คู่มือศัลย์ปี6-2557

ปก ารศกึ ษา 2557

สารบญั รายช่อื อาจารยก ลุม รายวิชาศัลยศาสตร หนา Course Syllabus : 590603 ศลั ยศาสตรป ฏบิ ตั กิ าร 3 Practical Surgery III Course Syllabus : 590604 ศลั ยศาสตรป ฏบิ ัตกิ าร 4 Practical Surgery IV 1 Course Syllabus : 590605 ศัลยศาสตรปฏิบตั ิการ 5 Practical Surgery V 2 Learning Experiences 6 ภาคผนวก 9 12  Assessment Forms  แบบประเมิน Long Case Examination 17  ตารางการปฏิบัตงิ านอาจารย 19  ตารางการปฏิบตั ิงานนิสิตแพทยแบง ตามกลุม 21  รายชอ่ื การแบง กลมุ นสิ ติ แพทย ฝกปฏิบัติงานท่ี CVT จฬุ าฯ 22  รายชือ่ การแบงกลมุ นิสติ แพทย ฝก ปฏบิ ัตงิ านท่ี รพ.เด็กฯ 23  ตารางเวรนอกเวลาราชการ 24  ตารางหมุนเวียนการฝก ปฏบิ ัติงานผปู ว ยนอก 25  ตารางการสอบ Long Case 28 31

รายช่อื อาจารยกลมุ รายวิชาศัลยศาสตร ศัลยกรรมท่วั ไปนพ.สมยศ โลจ นิ ดาพงศ นพ.กนก กิตินริ ันดรกุล นพ. สทุ ธพิ นั ธุ สทุ ธศิ รี นพ. วทิ ยา โชคชัยไพศาลหวั หนาฝายศัลยกรรม รองประธานรายวชิ า และประธานรายวชิ านพ. อนุเวช วงศม ีเกียรติ นพ. ณฐั วุฒิ อมรภิญโญเกียรติ นพ. สมเกยี รติ จาํ รญู ถาวร นพ. อัครนิ ทร พลสวัสดิ์ ศลั ยกรรมเฉพาะทางนพ. วันชยั นยั รกั ษเสรี นพ. ศภุ ณัฐ ศริ ิกุลชยานนท นพ. สวุ ฒั น เงาประเสรฐิ วงศ นพ. ไตรรงค โตสุขุมวงคศลั ยกรรมทางเดินปสสาวะ ศลั ยกรรมทางเดินปสสาวะ ศลั ยกรรมประสาท ศลั ยกรรมตกแตง 1

Course Syllabus : 590603 ศลั ยศาสตรป ฏิบตั กิ าร 3 Practical Surgery III1. จํานวนหนวยกติ : 3 (0-9-0)2. สถานภาพวชิ า : หมวดวชิ าเฉพาะ / วิชาบังคบั / กลุมวิชาชพี3. คําอธบิ ายรายวิชา : การดแู ลผปู วยทางศัลยกรรมในหอผปู วย แผนกศัลยกรรมท่ัวไปและศลั ยศาสตร เฉพาะทางแบบองคร วมในการเขียนประวัติ ตรวจรางกาย สั่งการรักษา บนั ทึก ความกา วหนาและความเปลีย่ นแปลงผลการรักษา การอยูเ วรดแู ลผูปวยท่มี ีปญ หา ฉุกเฉนิ การดูแลภาวะฉกุ เฉนิ ทางเดินหายใจและระบบไหลเวียน รวมท้งั ฝก ชวย ทําผา ตัด และทาํ ผาตัดบางชนิดไดดวยตนเองตามเกณฑมาตรฐานผูป ระกอบ วชิ าชพี เวชกรรมของแพทยสภา ความสาํ คญั ของ การดแู ลรกั ษาอยางทันทวงที ไมทอดทงิ้ ผปู วย การแจง ขา วรายแกญ าตแิ ละผปู ว ย4. จุดประสงค : เม่ือสิ้นสดุ การเรยี นการสอนแลว นสิ ติ สามารถ4.1 ดูแลรักษา ภาวะและโรคท่ีวินิจฉยั ไดจ ากการซักประวตั ิ ตรวจรา งกาย และตรวจเพิม่ เตมิ ตดิ ตามผลการรกั ษา วนิ ิจฉัยและดแู ลรักษาภาวะแทรกซอ น พยากรณโรค ใหค าํ ปรึกษาแนะนาํ ผูปวยและญาติแบบองครวม ทางศัลยศาสตรท ่วั ไป ศัลยศาสตรห ัวใจและทรวงอก ตามภาวะฉุกเฉนิ ดังนี้- cardiac arrest - respiratory obstruction,- shock : hypovolemic, suffocation - pneumothoraxanaphylactic, septic, cardiogenic- acute coronary syndrome - superior vena cava- cardiac tamponade obstruction- anoxic spellตามโรคของระบบ- benign neoplasm of skin and subcutaneous tissue- benign and malignant neoplasm of esophagus, stomach, colon, liver and biliary tract,pancreas, lung, bone, breast, prostate gland, testes, kidney, urinary bladder, brain,thyroid gland, lymph node- malignant neoplasm of skin - Cushing’s syndromeand subcutaneous tissue - hormonal disorders- goiter - myasthenia gravis- iodine deficiency- thyrotoxicosis - lymphadenitis - hemorrhoids- hypothyroidism - valvular heart diseases- obesity - pulmonary embolism 2

- varicose veins of lower extremity - intestinal obstruction- hemorrhoids (complicated) - fistula in ano- deep vein thrombosis - perianal abscess- pneumothorax - peritonitis- pleurisy, pleural effusion - impetigo- pyothorax - cellulitis- peptic ulcer, gastritis - abscess- dyspepsia, esophagitis - corn, keloid, scar- irritable bowel syndrome - wart- anal fissure - ulcer- alcoholic liver disease - cyst- cirrhosis - pyomyositis- hepatic failure - mastitis- liver abscess - breast infection associated- acute pancreatitis- gastrointestinal hemorrhage with childbirth- acute appendicitis - congenital malformation of- hernia (inguinal, umbilical)- gastroesophageal reflux heart- cholelithiasis, cholecystitis - thyroglossal duct cyst - tracheo-esophageal fistula - chest injury4.2 บนั ทกึ รายงานรับผปู ว ยไดอ ยางเปนระบบครบถวนถูกตอง ถูกหลกั ภาษา ส่ือความหมายไดชัดเจน ภายในเวลาทีก่ ําหนด4.3 เตรียมผูปว ยกอนผาตัดไดถกู ตอ งภายใตก ารดแู ลของศัลยแพทย ดังนี้ - วนิ จิ ฉยั ขอบงช้ีของการผา ตัดไดถูกตอง - วนิ ิจฉยั ขอ หามของการผาตดั ไดถ กู ตอง - วินจิ ฉยั เงื่อนไขท่ตี อ งมกี อ นลงมือผาตัดไดถ กู ตอ ง - ประเมนิ สภาพของผูปว ยแบบองครวมกอนผาตดั - อธิบายแนวทางการดูแลผูป ว ย และการใหค าํ ปรกึ ษา4.4 ดูแลผูป วยหลังผา ตัดภายใตก ารดูแลของศัลยแพทย4.5 ติดตามผลการรกั ษาและบนั ทกึ ความกาวหนา การเปลี่ยนแปลงของผูปว ยอยางเปน องครวมการ วินจิ ฉัย การดแู ลรักษาไดถ ูกตองเหมาะสม ภายใตการดูแลของศลั ยแพทย 3

4.6 ประเมินและวินจิ ฉัยปจ จัยเส่ียง ( risk factor) ของภาวะแทรกซอน และอธิบายแนวทางการปอ งกนั ภาวะแทรกซอ นได4.7 เขยี นรายงานการวจิ ารณ การวนิ จิ ฉัย การดูแลรักษาไดเ หมาะสมตามผูปวยและถูกตอ งตามหลกัวิชา ภายในเวลาท่ีกําหนด4.8 ชวยทําผาตดั ตามเกณฑมาตรฐานผปู ระกอบวิชาชีพเวชกรรมของแพทยสภา พ.ศ. 25454.9 ขอ 3.5.3 – 3.5.4 - tracheostomy- intercostal drainage4.10ใหคําแนะนําปรึกษาแกผปู ว ยและญาติ โดยอธบิ ายขอ บงชี้ ขอ หา ม หลักการ ภาวะแทรกซอนที่อาจจะเกดิ รวมทงั้ สง ตอผปู ว ยไดอยา งเหมาะสม ตามเกณฑม าตรฐานผปู ระกอบวชิ าชีพเวชกรรมของแพทยสภา พ.ศ. 2545 ขอ 3.5.5- thyroidectomy - cholecystectomy- gastrostomy - hemorrhoidectomy- colostomy - gastrointestinal endoscopy- repair of gastric - bronchoscopyperforation, intestinal - paracentesis : pericardiumperforation - organ transplantation- suture of peptic ulcerbleeding - cardiovascular surgery- herniorrhaphy4.11 แจงขาวรา ยแกญาติและผปู วยไดอยา งเหมาะสมตามวัฒนธรรมไทย4.12 สอื่ สารกบั ผปู วยและญาติไดอยางสุภาพและเหมาะสม โดยคาํ นึงถึงความแตกตา งในขนบธรรมเนียม ประเพณแี ละวัฒนธรรม4.13 ส่ือสารกับผปู วยทมี่ ปี ญหาหรือไมใ หความรว มมอื ผปู กครองตามกฎหมาย และผอู นุบาลไดอ ยา ง เหมาะสม4.14 มีมารยาทและปฏบิ ัติตามสทิ ธิผูปว ยในการซักประวัติ ตรวจรา งกาย และตรวจเพิม่ เติมอ่นื ๆ ได อยางเหมาะสมตามขนบธรรมเนียมประเพณแี ละวฒั นธรรม4.15 ขอคํายินยอมของผปู ว ย ผูปกครองตามกฎหมายและผูอนบุ าล ตามสทิ ธผิ ปู ว ยไดอ ยางถูกตอง ใน การซกั ประวัติ ตรวจรา งกาย การตรวจเพิม่ เตมิ การรกั ษา การขอขอมลู จากแหลงอืน่4.16 มีมนษุ ยสมั พันธก บั ผปู วย ญาติผูปวย อาจารย แพทยร ุนพ่ี พยาบาล ผูรว มงาน ฯลฯ ไดอ ยาง เหมาะสมตามวัฒนธรรมไทย4.17 ปฏิบตั ไิ ดถ กู ตอ งตามจรยิ ธรรมวชิ าชพี เวชกรรม 4

4.18มนี สิ ยั ใฝรู และสามารถคน ควาหาขอมลู ใหทนั ความกาวหนาทางวชิ าการจากแหลง ขอมลู ตาง ๆ โดยสามารถใชเ ทคโนโลยสี ารสนเทศไดอ ยางมปี ระสทิ ธิภาพ5. กจิ กรรมการเรียนการสอน: 5.1 ปฏบิ ัตงิ านในแผนกศัลยกรรม ท้งั ผปู วยนอก ผปู วยในและในหองผา ตดั รวมกบั ทีมศลั ยแพทยและ แพทยป ระจําบาน ทงั้ ในเวลาและนอกเวลาราชการตามที่ไดร ับมอบหมาย 5.2 รับเปน เจา ของผูปว ยในอยา งนอ ย 14 ราย และบนั ทึกรายงานรบั ผูปวยตลอดจนบนั ทึกความกา วหนา และการเปล่ียนแปลงของผูปว ย 5.3 บันทึกและสงรายงานผูปวยฉบับวิจารณ อยา งนอยสปั ดาหละ 1 ฉบบั ภายในเวลาทกี่ าํ หนด 5.4 ประพฤติตามแบบอยางอาจารย (role model) ในดานเจตคตแิ ละจรยิ ธรรมวชิ าชีพ6. การประเมนิ ผล : 6.1 การวดั ผล ดัชนี นิสิตมีทกั ษะและเจตคติตามจดุ ประสงคขอ 4.1 – 4.12 นํ้าหนกั การประเมนิ ก. ดแู ลรกั ษา ภาวะและโรคทว่ี ินจิ ฉัยไดจ ากการซกั ประวตั ิ ตรวจรา งกาย และตรวจ เพ่ิมเตมิ ติดตามผลการรักษา วินจิ ฉัยและดูแลรักษาภาวะแทรกซอ น พยากรณโรค ใหค ําปรกึ ษาแนะนาํ ผูปว ยและญาติ แบบองคร วม ทางศลั ยศาสตรท ั่วไป ศัลยศาสตร หวั ใจและทรวงอก (15 %) ข. บันทกึ รายงานรับผูปวยไดอ ยางเปน ระบบครบถว นถูกตอง ถกู หลักภาษา ส่ือ ความหมายไดชดั เจน ภายในเวลาทก่ี ําหนด (10 %) ค. เตรยี มผูป ว ยกอ นผาตัดไดถกู ตอ งภายใตก ารดแู ลของศลั ยแพทย (5 %) ง. ดูแลผปู วยหลงั ผาตัดภายใตการดแู ลของศัลยแพทย (5 %) จ. ติดตามผลการรักษาและบนั ทึกความกาวหนา การเปลย่ี นแปลงของผปู ว ยอยางเปน องคร วม การวนิ ิจฉยั การดูแลรกั ษาไดถกู ตองเหมาะสม ภายใตก ารดแู ลของ ศลั ยแพทย (15 %) ฉ. ประเมนิ และวินิจฉัยปจจัยเส่ยี ง ( risk factor) ของภาวะแทรกซอ น และอธิบายแนว ทางการปอ งกนั ภาวะแทรกซอ น (10 %) ช. เขยี นรายงานการวิจารณ การวินจิ ฉัย การดแู ลรกั ษาไดเ หมาะสมตามผปู ว ยและถูกตอง ตามหลักวิชา ภายในเวลาทกี่ ําหนด (10 %) ซ. ชว ยทาํ ผาตดั (15 %) ฌ. ทําการผา ตัดภายใตก ารแนะนาํ (10 %) ญ. ใหค าํ แนะนําปรึกษาแกผปู วยและญาติ (5 %) วธิ ีการ อิงเกณฑ 5

6.2 การตดั สินผล : ไมม ีเกรด แต และเปน ไปตามขอบังคับของมหาวิทยาลยั /คณะ และรายวชิ า ตอ ง ผา นเกณฑดา นเจตคติ (ตามจุดประสงคข อ 4.10 – 4.12) 6

Course Syllabus : 590604 ศลั ยศาสตรปฏิบัตกิ าร 4 Practical Surgery IV1. จาํ นวนหนว ยกิต : 3 (0-9-0)2. สถานภาพวิชา : หมวดวิชาเฉพาะ / วชิ าบังคับ / กลมุ วิชาชีพ3. คําอธบิ ายรายวชิ า : การดูแลผูปวยทางศลั ยกรรมในหอผูปว ยและแผนกผูป วยศัลยกรรมทว่ั ไป และ/หรือศัลยกรรมเฉพาะทางที่ซับซอ นข้ึนตอ เนอื่ งจากวิชา 590603 ศัลยศาสตรปฏบิ ตั กิ าร 3 ไดแก การเขียนประวัติ ตรวจรางกาย สงั่ การ รกั ษาและบันทกึ ความกา วหนา และความเปล่ยี นแปลงผลของการรักษา การอยเู วรดูแลผปู ว ยที่มีปญ หาฉุกเฉนิ ดวย รวมทงั้ ฝก ชวยทาํ ผา ตัดและ ทาํ ผา ตดั ชนดิ ตา ง ๆ จริยธรรมของการดูแลผปู ว ยอาการหนกั4. จุดประสงค : เมือ่ ส้นิ สุดการเรียนการสอนแลวนิสิตสามารถ4.1 ดแู ลรกั ษา ภาวะและโรคที่วินจิ ฉัยไดจากการซักประวัติ ตรวจรา งกาย และตรวจเพ่มิ เติมตดิ ตาม ผลการรกั ษา วนิ จิ ฉัยและดแู ลรกั ษาภาวะแทรกซอ น พยากรณโรค ใหคําปรึกษาแนะนําผูปว ยและ ญาติ แบบองคร วม ทางศลั ยศาสตรอบุ ตั เิ หตุ และศลั ยศาสตรระบบปส สาวะ ตามภาวะฉุกเฉินดังน้ี- anuria- acute urinary retention- serious bleeding : massive bleeding, intracranial bleeding- bites & stings- injury/accident : head & neck injury, fracture, dislocation, body and limb injuries, serious injury, electrical injury, burns, near-drowning & submersionตามโรคของระบบ- cystitis, urethritis - wound- urethral syndrome - animal bites- orchitis and epididymitis - burns- hyperplasia of prostate - corrosions, heat stroke,- phimosis/paraphimosis electrical injury- stress incontinence - abdominal injury - transport accidents- obstructive & reflux uropayhy - fall- hydrocele of testis- urolithiasis - exposure to smoke, fire and flames- hypospadias, undescended - exposure to forces of nature testis, ambiguous genitalia

- intention self-harm - work-related conditions4.2 บนั ทึกรายงานรบั ผปู วยไดอยา งเปน ระบบครบถว นถูกตอ ง ถูกหลกั ภาษา สอ่ื ความหมายไดชัดเจนภายในเวลาท่ีกําหนด4.3 เตรียมผปู วยกอนผาตัดไดถูกตองภายใตการดแู ลของศัลยแพทย ดังนี้- วินจิ ฉยั ขอบง ชีข้ องการผา ตัดไดถ กู ตอง- วินจิ ฉยั ขอหามของการผา ตดั ไดถ กู ตอ ง- วินจิ ฉัยเง่ือนไขท่ตี อ งมีกอนลงมือผา ตัดไดถ ูกตอ ง- ประเมินสภาพของผปู วยแบบองครวมกอ นผา ตดั- อธิบายแนวทางการดูแลผปู วย และการใหค าํ ปรึกษา4.4 เตรยี มและชวยผา ตัดในโรคทซี่ ับซอนไดถ กู ตอ ง4.5 ดแู ลผูป ว ยหลงั ผาตัด สงั่ การรกั ษาไดถกู ตองภายใตการดูแลของศลั ยแพทย4.6 ประเมินและวนิ จิ ฉยั ปจจยั เส่ยี ง (risk factor) ของภาวะแทรกซอ น และอธิบายแนวทางการปองกัน ภาวะแทรกซอ นได4.7 ตดิ ตามผลการรกั ษาและบนั ทกึ ความกาวหนา การเปลย่ี นแปลงของผูปวยอยา งเปนองคร วมการวินิจฉยั การดูแลรักษาไดถ ูกตอ งเหมาะสม ภายใตการดูแลของศลั ยแพทย4.8 เขียนรายงานการวิจารณ การวนิ จิ ฉยั การดแู ลรักษาไดเหมาะสมตามผูป ว ยและถูกตอ งตามหลกัวชิ าภายในเวลาทก่ี าํ หนด4.9 ชวยทําผาตดั ตามเกณฑม าตรฐานผูประกอบวิชาชีพเวชกรรมของแพทยสภา พ.ศ. 2545ขอ 3.5.4 - vasectomy- peritoneal lavage4.10 ทําการผา ตัดภายใตการแนะนาํ ตามเกณฑม าตรฐานผูป ระกอบวิชาชีพเวชกรรมของแพทยสภาพ.ศ. 2545 ขอ 3.5.2- venesection.4.11 ใหค ําแนะนาํ ปรึกษาแกผูปว ยและญาติ โดยอธบิ ายขอ บงชี้ ขอหา ม หลักการ ภาวะแทรกซอ นทอี่ าจจะเกิด รวมท้ังสงตอ ผปู ว ยไดอยางเหมาะสม ตามเกณฑมาตรฐานผปู ระกอบวิชาชีพเวชกรรมของแพทยสภา พ.ศ. 2545 ขอ 3.5.5- suprapubic cystostomy - paracentesis : urinary- vesicolithotomy bladder - kidney transplantation4.12 แจง ขาวรายแกญาตแิ ละผปู วยไดอ ยา งเหมาะสมตามวฒั นธรรมไทย4.13 สือ่ สารกบั ผปู วยและญาตไิ ดอ ยา งสภุ าพและเหมาะสม โดยคาํ นงึ ถึงความแตกตา งในขนบธรรมเนยี ม ประเพณีและวฒั นธรรม4.14 ส่ือสารกับผูป ว ยที่มีปญ หาหรือไมใ หค วามรว มมอื ผปู กครองตามกฎหมาย และผอู นบุ าลไดอยา งเหมาะสม 8

4.15 มมี ารยาทและปฏบิ ตั ติ ามสทิ ธิผูปว ยในการซกั ประวตั ิ ตรวจรา งกาย และตรวจเพ่มิ เติมอน่ื ๆ ได อยา งเหมาะสมตามขนบธรรมเนยี มประเพณีและวฒั นธรรม 4.16 ขอคํายนิ ยอมของผปู ว ย ผูปกครองตามกฎหมายและผอู นุบาล ตามสทิ ธผิ ูปวยไดอยางถกู ตอ ง ในการซกั ประวตั ิ ตรวจรางกาย การตรวจเพม่ิ เตมิ การรกั ษา การขอขอมูลจากแหลง อ่ืน 4.17 มมี นษุ ยสัมพันธกบั ผปู ว ย ญาติผูปว ย อาจารย แพทยรุนพ่ี พยาบาล ผูรวมงาน ฯลฯ ไดอ ยาง เหมาะสมตามวฒั นธรรมไทย 4.18 ปฏิบตั ิไดถ กู ตองตามจรยิ ธรรมวชิ าชพี เวชกรรม 4.19 มีนสิ ยั ใฝร ู และสามารถคน ควา หาขอมลู ใหท นั ความกา วหนาทางวิชาการจากแหลง ขอ มลู ตางๆ โดยสามารถใชเทคโนโลยสี ารสนเทศไดอ ยา งมีประสทิ ธิภาพ5. กิจกรรมการเรียนการสอน 5.1 ปฏิบัติงานในแผนกศัลยกรรม ท้งั ผูปวยนอก ผปู ว ยในและในหองผา ตัด รว มกบั ทมี ศัลยแพทย และแพทยป ระจาํ บา น ทง้ั ในเวลาและนอกเวลาราชการตามท่ีไดร ับมอบหมาย 5.2 รบั เปนเจา ของผูป วยในอยางนอย 14 ราย และบันทึกรายงานรับผูป วยตลอดจนบันทึก ความกาวหนา และการเปล่ยี นแปลงของผูปวย 5.3 บนั ทกึ และสงรายงานผปู ว ยฉบบั วจิ ารณ อยา งนอ ยสปั ดาหล ะ 1 ฉบับ ภายในเวลาท่ีกาํ หนด 5.4 อาจารยประพฤตเิ ปน แบบอยาง (role model) ในดา นเจตคตแิ ละจริยธรรมวิชาชีพ6. การประเมนิ ผล : 6.1 การวดั ผล ดัชนี : นสิ ิตมที กั ษะและเจตคตติ ามจุดประสงคขอ 4.1 – 4.19 น้าํ หนกั การประเมิน ก. วินิจฉัยแยกโรคและวินิจฉัยข้ันสดุ ทา ย (20 %) ข. แนวทางการดูแลรักษาตามขอ 9.1 (10 %) ค. เตรียมผปู วยกอ นผาตดั ไดถ กู ตอ งภายใตก ารดแู ลของศลั ยแพทย (10 %) ง. ทกั ษะในการเตรยี มและชวยผาตัดในโรคทซี่ บั ซอ นไดถูกตอ ง (10 %) จ. ดแู ลผปู ว ยหลงั ผา ตดั ภายใตการดูแลของศัลยแพทย (10 %) ฉ. ประเมนิ และวินิจฉยั ปจจัยเสย่ี ง (risk factor) (10 %) ช. บนั ทึกเวชระเบยี น (20 %) ซ. เขียนรายงานการวิจารณ การวนิ จิ ฉยั การดแู ลรกั ษาไดเ หมาะสมตามผปู วยและถูกตอง ตามหลกั วิชา ภายในเวลาที่กําหนด (10 %) วธิ กี าร องิ เกณฑ 6.2 การตดั สนิ ผล : ไมม เี กรด แตตอ งผา นเกณฑด านเจตคติ (ตามจุดประสงคข อ 4.11 – 4.19) และ เปนไปตามขอบงั คบั ของมหาวทิ ยาลยั /คณะ และรายวชิ า 9

Course Syllabus : 590605 ศัลยศาสตรปฏิบตั ิการ 5 Practical Surgery V1. จาํ นวนหนวยกติ : 2 (0-5-1)2. สถานภาพวชิ า : หมวดวิชาเฉพาะ / วชิ าบังคับ / กลุม วชิ าชีพ3. คําอธิบายรายวิชา : การดแู ลผปู วยทางศัลยกรรมในหอผปู วยและแผนกผูปว ยศัลยกรรมท่ัวไป และ/หรือศัลยกรรมเฉพาะทางตอ เนือ่ งจาก 590604 ศัลยศาสตรป ฏิบัติการ 4 ไดแก การเขียนประวัติ ตรวจรางกาย สั่งการรกั ษาและบนั ทึกความกา วหนา และความเปลีย่ นแปลงผลของการรกั ษา การอยู เวรดูแลผปู ว ยท่ีมีปญหาฉกุ เฉนิ ดวย รวมทัง้ ชวยทาํ ผาตดั และทําผาตัดชนดิ ตา ง ๆ4. จุดประสงค : เมื่อสนิ้ สุดการเรียนการสอนแลวนิสิตสามารถ 4.1 ดูแลรักษา ภาวะและโรคท่วี นิ จิ ฉัยไดจ ากการซักประวตั ิ ตรวจรา งกาย และตรวจเพ่มิ เติม ติดตามผลการรักษา วนิ จิ ฉัยและดูแลรักษาภาวะแทรกซอ น พยากรณโ รค ใหค าํ ปรกึ ษา แนะนําผปู วยและญาติ แบบองครวม ทางศลั ยศาสตรระบบประสาท ศลั ยศาสตรต กแตง กมุ ารศัลยศาสตรตามภาวะฉกุ เฉินดังน้ี - coma - serious bleeding : massive bleeding, intracranial bleeding - acute increased intracranial pressure ตามโรคของระบบ- benign and malignant - cerebrovascular diseasesneoplasm of brain - encephalocele,- brain abscess hydrocephalus- peripheral nerve - cleft lip, cleft palateentrapment - congenital hypertrophic- hydrocephalus- pre-auricura sinus, sinus, pyloric stenosis - congenital megacolon,fistura and cyst of branchial imperforated anuscleft - omphalocele, gastroschisis- diaphagmatic hernia - spinal cord and peripheral- head injury nerve injury- hemiplegia, paraplegia,tetraplegia- cerebral palsy4.2 บนั ทกึ รายงานรับผูปวยไดอยา งเปนระบบครบถวนถกู ตอง ถกู หลกั ภาษา ส่ือความหมายไดชัดเจน ภายในเวลาท่ีกําหนด4.3 เตรยี มผูปวยกอนผา ตัดไดถูกตอ งภายใตก ารดแู ลของศัลยแพทย ดงั นี้ 10

- วินิจฉัยขอบง ช้ขี องการผาตดั ไดถูกตอ ง- วนิ ิจฉยั ขอหา มของการผาตัดไดถ กู ตอง- วินจิ ฉัยเงื่อนไขทีต่ องมีกอ นลงมือผาตัดไดถ กู ตอ ง- ประเมินสภาพของผูปวยแบบองคร วมกอนผาตัด- อธบิ ายแนวทางการดูแลผปู ว ย และการใหคําปรกึ ษา4.4 มีทกั ษะในการเตรยี มและชว ยผา ตดั ในโรคท่ีซบั ซอ นไดถ ูกตอ ง4.5 ดแู ลผูปวยหลังผา ตดั สั่งการรกั ษาไดถ ูกตองภายใตการดแู ลของศัลยแพทย4.6 ประเมินและวนิ จิ ฉัยปจจัยเสย่ี ง ( risk factor) ของภาวะแทรกซอน และอธิบายแนวทางการปองกันภาวะแทรกซอนได4.7 ตดิ ตามผลการรักษาและบันทกึ ความกาวหนา การเปลี่ยนแปลงของผูปวยอยา งเปนองคร วมการวนิ จิ ฉัย การดแู ลรกั ษาไดถ ูกตอ งเหมาะสม ภายใตก ารดแู ลของศัลยแพทย4.8 เขียนรายงานการวิจารณ การวินจิ ฉยั การดแู ลรักษาไดเหมาะสมตามผปู วยและถูกตอ งตามหลักวชิ า ภายในเวลาทกี่ าํ หนด4.9 ชวยทําผา ตัดไดอยา งถูกตอง- cranial burr hole- subdural tapping- skin graft4.10 ทาํ การผา ตัดภายใตการแนะนาํ ตามเกณฑมาตรฐานผูประกอบวิชาชพี เวชกรรมของแพทยสภา พ.ศ. 2545 ขอ 3.5.14.11 ใหค ําแนะนําปรึกษาแกผูป ว ยและญาติ โดยอธิบายขอ บงชี้ ขอหาม หลักการภาวะแทรกซอนท่ีอาจจะเกดิ รวมทงั้ สงตอ ผูป ว ยไดอ ยางเหมาะสม ตามเกณฑม าตรฐานผูประกอบวชิ าชพี เวชกรรมของแพทยสภา พ.ศ. 2545 ขอ 3.5.5- cranial burr hole - skin graft- subdural tapping - laser surgery- dental extraction4.12 สอื่ สารกับผปู วยและญาตไิ ดอยา งสุภาพและเหมาะสม โดยคาํ นงึ ถงึ ความแตกตา งในขนบธรรมเนยี มประเพณีและวฒั นธรรม4.13 ส่ือสารกบั ผปู ว ยทมี่ ีปญหาหรือไมใ หความรวมมอื ผูปกครองตามกฎหมาย และผอู นุบาลไดอยาง เหมาะสม4.14 มมี ารยาทและปฏบิ ตั ิตามสิทธผิ ูปวยในการซกั ประวตั ิ ตรวจรแางลกะาตยรวเจพมิ่ เตมิ อน่ื ๆ ไดอ ยา งเหมาะสมตามขนบธรรมเนยี มประเพณีและวัฒนธรรม 11

4.15 ขอคาํ ยนิ ยอมของผูป วย ผปู กครองตามกฎหมายและผอู นบุ าล ตามสทิ ธิผูปว ยไดอ ยาง ถูกตอง ในการซักประวตั ิ ตรวจรา งกาย การตรวจเพิม่ เติม การรกั ษา การขอขอมลู จาก แหลง อ่ืน 4.16 มีมนษุ ยสัมพันธก ับผูปว ย ญาติผปู วย อาจารย แพทยรุนพ่ี พยาบาล ผูรว มงาน ฯลฯ ได อยางเหมาะสมตามวัฒนธรรมไทย 4.17 ปฏบิ ัตไิ ดถูกตอ งตามจริยธรรมวิชาชีพเวชกรรม 4.18 มีนสิ ยั ใฝร ู และสามารถคนควา หาขอมลู ใหท นั ความกา วหนา ทางวิชาการจากแหลงขอ มูล ตา งๆ โดยสามารถใชเ ทคโนโลยสี ารสนเทศไดอ ยา งมปี ระสิทธิภาพ5. กิจกรรมการเรยี นการสอน : 5.1 ปฏบิ ัติงานในแผนกศลั ยกรรม ทงั้ ผปู วยนอก ผปู วยในและในหองผาตัด รวมกับทมี ศัลยแพทย และแพทยป ระจาํ บาน ทง้ั ในและนอกเวลาราชการตามทไ่ี ดรับมอบหมาย 5.2 รับเปน เจา ของผปู วยในอยางนอย 10 ราย และบนั ทกึ รายงานรบั ผูปวยตลอดจนบันทกึ ความกาวหนาและการเปลยี่ นแปลงของผปู วย 5.3 บนั ทึกและสงรายงานผปู ว ยฉบับวจิ ารณ อยางนอ ยสปั ดาหล ะ 1 ฉบบั ภายในเวลาทีก่ ําหนด 5.4 อาจารยป ระพฤตเิ ปน แบบอยา ง (role model) ในดานเจตคตแิ ละจริยธรรมวชิ าชีพ6. การประเมนิ ผล : 6.1 การวดั ผล ดชั นี นสิ ิตมีทกั ษะและเจตคติตามจดุ ประสงคขอ 4.1 – 4.18 นาํ้ หนกั การประเมนิ ก. วินิจฉัยแยกโรคและวนิ ิจฉัยขนั้ สุดทา ย (20 %) ข. แนวทางการดแู ลรักษาตามขอ 9.1 (10 %) ค. เตรียมผูปวยกอ นผาตดั ไดถ ูกตอ งภายใตก ารดแู ลของศัลยแพทย (10 %) ง. ทักษะในการเตรยี มและชว ยผาตัดในโรคที่ซบั ซอ นไดถ กู ตอง (10 %) จ. ดูแลผูปวยหลงั ผาตดั ภายใตก ารดูแลของศลั ยแพทย (10 %) ฉ. ประเมนิ และวนิ จิ ฉยั ปจจยั เสี่ยง (risk factor) (10 %) ช. บันทกึ เวชระเบียน (20 %) ซ. เขียนรายงานการวิจารณ การวินจิ ฉยั การดูแลรักษาไดเหมาะสมตามผปู วยและถกู ตอ ง ตามหลักวิชา ภายในเวลาทีก่ าํ หนด (10 %) วิธีการ อิงเกณฑ 6.2 การตัดสนิ ผล : ไมมเี กรด แตตองผานเกณฑดา นเจตคติ (ตามจุดประสงคขอ 4.11 – 4.18) และเปน ไปตามขอ บงั คับของมหาวิทยาลัย/คณะ และรายวชิ า 12

Leaning Experiencesฝก ปฏิบัตงิ าน ดังน้ี 1. ฝกปฏิบตั งิ านศัลยกรรมทั่วไป และศัลยกรรมเฉพาะทาง : ศัลยกรรมทางเดินปสสาวะ ศัลยกรรมระบบ ประสาท และศัลยกรรมตกแตง ณ โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา เปน เวลา 6 สัปดาห โดยหมุนเวยี นฝกปฏิบตั งิ านในสาย A และสาย B อยางละ 3 สัปดาห 2. ฝกปฏบิ ัติงานศัลยกรรมหวั ใจและทรวงอก ณ โรงพยาบาลจฬุ าลงกรณ กลุม ละ 2 คน รวม 16 กลุม 3. ฝกปฏบิ ัตงิ านกมุ ารศัลยศาสตร ณ สถาบันสขุ ภาพเดก็ แหงชาตมิ หาราชนิ ี กลมุ ละ 4 คน รวม 8 กลมุ *** หมายเหตุ : เปนกิจกรรมเสรมิ การเรยี นรู 4. ฝกปฏิบตั ิงานศลั ยกรรมทว่ั ไป และศัลยกรรมเฉพาะทาง (รพ.สมเด็จฯ) 4.1 รับดูแลผูป วยทกุ รายทอี่ ยูในสายของตนเอง โดยใหการดูแลผปู ว ยในภาวะฉุกเฉนิ ทาํ หัตถการ อยางงาย ทาํ Ward Work ใหก ารดูแลผปู วยกอนและหลงั ผาตัด เตรยี มผปู วยกอนผาตดั เขาชวยผา ตดั เตรยี มผปู ว ยกอ นผาตดั และเขา ชวยผา ตัด 4.2 เขา รว มกิจกรรมของฝา ยศัลยกรรมทุกอยาง เชน Grand round , Morbidity and Mortality Conference และ Trauma Audit รว มกบั แพทยเพ่มิ พูนทกั ษะ เปน ตน 4.3 รายละเอียดการแบงสายปฏิบัตงิ าน คอื สาย A = Gen Sur สาย A + Neuro สาย B = Gen Sur สาย B + URO ** โดยรบั ดแู ลผปู ว ยท่หี อผปู วย บท.1 บท.2 บท.3 และ สก.3 4.4 หนา ทคี่ วามรับผิดชอบในการฝกปฏิบัติงาน - รบั ผูปวยทกุ รายตามสาย ท้งั ผูป วยฉกุ เฉิน และผปู วยท่ีพักรกั ษาท่ี Ward - เขียน Progress Note ในผปู วยท่ีดูแล - เขยี น Summary Discharge ทกุ ราย (ใบสขี าว) - ฝกส่ังการรักษา โดยตอ งมีการเซน็ กํากับจากแพทยเ พิ่มพนู ทกั ษะ หรอื อาจารยใ นเวรนั้นๆ ยกเวน กรณีฉุกเฉิน เรง ดวน และ ยกเวน การสงั่ การรักษาผปู วยทหี่ อผูปวยหนัก (ICU) - เขาชว ยผา ตดั ทาํ หตั ถการ ใน Case ผปู วย ตามสายทีฝ่ กปฏิบตั ิงานและ/หรอื เม่ืออยูเวร นอกเวลาราชการ - การอยเู วรใหด แู ลผูปวยในภาวะฉุกเฉิน หรอื ผดิ ปกติ ตดิ ตาม Film บันทกึ ความกาวหนาผูปวย (Progress Note) ใน 3 วันแรกหลังจากผปู ว ย Admit 4.5 Ward Work ( Gen Sur และ Specialty : Neuro, URO, Plastic) - ตอ งทําแผลและใหการดูแลผูป วยทกุ วัน กอ นอาจารยม า Round - รับผปู วย Case ท่อี ยใู นสายการปฏิบตั งิ าน - เขยี น Service Note และ Progress Note ของผูปวยที่รบั ทุกวัน

- เขยี น Service Note ทกุ ครัง้ ที่ผูปวยเปล่ยี น Ward- เขียน Admission Note ทกุ ครง้ั ท่ีมกี ารรับผูปวย ท่ี Admit ใหม- รว มดแู ลและรกั ษาผปู ว ยท่เี กดิ เหตฉุ กุ เฉนิ ใน Ward- ทํา Service Round เวลา 8.00 - 9.30 น. โดยการ Present Case ที่รบั- ปฏิบัติหัตถการทางศัลยกรรมเทคนคิ พืน้ ฐาน (ใหส ทิ ธิ์กับนสิ ิตฯ เจาของไขกอ น)4.6 การออกตรวจผปู วยนอก ( OPD ) สปั ดาหละ 1 ครง้ั ดังนี้- สาย A : ใหอ อกตรวจ Gen Sur 3 คร้ัง ตามอาจารยประจําสาย A และ Neuro 3 ครงั้ สาย- B : ใหออกตรวจ Gen Sur 3 ครงั้ ตามอาจารยป ระจาํ สาย B และ URO 3 ครง้ั4.7 การฝก ปฏบิ ัติงานทหี่ องผา ตดั Operating Room- ฝก ปฏิบัตงิ านหอ งผา ตดั ศลั ยกรรมท่วั ไป ตามวนั และเวลาทีอ่ าจารยประจาํ สาย Set Case ผา ตัด4.8 การอยเู วรนอกเวลาราชการ4.8.1 เวร Ward : วนั จันทร - วนั ศกุ ร เวลา 16.00 - 08.00 น.วนั เสาร - วันอาทิตย - วันหยดุ นักขัตฤกษ เวลา 08.00 - 08.00 น.- นิสติ อยูเวร 1 คนตอ เวร ตามตารางเวรทอ่ี ยใู นภาคผนวก- รบั Consult และดแู ลผปู ว ยฉุกเฉินแผนกศลั ยกรรม รวมกับแพทยเ พ่มิ พนู ทักษะในหอผูปวย ดังน้ี บท1, บท2, บท3, มธ, สก3, สก5, มอ7, มอ4ก และ สวาง- กอ นเวลา 24.00 น. เมื่อดแู ลผปู ว ยครบแลว ใหอ ยู Stand by บริเวณ Nurse Stationหอผูปว ย บท.2- หลังเวลา 24.00 น. ใหนิสิตอยใู นหอ งพักเวรหอผูป ว ย บท.2 และ รับ Case ศัลยกรรมท่ี Admit จาก ER โดยหากมกี ารตามฉุกเฉนิ Operator จะเปนผูโ ทรศัพทตามทห่ี องเวรกอนหากนสิ ติ ไปดูแลผูปว ยทอี่ ืน่ จะโทรศพั ทตามเบอรมอื ถือสวนตวั ของนสิ ติ- หากผูปว ยใน Ward ตอ งไดร บั การผาตดั ท้ังผูปวยศลั ยกรรมทัว่ ไปและศัลยกรรมเฉพาะทาง นิสติ ตองเขาชวยผาตดั ดวย โดยตอ งสง เวรใหน ิสติ ที่อยเู วรหอ งฉกุ เฉนิมาดแู ลผปู ว ยแทนตนเอง และในกรณที ีเ่ วรหองฉุกเฉนิ มภี าระงานมากนสิ ติ ทอ่ี ยเู วรWard จะตอ งไปชวยท่ีหองฉกุ เฉนิ เชนเดยี วกนั4.8.2 เวร ER : วันจันทร - วันศกุ ร เวลา 16.00 - 24.00 น.วันเสาร - วนั อาทิตย - วันหยดุ นักขตั ฤกษ เวลา 12.00 - 20.00 น.- ฝกปฏิบัตงิ านดูแลผูปวยฉุกเฉินทางดานศัลยกรรม ท่ีหอ งฉกุ เฉิน- การ Consult Case ศลั ยกรรม ของผปู วยฉุกเฉิน ตอง Consult ผานแพทยเ พม่ิ พูนทักษะทอ่ี ยเู วรโดยนิสติ ตอ งเปนหนงึ่ ในทีม รว มดูแลผปู วย- เมื่อผูป ว ยฉุกเฉินตองผาตดั นสิ ิตเวรหองฉกุ เฉนิ ตองเขาชว ยผา ตดั ท้งั ในผูป ว ยศลั ยกรรมท่ัวไปและศัลยกรรมเฉพาะทาง โดยใหน ิสติ เวร Ward มาปฏบิ ตั งิ านท่ีหองฉกุ เฉินแทน 14

หมายเหตุ : - ฝกปฏบิ ัติการใสท อระบายทรวงอก ICD กบั อาจารยวิทยา วันพฤหัสบดที ่ี 13 มีนาคม 2557 เวลา 14.00 น. - ตองเขา รวมอยา งนอ ย 80% ของเวลาของแตละกิจกรรมการเรยี นการสอนและการฝก ปฏบิ ตั ิงาน - ทกุ กิจกรรมการเรียนการสอนและการฝกปฏบิ ัตงิ าน หามมาสายเกนิ 15 นาที5. ฝกปฏบิ ตั ิงานศัลยกรรมหวั ใจและทรวงอก (รพ.จุฬาฯ) - นสิ ิตตอ งพกั อาศยั ในหอพกั ของ รพ.จฬุ าฯ ท่ไี ดจ ดั เตรียมเอาไวใหข ณะฝกปฏบิ ตั งิ าน - การเดนิ ทางไปฝก ปฏบิ ตั งิ านจะมีรถตรู บั สง โดยรถจะออกเดนิ ทางในวันอาทิตย เวลา 10.00 น. (หนาหอพกั นิสติ ฯ) - การไปตดิ ตอ เพือ่ ฝกปฏบิ ตั งิ านในเชา วนั จันทรเ วลา 08.00 น. ใหติดตอ คณุ อญั ชลี ที่ตกึ สก.4 เบอรต ิดตอ 02-2564944 - การประเมนิ ผลฝกปฏบิ ัติงาน ในวนั ศกุ รส ดุ ทายของการฝก ปฏิบัตงิ าน ใหน ิสิตฯ ตามแบบฟอรม ประเมนิ การฝกปฏบิ ตั งิ านของตวั เองกบั ทางอาจารยกลบั มาดว ยทุกคร้ัง (โดยศูนยแพทยฯ ไดจ ัดสงแบบประเมินไปลว งหนาเรยี บรอยแลว)6. ฝกปฏิบตั ิงานกุมารศลั ยศาสตร (สถาบันสขุ ภาพเดก็ แหงชาตมิ หาราชิน)ี - นิสิตตองพกั อาศยั ในหอพักของ สถาบนั สขุ ภาพเดก็ แหงชาตมิ หาราชินี ทไี่ ดจ ดั เตรียมเอาไวให ขณะฝก ปฏิบตั ิงาน (เม่ือเดินทางไปถึงใหต ดิ ตอ ท่ีตกึ NSICU ชั้น 6 เบอรภ ายใน 4617-18 หรอื ตดิ ตอ Chief Resident พ. เยาวลกั ษณ เบอรตดิ ตอ 081-3806572 - การเดนิ ทางไปฝกปฏิบตั ิงานจะมีรถตูรบั สง โดยรถจะออกเดนิ ทางในวนั อาทิตย เวลา 10.00 น. (หนาหอพักนสิ ติ ฯ) - การติดตอเพ่ือฝกปฏบิ ัติงานในเชา วนั จันทรเ วลา 08.00 น. ใหต ดิ ตอคุณกาญจนา ทีต่ ึก NSICU ชัน้ 11 เบอรตดิ ตอ 02-3548095 (เพื่อ Orientation) - การประเมนิ ผลฝกปฏิบัตงิ าน ในวนั ศุกรสดุ ทา ยของการฝกปฏบิ ัติงาน ใหนิสิตตามแบบฟอรมประเมนิ การฝก ปฏบิ ัตงิ านของตวั เองกบั ทางอาจารยกลับมาดวยทกุ ครง้ั (โดยศูนยแ พทยฯ ไดจ ัดสงแบบประเมินไปลวงหนาเรยี บรอยแลว )การสอบ Long Case * นิสิตจะตองทําการสอบในชว งระยะเวลาที่มกี ารฝก ปฏบิ ัตงิ านศลั ยกรรมท่ี รพ.สมเด็จฯ ใหแลว เสรจ็ กอ นที่จะหมุนเวียนไปฝก ปฏิบัติงานอ่ืน โดยนิสติ จะตองนดั วันและเวลาการสอบ กบั ทางอาจารยเ อง (ตามตารางการสอบ Long Case) * ผลคะแนนจากการสอบ Long Case จะนาํ สง ไปศูนยป ระเมนิ และรับรองความรูความสามารถ ในการประกอบวิชาชพี เวชกรรม (ศ.ร.ว.) 15

ตอ งลงบนั ทกึ การปฏบิ ัติงานใน Log book ทุกครง้ั และ สงภายในวนั ศุกรสดุ ทายกอ นลงกอง ไมส งรายงาน จะปรบั ตกในรายวิชาทนั ที และ ไมส ง ตามเวลาที่กาํ หนดจะไมพ จิ ารณาใหคะแนนรายงานฉบบั นัน้ ตอ ไป 16

ภาคผนวก 17

Clinical performance in Practical Surgery Code: Clinical Performance Assessment Form: Longitudinal Observationชือ่ -นามสกุล (นาย/นางสาว)...............................................................................รหัสนสิ ติ ..............................ช้นั ปที่.....................ชือ่ อาจารยป ระจําสายทป่ี ฏบิ ัตงิ าน.............................……....……............ปฏิบัตงิ านตง้ั แตวนั ที่....................ถึงวนั ที่.....................ลากิจ.........วนั / ลาปวย.........วนั / ขาด.........วัน รวมวันปฏิบตั งิ าน...................วันClinical Domain Outstanding Very Satisfactory Satisfactory Unsatisfactory1. clinical skills ( ) ทําไดถ ูกตองครบถว น ( ) ทําไดถูกตอ งครบถว น ( ) มีขอ ผดิ พลาดใน ( ) มีขอผดิ พลาดใน(Hx taking, PE& คลองแคลว ดนู า เช่อื ถือ แตย งั ไมค ลองแคลว การทําอยบู า ง การทาํ หลายประการprocedures)(N/A)2. clinical ( ) ความรูถูกตอง ทันสมยั ( ) ความรูถูกตอ ง ทันสมยั ( ) ขาดความรูท่จี าํ เปน ( ) ขาดความรูที่จาํ เปนknowledge สามารถประยกุ ต การประยุกตความรใู น ในการดูแลผปู วย ในการดูแลผูป ว ย(N/A) ความรูในการดแู ลผูปว ย การดูแล ผูปว ยแตล ะราย บางประการ หลายประการ แตล ะรายไดด ีเลศิ มีขอปรบั ปรงุ อยบู าง3. clinical ( ) สรปุ ปญ หาผปู ว ยได ( ) สรปุ ปญหาผปู วยได ( ) สรุปปญ หาผูปว ยได ( ) ไมสามารถสรุปปญ หาdiagnosis ครบถว น และ Dx&DDx ครบถว น และDx ไดถกู ไมค รบถวน หรอื Dx ผปู วยได หรือไมสามารถDx ไดถ กู ตอง เหมาะสม แต DDx ยังไมเหมาะสม กลมุ โรคได แตไมสามารถ กลมุ โรคได Dx โรคได4. rational patient ( ) ตัดสินใจไดถูกตอง ( ) ตัดสนิ ใจไดถ ูกตอ ง ( ) การตดั สนิ ใจยงั มขี อ ( ) การตัดสินใจยงั มีขอ ผดิinvestigation & เหมาะสม ไมม ากเกนิ เหมาะสม แตก ารอธิบาย ผิดพลาดอยบู า ง หรือ ไม พลาดอยูหลายประการmanagement ความจาํ เปน สามารถ เหตุผลในการตดั สนิ ใจ สามารถระบเุ หตุผลที่นา(N/A) อธบิ ายเหตุผลไดนาเชือ่ ถอื ยังมีขอ ปรบั ปรงุ อยบู า ง เช่ือถือในการตัดสนิ ใจได และแสดงถงึ holistic care5. patient ( ) อธิบายขอ มลู สําคญั ( ) ขาดขอ มูลสาํ คญั เลก็ ( ) ขาดขอมลู สาํ คัญ ( ) การสื่อสารไมเ หมาะสมeducation ครบถวน เขา ใจงาย เหมาะ นอยหรือขาดการมสี ว นรวม หลายประเด็น หรอื เปน กบั พ้นื ฐานผปู วย หรือ(N/A) กับพน้ื ฐานผปู ว ย เปน การ ของผูป วยในการส่ือสาร การส่อื สารทางเดยี ว ฟง เขาใจยาก หรือ ให ส่ือสาร 2 ทาง เลก็ นอย เปนสว นใหญ ขอมลู สําคัญผิด6. medical record ( ) บนั ทึกขอ มลู ครบถวน ( ) บันทกึ ขอ มูลครบถวน ( ) บนั ทกึ ขอ มูลผิดพลาด ( ) บนั ทกึ ขอ มลู ผดิ พลาด(N/A) เปน ระเบียบ กระชบั แตข าดประเดน็ อ่ืน เลก็ นอ ย หรือ ขาด หรือ ขาดขอ มลู สําคัญ สม่ําเสมอ 1 ประเด็น ขอ มลู บางประการ หลายประการ7. medical ethics & ( ) ไมม พี ฤติกรรมทแ่ี สดงใหเห็นถึงการไมร กั ษาจรยิ ธรรมวชิ าชีพ ( ) มีพฤตกิ รรมดังกลาวprofessional laws หรือการประพฤติผิดกฎหมาย (โปรดระบุรายละเอยี ดSRIRACHA_MEC 18 ดานหลัง) มตี อ หนาหลัง..................โปรดผลิก

Generic Domain Outstanding Very Satisfactory Satisfactory Unsatisfactory8. presentation ( ) นาํ เสนอขอ มูลไดเปน ( ) นาํ เสนอขอมลู ไดเ ปน ( ) นาํ เสนอขอ มูลไมค อ ย ( ) ขอ มลู สับสน ฟงแลว ไม ลาํ ดับ เขาใจงา ย โดย ลําดบั เขาใจงาย แตต อ ง เปน ลาํ ดบั เขา ใจ เขา ใจ นสิ ติ ไมพ รอ มN/A ไมต อ งถามเพิม่ เติม ถามเพ่ิมเติมเลก็ นอย คอนขางยาก ในการนําเสนอ9. manner ( ) แตง กายสะอาด ถูกระเบียบ เหมาะสมกบั ความ ( ) ขาดประเดน็ ใด ( ) ขาดมากกวา 1 ประเด็น เปนแพทย ออ นนอ มสุภาพ ใชว าจาและแสดง ประเด็นหน่งึ หรอื แสดงกริ ิยาท่ไี มN/A กิรยิ าทแ่ี สดงถึงการใหเกยี รติ และเคารพสทิ ธิผูปว ย เหมาะสมตอผูป ว ย10. punctuality ( ) สง งานตรงตาม ( ) สง งานตรงตาม ( ) สง งานชากวา กาํ หนด ( ) สง งานชากวา กาํ หนดN/A กําหนดทุกครงั้ กาํ หนดเกือบทุกคร้ัง และ เปน บางครั้ง หรอื มา บอยคร้งั หรือ มาสาย และไมเคยมาสายเลย แทบไมเ คยมาสายเลย สายเปนบางครรง้ั บอ ยครั้ง11. responsibility ( ) รับผดิ ชอบดีเลิศ ( ) มขี อบกพรองเลก็ นอย ( ) มีขอ บกพรอ งในการ ( ) มขี อบกพรอ งในการดแู ล ตดิ ตามความเปล่ียนแปลง ในการดแู ลผปู ว ย/ทํางาน ดแู ลผูปวย/ทาํ งานท่ีไดร บั ผูปว ย/ทาํ งานท่ไี ดรับมอบN/A ของผูป ว ย ในความดูแล ทีไ่ ดรับมอบหมาย มอบหมายพอสมควร หมายอยางมาก หรอื ถกู อยา งสมํา่ เสมอ รอ งเรยี น12. honesty ( ) ไมม ีพฤติกรรมทีแ่ สดงใหเหน็ ถึงความไมซอื่ สัตย ( ) มีพฤตกิ รรมดังกลาว (โปรดระบรุ ายละเอียดดา นลาง)13. information ( ) มกั จะอา งองิ จาก ( ) มักจะอา งองิ จาก ( ) มักจะอางองิ จาก ( ) มกั จะอางอิงจากตัวsearching journal/database ที่ standard textbook เอกสารคําสอน/ตํารา บุคคลหรือ สบื คนแลวN/A เชอื่ ถอื ได ภาษาไทย ไดข อ มูลทีไ่ มถกู ตอ ง14. active ( ) มีสว นรวมในการเรยี น ( ) แสดงความสนใจรว ม ( ) แสดงความสนใจรวม ( ) ไมคอยแสดงความparticipation การสอนโดดเดน กวา อภปิ รายและมสี ว นรว ม อภิปรายและมีสว นรว ม สนใจ ไมมสี มาธิ หรอื นิสติ คนอ่นื อยา งชดั เจน ในการเรยี นการสอน ในการเรียนการสอน สรา งปญ หารบกวนN/A แตไมแ ยงเพื่อนพูด ดมี าก ดี การเรยี นการสอน15. teamwork ( ) มีนํา้ ใจดเี ลิศชวยเหลือ ( ) มีนาํ้ ใจดี ชว ยเหลือ ( ) ทํางานเทาที่ไดร บั ( ) แสดงกริ ยิ าไมเ หมาะสม เกนิ กวาที่ไดรับมอบ เกินกวา ทีไ่ ดรบั มอบ มอบหมายเทานนั้ หรือปฏิเสธ เมื่อไดรบัN/A หมายดว ยความเต็มใจ หมายดว ยความเตม็ ใจ การรองขอใหชว ยงาน เปน ประจํา16. human ( ) มีมนุษยสัมพันธด เี ลศิ ( ) มมี นุษยสัมพันธดีมาก ( ) มมี นษุ ยสัมพนั ธด ี ทํา ( ) มีปญหาดานมนษุ ยrelationship ชว ยสรางบรรยากาศทดี่ ี ไมเคยสรางปญ หา ใหผรู วมงานอึดอดั ใจ สมั พันธ สรา งปญ หาN/A ใหก ับผรู ว มงาน ใหก บั ผรู วมงาน เปน บางคร้งั ใหผรู วมงาน17. overall ( ) outstanding ( ) Very Satisfactory ( ) satisfactoory ( ) unsatisfactoryperformance ( ) borderlineหมายเหตุ: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ลงชื่อ.....................................................................อาจารยผปู ระเมนิSRIRACHA_MEC วนั ท่ี..........................................................................

แบบประเมินการสอบรายยาว (Long case examination) ผลกการประเมนิ ผาน ไมผ า นชือ่ -สกลุ นสิ ติอาจารยผ ูคุมสอบ รหสั ประจาํ ตัวนิสิต สอบได ............ คะแนน (คะแนนเตม็ 100 คะแนน)ปญหาของผูปวย วันเดือนปท ่ีสอบ การวินจิ ฉยั โรค …………………………………………………………………………ประเดน็ การประเมิน น้าํ หนกั ดีมาก (Very Good) ดี (Good) ตองปรบั ปรุง (Improvement required) ความถูกตอ งครบถวนมากกวารอ ยละ 80 ความถกู ตอ งครบถว นมากกวารอยละ 60-80 ความถูกตอ งครบถวนนอ ยกวา รอยละ 601. การรวบรวมขอมลู ไดข อ มูลทีส่ าํ คญั สอดคลอ งกบั ปญ หา และจับ ไมไ ดขอ มลู ทส่ี ําคัญ ไมสอดคลอ งกับปญหาและจับ 10 ประเดน็ ปญ หาของผูปวยไดพ อควร 5 ประเดน็ ปญ หาของผูปว ยไดน อย(Data gathering) ข้ันตอนและเทคนิคการตรวจถกู ตอง เปน ระบบ ขนั้ ตอนและเทคนคิ การตรวจสว นใหญไ มถ กู ตอ ง1.1 การซักประวตั ิ 15 ไดข อมลู ท่ีสําคัญ สอดคลองกับปญหา และจบั 10 คลอ งแคลว ใชเ วลาเหมาะสม สอดคลองกบั ปญหา 5 ไมเ ปน ระบบ ไมคลอ งแคลว ใชเ วลาไมเหมาะสม(chief complaint, present illness, 15 ประเดน็ ปญหาของผูปว ยไดเ ปน สวนใหญ ของผปู ว ย และผลการตรวจถูกตอ งพอควร ไมสอดคลองกับปญ หาของผปู วย และผลการตรวจ ถกู ตอ งเปน สว นนอ ยpast history, personal and social ประมวลขอมลู ที่เปน ประเด็นสําคัญไดครบถวน ประมวลขอ มลู ท่ีเปนประเด็นสําคัญสว นใหญไ มค รบ 6 สอดคลองกบั ปญ หาของผปู วย การนาํ เสนอขอมูล 4 ถว น ไมส อดคลองกับปญ หาของผูปวย การนําเสนอhistory, family history และ ROS ขอ มูลไมเ ปน ระบบ ไมเ ปน ข้นั ตอนตามลาํ ดบั เปน ระบบ เปน ขน้ั ตอนตามลาํ ดับเหตกุ ารณ กระชบั เหตกุ ารณ ไมก ระชบั ไมช ดั เจน1.2 การตรวจรา งกาย 15 ข้ันตอนและเทคนคิ การตรวจถกู ตอง เปน ระบบ ชัดเจนพอควร ระบุปญหาของผปู ว ยไมถ กู ตอง ไมค รบถว น ระบุปญ หาของผปู วยไดถกู ตอง ครบถว น วเิ คราะห 5 วเิ คราะหป ญ หา ตง้ั สมมตฐิ าน วินจิ ฉัยแยกโรค หรือ(physical examination) 15 คลองแคลว ใชเวลาเหมาะสม สอดคลองกับปญหา 10 ปญ หา ต้ังสมมติฐาน วินจิ ฉัยแยกโรค หรือ วินจิ ฉยั โรคไมเ หมาะสมและ ไมม ีเหตผุ ล ใชข อมลู ที่ วนิ ิจฉยั โรคไดอยางเหมาะสมและมีเหตผุ ล ใชข อ มูล ไดและแปลผลไดนอย ของผปู ว ย และผลการตรวจถกู ตองเปน สวนใหญ ท่ไี ดและแปลผลไดอ ยางเหมาะสมพอควร2. การประมวลขอ มูลและการนาํ เสนอ 10 ประมวลขอ มูลทเี่ ปนประเดน็ สําคญั ไดครบถว น (Data organization and presentation) 10 สอดคลอ งกบั ปญหาของผูปวย การนําเสนอขอมลู เปนระบบ เปน ข้นั ตอนตามลําดบั เหตุการณ กระชบั3. การใหเ หตุผลและการวเิ คราะห ชดั เจน เปน สวนใหญ (Reasoning and Analysis) 15 ระบุปญ หาของผปู ว ยไดถูกตอง ครบถว น วเิ คราะห 15 ปญหา ตงั้ สมมติฐาน วนิ ิจฉยั แยกโรค หรอื วินิจฉัยโรคไดอยางเหมาะสมและมีเหตผุ ล ใชขอมลู ทีไ่ ดและแปลผลไดอยางเหมาะสมเปนสว นใหญ 20

ประเดน็ การประเมนิ นํา้ หนกั ดีมาก (Very Good) ดี (Good) ตองปรับปรงุ (Improvement required) ความถูกตองครบถวนมากกวารอ ยละ 80 ความถกู ตอ งครบถวนมากกวารอ ยละ 60-80 ความถกู ตองครบถวนนอ ยกวา รอ ยละ 604. การตัดสนิ ใจและการแกป ญ หา 15 วางแผนสืบคนและแผนการดูแลรกั ษาผปู ว ยไดเ ปน วางแผนสืบคนและแผนการดแู ลรกั ษาผูปว ยไดเ ปน วางแผนสืบคน และแผนการดูแลรักษาผูป วยไมเ ปน(Decision making and problem 15 ขน้ั ตอนตามลําดับ ครบถวน เหมาะสมมเี หตผุ ล 10 ขั้นตอนตามลําดับ ครบถวน เหมาะสมมีเหตุผล 5 ข้นั ตอนตามลําดับ ไมครบถวน ไมเ หมาะสม ไมมีsolving) สอดคลองกบั ปญ หาของผปู ว ย แปลผลการตรวจ สอดคลองกบั ปญ หาของผูปวย แปลผลการตรวจ เหตผุ ล ไมส อดคลองกบั ปญหาของผูปว ย แปลผลการ เพ่มิ เติมไดถกู ตอ ง ตดั สนิ ใจและแกป ญ หาได เพ่ิมเติมไดถกู ตอ ง ตดั สนิ ใจและแกปญหาไดเหมาะ ตรวจเพ่ิมเตมิ ไมถ กู ตอง ตดั สินใจและแกป ญหา ไม เหมาะสมบนฐานขอมลู ที่มอี ยูแ ละคํานึง ถงึ ผลลัพธ สมบนฐานขอมูลทม่ี อี ยูแ ละคํานึงถงึ ผลลพั ธแ ละ เหมาะสมบนฐานขอมูลทมี่ ีอยู และคาํ นึงถึงผลลัพธ และบริบทของผปู ว ย ครอบคลุมท้ังการรกั ษา การ บรบิ ทของผูปวย ครอบคลุมทัง้ การรักษา การปอ งกัน และบรบิ ทของผปู วย ครอบคลุมทั้งการรกั ษา การ ปองกนั การฟน ฟู และการสง เสรมิ สุขภาพเปนสว น การฟน ฟู และการสงเสรมิ สุขภาพพอควร ปอ งกนั การฟน ฟูและการสงเสรมิ สขุ ภาพเปน สวน ใหญ นอย5. การส่อื สาร 15 แนะนําตัว ขออนญุ าต อธบิ ายเหตุผลของการซกั แนะนาํ ตวั ขออนุญาต อธิบายเหตผุ ลของการซัก แนะนาํ ตวั ขออนุญาต อธิบายเหตุผลของการซัก(Communication) 15 ประวตั แิ ละการตรวจรา งกาย มปี ฏิสัมพันธกับผปู วย 10 ประวัติและการตรวจรา งกาย มีปฏสิ ัมพันธกับผปู วย 5 ประวัตแิ ละการตรวจรางกาย มีปฏสิ มั พนั ธกบั ผปู ว ย(สงั เกตระหวางการซกั ประวตั ิ การตรวจ การซกั ประวัติใชค าํ ถามเหมาะสม เรยี งตามลําดับ การซกั ประวัตใิ ชคาํ ถามเหมาะสม เรยี งตามลาํ ดบั การซักประวตั ใิ ชคําถามเหมาะสม เรยี งตามลําดับรา งกาย และการใหคาํ ปรกึ ษา/แนะนาํ แก เหตกุ ารณ สอ่ื สารไดช ัดเจน เขา ใจงาย ใหค าํ ปรกึ ษา เหตกุ ารณ สอื่ สารไดช ดั เจน ใหคําปรึกษาและแนะนํา เหตุการณ สือ่ สารไดชดั เจน ใหคําปรกึ ษาและแนะนําผปู ว ย) และแนะนาํ ผูป วย/ญาติไดถ กู ตอง เหมาะสมใน ผปู ว ย/ญาตไิ ดถ ูกตอง เหมาะสมในลักษณะของการ ผปู ว ย/ญาตไิ ดถ ูกตอ ง เหมาะสมในลักษณะของการ ลกั ษณะของการส่ือสาร 2 ทาง ตอบคําถามผูปวยได ส่อื สาร 2 ทาง ตอบคาํ ถามผูปวยไดถ กู ตองเหมาะสม ส่อื สาร 2 ทาง ตอบคําถามผปู วยไดถ กู ตอ งเหมาะ ถกู ตองเหมาะ สม ใชเ วลาเหมาะสม เปน สวนใหญ ใชเ วลาเหมาะสม พอควร สม ใชเ วลาเหมาะสม เปนสวนนอย รบั ฟงผปู ว ย ส่ือสารทัง้ verbal และ non-verbal6. เจตคตวิ ชิ าชพี 15 เคารพสทิ ธแิ ละคาํ นงึ ถึงความรูสกึ ของผูปวย/ญาติ เคารพสิทธแิ ละคาํ นึงถึงความรสู ึกของผปู วย/ญาติ เคารพสิทธแิ ละคํานงึ ถงึ ความรสู กึ ของผปู วย/ญาติ(Professional attitude and etiquette) 15 มองปญหาผปู ว ยอยางเปนองครวม กิริยามารยาท 10 มองปญ หาผูปว ยอยา งเปน องครวม กิริยามารยาท 5 มองปญ หาผูป ว ยอยา งเปน องครวม กริ ยิ ามารยาท คาํ พูด และการแตง กายสุภาพเรียบรอ ย เหมาะสม คําพูด และการแตง กายสุภาพเรียบรอ ย เหมาะสม คาํ พูด และการแตงกายสุภาพเรยี บรอย เหมาะสม ควบคุมอารมณแ ละตอบสนองไดอ ยา งเหมาะสมเปน ควบคมุ อารมณและตอบสนองไดอ ยา งเหมาะสม ควบคุมอารมณแ ละตอบสนองไดอ ยางเหมาะสมเปน สว นใหญ พอควร สวนนอ ยขอสังเกตเพ่ิมเติมเก่ยี วกบั ผเู ขาสอบ : …………………………………………………………………………………………………………………………………………….................................................................................................................................................................................................................................................... ... ลงช่ืออาจารยผูคมุ สอบ ..............………………………….. 21

ตารางการปฏิบัติงานอาจารย ตารางการแบงสายการปฏิบตั ิงาน สาย A สาย BA1 นพ. สมยศA2 นพ. ณัฐวุฒิ B1 นพ. กนกA3 นพ. สมเกยี รติA4 นพ. อคั รินทร B2 นพ. สทุ ธพิ ันธ Neuro นพ. สุวฒั น B3 นพ. วทิ ยา B4 นพ. อนเุ วช URO นพ. วนั ชยั นพ. ศุภณัฐ Plastic นพ. ไตรรงค ตารางวนั ผาตดั ( OR ) วนั เชา บายMON. นพ. วิทยา / นพ. วันชยั TUE. นพ. สมยศ / นพ. อัครนิ ทร / นพ. ศภุ ณฐัWED. นพ. สมเกียรติ / นพ. ไตรรงค / นพ. สวุ ฒั น THU. นพ. สทุ ธพิ ันธ / นพ. อนเุ วช / นพ. ณัฐวุฒิ FRI. นพ. กนกตารางออกตรวจผูปว ยนอก : ศลั ยกรรมทวั่ ไป เชา บา ยMON. นพ. สมยศ / นพ. อนเุ วช นพ. กนก / นพ. อัครินทรTUE. นพ. สทุ ธิพันธ / นพ.ณฐั วุฒิ นพ. อนเุ วชWED. นพ. วทิ ยา นพ. สุทธพิ นั ธ / นพ. ณฐั วฒุ ิTHU. นพ. กนก นพ. สมยศ / นพ. สมเกยี รติFRI. นพ. สมเกียรติ / นพ. อัครนิ ทร นพ. วิทยา

ตารางออกตรวจผูปวยนอก : ศลั ยกรรมเฉพาะทาง เชา บา ย MON. นพ. ไตรรงค / นพ. ศุภณฐั นพ. ศภุ ณัฐ TUE. นพ. สุวฒั น / นพ. วนั ชยั WED. นพ. ศภุ ณฐั - THU. นพ. ไตรรงค / นพ. สวุ ัฒน - FRI. นพ. วันชยั ตารางการปฏิบัติงานนิสติ แพทยแ บง ตามกลมุกลมุ เลขท่ี ชอ่ื - สกลุ กลุม เลขที่ ช่ือ - สกุล 1.1 นายชนพพล อนุรพันธ 5.1 นายนนั ทณฐั นาคแนวดี1 1.2 นายพีรพล ทรายสุวรรณ 5 5.2 นางสาวนาถลดา ปฐมวีพสิ ทุ ธ์ิ 1.3 นางสาวโสภิตนภา ธนสิทธิบูรณ 5.3 นางสาววราลี อมรนิ ทโรวาท 1.4 นางสาวภคั วภิ า แกวสถิตพรชยั 5.4 นายอภวิ ัฒน ดดี ํารงค 2.1 นางสาวสุชารีย หิรัญศรี 6.1 นางสาวศริ พิ ร จินตสถาพร2 2.2 นางสาวรจุ รวี จนั ทรคาํ อาย 6 6.2 นายตะวนั ชวนศรีไพบลู ย 2.3 นายจริ ฉัตร ต้งั เจรญิ สมทุ ร 6.3 นางสาวพมิ พกมล ละออง 2.4 นายธนสฤษดิ์ เทพศาสตรา 6.4 นายชานนทร โตคีรี 3.1 นายธนานนท เรืองจรูญ 7.1 นางสาวอุษา ชัยวตั รสกุล 3.2 นายนที ศรเกดิ 7 7.2 นายอภิชาต เหมะ3 3.3 นายศมาพล ดวงคํา 7.3 นายธีรธชั สคุ นพาทิพย 3.4 นายณัฐพชั ร ลิลิตสวุ รรณ 7.4 นางสาวแสงดาว บญุ กะยะ 4.1 นายศรัณย เปรื่องประยรู 8.1 นางสาวธนาพร เกอ้ื กาญจนาภรณ4 4.2 นายบณุ สิน พลู ประสาท 8 8.2 นางสาวปองกานต บัวสวัสดิ์ 4.3 นายชมุ พล สนั ติศิริพฒั น 8.3 นางสาวทเลทิพย จุฬพันธทอง 4.4 นางสาวศศิภากร จิตรสําเริง 8.4 นางสาวกนกรัตน ขจรไชยกลู

รายช่ือการแบง กลมุ นสิ ติ แพทยชน้ั ปท ี่ ๖ (ฝกปฏบิ ตั งิ านท่ี CVT จุฬาฯ) โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา สภากาชาดไทย ในชว งวนั ที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๗ – ๑๓ กมุ ภาพนั ธ ๒๕๕๘กลมุ ชือ่ - สกุล ชวงเวลาทไี่ ปฝกปฏบิ ัตงิ าน๑ นางสาวธนาพร เกอ้ื กาญจนาภรณ ๓๑ มีนาคม - ๑๑ เมษายน ๕๗ นายตะวนั ๒๖ พฤษภาคม - ๖ มิถนุ ายน ๕๗ ชวนศรไี พบูลย ๙ มิถุนายน - ๒๐ มถิ ุนายน ๕๗๒ นายธนานนท เรอื งจรญู ๒๓ มิถุนายน - ๔ กรกฎาคม ๕๗ นายณฐั พัชร ลลิ ติ สวุ รรณ ๑๘ สงิ หาคม - ๒๙ สิงหาคม ๕๗ ดดี ํารงค ๑ กนั ยายน - ๑๒ กนั ยายน ๕๗๓ นายอภิวฒั น โตคีรี ๑๕ กันยายน - ๒๖ กนั ยายน ๕๗ นายชานนทร จุฬพนั ธทอง ๒๙ กันยายน - ๑๐ ตลุ าคม ๕๗ ขจรไชยกลุ ๒๗ ตลุ าคม - ๗ พฤศจกิ ายน ๕๗๔ นางสาวทเลทพิ ย หิรัญศรี ๑๐ พฤศจิกายน - ๒๑ พฤศจิกายน ๕๗ นางสาวกนกรตั น จันทรคาํ อา ย ๒๔ พฤศจิกายน - ๕ ธนั วาคม ๕๗ บัวสวัสดิ์ ๘ ธนั วาคม - ๑๙ ธันวาคม ๕๗๕ นางสาวสุชารีย บญุ กะยะ ๒๒ ธันวาคม ๕๗ - ๒ มกราคม ๕๘ นางสาวรุจรวี เหมะ ๕ มกราคม - ๑๖ มกราคม ๕๘ สคุ นพาทพิ ย ๑๙ มกราคม - ๓๐ มกราคม ๕๘๖ นางสาวปองกานต ศรเกดิ ๒ กมุ ภาพนั ธ - ๑๓ กมุ ภาพันธ ๕๘ นางสาวแสงดาว ละออง ตัง้ เจรญิ สมุทร๗ นายอภชิ าติ เทพศาสตรา นายธีรธัช สนั ตศิ ิรพิ ัฒน ดวงคาํ๘ นายนที เปร่ืองประยูร นางสาวพิมพก มล พลู ประสาท จินตสถาพร๙ นายจิรฉตั ร จิตรสาํ เรงิ นายธนสฤษดิ์ นาคแนวดี ธนสทิ ธบิ ูรณ๑๐ นายชุมพล ปฐมวพี ิสทุ ธิ์ นายศมาพล อมรินทโรวาท อนุรพันธ๑๑ นายศรัณย ทรายสุวรรณ นายบณุ สนิ ชัยวตั รสกุล แกว สถติ พรชัย๑๒ นางสาวศิรพิ ร นางสาวศศิภากร๑๓ นายนันทณัฐ นางสาวโสภติ นภา๑๔ นางสาวนาถลดา นางสาววราลี๑๕ นายชนพพล นายพรี พล๑๖ นางสาวอุษา นางสาวภัควิภา

รายชื่อการแบง กลุม นิสติ แพทยช น้ั ปท ี่ 6 (ฝกปฏิบตั งิ านท่ี รพ.เดก็ ฯ) โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา สภากาชาดไทย ในชว งวันท่ี 28 เมษายน 2557 – 13 กมุ ภาพันธ 2558กลุม ชอื่ - สกุล ชวงเวลาท่ีไปฝกปฏบิ ตั งิ าน นายชนพพล อนรุ พันธ ทรายสุวรรณ1 นายพรี พล ธนสิทธบิ ูรณ 28 เมษายน - 9 พฤษภาคม 57 นางสาวโสภติ นภา แกว สถิตพรชัย นางสาวภัควภิ า นางสาวสุชารยี  หิรญั ศรี2 นางสาวรุจรวี จนั ทรคาํ อา ย 26 พฤษภาคม - 6 มถิ ุนายน 57 นายจริ ฉัตร ตั้งเจริญสมุทร นายธนสฤษด์ิ เทพศาสตรา นายศรัณย เปร่อื งประยรู พูลประสาท3 นายบุณสิน สันติศิริพฒั น 7 กรกฎาคม - 18 กรกฎาคม 57 นายชมุ พล จิตรสําเริง นางสาวศศิภากร นายธนานนท เรอื งจรญู4 นายนที ศรเกดิ 21 กรกฎาคม - 1 สิงหาคม 57 นายศมาพล ดวงคาํ ลลิ ติ สุวรรณ นายณัฐพชั ร นายนันทณฐั นาคแนวดี5 นางสาวนาถลดา ปฐมวีพสิ ุทธิ์ 13 ตลุ าคม - 24 ตุลาคม 57 นางสาววราลี อมรนิ ทโรวาท ดีดํารงค นายอภิวฒั น นางสาวศริ พิ ร จินตสถาพร6 นายตะวัน ชวนศรีไพบูลย 24 พฤศจิกายน - 5 ธันวาคม 57 นางสาวพมิ พก มล ละออง นายชานนทร โตคีรี นางสาวอษุ า ชัยวตั รสกลุ7 นายอภิชาติ เหมะ 5 มกราคม - 16 มกราคม 58 นายธรี ธัช สุคนพาทพิ ย นางสาวแสงดาว บุญกะยะ นางสาวธนาพร เก้ือกาญจนาภรณ8 นางสาวปองกานต บัวสวสั ด์ิ 2 กมุ ภาพนั ธ - 13 กุมภาพนั ธ 58 นางสาวทเลทพิ ย จฬุ พนั ธทอง ขจรไชยกลุ นางสาวกนกรตั น

ตารางเวรนอกเวลาราชการ นิสิตแพทยช ัน้ ปท ่ี ๖ รนุ ท่ี ๓ ปการศึกษา ๒๕๕๗ มีนาคม เมษายนกลุม ชอื่ - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 นายชนพพล อนรุ พนั ธ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER๑ นายพรี พล ทรายสวุ รรณ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวโสภิตนภา ธนสทิ ธบิ รู ณ W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวภัควิภา แกว สถิตพรชัย W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER เมษายน พฤษภาคมกลมุ ชอื่ - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 นางสาวสชุ ารยี  หริ ญั ศรี ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER จนั ทรค าํ อาย๒ นางสาวรุจรวี ตงั้ เจริญสมุทร ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นายจิรฉตั ร เทพศาสตรา W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นายธนสฤษด์ิ W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER มิถุนายน กรกฎาคมกลมุ ช่อื - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 นายธนานนท เรืองจรูญ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER๓ นายนที ศรเกดิ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ดวงคํา นายศมาพล ลิลติ สุวรรณ W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นายณัฐพัชร W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER 26

ตารางเวรนอกเวลาราชการ นิสติ แพทยช นั้ ปท ี่ ๖ รนุ ที่ ๓ ปก ารศึกษา ๒๕๕๗ กรกฎาคม สงิ หาคมกลุม ช่ือ - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 นายศรัณย เปรอื่ งประยรู ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER พูลประสาท๔ นายบุณสิน สนั ตศิ ริ พิ ัฒน ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นายชุมพล จิตรสําเริง W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวศศภิ ากร W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER กันยายน ตุลาคมกลุม ชื่อ - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 นายนันทณัฐ นาคแนวดี W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER๕ นางสาวนาถลดา ปฐมวพี ิสุทธ์ิ อมรนิ ทโรวาท ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาววราลี ดดี าํ รงค นายอภิวฒั น ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ตลุ าคม พฤศจิกายนกลุม ช่ือ - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 นางสาวศริ ิพร จินตสถาพร ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER๖ นายตะวัน ชวนศรีไพบลู ย ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวพิมพกมล ละออง W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นายชานนทร โตครี ี W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER 27

ตารางเวรนอกเวลาราชการ นสิ ติ แพทยชนั้ ปที่ ๖ รนุ ท่ี ๓ ปการศึกษา ๒๕๕๗ พฤศจกิ ายน ธนั วาคม มกราคมกลมุ ชื่อ - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 นางสาวอษุ า ชัยวตั รสกลุ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER เหมะ๗ นายอภชิ าติ สคุ นพาทพิ ย ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นายธรี ธชั บญุ กะยะ W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวแสงดาว W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER ธันวาคม มกราคม 58กลมุ ช่อื - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 นางสาวธนาพร เก้ือกาญจนาภรณ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER๘ นางสาวปองกานต บัวสวสั ด์ิ ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวทเลทพิ ย จุฬพนั ธท อง W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W นางสาวกนกรตั น ขจรไชยกุล W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER W ER 28

ตารางหมุนเวียนการฝก ปฏิบัตงิ านผปู วยนอก นสิ ิตแพทยช ้นั ปที่ ๖ รนุ ท่ี ๓ ปก ารศึกษา ๒๕๕๗หมายเหตุ : ช = เชา , บ = บา ย / A1 = พ.สมยศ , A2 = พ.ณฐั วฒุ ิ , A3 = พ.สมเกียรติ , A4 = พ.อัครินทร // B1 = พ.กนก , B2 = พ.สุทธพิ ันธ , B3 = พ.วิทยา , B4 = พ.อนเุ วช // N = Neuro // U = URO มีนาคม เมษายนกลุม ชอ่ื - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 นายชนพพล อนุรพันธ A2ช Nช Nบ A3ช Nบ A4ช B2ช Uช B1ช Uช Uช B3ช๑ นายพีรพล ทรายสวุ รรณ Nบ A4ช A2ช Nช Nช A3ช B2บ Uช B3บ Uบ B4บ Uช Uช B1ช B3ช Uช B4บ Uช A2ช Nช Nช A3ช Nบ A4ช นางสาวโสภิตนภา ธนสิทธบิ ูรณ นางสาวภัควภิ า แกวสถติ พรชยั B1บ Uช B4ช Uบ Uช B3ช Nบ A2บ Nช A4ช A3บ Nช เมษายน พฤษภาคมกลมุ ช่อื - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 นางสาวสุชารีย หิรญั ศรี A3บ Nบ A2บ Nบ Nช A4ช B2ช Uช B1ช Uช Uช B3ช จันทรค ําอา ย๒ นางสาวรุจรวี ตงั้ เจรญิ สมทุ ร Nช A3ช A4บ Nช Nบ A2บ B3ช Uช Uช B1ช B4บ Uช นายจิรฉัตร เทพศาสตรา Uช Uช B4บ B1ช Uช B3บ A2ช Nช A4บ Nช Nบ A3บ นายธนสฤษดิ์ B1ช Uช Uช B3บ B2ช Uช Nบ A3บ A2บ Nช Nช A4ช มถิ ุนายน กรกฎาคมกลุม ชอื่ - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 นายธนานนท เรอื งจรูญ A1ช Nบ A2ช Nช Nช A4ช B1บ Uช Uช B3ช B4บ Uช ศรเกิด๓ นายนที ดวงคาํ A2ช Nช Nบ A4ช Nบ A3บ Uช B2บ B1บ Uบ Uช B3บ นายศมาพล ลลิ ติ สวุ รรณ Uช B3บ B1บ Uช B2บ Uช Nบ A3บ A2บ Nช Nบ A4ช B1บ Uช B3ช B4บ Uช Nช A4ช Nบ A1บ A2ช Nช 29 นายณฐั พัชร Uช

ตารางหมนุ เวียนการฝกปฏิบตั ิงานผูปวยนอก นิสิตแพทยช้นั ปที่ ๖ รุนท่ี ๓ ปก ารศกึ ษา ๒๕๕๗หมายเหตุ : ช = เชา , บ = บาย / A1 = พ.สมยศ , A2 = พ.ณัฐวฒุ ิ , A3 = พ.สมเกยี รติ , A4 = พ.อคั รนิ ทร // B1 = พ.กนก , B2 = พ.สุทธพิ นั ธ , B3 = พ.วิทยา , B4 = พ.อนเุ วช กรกฎาคม สงิ หาคมกลุม ชื่อ - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 นายศรัณย เปร่ืองประยูร A1ช Nบ A2ช Nช Nช A4ช B1บ Uช Uช B2บ Uช B3ช๔ นายบุณสนิ พลู ประสาท A2ช Nช Nบ A4ช Nบ A3บ Uช B3ช B1บ Uช B4บ Uช นายชมุ พล สันติศิรพิ ัฒน Uช B3บ B1บ Uช B2บ Uช A1ช Nช Nบ A2บ Nบ A4ช นางสาวศศิภากร จติ รสําเริง B1บ Uช B3ช Uช B4บ Uช A2บ Nช A1ช Nช A3บ Nช กนั ยายน ตลุ าคมกลมุ ชื่อ - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 นายนันทณฐั นาคแนวดี A1ช Nบ A2ช Nช Nช A4ช B1บ Uช B4บ Uช Uช B3ช ปฐมวีพิสุทธ์ิ๕ นางสาวนาถลดา อมรนิ ทโรวาท A2ช Nช Nบ A4ช Nบ A3บ Uช B2บ Uช B3บ B4บ Uช นางสาววราลี ดีดาํ รงค Uช B3บ B1บ Uช B2บ Uช Nบ A3บ A1ช Nช Nบ A4ช นายอภิวฒั น B1บ Uช B3ช Uช B4บ Uช Nช A4ช Nบ A2บ A3บ Nช ตลุ าคม พฤศจิกายนกลุม ชอื่ - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 นางสาวศิริพร จนิ ตสถาพร A1ช Nบ Nบ A2บ A4บ Nช B1บ Uช B4บ Uช Uช B3ช๖ นายตะวนั ชวนศรไี พบลู ย A2ช Nช Nบ A4ช Nบ A3บ Uช B2บ Uช B3บ B4บ Uช นางสาวพิมพกมล ละออง Uช B3บ B1บ Uช B2บ Uช Nบ A3บ A2ช Nช Nบ A4ช นายชานนทร โตครี ี B1บ Uช B3ช Uช B4บ Uช Nช A4ช A1ช Nบ A3บ Nช

ตารางหมนุ เวียนการฝกปฏบิ ตั งิ านผูปวยนอก นสิ ิตแพทยช ้ันปท่ี ๖ รนุ ท่ี ๓ ปก ารศกึ ษา ๒๕๕๗หมายเหตุ : ช = เชา , บ = บา ย / A1 = พ.สมยศ , A2 = พ.ณัฐวุฒิ , A3 = พ.สมเกียรติ , A4 = พ.อคั รินทร // B1 = พ.กนก , B2 = พ.สทุ ธิพันธ , B3 = พ.วทิ ยา , B4 = พ.อนุเวช พฤศจกิ ายน ธนั วาคม มกราคมกลุม ชื่อ - สกลุ จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 นางสาวอษุ า ชัยวตั รสกลุ A1ช Nบ Nบ A3บ Nบ A4ช B1บ Uช B3ช Uช Uช B4บ เหมะ๗ นายอภชิ าติ สคุ นพาทิพย A2ช Nช A1บ Nช A1ช Nช Uช B2บ Uช B3บ B1ช Uบ นายธรี ธชั บญุ กะยะ Uช B3บ Uบ B1ช B4บ Uช Nบ A3บ A4บ Nบ Nช A1ช นางสาวแสงดาว B1บ Uช B2ช Uช Uช B3บ A1ช Nช A2ช Nช A4บ Nบ ธนั วาคม มกราคม 58กลุม ชือ่ - สกุล จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 นางสาวธนาพร เก้ือกาญจนาภรณ ๘ นางสาวปองกานต บวั สวสั ดิ์ A1ช Nบ Nช A2ช A2บ Nช B1บ Uช B4บ Uช Uช B3ช นางสาวทเลทพิ ย จุฬพันธท อง A2ช Nช A4บ Nบ Nบ A3บ Uช B2บ Uช B3บ B4บ Uช นางสาวกนกรัตน ขจรไชยกุล Uช B3บ B1บ Uบ Uบ B2บ Nบ A3บ A1ช Nช Nบ A4ช B3ช Uช Uช B2ช B1บ Uช Nช A4ช Nบ A2บ A3บ Nช 31



ตารางการสอบ Long Case : รายวิชาศลั ยศาสตร นสิ ิตแพทยช น้ั ปที่ ๖ รุนท่ี ๓ ปการศกึ ษา ๒๕๕๗กลมุ ชื่อ - สกลุ เบอรโ ทรศัพท วันทฝ่ี กปฏิบตั งิ านท่ี รพ.สมเด็จฯ 6 สปั ดาห ชอ่ื อาจารยแ พทย คมุ สอบ 090-735-4060 สาย ว.ด.ป. สาย ว.ด.ป. 086-112-8110 A1 นพ. สมยศ นายชนพพล อนุรพันธ 089-457-9681 AB A2 นพ. ณฐั วุฒิ B1 นพ. กนก๑ นายพีรพล ทรายสวุ รรณ A 17 มคี . - 4 เม.ย. B 7 เมย. - 25 เมย. B2 นพ. สุทธพิ ันธุ นางสาวโสภติ นภา ธนสิทธิบูรณ B A A3 นพ. สมเกียรติ นางสาวภคั วิภา แกวสถิตพรชัย 087-742-1806 B A A4 นพ. อัครนิ ทร B3 นพ. วิทยา นางสาวสุชารีย หิรญั ศรี 085-275-5565 A B B4 นพ. อนเุ วช๒ นางสาวรุจรวี จันทรค าํ อา ย 088-194-6584 A 14 เมย. - 2 พค. B 6 พค. - 23 พค. A1 นพ. สมยศ นายจิรฉตั ร ตง้ั เจริญสมทุ ร 086-540-9991 B A A2 นพ. ณฐั วฒุ ิ เทพศาสตรา B1 นพ. กนก นายธนสฤษดิ์ 084-728-5005 B A B2 นพ. สทุ ธพิ นั ธุ นายธนานนท เรอื งจรูญ 084-972-2002 A B A3 นพ. สมเกยี รติ A4 นพ. อคั รินทร๓ นายนที ศรเกดิ 085-108-1703 A 9 มยิ . - 27 มยิ . B 30 มยิ . - 18 กค. B3 นพ. วิทยา นายศมาพล ดวงคาํ 089-500-8618 B A B4 นพ. อนเุ วช ลลิ ิตสุวรรณ นายณัฐพัชร 089-092-4224 B A A1 นพ. สมยศ A2 นพ. ณัฐวุฒิ นายศรัณย เปร่อื งประยรู 087-666-8449 A B B1 นพ. กนก พูลประสาท B2 นพ. สทุ ธพิ ันธุ๔ นายบุณสิน สนั ตศิ ริ ิพฒั น 080-017-5009 A 21 กค. - 8 สค. B 11 สค. - 29 สค. นายชมุ พล 085-135-7235 B A A3 นพ. สมเกยี รติ A4 นพ. อัครินทร นางสาวศศภิ ากร จิตรสําเรงิ 080-449-1444 B A B3 นพ. วทิ ยา B4 นพ. อนเุ วช นายนันทณัฐ นาคแนวดี 085-248-1795 A B ปฐมวพี สิ ทุ ธิ์ 086-613-9333 A A1 นพ. สมยศ๕ นางสาวนาถลดา อมรินทโรวาท 087-680-5083 B 1 กย. - 19 กย. B 22 กย. - 10 ตค. A2 นพ. ณัฐวุฒิ นางสาววราลี A B1 นพ. กนก B2 นพ. สุทธิพันธุ นายอภิวฒั น ดดี าํ รงค 087-509-6322 B A A3 นพ. สมเกยี รติ นางสาวศิรพิ ร จนิ ตสถาพร 086-076-1248 A B A4 นพ. อคั รินทร B3 นพ. วิทยา๖ นายตะวัน ชวนศรไี พบลู ย 081-410-1800 A 13 ตค. - 31 ตค. B 3 พย. - 21 พย. B4 นพ. อนเุ วช นางสาวพิมพก มล ละออง 083-298-9454 B A นายชานนทร โตครี ี 089-4042613 B A นางสาวอษุ า ชยั วตั รสกุล 083-114-5801 A B๗ นายอภิชาติ เหมะ 089-672-6842 A 24 พย. - 12 ธค. B 15 ธค. - 30 ธค. นายธีรธชั สคุ นพาทพิ ย 084-752-8014 B A นางสาวแสงดาว บญุ กะยะ 086-688-4476 B A นางสาวธนาพร เกือ้ กาญจนาภรณ 085-389-8949 A B๘ นางสาวปองกานต บวั สวัสดิ์ 080-563-3804 A 22 ธค. - 9 มค. B 12 มค. - 30 มค. นางสาวทเลทพิ ย จุฬพันธทอง 086-768-9083 B A นางสาวกนกรัตน ขจรไชยกลุ 086-843-3021 B Aหมายเหตุ : A1 : นพ. สมยศ // A2 : นพ. ณฐั วุฒิ // A3 : นพ. สมเกยี รติ // A4 : นพ. อัครนิ ทร B1 : นพ. กนก // B2 : นพ. สทุ ธิพันธุ // B3 : นพ. วทิ ยา // B4 : นพ. อนเุ วช

Telephone/Fax 038-322157- 8 ตอ 3617 Tel : 1445Email [email protected] Tel : 3618ประธานรายวิชา นพ. สมยศ โลห จนิ ดาพงศรองประธานรายวิชา นพ. วทิ ยา โชคชัยไพศาลนกั วชิ าการศึกษา มาณวิกา พันธแุ นนเจาหนาที่ธุรการ ชนสิ รา สขุ ผดุง 34