คู่มืออาชีวเวชศาสตร์ 2558

1ค่มู ือนิสติ แพทย์รายวชิ า: อาชีวเวชศาสตร์ Study Guide: Occupational Medicine ศนู ย์แพทยศาสตรศกึ ษาชัน้ คลนิ กิ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

2 คานา คู่มอื นสิ ิตแพทย์: รายวิชาอาชวี เวชศาสตร์ จัดทาขึน้ เพื่อให้นิสิตแพทย์ได้ศึกษาเพ่ือเป็นแนวทางในการเรียนและฝึกปฏิบัติงานในรายวิชานี้ โดยมงุ่ หวังให้นิสติ แพทย์ได้ใชป้ ระโยชนจ์ ากคมู่ ือเสริมในสว่ นของการเรยี นรู้ดว้ ยตนเองนอกเหนือจากทไ่ี ด้มกี ารจดั การเรยี นการสอน เพื่อให้บรรลุถึงวตั ถุประสงค์ของรายวชิ านี้ นายแพทย์จารุพงษ์ พรหมวิทักษ์ ประธานรายวิชาอาชวี เวชศาสตร์ ศนู ย์แพทยศาสตรศกึ ษาชน้ั คลินิก โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา

3อาจารยผ์ สู้ อนในรายวิชานายแพทย์จารุพงษ์ พรหมวิทกั ษ์ นายแพทย์คณุ ากร สินธพพงศ์ นายแพทย์ยุทธนา ยานะโรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชาสถานท่ใี ชใ้ นการเรยี นการสอน : อาคารศูนยแ์ พทยศาสตรศกึ ษาชัน้ คลินิก อาคารอนสุ รณ์ ๑๐๐ ปี ชั้น 4แหล่งเรยี นรู้ภายนอก : 1. โรงพยาบาลสมเด็จพระนางเจ้าสริ กิ ิตต์ิ กรมการแพทย์ทหารเรือ 2. นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร (Amata Services Center) 3. AGC Automotive (Thailand) Co.Ltd. 4. ศูนยฟ์ ้ืนฟูสมรรถภาพคนงาน ประจาภาคตะวนั ออก จ.ระยอง 5. บริษทั เวสท์ แมเนจเม้น สยาม จากดั 6. บรษิ ัท เนสทเ์ ล่ (ไทย) จากดั 7. 8. การประปาสว่ นภูมภิ าคศรีราชา 9. บรษิ ัท เอน็ พซี ี เซฟตี้ แอนด์ เอน็ ไวรอบเมนทอล เซอรว์ ิส จากดั 10. โรงไฟฟ้า บแี อลซีพี 11. มหาวิทยาลยั มหดิ ล ดูงานเวชศาสตรเ์ ขตร้อนศนู ย์แพทยศาสตรศึกษาชัน้ คลินกิ โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

4 ประมวลการสอนวชิ า หลกั สตู รแพทยศาสตรบณั ฑิต คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. ช่อื วิชา : 564501 อาชวี เวชศาสตร์ Occupational Medicine2. จานวนหนว่ ยกิต : 2(1-3-2)3. ปีการศกึ ษา / ภาค : พ.ศ. 2558 / ภาคการศกึ ษา 1 2 หรอื ฤดรู อ้ น4. รายช่อื ผู้สอน: : 1. นายแพทย์จารพุ งษ์ พรหมวทิ กั ษ์ 2. นายแพทย์คุณากร สนิ ธพพงศ์ 3. นายแพทย์ยทุ ธนา ยานะ5. ผูเ้ รียน : นิสติ หลักสตู รแพทยศาสตรบณั ฑติ ชัน้ ปีท่ี 56. สถานภาพวิชา : หมวดวชิ าเฉพาะ / วิชาบงั คบั / กลมุ่ วชิ าชีพ7. บุรพวชิ า :-8. คาอธบิ ายวิชา : ความรู้พืน้ ฐานด้านงานอาชีวเวชศาสตร์ โรคอันเกดิ จากการประกอบอาชีพท่ีพบบอ่ ย ในประเทศไทย แนวทางการดูแลสุขภาพให้แก่ผู้ทางาน กฎหมายและความ คุ้มครองท่ีเกี่ยวข้อง การฝึกทักษะและบทบาทหน้าที่ด้านการดูแลสุขภาพแบบองค์ รวม ณ สถานทท่ี างาน เชน่ โรงงาน การดูแลด้านอาชีว อนามัย การป้องกันการ เกิดอันตรายจากการทางาน9. จดุ ประสงค์ : เมือ่ สิน้ สดุ การเรยี นการสอนแล้วนิสติ สามารถ9.1 อธิบายความหมาย ความสาคัญ แนวคดิ หลักการ ความเป็นมา ขอบเขตของงาน แนวโน้มด้านอาชีวเวชศาสตร์ทง้ั ของต่างประเทศและประเทศไทยไดอ้ ย่างถกู ต้อง9.2 ระบโุ รคอนั เกิดจากการประกอบอาชีพท่ีพบบ่อยในประเทศไทย9.3 อธิบายสาเหตุและปัจจัยท่ีเก่ียวข้อง กลไกการเกิดโรค ข้ันตอนการพิสูจน์โรค และการรักษาโรคท่ีเกิดจากการประกอบอาชีพต่าง ๆ กัน อาทิ เช่น สาเหตุทางกายภาพ ทางเคมี ชีวภาพ จิตวิทยาทางสังคม การยศาสตร์ (ergonomics) เป็นต้น9.4 อธิบายแนวทางในการควบคุม ป้องกัน และการเฝ้าระวงั ทางสุขภาพในงานอาชีวเวชศาสตรไ์ ด้9.5 อธิบายกฎหมายท่ีเกีย่ วขอ้ งกบั งานด้านอาชวี เวชศาสตร์9.6 ตรวจ คดั กรองโรค และอธิบายแนวทางการดูแลรักษาอันเกิดจากการประกอบอาชีพได้อย่างน้อย 1 โรคโดย- ซักประวัติอาการสาคัญ (chief complaint) สาเหตุที่มาพบแพทย์ (reason for medical visit) และ อาการหลกั (main symptoms) จากผปู้ ว่ ยไดถ้ กู ต้อง- ซกั ประวตั จิ ากผู้ป่วยได้ถกู ตอ้ ง เหมาะสมกับอาการสาคัญ เปน็ ระบบ โดยคานึงถึงสิทธผิ ปู้ ว่ ยเป็นสาคัญ- ระบอุ าการหลกั จากการซกั ประวัตไิ ด้ถูกตอ้ ง- วนิ ิจฉยั แยกโรคจากขอ้ มลู ประวัติ ศูนยแ์ พทยศาสตรศึกษาชนั้ คลนิ กิ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

5 - ตรวจร่างกายผ้ปู ว่ ยไดอ้ ย่างถกู ต้อง เหมาะสม เป็นระบบโดยคานงึ ถึงสทิ ธผิ ปู้ ่วย - ระบสุ ญั ญาณโรค (signs) จากการตรวจรา่ งกายได้ถูกตอ้ ง - วินิจฉยั แยกโรคจากขอ้ มูลประวตั ิและตรวจรา่ งกายได้ - พิจารณาส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการ ทางรังสีวิทยา หรือการตรวจพิเศษอ่ืน ๆ ได้อย่างเหมาะสมตาม เวชศาสตรเ์ ชิงประจักษแ์ ละระบาดวิทยาทางคลนิ ิก โดยคานึงถงึ สทิ ธิผู้ป่วย - แปลผลข้อมูลส่งตรวจจากห้องปฏบิ ัติการ รงั สีวทิ ยา หรือการตรวจพิเศษไดถ้ ูกต้อง - วนิ ิจฉัยโรคข้ันสุดท้ายจากข้อมูลที่ได้จากการซักประวตั ิ ตรวจร่างกาย และการตรวจทางห้องปฏิบัติการ รังสีวิทยาหรือการสง่ ตรวจพิเศษได้9.7 เขียนรายงานการวิจารณ์ การวินิจฉัย การดูแลรักษาได้เหมาะสมถูกต้องตามหลักวิชาการ ภายในเวลาที่ กาหนด9.8 ส่ือสารกับผู้รับการตรวจได้อย่างสุภาพและเหมาะสม โดยคานึงถึงความแตกต่างในขนบธรรมเนียมประเพณี และวฒั นธรรม9.9 มีมารยาทและปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วยในการซักประวัติ ตรวจร่างกาย และตรวจเพิ่มเติมอ่ืน ๆ ได้อย่าง เหมาะสมตามขนบธรรมเนียมประเพณแี ละวัฒนธรรม9.10 ตระหนักถึงความตามสาคัญของคายินยอม (informed consent) ของผู้รับการตรวจในการตรวจได้อย่าง ถูกต้อง9.11 มีมนุษยสมั พนั ธ์กับผรู้ ับการตรวจ ผูร้ ว่ มงาน ฯลฯ ได้อยา่ งเหมาะสมตามวัฒนธรรมไทย9.12 ปฏบิ ัตไิ ด้ถูกต้องตามจริยธรรมวชิ าชีพเวชกรรม9.13 มีนิสัยใฝ่รู้ และสามารถค้นคว้าหาข้อมูลให้ทันความก้าวหน้าทางวิชาการจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ โดย สามารถใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ10. กจิ กรรมการสอน - บรรยาย และอภิปรายสลับการซกั ถาม ภาคทฤษฎี - การแสดงและอภปิ รายโจทย์ปัญหาผ้ปู ่วย - การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองภาคปฏบิ ัติ - สงั เกตการสาธิต และปฏบิ ตั ิตาม การซักประวตั ิ การตรวจร่างกาย การตรวจทางห้องปฏิบัตกิ าร - การฝึกปฏบิ ัติกับผรู้ บั การตรวจภาคเจตคตแิ ละจริยธรรม - ต้องนามารยาท พฤตกิ รรม เจตคติ จรยิ ธรรมวชิ าชีพ มาปฏิบัติทุกข้ันตอนของการเรียนรู้ - ประพฤตติ ามอาจารย์ทีเ่ ป็นแบบอย่าง (role model) ที่ดีในด้านเจตคติและจรยิ ธรรมวชิ าชพีศนู ยแ์ พทยศาสตรศกึ ษาชั้นคลินิก โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

611. การประเมินผล : 11.1การประเมนิ ผล 11.1.1 ภาคทฤษฎี (50 %) ดัชนี นิสติ สามารถอธิบายไดต้ ามจดุ ประสงคข์ อ้ 9.1 – 9.5 และ วจิ ารณไ์ ด้ ตามจุดประสงค์ข้อ 9.7 น้าหนกั การประเมิน ก. อธิบายความหมาย ความสาคัญ แนวคิด หลักการ ความเป็นมา ขอบเขตของงาน แนวโนม้ ด้านอาชวี เวชศาสตร์ทง้ั ของตา่ งประเทศและประเทศไทยได้อยา่ งถูกต้อง (18 %) ข. ระบโุ รคอนั เกดิ จากการประกอบอาชีพที่พบบอ่ ยในประเทศไทย (6 %) ค. อธบิ ายสาเหตแุ ละปัจจยั ที่เกยี่ วข้อง กลไกการเกิดโรค ขน้ั ตอนการพิสจู นโ์ รค และการรักษา โรคที่เกิดจากการประกอบอาชีพต่าง ๆ กัน อาทิ เช่น สาเหตุทางกายภาพ ทางเคมี ชีวภาพ จติ วทิ ยาทางสงั คม การยศาสตร์ (ergonomics) เป็นตน้ (30 %) ง. อธิบายแนวทางในการควบคุม ป้องกัน และการเฝ้าระวังทางสุขภาพในงานอาชีวเวชศาสตร์ ได้ (18 %) จ. อธบิ ายกฎหมายทีเ่ กยี่ วข้องกบั งานดา้ นอาชวี เวชศาสตร์ (18 %) ฉ. เขียนรายงานการวิจารณ์ การวินิจฉัย การดูแลรักษาได้เหมาะสมถูกต้องตามหลักวิชาการ ภายในเวลาที่กาหนด (10 %) วิธกี าร องิ เกณฑ์จากรายงานฯ อิงกลุ่มจากการสอบ 11.1.2 ภาคปฏบิ ัติ (50 %) ดชั นี นสิ ติ มคี วามสามารถตามจุดประสงค์ขอ้ 9.6 วธิ กี าร อิงเกณฑ์ 11.2การตัดสนิ ผล เกณฑ์ผ่าน เป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย คณะ และรายวิชา และต้องผ่านเกณฑ์ด้านเจตคติ (ตาม จุดประสงคข์ ้อ 9.7 – 9.12 ศนู ย์แพทยศาสตรศกึ ษาชน้ั คลนิ กิ โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

12. กาหนดการเรียนการสอน : เนอ้ื หาวชิ า 7 สปั ดาหท์ ่ี จานวนคาบ ผูส้ อน1 3 1. ความหมาย ความสาคัญ แนวคิด หลักการ ความเป็นมา ขอบเขตของ งาน แนวโน้มด้านอาชีวเวชศาสตร์ทง้ั ของต่างประเทศและประเทศไทย1 1 2. โรคอนั เกิดจากการประกอบอาชพี ที่พบบ่อยในประเทศไทย1 5 3. สาเหตุและปัจจัยที่เกี่ยวข้อง กลไกการเกิดโรค ข้ันตอนการพิสูจน์โรค และการรักษาโรคท่ีเกิดจากการประกอบอาชีพต่าง ๆ กัน อาทิ เช่น สาเหตุ ทางกายภาพ ทางเคมี ชีวภาพ จิตวิทยาทางสังคม การยศาสตร์ (ergonomics)1 3 4. แนวทางในการควบคุม ป้องกัน และการเฝ้าระวังทางสุขภาพในงานอาชีว เวชศาสตร์1 3 5. กฎหมายทีเ่ กีย่ วขอ้ งกับงานด้านอาชวี เวชศาสตร์1 – 2 45 6. ตรวจ คัดกรองโรค และอธบิ ายแนวทางการดูแลรกั ษา7. เขยี นรายงานการวิจารณ์1 – 2 บูรณาการ 8. ส่ือสาร1 – 2 บรู ณาการ 9. มารยาทและปฏบิ ตั ติ ามสิทธิผูป้ ่วย1 – 2 บูรณาการ 10. คายนิ ยอม1 – 2 บรู ณาการ 11. มนษุ ยสัมพันธ์1 – 2 บูรณาการ 12. จริยธรรมวชิ าชีพเวชกรรม1 – 2 บรู ณาการ 13. การศกึ ษาคน้ คว้าด้วยตนเอง2 1 สอบศนู ย์แพทยศาสตรศกึ ษาชั้นคลนิ ิก โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา

813. สอื่ การเรยี นการสอน :13.1 ผปู้ ฏบิ ตั ิงานในอาชพี ต่าง ๆ13.2 เอกสาร13.2.1 ตาราRom WN. Environmental and Occupational Medicine 3rd Edition, 1998.Barry L. and David W. Occupational Health, Recognition and Preventing Work-Related Disease 3rd Edition London : Little, Brown and Company, 1998.Goetsch D. Occupational Safety and Health New Jersy : Prentice-Hall, Inc. A Simon and Schuster Company, 1996.Herington T. and Morse L. Occupational Injuries, Evaluation, Management and Prevention USA, 1994.McCunney R. A Practical Approach to Occupational and Environmental Medicine 2nd Edition USA, 1994.Raffle A. et al. Hunter's Disease of Occupations 8th Edition Great Britain. England,1995.Seaton A. et al. Practical Occupation Medicine First Published in Great Britain, 1994.Wald P. and Stave G. Physical and Biological Hazards of the Workplace USA, 1994. 13.2.2 เอกสารคาสอน 13.2.3 เอกสารประกอบการบรรยาย 13.2.4 Website 13.2.4.1 เกยี่ วกับความปลอดภัยhttp://www.shawpat.or.th SHAWPAT : Safety and Heatlh at Work Promotion Association (Thailand) เป็นของสมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทางาน (ประเทศไทย) ข้อมูลหลักเป็นเร่ืองเก่ียวกับกฎหมายความปลอดภัย สถิติการประสบอันตรายใน ประเทศไทย ข้อมูลข่าวสารความเคล่ือนไหวต่าง ๆ และยังสามารถเช่ือมโยงเข้าสู่ website ขององคก์ รทีส่ าคญั ดา้ นความปลอดภัยในการทางานต่างประเทศได้http://www.nice.labour.go.th เป็นของสถาบันความปลอดภัยในการทางาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ข้อมูลหลัก ได้แก่ MSDS สารเคมีท่ีใช้ในอุตสาหกรรมประเภทต่าง ๆ ในประเทศ ไทย สถิติการประสบอันตรายของกองทุนเงินทดแทน เอกสารและข่าวสารความ ปลอดภัยในการทางาน ศนู ยแ์ พทยศาสตรศกึ ษาชน้ั คลนิ กิ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

9http://www.pcd.go.th/info_serv/er/defaultthai.cfm บัญชสี ารอันตราย กรมควบคุมมลพษิhttp://www.fda.moph.go.th เป็น website ของสานักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) ประกอบดว้ ยข้อมูล หลักด้านการใช้ยาและผลิตภัณฑ์สุขภาพจากยาและอาหาร นอกจากนี้ยังมีข้อมูล ดา้ นสารเคมีใน Chemical Safety Net อกี ด้วยhttp://www.merck.co.th เป็น website ที่มีข้อมูลทางด้านสารเคมีมากมาย ทั้ง MSDS การจัดการเม่ือเกิดเหตุ ฉุกเฉินจากสารเคมีเป็นต้น เนื่องจาก merck เป็นบริษัทที่จัดจาหน่ายสินค้า เวชภัณฑ์และเคมภี ัณฑค์ รบวงจรhttp://www.osha.gov OSHA (Occupational Safety and Health Administration) เป็นหน่วยงานดา้ น ความปลอดภัยในการทางานของกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา มีหน้าที่ในการ กาหนดมาตรฐานความปลอดภัย การบังคับใช้ และสถิติการประสบอันตราย คู่มือ ตา่ ง ๆ ขอ้ มูลทสี่ าคญั จึงเกีย่ วกบั มาตรฐานความปลอดภัยในการทางานตามกฎหมาย ของสหรฐั อเมรกิ าhttp://www.cde.gov/niosh NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) เ ป็ น หน่วยงานของสหรัฐอเมริกา ที่ทาหน้าท่ีเก่ียวกับการศึกษาวิจัยการประสบอันตราย และการเป็นโรคจากการทางาน เพ่ือเสนอแนะในการกาหนดนโยบายวางแผนการ ป้องกันอันตรายและโรคจากการทางาน ดงั น้นั ข้อมูลสาคัญจึงเป็นผลงานวิจัยสาเหตุ ของการเกิดอบุ ตั ิเหตุและโรคจากการทางาน 13.2.4.2 เกย่ี วกบั โรงงานอตุ สาหกรรมhttp://www.industry.go.th กระทรวงอุตสาหกรรมhttp://www.tisi.go.th Thai Industrial Standards Institutehttp://www.dmr.go.th Department of Mineral Resourceshttp://www.diw.go.th Department of Industrial Workshttp://ww.dip.go.th Department of Industrial Promotionhttp://www.oie.go.th Office of Industrial Economics ศนู ยแ์ พทยศาสตรศกึ ษาชนั้ คลนิ ิก โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

1013.2.4.3 State Enterprises & other NGOs under the Ministry of Industryhttp://www.ieat.go.th Industrial Estate Authority of Thailandhttp://www.ptt.or.th Petroleum Authority of Thailandhttp://www.ftpi.or.th Thailand Productivity Institutehttp://www.tgi.or.th Thailand – German Institutehttp://www.nfi.or.th National Food Institutehttp://www.thaitextile.org Thailand Textile Institutehttp://www.masci.or.th Management System Certification Institutehttp://www.thaiauto.or.th Thailand Automotive Institutehttp://www.thaieei.com Electrical and Electronics Institute13.2.4.4 เกย่ี วกับระบบมาตรฐานความปลอดภยัhttp://www.tisi.go.th สานักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (สมอ.)http://www.cdc.gov Centers for Disease Control and Preventionhttp://www.cdc.gov/niosh National Institute for Occupational Safety and Healthhttp://www.iso.ch/index.html International Organization for Standardizationhttp://www.skyenet.net Learn how to utilize simplified TQM program diagnostics. Integrate daily TQM tasks with strategic TQM goals.http://www.tpminc.on.ca Total Professional Management , ISO Instruction andImplementation 13.2.4.5 Website ทางดา้ นการยศาสตร์ (Ergonomics)http://ergonomics-iea.org IEA : International Ergonomics Associationเป็นเว็บไซด์ของสมาคมการย ศาสตร์ระหว่างประเทศ ซึ่งมีสานักงานอยู่ที่ประเทศอังกฤษ เป็นแหล่งข้อมูลท่ี เกีย่ วกบั การยศาสตร์กับการทางานhttp://www.osha.gov OSHA : Occupational Safety and Health Administration ศูนย์แพทยศาสตรศกึ ษาช้ันคลินกิ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา

11http://www.ciop.pl/josehttp://iems.net/ajehttp://ergoasia.virtualave.nethttp://www.ergonomos.co.ukhttp://www.niih.go.jphttp://www.iea.cc/http://www.plaza8.mbn.or.jphttp://www.open.k12.or.ushttp://www.iso.chhttp://www.system-concepts.comhttp://www.icoh.orghttp://www.ilo.orghttp://www.cdc.gov/niosh/about.htmlhttp://www.niwl.se/default_en.asphttp://www.tco-info.com/http://www.human.waseda.ac.jp 13.3 อปุ กรณท์ างการแพทย์ศูนยแ์ พทยศาสตรศึกษาช้ันคลินกิ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา

12 ตารางสอนทฤษฎีรายวิชาอาชวี เวชศาสตร์WEEK 31 8.00-9.00 9.00-10.00 10.00-11.00 11.00-12.00 พกั 13.00-14.00 14.00-15.00 15.00-16.00 16.00-17.00MON 12 Oct. ดงู านอมตะนคร Amata Services Center AGC Automotive (Thailand) Co.,Ltd.TUE 13 Oct. Amata Nakorn (โรงงานกระจก) Occ. Medicine Occ. Medicine L2 Occ. Medicine L3 L1 Occupational injuries and Diseases Dx, Treatment &WED 14 Oct. Intro.Occ. & Related Law & Regulations PreventionTHU 15 Oct. Env. Med. อ.นพ.คุณากร FRI.16 Oct. อ.นพ.จารุพงษ์ อ.นพ.คณุ ากร Occ. Medicine L6 Health risk assessment and physical examination Occ. Medicine L4 Occ. Medicine L5 อ.นพ.ยุทธนา Physical & Psychological Fit for work & return to work disability Evaluation Com pc อ.นพ.ยุทธนา อ.นพ.คุณากร OCC MED นิสิต 32 คน : L40-42 Maritime medicine เวชศาสตรท์ างทะเล นสิ ติ 32 คน ดูงาน โรงพยาบาลสริ ิกติ ต์ิ ดูงาน Under water ศนู ยแ์ พทยศาสตรศึกษาชน้ั คลนิ ิก โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

13WEEK 32 8.00-9.00 9.00-10.00 10.00-11.00 11.00-12.00 พกั 13.00-14.00 14.00-15.00 15.00-16.00 16.00-17.00MON 19 Oct. สารวจโรงงาน OCC_MED กลมุ่ Aฺ OCC_MED มกี ารเปล่ยี นแปลง (ทราบแลว้ จะรบี แจ้งค่ะ) ฝึกการใช้เครอ่ื งมือTUE 20 Oct. Com pc Com pcWED 21 Oct. สารวจโรงงาน OCC_MED กลมุ่ BTHU 22 Oct. OCC_MED FRI.23 Oct. บริษัท เนสทเ์ ล่ (ไทย) จากัด ดูงาน-เวชศาสตร์เขตร้อน จ.ระยอง Com pc หยดุ วันปยิ มหาราช หยุด วนั ปิยมหาราช ศนู ย์แพทยศาสตรศกึ ษาชน้ั คลนิ ิก โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

14WEEK 33 8.00-9.00 9.00-10.00 10.00-11.00 11.00-12.00 พัก 13.00-14.00 14.00-15.00 15.00-16.00 16.00-17.00MON 26 Oct. Com pc Com pcTUE 27 Oct. Com pc Com pcWED 28 Oct. บรรยายเรอ่ื งนา้ OCC_MED นสิ ิต 32 คน อ.นพ.จารุพงษ์ พรหมวทิ กั ษ์ การประปาส่วนภมู ภิ าคศรีราชา (ระบบบาบัดโรงกรอง)THU 29 Oct. OCC_MED นสิ ิต 32 คน OCC_MED นสิ ิต 32 คน FRI.30 Oct. ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน ประจาภาคตะวนั ออก จ.ระยอง บ. เวสท์ แมนเนจเมน้ ท์ OCC_MED นสิ ิต 32 คน OCC_MED นิสิต 32 คน บ.เอ็นพีซี เอสแอนด์อี บ.บแี อลซพี ี (โรงไฟฟ้าถา่ นหนิ ) ศูนย์แพทยศาสตรศึกษาชัน้ คลินกิ โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา

15WEEK 34 8.00-9.00 9.00-10.00 10.00-11.00 11.00-12.00 พกั 13.00-14.00 14.00-15.00 15.00-16.00 16.00-17.00MON 2 Nov. สอบMCQ+ ESSAY นำเสนอรำยงำนโรงงำนTUE 3 Nov . Com pc Com pcWED 4 Nov . Com pc Com pcTHU 5 Nov . Com pc Com pcFRI. 6 Nov . Com pc Com pc ศนู ย์แพทยศาสตรศกึ ษาช้นั คลินิก โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา

16การแบง่ กลุ่มนิสติ แพทยร์ ายวชิ าอาชีวเวชศาสตร์ กล่มุ A1 นายวริ ทิ ธิพ์ ล เกษมสุข 9 นางสาวภาสนิ ี ธนากรรุง่ โรจน์2 นายศุภกจิ ทองทติ ตเ์ จรญิ 10 นางสาวพรภัสสร ศริ ิวัฒนสกุล3 นายกษิดิ์เดช สุวรรณปฎิ ก 11 นายภูวณัฐ ศรีสุข4 นายชยธร การุณวรรธนะ 12 นายธนาธปิ วริ ฬุ หช์ าตะพนั ธ์5 นางสาวมัลลิษา แสงอบุ ล 13 นางสาวสุวพิชญ์ จงึ ประเสริฐ6 นายธีรดนย์ ประทปี สว่างวงศ์ 14 นายวนากร สิทธิปาน7 นายเนตริ ัฐ วรรตั น์ 15 นายณฐั ชยั สถาวร8 นางสาวชฎาธร หอ่ ทองคา กลุม่ B1 นางสาวณัฐนนั ท์ ลีละเศรษฐกลุ 9 นางสาวสริ ยิ าภรณ์ กรี ตสิ นุ ทร2 นายพงศไ์ พศาล แสงนาค 10 นายธชั พนั ธ์ เรอื งโรจน์3 นายฐิติพงศ์ เกรียงทวีกจิ 11 นางสาวดานภา ศรรี ัตน์4 นางสาวบญุ ญรตั น์ สถี นั 12 นายมนฉัต โลหะ5 นางสาวนิชาภัทร จนั ทรานุวัฒน์ 13 นางสาวศิรประภา ก่มิ ย่ิงยศ6 นายพรพัชร เทพเสน 14 นางสาวอารยา แกว้ เพชรสงวน7 นายอภิชาติ เศรษฐจติ ต์ 15 นายธญั ฤทธิ์ วัฒนะ8 นายธนชยั คล่องส่ังสอน

17 แบบประเมินการนาเสนอรายงานการสารวจโรงงาน ชื่อ นิสติ แพทย์ 1. ......................................................................................... 2........................................................................................... 3 . ...................................................................................... 4. ......................................................................................... วันที่ทากิจกรรมสถานที่1.เนื้อหาทนี่ าเสนอ (30คะแนน)ครอบคลุมประเด็นสาคัญ ดีมาก ดี ปานกลาง พอใช้ ตอ้ ง ประเมนิ 30 25 15 10 ปรบั ปรงุ ไมไ่ ด้ 802. วธิ กี ารนาเสนอ (30 คะแนน)การนาเสนอน่าสนใจ ส่อื ทใ่ี ช้เหมาะสม เปิด ดีมาก ดี ปานกลาง พอใช้ ต้องปรบั ปรุง ประเมนิ ไมไ่ ด้โอกาสใหผ้ ู้ฟงั มีสว่ นร่วม ควบคุมเวลาได้ดี 30 25 15 10 8 03. ภาษาทใี่ ช้ (20 คะแนน)ใชภ้ าษารวมทัง้ การใช้ Technical term ดีมาก ดี ปานกลาง พอใช้ ต้องปรบั ปรงุ ประเมินไมไ่ ด้ถกู ต้อง 20 16 10 8 5 04. ทบทวนเนือ้ หาทางวิชาการมานาเสนอ ( 20 คะแนน)มีการเตรียมตัว ,ข้อมลู ได้ถกู ต้อง ครบถ้วน ดีมาก ดี ปานกลาง พอใช้ ต้องปรบั ปรุง ประเมนิ ไม่ได้ 20 16 10 8 5 0ขอ้ เสนอแนะเพ่มิ เติม............................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... .......................................................................................................... อาจารย์แพทย์ …………………………………….วนั ท่ี............./............../.............. ศนู ยแ์ พทยศาสตรศึกษาชั้นคลินกิ โรงพยาบาลสมเดจ็ พระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา

18ศูนยแ์ พทยศาสตรศึกษาช้นั คลนิ ิก โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรรี าชา Telephone/Fax 038-320200 ตอ่ 3417 – 3419 Email [email protected] Contact person นางรักชนก ประดิษฐ์ นักวิชาการศกึ ษา Tel: 3418 นางสาวพมิ พว์ ดี อนิ ทรเจริญสุข เจา้ หนา้ ทธี่ รุ การ Tel: 3418ศูนย์แพทยศาสตรศกึ ษาช้ันคลินกิ โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา