WAS-Jul-2019

WAS JOURNAL JULY 2019 กา้ วไปดว้ ยกนั กา้ วไปไดไ้ กล วารสาร เดือน กรกฎาคม 2562 ฉบบั ท่ี 3 ปีท่ี 1 WWW.WAS.CO.TH • 01 /7 July 2019

บท สารบญั บรรณาธกิ าร  คุยกบั บอรด์ บริหาร  HR วาไรต้ี สวสั ดีคะ่ พน่ี อ้ งชาว WAS ทกุ  Safety ความปลอดภยั ทา่ นเป็นยงั ไงกนั บา้ ง สบายดีกนั ไหมค๊ ่ะ หวงั  นานาสาระ วา่ พน่ี อ้ งชาว WAS จะสบายดีกนั ทกุ คนนะค่ะ น่ีกป็ าเขา้ ไปครง่ึ ปีแลว้ กาลงั จะเขา้ สูเ่ ดือนท่ี 7 กองบรรณาธกิ าร กา้ วเขา้ สูค่ รง่ึ หลงั ของปี 2562 แลว้ มอี ะไรบา้ ง ท่ชี าว WAS เรายงั ไม่ไดท้ ากนั บา้ ง เวลาเดิน “เฟสบุค๊ ”เรามี คุณหลนิ Safety ผูเ้ รยี บเรยี ง ไว อยา่ มวั แต่รรี อ เผลอแป๊ บเดยี วจะส้นิ ปี น๊า!!! เป็ นช่องทางการสอ่ื สารอกี ทาง คณุ แชมป์ คุณเดิม ทป่ี รกึ ษาบรรณาธกิ าร สาหรบั วารสารฉบบั น้ีเป็นฉบบั ท่ี 3 แลว้ กจ็ ะมีขอ้ มลู นานาสาระจากหลายๆแผนก ใหท้ กุ ทา่ นไดต้ ดิ ตามขอ้ มลู กนั ค่ะ WWW.WAS.CO.TH นอกจากการส่ือสารท่ีหน้างาน หรือตาม กา้ วไปดว้ ยกนั กา้ วไปไดไ้ กล สาขาท่ที กุ ท่านสะดวกแลว้ WAS เราเองกม็ ีแอด มินคอยตอบคาถามเร่ืองต่างๆ ผ่านทางเฟสบุ๊ FB: was เวลิ ด์ เอเซีย โซลูช่ัน คดว้ ยนะตวั เธอ หรือถา้ สนใจสมคั รงานกบั WAS ทางเรากม็ ีความยินดีมากๆ …….สามารถ สอบถามรายละเอยี ดเพม่ิ เตมิ ผ่านทางแอดมินได้ เลยจา้ • 02 /7 July 2019

“ ทกั ทายกนั หน่อย ” “ ลดอุบตั เิ หตุจากการ ; วารสารฉบับน้ี ท่านประธาน คณุ ธนฑติ ย์ รกั ตะบตุ ร ทางานใหไ้ ดม้ ากทส่ี ุด” กรรมการ หรือคุณบ๊ิก ได้มีเร่ือง ประธานกรรมการ พูดคุยและฝากถึงพนักงานทุกท่าน โดยเร่มิ จากการใหค้ วามสาคญั ปลกู ดงั น้ีค่ะ ก้าวไปด้วยกัน ก้าวไปได้ไกล จติ สานึกท่ีดีในเร่อื งความปลอดภยั ใน คุณบ๊ิก :“ตอนน้ี ทางวอสเองได้ คานึงถึงความสาคญั ในเร่ืองความ 3. ความยง่ั ยนื ในการทางานทุกอย่างท่ีมี การทางาน สูก่ ารพฒั นาท่ยี งั่ ยนื ปลอดภยั ฯ ในการทางาน อยากจะลด นโยบายน้ัน เราตอ้ งมีการดาเนินการ อุบตั ิเหตุท่ีเกิดข้ึนจากพนักงานและ และติดตามอย่างต่อเน่ือง เพ่ือใหเ้ กิด คุยกบั บุ ค ค ล ภ า ย น อ ก ท่ี เ ก่ี ย ว ข้ อ ง ด ้ว ย การผลกั ดนั ทาใหเ้ กิดเป็ นรูปธรรมมาก โดยตง้ั เป้ าหมายว่า ย่ิงข้ึน นอกจากจะเป็ นการปลูกจติ สานึก “บอรด์ บริหาร” 1. ลดอุบตั ิเหตุใหไ้ ดม้ ากท่ีสุด ในทาง ใหพ้ นักงานแลว้ ยงั สรา้ งภาพลกั ษณ์ท่ีดี ปฎบิ ตั ิคร่ึงปี หลงั น้ีตอ้ งลดอบุ ตั ิเหตลุ ง ใหก้ บั องคก์ ร ซ่ึงบุคคลภายนอก หรือ World Asai Solution ไดค้ ร่งึ หน่ึงของปี ท่ีแลว้ กด็ ีใจแลว้ ลูกค้าก็อยากเห็นเราพฒั นา มีความ Nikken Total Sourcing 2. รณรงคใ์ นเร่ืองส่งิ แวดลอ้ ม รบั ผิดชอบ เราเองก็ตอ้ งรบั ผิดชอบและ พฒั นาคุณภาพงานในทุกๆดา้ นใหด้ ี เช่น การใช้ทรัพยากรต่างๆ ย่งิ ข้ึนดว้ ย เพ่อื ใหเ้ กดิ ความยงั่ ยนื การประหยดั ไฟ ประหยดั น้า วสั ดุ ส้ินเปลืองท่ีใชไ้ ป อุปกรณ์สานักงาน อะไรท่ีช่ วยกันประหยัดได้ย่ิงดี เราเป็ นส่วนหน่ึงท่ีสามารถช่วย ลดขยะ ลดส่งิ ท่ีเป็ นมลพษิ ท่จี ะทาลาย ส่งิ แวดลอ้ ม แมเ้ ราจะเป็ นเฟื องเล็กๆ แต่เราก็ควรเป็ นส่วนหน่ึงท่ีสามารถ ช่วยโลกได้ 03 /7 July 2019

HR วาไรตี้ วารสารฉบบั น้ีขอแนะนาพนกั งานสานกั งานใหญ่ ท่ีทุกท่านอาจจะตอ้ งทาการติดต่อในเร่อื งต่างๆ ใหท้ ุกท่านรูจ้ กั ก่อนค่า…. “ บญั ชี – การเงนิ ” มาดูกนั เลยยยจา้ แนะนาพนกั งานสานกั งานใหญ่ ณัฐวชิ ญ์ วนาพงษ์ (หนอ) กญั ธนัช ขจรเทวาวงศ์ (จูน) พชั รินทร์ บุญทอง (ไก่) เอกภพ ปกสว่างเจริญ (โอห์ม) ผู้จดั การอาวุโส ผ้จู ดั การฝ่ ายบัญชี เจ้าหน้าท่บี ญั ชีอาวุโส เจ้าหน้าท่ีบญั ชีลกู หนี้ ฝ่ ายการวางแผนองค์กร “ HR – สรรหา – Safety ” ภชั ณภา โพธ์ิสูง (เบญ) จริ ภญิ ญา โพรทัน (แป้ง) เจ้าหน้าท่บี ญั ชเี จ้าหนี้ เจ้าหน้าท่จี ัดซอื้ และธุรการ ประเดิม ทับทอง (เดิม) ชานนท์ เหลอื งเรืองโรจน์ (แชมป์ ผู้จัดการแผนกบุคคล ผู้จดั การแผนกสรรหาและฝึ กอบรม วีรชาติ กจิ เจริญ ลักขณา พุ่มศรีพกั ตร์ อรุณโรจน์ จนั ทร์เปรม ทิวาพร สุระพล (เพชร) (เมเม่) (เมย์) (หลนิ ) เจ้าหน้าท่ีจดั ทาเงนิ เดอื นอาวุโส เจ้าหน้าท่จี ดั ทาเงนิ เดอื น เจ้าหน้าท่ีจดั ทาเงนิ เดอื น เจ้าหน้าท่คี วามปลอดภยั ไวว้ ารสารฉบบั หนา้ แอดมนิ จะแนะนาพนกั งานแผนกอ่นื ๆใหท้ ุกคนรูจ้ กั กนั มากข้นึ นะค่ะ WWW.WAS.CO.TH • 04 /7 July 2019

HR วาไรต้ี พนกั งานใหม่ ตารางแสดง พนกั งานสญั ญาจา้ งเขา้ ใหม่ ตง้ั แต่เดอื น มกราคม-มิถนุ ายน พ.ศ. 2562 In of year 2019 No Branch In of year 2019 TOTAL Jan Feb Mar Apr May Jun 1 CHONBURI 1 23 31 55 31 35 176 2 NAKHONRATCHASRIMA 61 45 76 89 127 60 458 3 PATHUMTANI 178 59 88 475 325 286 1411 4 SAMUTPRAKAN 116 130 261 387 311 163 1368 5 AYUTTHAYA 237 75 99 286 110 252 1059 6 BANGKOK 00000 00 593 332 555 1292 904 796 4472 TOTAL พนักงานสัญญาจ้างเข้าใหม่ CHONBURI NAKHONRATCHASRIMA PATHUMTANI SAMUTPRAKAN AYUTTHAYA BANGKOK 00 0 0 1100 0 237 75 99 286 252 116 130 261 387 311 163 178 59 88 475 325 286 61 45 76 60 1 23 31 89 127 35 Jan 55 31 Jun Feb Mar Apr May • 05 /7 July 2019

ความปลอดภยั น่ีอาจจะเป็ นครง้ั แรกท่ี WAS เรามีการประชุมเร่ืองของความ ปลอดภยั ในการทางาน ทาง WAS ไดใ้ หค้ วามสาคญั กบั เร่ืองน้ีมาก ตรวจอุปกรณฉ์ ุกเฉิน เพราะผูบ้ ริหารไดม้ ีนโยบายและ อบรมปลกู จิตสานึก วิสยั ทศั น์ท่ีกวา้ งไกล ท่านมองว่า สาหรบั ข่าวสารเร่อื งความ การทาธุรกจิ เป็ นเร่อื งท่ีสาคญั กจ็ รงิ ปลอดภยั ในการทางาน ฉบบั น้ี แต่ เ ร่ือ ง ค ว า ม ป ล อ ด ภัยข อ ง แอดมินขอแจง้ กิจกรรมต่างๆท่ี พ นั ก ง า น เ ป็ น เ ร่ื อ ง ท่ี ส า คัญ ทางบริษัทไดจ้ ดั ทาข้ึน ว่ามีอะไร เช่นเดียวกนั ดังน้ัน เราควรทา ธุรกิจใหม้ ีคุณภาพ และมีความ กนั บา้ ง ไปชมกนั เลยค่า ปลอดภยั ควบคู่ไปดว้ ย ประชุม คปอ. “ กจิ กรรม แจง้ ข่าวสารความปลอดภยั ดา้ นความปลอดภยั ” ตรวจความปลอดภยั ส่วนข้อมูลฉบับน้ี ขอแชร์ ดูซิ… ผูบ้ ริหารฯ ทุกท่านให้ ขอ้ มูลกิจกรรม เค วาย ที ว่า เค ค ว า ม ส า คัญ กับ เ ร่ื อ ง ค ว า ม วาย ที เน๊ียย แปลวา่ อะไร สาคญั ปลอดภัยในการทางานของ ยงั ไง มาฟังกนั เลยค่า เค วาย ที พนักงานขนาดน้ี จะไม่ใหร้ ัก ( K Y T ) ถอื เป็ นกจิ กรรมท่ี ผู้บริหารฯ จะไม่รัก WAS ได้ สาคญั มากๆในการทางานเพ่ือ ยงั ไง ความปลอดภยั เพราะ เค วาย ที โดยรวมมีความหมายคือ วิธีการ ดังน้ัน เราทุกคนก็ต้ังใจ วเิ คราะหเ์ พ่อื ความปลอดภยั โดย ทางานใหป้ ลอดภยั กนั ดว้ ยนะค่ะ การคาดการณ์ว่าจะมีอนั ตรายใด ความปลอดภยั เร่ิมได้ท่ีตัวเรา แฝงอยู่ในงานท่ีตอ้ งปฏิบตั ิ และ คา่ …….. รกั นะ จบุ๊ ๆ หาวธิ ีการควบคุมป้ องกนั อนั ตราย น้ันๆ ก่อนท่ีจะเกิดข้ึน จะนา ตวั อย่างการทา K Y T มาใหด้ ู กนั ในฉบบั หนา้ นะคะ “ ความปลอดภยั ตอ้ งมาก่อน ” 06 /7 July 2019

นานาสาระ  มีสรรพคณุ ขบั เหงอ่ื ตารบั ยา สุดทา้ ย ทา้ ยท่ีสุด……ดว้ ยความรกั  ทาใหผ้ ่ืนหดั ออกมากข้ึน และหวงั ดีจากผูบ้ รหิ ารสูอ่ อ้ มอกออ้ ม  ขบั ลม เจรญิ อาหาร 1. สตรีไม่มีน้านมหลงั คลอด ตม้ ใจของพนักงานทกุ ทา่ น  แกอ้ าการทอ้ งอดื ทอ้ งเฟ้ อ ผักชี ต ากแ ห้ง (ห รือส ด ก็ได้)  ดบั กล่นิ คาวปลา จานวนพอควร ต้มน้ ากินเป็ น ผูบ้ รหิ ารขอขอบคุณพนกั งานทกุ  ทาใหเ้ ลอื ดไหลเวยี นดีข้นึ ประจา หรอื จะตม้ หวั ปลาช่อนแลว้ ทา่ นท่ใี หค้ วามรว่ มมือรว่ มใจในการ ใส่ขิงและผกั ชีลงไปกไ็ ด้ จะช่วยให้ ปฏบิ ตั ิงานกบั เราชาว WAS อยา่ ง ขอขอบคณุ ขอ้ มลู จาก มนี ้านมไหล เต็มท่ี 2. ปวดทอ้ ง (มีอาการเย็นบริเวณ ทอ้ ง) และระบบย่อยอาหารไม่ดี ใช้ ผูบ้ รหิ ารจงึ ขออวยพรใหพ้ นักงาน เมล็ดผกั ชีพอประมาณดองเหลา้ มีสขุ ภาพรา่ งกายแข็งแรง สขุ กาย องุ่นท้ิงไวป้ ระมาณ 2 สปั ดาห์ แลว้ สบายใจ สุขสมหวงั ในทกุ ๆดา้ น แลว้ ด่ืมวนั ละ 1-2 แกว้ (เป็ กกินเหลา้ ) พบกนั ใหม่ฉบบั หนา้ นะคา้ …สวสั ดีคะ่ หลายๆวนั ตดิ ต่อกนั 3. หดั ท่ผี ่ืนแดงยงั ออกไม่ทวั่ ใหใ้ ช้ เมล็ดผกั ชีแหง้ ประมาณ 120 กรมั ใส่หมอ้ ดินหรือหมอ้ เคลอื บ แลว้ ใส่ น้าพอควรตม้ (ควรใชเ้ ตาถ่านตม้ เพราะไฟจะไม่แรงเกนิ ไปและถ่าน จะคอ่ ยๆ มอดไปเอง) วางไวใ้ นหอ้ ง ท่ไี ม่มีลมโกรก (ควรเป็ นหอ้ งเลก็ ๆ) รมไอท่ตี ม้ เมลด็ ผกั ชี จนผ่ืนออกทวั่ ตวั แลว้ จงึ หยดุ https://www.thaihealth.or.th/Content/49218-ผกั ชี%20ไมใ่ ช่แค่โรยหนา้ .html. • 07 /7 July 2019