รวมไฟล์สื่อ SBP MALL

รวบรวมสื่อ SBP MALL ฝ่ ายบริหารความปลอดภัย สายปฏบิ ตั กิ ารร้านสาขา

การยกของหนัก ท่าทางการทางานทถ่ี ูกต้อง กฎหมายทเ่ี กยี่ วข้อง กฎกระทรวงกาหนดอตั รานา้ หนักท่ี นายจ้างให้ลกู จ้างทางานได้ พ.ศ. 2547 นา้ หนักท่สี ามารถยกได้ เพศ นา้ หนักสาหรับ ยก แบก ทูน ลาก ต้งั ครรภ์ 15 ปี < 18 ปี > 18 ปี หญิง 20 กก. 25 กก 15 กก ชาย 25 กก 55 กก แนวทางการปฏิบัตเิ พ่ือความปลอดภัย 1 สารวจนา้ หนักสิ่งของ 2 สารวจเส้นทางขนย้าย วางแผนข้นั ตอนการยก วา่ ปลอดภยั หรือไม่ 3 เมื่อส่ิงของมนี า้ หนักมาก 4 ไม่ควรยกของซ้อนกนั 1 ควรยกมากกวา่ 1 คน หลายชิ้น เพราะจะทาใหเ้ กิด 5 ควรใช้เคร่ืองทุ่นแรงในการ อนั ตรายได้ ขนย้าย และควรจาไวว้ า่ ใหผ้ ลกั หรือ 6 ห้ามก้มหลงั หรือ ดนั ไม่ใชด้ ึงหรือลาก บิดเอยี้ วตัว 7 ลดการใช้มือหรือแขน ขณะยกส่ิงของ เหนือระดบั ไหล่ขณะทางาน 8 ควรสลบั ยกของหนักมา ของเบา เพือ่ พกั กลา้ มเน้ือ

การยกของหนัก ท่าทางการทางานทถ่ี ูกต้อง ข้นั ตอนวธิ ีการยกของหนัก 1 2 ยืนชิดวสั ดุสิ่งของ ย่อเข่าให้หลงั เป็ นแนว ตรง และจบั วสั ดุส่ิงของ ค่อยๆ ยืดเข่า เพ่ือยืนขนึ้ ให้มนั่ คงโดยใช้ฝ่ ามือจบั โดยใช้กาลงั จากกล้ามเนื้อ ขา และขณะทยี่ ืนขนึ้ หลงั ควรให้แขนชิดลาตวั และ ให้วสั ดุสิ่งของทจ่ี ะยกอยู่ จะอยู่ในแนวตรง ชิดกบั ลาตัวให้มากที่สุด 4 3 2

กฎหมายดา้ นความปลอดภยั ที่เกี่ยวขอ้ งกบั รา้ นสาขา  คู่มือความปลอดภยั ในการทางาน  การวดั สภาพแวดล้อม (ความเข้มแสง)  การซ้อมอพยพหนีไฟประจาปี  การรับรองระบบไฟฟ้า  การฝึ กอบรม  การจดั ให้มีเวชภณั ฑ์ยาตามจานวนของลกู จ้าง กฎหมายที่ คู่มือความปลอดภัยในการทางาน เกย่ี วข้อง กฎกระทรวง กาหนดมาตรฐานในการบริหารและการจดั การด้านความ ปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน พ.ศ. 2549  ให้นายจ้างจัดให้ มขี ้อบังคบั และคู่มือว่าด้วยความปลอดภยั ในการทางานไว้ใน สถานประกอบกจิ การ กฎหมายท่ี การวดั สภาพแวดล้อม (ความเข้มแสง) เกยี่ วข้อง กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหารและการจดั การด้านความ ปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางานเกยี่ วกบั ความ ร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2559  ให้มกี ารวดั ระดับความร้อน แสงสว่าง และเสียง  ทารายงานการตรวจวดั และวเิ คราะห์ พร้อมส่งรายงาน 1ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สายปฏิบตั ิการร้านสาขา

กฎหมายดา้ นความปลอดภยั ที่เก่ียวขอ้ งกบั รา้ นสาขา การซ้อมอพยพหนีไฟประจาปี กฎหมายที่เกยี่ วข้อง กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดาเนินการด้าน ความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางานเกย่ี วกับ การป้องกนั และระงบั อคั คภี ัย พ.ศ. 2555  สถานประกอบกิจการที่มีลูกจา้ งต้งั แต่ 10 คนข้ึนไปตอ้ งจดั ใหม้ ีแผน ป้องกนั และระงบั อคั คีภยั และจดั เกบ็ แผน ณ สถานประกอบกิจการ พร้อมท่ีจะให้ พนกั งานตรวจความปลอดภยั ตรวจสอบได้  ตอ้ งจดั ทาํ ป้ายขอ้ ปฏิบตั ิเก่ียวกบั การดบั เพลิง และการ อพยพหนีไฟ และปิ ดประกาศใหเ้ ห็นไดอ้ ยา่ งชดั เจน  ฝึกอบรมการดบั เพลิงข้นั ตน้ ไม่นอ้ ยกวา่ ร้อยละ 40  ฝึกซอ้ มดบั เพลิงและฝึกซอ้ มอพยพหนีไฟ 1 คร้ัง/ปี การรับรองระบบไฟฟ้า กฎหมายท่ี กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการและดาเนินการ เกย่ี วข้อง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางาน เกยี่ วกบั ไฟฟ้า พ.ศ. 2558  นายจา้ งตอ้ งจดั ใหม้ ีการตรวจสอบและจดั ใหม้ ีการบาํ รุงรักษา ระบบไฟฟ้าและบริภณั ฑไ์ ฟฟ้าเพอื่ ใหใ้ ชง้ านไดอ้ ยา่ งปลอดภยั การฝึ กอบรม กฎหมายท่ี ประกาศกรมสวสั ดิการและคุ้มครองแรงงาน หลกั เกณฑ์ วธิ ีการ และเง่ือนไขการฝึ กอบรม เกย่ี วข้อง ผู้บริหาร หวั หน้างาน และลูกจ้างด้านความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมใน การทางาน  ใหน้ ายจา้ งจดั ใหม้ ีการฝึกอบรมดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนา มยั และสภาพแวดลอ้ ม ในการทาํ งานใหแ้ ก่ ลูกจา้ งระดบั บริหาร หวั หนา้ งาน และลูกจา้ งทุกคน การจดั ให้มเี วชภัณฑ์ยาตามจานวนของลูกจ้าง กฎหมายทเี่ กย่ี วข้อง กฎกระทรวง ว่าด้วยการจดั สวสั ดิการในสถานประกอบกจิ การ พ.ศ. 2548 สถานท่ีทาํ งานที่มีลูกจา้ งทาํ งานต้งั แต่สิบคนข้ึนไป ตอ้ งจดั ใหม้ ีเวชภณั ฑแ์ ละยา เพือ่ ใชใ้ นการปฐมพยาบาลในจาํ นวนที่เพยี งพอ อยา่ งนอ้ ยตามรายการท่ีกาํ หนด 2ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สายปฏิบตั ิการร้านสาขา

ขน้ั ตอนปฏบิ ตั ิเม่ือไดร้ บั หนงั สือราชการ 1 ฝ่ ายบริหารความปลอดภัย สานักประสานรัฐกจิ 23 เม่ือได้รับหนังสือ แจ้งฝ่ ายบริหารงาน ดาเนินการชี้แจง แจ้งผู้บริหาร พืน้ ทต่ี ามลาดบั ทว่ั ไป (ธุรการ) ส่ งเอกสาร ทันที เพื่อประสานงานต่อ ภายใน หลกั ฐาน 7 วนั ทนั ที เตรียมข้อมูล 2.1 ฝ่ ายบริหาร 2.2 ฝ่ าย 2.3 หน่วยงาน ความปลอดภยั ทรัพยากรบุคคล อื่นๆ 1.ผู้จัดการร้าน แจ้งผู้บริหารพืน้ ทตี่ ามลาดบั (FC, เขต, ฝ่ าย) 2.ผู้บริหารพืน้ ท่ี แจ้งฝ่ ายบริหารงานทว่ั ไป 3.ฝ่ ายบริหารงานทว่ั ไป แจ้งต่อหน่วยงานทเ่ี กยี่ วข้อง 4.หน่วยงานทเี่ กย่ี วข้อง เตรียมเอกสาร หลกั ฐาน 5.หน่วยงานทเ่ี กย่ี วข้อง พร้อมด้วยฝ่ ายบริหารงานทว่ั ไป ดาเนินการชี้แจง เอกสาร และส่งเอกสารหลกั ฐาน เร่ืองทร่ี าชการ ความปลอดภัย แรงงาน เรียกตรวจ ส่ิงแวดล้อม อ่ืนๆ 1

ขน้ั ตอนปฏบิ ตั ิเม่ือไดร้ บั หนงั สอื ราชการ ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สานักประสานรัฐกจิ เร่ืองที่ราชการเรยี กตรวจ ด้านความปลอดภยั 1.สาเนาหนังสือรับรองการจดทาเบยี นนิตบิ ุคคล 2.สาเนาบตั รประจาตวั ประชาชน (นายจ้าง) /ผู้มีอานาจลงนาม/หนังสือมอบอานาจ 3.สาเนาการแต่งต้งั คณะกรรมการความปลอดภัยฯ (กรณมี ลี ูกจ้าง 50 คน ขนึ้ ไป) 4.สาเนารายช่ือผู้ผ่านการอบรมรายงานผลการฝึ กซ้อมดบั เพลงิ และอพยพหนีไฟประจาปี 5.สาเนารายช่ือผู้ผ่านการอบรมความปลอดภยั ฯ สาหรับลูกจ้างท่วั ไปและลูกจ้างเข้าใหม่ 6.สาเนาทะเบียนลูกจ้าง 7.สาเนาแต่งต้งั เจ้าหน้าที่ความปลอดภยั ในการทางานระดบั ต่างๆ 8.ประกาศสิทธิหน้าทขี่ องนายจ้างและลูกจ้างตาม พรบ.ความปลอดภัยฯ 9.ข้อบงั คบั และคู่มือว่าด้วยความปลอดภยั ในการทางาน 10.เอกสารอ่ืนๆ ที่เกย่ี วข้อง (ถ้ามี) บทกาหนดโทษหากไมป่ ฏิบตั ิตามหนงั สอื ราชการ พระราชบญั ญตั คิ วามปลอดภยั อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน พ.ศ. ๒๕๕๔ มาตรา ๓๕(๕) พนกั งานตรวจความปลอดภยั มีอานาจสอบถามขอ้ เทจ็ จริง หรือสอบสวน เร่ืองใดๆ ภายในขอบเขตอานาจและเรียกบุคคลที่เกี่ยวขอ้ งมาช้ีแจง รวมท้งั ตรวจสอบหรือใหส้ ่ง เอกสารหลกั ฐานที่เกี่ยวขอ้ งและเสนอแนะมาตรการป้องกนั อนั ตรายต่ออธิบดีโดยเร็ว มาตรา ๖๔ ผใู้ ดขดั ขวางหรือไม่อานวยความสะดวกในการปฏิบตั ิหนา้ ท่ีของพนกั งานตรวจ ความปลอดภยั ตามมาตรา ๓๕ หรือ มาตรา ๓๖ วรรคสอง ต้องระวางโทษจาคุกไม่เกนิ หกเดือน หรือปรับไม่เกนิ สองแสนบาท หรือท้ังจาท้งั ปรับ 2

สรุปบทกาหนดโทษทเี่ กย่ี วข้องกบั ร้านสาขา พระราชบัญญตั ิความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางาน พ.ศ. 2554 พระราชบัญญัตคิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สายปฏิบตั ิการร้านสาขา ฝ่ าฝืนมีโทษ ลาดบั กฎหมายท่ีเกี่ยวขอ้ ง มาตรา จาคุก ปรับ ไม่เกิน ไม่เกิน พระราชบญั ญตั ิความปลอดภยั อาชีวอนามยั และ - 5 หม่ืน สภาพแวดลอ้ มในการทางาน พ.ศ. 2554 1. มาตรา 14 กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหารและการ 1ปี 4 แสน 2. จดั การดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนามยั และ มาตรา 8 สภาพแวดลอ้ มในการทางานเก่ียวกบั ความร้อน แสง สวา่ ง และเสียง พ.ศ. 2559 กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหาร จดั การ 1ปี 4 แสน 3. และดาเนินการดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนามยั และ มาตรา 8 สภาพแวดลอ้ มในการทางานเก่ียวกบั การป้องกนั และ ระงบั อคั คีภยั พ.ศ. 2555 กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหารจดั การ 1ปี 4 แสน 4. และดาเนินการดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนามยั และ มาตรา 8 สภาพแวดลอ้ มในการทางานเก่ียวกบั ไฟฟ้า พ.ศ. 2558 ประกาศกรมสวสั ดิการและคุม้ ครองแรงงาน 6 เดือน 2 แสน 5. หลกั เกณฑ์ วธิ ีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผูบ้ ริหาร มาตรา 16 หวั หนา้ งาน และลูกจา้ งดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนา มยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน 6. กฎกระทรวง วา่ ดว้ ยการจดั สวสั ดิการในสถาน 6 เดือน 1 แสน ประกอบกิจการ พ.ศ. 2548 มาตรา 95 3

ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สานักประสานรัฐกจิ ส่ือความปลอดภยั สาหรบั รา้ นสาขา สื่อความปลอดภยั ที่มีในร้านสาขา เป็นสื่อที่จดั ทาข้ึนเพือ่ เป็นไปตาม ข้อกาหนดของกฎหมาย และเพื่อความปลอดภยั ของพนักงานทุกคน หากไม่มี กจ็ ะถือว่า ผดิ กฎหมาย!!! มีดงั ต่อไปน้ี ที่ เร่ือง ภาพ Product Code การเบกิ สื่อ 1 ถงั ดบั เพลิง 98-11-984 สงั่ ซ้ือท่ีหนา้ จอ ร้าน 2 ข้นั ตอนการปฏิบตั ิ 98-32-076 สงั่ ซ้ือที่ เม่ือเกิดเหตุเพลิง หนา้ จอร้าน ไหม้ 3 คู่มือแผนป้องกนั สงั่ ซ้ือที่ อคั คีภยั +สิทธิ 98-32-085 หนา้ จอร้าน หนา้ ท่ีนายจา้ ง สิทธิและหนา้ ท่ี 98-32-082 สง่ั ซ้ือท่ี 4 ของนายจา้ งและ หนา้ จอร้าน ลูกจา้ ง 1

ฝ่ ายบริหารความปลอดภัย สานักประสานรัฐกจิ ส่ือความปลอดภยั สาหรบั รา้ นสาขา ท่ี เร่ือง ภาพ Product การเบกิ ส่ือ Code 5 สต๊ิกเกอร์ยา 98-32-079 สงั่ ซ้ือที่ (ตูย้ าประจาร้าน) หนา้ จอร้าน 6 หนังสือคู่มือความ 98-33-352 โทรแจ้ง ปลอดภัย คุณพรเทพ 02-071-2074 แบบฟอร์ม 98-41-941 สงั่ ซ้ือที่หนา้ จอ 7 ตรวจ ร้าน ถงั ดบั เพลิง 8 แบบฟอร์ม 98-41-942 สง่ั ซ้ือท่ีหนา้ จอ ตรวจไฟฉุกเฉิน ร้าน 2

ฝ่ ายบริหารความปลอดภัย สานักประสานรัฐกจิ สื่อความปลอดภยั สาหรบั รา้ นสาขา เน้นยา้ เรื่องเบกิ ส่ือ 1.ส่ือควบคุมทรี่ ้านเบิกเองไม่ได้ ใหเ้ บิกผา่ นหน่วยงาน ดงั น้ี 2.ข้ันตอนการสั่งสื่อท่ีหน้าจอร้าน 3 หน้าจอ ส่ังสินค้า ระบุ product Code สื่อที่ ต้องการส่ัง ระบุ จานวน สื่อทต่ี ้องการ

ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สานักประสานรัฐกจิ กฎหมายที่เกี่ยวขอ้ งกบั ไฟฟ้ า กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการและดาเนินการด้านความ ปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางานเกย่ี วกบั ไฟฟ้า พ.ศ. 2558 ประกาศกรมสวสั ดกิ ารและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลกั เกณฑ์ วธิ ีการ และเง่ือนไข การจดั ทาบนั ทกึ ผลการตรวจสอบและรับรอง ระบบไฟฟ้าและบริภณั ฑ์ไฟฟ้า สาระสาคญั ของกฎหมาย ใหน้ ายจา้ งจดั ใหม้ ีแผน่ ป้ายทมี่ ตี วั อกั ษรหรือ สัญลกั ษณ์เตือนให้ระวงั อนั ตรายจากไฟฟ้าท่ี มองเห็นไดช้ ดั เจนติดต้งั ไวโ้ ดยเปิ ดเผยในบริเวณ ที่อาจเกิดอนั ตรายจากกระแสไฟฟ้า (ขอ้ 6 ) มีเเผ่นภาพพร้อมคาบรรยายติดไวใ้ นบริเวณท่ี ทางานที่ลูกจา้ งสามารถมองเห็นไดช้ ดั เจนในเร่ือง (1) วธิ ีปฏิบตั ิเมื่อประสบอนั ตรายจากไฟฟ้า เเละ (2) การปฐมพยาบาลเเละการช่วยชีวติ ข้นั พ้ืนฐาน (ขอ้ 13) ใหน้ ายจา้ งจดั ใหม้ ีการตรวจสอบและจดั ใหม้ ีการบารุงรักษาระบบ ไฟฟ้าและบริภณั ฑไ์ ฟฟ้า ของสถานประกอบกิจการเพือ่ ใหใ้ ชง้ านได้ อยา่ งปลอดภยั อย่างน้อยปี ละหน่ึงคร้ัง และจดั ทาบนั ทึกผลการ ตรวจสอบ และรับรองระบบไฟฟ้าและบริภณั ฑไ์ ฟฟ้า (ขอ้ 2)

ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สานักประสานรัฐกจิ การติดแผน่ ป้ ายที่ตู้ MDB แผ่นป้ายทมี่ ตี ัวอกั ษรหรือ สัญลกั ษณ์เตือนให้ระวงั อนั ตรายจากไฟฟ้า วธิ ีปฏบิ ตั ิเม่ือประสบ อนั ตรายจากไฟฟ้า

ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สานักประสานรัฐกจิ แผน่ ป้ ายตามกฎหมายกาหนด



ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สายปฏบิ ตั ิการร้านสาขา ระบบป้ องกนั และระงบั อคั คีภยั กฎหมายท่ีเกยี่ วข้อง กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหาร จดั การ และดาเนินการด้านความ ปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางานเกยี่ วกบั การป้องกนั และ ระงบั อคั คภี ัยพ.ศ. 2555 ใหน้ ายจา้ งจดั ใหม้ ี ระบบป้องกนั และระงบั อคั คีภยั และตอ้ งดูแลใหอ้ ยใู่ นสภาพพร้อมใชง้ าน กฎหมายและมาตรฐานของบริษัทสาหรับร้านสาขา ดงั นี้ ไฟฉายฉุกเฉิน ไฟฉายฉุกเฉิน ติดต้งั ตามมาตรฐาน (จุดติดต้งั ไฟฉายช้นั 1 บริเวณผนงั ใกลป้ ระตู Back room สูงจากพ้นื 1.20ม.) แผนผงั ทางหนีไฟ แผนผงั ทางหนีไฟ ติดต้งั ติดต้งั บริเวณพ้ืนที่ขาย ป้ายบอกทางออก,ทางหนีไฟ ขนาดของตวั หนงั สือตอ้ งสูงไม่นอ้ ยกวา่ 15 cm และตอ้ งมี แสงสวา่ งในตวั เองหรือใชไ้ ฟส่องใหเ้ ห็นไดอ้ ยา่ งชดั เจน โดย ติดต้งั บริเวณประตูหนา้ ร้าน ประตู Back room ประตูหนีไฟ และแนวบนั ได

ฝ่ ายบริหารความปลอดภัยสายปฏบิ ตั กิ ารร้านสาขา ระบบป้ องกนั และระงบั อคั คีภยั ไฟฉุกเฉิน จดั ใหม้ ีแสงสวา่ งอยา่ งเพียงพอสาหรับเสน้ ทางหนีไฟในการอพยพ ลูกจา้ ง ออกจากอาคารเพ่ือการหนีไฟ โดยติดต้งั บริเวณประตู ทางออก และแนวบนั ได โดยติดต้งั ในพ้ืนที่ใชง้ าน 4 ตวั สตอ็ ก สินคา้ 1 ตวั หากมีพ้นื ท่ีมากกวา่ 1 ช้นั ใหต้ ิดต้งั เพิ่มตามนานวนช้นั สัญญาณแจ้งเหตุ จดั ใหม้ ีระบบสญั ญาณแจง้ เหตุเพลิงไหมท้ ี่เห็นไดอ้ ยา่ งชดั เจน เขา้ ถึงไดง้ ่าย หรืออยใู่ นเสน้ ทางหนีไฟโดยติดต้งั ห่างจากจุดท่ี ลูกจา้ งทางานไม่เกิน 30 เมตร ถงั ดบั เพลงิ จดั ใหม้ ีถงั ดบั เพลิงตามประเภทของเพลิง ใหต้ ิดต้งั หรือจดั วางถงั ดบั เพลิงในสภาพท่ีมนั่ คง มองเห็นไดอ้ ยา่ งชดั เจน สามารถ นามาใชไ้ ดง้ ่ายและรวดเร็ว ประตูหนีไฟ ,ทางหนีไฟ จดั ใหม้ ีเสน้ ทางหนีไฟและประตูหนีไฟ ซ่ึงสามารถอพยพลูกจา้ งสู่ จุดท่ีปลอดภยั ได้ ภายใน เวลาไม่เกิน 5 นาที โดยเสน้ ทางหนีไฟ ตอ้ ง ปราศจากสิ่งกีดขวาง และมีป้ายบอกทางหนีไฟท่ีสามารถ มองเห็นไดช้ ดั เจน

รายงานการเกิดอบุ ตั ิเหตุ กรณีพนักงาน เกิดอบุ ตั ิเหตุ แจ้ง Call หมายเลข 02-826-7711 กด *99 อบุ ตั ิเหตใุ นงาน อบุ ตั ิเหตนุ อกงาน อบุ ตั ิเหตยุ านยนต์ เกิดช่วงเวลานอกงาน  ขบั รถจกั รยานยนตเ์ พอื (ก่อน-หลงั ลงเวลาทาํ งาน)  การเดนิ ทางจากทพี กั ปฏบิ ตั งิ าน (Rider , Vending) ไปรา้ นสาขา  ขบั รถจกั รยานยนตเ์ พอื  การเดนิ ทางจากรา้ น ปฏบิ ตั งิ าน อบรม , ประชุม , ไปธนาคาร สาขากลบั ทพี กั อบุ ตั ิเหตใุ นงานทวั) ไป  พนกั งานถกู น+ํารอ้ นลวก ,มดี บาด , ลนื ลม้ , ไฟ ฟ้าชอ็ ต

แนวทางปฏิบตั ิเมือ) พนักงานเกิดอบุ ตั ิเหตุ แจ้งหวั หน้างาน (ผจก.รา้ น , FC , เขต , ฝ่ าย) และโทรแจ้ง Call ทนั ที เข้าส่กู ระบวนการไต่สวนอบุ ตั ิเหตุ ภายใน 3 วนั (พนักงาน , หวั หน้างาน , คปอ.) อบุ ตั ิเหตใุ นงาน อบุ ตั ิเหตนุ อกงาน จดั ทาํ รายงานไต่สวนอบุ ตั ิเหตุ ส่งให้ผเู้ กี)ยวข้องและดาํ เนินการปิ ด Call จดั ทาํ เอกสาร 34 ส่งหน่วยงานราชการ ภายใน 7 วนั  แบบแจง้ สปร.5  แบบรายงานไต่สวนอุบตั เิ หตุ  กท.16 / กท.44 57 14 !\" #ก % !

ฝ่ ายบริหารความปลอดภยั สายปฏบิ ตั ิการร้านสาขา สารเคมีอนั ตรายในรา้ นสาขา สารเคมีในร้านสาขาท่ีจดั เป็นสารเคมีอนั ตราย ไดแ้ ก่ แอลกอฮอล์ กฎหมายท่ีเกยี่ วข้อง พระราชบัญญตั ิ ความปลอดภยั อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทางาน พ.ศ.2554 มาตรา ๘ ใหน้ ายจา้ งบริหาร จดั การ และดาเนินการดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน ใหเ้ ป็นไปตามมาตรฐานที่กาหนดในกฎกระทรวง นายจา้ งผใู้ ดฝ่ าฝืนหรือไม่ปฏิบตั ิตามมาตรฐานท่ีกาหนดตอ้ งระวางโทษจาคุก ไม่เกินหน่ึงปี หรือปรับไม่เกินสี่แสนบาท หรือท้งั จาท้งั ปรับ กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดาเนินการด้านความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางานเกยี่ วกบั สารเคมีอนั ตราย พ.ศ. 2556 จดั ใหล้ ูกจา้ งที่ทางานเกี่ยวกบั สารเคมีอนั ตรายทราบและเขา้ ใจวธิ ีการในการทางานท่ี ถูกตอ้ งและปลอดภยั จดั ทาคู่มือเก่ียวกบั แนวปฏิบตั ิและข้นั ตอนในการทางานเก่ียวกบั สารเคมีอนั ตราย จดั สถานท่ีเกบ็ รักษาสารเคมีอนั ตรายใหม้ ีสภาพและคุณลกั ษณะตามที่กฎหมาย กาหนดรวมถึงตอ้ งดูแลสถานที่ทางานเก่ียวกบั สารเคมีอนั ตราย กาหนดมาตรการทาความสะอาดหรือกาจดั สารเคมีอนั ตรายที่หก รั่วไหล หรือไม่ใชแ้ ลว้ จดั ใหม้ ีมาตรการป้องกนั อนั ตรายที่อาจเกิดจากสารเคมีอนั ตราย อา้ งอิงบนั ทึกลงร้าน ตามเอกสารแนบทา้ ย 1

ฝ่ ายบริหารความปลอดภัยสายปฏบิ ตั กิ ารร้านสาขา ขอ้ มลู ความปลอดภยั ของสารเคมีอนั ตราย 2

ฝ่ ายบริหารความปลอดภัยสายปฏบิ ตั กิ ารร้านสาขา ขอ้ มลู ความปลอดภยั ของสารเคมีอนั ตราย 3