รายงานผลการเข้าร่วมอบรม ครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง

ระหวา่ งวนั ที่ 17 พฤษภาคม – 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 จำนวน 12 ชว่ั โมง ร่นุ ที่ 10 นายซาบดี ี ปะดอฮิง ตำแหน่ง ครผู ู้ช่วย โรงเรยี นบา้ นดอื แยหะยี สำนักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษานราธวิ าส เขต 1 สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ

บันทกึ ขอ้ ความ ส่วนราชการ โรงเรยี นบ้านดอื แยหะยี อำเภอรือเสาะ จังหวดั นราธิวาส ท่ี 28/2565 วันท่ี 6 มถิ ุนายน 2565 เร่อื ง รายงานผลการเข้ารว่ มอบรม “หลกั สูตรครรู ุ่นใหม่ หัวใจพอเพยี ง” โครงการพัฒนาสมรรถนะครแู ละ บคุ ลากรกระทรวงศึกษาธิการเพอื่ เสรมิ สร้างความยง่ั ยืนทางการเงิน เรยี น ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านดือแยหะยี จำนวน 1 ชดุ สิ่งทีแ่ นบมาดว้ ย แบบรายงานผลการอบรม ตามที่ข้าพเจ้า นายซาบีดี ปะดอฮิง ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ได้ลงทะเบียนเข้าร่วมอบรม “หลักสูตรครู รุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง” โครงการพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรกระทรวงศึกษาธิการเพื่อเสริมสร้างความ ยั่งยืนทางการเงิน เป็นหลักสูตรท่ีพัฒนาการวางแผนทางการเงิน การตรวจสุขภาพทางการเงิน การจัดทำและ วิเคราะห์งบทางการเงิน สามารถนำไปใช้ประยุกต์ใช้ในการวางแผนการออมและบริหารจัดการการเงินของ ตนเองได้ ซึ่งจังหวดั นราธิวาส อยู่ในการอบรม รุ่นที่ 10 ระหว่างวันที่ 17 พฤษภาคม – 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 ผา่ นเว็บไซต์ http://www.nidtep.go.th/khuruonline/ จำนวน 12 ชั่วโมง บัดนี้ การอบรม “หลักสูตรครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง” โครงการพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากร กระทรวงศึกษาธิการเพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนทางการเงิน ได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว ข้าพเจ้าจึงเสนอ รายงานการอบรม ตามรายละเอยี ดที่แนบเรียนมาพรอ้ มน้ี จงึ เรียนมาเพ่อื โปรดทราบ ลงชอ่ื ......................................................... ( นายซาบีดี ปะดอฮงิ ) ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย โรงเรียนบ้านดอื แยหะยี ความคดิ เห็นผู้อำนวยการโรงเรียน ……………………………………………………………………………………...………………………………………………………………… ……………………………………………………….………………………………………………………………………………..……………… ลงชือ่ ......................................................... ( นายมะซอพี ตอละ ) ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านดอื แยหะยี

แบบรายงานผลการเข้ารว่ มอบรม “หลกั สตู รครรู ุ่นใหม่ หวั ใจพอเพียง” โครงการพฒั นา สมรรถนะครแู ละบุคลากรกระทรวงศกึ ษาธิการเพอ่ื เสรมิ สร้างความยัง่ ยืนทางการเงิน รุน่ ที่ 10 ระหวา่ งวันที่ 17 พฤษภาคม – 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 จำนวน 12 ช่ัวโมง 1. หัวขอ้ กิจกรรม เรอื่ ง : รายงานผลการเขา้ รว่ มอบรม “หลักสูตรครูรนุ่ ใหม่ หัวใจพอเพียง” โครงการพฒั นาสมรรถนะ ครูและบคุ ลากรกระทรวงศกึ ษาธกิ ารเพอื่ เสริมสร้างความยงั่ ยืนทางการเงิน ร่นุ ทอ่ี บรม : ร่นุ ท่ี 10 จงั หวดั นราธวิ าส วัน เดอื น ปี ทดี่ ำเนินการ : วนั ท่ี 17 พฤษภาคม – 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 เรยี นร้จู าก : เวบ็ ไซต์ออนไลน์ http://www.nidtep.go.th/khuruonline/ หน่วยงานที่จัดการอบรม : กระทรวงศึกษาธิการ และสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากร ทางการศึกษา 2. เกี่ยวกบั หลักสตู ร เนื้อหาหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรกระทรวงศึกษาธิการเพื่อเสริมสร้างความยั่งยืน ทางการเงิน : ครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง จะนำเสนอเกี่ยวกับความรู้การวางแผนทางการเงิน การตรวจสุขภาพ ทางการเงนิ การจดั ทำและวเิ คราะหง์ บการเงนิ และสามารถจดั การการเงนิ ของตนเองตลอดจนทางออกในการ แก้ไขปัญหาหนี้สิน การค้ำประกัน หนี้บัตรเครดิต สินเชื่อเช่าซื้อ การไกล่เกลี่ยหนี้ ความรุนแรงทางแพ่ง และ เครดิตบูโร กลอุบายของภัยทางการเงินและแนวทางการรับมือ ซึ่งเป็นสิ่งที่เกี่ยวข้องในชีวิตประจำวันที่ได้ เกดิ ข้ึนแล้ว หรอื อาจจะเกดิ ขึน้ ได้ ถ้ารกู้ ่อนจะสามารถจัดการทางการเงนิ ของตนเองได้อยา่ งปลอดภยั 3. วัตถุประสงคข์ องหลกั สตู ร 3.1 เพ่ือใหผ้ ้เู ขา้ รบั การพฒั นาได้รบั องคค์ วามรู้ มคี วามเขา้ ใจ และทกั ษะเกี่ยวกบั การออมและการวาง แผนการบริหารจัดการทางการเงิน 3.2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการพัฒนาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการวางแผนและบริหารจัดการทาง การเงนิ 4. รายละเอียดเนอื้ หาหลกั สตู ร (จำนวน 12 ชว่ั โมง) ประกอบด้วย 5 หน่วยการเรียนรู้ หน่วยการเรยี นรทู้ ่ี 1 รอู้ ะไร ไมส่ ู้ รจู้ กั ตนเอง ระยะเวลา 3 ช่ัวโมง - ทำไมตอ้ งวางแผนการเงนิ - งบการเงนิ เรอ่ื งงา่ ย ๆ ใคร ๆ ก็ทำได้ - การตรวจสขุ ภาพทางการเงนิ - หลกั การต้ังเป้าหมายทางการเงนิ ที่ดี - เคลด็ (ไม่) ลบั จดั การเงนิ จัดการชวี ิต

หน่วยการเรยี นรทู้ ี่ 2 รอู้ ะไร ไม่สู้ รจู้ ักพอ ระยะเวลา 2 ช่ัวโมง - หลกั คดิ เศรษฐกจิ พอเพยี ง - การประยุกตใ์ ชห้ ลกั เศรษฐกจิ พอเพียงในการจัดการเงนิ - How to be เศรษฐกิจพอเพยี ง หน่วยการเรยี นรทู้ ่ี 3 เปน็ หน้ีได้ เป็นหนดี้ ี เป็นหนแ้ี ต่พอดี ระยะเวลา 4 ชั่วโมง - ปญั หาหนส้ี นิ ของประชาชน - หนบี้ ัตรเครดติ - ทางด่วนแก้หนแี้ ละคลินกิ แก้หน้ี - ความรุนแรงทางแพง่ - ผคู้ ้ำประกัน - สินเชอ่ื เช่าซื้อ - การไกลเ่ กลี่ยหนี้ - รจู้ กั เครดิตบูโร หน่วยการเรยี นรู้ที่ 4 สร้างความมง่ั ค่ังดว้ ยการลงทนุ อย่างย่ังยนื ระยะเวลา 2 ช่วั โมง - เริ่มต้นลงทนุ อยา่ งชาญฉลาด - การเลอื กในการลงทนุ - จดั พอรต์ ลงทุนอยา่ งครพู อเพยี ง หน่วยการเรยี นรู้ท่ี 5 รทู้ นั ภัยทางการเงิน ระยะเวลา 1 ช่ัวโมง - สถิติและกลอุบายของภัยทางการเงนิ - ภยั การเงินท่ีพบบ่อยและแนวทางการรบั มอื - อนิ โฟกราฟิกเตอื นภยั ทางการเงนิ ที่นา่ สนใจ 5. ขัน้ ตอนแนวทางการเข้ารบั การพฒั นา

6. ผลจากการเขา้ รว่ มกจิ กรรม 6.1 ด้านความรู้/ทกั ษะ ข้าพเจา้ ได้รับองค์ความรู้และทกั ษะการถ่ายทอดองค์ความรู้จากการถ่ายทอดอยา่ งดเี ยี่ยมของวิทยากร ทุกท่านและข้าพเจ้าจะนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการวางแผนและบริหารจัดการทางการเงินของตนเองใน ปัจจบุ นั และอนาคต 6.2 ด้านความเป็นครู การพัฒนาตนเองเป็นการดำเนินงานที่ต้องกระทำอยา่ งต่อเนื่อง ต้องพยายามฝึกฝน พัฒนาและสร้าง เสริมความรู้ ทักษะ ความสามารถ ให้เกิดสมรรถนะท่ีจำเป็นและมีความสำคญั ต่อวชิ าชีพ ทำใหค้ รูก้าวทนั ความ เปล่ยี นแปลงใหม่ ๆ อยู่เสมอ โดยเฉพาะในยคุ สังคมแหง่ การเรียนรูท้ ่ีมีการเปล่ยี นแปลงอยา่ งรวดเร็วในปัจจุบัน ข้าพเจ้าจะนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปถ่ายทอดให้ผู้เรียนได้เกิดองค์ความรู้อย่างเต็มศักยภาพและสอดแทรก เพิ่มเติมทกั ษะต่าง ๆ บนพื้นฐานความแตกต่างของผู้เรียนรายบุคคลอย่างเต็มความสามารถ เพื่อพัฒนาผู้เรยี น ให้รู้จกั การประหยัดอดออม การใช้ชวี ิตบนพืน้ ฐานความรู้ของเศรษฐกิจพอเพียง ลงช่อื .........................................................ผรู้ ายงาน ( นายซาบดี ี ปะดอฮิง ) ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย โรงเรยี นบา้ นดอื แยหะยี ความเห็นผูอ้ ำนวยการโรงเรียน  ทราบ  อ่ืน ๆ ............................................................................................................................. ลงช่ือ.........................................................ผรู้ ับรองรายงาน ( นายมะซอพี ตอละ ) ตำแหนง่ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบ้านดือแยหะยี

ภาคผนวก

ภาคผนวก ก หนงั สือประชาสมั พนั ธ์การเข้ารว่ มอบรม











ภาคผนวก ข หนงั สือแจง้ รายช่ือผเู้ ขา้ รับการอบรม



ภาคผนวก ค รูปภาพการอบรม

ภาพการเขา้ ร่วมอบรม “หลกั สูตรครรู ุ่นใหม่ หวั ใจพอเพียง” โครงการพัฒนาสมรรถนะครแู ละบุคลากรกระทรวงศึกษาธกิ ารเพ่ือเสรมิ สรา้ งความย่ังยนื ทางการเงนิ รนุ่ ท่ี 10 ระหวา่ งวนั ท่ี 17 พฤษภาคม – 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 จำนวน 12 ชัว่ โมง





ภาคผนวก ง วุฒบิ ัตรการเข้ารับการอบรม