013 คู่มือปฏิบัติการ กลุ่มบริหารทั่วไป

คู่มือการปฏบิ ตั ิงาน กล่มุ บรหิ ารท่วั ไป โรงเรียนสายปัญญา ในพระบรมราชินปู ถมั ภ์ สำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษา เขต ๑ สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

คำนำ คู่มือการปฏิบตั ิงาน กลุ่มบริหารทัว่ ไป โรงเรยี นสายปัญญา ในพระบรมราชินูปถัมภ์ ฉบับนี้ จัดทำข้ึน เพื่อเสริมสร้างความเขา้ ใจและเปน็ แนวทางแกค่ รูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนสายปัญญา ในพระ บรมราชินูปถัมภ์ ในการปฏิบัติหน้าที่การให้บริการและสนับสนุนการจัดการศึกษาของโรงเรียนแกนักเรียน ผูป้ กครอง ชุมชน และผ้มู ีส่วนเก่ียวขอ้ งทกุ ฝา่ ย คมู่ อื ฉบบั น้ี จัดทำขนึ้ ตามโครงสรา้ งการบริหารงานของโรงเรียน ตามแนวทางการกระจายอำนาจสู่สถานศึกษาและการบริหารงานโรงเรียนแบบนิติบุคคล ของสำนักงาน คณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน กลุ่มบริหารทั่วไป ได้จัดกรอบการปฏิบัติงานให้ครอบคลุมกับภาระงาน ในการจัดการศึกษาและ ให้บริการทางการศึกษา ตามแนวทางการปฏิรูปการศึกษาและระบบประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ตามที่มีในกฎกระทรวง โดยมุ่งหวังว่า ภาระงานที่ปฏิบัติจะบรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และวิสัยทัศน์ท่ี กำหนดไว้ ตลอดจนผ้เู กยี่ วข้องทุกฝ่ายมคี วามพึงพอใจตอ่ การปฏิบัติงานของโรงเรียนและกลุ่มบรหิ ารท่ัวไป อยา่ งไรกต็ าม คู่มอื ฉบับน้ีไดบ้ รรจุเนอ้ื หาสาระ ภาระงานตามกระบวนการบรหิ ารงานสถานศึกษาแบบ นิตบิ ุคคลและการกระจายอำนาจการบรหิ ารการศกึ ษาของกระทรวงศึกษาธกิ าร และไดจ้ ัดทำคำสั่งมอบหมาย งานไว้ในระดบั ปฏิบตั ิ เพื่อเปน็ มาตรฐานการปฏิบัตงิ านไวด้ ้วยแลว้ คณะผ้จู ดั ทำ กลุม่ บริหารทั่วไป

โครงสรา้ งการบริหารงานกลุม่ บริหารทัว่ ไป นางปัณฑารยี ์ บุญแรง ผอู้ ำนวยการโรงเรียนสายปญั ญา ในพระบรมราชินูปถมั ภ์ นางสาวสุชีรา ใจหวัง รองผอู้ ำนวยการกลุ่มบริหารทวั่ ไป นายธนพงศ์ พลอยลอย ผชู้ ว่ ยรองผ้อู ำนวยการกลุ่มบริหารทว่ั ไป นางวจิ ิตร สรุ ชตุ กิ าล นายดิเรกฤทธ์ิ วฒุ ิทวีพฒั น์ นายทศพล ชีวะดุษฎี นายฤกษ์ชยั ชะตาถนอม นางสาวทศพร บญุ ชู นางสาวปนดิ า น้อยเกิด หัวหน้างานอนามัย หวั หน้างานสหกรณ์ หวั หนา้ งานยานพาหนะ หวั หนา้ งานโสตทศั นศกึ ษา หวั หนา้ งานโภชนาการ หัวหน้างานสวัสดิการและจดั เลย้ี ง นางสาวอนตุ รา สุวคันธกุล นายกรี ติ ไทยรัฐเทวนิ ทร์ นายพิษณุ ชัยทอง นายอภวิ ฒั น์ จนั ทนา นางสาวหนึง่ ฤทัย สขุ สะอาด นางสาวฉตั รลัดดา เตชวฒั นมงคล หัวหนา้ งานสำนักงาน,งานแผนงาน หวั หน้างานประชาสมั พนั ธ์ หวั หน้างานอาคารสถานท่ี งานสารสนเทศ เจ้าหนา้ ที่งานอนามัย เจา้ หน้าที่งานสำนักงาน นางเพญ็ ศรี ตาดมี นางวนั ทนา งามพกั ตร์ นายสุนทร พระวงษแ์ จง้ นางวไิ ลพกั ตร์ พึง่ บญุ ลอื นายเกียงศักดิ์ เพตะกร นางสำนาร สหนุ ลิ ลกู จา้ งประจำ ลกู จ้างประจำ ลูกจา้ งประจำ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว นายสทิ ธิชัย ช้างชาวนา นายสวน เปล่งปลงั่ นางสาวทอง ยศเป็ง นางสาวสวุ ิมล ผลมาตร์ นายนติ ยท์ าน เกษมสขุ ลูกจ้างช่วั คราว ลูกจ้างชั่วคราว ลกู จ้างชั่วคราว ลกู จา้ งชว่ั คราว ลกู จ้างชว่ั คราว

บทบาทและหน้าท่ีของกลุ่มบริหารทัว่ ไป โรงเรียนสายปญั ญา ในพระบรมราชนิ ปู ถัมภ์ รองผู้อำนวยการกลุ่มบรหิ ารทั่วไป มหี น้าทีร่ บั ผิดชอบดงั นี้ 1. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทใ่ี นฐานะรองผู้อำนวยการกลมุ่ บริหารท่วั ไปของโรงเรียน 2. เปน็ ท่ีปรึกษาของผอู้ ำนวยการโรงเรียนเกย่ี วกับงานบริหารทัว่ โรงเรยี น 3. กำกับ ติดตาม การดำเนินงานของกลุ่มบริหารทั่วไปให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย และมี ประสทิ ธภิ าพ 4. กำหนดหน้าที่ของบุคลากรในกลุ่มบริหารทั่วไป และควบคุมการปฏิบัติงานของสำนักงานบริหาร ทัว่ ไป 5. บริหารจดั การในสายงานตามบทบาทและหน้าทีค่ วามรับผิดชอบไดอ้ ย่างมีประสิทธิภาพ 6. กำกับ ติดตาม ให้งานแผนงานและบริหารทั่วไป ประสานฝ่ายต่างๆ เพื่อดำเนินกิจกรรมงาน โครงการ ใหเ้ ปน็ ไปตามแผนปฏิบัตกิ าร และปฏิบัตกิ ารของโรงเรียน 7. กำกับ ติดตาม ประสานงานให้มกี ารรวบรวมข้อมูล สถิติเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปใหเ้ ป็นปัจจุบัน เพื่อนำไปใช้เปน็ แนวทางในการพฒั นา และแก้ไขปัญหา 8. ควบคุม กำกับ ติดตาม การดำเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุม่ บริหาร ทวั่ ไป อยา่ งต่อเนื่อง 9. วนิ จิ ฉยั ส่ังการงานท่ีรบั มอบหมายไปยังงานทเ่ี ก่ียวขอ้ ง 10. ติดตามผลสมั ฤทธิ์และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อสรุปปญั หา และอุปสรรคในการดำเนินงาน เพ่ือหาแนวทางในการพฒั นางานใหม้ ีประสิทธภิ าพยงิ่ ขน้ึ 11. กำกบั ติดตาม ให้งานติดตามประเมนิ ผล และประสานงาน ดำเนนิ การตดิ ตามการปฏิบัติงานของ ทุกงานพรอ้ ม รายงานผลการปฏบิ ตั อิ ยา่ งตอ่ เนอ่ื ง 12. ปฏิบัติหน้าทอ่ี นื่ ๆ ตามทไี่ ด้รับมอบหมาย ผู้ช่วยรองผูอ้ ำนวยการกลมุ่ บริหารทั่วไป มหี น้าทร่ี บั ผดิ ชอบดงั นี้ 1. รับแนวปฏิบัติจากรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทั่วไป เพื่อกำกับ ดูแล ติดตามในสายงานท่ี รบั ผิดชอบ 2. รว่ มประชุมวางแผน ปรกึ ษาหารอื แกป้ ัญหา เพือ่ ใหก้ ารบรหิ ารและการจัดการศกึ ษาของโรงเรียน บังเกิดประโยชน์สูงสุดแกน่ กั เรียนและทางราชการ 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในกลุ่มบริหารทั่วไปและหัวหน้างานกลุ่มต่างๆในโรงเรียนเพื่อให้การ ดำเนินการเป็นไปตามระเบียบ เรยี บรอ้ ย และมีประสิทธภิ าพ 4. ประสานงานกบั ชมุ ชนและหน่วยงานตา่ งๆ ตามท่รี องผอู้ ำนวยการกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไปมอบหมาย 5. ปฏิบัตงิ านอน่ื ๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย งานทเี่ กี่ยวข้องกับนกั เรียน ผู้ปกครอง งานท่ใี ห้บรกิ ารอำนวยความสะดวกกับนกั เรียนตลอดระยะเวลา ทีอ่ ยู่ในโรงเรียน บริการใหไ้ ด้รับความสะดวก รวดเรว็ มงี านท่เี กี่ยวข้องดังน้ี

ขอบข่ายของกลมุ่ งานบริหารทว่ั ไป กลุ่มบริหารทั่วไป มีภารกจิ ในการสนบั สนุนการเรียนการสอนให้บรรลุตามจุดประสงค์การเรยี นรู้ โดย ดูแลอาคารสถานที่ พัฒนาสิ่งแวดล้อม ให้มีบรรยากาศที่ดี ร่มรื่น สวยงาม ปลอดภัย เอื้อต่อการจัดการเรียน การสอน จัดการสงิ่ อำนวยความสะดวกให้กับนักเรียนและบุคลากร ดูแลสุขอนามยั ของนักเรยี น และบุคลากร รวมถงึ ใหก้ ารสนับสนุนการจัดกิจกรรมตา่ ง ๆ ภายในโรงเรยี นให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ กลุม่ บรหิ ารท่วั ไป มีขอบข่ายงานดังน้ี 1. งานสำนักงานกล่มุ บรหิ ารทั่วไป 2. งานอาคารสถานที่ งานนักการภารโรง และงานลกู จา้ งประจำ 3. งานอนามัยโรงเรยี น 4. งานโภชนาการโรงเรยี น 5. งานสวัสดกิ ารและจดั เลี้ยง 6. งานโสตทศั นศกึ ษา 7. งานประชาสมั พนั ธ์และสมั พนั ธ์ชุมชน 8. งานกจิ กรรมสหกรณโ์ รงเรียน งานสำนักงานกลุ่มบริหารงานทัว่ ไป ภาระงาน 1. งานสำนักงานกลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป ภาระงาน 1. รวบรวมแผนงาน/ปฏิทินงาน/ประเมินผล/ สรุปรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของกลุม่ บรหิ ารทัว่ ไป 2. ประจำสำนกั งานกลมุ่ บริหารทัว่ ไป เพอื่ ดแู ลและอำนวยความสะดวก 3. จัดทำเอกสารต่างๆ ของฝา่ ย กลมุ่ ใหถ้ กู ตอ้ งตามระเบยี บ 4. ลงทะเบยี นรบั -ส่งหนงั สือ โต้ตอบหนังสือ แจกจา่ ย จัดเกบ็ รกั ษาตามระเบยี บ สารบรรณ 5. จัดทำแบบฟอร์มทเี่ กยี่ วข้องกับกลุ่มงานบรหิ ารทั่วไปไว้บรกิ าร 6. ประสานงานกบั หนว่ ยงานต่างๆ เพือ่ ให้เกดิ ความเขา้ ใจและความร่วมมอื ตอ่ การปฏบิ ตั งิ าน 7. จดั หาทรัพยากรทีจ่ ำเป็นตอ้ งใช้ในฝ่าย และดูแลรักษาทรพั ยส์ นิ ของฝา่ ย 8. ปฏบิ ัตงิ านอน่ื ๆ ทไ่ี ด้รับมอบหมาย 2. งานแผนงานกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป ภาระงาน 1. ประสานงานจัดทำแผนพัฒนางาน แผนปฏิบัติราชการ/โครงการ ปฏิทินปฏิบัติงานกลุ่ม บรหิ ารทว่ั ไป เสนอผู้บรหิ ารเพื่อจัดสรรงบประมาณ 2. พิจารณาจัดแผนงาน/โครงการของกลุ่มบริหารทั่วไป ให้สอดคล้องกับนโยบายของ โรงเรยี นและเกณฑป์ ระเมนิ มาตรฐานและการปฏริ ูปการศึกษา 3. กำกบั ตรวจสอบดงู าน/โครงการ ให้การดำเนนิ งานใหเ้ ปน็ ไปตามแผน 4. ประสานงานกับแผนงานของโรงเรียนและกลุ่มงานต่างๆ เพื่อนำเอาเทคโนโลยีมาใช้ให้มี ประสทิ ธภิ าพ 5. ประเมิน สรุป รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 6. ปฏิบตั งิ านอน่ื ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย

3. งานพัสดกุ ลมุ่ บริหารท่ัวไป ภาระงาน 1. ประสานงานในกล่มุ งานบริหารทั่วไป วางแผน จัดซอ้ื จัดหาวัสดุ ครุภณั ฑ์ที่จำเป็นในการ ซ่อมแซมอาคารสถานที่ สาธารณูปโภคและอุปกรณ์อำนวยความสะดวกที่ชำรุด ร่วมกับงาน พัสดุโรงเรยี น 2. จัดทำบญั ชคี วบคมุ การเบิกจา่ ยวสั ดุ ยืมวสั ดุใหถ้ ูกต้องมรี ะบบและเปน็ ปจั จุบนั 3. จัดทำระเบียบ แนวปฏิบัติ แบบรายงาน แบบฟอร์มต่าง ๆ ที่จำเป็นในการใหบ้ รกิ ารงาน ซ่อมแซมต่าง ๆ ภายโรงเรยี น 4. ประเมนิ สรุปผลการดำเนนิ งานประจำปกี ารศกึ ษาและรายงานตอ่ ผเู้ กี่ยวข้อง 5. ปฏบิ ัติงานอนื่ ๆ ทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย มาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน 1. จัดซื้อ จัดจา้ งซ่อมบำรงุ วสั ดุ ใหม้ ปี ระสิทธภิ าพเพยี งพอตอ่ การใช้งาน 2. เบิกจา่ ยพสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ อย่างมีประสทิ ธิภาพเพียงพอตอ่ การใช้งาน 3. บำรุงรักษาและซ่อมแซม พัสดุ ครภุ ัณฑใ์ ห้มีสภาพพร้อมใชง้ าน และจำหนา่ ยพัสดุครุภัณฑ์ที่ชำรุด เส่ือมสภาพ ตามระเบียบวา่ ด้วยงานพัสดุโรงเรยี น 4. งานยานพาหนะ ภาระงาน มีหนา้ ทใ่ี นการให้บรกิ ารยานพาหนะ รับ-สง่ นกั เรยี น ครู และบคุ ลากร ในการตดิ ตอ่ ราชการ หรือทำ กจิ กรรมภายนอกสถานศึกษา รักษาความสะอาดของยานพาหนะ ตรวจสอบสภาพความพร้อมของยานพาหนะ และบำรงุ รกั ษาให้ยานพาหนะมีสภาพทพ่ี ร้อมตอ่ การใชง้ านอย่างปลอดภยั รวมถงึ วางแผน กำกบั และพัฒนา คุณภาพของการใหบ้ รกิ ารยานพาหนะ ดังต่อนี้ 1. จัดทำแผนงาน/โครงการ เพื่อจดั หา บำรงุ รกั ษา ยานพาหนะเพื่อใหบ้ รกิ ารแกน่ ักเรยี น ครู และบุคลากรของโรงเรยี น 2. กำหนดหนา้ ทีค่ วามรับผดิ ชอบ พิจารณาการจดั สรรยานพาหนะในการให้บริการนักเรยี น ครู และบุคลากร ตลอดจนความรแู้ ก่พนักงานขับรถ ในการพัฒนางานของตนเอง 3. กำกับ ติดตาม จดั ทำข้อมลู สถติ ิการใช้ และให้บรกิ ารยานพาหนะของโรงเรยี น 4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบำรุง เพื่อให้ยานพาหนะใช้การได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ให้คำแนะนำ เสนอผมู้ ีอำนาจอนมุ ัติ 5. ประเมินสรุปผลการดำเนนิ งานประจำปี 6. ปฏิบัตงิ านอ่นื ๆ ทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย งานอาคารสถานที่ งานนักการภารโรง และงานลกู จ้างประจำ ภาระงาน 1. กำหนดแนวทางปฏบิ ตั ิการใช้อาคารสถานท่ใี นบริเวณต่าง ๆ ของโรงเรียน 2. ดแู ลรักษาความสะอาดของอาคารสถานท่ี ตามภาระหนา้ ที่ของลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชัว่ คราว 3. พัฒนาสง่ิ แวดล้อม บรรยากาศในบรเิ วณโรงเรียนให้รม่ ร่ืนสวยงาม สะอาด และปลอดภัย 4. จดั ส่ิงอำนวยความสะดวกตามบรเิ วณตา่ งๆ ภายในโรงเรียน ใหก้ ับผใู้ ชบ้ รกิ าร เชน่ ตู้นำ้ เย็น, พัดลม ระบายอากาศ, ถงั ขยะ เป็นต้น 5. จัดหาวัสดุอุปกรณ์ซ่อมบำรุง ดูแลรักษา อาคารสถานที่ สาธารณูปโภค และสภาพแวดล้อมของ โรงเรยี นให้อยู่ในสภาพท่ีม่ันคง ปลอดภัยและพร้อมต่อการใช้งานอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ

6. ให้บรกิ ารอาคารสถานที่ และบรเิ วณโรงเรียนแกห่ น่วยงานตา่ งๆ และชุมชนในการจดั กิจกรรม 7. ติดตามตรวจสอบการใช้อาคารสถานที่ และสาธารณูปโภค ของโรงเรียนเพื่อให้เกิดความคุ้มค่า และเออ้ื ประโยชน์ต่อการจัดการเรยี นรู้ 8. สรุปและประเมนิ ผลการใช้อาคารสถานท่ี ของโรงเรยี น 9. มอบหมายการปฏบิ ตั ิงานและบนั ทกึ การทำงานของนักการภารโรงและลูกจา้ ง 10. ควบคมุ ส่งเสรมิ ดูแล การปฏิบัติงานของนักการภารโรงและลูกจ้างให้ประสบความสำเร็จ 11. ประสานงานกบั กลุ่มงานตา่ งๆ เพ่อื การปฏิบตั งิ านของนกั การภารโรงและลูกจา้ ง 12. จัดซอื้ จดั หา และบำรุงรักษาวัสดอุ ปุ กรณใ์ นการปฏิบตั ิงานของนักการภารโรงและลกู จา้ ง 13. สง่ เสริม พัฒนา ความรู้ ความสามารถของนักการภารโรงและลกู จ้าง 14. ส่งเสริม สนับสนุน ใหม้ สี วสั ดิการนักการภารโรงและลกู จา้ ง 15. ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านของนักการภารโรงและลกู จ้าง และรายงานผบู้ รหิ ารทราบ 16. จดั ให้มีโครงการท่ีสง่ เสริมความปลอดภัยในสถานศึกษา และดำเนนิ การตามแผนท่ีได้วางไว้ 17. ปฏิบตั งิ านอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย มาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน 1. จดั ทำโครงการพฒั นาสถานท่ี และสภาพแวดล้อมภายในโรงเรยี น ใหส้ ะอาด สวยงาม เปน็ ระเบียบ และปลอดภยั 2. กำหนดแนวทางปฏบิ ัติการใชอ้ าคารสถานท่แี ละบริเวณตา่ ง ๆ ภายในโรงเรยี น 3. จัดบรรยากาศภายในโรงเรียน อาคารเรียน และอาคารประกอบให้สวยงาม สะอาด ร่มร่ืน และปลอดภยั 4. จัดหาอุปกรณ์ ดูแลรักษา อาคารสถานที่ สาธารณูปโภค ให้มีปลอดภัยและใช้งานได้อย่างมี ประสทิ ธิภาพ 5. ประสานงานกับหน่วยงานตา่ ง ๆ ท้ังภายในและภายนอก ในการขอใช้อาคารสถานที่ และครภุ ณั ฑ์ 6. กำหนดหนา้ ทแี่ ละควบคมุ ดแู ลความรับผิดชอบของนักการภารโรงและลกู จา้ ง 7. ควบคุม ดูแลการปฏิบัตงิ านของนักการภารโรงและลูกจา้ งให้เป็นไปอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ 8. พัฒนา ปรับปรุง ซ่อมแซมอาคารสถานที่ จัดบรรยากาศภายในโรงเรียนและแหล่งเรียนรู้ เพือ่ สนับสนุนการเรียนรู้ 9. พัฒนา ปรับปรงุ ซอ่ มแซมงานด้านสาธารณูปโภค 10. เปิด ปดิ ประตหู นา้ ต่างหอ้ งเรียน อาคารเรียนในสว่ นทรี่ บั ผดิ ชอบตามเวลาท่กี ำหนด 11. ดูแลทรัพย์สินของโรงเรียน ซึ่งรวมถึงวัสดุ ครุภัณฑ์และอุกรณ์เครื่องใช้ทุกขนิด ทั้งภายในและ ภายนอกอาคาร มิให้สูญหายหรือถูกทำลาย ซ่อมแซม และรักษาทรัพย์สินให้อยู่ในสภาพดี 12. มมี าตรฐานความปลอดภยั ในการใหบ้ รกิ ารสถานทีภ่ ายในโรงเรยี น งานอนามัยโรงเรยี น ภาระงาน 1. จัดบรกิ ารดา้ นสุขภาพอนามยั ใหก้ ับนกั เรยี น และบุคลากรตามมาตรฐาน 2. บริการยา เวชภัณฑ์ อุปกรณ์ในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น และการให้บริการห้องพยาบาลแก่ นกั เรยี น และบคุ ลากรทีม่ ีปัญหาสขุ ภาพ รวมทง้ั เกบ็ สถิตกิ ารให้บริการ 3. จัดกจิ กรรมสง่ เสรมิ สขุ ภาพ ป้ายนิเทศ และการตรวจสุขภาพของนกั เรยี นและบุคลากร 4. ประสานเจา้ หนา้ ทสี่ าธารณสขุ สถานพยาบาล หรือหนว่ ยงานภายนอกเพอื่ ใหค้ วามรู้ด้านสขุ อนามัย

5. ปฏิบัติงานอ่ืนๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1. กำหนดแผนดำเนินงาน โครงการอนามยั โรงเรยี นในแผนปฏบิ ัตปิ ระจำปี 2. จัดเก็บสถิติข้อมูลทางด้านสุขภาพอนามัยของนักเรียน และบุคลากรที่มาขอรับการบริการ และ สถติ ิเก่ยี วกับอุบัติเหตทุ ่เี กดิ ขน้ึ ภายในโรงเรียน 3. จัดหายา เวชภัณฑ์ อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น และการให้บริการ ห้องพยาบาลแก่นักเรียนและบคุ ลากร ท่ีมปี ัญหาสขุ ภาพ อยา่ งเพยี งพอ 4. มีคู่มอื การตรวจและบันทกึ สขุ ภาพประจำตวั นกั เรียน 5. จัดทำบตั รประกันสขุ ภาพประจำตัวนักเรยี น 6. เผยแพร่ความรู้ โดยเจ้าหน้าที่สาธารณสุข พยาบาล และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร จัดป้าย นเิ ทศอยา่ งตอ่ เนือ่ งกบั ความเคล่ือนไหวโรคทต่ี ้องเฝา้ ระวัง งานโภชนาการโรงเรยี น ภาระงาน 1. กำหนดระเบยี บในการควบคมุ ดูแล การจำหน่ายอาหารและการรับประทานอาหารในโรงเรยี น 2. ใหค้ ำแนะนำเบือ้ งต้นในการประกอบอาหารทีถ่ ูกหลกั โภชนาการแก่ผู้จำหนา่ ยอาหาร 3. ควบคมุ ดูแล การจำหนา่ ยอาหาร ให้มีคณุ ภาพถกู หลกั โภชนาการ 4. กำหนดรายการอาหารท่ีสามารถจำหน่ายภายในสถานศึกษาได้ 5. ตรวจสอบความสะอาดในอาหารและเครอ่ื งดืม่ เพ่ือความปลอดภัย 6. จัดโครงการอาหารกลางวนั สำหรับนักเรียนช้นั ม.๑ 7. ดแู ลตรวจสอบการทำความสะอาดภาชนะและอปุ กรณใ์ นการจำหนา่ ยอาหาร 8. ควบคุมดูแลสขุ วิทยาส่วนบคุ คลของผู้สมั ผสั อาหาร 9. จดั บรกิ ารน้ำด่ืมทีส่ ะอาดและปลอดภัยให้กบั นกั เรียน 10. จดั อบรมผ้ปู ระกอบการร้านค้าและผู้สัมผัสอาหารเกย่ี วกบั โภชนาการและสุขาภบิ าลอาหาร 11. จดั ป้ายประชาสมั พนั ธ์ ให้ความรเู้ กีย่ วกบั โภชนาการและสขุ าภิบาลอาหาร 12. ควบคมุ ดแู ลรกั ษาสถานที่ บรรยากาศและสงิ่ แวดลอ้ มในโรงอาหารใหส้ ะอาด ถูกสขุ ลักษณะ 13. ปฏิบัตงิ านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย มาตรฐานการปฏิบัตงิ าน 1. วางระเบยี บ วิธีการ และแนวปฏบิ ัติใหก้ ับผู้ประกอบการ บคุ ลากรและนกั เรียน ยดึ ถือปฏิบัติ เช่น การประกอบอาหาร คุณภาพของอาหาร ราคา เวลาจำหน่ายอาหาร ฯลฯ 2. ดแู ลสถานทจี่ ำหนา่ ย และรับประทานอาหารใหส้ ะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยอย่เู สมอ 3. จัดเตรียมนำ้ ด่มื ควบคุมคณุ ภาพนำ้ ดมื่ นำ้ ใช้ในโรงเรียนให้มีคณุ ภาพสะอาดปลอดภยั 4. จัดอบรมให้ความรู้ทางโภชนาการ โดยประสานงานกับสาธารณสุขเพื่อให้ความรู้ที่ถูกต้องกับ นกั เรียน ครู บคุ ลากร และผ้ปู ระกอบการร้านค้าในโรงเรยี น

งานสวสั ดกิ ารและจดั เลี้ยง ภาระงาน 1. ดแู ลการจัดเล้ยี งอาหารและเคร่อื งดืม่ ในการประชมุ สัมมนาและในกิจกรรมตา่ งๆ ของโรงเรยี น ให้ สะอาดถกู หลกั โภชนาการ และสวยงาม 2. กำกบั ดูแลนักพฒั นาหญิงในการจัดหาภาชนะและปฏบิ ัติงานในการจัดเลีย้ งให้ถูกต้องเหมาะสม 3. ดแู ล ตรวจ ตดิ ตาม การจดั เก็บภาชนะอปุ กรณ์ทีใ่ ช้ในการจัดเล้ยี งเข้าทใี่ หเ้ รยี บร้อย 4. จดั บริการนำ้ ดืม่ ที่สะอาดสำหรับนักเรยี นและครู 5. ปฏิบัตงิ านอน่ื ๆ ทไ่ี ด้รับมอบหมาย มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน 1. วางแผนดำเนินการตามแผนปฏิบตั ิการใหเ้ ป็นไปตามวตั ถปุ ระสงค์ 2. จัดเตรียมอาหาร เครื่องดื่ม วัสดุอุปกรณ์ ในการให้บริการครูและบุคลากรในการประชุมและ กิจกรรมตา่ งๆของโรงเรียน 3. จดั สวัสดกิ ารใหก้ บั ครแู ละบุคลากรอยา่ งทัว่ ถงึ งานโสตทศั นศึกษา ภาระงาน 1. ส่งเสรมิ สนบั สนุน อำนวยความสะดวกในการใช้โสตทัศนอู ปุ กรณ์และเทคโนโลยี 2. จัดศูนย์บรกิ ารดา้ นโสตทศั นูอุปกรณ์เพอื่ การเรยี นการสอน และบรกิ ารชมุ ชน 3. ใหบ้ ริการอุปกรณ์ แสงเสยี ง และสื่อทัศนอุปกรณ์ในการจดั กจิ กรรมภายในบริเวณโรงเรยี น 4. จัดหา ซ่อมบำรุงรกั ษา และควบคมุ การใช้สื่อเทคโนโลยีเพ่ือการเรียนการสอน 5. ปฏิบตั งิ านอืน่ ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย มาตรฐานการปฏิบตั ิงาน 1. วางแผนดำเนนิ การตามแผนปฏบิ ัตกิ าร 2. จัดทำทะเบยี นวัสดุ ครุภัณฑ์ งานโสตทัศนศึกษา ให้ถกู ต้องและเปน็ ปัจจุบนั 3. อำนวยความสะดวกและบริการอุปกรณ์โสตฯ ด้านต่างๆ แก่นักเรียน และบุคลากร รวมทั้ง ใหบ้ รกิ ารชมุ ชนตามท่ีได้รับมอบหมาย 4. บริการบันทึกภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหวกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียนทั้งภายในและภายนอก โรงเรียน 5. ดแู ล ปรับปรงุ โสตทศั นปู กรณ์ ใหใ้ ชง้ านได้ดแี ละสะดวกในการใชง้ าน 6. จดั ทำบนั ทึกการใช้โสตทศั นปู กรณ์ และการใชห้ ้องโสตทัศนศกึ ษา งานประชาสัมพันธ์และสมั พนั ธช์ มุ ชน ภาระงาน ๑. ประชาสัมพันธ์ข้อมูล ข่าวสาร ผลงาน ของโรงเรียน ครู บุคลากร และนักเรียน ให้แก่ผู้ปกครอง และชุมชนภายนอก ตลอดจนบุคลากรภายในโรงเรียน ผ่านสื่อสิ่งพิมพ์หรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์ท่ี เหมาะสม เช่น วารสาร เวบ็ ไซต์ แผน่ พบั วดี ทิ ัศน์ ฯลฯ ตามนโยบายของผูบ้ ริหารสถานศกึ ษา 2. จัดกิจกรรมสง่ เสริมการประชาสมั พนั ธ์ และสร้างเครอื ข่ายการประชาสมั พนั ธ์ ๓. ควบคุมดูแลและฝึกฝนนักเรียนจัดรายการเสียงตามสายของโรงเรียน วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา ๐๗.๐๐ น. – ๐๗.๒๕ น. เพอ่ื ประชาสมั พนั ธข์ ่าวสาร ความรู้ และมอบความบนั เทิงผ่านเสียงเพลงท่ีมี เน้ือหาและทำนองเหมาะสม 4. จดั หา บำรุงรกั ษา อปุ กรณเ์ ก่ียวกับงานประชาสัมพันธใ์ หใ้ ช้งานไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิภาพตลอดเวลา

5. รับผิดชอบป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์และป้ายไวนิลงาน/กิจกรรมภายในโรงเรียนตามที่ได้รับ มอบหมาย 6. ใหบ้ รกิ ารต้อนรบั บุคคลภายนอก ผปู้ กครองและชุมชนที่มาโรงเรียน 7. จดั ให้มีระบบและดำเนินการสร้างความสมั พนั ธท์ ีด่ ีกบั ชมุ ชน 8. จดั บรกิ ารใหค้ วามรู้ ข้อมูลขา่ วสารสชู่ มุ ชนในรูปแบบต่างๆ 9. ร่วมกิจกรรมสำคญั ของชุมชน 10.ประสานความร่วมมือกับชุมชน หรือองค์กร/หน่วยงานภายนอก ในการจัดกิจกรรมเพือ่ ส่งเสรมิ การศึกษาและการดำเนินงานของโรงเรียน 11. ปฏบิ ัติงานอ่ืนๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1. ประชาสมั พนั ธข์ า่ วสารใหน้ ักเรยี นและบคุ ลากรทราบ ตามเวลาท่ีเหมาะสม 2. สรา้ งงานและจัดกิจกรรมประชาสมั พนั ธ์อยา่ งหลากหลายและทนั สมยั 3. สนับสนนุ งานตา่ งๆ ในการดำเนินกิจกรรมภายในและภายนอกโรงเรยี น 4. พัฒนาบุคลากรและนกั เรยี นช่วยงานประชาสัมพนั ธ์ 5. จดั ทำแผ่นพบั วารสาร ป้ายนเิ ทศประชาสมั พันธโ์ รงเรียนตามปฏทิ ินการปฏบิ ัติงาน และข่าวสาร จากหนว่ ยงานภายนอก 6. เผยแพร่ข้อมลู ข่าวสารของโรงเรียนในรปู แบบตา่ งๆ รวมทงั้ งานเวบ็ ไซตข์ องโรงเรยี น 7. ตอ้ นรับและบรกิ ารข้อมลู ท่ีถกู ต้องกับผมู้ าตดิ ต่อโรงเรยี น 8. จดั ใหม้ ีระบบและการดำเนินการสร้างสัมพนั ธ์ทด่ี ีกบั ชุมชน ประสานงานกบั หน่วยงานภายในและ ภายนอกโรงเรยี น 9. จัดบริการให้ความรู้ ขอ้ มูลขา่ วสารสชู่ มุ ชนในรูปแบบต่างๆ ในฐานะโรงเรยี นเป็นแหลง่ เรยี นรูข้ อง ชมุ ขน 10. รว่ มกิจกรรมสำคัญของชุมชน สืบสานประเพณีกบั ชมุ ชน และสง่ เสรมิ ผลติ ภัณฑ์ชมุ ชน งานกิจกรรมสหกรณ์โรงเรยี น ภาระงาน 1. ส่งเสริมสนบั สนุนใหน้ ักเรียนมสี ่วนร่วมในกจิ กรรมสหกรณ์ เปดิ รบั สมาชกิ และจำหนา่ ยหุ้นกิจกรรม สหกรณใ์ นโรงเรยี น 2. สง่ เสรมิ การบริหารกจิ กรรมสหกรณ์ร้านคา้ โรงเรยี น โดยให้นักเรยี นมสี ว่ นรว่ ม 3. สำรวจความตอ้ งการสินคา้ และการใช้บรกิ ารสหกรณร์ า้ นค้าโรงเรียนจากผู้ใชบ้ รกิ ารจำหนา่ ยสินค้า ใหแ้ กส่ มาชกิ ในราคาถูกกว่าท้องตลาด 4. ควบคมุ ดูแล และกำกับตดิ ตามการดำเนินงานของสหกรณร์ ้านค้าให้เป็นไปตามระเบยี บ 5. รายงานผลการดำเนินงานเมอื่ สน้ิ ปีการศกึ ษา 6. ปฏิบตั งิ านอ่นื ๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย มาตรฐานการปฏิบัติงาน 1. สร้างเครอื ขา่ ยสมาชกิ สหกรณโ์ รงเรียน 2. นักเรยี นและครมู ีส่วนร่วมในการบรหิ ารกจิ การสหกรณโ์ รงเรียน 3. ให้การสนบั สนุนกิจกรรมต่างๆ ของทางโรงเรียน