พรรณพษา สงสัย

4. สรปุ การทบทวนหลงั ปฏิบตั งิ าน (After Action Review: AAR) ผ่านกระบวนการแลกเปลย่ี นเรียนรู้ ในรูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) (ข้อนี้ใหท้ ำในวนั สัมมนาหลงั ฝึกฯ) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… *หมายเหตุ การสรุปผลทบทวนหลังปฏิบัติงาน (After Action Review: AAR) ในข้อที่ 4 จะได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในรูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) ในวันสัมมนาหลัง ฝึกประสบการณ์วชิ าชพี ครู

ภาคผนวก