สรุปผลการประเมินพนักงานราชการรอบที่ 1 2564 e-book

๑๐๑ 28. ในวนั ที่ 24 พฤศจกิ ายน 2563 นางสาวภาวณิ ี เจริญสุข ตาํ แหนงํ บรรณารักษ๑ เข๎ารํวมประชุม เชงิ ปฏบิ ตั ิการ การเขียนรายงานการประเมนิ ตนเอง ( SAR) ของสถานศึกษา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 สถานที่ ห๎องประชมุ กศน.อําเภอวงั ทรายพูน ผลการดาเนินงาน เชิงปริมาณ ผู๎บริหาร คณะครแู ละบคุ ลากรเข๎ารํวมจํานวน 9 คน เชงิ คณุ ภาพ มีความรู้ ความเขา้ ใจในการเขียนรายงานการประเมินตนเอง ( SAR) ของสถานศกึ ษา และสามารถนําไปเขยี นรายงานการประเมนิ ตนเอง ( SAR) ของสถานศกึ ษา ได้อยา่ งถกู ต้องและชดั เจน

๑๐๒ 29. ในวันท่ี 25 พฤศจิกายน 2563 นางสาวภาวิณี เจริญสุข เข๎ารํวมประชุมเชิงปฏิบัติการ การ เขียนรายงานการประเมินตนเอง ( SAR) ของสถานศึกษา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 สถานที่ ห๎อง ประชมุ กศน.อาํ เภอวงั ทรายพูน ผลการดาเนินงาน เชิงปรมิ าณ ผบ๎ู รหิ าร คณะครแู ละบุคลากรเข๎ารํวมจํานวน 10 คน เชงิ คณุ ภาพ มีความรู้ ความเข้าใจในการเขียนรายงานการประเมินตนเอง ( SAR) ของสถานศึกษา และสามารถนําไปเขยี นรายงานการประเมินตนเอง ( SAR) ของสถานศกึ ษา ได้อย่างถกู ต้องและชดั เจน

๑๐๓ งานท่ีไดร้ ับมอบหมาย 30. ในวันที่ 26 พฤศจิกายน 2563 นางสาวภาวิณี เจริญสุข เข๎ารํวมประชุมประจําเดือน พฤศจกิ ายน 2563 สถานท่ี หอ๎ งประชุมไกรทอง สํานักงาน กศน.จงั หวดั พิจติ ร ผลการดาเนินงาน เชิงปรมิ าณ ผูบ๎ รหิ าร ขา๎ ราชการ บรรณารักษ๑ เขา๎ รวํ มจาํ นวน 4 คน เชิงคณุ ภาพ ไดเ๎ ข๎ารวํ มประชุมประจําเดือนพฤศจิกายน 2563

๑๐๔ 31. ในวนั ที่ 30 พฤศจกิ ายน 2563 นางสาวภาวิณี เจริญสุข เข๎ารํวมประชุมบุคลากร กศน.อําเภอ วังทรายพนู ช้ีแจงแนวทางการดําเนินงานและ จัดทําแผนการใช๎จํายเงินงบประมาณ ไตรมาสที่ 1-2 ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สถานท่ี ห๎องประชุม กศน.อาํ เภอวังทรายพูน ผลการดาเนนิ งาน เชิงปรมิ าณ ผ๎บู ริหาร คณะครแู ละบุคลากรเขา๎ รวํ มจาํ นวน 10 คน เชิงคุณภาพ มีความรู้ ความเข้าใจในการดําเนินงานและ จัดทําแผนการใช๎จํายเงินงบประมาณ ไตรมาสที่ 1-2 ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ไดอ้ ย่างถูกต้องและชัดเจน

๑๐๕ 32. ในวันท่ี 22 ธันวาคม 2563 นางสาวภาวิณี เจริญสุข ตําแหนํง บรรณารักษ๑ ได๎รํวมจัด นิทรรศการศูนย๑เรียนร๎ูตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ในการประชุมผู๎สูงอายุสัญจร จังหวัดพิจิตร ครั้งที่ 86 และพลังบวรพัฒนาพิจิตร ปีท่ี 1 คร้ังท่ี 10 ณ วัดบํอแต๎ ตําบลหนองพระ อําเภอวังทรายพูน จงั หวัดพิจิตร ผลการดาเนินงาน เชงิ ปริมาณ ผูบ้ รหิ าร คณะครูและบคุ ลากรเขา้ ร่วมจาํ นวน ๑๐ คน เชิงคุณภาพ ไดร้ วํ มจัดนทิ รรศการศูนยเ๑ รยี นร๎ูตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ในการประชุม ผ๎สู ูงอายสุ ญั จร จงั หวัดพจิ ติ ร คร้งั ที่ 86 และพลงั บวรพัฒนาพิจติ ร ปีที่ 1 ครั้งท่ี 10

๑๐๖ 33. ในวันท่ี 5 มกราคม พ.ศ.2564 นางสาวภาวิณี เจริญสุข ตําแหนํง บรรณารักษ๑ พร๎อมด๎วย ผู๎บริหารและบุคลากร กศน.อําเภอวังทรายพูน เดินทางไปสํานักงาน กศน.จังหวัดพิจิตร เข๎ารํวมสวัสดีปีใหมํ และขอพรปีใหมํกับทํานผ๎ูอํานวยการ สํานักงาน กศน.จังหวัดพิจิตรและ ทําน ศน.สุดาทองแลง ศึกษานิเทศก๑ ณ สํานกั งาน กศน.จังหวดั พิจิตร ผลการดาเนินงาน เชงิ ปริมาณ ผู้บริหาร คณะครแู ละบุคลากรเข้าร่วมจาํ นวน ๕ คน เชิงคุณภาพ ได้เข๎ารํวมสวัสดีปีใหมํและขอพรปีใหมํกับทํานผ๎ูอํานวยการ สํานักงาน กศน.จังหวัด พิจิตรและ ทาํ น ศน.สุดาทองแลง ศกึ ษานิเทศก๑

๑๐๗ 34. ในวันท่ี 5 มกราคม พ.ศ.2564 นางสาวภาวิณี เจริญสุข ตําแหนํง บรรณารักษ๑ พร๎อมด๎วย ผ๎ูบริหารและบุคลากร กศน.อําเภอวังทรายพูน เดินทางไปเข๎ารํวมสวัสดีปีใหมํและขอพรปีใหมํกับทําน ผู๎อาํ นวยการ กศน.อําเภอสากเหล็ก ณ กศน.อําเภอสากเหลก็ ผลการดาเนนิ งาน เชิงปริมาณ ผู้บรหิ าร คณะครูและบคุ ลากรเขา้ รว่ มจํานวน ๕ คน เชิงคุณภาพ ไดเ้ ข๎ารํวมสวสั ดปี ีใหมแํ ละขอพรปใี หมกํ บั ผอู๎ ํานวยการ กศน.อําเภอสากเหลก็

๑๐๘ 35. ในวันท่ี 5 มกราคม พ.ศ.2564 นางสาวภาวิณี เจริญสุข ตําแหนํง บรรณารักษ๑ พร๎อมด๎วย ผ๎ูบริหารและบุคลากร กศน.อําเภอวังทรายพูน ได๎เข๎ารํวมสวัสดีปีใหมํและขอพรปีใหมํกับทํานนายอําเภอวัง ทรายพูนและทํานปลัดอาวโุ สอาํ เภอวังทรายพูน ณ ที่วาํ การอําเภอวงั ทรายพูน ผลการดาเนินงาน เชิงปรมิ าณ ผบู้ ริหาร คณะครูและบคุ ลากรเข้ารว่ มจาํ นวน ๕ คน เชิงคุณภาพ ได้เข๎ารํวมสวัสดีปีใหมํและขอพรปีใหมํกับทํานนายอําเภอวังทรายพูนและทํานปลัด อาวุโสอาํ เภอวังทรายพนู

๑๐๙ 36. ในวันที่ 24 มกราคม พ.ศ.2564 นางสาวภาวณิ ี เจรญิ สุข ตําแหนงํ บรรณารักษ๑ ได๎มาปฏิบตั ิ หน๎าทเี่ วรรกั ษาการณก๑ ลางวนั ประจําวันหยดุ เสาร๑-อาทิตย๑ โดยการอยูํเวรเป็นไปดว๎ ยความเรยี บรอ๎ ยและ เหตกุ ารณ๑ปกติ ผลการดาเนินงาน เชงิ ปรมิ าณ บรรณารักษ์ จํานวน ๑ คน เชงิ คณุ ภาพ ได้มาปฏิบตั หิ นา๎ ท่เี วรรักษาการณก๑ ลางวนั ประจําวนั หยุดเสาร๑-อาทิตย๑

๑๑๐ 37. ในวันท่ี 11 กุมภาพันธ๑ 2564 นางสาวภาวิณี เจริญสุข ตําแหนํงบรรณารักษ๑เข๎ารํวม จัด กิจกรรมการจัดการศึกษาเพ่ือพัฒนาคุณภาพผู๎เรียนตาม โครงการอบรมพัฒนาคุณภาพผ๎ูเรียนด๎านความ ปลอดภัยในชีวิตและทรัพย๑สินด๎านภัยพิบัติอัคคีภัย โดยมี นายวิชัย บุญเกิด และคณะ เป็นวิทยากรให๎ความรู๎ และนาํ ฝึกปฏิบตั ิ ณ กศน.อาํ เภอวังทรายพูน และ กศน.ตาํ บลหนองปลาไหล อําเภอวังทรายพูน จังหวัดพิจิตร โดยมมี าตรการปอ้ งกนั การระบาดของเชอ้ื ไวร๎ สั COVID-19 กํอนเขา๎ การอบรม ผลการดาเนนิ งาน เชงิ ปริมาณ ผ้บู รหิ าร คณะครแู ละบคุ ลากร นักศึกษา กศน. เขา้ ร่วมจาํ นวน ๔๘ คน เชงิ คณุ ภาพ ผเู้ ข้ารว่ มกิจกรรมได้รบั ความรู้ ทกั ษะในการฝึกปฏิบตั ิการดบั เพลิง อุปกรณ์การดับเพลิง การอพยพหนไี ฟ สามารถนําไปปรับใชก้ บั ตนเอง ครวั เรือน และชมุ ชนได้

๑๑๑ 38. ในวันที่ 11 มีนาคม 2564 นางสาวธนาภรณ๑ แสงใส ผ๎ูอํานวยการ กศน.อําเภอวังทรายพูน มอบหมายให๎ นางสาวภาวิณี เจริญสุข บรรณารักษ๑ เข๎ารํวมโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ จัดทําข๎อมูลใน ระบบฐานข๎อมูลเพ่ือการบริหารจัดการ สํานักงาน กศน. (DMIS) สําหรับผ๎ูรับผิดชอบการรายงานข๎อมูล รายบุคคล ระดับตําบลและระดับอําเภอ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2564 รุํนที่ 1 ณ ห๎องประชุมเลื่อม ลายวรรณ สํานักงาน กศน.จงั หวัดพจิ ิตร ผลการดาเนินงาน เชงิ ปรมิ าณ บรรณารกั ษ.์ เข้ารว่ มจํานวน ๔๘ คน เชิงคณุ ภาพ ไดเ๎ ข๎ารวํ มโครงการประชมุ เชงิ ปฏิบตั กิ าร จัดทําขอ๎ มลู ในระบบฐานขอ๎ มลู เพื่อการบริหาร จัดการ สาํ นักงาน กศน. (DMIS) สําหรบั ผ๎รู ับผิดชอบการรายงานขอ๎ มูลรายบคุ คล ระดับตําบลและระดับอําเภอ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2564 รํุนที่ 1

๑๑๒ สรปุ ผลการปฏิบัตงิ านตามตวั ชว้ี ัดการประเมนิ พนักงานราชการ ตาํ แหนํงบรรณารกั ษ๑ สํานกั งาน กศน. จงั หวัดพิจิตร ตวั ชว้ี ัด เกณฑ์การพิจารณา เอกสารหลกั ฐาน ตวั ชี้วดั ท่ี 4 : คณุ ภาพของ 1. ความพงึ พอใจระดับมากข้ึนไปรอ๎ ยละ 51 – 60 1. ร๎อยละความพึงพอใจของ ผลงาน 2. ความพงึ พอใจระดับมากข้ึนไปร๎อยละ 61 - 70 กจิ กรรมท้ังหมด คิดเปน็ ร๎อยละ ตวั ชว้ี ัดที่ 4.1 รอ๎ ยละความพึง 3. ความพงึ พอใจระดบั มากข้ึนไปร๎อยละ 71 – 80 92.04 พอใจของกจิ กรรมทงั้ หมดใน 4. ความพงึ พอใจระดบั มากขึ้นไปรอ๎ ยละ 81 – 90 ปงี บประมาณ 5. ความพึงพอใจระดบั มากข้ึนไปรอ๎ ยละ 91 ขึ้นไป

๑๑๓ สรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านตามตวั ชวี้ ดั การประเมิน พนักงานราชการ ตาํ แหนํงบรรณารกั ษ๑ สาํ นักงาน กศน. จงั หวัดพิจิตร ตัวชีว้ ัด เกณฑ์การพิจารณา เอกสารหลักฐาน ตวั ช้ีวดั ท่ี 4.2 ความรวดเร็วและ 1. การจดั ลําดับความสําคญั และเรํงดวํ นของงาน 1. มกี ารจดั ลาํ ดับความสาํ คญั และ เรงํ ดํวนของงาน ตรงตอํ เวลา 2. การดําเนินงานเป็นไปตามแผนปฏิบตั ิงาน 2. มีการดําเนนิ งานเปน็ ไปตาม แผนปฏบิ ัติงาน 3. การปฏิบตั งิ านตามคาํ สง่ั ตามกาํ หนดเวลา 3. ไดป๎ ฏิบตั ิงานตามคาํ สั่งตาม 4. การนําเทคโนโลยีทเ่ี หมาะสมมาใชใ๎ นการ กาํ หนดเวลา ปฏบิ ัตงิ านเพ่ือใหม๎ ีความถูกต๎อง สะดวก รวดเรว็ 4. มกี ารนาํ เทคโนโลยีทเ่ี หมาะสม มาใช๎ในการปฏิบัตงิ านเพื่อให๎มี 5. การใหบ๎ รกิ ารแกผํ ๎เู ก่ียวข๎องดว๎ ยความรวดเร็ว ทัน ความถกู ต๎อง สะดวก รวดเรว็ กบั ความต๎องการใชง๎ านหรือใชข๎ อ๎ มูล 5. มกี ารให๎บรกิ ารแกผํ ู๎เกยี่ วข๎อง ดว๎ ยความรวดเรว็ ทนั กบั ความ ต๎องการใช๎งานหรอื ใช๎ข๎อมลู

๑๑๔ สรปุ ผลการปฏิบัติงานตามตัวช้วี ัดการประเมนิ พนกั งานราชการ ตาํ แหนํงบรรณารกั ษ๑ สาํ นกั งาน กศน. จังหวดั พิจติ ร ตวั ชีว้ ัด เกณฑ์การพจิ ารณา เอกสารหลักฐาน ตัวชว้ี ัดท่ี 4.3 การใชท๎ รพั ยากร 1. การใช๎วัสดอุ ุปกรณใ๑ นการปฏิบตั งิ านเทาํ ทีจ่ ําเป็น 1. การทาํ สมุดเลํมเล็กจาก อยํางคุ๎มคาํ 2. การบํารงุ รกั ษา วสั ดุ อุปกรณ๑ ใหอ๎ ยํูในพร๎อมใช๎ กระดาษทีใ่ ช๎แล๎ว งานอยเํู สมอ 2. การนาํ ลงั ใสสํ ิ่งมาประยุกต๑ใชใ๎ สํ 3. การนําวัสดุทีเ่ หลือใช๎แล๎วกลับมาใช๎ซ้าํ (Reuse) เอกสาร หรือปรับปรงุ เลก็ น๎อยให๎สามารถนาํ มาใช๎งานไดใ๎ หมํ 3. การนาํ ขวดท่ีใช๎แล๎วมาประยกุ ต๑ 4. การเสนอความต๎องการวัสดุอปุ กรณ๑ทใี่ ชใ๎ นการ เปน็ ฐานตง้ั ควิ อารโ๑ ค๎ทสงํ เสรมิ การ ปฏบิ ตั งิ าน โดยพจิ ารณาตามความจาํ เปน็ และ อําน เหมาะสม 5. การใชส๎ าธารณปู โภคตาํ ง ๆ ตามความจาํ เปน็ และ เหมาะสม

๑๑๕ สรุปผลการปฏิบตั ิงานตามตัวชวี้ ดั การประเมนิ พนักงานราชการ ตาํ แหนงํ บรรณารกั ษ๑ สํานกั งาน กศน. จงั หวัดพจิ ิตร ตวั ช้ีวดั เกณฑ์การพจิ ารณา เอกสารหลกั ฐาน ตวั ช้วี ัดที่ 5 : ความสําเร็จของ 1. มีข๎อมูลผลการปฏิบตั งิ าน 1. มีการสรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ าน การสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานและ เสนอแนวทางการปรับปรุงและ 2. มกี ารนําขอ๎ มลู มาวเิ คราะห๑ จัดหมวดหมํู สาํ หรบั เสนอตํอผบ๎ู ังคบั บัญชาหลังจาก พัฒนา ผลการปฏบิ ตั ิงานท่ีดี (Best Practice) การสรุปผลการปฏิบตั ิงาน การจัดโครงการ/กจิ กรรม ตัวชี้วดั ท่ี 5.1 ความสาํ เร็จของ การสรปุ ผลการปฏิบตั งิ านและ 3. มีการสรุปผลการปฏิบตั งิ านเสนอตอํ ผบ๎ู งั คับบัญชา 2. ได๎นาํ ข๎อมูลมาวเิ คราะห๑ จัด เสนอแนวทางการปรับปรุงและ พฒั นา 4. มขี ๎อเสนอแนะ และแนวทางการปรับปรงุ และ หมวดหมํู สําหรบั การสรปุ ผลการ พัฒนาการ ปฏิบัติงาน ปฏิบตั ิงาน 5. มกี ารปรบั ปรุงและพฒั นาการปฏิบัตงิ าน 3. รายงานการจดั กิจกรรม ประจาํ เดือนตลุ าคม 2563 ถงึ เดือนมีนาคม 2564 4. ไดข๎ ๎อเสนอแนะ และแนวทาง การปรับปรงุ และพฒั นาการ ปฏิบตั งิ าน 5. มกี ารปรบั ปรุงและพฒั นาการ ปฏิบัตงิ าน

๑๑๖ สรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านตามตวั ชว้ี ดั การประเมิน พนักงานราชการ ตําแหนํงบรรณารกั ษ๑ สํานักงาน กศน. จังหวดั พจิ ติ ร ตวั ชว้ี ัด เกณฑ์การพจิ ารณา เอกสารหลักฐาน ตัวชี้วดั ท่ี 5.2 ผลการปฏบิ ัตงิ าน 1. มีผลการปฏิบตั งิ านทโ่ี ดดเดํนและสําเร็จ 1. เวบ็ ไซตแ๑ หลํงเช่ือมโยง ทด่ี ี (Best Practice) 2. มกี ารสรุปผลการปฏบิ ัติงานดงั กลําว หอ๎ งสมดุ ประชาชน “เฉลมิ ราช 3. มกี ารเผยแพรํสํสู าธารณชน อาทเิ ชํน เวบ็ ไซต๑ เวบ็ กมุ ารี” อาํ เภอวงั ทรายพูน และ บลอ็ ก Facebook หอ๎ งสมดุ ประชาชน 4. มกี ารจดั สํงผลการปฏบิ ัติงานดังกลําวเขา๎ รํวมการ “เฉลิมราชกมุ ารี” อําเภอวงั ทราย ประกวด พูน 5. ได๎รับรางวลั จากการเขา๎ รวํ มการประกวด 2. มีการสรปุ ผลการปฏิบัตงิ าน 3. มกี ารเผยแพรสํ ํูสาธารณชน อาทิเชํน เว็บไซต๑ เว็บบล็อก 4. มีการจัดสํงผลการปฏบิ ตั งิ าน ดงั กลาํ วเข๎ารวํ มการประกวด

๑๑๗