รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย คร้งั ท่ี ๑ ๑
รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๑ ๒ รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผู้ชว่ ย ครัง้ ท่ี ๑ วนั ท่ี ๒๓ กันยายน ๒๕๖๓ ถงึ ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๔ ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางระกำ สำนกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวดั พิษณโุ ลก ๑. ข้อมูลผขู้ อรับการประเมิน ชอ่ื สกุล ชมุ่ มงคล ชอ่ื นางจิตมิ า สัญชาติ ไทย เชอื้ ชาติ ไทย ศาสนา พทุ ธ เกดิ วันที่ ๒๔ เดอื น กุมภาพนั ธ์ พ.ศ. ๒๕๒o คุณวุฒิ วทิ ยาศาสตร์บัณฑิต วิชาเอก วทิ ยาศาสตรส์ ่งิ แวดลอ้ ม เกษยี ณอายุราชการปี พ.ศ. ๒๕๘๓ ท่อี ยภู่ ูมิลำเนาเลขท่ี ๗๐ หมทู่ ่ี ๒ ถนน - ซอย - ตำบล ป่าซาง อำเภอ แมจ่ ัน จงั หวัด เชียงราย รหัสไปรษณีย์ ๕๗๑๑o โทรศพั ท์ ๐๘๙-๔๓๕๙๔๗๒ E-mail : [email protected] ช่ือบิดา ร.ต.ท.ขาว จนิ ดาเรือง อาชีพ ขา้ ราชการบำนาญ ช่ือมารดา นางกาญจนา จินดาเรือง อาชพี ข้าราชการบำนาญ ช่อื คสู่ มรส นายวิรตั น์ ช่มุ มงคล อาชีพ รบั ราชการ เรมิ่ รับราชการตำแหนง่ ครูผ้ชู ว่ ย ไดร้ ับเงินเดอื น ๑๕,๘oo บาท เมือ่ วนั ที่ ๒๓ เดือน กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ตามคำสั่ง สำนกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธกิ าร ท่ี ๒๕๓๕/๒๕๖๓ ลงวันที่ ๒๓ กนั ยายน ๒๕๖๓ สถานศกึ ษา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอบางระกำ ตงั้ อยู่ที่ ๑๙๑/๔ หมู่ ๗ ตำบลบางระกำ อำเภอบางระกำ จงั หวัดพษิ ณุโลก รหัสไปรษณีย์ ๖๕๑๔o ปจั จบุ ัน/ ทำงานตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย สงั กัด สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จงั หวัดพิษณโุ ลก อายุราชการ ๖ เดอื น (ณ วนั ที่ ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๔) ใบอนุญาตผปู้ ระกอบวิชาชีพครู เลขท่ี 63403030815263 ออก ณ วนั ที่ ๕ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ความรคู้ วามสามารถพิเศษ - ด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft office, Adobe Photoshop - ดา้ นนนั ทนาการ สนั นาการ,ถา่ ยภาพนง่ิ ,ภาพเคลอื่ นไหว - ดา้ นกีฬา ว่ิง,แชรบ์ อล,แบตมนิ ตนั ฯลฯ - ด้านศลิ ปะ ทำผา้ บาติก งานเพน้ งานออกแบบ งานหตั ถกรม - ด้านอืน่ ๆ ขบั รถยนต์, รถจกั รยานยนต์ งานฝีมือ ทำอาหาร
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย คร้ังที่ ๑ ๓ ๒. ประวตั ิการศกึ ษา วฒุ กิ ารศกึ ษา วชิ าเอก/โท/สาขา ปีท่ีสำเร็จ สถาบันการศึกษา ปริญญาโท การศกึ ษา ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การจดั การมนษุ ย์กบั สงิ่ แวดล้อม) ๒๕๔๙ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ ประกาศนยี บัตรวชิ าชีพครู ประกาศนียบตั รบัณฑติ ๒๕๔๔ มหาวิทยาลัยราชภัฎเชยี งราย ปริญญาตรี วทิ ยาศาสตร์บัณฑติ สาขาวชิ าวิทยาศาสตรส์ ิ่งแวดลอ้ ม ๒๕๔๓ มหาวิทยาลัยราชภฎั เชยี งราย มธั ยมศึกษาตอนปลาย วิทย์-คณิต ๒๕๓๘ โรงเรียนสตรยี ะลา ประถมศึกษา ประถมศึกษา ๒๕๓๒ โรงเรียนรังสอี นสุ รณ์ ๓. ประวตั กิ ารรับราชการ / การทำงาน (ตำแหนง่ และอัตราเงนิ เดือน) วนั เดอื น ปี ตำแหน่ง ระดับ ตำแหน่ง เงนิ เดอื น หนว่ ยงาน ครผู ชู้ ว่ ย เลขท่ี กศน.อำเภอบางระกำ ๒๓ กนั ยายน ๒๕๖๓ - ๑๑o๔๕ ๑๕,๘oo ๔. ประวัตกิ ารหยุดราชการ/การทำงาน ลาป่วย ลากจิ รายการลา ลาศกึ ษา ขาด ผูร้ ับรอง ปี ตอ่ ราชการ (ผบู้ ังคับบัญชา) คร้ัง วัน ลาคลอด ลาเข้ารับ ขาดงาน คร้ัง วัน -- ลา การตรวจ ครง้ั วนั ๒๕๖๓ - - -- ครัง้ วัน อปุ สมบท เลอื ก -- ครัง้ วัน ครั้ง วนั ---- ๒๕๖๔ - - - - - - - - - - - -
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครง้ั ท่ี ๑ ๔ ๕. ประวตั ิการไดร้ บั พระราชทานเครอื่ งราชอสิ รยิ าภรณ์ วนั เดือนปีทไ่ี ดร้ ับ ชนั้ เอกสารอ้างองิ / ราชกจิ จานุเบกษา หลกั ฐาน ผรู้ ับรอง พระราชทาน - เลม่ ที่ ตอนท่ี หน้า ลงวนั ที่ อ้างอิง (ผบู้ งั คับบัญชา) - - --- - ๖. ประวัตกิ ารประชมุ ทางสิชาการ/สัมมนา/ ฝกึ อบรม ลำดบั ชอื่ หลักสูตร วนั /เดอื น/ปี สถานท่ีจดั กจิ กรรม ที่ โครงการ/กิจกรรม ทเ่ี ขา้ รว่ ม กจิ กรรม โรงแรมเมย์ฟลาวเวอร์ แกรนด์ พิษณุโลก ๑ ประชุมชี้แจงแนวทางการประเมนิ (สำนกั งาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก) คุณภาพการศึกษาตามมาตรฐาน ๒๓ - ๒๕ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษา กันยายน ๒๕๖๓ ตามอธั ยาศยั พ.ศ.๒๕๖๒ ๒ อบรมพฒั นาตามหลักสูตรการเตรยี ม ๘ – ๑๔ โรงแรมเมย์ฟลาวเวอร์ แกรนด์ พษิ ณโุ ลก ความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ตุลาคม ๒๕๖๓ (สำนกั งาน กศน.จงั หวดั พิษณุโลก) ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย สำนักงาน กศน. (กลุ่มหา้ ขนุ ศกึ ) ๓ เข้ารว่ มประชมุ เพอ่ื รับมอบนโยบาย ๒ พฤศจิกายน ณ หอประชุมทท่ี ำการอำเภอบางระกำ แนวทางการปฏบิ ตั ริ าชการจากผวู้ ่า ๒๕๖๓ ราชการจงั หวัดพษิ ณโุ ลก และเขา้ ร่วม ประชมุ หวั หนา้ สว่ นราชการ พรอ้ มรับ มอบปา้ ย ศส.ปชต. ประจำตำบล จำนวน ๑๑ ตำบล ๔ เข้ารว่ มประชุมเตรียมความพรอ้ ม ๑๓ พฤศจิกายน ณ หอ้ งประชุมทว่ี า่ การอำเภอบางระกำ กำหนดการจดั งาน \"ไหว้หลวงพ่อ ๒๕๖๓ อนิ ทร์ กินปลา ชมหมาบางแก้ว \" ๕ รว่ มเป็นวทิ ยากร โครงการอบรมและ ๒๑ – ๒๓ ณ โรงแรมดอกหมอก ดอกไม้รีสอร์ท พัฒนาบคุ ลากร ดา้ นการจัดทำแผน ธนั วาคม ๒๕๖๓ อำเภอแมฟ่ ้าหลวง จังหวัดเชยี งราย กระบวนการเรียนรู้และการวดั ผล ประเมินผล ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๓
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๑ ๕ ลำดับ ชือ่ หลักสตู ร วัน/เดอื น/ปี สถานท่จี ดั กจิ กรรม ท่ี โครงการ/กิจกรรม ที่เขา้ ร่วม อำเภอบางระกำ กิจกรรม ๖ ร่วมเปน็ กรรมการตัดสินริว้ ขบวน งาน 24 ธันวาคม หอ้ งประชุมเชยี งใหมภ่ คู ำ ประเพณี “ไหวห้ ลวงพ่ออินทร์ กิน ๒๕๖๓ กศน.อำเภอบางระกำ ปลา ชมหมาบางแกว้ ” 29 มกราคม โครงการอบรมเรื่องสถาบนั ๒๕๖4 ๗ พระมหากษัตริย์กับประเทศไทย ๗. ประวัติการศกึ ษาดงู านดา้ นการศึกษา ลำดับ รายการ วันเดือนปี สถานที่ หลกั ฐาน ผู้รับรอง ที่ - - อา้ งอิง (ผบู้ งั คับบญั ชา) -- - - ๘. การปฏิบตั หิ น้าที่การสอน รับผดิ ชอบนกั ศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน ๒๓ คน ประจำภาคเรยี นที่ ๒ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓ สถานทสี่ อน กศน.ตำบลบางระกำ กศน.ตำบลปลักแรดและ กศน.ตำบลวังอทิ ก ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ ที่ ระดับ วชิ า จำนวนคร้ัง จำนวน ผลการสอน หลักฐาน ทพี่ บกลุ่ม ช่ัวโมง อ้างอิง ๑ ม.ปลาย ทักษะการเรยี นรู้ ๒ คร้ัง ๑๒ ดำเนินการ คำสั่ง กศน.อำเภอบางระกำ (ทร 31001) ชว่ั โมง ไปอย่างเรียบรอ้ ย ท่ี ๔24/๒๕๖๑ฃ3 ลว. 30 ธ.ค.2563 ๒ ม.ต้น ทักษะการเรียนรู้ ๒ ครัง้ ๑๒ ดำเนนิ การ คำสงั่ กศน.อำเภอบางระกำ (ทร 31001) ชวั่ โมง ไปอย่างเรยี บรอ้ ย ท่ี ๔24/๒๕๖๑ฃ3 ลว. 30 ธ.ค.2563 ๓ ประถม แนะแนว ๒ คร้งั ๑๒ ดำเนินการ คำสงั่ กศน.อำเภอบางระกำ ม.ต้น ช่ัวโมง ไปอย่างเรยี บร้อย ที่ ๔24/๒๕๖๑ฃ3 ม.ปลาย ลว. 30 ธ.ค.2563
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครัง้ ที่ ๑ ๖ ๙. การปฏบิ ัตงิ านในหน้าท่แี ละปฏบิ ัติงานอน่ื ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมาย นางจิติมา ชุ่มมงคล ตำแหน่งครูผู้ช่วย ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอ บางระกำ จังหวัดพิษณุโลก ในการปฏิบัติงานและการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ยึดหลักการปฏิบัติตนแก่ ศิษย์ โดยให้คำปรึกษาแก่ผู้เรียนโดยเท่าเทียมกัน เมื่อผู้เรียนมีปัญหาสามารถขอคำแนะนำได้ตลอดเวลา จัด กิจกรรมการเรียนรู้ให้กับผู้เรียนมีความรู้ ความสามารถตามมาตรฐานรายวิชา โดยสรรหากระบวนการเรียน การสอนที่หลากหลาย ใช้ภาษาและเทคโนโลยีเพื่อการจัดการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียน สามารถเรียนรแู้ ละมีความรดู้ ี มีทกั ษะในการใช้เทคโนโลยีที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจบุ ัน ส่งเสริม ใหผ้ ูเ้ รยี นมคี ุณธรรม จริยธรรมทพี่ ึงประสงค์ ใช้ความรักความเมตตาในจัดกจิ กรรมเสมอ ยึดหลักความเท่าเทียม และความเสมอภาคของผู้เรียนทุกคนและปฏิบัติงานทางวิชาการของสถานศึกษา พัฒนาตนเองและวิชาชีพ ประสานความรว่ มมอื กบั ภาคีเครือขา่ ยและบคุ คลในชมุ ชน โดยมลี กั ษณะงานท่ีปฏบิ ัตดิ งั นี้ คอื ๑. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการท่ี หลากหลายโดยเน้นผู้เรยี นเปน็ สำคญั ๒. จัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ รวมถึงการจัด กิจกรรมการศกึ ษาตอ่ เน่อื งและกจิ กรรมการศึกษาตามอธั ยาศัย ๓. ประสานความร่วมมือกบั ภาคเี ครอื ข่าย บุคคลในชมุ ชน เพื่อรว่ มกันพัฒนาผูเ้ รียนตามศกั ยภาพ ๔. ทำนบุ ำรงุ สง่ เสรมิ ศิลปวฒั นธรรม แหล่งเรียนรแู้ ละภูมปิ ัญญาทอ้ งถ่นิ ๕. ศึกษาวิเคราะห์ วิจัย และประเมินพัฒนาการของผู้เรียนเพื่อนำมาพัฒนาการเรียนการสอนให้มี ประสิทธภิ าพย่ิงขึน้ 10. การปฏบิ ตั ติ นตามมาตรฐานและจรรยาบรรณวชิ าชีพครู 1. มจี รรยาบรรณในการปฏบิ ัติงานและปฏบิ ัตติ นอย่างเคร่งครัด 2. มีคุณธรรม จริยธรรม สจุ รติ ยุตธิ รรม และจรงิ ใจ 3. มีทักษะและเทคนิคในการถา่ ยทอดวิชาความรู้ใหแ้ ก่ผู้เรียนอยา่ งเตม็ กำลังและความสามารถ 4. ไม่ดุดา่ ไม่กลา่ วคำหยาบคาย ไมข่ ่มขดู่ ถู ูกหรอื เหยียดหยามผู้เรยี นทั้งต่อหนา้ และลับหลัง 5. ใช้ถ้อยคำและวาจาทส่ี ขุ ภาพเรยี บรอ้ ยแก่ผเู้ รียนอยา่ งเสมอตน้ เสมอปลาย 6. ไม่เลอื กผู้เรยี น เพราะจะทำให้ผู้เรียนเกิดความรูส้ ึกทไ่ี ม่ดี 7. ตรวจเช็คอปุ กรณ์ และสื่อการเรยี นรู้ก่อนการจดั การเรยี นรทู้ กุ คร้ัง 8. ให้กำลังใจผู้เรียนท่ีเกิดความรสู้ ึกท้อแท้ หดหู่ใจ วติ กกงั วลขณะกำลงั เรียนหรือเรียนจบแลว้ 9. ไมล่ ะลาบละลว้ งเร่อื งส่วนตัวของผ้เู รียนขณะจัดการเรยี นรู้ 10. ไม่ฉกฉวยโอกาสพดู จาแทะโลมหรือเก้ยี วพาราสีผู้เรยี นเพื่อหวังผลประโยชนต์ นเอง เกินอำนาจหน้าท่ีในการสอนของครูท่ีดที ี่พึงมีต่อผู้เรียน 11. หา้ มครผู ใู้ ดทำการลว่ งเกินผู้เรยี นขณะกำลังจัดการเรียนรหู้ รือชว่ ยเกนิ ขอบเขตของครูทพ่ี ึงกระทำ
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ชว่ ย คร้งั ที่ ๑ ๗ 12. ห้ามครสู ูบบหุ ร่ี ดม่ื สุรา เปดิ วิทยุดงั เกนิ ไปขณะทำการสอน 13. ไมใ่ ชโ้ ทรศัพทโ์ ดยไมจ่ ำเป็นขณะจัดการเรยี นการสอน 14. ตรงต่อเวลา รักษาเวลา มีกาลเทศะ มีความรับผดิ ชอบ ไม่โกหกและรจู้ ักแยกแยะว่า สงิ่ ใดควร กระทำสงิ่ ใดไม่ควรกระทำบนพื้นฐานของความถูกต้องและศีลธรรมอันดีงาน 15. ทำงานดว้ ยใจรัก ดว้ ยความสนกุ และมคี วามสุขกบั การทำงานมีสมาธิในการทำงานไมเ่ ครียด และ วิตกกังวลจนเกินไป 16. รกั ศักด์ิศรแี ละเกียรติของความเปน็ ครู 17. ร่วมมือรว่ มใจกันทำงานเพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดใี หแ้ กต่ นเองและองค์กร 18. มคี วามรกั ความสามคั คี ไมเ่ ห็นแกต่ วั ไม่คิดร้าย เบียดเบยี นหรือเอารัดเอาเปรียบผู้อ่ืน มีสัมพันธภาพที่ดี รู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเราถนอมนำ้ ใจ 19. หลกี เลย่ี งอบายมุข ยาเสพตดิ การพนัน และสิ่งไมด่ ีท้ังปวง 20. พยายามทำหน้าท่ีของตนใหด้ ที ่ีสุด รู้จกั แกไ้ ข ปรับปรุง และพฒั นาตนเองอยเู่ สมอ ๑๑. การปฏิบตั ิงานในหนา้ ท่ีและปฏบิ ัติงานอืน่ ๆ ท่ีได้รับมอบหมาย ❖ ตามคำสัง่ เลขที่ ๓๗๖/๒๕๖๓ เร่อื งมอบหมายงานใหข้ า้ ราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ชว่ั คราวปฏิบัตริ าชการ นางจิติมา ชมุ่ มงคล ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย รบั ผิดชอบงาน ดังน้ี ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มจัดการศึกษานอกนอกโรงเรียน มีหน้าที่กำกับดูแล ติดตามงานในกลุ่มจัด การศกึ ษานอกโรงเรยี น ให้เปน็ ไปดว้ ยความเรียบร้อย มีประสทิ ธิภาพ ไดแ้ ก่ - งานการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน - งานการศึกษาต่อเน่ือง - งานการศึกษาตามอธั ยาศัย - งานศูนย์การเรียนชุมชน - งานเครอื ข่าย - งานแนะแนวและประชาสมั พันธ์ ๑. ปฏบิ ัติหนา้ ทน่ี เิ ทศงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกโรงเรียน ๒. ปฏบิ ัติหนา้ ที่หัวหน้างานวจิ ยั ๓. ปฏบิ ตั ิหน้าทห่ี วั หน้างานการศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน ๔. ปฏิบัติหน้าทห่ี ัวหนา้ งานแนะแนวและประชาสัมพนั ธ์ ๕. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทน่ี ายทะเบยี น ๖. ปฏิบัตหิ น้าทงี่ านอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมายจากผ้บู ริหารสถานศกึ ษา ลงช่ือ…………………..………………… (นางจติ มิ า ชุม่ มงคล) ตำแหน่ง ครูผู้ชว่ ย ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๔
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครั้งที่ ๑ ๘ องค์ประกอบที่ ๑ ดา้ นการปฏบิ ัติตน ดา้ นท่ี ๑ วนิ ยั และการรกั ษาวินยั ช่อื นางจิติมา ชมุ่ มงคล ตำแหน่ง ครผู ้ชู ว่ ย สถานศกึ ษา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางระกำ สังกดั สำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจงั หวดั พษิ ณุโลก รายการประเมิน ผลการปฏบิ ตั ิงาน หลักฐานอ้างอิง ๑. วินัยและการรักษาวินัย ๑.๑ การแสดงออกทางอารมณ์ ข้าพเจ้าแสดงออกทางอารมณ์ กริยา ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม กิริยา ท่าทางและพูดสื่อสารได้ ท่าทาง และการสื่อสารได้เหมาะสมกับกาลเทศะ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ เหมาะสมกับกาลเทศะต่อผ้เู รียน ต่อผู้เรียน เช่น การพูดจาไพเราะประพฤติปฏิบัติ ครู ผู้บริหาร ตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ลูกศิษย์ ยึดหลักคำสอน ทางพระพุทธศาสนาในการดำเนินชีวิต โดยหมั่น สวดมนต์และนั่งสมาธิทำจิตใจให้สงบ เพื่อให้ ขา้ พเจ้าสามารถควบคุมอารมณ์ของตนเองได้เป็น อย่างดี ๑.๒ การแสดงออกทางอารมณ์ ข้าพเจ้าแสดงออกทางอารมณ์ กริยา ❖ สมดุ ลงเวลาการ กิริยา ท่าทางและพูดสื่อสารได้ ท่าทาง และการสื่อสารได้เหมาะสมกับกาลเทศะ ปฏบิ ตั งิ าน เ ห ม า ะ ส ม ก ั บ ก า ล เ ท ศ ะ ต่ อ ต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงาน ผู้ปกครอง และ ผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน บุคคลอื่น เช่น การพูดจาไพเราะ มีสัมมาคารวะ ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม ผู้ปกครองและบคุ คลอน่ื อ่อนน้อมถ่อม เคารพผู้ที่อาวโุ สกว่าและให้เกยี รติ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ เพื่อร่วมงาน ให้ความช่วยเหลือเพ่ือนรว่ มงานโดย ครู ผบู้ รหิ าร ไม่หวังผลประโยชน์ ทำงานร่วมกับผู้อืน่ ได้อย่างมี ความสุข เชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของ ผู้บงั คับบัญชา ๑.๓ การมีเจตคติเชิงบวกกับ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม ❖ สังเกตพฤตกิ รรม ประเทศชาติ เพ่อื การเป็นครทู ี่ประกอบด้วยคุณงามและความดี ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ซึ่งกระทำด้วยความสำนึกในจิตใจ เช่น ความ ครู ผู้บริหาร เสียสละ มีน้ำใจ ความเกรงใจ ความยุติธรรม ความเห็นอกเห็นใจ การมมี ารยาทท่ีงดงาม ความ รักและความเมตตาต่อศิษย์เพื่อเป็นกำลังสำคัญ ในการขับเคลื่อนระบบการศึกษาให้มีคุณภาพ และพัฒนาประเทศชาตใิ ห้มคี วามเจริญกา้ วหน้า
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครั้งท่ี ๑ ๙ รายการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ าน หลกั ฐานอ้างอิง ๑ . ๔ ก า ร ป ฏ ิ บ ั ต ิ ต า ม กฎ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามกฎหมาย ระเบียบแบบ ❖ สงั เกตพฤติกรรม ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง แผน ข้อบังคับ ข้อกำหนด หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ ❖ สอบถาม/ กบั ความเป็นขา้ ราชการ ราชการ โดยเป็นบุคคลที่เคารพและปฏิบัติตาม สัมภาษณ์ ครู กฎหมาย รักษาระเบียบวินัยของทางราชการ กระทำ ผู้บรหิ าร ตนเป็นแบบอย่างที่ดี มีหลักในการปฏิบัติหน้าที่ของ ครอู ย่างชัดเจนยตุ ธิ รรม ๑ . ๕ ก า ร ป ฏ ิ บ ั ต ิ ต า ม ก ฎ ข้าพเจ้ามีปฏิบัติตนตามกฎ ระเบียบ ❖ สมดุ ลงเวลาการ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นข้าราชการครู ปฏบิ ัตงิ าน กบั ความเปน็ ข้าราชการครู รักษาวินัยที่เป็นข้อห้ามและข้อปฏิบัติอย่างเคร่งครัด อยู่เสมอ โดยศึกษาพระราชบัญญัติระเบียบ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ❖ สอบถาม/ ๒๕๔๗ เพื่อเตือนตนไม่ให้กระทำความผิดวินัยของ สมั ภาษณ์ ครู ทางราชการ ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย โดยใช้ ผู้บรหิ าร เหตผุ ลและวิจารณญาณจนบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติ หน้าที่ข้าราชการ ในฐานะเป็นพลเมืองที่ดี ยึดมั่นใน หลักศีลธรรมและคุณธรรมทางพระพุทธศาสนาใน การชว่ ยเหลือผอู้ นื่ มาทำงานตรงตอ่ เวลา จดั กจิ กรรม การเรียนการสอนตรงเวลา เข้าร่วมประชุมและแต่ง กายถกู ระเบียบ ตามบรบิ ทของสถานศึกษา ดังนี้ วนั จันทร์ แตง่ กายชุดขา้ ราชการ วนั องั คาร แตง่ กายชดุ ผา้ ไทย วันพุธ แตง่ กายชดุ กีฬา สุภาพ วันพฤหสั บดี แตง่ กายชุดสภุ าพ วันศุกร์ แต่งกายชุดผ้าไทย/พ้นื เมือง ๑.๖ การปฏิบตั ิตามกฎหมาย ข้าพเจ้าปฏบิ ตั ิตนตามกฎหมาย รกั ษาวินัยในการ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม เป็นข้าราชการอย่างเคร่งครัดทั้งในเวลาและเวลา ❖ สอบถาม/ นอกราชการ เช่น กฎจราจร สมั ภาษณ์ ครู การแต่งกาย การปฏิบัติราชการ รักษาระเบียบ ผบู้ ริหาร วินัยในด้านการครองตน เช่น แต่งกายชุดราชการใน วันจันทร์ และกระทำตนให้เป็นประโยชน์ต่อตนเอง และสังคม โดยใช้เหตผุ ลและวจิ ารณญาณ
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครั้งที่ ๑ ๑๐ องคป์ ระกอบท่ี ๑ ดา้ นการปฏิบตั ิตน ดา้ นที่ ๒ คุณธรรม จรยิ ธรรม ชือ่ นางจติ ิมา ชมุ่ มงคล ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย สถานศึกษา ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางระกำ สงั กัด สำนกั งานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวดั พิษณโุ ลก รายการประเมิน ผลการปฏิบตั ิงาน หลักฐานอ้างอิง ๒. คุณธรรม จริยธรรม ๒.๑ การปฏิบัติตนตามหลัก ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม ❖ สังเกตพฤติกรรม ศาสนาท่นี ับถืออย่างเคร่งครัด เพอ่ื การเปน็ ครูทป่ี ระกอบดว้ ยคุณงามและความดี ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ซึ่งกระทำด้วยความสำนึกในจิตใจ เช่น มีการยึด ครู ผบู้ ริหาร หลักธรรมพรหมวหิ าร ๔ คือ ๑. เมตตาต่อศิษย์ มีความรักศิษย์ ปรารถนา จะให้ศิษย์เปน็ สขุ ๒. มีความกรุณาต่อศิษย์ ช่วยเหลือให้ คำแนะนำ อบรมสั่งสอนให้ศิษย์ประพฤติตน อย่างเหมาะสม และอยู่ร่วมกับผ้อู ่ืนอย่างเปน็ สขุ ๓. มีมุฑิตาจิต คือมีความยินดีเสมอเมื่อศิษย์ ไ ด ้ ดี พ ร ้ อ ม ก ั บ ก ล ่ า ว ย ก ย ่ อ ง ช ม เ ช ย ใ น ความสามารถของเขา ๔. มีอุเบกขา คือ มีการพยายามวางเฉยต่อ บางพฤติกรรมก้าวร้าวที่ศิษย์แสดงออกมาโดยไม่ ตั้งใจ คือ ไม่โกรธตอบ แต่จะพยายามพูดเตือน ดีๆ ด้วยอารมณ์และน้ำเสยี งปกติ ๒.๒ การเข้าร่วมส่งเ สริม ข้าพเจ้าดำรงตนตามหลักธรรมทาง ❖ สงั เกตพฤติกรรม สนับสนุน ศาสนกิจของศาสนา พระพุทธศาสนา ยดึ ม่ันในหลักคำสอนของศาสนา ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม ท่นี ับถืออย่างสมำ่ เสมอ และปฏิบัติตนตามหลักศาสนาที่นับถือ ยีนดีเข้า ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ รว่ มกิจกรรมเน่ืองในวันสำคญั ทางศาสนา เชน่ วนั ครู ผู้บรหิ าร มาฆบชู า เป็นต้น
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครัง้ ท่ี ๑ ๑๑ รายการประเมิน ผลการปฏบิ ตั งิ าน หลักฐานอ้างอิง ๒.๓ การเห็นความสำคัญ เข้า ข้าพเจ้าเห็นความสำคัญของวัฒนธรรม ❖ สงั เกตพฤติกรรม ร่วม ส่งเสริม สนับสนุน เคารพ จารีตประเพณี ขนมธรรมเนียมประเพณีที่สืบ ❖ ประมวลภาพกิจกรรม กิจกรรมที่แสดงถึง จารีต ทอดกันมาของชุมชนท้องถิ่น ยีนดีเข้าร่วม ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ประเพณี วัฒนธรรมท้องถ่ิน กิจกรรมทางวัฒนธรรมที่ชุมชนท้องถิ่นจัดขึ้นอยู่ ครู ผูบ้ รหิ าร หรอื ชมุ ชน เสมอ เช่น งานหลวงพ่ออินทร์ กินปลา ชมหมา บางแกว้ เป็นตน้ ๒.๔ การเห็นความสำคัญ เข้า ข้าพเจ้าให้ความสำคัญและเข้าร่วม ❖ สังเกตพฤติกรรม รว่ มสง่ เสรมิ สนับสนนุ กจิ กรรม กิจกรรมทแ่ี สดงถงึ จารีต ประเพณี วฒั นธรรมของ ❖ ประมวลภาพกิจกรรม ที่แสดงถึงจารีต ประเพณี ชาติอย่างเสมอ เช่น การเข้าร่วมงานรัฐพิธีและ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ วัฒนธรรมของชาติ พระราชพิธีต่างๆ แต่งกายชุดพื้นเมืองรักษา ครู ผบู้ รหิ าร ขนบธรรมเนียม ประเพณีไทย และประพฤติตน ตามจารีตประเพณีหรือกฎศีลธรรมของ วฒั นธรรมไทย ๒.๕ การมีจิตบริการและจิต ข้าพเจ้ามีความมุ่งมั่นเต็มใจในการ ❖ สังเกตพฤติกรรม สาธารณะ ให้บริการที่ถูกต้องแก่ผู้มารับบริการทุกคนอย่าง ❖ ประมวลภาพกิจกรรม เทา่ เทยี มกันทัง้ ในและนอกเวลาราชการ เขา้ รว่ ม ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ งานกับทางชุมชนอย่างสม่ำเสมอ เช่น กิจกรรม ครู ผ้บู รหิ าร จติ อาสา เราทำความดี ดว้ ยหัวใจ ฯลฯ ๒.๖ การต่อต้านการกระทำของ ข้าพเจ้ายึดมั่นในหลักธรรมคำสอนของ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม บุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่ส่งผลต่อ พระพุทธศาสนาและเป็นแบบอย่างที่ดีให้แกศ่ ิษย์ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ค ว า ม ม ั ่ น ค ง ข อ ง ช า ต ิ หรือ เพื่อนร่วมงาน และบุคคลอื่นๆ ดำรงชีพตามสาย ครู ผบู้ ริหาร ผลกระทบเชิงลบต่อสังคม กลาง เห็นความสำคัญในการรักษาและธำรงไว้ซ่ึง โดยรวม สถาบนั ของชาติ
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครง้ั ที่ ๑ ๑๒ องคป์ ระกอบที่ ๑ ด้านการปฏบิ ัตติ น ด้านท่ี ๓ จรรยาบรรณวิชาชีพ ชอื่ นางจติ ิมา ชมุ่ มงคล ตำแหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย สถานศกึ ษา ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สังกัด สำนกั งานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวัดพิษณุโลก รายการประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน หลักฐานอา้ งอิง ๓. จรรยาบรรณวิชาชพี ข้าพเจ้าเข้ารับการอบรม สัมมนา ❖ แผนการพัฒนาตนเอง ประชุมที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา เพื่อพัฒนา (ID PLAN) ๓.๑ การพัฒนาวชิ าชีพและ วิชาชีพอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำความรู้ ❖ หนังสือไปราชการ บคุ ลกิ ภาพอยา่ งต่อเน่ือง ประสบการณ์ที่ได้จากการเข้าร่วมกิจกรรมมา ❖ รายงานผลการไป พัฒนาตนเองและพัฒนาผู้เรียน ตลอดจน ราชการ พ ั ฒ น า ก ร ะ บ ว น ก า ร ป ฏ ิ บ ั ต ิ ง า น ใ ห ้ มี ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม ประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ที่ ❖ ประกาศนียบตั รการ เกี่ยวข้องและได้จัดทำแผนการพัฒนาตนเอง ฝึกอบรมความรทู้ ักษะ (ID PLAN) รวมถึงการพัฒนาบุคลิกภาพของ ทางด้านตา่ งๆ ตนเองอย่างสม่ำเสมอ ยอมรับความคิดเห็น ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม และข้อเสนอแนะจากบุคคลรอบข้าง เพ่ือ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ นำไปพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองให้ ครู ผู้บริหาร เหมาะสมและเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ผู้เรียน ตลอดจนเพื่อร่วมวิชาชีพ โดยแต่งกายสะอาด สุภาพเรียบรอ้ ยและเหมาะสมกับกาลเทศะ ๓.๒ การมีวิสัยทัศน์ รู้และเข้าใจ ข้าพเจ้าศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม ❖ สงั เกตพฤติกรรม สนใจ ติดตามความเปลี่ยนแปลง มุ่งหวังความเจริญก้าวหน้า โดยกำหนด ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ด้านวิทยาการ เศรษฐกิจ สังคม เป้าหมายในการปฏิบัติงานและการศึกษาต่อ ครู ผู้บริหาร การเมืองของไทย และนานาชาติใน โดยมีการติดตามข่าวการเคลื่อนไหวทาง ปัจจบุ ัน การศกึ ษาในเรือ่ งความกา้ วหน้าในวชิ าชีพและ เหตุการณ์ความเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆอยู่ เสมอ เปิดใจรับวิทยาการใหม่ๆ เพ่ือนำมา ป ร ั บ ใ ช ้ ใ ห ้ เ ห ม า ะ ส ม ก ั บ ง า น ใ น ห น ้ า ท ี ่ ที่ รับผดิ ชอบ เช่น ศกึ ษาแผนการพัฒนาประเทศ ยทุ ธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี เปน็ ตน้
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ชว่ ย คร้งั ที่ ๑ ๑๓ รายการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน หลักฐานอ้างอิง ๓.๓ การไมอ่ าศัยวิชาชพี แสวงหา ข้าพเจ้ามีความรัก ความศรัทธาในวิชีพ ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม ผลประโยชนท์ ีไ่ มถ่ ูกตอ้ ง ครู พึ่งกระทำตนเป็นแบบอย่างที่ดีทั้งทางตรง ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ และทางอ้อม มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติ ครู ผบู้ ริหาร หน้าที่และให้บริการผู้เรียนและเพื่อนร่วม วิชาชีพอย่างเท่าเทียม มีความซื่อสัตย์สุจริต ไม่แสวงหาผงประโยชน์จากอำนาจหนา้ ที่หรอื เบียดบังทรัพย์สินทางราชการ ตลอดจนไม่ หวังผลผลประโยชน์ที่ไม่ถูกต้องหรือสร้าง ความเสื่อมเสียใหแ้ ก่ทางราชการ ๓.๔ การมุ่งมนั่ ตอ่ การพัฒนาความรู้ ข้าพเจ้ามุ่งมั่นในการทำงาน โดยไม่มี ❖ สังเกตพฤติกรรม ความสามารถของผู้เรยี น ความย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรคที่เกิดข้ึน ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ เพอื่ ใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายที่กำหนดไว้ ครู ผบู้ ริหาร ๓.๕ การให้ความสำคัญต่อการเข้า ข้าพเจ้าเข้าร่วมการประชุม/การอบรม ❖ หนงั สือไปราชการ ร่วมส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรมท่ี ความรทู้ ่ีเกี่ยวขอ้ งกับการศึกษา เพ่อื แลก ❖ บันทกึ รายงานผลการ เกี่ยวข้องกับวิชาชีพครูอย่าง เปล่ยี นเรียนรกู้ ับบคุ คลในแวดวงอาชีพของตน เขา้ ร่วมประชมุ /อบรม สม่ำเสมอ รวมถึงการเข้าร่วมอบรมในหลักสูตรต่างๆที่ ❖ ประมวลภาพกิจกรรม เป็นประโยชนต์ ่อวิชาชีพครอู ยู่เสมอ เมื่อเสร็จ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ สิ้นการจัดกิจกรรม ข้าพเจ้าทำการบันทึกและ ครู ผบู้ รหิ าร สรุปผลการเข้าร่วมกจิ กรรม นำความรู้ที่ได้รับ มาพัฒนาตนเองและผู้เรียน และรายงานผล ให้ผบู้ รหิ ารรับทราบอย่เู สมอ ๓.๖ รกั เมตตา เอาใจใส่ ช่วยเหลอื ขา้ พเจา้ มคี วามรักและศรัทธาในวชิ า ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม สง่ เสริม สนับสนนุ ใหบ้ ริการผูเ้ รยี น ชีพครู พึงกระทำตนให้เป็นแบบอย่างที่ดีต่อ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ทกุ คน ด้วยความเสมอภาค ศษิ ยท์ ัง้ ทางตรงและทางอ้อม ส่งเสริม ผูเ้ รยี น ครู ผบู้ รหิ าร สนับสนุน ช่วยเหลือและเต็มใจในการ ใหบ้ ริการท่ถี ูกต้องแก่ผูเ้ รียนอยา่ งเท่าเทียมกัน ทั้งในและนอกเวลาราชการ รักและเมตตาต่อ ศิษย์ อุทิศเวลาในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็ม กำลงั ความสามารถ
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย ครง้ั ที่ ๑ ๑๔ รายการประเมิน ผลการปฏิบัติงาน หลกั ฐานอา้ งอิง ๓.๗ การประพฤติปฏิบัติตน ข้าพเจ้าดำรงตนด้วยความสุภาพอ่อนน้อม ❖ สังเกตพฤตกิ รรม เป็นที่ยอมรับของผู้เรียน สำรวมในกริ ยิ ามารยาท และการแสดงออกด้วย ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ผู้บริหาร เพื่อนร่ว มงาน ปิยวาจา แต่งกายสะอาด เรียบร้อยและถูก ผเู้ รียน ครู ผู้บรหิ าร ผู้ปกครองและชุมชน กาลเทศะ ๓.๘ การไม่ปฏิบัติตนที่ส่งผล ขา้ พเจ้าปฏิบัตติ นตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู ❖ สังเกตพฤติกรรม เชิงลบตอ่ กายและใจของผู้เรยี น อย่างเคร่งครัด มีคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ตน ไม่ดุด่า กล่าวคำหยาบคาย ดูถูกหรือเหยียด ผเู้ รยี น ครู ผบู้ รหิ าร หยามผูเ้ รยี นทั้งต่อหนา้ และลับหลัง ใชถ้ ้อยคำวาจา สภุ าพเรยี บร้อยแกผ่ ู้เรียนอยา่ งเสมอตน้ เสมอปลาย ๓.๙ การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ข้าพเจ้ามีความมุ่งมั่นตั้งใจในการปฏิบัติ ❖ คำส่ังมอบหมายงาน โดยยึดหลักความสามัคคี หน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย โดยยึดหลักความสามัคคี ❖ ประมวลภาพ เกอื้ กูลซงึ่ กนั และกนั และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมเป็นหลัก ให้ความ กจิ กรรม ร่วมมือกับคณะครู ในการทำกิจกรรมต่างๆ ทั้งใน ❖ สังเกตพฤติกรรม และนอกสถานศึกษาด้วยความเต็มใจ ยอมรับฟัง ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ความคิดเห็นของบุคลากรและให้เกียรติซึ่งกันและ ครู ผูบ้ ริหาร กัน ๓.๑๐ การใชค้ วามรู้ ความ ข้าพเจ้าตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ในการถ่ายทอด ❖ สังเกตพฤตกิ รรม สามารถที่มีอยู่ นำให้เกิดความ ความรู้ ทักษะที่ตนเองมีให้กับผู้เรียนเรียนโดยมิได้ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ เปลี่ยนแปลงในทางพัฒนา ปิดบัง พยายามศึกษาค้นคว้า หาความรู้เพิ่มเติม ผเู้ รยี น ครู ผู้บริหาร ให้กับผู้เรยี น เพื่อพัฒนาตนเอง ติดตามข่าวสาร และเข้าอบรม เทคนิคใหม่ๆ นำมาช่วยพัฒนาในการจัดกิจกรรม เรียนการสอน ให้กับผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนเป็น บุคคลที่มีความรู้ ทักษะ และทันต่อเหตุการณ์ สามารถนำความรูท้ ไี่ ดไ้ ปพฒั นาชมุ ชนและทอ้ งถิน่ ๓ . ๑ ๑ ก า ร ย ึ ด ม ั ่ น ใ น ก า ร ข้าพเจ้ามีความจงรักภักดี ต่อสถาบันชาติ ❖ สงั เกตพฤติกรรม ปกครองระบอบประชาธิปไตย ศาสนาและพระมหากษัตริย์ ยึดมั่นในการปกครอง ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็น ระบอบประชาธิปไตย โดยมีพระมหากษัตริย์เป็น ครู ผู้บริหาร ประมขุ ประมุข ประพฤติตนให้เป็นสมาชิกที่ดีของสังคม และมีจิตสาธารณะมีความรับผดิ ชอบต่อสังคม โดย ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานโดยไม่หวังผลประโยชน์ และสงิ่ ตอบแทนใดๆท้ังส้ิน
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย คร้ังท่ี ๑ ๑๕ องคป์ ระกอบท่ี ๑ ด้านการปฏบิ ตั ิตน ด้านที่ ๔ การดำรงชวี ติ ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง ช่ือ นางจิตมิ า ชมุ่ มงคล ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย สถานศึกษา ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางระกำ สงั กดั สำนักงานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวัดพษิ ณุโลก รายการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงาน หลักฐานอา้ งอิง ๔. การดำรงชีวติ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ๔.๑ มคี วามรคู้ วามเข้าใจเก่ียวกับ ข้าพเจ้ายึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง พอเพียงและดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ เศรษฐกิจพอเพียง ที่ประกอบด้วย ๓ ห่วง ครู ผู้บรหิ าร ได้แก่ ความพอประมาณ คือรู้จักพอมี พอกิน พอใช้ ประหยัดและไม่เบียดเบียนผู้อื่น ความ มีเหตุผล คือ ตัดสินใจกระทำ สิ่งต่างๆ เพ่ือให้ เกดิ ความพอเพยี ง ใชเ้ หตุผลและพจิ ารณาดว้ ย ความรอบคอบ และการมีภูมิคุ้มกันที่ดี คือ เตรียมใจให้พร้อมรับผลกระทบและความ เปลีย่ นแปลงที่จะเกดิ ข้ึนในอนาคต ๒ เง่ือนไข ที่ประกอบด้วย เงื่อนไขของการมีความรู้ คือ นำความรมู้ าใช้ในการวางแผนและดำเนินชีวิต และเงอ่ื นไขการมคี ณุ ธรรม คอื มคี วามซ่ือสัตย์ สุจริต สามัคคี และช่วยเหลือซง่ึ กนั และกนั ๔.๒ มีการนำหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจ ขา้ พเจ้าจดั กจิ กรรมการเรยี นรู้ในเร่ือง ❖ แผนการจัดการเรยี นรู้ พอเพียงไปปรับประยุกต์ใช้กับการ ของหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและ ❖ ใบงาน จดั การเรยี นรใู้ นหอ้ งเรยี น สอดแทรกในใบงานของผเู้ รียน พบวา่ ผู้เรียนมี ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม ความรู้ความเข้าใจในหลักปรัชญาของ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ เศรษฐกิจพอเพียง สามารถนำหลักของความ ครู ผู้บริหาร พอเพียง คือ พอประมาณ มีเหตุผล มี ภูมิคุ้มกันที่ดีในตัว บนเงื่อนไขของความรู้คู่ คุณธรรม ผู้เรียนนำไปประยุกต์ใช้ใน ชีวิตประจำวนั ได้
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย คร้ังท่ี ๑ ๑๖ รายการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงาน หลกั ฐานอา้ งอิง ๔.๓ มีการนำหลักปรัชญาของ ข้าพเจ้าดำเนินชีวิตโดยยึดหลักปรัชญา ❖ คำสง่ั มอบหมายงาน เ ศ ร ษ ฐ ก ิ จ พ อ เ พ ี ย ง ไ ป ป รั บ ของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางในการ ❖ ประมวลภาพกิจกรรม ประยุกต์ใช้กับภารกิจที่ได้รับ ทำงานให้มีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานด้วย ❖ สังเกตพฤตกิ รรม มอบหมายอ่ืน ความถกู ต้องและสจุ ริต ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ครู ผบู้ ริหาร ๔.๔ การนำหลักปรัชญาของ ข้าพเจ้าดำเนินชีวิตโดยยึดหลักปรชั ญา ❖ สงั เกตพฤติกรรม เ ศ ร ษ ฐ ก ิ จ พ อ เ พ ี ย ง ไ ป ป รั บ ของเศรษฐกิจพอเพียงของในหลวง เป็น ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ประยุกต์ใช้กับการดำรงชีวิตของ แนวทางในการดำเนินชีวิต ประหยัด มัธยัสถ์ ครู ผบู้ รหิ าร ตนเอง และอดออม ไม่ยึดติดอบายมุขและสารเสพติด เชน่ การพนนั เที่ยวกลางคืน บหุ ร่ี ของมึนเมา กญั ชายาเสพติด เป็นตน้ ๔.๕ เป็นแบบอย่างในการนำหลัก ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไป ลูกศิษย์ ใช้ชีวิตบนสายกลาง ยึดหลักปรัชญา ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ปรับประยุกต์ใช้กับภารกิจต่างๆ ของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการดำเนินชวี ิต ครู ผู้บริหาร หรอื การดำรงชีวติ ของตนเอง และเป็นผู้ใฝ่รู้ ใฝ่เรียน และใฝ่พัฒนาตนเอง อย่างตอ่ เนื่อง
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ ๑ ๑๗ องค์ประกอบที่ ๑ ด้านการปฏิบตั ิตน ดา้ นที่ ๕ จิตวิญญาณความเปน็ ครู ชื่อ นางจิตมิ า ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย สถานศกึ ษา ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สงั กดั สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวัดพิษณโุ ลก รายการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน หลกั ฐานอา้ งอิง ๕. จติ วญิ ญาณความเปน็ ครู ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ❖ บันทกึ การลงเวลามา ๕.๑ การเข้าสอนตรงต่อเวลาและ อย่างเต็มความสามารถ เต็มเวลา เอาใจใส่ต่อ ปฏิบัติราชการ สอนเต็มเวลา การปฏิบตั หิ นา้ ทอ่ี ย่างสม่ำเสมอ โดยมกี ารวาง ❖ แผนการจดั การเรียนรู้ แผนการสอนล่วงหน้า จัดทำ และจัดหาส่ือ ❖ สงั เกตพฤติกรรม จดั กจิ กรรมโดยเนน้ ผู้เรยี นเป็นสำคัญ ไม่ละทิ้ง ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ การสอนกลางคัน มีการปรับปรุงพัฒนางาน ครู ผู้บริหาร การสอนอยู่เสมอ ๕.๒ การตระหนักในความรู้และ ขา้ พเจา้ รู้และตระหนักในหน้าท่ขี องครู ดังนี้ ❖ คำสง่ั มอบหมายงาน ทักษะที่ถูกต้องรวมถึงสิ่งที่ดีๆ ๑. งานสอน คือ มีการเตรียมการสอนและ ❖ สงั เกตพฤติกรรม ให้กับผเู้ รยี น วางแผนการสอน ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ๒. งานครู คือ ครูต้องรับผิดชอบงานด้าน ครู ผบู้ ริหาร ต่างๆของสถานศึกษา เช่น งานบริหารทั่วไป งานวิชาการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เพอ่ื ทำใหอ้ งค์กรกา้ วหนา้ ๓. งานนักศึกษา คือ ให้เวลาในการอบรม สั่งสอน เมื่อศิษย์ต้องการคำแนะนำหรือการ ชว่ ยเหลือ ๕.๓ การสร้างความเสมอภาคเป็น ข้าพเจ้าพยายามเรียนรู้และศึกษาผู้เรียน ❖ แผนการเรยี นรู้ ธรรมกับผู้เรยี นทุกคน เป็นรายบุคคล เพื่อจะได้ทราบความต้องการ รายบุคคล สภาพสังคม เศรษฐกิจ ครอบครัวของผู้เรียน เป็นรายบุคคล แล้วนำผลที่ได้ไปใช้ในการจัด ❖ สังเกตพฤติกรรม กิจกรรมการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ผู้เรียนเป็นรายบุคคล ทำให้นักเรียนมี ผ้เู รียน ครู ผูบ้ ริหาร ผลสมั ฤทธทิ์ างการเรียนทีด่ ขี ้นึ
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครูผ้ชู ่วย ครัง้ ที่ ๑ ๑๘ รายการประเมิน ผลการปฏิบัติงาน หลกั ฐานอ้างอิง ๕.๔ การรูจ้ ักให้อภัย ปราศจาก ข้าพเจา้ ตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ในการถ่ายทอด ❖ สังเกตพฤติกรรม อคติ ช่วยเหลอื สง่ เสริม สนับสนุน ความรู้ให้แก่นักเรียน เพื่อให้ผู้เรียนประสบ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ใหผ้ ้เู รยี นประสบความสำเรจ็ ตาม ความสำเร็จ ตามศักยภาพ ความสนใจหรือ ผเู้ รยี น ครู ผู้บรหิ าร ศักยภาพความสนใจหรือความตั้งใจ ความตัง้ ใจ ๕.๕ การเปน็ ท่พี งึ ให้กับผู้เรยี นได้ ข้าพเจ้าเสียสละเวลาตนเอง มีความมุ่ง ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม ตลอดเวลา มานะและคอยช่วยเหลือ เป็นที่ปรึกษา ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ เกี่ยวกับปัญหาของผู้เรียนในด้านต่างๆ เป็น ผู้เรยี น ครู ผู้บรหิ าร กำลังใจและให้คำแนะนำเสมอมา ๕.๖ การจดั กจิ กรรมส่งเสรมิ การใฝ่ ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ด้วยจิตวิญญาณ ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม รู้ ค้นหา สร้างสรรค์ ถา่ ยทอด เป็นการทำหน้าที่ด้วยใจซึ่งทำให้เกิดความรัก ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ปลกู ฝังและเปน็ แบบอยา่ งทด่ี ีของ ศรัทธาและยึดมั่นในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ ผู้เรยี น ครู ผู้บริหาร ผ้เู รยี น มุ่งมั่น ทุ่มเทในการทำงาน ประพฤติตนเป็น แบบอย่างทด่ี ี เอาใจใส่ ดแู ลและหวงั ดตี ่อศษิ ย์ ๕.๗ การทมุ่ เทเสียสละในการ ข้าพเจ้าอุทิศเวลาให้กับราชการ ไม่ว่า ❖ สังเกตพฤติกรรม จัดการเรยี นร้ใู ห้กับผเู้ รียน การจัดการเรียนการสอนหรือการจัดกิจกรรม ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ อื่นๆนั้นจะอยู่ในเวลาราชการหรือนอกเวลา ผเู้ รียน ครู ผบู้ ริหาร ราชการ จนกว่าผู้เรียนจะมีความรู้อย่างเต็ม เปี่ยม เสียสละทั้งเวลาและทุนทรัพย์ เพื่อผล จะเกดิ กับผู้เรยี นและสงั คม
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย ครงั้ ที่ ๑ ๑๙ องค์ประกอบที่ ๑ ดา้ นการปฏิบัติตน ดา้ นที่ ๖ จติ สำนึกความรับผิดชอบในวิชาชีพครู ชอ่ื นางจติ ิมา ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครูผชู้ ว่ ย สถานศกึ ษา ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สังกดั สำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จังหวัดพิษณุโลก รายการประเมิน ผลการปฏิบัตงิ าน หลักฐานอา้ งอิง ๖. จิตสำนกึ ความรับผดิ ชอบในวิชาชีพครู ๖.๑ การมีเจตคติเชงิ บวกกับ ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม วิชาชพี ครู วิชาชีพครู โดยมีความรัก ศรัทธาและความ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ซื่อสัตย์สุจริต รวมทั้งความรับผิดชอบต่อ ครู ผบู้ รหิ าร วิชาชีพและเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร ชื่นชม ตนเองและผ้รู ว่ มวชิ าชีพ พัฒนาตนและพัฒนา งานในหน้าที่เพื่อก้าวสู่ความเป็นเลิศหรือมือ ๖.๒ การมุ่งม่ัน ทุ่มเทในการ อาชีพ เพื่อเป็นแบบอย่างแก่ผู้อื่นและ สรา้ งสรรค์นวตั กรรมใหมๆ่ เพ่ือให้ เกิดการพัฒนาวชิ าชพี และให้สังคม หนว่ ยงาน ยอมรับ ข้าพเจ้ามั่นศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมอยู่ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม ๖.๓ ประพฤติปฏบิ ตั ิตนในการ เสมอ จากแหลง่ เรยี นรูต้ ่างๆ เช่น หนังสือ ส่ือ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ รักษาภาพลักษณ์ในวชิ าชีพ สิ่งพิมพ์ โทรทัศน์ อินเทอร์เน็ต เป็นต้น เพื่อ ครู ผ้บู รหิ าร นำความรู้มาผลติ สื่อการสอนและนำมาพัฒนา วชิ าชพี ตอ่ ไป ข้าพเจ้าประพฤติตนให้เป็นสมาชิกที่ดี ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม องค์กรและมีจิตสาธารณะมีความรับผิดชอบ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ต่อสังคม โดยช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานโดยไม่ ครู ผบู้ รหิ าร หวังผลประโยชน์และสิ่งตอบแทนใดๆทั้งสิ้น ยึดหลักคุณธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพใน การยึดเหน่ียวจิตใจในการปฏิบตั ิงาน ๖.๔ การปกปอ้ ง ป้องกันมิให้ผรู้ ว่ ม ข้าพเจ้าคอยให้คำปรึกษาแนะนำผู้ร่วม ❖ สังเกตพฤติกรรม วชิ าชพี ประพฤติปฏบิ ตั ิในทางทีจ่ ะ วิชาชีพให้ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างท่ี ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ เกิดภาพลักษณเ์ ชงิ ลบต่อวิชาชพี ดีและยึดมั่นปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณ ครู ผู้บรหิ าร วิชาชีพครอู ย่างเคร่งครดั
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ว่ ย ครัง้ ที่ ๑ ๒๐ รายการประเมิน ผลการปฏิบตั งิ าน หลักฐานอา้ งอิง ๖.๕ การจดั กจิ กรรมส่งเสรมิ การใฝ่ ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าท่ีดว้ ยใจซึ่งทำให้เกิด ❖ สงั เกตพฤติกรรม รู้ ค้นหาสรา้ งสรรค์ ถา่ ยทอดปลูก ความรัก ศรัทธาและยึดมั่นในอุดมการณ์แห่ง ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ฝงั่ และเป็นแบบอยา่ งท่ดี ขี องเพื่อ วิชาชีพ มุ่งมั่น ทุ่มเทในการทำงาน ประพฤติ ครู ผู้บรหิ าร ร่วมงานและสงั คม ตนเป็นแบบอย่างที่ดี ยอมรับฟังความคิดเห็น ของเพื่อนร่วมงาน และปรับปรุงในส่วนท่ี ตนเองบกพร่อง ให้ดีมากขึน้ กว่าเดมิ
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ว่ ย ครั้งที่ ๑ ๒๑ องค์ประกอบท่ี ๒ ดา้ นการปฏิบตั ิงาน ดา้ นท่ี ๑ การจัดการเรยี นการสอน ชอื่ นางจติ ิมา ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย สถานศึกษา ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางระกำ สังกัด สำนกั งานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวัดพษิ ณโุ ลก รายการประเมิน ผลการปฏิบัตงิ าน หลกั ฐานอา้ งอิง ๑. การจัดการเรียนการสอน ๑.๑ การนำผลการวิเคราะห์ ศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ ❖ หลกั สูตรการศึกษา หลักสูตร มาตรฐานการเรียนรู้ การศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ศึกษา นอกระบบฯ และตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู้ โครงสร้างหลักสูตรและจัดทำหลักสูตรสถานศึกษา ❖ หลักสตู รสถานศกึ ษา มาใช้ในการจัดทำรายวิชาและ วิเคราะห์หลักสูตรรายวิชา มาตรฐานการเรียนรู้ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ออกแบบหนว่ ยการเรยี นรู้ และตัวชี้วัดผลการเรียนรู้ ศึกษาเนื้อหาสาระ ครู ผบู้ รหิ าร คำอธิบายของรายวิชา เพื่อเตรียมการสอนให้ ครอบคลุมเนอื้ หาและเพื่อใหเ้ กิดผลสมั ฤทธ์ิทางการ เรียน โดยไดจ้ ดั ทำแผนการจดั การเรียนรู้ ๑.๒ การออกแบบการจัดการ ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบ ❖ แผนการจัดการเรียนรู้ เรียนรู้โดยเนน้ ผูเ้ รยี นเปน็ สำคัญ การสอนที่หลากหลาย เน้นกระบวนการปฏิบัติที่ ❖ สอื่ การสอน เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในกิจกรรมและนำ ❖ เอกสารประกอบการ ค ุ ณ ล ั ก ษ ณ ะ ป ร ะ จ ำ ว ิ ช า เทคโนโลยีมาใช้ในการออกแบบกิจกรรมท่ีส่งผลให้ เรยี น คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และ ผู้เรียนได้รับการพัฒนาผลการเรียนรู้ที่ต้องการให้ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ สมรรถนะทีส่ ำคัญตามหลกั สตู ร เกิดขึ้น มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ ครู ผู้บริหาร สงั เคราะห์ ประยุกต์ ริเริ่มได้เหมาะสมและตรงตาม ความต้องการของผู้เรียนและชุมชน ส่งเสริมและ เปิดโอกาสให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการกำหนด กจิ กรรมและการประเมนิ ผลการเรยี นรู้ ๑.๓ การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ จัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ผู้เรียน ❖ สือ่ การสอน อำนวยความสะดวกในการ จะต้องอาศัยกระบวนการเรียนรู้ ที่หลากหลาย ❖ นวตั กรรมเทคโนโลยี เรียนรู้ และส่งเสริมการเรียนรู้ กระบวนการเรียนรู้ที่จำเป็นสำหรับผู้เรียน อาทิ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ด้วยวิธีการที่หลากหลายโดย กระบวนการเรียนรู้แบบบูรณาการ เรียนรู้จาก ครู ผ้บู รหิ าร เนน้ ผ้เู รียนเปน็ สำคญั ประสบการณจ์ รงิ กระบวนการปฏิบัติ ลงมือทำจริง
รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย ครง้ั ที่ ๑ ๒๒ รายการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงาน หลักฐานอ้างอิง ๑.๔ การเลือกหรือใชส้ อ่ื เทคโนโลยี เทคโนโลยีการศึกษาทำให้การเรียนการ ❖ สอื่ การสอน และแหล่งเรียนรู้ ที่สอดคล้องกับ สอน มีความหมายมากขึ้น ทำให้ผู้เรียน PowerPoint กิจกรรมการเรียนรู้ สามารถเรียนรู้ได้อย่างกว้างขวาง เรียนได้เร็ว ❖ ใบความรู้-ใบงาน ขึ้นและการใช้ส่ือการเรียนการสอนจาก ❖ แอพพลิเคช่นั Line หลายๆแหลง่ ทีเ่ หมาะสมกบั วยั และความ ❖ Internet สามารถของผเู้ รียน เพ่ือพฒั นาศักยภาพของ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ผู้เรยี นให้เกดิ ข้นึ ดงั น้ี ผเู้ รียน ครู ผู้บรหิ าร - สอื่ การสอน PowerPoint - สือ่ การสอน เน้อื หาเพ่ิมเติมใน Internet - จัดทำใบงานและใบความรู้ - แอพพลเิ คชั่น line สำรวจแหล่งเรียนรู้บริเวณชุมชนที่ สถานศึกษาตั้งขึ้น โดยทำการค้นหาวิทยากร ท้องถิ่น ภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อนำมาช่วยใน การพัฒนาการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน การจัดกิจกรรมโครงการต่างๆ ของผู้เรียนให้ สอดคล้องกับความต้องการและสภาพ แวดลอ้ มของชุมชน ๑.๕ การวัดและประเมินผลการ วัดและประเมินผลการเรียนรู้ เป็น ❖ แบบทดสอยย่อย เรียนรู้ ด้วยวิธีการที่หลากหลาย รายวชิ า เปน็ การประเมินเพือ่ ทราบสภาพและ ❖ ใบงาน เหมาะสม และสอดคลอ้ งกบั ตัวชี้วัด ความก้าวหน้าทั้งด้านความรู้ ทักษะ เจตคติ ❖ โครงงาน และจุดประสงค์การเรียนรู้ และคุณธรรมจริยธรรมจากการจัดกิจกรรม ❖ แบบฝกึ หัด การเรียนรู้ในแต่ละรายวิชาด้วยวิธีการที่ ❖ กศน.๔ หลากหลาย เช่น การสังเกต การสัมภาษณ์ ❖ แบบประเมนิ คุณธรรม การปฏิบัติตามมาตรฐานการเรียนรู้ การ ❖ สงั เกตพฤติกรรม ปฏิบัติจริง การทดสอบย่อย ประเมินจาก ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ กิจกรรมโครงงานหรือแบบฝึกหัด ครู ผูบ้ รหิ าร
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ่วย ครง้ั ท่ี ๑ ๒๓ รายการประเมิน ผลการปฏบิ ตั งิ าน หลกั ฐานอ้างอิง ๑.๖ คุณภาพผู้เรยี นไดแ้ ก่ ผลการเรียนรู้ที่เป็นคุณภาพของผู้เรียน ❖ กศน.๔ ๑) ผลสมั ฤทธ์ทิ างวิชาการ ทั้งด้านผลสัมฤทธิ์ทางวิชาการ ประกอบด้วย ❖ แบบประเมินคุณธรรม ของผเู้ รยี น ความสามารถในการอ่าน การเขียน การ ❖ สังเกตพฤติกรรม ๒) คุณลักษณะที่พงึ ประสงค์ สื่อสารการคิดคำนวณ การคิดประเภทต่าง ๆ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ของผู้เรียน การสร้างนวัตกรรม การใช้เทคโนโลยี ครู ผ้บู ริหาร สารสนเทศและการส่ือสาร ผลสัมฤทธิท์ างการ เรยี นตามหลกั สูตรการมีความรู้ ทกั ษะพ้ืนฐาน และเจตคติที่ดีต่อวิชาชีพ และด้าน คุณลักษณะอันพึงประสงค์ที่เป็นค่านิยมที่ดี ตามที่สถานศึกษากำหนด ความภูมิใจใน ทอ้ งถ่ินและความเป็นไทย การยอมรับท่ีจะอยู่ ร่วมกันบนความแตกต่างและหลากหลาย รวมทงั้ สขุ ภาวะทางร่างกายและจิตสังคม
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย คร้ังท่ี ๑ ๒๔ องค์ประกอบที่ ๒ ด้านการปฏบิ ตั งิ าน ดา้ นท่ี ๒ การบรหิ ารจดั การชนั้ เรยี น ชื่อ นางจิติมา ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครูผูช้ ว่ ย สถานศกึ ษา ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สงั กดั สำนกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวดั พิษณุโลก รายการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน หลักฐานอ้างอิง ๒. การบริหารจัดการชนั้ เรียน ๒. ๑ การจัดบรรยากาศท่ี บรรยากาศท่ีเออื้ ต่อการเรียนรู้ สภาพ ❖ สภาพหอ้ งเรยี น สง่ เสริมการเรียนรู้ กระบวนการ แวดล้อมที่สวยงามและสะอาด(Good Place ❖ บอรด์ /ผลงานผเู้ รียน คิด ทักษะชีวิตและพัฒนา Best Check-In) เป็นการส่งเสริมให้ผู้เรียน ❖ ประมวลภาพกิจกรรม ผเู้ รียน เกิดความสนใจในกระบวนการเรียนการสอน ❖ สังเกตพฤติกรรม ดำเนินไปอย่างมีประสิทธภิ าพมากยิ่งขึ้น และ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ครู ยังช่วยส่งเสริมลักษณะนิสัยที่ดีงามและความ ผู้บริหาร มีระเบียบวินัยให้แก่ผู้เรียน เช่น จัด สภาพแวดล้อมที่สะอาด จัดโต๊ะเก้าอี้ไว้อย่าง เป็นระเบียบ เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความรู้สึก ปลอดภยั และเรียนรู้อย่างมคี วามสขุ ๒.๒ การดำเนินการตามระบบ ข้าพเจ้าดำเนินการศึกษาและสำรวจ ❖ เอกสารข้อมลู ผูเ้ รยี น ดูแลช่วยเหลือผู้เรียน โดยมี สัมภาษณ์ ติดตาม ผู้เรียนเป็นรายบุคคล รายบุคคล การศึกษาและรวบรวมข้อมูล จัดทำข้อมูลผู้เรียนให้ครอบคลุมและเป็น ❖ แผนการเรยี นรู้รายบคุ คล ผู้เรียนรายบุคคล เพื่อแก้ปัญหา ปจั จบุ ัน นำขอ้ มลู ไปใช้ในการช่วยเหลือผู้เรียน ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม และพฒั นาผเู้ รยี น ตามสภาพจริง เช่น การเยี่ยมบ้าน การแนะ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม แนว การใหค้ ำปรกึ ษา เป็นตน้ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ครู ผบู้ ริหาร ๒.๓ การอบรมบ่มนิสยั ใหผ้ เู้ รียน การปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ ❖ แบบบนั ทกึ การประเมิน ม ี ค ุ ณ ธ ร ร ม จ ร ิ ย ธ ร ร ม ผู้เรียน ข้าพเจ้าได้มีการปลูกฝังคุณธรรม คณุ ธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์และ จริยธรรมที่ดีงามให้เกดิ ขึ้นกบั ผเู้ รียนในการจัด ❖ ประมวลภาพกิจกรรม ค่านยิ มทดี่ งี าม กิจกรรมการเรียนการสอน โดยการสวดมนต์ ❖ สงั เกตพฤติกรรม ไหว้พระและร้องเพลงสรรเสริญพระบารมี ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ เป็นตน้ ผเู้ รียน
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย คร้งั ท่ี ๑ ๒๕ องค์ประกอบท่ี ๒ ดา้ นการปฏิบตั งิ าน ดา้ นท่ี ๓ การพัฒนาตนเอง ชอ่ื นางจิติมา ช่มุ มงคล ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย สถานศกึ ษา ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สงั กดั สำนกั งานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวัดพษิ ณุโลก รายการประเมิน ผลการปฏบิ ตั ิงาน หลักฐานอ้างอิง ๓. การพัฒนาตนเอง ข้าพเจ้าเข้ารับการอบรม สัมมนา ❖ หนังสือไปราชการ ประชุมทางวิชาการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำ ❖ รายงานผลการไป ๓.๑ การพฒั นาตนเองเพ่ือให้มี ความรู้ประสบการณ์ที่ได้จากการเข้าร่วม ราชการ ความรู้ ความสามารถ ทกั ษะดว้ ย กิจกรรมมาพัฒนาตนเองและพัฒนาผู้เรียน ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม วธิ กี ารตา่ งๆ อยา่ งเหมาะสม ตลอดจนพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานให้มี ❖ ประกาศนียบัตรการ ประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ที่ เขา้ อบรมความรู้ เกี่ยวข้อง สืบค้นข้อมูลที่ทันต่อเหตุการณ์จาก ทกั ษะทางด้านตา่ งๆ แหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย เช่น ห้องสมุด ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม อินเทอร์เน็ต เอกสารทางวิชาการ การทำ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ แบบทดสอบออนไลน์ เพื่อศึกษาและพัฒนา ครู ผู้บรหิ าร องค์ความรู้ใหม่ๆ เกี่ยวกับการจัดการเรียน การสอนและการปฏบิ ตั งิ านทางวชิ าชพี ครู ๓.๒ การมีส่วนรว่ มในชมุ ชน การ ข้าพเจ้าให้ความร่วมมือและสนับสนุน ❖ หนงั สือคำสั่ง เรยี นร้ทู างวชิ าชีพ การจัดกิจกรรมของชุมชน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ❖ รายงานผลการเข้า ข้อมลู จากชุมชนถึงความต้องการในการมีส่วน รว่ มกจิ กรรม/ประชุม ร่วมของชุมชนในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม ให้กบั ผเู้ รยี น เช่น การเขา้ ร่วมจัดกิจกรรมงาน ❖ สังเกตพฤติกรรม วนั เดก็ แห่งชาติ เปน็ ตน้ แลกเปล่ียนเรียนรู้กับ ❖ สอบถาม/สัมภาษณ์ ครู บุคลากร ผู้บริหาร เพื่อนร่วมวิชาชีพ เพ่ือ ครู ผ้บู ริหาร วางแผนและหาแนวทางในการแก้ไขปัญหา ร่วมกัน เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของ สถานศึกษา
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย คร้ังท่ี ๑ ๒๖ องคป์ ระกอบที่ ๒ ดา้ นการปฏบิ ัตงิ าน ด้านที่ ๔ การทำงานเปน็ ทีม ช่ือ นางจติ มิ า ชุม่ มงคล ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย สถานศกึ ษา ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สงั กัด สำนกั งานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดพิษณโุ ลก รายการประเมิน ผลการปฏบิ ัตงิ าน หลกั ฐานอ้างอิง ๔. การทำงานเป็นทมี การทำงานเป็นทีมเป็นความร่วมมือ ร่วมใจ ❖ คำสั่งมอบหมายงาน ๔.๑ หลกั การทำงานเป็นทีม ของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม ขา้ พเจา้ จึงยดึ หลกั การทำงานเป็นทมี ดงั นี้ ❖ สังเกตพฤตกิ รรม ๑. มีวตั ถุประสงค์ ตอ้ งชดั เจน ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ครู ๒. มีการจัดลำดับความสำคญั ในการทำงาน ผบู้ ริหาร ๓. มีผลการทำงาน ๔.๒ การพัฒนาทีมงาน การใช้และสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ❖ หนงั สือไปราชการ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมกิจกรรมที่องค์กรวิชาชีพท้ัง ❖ รายงานผลการผลการเข้า ภายในและภายนอกองค์การจัดขึ้น เพ่ือ ร่วมกิจกรรม/ประชมุ แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลในแวดวงอาชีพครู ❖ ประมวลภาพกิจกรรม และแลกเปลี่ยนความรู้และร่วมกันพัฒนาส่ือ ❖ เกยี รตบิ ตั รการเขา้ อบรม การเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายการทาง ❖ สังเกตพฤตกิ รรม วิชาการ ในรูปแบบช่ องทางต่างๆ เพ่ือ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ครู แลกเปลยี่ นความรใู้ นระหวา่ งองคก์ ร ผบู้ ริหาร
รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครงั้ ที่ ๑ ๒๗ องค์ประกอบท่ี ๒ ด้านการปฏิบัตงิ าน ดา้ นที่ ๕ งานกจิ กรรมตามภารกจิ บรหิ ารงานของสถานศกึ ษา ชอื่ นางจิตมิ า ช่มุ มงคล ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย สถานศึกษา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอบางระกำ สงั กดั สำนกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยจังหวดั พษิ ณุโลก รายการประเมิน ผลการปฏิบัติงาน หลักฐานอ้างอิง ๕. งานกจิ กรรมตามภารกิจบริหารงานของสถานศกึ ษา ๕. งานกิจกรรมตามภารกจิ ข้าพเจ้ามคี วามกระตือรอื รน้ ในการทำงานที่ ❖ คำสง่ั มอบหมายงาน บรหิ ารงานของสถานศึกษา ได้รับมอบหมายจากงานในด้านต่างๆ เช่น ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม มีความรู้ความเข้าใจภาระงาน งานบริหารทั่วไป งานบริหารวิชาการ งาน ❖ สงั เกตพฤตกิ รรม ของสถานศกึ ษาเก่ยี วกบั งานบริหาร บริหารงบประมาณ งานบริหารทรัพยากร ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ ทั่วไปหรืองานบริหารวิชาการ หรือ บุคคล เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี โดย ครู ผูบ้ รหิ าร งานกิจการนักเรียน หรืองาน ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ บริหารงบประมาณหรืองานบริหาร บังเกิดผลสำเร็จและทันเวลาตามที่กำหนด ทรัพยากรบุคคล และมีส่วนร่วม ตลอดจนส่งเสริมพัฒนางานในด้านต่างๆให้ดี ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้ ในยิง่ ขน้ึ อย่างเหมาะสม
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครั้งท่ี ๑ ๒๘ องคป์ ระกอบท่ี ๒ ดา้ นการปฏิบตั ิงาน ดา้ นที่ ๖ การใชภ้ าษาและเทคโนโลยี ช่อื นางจิตมิ า ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครูผูช้ ่วย สถานศกึ ษา ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอบางระกำ สงั กัด สำนกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จังหวดั พิษณโุ ลก รายการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงาน หลักฐานอ้างอิง ๖. การใชภ้ าษาและเทคโนโลยี ๖. การใชภ้ าษาและเทคโนโลยี ข้าพเจ้าพัฒนาตนเองในด้านทักษะการใช้ ❖ หนงั สือไปราชการ ส า ม า ร ถ ใ ช ้ ภ า ษ า แ ล ะ ภาษาและเทคโนโลยี นำเทคโนโลยีมาใช้ใน ❖ เกยี รติบตั รการเข้า เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตาม การจัดการเรียนการสอน เช่น สื่อมัลติมีเดีย, อบรม หน้าท่แี ละความรบั ผดิ ชอบ สื่อการสอน PowerPoint แอพพลิเคชั่น line ❖ ประมวลภาพกจิ กรรม จัดทำสื่อข่าวประชาสัมพันธ์ ซึ่งสามารถช่วย ❖ ส่ือการสอน ใ ห ้ ก า ร เ ร ี ย น ก า ร ส อ น เ ป ็ น ไ ป อ ย ่ า ง มี ❖ สงั เกตพฤติกรรม ประสิทธิภาพ ผู้เรียนสามารถทำความเข้าใจ ❖ สอบถาม/สมั ภาษณ์ และเห็นภาพได้ชัดเจนและสามารถศึกษาได้ ครู ผ้บู รหิ าร อย่างรวด
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ว่ ย ครั้งท่ี ๑ ๒๙ ภาคผนวก 1 ภาพประกอบกจิ กรรม
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ว่ ย ครั้งท่ี ๑ ๓๐ ภาพประกอบคำบรรยาย ประจำเดือน 23 กนั ยายน – 31 ตุลาคม 25๖๓ ของ นางจิติมา ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย ๑. วนั ที่ ๒๓-๒๕ กนั ยายน ๒๕๖๓ เข้ารายงานตัวบรรจุแตง่ ต้ังขา้ ราชการ ณ สำนกั งานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตาม อธั ยาศัย จงั หวัดพิษณโุ ลก พร้อมรับหนังสอื ส่งตวั ไปยัง กศน.อำเภอบางระกำ เขา้ พบ นายธนกร เหลา่ กสิการ ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ เพ่ือรายงานตวั ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย เข้าร่วมอบรม ประชมุ ชแ้ี จงแนวทางการประเมินคุณภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบ และการศกึ ษาตามอัธยาศยั พ.ศ.๒๕๖๒ ณ โรงแรมเมยฟ์ ลาว์เวอร์ แกรนด์ พษิ ณโุ ลก ๒. วันท่ี ๒๘ กนั ยายน ๒๕๖๓ รว่ มกิจกรรม โครงการการรณรงค์ ปลุกจิตสำนึก “การร้องเพลงชาติไทย” เนอ่ื งในวนั พระราชทานธง ชาติไทย (Thai Nation Flag Day) ประจำปี ๒๕๖๓ ณ ทีว่ า่ การอำเภอบางระกำ ปฏิบัตงิ านทีไ่ ด้รับมอบหมาย
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครง้ั ท่ี ๑ ๓๑ ๓. วนั ท่ี ๒๙ กันยายน ๒๕๖๓ นายธนกร เหลา่ กสิการ ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ นำนางจติ ิมา ชมุ่ มงคล ตำแหนง่ ครูผูช้ ว่ ย เขา้ รายงานตวั กบั นายอำเภอบางระกำ ณ ที่ว่าทำการอำเภอบางระกำ ปฏบิ ัติงานทไี่ ดร้ ับมอบหมาย ๔. วนั ที่ ๓o กันยายน ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสกิ าร ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ พานางจิตมิ า ชุม่ มงคล ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย เข้าเรยี นรงู้ านในพ้ืนทแี่ ละตรวจเยีย่ ม กศน.ตำบลปลกั แรด กศน.ตำบลบ่อทอง กศน.ตำบลวงั อิทก กศน.ตำบลท่านางงาม และ กศน.ตำบลบางระกำ
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครง้ั ที่ ๑ ๓๒ ๕. วนั ท่ี ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสกิ าร ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ พานางจติ มิ า ชมุ่ มงคล ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย เข้าเรียนร้งู านในพน้ื ท่แี ละตรวจเย่ยี ม กศน.ตำบลปลกั แรด กศน.ตำบลชมุ แสงสงคราม กศน.ตำบลคุย มว่ ง กศน.ตำบลนคิ มพฒั นา กศน.ตำบลหนองกลุ าและ กศน.ตำบลบึงกอก ๖. วนั ท่ี ๒ ตลุ าคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสกิ าร ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ นำนางจติ ิมา ชุ่มมงคล ตำแหน่งครูผ้ชู ่วย เข้าร่วมประชมุ หัวหนา้ ส่วนราชการ เพอ่ื แนะนำตัวและรายงานตัวกับกำนัน ผใู้ หญ่บ้านและหัวหน้า ส่วนราชการทุกภาคสว่ น ณ หอประชมุ ทวี่ า่ ทำการอำเภอบางระกำ ปฏบิ ตั ิงานท่ไี ดร้ ับมอบหมาย
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ชว่ ย ครง้ั ที่ ๑ ๓๓ ๗. วนั ที่ ๘ - ๑๔ ตุลาคม ๒๕๖๓ เข้าร่วมอบรมหลักสตู รการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย สังกดั สำนกั งาน กศน. (กลมุ่ ห้าขนุ ศกึ ) ๘. วนั ที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๓ เวลา o๙.oo น. นายธนกร เหล่ากสกิ าร ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ รับมอบปา้ ยศนู ย์ สง่ เสรมิ ประชาธิปไตยประจำตำบล (ศส.ปชต.) จำนวย ๑๑ ปา้ ยพรอ้ มเอกสารประชาสมั พนั ธ์การ เลือกตั้งท้องถ่นิ ปฏบิ ัตงิ านทีไ่ ด้รบั มอบหมาย
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผ้ชู ่วย ครง้ั ท่ี ๑ ๓๔ ๙. วนั ท่ี ๒o ตุลาคม ๒๕๖๓ เวลา o๘.๓o น.นายธนกร เหล่ากสิการ ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ มอบหมายให้เข้าร่วม ประชุม การเตรียมความพร้อมการจัดงานประเพณี โครงการไหว้หลวงพ่ออินทร์ กินปลา ชมหมาบาง แกว้ \" ณ ห้องประชมุ ท่ีว่าการอำเภอบางระกำ เวลา ๑๓.๓o น. คณะครูและนักศึกษาร่วมกิจกรรมจัดบอร์ดนิทรรศการ วันคล้ายวันพระราชสมภพ ครบ ๑๒๐ ปี \"สมเด็จยา่ \" ณ วัดสุนทรประดิษฐ์ อำเภอบางระกำ ๑o. วันที่ ๒๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ เวลา o๗.๓o น. ๒๑ ตลุ าคม พธิ นี ้อมรำลกึ เนอื่ งในวันคลา้ ยวนั พระราชสมภพ ๑๒๐ ปี สมเด็จพระศรีนครนิ ทราบรมราชชนนี ร่วมทำบุญตกั บาตร และถวายพานพุ่มดอกไม้สด ณ วดั สุนทรประดษิ ฐ์ อ.บางระกำ เวลา o๙.๓o น. รับขอ้ สอบปลายภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๓ ณ สำนักงาน กศน.จงั หวัดพษิ ณุโลก เวลา ๑๓.oo น. นายธนกร เหล่ากสกิ าร ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ นำคณะครู เจา้ หน้าท่ี ประชุมแนวทางการประเมนิ คุณภาพภายในสถานศึกษา
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ว่ ย ครั้งท่ี ๑ ๓๕ ๑๑. วนั ที่ ๒๒ ตลุ าคม ๒๕๖๓ เตรียมความพร้อม เตรียมข้อสอบ กศน.อำเภอบางระกำ สอบปลายภาค ภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๓ วนั ท่ี ๒๔-๒๕ ตุลาคม ๒๕๖๓ สนามสอบ โรงเรยี นบางระกำวทิ ยศึกษา ปฏบิ ัติหน้าที่ ทีไ่ ด้รับมอบหมาย ๑๒. วนั ที่ ๒๓ ตุลาคม ๒๕๖๓ ร่วมพิธนี ้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธคิ ณุ ของพระบาทสมเดจ็ พระจุลจอมเกลา้ จา้ อยหู่ ัว รัชกาลท่ี ๕ วนั ปยิ ะมหาราช กิจกรรมจติ อาสาพัฒนา \"ปณธิ านความดี ทำดีเร่ิมได้ท่ีใจเรา\" ณ โดมอเนกประสงคป์ ระจำอำเภอบางระกำ
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๑ ๓๖ ๑๓. วันท่ี ๒๔ - ๒๕ ตุลาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหลา่ กสกิ ารและบคุ ลากร กศน. ดำเนินการสอบวัดผลสัมฤทธิท์ างการเรียนปลายภาค ภาคเรียนท่ี ๑/๒๕๖๓ สนามสอบ โรงเรยี นบางระกำวิทยศกึ ษา ๑๔. วันท่ี ๒๗ ตุลาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสิการ นำคณะครู ร่วมกับห้องสมุดประชาชน กศน.อำเภอบางระกำ จัดโครงการ หนงั สือเพอื่ น้อง เนื่องในโอกาสครบ ๑๒o ปี วนั คล้ายวันพระราชสมภพ สมเด็จพระศรีนครินทราบรม ราชชนนี ณ โรงเรยี นนิคมบางระกำ ๑ (รุง้ วไิ ล) ปฏิบัติหนา้ ท่ีทไี่ ด้รับมอบหมาย
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ว่ ย ครง้ั ที่ ๑ ๓๗ ๑๕. วนั ท่ี ๓o ตุลาคม ๒๕๖๓ ห้องสมุดประชาชน กศน.อำเภอบางระกำ กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรสู้ ร้างสรรค์กระทงสวยด้วยวัสดุ ธรรมชาติ คณะครู กศน.ตำบลนำนักศึกษาเข้ารว่ มกจิ กรรม เพอ่ื มอบถวายวัดโป่งหม้อข้าว ตำบลท่านางงาม
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย คร้ังที่ ๑ ๓๘ ภาพประกอบคำบรรยาย ประจำเดือน พฤศจกิ ายน 25๖๓ ของ นางจิติมา ชุ่มมงคล ตำแหนง่ ครูผ้ชู ่วย ๑. วนั ที่ 2 พฤศจกิ ายน 2563 เขา้ รว่ มประชุมเพ่ือรับมอบนโยบายแนวทางการปฏบิ ตั ริ าชการจากผวู้ ่าราชการจังหวัดพิษณุโลก และ เขา้ รว่ มประชมุ หวั หนา้ สว่ นราชการ พร้อมรบั มอบป้าย ศส.ปชต. ประจำตำบล จำนวน ๑๑ ตำบล ๒. วันที่ 9 พฤศจิกายน 2563 เข้าร่วมกิจกรรมร้องเพลงชาติ เชิญธงชาติขึ้นสู่ยอดเสา และสวดมนต์ไหว้พระ น้อมรำลึกถึงพระมหา กรณุ าธิคณุ พระมหากษัตรยิ ไ์ ทย
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครั้งท่ี ๑ ๓๙ ๓. วนั ท่ี 9 พฤศจิกายน 2563 ประชุมกลุ่มย่อยคณะครูและเจ้าหน้าที่ กศน.อำเภอบางระกำ มีข้อราชการ ติดตามงานประเมิน คณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา (SAR) ๔. วนั ที่ 10 พฤศจิกายน 2563 ได้รับมอบหมายจาก นายธนกร เหลา่ กสิการ ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ ให้เขา้ รว่ มโครงการ ศูนย์ดำรงธรรมอำเภอยมิ้ ..เคลือ่ นท่ี มีการสาธติ การทำขนมโดนทั จว๋ิ สรา้ งอาชีพ เสรมิ รายได้ ณ วดั มงคลนิมติ ตำบลนิคมพฒั นา อำเภอบางระกำ
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย ครง้ั ที่ ๑ ๔๐ ๕. วันที่ 13 พฤศจิกายน 2563 ไดร้ ับมอบหมายจาก นายธนกร เหลา่ กสกิ าร ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ ใหเ้ ข้าร่วมประชุม เตรียมความพร้อมกำหนดการจดั งาน \"ไหวห้ ลวงพอ่ อินทร์ กนิ ปลา ชมหมาบางแกว้ \" ๖. วนั ที่ 1๖ พฤศจิกายน 2563 ตรวจข้อมูล /เอกสารหลกั ฐานนักศึกษาจบระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (GPA & PR) ภาคเรียนท่ี ๑ ปีการศึกษา 2563 ณ ห้องประชมุ สำนักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณโุ ลก
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย คร้งั ท่ี ๑ ๔๑ ๗. วนั ที่ 23 พฤศจกิ ายน 2563 เข้าร่วมกจิ กรรมร้องเพลงชาติ เชิญธงชาตขิ ้ึนสู่ยอดเสา และสวดมนตไ์ หวพ้ ระ น้อมรำลกึ ถึงพระมหา กรุณาธคิ ุณพระมหากษัตรยิ ์ไทย ๘. วนั ที่ 23 พฤศจิกายน 2563 ประชุมกลมุ่ ยอ่ ยคณะครแู ละเจา้ หน้าท่ี กศน.อำเภอบางระกำ มีข้อราชการ ติดตามงานประเมนิ คุณภาพภายในสถานศึกษา (SAR) ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ช่วย คร้งั ที่ ๑ ๔๒ ๙. วันที่ 3o พฤศจิกายน 2563 เข้าร่วมกจิ กรรมร้องเพลงชาติ เชญิ ธงชาติขึ้นสยู่ อดเสา และสวดมนตไ์ หว้พระ น้อมรำลึกถงึ พระมหา กรุณาธิคณุ พระมหากษัตริยไ์ ทย ประชมุ กลมุ่ ย่อยคณะครูและเจ้าหนา้ ที่ กศน.อำเภอบางระกำ มีข้อราชการ ติดตามงานประเมิน คณุ ภาพภายในสถานศึกษา (SAR) ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๓
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ูช้ ว่ ย ครั้งที่ ๑ ๔๓ ภาพประกอบคำบรรยาย ประจำเดือน ธันวาคม 25๖๓ ของ นางจติ ิมา ชุ่มมงคล ตำแหน่ง ครผู ชู้ ่วย ๑. วนั ท่ี 2 ธนั วาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหลา่ กสิการ ผูอ้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำ พรอ้ มดว้ ยนางจติ มิ า ชุ่มมงคล ครูผู้ชว่ ย เขา้ มอบของรางวลั งานกาชาดพาโชค กจิ กรรมไหว้หลวงพ่ออนิ ทร์ กนิ ปลา ชมหมาบางแก้ง ณ ทีท่ ำ การอำเภอบางระกำ วนั ท่ี 3 ธันวาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสกิ าร ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำมอบหมายให้ จดั กจิ กรรมปฐมนิเทศ นักศึกษา กศน. เปดิ ภาคเรียนที่ 2 ปกี ารศึกษา 2563 เข้าพน้ื ที่ ตรวจเยี่ยม นเิ ทศกต์ ดิ ตาม กศน. ตำบล ณ กศน.ตำบลบางระกำ กศน.ตำบลชุมแสงสงคราม
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ูช้ ่วย ครั้งที่ ๑ ๔๔ ๒. วันท่ี ๕ ธนั วาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสิการพร้อมดว้ ยคณะครูและเจ้าหน้าท่ี เข้าร่วมพธิ วี ันพ่อแห่งชาติ เพ่ือนอ้ มรำลกึ ในพระมหากรุณาธิคณุ ของพระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธเิ บศ มหาภูมพิ ลอดุลยเดชมหาราช บรม นาถบพติ ร ช่วงเชา้ กจิ กรรมตักบาตรขา้ วสารอาหารแหง้ / พิธีถวายพานพุ่มดอกไมแ้ ละถวายบังคม ช่วงบ่าย กิจกรรมจิตอาสาพัฒนาปรับภมู ิทศั น์ ทำความสะอาดบึงตะเครง หมู่ ๙ ตำบลบางระกำ
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครง้ั ท่ี ๑ ๔๕ ๓. วันที่ ๘ ธันวาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหลา่ กสกิ าร ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำมอบหมายให้ จัดกจิ กรรมปฐมนเิ ทศ นักศึกษา กศน. เปิดภาคเรยี นที่ 2 ปีการศึกษา 2563 เข้าพื้นท่ี ตรวจเยี่ยม นิเทศก์ติดตาม กศน. ตำบล ณ กศน.ตำบลปลักแรด ๔. วนั ท่ี ๙ ธันวาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหล่ากสิการ ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำมอบหมายให้ จดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศ นกั ศกึ ษา กศน. เปิดภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2563 เขา้ พ้นื ที่ ตรวจเย่ยี ม นิเทศก์ติดตาม กศน. ตำบล ณ กศน.ตำบลบึงกอก
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ชว่ ย ครั้งท่ี ๑ ๔๖ ๑o. วนั ที่ ๑๔ ธันวาคม ๒๕๖๓ เข้ารว่ มกจิ กรรมรอ้ งเพลงชาติ เชญิ ธงชาติขึน้ สยู่ อดเสา และสวดมนต์ไหว้พระ น้อมรำลึกถึงพระมหา กรณุ าธิคณุ พระมหากษัตริย์ไทย ประชุมกลุม่ ย่อยคณะครูและเจา้ หนา้ ท่ี กศน.อำเภอบางระกำ มขี อ้ ราชการ มอบนโยบายการทำงาน ติดตามการดำเนินงานการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอน
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผ้ชู ่วย ครงั้ ท่ี ๑ ๔๗ ๑1. วันท่ี ๑๔ ธันวาคม ๒๕๖๓ เวลา 13.30 น. รว่ มโครงการปองดองสมานฉันท์โดยใช้หลักธรรมทางพระพทุ ธศาสนา “หมบู่ ้านรักษาศีล 5” ณ วดั คลองนำ้ เยน็ ตำบลนิคมพฒั นา อำเภอบางระกำ ๑2. วันท่ี ๑5 ธนั วาคม ๒๕๖๓ กจิ กรรมพบกลุม่ นักศึกษา ประเมินระดับการร้หู นงั สือไทยของนักศึกษา กศน. (การอ่านออกเขียนได้) ประจำภาคเรยี นที่ 2 ปกี ารศึกษา 2563 กจิ กรรมส่งเสรมิ การอ่าน มอบหนังสือหมุนเวียน บ้านหนงั สือชุมชน ตำบลปลักแรด
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ว่ ย ครั้งท่ี ๑ ๔๘ ๑3. วันท่ี ๑6 ธันวาคม ๒๕๖๓ นายธนกร เหลา่ กสกิ าร ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอบางระกำมอบหมายให้ จัดกจิ กรรมปฐมนิเทศ นักศกึ ษา กศน. เปดิ ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศกึ ษา 2563 เข้าพ้ืนท่ี ตรวจเยี่ยม นิเทศก์ติดตาม กศน. ตำบล ณ กศน.ตำบลคยุ มว่ ง ๑4. วันท่ี ๑9 ธันวาคม ๒๕๖๓ ประชุมกลมุ่ ย่อยคณะครูและเจ้าหน้าท่ี กศน.อำเภอบางระกำ มขี ้อราชการ ตดิ ตามงานประเมนิ คุณภาพภายในสถานศึกษา (SAR) ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครั้งที่ ๑ ๔๙ ๑5. วันที่ 21 - 23 ธนั วาคม ๒๕๖๓ รว่ มเป็นวทิ ยากร โครงการอบรมและพฒั นาบคุ ลากร ดา้ นการทำแผนกระบวนการเรียนรูแ้ ละการ วัดผลประเมนิ ผล ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2563 ณ โรงแรมดอกหมอก ดอกไม้รสี อร์ท ตำบลแม่ สลองนอก อำเภอแม่ฟา้ หลวง จังหวดั เชยี งราย ๑6. วันท่ี 24 ธันวาคม ๒๕๖๓ ร่วมเป็นกรรมการตัดสนิ ริ้วขบวนงานประเพณี “ไหวห้ ลวงพ่ออนิ ทร์ กินปลา ชมหมาบางแก้ว” อำเภอบางระกำ จงั หวัดพิษณุโลก
รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผ้ชู ่วย ครัง้ ท่ี ๑ ๕๐ ๑7. วันที่ 25 ธนั วาคม ๒๕๖๓ เขา้ ร่วมประชมุ ประจำเดือนธันวาคม 2563 ประชมุ ผ้บู รหิ าร ขา้ ราชการและบุคลากรทางการศึกษา นำเสนอผลการดำเนินงาน มีข้อราชการและมอบนโยบายการทำงาน ณ สำนกั งาน กศน.จังหวัด พิษณโุ ลก
Search
