คู่มือประกันสังคม

ตัวอยางที่ 2 ลูกจา งไดรบั เงินเดอื น เดอื นละ 10,000 บาท ใบรบั รองแพทยใ หห ยดุ พกั รกั ษาตวั เปน ระยะเวลา 10 วนั ลกู จา ง หยุดงาน 10 วัน การคาํ นวณ » 10,000 x 70 % = 7,000 บาท » ลูกจางหยดุ งาน 10 วัน = 7,000 x 10 30 » ลูกจางไดร บั คา ทดแทน กรณีหยุดพักรักษาตวั 10 วัน = 2,333.30 บาท ตัวอยางท่ี 3 ลกู จา งไดร บั คา จา งวนั ละ 325 บาท ใบรบั รอง แพทยใหหยุดพักรักษาตัว เปนระยะเวลา 15 วัน ลูกจาง หยดุ งาน 12 วนั การคํานวณ » (325 x 26) x 70 % = 5,915 บาท » ลกู จา งหยดุ งาน 12 วัน = 5,915 x 12 30 » ลกู จา งไดร ับคาทดแทน กรณหี ยุดพกั รักษาตัว 12 วัน = 2,366 บาท 47

ตัวอยางที่ 4 ลกู จา งไดร บั คา จา งวนั ละ 325 บาท ใบรบั รอง แพทยใ หห ยดุ พกั รกั ษาตวั เปนระยะเวลา 3 วนั ลูกจา งหยุดงาน 1 วัน การคาํ นวณ » (325 x 26) x 70% = 5,915 บาท » ลูกจา งหยุดงาน 1 วัน = 5,915 x 1 30 » ลูกจา งไดรบั คาทดแทน กรณหี ยดุ พกั รักษาตัว 1 วนั = 197.15 บาท 2.2 คา ทดแทนกรณสี ญู เสยี สมรรถภาพในการทาํ งานของรา งกาย หลกั เกณฑแ ละเงื่อนไข มสี ทิ ธไิ ดร บั คา ทดแทนรอ ยละ 70 ของคา จา งรายเดอื น เปน ระยะ เวลาไมเ กนิ 10 ป การประเมินการสูญเสียสมรรถภาพในการทํางานของรางกาย ลกู จา งตอ งไดร บั การรกั ษาพยาบาลจนสน้ิ สดุ การรกั ษาและอวยั วะคงท่ี ไมม กี ารเปล่ียนแปลงหรอื เมอื่ พน กาํ หนดระยะเวลา 1 ป นบั แตวนั ท่ี ลูกจา งประสบอันตราย เชน ลูกจางแขนขาดระดับขอศอกจะไดรับคาทดแทนกรณี สญู เสยี สมรรถภาพในการทาํ งานของรา งกาย = 120 เดอื น หรอื ลกู จา ง มือขาดโดยนิ้วมือท้ัง 5 น้ิวขาด ตั้งแตระดับโคนน้ิวของทุกน้ิวข้ึนไป ถึงขอมือ จะไดรับคาทดแทนกรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทํางาน ของรา งกาย = 108 เดือน 48

ทั้งน้ี หากลูกจางมีการสูญเสียสมรรถภาพในการทํางานของ รางกาย เมื่อสิ้นสุดการรักษาสามารถติดตอเพื่อเขารับการประเมิน การสูญเสียสมรรถภาพในการทํางานของรางกาย ไดท่ีสํานักงาน ประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพนื้ ท/่ี จงั หวดั /สาขา ทน่ี ายจา งมภี มู ลิ าํ เนา หรอื ลกู จางทํางานอยู 2.3 คาทดแทนกรณีทุพพลภาพ หลักเกณฑและเง่ือนไข มสี ทิ ธไิ ดร บั คา ทดแทนรอ ยละ 70 ของคา จา งรายเดอื น เปน ระยะ เวลาการจา ยคา ทดแทนตลอดชีวติ การประเมนิ การสญู เสยี อวยั วะ ลกู จา งตอ งไดร บั การรกั ษาพยาบาล จนส้ินสดุ การรักษาและอวยั วะคงท่ี ไมม กี ารเปลย่ี นแปลงหรอื เมอ่ื พน กําหนดระยะเวลา 1 ป นบั แตวันทลี่ กู จางประสบอนั ตราย ซ่ึงกรณีทุพพลภาพเน่ืองจากการทํางาน จะตองเปนไปตาม หลักเกณฑท่สี ํานกั งานประกนั สงั คมประกาศกําหนด ท้ังนี้ เมอื่ สิน้ สดุ การรกั ษาสามารถติดตอ เพื่อเขา รับการประเมนิ การเปนผูทุพพลภาพ ไดท่ีสํานักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานคร พน้ื ที/่ จังหวดั /สาขา ทนี่ ายจางมีภมู ิลําเนาหรือลูกจางทํางานอยู 2.4 คา ทดแทนกรณีถงึ แกความตายหรอื สูญหาย หลักเกณฑแ ละเงือ่ นไข สูญหาย หมายความวา การที่ลูกจางหายไปในระหวางการ ทาํ งานหรอื ปฏบิ ตั ติ ามคาํ สงั่ ของนายจา ง ซง่ึ มเี หตอุ นั ควรเชอื่ วา ลกู จา ง ถึงแกความตาย เพราะประสบเหตุอันตรายที่เกิดข้ึนในระหวาง การทํางานหรือปฏิบัติตามคําสั่งของนายจางน้ัน รวมตลอดถึงการท่ี 49

ลกู จา งหายไปในระหวา งเดนิ ทาง โดยพาหนะนนั้ ไดป ระสบเหตอุ นั ตราย และลูกจางถึงแกความตาย ท้งั น้ี เปนระยะเวลาไมน อยกวา 120 วนั นบั แตวนั ทเ่ี กิดเหตุ กรณีลูกจางถึงแกความตายหรือสูญหายเนื่องจากการทํางาน มสี ทิ ธไิ ดร บั คา ทดแทนรอ ยละ 70 ของคา จา งรายเดอื น เปน ระยะเวลา 10 ป จายใหกบั ผูมสี ิทธติ ามกฎหมาย ผมู ีสิทธไิ ดรบั เงินทดแทน ไดแ ก 1. มารดา 2. บิดาทีช่ อบดวยกฎหมาย 3. สามหี รอื ภรรยาท่ีชอบดว ยกฎหมาย 4. บุตรท่มี ีอายุตาํ่ กวา 18 ป 5. บุตรที่มีอายุตั้งแต 18 ปขึ้นไป ท่ียังศึกษาอยูในระดับที่ ไมส งู กวา ปรญิ ญาตรี ใหไ ดร บั สว นแบง ตอ ไปตลอดระยะเวลาทศี่ กึ ษาอยู 6. บุตรท่ีมอี ายตุ ั้งแต 18 ป และทุพพลภาพหรือจติ ฟน เฟอ น ไมส มประกอบ ซงึ่ อยใู นอปุ การะของลกู จา งกอ นลกู จา งถงึ แกค วามตาย หรือสญู หาย 7. บุตรของลูกจา งซ่ึงเกิดภายใน 310 วนั นบั แตวันทลี่ กู จา ง ถึงแกความตาย หรือวันท่ีเกิดเหตุสูญหาย มีสิทธิรับเงินทดแทน นับแตวันคลอด 8. หากไมม บี คุ คลดงั กลา วขา งตน ใหผ อู ยใู นอปุ การะของลกู จา ง กอ นลกู จา งถงึ แกค วามตายหรอื สญู หายเปน ผมู สี ทิ ธิ แตผ อู ยใู นอปุ การะ ดังกลาวจะตองไดรับความเดือดรอนเพราะขาดอุปการะจากลูกจาง ที่ตายหรือสูญหาย หมายเหตุ : ผมู สี ิทธทิ ุกราย จะไดร ับสว นแบงเทา ๆ กนั 50

3. คา ฟน ฟูสมรรถภาพในการทาํ งาน หลกั เกณฑและเงือ่ นไข กรณฟี น ฟสู มรรถภาพในการทาํ งานภายหลงั การประสบอนั ตราย สาํ หรบั ลกู จา งที่จาํ เปน ตองไดรับการฟน ฟู ไดร บั ตามอตั รา ดงั น้ี - คาใชจายในการฟนฟูสมรรถภาพในการทํางานดานอาชีพ โดยใหจ า ยไดเ ฉพาะทเี่ ปน การฝก ตามหลกั สตู รทหี่ นว ยงานของสาํ นกั งาน ประกนั สังคมเปน ผดู ําเนินการ ไมเกิน 24,000 บาท - คาใชจายในกระบวนการเวชศาสตรฟนฟูสมรรถภาพ ในการทํางานดานการแพทย โดยเปนคาใชจายทางกายภาพบําบัด ไมเกินวันละ 200 บาท และคาใชจายทางกิจกรรมบําบัด ไมเกิน วันละ 100 บาท แตรวมแลว ไมเกนิ 24,000 บาท - คาใชจายในกระบวนการบําบัดรักษาและการผาตัดเพ่ือ ประโยชนในการฟน ฟูสมรรถภาพในการทํางาน ไมเ กนิ 40,000 บาท หากมีความจําเปนใหจายเพ่ิมไดอีกไมเกิน 140,000 บาท กรณี ไมเพยี งพอใหค ณะกรรมการการแพทยพิจารณา และคณะกรรมการ กองทุนเงนิ ทดแทนเหน็ ชอบ - คาวัสดุและอุปกรณดานเวชศาสตรฟนฟู หนวยละไมเกิน อตั ราตามทก่ี ระทรวงการคลงั กาํ หนด แตร วมแลว ไมเ กนิ 160,000 บาท 51

โดยลูกจางจะไดรับคาฟนฟูสมรรถภาพในการทํางาน จะตอง เขา รบั การฟน ฟฯู ทศี่ นู ยฟ น ฟสู มรรถภาพคนงานสาํ นกั งานประกนั สงั คม เทานั้น ปจจุบันมีศูนยฟนฟูสมรรถภาพคนงานที่เปดบริการแลว จาํ นวน 5 แหง คอื - ศนู ยฟน ฟสู มรรถภาพคนงานภาค 1 (จังหวัดปทุมธานี) - ศูนยฟ นฟสู มรรถภาพคนงานภาค 2 (จงั หวดั ระยอง) - ศนู ยฟน ฟสู มรรถภาพคนงานภาค 3 (จังหวดั เชียงใหม) - ศนู ยฟ น ฟสู มรรถภาพคนงานภาค 4 (จงั หวดั ขอนแกน ) - ศูนยฟ น ฟูสมรรถภาพคนงานภาค 5 (จังหวัดสงขลา) 4. คาทาํ ศพ หลกั เกณฑแ ละเงอ่ื นไข ไดรับคาทําศพตามอัตราที่กําหนดในกฎกระทรวง โดยจาย ใหกบั ผูจ ดั การศพ วธิ ีการสงตัวลูกจา งเขา ทาํ การรักษา กรณีเขา รักษา ณ สถานพยาบาลทตี่ กลงไว นายจา งจะสง ผปู ระสบอนั ตรายหรอื เจบ็ ปว ยเนอื่ งจากการทาํ งาน เขารับการรักษา ณ สถานพยาบาล ซึ่งกองทุนเงินทดแทนทําความ ตกลงไว โดยใชแบบสงตัวลูกจางเขารับการรักษาพยาบาล (กท.44) ในกรณีนี้นายจางและลูกจางไมตองทดรองจายคารักษาพยาบาล ไปกอน สถานพยาบาลน้ันๆ จะเรียกเก็บเงินคารักษาพยาบาล จากกองทุนเงินทดแทนโดยตรง แตนายจางตองนําสง กท.16 และ สาํ เนา กท.44 กอน 52

กรณีเขารกั ษา ณ สถานพยาบาลท่วั ไป นายจางจะสงลูกจางผูประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเน่ืองจาก การทํางาน เขารับการรักษา ณ สถานพยาบาลใดๆ ก็ได ทั้งของ เอกชนและของรัฐบาล แตทั้งนี้ตองเปนสถานพยาบาลท่ีจัดต้ังข้ึน ตามกฎหมายใหทําการรักษา และลงช่ือรับรองในใบความเห็น ของแพทย การสง ลูกจางไปรับการรกั ษา ณ สถานพยาบาลดงั กลาวนี้ นายจางหรือลูกจางจะตองทดรองจายคารักษาพยาบาลไปกอน แลวนําใบเสร็จรับเงินมาเปนหลักฐานขอเบิกเงินจากกองทุน เงินทดแทนได วธิ กี ารแจง การประสบอนั ตรายหรอื เจบ็ ปว ย พรอ มเอกสารประกอบ การย่ืนคําขอ การแจงการประสบอันตรายหรอื เจบ็ ปว ยจากการทํางาน นายจางหรือผูร ับมอบอํานาจ แจงตามแบบ กท.16 โดยยนื่ เรอื่ ง ณ สาํ นกั งานประกนั สงั คมทลี่ กู จา งทาํ งานอยหู รอื ทน่ี ายจา งมภี มู ลิ าํ เนา ซ่ึงสามารถสงเอกสารไดโดยตรงท่ีสํานักงานประกันสังคมหรือสง ทางไปรษณยี  ภายใน 15 วนั นบั แตว นั ทที่ ราบการประสบอนั ตรายหรอื เจ็บปวยของลูกจาง หรือลูกจางสามารถยื่นคํารองขอรับเงินทดแทน ภายใน 180 วนั นบั แตวันทีป่ ระสบอนั ตรายเจบ็ ปว ยหรือสูญหาย หรอื หากการเจ็บปวยเกิดหลังส้ินสภาพการเปนลูกจาง ใหย่ืนคํารอง ภายใน 2 ป นับแตว นั ทที่ ราบการเจบ็ ปว ย 53

หลกั ฐานการแจง การประสบอนั ตรายหรอื การขอรบั เงนิ ทดแทน ทุกกรณี 1. แบบแจง การประสบอนั ตราย เจบ็ ปว ย หรอื สญู หาย (กท.16) 2. แบบสงตวั ลูกจา งเขารับการรักษาพยาบาล (กท.44) (กรณี นายจางสงตัวเขารับการรักษาท่ีสถานพยาบาลในความตกลงของ กองทนุ เงนิ ทดแทน) ตน ฉบับพรอ มสาํ เนา 3. ใบรับรองแพทย (กท.16/1) หรือใบรับรองแพทยของสถาน พยาบาล 4. การประสบอันตรายท่ีไมชัดเจน เชน อุบัติเหตุรถยนต เกิดเหตุนอกสถานที่ เปนตน ตองขอหลักฐานเพ่ิม เชน หลักฐาน การลงเวลาทํางาน บันทกึ ประจําวันตํารวจ แผนทเ่ี กิดเหตุ เปน ตน 5. ใบเสร็จรบั เงิน (กรณีนายจา ง ลกู จางสํารองจา ยไปกอ น) 6. กรณีเสียชีวิตหรือสูญหายเน่ืองจากการทํางาน ตองมี หลักฐานแสดงการเสียชีวิต ใบชันสูตรศพ ใบมรณะบัตรของลูกจาง บนั ทกึ ประจาํ วนั ตํารวจ (ถามี) พรอมดว ยหลักฐานของผมู สี ทิ ธิ ดงั น้ี สตู บิ ตั รของบตุ ร ทะเบยี นสมรสของลกู จา งกบั สามหี รอื ภรรยา ทะเบยี น สมรสของบดิ า-มารดา ทะเบียนบานของลูกจาง บดิ า-มารดา ภรรยา หรือสามี บุตร/ทะเบียนหยาของลูกจาง หรือบิดามารดาหรือคูสมรส (ถามี)/หลักฐานการเปล่ียนช่ือ-สกุลของลูกจาง บิดามารดา คูสมรส บุตร (ถา มี) หรอื ถา กรณผี ูมีสิทธิเสยี ชีวิต ควรมหี ลกั ฐาน ดงั นี้ สามี หรือภรรยา บิดามารดา หรือบุตร ตองมีหลักฐานใบมรณะบัตรของ ทุกคนมาแสดง เพอื่ ประกอบการพจิ ารณา 54

ท้งั นี้ การย่ืนแบบการประสบอนั ตรายหรอื เจ็บปวยหรอื สญู หาย (กท.16) เพยี งคร้ังเดียว สามารถรับสทิ ธิประโยชนไ ดท ุกกรณี ไดแก คารักษาพยาบาล คาฟนฟูสมรรถภาพในการทํางาน คาทําศพ คาทดแทนกรณีไมสามารถทํางานได คาทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะ คา ทดแทนกรณีทพุ พลภาพ และคาทดแทนกรณตี ายหรือสญู หาย หลกั การปฏบิ ัตแิ ละหนาที่ของนายจา ง วธิ ปี ฏิบตั ใิ นการสง ลกู จา งเขารกั ษา 1. นายจางตองแนใจวาลูกจางประสบอันตราย หรือเจ็บปวย ดวยโรคเนือ่ งจากการทาํ งานจรงิ 2. ใหน ายจา งกรอกขอ ความในแบบสง ตวั ลกู จา งเขา รบั การรกั ษา พยาบาล (กท.44) ซึ่งชุดหน่ึงมี 2 แผน โดยใหลูกจางนําไปแสดง ตอโรงพยาบาลที่เขารับการรักษา ณ สถานพยาบาลที่สํานักงาน กองทนุ เงนิ ทดแทนทาํ ความตกลงไว 3. ใหน ายจา งสง สาํ เนาแบบ กท.44 ไปยงั สาํ นกั งานประกนั สงั คม กรงุ เทพมหานครพนื้ ท/่ี จงั หวดั /สาขา พรอ มแบบแจง การประสบอนั ตราย หรอื เจ็บปว ย (กท.16) และใบรับรองแพทย 4. ในการสงตัวลูกจางเขารับการรักษาตามแบบ กท.44 น้ี หากภายหลงั สาํ นกั งานกองทนุ เงนิ ทดแทนหรอื สาํ นกั งานประกนั สงั คม กรุงเทพมหานครพ้ืนท่ี/จังหวัด/สาขา วินิจฉัยวาลูกจางไมมีสิทธิรับ เงนิ ทดแทน นายจา งผสู ง ตวั ลกู จา งเขา รบั การรกั ษา จะตอ งรบั ผดิ ชอบ จายคารักษาพยาบาลแกสถานพยาบาล ที่ใหการรักษาแกลูกจาง นัน้ เอง 55

หลกั การปฏบิ ัตหิ นาทขี่ องลูกจาง หนาที่ของลูกจางผูประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจาก การทํางาน 1. รีบแจงนายจางทันทีท่ีประสบอันตราย แมจะเปนการ ประสบอนั ตรายเพียงเล็กนอยก็ตอ งแจง เพราะอาจจะมอี าการกําเริบ มากข้ึนไดในภายหลัง 2. กรอกขอความหรือตรวจสอบรายละเอียดใหถูกตอง และ ลงลายมือช่ือในแบบแจงการประสบอันตรายหรือเจ็บปวย (กท.16) ในสว นของลูกจาง 3. ตอ งรักษาพยาบาลกบั แพทยแผนปจจุบันชั้น 1 4. ถา ลกู จา งจา ยคา รกั ษาพยาบาลไปกอ นแลว ใหร บี นาํ ใบเสรจ็ รับเงินคารักษาพยาบาลมาเบิกคืนจากสํานักงานประกันสังคม กรงุ เทพมหานครพน้ื ที่/จงั หวดั /สาขา แลว แตกรณี 5. หากลูกจางไดรับแจงจากเจาหนาท่ีวาลูกจางจําเปนตอง ไดรับการฟนฟูสมรรถภาพในการทํางาน ใหไปติดตอสมัครเขารับ การฟน ฟูฯ ไดท ่ีศนู ยฟ น ฟสู มรรถภาพคนงาน หรือทสี่ ํานักงานกองทุน เงนิ ทดแทน หรอื สาํ นกั งานประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพนื้ ท/ี่ จงั หวดั / สาขาทุกจงั หวัด 6. ในกรณีท่ีมีการเจ็บปวยเกิดขึ้นภายหลังการส้ินสภาพ การเปนลูกจาง ใหลูกจางยื่นคํารองขอรับเงินทดแทน (กท.16) ได ภายใน 2 ป นบั แตวันท่ที ราบการเจบ็ ปว ย 56

คลินิกโรคจากการทาํ งาน คืออะไร? กระทรวงแรงงานและกระทรวงสาธารณสุข ตระหนักถึง กลุมผูใชแรงงาน ซ่ึงเปนทรัพยากรที่มีคาและสําคัญยิ่งของประเทศ โดยไดจัดทําขอตกลงความรวมมือการจัดตั้ง “โครงการศูนยโรคจาก การทาํ งาน” ขึ้นเมือ่ วนั ท่ี 6 กรกฎาคม 2548 1) วัตถุประสงค - จัดใหมีระบบการดูแลสุขภาพและการวินิจฉัยโรคจาก การทํางานของลกู จาง - ดแู ล รักษา หลงั จากการเกดิ โรคและอุบตั เิ หตุ - พัฒนาคลินิกอาชีวเวชศาสตรและเครือขาย ตลอดจน แนวทางการวนิ ิจฉัยที่เปน มาตรฐาน - สรางระบบปองกันและสง เสรมิ สุขภาพอยางเปนธรรม 2) วิธกี ารเขา รักษาท่คี ลินกิ โรคจากการทํางาน ลูกจางที่สงสัยวาเจ็บปวยดวยโรคจากการทํางาน สามารถ เขารับบริการตรวจวินิจฉัยไดท่ีคลินิกโรคจากการทํางาน โดยไมตอง เสียคาใชจา ยใดๆ ทงั้ สิ้น โดยมขี ้นั ตอนในการเขา รบั บรกิ าร ดังนี้ 1. ยน่ื แจง การประสบอนั ตรายฯ ตามแบบ กท.16 ตอ สาํ นกั งาน ประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ท/่ี จงั หวดั /สาขา ทล่ี กู จางทาํ งานอยู หรือท่ีนายจางมีภูมิลําเนา เพื่อขอหนังสือสงตัวไปยังโรงพยาบาลที่ ใหบ รกิ ารคลนิ กิ โรคจากการทาํ งาน หรอื ตดิ ตอ คลนิ กิ โรคจากการทาํ งาน โดยตรง 57

2. กรณีถือบัตรรับรองสิทธิของโรงพยาบาลที่ใหบริการ คลนิ กิ โรคจากการทํางาน สามารถเขารบั บริการได โดยตดิ ตอคลินกิ ประกันสังคมเพื่อตรวจคัดกรองเบ้ืองตน หากพยาบาลที่คัดกรอง โรคหรือแพทยผูทําการตรวจวินิจฉัยสงสัยวาเจ็บปวยดวยโรคจาก การทํางาน จะสง ตอ ไปยงั คลนิ กิ โรคจากการทาํ งาน 3. กรณีลูกจางเขารับการตรวจวินิจฉัยโดยไมไดแจง การประสบอันตราย หากผลการตรวจวินิจฉัยพบวา ลูกจางเจ็บปวย จากการทํางาน ใหแจงนายจางยื่นแบบแจงการประสบอันตรายฯ (กท.16) ตอสํานักงานประกนั สังคม ภายใน 15 วนั และย่นื แบบสง ตวั ลูกจางเขารับการรักษาพยาบาล (กท.44) ตอโรงพยาบาลเพื่อให โรงพยาบาลเรียกเก็บคาใชจายในการรักษาพยาบาลในสวนของ กองทุนเงนิ ทดแทน จากสาํ นกั งานประกนั สงั คมโดยตรง 4. กรณผี ลการตรวจลกู จา งไมเ จบ็ ปว ยจากการทาํ งาน ลกู จา ง ไมต อ งเสยี คา ใชจ า ยในการตรวจวนิ จิ ฉยั เนอื่ งจากกองทนุ เงนิ ทดแทน ใหก ารสนับสนุนคาใชจา ยแกโ รงพยาบาลแลว 3) คลนิ ิกโรคจากการทาํ งาน มีท่ีใดบาง สามารถตรวจสอบรายช่ือคลินิกโรคจากการทํางาน ไดท่ี www.sso.go.th 58

59

หนว ยงานสงั กัดสํานกั งานประกันสังคม หมายเลขโทรศพั ท กองกฎหมาย 0 2956 2652 กองคลัง 0 2956 2060 กองนโยบายและแผนงาน 0 2956 2172 กองบรหิ ารการเงินและการบัญชี 0 2956 2453 กองบริหารการลงทนุ 0 2956 2416 กองบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล 0 2956 2132 สํานกั เงินสมทบ 0 2956 2251 สํานกั จดั ระบบบริการทางการแพทย 0 2956 2491 สาํ นักตรวจสอบ 0 2956 2571 สาํ นักบริหารเทคโนโลยสี ารสนเทศ 0 2956 2330 สํานกั สทิ ธปิ ระโยชน 0 2956 2281 สํานกั เสริมสรา งความม่นั คงแรงงานนอกระบบ 0 2956 2105 กลมุ ตรวจสอบภายใน 0 2956 2692 กลุม พัฒนาระบบบรหิ าร 0 2956 2213 กองวิจยั และพัฒนา 0 2956 2900 กองฝก อบรม 0 2956 2314 ศูนยส ารนเิ ทศ 0 2956 2531 สาํ นักงานกองทนุ เงนิ ทดแทน 0 2956 2724 สํานักงานประกันสงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ที่ 1 0 2622 2500-17 สํานักงานประกนั สังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 2 0 2954 2577 สํานกั งานประกันสังคมกรงุ เทพมหานครพื้นที่ 3 0 2248 4867 สํานักงานประกันสงั คมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 4 0 2634 0979, 0 2634 0973 60

หนว ยงานสงั กดั สาํ นักงานประกนั สังคม หมายเลขโทรศพั ท สาํ นักงานประกันสังคมกรงุ เทพมหานครพน้ื ที่ 5 0 2476 8787, 0 2476 9016, 0 2476 9982 สาํ นักงานประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ท่ี 6 0 2455 8989 สํานักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพน้ื ท่ี 7 0 2415 0995 สาํ นักงานประกนั สังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 8 0 2743 3690 สาํ นกั งานประกันสังคมกรงุ เทพมหานครพน้ื ที่ 9 0 2379 2926 สาํ นกั งานประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ที่ 10 0 2517 9222 สาํ นกั งานประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ท่ี 11 0 2294 5958 สาํ นกั งานประกนั สงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ที่ 12 0 2311 5936-9 ศูนยฟน ฟสู มรรถภาพคนงานภาค 1 0 2567 0847-9 (จงั หวดั ปทุมธาน)ี ศนู ยฟน ฟสู มรรถภาพคนงานภาค 2 0 3887 7246-7 (จังหวัดระยอง) ศูนยฟ นฟสู มรรถภาพคนงานภาค 3 0 5301 6850-9 (จังหวัดเชยี งใหม) ศนู ยฟนฟูสมรรถภาพคนงานภาค 4 0 4328 3040 (จังหวัดขอนแกน ) ศนู ยฟ นฟสู มรรถภาพคนงาน ภาค 5 0 7459 1075-7 (จงั หวดั สงขลา) สาํ นกั งานประกนั สังคมจงั หวัดกระบี่ 0 7566 3619-23 0 7564 0048 - สาขาคลองทอม 0 3456 4307-8 สาํ นกั งานประกันสังคมจงั หวดั กาญจนบรุ ี 0 3456 2266 0 4381 2694, 0 4381 2787 - สาขาทา มะกา สํานกั งานประกันสังคมจงั หวัดกาฬสินธุ 61

หนวยงานสังกดั สํานักงานประกนั สังคม หมายเลขโทรศัพท สาํ นักงานประกันสังคมจังหวดั กาํ แพงเพชร 0 5571 0102 สาํ นักงานประกันสังคมจงั หวัดขอนแกน 0 4324 5328, 0 4324 6118 - สาขาชุมแพ 0 4331 1849, 0 4331 2515 - สาขาบา นไผ 0 4327 2166-67 สํานกั งานประกันสงั คมจงั หวดั จนั ทบรุ ี 0 3930 1302-3 - สาขาสอยดาว 0 3942 1698 สํานกั งานประกนั สังคมจงั หวดั ฉะเชิงเทรา 0 3882 3309, 0 3898 1422 - สาขาบางปะกง 0 3854 0531 - สาขาพนมสารคาม 0 3808 6441 สํานักงานประกันสังคมจงั หวดั ชลบรุ ี 0 3819 8671-4 - สาขาศรีราชา 0 3849 5265 สํานกั งานประกันสงั คมจงั หวัดชัยนาท 0 5641 2603 สํานักงานประกันสงั คมจงั หวดั ชัยภูมิ 0 4483 5681-2 สํานักงานประกนั สังคมจงั หวดั ชมุ พร 0 7750 5045-6 สํานักงานประกันสังคมจังหวดั เชยี งราย 0 5315 2061-2 สาํ นกั งานประกนั สงั คมจงั หวัดเชียงใหม 0 5311 2629-30 - สาขาฝาง 0 5345 1228 สาํ นักงานประกนั สังคมจังหวัดตรงั 0 7557 0528 - สาขาหว ยยอด 0 7557 7255 สาํ นักงานประกันสังคมจงั หวดั ตราด 0 3951 1911 สํานักงานประกนั สังคมจงั หวัดตาก 0 5551 2450 - สาขาแมสอด 0 5553 3752 สาํ นกั งานประกันสังคมจังหวดั นครนายก 0 3731 3097 62

หนวยงานสังกัดสาํ นกั งานประกันสงั คม หมายเลขโทรศัพท สํานกั งานประกันสังคมจงั หวดั นครปฐม 0 3431 0540-3 - สาขาสามพราน 0 3432 7150-3 สาํ นกั งานประกนั สังคมจังหวดั นครพนม 0 4251 3540 สาํ นกั งานประกันสงั คมจังหวัดนครราชสีมา 0 4495 8512, 0 4495 8114 - สาขาโนนสูง 0 4491-7116 - สาขาปากชอง 0 4431 6665 สาํ นักงานประกันสังคมจงั หวัดนครศรธี รรมราช 0 7535 7202-5 - สาขาทงุ สง 0 7533 2895-6 - สาขาสชิ ล 0 7553 5994 สาํ นักงานประกนั สังคมจังหวดั นครสวรรค 0 5622 0134-5 - สาขาตาคลี 0 5626 5682-3 สาํ นักงานประกันสงั คมจังหวัดนนทบรุ ี 0 2550 5104 - สาขาบางบัวทอง 0 2926 7510-1 สํานกั งานประกนั สงั คมจงั หวดั นราธิวาส 0 7353 2333-5 สํานกั งานประกันสงั คมจงั หวัดนาน 0 5471 6069-72 - สาขาปว 0 5468 8904 สาํ นกั งานประกนั สังคมจังหวดั บึงกาฬ 0 4249 2524-5 สาํ นักงานประกันสงั คมจงั หวัดบรุ รี ัมย 0 4463 4881-6 - สาขานางรอง 0 4463 3817 สาํ นักงานประกนั สงั คมจังหวัดปทุมธานี 0 2567 0360-6 - สาขาคลองหลวง 0 2529 2478 สํานักงานประกนั สังคมจังหวดั ประจวบคีรขี นั ธ 0 3260 3361, 0 3260 3362 - สาขาหัวหนิ 0 3252 2301-2 สาํ นักงานประกนั สังคมจังหวดั ปราจีนบุรี 0 3745 4030-32 - สาขาศรมี หาโพธิ 0 3762 5212-14 63

หนว ยงานสังกัดสํานกั งานประกันสงั คม หมายเลขโทรศพั ท สาํ นักงานประกนั สงั คมจงั หวดั ปตตานี 0 7332 3191-4 สํานักงานประกนั สังคมจังหวดั พระนครศรอี ยุธยา 0 3533 6252 - สาขาอทุ ยั 0 3580 0813-5 สาํ นกั งานประกันสังคมจังหวัดพะเยา 0 5448 4100 สาํ นกั งานประกนั สังคมจังหวัดพังงา 0 7641 4208-10 สาํ นกั งานประกนั สงั คมจังหวดั พทั ลุง 0 7462 1447-8 สาํ นกั งานประกันสงั คมจงั หวัดพจิ ติ ร 0 5661 2934, 0 5661 3290 สํานักงานประกันสังคมจังหวดั พิษณุโลก 0 5524 5020, 0 5525 2960 - สาขาวงั ทอง 0 5531 2637 สาํ นกั งานประกันสงั คมจังหวัดเพชรบุรี 0 3242 7195, 0 3242 6509 - สาขาชะอาํ 0 3247 2770, 0 3247 2771 สาํ นักงานประกันสังคมจังหวัดเพชรบรู ณ 0 5673 6226-30 - สาขาหลม สกั 0 5671 3716-18 สํานกั งานประกนั สังคมจังหวัดแพร 0 5452 2231-2 - สาขาลอง 0 5458 3412-5 สาํ นักงานประกนั สังคมจงั หวดั ภเู ก็ต 0 7622 2837 - สาขากะทู 0 7654 0571-74 สาํ นกั งานประกันสงั คมจังหวัดมหาสารคาม 0 4397 1322-24 สาํ นกั งานประกนั สงั คมจงั หวัดมกุ ดาหาร 0 4261 2287, 0 4261 4430-1 สาํ นักงานประกนั สังคมจังหวดั แมฮ อ งสอน 0 5361 2599, 0 5361 2144 สาํ นกั งานประกันสังคมจังหวดั ยโสธร 0 4571 2184 สํานักงานประกันสงั คมจังหวัดยะลา 0 7327 4482-4 สาํ นักงานประกนั สงั คมจังหวดั รอยเอ็ด 0 4351 3452, 0 4351 5452 - สาขาโพนทอง 0 4357 1748-50 64

หนว ยงานสังกดั สํานกั งานประกันสงั คม หมายเลขโทรศัพท สาํ นักงานประกันสังคมจังหวัดระนอง 0 7786 2036 สํานักงานประกันสังคมจงั หวดั ระยอง 0 3861 0170-3 - สาขาปลวกแดง 0 3802 7852-9 สาํ นักงานประกนั สังคมจงั หวัดราชบรุ ี 0 3231 9854 - สาขาบานโปง 0 3222 3069 สาํ นักงานประกนั สังคมจังหวดั ลพบรุ ี 0 3641 2923, 0 3642 1670 - สาขาชยั บาดาล 0 3646 2117 สาํ นกั งานประกนั สังคมจังหวัดลําปาง 0 5426 5018-21 - สาขาเถิน 0 5429 2191 สาํ นักงานประกนั สงั คมจงั หวัดลําพูน 0 5352 5596-8 - สาขาบา นโฮง 0 5398 0596 สาํ นักงานประกันสงั คมจังหวดั เลย 0 4281 2430, 0 4281 2613 สาํ นักงานประกนั สงั คมจงั หวัดศรีสะเกษ 0 4561 3172-3 สํานักงานประกันสงั คมจงั หวดั สกลนคร 0 4271 2662, 0 4271 2663 - สาขาสวางแดนดิน 0 4277 6833 สํานักงานประกันสังคมจงั หวดั สงขลา 0 7430 0550 - สาขาหาดใหญ 0 7455 9600-4 - สาขาสะเดา 0 7424 1317, 0 7424 1319 สาํ นกั งานประกันสงั คมจงั หวดั สตูล 0 7472 1353, 0 7471 2332 สํานกั งานประกันสงั คมจังหวดั สมุทรปราการ 0 2755 6249-57 - สาขาบางพลี 0 2175 2430-37 - สาขาบางเสาธง 0 2706 7769-76 - สาขาพระประแดง 0 2425 8314-15 สํานักงานประกนั สงั คมจังหวดั สมุทรสงคราม 0 3471 5541, 0 3471 6181 65

หนว ยงานสังกัดสํานักงานประกนั สงั คม หมายเลขโทรศพั ท สาํ นกั งานประกนั สังคมจงั หวดั สมุทรสาคร 0 3441 2452-5 - สาขากระทุมแบน 0 3447 0279-82 สํานกั งานประกนั สังคมจังหวัดสระแกว 0 3742 5070-3 - สาขาอรัญประเทศ 0 3723 3113 สํานักงานประกนั สงั คมจังหวดั สระบุรี 0 3622 3066 - สาขาหนองแค 0 3637 2009-10 สํานกั งานประกันสงั คมจังหวดั สิงหบ รุ ี 0 3650 7205 สํานกั งานประกันสังคมจังหวัดสโุ ขทยั 0 5562 0427-8 สาํ นักงานประกันสังคมจงั หวดั สพุ รรณบรุ ี 0 3553 5389-91 - สาขาสามชกุ 0 3557 1251-2 สาํ นกั งานประกนั สังคมจังหวัดสุราษฎรธานี 0 7728 2283, 0 7728 9194 - สาขาเกาะสมยุ 0 7742 0697, 0 7742 6104-5 สาํ นกั งานประกนั สงั คมจังหวัดสรุ ินทร 0 4415 3037-38 - สาขาศขี รภูมิ 0 4456 0380-1 สาํ นกั งานประกันสังคมจงั หวดั หนองคาย 0 4242 1122, 0 4242 0969 สาํ นักงานประกนั สงั คมจังหวดั หนองบัวลําภู 0 4231 6751-4 สํานกั งานประกนั สงั คมจงั หวัดอา งทอง 0 3562 6088, 0 3562 5146 สํานกั งานประกันสังคมจังหวัดอาํ นาจเจริญ 0 4552 3047 สํานักงานประกันสงั คมจังหวดั อุดรธานี 0 4232 5996 - สาขากมุ ภวาป 0 4233 4855, 0 4233 4588 สํานักงานประกันสงั คมจังหวัดอุตรดิตถ 0 5543 1964-7 สาํ นกั งานประกันสังคมจังหวัดอุทยั ธานี 0 5697 0133-6 สํานกั งานประกนั สงั คมจังหวัดอุบลราชธานี 0 4524 5436 - สาขาเดชอุดม 0 4536 2325 66

สแกน QR Code เพ่ือรับชมสทิ ธปิ ระโยชนต างๆ และรบั ขา วสารใหมๆ ของสาํ นกั งานประกนั สังคม ชมคลิป สิทธิประโยชน 7 กรณี ชมเนื้อหา สิทธิประโยชนมาตรา 40 Add Facebook SSO รับขาวสารสิทธิประโยชนใหมๆ ชมสิทธิประโยชนอื่นๆ ทาง YouTube SSO

Êͺ¶ÒÁ¢ŒÍÁÙÅà¾ÔèÁàµÔÁä´Œ·èÕ ÊÒ´‹Ç¹ 1506 ã˺Œ Ã¡Ô ÒõÅÍ´ 24 ªÑèÇâÁ§ www.sso.go.th ¾ÁÔ ¾à ÁÍè× : ÊÔ§ËÒ¤Á 2562