คู่มือแนวทางการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติราชการ ด้านงานนวัตกรรม โดยกองการเจ้าหน้าที่ อบจ.กาญจนบุรี

คู่มือ แนวทางการจัดทาข้อตกลงการปฏบิ ัติราชการ ของข้าราชการ / ลูกจา้ งประจา / พนักงานจ้าง สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวดั กาญจนบุรี ในการดาเนนิ งาน “ด้านงานนวัตกรรม” ของตาแหนง่ ต่างๆ ท่ีปรกึ ษา นายวรงคก์ ฤษณ์ จตุภัทรว์ งศา ผอู้ านวยการกองการเจ้าหน้าท่ี นายราชรฐั จนั ทรวงษ์ หัวหน้าฝา่ ยสรรหาและบรรจแุ ต่งต้ัง จดั ทาโดย นายพชิ ญุตม์ พศิ ลยบุตร นกั ทรัพยากรบุคคล ระดับปฏิบัติการ

สารบญั หนา้ เรือ่ ง 1 1 1.ที่มาและความสาคัญของการจดั ทาข้อตกลงการปฏิบัตริ าชการ 1 2.ความหมายของนวตั กรรม 3.แนวทางการดาเนนิ การจัดทาข้อตกลงด้านนวัตกรรมของตาแหนง่ ตา่ งๆ 1 2 ในองคก์ ารบริหารส่วนจงั หวัดกาญจนบรุ ี 2 3.1 เจ้าพนักงานธรุ การ 3 3.2 เจ้าพนักงานป้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั 4 3.3 นายชา่ งโยธา 4 3.4 นักทรัพยากรบุคคล 5 3.5 นกั วชิ าการเงนิ และบัญชี 5 3.6 นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน 6 3.7 นกั พัฒนาชุมชน 6 3.8 นักวิชาการพัสดุ 7 3.9 นักวชิ าการศกึ ษา 3.10 นิติกร 4.บทสรุปของการจัดทา

แนวทางการจัดทาขอ้ ตกลงการปฏิบตั ริ าชการของข้าราชการ / ลกู จา้ งประจา /พนกั งานจา้ ง สังกัดองคก์ ารบรหิ ารส่วนจงั หวดั กาญจนบุรีในการดาเนินงาน “ด้านนวตั กรรม” ของตาแหนง่ ต่างๆ 1.ที่มาและความสาคญั ของการจัดทาข้อตกลงการปฏบิ ัติราชการ การจัดทาข้อตกลงในการปฏิบัติราชการเป็นการปฏิบัติราชการที่มีความสาคัญในการสร้ าง ความรับผิดชอบของผู้บริหาร เพื่อท่ีจะกากับการปฏิบัติราชการให้ประสบความสาเร็จและเกิดผลสัมฤทธิ์ ของงาน โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินควรกาหนดให้มีการจัดทาข้อตกลงการปฏิบัติราชการระหว่าง ข้าราชการ / พนักงานส่วนท้องถิ่น กับผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินตามหลักเกณฑ์แนวทาง ทคี่ ณะกรรมการกลางข้าราชการและพนกั งานส่วนท้องถ่นิ ไดก้ าหนดไว้ ทั้งน้ีการจัดทาข้อตกลงการปฏิบัติราชการนั้น เพื่อให้ครอบคลุมในทุกมิติตามผลการปฏิบัติงาน จึงได้ จาแนกออกเป็น 3 ประเภท ดงั น้ี 1.ขอ้ ตกลงดา้ นงานประจา 2.ข้อตกลงดา้ นงานนโยบาย 3.ข้อตกลงดา้ นงานนวัตกรรม ในท่ีน้ี ผู้จัดทาขอนาเสนอการขยายความและตัวอย่างของการจัดทาข้อตกลงด้านงานนวัตกรรม เพ่ือให้ ข้าราชการ / ลูกจ้าง /พนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี เกิดความเข้าใจใน การจัดทาขอ้ ตกลงการปฏบิ ตั ิราชการด้านนวตั กรรม ตอ่ ไป 2.ความหมายของนวัตกรรม -สิ่งประดิษฐ์ที่คิดค้นใหม่หรือเปล่ียนแปลงไปจากเดิม ซึ่งอาจเป็นเทคโนโลยี ความคิดหรือผลิตภัณฑ์ เปน็ ต้น -การปรับปรุงหรือพัฒนางานท่ีมีอยู่แล้ว ทาให้การทางานง่ายขึ้น ทั้งนี้ไม่จาเป็นต้องเป็นเรื่อง เทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว หรืออาจเป็นส่ิงท่ีช่วยทาให้การทางานของหน่วยงานสะดวกรวดเร็วและ มีประสิทธภิ าพมากยิ่งขึน้ ดังนั้น ข้อตกลงการปฏิบัติราชการด้านนวัตกรรม จึงเป็นข้อตกลงท่ีสามารถปรับปรุงหรือพัฒนางาน ในตาแหนง่ ที่ตนดารงอยู่เดมิ แตกตา่ งไปจากเดิมทาใหก้ ารทางานนนั้ สะดวกรวดเร็วและมปี ระสทิ ธภิ าพมากขึ้น 3.แนวทางการดาเนินการจัดทาข้อตกลงด้านงานนวัตกรรมของตาแหน่งต่างๆในองค์การบริหาร สว่ นจังหวดั กาญจนบรุ ี 3.1 เจ้าพนักงานธุรการ (1) การลงทะเบียนรับ-สง่ หนังสอื ทางราชการ ผา่ นระบบสารบรรณอิเลก็ ทรอนิกส์ (e-office) โดยมีประโยชน์ ดังน้ี -การบริหารจัดการของงานทะเบียนรับ-ส่งหนังสือ มีมาตรฐานสากล สามารถ ตรวจสอบไดง้ ่ายและในการคน้ หาสะดวกและรวดเรว็ ข้ึน -ช่วยบันทึกข้อมูลและเก็บทะเบียนคุมการรับ-ส่งหนังสือทางราชการ เอกสารต่างๆ ไดเ้ ป็นอยา่ งดี -มกี ารเชื่อมโยงขอ้ มูลในระบบสารสนเทศกบั หน่วยงานทเี่ ก่ยี วข้องและเปน็ สากล -ประหยดั ทรัพยากรต่างๆ เชน่ เวลา กระดาษ

-2- (2) จัดทาค่มู ือสรุประเบยี บสานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ ฉบับท่ี 4 พ.ศ.2564 เผยแพรท่ างส่อื ออนไลน์ บนเว็บไซตข์ ององคก์ ารบริหารสว่ นจังหวดั กาญจนบรุ ี (www.kanpao.go.th) โดยมีประโยชน์ ดังนี้ -บุคลากรในสังกัดทราบถึงระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ ฉบับที่ 4 พ.ศ.2564 ทเ่ี ป็นระเบยี บลา่ สดุ ไดถ้ กู ตอ้ งตามระเบยี บแบบแผนการปฏิบัติ -ประหยัดทรัพยากรกระดาษ และพื้นทจ่ี ัดเก็บเอกสาร -สะดวกต่อการพกพา และเรียกดู ได้ทุกท่ีทุกเวลา ที่มีคอมพิวเตอร์หรือสมาร์ทโฟน 3.2 เจา้ พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภยั (1) การรับแจ้งเหตุสาธารณภัย ผ่านช่องทางส่ือออนไลน์ประชาสัมพันธ์เว็บไซต์ขององค์การ บรหิ ารสว่ นจังหวัดกาญจนบรุ ี (www.kanpao.go.th) โดยมีประโยชน์ ดังน้ี -รบั แจ้งข่าวสาธารณภยั ไดร้ วดเร็วข้นึ -อานวยความสะดวกแก่ประชาชนผู้ขอรับบริการด้านสาธารณภัยกับทางองค์การ บริหารส่วนจงั หวดั กาญจนบุรี (2) ประชาสัมพันธ์เผยแพร่ คลิปวีดีโอการถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจด้านการป้องกันและ บรรเทาอัคคีภัยในบ้านเรือนเบ้ืองต้น ผ่านทางเว็บไซต์ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี (kanpao.go.th) โดยมีประโยชน์ ดังน้ี -คลิปวีดีโอป้องกันอัคคีภัยเบื้องต้น นาเสนอให้ง่ายต่อความเข้าใจ เพราะสามารถ รบั ชมวนซ้าเพือ่ ทบทวนได้จนกวา่ จะเขา้ ใจ -สามารถเปิดคลิปวีดีโอป้องกันอัคคีภัยเบ้ืองต้น ได้ทุกท่ี ทุกเวลา ในที่มีสัญญาณ อินเตอรเ์ นต็ บนสมารท์ โฟน , แทบ็ เลต็ , คอมพวิ เตอร์ -ประหยัดทรัพยากรหลายอย่าง เช่นแผ่นพับกระดาษ , การจัดเตรียมสถานที่ ฝกึ อบรม เปน็ ต้น 3.3 นายช่างโยธา (1) จัดทาและพัฒนาการจัดการฐานข้อมูลประมาณราคาค่าก่อสร้างของโครงการ โดยแยก ราคาวัสดุ ค่าแรงงาน ตามหลักวิชาการช่างและมาตรฐาน เพื่อใช้เป็นราคากลางในการจ้างเหมา ตามระเบียบ ของทางราชการ โดยมีประโยชน์ ดงั นี้ -ข้อมูลประมาณราคาก่อสรา้ งของโครงการ ถกู เก็บเป็นรายละเอยี ดแบบแผนมากข้นึ -สามารถเปรียบเทียบข้อมูล ของราคาวัสดุ ค่าแรงงาน ถือเป็นการประหยัดต้นทุน ค่าใช้จ่ายขององค์กร (2) เปดิ ช่องทางใหต้ อบคาถาม ให้คาแนะนาเก่ียวกับงานด้านโยธาเบื้องต้น ต่อประชาชนที่มี ปญั หาดา้ นงานโยธา ทางเวบ็ ไซตอ์ งคก์ ารบริหารส่วนจังหวดั กาญจนบรุ ี (www.kanpao.go.th)

-3- โดยมีประโยชน์ ดังนี้ -การดาเนินงานด้านโยธามีความโปรง่ ใส น่าเชือ่ ถอื และตรวจสอบได้ -ประชาชนสามารถทราบคาตอบของงานโยธาที่เจ้าหน้าท่ีแนะนาทางเว็บไซต์ของ องคก์ ารบรหิ ารสว่ นจังหวดั กาญจนบุรี (www.kanpao.go.th) ไม่ต้องเดินทางมาท่ีองค์การบริหารส่วนจังหวัด กาญจนบรุ ดี ว้ ยตนเอง (3) ประชาสัมพันธ์ ข้ันตอน,เอกสารประกอบ และแบบฟอร์มคาขออนุญาตปลูกส่ิงก่อสร้าง ลงบนเว็บไซต์ขององค์การบรหิ ารสว่ นจงั หวัดกาญจนบรุ ี(www.kanpao.go.th) โดยมปี ระโยชน์ดงั น้ี -ลดขั้นตอนท่ีประชาชนต้องเข้ามาติดต่อสอบถามในเร่ืองขออนุญาตปลูกส่ิงก่อสร้าง ทอ่ี งคก์ ารบรหิ ารสว่ นจังหวัดกาญจนบุรี -ประชาชนสามารถจัดเตรียมเอกสารได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ลดเวลาและข้ันตอน ในการช้ีแจงของเจา้ หนา้ ที่ 3.4 นกั ทรพั ยากรบุคคล (1)จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ผ่านช่องทางการรับชมส่ือออนไลน์ทางเว็บไซต์ องคก์ ารบรหิ ารสว่ นจงั หวัดกาญจนบุรี (www.kanpao.go.th) ภายในเน้อื หาประกอบด้วย -ข้อมลู ทว่ั ไปเกยี่ วกับองคก์ ารบริหารสว่ นจังหวัดกาญจนบุรี -กฎระเบียบทัว่ ไปในองคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวัดกาญจนบรุ ี โดยมปี ระโยชน์ ดังน้ี -ลดระยะเวลาและกาลงั คนของเจ้าหนา้ ที่ในการปฏิบัติการฝกึ อบรมปฐมนิเทศ -เจ้าหน้าทสี่ ามารถปฏบิ ัติงานอนื่ ๆ เพมิ่ มากขน้ึ (2)จดั ทา Flow Chart ข้ันตอนการดาเนนิ งานก้เู งนิ ฉุกเฉนิ ดงั น้ี 1.สมาชิกกองทุนฯยนื่ คาขอกู้ฉุกเฉิน พร้อมหลักฐาน ณ สานักงานกองทุน 2.เจ้าหน้าท่ีกองทุนฯ ตรวจสอบคุณสมบัติและหลักฐาน แล้วนาส่งเลขานุการ กองทนุ 3.เลขานกุ ารกองทนุ ฯ พจิ ารณา สง่ เรอ่ื งเข้ากองคลงั 4.กองคลงั ส่งเร่อื งให้ประธานกองทนุ ฯพิจารณาอนมุ ตั ิ 5.กองคลงั ทาเรือ่ งเบกิ จา่ ยเงนิ กู้ฉุกเฉนิ ใหส้ มาชิกกองทนุ ฯ 6.กองคลังทาการหกั เงนิ ได้รายเดอื นพรอ้ มดอกเบี้ย ร้อยละ 4 ต่อปี ตามจานวนงวด ที่สมาชกิ กองทุนฯผู้ขอกู้ระบไุ ว้ ซ่ึงมีระยะเวลาในการดาเนินงาน นับแต่ผู้กู้เงินฉุกเฉินย่ืนเอกสารและเจ้าหน้าที่ ตรวจสอบเอกสารเรียบรอ้ ย ประมาณไม่เกิน 1 วนั ทาการ

-4- โดยมปี ระโยชน์ ดังน้ี -ร้แู ละเขา้ ใจขนั้ ตอนการกู้ฉุกเฉินได้งา่ ย -งา่ ยและสะดวกตอ่ การพจิ ารณาถึงลาดับข้ันตอนในการกู้เงินฉุกเฉิน -ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของลาดับขน้ั ตอนได้ง่าย 3.5 นกั วิชาการเงนิ และบัญชี (1) การจัดทา Flow Chart ขัน้ ตอนการเบกิ ค่าตอบแทน ดังน้ี 1.หน่วยงานผู้เบกิ ยน่ื แผนการใชจ้ ่ายต่อกองคลังทุก 3 เดือน 2.ตรวจสอบสถานะการคลงั 3.ลงทะเบยี นรับฎกี าเบิกเงนิ 4.ตรวจฎีกาและเอกสารประกอบฎีกา 5.จัดพิมพ์เช็คและรายงาน จัดทาเช็ค/ใบถอนเสนอต่อผู้มีอานาจส่ังจ่ายเงิน เพ่ือลง นามสงั่ จา่ ยเงิน 6.เสนอฎีกาเบกิ เงนิ ต่อผมู้ ีอานาจอนมุ ตั เิ พ่ือพจิ ารณาอนมุ ตั ิการเบกิ จ่ายเงนิ 7.จา่ ยเช็คใหแ้ กเ่ จ้าหน้าที่ หรอื ผมู้ ีสิทธิรบั เงนิ ซึ่งมีระยะเวลาในการดาเนินงาน ประมาณไมเ่ กิน 1 วนั ทาการ โดยมีประโยชน์ ดังนี้ -รแู้ ละเข้าใจข้นั ตอนการเบกิ จา่ ยเงินไดง้ ่าย -งา่ ยและสะดวกต่อการพิจารณาถึงลาดับขั้นตอนในการเบิกจา่ ยเงนิ -ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของลาดบั ขั้นตอนได้ง่าย (2) จัดทาคู่มืออิเล็กทรอนิกส์ด้านการเงินและบัญชี เรื่องการฝึกอบรมการใช้อุปกรณ์ เครื่องมือที่ถูกต้อง แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา โดยเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด กาญจนบุรี (www.kanpao.go.th) โดยมปี ระโยชน์ ดังน้ี -เพื่อถ่ายทอดความรู้ที่เป็นประโยชน์ แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ในงานด้าน การเงนิ และบญั ชที ราบและปฏิบัติตนตามมาตรฐานและขอ้ กาหนด -ลดระยะเวลาในการสอนงาน สามารถอา่ นทบทวนซา้ ไดจ้ นกว่าจะเข้าใจ 3.6 นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน (1)การจัดเก็บข้อมูลการจัดทาแผนพัฒนาท้องถ่ิน 5 ปี ลงส่ือออนไลน์เว็บไซต์ขององค์การ บรหิ ารส่วนจังหวดั กาญจนบรุ ี(www.kanpao.go.th) โดยมปี ระโยชน์ ดังนี้ -สร้างความสะดวกให้กับหน่วยงานภายในหรือหน่วยงานภายนอก ในการดูข้อมูลของ แผนพฒั นาท้องถิ่น 5 ปี ทางเว็บไซตข์ ององคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวัดกาญจนบรุ ี ได้ทกุ ท่ี ทม่ี ีอินเตอร์เน็ต โดยไม่ จาเปน็ ต้องเดินทางเขา้ มาดทู อ่ี งคก์ ารบรหิ ารสว่ นจังหวัดกาญจนบุรี

-5- (2)การจดั ทา Google Form การประเมินความพงึ พอใจของผใู้ ช้บริการร้านอาหารสวัสดิการ โดยมปี ระโยขน์ ดงั นี้ -ผู้ใช้บริการสามารถประเมินความพึงพอใจต่อร้านอาหารสวัสดิการ ได้ทุกที่ท่ีมีอินเตอร์เน็ต เช่น สมาร์ทโฟน แทบเลต็ คอมพิวเตอร์ -ประหยัดทรพั ยากรตา่ งๆ เชน่ เวลา กระดาษ -ข้อมูลที่ได้มีความแม่นยา ถูกต้อง เพราะคานวณโดยระบบคอมพิวเตอร์ และสามารถนา ขอ้ มูลไปต่อยอดไดห้ ลากหลาย 3.7 นกั พัฒนาชมุ ชน (1) การจดั เก็บเอกสารแบบฟอร์มและเอกสารหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบ เพื่อประสงค์ขอรับ การพัฒนาส่งเสริมอาชีพ ลงสื่อออนไลนเ์ วบ็ ไซต์ ขององค์การบรหิ ารส่วนจังหวดั กาญจนบรุ ี(kanpao.go.th) โดยมปี ระโยชน์ ดงั น้ี -ผู้ประสงค์ขอรบั การพฒั นาส่งเสริมอาชีพ มแี บบฟอร์มและเอกสารหลักฐานเพื่อเตรียมมายื่น ท่อี งค์การบรหิ ารส่วนจังหวดั กาญจนบรุ ี โดยไมต่ ้องเดนิ ทางมาขอรบั แบบฟอร์ม และเอกสารก่อน -ง่ายและสะดวกต่อการพจิ ารณาถงึ ลาดับข้นั ตอนในการขน้ึ ทะเบียนรับเบ้ยี ยังชีพ -ตรวจสอบความถูกตอ้ งของลาดับข้นั ตอนได้งา่ ย (2)การจัดช่องทางร้องทุกข์ทางสื่อออนไลน์บนเว็บไซต์ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด กาญจนบรุ ี (kanpao.go.th) โดยมีประโยชน์ ดังนี้ -มีความเป็นส่วนตัว ในการส่งเร่ืองราวร้องทุกข์ เพราะไม่ต้องเดินทางมาที่องค์การบริหาร ส่วนจังหวัดกาญจนบุรดี ้วยตวั เอง เปน็ ความลับ -ประหยัดการเดินทาง และระยะเวลาในการดาเนินงาน เพราะสามารถทาได้ทุกท่ีและ ทกุ เวลา 3.8 นักวชิ าการพัสดุ (1) จัดทารายละเอียดบัญชี หรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเก่ียวกับคุณลักษณะของวัสดุลงเป็น ไฟล์ excel โดยมปี ระโยชน์ ดงั นี้ -เพือ่ ให้สามารถตรวจสอบวัสดตุ ่างๆ ไดโ้ ดยสะดวก -ทาใหง้ า่ ยตอ่ การจัดเกบ็ และคน้ หา -ประหยดั ทรพั ยากรกระดาษ หมกึ ปรนิ๊ ท์ (2) เปิดช่องทางให้คาแนะนา ตอบปัญหาและชี้แจงเกี่ยวกับงานพัสดุเบื้องต้น ในรูปแบบ ออนไลน์ (Webboard) บนเวบ็ ไซต์ อบจ.กาญจนบุรี (www.kanpao.go.th) โดยมีประโยชน์ ดงั น้ี -การดาเนนิ งานด้านงานพัสดุ มีความโปรง่ ใส นา่ เชื่อถอื และตรวจสอบได้

-6- -ประหยัดระยะเวลาของผู้รบั บริการในการเดินทางมาเพ่ือขอคาแนะนา ปรึกษาด้านงานพัสดุ เบือ้ งต้นกับทางองคก์ ารบริหารส่วนจังหวดั กาญจนบรุ ี 3.9 นกั วชิ าการศกึ ษา (1) วางแผนและดาเนินการจัดเก็บข้อมูลด้านการพัฒนาการศึกษา ตามหมวดหมู่ อย่าง เป็นระบบในรูปแบบไฟล์ excel โดยมีประโยชน์ ดังนี้ -เพอ่ื เป็นข้อมูลประกอบการพัฒนางานด้านการศึกษาและทเ่ี กยี่ วข้อง -สะดวกตอ่ การค้นหาและจัดเก็บข้อมลู จานวนมาก -ประหยัดทรพั ยากรตา่ งๆ เชน่ กระดาษ หมึกปร๊ินท์ และพื้นท่ีเกบ็ เอกสารจานวนมาก (2) จัดบริการส่งเสริมการศึกษาในด้านการประชาสัมพันธ์กิจกรรมท่ีเอื้อต่อการศึกษาของ นักเรียนในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี ในรูปแบบแพลตฟอร์มออนไลน์ ทางโปรแกรมซูม (Zoom) โดยมีประโยชน์ ดังนี้ -นกั เรยี นมคี วามปลอดภัยจากภาวะความเสยี่ ง Covid-19 กบั การชมุ นมุ เปน็ จานวนมาก -นักเรียนประหยัดเวลาการเดินทางมาโรงเรียน สามารถรับชมการประชาสัมพันธ์กิจกรรม ตา่ งๆทางออนไลนไ์ ด้ -กรณีท่ีนักเรียนดูพร้อมผู้ปกครอง ผู้ปกครองอาจให้คาแนะนากิจกรรมที่เหมาะสมกับ นกั เรียนได้ 3.10 นติ ิกร (1) จัดทาส่ือความรู้เร่ืองวินัยและการรักษาวินัย อย่างเข้าใจง่ายๆ เผยแพร่ทางไลน์กลุ่ม บุคลากรในสังกัดองคก์ ารบรหิ ารสว่ นจังหวดั กาญจนบรุ ี โดยมีประโยชน์ ดงั นี้ -บคุ ลากรในสังกดั องคก์ ารบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องวินัยและ การรักษาวินยั ที่นิตกิ รถา่ ยทอด -สะดวกต่อการรับชมทางโทรศัพท์มือถือ ประหยัดท้ังเวลาและสถานท่ีในการมาถ่ายทอด ความรู้ -ลดการแออดั จากการชมุ นุมเป็นจานวนมาก ทเี่ ส่ยี งตอ่ Covid-19 (2)ให้คาปรึกษา แนะนาทางกฎหมายเบื้องตน แก่บุคคล หรือหน่วยงานที่มีข้อสงสัย ซักถาม ในรูปแบบออนไลน์(Webboard) บนเวบ็ ไซต์ขององคก์ ารบริหารส่วนจงั หวดั กาญจนบุรี (Kanpao.go.th) โดยมีประโยชน์ ดงั นี้ -ช่วยให้บุคลการหรือหน่วยงาน ทราบข้อมูลทางกฎหมายเบ้ืองต้นได้ และสามารถทวนซ้า หรือฝากคาถามเพม่ิ เตมิ ใหน้ ิตกิ รมาตอบ จนกว่าจะหายสงสยั จากประเดน็ ดังกล่าว -ประหยดั ระยะเวลาในการเดนิ ทางมาเพอ่ื ขอคาแนะนาปรึกษาดา้ นกฎหมายเบื้องตน้ ได้

-7- 4.บทสรุปของการจดั ทา การจัดทาขอ้ ตกลงการปฏบิ ตั ริ าชการด้านนวัตกรรม เปน็ สง่ิ ท่ที า้ ทาย และสร้างความแปลกใหม่ในการ ดาเนินงานประจารอบการประเมินน้ันๆ ส่งผลให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ สิ่งใหม่ๆ ท่ีอาจช่วยอานวยความสะดวก มากข้ึน ตลอดช่วยลดระยะเวลาหรือข้ันตอนการปฏิบัติงาน ท้ังหมดน้ีจึงเป็นแรงจูงใจให้บุคลากรในสังกัด องค์การบริหารสว่ นจงั หวดั กาญจนบุรี ทางานใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพมากขึน้ นน่ั เอง