รายงานประจำปี 2559 มหาวิทยาลัยบูรพา

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ สว่ นงาน/หน่วยงาน การใหบ้ ริการ สถิติการใหบ้ ริการ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๒ ก า ร พั ฒ น า คุ ณ ภ า พ ก า ร วิ จั ย แ ล ะ ก า ร บ ริ ก า ร วิ ช า ก า ร คณะศึกษาศาสตร์ การบรกิ ารยืม-คนื วัสดสุ ารสนเทศ ๑,๖๙๙ เลม่ คณะสหเวชศาสตร์ การบรกิ ารให้ค�ำปรกึ ษาทางจติ วิทยา : ๑๓๐ วัน คณะสาธารณสุขศาสตร์ Biofeedback and Counseling คณะอัญมณี สถาบันภาษา คลนิ กิ กายภาพบ�ำบัด ๔๑๒,๖๙๐ บาท สถาบนั วิทยาศาสตรท์ างทะเล ศูนย์วจิ ยั และบริการวชิ าการสหเวชศาสตร์ สำ� นักคอมพวิ เตอร์ โครงการตรวจสุขภาพ วิเคราะห์คุณภาพอาการ ๑๙ สถานประกอบการ ส�ำนกั งานอธกิ ารบดี และตรวจวดั สภาพแวดล้อมในการท�ำงาน ศนู ย์ปฏิบัติการโรงแรมฯ บริการตรวจวิเคราะหอ์ ัญมณสี �ำหรับบคุ คลท่วั ไป ๓,๘๐๓ ครงั้ บริการแปลเอกสาร ๒๕๖ ช้นิ งาน บรกิ ารเขา้ ชมสถานเล้ยี งสัตวน์ �้ำเคม็ และพิพิธภณั ฑ์ ๔๓๒,๕๔๐ คน วทิ ยาศาสตรท์ างทะเล นิสติ ฝึกปฏิบัติงาน ๓๕ คน นิสิตฝึกปฏิบัตงิ าน ๗ คน นสิ ิตฝกึ ปฏิบัติงาน ๑ คน บริการหอ้ งพัก ๒๐,๙๗๐ คน 57

BURAPHA UNIVERSITYร า ย ง า น ป ร ะ จ ํา ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยทุ ธศาสตร์ที่ ..การพฒั นาศักยภาพ ของบคุ ลากร.. ๕๘

ยุทธศาสตร์ที่ ..กาขรอพงัฒบคุนลาศากักรย.ภ. าพ ร า ย ง า น ป ร ะ จ าํ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ บคุ ลากรได้รับรางวัล  รองศาสตราจารย์ ดร.จินตนา วัชรสินธุ์ คณะพยาบาลศาสตร์ ได้รับรางวัลพยาบาลดีเด่น ประเภทผู้สนับสนุนการปฏิบัติการ พยาบาล ในวนั พยาบาลสากล ประจา� ปี ๒๕๕๙  ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.รงุ่ รตั น์ ศรสี รุ ยิ เวศน์ คณะพยาบาลศาสตร์ ได้รับรางวัลศิษย์เก่าดีเด่น ในวันคล้ายวันสถาปนา โรงเรียนวิสุทธิ กษตั รี จ.สมทุ รปราการ  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นายแพทย์พิสิษฐ์ พิริยาพรรณ คณะแพทยศาสตร์ ไดร้ ับรางวัล ดงั นี้ ๑. รางวัลธรรมาภิบาล \"สิงห์ทอง\" รางวัลผู้บริหารและ นกั พฒั นาองคก์ รดีเดน่ แห่งปี คร้ังท่ี ๗ ประจ�าปี ๒๕๕๙ จากสมัชชา นกั จดั รายการขา่ ววทิ ยโุ ทรทศั นห์ นงั สอื พมิ พแ์ หง่ ประเทศไทย (สว.นท) ๒. รางวัลอาจารย์แพทย์ \"ผู้ประพฤติตนดีเด่นในเชิงคุณธรรม จรยิ ธรรม\" จากแพทยสภา  รองศาสตราจารย์ ดร.สกุ ัญญา บูรณเดชาชัย คณะมนุษยศาสตร์ และสงั คมศาสตร์ ไดร้ บั การคดั เลือกเปนบคุ คลต้นแบบตัวอยา่ ง “ผู้น�า ดา้ นสง่ เสรมิ และพฒั นาการศกึ ษา รวมทง้ั การศกึ ษาวจิ ยั ทางวชิ าการ” ในงานรอ้ ยดวงใจ สรา้ งไทยใหย้ งั่ ยนื THAILAND LEADER AWARD 2015 จดั โดยชมรมสมาพันธ์สอื่ สารมวลชนแหง่ ประเทศไทย  นางสาวจิตสวาท ปาละสิงหค์ และนางสาวจันทร์เพ็ญ สุนารักษ์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ได้รับรางวัลข้าราชการพลเรือน ดเี ด่น ประจา� ปี ๒๕๕๘ จากกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ๕9

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร  นางศิวไลซ์ คนฉลาด คณะวิทยาศาสตร์ ได้รับรางวัล \"บุคลากร ท่ีมีผลงานดีเด่น\" ประจ�าปี พ.ศ. ๒๕๕๘ จากที่ประชุมคณบดี วทิ ยาศาสตรม์ หาวทิ ยาลยั ในเครือเทา-งาม  ผศ.ดร.นฤพนธ์ วงศ์จตุรภัทร คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา ได้รับ พระราชทานโลเ่ กยี รตคิ ณุ รางวลั บคุ คลผทู้ า� คณุ ประโยชนต์ อ่ เดก็ และ เยาวชน สาขากีฬาและนันทนาการ ประจ�าปี ๒๕๕๙ จากสมเด็จ พระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร เนื่องในวันเยาวชน แห่งชาติ ประจา� ปี พ.ศ.๒๕๕๙  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภารดี อนันต์นาวี คณะศึกษาศาสตร์ ไดร้ ับรางวัล อาจารยด์ เี ด่นแหง่ ชาติ ประจ�าปี พ.ศ. ๒๕๕๘ จากสภา คณบดคี ณะครศุ าสตร์/ศึกษาศาสตร์แห่งประเทศไทย  วา่ ทเี่ รอื ตรี ดร.อทุ ิศ บ�ารงุ ชพี และ ดร.อาจณรงค์ มโนสุทธฤิ ทธิ์ คณะศกึ ษาศาสตร์ ไดร้ บั รางวลั อาจารยแ์ กนนา� เครอื ขา่ ยตน้ แบบชมุ ชน แห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ ท่ีมีผลงานการปฏิบัติดีเด่น ด้านพัฒนา นวัตกรรมการสอน ในการประชุมทางวิชาการระดับชาติของคุรุสภา ประจ�าปี พ.ศ.๒๕๕๙ เร่ือง “การวิจัยนวัตกรรมการเรียนรู้และการ จดั การศกึ ษาเพอ่ื การพฒั นาทย่ี งั่ ยนื ” จากสา� นกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา  ดร.ปานเพชร ร่มไทร คณะศึกษาศาสตร์ ได้รับรางวัล รองชนะเลิศอันดับ ๓ เหรียญทองแดงเกียรติยศ จาก ผลงาน \"กลัวไฟไหม้หนวด\" ในโครงการถ่ายภาพแห่งแผ่นดิน ประจ�าปี พ.ศ. ๒๕๕๙ จัดโดยสมาคมถ่ายภาพแห่งประเทศไทยใน พระบรมราชูปถมั ภ์ และบริษทั ไทยเบฟเวอเรจ จา� กัด (มหาชน)  ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.บรรพต วริ ณุ ราช วทิ ยาลยั พาณชิ ยศาสตร์ ไดร้ บั รางวัล ดังน้ี ๑. รางวัล “พิฆเนศวร” ผู้ส่งเสริมเกษตรกรรมดีเด่น ในการ ประทานวทิ ยุโทรทศั น์แห่งชาติ คร้ังท่ี ๔ ประจา� ปี พ.ศ. ๒๕๕๙ โดย สมชั ชานกั จดั รายการขา่ ววทิ ยโุ ทรทศั น์ หนงั สอื พมิ พแ์ หง่ ประเทศไทย ๒. รางวัล “สยามไอยรา” สาขานักบริหารและผู้น�าองค์กรดี เด่น จากสมาคมสอื่ สารมวลชนสมั พันธ์ ประเทศไทย 6๐

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร สถติ ิบุคลากร มหาวิทยาลัยบูรพา มบี คุ ลากรท้งั สิน้ ๓,๗๑๐ คน จ�ำแนกเป็นคณาจารย์ ๑,๖๖๗ คน (รอ้ ยละ ๔๔.๕๓) สายสนับสนุนวิชาการ ๒,๐๔๓ คน (ร้อยละ ๕๕.๐๗) วุฒิการศึกษาของคณาจารย์ส่วนใหญ่อยู่ในระดับ ปริญญาเอก จ�ำนวน ๘๕๘ คน (ร้อยละ ๕๑.๔๗) ระดับปริญญาโท จ�ำนวน ๖๒๗ คน (ร้อยละ ๓๗.๖๑) และระดับปริญญาตรี จ�ำนวน ๑๘๒ คน (ร้อยละ ๑๐.๙๒) ต�ำแหน่งทางวิชาการของคณาจารย์ ระดับ รองศาสตราจารย์ จ�ำนวน ๕๒ คน (ร้อยละ ๕.๑๒) ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ จ�ำนวน ๒๖๗ คน (ร้อยละ ๑๖.๐๒) และระดบั อาจารย์ จำ� นวน ๑,๓๔๘ คน (ร้อยละ ๘๐.๘๖) วฒุ กิ ารศึกษาของบคุ ลากรสายสนับสนุน วิชาการ ระดับต่�ำกว่าปริญญาตรี จำ� นวน ๖๒๔ คน (ร้อยละ ๓๐.๕๔) ระดับปริญญาตรี จำ� นวน ๑,๐๑๓ คน (รอ้ ยละ ๔๙.๕๘) ระดับป.บัณฑิต จ�ำนวน ๒ คน (รอ้ ยละ ๐.๑๐) ระดบั ปรญิ ญาโท จ�ำนวน ๓๗๐ คน (รอ้ ยละ ๑๘.๑๑) และระดับปริญญาเอก จำ� นวน ๓๔ คน (รอ้ ยละ ๑.๖๖) จ�ำนวนบคุ ลากร ปีงบประมาณ ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ จำ� แนกตามประเภทของบคุ ลากร ๑,๘๑๔ ๑,๙๐๒ ๑,๙๖๙ ๑,๙๙๕ ๒,๐๔๓ ๑,๓๙๘ ๑,๕๐๑ ๑,๕๓๙ ๑,๖๑๔ ๑,๖๖๗ ๒๕๕๕ l ๒๕๕๙ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l คณาจารย์ สนับสนนุ วชิ าการ จ�ำนวนบคุ ลากร สายคณาจารย์ ปีงบประมาณ ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ จำ� แนกตามตำ� แหน่งทางวชิ าการ ๖๕๑ ๕๓๔ ๕๒๓ ๕๒๕ ๒๔๗ ๕๐๒ ๒๖๗ ๒๓๑ ๒๓๓ ๒๔๔ ๑,๑๐๑ ๑,๒๑๑ ๑,๒๔๐ ๑,๓๓๗ ๑,๓๔๘ ๒๕๕๕ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l ๒๕๕๙ l อาจารย์ ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ 61

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร จา� นวนบุคลากร สายคณาจารย์ ปงี บประมาณ ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ จ�าแนกตามวุฒิการศึกษา ๖๑๑ ๖๗๙ ๗๘๒ ๘๕๘ ๖๙๖ ๖๒๕ ๖๕๐ ๖๗๙ ๖๙๔ ๖๒๗ ๑๖๒ ๑๗๒ ๑๖๔ ๑๘๒ ๑๘๒ ๒๕๕๕ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l ๒๕๕๙ l ปริญญาตรี ปรญิ ญาโท ปริญญาเอก จา� นวนบคุ ลากร สายสนบั สนุนวิชาการ ปงี บประมาณ ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ จ�าแนกตามวุฒิการศึกษา ๓๑ ๒๗ ๒๖ ๒๗ ๓๔ ๒๘๕ ๒๙๙ ๓๒๔ ๓๒๙ ๒๗๒ ๙๐๙ ๙๗๘ ๙๙๓ ๑,๐๓๔ ๑,๐๑๓ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร ๕๘๒ ๕๙๓ ๖๒๖ ๖๐๕ ๖๒๔ ๒๕๕๕ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l ๒๕๕๙ l ต�า่ กวา่ ปริญญาตรี ปริญญาตรี ปริญญาโท ปรญิ ญาเอก และในปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ มบี ุคลากรทไ่ี ดร้ ับการดา� รงตา� แหนง่ สงู ข้นึ จ�านวน ๗๒ คน จ�าแนก เปน็ สายคณาจารย์ ๖๙ คน และสายสนับสนนุ วิชาการ ๓ คน ตา� แหน่ง จา� นวน (คน) ศาสตราจารย์ - รองศาสตราจารย์ ๑๓ ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ๕๖ เชีย่ วชาญ - ชา� นาญการพเิ ศษ ๓ ชา� นาญการ - 6๒

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร กจิ กรรมเพือ่ พฒั นาบคุ ลากรในมหาวทิ ยาลัย ปฐมนิเทศพนักงานและลกู จา้ งมหาวทิ ยาลัยบูรพา กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ร่วมกับกองบริการการศึกษา จัดโครงการ “ปฐมนิเทศพนักงานและลูกจ้าง มหาวิทยาลัย บูรพา ประจ�ำปีงบประมาณ ๒๕๕๙” เม่ือวันท่ี ๑๗ - ๑๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ ฟาวน์เท่นทรี รสี อรท์ เขาใหญ่ อำ� เภอปากชอ่ ง จงั หวดั นครราชสมี า เพอ่ื ใหค้ ณาจารย์ และบุคลากรใหม่ มีความเข้าใจเก่ียวกับทิศทาง/เป้าหมายของ มหาวิทยาลัย ความก้าวหน้าในสายงาน สวัสดิการ และจรรยาบรรณ เสริมสร้างแนวคิด ทักษะเกี่ยวกับการท�ำงานเชิงบูรณาการ และการ ท�ำงานเป็นทีม รวมท้ังได้พบปะและเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับ ผรู้ ่วมงานทัง้ ภายในและภายนอกสว่ นงานทสี่ งั กัด เสวนาดา้ นการบริหารงานบุคคล กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จัดโครงการเสวนาด้านการบริหารงานบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๙ ครั้งท่ี ๑ วันท่ี ๑๓ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๙ คร้ังท่ี ๒ วันท่ี ๒๔ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ และครงั้ ที่ ๓ วนั ที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ ห้องประชุมเทาทอง ๕ ช้ัน ๓ ศูนย์ปฏิบัติการ โรงแรมมหาวทิ ยาลยั บรู พา ภายใตห้ วั ขอ้ “การกำ� หนดตำ� แหนง่ และการแตง่ ตงั้ พนกั งานใหด้ ำ� รงตำ� แหนง่ สงู ขน้ึ ” เพอ่ื ใหผ้ ปู้ ฏบิ ตั งิ านดา้ นการบรหิ ารทรพั ยากร บคุ คล มคี วามรคู้ วามเขา้ ใจเกย่ี วกบั ทศิ ทาง แนวปฏบิ ตั ิ ขนั้ ตอน และวธิ กี ารใน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยบูรพาเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ตลอดจนมกี ารแลกเปล่ียนแนวปฏิบัตทิ ่ีดี (Best Practice) ในประเด็นต่าง ๆ ที่เก่ยี วข้องกบั การปฏบิ ัตงิ าน และสามารถน�ำแนวปฏิบัติดังกล่าวไปประยุกต์ในการพัฒนาระบบและกลไกการปฏิบัติในหน่วยงานได้อย่าง มีประสทิ ธภิ าพ เสวนาผปู้ ฏบิ ตั ิงานวิชาการ กองทะเบียนและประมวลผลการศกึ ษา ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ กองทะเบียนและประมวลผลการศึกษาจัดโครงการเสวนาเพ่ือการปฏิบัติ งานของพนกั งานสายสนับสนุนวชิ าการ จำ� นวน ๔ ครั้ง ดงั น้ี คร้ังท่ี ๑ วนั ที่ ๑๙ พฤศจกิ ายน พ.ศ. ๒๕๕๘ 63

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร เรอื่ ง เสวนาผปู้ ฏบิ ัตงิ านวชิ าการระดบั บัณฑิตศกึ ษา คร้ังท่ี ๒ วันท่ี ๒๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๙ เรอื่ ง เสวนา ผู้ปฏบิ ัติงานวชิ าการการจดั ตารางสอน ตารางสอบ คร้งั ท่ี ๓ วนั ท่ี ๒๓ มนี าคม พ.ศ. ๒๕๕๙ เรื่อง ระเบียบ ข้อบงั คบั ประกาศ ทีเ่ กย่ี วขอ้ ง และการจดั ตารางสอนรายวชิ าศกึ ษาทวั่ ไป ครัง้ ท่ี ๔ วนั ที่ ๒ มิถนุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๙ เร่ือง ตารางสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป ท้ังน้ีเพื่อให้บุคลากรท่ีปฏิบัติงานสายสนับสนุนวิชาการใน มหาวทิ ยาลยั บูรพา มคี วามรู้ความเข้าใจเก่ยี วกบั ทศิ ทาง แนวปฏบิ ัติ ขัน้ ตอน และวธิ ีการในการด�าเนนิ งานไป ในทิศทางเดยี วกัน ตลอดจนมกี ารแลกเปลย่ี นแนวปฏบิ ัตทิ ด่ี ี (Best Practice) ในประเด็นต่างๆ ทเี่ กย่ี วข้อง กับการปฏิบตั ิงาน และสามารถน�าแนวปฏิบัติดงั กล่าวไปประยุกต์ในการพฒั นาระบบและกลไกการปฏบิ ตั ิใน หนว่ ยงานได้อย่างมีประสทิ ธภิ าพ โครงการเสรมิ สรา้ งความร้คู วามเขา้ ใจเกย่ี วกับแนวปฏบิ ัตขิ องชาวตา่ งประเทศ และการดูแลชาวตา่ งประเทศของผูป้ ฏบิ ตั งิ านวเิ ทศสัมพนั ธ์ ศูนย์ส่งเสริมความสัมพันธ์ ระหว่างประเทศ จัดโครงการเสริม สร้างความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับแนว ปฏิบัติของชาวต่างประเทศ และการ ดูแลชาวต่างประเทศของผู้ปฏิบัติงาน วิเทศสมั พนั ธ์ เมอื่ วนั ที่ ๒๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ ห้องประชุม PJ 301 อาคาร ๕๐ ปี มหาวิทยาลัย บูรพา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานด้านวิเทศสัมพันธ์ภายใน มหาวทิ ยาลยั จากทกุ สว่ นงาน มคี วามรคู้ วามเขา้ ใจเกย่ี วกบั แนวปฏบิ ตั ิ ของชาวตา่ งประเทศระหวา่ งการใชช้ วี ติ ในประเทศไทย และไดร้ บั ทราบ ข้อมูลเก่ียวกับสิทธิประโยชน์เบ้ืองต้น อีกท้ังเพ่ือให้มีความเข้าใจท่ี ถูกต้องเก่ียวกับการจัดท�าเอกสารท่ีเกี่ยวข้องและขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดแนวปฏิบัติที่เป็นไปใน ทศิ ทางเดยี วกนั โครงการเสวนาดา้ นการเงิน พัสดุ และงานพัฒนาระบบบัญชีสามมิติและงานบญั ชี กองคลังและทรัพย์สินได้จัด โครงการเสวนาด้านการเงิน พัสดุ และระบบบัญชีสามมิติ ประจ�า ปีงบประมาณ ๒๕๕๙ โดยจัดเสวนา ดา้ นการเงนิ เมอื่ วนั ท่ี ๒๖ พฤศจกิ ายน พ.ศ.๒๕๕๘ และวันที่ ๒๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ เสวนาดา้ นพสั ดุ เมอื่ วนั ที่ ๒๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๙ และวนั ท่ี ๒๖ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ และเสวนางานพฒั นาระบบบญั ชสี ามมติ แิ ละ งานบญั ชี เมอื่ วนั ท่ี ๑๔ ธนั วาคม พ.ศ.๒๕๕๘ วนั ที่ ๔ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๙ และวนั ท่ี ๙ กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๕๙ เพอ่ื ใหผ้ ปู้ ฏบิ ตั งิ านรบั ทราบถงึ แนวทางในการแกไ้ ขปญั หาระหวา่ งปฏบิ ตั งิ าน และเสรมิ สรา้ งความรคู้ วามเขา้ ใจ ใหแ้ กผ่ ปู้ ฏบิ ตั งิ าน สามารถปฏบิ ตั งิ านไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ งมปี ระสทิ ธภิ าพ รวมถงึ ทบทวนปญั หาและแนวทางในการ แก้ไขใหเ้ ป็นไปในแนวทางเดยี วกัน 64

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๓ ก า ร พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ข อ ง บุ ค ล า ก ร โครงการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร เรอื่ ง การเสรมิ สร้างความรู้และทักษะของคณาจารย์ ในการจดั การเรียนรู้ แบบ A ctive Learning nกองบรกิ ารการศกึ ษา จดั โครงการอบรม เชิงปฏิบัติการ เร่ือง การเสริมสร้างความรู้และ ทักษะของคณาจารย์ในการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning จ�ำนวน ๒ คร้ัง ดังน้ี ครั้งที่ ๑ วนั ที่ ๓ - ๔ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๘ ครั้งท่ี ๒ วันที่ ๑๕ - ๑๖ สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ เพอื่ เสรมิ สรา้ งความรแู้ ละทกั ษะของคณาจารยใ์ นการจดั การเรยี นรแู้ บบ Active Learning และเปิดโอกาสให้คณาจารย์ได้แลกเปล่ียนความรู้ และฝึก ปฏบิ ตั เิ กย่ี วกบั การจดั การเรยี นการสอนแบบการเรยี นรเู้ ชงิ รกุ อนั จะนำ� ไปสกู่ าร เสรมิ สรา้ งศกั ยภาพของอาจารยใ์ หส้ ามารถประยกุ ตใ์ ชร้ ปู แบบการจดั การเรยี น การสอนแบบการเรยี นรเู้ ชงิ รกุ (Active Learning) ตลอดจนเพอ่ื เสรมิ สรา้ งใหอ้ าจารยไ์ ดม้ เี ทคนคิ วธิ กี ารจดั การ เรียนการสอนที่สามารถน�ำไปสู่การผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพและมาตรฐานสอดคล้องตามพระราชบัญญัติการ ศึกษาแห่งชาติและวัฒนธรรมการเรียนรู้สำ� หรับศตวรรษที่ ๒๑ ต่อไป โครงการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิการ เร่ือง พฒั นาศักยภาพการเขียนบทความวจิ ัยเพอื่ ตีพมิ พ์ บนฐานข้อมลู ระดับนานาชาติ (BUU Manuscript Writing Camp) กองบริการการศึกษา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เร่ือง พัฒนา ศักยภาพการเขียนบทความวิจัยเพื่อตีพิมพ์บนฐานข้อมูลระดับนานาชาติ (BUU Manuscript Writing Camp) วันท่ี ๓ - ๔ มนี าคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ส�ำหรับ อาจารย์ นักวิจัยของมหาวิทยาลัยบูรพา เพ่ือให้ได้รับความรู้ความเข้าใจใน หลกั การ แนวทาง เทคนคิ การเขียนผลงานวจิ ัย อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ สามารถเขียน บทความวจิ ยั สำ� หรบั ตพี มิ พบ์ นฐานขอ้ มลู ระดบั ชาติและนานาชาติได้ และมีบทความต้นฉบับ (Manuscript) ภาษาอังกฤษฉบบั สมบูรณ์ โครงการพฒั นาอาจารย์มืออาชพี กองบรกิ ารการศกึ ษา จดั โครงการพฒั นาอาจารยม์ อื อาชพี รนุ่ ที่ ๑ วนั ที่ ๒๘ - ๒๙ มนี าคม พ.ศ. ๒๕๕๙ และรุ่นท่ี ๒ วนั ท่ี ๒๓ - ๒๔ มถิ ุนายน พ.ศ. ๒๕๕๙ เพื่อเปดิ โอกาสใหค้ ณาจารย์รุ่นใหม่ทมี่ ีอายุงาน ๑ - ๒ ปี ได้เตรียมความพร้อมส�ำหรับการสอน ตระหนักถึงบทบาท และหน้าที่ของความเป็นอาจารย์มืออาชีพ ให้สามารถจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้เรียนรู้ มีทักษะ และฝึกปฏิบัติการจัดการเรียนรู้ การสร้างแผนการเรียนการสอน การประเมินผล และน�ำความรู้ความสามารถของตนที่ได้ศึกษามาพัฒนา คณุ ภาพทางการศึกษาทัง้ ผู้สอนและผู้เรยี นต่อไป 65

BURAPHA UNIVERSITYร า ย ง า น ป ร ะ จ าํ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุทธศาสตร์ที่ ..การมสี ่วนร่วม และการรับผิดชอบ ตอ่ สงั คม.. 66

ยุทธศาสตรท์ ี่ ร า ย ง า น ป ร ะ จ ํา ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ..กากรามรสีรบั่วนผรดิ ่วชมอแบลตะอ่ สงั คม.. (นGโยreบeาnยแUลnะiแveนrวsทitาyง)การเปน มหาวทิ ยาลยั สีเขยี ว มหาวิทยาลัยบูรพา มีนโยบายท่ีจะจัดการศึกษา ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โ ด ย ค� า นึ ง ถึ ง ก า ร ใ ช ้ สาธารณูปโภค อาทิ ไฟฟ้า น�้า ให้มีประสิทธิภาพ การ ใช้ทรัพยากรอย่างมีคุณค่า การลดการใช้กระดาษ การปล่อยของเสียออกจาก มหาวทิ ยาลยั เปน็ ตน้ รวมถงึ สวัสดิภาพความปลอดภัย ของนักเรียน นิสิต และ ผปู้ ฏบิ ตั งิ านในมหาวทิ ยาลยั ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ มหาวิทยาลัยได้ด�าเนินการตามนโยบาย Green University โดย ส่งเสริมให้ทุกส่วนงานด�าเนินการด้านการอนุรักษ์พลังงานอย่างเป็นรูปธรรมวางแผนการลดการใช้พลังงาน ของมหาวิทยาลัยในภาพรวม ซึ่งมีการเปลี่ยนหลอดไฟชนิดฟลูออเรสเซนต์มาเป็นหลอด LED และหลอด T5 ที่ให้ความสว่างมากข้ึนและใช้พลังงานลดลงถึง ๕๐% และได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเพื่อส่งเสริม การอนรุ กั ษพ์ ลังงานในโครงการเปล่ียนเครื่องปรบั อากาศชนดิ Variable speed/Inverter เพ่ือทดแทนเครือ่ ง เดิมในอาคารควบคุมภาครฐั ทม่ี ีอายกุ ารใช้งานเกนิ กว่า ๑๐ ปี จา� นวน ๕๒๔ เคร่อื ง มหาวิทยาลัยได้ให้ความรู้ ดา้ นการอนรุ กั ษพ์ ลงั งานแกผ่ ปู้ ฏบิ ตั งิ านโดยการสรา้ งจติ สา� นกึ ในการอนรุ กั ษพ์ ลงั งานใหพ้ ลงั งานอยา่ งรคู้ ณุ คา่ มหาวทิ ยาลยั มกี ารดา� เนนิ งานดา้ น Green IT โดยการนา� ระบบคลาวดค์ อมพวิ ตงิ้ (Colud Computing) มาใชโ้ ดยจัดหาเครอื่ งแมข่ ่ายคอมพวิ เตอร์ชนดิ Blade (Blade Server) ซึง่ มีพ้ืนทีจ่ ัดเก็บข้อมูล ๔๗ เทราไบต์ เพื่อยุบรวมเคร่ืองแม่ขา่ ยภายในศูนย์ขอ้ มูลจา� นวนกวา่ ๑๐๐ เครอ่ื ง ชว่ ยลดคา่ ใชจ้ า่ ย และลดการใชพ้ ลงั งาน นอกจากนย้ี ังมกี ารพัฒนาระบบสารสนเทศทเี่ นน้ การลดการใชก้ ระดาษภายในองค์กร เช่น ระบบการประชุม อเิ ล็กทรอนิกส์ (e - Meeting) ระบบติดตามผลการด�าเนนิ งานตามยุทธศาสตร์ ระบบรายงานประจา� ปี ระบบ TQF เปน็ ตน้ ซงึ่ ในปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ผลจากการใชง้ านระบบการประชมุ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (e - Meeting) พบวา่ ในภาพรวมมหาวทิ ยาลัยมีการใชร้ ะบบนีป้ ระชมุ ทั้งหมดกวา่ ๔๐๐ การประชมุ และมจี า� นวนส่วนงานที่ ใชร้ ะบบฯ ทง้ั สิน้ ๒๔ สว่ นงาน ลดกระดาษได้ทง้ั หมดกว่า ๒.๖ ล้านแผ่น 67

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ที่ ๔ ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม แ ล ะ ก า ร รั บ ผิ ด ช อ บ ต่ อ สั ง ค ม ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๔ ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม แ ล ะ ก า ร รั บ ผิ ด ช อ บ ต่ อ สั ง ค ม โครงการทีโ่ ดดเดน่ ดา้ นการสง่ เสรมิ สนับสนุนและธ�ารงไว้ซง่ึ ศลิ ปะ วฒั นธรรมความเปน ไทย ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ เทศน์มหาชาติ สมเดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี พระราชทานพระราชานญุ าตใหม้ หาวทิ ยาลยั บรู พา จัดงานเทศน์มหาชาติ เวสสันดรชาดก ตรีสิกขสถานพัชรสมโภช เพื่อเฉลิมพระเกียรติในโอกาสฉลอง พระชนมายุ ๕ รอบ ๒ เมษายน ๒๕๕๘ ประกอบกบั ปพี ทุ ธศกั ราช ๒๕๕๘ เปน็ ปที ม่ี หาวทิ ยาลยั บรู พาครบรอบ ๖๐ ปี เม่อื วันท่ี ๑๙ - ๒๐ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๘ ณ หอประชุมธา� รง บวั ศรี มหาวิทยาลัยบูรพา บางแสน จังหวัดชลบุรี โดยรายได้จากการรว่ มทา� บญุ ของผูม้ ีจติ ศรทั ธา ผู้ปฏิบัตงิ าน นิสิต นักเรียน ศษิ ย์เกา่ ผู้ปกครอง และประชาชนในครงั้ น้ี ศาสตราจารย์ นายแพทยส์ มพล พงศไ์ ทย ผรู้ กั ษาการแทนอธกิ ารบดี ไดน้ า� ขน้ึ ทลู เกลา้ ฯ ถวายเงินเพ่อื สมทบทุนการสรา้ งสถาบันพระราชทานเทคโนโลยีกา� ปงสปือ จังหวดั ก�าปงสปือ ราชอาณาจกั ร กมั พชู า เป็นเงนิ จ�านวน ๑,๐๐๐,๐๐๐ บาท (หนึง่ ลา้ นบาทถ้วน) ในงานกาลาดนิ เนอร์เฉลิมพระเกยี รตสิ มเดจ็ พระเทพราชสุดาฯสยามบรมราชกมุ ารี เม่อื วนั ท่ี ๒๓ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ โรงแรมโซฟเิ ทล พนมเปญ โภคธี รา กรุงพนมเปญ ราชอาณาจกั รกมั พูชา การแข่งขันกีฬาพ้นื บา้ นภาคตะวนั ออก เมื่อวันพฤหัสบดีที่ ๒๖ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ มหาวิทยาลัยบูรพาจัดการแข่งขันกีฬาพื้นบ้านภาค ตะวนั ออก ประจา� ปี ๒๕๕๙ ณ สนามกีฬากลาง เชาวน์ มณีวงษ์ มหาวิทยาลัยบูรพา มจี ดุ ประสงคส์ า� คญั เพ่อื การสบื สานวฒั นธรรมกฬี าพนื้ บา้ นของภาคตะวนั ออกและยงั จะชว่ ยใหผ้ เู้ ลน่ ไดฝ้ กึ สมาธิ มคี วามคดิ สรา้ งสรรค์ มไี หวพรบิ ปฏภิ าณ รจู้ กั แกป้ ญั หาเฉพาะหนา้ และกฬี าบางชนดิ ยงั ใชผ้ เู้ ลน่ เปน็ หมคู่ ณะ ซงึ่ ทา� ใหผ้ เู้ ลน่ รจู้ กั ความ รกั สามคั คี มีความเป็นนา�้ หน่ึงใจเดียวกัน รูแ้ พ้ รชู้ นะ และรอู้ ภัย แบ่งการแข่งขนั เปน็ ๒ รุ่น คอื รุ่นนักเรยี น ไม่เกินมัธยมศึกษาตอนต้น และรุน่ ประชาชน มกี ารแข่งขัน ๑๐ ชนดิ กีฬา คือ วง่ิ สามขา วง่ิ กระสอบ วง่ิ กะลา ตวี งล้อ ชกั เย่อ ปดิ ตาตหี ม้อผลัด เตะปบี ไกลแบบผลัด กระโดดเชอื กหมู่ ลากกาบหมาก และเรอื บกซึง่ ลว้ น แตเ่ ปน็ กฬี าทห่ี าชมไดย้ ากและกา� ลงั จะลบเลอื นไป ทสี่ า� คญั ยงั เปน็ การสบื สานวฒั นธรรมกฬี าพน้ื บา้ นของภาค ตะวนั ออกส่คู นร่นุ หลงั 6๘

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ที่ ๔ ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม แ ล ะ ก า ร รั บ ผิ ด ช อ บ ต่ อ สั ง ค ม โครงการทโี่ ดดเด่นดา้ นการรับผิดชอบตอ่ สังคม ในปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ บรู พาชวนป่นั ชมสสี นั เมืองบางแสน มหาวิทยาลัยบูรพาได้จัดโครงการ “บูรพาชวนปั่น ชมสีสัน เมืองบางแสน” ร่วมกับการจัดงานปั่นจักรยาน Nation Bike Thailand 2016 ชวนปน่ั ทวั่ ไทย ปที ี่ ๓ และเปน็ สนามที่ ๘ โดยบรษิ ทั เนชนั่ บรอดแคสตงิ้ คอรป์ อเรชน่ั จำ� กดั (มหาชน) เมอ่ื วนั อาทติ ยท์ ี่ ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ เสน้ ทางจากมหาวทิ ยาลยั บรู พา ไปตามถนน เลยี บชายหาดบางแสน-ถนนขา้ วหลาม-อา่ งเกบ็ นำ้� บางพระ และกลบั มายังจุดสิ้นสุดท่ีมหาวิทยาลัยบูรพา ระยะทางรวม ๔๕ กิโลเมตร การจัดกิจกรรมครั้งนี้เพื่อเสริมสร้างยุทธศาสตร์ด้านการท่องเท่ียว ยุทธศาสตร์และวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยบูรพาที่มุ่งสนองต่อ ยทุ ธศาสตรช์ าติ สง่ เสรมิ การดำ� เนนิ การและประชาสมั พนั ธก์ ารเขา้ สู่ ทศวรรษที่ ๗ ของมหาวิทยาลัยบูรพา รณรงค์การใช้จักรยานเพื่อ ช่วยต่ออายุให้โลกด้วยการลดมลพิษ ส่งเสริมการท่องเท่ียวด้วยรถจักรยาน Bike Tour ใช้ช่องทางจักรยาน Bike Lane ปลกู จิตสำ� นึกในการใชจ้ ักรยานร่วมกบั รถยนตใ์ นการลดอุบัตเิ หตุ Share the road รณรงคใ์ ชร้ ถ ใช้ถนนส่งเสริมสุขภาพประชาชนด้วยการปั่นจักรยานและออกก�ำลังกาย ส�ำหรับมหาวิทยาลัยบูรพาการจัด กิจกรรมคร้ังน้ีถือเป็นพันธกิจของมหาวิทยาลัยด้านการส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมสาธารณะในรูปแบบ ต่าง ๆ ซึ่งครอบคลุมถงึ การทำ� นบุ �ำรุงศลิ ปะ วฒั นธรรม ศาสนา และกีฬา รวมท้งั การแสดงบทบาทน�ำในการ พัฒนาสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ซึ่งเช่ือมโยงกับยุทธศาสตร์และนโยบายด้านการท่องเท่ียวท้องถ่ินของ รัฐบาล รวมท้ังช่วยส่งเสริมและสนันสนุนการสร้างความสัมพันธ์กับท้องถิ่นตามหลัก Social Engagement สนองต่อแนวทางการเสริมสร้างการใช้จักรยานและลดการเกิดอุบัติเหตุบนท้องถนนช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจ ในชุมชน การจัดกิจกรรมในครั้งน้ีได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานราชการในพ้ืนท่ีท่ีเกี่ยวข้องจากหลาย ภาคส่วนทั้งมหาวิทยาลัย ส่วนราชการภูมิภาค องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน ภาคเอกชน ภาคประชาชน โดยเฉพาะประชาคมในมหาวิทยาลยั บรู พา ชมรมจักรยาน สโมสรบคุ ลากร คณะกรรมการปฏิบตั ิการต�ำรวจ ร่วมมวลชนลดอาชญากรรม (ตมอ.) และตวั แทนสว่ นงาน โดยมีผู้ เข้ารว่ มปนั่ จกั รยาน จ�ำนวนกว่า ๓,๐๐๐ คน 69

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ที่ ๔ ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม แ ล ะ ก า ร รั บ ผิ ด ช อ บ ต่ อ สั ง ค ม ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๔ ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม แ ล ะ ก า ร รั บ ผิ ด ช อ บ ต่ อ สั ง ค ม การประชมุ รบั ฟังความคดิ เหน็ ตอ่ ผลการศึกษา ตดิ ตาม และประเมนิ ผลทรัพยากรทอี่ าจจะมผี ลกระทบ บริเวณอ่าวพรา้ ว เกาะเสม็ด และพน้ื ท่ีที่ไดร้ ับผลกระทบจากคราบนา้� มัน จงั หวัดระยอง ค ณ ะ วิ ท ย า ศ า ส ต ร ์ มหาวิทยาลัยบูรพา ร่วมกับ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมีคอล จ�ากัด จัดการประชุมรับฟังความคิดเห็นต่อ ผลการศึกษา ติดตาม และประเมิน ผลทรัพยากรที่อาจจะมีผลกระทบ บริเวณอ่าวพร้าว เกาะเสม็ด และพื้นท่ีท่ีได้รับผลกระทบจากคราบน้�ามัน จังหวัดระยอง เม่ือวันที่ ๑๐ กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ โรงแรมโกลเด้นซิตี้ จงั หวดั ระยอง ได้รับเกียรติจาก นายมนตรี ชนะชยั วิบูลวฒั น์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดระยอง เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ และนายสมชาย ทรงประกอบ ผู้อ�านวยการ สา� นกั งานทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ้ ม จงั หวดั ระยอง กลา่ วรายงาน มผี แู้ ทนทงั้ จากภาครฐั นกั วชิ าการ องค์กรปกครองสว่ นท้องถ่นิ ผู้ประกอบการ และภาคประชาชน เขา้ ร่วม สบื เนือ่ งจากการเกิดเหตุน�้ามันดิบร่ัว เม่ือวันที่ ๒๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ บริเวณทุ่นรับน้�ามันดิบท่ีอยู่ห่างจากชายฝั่งท่าเรือมาบตาพุดไปทาง ตะวันออกเฉียงใต้ประมาณ ๒๐ กิโลเมตร ภายหลังได้มีการแก้ไขปัญหาในเบ้ืองต้นแล้วนั้น ได้มีการแต่งต้ัง คณะกรรมการติดตามตรวจสอบประเมินสถานการณ์ แก้ไข และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดล้อม ท่ีได้รับผลกระทบจากคราบน�้ามัน โดยมีรองผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นหัวหน้าคณะท�างาน และผู้อ�านวยการ สา� นกั งานทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ้ ม เปน็ คณะทา� งานและเลขานกุ าร และคณะนกั วจิ ยั จาก ๓ สถาบนั เปน็ คณะทา� งาน ไดแ้ ก่ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบรู พา คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และ คณะวิทยาศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งได้มีการศึกษาประเมินผลกระทบของน�้ามันต่อระบบนิเวศ ทางทะเลและชายฝง่ั ในดา้ นสมทุ รศาสตร์ แนวปะการงั หาดหนิ /หาดทราย ปา่ ชายเลน สตั วท์ ะเลหายาก และ มลพิษ อย่างต่อเน่ืองในระยะเวลา ๑ ปี และได้จัดท�ารายงานผลการติดตามและประเมินผลเรียบร้อยแล้ว จงึ มกี ารรายงานผลการศกึ ษาตามหวั ขอ้ ตา่ งๆ ดงั นี้ ๑. รายงานสรปุ ภาพรวมผลการศกึ ษา โดย รศ.ดร.ไทยถาวร เลิศวิทยาประสิทธิ ตัวแทนจาก จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ๒. รายงานผลการศึกษาทางด้านสมุทรศาสตร์ น้า� และดินตะกอน โดย รศ.ดร.เชษฐพงษ์ เมฆสมั พนั ธ์ ตัวแทนจากมหาวทิ ยาลัยเกษตรศาสตร์ ๓. รายงาน ผลการศึกษาด้านระบบนิเวศทางทะเล ชายฝั่ง และป่าชายเลน โดย ผศ.ดร.สมถวิล จริตควร ตัวแทนจาก มหาวิทยาลัยบูรพา ๔. รายงานผลการศึกษาด้านปนเปื้อนและความเป็นพิษในสัตว์น�้า โดย ผศ.ดร.เพ็ญใจ สมพงษช์ ยั กลุ ตวั แทนจากจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั ทง้ั นี้ ยงั เปน็ เวทใี หแ้ กป่ ระชาชน หนว่ ยงานทงั้ ภาครฐั บาล และเอกชน ในการแลกเปลี่ยนความรู้ ตลอดจนข้อเสนอแนะต่างๆ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา สภาพแวดล้อมตอ่ ไป 7๐

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ Bangsaen BeachMini Half Marathon 2016 ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ที่ ๔ ก า ร มี ส่ ว น ร่ ว ม แ ล ะ ก า ร รั บ ผิ ด ช อ บ ต่ อ สั ง ค ม เมอ่ื วันอาทิตยท์ ่ี ๒๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๙ มหาวทิ ยาลยั บูรพา จัดกจิ กรรม Bangsaen Beach Mini Half Marathon 2016 ณ มหาวิทยาลัยบูรพา ชายหาดบางแสน เขาสามมุข และอ่างศิลา จังหวัดชลบุรี โดยมกี จิ กรรมการแขง่ ขนั เดิน - ว่งิ เพอื่ สุขภาพ ๔ ประเภท คือ ๑. Half Marathon ๒๑.๐๙๗ กม. ๒. Mini Marathon ๑๐.๕ กม. ๓. Fun Run ๕.๕ กม. ๔. เดิน - วงิ่ ๓.๐ กม. การจดั กจิ กรรมครั้งนเ้ี พ่อื เฉลิมฉลอง เนื่องในโอกาสครบรอบ ๖๐ ปี มหาวิทยาลัยบูรพา “ตรีสิกขสถานพัชรสมโภช” สร้างเครือข่ายความสามัคคี ความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างบุคลากร ศิษย์เก่า นิสิตปัจจุบันและชุมชน โดยใช้กิจกรรมกีฬาและการออกก�ำลัง กายเปน็ สอ่ื สง่ เสรมิ รณรงคส์ รา้ งกลมุ่ นสิ ติ ใหก้ ระตนุ้ ตนื่ ตวั และตระหนกั ถงึ การดแู ลสขุ ภาพ การออกกำ� ลงั กาย ลด ละ เลกิ อบายมขุ และปรบั เปลยี่ นพฤตกิ รรม มกี ารใหบ้ รกิ ารวชิ าการดา้ นการดแู ลรกั ษาสขุ ภาพแกบ่ คุ ลากร และชุมชน สร้างความรับผิดชอบต่อสังคมของมหาวิทยาลัยบูรพา รายได้จากการจัดกิจกรรมสมทบกองทุน “ตรีสิกขสถานพชั รสมโภช มหาวทิ ยาลัยบรู พา” สรุปโครงการทำ� นุบำ� รุงศิลปะวัฒนธรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ มหาวิทยาลัยบูรพา ได้ด�ำเนินงานโครงการท�ำนุบ�ำรุงศิลปะวัฒนธรรม ทง้ั ส้นิ ๑๕๖ โครงการ ได้รบั งบประมาณสนับสนุนจากแหล่งทุนประเภทตา่ ง ๆ จำ� นวน ๙,๑๗๗,๓๖๓ บาท เป็นทุนจากงบประมาณเงินรายได้มหาวิทยาลัย ร้อยละ ๖๔.๕๗ ทุนจากงบประมาณรายได้จากเงินอุดหนุน รฐั บาล ร้อยละ ๒๗.๓๑ และจากแหล่งทนุ อื่น รอ้ ยละ ๘.๑๒ ดงั น้ี ตารางสรปุ โครงการทำ�นบุ ำ�รงุ ศิลปวัฒนธรรมปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ แหลง่ ทนุ จำ�นวนโครงการ งบประมาณ ร้อยละ ๒๗.๓๑ งบประมาณรายไดจ้ ากเงินอุดหนุนรัฐบาล ๓๓ ๒,๕๐๖,๓๐๐ ๖๔.๕๗ งบประมาณเงินรายได้มหาวทิ ยาลยั ๑๐๔ ๕,๙๒๕,๗๕๔ ๘.๑๒ ๑๐๐.๐๐ งบประมาณจากแหล่งทนุ อ่นื ๑๙ ๗๔๕,๓๐๙ รวม ๑๕๖ ๙,๑๗๗,๓๖๓ 71

BURAPHA UNIVERSITYร า ย ง า น ป ร ะ จ ํา ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุทธศาสตร์ที่ ..การพฒั นา ประสทิ ธภิ าพการบรหิ าร จัดการภายใน.. 7๒

ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ร า ย ง า น ป ร ะ จ าํ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ..การพกาัฒรนบารปิหราะรสจทิ ดั ธกิภาารพภายใน.. การประกนั คุณภาพการศึกษา ในปีการศึกษา ๒๕๕๗ ผลการประเมินคุณภาพ การศึกษาภายในตามเกณฑ์ส�านักงานคณะกรรมการการ อดุ มศึกษา ๑๓ ตวั บง่ ช้ี ในภาพรวมมีคุณภาพอยูใ่ นระดบั ดี คะแนนการประเมินเฉลี่ยเท่ากับ ๓.๖๕ และในปกี ารศกึ ษา ๒๕๕๘ มหาวิทยาลัยได้เปล่ียนมาด�าเนินการประกัน คุณภาพตามแนวทางการประเมินคุณภาพในระบบประกัน คณุ ภาพการศกึ ษา CUPT QA การพฒั นาระบบบริหารจดั การมหาวิทยาลัย ๑. การด�าเนนิ งานตามแผนยุทธศาสตรข์ องมหาวิทยาลยั มหาวิทยาลัย บูรพา ได้ด�าเนินการติดตามผลการด�าเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ฉบับปรับปรุงปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ - ๒๕๖๓ โดยจัดประชุมหัวหน้าส่วนงานเพื่อขับเคล่ือนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย บูรพา “BUU SUMMIT 2016” เพ่ือรายงานผลการด�าเนินงานตาม แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ รอบ ๖ เดือนของแต่ละส่วนงาน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อ การขับเคล่ือนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยบูรพาไปสู่เป้าหมาย นอกจากน้ี มหาวิทยาลัยได้พัฒนาระบบเพ่ือรองรับการติดตามผลการด�าเนินงาน ตามแผนยุทธศาสตร์ ๒. การพัฒนาประสทิ ธภิ าพการบริหารจัดการ มหาวิทยาลัยได้น�าเกณฑร์ างวลั คณุ ภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award : TQA) มาใชเ้ ปน็ แนวทางในการพฒั นาประสทิ ธภิ าพระบบบรหิ ารจดั การภายในมหาวทิ ยาลยั จึงได้มีการจัดอบรมเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award : TQA) ใหแ้ กผ่ บู้ รหิ ารมหาวทิ ยาลยั หวั หนา้ ส่วนงาน และรองหวั หนา้ ส่วนงาน จา� นวน ๒ หลักสตู ร ไดแ้ ก่ หลักสูตร Overview TQA และ TQA Criteria 73

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น ความร่วมมอื กับองคก์ รตา่ งประเทศ และภายในประเทศ มหาวิทยาลัยบูรพาได้ลงนามความร่วมมือทางวิชาการกับองค์กรต่างประเทศและภายในประเทศ ภายใต้กรอบความร่วมมือทง้ั ด้านการวจิ ัย การจัดประชมุ วชิ าการ การแลกเปล่ยี นบคุ ลากรและนิสติ และได้มี การดา� เนนิ กจิ กรรมภายใตข้ อ้ ตกลงความรว่ มมอื อยา่ งตอ่ เนอื่ ง ซงึ่ ในปงี บประมาณ ๒๕๕๙ มหาวทิ ยาลยั บรู พา ได้ลงนามความร่วมมอื จ�านวนทง้ั ส้ิน ๑๘๑ ความร่วมมอื ดงั นี้ การตกลงความรว่ มมอื กับตา่ งประเทศ มหาวิทยาลัยบูรพาได้ด�าเนินการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาต่าง ประเทศ ๙๗ ความรว่ มมอื โดยในปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ไดม้ กี ารลงนามขอ้ ตกลงความรว่ มมอื กบั สถาบนั การศึกษาและองคก์ รตา่ งประเทศ ๓๔ แห่ง และมกี ารดา� เนินกจิ กรรมภายใต้ความร่วมมอื ๕๘ กจิ กรรม เชน่ การแลกเปล่ียนนสิ ิต บุคลากร เพอ่ื การศึกษาและวจิ ยั ตามโครงการแลกเปลีย่ นภายใต้ MOU ดังน้ี Country Institution Remarks China Yunnan Minzu University Faculty of Education Taiwan Faculty of Humanities and Janpan Social Sciences Korea Beijing Union University Faculty of Education Chuxiong Normal University Faculty of Education ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น Dali University Faculty of Nursing Wenzhou Medical University Faculty of Nursing Faculty of Marine Technology Yunnan University of Finance and Economic Graduate School of Public Administration National Kaohsiung First University of International College Science and Technology (NKFUST) Niigata Seiryo University Faculty of Nursing Saku University Faculty of Nursing Daejin University Faculty of Humanities and Social Sciences Far East University Faculty of Management and Tourism Busan National University of Education Faculty of Education Chung-Ang University International College Incheon National University Faculty of Fine and Applied Arts Korea Institute Of Science And Technology Faculty of Informatics Information (KISTI) 74

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ Country Institution Remarks ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น Faculty of Pharmaceutical Sciences Malaysia Management and Science University Faculty of Nursing Faculty of Humanities and Indonesia Bandung Islamic University Social Sciences International College Trisakti University Graduate School of Public Administration Jenderal Soedirman University Faculty of Nursing Laos Japan International Cooperation Agency (JICA) Faculty of Nursing Vietnam Hai Phong University of Medicine and Pharmacy International College Duy Tan University Faculty of Science Philippines The Partnerships in Environmental Management for the Seas of East Asia Faculty of Fine and Applied Arts (PEMSEA) Faculty of Education India Visva Bharati University International College USA University of Northern Colorado Graduate School of Commerce Appalachian State University Faculty of Education France ESC Rennes School of Business International College University of Paul Valery Montpelier 3 Faculty of Allied Health Sciences Montpellier Business School Faculty of Nursing Austria IMC University of Applied Sciences Krems Faculty of Nursing Finland ThaiGO – Finnish - Thai network Faculty of Management and Tourism Norway Aalesund University College Germany Duale Hochschule Baden-Württemberg Faculty of Management and Tourism Ravensberg International College Spain Universidad de Murcia Italy University of Trento 75

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น การตกลงความร่วมมอื กับองคก์ รภายในประเทศ มหาวิทยาลัยบูรพาได้แสวงหาความร่วมมือกับส่วนราชการและองค์กรเอกชน เพ่ือสร้างเครือข่ายใน ด้านวิชาการ ดา้ นการพฒั นานสิ ิต รวมถึงการสร้างความรว่ มมอื ในการให้บริการวชิ าการแก่สงั คม ท�านุบา� รุง ศลิ ปวฒั นธรรมในสาขาวชิ าตา่ ง ๆ ซง่ึ เปน็ บทบาทของมหาวทิ ยาลยั บรู พาทจ่ี ะสนองตอบตอ่ การพฒั นาประเทศ ในทกุ ดา้ น ปี พ.ศ. ๒๕๕๙ น้ี มหาวทิ ยาลยั บรู พาไดต้ กลงความรว่ มมอื กบั สว่ นราชการและองคก์ รเอกชนภายใน ประเทศ ๘๔ ความร่วมมือ ๑๐๒ หน่วยงาน ดังนี้ ความร่วมมอื กบั สว่ นราชการ ๗๑ ความร่วมมอื ๘๖ หน่วยงาน ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น - กองทัพไทย - กระทรวงมหาดไทย - สา� นกั พัฒนาวิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี - ส�านกั งานคณะกรรมการวิจัยแหง่ ชาติ - สา� นกั งานคณะกรรมการกจิ การกระจายเสียง - ส�านกั งานพฒั นาวทิ ยาศาสตร์ กจิ การโทรทศั น์และกจิ การโทรคมนาคม และเทคโนโลยีแหง่ ชาติ แหง่ ชาติ (กสทช.) - สา� นกั งานพฒั นาเศรษฐกจิ จากฐานชวี ภาพ - สถาบนั พยาธวิ ิทยา กรมการแพทย์ (องคก์ ารมหาชน) กระทรวงสาธารณสขุ - ส�านกั งานสาธารณสขุ จังหวดั ชลบรุ ี - เขตสุขภาพท่ี ๖ กระทรวงสาธารณสขุ - สถาบนั เทคโนโลยนี ิวเคลยี ร์แห่งชาติ - บรษิ ทั ทีโอที จา� กดั (มหาชน) (องคก์ ารมหาชน) หรอื สทน. - เทศบาลเมอื งแสนสุข - เทศบาลต�าบลเกาะสชี ัง - เทศบาลนครแหลมฉบัง - เทศบาลเมืองนราธิวาส - องค์การบริหารส่วนตา� บลทา่ เกษม - สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ - กรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน - การกฬี าแห่งประเทศไทย - สมาคมเรือพายแห่งประเทศไทย - สมาคมไทยโลจสิ ติกส์และการผลติ - สมาคมไทยศึกษาแห่งสาธารณรฐั เกาหลี - สมาคมไทยคดศี ึกษาแหง่ สาธารณรฐั เกาหลี - องค์การนสิ ติ นกั ศกึ ษาวทิ ยาศาสตร์สัมพันธ์ - มูลนิธิพัฒนาข้าราชการ แหง่ ประเทศไทย (กวส.) - โรงพยาบาลอาภากรเกียรติวงศ์ ฐานทพั เรือสตั หีบ - โรงพยาบาลแหลมฉบงั - โรงพยาบาลตราด - มหาวทิ ยาลัยของรัฐ - มหาวิทยาลยั ในก�ากบั ของรฐั - มหาวทิ ยาลัยราชภัฏ - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล - โรงเรียนในระบบภาครัฐและเอกชน ความรว่ มมอื กบั องคก์ รเอกชน ๑๓ ความรว่ มมอื ๑๖ หน่วยงาน - บรษิ ัท ยูนวิ านซ์ (ประเทศไทย) จา� กัด - บรษิ ัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนคิ ส์ จา� กัด - บริษัท มัลติแบกซ์ จ�ากัด (มหาชน) - บริษทั ไทยออยล์ จา� กดั (มหาชน) - สมาคมเพอ่ื ช่วยชีวิตทางน�า้ - โรงแรมเซน็ ทารา พัทยา - RASA Hospitality Management and Consulting - โรงแรมในเครอื บุรี รสา - กลุ่มโรงแรมตมุ้ โฮม - บรษิ ัท สา� นกั งาน อวี าย จ�ากดั 76

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ - บริษทั บญั ชกี ิจ จ�ำกดั - บรษิ ทั สามคั คเี ภสัช จำ� กัด ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น - บรษิ ทั มัลตแิ บกซ์ จำ� กัด (มหาชน) - บริษทั ซีพี ออลล์ จำ� กดั (มหาชน) และบรษิ ทั ในกล่มุ - บริษทั สยามแมค็ โคร จ�ำกัด (มหาชน) - พิเชษฐ กล่ันช่ืน แดนซ์ คอมพานี มหาวิทยาลัยบูรพาใหก้ ารต้อนรับเอกอัครราชทตู วิสามัญผูม้ อี �ำนาจเตม็ แหง่ สาธารณรัฐฟินแลนดป์ ระจ�ำ ประเทศไทย เมอ่ื วนั ที่ ๑๙ ตลุ าคม พ.ศ. ๒๕๕๘ นับเป็นโอกาสดีท่ีมหาวิทยาลัยบูรพา ได้มีโอกาสต้อนรับการเดินทางมาเยือน ของเอกอัครราชทูตวิสามัญผู้มีอ�ำนาจ เต็ม แห่งสาธารณรัฐฟินแลนด์ประจ�ำ ประเทศไทย ซง่ึ การเดินทางมาเยือนคร้ังน้ี ศ.นพ.สมพล พงศ์ไทย ผู้รกั ษาการแทนอธกิ ารบดี พร้อมด้วยคณะ ผู้บริหารมหาวิทยาลัยบูรพา ผู้บริหารจากสถาบันในเครือข่ายอุดมศึกษาได้ให้การต้อนรับและเยี่ยมคารวะ และร่วมแลกเปล่ียนความคดิ เห็น แนวทางการปฏริ ูปและระบบการศกึ ษา จากนั้น H.E. Kirsti Westphalen เอกอคั รราชทตู วสิ ามญั ผมู้ อี ำ� นาจเตม็ แหง่ สาธารณรฐั ฟนิ แลนดป์ ระจำ� ประเทศไทย ไดป้ าฐกถาพเิ ศษเกยี่ วกบั ระบบการศึกษา ณ ห้องประชุม ๙๐๓ ส�ำนักงานอธกิ ารบดี อาคาร ภปร มหาวทิ ยาลยั บรู พา ต้อนรบั คณะผ้บู รหิ าร จาก Holy Angel University สาธารณรฐั ฟิลิปปนิ ส์ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ ๒๙ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๘ ณ ห้องประชุม ๘๐๕ ส�ำนักงานอธิการบดี อาคาร ภปร มหาวิทยาลัยบูรพา รศ.ดร.ยุวดี รอดจากภัย ผู้รักษาการแทนผู้ช่วยอธิการบดี อาจารย์วราพรณ์ ธีระศักด์ิ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์ อาจารย์ สริ ินธร เทพมงั กร ประธานหลกั สูตรการบรหิ ารธรุ กิจ วทิ ยาลยั นานาชาติ พรอ้ มดว้ ยผปู้ ฏบิ ตั งิ านวเิ ทศสมั พนั ธ์ มหาวทิ ยาลยั บรู พา ใหก้ ารตอ้ นรบั คณะผบู้ รหิ าร จาก Holy Angel University สาธารณรฐั ฟลิ ปิ ปินส์ เดนิ ทางมาเย่ยี มเยยี นและประชุมความรว่ มมอื ทางวิชาการกับ มหาวิทยาลยั บรู พา เพอ่ื สร้างความสัมพนั ธอ์ นั ดีระหวา่ งสองสถาบัน บนั ทกึ ความเข้าใจ ระหว่าง มหาวิทยาลยั บูรพา กบั Manitoba Institute of Trades and Technology และ London Language Institute Korea เม่อื วันที่ ๒๒ ตลุ าคม ๒๕๕๘ ณ หอ้ งเทาทอง ๔ ศนู ยป์ ฏิบตั ิ การโรงแรม มหาวิทยาลัยบูรพา ผศ.พัชนี นนทศักดิ์ คณบดีคณะ การจดั การและการทอ่ งเทยี่ ว เปน็ ผแู้ ทนผรู้ กั ษาการแทนอธกิ ารบดี มหาวิทยาลัยบรู พา ให้เกยี รตเิ ปน็ ประธานการลงนามบนั ทึกความ เขา้ ใจ (Memorandum of Understanding) ระหวา่ ง มหาวทิ ยาลยั บูรพา กับ Manitoba Institute of Trades and Technology ประเทศ Canada โดย Mr. Paul Holden, President and CEO และ London Language Institute Korea สาธารณรฐั เกาหลี โดย Mr. Moon Jang, President and CEO เพอื่ ดำ� เนนิ กจิ กรรมความรว่ มมอื ทางวชิ าการ 77

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น การพฒั นานิสิต/นักศกึ ษา และบคุ ลากรให้มศี กั ยภาพและทกั ษะวชิ าชพี สูส่ ากลมากยิ่งขนึ้ โดยกิจกรรมความ รว่ มมอื เรมิ่ แรกเปน็ การฝกึ อบรมนกั ศกึ ษาจากสาธารณรฐั เกาหลี จา� นวน ๑๓ คน โครงการ “Students Training on Tourism Professionals” เปน็ ระยะเวลา ๔ เดอื น ความร่วมมือระหว่าง คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบรู พา กบั บริษทั ไทยซมั ซงุ อเิ ลคโทรนิคส์ จา� กดั เม่ือวันที่ ๒๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ ห้อง ประชมุ ๙๐๓ ชน้ั ๙ ส�านักงานอธกิ ารบดี (อาคาร ภปร) มหาวิทยาลัยบูรพา ศ.นพ.สมพล พงศ์ไทย ผู้รักษา การแทนอธิการบดี ลงนามความร่วมมือระหว่าง คณะ วศิ วกรรมศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั บรู พา กบั บรษิ ทั ไทยซมั ซงุ อเิ ลคโทรนคิ ส์ จา� กัด โดย Mr. HYOUNGHOON ROH ประธานบรษิ ทั ฯ เพ่อื รว่ มกันจดั กิจกรรมเสริมหลกั สูตร ลงนามความรว่ มมอื สร้างสรรคม์ ลู ค่าภาคการผลิตและการค้าผลไมข้ องไทย เม่อื วนั พุธที่ ๒๕ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ องคก์ าร บริหารส่วนจังหวัดจันทบุรี จังหวัดจันทบุรี ดร.พิชัย สนแจ้ง ผู้อ�านวยการส�านักพัฒนานวัตกรรม มหาวิทยาลัยบูรพา ลงนามความร่วมมอื กบั หอการคา้ จังหวัดจนั ทบรุ ี และสภา เกษตรกรจังหวัดจันทบุรี ในการจัดท�ายุทธศาสตร์เพ่ือเพิ่ม มลู ค่าภาคการผลติ และการค้าผลไม้ของไทย และร่วมพิธเี ปดิ งานจันทบุรีมหานครผลไม้ ๒๕๕๙ คณะการจดั การและการท่องเทีย่ วรว่ มกบั ศนู ย์ส่งเสรมิ อุตสาหกรรมภาค ๙ สร้างเครือข่ายความรว่ มมอื ระหวา่ งประเทศ ค ณ ะ ก า ร จั ด ก า ร แ ล ะ ก า ร ท ่ อ ง เ ที่ ย ว มหาวทิ ยาลยั บรู พา รว่ มกบั ศนู ยส์ ง่ เสรมิ อตุ สาหกรรม ภาคที่ ๙ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ด�าเนินการ โครงการพัฒนาศักยภาพวิสาหกิจขนาดกลางและ ขนาดย่อม เพื่อรองรับเขตเศรษฐกิจพิเศษ ประจ�าปี งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ และได้จัดกจิ กรรมสรา้ งเครือข่ายความร่วมมอื ระหวา่ งประเทศเพอ่ื พัฒนาศกั ยภาพ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเพื่อรองรับเขตเศรษฐกิจพิเศษ (Business Matching) ณ กรุงพนมเปญ ราชอาณาจกั รกมั พชู า ระหวา่ งวนั ท่ี ๑๑ - ๑๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ โดยไดร้ บั เกยี รตจิ าก ศ.นพ.สมพล พงศไ์ ทย ผ้รู ักษาการแทนอธกิ ารบดี มหาวิทยาลยั บรู พา เป็นประธานเปิดงาน บนั ทึกขอ้ ตกลงความร่วมมอื ระหว่าง มหาวิทยาลยั บูรพา กับ บริษัท ไบโอนาโนออแกนคิ มหาวทิ ยาลัยบรู พา กับบรษิ ัทไบโอนาโนออแกนิค จ�ากัด ไดท้ �าบนั ทกึ ขอ้ ตกลงความรว่ มมอื ข้ึน เมอ่ื วันท่ี ๗ กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๕๙ ณ ห้องประชมุ S606 อาคาร ๑๐๐ ปี สมเดจ็ พระศรีนครนิ ทร์ มหาวิทยาลัย บูรพา วทิ ยาเขตจนั ทบุรี โดยการลงนามในคร้งั นม้ี วี ัตถุประสงคเ์ พอื่ พฒั นานวัตกรรมและธุรกจิ ร่วมกันในดา้ น 7๘

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น นาโนไบโอเทคและน�ำองค์ ความรู้ท่ีได้จากการพัฒนา นวตั กรรมไปใชใ้ นการบรกิ าร วิชาการแก่สังคมและผู้สนใจ ท่ัวไป โดยทั้งสองหน่วยงาน จะประสานความร่วมมือ ระหว่างกันและจะสนับสนุนการด�ำเนินงาน ตลอดจนติดตาม ประเมินผลการด�ำเนินงาน ตามบันทึกความ เข้าใจใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สุดเป็นระยะต่อไป มหาวิทยาลัยบรู พา รว่ มกบั สำ�นักงานพัฒนาสงั คมและความม่ันคงของมนุษยจ์ ังหวัดชลบรุ ี รว่ มจัดทำ�แผนด้านการพัฒนาสังคมระดบั จงั หวดั เม่อื วันจนั ทร์ท่ี ๑๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ มหาวทิ ยาลยั บรู พา รว่ มกบั สำ� นกั งานพฒั นาสงั คมและความมน่ั คงของมนษุ ย์ จงั หวดั ชลบรุ ี ประชมุ จดั ทำ� แผนยทุ ธศาสตรด์ า้ นการพฒั นาสงั คม ระดับจงั หวดั พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ด้านการศึกษา ของจังหวดั ชลบรุ ี ณ ห้องประชมุ ๙๐๓ ชัน้ ๙ สำ� นกั งานอธิการบดี (อาคาร ภปร) โดย ศ.นพ.สมพล พงศ์ไทย ผู้รักษาการแทนอธิการบดี บรรยายพเิ ศษเรอื่ ง แนวทางการจดั ทำ� แผนพฒั นาสงั คมดา้ นการ ศกึ ษา และ ดร.เจรญิ ชินวานิชย์เจรญิ ผรู้ ักษาการแทนผูช้ ่วยอธกิ ารบดี เป็นประธานการประชุมฯ การประชุม ในครง้ั นี้มผี ู้แทนจากหนว่ ยงานด้านการศกึ ษาทุกระดบั การศึกษาในจังหวดั ชลบุรี เขา้ ประชมุ เพ่ือจัดท�ำ (ร่าง) แผนยทุ ธศาสตร์ด้านการพัฒนาสงั คมระดับจังหวดั พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ในดา้ นการศึกษา และรวบรวมเป็น แผนยทุ ธศาสตรด์ า้ นการพัฒนาสังคมระดับจงั หวดั จงั หวัดชลบรุ ี พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ต่อไป บนั ทกึ ขอ้ ตกลงความรว่ มมอื ทางวชิ าการ กบั สภาวิชาชพี บญั ชี ในพระบรมราชูปถมั ภ์ และ บรษิ ัท บัญชีกจิ จำ�กดั เมื่อวันที่ ๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ คณะการ จัดการและการท่องเท่ียว มหาวิทยาลัยบูรพา จัดพิธี ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ ๒ ฉบับ โดยฉบบั แรกเป็นการลงนามในบันทกึ ความเขา้ ใจ (Memorandum of Understanding: MOU) ระหวา่ ง มหาวิทยาลัยบูรพา โดย ศ.นพ.สมพล พงศไ์ ทย ผูร้ ักษา การแทนอธิการบดีมหาวิทยาลยั บูรพา และสภาวิชาชีพ บัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ โดย นายประสัณห์ เช้ือพานิช นายกสภาวิชาชีพบัญชีฯ การลงนาม MOU ฉบับทส่ี อง ระหว่างมหาวิทยาลัยบูรพา โดย ศ.นพ.สมพล พงศไ์ ทย ผูร้ ักษาการแทนอธกิ ารบดีมหาวทิ ยาลยั บรู พา และ บรษิ ทั บญั ชกี จิ จำ� กัด โดย นายพรชยั กิตตปิ ญั ญางาม กรรมการผจู้ ัดการ เพื่อเตรียมความพรอ้ ม ดา้ นการพฒั นาอาชีพ (Career Development) ของนสิ ิตพรอ้ มเสรมิ ทักษะ และประสบการณใ์ หพ้ รอ้ มที่จะ เข้าสู่ระบบการท�ำงานในวิชาบัญชี ตลอดจนความร่วมมือพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนและพัฒนา ศกั ยภาพนิสิตรว่ มกนั 79

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น ฐานะการเงินและแหล่งรายได้ มหาวิทยาลัยบูรพาเป็นมหาวิทยาลัยในก�ากับของรัฐ ซ่ึงสภามหาวิทยาลัยมีอ�านาจหน้าที่ควบคุม ดูแลกิจการทั่วไปของมหาวิทยาลัย โดยการก�าหนดเป้าหมาย วางนโยบาย และแนวทางในการพัฒนาของ มหาวิทยาลัย ออกข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศต่าง ๆ เพ่ือประโยชน์ในการปฏิบัติงาน รวมถึงก�าหนด นโยบายและวธิ กี ารเกยี่ วกบั การจดั หารายได้ จดั หาแหลง่ ทนุ และทรพั ยากรอน่ื อนมุ ตั กิ ารตง้ั งบประมาณรายรบั และอนมุ ัตงิ บประมาณรายจา่ ยของมหาวทิ ยาลยั ฐานะการเงิน ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ – ๒๕๕๙ หนว่ ย : ล้านบาท ๑๑,๗๐๓.๐๔ รวมสนิ ทรพั ย์ ๑๒,๐๐๐ ๑๐,๓๙๐.๘๘ สว่ นของทนุ ๑๐,๐๐๐ ๙,๔๗๙.๔๘ ๙,๖๒๖.๔๑ ๑๐,๓๙๔.๓๗ สนิ ทรพั ยห์ มนุ เวยี น ๘,๔๑๘.๗๙ สินทรัพย์ไมห่ มุนเวียน ๙,๐๗๑.๕๖ ๘,๐๐๐ ๗,๗๔๕.๕๔ ๘,๔๔๘.๖๙ ๘,๓๙๑.๙๔ ๖,๕๐๗.๔๑ หนสี นิ หมนุ เวียน ๗,๔๖๑.๗๓ ๕,๑๖๗.๕๕ ๕,๕๖๐.๖๘ /ไม่หมนุ เวยี น ๖,๐๐๐ ๕,๐๑๕.๔๗ ๕,๘๐๒.๔๙ ๖,๔๗๗.๕๖ ๕,๕๑๑.๑๐ ๔,๐๐๐ ๔,๔๙๔.๒๑ ๕,๑๐๙.๔๕ ๖,๗๒๑.๖๐ ๔,๘๒๕.๓๖ ๔,๔๕๘.๘๕ ๔,๘๒๙.๗๒ ๕,๑๙๓.๔๒ ๒,๘๒๗.๔๙ ๓,๑๕๑.๕๘ ๕,๗๓๕.๐๖ ๔,๐๕๗.๘๕ ๓,๔๘๔.๐๐ ๓,๕๙๓.๔๓ ๓,๙๖๘.๓๗ ๒,๐๐๐ ๒,๑๘๗.๙๘ ๒,๖๕๐.๙๑ ๒,๙๙๓.๕๗ ๓,๖๘๗.๖๙ ๙๕๗.๐๖ ๑,๐๓๐.๗๘ ๑,๒๓๔.๔๖ ๑,๓๑๙.๓๒ ๑,๓๐๘.๖๖ ๐ ๕๒๑.๒๗ ๖๙๓.๐๓ ๗๔๒.๕๐ ๑,๐๒๓.๙๔ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น ๒๕๕๑ ๒๕๕๒ ๒๕๕๓ ๒๕๕๔ ๒๕๕๕ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙ หมายเหตุ ๑. ส�านกั งานการตรวจเงนิ แผน่ ดินรบั รองถงึ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ๒. ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ และ ๒๕๕๙ อยู่ระหวา่ งรอผลการตรวจรบั รองจากสา� นักงานการตรวจ เงนิ แผน่ ดิน รายรับจรงิ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ หนว่ ย : ล้านบาท ๒,๘๑๔.๑๙ ๒,๑๙๔.๒๕ ๒,๕๘๗.๕๑ ๒,๗๘๔.๓๕ ๒,๓๑๔.๔๐ ๑,๒๔๙.๓๐ ๑,๔๐๑.๓๒ ๑,๖๔๔.๙๖ ๑,๙๖๑.๕๘ ๑,๓๑๔.๒๖ ๒๕๕๙ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l ๒๕๕๕ l เงินอดุ หนนุ จากรัฐบาล เงนิ รายได้ ๘๐

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ รายจา่ ยจริง ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น หน่วย : ล้านบาท ๑๕๔.๖๖ ๗๓.๕๑ ๕๖.๓๔ ๔๓.๘๖ ๑๙๘.๔๗ ๒๕๙.๕๔ ๔,๕๐๐ ๔๔.๐๗ ๔๒๘.๖๓ ๔๘๗.๑๖ ๕๑๓.๑๒ ๒๖.๔๒ ๙๒.๕๗ ๘๕๓.๒๑ ๙๕๘.๔๘ ๙๖๑.๘๙ ๔๗๖.๐๗ ๓,๕๐๐ ๒๒.๗๙ ๘๘๐.๔๘ ๑,๑๔๐.๗๓ ๑,๐๖๒.๓๒ ๑,๐๐๒.๗๔ ๔๔๒.๒๓ ๒,๕๐๐ ๗๐๘.๓๗ ๑,๒๓๑.๕๖ ๑,๕๑๘.๕๕ ๒๕๕๙ l ๑,๕๐๐ ๑,๐๖๒.๕๖ งบกลาง ๕๐๐ ๘๖๐.๖๘ ๙๓๕.๐๐ ๑,๔๗๗.๖๑ ๑,๔๒๕.๔๖ ๒๕๕๕ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l งบบคุ ลากร งบดำ�เนนิ งาน งบลงทุน งบเงนิ อุดหนนุ งบรายจ่ายอ่นื รายรบั - รายจา่ ย ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๙ หน่วย : ลา้ นบาท ๔,๐๖๓.๔๙๓,๖๕๙.๗๕ ๓,๕๙๕.๕๗ ๔,๐๙๘.๖๙ ๔,๒๓๒.๔๗ ๔,๒๐๕.๔๐ ๔,๗๔๕.๙๓ ๓,๖๒๘.๖๖ ๔,๓๑๒.๑๙ ๓,๑๒๓.๐๖ ๒๕๕๕ l ๒๕๕๖ l ๒๕๕๗ l ๒๕๕๘ l ๒๕๕๙ l รายรบั รายจ่าย หมายเหต ุ ปีงบประมาณ ๒๕๕๗ รายไดต้ ่�ำกว่าคา่ ใชจ้ า่ ยเน่ืองจาก ๑. รายไดล้ ดลงจากการปิดศนู ย์การเรียนการสอน และเปล่ยี นแปลงช่วงเวลาของปีการศกึ ษา ๒. ค่าใชจ้ า่ ยเพ่ิมจากการปรบั เพม่ิ เงินเดือน 81

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น มหาวทิ ยาลยั บูรพา งบกระแสเงินสด ทางตรง (รวมแหลง่ เงิน) ส�ำหรับรอบระยะเวลาบัญชีส้นิ สดุ วนั ที่ ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๙ กระแสเงินสดจากกิจกรรมดำ� เนินงาน เงนิ สดรับ รายไดจ้ ากเงนิ งบประมาณ ๒,๔๕๒,๑๑๓,๒๑๐.๑๙ รายไดจ้ ากการขายสนิ คา้ และบรกิ าร ๒,๙๑๙,๘๑๖,๗๘๗.๗๐ รายได้จากการอดุ หนนุ และบริจาค รายได้อื่น ๔๙,๑๓๙,๙๔๕.๓๔ บวก ลูกหน้ลี ดลง ๒๖,๑๓๐,๓๖๗.๒๓ รายไดค้ า้ งรับลดลง วสั ดุคงเหลอื ลดลง ๕๒,๗๐๔,๗๗๕.๑๓ สนิ ทรัพยอ์ น่ื ลดลง ๕,๐๓๗,๕๖๔.๓๐ ๕๒,๗๐๔,๗๗๕.๑๓ หัก ลกู หน้เี พิ่มข้นึ ๖๕๗,๔๒๓.๔๔ ๕,๕๙๙,๙๐๕,๐๘๕.๕๙ สินคา้ คงเหลอื เพ่ิมขนึ้ วัสดคุ งเหลอื เพมิ่ ขนึ้ ๒๖๒,๖๕๙,๓๓๑.๐๒ ๒๗๑,๕๑๕,๘๐๒.๖๔ รายไดค้ ้างรับเพ่มิ ขน้ึ ๑,๔๓๐,๒๘๑.๑๔ ๕,๓๒๘,๓๘๙,๒๘๒.๙๕ คา่ ใช้จ่ายจ่ายลว่ งหนา้ เพ่ิมขึน้ ๑,๗๓๑,๒๐๒.๗๔ สินทรัพยอ์ น่ื เพม่ิ ข้ึน รวมเงนิ สดรับ เงินสดจ่าย คา่ ใชจ้ า่ ยบคุ ลากร ๑,๕๘๖,๐๗๐,๒๔๖.๙๒ ค่าบ�ำเหน็จบำ� นาญ ๑๖๕,๖๓๘,๑๒๒.๐๔ คา่ ตอบแทน ๓๕๐,๙๔๐,๙๐๓.๑๕ ค่าใช้สอย ๓๗๖,๖๐๓,๓๒๒.๖๙ ค่าวสั ดุ ๑๖๑,๗๗๓,๓๖๔.๖๘ คา่ สาธารณูปโภค ๑๘๑,๕๙๒,๙๙๗.๖๑ ตน้ ทนุ ขาย ๑๖๘,๗๕๘,๓๑๖.๐๖ คา่ ใชจ้ า่ ยจากการอดุ หนุนและบริจาค ๒๘๕,๗๙๑,๙๔๖.๑๙ ค่าใชจ้ า่ ยจากการใหบ้ ริการวิชาการ ๑๙๐,๘๖๓,๔๖๐.๒๓ ค่าใช้จา่ ยจากการให้บรกิ ารวจิ ัย ๑๓๔,๔๘๘,๗๘๐.๙๘ คา่ ใช้จ่ายอ่ืน ๒๙,๓๕๐,๐๔๘.๒๒ ๓,๖๓๑,๘๗๑,๕๐๘.๗๗ 82

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ บวก เจา้ หนล้ี ดลง ๑๓,๐๙๕,๗๗๘.๘๕ ค่าใช้จ่ายคา้ งจา่ ยลดลง ๒๓,๗๑๗,๘๗๐.๑๑ เงินรบั ฝากและเงินประกนั ลดลง รายไดร้ บั ลว่ งหนา้ ลดลง ๓๖,๘๑๓,๖๔๘.๙๖ หน้สี ินหมนุ เวยี นอ่ืนลดลง ๓,๖๖๘,๖๘๕,๑๕๗.๗๓ หัก รายไดร้ ับล่วงหน้าเพิ่มข้นึ ๒๓,๐๗๘,๓๖๘.๙๘ ๔๑,๐๕๑,๘๕๗.๑๙ รายได้รอการรับร้เู พ่มิ ขึน้ ๖,๕๑๔,๕๗๒.๓๙ ๓,๖๒๗,๖๓๓,๓๐๐.๕๔ เงินรบั ฝากและเงนิ ประกนั เพม่ิ ขึน้ ๙,๘๓๑,๙๒๘.๒๒ หนส้ี ินหมนุ เวยี นอื่นเพมิ่ ขนึ้ ๑,๖๒๖,๙๘๗.๖๐ ๑,๗๐๐,๗๕๕,๙๘๒.๔๑ เจ้าหนเ้ี พิ่มขนึ้ ๐.๐๐ รวมเงนิ สดจา่ ย ๑,๒๑๑,๕๒๐,๔๙๔.๖๙ กระแสเงินสดสุทธิจากกจิ กรรมด�ำเนินงาน (๑,๒๑๑,๕๒๐,๔๙๔.๖๙) กระแสเงนิ สดจากกิจกรรมลงทนุ (๗,๖๑๖,๓๖๕.๐๙) บวก ๒๔๘,๐๓๒,๑๘๗.๘๔ เงินลงทุนระยะสัน้ ลดลง ๑๐.๐๐ (๗,๓๔๓,๐๖๕.๘๓) เงนิ ลงทนุ ระยะยาวลดลง ๔๘๑,๖๑๙,๑๒๒.๖๓ สนิ ทรพั ย์โครงสร้างพน้ื ฐาน (สุทธิ) ลดลง ๙๕๐,๒๖๑,๖๓๖.๘๐ ๕๖๔,๕๖๖,๑๖๔.๒๔ ๖,๗๘๗,๘๗๐.๐๐ ๑,๐๔๖,๑๘๕,๒๘๖.๘๗ หัก ๖,๔๓๘,๗๙๐.๐๕ เงนิ ลงทุนระยะส้นั เพม่ิ ขน้ึ เงินลงทุนระยะยาวเพมิ่ ขน้ึ ๓๐๐,๒๗๐,๔๒๖.๙๒ เงินให้กู้ระยะยาวเพิม่ ขน้ึ (๓๐๗,๘๘๖,๗๙๒.๐๑) ทด่ี นิ อาคาร และอปุ กรณ์ (สุทธิ) เพิ่มขึน้ สนิ ทรัพยโ์ ครงสร้างพื้นฐาน (สุทธ)ิ เพมิ่ ข้นึ สินทรพั ยไ์ ม่มตี ัวตน (สทุ ธิ) เพม่ิ ข้ึน กระแสเงินสดสุทธิจากกิจกรรมลงทนุ กระแสเงนิ สดจากกิจกรรมจัดหาเงิน เงินกรู้ ะยะยาว ลดลง ทนุ เพม่ิ ข้ึน รายได้สงู / (ต�ำ่ ) กว่าค่าใชจ้ ่ายสะสม เพิม่ ขึน้ กระแสเงินสดสทุ ธจิ ากกิจกรรมจัดหาเงนิ เงินสดเพ่มิ ขึ้น / (ลดลง) สุทธิ เงนิ สดและรายการเทยี บเท่าเงนิ สดคงเหลือ ณ วันต้นงวด เงนิ สดและรายการเทียบเท่าเงนิ สดคงเหลอื ณ วนั ปลายงวด 83

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น มหาวิทยาลยั บูรพา งบแสดงฐานะการเงิน (รวมแหล่งเงิน) ณ วันท่ี ๓๐ กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๕๙ หมายเหตุ (หน่วย : บาท) สินทรพั ย์ ๑,๐๔๖,๑๘๕,๒๘๖.๘๗ ๒๒๗,๗๐๐,๖๖๘.๔๙ สนิ ทรพั ย์หมุนเวยี น ๒๙๓,๙๐๓,๑๖๖.๑๗ ๖๑,๓๙๒,๓๒๖.๓๓ เงนิ สดและรายการเทียบเท่าเงนิ สด ๕ ๕,๒๓๔,๒๗๔.๙๗ ลูกหนี้ ๖ รายไดค้ า้ งรับ ๗ ๔,๘๖๔,๙๔๑,๕๗๐.๙๘ ๘,๐๕๗,๒๘๔.๔๓ สนิ ค้าคงเหลือ ๘ วัสดุคงเหลอื ๙ ๖,๕๐๗,๔๑๔,๕๗๘.๒๔ เงนิ ลงทนุ ระยะส้ัน ๑๐ ๓,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ คา่ ใช้จา่ ยจา่ ยลว่ งหน้า ๑๑ ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ ๕,๑๒๖,๐๒๙,๐๐๑.๘๙ รวมสนิ ทรัพย์หมนุ เวียน ๔๒,๕๙๗,๒๒๙.๑๒ ๑๖,๗๙๓,๔๙๕.๖๐ สนิ ทรัพย์ไมห่ มุนเวียน ๕,๑๙๓,๔๑๙,๗๐๖.๖๑ เงินให้กยู้ มื ระยะยาว ๑๒ เงินลงทนุ ระยะยาว ๑๓ ๒,๒๐๔,๗๕๐.๐๐ ทด่ี นิ อาคาร และอุปกรณ์ (สุทธ)ิ ๑๔ ๒,๒๐๔,๗๕๐.๐๐ ๑๑,๗๐๓,๐๓๙,๐๓๔.๘๕ สนิ ทรพั ยโ์ ครงสรา้ งพนื้ ฐาน (สุทธ)ิ ๑๕ สนิ ทรัพย์ไมม่ ตี วั ตน (สทุ ธ)ิ ๑๖ ๖๖,๒๐๓,๖๕๘.๓๓ ๑๒๑,๘๑๕,๘๐๕.๙๓ รวมสินทรพั ย์ไมห่ มนุ เวียน ๔๔๓,๘๐๒,๐๔๖.๒๓ ๒๓๖,๐๘๕,๔๓๕.๒๒ สินทรัพยอ์ ื่น ๓๓๘,๐๕๓,๑๕๑.๖๗ ๘๗,๖๖๒,๕๗๑.๑๐ สินทรพั ยอ์ ืน่ ๑๗ ๑,๒๙๓,๖๒๒,๖๗๑.๔๘ รวมสินทรพั ยอ์ ่นื ๑,๒๙๓,๖๒๒,๖๗๑.๔๘ ๑๐,๔๐๙,๔๑๖,๓๖๓.๓๗ รวมสินทรพั ย์ หนส้ี ิน หนส้ี นิ หมนุ เวียน เจา้ หนี้ ๑๘ ค่าใชจ้ า่ ยค้างจ่าย ๑๙ รายไดร้ บั ล่วงหน้า ๒๐ เงินรบั ฝากและเงินประกัน ๒๑ รายได้รอการรับรู้ ๒๒ หนสี้ นิ หมนุ เวียนอื่น ๒๓ รวมหนี้สนิ หมนุ เวียน รวมหนส้ี ิน สนิ ทรัพยส์ ทุ ธ/ิ สว่ นทนุ 84

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ สนิ ทรพั ย์สทุ ธ/ิ ส่วนทนุ ๒๔ ๓,๖๗๐,๑๓๓,๕๐๙.๙๒ ๒๕ ๖,๗๓๙,๒๘๒,๘๕๓.๔๕ ทนุ ๑๐,๔๐๙,๔๑๖,๓๖๓.๓๗ รายได้สูง(ต่�ำ)กวา่ ค่าใชจ้ ่ายสะสม รวมสนิ ทรัพย์สุทธิ/สว่ นทุน หมายเหตุประกอบงบการเงินเปน็ ส่วนหนงึ่ ของงบการเงินน้ี มหาวิทยาลัยบรู พา งบแสดงผลการดำ� เนนิ งาน (รวมแหล่งเงนิ ) ส�ำหรบั ปีส้นิ สดุ วันที่ ๓๐ กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๕๙ หมายเหตุ (หนว่ ย : บาท) รายได้ รายได้จากเงินงบประมาณ ๒๖ ๒,๔๕๒,๑๑๓,๒๑๐.๑๙ รายได้จากการขายสนิ ค้าและบริการ ๒๗ ๒,๙๑๙,๘๑๖,๗๘๗.๗๐ รายไดจ้ ากการอุดหนนุ และบรจิ าค ๒๘ ๔๙,๑๓๙,๙๔๕.๓๔ รายไดอ้ ่นื ๒๙ ๑๒๖,๑๓๐,๓๖๗.๒๓ รวมรายได้ ๕,๕๔๗,๒๐๐,๓๑๐.๔๖ คา่ ใช้จา่ ย ๓๐ ๑,๕๘๖,๐๗๐,๒๔๖.๙๒ คา่ ใชจ้ า่ ยด้านบคุ ลากร คา่ บำ� เหนจ็ บ�ำนาญ ๓๑ ๑๖๕,๖๓๘,๑๒๒.๐๔ คา่ ตอบแทน ๓๒ ๓๕๐,๙๔๐,๙๐๓.๑๕ คา่ ใชส้ อย ๓๓ ๓๗๖,๖๐๓,๓๒๒.๖๙ ค่าวสั ดุ ๓๔ ๑๖๑,๗๗๓,๓๖๔.๖๘ คา่ สาธารณปู โภค ๓๕ ๑๘๑,๕๙๒,๙๙๗.๖๑ ตน้ ทนุ ขาย ๓๖ ๑๖๘,๗๕๘,๓๑๖.๐๖ คา่ เส่อื มราคาและค่าตัดจำ� หน่าย ๓๗ ๕๙๙,๗๙๑,๓๗๘.๐๗ คา่ ใชจ้ า่ ยจากการอดุ หนุนและบรจิ าค ๓๘ ๒๘๕,๗๙๑,๙๔๖.๑๙ ค่าใชจ้ ่ายจากการให้บริการวิชากร ๓๙ ๑๙๐,๘๖๓,๔๖๐.๒๓ ค่าใชจ้ ่ายจากการให้บรกิ ารวจิ ยั ๔๐ ๑๓๔,๔๘๘,๗๘๐.๙๘ คา่ ใช้จา่ ยอนื่ ๔๑ ๒๙,๓๕๐,๐๔๘.๒๒ รวมคา่ ใช้จ่าย ๔,๒๓๑,๖๖๒,๘๘๖.๘๔ รายได้สูง/(ตำ�่ )กวา่ คา่ ใช้จ่ายสุทธิ ๑,๓๑๕,๕๓๗,๔๒๓.๖๒ หมายเหตุ ประกอบงบการเงินเปน็ สว่ นหน่ึงของงบการเงนิ นี้ 85

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น มหาวิทยาลัยบรู พา หมายเหตุประกอบงบการเงิน ส�ำหรับปสี ้ินสุดวันท่ี ๓๐ กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๕๙ หมายเหตุ ๑ ขอ้ มูลทัว่ ไป มหาวทิ ยาลยั บรู พา เดมิ ชอื่ มหาวทิ ยาลยั ศรนี ครนิ ทรวโิ รฒ วทิ ยาเขตบางแสน และตอ่ มาไดย้ กฐานะเปน็ มหาวทิ ยาลยั บรู พาในวนั ท่ี ๓๐ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๓๓ ซง่ึ ตอ่ มาในวนั ท่ี ๑๐ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๑ มหาวทิ ยาลยั บรู พาไดเ้ ปลยี่ นสถานภาพจากการเปน็ มหาวทิ ยาลยั ของรฐั มาเปน็ มหาวทิ ยาลยั ในกำ� กบั ของรฐั ซงึ่ ไมเ่ ปน็ สว่ น ราชการตามกฎหมายวา่ ดว้ ยระเบยี บบรหิ ารราชการแผน่ ดนิ กฎหมายวา่ ดว้ ยระเบยี บบรหิ ารราชการกระทรวง ศกึ ษาธกิ ารและกฎหมายวา่ ดว้ ยการปรบั ปรงุ กระทรวง ทบวง กรม และไมเ่ ปน็ รฐั วสิ าหกจิ ตามกฎหมายวา่ ดว้ ย วธิ ีการงบประมาณและกฎหมายอื่น มหาวิทยาลัยบูรพาเป็นสถาบันการศึกษาและการวิจัย มีวัตถุประสงค์ให้การศึกษาด�ำเนินการและ สง่ เสรมิ งานวจิ ยั เพอ่ื สรา้ งและพฒั นาองคค์ วามรแู้ ละเทคโนโลยี ใหบ้ รกิ ารทางวชิ าการ ทะนบุ ำ� รงุ ศาสนา ศลิ ปะ วัฒนธรรม และการกีฬา รวมทั้งการสนับสนุนกิจกรรมของรัฐและท้องถ่ินและการมีส่วนร่วมในการพัฒนา ชุมชนและส่งิ แวดลอ้ ม มหาวทิ ยาลยั บรู พามสี ถานทตี่ ง้ั หลกั อยทู่ ี่ ๑๖๙ ถนนลงหาดบางแสน ต.แสนสขุ อ.เมอื ง จ.ชลบรุ ี ๒๐๑๓๑ และมีวิทยาเขต ๒ วิทยาเขต ซงึ่ ต้งั อยู่ในจังหวัด จนั ทบุรี และ จังหวัด สระแก้ว กรอบกฎหมายหลักท่ีเก่ียวข้องกับการด�ำเนินงานของมหาวิทยาลัยบูรพา ได้แก่ พระราชบัญญัติ มหาวทิ ยาลยั บรู พา พ.ศ. ๒๕๕๐ ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ มหาวทิ ยาลัยไดร้ บั การจัดสรรงบประมาณรายจา่ ยประจ�ำปี ดงั นี้ ๑. เงินแผ่นดนิ จ�ำนวน ๑๓๓,๐๖๒,๖๐๐ บาท ๒. เงินรายไดเ้ งินอดุ หนุนจากรัฐบาล จำ� นวน ๑,๘๒๕,๑๗๗,๖๐๐ บาท ๓. เงินรายได้มหาวทิ ยาลัย จ�ำนวน ๓,๑๒๐,๐๕๖,๙๐๐ บาท มหาวิทยาลยั แบง่ สว่ นงาน ดงั นี้ ๑. ส�ำนกั งานสภามหาวทิ ยาลัย ๒. สำ� นักงานอธิการบดี ๓. ส่วนงานวชิ าการ (คณะ ๒๓ ส่วนงาน และวทิ ยาลัย ๔ ส่วนงาน) ๔. ส่วนงานอนื่ (สถาบนั ๒ ส่วนงาน และสำ� นัก ๔ ส่วนงาน) สภามหาวทิ ยาลัยมีอ�ำนาจหน้าทค่ี วบคุมดูแลกิจการทว่ั ไปของมหาวิทยาลัย โดยการก�ำหนดเปา้ หมาย วางนโยบาย และแนวทางในการพัฒนาของมหาวิทยาลัย ออกข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศต่าง ๆ เพื่อ ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน รวมถึงก�ำหนดนโยบายและวิธีการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ จัดหาแหล่งทุนและ ทรพั ยากรอืน่ อนมุ ตั กิ ารตัง้ งบประมาณรายรบั และอนมุ ัตงิ บประมาณรายจ่ายของมหาวิทยาลยั รายไดข้ องมหาวทิ ยาลยั ไมเ่ ปน็ รายไดท้ ตี่ อ้ งนำ� สง่ กระทรวงการคลงั ตามกฎหมายวา่ ดว้ ยเงนิ คงคลงั และ กฎหมายวา่ ดว้ ยวิธีการงบประมาณ ประกอบดว้ ย ๑. เงินอุดหนุนรัฐบาล ๒. รายได้จากการจัดการศึกษา ๓. รายไดจ้ ากการบริหารสินทรัพย์ ๔. รายได้จากการลงทนุ และดอกเบย้ี รบั 86

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ๕. รายได้จากการให้บริการสุขภาพ ๖. รายได้จากการใหบ้ รกิ ารวชิ าการ ๗. รายไดจ้ ากการวิจัย ๘. รายได้จากการเปน็ ทป่ี รกึ ษา ๙. เงนิ และทรัพยส์ ินทไ่ี ดจ้ ากการรบั บรจิ าค ๑๐. เงนิ รับฝาก ๑๑. เงินอดุ หนุนจากแหลง่ อืน่ ๑๒. รายได้หรือผลประโยชนอ์ นื่ นอกจากขอ้ (๑) ถงึ (๑๑) หมายเหตุ ๒ เกณฑก์ ารจัดท�ำงบการเงนิ งบการเงินนี้จัดท�ำข้ึนตามมาตรฐานและนโยบายการบัญชีภาครัฐที่กระทรวงการคลังประกาศใช้ ซึ่ง รวมถึงหลักการและนโยบายบัญชีส�ำหรับหน่วยงานภาครัฐ มาตรฐานการบัญชีภาครัฐ และนโยบายการ บัญชีภาครัฐ และแสดงรายการในงบการเงินตามแนวปฏิบัติทางการบัญชี เร่ือง การน�ำเสนองบการเงิน ตามหนงั สือกรมบัญชีกลางที่ กค ๐๔๒๓.๒/ว๒๓๗ และตามหลกั การบัญชีทีร่ ับรองโดยท่วั ไป การบนั ทึกบัญชี ของมหาวิทยาลยั ใช้โปรแกรมการบนั ทกึ บัญชีระบบ ๓ มิติ หมายเหตุ ๓ มาตรฐานและนโยบายการบัญชีภาครฐั ฉบับใหม่ และมาตรฐานและนโยบายการบญั ชีภาครัฐทปี่ รบั ปรุงใหม่ - มาตรฐานและนโยบายการบญั ชภี าครฐั ทจ่ี ะมีผลบังคับใช้ในงวดอนาคต - มาตรฐานการบญั ชีภาครฐั ฉบบั ที่ ๑๗ เรื่องทดี่ ิน อาคาร และอุปกรณ์ วนั ทม่ี ผี ลบงั คับใช้ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ฝ่ายบริหารเช่ือว่ามาตรฐานการบัญชีภาครัฐฉบับใหม่ข้างต้น จะมีผลกระทบอย่างเป็นสาระส�ำคัญต่อ งบการเงินในงวดท่ีน�ำมาถอื ปฏบิ ตั ิ หมายเหตุ ๔ สรปุ นโยบายการบญั ชที ส่ี �ำคญั ๔.๑ เงินสดและรายการเทยี บเทา่ เงนิ สด รายการเทียบเท่าเงินสด ได้แก่ เช็คในมือ เงินฝากธนาคารออมทรัพย์เงินฝากธนาคารกระแสรายวัน ทีม่ สี ภาพคล่องซึ่งมีระยะเวลาครบก�ำหนดทจ่ี ะเปลี่ยนใหเ้ ป็นเงนิ สดได้ ๔.๒ ลกู หนี้ ลกู หน้ี แสดงดว้ ยมลู คา่ สทุ ธทิ จ่ี ะไดร้ บั คา่ เผอ่ื หนส้ี งสยั จะสญู จะตงั้ ขนึ้ สำ� หรบั ลกู หนส้ี ว่ นทค่ี าดวา่ จะไม่ สามารถเรียกเก็บเงินได้ ลกู หนข้ี องมหาวิทยาลยั ประกอบด้วย ๔.๒.๑ ลูกหนน้ี ิสิต/นกั ศกึ ษา มหาวทิ ยาลัยบนั ทกึ รบั รู้เม่ือสิ้นสดุ ภาคเรยี นการศึกษา โดยท�ำการ ต้ังลูกหน้ีเท่ากับยอดรายงานสรุปรายได้แยกคณะ ตามภาระงาน ซึ่งพิมพ์รายงานจากระบบทะเบียน ใน ปงี บประมาณ ๒๕๕๗ นีม้ หาวทิ ยาลยั มีการปรับเปลีย่ นปีภาคการศกึ ษาใหมเ่ ปน็ แบบอาเซยี น โดยภาคตน้ จะ เร่มิ ตง้ั แตเ่ ดือนสิงหาคม สนิ้ สดุ ธันวาคม ดังนัน้ จะมีผลตอ่ การรบั รรู้ ายไดจ้ ากการจัดการศึกษา ซงึ่ จะมีการรับ รู้เพยี งร้อยละ ๔๐ ของรายได้ ๔.๒.๒. ลูกหนี้ค่ารักษาพยาบาล มหาวิทยาลัยบันทึกรับรู้เม่ือได้มีการให้บริการแก่ผู้รับบริการท่ี ยงั ไมไ่ ด้รบั ช�ำระเงินคา่ บริการ ๔.๒.๓ ลูกหน้ีอ่นื มหาวทิ ยาลยั บนั ทึกรบั รู้เม่ือไดม้ ีการให้บริการแก่ผ้รู ับบรกิ ารซง่ึ ช�ำระค่าบริการ ด้วยบตั รเครดติ 87

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น ๔.๒.๔ ลกู หนเ้ี งนิ ในงบประมาณ มหาวทิ ยาลยั บนั ทกึ รบั รเู้ มอ่ื มกี ารจา่ ยเงนิ ใหผ้ ยู้ มื เงนิ ซง่ึ เปน็ การ ยืมเงนิ จากแหล่งเงนิ แผน่ ดนิ ๔.๒.๕ ลูกหน้เี งนิ ยืมนอกงบประมาณ มหาวิทยาลัยบันทึกรบั รเู้ ม่ือมกี ารจ่ายเงนิ ให้ผูย้ ืมเงนิ ซ่งึ เปน็ การยืมเงินจากแหล่งเงินรายไดข้ องมหาวทิ ยาลัย มหาวิทยาลยั มีนโยบายการต้งั คา่ เผอื่ หนีส้ งสัยจะสญู ดงั นี้ ๑) มหาวทิ ยาลยั บรู พา ตั้งค่าเผือ่ หนส้ี งสยั จะสูญ เท่ากับรอ้ ยละ ๕ ของลูกหนี้นสิ ติ /นักศกึ ษา ๒) โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยบรู พา ไดม้ ีการเปล่ยี นแปลงนโยบายการตั้งค่าเผื่อหนสี้ งสยั จะสูญจาก เดมิ ตงั้ คา่ เผอื่ หนส้ี งสยั จะสญู เทา่ กบั จำ� นวนหนส้ี ญู ทไ่ี มส่ ามารถเกบ็ เงนิ ได้ ในปงี บประมาณ ๒๕๕๙ ตง้ั คา่ เผอื่ หนสี้ งสยั จะสูญ เทา่ กับร้อยละ ๓.๑๘ ของลูกหนค้ี ่ารักษาพยาบาล ๓) โรงเรยี นสาธติ “พบิ ลู บำ� เพญ็ ” ตงั้ คา่ เผอ่ื หนสี้ งสยั จะสญู เทา่ กบั จำ� นวนหนท้ี ม่ี กี ารฟอ้ งรอ้ งดำ� เนนิ คดี ๔.๓ รายไดค้ า้ งรับ รายไดค้ า้ งรบั คอื รายไดข้ องมหาวทิ ยาลยั ทเี่ กดิ ขนึ้ แลว้ ในงวดบญั ชปี จั จบุ นั แตย่ งั ไมไ่ ดร้ บั เงนิ ซงึ่ กจิ การ จะไดร้ บั ในงวดบญั ชตี อ่ ไป ดงั นนั้ จงึ ถอื รายไดท้ เ่ี กดิ ขน้ึ นเ้ี ปน็ สนิ ทรพั ยข์ องมหาวทิ ยาลยั ในงวดบญั ชปี จั จบุ นั โดย มหาวิทยาลยั จะทำ� การปรบั ปรุงรายการนี้ ณ วนั สิน้ งวด ๔.๔ สนิ ค้าคงเหลอื สินค้าคงเหลือ หมายถึง สินค้าส�ำเร็จรูป งานระหว่างท�ำ วัตถุดิบหรือวัสดุที่ใช้ในการผลิตเพ่ือขาย หรือให้บริการสินค้าส�ำเร็จรูปและงานระหว่างท�ำแสดงมูลค่าตามราคาทุนมาตรฐาน (ซ่ึงใกล้เคียงกับต้นทุน จรงิ ) หรอื มลู คา่ สทุ ธทิ จ่ี ะไดร้ บั แลว้ แตร่ าคาใดจะตำ�่ กวา่ ราคาทนุ หมายถงึ ตน้ ทนุ ในการผลติ ทง้ั หมดรวมทงั้ คา่ ใชจ้ า่ ยในการผลิต วัตถุดบิ และวัสดกุ ารผลติ แสดงมูลค่าตามราคาทุนโดยวิธเี ฉล่ียถว่ งน�้ำหนกั หรอื มูลคา่ สุทธิ ทจี่ ะไดร้ บั แล้วแต่ราคาใดจะตำ�่ กว่า ๔.๕ วัสดคุ งเหลือ วสั ดคุ งเหลอื หมายถงึ ของใชส้ นิ้ เปลอื งนอกจากสนิ คา้ ทม่ี หาวทิ ยาลยั มไี วเ้ พอ่ื ใชใ้ นการดำ� เนนิ งานตาม ปกติ โดยทว่ั ไปมีมลู ค่าไมส่ งู และไม่มีลักษณะคงทนถาวร แสดงตามราคาทนุ โดยวธิ ีเข้ากอ่ นออกกอ่ น (FIFO) ๔.๖ เงนิ ลงทนุ เงินลงทุน แยกแสดงในงบแสดงฐานะการเงินเป็นเงินลงทุนระยะส้ันภายใต้หัวข้อสินทรัพย์หมุนเวียน และเงินลงทุนระยะยาวภายใต้หวั ขอ้ สนิ ทรพั ยไ์ ม่หมนุ เวยี น เงินลงทุนระยะสั้น หมายถึง เงินลงทุนที่มหาวิทยาลัยต้ังใจจะถือไว้ไม่เกิน ๑ ปี นับต้ังแต่วันท่ีส้ินสุด รอบระยะเวลาการรายงาน หากมีความต้งั ใจจะถอื ไวเ้ กินกวา่ ๑ ปี จะจดั เปน็ เงนิ ลงทุนระยะยาว ๔.๗ ท่ีดิน อาคาร และอปุ กรณ์ ๔.๗.๑ ท่ีดิน แสดงตามราคาทุนเฉพาะท่ีดินท่ีมหาวิทยาลัยมีกรรมสิทธิ์ ส�ำหรับที่ดินราชพัสดุท่ี มหาวิทยาลัยครอบครองและใช้ประโยชน์ แต่ไม่ได้เป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์จะแสดงข้อมูลเพ่ิมเติมไว้ในหมายเหตุ ประกอบงบการเงนิ ๔.๗.๒ อาคารและสงิ่ ปลกู สรา้ ง รวมทงั้ สว่ นปรบั ปรงุ อาคาร ทงั้ อาคารและสง่ิ ปลกู สรา้ งทม่ี หาวทิ ยาลยั มี กรรมสทิ ธิ์ และไมม่ กี รรมสทิ ธแิ์ ตห่ นว่ ยงานไดค้ รอบครองและนำ� มาใชป้ ระโยชนใ์ นการดำ� เนนิ งาน แสดงมลู คา่ สุทธติ ามบัญชีทเี่ กดิ จากราคาทนุ หกั ค่าเสื่อมราคาสะสม อาคารท่ีอยู่ระหว่างการก่อสร้างแสดงตามราคาทุน ๔.๗.๓ อปุ กรณ์ ได้แก่ ครภุ ัณฑป์ ระเภทตา่ ง ๆ รับรเู้ ป็นสนิ ทรพั ย์ แสดงมลู คา่ ตามมูลคา่ สุทธติ าม บัญชที ่เี กดิ จากราคาทุนหกั คา่ เสอ่ื มราคาสะสม ๔.๗.๓.๑ ครภุ ณั ฑท์ ไ่ี ดม้ าตง้ั แตป่ งี บประมาณ ๒๕๔๐-๒๕๔๕ แสดงราคาทนุ ตอ่ หนว่ ยตง้ั แต่ ๓๐,๐๐๐ บาท 8 8 ๔.๗.๓.๒ ครภุ ณั ฑท์ ไ่ี ดม้ าตง้ั แตป่ งี บประมาณ ๒๕๔๖-๒๕๕๓ แสดงราคาทนุ ตอ่ หนว่ ยตงั้ แต่ ๕,๐๐๐ บาท

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ๔.๗.๓.๓ ครภุ ณั ฑ์ท่ไี ด้มาตงั้ แต่ปงี บประมาณ ๒๕๕๔ แสดงราคาทนุ ตอ่ หน่วยต้งั แต่ ๕,๐๐๑ บาท ราคาทุนของที่ดิน อาคาร และอุปกรณ์ รวมถึงรายจ่ายท่ีเก่ียวข้องโดยตรงเพื่อให้สินทรัพย์อยู่ใน สถานทแี่ ละสภาพทพี่ รอ้ มใชง้ าน ตน้ ทนุ ในการตอ่ เตมิ หรอื ปรบั ปรงุ ซงึ่ ทำ� ใหม้ หาวทิ ยาลยั ไดร้ บั ประโยชนต์ ลอด อายกุ ารใชง้ านของสนิ ทรพั ยเ์ พม่ิ ขนึ้ จากมาตรฐานเดมิ ถอื เปน็ ราคาทนุ ของสนิ ทรพั ย์ คา่ ใชจ้ า่ ยในการซอ่ มแซม ถือเปน็ ค่าใช้จา่ ยในงบแสดงผลการดำ� เนนิ งานทางการเงนิ คา่ เสอื่ มราคาบนั ทกึ เปน็ คา่ ใชจ้ า่ ยในงบแสดงผลการดำ� เนนิ งานทางการเงนิ คำ� นวณโดยวธิ เี สน้ ตรงอายุ การใชง้ านท่กี �ำหนดไวใ้ นหลกั การและนโยบายบญั ชีภาครฐั ฉบบั ที่ ๒ และทีแ่ ก้ไขเพ่มิ เติมโดยกรมบญั ชกี ลาง โดยให้มหาวิทยาลยั สามารถก�ำหนดอายกุ ารใช้งานได้ ซง่ึ ต้องอยู่ภายใต้ตารางการก�ำหนดอายุการใช้งานและ อัตราค่าเส่อื มราคาสนิ ทรัพยถ์ าวรของกรมบัญชีกลาง ครภุ ัณฑ์สำ� นกั งาน ๕ ปี ครภุ ณั ฑ์การศกึ ษา ๕ ปี ครภุ ัณฑย์ านพาหนะและขนส่ง ๕ ปี ครุภณั ฑง์ านบ้านงานครัว ๕ ปี ครภุ ัณฑไ์ ฟฟา้ และวิทยุ ๕ ปี ครภุ ัณฑก์ ฬี า ๕ ปี ครภุ ณั ฑไ์ ฟฟา้ และวิทยุ ๑๕ ปี ครภุ ัณฑ์ดนตรีและนาฏศิลป ์ ๕ ปี (เครอ่ื งกำ� เนิดไฟฟา้ ) ครภุ ณั ฑ์โฆษณาและเผยแพร่ ๕ ปี ครุภัณฑ์อาวุธ ๘ ปี ครภุ ณั ฑส์ นาม ๒ ปี ครุภัณฑ์การเกษตรเครอื่ งมอื และอปุ กรณ์ ๒ ปี อาคารถาวร ๒๐ ปี อาคารถาวร ๕ ปี ครภุ ณั ฑ์การเกษตรเคร่ืองจักรกล ๕ ปี (ปรบั ปรงุ อาคารหมดอายุ คิดอตั รา ๑ ส่วน ๔) ครภุ ณั ฑโ์ รงงานเคร่ืองมือและอปุ กรณ ์ ๒ ปี ครภุ ัณฑ์โรงงานเครอื่ งจกั รกล ๕ ป ี ส่ิงปลกู สรา้ ง ๕ ปี ครภุ ณั ฑส์ ำ� รวจ ๘ ป ี สงิ่ ปลกู สร้าง (คอนกรีต) ๑๕ ปี ครภุ ณั ฑ์วิทยาศาสตรแ์ ละการแพทย ์ ๕ ปี สง่ิ ปลูกสร้าง (โรงเรือน) ๘ ปี ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ๓ ปี สว่ นปรบั ปรงุ สินทรัพย์ ๑๐ ปี * ไมม่ กี ารคิดคา่ เส่อื มราคาส�ำหรบั ทดี่ นิ และสนิ ทรัพย์ระหว่างกอ่ สร้าง ๔.๘ สนิ ทรพั ยโ์ ครงสรา้ งพนื้ ฐาน สินทรัพย์โครงสร้างพ้ืนฐาน หมายถึง สินทรัพย์ที่มหาวิทยาลัยมีไว้เพ่ือให้บริการแก่สาธารณะ ซึ่งจำ� เป็นตอ่ การขยายตวั ทางเศรษฐกจิ เชน่ ถนน เขือ่ น อา่ งเกบ็ นำ้� ระบบเครือข่ายการติดตอ่ สอื่ สาร เปน็ ตน้ มหาวิทยาลยั แสดงสนิ ทรพั ย์โครงสรา้ งพืน้ ฐานดว้ ยมลู คา่ สุทธิตามบญั ชี คา่ เสอ่ื มราคาบนั ทกึ เปน็ คา่ ใชจ้ า่ ยในงบแสดงผลการดำ� เนนิ งานทางการเงนิ คำ� นวณโดยวธิ เี สน้ ตรงอายุ การใชง้ านท่กี �ำหนดไวใ้ นหลักการและนโยบายบญั ชีภาครัฐ ฉบบั ที่ ๒ และท่แี กไ้ ขเพิม่ เติมโดยกรมบัญชีกลาง โดยให้มหาวทิ ยาลยั สามารถก�ำหนดอายุการใชง้ านได้ ซ่งึ ตอ้ งอย่ภู ายใตต้ ารางการกำ� หนดอายกุ ารใช้งานและ อตั ราค่าเสอื่ มราคาสนิ ทรพั ยถ์ าวรของกรมบญั ชกี ลาง ถนนคอนกรีต ๑๕ ป ี ถนนลาดยาง ๕ ปี สะพานคอนกรีตเสรมิ เหล็ก ๑๕ ปี *ไมม่ กี ารคิดค่าเสอ่ื มราคาสำ� หรับสนิ ทรัพย์โครงสร้างพืน้ ฐานระหวา่ งกอ่ สรา้ ง 89

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น ๔.๙ สินทรัพย์ไม่มีตวั ตน สนิ ทรพั ยไ์ มม่ ตี วั ตน แสดงมลู คา่ ดว้ ยมลู คา่ สทุ ธติ ามบญั ชี คา่ ตดั จำ� หนา่ ยสนิ ทรพั ยไ์ มม่ ตี วั ตนบนั ทกึ เปน็ คา่ ใช้จา่ ยในงบแสดงผลการด�ำเนินงานทางการเงนิ โดยวธิ ีเสน้ ตรงตามอายุการใหป้ ระโยชนโ์ ดยประมาณดังนี้ โปรแกรมคอมพวิ เตอร์ ๓ ปี ๔.๑๐ สินทรัพย์ที่ได้รับบริจาค แสดงคู่กับรายได้จากการบริจาครอการรับรู้-ส�ำหรับรับบริจาคสินทรัพย์ และค่าเสอ่ื มราคาของสนิ ทรพั ยท์ ีไ่ ดร้ ับบริจาค จะรับรู้คา่ ใช้จา่ ยพร้อมรายไดจ้ ากการบริจาค ๔.๑๑ รายไดโ้ ครงการบริการวิชาการ รายไดจ้ ากโครงการวจิ ยั รบั รเู้ ป็นหนส้ี นิ เมือ่ มกี ารรบั เงิน ณ วนั ท่ีได้รบั และตัดบญั ชีออกเม่อื มีการเบกิ จ่าย ๔.๑๑.๑ รายไดโ้ ครงการบรกิ ารวชิ าการ จะบนั ทกึ รบั รเู้ ปน็ รายไดป้ ระเภทรายไดจ้ ากโครงการบรกิ าร วชิ าการ/โครงการวิจยั ทุกคร้งั ทม่ี กี ารเบกิ จา่ ย ๔.๑๑.๒ รายได้จากโครงการวิจัย จะรับรู้เป็นรายได้ประเภทรายได้จากโครงการบริการวิชาการ/ โครงการวจิ ัย ทุกครง้ั ท่มี ีการเบิกจา่ ย ๔.๑๒ ค่าบำ� รุงกจิ กรรมนสิ ติ และคา่ บ�ำรงุ กฬี า รับรเู้ ปน็ หน้สี นิ เมอ่ื ได้รบั เงินและตดั บัญชีเม่อื มกี ารเบกิ จ่าย โดยใช้เกณฑ์เงินสด ๔.๑๓ เงินรับฝาก กรณนี �ำเงินรบั ฝากไปซอ้ื ครุภัณฑ์ จะทำ� การปรับปรุงบญั ชเี งนิ รบั ฝาก ค่กู ับรายได้จาก เงนิ รบั ฝากรอการรบั ร-ู้ ที่น�ำไปซอ้ื สินทรัพย์ ณ วนั ทีม่ ีการตงั้ หน้ี ๔.๑๔ รายไดจ้ ากเงนิ รบั ฝาก จะรับรเู้ ม่ือ ๔.๑๔.๑ นำ� เงนิ รับฝากไปซือ้ ครุภณั ฑ์มูลคา่ ตำ�่ กวา่ เกณฑ์ ๔.๑๔.๒ น�ำเงินรบั ฝากไปซือ้ ครุภณั ฑ์ และมกี ารคิดค่าเสอื่ มราคาของครุภัณฑน์ ้นั ๔.๑๔.๓ เงนิ รบั ฝากคงเหลอื จากการใช้ตามเงอ่ื นไข และผใู้ ห้ไม่ประสงคใ์ ห้นำ� เงินสว่ นทเี่ หลือคืน ๔.๑๕ รายไดจ้ ากการรบั บรจิ าครอการรบั รู้ เปน็ ไปตามหลกั การและนโยบายบญั ชสี ำ� หรบั หนว่ ยงานภาครฐั ฉบับท่ี ๒ หัวขอ้ รายไดร้ อการรับรู้ ๔.๑๖ ทนุ จากการบรจิ าคคงยอดเงนิ ตน้ เปน็ บญั ชที นุ ซงึ่ หมายถงึ เงนิ ทนุ ทมี่ ผี บู้ รจิ าคใหโ้ ดยระบวุ ตั ถปุ ระสงค์ ให้คงยอดเงินต้นและใช้ได้แต่ดอกผลจากเงินทุนนั้น ยกเว้นบัญชีทุนจากการบริจาคคงยอดเงินต้น-กองทุน ส่วนงาน สามารถให้ได้ทั้งเงินต้นและดอกผล ซึ่งเป็นไปตามระเบียบมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยกองทุนส่วน งาน ซงึ่ บนั ทกึ ตามตน้ แบบระบบงบประมาณ พสั ดุ การเงนิ และบญั ชกี องทนุ โดยเกณฑพ์ งึ รบั -พงึ จา่ ย ลกั ษณะ ๓ มติ ิ สำ� หรับผู้ปฏบิ ตั ิในมหาวทิ ยาลยั /สถาบนั ของรฐั ๔.๑๗ ทุนจากการบริจาคคงยอดเงินตน้ ทนุ ๔.๑๗.๑ กองทนุ มหาวทิ ยาลัยบรู พาใช้ไปสรา้ งหอพกั เทาทอง ๒ ๔.๑๗.๒ กองทุนมหาวทิ ยาลยั บรู พาใช้ไปสรา้ งหอพักเทาทอง ๓ ๔.๑๗.๓. กองทนุ มหาวทิ ยาลยั บรู พาใช้ไปสร้างหอพักเทาทอง ๔ ๔.๑๗.๔ กองทุนมหาวิทยาลยั บรู พาทใ่ี ห้สว่ นงานยืม ๔.๑๗.๕ กองทนุ สว่ นงานท่ีใหส้ ว่ นงานยมื บญั ชลี ำ� ดบั ท่ี ๔.๑๗.๑ – ๔.๑๗.๓ เปน็ บญั ชที เี่ กดิ จากการนำ� เงนิ กองทนุ มหาวทิ ยาลยั บรู พา ไปรว่ มลงทนุ ในการสรา้ งหอพกั บัญชีล�ำดับที่ ๔.๑๗.๔ เป็นบัญชีท่ีเกิดจากการน�ำเงินกองทุนมหาวิทยาลัยบูรพาให้ส่วนงานภายใน มหาวทิ ยาลัยยมื บญั ชีลำ� ดับที่ ๔.๑๗.๕ เป็นบัญชีท่ีเกดิ จากส่วนงานมีการยืมเงินจากกองทนุ ส่วนงานของตนเอง 90

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ๔.๑๘ ดอกผลเงนิ ทนุ เปน็ บญั ชที นุ ซงึ่ เปน็ การรบั รดู้ อกเบยี้ รบั ทไ่ี ดจ้ ากทนุ จากการบรจิ าคคงยอดเงนิ ตน้ และเมอื่ มกี ารนำ� ไปใชจ้ า่ ยจะทำ� การปรบั ปรงุ บญั ชดี อกผลเงนิ ทนุ คกู่ บั รายไดจ้ ากการบรจิ าค ณ วนั ทม่ี กี ารตงั้ หน้ี ๔.๑๙ ทนุ จากการรว่ มทนุ หมายถงึ การรว่ มลงทนุ ของหนว่ ยงานภายในมหาวทิ ยาลยั ซงึ่ จะเปน็ บญั ชคี กู่ บั บญั ชเี งินลงทนุ ระยะยาวภายในหนว่ ยงาน ๔.๒๐ รายได้ระหว่างหนว่ ยงาน และค่าใช้จา่ ยระหวา่ งหน่วยงาน เปน็ บัญชีทเ่ี กิดระหวา่ งสว่ นงานภายใน มหาวทิ ยาลยั ซง่ึ สว่ นงานหนง่ึ มรี ายรบั และอกี สว่ นงานหนง่ึ มคี า่ ใชจ้ า่ ย ทง้ั นรี้ วมกรณที มี่ กี ารโอนเปลย่ี นแปลง งบประมาณรายจา่ ยขา้ มส่วนงานด้วย ๔.๒๑ รายได้จากเงินงบประมาณ รายไดจ้ ากเงนิ งบประมาณรับรูต้ ามเกณฑด์ ังนี้ ๑) เมื่อยน่ื คำ� ขอเบิกเงินจากกรมบญั ชีกลางในกรณเี ปน็ การขอรับเงนิ เขา้ บญั ชีหนว่ ยงาน ๒) เมือ่ อนุมัติจ่ายเงินให้กบั ผู้มสี ทิ ธไ์ิ ด้รับเงนิ แล้วในกรณีเป็นการจา่ ยตรงใหก้ บั ผูม้ สี ิทธิรับเงิน ๓) เมื่อยน่ื คำ� ขอเบกิ เงนิ จากกรมบญั ชกี ลางในกรณีเปน็ การเบิกหกั ผลกั ส่งไมร่ ับตัวเงิน หน่วยงานแสดงรายได้จากเงินงบประมาณในงบแสดงผลการด�ำเนินงานทางการเงินตามจ�ำนวนเงิน งบประมาณที่ขอเบิกสุทธิจากเงินงบประมาณเบิกเกินส่งคืน งบประมาณเบิกแทนกันแสดงรายได้จากเงิน งบประมาณในงบแสดงผลการด�ำเนินงานทางการเงนิ ของหน่วยงานผู้เบกิ แทน ๔.๒๒ รายได้จากการขายสินค้าและบริการ รายได้จากการขายสินค้าและบริการ เป็นรายได้ที่หน่วยงาน ได้รับอนุญาตให้เก็บรายได้นั้นไว้เพื่อใช้จ่ายในการด�ำเนินงานของหน่วยงาน จะรับรู้เป็นรายได้เม่ือหน่วยงาน สง่ มอบสินค้าหรอื บริการให้กบั ผ้ซู อ้ื ๔.๒๓ รายได้แผ่นดิน เป็นรายได้ที่หน่วยงานไม่สามารถน�ำมาใช้จ่ายในการด�ำเนินงาน รับรู้เมื่อเกิด รายได้ด้วยยอดสุทธิหลังจากหักส่วนที่จัดสรรเป็นเงินนอกงบประมาณตามที่ได้รับการยกเว้น รายได้แผ่นดิน และรายได้แผ่นดินน�ำส่งคลังไม่ต้องแสดงเป็นรายได้และค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน แต่แสดงไว้ในหมายเหตุ ประกอบงบการเงินเป็นรายงานแยกต่างหาก ๔.๒๔ รายไดจ้ ากการบรจิ าค จากบคุ คลอื่นนอกจากหนว่ ยงานภาครฐั รับรู้เมื่อได้รับเงนิ ยกเวน้ ในกรณีท่ี มเี งอ่ื นไขเปน็ ขอ้ จำ� กดั ทต่ี อ้ งปฏบิ ตั ติ ามในการใชจ้ า่ ยเงนิ หรอื ไดร้ บั ความชว่ ยเหลอื และบรจิ าคเปน็ สนิ ทรพั ยท์ ่ี ใหป้ ระโยชนแ์ กห่ นว่ ยงานเกนิ หนง่ึ ปี จะทยอยรบั รเู้ ปน็ รายไดต้ ามสดั สว่ นของคา่ ใชจ้ า่ ยเพอ่ื การนนั้ เกดิ ขนึ้ หรอื เกณฑก์ ารค�ำนวณค่าเสอ่ื มราคาสินทรพั ยท์ ่ไี ดร้ ับตลอดอายขุ องสนิ ทรพั ยน์ ัน้ หมายเหตุ ๕ เงินสดและรายการเทียบเทา่ เงินสด (หนว่ ย:บาท) ๕๙,๑๑๗.๘๑ เงินสดในมอื ๑,๐๐๐.๐๐ เงนิ ฝากธนาคารประเภทกระแสรายวัน-เงนิ ในงบประมาณ ๔๓๔,๑๖๘,๙๖๙.๓๘ เงินฝากธนาคารออมทรัพย-์ เงนิ ในงบประมาณ ๒๙,๙๒๕,๗๓๑.๓๗ เงินฝากธนาคารกระแสรายวัน-เงินนอกงบประมาณ ๕๘๑,๗๓๐,๔๖๘.๓๑ เงนิ ฝากธนาคารออมทรัพย์-เงินนอกงบประมาณ ๑,๐๔๖,๑๘๕,๒๘๖.๘๗ รวมเงนิ สดและรายการเทียบเท่าเงนิ สด เงินสดในมือ และเช็คในมอื เป็นเงนิ และเช็คธนาคาร นอกจากสว่ นท่หี นว่ ยงานถอื ไวเ้ พอ่ื ใชจ้ า่ ยส�ำหรบั การด�ำเนินงานปกติตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงานแล้ว ยังรวมถึงส่วนที่หน่วยงานได้รับไว้เพ่ือรอน�ำส่งคลัง เป็นรายได้แผ่นดนิ ตามกฎหมาย ซ่งึ ไมส่ ามารถน�ำไปใช้เพอ่ื ประโยชน์ของหนว่ ยงานได้ 91

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น หมายเหตุ ๖ ลกู หน้ี (หน่วย:บาท) ๕๙,๙๙๐,๐๐๘.๐๐ ๒,๘๒๖,๔๖๕.๔๐ ลูกหนี้นสิ ิตนกั ศกึ ษา/นกั เรียน ๕๗,๑๖๓,๕๔๒.๖๐ หัก คา่ เผอ่ื หน้สี งสยั จะสูญ-ลกู หน้ีนสิ ติ นกั ศึกษา/นักเรียน ๕๓,๙๙๕,๐๐๘.๙๕ ลกู หนนี้ ิสิตนกั ศึกษา/นกั เรยี นสุทธ ิ ๑,๗๑๗,๐๔๑.๒๘ ลูกหนค้ี ่ารกั ษาพยาบาล ๕๒,๒๗๗,๙๖๗.๖๗ หัก คา่ เผ่อื หนีส้ งสัยจะสญู -ลกู หนค้ี ่ารักษาพยาบาล ๒,๘๔๐,๘๒๒.๙๑ ลูกหนี้คา่ รกั ษาพยาบาลสทุ ธ ิ ๑๑๕,๔๑๒,๖๐๒.๓๘ ลูกหนเ้ี งินในงบประมาณ ลูกหนเ้ี งินยืมนอกงบประมาณ ๕,๗๓๒.๙๓ ลกู หนอ้ี นื่ รวมลูกหนี้ ๒๒๗,๗๐๐,๖๖๘.๔๙ ลูกหน้ีเงินยืมและลูกหน้ีการคา้ ณ วันส้นิ ปี แยกตามอายหุ นี้ ดงั น้ี ลูกหน้ีนิสิตนักศกึ ษา/นกั เรยี น ถงึ กำ� หนดช�ำระ เกินกำ� หนดช�ำระ รวม ปีงบประมาณ ยังไม่ถึงกำ� หนดชำ� ระ ไม่เกนิ ๓๐วนั เกินกว่า ๓๐ วัน ๕๙,๙๙๐,๐๐๘.๐๐ ๒๕๕๙ ๕๙,๙๙๐,๐๐๘.๐๐ ลูกหนค้ี า่ รักษาพยาบาล ถึงกำ� หนดชำ� ระ เกินกำ� หนดชำ� ระ รวม ปงี บประมาณ ยังไม่ถงึ กำ� หนดชำ� ระ ไม่เกนิ ๓๐ วนั เกินกวา่ ๓๐ วนั ๒๕๕๙ ๒๕,๕๐๖,๖๗๒.๗๐ ๒๘,๔๘๘,๓๓๖.๒๕ ๕๓,๙๙๕,๐๐๘.๙๕ ลูกหนีเ้ งินในงบประมาณ ปีงบประมาณ ยงั ไมถ่ งึ ก�ำหนดชำ� ระ ถงึ กำ� หนดช�ำระและการ เกินก�ำหนดช�ำระและการ รวม และการสง่ ใชใ้ บส�ำคัญ ส่งใช้ใบสำ� คญั สง่ ใช้ใบส�ำคญั ๒๕๕๙ ๕๐๐,๗๕๓.๐๙ ๘๐,๐๐๐.๐๐ ๒,๒๖๐,๐๖๙.๘๒ ๒,๘๔๐,๘๒๒.๙๑ ลกู หนเ้ี งินยมื นอกงบประมาณ ปงี บประมาณ ยังไม่ถึงก�ำหนดช�ำระและ ถึงก�ำหนดช�ำระและ เกนิ ก�ำหนดช�ำระและการ รวม การส่งใช้ใบสำ� คัญ การสง่ ใชใ้ บส�ำคญั สง่ ใชใ้ บส�ำคญั ๒๕๕๙ ๑๗,๔๐๑,๘๖๓.๘๐ ๖๓,๑๔๑,๑๓๘.๒๕ ๓๔,๘๖๙,๖๐๐.๓๓ ๑๑๕,๔๑๒,๖๐๒.๓๘ 92

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ ลูกหน้อี ่ืน ยังไม่ถงึ กำ� หนดช�ำระ ถงึ กำ� หนดช�ำระ เกินก�ำหนดชำ� ระ รวม ปงี บประมาณ ไม่เกนิ ๓๐วัน เกนิ กว่า ๓๐ วัน ๕,๗๓๒.๙๓ ๒๕๕๙ ๕,๗๓๒.๙๓ หมายเหตุ ๗ รายไดค้ า้ งรบั (หน่วย:บาท) ๒๖๘,๔๘๑,๕๐๐.๐๐ ๒๓,๙๗๗,๙๘๙.๑๗ รายไดจ้ ากเงนิ งบประมาณค้างรบั ดอกเบ้ียค้างรับ ๓๖๓,๒๗๗.๐๐ รายไดอ้ ืน่ ค้างรับ ๑,๐๘๐,๔๐๐.๐๐ รายได้จากการบรหิ ารสนิ ทรพั ยค์ ้างรบั รายได้คา่ รักษาพยาบาลคา้ งรับ - รวมรายไดค้ ้างรับ ๒๙๓,๙๐๓,๑๖๖.๑๗ หมายเหตุ ๘ สินค้าคงเหลอื (หน่วย:บาท) ๖๑,๓๙๒,๓๒๖.๓๓ สนิ คา้ ส�ำเรจ็ รปู /สินคา้ คงเหลอื - หัก คา่ เผ่อื การปรับลดมูลค่าสินคา้ ๖๑,๓๙๒,๓๒๖.๓๓ รวมสนิ ค้าคงเหลอื สทุ ธิ (หน่วย:บาท) หมายเหตุ ๙ วสั ดุคงเหลอื ๕,๒๓๔,๒๗๔.๙๗ - วัสดุคงคลงั ๕,๒๓๔,๒๗๔.๙๗ หัก คา่ เผอ่ื การปรบั ลดมลู ค่าวัสด ุ รวมวัสดุคงเหลอื สทุ ธิ (หนว่ ย:บาท) ๔,๓๖๖,๐๗๐,๓๑๑.๗๗ หมายเหตุ ๑๐ เงนิ ลงทนุ ระยะสัน้ ๔๙๘,๘๗๑,๒๕๙.๒๑ ๔,๘๖๔,๙๔๑,๕๗๐.๙๘ เงนิ ลงทนุ ระยะสน้ั ในเงินฝากประจำ� เงนิ ลงทุนระยะส้ันกองทนุ สว่ นบคุ คล (หน่วย:บาท) รวมเงนิ ลงทุนระยะสั้น ๒,๖๘๕,๒๐๗.๙๓ ๕,๑๖๘,๒๕๖.๘๒ หมายเหตุ ๑๑ คา่ ใช้จ่ายจ่ายลว่ งหน้า ๑๕๖,๐๐๐.๐๘ ๔๗,๘๑๙.๖๐ คา่ เบย้ี ประกันจา่ ยล่วงหนา้ ๘,๐๕๗,๒๘๔.๔๓ ค่าวสั ดุจ่ายล่วงหน้า คา่ ใช้สอยจ่ายลว่ งหนา้ 93 คา่ ใช้จ่ายอน่ื จา่ ยล่วงหน้า รวมค่าใชจ้ ่ายจ่ายล่วงหน้า

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น หมายเหตุ ๑๒ เงนิ ใหก้ ยู้ ืมระยะยาว (หน่วย:บาท) ๓,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ เงินใหก้ ูย้ ืมระยะยาวกบั บุคคลภายนอก ๓,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ รวมเงินใหก้ ยู้ มื ระยะยาว หมายเหตุ ๑๓ เงนิ ลงทุนระยะยาว (หน่วย:บาท) ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ เงนิ ลงทุนระยะยาวในเงินฝากประจำ� ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ เงินลงทุนระยะยาวในตราสารทุน รวมเงนิ ลงทุนระยะยาว เงินลงทนุ ระยะยาวในตราสารทุน ปีงบประมาณ หลักทรัพย์เผื่อขาย ตราสารหนี้ท่ีจะถือ เงินลงทุนทั่วไป รวม จนครบก�ำหนด ตราสารทนุ ตราสารหนี้ ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ คา่ เผ่ือการปรับมูลคา่ ค่าเผ่ือการดอ้ ยค่า ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ ๔,๙๙๙,๙๘๐.๐๐ รวมเงนิ ลงทุนระยะยาว หกั ตราสารหนสี้ ่วนท่ีจะครบ กำ� หนดภายใน ๑ ปี รวมเงินลงทนุ ระยะยาวสุทธิ มหาวิทยาลัยบูรพาน�ำเงินไปลงทุนในบริษัทเทาทองทรัพย์สิน จ�ำกัด จ�ำนวนเงิน ๔,๙๙๙,๙๗๐ บาท และไดร้ ับโอนหนุ้ เพ่มิ จากผู้ถือหุ้น จำ� นวนเงนิ ๑๐ บาท ซงึ่ มหาวิทยาลยั ถือหนุ้ ร้อยละ ๙๙.๙๙ ของจำ� นวน ห้นุ ทง้ั หมด หมายเหตุ ๑๔ ท่ดี นิ อาคาร และอปุ กรณ์(สุทธิ) (หน่วย:บาท) ท่ีดินท่มี ีกรรมสทิ ธ์ ิ ๙๐,๐๗๓,๕๒๗.๕๐ อาคาร ๗,๑๐๓,๑๘๒,๓๕๒.๗๙ หัก ค่าเสื่อมราคาสะสม-อาคาร ๔,๒๒๑,๑๔๑,๘๙๕.๔๘ อาคารสุทธ ิ ๒,๘๘๒,๐๔๐,๔๕๗.๓๑ สิ่งปลูกสรา้ ง ๔๘๒,๙๗๖,๕๓๘.๘๗ หกั คา่ เส่อื มราคาสะสม-สิ่งปลูกสร้าง ๒๖๒,๗๑๘,๔๐๔.๖๙ ส่ิงปลูกสร้างสทุ ธ ิ ๒๒๐,๒๕๘,๑๓๔.๑๘ 94

สว่ นปรบั ปรงุ สนิ ทรัพย ์ ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ หกั ค่าเสอ่ื มราคาสะสม-ส่วนปรบั ปรุงสนิ ทรพั ย ์ สว่ นปรับปรุงสินทรัพย์สุทธ ิ ๖๔,๕๐๐,๒๔๑.๑๔ ครภุ ัณฑ ์ ๓๒,๔๕๔,๖๓๖.๘๕ หัก คา่ เส่อื มราคาสะสม-ครภุ ัณฑ์ ๓๒,๐๔๕,๖๐๔.๒๙ ครภุ ัณฑ์สทุ ธ ิ ๓,๕๐๕,๔๗๓,๔๕๔.๘๒ งานระหว่างกอ่ สร้าง ๒,๘๖๒,๔๗๗,๐๔๘.๔๗ รวม ทีด่ นิ อาคารและอุปกรณ ์ ๖๔๒,๙๙ ๖,๔๐๖.๓๕ ๑,๒๕๘,๖๑๔,๘๗๒.๒๖ หมายเหตุ ๑๕ สินทรัพยโ์ ครงสรา้ งพืน้ ฐาน ๕,๑๒๖,๐๒๙,๐๐๑.๘๙ (หนว่ ย:บาท) สนิ ทรพั ย์โครงสร้างพืน้ ฐาน ๑๑๐,๑๘๘,๔๘๕.๑๒ หัก ค่าเสือ่ มราคาสะสม- สนิ ทรัพย์โครงสรา้ งพน้ื ฐาน (๖๗,๕๙๑,๒๕๖.๐๐) สนิ ทรพั ย์โครงสร้างพื้นฐานสทุ ธิ ๔๒,๕๙๗,๒๒๙.๑๒ หมายเหตุ ๑๖ สนิ ทรัพยไ์ ม่มตี ัวตน (หน่วย:บาท) ๓๖,๔๐๔,๙๕๑.๐๙ (๒๔,๑๙๙,๔๕๕.๔๙) โปรแกรมคอมพวิ เตอร ์ ๑๒,๒๐๕,๔๙๕.๖๐ หัก ค่าตดั จำ� หนา่ ยสะสม-โปรแกรมคอมพิวเตอร ์ ๔,๕๘๘,๐๐๐.๐๐ โปรแกรมคอมพวิ เตอร์สุทธ ิ ๑๖,๗๙๓,๔๙๕.๖๐ โปรแกรมคอมพวิ เตอรร์ ะหวา่ งพัฒนา รวมสินทรพั ย์ไมม่ ีตัวตนสทุ ธ ิ (หนว่ ย:บาท) ๒,๐๐๐.๐๐ หมายเหตุ ๑๗ สนิ ทรัพยอ์ ่ืน ๒,๒๐๒,๗๕๐.๐๐ ๒,๒๐๔,๗๕๐.๐๐ เงนิ มัดจ�ำและเงินประกัน เงินค�้ำประกนั ผลงาน (หนว่ ย:บาท) รวมสินทรัพย์ไม่หมุนเวยี นอื่น ๖๖,๒๐๓,๖๕๘.๓๓ ๖๖,๒๐๓,๖๕๘.๓๓ หมายเหตุ ๑๘ เจา้ หน้ี (หน่วย:บาท) เจ้าหน้ีคา่ สินคา้ และบรกิ าร ๑,๘๒๖,๕๙๘.๓๙ รวมเจ้าหน ี้ ๙,๗๒๑,๔๘๕.๖๒ หมายเหตุ ๑๙ ค่าใชจ้ ่ายค้างจ่าย 95 เงนิ เดือนค้างจา่ ย ค่าตอบแทนคา้ งจ่าย ค่าใช้สอยคา้ งจา่ ย

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น คา่ เบ้ียประกนั คา้ งจ่าย ๕๒๖,๘๘๓.๓๓ ค่าวสั ดุค้างจา่ ย ๕๑,๕๑๗.๔๗ คา่ สาธารณูปโภคคา้ งจ่าย ๑๓,๑๙๓,๖๕๑.๑๙ ใบส�ำคญั คา้ งจ่าย ๙๒,๘๓๓,๒๘๓.๖๙ ภาษหี ัก ณ ทจี่ า่ ยรอนำ� สง่ ๓,๕๘๙,๗๔๐.๐๗ ค่าใชจ้ ่ายคา้ งจ่ายอ่ืน ๗๒,๖๔๖.๑๗ รวมคา่ ใชจ้ ่ายคา้ งจ่าย ๑๒๑,๘๑๕,๘๐๕.๙๓ หมายเหตุ ๒๐ รายได้รับลว่ งหน้า (หนว่ ย:บาท) ๑๓๒,๖๐๐.๐๐ ๒๗,๗๘๘,๐๒๔.๐๐ รายได้จากการบรหิ ารสนิ ทรัพย์รบั ลว่ งหนา้ ๔๑๒,๖๔๕,๔๙๙.๐๐ รายไดค้ า่ หอพักรับลว่ งหนา้ ๑๖๙,๘๗๕.๒๓ รายได้จากการจัดการศกึ ษารับล่วงหน้า ๓,๐๖๖,๐๔๘.๐๐ รายไดค้ ่าท่พี กั และดแู ลผู้สูงอายุรับล่วงหนา้ ๔๔๓,๘๐๒,๐๔๖.๒๓ รายได้รับลว่ งหนา้ อื่น รวมรายได้รบั ลว่ งหน้า (หนว่ ย:บาท) ๑๖๐,๘๑๖,๖๔๘.๑๙ หมายเหตุ ๒๑ เงินรบั ฝากและเงินประกัน ๕๒,๘๔๑,๐๙๗.๒๑ ๒๒,๔๒๗,๖๘๙.๘๒ ๒๓๖,๐๘๕,๔๓๕.๒๒ เงินรบั ฝากเงนิ รายได้ เงนิ รับฝากเงนิ แผ่นดิน (หนว่ ย:บาท) เงนิ ประกนั สญั ญา ๒๖๒,๐๘๕,๓๐๕.๐๕ รวมเงินรับฝากและเงินประกัน ๕๗,๗๒๔,๐๙๖.๖๒ ๑๘,๒๔๓,๗๕๐.๐๐ หมายเหตุ ๒๒ รายได้รอการรบั รู้ ๓๓๘,๐๕๓,๑๕๑.๖๗ (หน่วย:บาท) รายได้จากการบรจิ าครอการรบั ร ู้ ๒๒,๓๑๓,๐๑๗.๒๙ รายได้จากเงินรับฝากรอการรับรู้-ทน่ี �ำไปซอ้ื สนิ ทรัพย ์ ๑๑,๖๓๐,๐๓๕.๖๖ รายไดจ้ ากเงนิ รบั ฝากรอการรบั รู้-งานระหว่างก่อสร้าง ๘,๒๓๔,๒๙๘.๕๔ รวมรายได้รอการรับร้ ู ๒,๒๑๙,๕๖๗.๔๑ หมายเหตุ ๒๓ หน้ีสินหมนุ เวยี นอ่ืน คา่ บำ� รุงกิจกรรมนิสิต-ป.ตร ี ค่าบำ� รงุ กิจกรรมนักเรยี น กองทุนสง่ เสริมกจิ การนักเรยี น กองทุนพัฒนานักเรียนอจั ฉริยภาพ 96

เงินคงคลงั -กิจการนักเรียน ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ� ปี ๒ ๕ ๕ ๙ คา่ บ�ำรงุ กฬี า-ป.ตร ี รวมหนสี้ นิ หมุนเวียนอ่ืน ๒๘,๓๔๕,๓๙๑.๐๙ ๑๔,๙๒๐,๒๖๔.๑๑ หมายเหตุ ๒๔ ทุน ๘๗,๖๖๒,๕๗๔.๑๐ (หนว่ ย:บาท) ทุนของหน่วยงาน ๑,๙๗๙,๓๐๗,๐๐๕.๗๒ ทนุ จากการบริจาคคงยอดเงินตน้ ๑,๕๘๕,๒๓๙,๕๐๓.๗๐ ดอกผลเงนิ ทนุ รวมทุน ๑๐๕,๕๘๗,๐๐๐.๕๐ ๓,๖๗๐,๑๓๓,๕๐๙.๙๒ หมายเหตุ ๒๕ รายได้สูง(ตำ�่ )กว่าคา่ ใชจ้ า่ ยสะสม (หน่วย:บาท) ๕,๗๓๑,๖๓๒,๒๒๑.๘๔ รายได้สูง(ต่ำ� )กวา่ คา่ ใช้จา่ ยสะสม (๓๐๗,๘๘๖,๗๙๒.๐๑) รายการปรบั ปรุงทนี่ ำ� มาปรับยอดสะสมโดยตรง ๑,๓๑๕,๕๓๗,๔๒๓.๖๒ รายไดส้ งู (ตำ่� )กว่าคา่ ใชจ้ ่ายสุทธ ิ ๖,๗๓๙,๒๘๒,๘๕๓.๔๕ รวมรายได้สงู (ตำ�่ )กวา่ ค่าใชจ้ า่ ยสะสม (หนว่ ย:บาท) หมายเหตุ ๒๖ รายไดจ้ ากเงินงบประมาณ ๑๓๖,๖๖๘,๕๘๖.๓๗ ๑,๘๒๕,๑๗๗,๖๐๐.๐๐ ๔๙๐,๕๓๓,๐๘๕.๖๘ รายไดจ้ ากงบประมาณบคุ ลากร รายได้จากงบประมาณอุดหนนุ (๒๖๖,๐๖๑.๘๖) รายไดจ้ ากงบประมาณงบกลาง ๒,๔๕๒,๑๑๓,๒๑๐.๑๙ หกั เบิกเกนิ ส่งคนื เงินงบประมาณ รวมรายได้จาก เงินงบประมาณ (หน่วย:บาท) ๑,๘๓๘,๑๙๔,๑๔๘.๔๐ หมายเหตุ ๒๗ รายได้จากการขายสนิ ค้าและบริการ ๕๔,๗๕๓,๗๔๖.๒๖ ๘๕,๗๘๕,๑๒๙.๐๐ รายได้จากการจดั การศกึ ษา ๑๓๖,๐๑๙,๓๔๙.๑๑ รายได้คา่ ธรรมเนยี ม รายรับอ่นื ๒,๕๖๒,๑๔๐.๐๐ รายไดจ้ ากการบรหิ ารสนิ ทรพั ย ์ ๓๙๙,๐๔๗,๘๒๑.๗๑ รายได้จากการใหบ้ รกิ าร ๒๔,๔๙๕,๑๑๕.๐๐ รายได้คา่ รกั ษาพยาบาล รายได้คา่ เข้าชม ๑๔,๐๐๕,๒๑๖.๐๐ ขาย 97

ยุ ท ธ ศ า ส ต ร์ ท่ี ๕ ก า ร พั ฒ น า ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร ภ า ย ใ น รายได้จากการใหบ้ ริการวิชาการ ๒๒๒,๒๒๙,๑๘๗.๕๘ รายไดจ้ ากการให้บรกิ ารวจิ ัย ๑๔๒,๗๒๔,๙๓๔.๖๔ รวมรายได้จากการขายสนิ คา้ และบรกิ าร ๒,๙๑๙,๘๑๖,๗๘๗.๗๐ หมายเหตุ ๒๘ รายไดจ้ ากการอุดหนุนและบรจิ าค (หนว่ ย:บาท) ๔๙,๑๓๙,๙๔๕.๓๔ รายได้จากการบริจาค (หนว่ ย:บาท) ๑๓,๐๑๓,๗๕๗.๔๕ หมายเหตุ ๒๙ รายไดอ้ ่นื ๑๑๒,๕๐๙,๕๒๗.๗๘ ๖๐๔,๒๓๐.๐๐ รายได้จากเงินรบั ฝาก ๒,๘๕๒.๐๐ รายไดด้ อกเบีย้ รายรบั จากการขายครุภณั ฑ ์ ๑๒๖,๑๓๐,๓๖๗.๒๓ หน้ีสูญได้รบั คืน รวมรายได้อน่ื (หนว่ ย:บาท) ๑,๒๗๐,๔๙๕,๘๔๕.๙๐ หมายเหตุ ๓๐ คา่ ใชจ้ า่ ยดา้ นบุคลากร ๒๖,๔๕๐,๙๔๐.๐๐ ๒๑๓,๗๕๕.๖๕ เงนิ เดือน ๒๐๗,๕๑๖.๑๓ ค่าจ้าง เงนิ ค่าครองชีพ ๒,๓๕๔,๖๓๗.๖๕ เงนิ เพม่ิ ๕,๐๐๐.๐๐ เงนิ ตอบแทนพิเศษของผ้ไู ดร้ บั เงินเต็มขั้น เงินรางวลั ๒๔,๐๒๘,๐๓๒.๐๐ เงนิ สมทบกองทนุ ประกันสงั คม ๒๘,๐๖๗,๙๖๘.๑๗ เงนิ สมทบกองทนุ ส�ำรองเล้ยี งชพี ๗๐,๓๓๖,๘๑๕.๒๐ เงินประจำ� ต�ำแหน่ง ๑๔๖,๗๑๐,๑๖๘.๕๒ คา่ ตอบแทนและเงนิ ประจำ� ต�ำแหน่ง คา่ รกั ษาพยาบาลขา้ ราชการและลกู จ้างประจำ� ๗๕๒,๕๒๐.๕๐ ประเภทคนไข้นอก-โรงพยาบาลรัฐ ค่ารักษาพยาบาลขา้ ราชการและลกู จ้างประจ�ำ ๘๕,๘๗๑.๐๐ ประเภทคนไขใ้ น-โรงพยาบาลเอกชน เงินช่วยการศกึ ษาบตุ ร ๒,๖๒๙,๒๔๔.๐๐ เงินช่วยเหลือพเิ ศษกรณเี สยี ชีวิต - เงนิ ชดเชยสมาชิก กบข. เงินสมทบ กบข. ๑,๓๔๕,๑๑๐.๐๐ เงนิ สมทบ กสจ. ๒,๐๑๗,๖๖๕.๐๐ 98 ๗๒๑,๑๓๒.๒๐

ร า ย ง า น ป ร ะ จ �ำ ปี ๒ ๕ ๕ ๙ คา่ ใชจ้ ่ายดา้ นบคุ ลากรอื่น ๕,๒๐๐.๐๐ เงนิ ชดเชยกรณเี ลิกจา้ ง ๙,๖๔๒,๘๒๕.๐๐ รวมคา่ ใชจ้ า่ ยบุคลากร ๑,๕๘๖,๐๗๐,๒๔๖.๙๒ หมายเหตุ ๓๑ คา่ บ�ำเหนจ็ บำ� นาญ (หน่วย:บาท) บำ� นาญปกต ิ ๑๒๕,๗๑๙,๑๕๘.๔๖ บำ� นาญพิเศษ ๔๑,๒๙๘.๗๔ เงินชว่ ยเหลอื รายเดอื นผรู้ บั เบีย้ หวดั บำ� นาญ ๓๓๘,๔๖๔.๘๐ เงนิ ชว่ ยคา่ ครองชพี ผรู้ ับเบี้ยหวดั บำ� นาญ ๒๔,๗๔๑,๕๒๖.๘๑ เงินบำ� เหนจ็ ๓,๐๑๘,๗๐๑.๓๘ บ�ำเหนจ็ ดำ� รงชพี ๘,๘๑๗,๖๗๓.๓๐ บำ� เหน็จตกทอด ๓๕๘,๒๑๗.๐๐ เงินช่วยพิเศษกรณผี ้รู ับบำ� นาญตาย ๑๙๖,๙๗๕.๘๐ ค่ารกั ษาพยาบาลข้าราชการบ�ำนาญประเภทคนไขน้ อก-โรงพยาบาลรฐั ๒,๒๗๖,๖๗๘.๗๕ ค่ารกั ษาพยาบาลข้าราชการบ�ำนาญประเภทคนไขใ้ น-โรงพยาบาลรัฐ ๗,๔๒๕.๐๐ ค่ารกั ษาพยาบาลข้าราชการบ�ำนาญ ประเภทคนไข้ใน-โรงพยาบาลเอกชน ๑๒๒,๐๐๒.๐๐ รวมคา่ บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญ ๑๖๕,๖๓๘,๑๒๒.๐๔ หมายเหตุ ๓๒ คา่ ตอบแทน (หนว่ ย:บาท) ๙,๙๘๖,๔๙๗.๐๐ ๑๙,๙๑๘,๒๘๐.๐๐ คา่ ตอบแทนการปฏบิ ัติงานนอกเวลาปกต ิ ๙,๕๗๓,๓๗๒.๒๒ คา่ เบี้ยประชมุ คา่ ตอบแทนผู้ปฏบิ ัติงาน การศึกษาภาคพิเศษ ๖๒๓,๐๐๐.๐๐ คา่ ตอบแทนผู้อา่ นและประเมนิ ผลงาน ทางวชิ าการ /วิชาชีพและตรวจสอบงานวจิ ัย ๑,๕๕๕,๙๐๐.๐๐ ค่าตอบแทนพนักงานขบั รถยนต์ ๗,๕๓๓,๘๙๐.๐๐ ค่าตอบแทนดำ� เนินการสอบคัดเลอื กนสิ ติ /นกั เรียนเข้าศกึ ษาตอ่ ๕,๗๕๔,๘๗๕.๐๐ คา่ ตอบแทนนสิ ติ ชว่ ยงาน ๑๗๘,๔๐๘,๙๒๘.๐๕ คา่ สอน-สอบ ๒๔,๕๖๔,๖๘๗.๐๙ คา่ ตอบแทนสาขาขาดแคลน/เงนิ เพิม่ พิเศษ ๖,๖๖๗,๑๕๘.๘๗ ค่าเชา่ บา้ น ค่าตอบแทนปฏบิ ัติการใต้น�้ำ ๖,๐๐๐.๐๐ คา่ ตอบแทนนวดแผนไทย ๑,๘๙๙,๓๑๕.๐๐ คา่ ตอบแทนด้านการรักษา ๕๑,๑๙๗,๙๓๑.๙๑ คา่ ตอบแทนคลนิ กิ พเิ ศษ ค่าตอบแทนเงนิ ชว่ ยเหลือค่าท่ีพกั ๘๗๔,๐๔๗.๕๐ ๑,๘๕๔,๐๐๐.๐๐ 99