ข้อบังคับสหกรณ์ ออมทรัพย์กองบิน 7 จำกัด

ขอบังคบั สหกรณ ออมทรัพยกองบนิ 7 จํากัด พ.ศ.2543 …………………….. ตามมติของทปี่ ระชุมใหญวสิ ามญั เมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2543 ใหแกไขขอบงั คับโดยยกเลิกขอบงั คับ สหกรณท่ีมอี ยูเสยี ทง้ั หมด และใหใชขอ บังคับฉบับน้แี ทนซงึ่ นายทะเบียนสหกรณไดรับจดทะเบยี นแลว มีความดงั น้ี ขอ 1. ขอ บังคับนี้เรยี กวา “ขอบังคับสหกรณ ออมทรัพยกองบนิ 7 จาํ กัด พ.ศ.2543” ขอ 2. ขอ บงั คับน้ีใหใชข อ บงั คับตัง้ แตวันถัดจากวันท่ีนายทะเบียนสหกรณรับจดทะเบียน ขอ 3. ใหยกเลิกขอบงั คบั สหกรณท่ีมีอยูกอนขอบังคบั สหกรณฉบบั ท่ีใชบงั คบั นบั แตวันทีข่ อบังคับ สหกรณฉบับน้ีมีผลบังคับใช ขอ 4. ในขอบังคับน้ี สหกรณ หมายถึง สหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จํากดั สมาชิก หมายถงึ สมาชิกสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จํากัด คณะกรรมการ หมายถึง คณะกรรมการดําเนินการสหกรณออมทรพั ยกองบิน 7 จํากัด ประธานกรรมการ หมายถงึ ประธานคณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จํากัด เลขานุการ หมายถึง เลขานุการคณะกรรมการดําเนินการสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จาํ กัด เหรญั ญกิ หมายถึง เหรัญญกิ คณะกรรมการสหกรณอ อมทรัพยกองบิน 7 จํากดั ผจู ัดการ หมายถึง ผูจัดการสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จาํ กดั เจาหนาที่สหกรณ หมายถึง เจาหนา ที่สหกรณออมทรัพยกองบนิ 7 จาํ กัด ผตู รวจสอบกิจการ หมายถึง ผตู รวจสอบกิจการสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จํากัด

~2~ ขอบังคบั สหกรณอ อมทรัพย… กองบิน 7...จํากดั พ.ศ. 2543 หมวด 1 ช่ือ ประเภทและที่ตั้งสํานักงาน ขอ 1. ช่ือ ประเภทและที่ตั้งสํานักงาน ชอ่ื สหกรณออมทรัพย………..….กองบิน 7……………………………….จํากดั THE WING 7 SAVING AND CREDIT COOPERATIVE, LIMITED ประเภท สหกรณออมทรพั ย ท่ตี ัง้ สํานกั งาน เลขท่ี…119……ถนน……..เอเชยี …...หม…ู ……5…………………… ตาํ บล…………มะลวน……………อาํ เภอ………พุนพิน…………….. จงั หวัด…………สรุ าษฎรธาน…ี …………รหัสไปรษณยี ……84130………… สหกรณอาจยายท่ีตั้งสํานักงานไดตามท่ีคณะกรรมการดําเนินการพิจารณาเห็นสมควร โดยแจงให นายทะเบียนสหกรณ กรมสงเสรมิ สหกรณ และกรมตรวจบญั ชสี หกรณทราบ และใหปดประกาศไวท ี่สํานักงานของ สหกรณเดิม สํานักงานสวนราชการสหกรณ และท่ีวาการอําเภอแหงทองท่ีสหกรณตั้งอยูเปนเวลาไมนอยกวา สามสิบวัน และใหดาํ เนินการแกไขเพิม่ เติมขอบงั คับในการประชุมใหญค ราวตอไปดวย ตราของสหกรณ ตราของสหกรณมีรปู ลักษณะ ดังนี้ เปนรปู วงกลมภายในประกอบดวย แผนที่ภาคใต รปู ปลาฉลาม สายฟา ฟาด ชอชยั พฤกษ ดาว 7 ดวง และมชี ื่อสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จาํ กดั อยดู า นลางลักษณะครงึ่ วงกลม

~3~ หมวด 2 วัตถุประสงค ขอ 2. วัตถุประสงค สหกรณน้ีมีวัตถุประสงคเพื่อสงเสริมผลประโยชนทางเศรษฐกิจและสังคมของ บรรดาสมาชิก โดยวธิ ชี ว ยตนเองและชวยเหลือซึ่งกันและกันตามหลักสหกรณ รวมทั้งในขอ ตอ ไปน้ี (1) สงเสริมใหสมาชิกออมทรัพย โดยชวยใหสามารถสงวนสวนแหงรายไดของตนไวในทาง อัน มนั่ คงและไดร บั ประโยชนตามสมควร (2) สงเสริมการชวยตนเองและชว ยเหลือซงึ่ กันและกันในหมูสมาชิก (3) รับฝากเงินจากสมาชิกหรือสหกรณอ่ืน (4) จัดหาทนุ เพื่อกิจการตามวัตถปุ ระสงคของสหกรณ (5) ใหเ งินกูแกสมาชิก (6) ใหสหกรณอ ่ืนกูยืมเงนิ (7) ซือ้ หุน ของธนาคารซ่งึ มีวตั ถุประสงคเ พ่ือใหค วามชวยเหลือทางการเงินแกสหกรณ (8) ซอื้ หนุ ของชุมนุมสหกรณหรือสหกรณอื่น (9) ซ้ือหุนของสถาบันที่ประกอบธุรกิจอันทําใหเกิดความสะดวกหรือสงเสริมความเจริญแก กจิ การของสหกรณ โดยไดร ับความเห็นชอบจากนายทะเบยี น (10) ซอ้ื หลักทรัพยรฐั บาลหรือรฐั วสิ าหกิจ (11) ออกตว๋ั สัญญาใชเงินและตราสารการเงนิ (12) ฝากหรือลงทุนอยางอ่ืนตามกฎหมายและตามท่ีคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติ กําหนด (13) ดําเนนิ การใหกยู ืมเพ่ือการเคหะ (14) ใหสวัสดิการและการสงเคราะหตามสมควรแกสมาชิกและครอบครวั (15) รว มมือกบั ทางราชการ สนั นบิ าตสหกรณแหงประเทศไทย ชุมนุมสหกรณแ ละสหกรณอ ่ืน เพ่อื สงเสริมและปรับปรงุ กิจการของสหกรณ (16) กระทําการตาง ๆ ตามท่ีอนุญาตไวในกฎหมายวาดวยสหกรณ เพื่อใหเปนไปตาม วัตถุประสงคท ่ีกลา วขางตน รวมถึง ซอ้ื ถือกรรมสิทธ์ิหรอื ทรัพยส ิทธิครอบครอง กู ยืม เชาหรือใหเ ชา เชาซ้ือ หรือใหเชาซ้ือ โอนหรือรับโอน สิทธิการเชาหรือสิทธิการเชาซ้ือ ขายหรือจําหนาย จํานองหรือรับจํานอง จํานําหรือรบั จํานาํ ดวยวิธีอ่ืนใด ซึ่งทรัพยส นิ แกสมาชิกหรือของสมาชิก (17) ใหค วามชวยเหลือทางวิชาการแกส มาชิก (18) ขอหรือรับความชวยเหลือทางวิชาการจากทางราชการ หนว ยงานของตางประเทศ หรือ บุคคลอ่ืนใด (19) ดาํ เนนิ กิจการอยางอื่นบรรดาที่เก่ียวกบั หรือเน่ืองในการจัดใหส าํ เร็จตามวัตถปุ ระสงคของ สหกรณ

~4~ หมวด 3 ทุน ขอ 3. ทีม่ าของทุน สหกรณอาจหาทุนเพื่อดาํ เนินงานตามวัตถุประสงคด งั ตอไปนี้ (1) ออกหุน (2) รบั ฝากเงนิ จากสมาชิก หรอื สหกรณอื่น (3) กูย มื เงินและรับเงินจากการออกต๋ัวสัญญาใชเงนิ และตราสารการเงินอยา งอื่น (4) สะสมทุนสํารองและทุนอื่น ๆ (5) รับเงินอุดหนุนหรือทรัพยสินที่มผี ูยกให หุน ขอ 4. การออกหุน สหกรณออกหุน ไดโดยไมจํากดั จาํ นวน มมี ูลคาหุนละสิบบาท ขอ 5. การถือหุน สมาชิกทุกคนตองชําระคาหุนเปนรายเดือนต้ังแตเดือนแรกที่เขาเปนสมาชิก ตาม อัตราสวนของจาํ นวนเงินไดรายเดือนของตน ตามทก่ี ําหนดไวในระเบยี บของสหกรณ เงินไดรายเดือนตามความในวรรคแรก หมายถึงเงินเดือนหรอื คาจางประจําและเงินที่จายควบกับ เงินเดือน หรือคาจางประจํา ซ่ึงสมาชิกไดรับจากหนวยงานเจาสังกัด และหมายถึงบํานาญตามกฎหมายวาดวย บาํ เหน็จบาํ นาญ ซึง่ สมาชิกไดร บั จากทางราชการดวย ถาสมาชกิ ประสงคจ ะถือหุนรายเดือนในอัตราท่ีสูงกวา อตั ราท่กี ําหนดไวในระเบยี บของสหกรณหรือ จะขอซ้ือหุนเพิ่มขึ้นอีกเมื่อใดกย็ อ มทาํ ได โดยแสดงความจาํ นงเปนหนังสือตอคณะกรรมการดําเนินการ แตจาํ นวน หุนท้งั หมดตองไมเกินหน่งึ ในหา ของหุนที่ชาํ ระแลวทัง้ หมด สมาชิกจะโอนหรือถอนหุนในระหวางท่ตี นเปนสมาชิก อยูไมได ในระหวางท่ีสมาชิกภาพของสมาชิกยังไมสิ้นสุด สหกรณไมตองสงเงินคาหุนของสมาชิกเพ่ือชําระ หนแี้ กเจา หนขี้ องสมาชิกน้ัน ขอ 6. การชําระคาหุนรายเดือน การชําระคาหุนรายเดือนน้ัน ใหชาํ ระโดยวิธีหักจากเงินไดราย เดอื นของสมาชกิ ในวันจา ยเงนิ ไดรายเดอื นประจําเดอื นนั้น ๆ ทกุ เดือน เมอ่ื สมาชิกมคี ําขอเปนหนังสือและคณะกรรมการดําเนนิ การไดสอบสวนพิจารณาเหน็ วา สมาชิกน้ัน ตกอยูในพฤติการณอันทําใหไมสามารถชําระคาหุนรายเดือนได โดยมิใชเกิดขึ้นดวยเจตนาอันไมสุจริตของตน คณะกรรมการดําเนินการจะอนุญาตใหสมาชิกนั้นมิตองชําระคาหุนรายเดือนช่ัวระยะเวลาตามท่ีคณะกรรมการ ดําเนนิ การเห็นสมควรก็ได ขอ 7. การงดชําระเงินคาหุนรายเดือน สมาชิกที่ไดชําระเงินคาหุนไมนอยกวา...หนึ่งรอยย่ีสิบ...เดือน หรอื เปนจํานวนเงินไมนอยกวา.....สามแสน......บาท และไมมีหน้ีสินกับสหกรณ จะงดชําระเงินคาหุนรายเดือน หรอื ลดจาํ นวนการถือหุนรายเดือนลงก็ได โดยแจงความจํานงเปนหนงั สือตอคณะกรรมการดาํ เนินการ ขอ 8. การแจงยอดจาํ นวนหุน สหกรณจะแจงยอดจํานวนหุนท่ีสมาชิกชําระเต็มมูลคาแลว ใหสมาชิก แตละคนทราบทุกสิ้นปทางบญั ชีของสหกรณ

~5~ หมวด 4 การดําเนินงาน ขอ 9. การรบั ฝากเงิน สหกรณอาจรับฝากเงินประเภทออมทรัพย หรือประเภทประจําจากสมาชกิ หรือ สหกรณอ ่นื ไดต ามระเบยี บของสหกรณ ขอกําหนดเก่ียวกับการฝาก ดอกเบ้ีย การถอนเงินฝากและอ่ืน ๆ ใหเปนไปตามท่ีกําหนดไวใน ระเบียบของสหกรณที่ไดรับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ ใหสหกรณดํารงสินทรัพยสภาพคลองตาม หลักเกณฑ และวธิ ีการที่กําหนดในกฎกระทรวง การใหเงินกู ขอ 10. การใหเ งินกู เงนิ กูน้ันอาจใหไดแก (1) สมาชิกของสหกรณ (2) สหกรณอื่น การใหเงินกูแกสมาชิกน้ัน ใหค ณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจพิจารณาวินิจฉัยใหเงนิ กูไดตามขอบังคับ น้ีและตามระเบยี บของสหกรณ ขอกําหนดตาง ๆ เกี่ยวกับหลักเกณฑการพิจารณาวินิจฉัยใหเงินกู ประเภทและจํากัดแหงเงินกู หลักประกันสําหรับเงินกู ลําดับแหงการใหเงินกู การกําหนดอัตราดอกเบ้ียเงินกู การสงเงินงวดชําระหน้ี สําหรับเงินกู การควบคุมหลักประกัน การเรียกคืนเงินกูและอื่น ๆ ใหเปนไปตามท่ีกําหนดไวในระเบียบของ สหกรณ การใหเงินกูแกสหกรณอ่ืนนั้น คณะกรรมการดําเนินการจะพิจารณาใหกูไดตอเม่ือสหกรณมีเงินทุนเหลือ จากการใหเงินกแู กส มาชิกแลว ตามระเบยี บของสหกรณที่ไดรบั ความเห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ สมาชิก หรือสหกรณอื่นซ่ึงประสงคจะขอกูเงินจากสหกรณนี้ ตองเสนอคําขอกูตามแบบและระเบียบ ของสหกรณท ี่กําหนดไว ขอ 11. ความมุงหมายแหงเงินกู เงินกซู ง่ึ ใหแกส มาชิกไมว า ประเภทใด ๆ จะใหไ ดแตเฉพาะเพ่ือ การอันจาํ เปนหรือมีประโยชนต ามท่ีคณะกรรมการดําเนินการเห็นสมควร ใหคณะกรรมการดําเนินการสอดสอง และกวดขันการใชเงินกูของสมาชิกใหตรงตามความมุงหมายท่ีให เงนิ กูนัน้ ขอ 12. ประเภทแหงเงินกู สหกรณอาจใหเงนิ กแู กสมาชิกไดตามประเภทดงั ตอไปนี้ (1) เงินกูเ พื่อเหตุฉุกเฉิน ในกรณีท่ีสมาชิกมีเหตุฉกุ เฉินหรือเหตุอันจําเปนรีบดวน และ มีความ ประสงคขอกูเงิน คณะกรรมการดําเนินการอาจใหเ งินกูเพื่อเหตุน้ันไดต ามระเบียบของสหกรณ (2) เงินกูส ามัญ ในกรณีที่สมาชิกมีความประสงคขอกูเงินสําหรับใชจาย เพื่อการอันจาํ เปน หรือมีประโยชนตาง ๆ คณะกรรมการดําเนินการอาจพิจารณาใหเงินกูสามัญแกสมาชิกน้ันได ตามระเบียบ ของสหกรณ (3) เงินกูพิเศษ เม่ือสหกรณมีฐานะการเงินกาวหนาพอที่จะชวยเหลือใหเงินกู เพ่ือสงเสริม ฐานะความม่ันคงหรือเพื่อการเคหะ หรือกอประโยชนงอกเงยแกสมาชิกได คณะกรรมการดําเนินการอาจ

~6~ ใหเงินกูพิเศษแกสมาชิกนั้นไดตามที่เห็นสมควร โดยผกู ูตองระบุความมุงหมายแตละอยางของเงินกูประเภทนี้ ตลอดจนเง่อื นไขและวธิ ีการ และตองมหี ลกั ประกันตามท่ีกําหนดไวในระเบยี บของสหกรณ ขอ 13. ดอกเบี้ยเงินกู ใหสหกรณเรยี กดอกเบี้ยเงินกูทุกประเภททีใ่ หแกส มาชิก ในอัตราตามที่ กาํ หนดไวในระเบียบของสหกรณ ขอ 14. การควบคมุ หลักประกันและการเรียกคืนเงินกู ใหค ณะกรรมการดําเนินการตรวจตรา ควบคุมใหเงินกูทุกรายมีหลักประกันตามที่กําหนดไวในระเบียบของสหกรณ และเมื่อคณะกรรมการดําเนินการ เห็นวา หลักประกันสําหรับเงินกูรายใดบกพรอง ผูกจู ะตองจัดการแกไขใหค ืนดีภายในระยะเวลาที่คณะกรรมการ ดาํ เนินการกําหนด ในกรณีอยางใดอยางหนงึ่ ดังตอ ไปนี้ ใหถ ือวาเงินกูไมวาประเภทใด ๆ เปนอันถงึ กําหนดสงคืน โดย สน้ิ เชงิ พรอมท้ังดอกเบีย้ ในทันที โดยมิพักตองคํานงึ ถึงกําหนดเวลาท่ีใหไวแ ละใหคณะกรรมการดําเนินการจัดการ เรยี กคืนโดยมิชกั ชา (1) เมื่อสมาชิกผกู ูออกจากสหกรณไมว า เพราะเหตุใด ๆ (2) เม่ือปรากฏตอคณะกรรมการดาํ เนินการวาผูกนู ําเงนิ กูไปใชผิดความมุงหมายท่ีใหเงินกูน้ัน (3) เม่ือคณะกรรมการดาํ เนินการเห็นวา หลักประกันสาํ หรบั เงนิ กรู ายใดเกดิ บกพรอง และผกู ู มิไดจ ัดการแกไขใหคืนดภี ายในระยะเวลาท่ีคณะกรรมการดําเนินการกําหนด (4) เมื่อคางสงเงินงวดชําระหน้ไี มวาตนเงินหรือดอกเบ้ียตดิ ตอ กันเปนเวลาถึงสองเดอื น หรอื ผิดนัดการสง เงินงวดชาํ ระหน้ีดังวานั้นถึงสามคราวสําหรับเงินกูรายหนึง่ ๆ ในกรณีท่ีผูคํ้าประกันจะตอ งรับผดิ ชาํ ระหนี้แทนผูกตู ามที่กลาวในวรรคกอ น และไมส ามารถชําระหนี้น้ัน โดยสิ้นเชิงได เมือ่ ผคู ํา้ ประกันรองขอ คณะกรรมการดําเนินการอาจผอนผันใหผคู าํ้ ประกันชําระเปนงวดราย เดือนจนครบจํานวนเงินกู แตทั้งนีต้ อ งไมเกินจํานวนงวดสาํ หรับเงินกปู ระเภทน้ัน ๆ ขอ 15. ความผกู พนั ของผูก แู ละผูคํ้าประกัน ผกู ู หรือผูค าํ้ ประกันตองรับผูกพันวา ถาตนประสงคจะ ขอโอนหรือยา ย หรือลาออกราชการ หรืองานประจาํ ตามขอ 31(3) จะตองแจงเปนหนังสือใหสหกรณทราบ และ จดั การชําระหนสี้ ินซึง่ ตนมีอยตู อสหกรณใหเ สร็จส้ินเสียกอน (เวนแตกรณีท่ียังคงเปนสมาชิกอยตู ามขอ 43) การฝากหรือการลงทุนของสหกรณ ขอ 16. การฝากหรือการลงทนุ ของสหกรณ เงินของสหกรณน้ันสหกรณอาจฝากหรือลงทุนไดตามที่ กําหนดไวในวัตถุประสงคของสหกรณ และตามท่ีคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติกําหนด ภายใต กฎหมายวา ดว ยสหกรณ โดยใหค าํ นงึ ถึงความมนั่ คงและประโยชนสงู สดุ ท่สี หกรณหรือสมาชิกจะไดรับ การกูยืมเงินหรือการค้าํ ประกัน ขอ 17. วงเงินกูยืมหรือการคํ้าประกัน ท่ีประชุมใหญอาจกําหนดวงเงินกูยืมหรือการคํ้าประกัน สําหรับ ปหน่ึง ๆ ไวตามท่ีจําเปนและสมควรแกการดําเนินงาน วงเงินซึ่งกําหนดดังวานี้ตองไดรับความ เหน็ ชอบจาก นายทะเบียนสหกรณ ถาท่ีประชุมใหญยังมิไดก ําหนด หรอื นายทะเบียนสหกรณยังมิไดใหความเห็นชอบวงเงินกูยืมหรือการค้ํา ประกนั สําหรบั ปใด ก็ใหใชว งเงินกยู ืมหรือการคาํ้ ประกันสําหรบั ปกอ นไปพลาง

~7~ ขอ 18. การกูยืมเงินหรือการคํ้าประกัน สหกรณอาจกูยืมเงิน หรือออกต๋ัวสัญญาใชเงิน หรือ ตราสารการเงนิ หรอื โดยวิธอี ืน่ ใด สาํ หรับใชเ ปน ทนุ ดาํ เนินงานตามวตั ถุประสงคไดตามทคี่ ณะกรรมการ ดาํ เนินการเห็นสมควร ทัง้ น้ี จะตองอยูภายในวงเงินกยู มื หรอื การค้ําประกันประจําปต ามขอ 17 การเงินและการบัญชีของสหกรณ ขอ 19. การลงลายมือชื่อแทนสหกรณ การลงลายมือชื่อเพื่อใหม ีผลผกู พันสหกรณในกิจการอัน เก่ยี วกับบุคคลภายนอก เวนแตจะกาํ หนดไวเปนพิเศษตามขอบงั คับนี้ ใหปฏิบตั ิดังนี้ (1) หนงั สือกูย ืมซ่ึงสหกรณเปนผูกูยืม ตลอดจนการเบิก หรือรับเงินกู การจาํ นองซง่ึ สหกรณ เปนผูจาํ นอง การถอนเงินฝากของสหกรณ และในนติ ิกรรมอ่ืน ๆ จะตองลงลายมือช่ือของประธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือเลขานุการ หรือเหรัญญกิ หรือกรรมการผูท่ีคณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมาย กบั ผูจดั การ รวมเปนสองคน (2) การรบั ฝากเงิน ใบรับเงิน และเอกสารท้งั ปวง นอกจากที่กลาวไวใน (1) ขางบนน้ีจะตอง ลงลายมือชื่อของผูจัดการ หรอื ผูท ี่ไดรับมอบหมาย อนึง่ ในหนงั สือกูยืมซ่งึ สหกรณเ ปนผูกูย ืม เชค็ ใบสัง่ จา ยเงิน ใบรบั เงิน ต๋ัวสัญญาใชเงินและตราสาร การเงนิ ของสหกรณน้ัน ตองประทับตราของสหกรณ (ถามี) เปนสาํ คัญดว ย ขอ 20. การเงนิ ของสหกรณ การรับจายและเก็บรกั ษาเงินของสหกรณ ใหอ ยูในความรับผิดชอบ ของผจู ัดการ ทัง้ น้ี เปนไปตามระเบียบของสหกรณ ขอ 21. การบญั ชขี องสหกรณ ใหส หกรณจัดใหม ีการทาํ บัญชีตามแบบและรายการที่นายทะเบยี น สหกรณก ําหนด และเก็บรักษาบัญชีและเอกสารประกอบการลงบัญชไี วที่สํานักงานสหกรณภายในระยะเวลาท่ี นายทะเบยี นสหกรณก าํ หนด ใหบ ันทึกรายการในบัญชีเกยี่ วกับกระแสเงนิ สดของสหกรณในวันที่เกดิ เหตุน้นั สําหรบั เหตุอื่น ที่ไมเ กีย่ วกบั กระแสเงินสด ใหบันทึกรายการในสมุดบัญชภี ายในสามวันนบั แตว ันที่มีเหตุอันจะตองบันทึกรายการ นั้นและการลงบัญชีตองมีเอกสารประกอบการลงบัญชที ่ีสมบรู ณโดยครบถวน ใหส หกรณจ ัดทํางบดุลอยางนอยครัง้ หน่งึ ทุกรอบสิบสองเดอื นอันจัดวา เปนรอบปทางบญั ชขี องสหกรณ ซึ่งตองมีรายการแสดงสินทรัพย หน้ีสิน และทุนของ สหกรณก ับท้งั บัญชกี ําไรขาดทุน ตามแบบท่ีนายทะเบยี น สหกรณกําหนด วนั ส้ินปทางบญั ชขี องสหกรณใหส้ินสดุ ณ วันท่ี 30 มิถุนายน ของทกุ ป ขอ 22. การเสนองบดุลตอท่ีประชุมใหญ ใหคณะกรรมการดําเนินการเสนองบดุล ซงึ่ ผสู อบบญั ชี ไดตรวจสอบและรับรองแลว เพื่ออนุมัติในทป่ี ระชุมใหญ ภายในหนงึ่ รอยหา สิบวันนับแตวันสิ้นปทางบัญชี ใหค ณะกรรมการดําเนินการเสนอรายงานประจาํ ปแสดงผลการดําเนินงานของสหกรณต อที่ประชุมใหญ ดวยในคราวที่เสนองบดุล และใหสงสําเนารายงานประจาํ ปก ับงบดลุ ไปยังนายทะเบียนสหกรณภ ายในสามสิบวัน นับแตว ันท่ีมีการประชมุ ใหญ อน่ึง ใหเกบ็ รักษารายงานประจําปแ สดงผลการดําเนินงานของสหกรณ งบดลุ พรอมทงั้ ขอ บงั คบั ระเบียบ และกฎหมายวา ดว ยสหกรณไว ณ สาํ นกั งานของสหกรณเ พื่อใหสมาชิกขอตรวจดูไดโดยไมต องเสยี คาธรรมเนียม

~8~ ขอ 23. ทะเบียนและเอกสารของสหกรณ ใหสหกรณมีทะเบียนสมาชกิ ทะเบยี นหุน สมดุ รายงาน การประชุม ตลอดจนทะเบยี นอ่ืน ๆ ตามที่คณะกรรมการดาํ เนินการ เหน็ สมควรใหมีข้ึน ใหส หกรณส ง สาํ เนาทะเบียนสมาชิก และทะเบยี นหุนแกนายทะเบยี นสหกรณภ ายในเกาสิบวันนับแตว ันที่ จดทะเบยี น ใหส หกรณรายงานการเปลีย่ นแปลงรายการในทะเบียนสมาชกิ หรือทะเบยี นหุนตอนายทะเบยี นสหกรณ ภายในสามสิบวันนับแตว ันส้ินปทางบญั ชขี องสหกรณ สมาชิกอาจขอตรวจดูเอกสารดังกลาวในวรรคกอนได ณ สํานักงานของสหกรณในระหวางเวลาทํางาน แตจะดูบัญชีหรือทะเบียนเก่ียวกับเงินคาหุน เงินฝาก หรือเงินกูของสมาชิกรายอ่ืนไมได นอกจากจะไดรับความ ยนิ ยอมเปน หนังสือของสมาชิกน้ัน และไดรับอนญุ าตจากผูจดั การกอน การตรวจสอบบัญชีและการกํากับดูแลสหกรณ ขอ 24. การตรวจสอบบัญชี บัญชีของสหกรณนั้นตองไดรับการตรวจสอบอยางนอยปละหน่ึงครั้ง ตามมาตรฐานการสอบบัญชีท่ีรับรองทั่วไปและตามระเบียบท่ีนายทะเบียนสหกรณกําหนด โดยผูสอบบัญชีซ่ึง นายทะเบยี นสหกรณแ ตง ตง้ั ขอ 25. การกํากับดูแลสหกรณ นายทะเบียนสหกรณ รองนายทะเบียนสหกรณ ผูตรวจการ สหกรณ ผูสอบบัญชี หรอื พนักงานเจาหนาที่ซึ่งนายทะเบียนสหกรณมอบหมาย มีอํานาจออกคําส่ังเปนหนังสือ ใหคณะกรรมการดําเนินการสหกรณ คณะกรรมการอื่น ผูตรวจสอบกิจการ ผูจัดการ เจาหนาท่ี หรือ เชิญสมาชิกของสหกรณมาช้ีแจงขอเท็จจริงเกี่ยวกับการดําเนินกิจการของสหกรณ หรือใหสงเอกสารเก่ียวกับ การดําเนินงาน หรือรายงานการประชุมได และมีอํานาจเขาไปตรวจสอบในสํานักงานของสหกรณระหวางเวลา ทํางานของสหกรณได ทง้ั น้ี ใหผูซ ึ่งเกี่ยวขอ งตามความในวรรคแรกอาํ นวยความสะดวกใหค วามชวยเหลือและใหค ําช้ีแจง แก ผู ปฏิบตั ิการตามสมควร ขอ 26. การสง รายการหรือรายงาน ใหสหกรณสงรายการหรือรายงานเกยี่ วกับกจิ การของสหกรณ ตอ หนวยงานท่ีกาํ กับดูแล ตามแบบและระยะเวลาท่ีหนว ยงานน้ันกาํ หนด กําไรสุทธิประจําป ขอ 27. การจัดสรรกําไรสทุ ธิประจาํ ป เม่ือส้นิ ปทางบัญชีและไดป ดบัญชีตามมาตรฐานการสอบบัญชี ทรี่ ับรองโดยทั่วไปแลว ปรากฏวาสหกรณมกี ําไรสทุ ธิ ใหจดั สรรเปนทนุ สํารองไมน อยกวารอยละสิบของกําไรสุทธิ และเปนคาบํารุงสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทยไมเกินรอยละหาของกําไรสุทธิ แตตองไมเกินอัตราท่ี คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติกาํ หนด กาํ ไรสุทธิประจาํ ปท่ีเหลือจากการจัดสรรตามความในวรรคกอนนั้น ท่ปี ระชมุ ใหญอาจจะจดั สรรได ดงั ตอ ไปน้ี (1) เปนเงินปนผลตามหุนท่ีชําระแลวใหแกสมาชิก แตต อ งไมเกินอตั ราท่ีกําหนดใน กฎกระทรวง โดยคดิ ใหต ามสวนแหง ระยะเวลา อน่ึง ถาสหกรณถอนทุนรักษาระดับอตั ราเงินปนผลตาม (4) ออกจา ยเปนเงินปนผลสาํ หรบั ปใดดว ยจาํ นวนเงินปนผลทัง้ ส้ินที่จายสําหรบั ปนั้นกต็ องไมเ กินอตั ราดงั กลา วมาแลว

~9~ ในการคาํ นวณเงนิ ปนผลตามหุน ใหถ ือวาหุนทส่ี มาชกิ ไดชาํ ระตอสหกรณภ ายในวันที่หา ของเดือน มีระยะเวลาสาํ หรบั คํานวณเงินปนผลตัง้ แตเดือนน้ัน สว นหุนที่สมาชิกชําระตอสหกรณหลงั วันที่หา ของเดือน สหกรณจะคดิ เงินปนผลใหต ้ังแตเดือนถดั ไป (2) เปน เงนิ เฉลย่ี คืนใหแกสมาชิกตามสวนธรุ กิจท่ีสมาชกิ ไดท าํ ไวกบั สหกรณในระหวา งป เวนแตสมาชิกท่ีผิดนัดการสงเงินงวดชาํ ระหน้ีไมว า ตนเงนิ หรือดอกเบ้ียในปใด มิใหไดรบั เงินเฉลีย่ คืนสําหรับ ปนั้น (3) เปน เงินโบนัสแกก รรมการและเจา หนา ท่ีของสหกรณไมเกินรอยละสิบของกําไรสุทธิ (4) เปนทุนรักษาระดับอตั ราเงินปน ผล ไมเกินรอยละสองแหง ทุนเรอื นหุนของสหกรณตามที่ มอี ยูในวันสิ้นปน้ัน ทุนรักษาระดับอัตราเงนิ ปนผลนี้จะถอนไดโดยมตแิ หงที่ประชุมใหญ เพอ่ื จา ยเปนเงินปนผล ตามหุน ตาม (1) (5) เปน ทุนเพื่อการศึกษาอบรมทางสหกรณไ มเกินรอยละสิบของกําไรสทุ ธิ ตามระเบียบของ สหกรณ (6) เปนทุนสาธารณประโยชนไมเกินรอยละสิบของกําไรสุทธิ ตามระเบียบของสหกรณ (7) เปน ทุนสวัสดิการ หรือการสงเคราะหตามสมควรแกสมาชกิ และครอบครวั ไมเ กนิ รอ ยละสิบของกําไรสุทธติ ามระเบยี บของสหกรณ (8) เปน ทุนเพื่อจดั ต้ังสาํ นักงานหรือทุนอื่น ๆ เพ่ือเสริมสรางความมั่นคงใหแกส หกรณ (9) กาํ ไรสุทธิสวนที่เหลอื (ถา ม)ี ใหจดั สรรเปนทุนสาํ รองทง้ั สิ้น ทุนสํารอง ขอ 28. ทม่ี าแหง ทุนสาํ รอง นอกจากจัดสรรจากกาํ ไรสุทธติ ามขอ 27 แลว บรรดาเงนิ อดุ หนุน หรือทรัพยส ินทีม่ ผี ูยกใหแ กส หกรณ ถาผูย กใหมิไดกาํ หนดวา ใหใชเพ่ือการใด ใหจ ัดสรรเงินอดุ หนุนหรือ ทรัพยส ินนั้นเปนทุนสาํ รองของสหกรณ อนึ่ง จํานวนเงนิ ซ่ึงสหกรณพงึ จายแกบุคคลใดก็ตาม ถา ไมม ีการเรียกรองจนพนกาํ หนดอายคุ วาม ก็ให สมทบจาํ นวนเงินน้ันเปนทุนสาํ รอง กําไรสุทธปิ ระจําปของสหกรณซ ง่ึ คณะกรรมการดําเนินการเสนอแนะใหท ีป่ ระชุมใหญจ ัดสรรตามขอ 27 หากทปี่ ระชุมใหญพจิ ารณาแลวเห็นวารายการใดไมส มควรจัดสรรหรือตัดจํานวนใหนอยลงก็ดี ยอดเงินจาํ นวน ดังกลา วใหสมทบเปนทุนสาํ รองทงั้ ส้ิน ขอ 29. สภาพแหงทุนสํารอง ทุนสํารองยอมเปน ของสหกรณโดยสว นรวม สมาชกิ จะแบง ปนกันไมได หรือจะเรียกรองแมสว นใดสวนหนึ่งก็ไมได ทุนสํารองน้ีจะถอนจากบญั ชีไดเพื่อชดเชยการขาดทุนอันหากบังเกดิ ขึ้น หรือเพื่อจัดสรรเขา บญั ชีทุน สาํ รองใหแ กสหกรณใหมที่ไดจดทะเบยี นแบงแยกจากสหกรณเดมิ

~ 10 ~ หมวด 5 สมาชิก ขอ 30. สมาชิก สมาชิกสหกรณนีค้ ือ (1) ผทู ี่มีชื่อและลงลายมือช่ือในบัญชรี ายชือ่ ผูซ ่ึงจะเปนสมาชิกของสหกรณ และไดช ําระคาหุน ตามจาํ นวนที่จะถือครบถวนแลว (2) ผูไดร ับเลือกเขา เปนสมาชิกตามขอบงั คับที่ไดลงลายมือชอ่ื ในทะเบียนสมาชิก และไดชาํ ระ คา หุนตามจํานวนที่จะถือครบถว นแลว ขอ 31. คณุ สมบัติของสมาชกิ สมาชิกตองมคี ุณสมบัติดงั น้ี (1) เปนผูเห็นชอบในวตั ถุประสงคข องสหกรณ (2) เปนบุคคลธรรมดาและบรรลุนติ ิภาวะ (3) ก. เปนขาราชการ หรือลูกจางประจําสังกัด…………กองบิน..7..………….หรือเปนเจาหนาที่ ของสหกรณนี้หรือ ข. เปนขา ราชการหรือลูกจา งประจํา สงั กดั ฝา ยคลังเชื้อเพลิงท่ี 2 แผนกคลงั เชื้อเพลงิ ท่ี 4 กองเชื้อเพลิง กรมชางอากาศ ซ่ึงมีทต่ี ง้ั สาํ นักงานอยูในกองบิน 7 หรือ ค. ขา ราชการหรือลูกจางประจาํ สังกัดแผนกคลงั สรรพาวธุ ที่ 4 กองพสั ดุสรรพาวุธ กรม สรรพาวธุ ทหารอากาศ ซ่งึ มีทต่ี ง้ั อยูในกองบิน 7 หรือ (4) เปนผูมีความประพฤติและนสิ ยั ดงี าม (5) มิไดเปนสมาชิกในสหกรณอ อมทรัพยอ่ืนที่มีวตั ถุประสงคในการใหกยู ืมเงนิ ขอ 32. การเขาเปนสมาชกิ ผสู มคั รเปนสมาชิกตามขอบังคับ (รวมท้ังสมาชิกสหกรณออมทรัพยอ ่ืน ซึ่งประสงคจะขอเขาเปนสมาชิก ตามขอ 36) ตองยนื่ ใบสมคั รถงึ สหกรณตามแบบท่ีกาํ หนดไวโดยตองมี ผบู ังคบั บญั ชาของผูส มัครในตําแหนงไมต ่ํากวา..หวั หนาแผนก...คนหนง่ึ รับรอง แตถาผสู มัครเปนผูดํารงตาํ แหนง ไมต า่ํ กวา หัวหนาแผนก…ก็ไมต อ งมีผูรบั รอง เม่ือคณะกรรมการดําเนินการไดสอบสวนพจิ ารณาเปนที่พอใจวาผูสมัครมีคุณสมบัติถูกตองตามที่กําหนด ไวในขอ 31 ทง้ั เห็นเปนการสมควรรับเขาเปนสมาชิกได ก็ใหแจงผูสมัครน้ันลงลายมือชื่อของตนในทะเบียนสมาชิก กับชําระคาธรรมเนียมแรกเขา และชําระคาหุนตามจาํ นวนที่จะถอื ใหค รบถว น แลวเสนอเรื่อง การรับสมาชิกเขา ใหมใ หทีป่ ระชมุ ใหญคราวถดั ไปทราบ ถาคณะกรรมการดําเนินการไมยอมรับผูสมัครเขาเปนสมาชิกดวยเหตุใด ๆ เม่ือผูสมัครรองขอ ก็ให คณะกรรมการดําเนินการนาํ เร่ืองเสนอที่ประชุมใหญเพื่อวินิจฉัยชี้ขาด มติแหงที่ประชุมใหญใหรบั เขาเปนสมาชิก ในกรณีดงั วานี้ ใหถ ือเสียงไมนอยกวาสองในสามของสมาชิกหรือผูแทนสมาชกิ ซงึ่ มาประชุม ขอ 33. คาธรรมเนียมแรกเขา ผูเขาเปนสมาชิกจะตองชําระคาธรรมเนยี มแรกเขาใหแกสหกรณ คนละ …หา สิบ…บาท คาธรรมเนียมแรกเขานี้ใหถ ือเปนรายไดข องสหกรณจ ะเรยี กคืนไมได ขอ 34. สิทธิหนาที่ในฐานะสมาชิก ผูเขาเปนสมาชิกตองลงลายมือช่ือของตนในทะเบียนสมาชิก กับชําระคาธรรมเนียมแรกเขาและคาหุนตามจํานวนท่ีจะถือครบถวน เมื่อไดปฏิบัติดังน้ีแลวจึงจะถือวาไดสิทธิ ในฐานะสมาชิก

~ 11 ~ สิทธิของสมาชิกมีดังน้ี (1) เขารวมประชุมใหญ เพ่ือเสนอความคดิ เห็นหรือออกเสยี งลงคะแนน (2) เขาชื่อเรยี กประชมุ ใหญว สิ ามญั (3) เสนอหรอื ไดร ับเลอื กเปนกรรมการดาํ เนินการสหกรณ หรอื ผูตรวจสอบกิจการสหกรณ (4) ไดรับบริการทางธุรกิจและทางวิชาการจากสหกรณ (5) สทิ ธิอื่น ๆ ทีก่ ําหนดไวใ นขอบงั คับและระเบียบของสหกรณ หนาท่ีของสมาชิก มีดงั นี้ (1) ปฏบิ ัติตามกฎหมาย ระเบยี บ ขอบังคับ มติ และคาํ สง่ั ของสหกรณ (2) เขา รวมประชุมทุกคร้ังที่สหกรณนดั หมาย (3) สงเสริมสนับสนุนกิจการของสหกรณ เพ่ือใหสหกรณเปนองคกรท่ีเข็มแขง็ (4) สอดสอ งดแู ลกิจการของสหกรณ (5) รว มมือกับคณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ พฒั นาสหกรณใหเจรญิ รุงเรืองและมั่นคง ขอ 35. สมาชกิ ยายสังกัด สมาชิกที่ยาย หรือโอนไปรับราชการในสังกดั อ่ืน และประสงคจ ะสมัครเขา เปนสมาชิกของสหกรณออมทรัพยซึ่งต้ังข้ึนในสังกัดน้ัน หากสหกรณนั้นมีขอบังคับใหรับเขาเปนสมาชิกไดและ คณะกรรมการดําเนินการไดมีมติใหรับเขาเปนสมาชิกแลว ถาสมาชิกน้ันมีความประสงคจะใหโอนเงินคาหุน และ เงินกูท่ีตนมีอยูในสหกรณน้ีไปยังสหกรณท่ีตนไดไปเขาเปนสมาชิกใหม สหกรณกจ็ ะจัดการโอนเงินคาหุน เงินกู และเงนิ ฝาก (ถา ม)ี ที่สมาชิกนัน้ มีอยูตอ สหกรณใหตามวธิ ีการที่ไดกาํ หนดไวในระเบยี บของสหกรณ ขอ 36. การรับโอนสมาชิกสหกรณอ่ืน สมาชิกสหกรณออมทรัพยอื่นซึ่งยาย หรือโอนมารับราชการ ในสังกัดตามขอ 31 (3) หากประสงคจะสมัครเขาเปนสมาชิก ก็ใหย่ืนใบสมัครถึงสหกรณ เมื่อไดปฏิบัติตาม ขอ กําหนดใน ขอ 32 ครบถวนแลว ก็จะไดสิทธิในฐานะสมาชิกตามขอ 34 ทัง้ นี้ เม่ือสหกรณที่ตนเปน สมาชิก อยูเดิมไดโอนเงินคา หุนใหสหกรณนเี้ สรจ็ สิ้นแลว การรบั โอนเงินคา หุนและการปฏิบัติเก่ียวกับหนี้สินท่ีมีอยูในสหกรณเดิมนั้น ใหเ ปนไปตามที่กาํ หนดไวใ น ระเบียบของสหกรณ ขอ 37. การเปล่ียนแปลงชอ่ื สัญชาติ และทอ่ี ยู สมาชิกคนใดมกี ารเปล่ยี นแปลงชื่อ สัญชาติและท่ีอยู ตอ งแจง ใหสหกรณท ราบภายในสิบหาวันนบั แตวันที่มีการเปลย่ี นแปลง การตั้งผูรับโอนประโยชน ขอ 38. การตั้งผูรับโอนประโยชน สมาชิกจะทําเปนหนังสือต้ังบคุ คลหนง่ึ หรือหลายคน เพื่อใหเปน ผูรบั โอนประโยชนซ ึง่ ตนมีอยูในสหกรณในเม่ือตนตายน้ัน มอบใหสหกรณถือไว หนงั สือต้งั ผูรับโอนประโยชน ดงั วา นี้ตองทําตามลกั ษณะพินยั กรรม ถาสมาชิกประสงคจะเพิกถอน หรือเปลี่ยนแปลงการตง้ั ผูร ับโอนประโยชนท ี่ไดทาํ ไวแลว ก็ตองทาํ เปน หนงั สือตามลักษณะดังกลาวในวรรคกอนมอบใหสหกรณถอื ไว เม่ือสมาชิกตาย ใหสหกรณแจงใหผูรับโอนประโยชนตามความในวรรคกอนทราบ และสหกรณ จะจายเงนิ คาหุน เงินรับฝาก เงินปนผล เงนิ เฉลี่ยคืน และเงินผลประโยชนห รือเงนิ อนื่ ใดบรรดาที่สมาชกิ ผูตายมี อยูในสหกรณใหแกผูรบั โอนประโยชนท่ีไดตั้งไว หรอื ถามิไดตั้งไว ก็คนื ใหแกบคุ คลท่ีไดนําหลักฐานมาแสดงใหเ ปน

~ 12 ~ ท่ีพอใจ คณะกรรมการดําเนินการวาเปนทายาทผูมีสิทธไิ ดรับเงินจํานวนดังกลาวน้ัน ทั้งน้ี ตามขอกําหนดในขอ 44 วรรคแรกและขอ 45 ใหผูร ับโอนประโยชนตามความในวรรคแรก ย่ืนคาํ ขอรับเงนิ ผลประโยชนตอสหกรณภายในกาํ หนดหนึ่งป นบั แตวนั ที่สมาชิกตายหรือไดร ับแจงจากสหกรณ โดยใหแนบสาํ เนามรณบตั รท่ีทางราชการออกใหแสดงวาสมาชิก น้ัน ๆ ไดถึงแกความตายไปประกอบการพิจารณาดวย เม่ือคณะกรรมการดําเนินการไดพิจารณาและอนุมัติแลว สหกรณจะจายเงินผลประโยชนดังกลาวภายในสี่สิบหาวัน ในกรณีผูมีสิทธิรับเงินผลประโยชนไมยน่ื คําขอรับเงิน ผลประโยชน หรือผูที่มีชอื่ เปนผูรับโอนประโยชนท่ีสมาชิกไดจัดทําใหสหกรณถือไวไมมีตัวอยูก็ดี เม่ือพนกําหนด อายุความฟองคดีใหสหกรณโอนจํานวนเงินดังกลาวไปสมทบเปนทุนสํารองของสหกรณท้ังสิ้น การขาดจากสมาชิกภาพ ขอ 39. การขาดจากสมาชิกภาพ สมาชิกยอมขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุใด ๆ ดังตอไปน้ี 1 ตาย 2 ลาออก 3 เปนคนไรความสามารถ หรือเสมือนไรความสามารถ 4 ตองคําพพิ ากษาใหลมละลาย 5 ถูกออกจากราชการ หรืองานประจาํ ตามขอ 31 (3) โดยมีความผดิ 6 ถกู ใหอ อกจากสหกรณ ขอ 40. การลาออกจากสหกรณ สมาชิกผูไมมหี นี้สินอยูตอ สหกรณในฐานะผูกูหรือผูคํา้ ประกัน อาจลาออกจากสหกรณได โดยแสดงความจํานงเปนหนังสือตอคณะกรรมการดําเนินการ และเมื่อคณะกรรมการ ดาํ เนนิ การไดสอบสวนพิจารณาเห็นวา เปนการชอบดวยขอ บังคบั และอนญุ าตแลว จึงใหถือวา ออกจากสหกรณได คณะกรรมการดาํ เนินการอาจมอบหมายใหป ระธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือกรรมการ ดําเนนิ การสอบสวนพิจารณา หากเห็นวา เปนการชอบดวยขอบงั คับ ก็ใหถือวาออกจากสหกรณต ามความใน วรรคกอนได แลว ใหเ สนอคณะกรรมการดําเนินการในการประชุมคราวถดั ไปทราบดว ย ขอ 41. การใหออกจากสหกรณ สมาชิกอาจถูกใหออกจากสหกรณเพราะเหตุอยางหนง่ึ อยางใด ดงั ตอไปน้ี 1.ไมช าํ ระคา ธรรมเนียมแรกเขา 2.ขาดชําระคาหุนรายเดือนถึงสามงวดติดตอกันหรือขาดชําระรวมถงึ หกงวด ทงั้ นี้ โดยมิไดร ับอนุญาตจากคณะกรรมการดาํ เนินการ 3.นาํ เงินกูไปใชผิดความมุงหมายที่ใหเงินกูน้ัน 4.ไมจ ัดการแกไขหลักประกันสําหรับเงินกูท ี่เกดิ บกพรองใหคืนดภี ายในระยะเวลาท่ี คณะกรรมการดําเนินการกาํ หนด 5.คางสงเงินงวดชําระหนี้ ไมวาตนเงินหรือดอกเบ้ียติดตอกันเปนเวลาถึงสองเดือน หรือผิดนัด การสง เงินงวดชําระหน้ีดงั วานั้นถงึ สามคราวสําหรับเงินกูรายหนง่ึ ๆ 6.ไมใหขอความจริงเกี่ยวกับหน้ีสินของตนแกสหกรณเมื่อสมัครเขาเปนสมาชิก หรือเม่ือจะกอ ความผูกพันในหนีส้ ินตอสหกรณในฐานะผูกู หรอื ผูคํา้ ประกันหรือเมื่อมีความผูกพันในหน้ีสินตอสหกรณอยแู ลว

~ 13 ~ 7.จงใจฝา ฝนไมปฏิบตั ิตามกฎหมาย ขอบังคบั ระเบียบ มติ และคําสั่งของสหกรณหรือ ของที่ ประชุมกลุมที่ตนสังกดั หรือ ประพฤติการใด ๆ อันเปนเหตุใหเห็นวา ไมซื่อสตั ยสุจริต แสดงตนเปน ปฏิปกษหรือ ทําใหเส่ือมเสยี ตอสหกรณ ไมว าโดยประการใด ๆ เม่ือคณะกรรมการดําเนินการไดสอบสวนพิจารณาปรากฏวา สมาชิกมีเหตุใด ๆ ดังกลาวขางตนนี้ และไดลงมตใิ หส มาชกิ ออกโดยคะแนนเสียงไมนอยกวาสองในสามแหงจํานวนกรรมการดําเนินการท่ีมอี ยูท ั้งหมดใน ขณะนั้นแลว ก็เปน อันถือวาสมาชิกน้ันถกู ใหออกจากสหกรณ สมาชิกที่ถูกใหออกจากสหกรณมีสิทธิย่ืนอุทธรณตอที่ประชุมใหญ โดยใหยื่นอุทธรณตอ คณะกรรมการดาํ เนินการภายในสามสบิ วันนบั แตวันที่ทราบมติการใหออก คําวินจิ ฉยั ของทีป่ ระชุมใหญใหเปนที่สุด ขอ 42. การถอนช่ือสมาชิกออกจากทะเบียนสมาชิก ในกรณีที่สมาชิกออกจากสหกรณไมวาเพราะ เหตุใด ๆ ใหค ณะกรรมการดําเนินการถอนช่อื สมาชิกออกจากทะเบยี นสมาชิก อนึ่ง ใหสหกรณแจงเรื่องสมาชิกออกใหประธานกลุม (ถามี) ซ่ึงเกี่ยวของเสนอท่ีประชุมกลุมทราบ โดยเรว็ ขอ 43. สมาชิกที่โอน หรือยาย หรือออกจากราชการ หรืองานประจําโดยไมมีความผิด สมาชิกที่ โอน หรือยาย หรือออกจากราชการ หรืองานประจําตามขอ 31 (3) โดยไมมีความผิด เวนแตออกเพราะตาย หรือ เปนคนไรความสามารถ หรือเสมือนไรความสามารถ หรือตองคําพิพากษาใหลมละลาย ถามิไดลาออก จาก สหกรณดวย ก็ใหถือวาคงเปนสมาชิกอยู และจะงดชําระคาหุนไดก็ตอเม่ือมีหนี้สินไมเกินคาหุน สมาชิก เชน วานัน้ อาจไดร ับเงินกจู ากสหกรณไดต ามระเบยี บของสหกรณ ขอ 44. การจายคืนจํานวนเงินของสมาชิกที่ขาดจากสมาชิกภาพ ในกรณีท่ีสมาชิกขาดจาก สมาชิก ภาพเพราะเหตุตามขอ 39 (1), (2), (3) นั้น สหกรณจะจายคืนคาหุน เงินปน ผลและเงนิ เฉล่ียคืนคา งจาย บรรดาท่ี สมาชิกมีอยูในสหกรณใหกอ นคาหุนของสมาชิกซ่ึงออกเพราะเหตุอ่ืน พรอ มดวยเงินปนผลและเงินเฉลยี่ คืนคา งจาย บรรดาที่สมาชิกนน้ั มีอยูในสหกรณคนื ใหแกผูมีสิทธิไดรับ โดยเฉพาะคาหนุ น้ันผูมสี ิทธไิ ดรับ จะเรียกใหสหกรณจาย คืนทันทีโดยไมมีเงินปนผลหรือเงินเฉลี่ยคืนสําหรับปที่ออกนั้น หรือจะเรียกใหจายคืนหลังจากวันสิ้นปทางบัญชี ที่ออก โดยไดรับเงินปนผลและเงนิ เฉล่ยี คืนสาํ หรบั ปที่ออกนั้นดวย ในเมื่อทป่ี ระชมุ ใหญ มีมติใหจัดสรรกําไรสุทธิ ประจําปนั้นแลวก็ไดสุดแตจะเลือก สวนเงินรับฝากและดอกเบ้ียน้ัน สหกรณจะจายคืน ใหตามระเบียบของ สหกรณ ถา ในปใด จํานวนคา หุนทถ่ี อนคืนเน่ืองจากสมาชกิ ขาดจากสมาชิกภาพจะเกินรอ ยละสิบแหงทุนเรือนหนุ ของสหกรณตามที่มีอยูในวันตนปน้ัน คณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจใหรอการจายคืนคาหุนของสมาชิกท่ี ขาดจากสมาชิกภาพรายตอไปในปน้ันไวจนถึงปท างบัญชใี หม แตเฉพาะสมาชิกท่ีขาดจากสมาชิกภาพเน่ืองจากตน ไดโอนหรือยาย หรือออกจากราชการ หรืองานประจําตามขอ 31 (3) โดยไมมีความผิดน้ัน คณะกรรมการ ดาํ เนินการอาจผอ นผันเปนพเิ ศษ ในกรณีท่ีสมาชิกขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ 39 (4) สหกรณจะจายคาหุน เงินรับฝาก เงินปน ผลและเงินเฉล่ียคืนกบั ดอกเบ้ียคา งจา ย บรรดาทสี่ มาชกิ นั้นมีอยูในสหกรณคืนใหตามกฎหมายลมละลาย ในกรณที ี่สมาชกิ ขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ 39 (5),(6) น้นั สหกรณจะจายคาหุน เงินปนผล และเงนิ เฉล่ียคนื กับดอกเบี้ยคางจา ย บรรดาทส่ี มาชกิ นนั้ มีอยูในสหกรณคืนใหภ ายในเวลาอันสมควร โดยไมมี

~ 14 ~ เงินปนผลหรือเงินเฉลี่ยคืนต้ังแตประจําปท่ีออกจากสหกรณ หรือหากสมาชิกขอใหจายคาหุนภายหลังวันส้ินป โดย ขอรับเงินปนผลและเงินเฉลี่ยคืนในปน้ันภายหลังท่ีท่ีประชุมใหญ ไดพิจารณาจัดสรรกําไรสุทธิประจําป ก็ได สวนเงินรบั ฝากและดอกเบี้ยนั้น สหกรณจะจา ยใหต ามระเบียบของสหกรณ ขอ 45. การหักจาํ นวนเงินซ่งึ สมาชกิ ตองรับผิดตอ สหกรณ ในการจายคืนจํานวนเงินของสมาชิกตาม ขอ 44 นัน้ สหกรณมอี าํ นาจหักจํานวนเงินซึง่ สมาชิกตองรับผดิ ตอ สหกรณอ อกกอน กลุมสมาชิก ขอ 46. กลุมสมาชิก สหกรณอาจจัดตั้งกลุมสมาชิกขนึ้ การจัดกลุม การประชุมกลุม กิจกรรมของ ท่ีประชุมกลุม การเลือกต้ังจํานวนกรรมการบริหารกลุม การดํารงตําแหนง การพนจากตําแหนง และการ ประชุมของคณะกรรมการบริหารกลุมใหเปนไปตามท่ีกําหนดไวในระเบียบของสหกรณ ความรับผิดเพ่ือหน้ีสินของสหกรณ ขอ 47. ความรับผิดของสมาชิก สมาชกิ มคี วามรับผดิ เพื่อหน้สี ินของสหกรณจํากัดเพียงไมเกิน จํานวนเงินคาหุนทย่ี ังสงใชไมครบมูลคา หุนที่ตนถือ หมวด 6 สมาชิกสมทบ ขอ 48. สมาชกิ สมทบ สหกรณอาจรับสมาชิกสมทบไดตามที่เห็นสมควร โดยตองสมัครเขาเปนสมาชิก สมทบดวยความสมคั รใจ และมีความประสงคจะใชบ ริการตาง ๆ ของสหกรณเปนการประจํา ขอ 49. คุณสมบัตขิ องสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบตองมีคณุ สมบตั ิดงั น้ี (1) เปนผูเห็นชอบในวตั ถปุ ระสงคของสหกรณ (2) เปนบคุ คลธรรมดาท้ังบรรลุนติ ิภาวะและยงั ไมบรรลุนติ ิภาวะ ในกรณีที่ยงั ไมบ รรลุ นิติภาวะจะตองไดร ับคาํ ยินยอมจากผูปกครองเปนลายลักษณอักษร (3) ต้ังบานเรือนอยูใน กองบิน 7 ต.มะลวน อ.พุนพิน จ.สุราษฏรธานี (4) เปนผูท่ีมคี วามประพฤตดิ ีงาม (5) เปนผูที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ มติ และคําส่งั ของสหกรณ (6) มิไดเปนสมาชิกในสหกรณอ อมทรัพยอื่นที่มีวตั ถุประสงคในการใหกยู มื เงิน ขอ 50. การไดเขา เปนสมาชิกสมทบ ผูประสงคสมคั รเขาเปนสมาชิกสมทบตองย่ืนใบสมคั รถงึ สหกรณ ตามแบบทก่ี ําหนดไว โดยตองมีสมาชิกสหกรณน้ีไมนอยกวา 2 คนรบั รอง เมื่อคณะกรรมการดําเนินการได สอบสวนพิจารณาเห็นวา ผูสมัครมคี ณุ สมบตั ิถูกตองตามท่ีกาํ หนดในขอ 3 ท้ังเห็นเปนการสมควรแลวก็ใหรับเขา เปนสมาชิกสมทบได และตองจดั ใหผ ูสมัครไดลงลายมอื ชือ่ ในทะเบียนสมาชิกสมทบกับชําระคาธรรมเนยี มแรกเขา และคา หุนตามที่จะถือครบถว น เมื่อสมาชิกสมทบไดปฏิบตั ิตามวรรคกอนแลวยอมไดสทิ ธิในฐานะสมาชิกสมทบ ขอ 51. คาธรรมเนยี มแรกเขา ผูสมัครเขาเปนสมาชิกสมทบตองชําระคาธรรมเนยี มแรกเขาในวันท่ี ย่ืนใบสมคั รเปนสมาชิกจาํ นวนเงิน….…..หาสิบ…....บาท คา ธรรมเนยี มแรกเขานใ้ี หถ ือวา เปนรายไดข องสหกรณ จะเรยี กคืนไมไดไมวา ดว ยกรณีใด ๆ

~ 15 ~ ขอ 52. การใหบริการ สหกรณอาจใหบริการหรือสวัสดิการแกสมาชิกสมทบไดตามที่เห็นสมควร แตตองไมขัดกับขอหามมิใหสมาชิกสมทบใชสิทธิในสหกรณ ท้ังนี้ ประเภทของสหกรณ หลักเกณฑ ขอกําหนด วิธีการใหบริการและอ่ืน ๆ ตลอดจนสวัสดิการและผลตอบแทนจากการใชบริการ ใหเปนไปตามระเบียบของ สหกรณ ขอ 53. สิทธแิ ละหนา ทีใ่ นฐานะสมาชกิ สมทบ สมาชิกสมทบมสี ิทธิหนาที่เชนเดยี วกบั สมาชกิ เฉพาะ ในสว นท่ีไมขดั กับกฎหมายสหกรณ รวมท้งั ไมใหสิทธิในเรื่องดงั ตอไปนี้ (1) ไมนบั เปนองคประชุม (2) ไมมสี ิทธิออกเสยี ง (3) ไมมีสิทธิเปน คณะกรรมการ การขาดจากสมาชิกภาพของสมาชิกสมทบ ขอ 54. การขาดจากสมาชกิ ภาพ สมาชิกสมทบยอมขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุใด ๆ ดังตอไปน้ี (1) ตาย (2) เปนคนไรค วามสามารถ หรือเสมือนไรความสามารถ (3) ตองคําพพิ ากษาใหล มละลาย (4) ลาออกจากสหกรณ และไดรับอนญุ าตแลว (5) ถกู ใหออกจากสหกรณ (6) ถูกใหอ อกจากงานประจํา ขอ 55. การลาออกจากสหกรณ สมาชิกสมทบอาจขอลาออกจากสหกรณได โดยแสดงความจํานง เปนหนังสอื ตอคณะกรรมการดําเนินการและเมื่อคณะกรรมการดาํ เนินการไดสอบสวนพิจารณาเห็นวาเปนการชอบ ดว ยขอ บงั คับและอนญุ าตแลว จึงใหถ ือวาออกจากสหกรณได ขอ 56. การใหอ อกจากสหกรณ สมาชกิ สมทบอาจถูกใหอ อกจากสหกรณเพราะเหตุใด ๆ ดงั ตอ ไปนี้ (1) ไมชําระคาธรรมเนยี มแรกเขา (2) ไมลงลายมือชื่อในทะเบียนสมาชิกสมทบ (3) ไมป ฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ขอบงั คบั ระเบียบ มตแิ ละคาํ สง่ั ของสหกรณ (4) แสดงตนเปนปฏิปก ษห รอื ทําใหเสือ่ มเสียตอสหกรณไมว า โดยประการใด ๆ ขอ 57. การเปลี่ยนแปลงชอื่ สัญชาติ และท่ีอยู สมาชิกสมทบคนใดมีการเปลย่ี นแปลงในเร่อื งชื่อ สญั ชาติและท่ีอยู ตอ งแจงใหสหกรณทราบภายในสบิ หาวันนับแตว ันทม่ี ีการเปลีย่ นแปลง ขอ 58. การต้ังผูรับโอนประโยชน สมาชิกสมทบจะทําเปนหนังสือต้ังบุคคลหนึ่งหรือหลายคน เพ่ือใหเปน ผูรับโอนประโยชนซึ่งตนมีอยูในสหกรณในเมือ่ ตนตายน้ัน มอบใหสหกรณถือไว หนังสือต้ังผูรับโอน ประโยชน ดังวานี้ตองทําตามลกั ษณะพินยั กรรม ถาสมาชิกสมทบประสงคจะเพิกถอน หรือเปลี่ยนแปลงการต้ังผูรับโอนประโยชนที่ไดทําไวแลว ก็ตอง ทาํ เปน หนงั สอื ตามลักษณะดงั กลา วในวรรคกอนมอบใหส หกรณถือไว เม่ือสมาชิกสมทบตาย ใหสหกรณแจงใหผูรับโอนประโยชนตามความในวรรคกอนทราบ และสหกรณ จะจายเงินคา หุน เงินรับฝาก เงนิ ปนผล เงินเฉลี่ยคืน และเงนิ ผลประโยชนหรอื เงนิ อื่นใดบรรดาที่สมาชิกสมทบ

~ 16 ~ ผูตายมีอยูในสหกรณใหแกผูรับโอนประโยชนท่ีไดตั้งไว หรือถามิไดตั้งไว ก็คืนใหแกบุคคลที่ไดนําหลักฐาน มา แสดงใหเปนที่พอใจคณะกรรมการดําเนินการวาเปนทายาทผูมีสิทธิไดรับเงินจํานวนดังกลาวน้ัน ท้ังน้ีตาม ขอ กาํ หนดในขอ 59 วรรคแรกและขอ 60 ใหผูรับโอนประโยชนตามความในวรรคแรก ยื่นคําขอรับเงินผลประโยชนตอสหกรณภายในกําหนด หน่ึงปนับแตวันท่ีสมาชิกสมทบตายหรือไดรับแจงจากสหกรณ โดยใหแนบสําเนามรณะบัตรที่ทางราชการออกให แสดงวาสมาชิกสมทบน้ัน ๆ ไดถึงแกความตายไปประกอบการพิจารณาดวย เม่ือคณะกรรมการดําเนินการ ไดพิจารณาและอนุมัติแลว สหกรณจะจายเงินผลประโยชนดังกลาวภายในส่ีสิบหาวัน ในกรณีผูมีสิทธิรับเงิน ผลประโยชนไมย ่ืนคําขอรับเงินผลประโยชน หรือผูท ่ีมชี ื่อเปน ผูรับโอนประโยชนที่สมาชิกสมทบไดจัดทําใหส หกรณ ถอื ไวไ มมตี ัวอยกู ็ดี เม่ือพนกําหนดอายุความฟองคดีใหสหกรณโอนจํานวนเงินดังกลาวไปสมทบเปนทุนสํารองของ สหกรณทงั้ สิ้น ขอ 59. การจา ยคืนจาํ นวนเงินของสมาชิกสมทบท่ีขาดจากสมาชกิ ภาพ ในกรณีทส่ี มาชิกสมทบขาด จากสมาชกิ ภาพเพราะเหตุตามขอ 54 (1), (2), (4) นั้น สหกรณจะจายคืนคาหุนเงนิ ปนผลและเงินเฉล่ียคืนคางจา ย บรรดาที่สมาชิกสมทบมีอยูในสหกรณใหกอนคา หนุ ของสมาชกิ สมทบซึ่งออกเพราะเหตอุ ่ืน พรอ มดวยเงินปนผล และเงินเฉล่ียคืนคางจายบรรดาท่ีสมาชิกสมทบนั้นมีอยูในสหกรณค ืนใหแกผูมีสทิ ธิไดรบั โดยเฉพาะคา หุนนั้นผูมี สทิ ธิ ไดร ับจะเรยี กใหส หกรณจายคืนทันทีโดยไมมเี งินปนผลหรือเงินเฉลย่ี คืนสาํ หรับปที่ออกน้ัน หรือจะเรยี กให จายคืนหลังจากวันสิ้นปทางบญั ชที ี่ออก โดยไดรับเงินปนผลและเงินเฉลย่ี คืนสําหรับปท่ีออกน้ันดวย ในเมอื่ ท่ี ประชุมใหญม มี ติใหจดั สรรกาํ ไรสทุ ธปิ ระจาํ ปน้ันแลวก็ไดสุดแตจ ะเลือก สว นเงนิ รับฝากและดอกเบีย้ น้ัน สหกรณ จะจา ยคืนใหตามระเบยี บของสหกรณ ถาในปใด จํานวนคาหุนท่ีถอนคืนเน่ืองจากสมาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพจะเกินรอยละสิบแหง ทุนเรือนหุนของสหกรณตามท่ีมีอยูในวันตนปนั้น คณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจใหรอการจายคืนคาหุนของ สมาชิกทขี่ าดจากสมาชิกภาพรายตอไปในปน้ันไวจนถงึ ปทางบัญชีใหม ในกรณีที่สมาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตตุ ามขอ 54 (3) สหกรณจะจายคาหุน เงินรับฝาก เงินปนผลและเงินเฉล่ียคืนกับดอกเบ้ียคางจาย บรรดาที่สมาชิกสมทบนั้นมีอยูในสหกรณคืนใหตามกฎหมาย ลมละลาย ในกรณีท่ีสมาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ 54 (5) , (6) นั้น สหกรณจะจายคาหุน เงินปนผลและเงินเฉลี่ยคืนกับดอกเบ้ียคางจาย บรรดาท่ีสมาชิกสมทบน้ันมีอยูในสหกรณคืนใหภายในเวลา อันสมควร โดยไมมีเงินปนผลหรือเงินเฉล่ียคืนตั้งแตประจําปท่ีออกจากสหกรณ หรือหากสมาชิกสมทบขอใหจาย คาหุนภายหลงั วันสิ้นป โดยขอรับเงินปน ผลและเงินเฉลี่ยคืนในปน้ันภายหลังท่ีท่ีประชุมใหญไดพิจารณาจัดสรร กาํ ไรสุทธิประจําปก็ได สวนเงนิ รับฝากและดอกเบย้ี นนั้ สหกรณจะจา ยใหต ามระเบียบของสหกรณ ขอ 60. การหกั จํานวนเงินซงึ่ สมาชิกสมทบตองรับผิดตอ สหกรณ ในการจายคืนจาํ นวนเงินของสมาชิก สมทบตาม ขอ 59 นั้น สหกรณมอี าํ นาจหักจาํ นวนเงินซึง่ สมาชิกสมทบตองรบั ผดิ ตอสหกรณออกกอน ขอ 61. การถอนชื่อสมาชิกสมทบออกจากทะเบียนสมาชิก ในกรณีที่สมาชิกสมทบออกสหกรณไมวา เพราะเหตุใด ใหค ณะกรรมการดําเนินการถอนช่ือสมาชิกออกจากทะเบยี นสมาชิก

~ 17 ~ หมวด 7 การประชุมใหญ ขอ 62. การประชุมใหญสามัญ ใหคณะผูจดั ตั้งสหกรณนัดสมาชิกมาประชุมกันเปนการประชุมใหญ สามัญคร้ังแรกภายในเกาสิบวนั นับแตวันที่จดทะเบียนสหกรณ เพื่อเลือกต้ังคณะกรรมการดําเนินการ และ มอบหมายการทั้งปวงใหแกค ณะกรรมการดาํ เนินการ การประชุมใหญสามัญครั้งตอไป ใหคณะกรรมการดําเนินการเรียกประชุมปละหน่ึงครั้งภายในหนึ่งรอย หาสบิ วันนับแตว ันสิ้นปทางบัญชขี องสหกรณ ขอ 63. การประชุมใหญวิสามัญ คณะกรรมการดําเนินการจะเรียกประชุมใหญวิสามัญเมื่อใดก็ได แต ถานายทะเบียนสหกรณมีหนังสือแจง ใหเรียกประชุมใหญวสิ ามัญ หรือในกรณีท่ีสหกรณขาดทุนเกินกึ่งของจํานวน ทุนเรือนหุนทช่ี าํ ระแลว ตองเรียกประชมุ ใหญว สิ ามญั โดยมชิ ักชา แตไ มเกนิ สามสิบวันนับแตว ันท่ีสหกรณทราบ สมาชิกซึ่งมีจํานวนไมนอยกวาหน่ึงในหาของจํานวนสมาชิกทั้งหมด หรือไมนอยกวาหน่ึงรอยคน หรือ ผูแทนสมาชิกซึ่งมีจํานวนไมนอยกวาหนึ่งในหาของจํานวนผูแทนสมาชิกทั้งหมด หรือไมนอยกวาหาสิบคน ลงลายมือชือ่ ทําหนังสือรอ งขอตอคณะกรรมการดําเนินการสหกรณใหเรียกประชมุ ใหญวสิ ามัญเม่ือใดก็ได และให คณะกรรมการดําเนินการสหกรณเรียกประชมุ ใหญวสิ ามัญภายในสามสบิ วันนับแตวันที่รบั คาํ รองขอ ถา คณ ะกร รมการดํ าเนิ นการส หกร ณ ไม เรีย กปร ะชุม ใหญ วิสา มั ญ ภาย ในกําหนด ระย ะเวลาดั ง กล าว ใหนายทะเบียนสหกรณหรือเจาหนาที่ซ่ึงนายทะเบียนสหกรณมอบหมายมีอํานาจเรียกประชุมใหญวิสามัญได ภายในระยะเวลาท่เี ห็นสมควร ขอ 64. การประชุมใหญโดยผูแทนสมาชิก กรณีท่ีสหกรณมีสมาชิกเกินกวา..……-……คน ใหการ ประชมุ ใหญป ระกอบดว ยผูแทนสมาชิกเทาน้ัน ขอ 65. การเลือกตง้ั และการดํารงตําแหนงผแู ทนสมาชกิ 1.สมาชิกเทาน้ันมสี ิทธิไดรับเลอื กตง้ั เปนผแู ทนสมาชิก 2.การเลือกต้งั ผูแทนสมาชิกคราวหน่งึ ๆ ใหกระทาํ ในที่ประชมุ กลุมกอนการประชุมใหญสามัญ ของสหกรณไมนอยกวาสามสิบวัน และใหประธานกลุมหรือเลขานุการกลุม (ถาม)ี หรอื ตัวแทนกลุมแจงรายชื่อ ผแู ทนสมาชิกในกลุมของตนตอสหกรณโดยมชิ ักชา 3.ใหท่ีประชุมกลุมดําเนินการเลอื กตง้ั ผแู ทนสมาชิก โดยอัตราสว นจํานวนสมาชิก....หา.....คนตอ ผแู ทนสมาชกิ หนึ่งคน ถา เศษของอัตราสวนดังกลา วเกินกึ่งใหเลือกต้ังผูแ ทนสมาชิกเพ่ิมขึ้นอีกหนง่ึ คน ในจาํ นวนนี้ใหป ระธานกลุม (ถามี) หรอื ตัวแทนกลุมเปนผูแทนสมาชิกโดยตําแหนง โดยใหนับรวมอยูในจาํ นวน ผแู ทนสมาชิกท่ีกลุมพงึ เลือกต้ังได อนึ่ง จํานวนผูแทนสมาชิกจะมีนอยกวาหนึง่ รอยคนไมได 4.ใหผูแทนสมาชิกอยูในตําแหนง คราวละหนง่ึ ปทางบัญชีของสหกรณ ถา ยงั ไมม ีการเลอื กตั้ง ผแู ทนสมาชกิ ใหม ก็ใหผูแ ทนสมาชิกคนเดิมอยูในตาํ แหนง ตอไปพลางกอน

~ 18 ~ ขอ 66. การพนจากตําแหนง ผแู ทนสมาชิกพนจากตําแหนง เม่ือ 1.ครบวาระหรือมีการเลือกต้ังผแู ทนสมาชิกใหม 2.ลาออกโดยย่ืนใบลาออกตอ ทป่ี ระชมุ กลุมซึง่ ตนสังกัด 3.ออกจากกลมุ ท่ีตนสงั กดั 4.ขาดจากสมาชิกภาพ 5.ทปี่ ระชมุ กลุมซงึ่ ตนสังกัดลงมตถิ อดถอน ขอ 67. ตําแหนงผูแทนสมาชิกวางกอนถึงคราวออกตามวาระ ถาผูแทนสมาชิกพนจากตําแหนง ไมวาดวยประการใด ๆ จนทําใหจํานวนผูแ ทนสมาชิกเหลือไมถึงหน่ึงรอยคนหรือเหลือไมถึงสามในสี่ของจํานวน ผูแทนสมาชิกทั้งหมด ก็ใหท่ีประชุมกลุมดําเนินการเลือกตั้งผูแทนสมาชิกใหครบตามจํานวนท่ีวางลง และให ผูแทนสมาชิกที่ไดรับเลือกตงั้ อยูในตาํ แหนงไดเพียงเทาท่ีกาํ หนดเวลาที่ผูซ ึ่งตนแทนน้ันชอบจะอยูได ขอ 68. การแจง กําหนดการประชุมใหญ เมอ่ื มีการประชุมใหญทกุ คราว ใหส หกรณมีหนงั สือแจงวัน เวลา สถานท่ี และเรื่องทจ่ี ะประชุมใหบรรดาสมาชิกหรือผแู ทนสมาชกิ ทราบลวงหนา ไมนอยกวา เจด็ วัน แตถา การประชุมน้ันเปนการดวน อาจแจงลวงหนา ไดต ามสมควร ทง้ั น้ีใหประธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือเลขานกุ าร เปนผูลงลายมือช่ือในหนังสอื นั้น และตองแจง ใหเจา หนาท่ีจากกรมสงเสรมิ สหกรณ และกรม ตรวจบญั ชีสหกรณทราบลว งหนา ในโอกาสเดียวกันกับทีแ่ จง ใหส มาชิกหรือผแู ทนสมาชิกทราบดวย ขอ 69. องคประชุมในการประชุมใหญ การประชุมใหญของสหกรณตองมีสมาชิกมาประชมุ ไมนอย กวากึ่งหน่ึงของจํานวนสมาชิกท้ังหมดหรือไมนอยกวาหนึ่งรอยคน ในกรณีเปนการประชุมใหญโดยผแู ทนสมาชิก ตองมีผูแทนสมาชิกมาประชุมไมนอยกวาก่ึงหนึ่งของจํานวนผูแทนสมาชิกท้ังหมด หรือไมนอยกวาหนึ่งรอยคน จงึ จะเปน องคประชุม ในกรณีที่ที่ประชุมใหญโดยผูแทนสมาชิก สมาชิกทั่วไปสามารถเขารวมประชุมใหญในฐานะ ผูสังเกตการณได แตไมม สี ทิ ธอิ อกเสยี งและแสดงความคิดเห็นหรือไดร ับเลือกตั้งใด ๆ ทง้ั สิ้น ในการประชุมใหญ สมาชิกหรือผูแทนสมาชกิ จะมอบอํานาจใหผ ูอื่นมาประชุมแทนตนไมได ขอ 70. การนัดประชุมใหญครั้งท่ีสอง ในการประชุมใหญของสหกรณ ถาสมาชิกหรือผูแทนสมาชิก แลวแตกรณีมาประชุมไมครบองคประชุม ใหนัดประชุมใหญอกี ครั้งหน่ึงภายในสิบส่ีวันนับแตวันที่นัดประชุมใหญ ครั้งแรก ในการประชุมคร้ังหลังน้ี ถามิใชการประชุมใหญวิสามัญท่ีสมาชิกหรือผูแทนสมาชิกรองขอใหเรียกประชุม แลว เมื่อมีสมาชิกหรือผูแทนสมาชิก แลวแตกรณี มาประชุมไมนอยกวาหนึ่งในสิบของจํานวนสมาชิกหรือผูแทน สมาชิกทง้ั หมด หรือไมน อยกวาสามสิบคนก็ใหถือเปนองคประชุม แตถาเปนการประชุมใหญวิสามัญท่ีสมาชิก หรือผูแทนสมาชิกรองขอใหเรียกประชุม เมื่อมีสมาชิกหรือผูแทนสมาชิกมาประชุมมีจํานวนไมถึงที่จะเปนองค ประชมุ ตามทีก่ ลา วในขอ 69 วรรคแรก กใ็ หง ดประชมุ ขอ 71. อํานาจหนาท่ีของท่ีประชุมใหญ ท่ีประชุมใหญมีอํานาจหนาท่ีพิจารณาวินิจฉัยเร่ืองท้ังปวง ทเ่ี กิดขน้ึ เกี่ยวกบั การดาํ เนินกจิ การของสหกรณ ซึ่งรวมท้ังในขอ ตอไปนี้ 1.รับทราบเร่อื งการรับสมาชิกเขาใหม สมาชิกออกจากสหกรณ การเลือกตง้ั ผูแ ทนสมาชิกและ วินิจฉัยขออทุ ธรณของผูสมัครซึ่งมิไดรบั เลือกเขา เปนสมาชิก และสมาชิกทถ่ี ูกใหออกจากสหกรณ 2.พจิ ารณาเลือกต้ังและถอดถอนกรรมการดําเนินการและผูตรวจสอบกิจการของสหกรณ 3.พจิ ารณาอนุมตั ิงบดลุ และจัดสรรกําไรสทุ ธปิ ระจาํ ปของสหกรณ

~ 19 ~ 4.รับทราบรายงานประจาํ ปแสดงผลการดําเนินงานของสหกรณ ของคณะกรรมการดําเนินการ และของผตู รวจสอบกิจการ 5.พิจารณากําหนดบําเหนจ็ คาตอบแทนการปฏิบตั ิงานของกรรมการดาํ เนินการหรอื กรรมการ อื่น ๆ และผูตรวจสอบกิจการ 6.พจิ ารณากําหนดวงเงินซ่งึ สหกรณอาจกูยืมหรือคาํ้ ประกัน 7.อนมุ ตั ิแผนงานและงบประมาณรายจายประจําปของสหกรณ 8.พจิ ารณาการแยกสหกรณ 9.กาํ หนดคาเบยี้ เลีย้ ง คาพาหนะ คา เชา ท่ีพกั และคาเบีย้ ประชุมของกรรมการดําเนินการ กรรมการอืน่ ๆ ท่ีปรึกษาและทีป่ รึกษากิตติมศักดิ์ 10.พจิ ารณาแกไขเพ่ิมเติมขอบังคบั 11.รับทราบเรื่องการดําเนินงานของสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทย และชุมนุมสหกรณ ทสี่ หกรณนี้เปนสมาชิกอยู 12.พิเคราะหแ ละปฏิบตั ิตามบันทึกหรือหนังสือของนายทะเบียนสหกรณ รองนายทะเบียน สหกรณ ผูต รวจการสหกรณ ผูสอบบญั ชี หรือพนักงานเจาหนา ที่ซ่งึ นายทะเบยี นสหกรณมอบหมาย 13.กําหนดรูปการซ่ึงสหกรณค ดิ จะทาํ เปนเครอ่ื งเก้ือหนุนบรรดาสมาชิกตามวตั ถุประสงคของ สหกรณ หมวด 8 คณะกรรมการดําเนินการ ขอ 72. คณะกรรมการดําเนินการ ใหสหกรณมีคณะกรรมการดําเนินการสหกรณ ประกอบดวย ประธานกรรมการหน่ึงคน และกรรมการดําเนินการอีก.…สิบสี่….คน ซึ่งทีป่ ระชุมใหญเ ลือกตั้งจากสมาชิก ใหกรรมการดําเนินการเลือกต้ังในระหวางกันเองข้ึนดํารงตําแหนงรองประธานกรรมการคนหนึ่งหรือ หลายคน เลขานุการคนหนึ่ง และ/หรือเหรัญญิกคนหน่ึง นอกนั้นเปนกรรมการ และปดประกาศใหทราบ โดยทว่ั กัน ณ สาํ นักงานสหกรณ หามไมใ หบุคคลซงึ่ มีลกั ษณะดงั ตอไปนี้เปน หรือทาํ หนา ที่กรรมการดําเนินการ 1.เคยไดรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงท่ีสุดใหจําคุกในความผิดเก่ียวกับทรัพยที่กระทําโดย ทจุ ริต 2.เคยถูกไลออก ปลดออก หรือใหออกจากราชการ องคก าร หนว ยงานของรฐั หรือเอกชน ฐานทจุ รติ ตอ หนา ที่ 3.เคยถูกใหพนจากตาํ แหนงกรรมการหรือมีคาํ วินิจฉยั เปนท่ีสดุ ใหพนจากตาํ แหนง กรรมการตาม คําสัง่ นายทะเบียนสหกรณ 4.เคยถูกท่ีประชุมใหญมีมติใหถ อดถอนออกจากตาํ แหนง กรรมการเพราะเหตุทุจรติ ตอหนาท่ี 5.สมาชิกซึ่งผิดนัดการชําระเงินงวดชําระหน้ี ไมวาตนเงินหรือดอกเบ้ีย ในระยะเวลาสองป ทางบัญชีนับแตปที่ผิดนัดถึงปท่ีเลือกตั้งกรรมการดําเนินการ เวนแตการผิดนัดนั้นมิไดเกิดข้ึนจากการกระทํา ของตนเอง

~ 20 ~ 6.ผซู ง่ึ เปนเจาหนาที่ในสหกรณนี้ ขอ 73. อํานาจหนา ที่ของกรรมการดําเนินการแตละตําแหนง (ก) ประธานกรรมการ มีอํานาจหนา ทดี่ ังน้ี 1.เปนประธานในทีป่ ระชุมใหญ และทป่ี ระชุมคณะกรรมการดําเนินการ และควบคุม การ ประชุมดงั กลา วใหเปนไปดวยความเรยี บรอย 2.ควบคุมดแู ลการดาํ เนินงานท่วั ไปของสหกรณใหเปนไปดวยความเรยี บรอยและอยูใน วตั ถุประสงคของสหกรณ 3.ลงลายมือชื่อในเอกสารตา ง ๆ ในนามสหกรณต ามที่กําหนดไวในขอบงั คับน้ี 4.ดาํ เนินการอ่ืน ๆ ตามทค่ี ณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมายใหภ ายใตกฎหมาย ขอ บังคับ ระเบยี บ มติ และคําสง่ั ของสหกรณ (ข) รองประธานกรรมการ มีอาํ นาจหนา ที่ดังนี้ 1.ปฏิบัติการในอาํ นาจหนาท่ีของประธานกรรมการแทนประธานกรรมการ เมื่อประธานกรรมการ ไมอยูหรอื ไมอาจปฏบิ ัติหนาท่ีได หรือเม่ือตําแหนงประธานกรรมการวางลง 2.ปฏบิ ัติการตามที่ประธานกรรมการมอบหมายให 3.ดาํ เนินการอื่น ๆ ตามทค่ี ณะกรรมการดําเนินการมอบหมายใหภายใตกฎหมาย ขอ บงั คับ ระเบียบ มติ และคําสัง่ ของสหกรณ (ค) เลขานกุ าร มีอํานาจหนาที่ดังน้ี 1.จัดทาํ รายงานการประชมุ ใหญ และรายงานการประชุมคณะกรรมการดําเนินการทุกคร้ัง 2.ดูแลรักษาเอกสาร และรายงานการประชุมของสหกรณใหเรียบรอ ยอยเู สมอ 3.แจงนัดประชุมไปยังบรรดาสมาชิก หรือกรรมการดําเนินการ แลวแตกรณี 4.ดําเนินการอ่ืน ๆ ตามทคี่ ณะกรรมการดําเนินการมอบหมายใหภายใตกฎหมาย ขอบังคับ ระเบยี บ มติ และคําสัง่ ของสหกรณ (ง) เหรญั ญกิ มีอํานาจหนา ทด่ี ังน้ี 1.ควบคุม ดแู ล ตรวจสอบการรับจา ยและเกบ็ รักษาเงินและทรัพยสนิ ของสหกรณใหเ ปนไปโดย ถกู ตองเรยี บรอย 2.ดาํ เนินการอื่น ๆ ตามทค่ี ณะกรรมการดําเนินการมอบหมายใหภ ายใตกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ มติ และคําส่ังของสหกรณ ขอ 74. กําหนดเวลาอยูในตําแหนง คณะกรรมการดําเนินการสหกรณมีวาระอยูในตาํ แหนง คราวละ สองปนับแตว ันเลือกตั้ง ในวาระเริม่ แรกเม่ือครบหนึง่ ปนับแตวันเลือกตง้ั ใหกรรมการดาํ เนินการสหกรณออกจาก ตาํ แหนงเปนจํานวนหน่งึ ในสองของกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณท้งั หมดโดยวธิ ีจบั สลาก (ถามีเศษใหปดข้ึน) และ ใหถ ือวา เปนการพนจากตําแหนง ตามวาระ ในปต อไปใหกรรมการดําเนินการท่ีอยูในตาํ แหนงจนครบวาระ หรือ อยูนานทสี่ ุด ออกจากตาํ แหนง สลับกันไปทกุ ๆ ป เมื่อครบกาํ หนดแลว หากยังไมม ีการเลอื กตง้ั คณะกรรมการดาํ เนินการชดุ ใหม ก็ใหคณะกรรมการ ดําเนนิ การชุดเดิมรักษาการไปจนกวาจะมกี ารเลือกตัง้ คณะกรรมการดําเนินการชุดใหม แตต องไมเกินหน่ึงรอย หาสิบวันนบั แตวันส้ินปท างบัญชีสหกรณ

~ 21 ~ กรรมการดําเนินการสหกรณซ่ึงพนจากตําแหนงอาจไดรับเลือกต้ังซ้ําอีกได แตตองไมเกินสองวาระ ตดิ ตอ กนั ในกรณที ่ีกรรมการดําเนินการตองพนจากตาํ แหนงทั้งคณะ ใหกรรมการดาํ เนินการที่ไดรับเลือกต้ังใหม อยูในตาํ แหนง ไดเ ชนเดยี วกับกรรมการดาํ เนินการชุดแรก และใหนาํ ความในวรรคหนึ่งมาใชบงั คับโดยอนุโลม ขอ 75. คณะผูจัดตั้งสหกรณ เม่ือไดรับจดทะเบียนเปนสหกรณแลว ใหคณะผูจัดตั้งสหกรณมี อํานาจหนาท่ีและความรับผิดชอบเชนเดยี วกับคณะกรรมการดําเนินการของสหกรณจนกวาที่ประชุมใหญสามัญ ครั้งแรกภายในเกา สบิ วันนบั แตวันที่จดทะเบยี นสหกรณ จะไดเลือกต้งั คณะกรรมการดาํ เนินการข้ึน ใหคณะผูจดั ต้งั สหกรณ มอบหมายกิจการทั้งปวงใหแ กค ณะกรรมการดาํ เนินการในวันที่ไดรับเลือกต้ัง ขอ 76. การพนจากตําแหนง กรรมการดําเนินการตองพนจากตําแหนง เพราะเหตุอยางหนึ่งอยางใด ดังตอ ไปน้ี 1.ถงึ คราวออกตามวาระ 2.ลาออก โดยแสดงความจํานงเปนหนงั สือตอคณะกรรมการดาํ เนินการ หรือลาออกตอที่ประชุม ใหญข องสหกรณ 3.ขาดจากสมาชกิ ภาพ 4.เขารับตาํ แหนง หนาท่ีประจําในสหกรณน้ี 5.ตกเปนผูผดิ นัดการสง เงินงวดชาํ ระหนี้ไมว าเงินตนหรือดอกเบ้ยี 6.ที่ประชมุ ใหญล งมตถิ อดถอนท้ังคณะ หรือรายตัว 7.นายทะเบยี นสหกรณส ั่งใหออกทงั้ คณะ หรือรายตัว 8.ขาดประชุมคณะกรรมการดําเนินการตดิ ตอกันสามครัง้ โดยไมมเี หตุอันควร ใหกรรมการดําเนินการผูมีสวนไดเสียตาม (7) อุทธรณตอคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติได ภายในสามสิบวันนับแตวันทร่ี ับทราบคําสั่ง คําวินิจฉัยของคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแ หงชาติใหเ ปนท่ีสุด กรณีท่ีที่ประชุมใหญลงมติถอดถอนใหกรรมการดําเนินการพนจากตําแหนงท้ังคณะ ใหที่ประชุมใหญ เลอื กตัง้ คณะกรรมการดาํ เนินการใหมทั้งคณะอยูในตําแหนง ไดเชนเดยี วกับคณะกรรมการดาํ เนินการชดุ แรก ขอ 77. ตาํ แหนงวางกอนถึงคราวออกตามวาระ ถาตําแหนงกรรมการดําเนนิ การวางลงกอนถึงคราว ออกตามวาระ (เวนแตเพราะเหตุตามขอ 76 (7)) ใหกรรมการดําเนินการที่ยังดํารงตําแหนงอยูดําเนินการตอไป จนกวาจะมีการประชุมใหญ ซ่ึงจะไดมีการเลือกต้ังกรรมการดําเนินการแทนในตําแหนงที่วาง แตถาในเวลาใด จาํ นวนกรรมการดําเนินการลดลงจนเหลือนอยกวาองคประชุม กรรมการดําเนินการท่ีดํารงตําแหนงอยูจะประชุม ดาํ เนินการใด ๆ ไมไ ด นอกจากตอ งนดั เรยี กใหมีการประชุมใหญวสิ ามัญขึ้นโดยเรว็ ในกรณีที่ตําแหนงกรรมการดําเนินการวางลงกอนถึงคราวออกตามวาระตามความในวรรคกอนน้ัน เปนตําแหนงประธานกรรมการ หากไมมีรองประธานกรรมการทําหนาท่ีแทนและยังมิไดมีการประชุมใหญ เพื่อ เลือกต้ังใหม คณะกรรมการดําเนินการอาจพิจารณาเลือกตั้งกรรมการดําเนินการอ่ืนข้ึนทําหนาท่ีแทนชั่วคราว จนกวา จะมีการเลอื กต้งั ใหม กรรมการดําเนินการซ่ึงที่ประชุมใหญเลือกตั้งข้ึนแทนในตําแหนงท่ีวาง ใหอยูในตําแหนงไดเพียงเทา กาํ หนดเวลาที่ผซู ่ึงตนแทนน้ันชอบทีจ่ ะอยูได

~ 22 ~ ขอ 78. การประชุมและองคประชุม ใหคณะกรรมการดําเนินการประชุมกนั ตามคราวท่ีมีกจิ ธรุ ะ แตตอง มกี ารประชมุ กันเดือนละหนึง่ คร้งั เปนอยางนอย ใหประธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือเลขานุการ เรียกประชุมคณะกรรมการ ดําเนินการได ในกรณีที่เปนการประชุมเกี่ยวกับการเปล่ียนแปลงแกไขระเบียบ ขอบังคับ และเร่ืองท่ีสําคัญอื่น ๆ ของสหกรณใ หแ จงเจาหนา ที่ของกรมสง เสริมสหกรณและกรมตรวจบญั ชีสหกรณทราบดวยทุกคราว ในการประชุมคณะกรรมการดําเนินการ ตองมีกรรมการดําเนินการมาประชุมไมนอยกวาก่ึงหนึ่งของ จาํ นวนกรรมการดําเนินการทง้ั หมด จึงจะเปน องคประชุม ขอ 79. อํานาจหนาท่ีของคณะกรรมการดําเนินการ คณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจหนาท่ี ดําเนิน กิจการทั้งปวงของสหกรณ ใหเปนไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ มติ และคําสั่งของสหกรณ กบั ท้งั ในทางอนั จะทาํ ใหเกิดความจําเรญิ แกสหกรณ ซ่ึงรวมทง้ั ในขอตอไปน้ี 1.พจิ ารณาในเรื่องการรับสมาชิกและสมาชิกออกจากสหกรณ ตลอดจนดูแลใหสมาชิกปฏบิ ตั ิการ ตาง ๆ ตามกฎหมาย ขอ บังคับ ระเบียบ มตแิ ละคําสง่ั ของสหกรณ 2.พิจารณาในเรื่องการรับฝากเงิน การกูยืมเงิน การใหเงินกู และการฝากหรือลงทุนเงิน ของสหกรณ 3.กําหนดและดําเนินการเกี่ยวกับการประชุมใหญ และเสนองบดุลกับรายงานประจําป แสดงผลการดําเนนิ งานของสหกรณตอทป่ี ระชุมใหญ 4.เสนอแนะการจดั สรรกาํ ไรสุทธิประจาํ ปตอทป่ี ระชุมใหญ 5.เสนอแผนงานและงบประมาณรายจา ยประจําปใหท่ีประชุมใหญอนุมตั ิ 6.พิจารณาดําเนินการแตงตั้ง หรือจาง และกําหนดคาตอบแทนของผูจัดการตลอดจนควบคุม ดูแลการปฏบิ ตั ิงานของผูจัดการใหเปนการถูกตอง 7.พจิ ารณาดําเนินการแตง ต้ัง และกําหนดคาตอบแทนแกผ ูตรวจสอบภายใน 8.กําหนดระเบียบตา ง ๆ ของสหกรณ 9.จัดใหมีและดูแลใหเรียบรอยซึ่งบรรดาทะเบยี น สมุดบญั ชีเอกสารตาง ๆ และบรรดา อุปกรณ ดาํ เนินงานของสหกรณ 10.พิจารณาใหสหกรณสมคั รเขา เปนสมาชิกและออกจากชุมนุมสหกรณ และองคการอ่ืน 11.พิจารณาดําเนินการแตงต้ังและถอดถอนคณะกรรมการ หรือคณะอนุกรรมการ หรือ คณะทาํ งานเพือ่ ประโยชนในการดาํ เนินกิจการของสหกรณ 12.พิเคราะหและปฏิบัติตามหนังสือของนายทะเบียนสหกรณ รองนายทะเบียนสหกรณ ผตู รวจการสหกรณ ผูส อบบัญชี หรือพนักงานเจาหนาท่ีซงึ่ นายทะเบยี นสหกรณมอบหมาย 13.พิจารณาใหความเท่ียงธรรมแกบรรดาสมาชิก เจาหนาที่สหกรณ ตลอดจนสอดสองดูแล โดยทว่ั ไป เพือ่ ใหกจิ การของสหกรณด ําเนินไปดวยดี 14.พิจารณารายงานของคณะกรรมการอ่ืน ผูตรวจสอบกิจการ ความเห็นของผูจัดการ และสมาชิกเกย่ี วกับกิจการของสหกรณ 15.เชิญสมาชิก หรือบคุ คลภายนอกที่เห็นสมควร เปนที่ปรึกษาของคณะกรรมการดาํ เนินการ ตลอดจนกําหนดคา ตอบแทนใหตามท่เี ห็นสมควร

~ 23 ~ 16.ฟอง ตอสู หรือดําเนินคดีเกี่ยวกับกิจการของสหกรณ หรือประนีประนอมยอมความ หรือ มอบขอพพิ าทใหอนุญาโตตุลาการพจิ ารณาชี้ขาด 17.พจิ ารณาดําเนินการตาง ๆ เกยี่ วกับทรัพยสนิ ดังระบุไวในวัตถุประสงคของสหกรณ 18.พิจารณาแตงตง้ั กรรมการดาํ เนินการเปน ผูแ ทนสหกรณ เพ่ือเขาประชุมใหญและออกเสียง ใน การประชุมใหญของสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทย ชุมนุมสหกรณและองคการอื่น ซึ่งสหกรณน้ี เปนสมาชิก ท้ังนใี้ หเ ปนไปตามท่ีขอบงั คบั ของสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทย ชมุ นมุ สหกรณ และองคก ารนั้น กําหนดไว 19.พิจารณามอบหมายอํานาจหนาที่ในการดําเนินงานใหแกประธานกรรมการ รองประธาน กรรมการ เลขานกุ าร เหรัญญิก ผจู ดั การและบคุ คลท่ีเกีย่ วของไดต ามความเหมาะสม ขอ 80. ความรับผิดของคณะกรรมการดําเนินการ ในกรณีคณะกรรมการดําเนินการสหกรณ กระทํา การ หรืองดเวนการกระทําการ หรือกระทําการโดยประมาทเลินเลอในการปฏิบัติหนาท่ีของตนจนทําให เสีย ผลประโยชนของสหกรณ หรือสมาชิก อันเปนเหตุใหสหกรณมีขอบกพรองเก่ียวกับการเงิน การบัญชี หรือ กจิ การ หรือฐานะการเงินตามรายงานการสอบบัญชี หรือรายงานการตรวจสอบ เปนเหตุใหสหกรณไดรับความ เสียหาย คณะกรรมการดาํ เนินการตองรบั ผดิ ชอบชดใชค าเสยี หายใหแกส หกรณ คณะกรรมการอ่ืน ขอ 81. คณะกรรมการอํานวยการ คณะกรรมการดําเนินการอาจตัง้ คณะกรรมการอํานวยการ จํานวน ..เจ็ด..คน โดยใหประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เหรัญญิก และเลขานุการของคณะกรรมการ ดําเนนิ การเปนกรรมการอํานวยการ และใหคณะกรรมการดําเนินการตั้งกรรมการดําเนินการอ่ืนเปนกรรมการรวม อกี ตามสมควร ใหประธานกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการดําเนินการ เปนประธานและเลขานุการคณะกรรมการ อาํ นวยการตามลาํ ดบั คณะกรรมการอํานวยการใหอยูในตําแหนงไดเทากับกําหนดเวลาของคณะกรรมการดําเนินการซึ่งต้ัง คณะกรรมการอํานวยการน้ัน ใหค ณะกรรมการอาํ นวยการประชุมกันตามคราวท่ีมีกิจธรุ ะ แตจะตองมีการประชุมกันเดือนละครง้ั เปน อยา งนอย และใหประธานกรรมการอํานวยการ หรือเลขานุการนัดเรียกประชุมได ในการประชุมคณะกรรมการอํานวยการ ตองมีกรรมการอาํ นวยการมาประชมุ ไมนอยกวาก่งึ หนง่ึ ของ จาํ นวนกรรมการอาํ นวยการท้งั หมด จึงจะเปน องคป ระชุม ขอ วินิจฉยั ท้ังปวงของคณะกรรมการอาํ นวยการ ใหเสนอคณะกรรมการดําเนินการในการประชุมคราว ถัดไปทราบ ขอ 82. อํานาจหนาท่ีของคณะกรรมการอาํ นวยการ ใหคณะกรรมการอํานวยการเปนผูดําเนินกจิ การ แทนคณะกรรมการดําเนินการตามท่ีไดรับมอบหมาย และตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ มติ และคําส่ัง ของสหกรณ ซ่ึงรวมท้งั ในขอ ตอไปนี้ 1.ควบคุมในเร่ืองการรับเงิน การจายเงิน การสะสมเงิน การฝากหรือการเก็บรักษาเงิน ให เปน ไปตามขอบังคบั และระเบียบของสหกรณ

~ 24 ~ 2.ควบคุมการจัดทําบัญชี และทะเบียนตา ง ๆ ของสหกรณใหถูกตองครบถวนและเปน ปจจุบัน อยูเสมอ 3.ควบคุมดูแล เกบ็ รักษาเอกสารหลักฐานตาง ๆ ตลอดจนทรัพยสินของสหกรณใหอ ยูใน สภาพ อันดแี ละปลอดภยั และพรอมท่จี ะใหผูเกี่ยวขอ งตรวจสอบไดท ันที 4.เสนอแนะคณะกรรมการดําเนินการในการปรับปรงุ หรือแกไขการบริหารงานของสหกรณ 5.ควบคุมดแู ลการจดั ทาํ งบดุล รวมท้ังบัญชีกาํ ไรขาดทนุ และรายงานประจาํ ปแสดงผล การ ดําเนนิ งานของสหกรณเสนอคณะกรรมการดาํ เนินการพิจารณา เพ่ือเสนอตอ ท่ีประชุมใหญอนุมตั ิ 6.พจิ ารณาการจัดสรรกาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ปข องสหกรณ เสนอตอ คณะกรรมการดาํ เนินการพิจารณา เสนอใหทป่ี ระชุมใหญพิจารณาอนมุ ตั ิ 7.พิจารณาแผนงานและงบประมาณรายจายประจําปของสหกรณ เสนอตอคณะกรรมการ ดาํ เนินการพิจารณาและเสนอท่ปี ระชุมใหญอนุมัติ 8.ทํานิติกรรมตาง ๆ เก่ียวกับการดําเนินงานของสหกรณตามที่คณะกรรมการดําเนินการ มอบหมาย ขอ 83. คณะกรรมการเงินกู คณะกรรมการดําเนินการอาจต้ังคณะกรรมการเงินกู จํานวน…หา…คน โดยใหมีตําแหนง ประธานกรรมการคนหนง่ึ และเลขานุการคนหนึ่ง นอกนน้ั เปนกรรมการ คณะกรรมการเงินกูใหอยูในตําแหนงไดเทากับกําหนดเวลาของคณะกรรมการดําเนินการ ซึ่งต้ัง คณะกรรมการเงินกูน้ัน ใหค ณะกรรมการเงินกูประชุมกันตามคราวท่ีมีกิจธุระ แตจ ะตองมีการประชมุ กันเดือนละครั้งเปนอยา ง นอย และใหประธานกรรมการเงินกู หรือเลขานุการนัดเรยี กประชุมได ในการประชุมคณะกรรมการเงินกู ตองมกี รรมการเงินกูเขา ประชุมไมนอยกวากึ่งหนงึ่ ของจาํ นวนกรรมการ เงนิ กูทั้งหมด จงึ จะเปนองคป ระชุม ขอวินิจฉัยท้ังปวงของคณะกรรมการเงินกู ใหนาํ เสนอคณะกรรมการดําเนินการทราบในการประชมุ คราวถดั ไป ขอ 84. อาํ นาจหนาที่ของคณะกรรมการเงินกู ใหค ณะกรรมการเงินกูมีอํานาจหนาที่ในการพจิ ารณา วินิจฉัยอนมุ ตั ิการใหเงนิ กแู กส มาชิกตามกฎหมาย ขอ บงั คับ ระเบยี บ มติ และคําส่ังของสหกรณรวมทั้ง ขอตอไปน้ี 1.ตรวจสอบการใชเ งินกขู องสมาชกิ ใหเปนไปตามความมุงหมายท่ีใหเงนิ กูนั้น 2.ตรวจสอบการควบคุมใหเ งินกูมีหลักประกันตามท่ีกําหนดไวในระเบียบของสหกรณ และ เมอ่ื เห็นวาหลักประกันสาํ หรบั เงินกูรายใดเกิดบกพรอง ก็ตอ งกาํ หนดใหผ ูกจู ัดการแกไขใหคืนดี ภายในระยะเวลาที่ กาํ หนด 3.ดแู ลและตดิ ตามการชาํ ระหนี้ของสมาชิกผูกูใหเปนไปตามทีก่ าํ หนดในสัญญา 4.สอบสวนเบื้องตนใหไดข อความจรงิ ในกรณีสมาชิกผูกขู อผอ นเวลาการสง เงินงวดชําระหน้เี งินกู หรือผดิ นัดการสงเงินงวดชําระหน้ี เพ่ือเสนอความเห็นใหค ณะกรรมการดําเนินการพิจารณาผอนผัน หรือ เรยี ก คืนเงนิ กู หรือสอบสวนลงโทษใหส มาชิกออกจากสหกรณ

~ 25 ~ ขอ 85. คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ คณะกรรมการดําเนินการอาจตั้งคณะกรรมการ ศกึ ษาและประชาสัมพันธ จํานวน…หา…คน โดยใหมีตําแหนงเปนประธานกรรมการคนหนึ่ง และเลขานุการ คนหน่ึง นอกนนั้ เปนกรรมการ คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธใหอยูในตําแหนงไดเทาท่ีกําหนดเวลาของคณะกรรมการ ดาํ เนนิ การ ซ่งึ ตง้ั คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธนั้น ใหคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธประชุมกันตามคราวท่ีมีกิจธุระ แตจะตองมีการประชุมกัน เดอื นละครง้ั เปนอยางนอยและใหประธานกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ หรอื เลขานกุ ารนัดเรียกประชุมได ในการประชุมคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ ตองมีกรรมการมาประชุมไมนอยกวากึ่งจํานวน ของกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธท้งั หมด จงึ จะเปนองคประชุม ใหคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธรายงานผลการปฏิบัติงานใหคณะกรรมการดําเนินการทราบ ในการประชุมคราวถดั ไป ขอ 86. อํานาจหนาท่ีของคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ ใหคณะกรรมการศึกษาและ ประชาสัมพันธมีอํานาจและหนาที่ดําเนินกิจการตามกฎหมาย ขอบังคบั ระเบียบ มติ และคําส่ังของ สหกรณ ในสว นทีเ่ กี่ยวของ ซ่งึ รวมทง้ั ในขอ ตอไปนี้ 1.ใหความชว ยเหลือทางวิชาการแกสมาชิก โดยใหการศึกษาและอบรมแกส มาชิก และผทู ่ี สนใจใหท ราบถงึ เจตนารมณ หลักวิธกี าร และการบริหารงานของสหกรณ 2.ประชาสัมพันธแ ละเผยแพรข าวสาร ความรูเก่ียวกับลักษณะ ประโยชน รวมทั้งผลงานของ สหกรณใหสมาชิก และบคุ คลภายนอก รบั ทราบ 3.ดําเนินการในการหาผูสมคั รเขาเปนสมาชิก 4.ใหการศึกษาอบรมและเผยแพรแ กส มาชิกถงึ วิธกี ารออมทรัพย และการใชจา ยเงินอยาง รอบคอบ ตลอดจนวิชาการตาง ๆ อันจะเปนประโยชนต อการประกอบอาชีพ 5.ศึกษา และติดตามขาวความเคลื่อนไหวดานการดําเนินงานของสหกรณอื่นทั้งในและนอก ประเทศ เพื่อนําตัวอยางท่ีดีมาเสนอคณะกรรมการดําเนินการพิจารณานํามาบริการแกสมาชิกตามความ เหมาะสม ขอ 87. คณะอนกุ รรมการ ในกรณีจําเปนแกก ารดําเนินการ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจมคี ําสงั่ แตงตั้งอนุกรรมการตาง ๆ เพือ่ มอบหมายใหป ฏิบตั ิภารกจิ ของสหกรณ โดยมีอํานาจหนาที่ตามที่คณะกรรมการ ดาํ เนนิ การกาํ หนด ประธานในท่ีประชุม ขอ 88. ประธานในท่ีประชุม ในการประชุมใหญหรือการประชุมคณะกรรมการดําเนินการ ใหประธาน กรรมการเปนประธานในที่ประชมุ ถาประธานกรรมการไมอยูในท่ีประชุม ก็ใหร องประธานกรรมการเปนประธาน ในที่ประชุม และถารองประธานกรรมการไมอยูในท่ีประชุมดวย ก็ใหท่ีประชุมเลือกตั้งกรรมการดําเนินการ คนหนงึ่ ข้นึ เปนประธานในท่ีประชมุ เฉพาะการประชุมคราวนั้น

~ 26 ~ ในการประชุมคณะกรรมการอ่ืน ๆ เชน คณะกรรมการอํานวยการ คณะกรรมการเงนิ กู คณะกรรมการ ศกึ ษาและประชาสมั พันธ ใหประธานของคณะกรรมการน้ัน ๆ เปนประธานในท่ปี ระชุม ถาประธานกรรมการ ไมอยูในที่ประชมุ ก็ใหที่ประชมุ เลือกกรรมการคนหน่ึงเปนประธานในทป่ี ระชุมเฉพาะการประชุมคราวนั้น ในการประชุมกลุม ใหป ระธานของกลุมหรือเลขานุการกลุม (ถา มี) เปนประธานในที่ประชมุ ตามลําดับ แตถ าประธานกลมุ หรือเลขานุการกลุมไมอยูในท่ีประชุมก็ใหท่ปี ระชุมเลือกสมาชิกซ่งึ เขาประชุมคนหนงึ่ ข้ึนเปน ประธานในทปี่ ระชุมเฉพาะการประชุมคราวนั้น ในการประชุมใหญว ิสามญั ที่สมาชิกรองขอใหเ รยี กประชุม ในกรณีท่ีที่ประชุมใหญไดมีมตถิ อดถอน กรรมการดาํ เนินการ ถามีการรองขอใหเปล่ียนตัวประธานในท่ีประชุมก็ใหกระทําไดโดยเลอื กสมาชกิ คนใดคนหนึง่ เปนประธานในท่ีประชุมเฉพาะคราวนั้น หรอื จนเสร็จการประชุม มติเลือกประธานในที่ประชมุ ในกรณีนต้ี องมี คะแนนเสียงไมนอ ยกวาสองในสามของจาํ นวนสมาชิก หรืออยูแทนสมาชิกซึ่งมาประชมุ การออกเสียงและการวินิจฉัยปญหาในท่ีประชุม ขอ 89. การออกเสียง สมาชิกหรือผูแทนสมาชิกคนหน่ึงใหมีเสียงหนึ่งในการลงคะแนนออกเสียง ในที่ประชุมใหญ และท่ีประชุมกลุมสุดแตกรณี ไดเพียงคนละหนงึ่ เสียง จะมอบใหผูอ่ืนมาประชุมและออกเสียง แทนตนไมได ถาปญหาซึ่งที่ประชุมวินิจฉัยนั้น ผูใดมีสวนไดเสียเปนพิเศษเฉพาะตัว ผูนั้นจะออกเสียงในเรื่องน้ัน ไมได ขอ 90. การวนิ ิจฉัยปญหา เวนแตจะไดกําหนดไวเปนพิเศษในขอบังคับนี้ การวินิจฉัยปญหาตาง ๆ ในที่ประชุมใหญ หรอื ที่ประชุมคณะกรรมการดําเนินการ หรือที่ประชุมคณะกรรมการอื่น ๆ ใหถือคะแนนเสียง ขางมาก ถาคะแนนเสียงเทากัน ใหประธานในท่ีประชุมออกเสียงเพ่ิมขึ้นอีกเสียงหน่ึงเปนเสียงช้ีขาด เวนแต ในกรณตี อไปนี้ใหถ ือเสยี งไมนอยกวาสองในสามของจาํ นวนสมาชิกหรือผูแทนสมาชกิ ซงึ่ มาประชุม (1) การแกไขเพมิ่ เติมขอบงั คับ (3) การควบสหกรณ (2) การเลิกสหกรณ (4) การแยกสหกรณ รายงานการประชุม ขอ 91. รายงานการประชุม ในการประชุมใหญ การประชุมกลุม การประชุมคณะกรรมการ ดําเนินการ หรือการประชุมคณะกรรมการอื่น ๆ น้ัน ตองจัดใหผูเขาประชุมลงลายมือชื่อ พรอมท้ังบันทึกเรื่องท่ี พิจารณา วินิจฉัยท้ังส้ินไวในรายงานการประชุม และใหประธานในท่ีประชุมกับกรรมการดําเนินการ หรือ กรรมการอ่นื ๆ แลว แตกรณี อีกคนหนง่ึ ทีเ่ ขา ประชุมนนั้ ๆ ลงลายมอื ช่อื ไวเปนสําคัญ หมวด 9 ผูจัดการและเจาหนา ที่ของสหกรณ ขอ 92. การจา งและแตงตั้งผูจัดการ คณะกรรมการดําเนินการอาจพจิ ารณาคัดเลือกบุคคลทม่ี ีความ ซื่อสตั ยสจุ ริต มคี วามรูค วามสามารถและความเหมาะสมเพ่ือแตงตั้งหรือจางเปนผูจัดการของสหกรณ โดยตอง ไมเปนบุคคลที่มีลักษณะตองหามตามขอ 72 (1) , (2) , (3) , (4) ในการจางผูจัดการสหกรณตองทําหนังสือ สัญญาจา งไวเ ปนหลักฐานและใหคณะกรรมการดําเนินการเรียกใหมีหลกั ประกันอันสมควร

~ 27 ~ ในการแตงต้ังหรือจางผูจดั การ ตองใหผูจัดการรับทราบ และรับรองท่ีจะปฏิบัติหนาท่ีดังกําหนดไวใน ขอ 94 เปนลายลกั ษณอักษร ใหคณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจกําหนดระเบียบของสหกรณเก่ียวกับการคัดเลือกหรือสอบคัดเลือก การแตงต้ังหรือจาง การกําหนดอัตราเงินเดือน การใหสวัสดิการ และการใหออกจากตําแหนงของผูจัดการ สหกรณ ขอ 93. การดาํ รงตาํ แหนงผูจดั การสหกรณ สหกรณอาจจางผูจัดการสหกรณ โดยกําหนดระยะเวลา หรือไมก ําหนดระยะเวลาก็ได ขอ 94. อํานาจหนาทแ่ี ละความรบั ผิดชอบของผจู ัดการ ผูจดั การมีอาํ นาจหนา ที่ในการจัดการทั่วไป และรับผดิ ชอบเกย่ี วกบั บรรดากจิ การประจาํ ของสหกรณ รวมทง้ั ในขอตอไปน้ี 1.ตรวจสอบการสมคั รเขา เปนสมาชิกใหเปนการถกู ตอง ตลอดจนเปนธุระจัดใหผเู ขา เปนสมาชิก ลงลายมือชื่อในทะเบยี นสมาชิก และชาํ ระคา ธรรมเนียมแรกเขา กับเงนิ คาหุนตามขอบงั คับของสหกรณ 2.ควบคุมใหมีการเกบ็ เงนิ คาหุนรายเดือน แจง ยอดจํานวนหนุ จา ยคืนคาหุนและชักชวน การ ถอื หุนในสหกรณ 3.รับฝากเงนิ จา ยคืนเงนิ ฝาก และสงเสริมการรับฝากเงินของสหกรณ 4.เปนธุระในการตรวจสอบคําขอกู จายเงนิ กู จัดทาํ เอกสารเก่ียวกับเงินกู ใหเปนไป ตาม แบบและระเบยี บของสหกรณ 5.จดั ทาํ รายละเอยี ดของสมาชิกรายตวั เกย่ี วกับเงินคา หุน และเงินใหกทู ุกหกเดือน พรอมกบั แจง ใหส มาชิกทราบเปนรายบคุ คล 6.พจิ ารณาจัดจา งเจาหนา ทีข่ องสหกรณต ามอํานาจหนา ท่ีท่ีกําหนดในระเบียบของสหกรณ รวมถงึ กาํ หนดหนาท่แี ละวิธีปฏบิ ตั ิงานของบรรดาเจาหนาที่ของสหกรณ ตลอดจนเปนผบู ังคับบัญชาและ รบั ผิดชอบดแู ลการปฏบิ ัตงิ านของเจาหนา ทเี่ หลา น้ันใหเ ปนไปโดยถูกตอ งเรียบรอย 7.เปนธุระกวดขันในเรื่องการออกใบรับ เรยี กใบรับ หรือจดั ใหม ีใบสาํ คญั โดยครบถว น รบั ผิดชอบในการรบั จา ยเงินของสหกรณใหเปนการถูกตอง รวบรวมใบสําคญั และเอกสารตาง ๆ เก่ียวกับการเงิน ไวโดยครบถว น และเก็บรักษาเงินของสหกรณใหเปนไปตามที่กําหนดไวในระเบียบของสหกรณ 8.รับผิดชอบและดูแลในการจัดทาํ บัญชีและทะเบียนตาง ๆ ของสหกรณใ หถ ูกตองครบถวนและ เปนปจจุบัน 9.ติดตอ ประสานงานกับเลขานุการในการนดั เรยี กประชุมใหญ ประชุมคณะกรรมการดําเนินการ และประชุมคณะกรรมการอื่น ๆ 10.รับผิดชอบจัดทาํ งบดลุ รวมท้งั บัญชีกําไรขาดทุน และรายงานประจาํ ปแสดงผลการดาํ เนินงาน ของสหกรณเสนอคณะกรรมการดาํ เนนิ การพิจารณา เพ่ือเสนอตอที่ประชุมใหญอนุมัติ 11.จดั ทาํ แผนงานและงบประมาณรายจายประจาํ ปของสหกรณ เสนอคณะกรรมการดําเนินการ พิจารณา 12.จดั ทําแผนปฏิบัตงิ านของเจา หนาท่ีใหสอดคลองกับแผนงานท่ีไดร ับอนุมัติจากท่ีประชุมใหญ 13.เขา รวมประชุมและช้ีแจงในการประชุมใหญ ประชุมคณะกรรมการดําเนินการ และประชุม คณะกรรมการอ่ืน ๆ เวนแตกรณีซึ่งท่ีประชุมน้ัน ๆ มิใหเขารวมประชุม

~ 28 ~ 14.ปฏบิ ัติการเกีย่ วกับงานสารบรรณของสหกรณ 15.รกั ษาดวงตราของสหกรณ และรับผิดชอบตรวจตราดูแลทรัพยสินตา ง ๆ ของสหกรณ ใหอยูในสภาพอันดีและปลอดภัย 16.เสนอรายงานกจิ การประจาํ เดือนของสหกรณตอคณะกรรมการดําเนินการ 17.เสนอรายการหรือรายงานของสหกรณตอทางราชการ ตามแบบและระยะเวลาที่ทางราชการ กําหนด 18.ปฏิบัตงิ านอ่ืน ๆ ตามที่คณะกรรมการดาํ เนินการ หรือคณะกรรมการอื่น ๆ ของสหกรณ มอบหมาย หรือตามท่ีควรกระทํา เพ่ือใหกิจการในหนาท่ีลุลว งไปดวยดี ขอ 95. การพนจากตําแหนงของผูจัดการ ผูจ ดั การของสหกรณตองพนจากตาํ แหนงดวย เหตุอยางหนึ่งอยางใด ดงั ตอไปน้ี 1.ตาย 2.ลาออกโดยแสดงความจํานงทําเปนหนังสือตอคณะกรรมการดาํ เนินการ 3.ขาดคุณสมบัตติ ามระเบียบของสหกรณ หรือมลี ักษณะตองหา มตามกฎหมายสหกรณกําหนด 4.อายุครบ 60 ปบริบรู ณ หรือครบกําหนดตามสญั ญาจา ง 5.ถูกเลิกจา ง 6.ถูกลงโทษใหออกหรือไลออก หรอื มีพฤติกรรมอันแสดงใหเหน็ เปนประจักษวา ไดกระทาํ การ หรือละเวนการกระทําการใดๆ อันอาจทําใหเกิดความไมสงบเรียบรอยและศีลธรรมอันดี แกประชาชนหรือไม เหมาะสม กับตําแหนงหนาที่ผูจัดการสหกรณ ขอ 96. การลาออก ใหผ จู ดั การสหกรณยื่นหนังสือถึงสหกรณก อนวันที่จะออกไมนอยกวาสามสิบวัน และใหเลขานุการคณะกรรมการดําเนินการสหกรณนําเสนอที่ประชุมคณะกรรมการดําเนินการสหกรณพิจารณา การลาออกนั้น การยับย้ังการลาออกของผจู ัดการสหกรณกระทําไดไมเกินหกสิบวัน ขอ 97. การมอบหมายงานในหนาท่ีผูจัดการใหกรรมการดําเนินการ ถาสหกรณยังมิไดมีการจัดจาง แล ะแ ตง ต้ั ง ผู จัด การห รื อสห กรณ ยั งไม อยู ในฐ านะ ที่ จะจั ดจา ง เจ า ห น าที่ ส ห กรณ ในตํา แ ห นง อื่นด วย ได ให คณะกรรมการดําเนนิ การมอบหมายงานในหนาท่ีผจู ัดการใหกรรมการดําเนินการคนใดคนหนึ่งตามท่ีเห็นสมควรแต ตองไมเ กิน 5 ป ขอ 98. การแตง ต้ังผูร กั ษาการแทนผูจัดการ ถา ตําแหนงผจู ดั การวา งลง และยังไมไดแ ตงตงั้ ใหผูใด ดํารงตําแหนงแทน หรือเมื่อผูจัดการไมอยูหรือไมอาจปฏิบัติหนาท่ีไดเปนคร้ังคราว ใหรองผูจัดการ หรือผูชวย ผจู ดั การ หรือเจา หนาที่ของสหกรณตามทค่ี ณะกรรมการดําเนินการมอบหมายเปนผูร ักษาการแทน ขอ 99. การเปล่ียนผูจัดการ ในกรณีท่ีมีการเปลี่ยนผูจัดการ ใหเปนหนาท่ีของคณะกรรมการ ดําเนินการตองจดั ใหมกี ารตรวจสอบหลักฐานทางบัญชีและการเงิน กับบรรดาทรัพยสินและหน้ีสิน ตลอดจน จดั ทํางบดุลของสหกรณเพื่อทราบฐานะอันแทจรงิ กอนท่ีจะสงมอบงาน ขอ 100. เจาหนาท่ีของสหกรณ นอกจากตําแหนงผูจัดการแลว สหกรณอาจจัดจางและแตงต้ัง เจาหนาที่อ่ืน โดยตองไมเปนบุคคลท่ีมีลักษณะตองหามตามขอ 72 (1),(2),(3),(4) ตามความจําเปนเพ่ือ ปฏบิ ตั งิ านในสหกรณ ท้ังน้ี ตามระเบยี บของสหกรณ ซงึ่ คณะกรรมการดาํ เนินการกําหนด

~ 29 ~ ท่ีปรึกษา ขอ 101.ที่ปรกึ ษาและท่ปี รกึ ษากิตติมศกั ด์ิ คณะกรรมการดําเนินการอาจเชญิ สมาชิกหรือบุคคลภายนอก ซึ่งทรงคณุ วุฒิมีความรูความสามารถและเหมาะสมเปนทปี่ รึกษาและทป่ี รึกษากิตติมศักดิ์ไดจํานวนไมเกินหา คน เพื่อใหค วามเห็นแนะนําในการดําเนินงานท่ัวไปของสหกรณ ท้ังนี้ใหเปนไปตามระเบยี บทส่ี หกรณก ําหนด ผูตรวจสอบกิจการ ขอ 102. ผูต รวจสอบกิจการ ใหทป่ี ระชุมใหญเ ลือกตงั้ สมาชิกหรือบคุ คลภายนอก ผูมีคุณวุฒิ ความรู ความสามารถในดา นธรุ กจิ การเงิน การบัญชี การเศรษฐกิจหรือการสหกรณ เปนผตู รวจสอบกจิ การของ สหกรณเปนการประจําป จาํ นวน…สอง…คน (ไมเกินหา คนหรือหน่งึ นติ ิบคุ คล) ที่ประชมุ ใหญจ ะเลือกตงั้ กรรมการดําเนินการ หรอื ผซู งึ่ ดาํ รงตาํ แหนง หนาท่ีประจาํ ในสหกรณเ ปน ผตู รวจสอบกิจการไมได ขอ 103. การดํารงตาํ แหนงผูตรวจสอบกิจการ ผูตรวจสอบกิจการอยูในตําแหนง ไดม ีกําหนดเวลาหนึ่งป ทางบัญชสี หกรณ ถา เมื่อครบกาํ หนดเวลาแลว ยงั ไมมีการเลือกต้ังผูตรวจสอบกิจการคนใหม ก็ใหผตู รวจสอบกิจการ คนเดิมปฏิบัติหนาที่ไปพลางกอน ผูตรวจสอบกิจการซึง่ ออกไปนั้น อาจไดรบั เลือกตั้งซ้าํ ขอ 104. อํานาจหนาท่ีของผูตรวจสอบกิจการ ผูตรวจสอบกิจการมีอํานาจหนาที่ตรวจสอบการ ดําเนินงานท้งั ปวงของสหกรณ ซึง่ รวมท้งั ในขอ ตอไปนี้ คอื 1.ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมดุ บัญชี ทะเบยี นและการเงิน ตลอดจนทรัพยสินและหน้สี ิน ทงั้ ปวงของสหกรณ เพื่อทราบฐานะและขอเทจ็ จริงของสหกรณท่ีเปน อยจู รงิ 2.ตรวจสอบหลักฐานและความถูกตองของการดําเนินธุรกิจแตล ะประเภทของสหกรณ เพ่ือ ประเมินผลและอาจใหขอแนะนําแกค ณะกรรมการดําเนินการ ผจู ัดการและเจา หนาท่ีของสหกรณ ทั้งทางวิชาการ และทางปฏิบตั ใิ นกิจการนั้น ๆ 3.ตรวจสอบการจัดจา งและแตง ตง้ั เจา หนา ท่ีของสหกรณ ตลอดจนหนงั สือสญั ญาจางและ หลักประกัน 4.ตรวจสอบการปฏิบัตงิ านตามแผนงาน และการใชจ ายเงนิ งบประมาณรายจา ยประจาํ ป ของ สหกรณ 5.ตดิ ตามผลการดาํ เนินงานของคณะกรรมการดาํ เนินการ เพ่อื พิจารณาหาทางปรับปรงุ แผนงาน ขอ บังคบั ระเบียบ มติ ตลอดจนคาํ สง่ั ตา ง ๆ ของสหกรณ 6.ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ มติ และคําส่ังของสหกรณ หรือ กิจการ อืน่ ๆ เพอ่ื ใหเกิดผลดแี กก ารดาํ เนินกิจการของสหกรณ ใหผูตรวจสอบกิจการเสนอรายงานผลการตรวจสอบประจําเดอื นตอคณะกรรมการดําเนินการในการ ประชุมประจาํ เดือนคราวถดั ไป แลวเสนอผลการตรวจสอบประจําปต อท่ีประชุมใหญข องสหกรณด วย หากพบขอบกพรองจากการตรวจสอบ ตองแจง เปนหนังสือใหคณะกรรมการดาํ เนนิ สหกรณแกไ ข โดย มชิ ักชา ผูต รวจสอบกิจการอาจเสนอแนะแนวทางแกไขขอบกพรองนั้นดวยกไ็ ด

~ 30 ~ ขอ 105. ความรับผิดของผูตรวจสอบกิจการ หากผูตรวจสอบกิจการตรวจพบขอบกพรอ งของสหกรณ ตองแจงใหคณะกรรมการดําเนินการทราบเพ่ือแกไขโดยเร็ว ผูตรวจสอบกิจการตองรับผิดชอบชดใชคาเสียหาย อันจะเกิดแกสหกรณดวยเหตุอันไมแจง นั้น หมวด 10 การแกไ ขเพ่ิมเติมขอบังคับ ขอ 106. การแกไ ขเพ่ิมเติมขอ บังคับ จะกระทําไดก็แตโดยหลักเกณฑและวิธีการดงั ตอไปนี้ 1.ตองกําหนดในระเบยี บวาระการประชมุ ใหญเ ปนเร่อื งหนึ่งโดยเฉพาะ และใหแ จงไปยงั สมาชกิ พรอมหนงั สือแจง ระเบยี บวาระการประชุมใหญ 2.คณะกรรมการดําเนินการสหกรณจะเสนอวาระแกไขเพิ่มเติมขอบังคับได เม่ือมีการพิจารณา เร่ืองที่จะขอแกไขเพิ่มเติมนั้นในที่ประชุมคณะกรรมการดําเนินการสหกรณซ่ึงมีกรรมการดําเนินการมาประชุม เต็มจํานวนของคณะกรรมการดําเนินการที่มีอยูในขณะน้ัน โดยมติใหแกไขเพ่ิมเติมขอบังคับน้ัน ใหถือเสียง ไมนอยกวาสองในสามของกรรมการดําเนินการท่ีมาประชุมซ่ึงลงลายมือชอ่ื เขาประชุม แตถาสมาชิกหรอื ผูแทน สมาชิกไมนอยกวาหนึ่งในสิบของจํานวนสมาชิกหรือผูแทนสมาชิกท้ังหมด หรือไมนอยกวาหาสิบคน ลงลายมือ ช่ือทําหนังสือรองขอตอคณะกรรมการดําเนินการกอนการประชุมใหญไมนอยกวาสามสิบวันใหแกไขเพ่ิมเติม ขอบงั คบั กย็ อ มทําได โดยตองระบขุ อ ความที่จะขอแกไขเพมิ่ เติมนั้น พรอมดวยเหตผุ ล 3.การพิจารณาวาระการแกไขเพ่ิมเติมขอบังคับ ใหกระทําไดแตเฉพาะในการประชุมใหญ ท่ีมี องคประชุมไมนอยกวาก่ึงหน่ึงของจํานวนสมาชิก หรือของผูแทนสมาชิกทั้งหมด หรือไมนอยกวาหน่ึงรอยคน แลวแตกรณี 4.ขอความใดท่ีท่ีประชุมใหญไดลงมติแกไขเพิ่มเติมแลว หากปรากฏวาขอความนั้นขัดกับ กฎหมาย หรือไมเปนไปตามวัตถุประสงคของสหกรณหรอื เจตนารมณแหงกฎหมาย นายทะเบียนสหกรณอ าจแกไ ข ขอ ความน้ัน แลวรบั จดทะเบียน 5.ขอบังคับท่ีนายทะเบียนสหกรณรับจดทะเบียนแลว หากยังไมไดกําหนดระเบียบ หรือ คําสง่ั ใหสอดคลองกัน กใ็ หนาํ ความที่ไดกําหนดไวในขอบังคับแลว นั้นมาบังคับใช และใหผูเก่ียวของถือปฏิบตั ิ หมวด 11 ขอเบ็ดเสร็จ ขอ 107. ระเบียบของสหกรณ ใหคณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจหนาท่ีกําหนดระเบียบตาง ๆ เพ่ือดําเนินการใหเปนไปตามวัตถุประสงคแหงขอบังคับน้ี และเพ่ือความสะดวกในการปฏิบัติงานของสหกรณ รวมทงั้ ในขอตอไปนี้ 1.ระเบยี บวา ดวยการรับเงินฝากจากสมาชิกสหกรณ 2.ระเบียบวา ดวยการรับเงินฝากจากสหกรณอ ื่น 3.ระเบยี บวาดวยการใหเงินกแู กสมาชกิ สหกรณ 4.ระเบยี บวาดวยการใหเงินกแู กส หกรณอนื่ 5.ระเบยี บวาดวยกลมุ สมาชิก 6.ระเบียบวาดวยการโอนสมาชิกระหวางสหกรณ

~ 31 ~ 7.ระเบียบวา ดวยการรับจายและเก็บรักษาเงิน 8.ระเบียบวาดวยเจา หนาท่ีของสหกรณ 9.ระเบยี บวา ดวยการใชทุนเพื่อสาธารณประโยชน 10.ระเบียบวาดวยท่ีปรึกษาและที่ปรึกษากติ ติมศักด์ิ 11.ระเบียบอื่น ๆ ที่คณะกรรมการดําเนนิ การเห็นสมควรกําหนดไวใหมี เพื่อสะดวกและเปน แนวทางในการปฏิบตั ิงานของสหกรณ เฉพาะระเบียบใน (1) , (2) , (4) ตองไดรับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณก อนจงึ จะใช บังคับได สวนระเบียบอ่ืนเมื่อคณะกรรมการดําเนินการกําหนดใชแลวใหสงสําเนาใหนายทะเบียนสหกรณ กรมสงเสริม สหกรณ และกรมตรวจบญั ชีสหกรณทราบ ขอ 108. การดาํ เนินคดีเกยี่ วกับความเสียหาย ในกรณีที่ทรัพยส ินของสหกรณถกู ยกั ยอก หรือเสียหายโดย ประการใด ๆ ก็ดี หรือในกรณีท่ีสหกรณเรียกคืนเงินกูตามขอ 107 (3), (4) แตมิไดรับชําระตามเรียกก็ดี คณะกรรมการดําเนินการตองรองทกุ ข หรอื ฟอ งคดภี ายในกําหนดอายุความ ขอ 109. การตีความในขอบังคับ ถามีปญหาเก่ียวกับการตีความในขอบังคับ ใหสหกรณเสนอ ปญหาน้ันตอนายทะเบยี นสหกรณเพื่อขอคาํ วินจิ ฉยั และใหส หกรณถือปฏิบัติตามคําวินิจฉัยนั้น ขอ 110. ทรพั ยสินของสหกรณ การจาํ หนา ยอสงั หารมิ ทรพั ยข องสหกรณตองไดร ับความเห็นชอบจาก คณะกรรมการดาํ เนินการท่ีมีอยูในขณะน้ันเปนเอกฉันท และตอ งไดร ับความเห็นชอบจากทป่ี ระชุมใหญด ว ย การลงมติเห็นชอบของทป่ี ระชุมใหญต ามความในวรรคแรก ใหถือเสียงขา งมากของสมาชิกหรือผูแทน สมาชิกซึ่งมาประชุม ขอ 111. การจําหนายทรัพยสินเม่อื สหกรณตองเลิก เม่ือสหกรณต องเลิกและไดจัดการชําระบัญชี โดยจําหนายทรัพยสินตามกฎหมายวาดวยสหกรณ ตลอดทั้งจายคืนเงินรับฝากพรอมดวยดอกเบ้ีย และชําระ หน้ีสินอื่น ๆ ของสหกรณเสร็จสิ้นแลว ปรากฏวามีทรัพยสินเหลืออยูเทาใด ใหผูชําระบัญชีจายตามลําดับ ดงั ตอไปน้ี (1) จา ยคืนเงินคาหุนใหแ กส มาชิกไมเกินมูลคา หุนท่ชี าํ ระแลว (2) จายเปนเงินปนผลตามหุนทีช่ ําระแลว แตตองไมเกินอัตราท่ีนายทะเบียนสหกรณกําหนด (3) จา ยเปนเงินเฉล่ยี คืนตามขอ 27 (2) เงินที่จายตามขอ (2) และ (3) เม่ือรวมทั้งส้ินตองไมเกินยอดรวมแหงจํานวนเงินกําไรสุทธิท่ีสหกรณหาได ในระหวางปท ี่เลิกสหกรณกับทุนรักษาระดบั อัตราเงินปนผลท่ถี อนไปตามขอ 27 (4) ในปน ้ัน ถายังมีทรัพยสินเหลืออยูอีกใหโอนใหแกสหกรณอื่น หรือสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทยตามมติ ของที่ประชุมใหญ หรือดวยความเห็นชอบของนายทะเบียนสหกรณ ในกรณีท่ีไมอาจเรียกประชุมใหญไดภายใน สามเดือนนบั แตวันที่ชําระบญั ชีเสร็จ ขอ 112. ในกรณที ีข่ อ บังคับน้มี ิไดไดล งมตเิ ปนเอกฉันทใหถือใชเ ปนขอบังคบั ของสหกรณได กําหนดขอความเร่ืองใดไว ใหสหกรณรับบทบัญญัติที่กําหนดไวในกฎหมายวาดวยสหกรณ ตลอดจนคําสั่งหรือ คาํ แนะนําและระเบยี บปฏิบัติของนายทะเบยี นสหกรณมาใชเปนสว นหนึ่งแหง ขอบงั คับนด้ี ว ย

~ 32 ~ บทเฉพาะกาล เม่ือประกาศใชขอบงั คับน้ี การเลือกต้ังคณะกรรมการดาํ เนินการและผูต รวจสอบกิจการคราวตอไป ใหถ ือ ใชตามขอบังคบั นี้ และใหค ณะกรรมการดําเนินการและผูตรวจสอบกจิ การตามขอบงั คบั ฉบบั เดิมอยูในตาํ เหนง ไป พลางจนกวาจะมีการเลอื กต้ังใหม สินทรพั ยแ ละบรรดากิจการทัง้ ปวงของสหกรณตามขอบังคับฉบับเดิมใหถ ือเปนสินทรัพยและกจิ การของ สหกรณต ามขอบังคบั น้ี ระเบียบ หลักเกณฑ และมติของคณะกรรมการซง่ึ กาํ หนดใชภ ายใตขอบังคบั ฉบบั เดิมและจะไมข ดั กับ ขอ บังคับนี้ ใหถ ือใชตอไปโดยอนุโลม จนกวา จะมกี ารกาํ หนดขึ้นใหม ลงชอ่ื นาวาอากาศเอก ชวรัตน มารงุ เรือง รองประธานกรรมการ ( ชวรัตน มารุงเรือง ) ปฏิบตั หิ นา ทปี่ ระธานกรรมการ ลงชื่อ พันจา อากาศเอก ศภุ โชค พราหมพูน เลขานุการ ( ศุภโชค พราหมพูน) เหตผุ ล เพื่อสะดวกและคลองตัวในการปฏิบตั ิ ตลอดจนใหสอดคลองกบั พ.ร.บ.สหกรณ พ.ศ.2542 ซึง่ ที่ประชมุ ใหญว ิสามญั ของสหกรณออมทรัพยกองบิน 71จาํ กดั ไดประชุมพจิ ารณาขอบงั คบั ขา งตนน้ี เมื่อวันท่ี 1 พฤศจิกายน 2543 ไดล งมตเิ ปน เอกฉันทใหถ ือใชเปนขอบงั คับของสหกรณได เจา หนาท่ีสง เสริมสหกรณผ ูเขารว มประชุม ลงชือ่ เฉลิมบุญ สิริบูรณการ ตําแหนง สหกรณจ ังหวัดสรุ าษฎรธานี (นายเฉลิมบุญ สิริบรู ณการ) ลงชื่อ ดษุ ฎี ฉันฑานุมตั ิอาภรณ ตาํ แหนง หวั หนาฝายสง เสริมสหกรณจงั หวดั สรุ าษฎรธานี (นางดษุ ฎี ฉันฑานุมตั ิอาภรณ )

~ 33 ~ ขอ บงั คับสหกรณอ อมทรัพยกองบิน 7 จาํ กดั แกไขเพมิ่ เติม (ฉบับท่ี 3) พ.ศ.2554 ทีป่ ระชุมใหญวสิ ามญั ของสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จาํ กัด เมอื่ วันพธุ ที่ 9 กุมภาพันธ 2554 ไดลง มตเิ ปนเอกฉันทใหแ กไขเพิ่มเติมขอบงั คับของสหกรณ และนายทะเบยี นสหกรณไดรบั จดทะเบียนแลว มคี วามดงั นี้ ขอ 1 ขอบงั คับนเ้ี รยี กวา “ขอบังคับสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จาํ กดั แกไขเพิม่ เติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2554 ขอ 2 ขอบงั คับน้ีใหใชบ ังคับต้ังแตว ันถัดจากวันที่นายทะเบยี นสหกรณรบั จดทะเบยี น ขอ 3 ใหย กเลิกความตามที่กาํ หนดใน ขอ 31 และขอ 32 แหงขอบังคบั สหกรณอ อมทรัพยก องบิน 7 จํากัด เลขทะเบียนขอบังคบั ท่ี อ.096143 เสียทงั้ หมด และใชขอความตอไปนแี้ ทน “ ขอ 31 คุณสมบตั ิของสมาชิก สมาชิกตองมคี ณุ สมบัติดงั นี้ (1) เปนผูเห็นชอบในวัตถปุ ระสงคของสหกรณ (2) เปนบคุ คลธรรมดาและบรรลุนิติภาวะ (3) เปนขา ราชการ ลูกจางประจาํ เปนเจา หนาที่สหกรณ สังกดั กองบิน 7 หรือเปน ขาราชการ ลกู จางประจํา หนวยสบทบ ซึ่งมาปฏิบตั ริ าชการ ณ กองบิน 7 มรี ะยะเวลาไมนอยกวา 1 ป (4) เปนผูมีความประพฤติและนสิ ยั ดงี าม (5) มิไดเปนสมาชิกในสหกรณออมทรัพยอื่นท่ีมวี ัตถุประสงคในการใหกูยืมเงิน” “ ขอ 32 การเขาเปนสมาชิก ผูสมคั รเปนสมาชิกตามขอ บังคับ (รวมทั้งสมาชิกสหกรณออมทรัพยอ่ืน ซ่ึง ประสงคจะขอเขาเปนสมาชิก ตามขอ 36) ตองยื่นใบสมคั รถึงสหกรณตามแบบทก่ี ําหนดไวโดยตองมผี ูบังคับบัญชา ของผูสมัครในตําแหนงไมตํ่ากวา หัวหนาแผนกหรือผูทําการแทน คนหนึ่งรบั รองแตถาผสู มัครเปนผดู ํารงตําแหนง ไมต า่ํ กวา หัวหนา แผนก กไ็ มตองมีผูร บั รอง” เม่ือคณะกรรมการดําเนินการไดสอบสวนพิจารณาเปนทพ่ี อใจวา ผสู มัครมีคุณสมบัติถูกตองตามที่กําหนด ไวในขอ 31 ทั้งเห็นเปนการสมควรรับเขาเปนสมาชิกได ก็ใหแจงผสู มัครนั้นลงลายมือชื่อของตนในทะเบียนสมาชิก กับชําระคาธรรมเนียมแรกเขา และชําระคาหุนตามจํานวนท่ีจะถือใหครบถวน แลวเสนอเรื่อง การรับสมาชิกเขา ใหมใหท ปี่ ระชุมใหญค ราวถดั ไปทราบ ถาคณะกรรมการดําเนินการไมยอมรับผูสมัครเขาเปนสมาชิกดวยเหตุใด ๆ เมื่อผูสมัครรองขอ ก็ให คณะกรรมการดาํ เนินการนําเรือ่ งเสนอท่ปี ระชุมใหญเพอื่ วนิ ิจฉัยช้ีขาด มติแหงท่ีประชุมใหญใหรบั เขาเปน สมาชิกใน กรณดี งั วา น้ี ใหถอื เสยี งไมนอยกวา สองในสามของสมาชิกหรือผูแ ทนสมาชิกซ่ึงมาประชุม นาวาอากาศเอก วชริ ศกั ดิ์ พสู ิทธ์ิ รอง ประธานกรรมการ (1) ปฏิบัติหนา ท่ีประธานกรรมการ (วชิรศกั ดิ์ พูสิทธ์ิ) พันจาอากาศเอก เกริก สุนทรชาติ เลขานุการ (เกริก สุนทรชาติ)

~ 34 ~ ขอบงั คับสหกรณอ อมทรัพยก องบิน 7 จาํ กัด แกไ ขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี 4) พ.ศ.2561 ตามมติที่ประชุมใหญสามัญ ประจําป 2561 สหกรณอ อมทรัพยกองบิน 7 จาํ กดั เมอื่ วันที่ 5 กันยายน พ.ศ.2561 ไดลงมติเปนเอกฉนั ท (หรือดว ยคะแนนเสยี งเกินกวา สองในสาม) ใหแ กไขเพิ่มเตมิ ขอบงั คบั ของสหกรณ และนายทะเบยี นสหกรณไดรบั จดทะเบยี นแลว มีความดังน้ี ขอ 1 ขอบงั คับนี้เรียกวา “ขอบงั คับสหกรณอ อมทรัพยก องบนิ 7 จาํ กัด แกไขเพิ่มเตมิ (ฉบบั ที่ 4) พ.ศ.2561” ขอ 2 ขอบงั คับน้ีใหใชบังคับตง้ั แตวันถดั จากวันที่นายทะเบียนสหกรณรบั จดทะเบียน ขอ 3 ใหย กเลิกความตามทก่ี ําหนดใน ขอ 49 แหงขอบังคบั สหกรณออมทรพั ยกองบิน 7 จํากดั เลข ทะเบียนขอ บังคบั ท่ี กพธ.103/2526 ซึง่ แกไขเพ่ิมเติมโดยขอบังคับสหกรณออมทรัพยกองบิน 7 จาํ กดั แกไข เพิ่มเตมิ ฉบับที่ 2 ป 2552 เสียท้ังหมด และใชความตอไปนี้แทน “ ขอ 49 คุณสมบัตขิ องสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบตองมีคณุ สมบตั ดิ ังน้ี (1) เปนผูเห็นชอบในวตั ถุประสงคของสหกรณ (2) เปนผูบรรลุนติ ิภาวะและมีสัญชาติไทย (3) เปนบิดา มารดา สามี ภรรยา หรือบุตรของสมาชิก หรือบคุ คลในองคก รหรือหนว ยงานที่ขาด คณุ สมบตั ิจะสมัครเขาเปนสมาชิกตามขอบังคับ (4) เปนผูที่มคี วามประพฤติดีงาม (5) เปนผูที่จะตองปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ขอบงั คับ ระเบียบ มติ และคําส่งั ของสหกรณ (6) มิไดเปนสมาชิกในสหกรณอ อมทรัพยอื่นท่ีมวี ัตถุประสงคในการใหกูยมื เงิน (7) ขอ บงั คบั นี้ จะไมกระทบถึงสิทธทิ ี่รบั อยูกอน ขอบังคบั น้ีใชบังคบั ลงชอ่ื นาวาอากาศเอก อนุรักษ รมณารักษ ประธานกรรมการ (อนุรักษ รมณารักษ) ลงชอ่ื นาวาอากาศตรี ประวทิ ย แกว บาํ รุง เลขานุการ (ประวิทย แกวบํารงุ )

~ 35 ~

~ 36 ~