รายงานนิเทศ263-signed

แบบรายงาน การนเิ ทศการจัดการเรียนรู้ รายวชิ ากจิ กรรมแนะแนว ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศกึ ษา2563 ผูร้ ับการนเิ ทศ นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทวงศ์ ตาแหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย ผนู้ ิเทศ นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ตาแหน่งครูชานาญการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จังหวัดเชียงใหม่ สงั กดั สานกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษ

บันทกึ ข้อความ สว่ นราชการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชียงใหม่ ท…ี่ …………………………………… วนั ท่ี ………29 มนี าคม 2564…………………….……………………………………... เรื่อง สรปุ รายงานการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่ี ....2..... ปีการศกึ ษา .....2563.............. เรียน ผู้อำนวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวัดเชยี งใหม่ ตามคำส่ังโรงเรียน 115/2563 แต่งต้ังให้ข้าพเจ้านางสาวรัตติกาล ยศสุข หัวหน้ากลุ่มสาระการ เรียนรู้กิจกรรมพัฒนาผเู้ รียน (กิจกรรมแนะแนว) ทำหนา้ ทนี่ เิ ทศการสอนของครูในกลมุ่ สาระการเรยี นรูน้ ั้น บดั นก้ี ารดำเนนิ การเสร็จส้ินแลว้ จงึ ขอรายงานการนิเทศการสอนตามเอกสารดังแนบ จึงเรยี นมาเพอื่ โปรดพิจารณา ลงชื่อ ………………………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข) หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้กจิ กรรมพัฒนาผเู้ รียน (กิจกรรมแนะแนว) ความคดิ เหน็ ของรองผูอ้ ำนวยการงานบริหารงานวชิ าการ ............................................................................................................................. ................................................. ................................................................................................................................................... ........................... .............................................................................................................................................................................. ลงช่ือ……………………………………….. ( นายวเิ ศษ ฟองตา ) รองผู้อำนวยการกลมุ่ บริหารงานวิชาการ ความคิดเห็นของผู้อำนวยการ .......................................................................................................................................................................... .... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ลงช่ือ ……………………………………….. ( นายอดิศร แดงเรือน ) ผู้อำนวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่

1 แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรียนท่ี....2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ช่อื ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาววนั วิสาข์ อินทะวงศ์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ กิจกรรมแนะแนว รหสั วิชา - ชอื่ วิชา กิจกรรมแนะแนว ระดับชั้น มธั ยมศึกษาปีที่ 1/2 ว/ด/ป ที่สอน 9 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 08.30 – 09.20 น. ชือ่ ผนู้ ิเทศ นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ครงั้ ที่ 1 **************************************************************************** คำชแ้ี จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในช้ันเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ำ้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดำเนนิ การสอน  3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใชว้ ิธีการสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชัน้ ,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบัตจิ รงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซักถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารตัง้ คำถามทก่ี ระตนุ้ ผู้เรียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ 

2 หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 80 แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเติม 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 25 24 15 % 64 x 100 80 (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเร่ืองของการใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อกระตุ้นความสนใจใฝ่เรยี นร้กู ับนักเรียนและสนับสนุนใหผ้ ูเ้ รยี น สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตำ่ กวา่ 60 % = ไม่ผ่าน  ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ ) ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) ตำแหนง่ …………ครูผชู้ ว่ ย…………………………. ตำแหน่ง ………ครชู ำนาญการ……………………….. . ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทง้ั สิ้นจำนวน 1 ครั้ง ตอ่ เดือน ประเมนิ ครั้งที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งที่ 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ของผูร้ ับการนิเทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้รวบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินส่งวชิ าการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัติงาน

3 แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่ี....2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผู้รับการนิเทศ นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กิจกรรมแนะแนว รหัสวิชา - ชอื่ วชิ า กจิ กรรมแนะแนว ระดบั ช้ัน มัธยมศกึ ษาปีที่ 1/2 ว/ด/ป ท่ีสอน 15 ธนั วาคม 2563 เวลา 08.30 – 09.20 น. ช่อื ผู้นเิ ทศ นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ครั้งท่ี 2 **************************************************************************** คำชแี้ จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ำ้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดำเนนิ การสอน  3.1 เน้อื หาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.4 การใช้วธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หนา้ ช้นั ,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏิบัติจริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรือแสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มีการตั้งคำถามที่กระตุน้ ผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เน้อื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 

4 หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 66 30 24 12 คดิ เปน็ 82.5 % 66 x 100 80 (วิธกี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเรื่องของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยเี พื่อกระตุ้นความสนใจใฝเ่ รียนรู้กับนักเรียนและสนับสนุนให้ผู้เรียน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตำ่ กว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ ) ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) ตำแหน่ง ……………ครูผ้ชู ว่ ย……………………………. ตำแหน่ง …………ครูชำนาญการ…………….. . ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทัง้ สนิ้ จำนวน 1 ครงั้ ต่อเดอื น ประเมินคร้ังที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผ้นู ิเทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กล่มุ สาระการเรียนรูร้ วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ัติงาน

5 แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ นางสาววนั วิสาข์ อนิ ทะวงศ์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ กิจกรรมแนะแนว รหสั วชิ า - ช่อื วชิ า กจิ กรรมแนะแนว ระดับช้ัน มัธยมศึกษาปที ี่ 1/2 ว/ด/ป ทส่ี อน 19 มกราคม 2564 เวลา 08.30 – 09.20 น. ช่อื ผนู้ เิ ทศ นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ครั้งท่ี 3 **************************************************************************** คำชแ้ี จง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชั้นเรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นำ้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดำเนินการสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วิธีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชัน้ ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารต้ังคำถามที่กระตุน้ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์ 

6 หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การชีแ้ นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหล่งค้นควา้ เพิ่มเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 35 28 6 คดิ เปน็ 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่มิ เติมในเรอ่ื งของการใชส้ ่ือเทคโนโลยเี พื่อกระตุน้ ความสนใจใฝ่เรียนร้กู ับนักเรียนและสนับสนุนให้ผู้เรียน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่ำกว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่ือ………………………………………………… ผ้รู ับการนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผ้นู เิ ทศ ( นางสาววนั วิสาข์ อนิ ทะวงศ์ ) ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) ตำแหน่ง ……………ครผู ชู้ ่วย……………………………. ตำแหน่ง …………ครูชำนาญการ…………….. . ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทงั้ ส้นิ จำนวน 1 ครั้ง ต่อเดอื น ประเมนิ ครั้งท่ี 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมนิ คร้ังท่ี 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผนู้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหัวหน้ากล่มุ สาระการเรยี นรู้ของผรู้ บั การนิเทศ 3. หวั หน้ากล่มุ สาระการเรียนร้รู วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมนิ ส่งวชิ าการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏิทนิ การปฏิบตั งิ าน

7 แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรียนที่....2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนิเทศ นางสาววนั วิสาข์ อนิ ทะวงศ์ กลุ่มสาระการเรียนรู้ กิจกรรมแนะแนว รหัสวชิ า - ช่อื วชิ า กิจกรรมแนะแนว ระดับชน้ั มธั ยมศึกษาปที ่ี 1/2 ว/ด/ป ทสี่ อน 9 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 08.30 – 09.20 น. ชอื่ ผู้นเิ ทศ นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ คร้งั ท่ี 4 **************************************************************************** คำชแี้ จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ำ้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื ม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดำเนินการสอน  3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.6 การใชว้ ธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชั้น,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั จิ รงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซักถามหรือแสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มกี ารตั้งคำถามท่ีกระตุ้นผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 

8 หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นคว้าเพิ่มเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.5 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 73 45 28 คดิ เป็น 91.25 % 73 x 100 80 (วิธกี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเรือ่ งของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยเี พื่อกระตุ้นความสนใจใฝเ่ รยี นรู้กับนกั เรียนและสนับสนุนให้ผู้เรียน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตำ่ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชอื่ ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาววันวสิ าข์ อินทะวงศ์ ) ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) ตำแหน่ง ……………ครผู ชู้ ว่ ย……………………………. ตำแหนง่ …………ครูชำนาญการ…………….. . ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทัง้ สน้ิ จำนวน 1 ครง้ั ตอ่ เดือน ประเมินครั้งท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินคร้ังท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรปุ คะแนนแลว้ ส่งหวั หน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบตั งิ าน

9 แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชอ่ื ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาววนั วสิ าข์ อินทะวงศ์ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ กจิ กรรมแนะแนว รหสั วชิ า - ช่ือวิชา กจิ กรรมแนะแนว ระดบั ช้ัน มธั ยมศกึ ษาปีที่ 1/2 ว/ด/ป ที่สอน 2 มนี าคม 2564 เวลา 08.30 – 09.20 น. ช่อื ผนู้ ิเทศ นางสาวรัตติกาล ยศสุข คร้งั ท่ี 5 **************************************************************************** คำชีแ้ จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชนั้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้นำ้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดำเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.7 การใช้วธิ ีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน หนา้ ชัน้ ,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซักถามหรือแสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มกี ารตงั้ คำถามท่ีกระตนุ้ ผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์ 

10 หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ  แหล่งคน้ ควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.6 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 75 55 20 คดิ เปน็ 93.75 % 75 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเร่ืองของการใช้สื่อเทคโนโลยเี พื่อกระต้นุ ความสนใจใฝ่เรียนรูก้ ับนกั เรยี นและสนับสนุนให้ผู้เรียน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่ำกว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาววันวสิ าข์ อินทะวงศ์ ) ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) ตำแหน่ง ……………ครูผชู้ ่วย……………………………. ตำแหนง่ …………ครูชำนาญการ…………….. . ลงชื่อ ……………………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทงั้ สิ้นจำนวน 1 ครัง้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมนิ ครั้งที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หัวหน้ากล่มุ สาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้รวบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นำผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏทิ ินการปฏบิ ตั ิงาน

11 ภาคผนวก

12 ภาพกิจกรรมการจดั การเรยี นการสอน

13

14