รายงานผลการปฏิบัติงาน 164

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน การปฏิบัติงานของขา้ ราชการครู [สายงานสอน] ครัง้ ที่ 1 นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ตาแหน่ง ครู วทิ ยฐานะ ชานาญการ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่ สานกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษ กระทรวงศกึ ษาธิการ

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 เพอ่ื ประกอบการประเมนิ ประสิทธภิ าพและประสิทธผิ ลของครผู ู้สอน และเพอื่ ประกอบการพิจารณาเลอ่ื นขั้นเงนิ เดอื นครง้ั ที่ 1 ต้ังแต่ 1 ตลุ าคม 2563 – 31 มีนาคม 2564 ของ นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะชำนาญการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชียงใหม่ สำนกั บริหารงานการศึกษาพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

คำนำ ตามมาตรา 72 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และข้อ 11 แห่งประกาศ สพฐ.เรื่องแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนข้ัน เงินเดือนข้าราชการ สพฐ. พ.ศ.2551 และตามแบบ ก.ค.ศ.กำหนด ได้มอบหมายให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาดำเนินการ ประเมินสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการในสังกัดตามระเบียบ ขั้นตอนอย่าง เครง่ ครดั ข้าพเจ้าจึงได้จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปงี บประมาณ 2563 คร้ังท่ี 1 เลม่ น้ี เพ่ือประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล ของครูผู้สอนและเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนครั้งที่ 1 โดยได้สรุปผลการปฏิบัติงาน ตง้ั แต่วันท่ี 1 เดอื น ตุลาคม 2563 ถึง 31 มีนาคม 2564 ซง่ึ ไดส้ รปุ กิจกรรมท่ไี ดป้ ฏบิ ัติไปแลว้ พอสังเขป และแสดงให้เห็นถึงผลที่เกิดในด้านต่าง ๆ ทั้งต่อตนเอง นักเรียน โรงเรียน และชุมชน นอกจากนี้ยังได้นำเสนอภาพกิจกรรม เกียรติบัตร รางวัล และหลักฐานร่องรอย เพื่อใช้เป็นข้อมูล อา้ งองิ ในการเขยี นรายงานผลงานคร้ังนี้ดว้ ย ผู้จัดทำขอขอบคุณผู้บริหาร คณะครู และบุคลากรในโรงเรียนทุกท่านที่มีส่วนร่วม ให้ข้อมูล ประกอบการรายงานจนสำเร็จได้ด้วยดี และหวังอย่างยิ่งว่ารายงานเล่มนี้จะใช้เป็นข้อมูลประกอบ การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลของครูผู้สอนและเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้น เงินเดือนตอ่ ไป ลงช่อื ................................................... ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) ตำแหนง่ ครูชำนาญการ วัน15 เดอื น มีนาคม พ.ศ.2564

สารบญั หนา้ ก คำนำ ข สารบัญ 1-6 ส่วนท่ี 1 ข้อมูลทั่วไป 7 ส่วนที่ 2 การจดั กจิ กรรมการเรียนการสอน 8 ส่วนที่ 3 การประเมนิ และพัฒนาตนเอง ภาคผนวก 10 11-12 คำสั่ง (ระหวา่ ง1 ตุลาคม 2563 - 31 มนี าคม 2564) 13-14 เกียรติบัตร / รางวัล ภาพกิจกรรม

สว่ นที่ 1 ข้อมูลทั่วไป 1.1 ข้อมูลพ้ืนฐาน ชอื่ นางสาวรัตตกิ าล นามสกุล ยศสุข อายุ 44 ปี อายุราชการ 21 ปี คณุ วฒุ ิทางการศึกษา 1. วฒุ ติ ่ำกว่าปริญญาตรี ..............-.................... วชิ าเอก …………..…………-………………. จากสถาบนั การศึกษา ...............-.................. 2. วฒุ ปิ ริญญาตรี ครุศาสตรบณั ฑิต วิชาเอก จิตวทิ ยาและการแนะแนว จากสถาบนั การศกึ ษา สถาบนั ราชภัฎเพชรบรุ ีวทิ ยาลงกรณใ์ นพระบรมราชูปถมั ภ์ 3. วุฒิปริญญาตรีโท ศกึ ษาศาสตรมหาบัณฑิต วชิ าเอก จิตวทิ ยาการศกึ ษาและการแนะแนว จากสถาบนั การศกึ ษา มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่ ตำแหนง่ ครู เลขทต่ี ำแหนง่ 49974 สถานศกึ ษา โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ ส่วนราชการ สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน รับเงินเดอื นอันดับ .......คศ 2 ......... ขน้ั ......40,560.............. บาท 1.2 การรบั ราชการ เมอ่ื วันท่ี 24 เดอื น มกราคม พ.ศ.2543 เริ่มรบั ราชการในตำแหน่ง อาจารย์ 1 ระดบั 3 1.3 ข้อมูลเกี่ยวกับเวลาการมาปฏิบตั หิ น้าทรี่ าชการ (ระหว่าง1 ตลุ าคม 2563 - 31 มนี าคม 2564) จำนวน รวม คร้ัง วนั ประเภท ครง้ั วัน 12 (ระหวา่ ง1 ตลุ าคม 2563 - 31 มีนาคม 2564) 2 11 1 มาสาย ลาป่วย 1 ลากจิ 1

ส่วนท่ี 2 การจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอน 2.1 การจดั การเรียนรู้ (ระหว่าง1 ตุลาคม 2563 - 31 มนี าคม 2564) รายการ / กิจกรรม / สง่ิ ทท่ี ำ ผลที่เกดิ ข้ึน การจดั การชน้ั เรยี น ตกแต่งหอ้ งเรยี น เน้นการจัดสภาพแวดลอ้ มทีเ่ อ้ือต่อการจดั การเรยี นการ สอน เพ่ือสง่ เสริมกระบวนการจัดการเรียนการสอน ดำเนินไปอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ กระตนุ้ ความสนใจ ใฝร่ ู้ ใฝเ่ รยี นตลอดจนการเสรมิ สรา้ งความมรี ะเบยี บวนิ ยั ให้แก่ผเู้ รียนด้วยวิธีการดังน้ี 1. เพ่มิ พ้ืนท่วี ่างในห้องเรียน ไมใ่ หค้ ับแคบจนเกินไป 1. นกั เรยี นเกิดความคล่องตัวในการทำกจิ กรรม 2. นกั เรียนเกิดคณุ ลักษณะท่ีดงี ามและความมีระเบียบ 2. ดูแลความสะอาดในห้องเรียน จดั โตะ๊ ใหเ้ ปน็ ระเบียบ วินัย จัดท่วี างรองเท้านกั เรยี นให้เป็นสดั สว่ น 3. นกั เรยี นมสี ขุ ภาพที่ดี 3. มแี สงสวา่ งในห้องเรียนอย่างเหมาะสม ขนาดของโต๊ะ เรียนมคี วามเหมาะสมกับช่วงวยั และรปู รา่ งขอนักเรียน 4.นกั เรยี นเกิดความกระตืนรือลน้ และสนใจในการเรียน 4. จัดมมุ วิชาการ ปา้ ยนเิ ทศต่างๆ มากขน้ึ การสรา้ งส่ือการเรียนรู้ นวตั กรรม และแหลง่ เรียนรู้ - การเผยแพร่ข้อมลู ข่าวสารผ่านสอื่ สังคมออนไลน์ 1. Facebook 2. Line 3. Google Classroom การจัดทำแผนการจดั การเรยี นรู้ / วจิ ยั ในชนั้ เรียน - แผนการจดั การเรยี นรู้วชิ ากิจกรรมแนะแนว แผนการจดั การเรียนรู้ - โครงสรา้ งรายวชิ ากิจกรรมแนะแนว 1.แผนการจัดการเรยี นรู้รายวชิ ากจิ กรรมแนะแนวชัน้ - วจิ ัยในช้นั เรยี น มัธยมศกึ ษาปีท่ี 4 2.แผนการจดั การเรียนรู้รายวิชากจิ กรรมแนะแนวช้นั มธั ยมศึกษาปีที่ 5 3.แผนการจัดการเรยี นรรู้ ายวิชากจิ กรรมแนะแนวชั้น มัธยมศกึ ษาปีที่ 6 วิจัยในชั้นเรยี น การพัฒนาความสนใจใฝ่รู้ต่อรายวิชากจิ กรรมแนะแนว โดยใช้ Google classroom. ธุรการชั้นเรียน - Homeroom - แบบบันทึกกจิ กรรมHomeroom ภาคเรยี นที่ 1 ปี - กิจกรรมส่งเสริมอาชีพอสิ ระเพื่อการมีรายไดร้ ะหวา่ ง การศึกษา 2563 เรียน - สมดุ บัญชีเงินฝากกิจกรรมสง่ เสรมิ อาชีพอิสระเพ่ือการ มีรายได้ระหวา่ งเรยี น ห้องม.1/1

2.2 โครงการ/กิจกรรม หนา้ ทพี่ ิเศษท่ีได้รบั มอบหมาย และการพฒั นาตนเอง (ระหว่าง1 ตลุ าคม 2563 - 31 มนี าคม 2564) รายการ / กจิ กรรม / สง่ิ ท่ที ำ ผลทเี่ กิดขึ้น กจิ กรรม / โครงการทีไ่ ด้รับมอบหมาย 1.โครงการพฒั นางานแนะแนวอยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ 1.นกั เรยี นได้รับบริการงานแนะแนวทม่ี ี ประสทิ ธิภาพและทั่วถงึ 2.โครงการนเิ ทศการเรยี นการสอน 2.ครทู กุ กลุ่มสาระไดร้ บั การนิเทศการจัดการเรียน การสอนอยา่ งทัว่ ถึงและมกี ารพัฒนาตนเองอยา่ ง ตอ่ เนอ่ื ง หนา้ ทพี่ ิเศษที่ได้รบั มอบหมาย 1.งานแนะแนว ปฏิบัตงิ านท่ไี ดร้ ับมอบหมายอยา่ งเต็ม 2.งานจดั การเรียนการสอน ความสามารถ 3.ครูเวรประจำวนั ชุดท่ี1 4.ครเู วรพฒั นาชุดท4ี่ การเสียสละเวลานอกราชการ ปฏิบตั หิ นา้ ทน่ี อกเหนือเวลาราชการ ทง้ั ล่วงเวลาและ งานทไี่ ด้รบั มอบหมายมีประสิทธภิ าพและมีความ วนั หยดุ ราชการ ต่อเนอ่ื งเป็นไปตามเปา้ หมายท่กี ำหนด การสรา้ งความสัมพันธ์ทด่ี ชี ุมชน องค์กรครู และเพื่อนรว่ มงาน -เป็นผ้นู ำและผตู้ ามที่ดี รู้บทบาท และหนา้ ท่ีที่พึงปฏิบตั ิ สามารถปฏิบตั ิงานร่วมกับผอู้ ่ืนไดอ้ ยา่ งเต็ม -รบั ฟงั ความคิดเหน็ ของผู้อน่ื ความสามารถ การพฒั นาตนเอง -เข้ารว่ มอบรมพัฒนาตนเอง หลกั สตู รออนไลน์อยา่ ง - เกดิ ความรคู้ วามสามารถทีน่ ำมาพฒั นากจิ กรรม ต่อเนื่องและเหมาะสมกับการพัฒนาการจัดการเรยี นรู้อย่าง การเรยี นรูอ้ ยา่ งเหมาะสม เหมาะสม 2.4 ความเป็นเลศิ ทางวชิ าการ รายการ อันดับท่ีได้ หน่วยงานทีม่ อบ ผลงานครู -- - ระดับประเทศ สำนักนายกรฐั มนตรี ผลงานนกั เรยี น นกั เรียนเยาวชนดีเด่นเนอ่ื งในวันเดก็ แห่งชาติ ประจำปี 2564

สว่ นท่ี 3 การประเมินและพัฒนาตนเอง แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอน  คร้งั ท่ี ๑ ( ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๓ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๔ )  ครั้งที่ ๒ ( ๑ เมษายน ........... - ๓๐ กันยายน ...............) .................................................................................................................. ช่อื ผู้รับการประเมนิ นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการ เงนิ เดอื น.. 40,560 บาท สถานศกึ ษา โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวดั เชียงใหม่ สังกดั สำนกั บริหารงานการศกึ ษาพิเศษ . สอนระดบั ชน้ั มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย กลุ่มสาระการเรียนรู้ กจิ กรรมพัฒนาผ้เู รยี น ชว่ั โมงการสอน 17 ช่วั โมงตอ่ สัปดาห์ จำนวนวนั ลาในรอบการประเมิน.............................................. วนั ประกอบดว้ ย (๑) ลาปว่ ย .............2....................... วัน (๒) ลากิจ ..................1.................. วนั ช่อื ผู้ประเมิน นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ ตอนที่ ๑ การประเมนิ ประสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ลการปฏบิ ตั งิ าน (๗๐ คะแนน) ผลการประเมนิ ตนเอง ผลการประเมนิ ของผู้บงั คับบัญชา ท่ี รายการประเมิน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ค่า คะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ค่า คะแนน น้ำ ท่ไี ด้ นำ้ ทไี่ ด้ หนกั หนกั ๑ ด้านการจัดการเรียนการสอน ✓๙ ๙ โดยพิจารณาจากการสรา้ งหรือ พฒั นาหลกั สูตร การจดั การเรียนรู้และคุณภาพผู้ เรยี น การสร้างและพฒั นาสื่อ นวัตกรรมเทคโนโลยที าง การศึกษาและแหล่งเรียนรู้ การวดั และประเมินผลการเรียน รู้และการศกึ ษาวเิ คราะห์ สงั เคราะหแ์ ละหรอื วจิ ัย เพ่อื แก้ปัญหาหรือพฒั นาการเรี ยนรูท้ ีส่ ง่ ผลตอ่ คณุ ภาพผเู้ รียน (คะแนนเต็ม ๔๕ คะแนน) ๒ ดา้ นการบริหารจัดการช้ันเรยี น ✓๒ ๒ โดยพจิ ารณาจากการบรหิ ารจัด การชนั้ เรียนและการจัดทำ ข้อมลู สารสนเทศการจัดระบบ ดูแลชว่ ยเหลือผเู้ รยี น

ผลการประเมินตนเอง ผลการประเมนิ ของผบู้ ังคบั บญั ชา ที่ รายการประเมนิ 3 ๒ ๓ ๔ ๕ ค่า คะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ คา่ คะแนน 6 นำ้ ท่ไี ด้ นำ้ ทไ่ี ด้ หนกั หนัก ๓ ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒ ✓๒ ๒ นาวิชาชพี โดยพิจารณาจากการพัฒนาตน เองและการพฒั นาวชิ าชีพ (คะแนนเต็ม ๑๐) ๔ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ✓๑ ๑ (คะแนนเต็ม ๕) คะแนนรวม ๗๐ คะแนน 57 ตอนท่ี ๒ การประเมินการปฏบิ ตั ิตนในการรักษาวนิ ัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ (๓๐ คะแนน) คะแนน ผลการประเมนิ ผลกรประเมิน ที่ รายการประเมนิ เต็ม ตนเอง ของ ผู้บงั คบั บัญชา ๑ มีความซื่อสตั ย์ สุจรติ รกั ษาประโยชนส์ ว่ นรวม ๕5 ไม่อาศยั หรือยนิ ยอมให้ผอู้ ่นื ใชอ้ ำนาจและหน้าท่ีของตน เพอ่ื แสวงหาประโยชน์ ๒ การปฏบิ ัตติ ามระเบียบ กฎหมาย นโยบาย ๕4 และคำสงั่ ของผบู้ ังคับบัญชา ๓ มีความวริ ิยะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา ๕5 และอุทศิ เวลาให้แก่ทางราชการ ๔ การมจี ติ สำนกึ ทด่ี ี ม่งุ บริหารตอ่ กล่มุ เป้าหมายผู้รบั บรกิ าร ๕ 5 โดยไม่เลอื กปฏบิ ตั ิ ๕ การรักษาคุณภาพตามมาตรฐานวชิ าชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ ๕ 5 ๖ การรกั ษาภาพลกั ษณแ์ ละความสามคั คีในองค์กร ชุมชน ๕5 และสงั คม คะแนนรวม ๓๐ 29

ตอนที่ ๓ การสรปุ ผลการประเมิน คะแนนเตม็ คะแนนทีไ่ ด้ องคป์ ระกอบการประเมนิ ๗๐ 57 ๓๐ 29 ตอนที่ ๑ การประเมนิ ประสิทธภิ าพและประสิทธิผลการปฏิบตั งิ าน ตอนที่ ๒ การประเมินการปฏบิ ัตติ นในการรกั ษาวินัย คุณธรรม ๑๐๐ 86 จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ๑๐๐ 86 คะแนนรวม คดิ เปน็ รอ้ ยละ ตอนที่ ๔ ผลการประเมนิ ๔.๑ ผลการประเมินตนเอง ข้าพเจ้าขอรับรองว่าได้ประเมนิ ตนเองตรงตามเอกสารหลกั ฐานท่ีมีอยูจ่ ริง (ลงชอ่ื ).................................................ผรู้ บั การประเมนิ (นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) ตำแหนง่ ครูชำนาญการ วนั ท่ี 15 มนี าคม พ.ศ.2564 ๔.๒ ผลการประเมนิ และความเห็นของผ้บู งั คบั บัญชา ๔.๒.๑ ผลการประเมนิ มี ๕ ระดับ ดังน้ี  ดีเดน่ ( ร้อยละ ๙๐.๐๐ ขึน้ ไป )  ดีมาก ( ร้อยละ ๘๐.๐๐-๘๙.๙๙ )  ดี ( ร้อยละ ๗๐.๐๐-๗๙.๙๙ )  พอใช้ ( รอ้ ยละ ๖๐.๐๐-๖๙.๙๙ )  ปรับปรงุ ( ร้อยละ ๕๙.๙๙ ลงมา ) ๔.๒.๒ ความเห็นของผูบ้ งั คบั บญั ชา ...................................................................................................................................................................... (ลงชื่อ).................................................ผบู้ งั คบั บัญชา (นายอดิศร แดงเรือน) ตำแหน่ง ผ้อู ำนวยการโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 วันท่ี ..........................................

ตอนท่ี ๕ การรบั ทราบผลการประเมนิ ผ้รู ับการประเมิน  ได้รับทราบผลการประเมนิ และความเหน็ ของผ้บู งั คบั บญั ชาแลว้ (ลงชอื่ ).................................................ผ้รู ับการประเมนิ (นางสาวรตั ติกาล ยศสุข) ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ วันท่ี ............................................... ผู้ประเมนิ  ไดแ้ จง้ ผลการประเมินและผรู้ ับการประเมินได้ลงนามรับทราบแล้ว  ได้แจง้ ผลการประเมินเมือ่ วนั ที่............................................................ แล้ว แต่ผรู้ ับการประเมินไมล่ งนามรบั ทราบ ลงชอ่ื : ........................................................... (นายอดศิ ร แดงเรอื น) ตำแหนง่ : ผอู้ ำนวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๑ วนั ท่ี ............................................... ลงชื่อ : .......................................................... พยาน (นางผ่องรวี จันทร์สม) ตำแหน่ง : รองผอู้ ำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคล วนั ท่ี ............................................... สำหรับการนำผลการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานไปเลื่อนขนั้ เงินเดอื นใหผ้ ู้บงั คับบญั ชาแต่งตงั้ คณะกรรมการ ไมน่ ้อยกว่า ๓ คน ทำหนา้ ท่ีพิจารณา รายงานผลการพิจารณา และเสนอความเห็นต่อผ้บู ังคบั บญั ชาตามลำดับ คณะกรรมการ  เหน็ ดว้ ยกับผลการประเมินข้างต้น  มคี วามเห็นตา่ งจากการประเมนิ ข้างตน้ ดงั น้ี ............................................................................................................................. .............................. ลงชื่อ : ..................................ประธานกรรมการ ลงชอ่ื : ..........................................กรรมการ (นางผอ่ งรวี จันทรส์ ม) (นางสุภัสสร ศรสี วสั ดิ์) วันท่ี : ................................................................ วันที่ : ................................................................ ลงชอ่ื : ……………………………………………. กรรมการ ลงชอ่ื : …………………………………………..กรรมการ (นายวเิ ศษ ฟองตา) (นายธชั พล รกั งาน) วนั ท่ี ............................................... วนั ท่ี ...............................................

ผ้บู ังคับบัญชา  เหน็ ด้วยกบั ผลการประเมินขา้ งตน้  มคี วามเห็นตา่ งจากการประเมินข้างต้น ดังน้ี ........................................................................................................................................................... .............................................................................................................. ............................................ (ลงช่ือ).................................................ผู้บงั คับบญั ชา (นายอดิศร แดงเรือน) ตำแหน่ง ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๑ วันที่ ............................................... ผบู้ งั คบั บัญชาเหนอื ข้ึนไป  เห็นดว้ ยกับผลการประเมินขา้ งต้น  มคี วามเหน็ ต่างจากการประเมนิ ข้างตน้ ดงั นี้ ............................................................................................................................. .............................. ...................................................................................... .................................................................... ลงชื่อ : ........................................................... (......................................................) วันที่ : ...........................................................

ภาคผนวก - คำสัง่ (ระหว่าง1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564) - เกยี รตบิ ัตร / รางวลั - ภาพกจิ กรรม

นางสาวรตั ต

ติกาล ยศสุข

นางสาวรตั ตกิ

เกยี รติบัตรเลขที่ ศพก.สพฐ.ศธ.๐๔๐๐๕/ว๔๕๔/๓๓๒๗๒๐/๒๕๖๓ กาล ยศสุข

QDN0P4-CE004318 นางสาวรตั ต 1

ติกาล ยศสุข 100% 10-11-2020 Made for free with Certify'em

ปฎบิ ตั หิ นา้ ทพ่ี ธิ กี รงานวนั ดนิ โลก อำเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ วันที่ 5 ธนั วาคม พ.ศ.2561

ปฎบิ ตั หิ นา้ ทพ่ี ธิ กี รกิจกรรมปลูกป่าเฉลิมพระเกยี รติ อำเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชียงใหม่ ร่วมจัดนิทรรศการโรงเรียนคณุ ธรรม ณ โรงแรมคมุ้ ภคู ำ อำเภอเมือง จังหวดั เชยี งใหม่ วันที่ 5 ธนั วาคม พ.ศ.2561

ปฎบิ ตั หิ นา้ ทพ่ี ธิ กี รกจิ กรรมซักซ้อมการปอ้ งกนั สาธารณภยั โดย สำนกั งานปอ้ งกนั สาธารณภัย จงั หวดั เชียงใหม่ ปฎบิ ตั หิ นา้ ท่ีฝกึ ซ้อมมคั คเุ ทศก์ นำเสนอผลการปฏบิ ตั ิงานโรงเรียน เนือ่ งในโอกาสนายกรัฐมนตรีพบปะประชาชนทีอ่ ำเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชยี งใหม่

นำเสนอผลการดำเนินงานและรับรางวัลโรงเรียนส่งเสรมิ สขุ บัญญตั แิ หง่ ชาติ ระดับดีเย่ียม ณ โรงแรมดวงตะวนั อำเภอเมอื ง จงั หวัดเชยี งใหม่

นำนกั เรียนในพระราชานุเคราะหฯ์ เข้าเฝ้ารบั เสดจ็ สมเด็จพระกนษิ ฐาธริ าช กรมสมเดจ็ พระเทพรตั นราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี ณ โรงพยาบาลเทพรตั นเวชชานกุ ูล เฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา ตำบลช่างเคิ่ง อำเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่

รว่ มอบรมการจัดทำหลักสตู รฐานสมรรถนะ ณ โรงแรมค้มุ ภคู ำ อำเภอเมือง จงั หวดั เชียงใหม่

การจัดกิจกรรมการเรยี นการสอนวชิ ากจิ กรรมแนะแนว โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชยี งใหม่

ใหข้ อ้ มูลการจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนวิชากจิ กรรมแนะแนว แกน่ กั ศกึ ษาสงั เกตการณ์สอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จังหวดั เชยี งใหม่



ผลงานนกั เรียนจากการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน วิชากิจกรรมแนะแนว โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชียงใหม่





รับรางวัลเกยี รติยศวันครู ประจำปี 2563 สำนักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั เชียงใหม่ เขา้ รว่ มการอบรมเชงิ ปฏิบัติการ เรื่องการวจิ ัยเพื่อพฒั นาผลสัมฤทธทิ์ างการเรยี น

โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จังหวดั เชยี งใหม่ สานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ กระทรวงศกึ ษาธิการ