นิเทศรัตติกาล

รายงานการนเิ ทศ ประจาปีภาคเรียนที่ 2 /2563 กิจกรรมพัฒนาผู้เรยี น (แนะแนว) ผนู้ ิเทศ นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวรตั ติกาล ยศสุข

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชื่อผู้รับการนเิ ทศ นางสาวรัตติกาล ยศสขุ กล่มุ สาระการเรียนรู้กจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (แนะแนว) รหสั วิชา - ชื่อวชิ ากจิ กรรมแนะแนว ระดับช้ัน ม.6/2 ว/ด/ป 15 ธนั วาคม 2563 ที่สอน เวลา 10.20 – 11.10 น. ช่ือผนู้ เิ ทศ นางสาววนั วสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ ครั้งที่ 1 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในช้นั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกล่มุ , การรายงานหนา้ ชั้น, การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความคิดเห็น  3.5 มกี ารตง้ั คา้ ถามท่กี ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและร่วม  แสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และแหล่ง  ค้นคว้าเพิ่มเตมิ

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวัดและประเมินผล คิดเป็นรอ้ ยละ 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  82.25  4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 69×100 80 = 82.25 (วิธีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ มีการจัดการเรยี นท่ีรู้ที่เนน้ ผเู้ รียนเปน็ สา้ คญั มีใช้นา้ เสยี งที่กระตุ้นใหน้ ักเรยี นเกดิ ความสนใจในการเรยี นการสอน มกี ารใช้คา้ ถามเพื่อกระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคดิ และรว่ มแสดงความคิดเห็น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 %= ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต่้ากว่า 60 % = ลงช่อื ผู้รับการนิเทศ ลงช่ือ ผูน้ เิ ทศ (นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) (นางสาววันวสิ าข์ อินทะวงศ์) ต้าแหน่ง ครชู า้ นาญการ ต้าแหนง่ ครูผู้ช่วย ลงช่อื ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ช่ือผรู้ บั การนเิ ทศ นางสาวรัตติกาล ยศสุข กลุ่มสาระการเรยี นรกู้ จิ กรรมพฒั นาผูเ้ รยี น (แนะแนว) รหัสวิชา - ชอื่ วิชากิจกรรมแนะแนว ระดบั ชั้น ม.5/1 ว/ด/ป 12 มกราคม 2564 ทสี่ อน เวลา 14.50 – 15.40 น. ชือ่ ผู้นิเทศ นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ ครัง้ ที่ 2 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ ผา่ น หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชัน้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่ัวไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.4 การใช้วิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงานหนา้ ชั้น, การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรือแสดงความคิดเห็น  3.5 มกี ารต้ังคา้ ถามทกี่ ระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและร่วม  แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนือ้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และแหล่ง  ค้นควา้ เพ่ิมเติม

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวัดและประเมนิ ผล คดิ เปน็ รอ้ ยละ  86.25 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อืน่ ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 69×100 80 = 86.25 (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ มีการใช้ค้าถามเพื่อกระตุ้นผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการคิดและร่วมแสดงความคดิ เห็น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 %= ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต่า้ กวา่ 60 % = ลงช่อื ผู้รบั การนเิ ทศ ลงช่อื ผู้นิเทศ (นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข) (นางสาววนั วสิ าข์ อนิ ทะวงศ์) ตา้ แหนง่ ครชู า้ นาญการ ต้าแหน่ง ครผู ชู้ ว่ ย ลงชื่อ ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ช่อื ผู้รบั การนิเทศ นางสาวรัตติกาล ยศสุข กลุม่ สาระการเรยี นรกู้ จิ กรรมพัฒนาผู้เรยี น (แนะแนว) รหสั วชิ า - ชอ่ื วชิ ากิจกรรมแนะแนว ระดับชั้น ม.4/2 ว/ด/ป 2 กุมภาพนั ธ์ 2564 ท่ีสอน เวลา 09.20 – 10.10 น. ช่อื ผ้นู เิ ทศ นางสาววันวิสาข์ อินทะวงศ์ ครั้งท่ี 3 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในช้นั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกับจุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.5 การใชว้ ธิ ีการสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหนา้ ช้ัน, การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ้เู รียนซักถามหรอื แสดงความคิดเห็น  3.5 มกี ารตั้งคา้ ถามทีก่ ระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและร่วม  แสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และแหลง่  ค้นคว้าเพ่ิมเติม

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวดั และประเมนิ ผล คิดเป็นรอ้ ยละ  83.75 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 67×100 80 = 83.75 (วิธีการคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ ส่อื ในการเรยี นการสอน เปิดโอกาสใหน้ ักเรียนไดบ้ อกและแสดงความคดิ เห็นมากขนึ้ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 %= ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน  ต่้ากว่า 60 % = ลงช่อื ผ้รู บั การนเิ ทศ ลงชื่อ ผ้นู ิเทศ (นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) (นางสาววนั วสิ าข์ อินทะวงศ์) ต้าแหนง่ ครชู ้านาญการ ต้าแหน่ง ครูผู้ช่วย ลงชอ่ื ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชือ่ ผ้รู ับการนเิ ทศ นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ กลมุ่ สาระการเรยี นร้กู จิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (แนะแนว) รหัสวิชา - ชื่อวชิ ากิจกรรมแนะแนว ระดบั ชน้ั ม.6/3 ว/ด/ป 15 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 ทสี่ อน เวลา 11.10 – 12.00 น. ช่อื ผ้นู ิเทศ นางสาววนั วสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ ครัง้ ที่ 4 **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใช้วธิ ีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าช้ัน, การค้นคว้านอกห้อง,การปฏิบัติจริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความคิดเห็น  3.5 มกี ารตงั้ คา้ ถามท่กี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิดและรว่ ม  แสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหล่ง  คน้ ควา้ เพิ่มเตมิ

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 54 32 4. การวดั และประเมินผล คิดเปน็ รอ้ ยละ  91.25 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อื่น ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 73×100 80 = 91.25 (วิธีการคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 %= ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต้่ากวา่ 60 % = ลงช่ือ ผ้รู ับการนเิ ทศ ลงช่อื ผนู้ ิเทศ (นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) (นางสาววันวสิ าข์ อินทะวงศ์) ต้าแหนง่ ครชู ้านาญการ ตา้ แหนง่ ครูผูช้ ่วย ลงช่อื ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

ภาคผนวก

การจัดกจิ กรรมแนะแนว