Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Micelook 41

Micelook 41

Published by tasarim, 2019-05-30 11:22:56

Description: Micelook 41

Search

Read the Text Version

041 / 2019

Halimiz Mice’dir acaba? Güzel havaların ve tatilin habercisi Haziran geldi sonunda. Artık güneşin ve sıcak havanın tadını bol bol çıkaracağımız zamanlara geldi sıra. Bol bol sahil havası almaya bakın, akşamları sahillerin serinliğinin tadını çıkarın :) Sizi yeni sayımızla baş başa bırakmadan önce Şeker Bayramınızı kutlar, keyifli okumalar dileriz. :)

İşler Güçler Yurt İçinden Haberler Mayıs ayı içerisinde Yurt içi ekibimizden Konuralp Şafak ve Serkan Çokeker, Petrol Ofisi usta yemeği organizasyonlarını toplamda 550 misafiri ile Mardin’de Hilton otelde ve İzmir’de Kaya Termal otelinde başarılı bir şekilde gerçekleştirdiler. Ekibimiz 03 - 05 Mayıs tarihlerinde Türkiye Bankalar Birliği ve TC Merkez Bankası’nın, bankalar için düzenlediği Ödeme Sistemleri Çalıştayı’nı Güral Sapanca otelde 150 misafirin katılımıyla gerçekleştirdiler. Yine aynı tarihlerde Türkiye Bankalar Birliği ve BDDK’nın, bankalar için düzenlediği Bilgi Sistemleri Çalıştayı’nı Abant Palace otelde 200 misafirin katılımıyla gerçekleştirdiler.

İşler Güçler Yurt Dışından Haberler 1856’dan bu yana geleceği eken KWS Türk Tarım Tic. A.Ş. Etsmice ile ilk organizasyonlarını 16 - 19 Mayıs tarihlerinde Belgrad’ta gerçekleştirdi. 15 üst düzey yöneticisi balkanların güzel coğrafyasında ekibimizle birlikte baharın tadını çıkardılar. Yaklaşık 420 yıl Osmanlı’nın hüküm sürdüğü toprakları keşfetme imkânı buldular ve 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramını kutladılar. Yavru Vatan Kıbrıs Kıbrıs ekibimiz 28 Nisan - 1 Mayıs tarihlerinde Belginoil - Lubex bayi organizasyonunu Merit Crystal Cove Hotel’de gerçekleştirdiler. 22 - 27 Mayıs tarihlerinde 118 Y Lions Başkanlar Toplantısı’nı Concorde Luxury Hotel Bafra’da gerçekleştirdiler. Yoğun toplantılarla dolu program akışı, başarılı bir gala ve ödül töreni ile taçlandırıldı.

Bu ayki röportajımız Yurt İçi Etkinlikler departmanımız ile :) Konuğumuz ise Çağan Erkan. Nasıl bir departmandır Yurt İçi Etkinlikler diye kendilerine sorduk :) Buyurun röportajımıza.. Hangi departman hangi bölüm kısaca anlatabilir misiniz? Etsmice içinde neredesiniz? Yurtiçi Etkinlik Departmanı olarak 10 kişilik bir ekibiz. Uzman olarak görev aldığım bu departmanda kurumsal olarak anlaşmalı olduğumuz ya da kurumsal olarak anlaşmalı olmadığımız, ama yeni tanışma fırsatı bulduğumuz firmalar ile yurtiçinde toplantılı ve toplantısız sadece konaklamanın yer aldığı grup etkinlikleri gerçekleştirmekteyiz. Bu etkinlikler bazen iş toplantıları şeklinde bazen ise; piknik, müzikli ekip eğlenceleri, iftar yemekleri, spor aktiviteleri vb olarak da planlanabiliyor. Ekip kimlerden oluşuyor? Yurtiçi Etkinlik Müdürü Sertaç Yüksel Yurtiçi Etklinlik Yönetmeni Mehmethan Kelkit Yurtiçi Etklinlik Yönetmeni Özden Güler Yurtiçi Etkinlik Kıdemli Uzman Serkan Çokeker Yurtiçi Etkinlik Kıdemli Uzman Bedirhan Yavuz Yurtiçi Etkinlik Kıdemli Uzman Fatih Uçar Yurtiçi Etkinlik Kıdemli Uzman Emre Sezer Yurtiçi Etkinlik Uzman Gürkan Arslan ( Antalya Merkez Ofis ) Yurtiçi Etkinlik Uzman Çağan Erkan Yurtiçi Etkinlik Uzman Konuralp Şafak Ekip içi görev dağılımı nasıl? Ekibin görevleri sorumlulukları neler? Belirli olarak mevcut bir görev dağılımımız bulunmuyor. Örneğin kurumsal olarak çalıştığımız firmamız olan Nobel İlaç için bir etkinlik talebi geldiğinde tüm ekip içerisinde müsait olan kişi firma etkinliğini planlamaktadır. Bunun dışında ekip içerisindeki departman işleyiş kısmında yönetmenlerimiz ve müdürümüz planlama yapmaktadır. Temel görevlerimiz arasında ofis içerisinde etik kurallara uyarak fedakarlık ve saygı çerçevesinde bir çalışma ortamı sağlamakla beraber, iş yapış kısmında misafiri hem bütçesel hemde sosyal anlamda memnun edebilme odaklı projeler hazırlamaya çalışıyoruz. Hedefimiz en yüksek memnuniyeti sağlamak ve bunun sonucunda firma ile çalışmalarımızın sürekliliğini sağlamak. İş akışı proje nasıl nasıl ilerliyor? (Talep nasıl geliyor, ofis işleri nasıl ilerliyor, organizasyonlarda sahada nasıl çalışıyorsunuz ve nasıl finalize oluyor?) Etkinlik taleplerimiz genel olarak mail şeklinde tarafımıza ulaşmaktadır. Projelerin bize ulaşımını direk mail olarak gelen, telefonla gelen talepleri mail üzerinden gelmesini sağlayacak şekilde arayan kişiyi bilgilendirerek yönlendirdiğimiz, yakın çevremizden gelen talepler,kurumsal olarak anlaşmalı olduğumuz firmalarımızın talepleri olarak değelendirebiliriz.

Gelen talepler doğrultusunda firmamıza, fiyat talebine en uygun ve talep etmiş olduğu diğer kalemlere en yakın,memnuniyet kalitesini mümkün olduğunda yüksek tutacak bir bütçe iletiyoruz. Onaylanması halinde gerekli evrak işlerini tamamlıyoruz. Etkinlik esnasında bizlere eşlik eden, işin büyüklüğüne göre sayısı belirlenen host yada hostes arkadaşlarımız yer alıyor. Bütçede yer alan ve onaylanan kalemler doğrultusunda çalışmış olduğumuz tedarikçilerimiz ile etkinliği en sorunsuz şekilde sonlandırıp sonrasında proforma ve fatura ile sonlandırıyoruz. Hangi firmalarla çalışıyorsunuz? Nobel İlaç, Denizbank, Pharmactive, BJK Spor Okulları, Ledvance, Türkiye Finans, Socar, Petrol Ofisi, Ak Gıda, Sarnikon, Daikin, Samsung, Zen Pırlanta, Bim, Turkcell , THY , Odeabank , Karbosan çalıştığımız firmalar arasında yer almaktadır. Senede kaç organizasyon (biletleme) yapıyorsunuz? 350 - 400 etkinlik civarı İşinizin hassas noktaları neler? Nelere en çok dikkat ediyorsunuz? Çalıştığımız tedarikçilerin güvenirliliği ve çalışma şekilleri. Düzenli ve eksiksiz planlama yapmak. Zorluklar ve riskler nelerdir? Sürekli müşteri ile yüz yüze olmak zorluk kısmı olarak sayılabilir. Risk olarak ise hava şartları, döviz kurundaki değişiklikler, otellerin ani müsaitlik değişiklikler gibi durumlar. Babalar Gününüz Kutlu Olsun.

Ünlü Markaların Ürünleri Terliklere ve Sandaletlere Dönüşürse Nicole McLaughlin, ünlü markaların ürünlerini giyilebilen başka şeylere dönüştürüyor ve bu yolla markalara dair algılarımızla oynuyor. Bir ürünü kendi emeğimizle başka bir ürüne dönüştürmek çoğumuzun evinde denediği oldukça eğlenceli bir iş. Tasarımcılar ve sanatçılar elbette bu yöntemle daha çılgın işlere imza atıyorlar. Bir çimento karıştırıcıyı disko topuna, bir karavanı seyyar havuza, gerçek ekmekleri aydınlatma tasarımlarına dönüştüreni bile var. Nicole McLaughlin de bir şeyleri giyilebilen başka şeylere dönüştürmekten ve bu yolla markalarla ilgili algımızla oynamaktan keyif alan bir tasarımcı. Nicole McLaughlin, ürünlerin orijinal işlevini değiştiriyor. Nicole McLaughlin, Reebok’ta grafik tasarımcı olarak çalışıyor. Ancak mesaisi sona erdiğinde, markalı giyim ve kişisel aksesuarlarla olan ilişkisi farklı bir boyut kazanıyor. Yaratıcılığını bu defa kişisel projeleri için devreye sokan McLaughlin, çoğunlukla ayağa giyilebilecek ürünler tasarlıyor. IKEA çantalarının saplarını, adidas futbol topunu, Levi’s’ın kemer bandını ya da eBay paketleme bandını alıp sandaletlere ya da terliklere dönüştürüyor. The North Face markalı monttan yaptığı şemsiye ya da taraftarların maçlarda kullandığı el şeklindeki köpükleri kullanarak yaptığı katlanır sandalye gibi istisna tasarımları da var. Tasarımcı, tanınmış markalara ait ürünlerin orijinal işlevlerini değiştirerek onlara yeni bir anlam ve işlev sağlıyor. Bunu yaparken de logoları en görünür yerlere koyuyor. Hatta mümkünse logo ürünün pek çok yerinde tekrar tekrar yer alıyor. Nicole McLaughlin’in çalışmalarını internet sitesi ve instagram’ı üzerinden takip edebilirsiniz.

Astroloji İkizler Burcu (22 Mayıs - 22 Haziran) İkizler iki rakamını getirir aklımıza ama asıl marifeti ‘’3’’ sayısın- da gizlidir! Zira, Koç ve Boğa diye başlayan burçlar kuşağının üçüncü üyesidir. Koç’a tez, Boğa’ya anti-tez desek yani birbirine karşıt düşen ve tamamlayan iki kavram olarak alsak onları, İkizler de ‘’sentez’’ yani iki benzemezden oluşmuş bir mükemmel bütün, ‘’seçmece bir çözüm’’ anlamına gelecektir. Tarafsız, dinamik, kararsız, çok işlevli bir haldir İkizler’in varoluş durumu. Beyninin iki lobunu da mükemmelen kullanan, duyguyu ve aklı, sezgiyi ve sağduyuyu bütünleyebilen, zihin - beden ilişkisi kusursuz olduğu için son derece hızlı reflekslerle davranabilen, kendinden menkul bir dünya olmak üzere tasarlanmıştır. Sabit ve kararlı olmadıkları için, samimiyetsiz olmakla suçlanmalarına karşın, İkizler burcu insanı aslında kıymet verdiği şeylerin üstüne titreyen biridir! Yani ilgilendiği her şey konusunda son derece samimidir. Fikir dünyaları pek zengin, pek renklidir. Her olasılığı bilip kavramak ister ve ihtimaller üzerine fikir yürütmeyi pek severler. ‘’Teorik olarak’’ devrimcidirler! Ama pratikte, alıştıkları gibi davrandıkları bir gerçektir… Söz ve hareket onlar için var oluşlarının kalbidir. İletişim kurmak için yaratılmışlardır. Zihnin ve sözel yeteneklerin dinamik olarak kullanılmasını gerektiren her konuda ‘’Aslan’’ kesilirler! Bazen konuşmayı abartmalarının nedeni de budur. Anlamak ve söylemek onlar için hayat-memat meselesidir. Bir çocuk heyecanıyla, okur, izler, yazar, çizer, yapar, eder, gider, gelir ve iş bitti mi yok oluverirler… Dostlarını gerçekten çok severler! İyi bir çevreye sahip olmak için ellerinden geleni yapar ve arkadaşlıklarının hakkını daima verirler. Arada bir girdikleri ‘’Her Şeyin En İyisini Bilen ve Yapan İnsan’’ halleri yüzünden kaybettikleri tüm kredileri, cömert ve içten tutumlarıyla geri kazanıverirler :) Belirsizliğin efendisi olmak gibi bir takıntıları vardır! ‘’Bir şey değişecekse, ben değiştiririm ama siz beni değiştiremezsiniz’’ gibi bir felsefeleri vardır. Kontrol edemedikleri değişimler, onları çok ürkütür. Herşeyi bilmek, anlamak, takip etmek ve değişimin üstünde kalmak isterler.


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook