รายงานผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 48

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้มของครูผู้ช่วย ครั้งที่ ๒ 3.10 การใชค้ วามร้คู วามสามารถทม่ี ีอยู่ นำใหเ้ กิดความเปลย่ี นแปลงในทางพัฒนาให้กับผ้เู รียน โรงเรียน หรอื ชุมชนในดา้ นใดดา้ นหนง่ึ (ด้านการอนุรกั ษศ์ ลิ ปวัฒนธรรม ภมู ปิ ัญญา และสิ่งแวดล้อม) ข้าพเจ้าตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้ ทักษะที่ตนเองมีให้กับนักเรียนโดยมิได้ปิดบัง พยายามศึกษาค้นคว้าหาความรู้เพิ่มเติมเพื่อพัฒนาตนเอง ติดตามข่าวสาร และเข้าอบรมเทคนิคใหม่ๆ นำมาช่วยพัฒนาการเรียนการสอน ให้กับนักเรียนเพื่อให้นักเรียนเป็นบุคคลที่มี ความรู้ ทักษะ และทันตอ่ เหตกุ ารณ์ สามารถนำความรู้ทไี่ ดไ้ ปพฒั นาชมุ ชน และท้องถ่นิ หลกั ฐานอ้างอิง ❖ การปฏิบัตงิ านตา่ งๆ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอ้อื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ครงั้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 49

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครงั้ ท่ี ๒ 3.11 การยึดมน่ั ในการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอนั มีพระมหากษตั ริย์ทรงเป็นประมุข ข้าพเจ้ามีความจงรักภักดี ต่อสถาบนั ชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์ ยึดม่นั ในการปกครองระบอบ ประชาธิปไตย โดยมพี ระมหากษัตริยเ์ ป็นประมุข ประพฤตติ นให้เป็นสมาชิกทีด่ ีของสังคม และมีจิตสาธารณะ มีความรับผิดชอบต่อสังคม ปฏิบัติตนตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด โดยโดยไม่หวังผลประโยชน์ และสิง่ ตอบแทนใด ๆ ท้งั ส้ิน หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการเข้าร่วมกิจกรรมทเ่ี กี่ยวข้องกบั สถาบนั พระมหากษัตรยิ ์ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้อื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย คร้ังที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 50

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 51

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 52

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้มของครผู ชู้ ว่ ย ครั้งที่ ๒ องคป์ ระกอบท่ี 1 การประเมนิ ผลการปฏิบัติตน 4. การดำรงชวี ติ ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 4.1 มีความรู้ ความเข้าใจเกย่ี วหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง ข้าพเจ้าตระหนักถึงคุณค่าของการดำเนินชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง และน้อมนำหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพยี งมาประยกุ ตใ์ ช้ในชีวิตประจำวัน เพอ่ื สรา้ งภมู คิ ุม้ กนั ให้กับตนเองท้ังปัจจุบันและอนาคต โดยยดึ หลกั ปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียงของในหลวง ยดึ หลัก พออยู่ พอกนิ พอใช้ หลักฐานอา้ งอิง ❖ ร่วมเปน็ สมาชกิ กบข. วางแผนการใชเ้ งินในวยั เกษยี ณ และออมทรพั ย์กับธนาคารต่าง ๆ วางแผนการใชจ้ า่ ยในแตล่ ะเดือน เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอ้อื กานต์ ผวิ เหลือง ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย ครง้ั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 53

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ชว่ ย ครั้งท่ี ๒ 4.2 มีการนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับประยุกต์ใช้กับการจัดการเรียนรู้ในห้องเรียน ข้าพเจ้านำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาสอดแทรกในชั่วโมงเรียน พบว่านักศึกษามีความรู้ ความเข้าใจในหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และสามารถนำหลักของความพอเพียง คือ พอประมาณ มเี หตผุ ล มภี มู ิคมุ้ กันทีด่ ีในตัว บนเงือ่ นไขของความรูค้ ู่คุณธรรม ไปประยกุ ตใ์ ชใ้ นชวี ิตประจำวันได้ หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพกจิ กรรมโดยสอดแทรกหลกั ปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพยี ง เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ชู้ ่วย คร้งั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 54

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 55

รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครั้งที่ ๒ 4.3 มีการนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งไปปรบั ประยุกต์ใชก้ บั ภารกจิ ทไ่ี ด้รับมอบหมายอน่ื ขา้ พเจา้ ดำเนนิ ชวี ิตโดยยดึ หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางในการทำงานและ พัฒนางานท่ีทำให้มปี ระสิทธภิ าพ หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพกจิ กรรมที่เกี่ยวข้อง เช่น การปลูกต้นไม้ หรอื ภาพทเี่ ก่ยี วกับการนำหลักปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหน่งครูผชู้ ่วย ครง้ั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 56

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผูช้ ่วย คร้ังท่ี ๒ 4.4 มกี ารนำหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียงไปปรับประยุกตใ์ ช้กบั การดำรงชีวิตของตนเอง ข้าพเจ้าดำเนินชีวิตโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงของในหลวง เป็นแนวทาง ในการดำเนินชีวติ หลักฐานอ้างอิง ❖ วางแผนการเก็บออมเงนิ อีกทั้งประยกุ ต์ใช้ในการทำงาน ตามหลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอือ้ กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ้ชู ่วย ครงั้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 57

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย ครัง้ ที่ ๒ ❖ นำกระดาษมา Reuse หรือนำมาใชซ้ ้ำ 4.5 เป็นแบบอย่างในการนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับประยุกต์ใช้กับภารกิจต่างๆ หรอื การดำรงชีวติ ของตน ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ลูกศิษย์ ใช้ชีวิตบนสายกลาง ยึดหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการดำเนินชีวิตและเป็นผู้ใฝ่รู้ ใฝ่เรียน และใฝ่พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง โดยการวางแผนการใช้จ่าย การรับประทานอาหารที่โรงอาหาร การใช้กระดาษสองหน้า การนำเศษวัสดุ เหลอื ใช้มาตกแต่งฉากจัดงานต่าง ๆ หลักฐานอา้ งอิง ❖ วางแผนการเกบ็ ออมเงนิ อีกท้ังประยุกต์ใช้ในการทำงาน ตามหลกั ปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพียง เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอ้ือกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย ครงั้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 58

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ ๒ ❖ นำกระดาษมา Reuse หรือนำมาใช้ซ้ำ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอือ้ กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ครง้ั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 59

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 60

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ว่ ย ครั้งท่ี ๒ องค์ประกอบท่ี 1 การประเมินผลการปฏิบตั ติ น 5. จิตวญิ ญาณความเป็นครู 5.1 การเขา้ สอนตรงเวลาและเตม็ เวลา ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าทีท่ ี่ไดร้ ับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ โดยเข้าสอนตรงเวลาและเต็มเวลา เอาใจใส่ต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างสม่ำเสมอ โดยมีการวางแผนการสอนล่วงหน้า จัดเตรียมเนื้อหา และจัดหาสื่อ จัดกิจกรรมโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ไม่ละทิ้งการสอนกลางคัน และยังการปรับปรุงพัฒนา งานการสอน โดยการแสวงหาความรู้ เทคนิค วิธีการใหม่ ๆ อยู่เสมอ อุทิศเวลาในการปฏิบัติหน้าท่ี อยา่ งเต็มกำลงั ความสามารถ หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการจัดการเรียนการสอนอยา่ งเตม็ ทีเ่ ตม็ ความสามารถ ตรงเวลา และเอาใจใสต่ อ่ การ ปฏิบัติหนา้ ที่ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออื้ กานต์ ผวิ เหลือง ตำแหนง่ ครูผชู้ ว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 61

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ชู้ ่วย คร้งั ที่ ๒ 5.2 การตระหนักในความรแู้ ละทักษะทถ่ี ูกตอ้ งรวมถึงส่ิงทด่ี ๆี ให้กับผเู้ รยี น ข้าพเจา้ รแู้ ละตระหนกั ในหน้าท่ขี องครู ดงั นี้ 5.2.1 งานสอน คือ มีการเตรียมการสอนและวางแผนการสอน 5.2.2 งานครู คอื ครตู ้องรบั ผดิ ชอบงานด้านตา่ ง ๆ เชน่ งานธรุ การ งานบริหาร งานบริการ และงานอนื่ ๆ ทท่ี ำให้องคก์ รก้าวหนา้ 5.2.3 งานนักเรียน คือ ให้เวลาในการอบรม สั่งสอน เมื่อศิษย์ต้องการคำแนะนำ หรอื การชว่ ยเหลือ หลกั ฐานอ้างอิง ❖ สอื่ การเรยี นการสอนที่ไดจ้ ัดทำเพื่อผูเ้ รยี น เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้ือกานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผชู้ ่วย ครั้งที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 62

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครผู ้ชู ว่ ย ครงั้ ท่ี ๒ 5.3 การสร้างความเสมอภาคเปน็ ธรรมใหก้ ับผ้เู รียนทุกคน ข้าพเจ้าปฏิบัติตนต่อผู้เรียนและผู้รับบริการอย่างเท่าเทียม ส่งเสริม สนับสนุนการจัดการเรียน การสอน เพอ่ื พฒั นาผเู้ รยี นอยา่ งเต็มความสามารถ หลักฐานอ้างอิง ❖ จัดทำคลิปในโครงการ “ตวิ เข้มเติมเตม็ ความร”ู้ ของสำนักงาน กศน.จงั หวดั สโุ ขทยั เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออื้ กานต์ ผวิ เหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 63

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 64

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย คร้งั ที่ ๒ 5.4 การรู้จักให้อภัย ปราศจากอคติ ช่วยเหลือ ส่งเสริม สนับสนุนให้ผู้เรียนประสบความสำเร็จ ตามศกั ยภาพความสนใจ หรอื ความตั้งใจ ข้าพเจ้าตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้ให้แก่ผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนประสบความสำเร็จ ตามศักยภาพ ความสนใจหรือความตั้งใจ โดยคำนึงถึงความแตกต่างของผู้เรียน หมั่นขยันและ อุตสาหะ พากเพียร เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่และเสียสละ หนักแน่นอดทน และอดกลั้น สำรวมระวังความประพฤตปิ ฏิบัตขิ องตน ให้อยู่ในระเบียบ แบบแผนที่ดีงาม รวมทั้งต้องซื่อสัตย์ รักษาความจริงใจวางใจเป็นกลาง ไม่ปล่อย ไปตามอำนาจอคติ หลกั ฐานอ้างอิง ❖ ภาพการจัดการเรียนการสอน เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้อื กานต์ ผวิ เหลือง ตำแหนง่ ครูผู้ช่วย ครงั้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 65

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผ้ชู ่วย คร้งั ท่ี ๒ ❖ ภาพการส่งเสริมผู้เรียน ในการทำกิจกรรมด้านตา่ ง ๆ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผวิ เหลือง ตำแหน่งครผู ูช้ ว่ ย คร้งั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 66

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ้ชู ่วย คร้ังท่ี ๒ 5.5 การเปน็ ทพี่ ่ึงให้กบั ผูเ้ รยี นไดต้ ลอดเวลา ข้าพเจ้าเสียสละเวลาตนเอง มีความมุ่งมานะและคอยช่วยเหลือ เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับปัญหา ของผู้เรียนในด้านต่าง ๆ เป็นกำลังใจและให้คำแนะนำเสมอมา รับฟังความคิดเห็นของผู้เรียน และให้ คำปรึกษา อีกท้ังรว่ มหาแนวทางการแก้ไขปัญหานนั้ ให้สำเร็จไปดว้ ยดี หลักฐานอา้ งอิง ❖ การจดั กจิ กรรมค่ายอาสายวุ กาชาด เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออ้ื กานต์ ผวิ เหลือง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 67

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ท่ี ๒ 5.6 การจดั กจิ กรรมสง่ เสริม การใฝ่รู้ ค้นหา สรา้ งสรรค์ ถา่ ยทอด ปลูกฝังและเปน็ แบบอยา่ งที่ดีของผเู้ รยี น ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ด้วยจิตวิญญาณเปน็ การทำหน้าที่ด้วยใจซึ่งทำให้เกิดความรัก ศรัทธาและยึดมั่น ในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ มุ่งมั่น ทุ่มเทในการทำงาน ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี เอาใจใส่ ดูแลและหวังดี ต่อศิษย์ หลกั ฐานอ้างอิง ❖ ภาพการจัดกจิ กรรมตา่ งๆ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอือ้ กานต์ ผิวเหลือง ตำแหนง่ ครผู ูช้ ว่ ย ครัง้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 68

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครผู ชู้ ่วย คร้งั ท่ี ๒ 5.7 การทุ่มเทเสียสละในการจดั การเรยี นรใู้ ห้กบั ผเู้ รียน ข้าพเจ้าอุทิศเวลาให้กับราชการ ไม่ว่าการสอนนั้นจะอยู่ในเวลาราชการหรือนอกเวลาราชการ จนกว่านักเรียนจะมีความรู้อย่างเต็มเปี่ยม เสียสละทั้งเวลา และทุนทรัพย์ เพื่อผลจะเกิดกับนักเรียนและ สงั คม หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการจัดการเรียนร้ใู ห้นักศึกษาไดศ้ ึกษาเพมิ่ เติม เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้ือกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย คร้ังที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 69

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 70

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 71

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผู้ช่วย ครงั้ ท่ี ๒ องคป์ ระกอบท่ี 1 การประเมนิ ผลการปฏิบัตติ น 6. จติ สำนกึ ความรับผดิ ชอบ 6.1 การมีเจตคติเชงิ บวกกับวชิ าชีพครู ข้าพเจ้าแสดงออกด้วยความชืน่ ชมและเช่ือมั่นในอาชีพครูด้วยตระหนักว่าอาชีพนี้เป็นอาชีพท่ีมเี กยี รติ มีความสำคัญและจำเป็นต่อสังคม ครูพึงปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจและภูมิใจ รวมทั้งปกป้องเกียรติภูมิ ของอาชีพครู เขา้ รว่ มกจิ กรรม และสนบั สนุนองคก์ รวชิ าชีพครู หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ เข้าร่วมอบรมผ่านระบบออนไลน์ เรื่องการพัฒนาศักยภาพครูผู้สอนในการใช้สื่อและ เทคโนโลยีสารสนเทศในจัดการเรียนการสอนเด็กป่วยในโรงพยาบาล ระหว่างวันที่ 21-23 มถิ ุนายน 2564 ❖ เข้าร่วมอบรมออนไลน์ OBEC 2021 Webinar “การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ยุคปกติ ใหม่ : มุมมองของผู้บริหาร นักวิชาการ และครู” ในหัวข้อ การส่งเสริมศักยภาพการเรียนรู้ ด้วยสื่อวิดีโอออนไลน์ และห้องเรียนกลับด้านด้วยวิดีโอแบบมีปฏิสัมพันธ์ ในวันที่ 21 พฤษภาคม 2564 เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเออ้ื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครง้ั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 72

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผ้ชู ่วย ครั้งที่ ๒ ❖ เข้าร่วมอบรมออนไลน์ OBEC 2021 Webinar “การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ยุคปกติ ใหม่ : มมุ มองของผู้บริหาร นักวชิ าการ และครู” ในหัวขอ้ การจดั กจิ กรรมการเรียนออนไลน์ ตามแนวคิดเกมิฟิเคชัน และการวัดและประเมินสำหรับการเรียนออนไลน์ ในวันที่ 20 พฤษภาคม 2564 ❖ เข้าร่วมอบรมออนไลน์ OBEC 2021 Webinar “การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ยุคปกติ ใหม่ : มุมมองของผู้บริหาร นักวิชาการ และครู” ในหัวข้อ เทคนิคและวิธีการสอนออนไลน์ แบบมีปฏิสัมพันธ์ และห้องเรียนออนไลน์โดยใช้โครงงานเป็นฐาน ในวันที่ 19 พฤษภาคม 2564 เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้อื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผูช้ ่วย ครัง้ ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 73

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ่วย คร้งั ที่ ๒ ❖ เขา้ รว่ มอบรมหลักสูตร “Next Normal Education Reimagined การบรหิ ารจัดการการ เรยี นการสอนออนไลน์ พรอ้ มประสบการณ์จริงจากผ้บู รหิ ารสถานศึกษา” ในวันที่ 10 กนั ยายน 2564 ❖ เข้าร่วมอบรมหลักสตู ร “กลยุทธ์การจัดการเรยี นการสอนและการจดั ประชมุ ออนไลนใ์ ห้มี ประสทิ ธภิ าพ ในยคุ Next Normal” ในวนั ที่ 11 กนั ยายน 2564 ❖ เขา้ รว่ มอบรมหลักสูตร “มมุ มองใหม่ของการบรหิ ารจดั การศกึ ษาและการพัฒนาทักษะผูเ้ รียน สู่การเปน็ พลเมืองยุคดจิ ทิ ัลของโลกแหง่ ศตรวรรษท่ี 21” เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 74

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเข้มของครผู ูช้ ่วย ครั้งท่ี ๒ ❖ เข้าร่วมอบรมหลักสตู ร “การสร้าง Blended Learning Platform for NEXT Normal Education Reimagined ด้วย Microsoft 365” ❖ เข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การออกแบบและเลือกอุปกรณ์ Smart & Safety Virtual Classroom ดว้ ย Microsoft Windows” เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอื้อกานต์ ผวิ เหลอื ง ตำแหน่งครูผ้ชู ่วย ครัง้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 75

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้มของครูผูช้ ่วย ครั้งที่ ๒ ❖ เข้ารว่ มอบรมเชิงปฏบิ ัติการ “การจัดการเรยี นร้สู าระเทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) ใน สถานการณ์การแพรร่ ะบาดของโรคติดเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) ด้วยรูปแบบ ออนไลน”์ ในวันที่ 25 สงิ หาคม 2564 ❖ เข้าร่วมการประชมุ ทางวิชาการสภาการศกึ ษาเสวนา (OEC Forum) ครง้ั ท่ี 8 เร่อื ง การ จดั การเรียนการสอนและการประเมนิ ผลผู้เรียนในยคุ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออ้ื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ูช้ ว่ ย คร้ังท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 76

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ชู้ ่วย คร้งั ที่ ๒ 6.2 การมุง่ มั่นทุ่มเทในการสรา้ งสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ เพ่ือให้เกดิ การพฒั นาวิชาชีพและให้สังคมยอมรับ ข้าพเจ้าพยายามศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอ โดยการเข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ เทคนคิ วธิ ีการสอน รวมถงึ การหาขอ้ มูลจากแหลง่ เรยี นรูต้ ่างๆ เชน่ หนังสือ ส่ือส่ิงพิมพ์ โทรทศั น์ อนิ เทอร์เน็ต เป็นต้น เพื่อนำความรูม้ าผลิตส่ือการสอนและนำมาพฒั นาวิชาชีพต่อไป ชื่นชมในเกียรติและรางวัลทีไ่ ด้รับและ รกั ษาไว้อยา่ งเสมอต้นเสมอปลาย หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพกจิ กรรมการเข้ารว่ มการอบรมเพอ่ื พฒั นาศักยภาพ เทคนิค วิธกี ารสอนตา่ ง ๆ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออื้ กานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหน่งครผู ้ชู ว่ ย ครั้งที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 77

รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย ครง้ั ที่ ๒ 6.3 ประพฤตปิ ฏบิ ตั ิตนในการรกั ษาภาพลักษณ์ในวิชาชพี ข้าพเจ้าประพฤติตนให้เป็นสมาชิกที่ดีของสังคมและมีจิตสาธารณะมีความรับผิดชอบต่อสังคม โดยช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานโดยไม่หวังผลประโยชน์และสิ่งตอบแทนใดๆ ทั้งสิ้นยึดหลักคุณธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพในการยึดเหนี่ยวจิตใจในการปฏิบัติงาน และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ไม่สร้างความเสื่อมเสียใหก้ ับองคก์ รวชิ าชพี หลักฐานอา้ งอิง ❖ การปฏิบัติงานต่างๆ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้ือกานต์ ผวิ เหลอื ง ตำแหน่งครูผชู้ ่วย คร้ังท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 78

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ชู้ ่วย ครง้ั ท่ี ๒ 6.4 การปกป้อง ป้องกนั มใิ ห้ผูร้ ่วมวชิ าชีพประพฤติปฏิบตั ิในทางท่ีจะเกดิ ภาพลักษณเ์ ชิงลบต่อวิชาชีพ ข้าพเจ้าคอยให้คำปรึกษาแนะนำผู้ร่วมวิชาชีพให้ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี และยดึ มนั่ ปฏบิ ัติตนตามจรรยาบรรณวชิ าชพี ครอู ยา่ งเครง่ ครดั หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการทำงานร่วมกับผู้อื่นไดอ้ ยา่ งเหมาะสม และงานการเงิน เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเออื้ กานต์ ผิวเหลือง ตำแหนง่ ครูผชู้ ว่ ย คร้งั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 79

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผู้ชว่ ย คร้งั ที่ ๒ 6.5 การจัดกิจกรรมส่งเสริม การใฝ่รู้ ค้นหาสร้างสรรค์ ถ่ายทอดปลูกฝังและเป็นแบบอย่างที่ดี ของเพ่อื นร่วมงานและสังคม ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ด้วยใจซึ่งทำให้เกิดความรัก ศรัทธาและยึดมั่นในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ มุ่งมั่น ทุ่มเทในการทำงาน ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ยอมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน และปรับปรุงในส่วนที่ตนเองบกพร่องให้ดีมากขึ้นกว่าเดิม ยกย่องชมเชยเพื่อนครูที่ประสบผลสำเร็จ เกย่ี วกบั การสอน เผยแพร่ประชาสมั พนั ธง์ านของครู และองค์กรวิชาชพี ครู หลักฐานอ้างอิง ❖ ภาพการทำงานร่วมกบั เพื่อนรว่ มงานจนบรรลุเปา้ หมาย เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้ือกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย ครง้ั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 80

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 81

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผูช้ ่วย ครั้งท่ี ๒ องคป์ ระกอบท่ี 2 การประเมินผลการปฏิบตั งิ าน 1. การจัดการเรียนการสอน 1.1 การนำผลการวิเคราะห์หลักสูตร มาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู้ มาใช้ในการ จัดทำรายวิชาและออกแบบหนว่ ยการเรียนรู้ การวิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้และตัวบ่งชี้ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ และหลักสูตรสถานศึกษา ข้าพเจ้าได้ศึกษาเพื่อเตรียมการสอนให้ครอบคลุมเนื้อหา และเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน โดยได้จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้แบบมุ่งเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และครอบคลมุ เนือ้ หาทกุ หนว่ ยการเรียน หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพหลกั สตู รแกนกลางการศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ หลักสตู รสถานศกึ ษา โมเดล การจัดการเรียนรู้ และคมู่ ือการเรยี นรู้ “คลินกิ คณิตศาสตร์ (Math Clinic)” เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้ือกานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ู้ช่วย ครง้ั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 82

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครั้งที่ ๒ 1.2 การออกแบบการจัดการเรียนรู้โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะ ประจำวชิ า คุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์ และสมรรถนะทีส่ ำคัญตามหลกั สูตร การออกแบบการจัดการเรียนรู้ข้าพเจ้าได้ศึกษามาตรฐานการเรียนรู้และตวั ชี้วัด เพื่อเตรียมการสอน ใหค้ รอบคลมุ เน้ือหา และเพอ่ื ให้เกิดผลสัมฤทธ์ิทางการเรียน โดยได้จัดทำแผนการเรียนแบบมุ่งเน้นสมรรถนะ ครบและครอบคลมุ เนอ้ื หาทกุ หนว่ ยการเรียน และจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ หลักฐานอ้างอิง ❖ ภาพโมเดลการจดั การเรียนรู้ และคู่มือการเรียนรู้ “คลนิ กิ คณิตศาสตร์ (Math Clinic)” เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออื้ กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผ้ชู ่วย ครงั้ ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 83

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครั้งท่ี ๒ 1.3 การจัดกิจกรรมการเรียนรู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ และส่งเสริมการเรียนรู้ ด้วยวิธีการท่ี หลากหลาย โดยเน้นผเู้ รียนเป็นสำคัญ ข้าพเจ้าจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ผู้เรียนจะต้องอาศัยกระบวนการเรียนรู้ที่หลากหลาย กระบวนการเรียนรู้ที่จำเป็นสำหรับผู้เรียน โดยคำนึงถึงความแตกต่างของผู้เรียน เชื่อว่าผู้เรียนทุกคนเรียนรู้ และพัฒนาได้ อาทิ กระบวนการเรียนรู้แบบบูรณาการ เรียนรู้จากประสบการณ์จริง กระบวนการปฏิบัติ ลงมอื ทำจริง หลกั ฐานอ้างอิง ❖ ภาพการจัดกจิ กรรมการเรียนรูใ้ นรายวิชาคณติ ศาสตร์ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอ้อื กานต์ ผวิ เหลือง ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย ครั้งที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 84

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผชู้ ว่ ย ครั้งที่ ๒ 1.4 การเลือกและใชส้ ่ือ เทคโนโลยแี ละแหล่งเรยี นรู้ ทส่ี อดคล้องกับกจิ กรรมการเรียนรู้ เทคโนโลยีการศึกษาทำให้การเรียนการสอน มีความหมายมากขึ้น เช่น การให้ผู้เรียนฝึกพูด การดูคลิปการพูด การเรียนรู้ผ่าน Youtube ทำให้ผู้เรียนสามารถเรียนได้กว้างขวาง เรียนได้เร็วขึ้น ทำให้ ผสู้ อนมีเวลาในการผเู้ รยี นไดฝ้ ึกฝนมากขึ้น รวมท้ังสื่อทผี่ เู้ รยี นมสี ว่ นร่วมในการจดั ทำ หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการจดั ทำส่ือการเรยี นรูใ้ นรายวิชาคณติ ศาสตร์ เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออื้ กานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย ครั้งท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 85

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผู้ช่วย ครั้งท่ี ๒ 1.5 การการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ ด้วยวิธีการที่หลากหลายเหมาะสม และสอดคล้องกับตัวชี้วัด และจุดประสงค์การเรียนรู้ การวัดและประเมินผล หลังจากที่ข้าพเจ้าในจัดการเรียนรู้ในหน่วยการเรียนรู้แต่ละหน่วย เสร็จสิ้นแล้ว ข้าพเจ้าได้ทำการบันทึกผลการจัดการเรียนรู้ ในแต่ละหน่วยไว้ท้ายแผนการจัดการเรียนรู้ และทำการศึกษาหาสาเหตุและปัญหาที่เกิดขึ้นในหน่วยนั้น ๆ และมีการทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ทั้งการสอบกลางภาค ปลายภาค เก็บคะแนนระหว่างเรียน ประเมินจิตพิสัย คุณลักษณะอันพึงประสงค์ สมรรถนะของผูเ้ รยี น เพ่ือนำมาปรบั ปรุงพฒั นาการจดั การเรยี นการสอนคร้ังต่อไป หลักฐานอ้างอิง ❖ ภาพการจัดทำแบบประเมินความพงึ พอใจการจัดการเรยี นรู้ “คลินิกคณิตศาสตร์ (Math Clinic)” เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้อื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผ้ชู ว่ ย ครัง้ ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 86

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ู้ชว่ ย คร้ังที่ ๒ 1.6 คณุ ภาพผู้เรียน ได้แก่ 1. ผลสัมฤทธท์ิ างวชิ าการของผู้เรียน ข้าพเจ้าวิเคราะห์ผู้เรียนจากผลงาน ที่ได้มอบหมายให้ผู้เรียน นำผลการเรียนของผู้เรียนมา วิเคราะหใ์ นภาพรวมเพ่ือวางแผนการพฒั นาการสอนพัฒนาผ้เู รยี นในภาคเรียนตอ่ ไป 2. คุณลกั ษณะอนั พงึ ประสงค์ของผเู้ รียน ข้าพเจ้าได้ประเมินคุณลักษณะที่พึ่งประสงค์ของผู้เรียนจากการสังเกตพฤติกรรม การแสดงออก การดำรงชวี ิตและการอยู่ร่วมกบั ผ้อู ่นื และให้คำแนะนำเพื่อสร้างสังคมแหง่ การเรียนรู้ หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการจัดกจิ กรรมการเรียนรู้ และสรปุ ผลการจดั การเรียนรู้ผา่ น Youtube เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลือง ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย ครง้ั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 87

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 88

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 89

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผูช้ ่วย คร้งั ที่ ๒ องค์ประกอบท่ี 2 การประเมินผลการปฏบิ ัติงาน 2. การบริหารจัดการช้นั เรียน 2.1 การจัดบรรยากาศทสี่ ่งเสรมิ การเรียนรู้ กระบวนการคดิ ทักษะชีวิต และพฒั นาผู้เรียน บรรยากาศในชั้นเรียนเป็นส่วนหนึ่งที่ส่งเสริมให้นักเรียนเกิดความสนใจในบทเรียน และเกิดแรงจูงใจในการเรียนรู้เพิ่มมากขึ้น การสร้างบรรยากาศในชั้นเรียนของข้าพเจ้า คือ สร้างบรรยากาศทางสภาพแวดล้อม เช่น การจดั โตะ๊ ความพรอ้ มของวัสดุ อปุ กรณ์ สื่อการเรียนรู้ต่างๆ และบรรยากาศที่จะนำผูเ้ รียนไปสูค่ วามสำเร็จ เช่นการสร้างบรรยากาศที่ทา้ ทาย บรรยากาศที่มีการจัดทำ ป้ายนิเทศให้ความรู้กับนักเรียน และจัดบรรยากาศในห้องเรียนให้น่าอยู่และน่าเรียน สะอาด อากาศ ปลอดโปรง่ และเป็นหอ้ งเรียนแห่งการเรยี นรู้ หลักฐานอ้างอิง ❖ สภาพส่งิ แวดลอ้ มหรือห้องเรยี น ที่ส่งเสริมการจัดการเรยี นรขู้ องผูเ้ รียน เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเออ้ื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ูช้ ่วย ครง้ั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 90

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครผู ู้ช่วย ครั้งท่ี ๒ 2.2 การดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผ้เู รียน โดยมีการศกึ ษาและรวบรวมขอ้ มลู ผเู้ รียนรายบุคคล เพอื่ แกไ้ ขปัญหาและพัฒนาผู้เรียน ข้าพเจา้ จดั กิจกรรมดูแลช่วยเหลอื ผ้เู รยี น โดยการรบั ฟังปัญหาและแกไ้ ขปัญหาให้กบั ผูเ้ รียน หลกั ฐานอ้างอิง ❖ การนเิ ทศ พบผเู้ รยี น และพดู คยุ สอบถาม เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเออ้ื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย ครง้ั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 91

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครผู ู้ช่วย ครงั้ ท่ี ๒ 2.3 การอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมที่ดีงาม การปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ผู้เรียน ข้าพเจ้าได้มีการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมที่ดีงาม ให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน การอบรมคุณธรรม จริยธรรม และในทุกครั้งที่มีการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ซึ่งตลอดเวลาท่จี ดั กิจกรรมการเรียนการสอนมกี ารสอดแทรกคุณธรรมจริยธรรมใหเ้ กดิ ขึ้นกับผูเ้ รียน หลกั ฐานอา้ งอิง ❖ ภาพการดแู ลผู้เรยี นทำกิจกรรม เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออื้ กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย ครั้งท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 92

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย ครงั้ ที่ ๒ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลอื ง ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 93

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครัง้ ที่ ๒ องค์ประกอบที่ 2 การประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน 3. การพัฒนาตนเอง 3.1 การพฒั นาตนเองเพือ่ ให้มคี วามรู้ ความสามารถ ทกั ษะดว้ ยวธิ กี ารต่างๆ อย่างเหมาะสม ข้าพเจ้าหมั่นศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ โดยการเข้าร่วมกิจกรรม การฝึกอบรม หรือกิจกรรมต่างๆ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเพื่อนครูทั้งในและนอกโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง โดย นำความรู้ ทักษะทไี่ ด้จาการอบรมมาพัฒนาตนเอง และพัฒนาการจัดการเรียนการสอนให้มีคุณภาพ หลักฐานอ้างอิง ❖ เข้าร่วมอบรมผ่านระบบออนไลน์ เรื่องการพัฒนาศักยภาพครูผู้สอนในการใช้สื่อและ เทคโนโลยีสารสนเทศในจัดการเรียนการสอนเด็กป่วยในโรงพยาบาล ระหว่างวันที่ 21-23 มถิ ุนายน 2564 ❖ เข้าร่วมอบรมออนไลน์ OBEC 2021 Webinar “การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ยุคปกติ ใหม่ : มุมมองของผู้บริหาร นักวิชาการ และครู” ในหัวข้อ การส่งเสริมศักยภาพการเรียนรู้ ด้วยสื่อวิดีโอออนไลน์ และห้องเรียนกลับด้านด้วยวิดีโอแบบมีปฏิสัมพันธ์ ในวันที่ 21 พฤษภาคม 2564 เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเออ้ื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย ครง้ั ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 94

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผ้ชู ่วย ครั้งที่ ๒ ❖ เข้าร่วมอบรมออนไลน์ OBEC 2021 Webinar “การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ยุคปกติ ใหม่ : มมุ มองของผู้บริหาร นักวชิ าการ และครู” ในหัวขอ้ การจัดกจิ กรรมการเรียนออนไลน์ ตามแนวคิดเกมิฟิเคชัน และการวัดและประเมินสำหรับการเรียนออนไลน์ ในวันที่ 20 พฤษภาคม 2564 ❖ เข้าร่วมอบรมออนไลน์ OBEC 2021 Webinar “การจัดการเรียนการสอนออนไลน์ยุคปกติ ใหม่ : มุมมองของผู้บริหาร นักวิชาการ และครู” ในหัวข้อ เทคนิคและวิธีการสอนออนไลน์ แบบมีปฏิสัมพันธ์ และห้องเรียนออนไลน์โดยใช้โครงงานเป็นฐาน ในวันที่ 19 พฤษภาคม 2564 เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวเอ้อื กานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครูผูช้ ่วย ครัง้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 95

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ่วย คร้งั ที่ ๒ ❖ เขา้ รว่ มอบรมหลักสูตร “Next Normal Education Reimagined การบรหิ ารจัดการการ เรยี นการสอนออนไลน์ พรอ้ มประสบการณ์จริงจากผ้บู รหิ ารสถานศึกษา” ในวันท่ี 10 กนั ยายน 2564 ❖ เข้าร่วมอบรมหลักสตู ร “กลยุทธ์การจัดการเรยี นการสอนและการจดั ประชมุ ออนไลนใ์ ห้มี ประสทิ ธภิ าพ ในยคุ Next Normal” ในวนั ที่ 11 กนั ยายน 2564 ❖ เขา้ รว่ มอบรมหลักสูตร “มมุ มองใหม่ของการบรหิ ารจดั การศกึ ษาและการพัฒนาทักษะผูเ้ รียน สู่การเปน็ พลเมืองยุคดจิ ทิ ัลของโลกแหง่ ศตรวรรษท่ี 21” เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอื้อกานต์ ผิวเหลือง ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย คร้งั ที่ 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 96

รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเข้มของครผู ูช้ ่วย ครั้งท่ี ๒ ❖ เข้าร่วมอบรมหลักสตู ร “การสร้าง Blended Learning Platform for NEXT Normal Education Reimagined ด้วย Microsoft 365” ❖ เข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การออกแบบและเลือกอุปกรณ์ Smart & Safety Virtual Classroom ดว้ ย Microsoft Windows” เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวเอื้อกานต์ ผวิ เหลอื ง ตำแหน่งครูผ้ชู ่วย ครัง้ ท่ี 2 (1 เม.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2564) 97