จุลสาร สนร.เกาสง

สำนกั งำนแรงงำนไทย เมืองเกำสง ฉบบั เดอื นกนั ยำยน 2562 จลุ สาร สนร. เกาสง สวสั ดีพี่นอ้ งแรงงานไทยในเขตภาคใตค้ ะ่ การทางานในไตห้ วนั โดยปฏิบตั ติ ามกฎหมายของไตห้ วนั อย่างเคร่งครัดและการตระหนกั ถึงสทิ ธิประโยชนข์ องตวั เองในดา้ น ตา่ งๆ จะชว่ ยใหเ้ พอ่ื นแรงงานไทยไมถ่ กู เอารัดเอาเปรียบ...เพ่ือป้ องกนั การถกู สง่ กลบั และเสยี โอกาสในการสรา้ งรายได้ สนร.เกาสง ขอยา้ เตอื นดว้ ยความห่วงใยวา่ นายจา้ งทีท่ ่านทางานดว้ ยนนั้ จะตอ้ งเป็ นนายจา้ งทไี่ ดร้ ะบไุ วใ้ นใบอนญุ าตทางานเท่านน้ั และทกุ ครงั้ ท่ี ไดร้ ับสลปิ เงนิ เดอื นขอใหด้ รู ายละเอียดว่าถกู ตอ้ งหรือไม.่ ..แรงงานไทยทีท่ างานในตา่ งประเทศ นอกจากไดร้ ับความคมุ้ ครองตาม กฎหมายของไตห้ วนั แลว้ ยงั สามารถขนึ้ ทะเบียนเป็ นผปู้ ระกนั ตน ตามมาตรา 40 ของกองทนุ ประกนั สงั คมไทยไดอ้ ีกดว้ ย ซึง่ อ่าน รายละเอียดการสมคั รไดใ้ นจลุ สารฉบบั นี้ การดแู ลสขุ ภาพร่างกายใหแ้ ข็งแรงอย่ตู ลอดเวลา และการหลกี เลย่ี งการใชย้ าเสพตดิ และเครอื่ งดม่ื แอลกอฮอลก์ ็เป็ นสง่ิ สาคญั ทีจ่ ะชว่ ยใหเ้ พ่ือนแรงงานไทยทางานอย่างมคี วามสขุ และมคี ณุ ภาพชวี ิตที่ดี สนร.เกาสง ขอเป็ นกาลงั ใจใหเ้ พ่ือนแรงงานไทยทกุ คน ผอ.แกว้ ใจฯ ไดอ้ ยปู่ ฏิบตั หิ นา้ ทใี่ นไตห้ วนั จนครบวาระในเดอื นกนั ยายนนแี้ ลว้ ก็ขออาลาทกุ คน และในฉบบั หนา้ พบกบั ท่าน ผอ. คนใหมซ่ ึ่งจะมาชว่ ยดแู ลเพอ่ื นแรงงานไทยตอ่ ไปค่ะ โทษของการทางานกบั นายจา้ งอน่ื หนา้ 2 นอกเหนอื จากท่ไี ดร้ บั อนญุ าต เมอ่ื ทางานครบ 3 ปี ตอ้ งเดนิ ทางออกจาก หนา้ 2 ไตห้ วนั หรือไม่ สลปิ เงนิ เดอื น หนา้ 2 ประกนั สงั คมมาตรา 40 กองทนุ ประกนั สงั คมของไทย หนา้ 3 แกว้ ใจ สัจจะเวทะ กาญจนา เอกบตุ ร สายสวาท แซ่จู ผอู้ านวยการ รองผอู้ านวยการ ลา่ ม

จุลสำร สนร.เกำสง หน้า 2 โทษของการทางานกบั นายจา้ งอ่ืนนอกเหนือจากท่ีไดร้ บั อนญุ าต ในชว่ งท่ีผา่ นมา มแี รงงานไทยจานวนหนง่ึ ที่ไดร้ บั จะเปลี่ยนนายจา้ งหรือเปล่ียนงาน อนญุ าตใหเ้ ขา้ มาทางานในโรงงาน แตไ่ ดใ้ ชเ้ วลาว่าง ใหมไ่ ม่ได)้ รวมทง้ั ประเภทของงาน ออกไปทางานพเิ ศษในฟารม์ เล้ียงสตั ว์ จึงถกู เจา้ หนา้ ท่ี และสถานที่ทางานจะตอ้ งตรงกบั ที่ ตรวจคนเขา้ เมอื งของไตห้ วนั จบั ปรบั ยกเลกิ ใบอนญุ าต ระบไุ วใ้ นใบอนญุ าตทางานดว้ ย การ ทางานกอ่ นสง่ กลบั ประเทศ และไมส่ ามารถกลบั เขา้ มา ละเมดิ กฎหมายดงั กลา่ วมโี ทษปรบั ระหว่าง ทางานในไตห้ วันไดอ้ ีก เนอื่ งจากไดท้ าผิดกฎหมาย 30,000—150,000 เหรียญไตห้ วนั แรงงานของไตห้ วัน ซึ่งตามกฎหมายไดก้ าหนดให้ นายจา้ งท่ีทา่ นทางานดว้ ยนน้ั จะตอ้ งเป็ นนายจา้ งท่ีได้ สนร.เกาสง จึงขอแจง้ ใหแ้ รงงานไทยทกุ คนได้ ระบไุ วใ้ นใบอนญุ าตทางานเท่านน้ั ตระหนกั ถึงโทษจากการทาผิดกฎหมายดงั กลา่ ว และ แจง้ ใหเ้ พ่ือนๆ ทราบดว้ ย (หากไมไ่ ดร้ บั อนญุ าตและมาชกั ชวนไปทางาน ทา่ น เม่ือทางานครบ 3 ปี ต้องเดนิ ทางออกจากไต้หวนั หรือไม่ ท่านสามารถอยทู่ างานในไตห้ วนั ตามสญั ญาจา้ งงานครง้ั ละไมเ่ กิน 3 ปี เมือ่ ครบสญั ญาจา้ ง ท่านสามารถ เปลีย่ นนายจา้ งได้ หรือหากนายจา้ งเดิมประสงคจ์ ะจา้ งตอ่ ทา่ นสามารถตอ่ สญั ญาไดอ้ ีกไมเ่ กนิ 3 ครงั้ ครั้งละ 3 ปี โดยไมต่ อ้ งเดนิ ทางออกจากไตห้ วนั รวมทง้ั สิ้นอย่ทู างานในไตห้ วัน ไมเ่ กิน 12 ปี สลิปเงินเดือน เม่ือทา่ นไดร้ บั ใบแจง้ เงนิ เดือน หรือ ในกรณีท่ีใบรายการจา่ ยเงนิ เดือนไมม่ ีคาแปล ที่เรียกว่า “ใบสลปิ เงนิ เดอื น” แลว้ ภาษาไทย ตอ้ งรอ้ งขอใหน้ ายจา้ งหรือบริษทั จดั หางาน ขอใหต้ รวจดรู ายละเอียดจานวน ไตห้ วนั ใหบ้ ริการแปลเป็ นภาษาไทยให้ หากแจง้ แลว้ ไม่ คา่ จา้ ง คา่ ลว่ งเวลา และคา่ ใชจ้ า่ ยท่ี เป็ นผลขอใหแ้ จง้ สานกั งานแรงงานไทย ถกู หกั ว่าถกู ตอ้ งหรือไม่ หากพบว่าไมถ่ กู ตอ้ งควร สอบถาม และขอคาชี้แจง เพื่อความเขา้ ใจที่ถกู ตอ้ ง ใบรายการจ่ายเงนิ เดือนทกุ ใบ ควรเก็บไวเ้ พื่อใช้ โดยเร็ว ซ่ึงอาจขอความชว่ ยเหลอื จากลา่ มของ ประโยชนเ์ ป็ นหลกั ฐานประกอบการรอ้ งเรียนเม่อื มี นายจา้ งหรือลา่ มของบริษทั จดั หางานไตห้ วันที่ ปัญหา หากไมม่ ีหลกั ฐาน ใหบ้ ริการ ดงั กลา่ วจะทาใหย้ ากลาบาก ตอ่ การชว่ ยเหลือ

จุลสำร สนร.เกำสง หน้า 3 ประกนั สังคมมาตรา 40 กองทุนประกนั สังคมของไทย แรงงานไทยทท่ี างานในตา่ งประเทศ สามารถสมคั รขน้ึ ทะเบยี นเป็ น ผปู้ ระกนั ตนตามมาตรา 40 ของ กองทนุ ประกนั สงั คมไทยได้ โดยใช้ เพยี งบตั รประจาตวั ประชาชน และ กรอกแบบคาขอ (สปส.1-40) ช่องทางการสมคั ร  อินเตอรเ์ น็ต (https://www.sso.go.th/ section40_regist/)  สานกั งานประกนั สงั คม กรงุ เทพมหานครพนื้ ที่ สานกั งาน ประกนั สงั คมจงั หวดั /สาขา ทกุ แห่งทวั่ ประเทศ (ยกเวน้ สานกั งานใหญ่ในบริเวณ กระทรวงสาธารณสขุ )  บริษทั เคานเ์ ตอรเ์ ซอรว์ สิ เซเวน่ อเี ลฟเวน่ (7-11) โดยสามารถเลอื กรปู แบบจ่ายเงนิ สมทบไดท้ ง้ั หมด 3 รปู แบบ ผสู้ นใจ ศึกษารายละเอยี ดทางเลอื กและสทิ ธิ ประโยชนไ์ ดจ้ ากเว็บไซตส์ านกั งาน ประกนั สงั คม www.sso.go.th หรือสอบถามขอ้ มลู เพ่ิมเตมิ ทางอเี มล์ [email protected] ทมี่ า : อินโฟกราฟฟิ ค กองทนุ ประกนั สงั คม

จุลสำร สนร.เกำสง หน้า 4 สานกั งานแรงงานไทย เมืองเกาสง โทรศพั ท์ : 07 3380052 ชน้ั 11 –1 อาคารกวั๋ เฉิง ยเู อฟโอ โทรสาร : 07 3380062 (National City UFO Building) สายดว่ น 0929 635 721 เลขท่ี 12 ถนนฟ่ ูชงิ 4 เขตเฉียนเจิ้ง เมอื งเกาสง facebook.com/molkaohsiung กิ จ ก ร ร ม 4 ส.ค.62 จดั อบรมรณรงคต์ อ่ ตา้ นยาเสพตดิ ในกล่มุ แรงงานไทย ณ บริษทั Depo Auto Parts เมืองจางฮวั่ โดยมพี ระครปู ลดั มงคล ถิรมงคโล และคณะสงฆว์ ดั พทุ ธบารมี เป็ นวิทยากรแสดงธรรมเทศนา มีผเู้ ขา้ รว่ ม โครงการประมาณ 120 คน 11 ส.ค.62 จดั กิจกรรมศิลปวัฒนธรรมกีฬาไทย “ตะกรอ้ ไทยในเมืองเกาสง เนอ่ื งในวนั แมแ่ ห่งชาติ” รว่ มกบั สานกั งานแรงงานทอ้ งถ่ินเมืองเกาสง โดยมีแรงงานไทย ฟิ ลปิ ปิ นส์ อินโดนเี ซีย และเวียดนาม เขา้ รว่ มกิจกรรม รวมประมาณ 550 คน