คู่มือบริหารงานทั่วไป

ก คำนำ คมู่ อื บริหารงานทวั่ ไปเล่มนี้ จดั ทำขน้ึ เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการบรหิ ารงานและการดำเนินงาน บริหารงานทั่วไปของโรงเรียนอนุบาลวาปีปทุม ซึ่งเนื้อหาประกอบไปด้วย แนวคิดหลักในการบริหาร วิชาการ บทบาทและหน้าที่ของกลุ่มบริหารทั่วไป ขอบข่ายและภารกิจผู้รับผิดชอบ การดำเนินการด้าน บริหารทั่วไป ทั้งนี้เพื่อให้ครู บุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ในการเสริมการจัดการเรียนการสอน โดยผู้ปฏิบัติ หน้าที่ครูจะตอ้ งจัดให้ผูเ้ รียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์ กิจกรรม และ การทำงาน อันนำไปสู่การพัฒนา ผู้เรียนให้ครบทุกด้าน ทั้งทางกาย ทางจิตหรือทางอารมณ์ สังคมและทางสติปัญญา ซึ่งรวมไปถึง พัฒนาการทางจิตวิญญาณด้วย เพื่อให้การปฏิบัติงานของครู ส่งเสริมให้ผู้เรียนเกิดการพัฒนาให้ครบ ทุกดา้ น ทั้งความดคี วามเก่ง สขุ ภาพรา่ งกายแข็งแรง มคี วามมัน่ คงทางอารมณ์ ผ้ปู ฏบิ ตั ิหน้าที่ครูจึงควรมี ค่มู ือ มีแนวปฏิบตั แิ ละแนวทางในการปฏบิ ัตงิ าน โรงเรียนอนุบาลวาปปี ทุม หวังเป็นอย่างยิง่ วา่ คมู่ อื บรหิ ารงานทว่ั ไปเล่มน้จี ะเป็นประโยชน์แก่ผู้ท่ี มคี วามสนใจในการศึกษาคน้ ควา้ ในเร่ืองการดำเนินงานทางดา้ นบรหิ ารทั่วไของโรงเรยี น ขอขอบคุณไปยัง แหล่งข้อมูลและสารสนเทศจากทุกแหล่งที่เป็นข้อมูลอ้างอิงเพื่อนำมาประกอบเป็นเนื้อหาสาระความรู้ ภายในคู่มือนี้ และขอขอบคุณคณะทำงานทุกภาคส่วนท่ีมีส่วนร่วมในการดำเนินงานจัดทำเอกสารคู่มือ บริหารงานทั่วไปเลม่ นีจ้ นสำเรจ็ เสรจ็ ส้ินไปได้ด้วยดี โรงเรยี นอนบุ าลวาปีปทุม พฤษภาคม 2564

สารบญั ข เรอ่ื ง หน้า คำนำ ก สารบญั ข 1 แนวคิดหลักในกลุม่ งานบริหารท่วั ไป 1 บทบาทและหน้าที่ของกลมุ่ บรหิ ารทั่วไป 2 งานสำนกั งานกล่มุ บริหารทั่วไป 4 งานอาคารสถานท่แี ละสภาพแวดลอ้ ม 5 งานสาธารณูปโภค 6 งานยานพาหนะ 6 งานประชาสมั พันธ์ 7 งานพยาบาลและอนามยั 8 งานคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พน้ื ฐาน 8 งานชมุ ชนสมั พนั ธแ์ ละบริการสาธารณะ 9 งานปอ้ งกันอบุ ตั เิ หตแุ ละอัคคีภยั

1 กลุม่ งานบริหารทัว่ ไป เป็นภารกิจหนึง่ ของโรงเรียนในการสนับสนุน ส่งเสริมการปฏิบัตงิ าน ของโรงเรียนให้บรรลุตาม นโยบาย และมาตรฐานการศึกษาที่โรงเรียนกำหนดให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เช่น การดำเนินงานธุรการ งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน งานพัฒนาระบบและ เครือขา่ ย ขอ้ มลู สารสนเทศ การประสานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษา การจดั ระบบการบริหารและ พัฒนาองค์กร งานเทคโนโลยีสารสนเทศ การส่งเสริม สนับสนุนด้านวิชาการ งบประมาณ บุคลากร และบริหารทั่วไป การดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม การจัดทำสำมะโนผูเ้ รยี น การรับนกั เรียน การส่งเสริมและประสานงานการศึกษาในระบบ นอกระบบ และ ตามอัธยาศัย การระดมทรัพยากรเพ่ือ การศึกษา งานส่งเสริมงานกิจการนักเรียน การประชาสัมพันธ์ งานการศึกษา การส่งเสริมสนับสนุน และสถาบันสังคมอื่นที่จัดการศึกษา งานประสานราชการกับเขตพื้นที่การศึกษาและหน่วยงานอื่น การจดั ระบบการควบคุมในหน่วยงาน งานบริการสาธารณะ บทบาทและหน้าท่ขี องกลุ่มบริหารทั่วไป หวั หนา้ กลุม่ บริหารทว่ั ไป มีหน้าทรี่ ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี 1. ปฏบิ ตั หิ นา้ ทีใ่ นฐานะรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทั่วไปของโรงเรียน 2. เป็นทีป่ รกึ ษาของผู้อำนวยการโรงเรยี นเก่ยี วกับงานบริหารทั่วโรงเรียน 3. กำกับ ติดตาม การดำเนินงานของกลุ่มบริหารท่ัวไปให้ดำเนนิ ไปดว้ ยความเรยี บร้อย และมปี ระสทิ ธภิ าพ 4. กำหนดหนา้ ทข่ี องบุคลากรในกล่มุ บริหารท่วั ไป และควบคมุ การปฏิบตั ิงานของ สำนกั งานบริหารทว่ั ไป 5. บริหารจดั การในสายงานตามบทบาทและหนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบได้อยา่ งมี ประสิทธิภาพ 6. กำกับ ตดิ ตาม ให้งานแผนงานและบรหิ ารทัว่ ไป ประสานฝ่ายตา่ งๆ เพื่อดำเนิน กิจกรรม งาน โครงการ ให้เป็นไปตามแผนปฏบิ ตั ิการ และปฏิบัตกิ ารของโรงเรยี น 7. กำกับ ตดิ ตาม ประสานงานใหม้ กี ารรวบรวมข้อมลู สถติ ิเกี่ยวกับงานบรหิ ารทวั่ ไปให้ เปน็ ปัจจบุ นั เพอ่ื นำไปใชเ้ ป็นแนวทางในการพัฒนา และแก้ไขปญั หา 8. ควบคมุ กำกับ ติดตาม การดำเนนิ งานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบคุ ลากรใน กลุ่มบรหิ ารทั่วไป อย่างต่อเน่ือง 9. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผูป้ ฏิบตั หิ นา้ ทีแ่ ละปฏิบัตหิ นา้ ที่พเิ ศษ เพื่อสรา้ ง ขวัญและกำลงั ใจ 10. วินจิ ฉัยสั่งการงานทร่ี บั มอบหมายไปยังงานที่เกี่ยวข้อง

2 11. ติดตามผลสัมฤทธิ์และประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านเพื่อสรุปปัญหา และอุปสรรคใน การดำเนนิ งาน เพ่อื หาแนวทางในการพฒั นางานให้มีประสิทธภิ าพย่ิงขน้ึ 12. กำกับ ติดตาม ใหง้ านตดิ ตามประเมินผล และประสานงาน ดำเนินการติดตามการ ปฏิบัติงานของทกุ งานพร้อมรายงานผลการปฏบิ ตั อิ ยา่ งตอ่ เนือ่ ง 13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พ้ืนฐานโรงเรียนวดั นางแกว้ 14. ติดตอ่ ประสานงานระหว่างโรงเรยี นกบั หน่วยงานภายนอกในส่วนท่ีเกี่ยวขอ้ งกับ งานบรหิ ารทว่ั ไป 15. ปฏบิ ัติหนา้ ทีอ่ ืน่ ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย งานสำนักงานกลุม่ บริหารท่วั ไป 1. งานสารบรรณกลมุ่ บริหารบริหารทวั่ ไป มีหน้าที่รบั ผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1.1 จัดทำแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏิบตั ิราชการและปฏทิ นิ งานเสนอรองกลุ่ม บรหิ ารท่วั ไปเพ่ือจดั สรรงบประมาณ 1.2 จัดหา จัดซื้อทรพั ยากรทจี่ ำเป็นในสำนักงานกลุ่มบริหารทัว่ ไป 1.3 จดั ทำทะเบียนรับ – ส่ง หนังสอื ราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสือ ของสำนักงาน ใหเ้ ป็นหมวดหมมู่ ีระบบการเกบ็ เอกสารท่ีสามารถค้นหาเรื่องได้อย่างรวดเร็ว 1.4 โตต้ อบหนงั สือราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลกั ฐานให้ถกู ต้อง ตามระเบยี บของงานสารบรรณอย่างรวดเรว็ และทันเวลา 1.5 จัดส่งหนงั สอื ราชการ เอกสารของกลุม่ บรหิ ารทั่วไป ใหง้ านท่รี บั ผิดชอบและ ตดิ ตามเร่อื งเกบ็ คนื จดั เขา้ แฟ้มเรือ่ ง 1.6 จัดพิมพ์เอกสารและจดั ถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลุม่ บริหารท่ัวไป เช่น บันทกึ ข้อความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมินผลงานระเบยี บและคำส่ัง 1.7 ประสานงานดา้ นข้อมูลและร่วมมือกบั กลมุ่ บรหิ ารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน เพ่ือให้ เกิดความเข้าใจและร่วมมืออันดีตอ่ กันในการดำเนนิ งานตามแผน 1.8 ประเมินผลและสรปุ รายงานผลปฏิบัตริ าชการประจำปี 1.9 ปฏบิ ตั หิ นา้ ที่อืน่ ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย 2. งานพัสดุกลุ่มบรหิ ารทั่วไป 2.1 ประสานงานในกลุ่มงานบรหิ ารท่วั ไป วางแผน จดั ซ้ือ จดั หาวัสดุ ครุภัณฑ์ที่ จำเปน็ ในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี สาธารณูปโภคและอุปกรณอ์ ำนวยความสะดวกทชี่ ำรุด โดย ประสานงานกบั พัสดุโรงเรยี น 2.2 จัดทำบญั ชคี วบคุมการเบิกจ่ายวัสดุ ยมื วสั ดุใหถ้ ูกต้องมีระบบและเป็นปัจจบุ ัน 2.3 จดั ทำระเบียบ แนวปฏบิ ตั ิ แบบรายงาน แบบฟอร์มตา่ ง ๆ ทจ่ี ำเปน็ ในการ

3 ให้บรกิ ารปรับซ่อม 2.4 ตดิ ตามการปรบั ซ่อมและบำรุงรักษาสภาพวัสดุ ครุภัณฑใ์ ห้มีอายุการใชง้ าน ยาวนาน 2.5 ประเมนิ สรปุ ผลการดำเนินงานประจำปีการศึกษาและรายงานต่อผู้เกย่ี วข้อง 2.6 ปฏิบตั หิ น้าท่ีอ่ืน ๆ ตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย 3. งานสารสนเทศกลมุ่ บริหารทั่วไป 3.1 วางแผนงาน/โครงการ และจัดทรัพยากรท่ีใชใ้ นงานสารสนเทศของกลมุ่ บริหาร ทว่ั ไป 3.2 ประสานงานดา้ นความร่วมมอื เกีย่ วกบั ข้อมูลกบั งานต่าง ๆ เพื่อรวบรวมและ จดั ระบบข้อมูลสารสนเทศที่ถูกตอ้ งเหมาะสมและทันสมยั ท่ีจะบ่งบอกถึงสภาพปัญหาความตอ้ งการ 3.3 รวบรวมข้อมูลเก่ียวกบั นโยบายของโรงเรยี น เกณฑ์การประเมินมาตรฐานแนว ทางการปฏริ ูปการศกึ ษา 3.4 จดั ทำเอกสารเผยแพรข่ ้อมลู ให้กลุ่มงาน ได้ใช้ประโยชนใ์ นการวางแผนแก้ปัญหา หรือพฒั นางานในกลุ่มงานตอ่ ไป 3.5 รว่ มมือกบั สารสนเทศของโรงเรยี น เผยแพร่งานของกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป 3.6 ประเมิน สรปุ รายงานผลการดำเนินงานประจำปกี ารศึกษา 3.7 ปฏิบตั หิ น้าทอ่ี ่นื ๆ ตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย 4. งานแผนงานกลุ่มบริหารทว่ั ไป 4.1 ประสานงานจดั ทำแผนพฒั นางาน แผนปฏบิ ัตริ าชการ/โครงการ ปฏิทิน ปฏิบัติงานกลมุ่ บริหารทว่ั ไป เสนอผูบ้ ริหารเพื่อจดั สรรงบประมาณ 4.2 พจิ ารณาจดั แผนงาน/โครงการของกลุม่ บริหารทัว่ ไป ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของ โรงเรยี นและเกณฑป์ ระเมนิ มาตรฐานและการปฏริ ูปการศกึ ษา 4.3 กำกับ ตรวจสอบดูแลงาน/โครงการ ใหเ้ กิดการดำเนินงานใหเ้ ปน็ ไปตามแผน 4.4 ประสานงานกบั แผนงานของโรงเรียนและกลุ่มงานตา่ ง ๆ เพื่อนำเอาเทคโนโลยมี า ใช้ให้มปี ระสทิ ธิภาพ 4.5 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 4.6 ปฏิบตั ิงานอ่ืน ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

4 งานอาคารสถานที่และสภาพแวดลอ้ ม มีหนา้ ทีร่ ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี 1. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั ิงานดา้ นอาคารสถานท่ีและ สภาพแวดลอ้ มตลอดจนการติดตามการปฏิบตั งิ านของนกั การ แมบ่ า้ นทำความสะอาด 2. วางแผนรว่ มกบั แผนงานโรงเรียน พัสดุโรงเรียน เพือ่ เสนอของบประมาณจัดสร้างอาคาร เรยี น และอาคารประกอบ เชน่ ห้องเรยี น หอ้ งบริการ ห้องพิเศษให้เพยี งพอ กับการใช้บริการของ โรงเรยี น 3. จัดซ้ือ จดั หาโต๊ะ เกา้ อ้ี อุปกรณ์การสอน อปุ กรณท์ ำความสะอาดหอ้ งเรยี น ห้องบริการ ห้องพิเศษ ใหเ้ พียงพอและอยู่ในสภาพทดี่ ีอยตู่ ลอดเวลา 4. จัดเคร่ืองมือรักษาความปลอดภยั ในอาคาร ตดิ ตง้ั ในที่ท่ีใช้งานไดส้ ะดวกใช้งานไดท้ ันที 5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแตง่ อย่างสวยงาม เป็นระเบยี บ ประตูหน้าต่างอย่ใู น สภาพดี ดูแลสอี าคารต่าง ๆให้เรยี บรอ้ ย มีปา้ ยบอกอาคารและหอ้ งต่าง ๆ 6. ประสานงานกับพสั ดโุ รงเรยี นในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครภุ ณั ฑ์ โตะ๊ เก้าอี้ และอ่ืน ๆใหอ้ ย่ใู นสภาพที่เรยี บรอ้ ย 7. ดูแลความสะอาดทว่ั ไปของอาคารเรียน ห้องนำ้ หอ้ งส้วม ใหส้ ะอาด ปราศจากกล่ิน รบกวน 8. ตดิ ตาม ดูแลให้คำแนะนำในการใชอ้ าคารสถานที่ โดยการอบรมนักเรยี นในด้านการดูแล รกั ษาทรัพยส์ ินสมบตั ิของโรงเรยี น 9. ประสานงานกบั พัสดโุ รงเรยี นในการจำหน่ายพสั ดเุ ส่ือมสภาพออกจากบญั ชพี สั ดุ 10. ประสานงานกบั หวั หนา้ อาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรับปรุงงานให้ทนั เหตกุ ารณแ์ ละ ความตอ้ งการของบุคลากรในโรงเรยี น 11. อำนวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานทแี่ ก่บุคคลภายนอก รวมทงั้ วสั ดุอ่ืน ๆ จัดทำ สถติ ิการให้บริการและรวบรวมข้อมูล 12. ประเมนิ สรปุ และรายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปี การศึกษา 13. ปฏิบัติงานอ่นื ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมาย

5 งานสาธารณปู โภค มหี น้าทีร่ ับผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. จัดทำแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพ่ือเสนอตอ่ ผ้บู ริหาร เพือ่ จดั สรรงบประมาณ 2. จัดซ้ือ จดั หา สาธารณูปโภคในโรงเรียนให้เพยี งพออยตู่ ลอดเวลา 3. กำหนดข้อปฏิบตั ิและตดิ ตามการใช้นำ้ ใช้ไฟฟ้าใหเ้ ปน็ ไปอย่างประหยัด 4. จดั บริการและติดตามการใชส้ าธารณปู โภคใหเ้ ป็นไปอย่างประหยดั และค้มุ คา่ 5. มีมาตรการตรวจสอบคุณภาพของน้ำด่มื น้ำใช้ เคร่ืองกรองน้ำ หม้อแปลงไฟฟา้ ตโู้ ทรศพั ท์ และสาธารณปู โภคอื่น ๆ ให้อย่ใู นสภาพที่ได้มาตรฐาน 6. จัดทำป้ายคำขวัญ คำเตือน เกีย่ วกับการใช้นำ้ ใช้ไฟฟ้า และโทรศัพท์ 7. รว่ มมอื กบั งานกิจกรรมนักเรียน อบรมนักเรยี นเกย่ี วกับการใช้ไฟฟา้ ใชโ้ ทรศัพท์ 8. สำรวจ รวบรวม ข้อมลู เกี่ยวกับสาธารณูปโภคทชี่ ำรุด 9. ซ่อมแซมสาธารณูปโภคที่ชำรดุ ใหอ้ ย่ใู นสภาพท่ดี ี และปลอดภัยอย่ตู ลอดเวลา 10. ประเมินผลและสรปุ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานตามแผนงาน/โครงการ 11. ปฏิบตั งิ านอน่ื ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย งานธุรการ และสารบรรณ มหี น้าท่ีรับผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี 1. รับ-ส่งเอกสาร ลงทะเบียนหนังสอื เข้า – ออก จดั ส่งหนังสอื เขา้ หรอื เอกสารใหห้ นว่ ยงาน หรือบุคคลที่เกีย่ วข้อง 2. จัดทำคำสงั่ และจดหมายเวียนเรื่องตา่ ง ๆ เพอ่ื แจ้งใหก้ ับครูและผูเ้ ก่ียวข้องไดร้ บั ทราบ 3. เกบ็ หรอื ทำลายหนังสอื เอกสารต่าง ๆตามระเบียบงานสารบรรณ 4. รวบรวมเอกสาร หลกั ฐาน ระเบยี บ ข้อบังคบั ประกาศ คำสงั่ และวิธีปฏิบัตทิ ี่เกี่ยวขอ้ งให้ เปน็ ปัจจุบนั อยู่เสมอ และเวียนให้ผทู้ ี่เก่ียวข้องทราบ 5. รา่ งและพมิ พห์ นังสือออก หนังสือโตต้ อบถงึ ส่วนราชการ และหน่วยงานอื่น 6. ตดิ ตามเอกสารของฝ่ายตา่ งๆ ท่ีเกี่ยวข้องกับทางโรงเรียนและเกบ็ รวบรวมเพ่อื ใช้เป็นข้อมูล ในการอ้างอิง 7. ประสานงานการจดั สง่ จดหมาย ไปรษณยี ์ พัสดุและเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน 8. เป็นที่ปรึกษาของรองผ้อู ำนวยการฝ่ายบริหารทว่ั ไปในเรอื่ งงานสารบรรณ 9. ควบคุมการรบั – ส่ง หนังสือของโรงเรียน (E – Office) 10. บริการทางจดหมายและสิง่ ตีพมิ พ์ทมี่ ีมาถงึ โรงเรียน 11. จดั หนงั สอื เขา้ แฟม้ เพ่ือลงนาม 12. ปฏิบัติหน้าที่อืน่ ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย

6 งานยานพาหนะ มหี น้าท่ีรบั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี 1. จัดทำแผนงาน / โครงการ เก่ยี วกับการจัดหา บำรุงรักษา การให้บรกิ ารยานพาหนะแก่ คณะครูและบุคลากรของโรงเรยี นตลอดจนกำหนดงบประมาณเสนอขออนมุ ตั ิ 2. กำหนดหน้าท่คี วามรบั ผิดชอบ ให้ความรู้ พนักงานขับรถ ตลอดจนพิจารณา จัดและ ใหบ้ ริการพาหนะแก่บคุ ลากร 3. กำกบั ตดิ ตาม จัดทำข้อมลู สถิติ การใช้ และใหบ้ ริการยานพาหนะของโรงเรยี น 4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบำรุง เพ่ือให้พาหนะใชก้ ารได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ให้ คำแนะนำ เสนอผ้มู ีอำนาจอนุมัติ 5. ประเมนิ สรปุ ผลการดำเนนิ งานประจำปี 6. ปฏิบตั หิ นา้ ทอี่ ื่น ๆ ตามทีผ่ ู้บงั คับบญั ชามอบหมาย งานประชาสัมพันธ์ มีหน้าทีร่ ับผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนนิ การประชาสัมพันธใ์ ห้สอดคล้องกับ นโยบายและจุดประสงคข์ องโรงเรยี น 2. ประสานงาน ร่วมมอื กบั กลุ่มสาระฯ และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี นในการดำเนินงานดา้ น ประชาสัมพันธ์ 3. ตอ้ นรบั และบริการผู้มาเยี่ยมชมหรือดูงานโรงเรียน 4. ต้อนรับและบริการผูป้ กครองหรอื แขกผู้มาติดต่อกับนักเรยี นและทางโรงเรยี น 5. ประกาศข่าวสารของกลมุ่ สาระฯ หรือข่าวทางราชการให้บคุ ลากรในโรงเรยี นทราบ 6. ประสานงานดา้ นประชาสัมพันธ์ท้ังในและนอกโรงเรยี น 7. เป็นหนว่ ยงานหลกั ในการจัดพธิ กี ารหรือพิธีกรในงานพธิ ีการต่าง ๆ ของโรงเรยี น 8. เผยแพรก่ ิจกรรมตา่ ง ๆ และชื่อเสยี งของโรงเรียนทางสอื่ มวลชน 9. จดั ทำเอกสาร – จุลสารประชาสมั พันธ์เพ่ือเผยแพรข่ า่ วสาร รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านและ ความเคลื่อนไหวของโรงเรยี นใหน้ ักเรียนและบุคลากรทั่วไปทราบ 10. รวบรวม สรุปผลและสถติ ิต่าง ๆ เกี่ยวกับงานประชาสัมพนั ธแ์ ละจดั ทำรายงานประจำปีของ งานประชาสัมพันธ์ 11. งานเลขานกุ ารการประชุมครโู รงเรยี นบรมราชนิ ีนาถราชวทิ ยาลัย 12. ปฏบิ ัตหิ น้าที่อื่น ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย

7 งานพยาบาลและอนามัย มหี นา้ ที่รับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนนิ งานของงานอนามยั โรงเรียนให้สอดคล้อง กบั นโยบายและวัตถปุ ระสงค์ของโรงเรียน 2. ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรียนรูแ้ ละงานต่าง ๆ ของโรงเรยี น ในการดำเนินงานด้าน อนามยั โรงเรียน 3. ควบคมุ ดูแล ห้องพยาบาลใหส้ ะอาด ถูกสขุ ลักษณะ 4. จัดเครอื่ งมือ เครื่องใช้ และอุปกรณ์ในการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลให้พรอ้ มและใช้การได้ ทนั ที 5. จัดหายาและเวชภณั ฑ์ เพ่ือใชใ้ นการรักษาพยาบาลเบื้องตน้ 6. จดั ปฐมพยาบาลนกั เรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณเี จบ็ ป่วย และนำสง่ โรงพยาบาลตามความจำเป็น 7. จดั บรกิ ารตรวจสขุ ภาพนักเรยี น ครู – อาจารย์ นักการภารโรงและชมุ ชนใกลเ้ คยี ง 8. จัดทำบตั รสขุ ภาพนักเรยี น ทำสถิติ บันทึกสุขภาพ สถติ ิน้ำหนักและส่วนสงู นักเรียน 9. ตดิ ต่อแพทยห์ รอื เจ้าหนา้ ท่ีอนามยั ให้ภมู ิคมุ้ กนั แก่บุคลากรของโรงเรียนหรอื ชุมชนใกล้เคียง 10. ติดตอ่ ประสานงานกับผูป้ กครองนกั เรียนในกรณนี ักเรยี นเจ็บป่วย 11. แนะนำผู้ปว่ ย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏิบัตติ นให้ปลอดภยั จากโรค ให้ภมู ิคุ้มกันโรค 12. ใหค้ ำแนะนำปรกึ ษาด้านสุขภาพนกั เรียน 13. ประสานงานกบั ครแู นะแนว ครทู ีป่ รกึ ษาหรือครูผู้สอนเกย่ี วกับนกั เรยี นที่มีปญั หาด้าน สุขภาพ 14. ให้ความรว่ มมือดา้ นการปฐมพยาบาลแก่หนว่ ยงานอ่นื หรอื กจิ กรรมของโรงเรยี นตามควรแก่ โอกาส 15. จดั กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามยั เชน่ จดั นิทรรศการเกย่ี วกับสขุ ภาพอนามัย จดั ตั้งชมรม ชุมชน อาสาสมคั รสาธารณสขุ 16. จัดทำสถิติ ข้อมลู ทางดา้ นสขุ ภาพอนามัยและจดั ทำรายงานประจำภาคเรียน ประจำปขี อง งานอนามัย 17. ปฏิบัติหน้าที่อ่นื ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

8 งานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐาน มีหนา้ ทร่ี ับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้ 1. รวบรวมประมวลวิเคราะห์และสงั เคราะหข์ ้อมูลที่ใช้ในการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา ขน้ั พน้ื ฐาน 2. สนบั สนุนขอ้ มูล รับทราบหรือดำเนนิ การตามมตทิ ่ีประชุมของคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้น พื้นฐาน 3. ดำเนนิ งานด้านธรุ การในการจดั ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พน้ื ฐาน 4. จัดทำรายงานการประชมุ และแจง้ มติทีป่ ระชมุ ให้ผทู้ ี่เกย่ี วขอ้ งเพือ่ ทราบดำเนนิ การหรอื ถอื ปฏบิ ตั แิ ล้วแตก่ รณี 5. ประสานการดำเนนิ งานตามมติการประชมุ ในเรื่องการอนุมัติ อนญุ าต สัง่ การ เร่งรัด การ ดำเนินการและรายงานผลการดำเนนิ การใหค้ ณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพืน้ ฐาน 6. ปฏบิ ตั หิ น้าทอี่ ืน่ ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมาย งานชมุ ชนสมั พนั ธ์และบรกิ ารสาธารณะ มีหน้าท่รี ับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี 1. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัติงานดา้ นชมุ ชนสมั พันธแ์ ละบริการ สาธารณะตลอดจนการตดิ ตามการปฏบิ ัติงาน 2. รวบรวมวเิ คราะหข์ อ้ มลู ของชุมชน เพือ่ นำไปใช้ในงานสร้างความสัมพนั ธ์ระหวา่ งชุมชนกับ โรงเรียนและบรกิ ารสาธารณะ 3. ให้บรกิ ารชุมชนในดา้ นข่าวสาร สุขภาพอนามยั อาคารสถานท่ี วสั ดุ ครภุ ัณฑ์ และ วิชาการ 4. จดั กจิ กรรมเพ่ือพัฒนาชุมชน เชน่ การบรจิ าควสั ดุ สิ่งของ อุปโภคบรโิ ภค ใหค้ วามรู้และจดั นิทรรศการ 5. การมีสว่ นร่วมในการอนุรักษ์ศลิ ปวฒั นธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานที่เก่ียวกับ ชมุ ชน 6. สนบั สนุนส่งเสริมใหม้ ีการจัดตงั้ องค์กรต่าง ๆ เพ่ือช่วยเหลอื โรงเรยี น เชน่ สมาคมฯ มลู นธิ ิ 7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชุมชน หนว่ ยงานต่างๆทัง้ ภาครัฐและเอกชน ในด้าน อาคารสถานที่ วสั ดุ ครภุ ัณฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ 8. รวบรวมข้อมลู จัดทำสถติ ิ 9. ประเมินสรุป รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศกึ ษา 10. ปฏิบัติงานอ่นื ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย

9 งานปอ้ งกันอบุ ัติเหตุและอคั คภี ยั มหี น้าทรี่ บั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. จดั ทำแผนงาน / โครงการ เกีย่ วกับการใหค้ วามรูเ้ กยี่ วกับการปอ้ งกนั อบุ ัตเิ หตแุ ละอัคคีภัย ของโรงเรยี น 2. กำหนดแนวทางปฏิบตั ใิ นการปอ้ งกนั อุบัติเหตุและอัคคีภัย ใหค้ วามรนู้ ักเรยี น ครู และ บคุ ลากร 3. กำกบั ติดตาม จัดทำข้อมลู สถติ ิ ตา่ งๆ เก่ียวกับการปอ้ งกันอุบัตเิ หตุและอคั คีภัย 4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบำรุง เพื่อให้อุปกรณ์ป้องกนั อคั คภี ยั ใชก้ ารได้ และปลอดภัย ตลอดเวลา ให้คำแนะนำ เสนอผู้มอี ำนาจอนุมตั ิ 5. ประเมินสรปุ ผลการดำเนนิ งานประจำปี 6. ปฏิบตั หิ นา้ ทอ่ี นื่ ๆ ตามทผ่ี ู้บังคบั บัญชามอบหมาย