รายงานประจำปี 2563

รายงานประจาปี ๔๘ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สังกัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการสาหรบั ตัวชี้วดั คณุ ภาพ/ขนั้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏิบัตริ าชการ (รายตัวชวี้ ัด)  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน 4.2 ดําเนนิ การสรปุ ผลการดําเนินงานการนเิ ทศตดิ ตามการดําเนนิ งานในระดับพืน้ ท่ี ระดับ 5 1.สรุปผลการรายงานผลการใช้ขอ้ มูลการเฝาู ระวงั การบาดเจบ็ IS Online (IS Online : Injury Surveillance) ในการพฒั นาระบบความปลอดภัยทางถนนในระดับพืน้ ทท่ี ั้ง 12 เขตสขุ ภาพ ปัจจัยสนับสนนุ ต่อการดาเนนิ งาน : 1.นโยบายการปฏบิ ตั ิงานทช่ี ัดเจน และสามารถดําเนนิ การได้อย่างครอบคลุมในทุกระดับ 2.หนว่ ยงานท่ีเกย่ี วข้องร่วมกันบูรณาการดําเนินงานในแตล่ ะภาคส่วน อุปสรรคต่อการดาเนนิ งาน : 1. เนอ่ื งจากการดําเนินงานท่ีเกี่ยวขอ้ งกับหลายภาคส่วนทาํ ใหก้ ารรวบรวมขอ้ มลู ลา่ ช้า 2. งบประมาณสนับสนุนในการดําเนินงานไม่เพียงพอ จึงไดด้ ําเนนิ การเพยี งบางสว่ นทีจ่ ําเป็นก่อนเทา่ น้นั 3. บางพืน้ ที่ขาดบุคลากรที่มีความเชียวชาญในการดาํ เนนิ งาน ขอ้ เสนอแนะสาหรบั การดาเนินงานในปีต่อไป : 1. การจัดทําแผนการดาํ เนินงานควรใหพ้ ื้นท่ีระดบั จังหวดั ร่วมนาํ เสนอ และจัดทาํ แผน 2. กาํ หนดและจดั สรรงบประมาณให้อย่างเหมาะสม 3. สนับสนุนผู้เช่ียวชาญจากสว่ นกลาง สนับสนุนใหก้ บั พื้นท่ี และให้มกี ารออรมผปู้ ฏบิ ัติที่สามารถดาํ เนนิ งานได้ ในระดับพืน้ ที่ หลกั ฐานอา้ งอิง : รอบ 12 เดือน ระดบั 1 : 1.2 อนุมตั ิจัดประชมุ ที่ สธ 0211.034 / 144 ลงวันท่ี 2 ตุลาคม 2563 ประชุมหารอื แนวทางการ ดําเนินงานการพัฒนาระบบเฝาู ระวังการบาดเจ็บ (IS Online Injury Surveillance Online) ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ในวนั ที่ 9 ตลุ าคม 2563 1.2 คําส่งั คณะกรรมการศูนย์อํานวยการความปลอดภัยทางถนน ท่ี 01/2563 เรื่องแตง่ ต้ัง คณะอนกุ รรมการในคณะกรรมการศนู ย์อาํ นวยการความปลอดภยั ทางถนน 1.3 หนงั สืออนุมัตจิ ดั ประชุมท่ี สธ 0211.034/158 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2563 ประชุมหารอื แนวทาง รา่ งคูม่ ือการใชง้ านด้านเทคนิคในระบบเฝาู ระวังการบาดเจ็บ IS Online ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ระหว่างวนั ที่ 6 - 8 พฤศจิกายน 2562 1.4 ค่มู ือการใชง้ านด้านเทคนิคในระบบเฝาู ระวังการบาดเจบ็ IS Online (IS Online : Injury Surveillance Online) ระดับ 2 : 2.1 หนงั สือสํานักเลขาธกิ ารรัฐมนตรี ที่ นร 0507/ว521 ลงวนั ท่ี 18 ธ.ค. 2563 แผนบรู ณาการปูองกนั และ ลดอบุ ัติเหตุทางถนนชว่ งเทศกาลปีใหม่ (๗ วันอันตราย) 2.2 หนงั สือกระทรวงสาธารณสุข ท่ี สธ 0211/ ว 808 ลงวนั ที่ 9 ธนั วาคม 2562 เรื่องการดําเนนิ งาน ปูองกันและลดการบาดเจบ็ จากการจราจรทางถนนและการกําหนดค่าตอบแทนเจ้าหนา้ ท่ีท่ปี ฏิบตั ิงานในช่วง เทศกาลปีใหม่ พ.ศ. 2563 กลุ่มยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๔๙ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สงั กัดสาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัตริ าชการสาหรับตัวช้ีวัดคุณภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการ (รายตัวช้ีวัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 2.3 อนมุ ตั กิ ารจัดประชมุ ท่ี สธ 0211.304/194 ลงวันที่ 4 ธันวาคม 2563 ประชมุ ชแี้ จงแนวทางการ ดําเนินงานของหน่วยงานสว่ นกลางและภูมภิ าคในชว่ งเทศกาล (๗ วันอันตราย) ผา่ นระบบ VDO Conference วันท่ี 11 ธนั วาคม 2563 2.4 สรุปประชมุ และขอ้ ส่ังการการดาํ เนินงานช่วงชว่ งเทศกาลปใี หม่ (๗ วันอันตราย) ระหว่างวนั ที่ 28 ธนั วาคม 2562 - 2 มกราคม 2563 2.5 รายงานผ้บู าดเจ็บและเสยี ชวี ติ ช่วง 7 วนั อันตราย (เทศกาลปใี หม่) ระหวา่ งวันที่ 28 ธนั วาคม 2562 - 2 มกราคม 2563 2.6 หนงั สือประทบั ตรา สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0211/ว 226 ลงวนั ท่ี 8 เม.ย. 2563 แจง้ แจง้ แนวทางการรายงานข้อมลู อุบตั ิเหตทุ างถนนระหวา่ งวนั ท่ี 10 -16 เม.ย. 2563 2.7 หนังสอื ประทบั ตรา สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ท่ี สธ 0211/9232 ลงวนั ที่ 15 พ.ค. 2563 แจง้ ผู้รบั ผิดชอบดา้ นข้อมลู ผ้บู าดเจ็บและเสยี ชีวติ จากอุบตั เิ หตุทางถนนปรับปรงุ ข้อมูลผูบ้ าดเจบ็ และเสียชวี ติ จาก อบุ ตั เิ หตหุ ลงั ช่วงเฝาู ระวงั ระหวา่ งวนั ท่ี 10 – 16 เมษายน 2563 2.8 หนังสอื สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0211/12734 ลงวนั ที่ 3 ก.ค. 2563 เรื่องแนวทาง การปูองกันและลดอุบตั เิ หตุทางถนนระหวา่ งวันท่ี 4-7 ก.ค. 2563 และการตดิ ตามข้อมูลอุบตั ิเหตุทางถนน กรณีผ้บู าดเจบ็ แลว้ ต่อมาเสียชีวติ นบั ตง้ั แต่เกิดเหตุถึง 30 วนั 2.9 หนงั สอื สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ที่ สธ 0211/14053 ลงวันท่ี 23 ก.ค. 2563 เร่ืองแนวทาง การปูองกันและลดอุบตั ิเหตุทางถนน ระหวา่ งวันที่ 25 -28 ก.ค. 2563 ระดับ 3 : 3.1 อนุมัติจัดประชมุ ท่ี สธ 0211.034/342 ลงวันท่ี 25 มถิ ุนายน 2563 เรื่อง ประชุมหารือแนวทางการ พฒั นาระบบเฝาู ระวัง IS Online (IS Online : Injury Surveillance) และรายงานการรายงานสรปุ การประชุมหารอื แนวทางการพัฒนาระบบเฝูาระวงั การบาดเจบ็ IS Online (IS Online : Injury Surveillance) วันท่ี 30 มิถนุ ายน 2563 3.2 หนงั สือประทับตรา สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0211/9232 ลงวนั ท่ี 15 พ.ค. 2563 แจง้ สํารวจผู้ใช้งานระบบรายงานขอ้ มูลการเฝาู ระวงั การบาดเจ็บและผู้รบั ผดิ ชอบในหน่วยงานของเขตสุขภาพ สํานกั งานสาธารณสขุ จังหวดั โรงพยาบาลศนู ย์ โรงพยาบาลทัว่ ไป 3.3 รายชอ่ื ทีมพฒั นาระดบั เขตสขุ ภาพระบบเฝูาระวังการบาดเจ็บ IS Online (IS Online : Injury Surveillance) 3.4 อนุมตั จิ ดั การประชมุ ท่ี สธ.0211.034/1717 ลงวันท่ี 13 กรกฎาคม 2563 เรอ่ื งขออนมุ ตั โิ ครงการ ประชมุ เชิงปฏบิ ัติการพัฒนาศักยภาพทีมพฒั นาระบบเฝาู ระวังการบาดเจ็บ IS Online (IS Online : Injury Surveillance) ระหวา่ งวันท่ี 15 – 16 กรกฎาคม 2563 ระดับ 4 4.1 หนังสืออนมุ ตั เิ ดินทาง กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ที่ สธ 0211.034/389 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2563 4.2 หนงั สอื สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธาณรสุข ท่ี สธ 0211/ว14881 ลงวันที่ 4 สงิ หาคม 2563 กล่มุ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๐ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สังกัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการสาหรบั ตัวช้ีวดั คณุ ภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ัติราชการ (รายตวั ชี้วัด)  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น 4.3 สรปุ ผลการนเิ ทศ ตดิ ตามการดาํ เนนิ งานในระดบั พืน้ ท๋ี (โรงพยาบาลเจา้ พระยาอภัยภูเบศร จงั หวดั ปราจีนบรุ ี และโรงพยาบาลพหลพลพยหุ เสนา จงั หวดั กาญจนบรุ ี ) ระดับ 5 : 2 รายงานผลการใชข้ ้อมลู การเฝูาระวังการบาดเจบ็ (IS online) ในการพฒั นาระบบความปลอดภยั ทางถนนใน ระดับพืน้ ทท่ี งั้ 12 เขตสขุ ภาพ เสนอผบู้ ริหาร และเผยแพรใ่ นเวบ็ ไซต์กองสาธารณสุขฉุกเฉิน กลุม่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๑ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สงั กดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63  การประเมินคณุ ภาพ (น้าหนักรอ้ ยละ 10) แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ิราชการสาหรับตวั ช้ีวัดคุณภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏิบตั ิราชการ (รายตัวช้วี ัด)  รอบ 6 เดอื น รอบ 12 เดอื น ช่ือตวั ชีว้ ดั : ตวั ช้ีวดั ท่ี 2 ระดับความสาเร็จของการนาผลการสารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการไปใช้ในการพัฒนา หน่วยงานส่วนกลาง ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 ผ้กู ากบั ดแู ลตัวช้ีวัด : ผู้จัดเกบ็ ข้อมลู : 1.นายวทิ รู ย์ อนนั กุล 1.นางสุรรี ัตน์ ใจดี นักวิชาการสาธารณสขุ ชํานาญการ ผูอ้ าํ นวยการกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน 2.นางสาวปารฉิ ตั ร หม่ืนจี้ นกั วชิ าการสาธารณสขุ ปฏิบตั ิการ 3.นางสาววรารตั น์ ทนุ ทรัพย์ นักวชิ าการสาธารณสขุ ปฏบิ ัติการ 4.นางสาวพณิดา นาถนอม นกั วชิ าการสาธารณสุขปฏบิ ตั ิการ 5.นายอคั รเดช เปง็ จนั ตา นักวิชาการสาธารณสุขปฏบิ ัติการ 6.นางสาววจิ ิตตรา คาํ เสมอ นกั วิชาการสาธารณสุขปฏบิ ัตกิ าร โทรศพั ท์: 0 2590 1771 โทรศพั ท์ : 0 2590 1771, 0 2590 1353 คาอธิบาย : ผลการสารวจความพงึ พอใจของผู้รบั บรกิ าร หมายถงึ ผลจากการสํารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ท่ีมีต่อคุณภาพการให้บริการ/คุณภาพกิจกรรม/คุณภาพผลงานตามพันธกิจหลักของหน่วยงาน ส่วนกลางในสังกัด สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 เพ่ือใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนาหน่วยงานให้มี ประสิทธภิ าพ ประสทิ ธิผล สามารถสง่ มอบบรกิ ารทดี่ ใี หก้ บั ผู้รบั บริการ การนาผลการสารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการไปใช้ในการพัฒนาหน่วยงาน หมายถึง หน่วยงานส่วนกลางในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขนําผลการสํารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการฯ ใน ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ไปใช้ในการพัฒนาหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ให้มีประสิทธิภาพตอบสนองความ ต้องการของผู้รับบริการ จํานวน 2 กระบวนงาน โดยพิจารณาเลือกกระบวนงานทม่ี ีผลความพึงพอใจต่ําสุดนําไปพัฒนาเป็น อันดับแรกสําหรับหน่วยงานที่ไม่มีผลการสํารวจความพึงพอใจฯ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ให้เลือกกระบวนงาน ตามพันธกิจหลักของหนว่ ยงาน จาํ นวน 2 กระบวนงาน นําไปพฒั นา กรณมี ผี ลสํารวจความพึงพอใจเพียงกระบวนงานเดียว ให้เลือกกระบวนงานตามพนั ธกิจหลกั เพม่ิ เติมอีก 1 กระบวนงาน ระดับความสาเร็จของการนาผลการสารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการไปใช้ในการพัฒนา หน่วยงานส่วนกลาง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 หมายถึง ระดับความสําเร็จของหน่วยงานส่วนกลาง สังกัด สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข นําผลการสํารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ไปใช้ใน การพัฒนาหนว่ ยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และดาํ เนนิ การสาํ รวจความพงึ พอใจของผู้รับบริการในกระบวนงานท่ีนําไป พัฒนาประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 เพอื่ ทราบถึงรอ้ ยละความพึงพอใจของผู้รับบริการฯ ท่ีเพิ่มข้ึน หลังจากหน่วยงานได้ ดาํ เนินการพฒั นากระบวนงานน้นั ๆแล้ว หมายเหตุ : 1) หน่วยงานเปน็ ผู้สาํ รวจ โดยใหห้ น่วยงานประสานผรู้ บั บริการตอบแบบสอบถามผ่านระบบ online ให้ครบถว้ น 2) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข วเิ คราะหแ์ ละประมวลผลสํารวจรายหนว่ ยงาน กลุ่มยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๕๒ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ริ าชการสาหรับตัวชี้วัดคุณภาพ/ขั้นตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการ (รายตวั ชี้วดั )  รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดอื น ข้อมูลผลการดาเนินงาน : ระดับ การดาเนินงานในแต่ละระดับ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1 1.ดาํ เนนิ การแตง่ ตั้งคณะทาํ งาน/มอบหมายผู้รับผดิ ชอบดําเนินการพฒั นาคุณภาพการให้บริการ/ กจิ กรรม/ผลงานของหน่วยงาน ในวันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2562 2.จัดประชมุ วิเคราะหผ์ ลการสํารวจและข้อเสนอแนะจากการสํารวจความพงึ พอใจของผู้รับบริการฯ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2562เพื่อนําข้อมลู มาจดั ทําแผนปฏิบัตกิ ารพฒั นาคุณภาพการให้บริการ/ กิจกรรม/ผลงานของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 วันที่ 13 ธันวาคม 2562 2 จดั ทาํ แผนปฏิบตั ิการพฒั นาคุณภาพการให้บริการ/กจิ กรรม/ผลงานของหนว่ ยงาน ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 วนั ที่ 16 ธันวาคม 2562 3 ดาํ เนินการตามแผนปฏบิ ัติการพัฒนาคุณภาพการใหบ้ ริการ/กิจกรรม/ผลงานของหนว่ ยงาน รายงานความก้าวหน้าผลการดําเนนิ งาน รอบ 6 เดือน ส่งให้กลุม่ พัฒนาระบบบรหิ าร วนั ท่ี 9 มนี าคม 2563 4. -รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัตกิ ารพัฒนาคณุ ภาพการใหบ้ รกิ าร/กจิ กรรม/ผลงานของ หน่วยงานประจาํ ปงี บประมาณพ.ศ.2563สง่ ให้กลุ่มพฒั นาระบบบรหิ าร วนั ท่ี 9 กรกฎาคม 2563 -ดําเนินการสาํ รวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อคุณภาพการใหบ้ ริการ/กิจกรรม/ผลงานโดยการสง่ หนังสือแจ้งกลุ่มเปูาหมายในกระบวนงานทีห่ น่วยงานนาํ ไปพฒั นาฯได้ต้งั แต่เดือนกรกฎาคม-เดือน สงิ หาคมผ่านระบบonlineทกี่ ลุม่ พัฒนาระบบบรหิ ารจัดทําใหใ้ นรปู แบบอิเลก็ ทรอนกิ ส์ -ตดิ ตามให้ผ้รู บั บริการตอบแบบสอบถามให้ครบถว้ นตามจํานวนกลุ่มตวั อย่างท่ีกลุ่มพัฒนาระบบ บริหาร แล้วเสร็จวนั ที่ 14 สิงหาคม และทาํ หนังสือและแจง้ ให้กลุ่มพฒั นาระบบบรหิ ารทราบ เพื่อดําเนินการวิเคราะห์และประมวลผลการสํารวจ วันท่ี 14 สิงหาคม 2563 5 ผลการสาํ รวจความพึงพอใจของผรู้ ับบรกิ ารฯ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เปรียบเทียบกับความ พงึ พอใจของผู้รบั บรกิ ารฯ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - สาหรบั หนว่ ยงานท่ีมีผลสารวจความพึงพอใจฯ ปีท่ีผา่ นมา กระบวนงานท่ี 1 รอ้ ยละความพงึ พอใจฯท่ีเพิ่มขึ้น(0.5 คะแนน) ผลคะแนน 0.5 เพิ่มขนึ้ ร้อยละ5 กระบวนงานท่ี 2 รอ้ ยละความพึงพอใจฯทเ่ี พ่ิมขึ้น(0.5 คะแนน) ผลคะแนน 0.5 เพม่ิ ข้นึ ร้อยละ5 คานวณคะแนนภาพรวมโดยนาคะแนนทีไ่ ด้ในกระบวนงานท่ี 1+คะแนน กลุ่มยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๓ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สังกดั สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรบั ตัวชี้วดั คุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคารับรองการปฏบิ ัติราชการ (รายตวั ชี้วดั )  รอบ 6 เดอื น รอบ 12 เดือน เกณฑก์ ารให้คะแนน :ใส่เกณฑก์ ารใหค้ ะแนนตามรอบการประเมินรอบ 6 เดือน หรือรอบ 12 เดอื น ระดับ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน คา่ คะแนนทไี่ ด้ 1 - หนว่ ยงานแตง่ ต้งั คณะทํางาน/มอบหมายผู้รับผิดชอบดําเนินการ พัฒนาคุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงานของหน่วยงาน 1 คะแนน (0.5 คะแนน) - หน่วยงานนําผลการสาํ รวจและข้อเสนอแนะจากการสํารวจความ พึงพอใจของผู้รับบริการฯ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 และ สําหรับหน่วยงานที่ไม่มีผลสํารวจความพึงพอใจฯ ให้วิเคราะห์ กระบวนงานจากพันธกิจหลักของหน่วยงานมาวิเคราะห์เพ่ือนําไป จัดทําแผนปฏิบัติการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ ผลงานของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (0.5 คะแนน) 2 - นําผลการวิเคราะห์ในขั้นตอนท่ี 1 มาจัดทําแผนปฏิบัติการ พัฒนาคุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงานของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (กําหนดรายละเอียดระยะเวลา 1 คะแนน ของแต่ละกจิ กรรมในแผนปฏิบัติการพัฒนาคุณภาพฯ ให้แล้วเสร็จ ในเดือนมิถุนายน 2563) และส่งแผนปฏิบัติการฯให้กลุ่มพัฒนา ระบบบริหาร ภายในวันที่ 15 ธันวาคม 2562 (2 คะแนน) (หากส่งลา่ ช้ากวา่ กาหนด หักวนั ละ 0.1 คะแนน) 3 - ดําเนินการตามแผนปฏิบัติการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ/ 1 คะแนน กจิ กรรม/ผลงานของหนว่ ยงาน (1 คะแนน) - รายงานความกา้ วหนา้ ผลการดําเนินงาน รอบ 6 เดือน ส่งให้กลุ่ม พัฒนาระบบบริหาร ภายในวันท่ี 16 มีนาคม 2563 (1 คะแนน) (หากส่งลา่ ช้ากวา่ กาหนด หกั วันละ 0.1 คะแนน) 4 - หน่วยงานรายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการพัฒนา 1 คะแนน คุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงานของหน่วยงาน ประจําปี งบประมาณพ.ศ.2563ส่งให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหารภายในวันท่ี 3 กรกฎาคม 2563 (0.5 คะแนน) (หากส่งล่าช้ากว่ากาหนด หกั วันละ 0.1 คะแนน) - หน่วยงานดําเนินการสํารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อ คุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงาน ในกระบวนงานท่ีหน่วยงาน นําไปพัฒนาฯ ได้ต้ังแต่เดือนกรกฎาคม - เดือนสิงหาคม ผ่านระบบ online ท่ีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร จัดทําให้ ในรูปแบบ อิเล็กทรอนิกส์ โดยใช้ข้อมูลประชากรและกลุ่มตัวอย่าง กล่มุ ยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๔ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สงั กัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรับตวั ชี้วดั คุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตวั ชว้ี ัด)  รอบ 6 เดอื น รอบ 12 เดอื น ของกระบวนงานที่เลือกจากรายงานผลการสํารวจความพึงพอใจของ ผูร้ ับบริการฯประจาํ ปีงบประมาณพ.ศ. 2562 (0.25 คะแนน) - หน่วยงานติดตามให้ผู้รับบริการตอบแบบสอบถามให้ครบถ้วนตาม จํานวนกลุ่มตัวอย่างท่ีกลุ่มพัฒนาระบบบริหารกําหนดให้แล้วเสร็จ ภายในวันท่ี 21 สิงหาคม 2563 และแจ้งให้กลุ่มพัฒนาระบบ บริหารทราบ เพื่อดําเนินการวิเคราะห์และประมวลผลการสํารวจ ตอ่ ไป (0.25คะแนน) (หากสง่ ลา่ ช้ากว่ากาหนด หักวันละ 0.1 คะแนน) 5 ผลการสารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการฯ ประจาปี 1 คะแนน งบประมาณ พ.ศ. 2563 เปรียบเทียบกับความพึงพอใจของ ผรู้ ับบริการฯ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 - สาหรับหนว่ ยงานท่ีมผี ลสารวจความพึงพอใจฯ ปีทผ่ี า่ นมา กระบวนงานท่ี 1 รอ้ ยละความพึงพอใจฯท่ีเพม่ิ ข้ึน(0.5 คะแนน) คะแนน 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 เพมิ่ ข้ึน เพ่ิมขน้ึ เพิ่มขึน้ เพ่มิ ข้นึ เพิ่มขึ้น รอ้ ยละ1 รอ้ ยละ2 ร้อยละ3 ร้อยละ4 ร้อยละ5 กระบวนงานท่ี 2 รอ้ ยละความพงึ พอใจฯท่ีเพ่มิ ขนึ้ (0.5 คะแนน) คะแนน 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 เพม่ิ ขึ้น เพิม่ ข้นึ เพิ่มข้นึ เพ่มิ ขึน้ เพม่ิ ขึน้ รอ้ ยละ1 รอ้ ยละ2 ร้อยละ3 รอ้ ยละ4 รอ้ ยละ5 คานวณคะแนนภาพรวมโดยนาคะแนนทไี่ ดใ้ นกระบวนงานที่ 1+คะแนน การคานวณคะแนนจากผลการดาเนินงาน : ตัวชวี้ ัด/ข้อมลู พน้ื ฐานประกอบตวั ชี้วดั น้าหนัก ผลการ คา่ คะแนนที่ได้ ค่าคะแนน (ร้อยละ) ดาเนินงาน ถ่วงนา้ หนัก ระดับความสําเร็จของการนําผลการสํารวจ 10 ระดับ 5 5 0.500 ความพึ งพอใจของผู้ รั บบริ การไปใช้ ในการพัฒนาหน่วยงานส่วนกลาง ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 คาช้แี จงการปฏิบตั ิงาน/มาตรการทไ่ี ดด้ าเนินการ : 1 .ดาํ เนินการแต่งตัง้ คณะทาํ งาน/มอบหมายผรู้ ับผดิ ชอบดําเนนิ การพัฒนาคุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงานของ หนว่ ยงาน ในวนั ท่ี 9 ธันวาคม พ.ศ. 2562 2. จดั ประชุมวเิ คราะห์ผลการสํารวจและข้อเสนอแนะจากการสํารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการฯ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2562เพ่อื นําข้อมูลมาจัดทาํ แผนปฏบิ ตั ิการพัฒนาคุณภาพ การใหบ้ ริการ/กจิ กรรม/ผลงานของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 วันท่ี วันท่ี 13 ธันวาคม 2562 กลุ่มยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๕ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน สงั กัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรบั ตัวชี้วดั คุณภาพ/ขัน้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ัติราชการ (รายตัวชว้ี ดั )  รอบ 6 เดอื น รอบ 12 เดือน 3.จัดทาํ แผนปฏบิ ตั ิการพฒั นาคุณภาพการใหบ้ ริการ/กิจกรรม/ผลงานของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 วันท่ี 16 ธนั วาคม 2562 4. ดําเนินการตามแผนปฏิบตั กิ ารพัฒนาคุณภาพการให้บริการ/กจิ กรรม/ผลงานของหนว่ ยงาน 5. รายงานความก้าวหน้าผลการดําเนนิ งาน รอบ 6 เดือน สง่ ให้กลุ่มพัฒนาระบบบรหิ าร วนั ท่ี 9 มนี าคม 2563 6. รายงานผลการดาํ เนินงานตามแผนปฏิบตั ิการพฒั นาคณุ ภาพการใหบ้ ริการ/กจิ กรรม/ผลงานของหนว่ ยงานประจําปี งบประมาณพ.ศ.2563สง่ ให้กลมุ่ พัฒนาระบบบรหิ าร วันท่ี 9 กรกฎาคม 2563 7. ดําเนินการสาํ รวจความพงึ พอใจของผรู้ บั บริการตอ่ คณุ ภาพการใหบ้ ริการ/กิจกรรม/ผลงานโดยการส่งหนังสอื แจ้งกลมุ่ เปาู หมาย ในกระบวนงานทห่ี นว่ ยงานนาํ ไปพฒั นาฯไดต้ งั้ แต่เดือนกรกฎาคม-เดอื นสงิ หาคมผา่ นระบบonlineทกี่ ลุ่มพฒั นาระบบบรหิ าร จดั ทาํ ให้ในรูปแบบอเิ ล็กทรอนกิ ส์ 8. ตดิ ตามให้ผู้รับบริการตอบแบบสอบถามให้ครบถ้วนตามจํานวนกลมุ่ ตวั อย่างท่ีกลุ่มพฒั นาระบบบริหาร แล้วเสร็จวันที่ 14 สงิ หาคม และทําหนังสือและแจ้งใหก้ ลุม่ พฒั นาระบบบรหิ ารทราบ เพือ่ ดําเนินการวเิ คราะห์และประมวลผลการ สาํ รวจ วนั ที่ 19 สิงหาคม 2563 9. นาํ ผลการสํารวจความพึงพอใจของผู้รบั บริการฯ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เปรียบเทยี บกับความพงึ พอใจของ ผูร้ ับบริการฯ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 ปจั จัยสนบั สนนุ ตอ่ การดาเนนิ งาน : การรว่ มมือกนั ในการระดมความคดิ เหน็ จากกล่มุ งานต่างๆเพอ่ื พัฒนาคุณภาพการใหบ้ ริการ/กจิ กรรม/ผลงานของกอง สาธารณสขุ ฉุกเฉนิ อุปสรรคต่อการดาเนนิ งาน : เนอื่ งจากมภี ารกิจเร่งด่วนอย่างสถานการณโ์ รคติดเชอื้ ไวรัสโคโรนา อาจทาํ ให้การตดิ ตามงานตามแผนมีความ ลา่ ชา้ ไปบา้ ง ข้อเสนอแนะสาหรับการดาเนนิ งานในปตี อ่ ไป : - หลักฐานอา้ งอิง : 1.หนงั สือขอแต่งตั้งคณะทํางานการพัฒนาคณุ ภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงานของกอง สาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ เลขที่ 0211.041/178 ลงวนั ที่ 9 ธันวาคม 2563 2.คําสัง่ กองสาธารณสุขฉุกเฉินท่ี 36/2562 เร่ือง แต่งต้งั คณะทาํ งานดําเนนิ การพฒั นาคณุ ภาพการให้บรกิ าร/ กิจกรรม/ผลงานของกองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ลงวันที่ 9 ธนั วาคม 2562 3.หนังสือขออนุมัติประชมุ จัดทําแผนปฏิบัติการพฒั นาคุณภาพการใหใ้ ห้บริการ/กจิ กรรม/ผลงานของกอง สาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ 0211.0541/184 ลงวันที่ 11 ธนั วาคม 2562 4.หนังสือเชญิ ประชมุ จัดทําแผนปฏบิ ัตกิ ารพฒั นาคุณภาพการให้ให้บรกิ าร/กจิ กรรม/ผลงานของกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ 0211.0541/185 ลงวนั ท่ี 11 ธนั วาคม 2562 5.หนังสอื ส่งสรุปประชมุ จดั ทําแผนปฏิบตั ิการพัฒนาคุณภาพการให้ใหบ้ ริการ/กิจกรรม/ผลงานของกอง สาธารณสุขฉุกเฉนิ สธ 0211.041.197 วันท่ี 24 ธนั วาคม 2562 6.หนังสือนาํ สง่ แผนปฏิบตั กิ ารพฒั นาคุณภาพการใหบ้ ริการ/กจิ กรรม/ผลงานของของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 สธ 0211.041/2252 ลงวันท่ี 16 ธนั วาคม 2562 7.รปู ถา่ ยการดาํ เนินงานตามแผน 8.หนังสือนําสง่ รายงานความกา้ วหน้าผลการดาํ เนนิ งาน รอบ 6 เดอื นตามแผนพฒั นาคุณภาพการใหบ้ ริการ/ กลุ่มยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๖ กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน สังกัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ิราชการสาหรบั ตวั ช้ีวดั คณุ ภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตวั ชี้วัด)  รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน กิจกรรม/ผลงานของของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 สง่ ให้กลมุ่ พัฒนาระบบ บรหิ าร สธ 0211.042/479 ลงวันท่ี 9 มีนาคม 2563 9.หนงั สอื นาํ รายงานผลการดําเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการพฒั นาคณุ ภาพการให้บริการ/กจิ กรรม/ผลงานของกองสาธารณสุข ฉุกเฉนิ ประจาํ ปงี บประมาณพ.ศ.2563สง่ ให้กลุ่มพฒั นาระบบบรหิ าร สธ 0211.042/1691 ลงวันท่ี 9 กรกฎาคม 2563 10.หนังสือแจ้งรายงานผลการสํารวจความพึงพอใจต่อการพัฒนา คุณภาพการให้บริการ/กิจกรรม/ผลงานของ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สธ021.042/2019 ลงวนั ที่ 17 สงิ หาคม 2563 กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๕๗ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สงั กดั สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 มิตภิ ายใน  การประเมินประสทิ ธิภาพ (นา้ หนักรอ้ ยละ 15) แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรับตวั ช้ีวดั ท่ีเปน็ เชงิ ปรมิ าณ รายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการ (รายตัวชี้วัด)  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน ชอ่ื ตัวชว้ี ดั : ตัวชี้วัดท่ี 3 รอ้ ยละการเบิกจา่ ยงบประมาณและกอ่ หน้ผี ูกพนั ภาพรวมของกองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ผกู้ ากบั ดแู ลตัวช้ีวดั : ผจู้ ัดเกบ็ ข้อมูล : 1.นายสกล ลจิ ตุ ิภูมิ นางสาวหทั ยา สตั ยาธร นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชาํ นาญการ นกั วิชาการการเงนิ และบญั ชี โทรศัพท์: 02-5901844 โทรศพั ท์ : 02-5901839 คาอธบิ าย :การเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายในภาพรวมของกองสาธารณสุขฉุกเฉนิ หมายถึง การที่ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สามารถเบิกจ่ายงบประมาณที่ไดร้ ับจดั สรรภาพรวมในรอบ 6 เดือนและ 12 เดอื น เปรยี บเทยี บกับงบประมาณท่ีหน่วยงานได้รบั การจัดสรร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 (หากมีการโอน เปล่ียนแปลงระหวา่ งปีหรือได้รบั จัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมจะนํายอดงบประมาณทเ่ี ปล่ยี นแปลงแลว้ มาเป็นฐานใน การคํานวณ).เพือ่ ประเมนิ ผลความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของหนว่ ยงานสามารถบรรลเุ ปาู หมายของรัฐบาล ตามท่ีเกณฑ์กาํ หนดหรือไม่โดยใช้ข้อมูลผลการเบิกจา่ ยรวมกอ่ หนีผ้ กู พัน ในระบบ.GFMIS.ทกี่ องบรหิ ารการคลัง ยนื ยันอย่างเปน็ ทางการมาเป็นฐานขอ้ มูลการประเมนิ ผล การก่อหนี้ผกู พัน หมายถึง การจัดซ้ือจัดจ้างท่ีได้ดําเนินการลงนามในสญั ญาจ้างหรือออกใบสั่งซ้ือ/ใบสั่งจ้าง และไดด้ ําเนินการจัดทาํ PO ในระบบ GFMIS ประสิทธิภาพการเบกิ จ่ายงบประมาณ หมายถึง การมคี วามพร้อม มีการวางแผนการใช้จ่ายเงนิ งบประมาณ และการเบิกจ่ายตามแผน รวมท้งั มีกระบวนการเร่งรัด ติดตาม แกป้ ญั หา เพ่อื ใหก้ ารใช้จา่ ย งบประมาณบรรลุผลตามวัตถุประสงค์เปาู หมายยุทธศาสตร์ของหนว่ ยงาน และยทุ ธศาสตรก์ ระทรวงสาธารณสขุ ร้อยละการเบกิ จ่ายงบประมาณและก่อหนผี้ กู พันภาพรวมของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 หมายถงึ การที่กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สามารถเบิกจ่ายงบประมาณท่ีได้รบั จดั สรรภาพรวมในรอบ 6 เดอื นและ 12 เดือน เปรียบเทยี บกับงบประมาณทห่ี นว่ ยงานได้รบั การจดั สรรประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 รวมก่อหนผี้ ูกพนั ในระบบ.GFMIS ภายในประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ข้อมูลผลการดาเนนิ งาน : กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ได้รบั จัดสรรงบประมาณรายจา่ ยทง้ั หมดในงบประมาณปี 2563 (งบดําเนินงาน งบลงทนุ งบรายจา่ ยอื่น) ในรอบ 12 เดือน จาํ นวนเงินทัง้ ส้ิน 21,528,400 บาท ร้อยละการเบิกจา่ ยงบประมาณและกอ่ หน้ีผูกพนั ภาพรวมของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สูตรการคํานวณ รอบ 12 เดอื น งนิ งบประมาณรายจา่ ยภาพรวมที่หนว่ ยงานเบกิ จา่ ยและก่อหนผี้ ูกพนั ในรอบ12เดอื น(1ต.ค.2562–30ก.ย.2563) X๑๐๐ วงเงนิ งบประมาณรายจา่ ยที่หนว่ ยงานได้รบั ท้งั หมดในปีงบประมาณ๒๕63 16,764,658.34X ๑๐๐ = 97.68 % 17,162,400 กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๕๘ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน สังกัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ริ าชการสาหรับตัวชี้วดั ที่เป็นเชิงปรมิ าณ รายงานผลการปฏิบตั ิราชการตามคารับรองการปฏิบตั ิราชการ (รายตวั ชีว้ ดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน เกณฑ์การใหค้ ะแนน :รอบ 12 เดือน ค่าคะแนนที่ได้ 12 3 4 5 ร้อยละ 92 รอ้ ยละ 94 ร้อยละ 96 รอ้ ยละ 98 รอ้ ยละ 100 การคานวณคะแนนจากผลการดาเนินงาน : ตวั ชี้วดั /ข้อมลู พื้นฐานประกอบตวั ชวี้ ดั น้าหนกั ผลการ คา่ คะแนนที่ได้ คา่ คะแนน (รอ้ ยละ) ดาเนินงาน ถ่วงน้าหนกั รอ้ ยละการเบกิ จ่ายงบประมาณและกอ่ 7.5 97.68 3.8400 0.2800 หน้ีผูกพนั ภาพรวมของกองสาธารณสุข ฉกุ เฉิน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 คาชแ้ี จงการปฏบิ ัติงาน/มาตรการทไี่ ด้ดาเนนิ การ : กองสาธารณสุขฉกุ เฉินได้จดั ทําแผนการปฏิบตั ิงานประจาํ ปี พ.ศ. 2563 โดยการจดั สรรงบประมาณให้แต่ละกล่มุ งานจดั ทําแผนงาน/โครงการ และมีการติดตาม ควบคมุ การเบิกจ่ายเงนิ ใหเ้ ปน็ ไปตามแผนงานโครงการ โดยจัดทาํ ทะเบียนควบคุมการเบิกจา่ ยเงิน มกี ารสอบทานความถกู ต้องของรายการเบกิ จ่ายกับทะเบยี นคมุ เงนิ ย่อยของกอง บริหารการคลังทุกเดือน มีการเรง่ รดั การเบกิ จ่ายให้รวดเร็ว และเป็นไปตามแผนปฏบิ ตั ิงาน รายการเบิกจ่ายที่ใช้ใน การคาํ นวณ รอบ 12 เดอื น เป็นรายการเบกิ จ่าย ณ วันที่ 30 กันยายน 2563 โดยข้อมูลการเบิกจา่ ย ท่ีใช้ในการ คํานวณครงั้ นี้มาจาก รายงานสถานการณ์ใช้จา่ ยเงนิ งบประมาณประจําปี พ.ศ. 2563 ของสํานกั งานปลัดกระทรวง สาธารณสขุ (ส่วนกลาง) ข้อมูลจากระบบ GFMIS ปัจจยั สนบั สนุนตอ่ การดาเนนิ งาน : 1. ใบสาํ คัญเบกิ จา่ ยที่ครบถว้ นถูกตอ้ ง 2. การส่งใช้หนเ้ี งนิ ยมื เปน็ ไปตามวันที่ในสญั ญาเงินยืมที่กําหนด 3. การดาํ เนนิ กิจกรรมทีเ่ ป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน อุปสรรคต่อการดาเนินงาน : 1. แผนงาน/โครงการ ได้รับการอนุมัตลิ า่ ช้า 2. หนว่ ยงานมภี ารกิจงานฉุกเฉนิ ที่ตอ้ งดําเนินงานเร่งดว่ น ทําใหก้ จิ กรรมการดําเนินงานไม่เป็นไปตามแผน การปฏิบัตงิ าน 3. จากสถานการณโ์ ควิด กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ ได้รับจดั สรรงบประมาณเพิ่มเตมิ กจิ กรรมทดี่ าํ เนนิ การต้องปรบั ไปตามสถานการณ์ จึงทาํ ให้การเร่งรดั การเบิกจา่ ยไมเ่ ป็นไปตามกรอบระยะเวลาทีก่ าํ หนด ขอ้ เสนอแนะสาหรบั การดาเนินงานในปตี ่อไป : ควรจดั สรรงบประมาณเพ่ือดําเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการ ต้งั แต่ไตรมาสแรก โดยเฉพาะการฝึกอบรม/ สัมมนา เพื่อกระตุ้นและเร่งรัดการเบิกจ่ายใหเ้ ปน็ ไปตามเปูาหมาย กลุ่มยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๕๙ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สงั กดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัติราชการสาหรับตัวชี้วัดทีเ่ ป็นเชิงปรมิ าณ รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามคารบั รองการปฏิบตั ิราชการ (รายตวั ชี้วดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น หลักฐานอ้างอิง :รอบ 12 เดือน รายงานสถานะการใชจ้ า่ ยเงินงบประมาณประจําปี พ.ศ. 2563 ของสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ (ส่วนกลาง) ข้อมลู จากระบบ GFMIS ณ วันท่ี 30 กันยายน 2563 กลุ่มยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๖๐ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สังกดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรบั ตัวช้ีวดั คณุ ภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตัวชี้วดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน ช่ือตัวชี้วัด : ตวั ชี้วัดท่ี 4 ระดับความสาเร็จการบริหารผลการปฏิบัติราชการ (Performance Management System : PMS) ของหน่วยงานในสังกดั สานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ผกู้ ากับดแู ลตัวชี้วดั : ผูจ้ ัดเก็บขอ้ มลู : 1.นายวทิ ูรย์ อนันกลุ 1.นางสุรีรัตน์ ใจดี นักวชิ าการสาธารณสขุ ชาํ นาญการ ผู้อํานวยการกองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ 2.นายสกล ลิจุตภิ ูมิ นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชาํ นาญการ 3.นางสาว ปาริฉตั ร หมื่นจ้ี นักวชิ าการสาธารณสขุ ปฏิบตั กิ าร 5.นางสาว สมหญงิ บานแยม้ นกั จดั การงานทว่ั ไป 6.นางสาววรารตั น์ ทุนทรัพย์ นกั วิชาการสาธารณสขุ ปฏบิ ัตกิ าร 7.นางสาวพณดิ า นาถนอม นกั วิชาการสาธารณสขุ ปฏิบตั กิ าร 8.นายอัครเดช เป็งจันตา นกั วิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ 9.นางสาววิจิตตรา คาํ เสมอ นักวชิ าการสาธารณสขุ ปฏบิ ัตกิ าร 10.นายสาทติ ย์ คงสอน เจา้ หนา้ ทงี่ านประสานงานบรหิ ารจัดการ โทรศัพท์: 0 2590 1771 โทรศพั ท์ : 0 2590 1771, 0 2590 1353 คาอธบิ าย : การบริหารผลการปฏบิ ัติราชการ (Performance Management System : PMS) หมายถงึ กระบวนการดําเนินการอย่างเป็นระบบ เพื่อผลกั ดันใหผ้ ลการปฏิบตั ิราชการของสว่ นราชการบรรลุเปูาหมาย โดยการเชอ่ื มโยง เปูาหมายผลการปฏบิ ัตริ าชการในระดบั องค์กร หนว่ ยงานและบุคคลเข้าด้วยกนั โดยผ่านกระบวนการกําหนดเปูาหมายที่ ชัดเจน การพัฒนาผู้ปฏิบตั งิ านอย่างเหมาะสม การติดตามผลการปฏิบัติราชการอย่างต่อเน่ือง การประเมินผลการปฏิบัติ ราชการท่สี อดคล้องกับเปาู หมายที่กาํ หนด และมีการนําผลการประเมินไปใชป้ ระกอบการพจิ ารณาตอบแทนความดคี วามชอบ ของผ้ปู ฏบิ ัติงานเพื่อให้การบริหารผลการปฏบิ ตั ิราชการเปน็ ไปอย่างมปี ระสิทธภิ าพ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขจงึ กาํ หนดมาตรฐานการบริหารผลการปฏิบตั ริ าชการเก่ียวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและการประเมินผล การปฏบิ ัติงานของพนักงานราชการ ในสงั กัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ราชการบริหารส่วนกลาง) เพ่ือเป็นเครอื่ งมือ ในการกาํ กบั และติดตามระบบบริหารผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและพนักงานราชการเป็นไปตามหลักเกณฑห์ รือ ระเบยี บทีเ่ กีย่ วข้อง หน่วยงานในสังกัดสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข หมายถึง หน่วยงานในราชการบริหาร สว่ นกลาง สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งเป็นหน่วยงานทมี่ กี ารจดั ทําคํารบั รองการปฏิบัติราชการ จํานวน 24 หน่วยงาน ระดับความสาเร็จการบริหารผลการปฏิบัติราชการ (Performance Management System: PMS) หมายถึง ทุกหนว่ ยงานในสงั กดั สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีระบบการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ที่ถูกต้องตาม กล่มุ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๖๑ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สงั กัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัติราชการสาหรับตัวชี้วัดคุณภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตวั ชีว้ ดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ และมาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการเก่ียวกับการ ประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ในสังกัด สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ราชการบริหารสว่ นกลาง) โดยดําเนินการตามเกณฑ์ทีก่ ําหนด ขอ้ มูลผลการดาเนินงาน : ระดบั การดาเนนิ งานในแต่ละระดับ ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 1 1.ดาํ เนนิ การจัดทําแผนทย่ี ทุ ธศาสตร์ (Strategy Map) เพอื่ แสดงให้เหน็ ถงึ ระบบในการ ถ่ายทอดตัวชี้วดั และเปูาหมายจากองคก์ ารสู่ระดบั หนว่ ยงานและระดบั บุคคล เพอื่ ผลกั ดนั ใหเ้ กดิ ความสาํ เร็จตามยุทธศาสตรแ์ ละเปูาหมายของหน่วยงานท่ตี งั้ ไว้ 2.แตง่ ตัง้ กรรมการการจัดทาํ และประเมินผลการปฏบิ ัตริ าชการตามคาํ รับรองการปฏิบตั ิ ราชการฯ 2563 วันท่ี 30 กนั ยายน 2562 3.จัดประชุมทบทวนตัวชก้ี องสาธารณสขุ ฉุกเฉิน ประจําปีงบประมาณ 2563 4.มกี ารจัดประชมุ เพือ่ ชแ้ี จง/ทําความเข้าใจมาตรฐานการบรหิ ารผลการปฏบิ ัติราชการ เกยี่ วกับการประเมนิ ผลการปฏบิ ัตริ าชการของข้าราชการและการประเมนิ ผลการ ปฏบิ ัตงิ านของพนักงานราชการใหก้ ับบคุ ลากรกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉินในวันที่ 13 ธันวาคม 2562 2 1.มีการจัดประชมุ ถ่ายทอดตัวชี้วัดจากหน่วยงานถึงระดบั บุคคลในวนั ท่ี 20 ธันวาคม 2562 โดยต้องมีความเห็นชอบรว่ มกันระหว่างผบู้ ังคับบัญชาและผู้ใตบ้ ังคับบญั ชาในการ กําหนดตัวชว้ี ัด เปูาหมาย เพื่อใหไ้ ดผ้ ลการปฏิบัตงิ านที่สนองตอบตอ่ เปูาหมายและทิศทาง ขององค์กร โดยใหม้ ีการลงนามคาํ รับรองการปฏบิ ัติราชการ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 เป็นลายลกั ษณ์อักษรรว่ มกนั ทั้งสองฝาุ ย ให้แล้วเสรจ็ 2.จัดทํา OS matrix เพ่ือถ่ายทอดตวั ชี้วัดจากหนว่ ยงานถงึ ระดบั บุคคล 3 1.มีการตดิ ตามผลการดาํ เนินงานตามตัวชว้ี ัดโดยการทําหนังสอื แจง้ เวียนตดิ ตามผลการ ดาํ เนินงานรอบ 6 เดือน วันที่ 18 กุมภาพนั ธ์ 2563 และรอบ 12 เดอื นวันท่ี 14 สงิ หาคม 2563 2.ดําเนนิ การจดั ประชมุ ตดิ ตามและรายงานผลตวั ช้ีวดั ให้คําปรึกษาแนะนําเพอื่ การ ปรับปรุง แกไ้ ข พัฒนาเพื่อนําไปสู่ผลสัมฤทธิ์ของงาน และพฤติกรรมการปฏิบตั ิราชการหรือ สมรรถนะ รอบ 6 เดือน วนั ที่ 26 กุมภาพันธ์ 2563 และรอบ 12 เดอื น วนั ท่ี 28 สิงหาคม 2563 4 ประเมินผลการดําเนนิ งานตวั ชี้วัดผลสัมฤทธิ์ตามข้อตกลงและประเมินสมรรถนะรายบุคคล ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ในรอบ ๖ เดือน (ระหวา่ งวันที่ 1 ตุลาคม 2562 ถงึ 31 มีนาคม 2563) 12 เดือน (ระหว่างวนั ท่ี 1 ตุลาคม2562 ถงึ 30 กนั ยายน 2563) ผ้ปู ระเมนิ และผู้รบั การประเมินของหน่วยงานรว่ มกนั ทําการวเิ คราะห์ผลสาํ เรจ็ ของงานและพฤติกรรมการ ปฏบิ ตั ิราชการหรือสมรรถนะ เพอื่ นํามาจดั ทาํ แผนพฒั นารายบุคคลในภาพรวมของ หนว่ ยงาน รอบ 6 เดือน และ 12 เดือน กล่มุ ยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๖๒ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สงั กดั สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรบั ตวั ชี้วัดคณุ ภาพ/ขัน้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการ (รายตัวชวี้ ดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน 5 ดําเนินการให้ ข้าราชการ/พนักงานราชการในหนว่ ยงานลงลายมือชอ่ื รับทราบผลการ ประเมินรอบ 6 เดอื น เกณฑ์การให้คะแนน :ใสเ่ กณฑ์การให้คะแนนตามรอบการประเมินรอบ 6 เดือน หรอื รอบ 12 เดือน ระดับ เกณฑก์ ารให้คะแนน ค่าคะแนนทไ่ี ด้ 1 -หน่วยงานจัดทาํ แผนทยี่ ทุ ธศาสตร์ (Strategy Map)เพอื่ แสดงให้เห็นถึง ระบบในการถ่ายทอดตัวชี้วัด และเปูาหมายจากองค์การสู่ระดับ 0.5 คะแนน หน่วยงานและระดับบุคคล เพ่ือผลักดันให้เกิดความสําเร็จตาม ยทุ ธศาสตร์และเปาู หมายของหน่วยงานท่ตี งั้ ไว้ - หน่วยงานมกี ารช้แี จง/ทาํ ความเข้าใจมาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติ ราชการเกยี่ วกับการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการของข้าราชการและการ ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ในสังกัดสํานักงาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ราชการบริหารส่วนกลาง) ให้กับบุคลากรใน 0.5 คะแนน สังกัดรบั ทราบโดยทั่วกัน(เอกสารแนบ5 ตามภาคผนวก) 2 -หน่วยงานมีการถ่ายทอดตวั ชีว้ ดั จากหนว่ ยงานถงึ ระดับบุคคลโดยตอ้ ง มีความเหน็ ชอบรว่ มกนั ระหว่างผบู้ ังคบั บัญชาและผใู้ ต้บังคับบัญชาใน การกําหนดตวั ชี้วดั เปาู หมายเพือ่ ให้ไดผ้ ลการปฏิบัตงิ านทสี่ นองตอบ 0.5 คะแนน ต่อเปูาหมายและทิศทางขององคก์ รโดยให้มกี ารลงนามคาํ รบั รองการ ปฏบิ ัตริ าชการประจาํ ปีงบประมาณพ.ศ.2563เปน็ ลายลกั ษณอ์ ักษร รว่ มกนั ทั้งสองฝุายใหแ้ ลว้ เสร็จภายในวนั ที่ 30 ธันวาคม2562 - ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของหน่วยงาน นําตัวชี้วัด เปูาหมาย ระดับความสําเร็จของงานที่กําหนดร่วมกันตามคํารับรองการปฏิบัติ ราชการฯ และพฤติกรรมที่คาดหวังมาลงนามรับทราบร่วมกัน จํานวนสองรอบ โดย รอบแรก (1 ตุลาคม 2562-30 มีนาคม 2563) ให้แล้วเสร็จ ภายในวันท่ี 30 ธั นวาคม 2562 รอบสอง (1 เมษายน – 30 กันยายน 2563) ให้แล้วเสร็จ 0.5 คะแนน ภายในวนั ท่ี 30 มิถนุ ายน 2563 หมายเหตุ 1. กรณีมีตัวช้ีวัด เปูาหมายและระดับความสําเร็จของงาน เป็นการตกลงดําเนินการท้ังปี ให้จัดทําข้อตกลงและลงนาม คํารับรองการปฏิบัติราชการร่วมกันทั้งสองฝุาย คร้ังเดียว ให้แล้วเสร็จภายในวนั ท่ี 30 ธนั วาคม 2562 2. กรณจี ัดทาํ ข้อตกลงและลงนามฯ แล้วเสร็จ หลังจากวันที่กําหนด หัก คะแนนวันละ 0.1 คะแนน กล่มุ ยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๖๓ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สงั กัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ริ าชการสาหรับตวั ชี้วัดคุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการ (รายตวั ชี้วดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 3 - หน่วยงานมีระบบการติดตามความก้าวหน้าผลการดําเนินงาน และ 0.5 คะแนน ประเมินผลสําเร็จตามตัวชี้วัดและเปูาหมายในแต่ละระดับตามข้อตกลง เพือ่ ติดตามกํากับให้มกี ารดําเนนิ การให้บรรลุเปาู หมาย -ผปู้ ระเมนิ ของหนว่ ยงานมีการใหค้ าํ ปรกึ ษาแนะนําเพือ่ การปรบั ปรงุ แกไ้ ขพฒั นาเพื่อนาํ ไปสผู่ ลสมั ฤทธขิ์ องงานและ พฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ 0.5 คะแนน 4 - หน่วยงานประเมินผลการดําเนินงานตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ตามข้อตกลง และประเมินสมรรถนะรายบุคคลประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ใน 0.5 คะแนน รอบ ๖ เดือน (ระหว่างวันท่ี 1 ตุลาคม 2562 ถึง 31 มีนาคม 2563) 12 เดือน (ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563) และนําผลการประเมนิ ไปใชป้ ระกอบการพิจารณาปรับเลอื่ นเงินเดือน - ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของหน่วยงานร่วมกันทําการวิเคราะห์ ผลสําเร็จของงานและพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ เพ่ือนํามาจัดทําแผนพัฒนารายบุคคลในภาพรวมของหน่วยงาน รอบ 6 0.5 คะแนน เดอื นและรอบ12 เดอื น 5 ร้อยละข้าราชการ/พนักงานราชการในหน่วยงานลงลายมือช่ือ รบั ทราบผลการประเมนิ หมายเหตุ จาํ นวนขา้ ราชการและพนกั งานราชการตามปฏบิ ัติจริง 1 คะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน 1 คะแนน ในแต่ 0.20 คะแนน 0.40 คะแนน 0.60 คะแนน 0.80 คะแนน รอ้ ยละ 100 ละ ร้อยละ 92 ร้อยละ 94 ร้อยละ 96 รอ้ ยละ 98 รอบ การ มินวันที่ 1 เมษายน 2563 ถึงวนั ที่ 30 กนั ยายน 2563 ประเ การคานวณคะแนนจากผลการดาเนินงาน : ตัวช้วี ัด/ขอ้ มูลพนื้ ฐานประกอบตัวชี้วัด นา้ หนกั ผลการ คา่ คะแนนที่ ค่าคะแนน (ร้อยละ) ดาเนนิ งาน ได้ ถว่ งนา้ หนกั ระดบั ความสําเรจ็ การบรหิ ารผลการปฏบิ ตั ิ รอ้ ยละ 7.5 ระดับ 5 5 0.5000 ราชการ (Performance Management System : PMS) ของหนว่ ยงานในสังกดั สํานักงาน ปลดั กระทรวงสาธารณสุข คาชีแ้ จงการปฏบิ ตั ิงาน/มาตรการที่ได้ดาเนินการ : 1.ดําเนินการจดั ทาํ แผนทย่ี ุทธศาสตร์ (Strategy Map) 2563 2.แตง่ ต้งั กรรมการการจดั ทาํ และประเมนิ ผลการปฏิบัติราชการตามคํารบั รองการปฏิบัติราชการฯ 2563 วันที่ 30 กนั ยายน 2563 กลุ่มยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๖๔ กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สงั กัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ิราชการสาหรับตวั ชี้วัดคุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ (รายตัวชี้วดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 3.จดั ประชมุ ทบทวนตวั ช้ีกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน ประจาํ ปีงบประมาณ 2563 วนั ท่ี 19 พฤศจิกายน 2562 4.มีการจดั ประชุมเพอ่ื ช้ีแจง/ทําความเข้าใจมาตรฐานการบรหิ ารผลการปฏิบตั ิราชการเก่ียวกบั การประเมินผล การปฏิบัติราชการของข้าราชการและการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านของพนักงานราชการให้กับบคุ ลากรกอง สาธารณสขุ ฉกุ เฉินในวันท่ี 13 ธันวาคม 2562 5.มีการจัดประชมุ ถ่ายทอดตัวช้ีวัดจากหน่วยงานถึงระดับบคุ คลในวันที่ 20 ธนั วาคม 2562 โดยตอ้ งมคี วาม เห็นชอบรว่ มกนั ระหว่างผูบ้ ังคับบัญชาและผ้ใู ต้บังคับบัญชาในการกาํ หนดตวั ชวี้ ัด เปูาหมาย เพอ่ื ให้ได้ผลการ ปฏบิ ตั ิงานท่ีสนองตอบต่อเปาู หมายและทิศทางขององคก์ ร โดยใหม้ ีการลงนามคาํ รับรองการปฏิบตั ริ าชการ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 เป็นลายลักษณ์อักษรร่วมกนั ท้งั สองฝาุ ยใหแ้ ลว้ เสร็จ 6.จัดทํา OS matrix เพ่ือถา่ ยทอดตัวชว้ี ัดจากหนว่ ยงานถงึ ระดับบุคคล 7.มกี ารตดิ ตามผลการดําเนินงานตามตัวชวี้ ัดโดยการทําหนังสือแจ้งเวยี นตดิ ตามผลการดาํ เนินงานรอบ 6 เดือน วนั ท่ี 18 กุมภาพนั ธ์ 2563 รอบ 12 เดือน วนั ท่ี 14 สิงหาคม 2563 8.ดาํ เนินการจดั ประชมุ ติดตามและรายงานผลตัวช้วี ัด ให้คําปรึกษาแนะนําเพ่ือการปรับปรงุ แกไ้ ข พฒั นาเพื่อ นาํ ไปสูผ่ ลสัมฤทธข์ิ องงาน และพฤติกรรมการปฏบิ ัตริ าชการหรือสมรรถนะ รอบ 6 เดือน วันท่ี 26 กุมภาพันธ์ 2563 และรอบ 12 เดอื น วันที่ 28 สิงหาคม 2563 9.ประเมินผลการดาํ เนินงานตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ตามข้อตกลงและประเมินสมรรถนะรายบุคคลประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ในรอบ ๖ เดอื น (ระหว่างวนั ท่ี 1 ตลุ าคม 2562 ถงึ 31 มนี าคม 2563) 12เดอื น (ระหวา่ งวนั ท่ี 1 ตลุ าคม2562 ถงึ 30 กันยายน2563) ผูป้ ระเมินและผ้รู บั การประเมนิ ของหนว่ ยงานร่วมกันทาํ การวิเคราะห์ ผลสําเร็จของงานและพฤติกรรมการปฏบิ ัตริ าชการหรือสมรรถนะ เพ่ือนํามาจัดทําแผนพัฒนารายบุคคลใน ภาพรวมของหนว่ ยงาน รอบ 6 เดอื น และ 12 เดือน 10.ดาํ เนินการให้ ขา้ ราชการ/พนกั งานราชการในหนว่ ยงานลงลายมอื ช่ือรบั ทราบผลการประเมนิ รอบ 6 เดอื น และ 12 เดอื น ปัจจยั สนบั สนนุ ต่อการดาเนินงาน : การติดตามงานที่ต่อเน่ืองทาํ ใหก้ ารจัดเกบ็ ข้อมูลการดาํ เนนิ งานครบถ้วนสมบรู ณ์ส่งผลให้การดําเนินงาน ประเมนิ ผลทําไดง้ า่ ย อุปสรรคต่อการดาเนนิ งาน : ข้อเสนอแนะสาหรับการดาเนินงานในปตี ่อไป : หลักฐานอา้ งอิง : 1.แผนทีย่ ทุ ธศาสตร์ (Strategy Map) 2563 2.หนงั สอื ขอแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทําและประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคาํ รับรองการปฏิบัติราชการฯ 2563 ท่ี สธ 0211.041/121 ลงวันที่ 30 กนั ยายน 2563 3.คําสัง่ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ท่ี 30/2562 เร่ือง แต่งตง้ั คณะกรรมการจดั ทําและประเมินผลการปฏบิ ัติราชการ ตามคํารบั รองการปฏบิ ัติราชการฯ 2563 สํานกั ปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ลงวันท่ี 30 กันยายน 2563 4.หนังสือแจง้ เวียนคําสั่งแตง่ ต้ังคณะกรรมการจดั ทําและประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคํารับรองการปฏบิ ัติ ราชการฯ 2563 ท่ี สธ 0211.041/1814 ลงวนั ที่ 3 ตลุ าคม 2562 กลมุ่ ยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๖๕ กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สงั กดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัติราชการสาหรับตัวช้ีวัดคณุ ภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตวั ชว้ี ดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน 6.หนงั สอื เชิญประชุมทบทวนตวั ช้กี องสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ประจาํ ปีงบประมาณ 2563 วนั ที่ 19 พฤศจกิ ายน 2562 ที่ สธ 0211.041/151 ลงวันที่ 12 พฤศจกิ ายน 2562 7.หนังสือสง่ สรปุ ประชมุ จัดทําแผนปฏบิ ัตกิ ารพฒั นาคุณภาพการให้ใหบ้ ริการ/กจิ กรรม/ผลงานของกอง สาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สธ 0211.041.197 วันท่ี 24 ธันวาคม 2562 8.หนงั สือขอส่งสรุปประชุมถ่ายทอดตวั ชวี้ ัดจากหนว่ ยงานถึงระดบั บคุ คลในวนั ที่ 20 ธันวาคม 2562 ที่ สธ 0211.041/13 ลงวนั ที่ 9 มกราคม 2563 9.หนงั สอื แจ้งเวียนการกําหนดตัวชวี้ ัดเปูาหมายระดบั องค์การสู่ระดับกลมุ่ งาน OS matrix กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ที่ สธ 0211.041/198 ลงวันท่ี 24 ธันวาคม 2562 10.บันทกึ ข้อความขอให้รายงานผลการดําเนินตัวช้วี ดั ตามคํารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการฯกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ รอบ 6 เดอื น ประจําปีงบประมาณ 2563 ท่ี สธ0211.042/319 ลงวนั ที่ 18 กมุ ภาพนั ธ์ 2563 11.หนังสือเชญิ ประชมุ ตดิ ตามและรายงานผลตัวช้วี ัดกองสาธารณสุขฉกุ เฉิน รอบ 6 เดือน ประจําปงี บประมาณ 2563 วันท่ี 26 กมุ ภาพันธ์ 2563 ท่ี สธ 0211.042/330 ลงวันท่ี 20 กุมภาพันธ์ 2563 12. บนั ทกึ ข้อความติดตามความก้าวหน้า และขอเชิญประประชุมผลการดําเนนิ งานตัวช้วี ัดคํารับรอง รอบ 12 เดือน กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจาํ ปงี บประมาณ ที่ สธ 0211.042/2007 ลงวนั ที่ 14 สงิ หาคม 2563 12.ประเมนิ ผลการดําเนนิ งานตัวช้วี ดั ผลสมั ฤทธต์ิ ามข้อตกลงและประเมินสมรรถนะรายบุคคลประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 ในรอบ ๖ เดือน (ระหว่างวันท่ี 1 ตุลาคม 2562 ถึง 31 มนี าคม 2563) และ รอบ 12 เดอื น ผู้ประเมินและผู้รับการประเมินของหน่วยงานร่วมกนั ทาํ การวิเคราะห์ผลสําเร็จของงานและพฤติกรรม การปฏิบัตริ าชการหรอื สมรรถนะ เพ่ือนาํ มาจัดทําแผนพฒั นารายบุคคลในภาพรวมของหน่วยงาน รอบ 6 เดอื น 13.ดําเนนิ การให้ ขา้ ราชการ/พนกั งานราชการในหน่วยงานลงลายมือชอ่ื รับทราบผลการประเมนิ รอบ 6 เดือน และ 12 เดอื น กลุ่มยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๖๖ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สังกัดสาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัติราชการสาหรบั ตัวช้ีวัดคณุ ภาพ/ขั้นตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการ (รายตวั ช้วี ัด)  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน ชื่อตัวช้ีวัด : ตัวชี้วัดท่ี 5 ระดับความสาเร็จในการจัดทาแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจาปีงบประมาณ ของกองสาธารณสุขฉกุ เฉิน ผูก้ ากบั ดแู ลตัวชี้วัด : ผ้จู ดั เก็บขอ้ มลู : 1.นายวิทูรย์ อนนั กุล 1. นายสกล ลจิ ตุ ภิ ูมิ ผ้อู ํานวยการกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ นักวชิ าการสาธารณสขุ ชาํ นาญการพเิ ศษ 2. นางสาวมาลนิ ี ศรีโยธา นักวิชาการพสั ดุ 3. นายฉตั รชัย บรู ณ์กศุ ล นักวชิ าการพัสดุ 4. นางสาวปทั มาภรณ์ เลก็ กระจ่าง งานพสั ดุ โทรศัพท์: 08 4555 1771 โทรศัพทม์ ือถือ : 0 2590 1852 คาอธิบาย : ความสําเร็จของการจัดทําแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง หมายถึง กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สํานักงาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดทําแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้างประจําปีของหน่วยงาน และ/หรือแผนปฏิบัติการ จัดซ้ือจัดจ้างประจําปีของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน และรายงานผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีของกองสาธารณสุขฉุกเฉินตามระยะเวลาท่ีกําหนด โดยท่ีการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ของหน่วยงานของรัฐต้องก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่หน่วยงานของรัฐ และต้องสอดคล้องกับหลักการ ทปี่ ระกอบด้วย ความคุ้มคา่ ความโปร่งใส มปี ระสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผล ตรวจสอบได้ - แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจา้ ง ประจาํ ปีของกองสาธารณสุขฉุกเฉนิ หมายถึง แผนปฏบิ ัติ การจัดซ้ือจัดจ้างภาครัฐ ตามพระราชบญั ญัติการจดั ซ้อื จัดจ้างและการบริหารพสั ดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ - แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีของหน่วยงาน เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และ ที่ดินส่ิงก่อสร้าง) หมายถึง แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีของหน่วยงาน เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และ ท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) รวมถึงกรณีหน่วยงานโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณรายจ่าย (งบประมาณเหลือจ่ายจากงบ ดําเนินงานเปน็ งบลงทุน) ตามระเบยี บวา่ ดว้ ยการบริหารงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ แก้ไขเพ่ิมเตมิ ขอ้ ๒๘ - การจัดซื้อจัดจ้าง หมายถึง การดําเนินการเพ่ือให้ได้มาซ่ึงพัสดุโดยการซ้ือ จ้าง เช่า แลกเปล่ียน หรือโดยนิติ กรรมอนื่ ตามทก่ี ําหนดในกฎกระทรวง - การประเมินระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 กําหนดให้กองสาธารณสุขฉุกเฉิน จัดทําแผนปฏิบัติ การจัดซื้อจัดจ้างประจําปีของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจําปีของกองสาธารณสุข ฉุกเฉิน เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน ส่ิงก่อสร้าง) วิเคราะห์ผลของแผนจัดซื้อจัดจ้างประจําปี ของหน่วยงาน รวมถึงงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน ส่ิงก่อสร้าง) และการเปิดเผยข้อมูล ให้สาธารณชน รับทราบ รวมถงึ หลกั ฐานการขอเผยแพรข่ อ้ มูลผา่ นเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหาร ส่วนกลางสํานักงาน ปลดั กระทรวงสาธารณสุข ข้อมูลผลการดาเนนิ งาน : ใส่ผลการดาเนินการที่เกดิ ขึน้ จริง ตามผลการดาเนินงานรอบ 6 เดือนหรือ รอบ 12 เดือน สอดคล้องกับเกณฑ์การใหค้ ะแนนสอดคลอ้ งกับเกณฑก์ ารใหค้ ะแนน กลุ่มยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๖๗ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรบั ตัวชี้วดั คณุ ภาพ/ขัน้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการ (รายตัวช้ีวดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน ระดบั การดาเนนิ งานในแตล่ ะระดับ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1 จัดทําคําส่ังแต่งต้ังผู้รับผิดชอบของกองสาธารณสุขฉุกเฉินในการจัดทําแผนปฏิบัติการ จดั ซอ้ื จดั จ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 วนั ท่ี 18 ตุลาคม 2562 2 2.1 จัดทําแผนปฏบิ ตั ิการจดั ซื้อจดั จา้ ง ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ตามแบบฟอร์ม 2.2 เสนอผู้บริหารอนุมัติแผนฯ พร้อมขออนุญาตนําแผนปฏิบัติการฯ ข้ึนเผยแพร่บน เวบ็ ไซต์ของกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ วันที่ 31 ตุลาคม 2562 2.3 จัดส่งแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ในรูปแบบ เอกสารอิเลก็ ทรอนิกส์ ประกอบด้วย 2.3.1 แผนปฏิบัตกิ ารจดั ซือ้ จัดจ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 2.3.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล บนเว็บไซต์ ส่งศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข วันที่ 1 พฤศจกิ ายน 2562 3 3.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สง่ิ กอ่ สรา้ ง) ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน 3.1.1 เสนอผู้บริหารอนุมัติผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล วันท่ี 27 ธนั วาคม 2562 3.1.2 จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน ในรปู แบบเอกสารอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ประกอบดว้ ย - รายงานผลตามแผนแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดอื น - Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล บนเว็บไซต์ ส่งศนู ยป์ ฏิบตั ิการตอ่ ตา้ นการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข วันท่ี 27 ธันวาคม 2562 3.2 จัดทํารายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และทด่ี นิ สิง่ ก่อสรา้ ง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดือน 3.2.1 เสนอผู้บริหารอนุมัติผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล วันที่ 26 มีนาคม 2563 3.2.2 จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 กล่มุ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๖๘ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สงั กดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรับตัวชี้วัดคณุ ภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ิราชการตามคารับรองการปฏิบตั ริ าชการ (รายตวั ช้วี ัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดือน ในรูปแบบเอกสารอเิ ล็กทรอนิกส์ ประกอบดว้ ย - รายงานผลตามแผนแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดือน - Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล บนเว็บไซต์ ส่งศนู ยป์ ฏบิ ัตกิ ารตอ่ ต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข วันที่ 26 มีนาคม 2563 3.3 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดอื น 3.3.1 เสนอผู้บริหารอนุมัติผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ ข้อมูล วันท่ี 27 มีนาคม 2563 3.3.2 จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏบิ ตั ิการจัดซ้ือจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือน ในรูปแบบเอกสารอเิ ลก็ ทรอนิกส์ ประกอบด้วย - รายงานผลตามแผนแผนปฏิบตั ิการจดั ซ้ือจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือน - Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล บนเวบ็ ไซต์ สง่ ศูนย์ปฏิบัตกิ ารตอ่ ตา้ นการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข วันที่ 27 มนี าคม 2563 4 4.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สง่ิ กอ่ สร้าง) ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดอื น 4.1.1 เสนอผู้บริหารอนุมัติผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล วันท่ี 26 มถิ ุนายน 2563 4.1.2 จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดอื น ในรปู แบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบดว้ ย - รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุ น (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 3 รอบ 9 เดือน - Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอรม์ การขอเผยแพร่ข้อมลู บนเว็บไซต์ สง่ ศนู ยป์ ฏิบตั กิ ารต่อตา้ นการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข วันที่ 26 มถิ นุ ายน 2563 4.2 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิง่ ก่อสรา้ ง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 4 รอบ 12 เดือน กลุม่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สาํ นักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๖๙ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สงั กัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัตริ าชการสาหรับตัวชี้วดั คุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการ (รายตวั ชีว้ ดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น 4.2.1 เสนอผู้บริหารอนุมัติผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 4 รอบ 12 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล ดาเนินการภายในวนั ที่ 25 กันยายน 2563 4.2.2 จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 4 รอบ 12 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนกิ ส์ ประกอบด้วย - รายงานผลตามแผนแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 4 รอบ 12 เดอื น - Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ขอ้ มลู บนเว็บไซต์ สง่ ศูนย์ปฏิบตั กิ ารต่อต้านการทุจรติ กระทรวงสาธารณสุข ดาเนินการภายในวันที่ 1 ตุลาคม 2563 4.3 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน 4.3.1 เสนอผู้บริหารอนุมัติผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ ขอ้ มูล ดาเนนิ การภายในวันที่ 25 กันยายน 2563 4.3.2 จดั ส่งรายงานผลตามแผนปฏิบตั กิ ารจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 12 เดือน ในรปู แบบเอกสารอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ประกอบด้วย - รายงานผลตามแผนแผนปฏิบัติการจัดซอื้ จัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 12 เดือน - Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ขอ้ มลู บนเว็บไซต์ ส่งศนู ย์ปฏิบัติการตอ่ ต้านการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสุข ดาเนินการภายในวันที่ 1 ตลุ าคม 2563 5 5.1 วิเคราะห์ผลตามแผนปฏิบัตกิ ารจดั ซ้ือจดั จ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบลงทุน (คา่ ครภุ ัณฑ์ และที่ดิน ส่งิ ก่อสรา้ ง) และวเิ คราะหผ์ ลตามแผนปฏิบตั ิ การจัดซื้อจดั จ้างปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 5.2 เสนอผู้บรหิ ารรับทราบผลการวิเคราะห์ตามแผนปฏิบัตกิ ารจัดซื้อจัดจ้าง ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครภุ ัณฑ์ และที่ดนิ สิ่งก่อสร้าง) และ ผลการวิเคราะห์ตามแผนปฏบิ ัติการจดั ซือ้ จดั จ้างปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 พร้อม ขออนุญาตนําผลการวิเคราะห์ฯ ขนึ้ เผยแพร่บนเว็บไซตข์ องกองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ดาเนนิ การภายในวันที่ 9 ตุลาคม 2563 5.3 จัดส่งผลการวิเคราะห์ฯ ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้าน การทจุ รติ กระทรวงสาธารณสุข ดาเนนิ การภายในวันท่ี 9 ตุลาคม 2563 กลมุ่ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๗๐ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน สังกดั สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรับตัวช้ีวัดคุณภาพ/ขัน้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ริ าชการตามคารับรองการปฏิบัติราชการ (รายตวั ชว้ี ดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดือน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน :ใส่เกณฑ์การให้คะแนนตามรอบการประเมินรอบ 6 เดือน หรือรอบ 12 เดอื น ระดับ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน คา่ คะแนนที่ได้ 1 จัดทําคําส่ังแต่งต้ังผู้รับผิดชอบของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน 1 ในการจัดทําแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 2 จัดทําแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ 1 พ.ศ.2563 3 3.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะ 1 งบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน 3.2 จัดทํารายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดอื น 3.3 รายงานผลตามแผนปฏิบัตกิ ารจดั ซอ้ื จัดจ้าง ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน 4 4.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะ 1 งบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดอื น 4.2 รายงานผลตามแผนปฏิบัตกิ ารจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะ งบลงทุน (คา่ ครภุ ัณฑ์ และท่ดี ิน ส่งิ กอ่ สรา้ ง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 4 รอบ 12 เดือน 4.3 รายงานผลตามแผนปฏิบตั ิการจัดซื้อจดั จา้ ง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดอื น 5 วิเคราะหผ์ ลตามแผนปฏิบัตกิ ารจดั ซอ้ื จดั จ้าง ประจาํ ปี 1 งบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบลงทุน (ค่าครภุ ณั ฑ์ และท่ดี นิ ส่งิ ก่อสรา้ ง) และวเิ คราะหผ์ ลตามแผนปฏิบัติ การจัดซื้อจัดจ้างปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กลุ่มยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๗๑ กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน สงั กดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ริ าชการสาหรบั ตัวชี้วัดคณุ ภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการ (รายตัวช้วี ัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น การคานวณคะแนนจากผลการดาเนนิ งาน : ตวั ช้ีวัด/ขอ้ มูลพื้นฐานประกอบตัวชีว้ ัด นา้ หนกั ผลการ ค่าคะแนนทไ่ี ด้ ค่าคะแนน (รอ้ ยละ) ดาเนนิ งาน ถว่ งน้าหนกั ระดับความสาํ เรจ็ ในการจดั ทําแผนปฏิบตั ิ 5 ระดบั 5 5 0.2500 การจดั ซือ้ จัดจ้างประจาํ ปีงบประมาณ ของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน คาช้แี จงการปฏบิ ัติงาน/มาตรการทไ่ี ดด้ าเนินการ : 1. จดั ทาํ คาํ ส่ังแต่งตั้งผรู้ ับผดิ ชอบของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉินในการจดั ทาํ แผนปฏิบัตกิ ารจัดซ้อื จดั จ้าง ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 วนั ที่ 18 ตุลาคม 2562 2. จัดทาํ แผนปฏบิ ัติการจัดซื้อจดั จ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ตามแบบฟอร์ม วันที่ 31 ตุลาคม 2562 3. เสนอผบู้ รหิ ารอนุมตั แิ ผนฯ พรอ้ มขออนุญาตนําแผนปฏบิ ัตกิ ารฯ ขนึ้ เผยแพร่บนเวบ็ ไซต์ของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน วนั ที่ 31 ตุลาคม 2562 4. จัดสง่ แผนปฏิบตั ิการจดั ซ้ือจดั จ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ในรปู แบบเอกสารอเิ ลก็ ทรอนิกส์ วันท่ี 1 พฤศจิกายน 2562 ประกอบด้วย 4.1 แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 4.2 Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมลู บนเว็บไซต์ ส่งศูนย์ ปฏิบัตกิ ารตอ่ ต้านการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข 5. จัดทํารายงานผลตามแผนปฏบิ ตั กิ ารจัดซ้ือจดั จ้าง เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งกอ่ สรา้ ง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน วนั ที่ 27 ธันวาคม 2562 6. เสนอผู้บรหิ ารอนุมัตผิ ลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครภุ ณั ฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน พรอ้ มแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมลู วนั ที่ 27 ธนั วาคม 2562 7. จดั สง่ รายงานผลตามแผนปฏิบตั กิ ารจดั ซื้อจดั จ้าง เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครุภัณฑ์ และทดี่ ิน สง่ิ กอ่ สร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 1 รอบ 3 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเลก็ ทรอนกิ ส์ วนั ที่ 27 ธันวาคม 2562 ประกอบดว้ ย 7.1 รายงานผลตามแผนแผนปฏิบตั ิการจัดซอื้ จดั จ้าง เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครภุ ัณฑ์ และท่ีดนิ ส่ิงกอ่ สร้าง) ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 1 รอบ 3 เดือน 7.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ขอ้ มลู บนเว็บไซต์ ส่งศูนย์ ปฏบิ ตั กิ ารต่อต้านการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสขุ 8. จัดทาํ รายงานผลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครภุ ัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสรา้ ง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 2 รอบ 6 เดือน วนั ท่ี 26 มนี าคม 2563 9. เสนอผบู้ ริหารอนุมัตผิ ลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจัดซ้ือจดั จา้ ง เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครภุ ัณฑ์ และทีด่ นิ สิ่งก่อสรา้ ง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดือน พร้อมแบบฟอรม์ การขอเผยแพรข่ ้อมลู วนั ท่ี 26 มีนาคม 2563 กลุ่มยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๗๒ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน สังกัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการสาหรบั ตัวชี้วดั คุณภาพ/ขั้นตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ัตริ าชการ (รายตวั ชวี้ ดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 10.วิเคราะห์ผลตามแผนปฏบิ ัติการจดั ซ้ือจดั จ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบลงทุน (ค่า ครภุ ณั ฑ์ และทีด่ ิน สง่ิ ก่อสรา้ ง) และวเิ คราะห์ผลตามแผนปฏบิ ตั กิ ารจดั ซอ้ื จัดจ้างปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 11. จดั ส่งรายงานผลตามแผนปฏบิ ตั ิการจดั ซ้อื จัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (คา่ ครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงกอ่ สร้าง) ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 1 รอบ 3 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเลก็ ทรอนกิ ส์ วันท่ี 26 มนี าคม 2563 ประกอบดว้ ย 11.1 รายงานผลตามแผนแผนปฏบิ ัติการจัดซอ้ื จัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (คา่ ครภุ ณั ฑ์ และทีด่ นิ สงิ่ ก่อสร้าง) ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดอื น 11.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมลู บนเวบ็ ไซต์ สง่ ศูนย์ ปฏิบัตกิ ารต่อตา้ นการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข 12. จัดทาํ รายงานผลตามแผนปฏิบตั กิ ารจดั ซอ้ื จัดจ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดอื น วนั ที่ 27 มนี าคม 2563 13. เสนอผบู้ รหิ ารอนมุ ัตริ ายงานผลตามแผนปฏิบตั ิการจดั ซ้อื จดั จ้าง ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมูล วันท่ี 27 มีนาคม 2563 14. จดั สง่ รายงานผลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจัดซอ้ื จัดจ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดอื น ในรปู แบบเอกสารอเิ ลก็ ทรอนิกส์ วนั ท่ี 27 มีนาคม 2563 ประกอบดว้ ย 13.1 รายงานผลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจดั ซ้ือจัดจ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดอื น 13.2 Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเวบ็ ไซต์ ส่งศูนย์ ปฏบิ ัติการตอ่ ตา้ นการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสุข 15. จัดทํารายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 3 รอบ 9 เดือน วนั ที่ 26 มิถนุ ายน 2563 16. เสนอผูบ้ ริหารอนมุ ัติผลตามแผนปฏิบตั ิการจดั ซ้อื จัดจ้าง เฉพาะงบลงทนุ (คา่ ครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 3 รอบ 9 เดอื น พรอ้ มแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมูล วันท่ี 26 มถิ นุ ายน 2563 17. จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ วนั ท่ี 26 มถิ ุนายน 2563 ประกอบดว้ ย 16.1 รายงานผลตามแผนปฏบิ ัติการจัดซือ้ จดั จา้ ง เฉพาะงบลงทนุ (คา่ ครภุ ณั ฑ์ และที่ดนิ สง่ิ กอ่ สร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 3 รอบ 9 เดอื น 16.2 Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมลู บนเวบ็ ไซต์ ส่งศนู ย์ ปฏบิ ตั ิการตอ่ ต้านการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสุข 18. จัดทํารายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 4 รอบ 12 เดอื น (อย่รู ะหว่างดําเนินการ) 19. เสนอผบู้ รหิ ารอนุมัติผลตามแผนปฏบิ ตั กิ ารจัดซ้ือจดั จ้าง เฉพาะงบลงทุน (คา่ ครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 4 รอบ 12 เดือน พร้อมแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล (อยู่ระหวา่ งดําเนนิ การ) กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๗๓ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สงั กัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรับตวั ชี้วัดคุณภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ิราชการตามคารับรองการปฏบิ ัติราชการ (รายตัวช้วี ัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 20.จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 4 รอบ 12 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบด้วย (อยรู่ ะหวา่ งดําเนนิ การ) 20.1 รายงานผลตามแผนปฏิบตั กิ ารจัดซ้ือจดั จา้ ง เฉพาะงบลงทนุ (คา่ ครภุ ณั ฑ์ และทดี่ ิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 4 รอบ 12 เดอื น 20.2 Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเวบ็ ไซต์ สง่ ศนู ย์ ปฏบิ ัตกิ ารตอ่ ต้านการทุจรติ กระทรวงสาธารณสุข 21. จัดทํารายงานผลตามแผนปฏบิ ตั กิ ารจัดซอ้ื จดั จ้าง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน (อย่รู ะหว่างดาํ เนินการ) 22. เสนอผูบ้ รหิ ารอนมุ ัติรายงานผลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจดั ซื้อจดั จ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน พรอ้ มแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมลู (อยรู่ ะหว่างดําเนนิ การ) 23. จัดส่งรายงานผลตามแผนปฏิบัติการจดั ซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบดว้ ย (อย่รู ะหวา่ งดาํ เนินการ) 22.1 รายงานผลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจัดซื้อจดั จา้ ง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน 22.2 Print Screen หลกั ฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ขอ้ มูลบนเวบ็ ไซต์ ส่งศนู ย์ ปฏิบตั ิการตอ่ ตา้ นการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข 24. จดั ทําวเิ คราะหผ์ ลตามแผนปฏิบตั ิการจดั ซ้อื จัดจ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบลงทนุ (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิง่ ก่อสร้าง) และวิเคราะหผ์ ลตามแผนปฏิบตั ิการจัดซื้อจดั จ้างปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (อยู่ระหวา่ งดาํ เนินการ) 25. เสนอผบู้ รหิ ารรับทราบผลการวิเคราะห์ตามแผนปฏิบัตกิ ารจัดซ้ือจัดจ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบลงทุน (คา่ ครภุ ัณฑ์ และทีด่ นิ สิ่งก่อสร้าง) และผลการวเิ คราะหต์ ามแผนปฏบิ ตั ิการจัดซอ้ื จดั จา้ ง ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 พร้อมแบบฟอรม์ การขอเผยแพรข่ ้อมลู (อยรู่ ะหวา่ งดาํ เนนิ การ) 26. จดั สง่ ผลการวิเคราะห์ฯ ในรปู แบบเอกสารอเิ ล็กทรอนิกส์ ให้ศนู ยป์ ฏิบตั ิการต่อต้านการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข (อยูร่ ะหวา่ งดาํ เนนิ การ) ปัจจัยสนับสนุนต่อการดาเนินงาน : ผู้บริหารให้ความสําคัญกับการจัดทําแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง ของหนว่ ยงาน อุปสรรคต่อการดาเนินงาน : ปีงบประมาณ 2563 การดําเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ดําเนินการไม่เป็นไป ตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เน่ืองจากเกิดเหตุการณ์ภาวะฉุกเฉิน จึงทําให้ต้องดําเนินการเปล่ียนแปลง แผนปฏิบตั ิการจดั ซือ้ จัดจา้ ง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ข้อเสนอแนะสาหรบั การดาเนินงานในปตี อ่ ไป : ดําเนินการจดั ซื้อจดั จ้างใหเ้ ป็นไปตามแผนปฏิบตั ิการจัดซ้ือ จัดจ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ 2563 และร้อยละการเบิกจ่ายเปน็ ไปตามเปูาหมาย หลักฐานอ้างอิง : ระดบั 1 1. คาํ สง่ั กองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน ที่ 32/2562 ลงวันที่ 18 ตุลาคม 2562 เร่ือง แต่งต้ังผู้รับผิดชอบ ในการจัดทาํ แผนปฏบิ ตั ิการจดั ซอ้ื จัดจ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. คาํ สัง่ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ที่ 4/2563 ลงวันที่ 16 มีนาคม 2563 เรื่อง แต่งตงั้ ผู้รับผดิ ชอบใน การจัดทําแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (ยกเลิกคําส่ัง กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ที่ 32/2562 ลงวนั ท่ี 18 ตุลาคม 2562) กลุม่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๗๔ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สงั กดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรบั ตวั ชี้วดั คุณภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัตริ าชการตามคารับรองการปฏิบัติราชการ (รายตัวชีว้ ัด)  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น ระดับ 2 1. แผนปฏบิ ัตกิ ารจดั ซอื้ จัดจา้ ง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 จาํ นวน 1 ชดุ (8 แผ่น) 2. หนังสือกลุ่มภารกิจอํานวยการ ท่ี สธ 0211.014/854 ลงวันท่ี 31 ตุลาคม 2562 เสนอผู้อํานวยการกองสาธารณสุขอนุมัติแผนปฏิบัติการฯ พร้อมอนุญาตให้นําแผนปฏิบัติการ ดงั กล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน 3. หนงั สอื กองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน ที่ สธ 0211.014/1974 ลงวันท่ี 1 พฤศจิกายน 2562 จัดส่ง แผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบด้วย 3.1 แผนปฏิบัตกิ ารจดั ซื้อจัดจา้ ง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 3.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ ส่งศนู ยป์ ฏิบตั กิ ารตอ่ ตา้ นการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสขุ ระดับ 3 1. รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดอื น จํานวน 1 ชุด (1 แผน่ ) 2. หนังสอื กลุม่ ภารกิจอํานวยการ ที่ สธ 0211.014/1128 ลงวันท่ี 27 ธันวาคม 2562 รายงาน ผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน พรอ้ มแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมูล 3. หนังสือกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ที่ สธ 0211.014/2337 ลงวันท่ี 27 ธันวาคม 2562 จัดส่ง รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 1 รอบ 3 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบด้วย 3.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สง่ิ กอ่ สรา้ ง) ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 1 รอบ 3 เดือน 3.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ ส่งศูนย์ ปฏบิ ัติการตอ่ ตา้ นการทุจริต กระทรวงสาธารณสขุ 4. รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดอื น จํานวน 1 ชุด (1 แผน่ ) 5. หนังสือกลุ่มภารกิจอํานวยการ ที่ สธ 0211.014/438 ลงวันที่ 26 มีนาคม 2563 รายงาน ผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 2 รอบ 6 เดอื น พรอ้ มแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมูล 6. หนังสือกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ท่ี สธ 0211.014/659 ลงวันที่ 26 มีนาคม 2563 จัดส่ง รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบดว้ ย 6.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิง่ กอ่ สร้าง) ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 2 รอบ 6 เดอื น 6.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอรม์ การขอเผยแพร่ข้อมลู บนเวบ็ ไซต์ สง่ ศนู ย์ ปฏบิ ัตกิ ารตอ่ ตา้ นการทุจริต กระทรวงสาธารณสขุ กล่มุ ยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สํานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๗๕ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน สงั กดั สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ิราชการสาหรบั ตัวชี้วัดคุณภาพ/ขนั้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารับรองการปฏิบัติราชการ (รายตัวชีว้ ัด)  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น 7. รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซือ้ จัดจา้ ง ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน จํานวน 1 ชุด (7 แผ่น) 8. หนังสือกลุ่มภารกิจอํานวยการ ท่ี สธ 0211.014/452 ลงวันท่ี 27 มีนาคม 2563 รายงาน ผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน พร้อมแบบฟอรม์ การขอเผยแพร่ข้อมูล 9. หนังสือกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ที่ สธ 0211.014/690 ลงวันท่ี 27 มีนาคม 2563 จัดส่ง รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน ในรูปแบบเอกสารอเิ ลก็ ทรอนิกส์ ประกอบด้วย 9.1 รายงานผลตามแผนปฏบิ ัตกิ ารจดั ซอื้ จัดจา้ ง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 6 เดือน 9.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอรม์ การขอเผยแพรข่ ้อมูลบนเว็บไซต์ สง่ ศูนย์ ปฏิบตั ิการตอ่ ตา้ นการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสขุ ระดับ 4 1. รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปงี บประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดอื น จํานวน 1 ชดุ (1 แผน่ ) 2. หนังสอื กลุม่ ภารกิจอํานวยการ ท่ี สธ 0211.014/1006 ลงวันที่ 26 มิถุนายน 2563 รายงาน ผลตามแผนปฏิบัติการจัดซ้ือจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน ส่ิงก่อสร้าง) ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 3 รอบ 9 เดอื น พรอ้ มแบบฟอร์มการขอเผยแพรข่ ้อมลู 3. หนังสือกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ที่ สธ 0211.014/1589 ลงวันท่ี 26 มิถุนายน 2563 จัดส่ง รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดือน ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบดว้ ย 3.1 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และที่ดิน สิ่งกอ่ สรา้ ง) ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสท่ี 3 รอบ 9 เดือน 3.2 Print Screen หลักฐานการเผยแพร่ และแบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ ส่งศูนย์ ปฏบิ ตั กิ ารตอ่ ต้านการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสขุ 4. รายงานผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง เฉพาะงบลงทุน (ค่าครุภัณฑ์ และท่ีดิน สิ่งก่อสร้าง) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ไตรมาสที่ 4 รอบ 12 เดอื น ระดับ 5 รายงานผลวิเคราะหผ์ ลตามแผนปฏบิ ัติการจัดซื้อจัดจ้าง ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เฉพาะงบ ลงทนุ (คา่ ครุภณั ฑ์ และท่ดี ิน สงิ่ กอ่ สร้าง) และวิเคราะห์ผลตามแผนปฏิบัติการจัดซื้อจดั จ้างปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๗๖ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สังกดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัติราชการสาหรบั ตัวช้ีวัดคณุ ภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตัวชี้วัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน ช่ือตัวชว้ี ัด : ตวั ช้ีวัดท่ี 6 ระดับความสาเร็จในการดาเนินการเป็นองค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ ผูก้ ากับดแู ลตัวช้ีวัด : ผู้จดั เก็บขอ้ มูล : 1.นายวทิ ูรย์ อนันกลุ 1. นางสรุ ีรัตน์ ใจดี นักวชิ าการสาธารณสุขชาํ นาญการพิเศษ ผอู้ าํ นวยการกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ 2. นายอัครเดช เป็งจันตา นกั วชิ าการสาธารณสขุ ปฏบิ ัตกิ าร 3. นางวิจิตตรา จนั ทะคุณ นักวชิ าการสาธารณสุขปฏิบตั ิการ โทรศพั ท์: 0 2590 1353 โทรศัพทม์ อื ถอื : 0 2590 1353 คาอธิบาย : องคก์ ร / หนว่ ยงาน หมายถึง หนว่ ยงานในสงั กัดสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหาร ส่วนกลาง ทีจ่ ัดทําคาํ รบั รองการปฏิบัติราชการ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 องค์กรคุณธรรม หมายถึง องค์กรที่ผู้นําและสมาชิกขององค์กรแสดงเจตนารมณ์และมุ่งมั่นท่ีจะ ดําเนินการส่งเสริมและพัฒนาคุณธรรมในองค์กร ยึดมั่นและปฏิบัติตามหลักทางศาสนา โดยน้อมนําหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงและวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงามมาเป็นหลักในการดํารงชีวิต ตลอดจนมีส่วนร่วมรณรงค์ส่ งเสริม คณุ ธรรมให้กับประชาชน ชุมชน หรอื เครอื ข่ายต่าง ๆ องคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ หมายถึง องค์กรคุณธรรมทีด่ ําเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับท่ี 1 (พ.ศ. 2559-2564) ทั้ง 9 ตัวชี้วัด 3 ระดับ คือ ระดับท่ี 1 องค์กรส่งเสริมคุณธรรม ระดับท่ี 2 องค์กรคุณธรรม และระดับที่ 3 องค์กรคุณธรรมต้นแบบ จนประสบความสําเร็จ ท้ังในกระบวนการพัฒนาและการเปล่ียนแปลงพฤติกรรมของคนท่ีสะท้อนการมีคุณธรรม คนมีความสุข องค์กรมี คุณภาพ และคุณธรรมเชงิ ประจกั ษ์ มอี งคค์ วามรสู้ ามารถถา่ ยทอดและเปน็ แหล่งเรยี นรู้ให้กบั องค์กรต่าง ๆ ได้ ระดับความสาเร็จในการดาเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ หมายถึง หน่วยงานในสังกัด สํานักงานปลัด กระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง ที่มีเจตนารมณ์และมุ่งม่ันท่ีจะดําเนินการส่งเสริม คุณธรรมและพัฒนาคุณธรรมในองค์กร ยึดม่ันและปฏิบัติตามหลักทางศาสนา โดยน้อมนําหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงและวิถีวฒั นธรรมไทยทด่ี งี ามมาเปน็ หลกั ในการดํารงชวี ติ และสามารถดําเนินการจนประสบความสําเร็จ ท้ังใน กระบวนการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของคนที่สะท้อนการมีคุณธรรม คนมีความสุข องค์กรมีคุณภาพ และคณุ ธรรมเชงิ ประจกั ษ์ มีองคค์ วามรู้สามารถถ่ายทอดและเปน็ แหล่งเรยี นรู้ให้กบั องคก์ รตา่ ง ๆ ได้ ข้อมูลผลการดาเนนิ งาน : ใสผ่ ลการดาเนินการทีเ่ กดิ ข้ึนจรงิ ตามผลการดาเนนิ งานรอบ 6 เดอื นหรือ รอบ 12 เดือน สอดคล้องกับเกณฑ์การใหค้ ะแนนสอดคล้องกับเกณฑก์ ารให้คะแนน ระดบั การดาเนินงานในแตล่ ะระดับ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1 1) กองสาธารณสุขฉกุ เฉินได้ประกาศเจตนารมณ์รว่ มกนั เป็นลายลักษณ์อักษร ในวันที่ 19 พฤศจกิ ายน 2562 ดงั น้ี 1.1 ประกาศเจตนารมณร์ ่วมกันในการขบั เคล่ือนหนว่ ยงานใหเ้ ปน็ องค์กรคุณธรรม ตน้ แบบ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกนั ในการต่อต้านการทจุ ริต กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 กล่มุ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๗๗ กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สังกัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ริ าชการสาหรับตัวช้ีวดั คุณภาพ/ขั้นตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบตั ิราชการตามคารับรองการปฏิบัติราชการ (รายตวั ชี้วัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 2) กาํ หนดคณุ ธรรมเปาู หมายจาก “ปญั หาที่อยากแก้” และ “ความดที ่อี ยากทาํ ” ไม่นอ้ ย กวา่ 3 เรอ่ื ง 2.1 กจิ กรรมร่วมทําบุญ ตกั บาตร ทกุ วนั พฤหสั บดีแรกของเดอื น 2.2 กจิ กรรมทาํ ความดเี ก็บขยะบรเิ วณรอบวดั 2.3 กจิ กรรมล้างห้องนา้ํ วดั 2.4 กิจกรรมบริจาคหนังสือและสงิ่ ของ ครง้ั ที่ ๑/๒๕๖3 2 1) กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ได้แตง่ ต้งั คณะทํางานจัดทําและขับเคลือ่ นแผนปฏบิ ตั ิการ ส่งเสริมคุณธรรมของหนว่ ยงาน ในวนั ท่ี 19 พฤศจกิ ายน 2562 และได้จัดสง่ ใหศ้ นู ย์ ปฏบิ ัติการต่อตา้ นการทุจริต กระทรวงสาธารณสขุ ทางไปรษณียอ์ ิเล็กทรอนิกส์ [email protected] ในวนั ท่ี 20 พฤศจกิ ายน 2562 ทผี่ ่านมา 2) กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ได้จัดทําแผนปฏบิ ัติการสง่ เสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ทส่ี อดคลอ้ งกบั คุณธรรมเปาู หมาย และได้สง่ ไปทาง ไปรษณีย์อเิ ลก็ ทรอนิกส์ [email protected] ในวนั ที่ 20 พฤศจิกายน 2562 3 1) กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ได้ดาํ เนินกิจกรรมคณุ ธรรมเปูาหมายจาก “ปญั หาท่ีอยากแก้” และ “ความดที ่อี ยากทํา” อยา่ งน้อย 3 เร่อื ง ซึ่งกองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ไดด้ ําเนนิ กจิ กรรม 1.1 กจิ กรรมร่วมทําบญุ ตกั บาตร ทกุ วนั พฤหัสบดีแรกของเดือน รว่ มกับสาํ นักงาน ปลดั กระทรวงสาธารณสขุ 1.2 กิจกรรมทําความดีเกบ็ ขยะบรเิ วณรอบวดั พทุ ธปัญญา อําเภอเมือง จังหวัดนนทบรุ ี ในวนั พธุ ท่ี 19 กุมภาพันธ์ 2563 1.3 กิจกรรมล้างห้องนํ้าวดั พุทธปญั ญา อาํ เภอเมือง จังหวัดนนทบุรี ในวนั พธุ ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2563 1.4 กิจกรรมบรจิ าคหนงั สือและสง่ิ ของ ณ วดั พทุ ธปัญญา อาํ เภอเมือง จงั หวดั นนทบุรี ในวนั พุธ ท่ี 19 กุมภาพนั ธ์ 2563 4 1) ดาํ เนินการ ยกย่อง เชดิ ชู บคุ ลากร และกิจกรรมดีเดน่ 1.1 กจิ กรรมยกยอ่ ง เชดิ ชู บคุ ลากรในสังกัดทีท่ าํ ความดี จนเปน็ แบบอยา่ งได้แก่ นายสกล ลจิ ุตภิ มู ิ นกั วิชาการสาธารณสุขชํานาญการพิเศษ ในวันท่ี 28 พฤษภาคม 2563 1.2 กิจกรรมประกาศยกย่องโครงการ กิจกรรมดเี ด่น ในการประชุมกองสาธารณสุข ฉกุ เฉินประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2) ประชุมประเดน็ คณุ ธรรมเปูาหมายใน 3 มติ ิ ได้แก่ 2.1 การยดึ มัน่ ในหลกั ธรรมศาสนา 2.2 หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 2.3 วิถีวฒั นธรรม ในการประชมุ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 กลุ่มยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๗๘ กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน สงั กดั สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการสาหรบั ตัวช้ีวัดคุณภาพ/ขั้นตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการ (รายตวั ชี้วดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น 5 1) ดาํ เนินการกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการสง่ เสรมิ คุณธรรมของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ประจาํ ปี พ.ศ. 2563 ที่กาํ หนดไว้ ไม่น้อยกว่ารอ้ ยละ 50 2) จดั กจิ กรรมถอดองคว์ ามรู้จากการดําเนนิ การองค์กรคุณธรรมเป็นคลปิ วดิ โี อและ เผยแพร่ผ่าน web site และ facebook ของกองสาธารณสุขฉุกเฉิน เม่ือวันท่ี 1 สงิ หาคม 2563 3) นําเสนอผลงานวิชาการหนว่ ยงานคุณธรรม กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นกั งาน ปลดั กระทรวงสาธารณสุข โดยจัดทําเปน็ คลิปวิดิทัศนน์ ําเสนอเปน็ องค์กรคุณธรรมตน้ แบบ ผา่ นทาง facebook group “MOPH Moral Market 2020”เม่ือวนั ที่ 31 กรกฏาคม 2563 4) ตดิ ตาม ประเมินผล และรายงานผลการดําเนนิ การตามแผนปฏบิ ัตกิ ารส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน จดั สง่ ให้ศนู ย์ ปฏิบตั กิ ารต่อต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข จะจัดสง่ ภายในวันท่ี 15 กันยายน 2563 ตามแบบฟอร์มน้ี 4.1 แบบรายงานผลการดาํ เนินงานตามแผนปฏบิ ัติการส่งเสริมคณุ ธรรมของหนว่ ยงานใน สงั กดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 4.2 แบบตดิ ตามประเมนิ ผลแผนปฏิบัติการสง่ เสรมิ คุณธรรมของหนว่ ยงานในสังกดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน :ใส่เกณฑ์การใหค้ ะแนนตามรอบการประเมินรอบ 6 เดือน หรอื รอบ 12 เดือน ระดับ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน ค่าคะแนนที่ได้ 1 รอบ 6 เดอื นแรก (1 ตุลาคม 2562 - 1 คะแนน 31 มีนาคม 2563) ผบู้ รหิ ารองคก์ รและบุคลากรในสงั กัด ไม่น้อยกวา่ ร้อยละ 50 ร่วมกัน ดาํ เนินการ (1)ประกาศเจตนารมณ์รว่ มกันเป็นลาย ลกั ษณ์อกั ษร ภายในวนั ที่ 29 พฤศจิกายน 2562 ดังนี้ (1.1) ประกาศเจตนารมณร์ ่วมกันใน การขับเคลื่อนหนว่ ยงานให้เป็นองค์กร คณุ ธรรมต้นแบบ (1.2) ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกนั ใน การต่อต้านการทจุ รติ (2) กาํ หนดคุณธรรมเปูาหมายจาก “ปญั หาท่ีอยากแก้” และ “ความดีท่ี กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๗๙ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกดั สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัติราชการสาหรบั ตัวช้ีวัดคณุ ภาพ/ขนั้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ (รายตัวชว้ี ัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น อยากทํา” ไมน่ ้อยกวา่ 3 เร่อื ง โดยต้อง สอดคล้องกับ 1 คะแนน (2.1) คุณธรรม ๔ ประการ ตามแผน แมบ่ ทส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ฉบบั ที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564) คือ พอเพยี ง วนิ ยั สุจรติ จติ อาสา (2.2) พระราชบญั ญตั ิมาตรฐานทาง จริยธรรม พ.ศ. 2562 (2.3) ขอ้ บังคับสํานักงาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยา ขา้ ราชการสํานักงานปลัดกระทรวง สาธารณสุข พ.ศ. 2560 (2.4) แนวทางปฏิบัติตาม จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct) (2.5) คณุ ธรรมเชงิ สมั พัทธ์ ทีม่ ี หลักการสาํ คญั คือ “เกรงใจ นํ้าใจ ใคร่ครวญส่วนรวม” 2 หน่วยงาน ดําเนนิ การ (1) แต่งตงั้ คณะทาํ งานจัดทาํ และ ขบั เคลอ่ื นแผนปฏบิ ัติการสง่ เสรมิ คุณธรรมของหน่วยงาน หรอื ทบทวน คาํ สัง่ ฯ และจัดสง่ ให้ศนู ย์ปฏิบตั กิ าร ตอ่ ต้านการทจุ ริต กระทรวงสาธารณสุข ทางไปรษณีย์อเิ ล็กทรอนิกส์ [email protected] ภายใน วันท่ี 29 พฤศจิกายน 2562 (2) จดั ทาํ แผนปฏิบัตกิ ารสง่ เสริม คณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 ที่สอดคล้อง กับคุณธรรมเปาู หมายที่กําหนด โดยมี การมอบหมายบุคลากรและหน่วยงาน ผ้รู บั ผิดชอบในแตล่ ะกจิ กรรม และ จดั ส่งใหศ้ ูนยป์ ฏิบัตกิ ารต่อตา้ นการ ทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ในรูปแบบ กล่มุ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๘๐ กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน สงั กัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ัติราชการสาหรบั ตวั ช้ีวดั คณุ ภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ัติราชการ (รายตวั ชว้ี ัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน ไฟลข์ ้อมลู อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ท่ีได้จาก โปรแกรม Microsoft Word เทา่ น้นั 1 คะแนน ทางไปรษณยี ์อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ [email protected] ภายใน วันท่ี 29 พฤศจกิ ายน 2562 3 หน่วยงาน ดาํ เนนิ การ (1) ดาํ เนินกจิ กรรมตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ส่งเสริมคุณธรรมของหนว่ ยงาน ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 โดย มีผลสาํ เร็จของการดําเนินกิจกรรมตาม แผนปฏิบตั ิการ ฯ ไม่น้อยกว่ารอ้ ยละ 50 (2) จัดกจิ กรรมแลกเปลยี่ นเรียนรู้ ร่วมกนั ของบคุ ลากรภายในหนว่ ยงาน เพอ่ื พัฒนา ปรบั ปรงุ แก้ไข การ ดาํ เนินงานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงาน (3) ตดิ ตาม ประเมินผล และรายงาน ผลการดําเนินการตามแผนปฏบิ ัติการ สง่ เสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดอื น จัดสง่ ให้ศนู ย์ปฏิบัตกิ าร ตอ่ ตา้ นการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสขุ ในรปู แบบไฟลข์ ้อมูลอิเล็กทรอนกิ ส์ ที่ ไดจ้ ากโปรแกรม Microsoft Word เท่านนั้ ทางไปรษณีย์อเิ ลก็ ทรอนิกส์ [email protected] ภายใน วันท่ี 16 มีนาคม 2563 ตาม แบบฟอรม์ ดังนี้ (3.1) แบบรายงานผลการดาํ เนินงาน ตามแผนปฏิบตั ิการส่งเสริมคุณธรรม ของหนว่ ยงานในสังกดั กระทรวง สาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กล่มุ ยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๑ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สังกดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัตริ าชการสาหรบั ตัวช้ีวดั คุณภาพ/ขนั้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ัติราชการ (รายตัวช้ีวดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น (3.2) แบบติดตามประเมินผล แผนปฏบิ ตั กิ ารส่งเสรมิ คุณธรรมของ หน่วยงานในสังกัดกระทรวง สาธารณสขุ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 4 รอบ 6 เดือนหลัง (1 เมษายน-30 1 คะแนน กันยายน 2563) หนว่ ยงานดาํ เนินการ (1) จัดกิจกรรมยกย่อง เชดิ ชู บุคลากร และโครงการหรือกจิ กรรมดีเด่น ดังนี้ (1.1) กจิ กรรมยกย่อง เชดิ ชู บุคลากร ในสังกดั ทีท่ าํ ความดีจนเป็นแบบอย่างได้ (1.2) กจิ กรรมประกาศยกย่อง โครงการ กจิ กรรมดเี ด่น ในการสง่ เสริม คุณธรรมเปูาหมายจนเปน็ แบบอยา่ ง (2) จดั การประชุมร่วมกนั กับบุคลากร ในหน่วยงาน เพ่ือเพม่ิ ประเด็นคณุ ธรรม เปูาหมายใน 3 มติ ิ ดังต่อไปนี้ (2.1) การยึดมน่ั ในหลักธรรมทางศาสนา (2.2) หลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง (2.3) วถิ ีวฒั นธรรม 5 หนว่ ยงาน ดาํ เนนิ การ 1 คะแนน (1) ดําเนนิ กิจกรรมตามแผนปฏิบัตกิ าร สง่ เสริมคณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 โดย มผี ลสําเร็จของการดาํ เนินกิจกรรม ตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ฯ ไมน่ อ้ ยกว่ารอ้ ย ละ 80 (2) จัดกิจกรรมถอดองค์ความรจู้ ากการ ดําเนินงานองค์กรคุณธรรม และเผยแพร่ ผา่ นทางเว็บไซต์ของหนว่ ยงาน (3) จัดทําคลปิ วดิ ที ัศน์นาํ เสนอผลการ ดําเนินงานองค์กรคณุ ธรรมต้นแบบผ่าน ทาง facebook group “MOPH Moral Market 2020” กลุม่ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๒ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สังกดั สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัติราชการสาหรบั ตัวชี้วดั คุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคารับรองการปฏิบตั ริ าชการ (รายตัวช้ีวัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น (4) ตดิ ตาม ประเมนิ ผล และรายงาน ผลการดาํ เนินการตามแผนปฏบิ ัติการ สง่ เสรมิ คณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 12 เดอื น จัดส่ง ใหศ้ นู ยป์ ฏิบตั กิ ารต่อตา้ นการทจุ รติ กระทรวงสาธารณสุข ในรูปแบบ ไฟลข์ ้อมูลอิเลก็ ทรอนิกส์ ที่ได้จาก โปรแกรม Microsoft Word เท่านั้น ทางไปรษณยี ์อเิ ลก็ ทรอนิกส์ [email protected] ภายใน วันที่ 15 กันยายน 2563 ตาม แบบฟอรม์ ดงั นี้ (4.1) แบบรายงานผลการดําเนนิ งาน ตามแผนปฏิบตั กิ ารส่งเสรมิ คุณธรรม ของหน่วยงานในสงั กัดกระทรวง สาธารณสุข ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (4.2) แบบติดตามประเมินผล แผนปฏบิ ัตกิ ารส่งเสริมคุณธรรมของ หน่วยงานในสังกัด กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 การคานวณคะแนนจากผลการดาเนินงาน : ตวั ชวี้ ดั /ข้อมลู พ้ืนฐานประกอบตัวชี้วดั น้าหนัก ผลการ คา่ คะแนนท่ไี ด้ ค่าคะแนน (ร้อยละ) ดาเนินงาน ถว่ งน้าหนัก ชื่อตวั ชี้วดั ระดบั ความสําเรจ็ ในการ 5 ระดบั 5 5 0.500 ดาํ เนนิ การเปน็ องค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ คาชแ้ี จงการปฏบิ ัติงาน/มาตรการที่ได้ดาเนินการ : ระดบั ท่ี 1 1) กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ได้ประกาศเจตนารมณร์ ่วมกันเป็นลายลกั ษณ์อกั ษร ในวันท่ี 19 พฤศจิกายน 2562 ดงั นี้ 1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกนั ในการขับเคล่ือนหนว่ ยงานใหเ้ ปน็ องคก์ รคุณธรรมตน้ แบบ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกนั ในการต่อตา้ นการทุจริต กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 2) กําหนดคณุ ธรรมเปาู หมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดที อ่ี ยากทาํ ” ไมน่ ้อยกวา่ 3 เร่ือง กล่มุ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๘๓ กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน สังกดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรับตวั ช้ีวัดคณุ ภาพ/ขั้นตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตัวช้ีวัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน 2.1 กจิ กรรมรว่ มทาํ บญุ ตกั บาตร ทกุ วนั พฤหัสบดีแรกของเดือน 2.2 กจิ กรรมทาํ ความดีเก็บขยะบริเวณรอบวัด 2.3 กิจกรรมลา้ งห้องน้ําวดั 2.4 กิจกรรมบริจาคหนังสอื และส่งิ ของ ครง้ั ท่ี ๑/๒๕๖3 ระดับท่ี 2 1) กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ได้แต่งตัง้ คณะทํางานจดั ทาํ และขับเคลอื่ นแผนปฏิบัตกิ ารส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ใน วนั ท่ี 19 พฤศจิกายน 2562 และไดจ้ ัดส่งให้ศูนยป์ ฏิบตั ิการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสขุ ทางไปรษณีย์ อิเลก็ ทรอนิกส์[email protected] ในวันท่ี 20 พฤศจิกายน 2562 ท่ผี ่านมา 2) กองสาธารณสุขฉกุ เฉินได้จัดทาํ แผนปฏิบัติการสง่ เสรมิ คุณธรรมของหน่วยงาน ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ที่ สอดคลอ้ งกับคุณธรรมเปาู หมาย และไดส้ ่งไปทางไปรษณีย์อิเลก็ ทรอนกิ ส์ [email protected] ในวันที่ 20 พฤศจิกายน 2562 ระดบั ท่ี 3 1) กองสาธารณสุขฉกุ เฉินได้ดําเนินกจิ กรรมคณุ ธรรมเปูาหมายจาก “ปัญหาทีอ่ ยากแก้” และ “ความดที ่อี ยากทาํ ” อยา่ งน้อย 3 เร่อื ง ซึ่งกองสาธารณสุขฉุกเฉินได้ดาํ เนินกจิ กรรม 1.1 กจิ กรรมร่วมทําบญุ ตกั บาตร ทกุ วันพฤหัสบดีแรกของเดือน รว่ มกบั สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข 1.2 กิจกรรมทําความดเี กบ็ ขยะบรเิ วณรอบวัดพทุ ธปญั ญา อาํ เภอเมือง จังหวดั นนทบุรี ในวันพุธ ที่ 19 กุมภาพนั ธ์ 256 1.3 กิจกรรมลา้ งห้องนํ้าวดั พุทธปัญญา อาํ เภอเมือง จังหวัดนนทบรุ ี ในวนั พุธ ที่ 19 กุมภาพันธ์ 2563 1.4 กจิ กรรมบริจาคหนังสอื และส่ิงของ ณ วดั พทุ ธปัญญา อาํ เภอเมือง จังหวดั นนทบุรี ในวันพุธ ท่ี 19 กุมภาพนั ธ์ 2563 ระดับที่ 4 1) ดําเนนิ การ ยกย่อง เชิดชู บคุ ลากร และกจิ กรรมดีเด่น 1.1 กิจกรรมยกยอ่ ง เชิดชู บุคลากรในสังกัดท่ที ําความดี จนเป็นแบบอยา่ งได้แก่ นายสกล ลจิ ุติภูมิ นักวชิ าการ สาธารณสขุ ชํานาญการพิเศษ ประกาศผลในวนั ที่ 28 พฤษภาคม 2563 และจะมีการรับรางวัลในวันท่ี 1 กันยายน 2563 1.2 กจิ กรรมประกาศยกย่องโครงการ กจิ กรรมดเี ด่น ในการประชุมกองสาธารณสขุ ฉุกเฉินประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 2) ประชุมประเดน็ คุณธรรมเปูาหมายใน 3 มิติ ได้แก่ 2.1 การยดึ มน่ั ในหลกั ธรรมศาสนา 2.2 หลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง 2.3 วิถวี ฒั นธรรม ในการประชมุ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2563 กลุม่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สํานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๔ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน สงั กดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบตั ิราชการสาหรบั ตัวชี้วัดคณุ ภาพ/ขนั้ ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัติราชการตามคารับรองการปฏิบตั ิราชการ (รายตัวชีว้ ดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น ระดับท่ี 5 กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ได้ดาํ เนนิ การ 1) ดําเนนิ การกจิ กรรมตามแผนปฏบิ ตั ิการส่งเสริมคณุ ธรรมของกองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ประจําปี พ.ศ. 2563 ที่ กําหนดไว้ ไม่น้อยกวา่ ร้อยละ 50 2) จัดกจิ กรรมถอดองค์วามรู้จากการดาํ เนินการองค์กรคุณธรรมเปน็ คลปิ วดิ ีโอและเผยแพรผ่ า่ น web site และ facebook ของกองสาธารณสุขฉุกเฉนิ เมือ่ วนั ท่ี 1 สงิ หาคม 2563 3) นาํ เสนอผลงานวชิ าการหนว่ ยงานคุณธรรม กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ โดยจดั ทํา เปน็ คลปิ วิดิทศั นน์ าํ เสนอเปน็ องค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ ผ่านทาง facebook group “MOPH Moral Market 2020” เมือ่ วันที่ 31 กรกฏาคม 2563 4) ติดตาม ประเมนิ ผล และรายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏบิ ตั ิการสง่ เสรมิ คุณธรรมของหน่วยงาน ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.2563 รอบ 12 เดือน จดั ส่งให้ศนู ย์ปฏบิ ตั ิการต่อต้านทุจรติ กระทรวงสาธารณสขุ จะจดั ส่งภายใน วนั ที่ 15 กันยายน 2563 ตามแบบฟอร์มนี้ 4.1 แบบรายงานผลการดําเนนิ งานตามแผนปฏิบัติการส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงานในสงั กดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 4.2 แบบติดตามประเมนิ ผลแผนปฏบิ ัตกิ ารส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงานในสงั กดั กระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.2563 ปัจจยั สนับสนนุ ตอ่ การดาเนนิ งาน : - อุปสรรคตอ่ การดาเนินงาน : บคุ ลากรกองสาธารณสุขฉกุ เฉินยงั ไม่ใหค้ วามร่วมมือเท่าท่ีควร เนอ่ื งจากติดภารกจิ งาน ตา่ งๆ ท่ไี มส่ ามารถคาดเดาได้ และ สถานการณ์ COVID-19 ท่ผี า่ นมา ข้อเสนอแนะสาหรับการดาเนนิ งานในปีตอ่ ไป : อยากให้มีการจดั ระบบตารางในการปฏิบัตงิ านด้านตา่ งๆ ใหเ้ ปน็ ระบบ เพ่ือความรว่ มมือในการปฏิบตั ิกิจกรรมมากยง่ิ ขน้ึ หลกั ฐานอ้างอิง : - เอกสารประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขบั เคลื่อนหนว่ ยงานใหเ้ ป็นองคก์ รคุณธรรมตน้ แบบ ลงวันที่ 19 พฤศจิกายน 2562 - เอกสารประกาศเจตนารมณร์ ่วมกนั ในการต่อตา้ นการทจุ ริต ลงวนั ท่ี 19 พฤศจิกายน 2562 - เอกสารแต่งต้ังคณะทํางานจดั ทําและขบั เคลอื่ นแผนปฏิบัติการส่งเสรมิ คุณธรรมของหน่วยงาน กอง สาธารณสุขฉกุ เฉนิ ท่ี 34/2562 ผอ. เซน็ รบั ทราบ เมื่อวนั ท่ี 25 พฤศจิกายน 2562 - เอกสารจัดทําแผนปฏิบัตกิ ารสง่ เสรมิ คุณธรรมของหนว่ ยงาน ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - หลักฐานเอกสารการประชุม ภาพถา่ ย กจิ กรรมประกาศยกยอ่ งโครงการ กิจกรรมดีเด่น และ ประชุมประเดน็ คุณธรรมเปาู หมายใน 3 มติ ิ ในการประชุมกองสาธารณสขุ ฉุกเฉินประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 - เอกสารหนังสือกจิ กรรมยกย่อง เชิดชู บคุ ลากรในสังกดั ที่ทําความดี ประกาศผลในวนั ที่ 28 พฤษภาคม 2563 - คลปิ วดิ ทิ ัศนน์ าํ เสนอผลการดําเนินงานองคก์ รคุณธรรมตน้ แบบ - หลกั ฐานการเผยแพร่คลปิ วิดิทศั นน์ าํ เสนอผลการดาํ เนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ กล่มุ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๘๕ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัติราชการสาหรับตวั ช้ีวดั คุณภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัตริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ (รายตวั ชี้วัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดือน ชือ่ ตวั ชว้ี ัด :ตัวข้ีวัดที่ 7 ระดบั ความสาเร็จของการพัฒนาบคุ ลากรของกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน เพ่ือผ่านเกณฑ์ การพฒั นา คณุ ภาพการบรหิ ารจัดการภาครฐั ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 ผูจ้ ดั เก็บข้อมูล : ผูก้ ากบั ดแู ลตัวช้ีวดั : 1.นางสรุ ีรัตน์ ใจดี นักวชิ าการสาธารณสุขชาํ นาญการ 1. นายวิทูรย์ อนนั กุล 2.นายอัครเดช เปง็ จันตา ผู้อาํ นวยการกองสาธารณสุขฉุกเฉนิ นักวชิ าการสาธารณสุขปฏิบตั ิการ 3.นางวิจติ ตรา จันทะคณุ นกั วชิ าการสาธารณสขุ ปฏบิ ตั ิการ 4.นางสาววรารัตน์ ทุนทรัพย์ นกั วชิ าการสาธารณสุขปฏิบตั กิ าร 5.นางสาวพณดิ า นาถนอม นกั วิชาการสาธารณสขุ ปฏิบตั ิการ โทรศัพท์: 0 2590 1771 โทรศพั ท์มือถอื : 0 2590 1771, 0 2590 1353 คาอธบิ าย : เป็นการวัดผลการดําเนินงานตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ กองสาธารณสุข ฉุกเฉิน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 โดยมีการจัดทําข้อมูลลักษณะสําคัญขององค์การ รายงานเกณฑ์การ พฒั นาคณุ ภาพการบริหารจดั การภาครฐั หมวดที่ 3 และหมวดที่ 6 รวมถึงแผนพัฒนาองค์การประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ของกอง สาธารณสุขฉุกเฉิน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 เพ่ือใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาองค์การ โดยกําหนด แนวทางให้ส่วนราชการดําเนินการในปี พ.ศ. 2563 ตลอดจนจัดเตรียมเอกสารเตรียมพร้อมโดยให้จัดส่งรายงาน ผลการดาํ เนนิ งาน แกก่ ลุม่ พัฒนาระบบบริหาร สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ข้อมูลผลการดาเนนิ งาน : ใสผ่ ลการดาเนนิ การที่เกิดขน้ึ จริง ตามผลการดาเนินงานรอบ 6 เดือนหรือ รอบ 12 เดือน สอดคลอ้ งกับเกณฑก์ ารใหค้ ะแนนสอดคล้องกับเกณฑ์การให้คะแนน ระดบั การดาเนินงานในแต่ละระดับ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1 หนว่ ยงานจัดทําลกั ษณะสําคญั ขององคก์ ารครบถว้ นไดแ้ ลว้ เสรจ็ และสง่ ให้กลมุ่ พัฒนาระบบ บรหิ าร วันที่ 30 มกราคม 2563 เกณฑก์ ารให้คะแนน 0.20 คะแนน 0.40 คะแนน 0.60 คะแนน 0.80 คะแนน 1 คะแนน 5 คําถาม 7 คําถาม 9 คาํ ถาม 11 คาํ ถาม 13 คาํ ถาม เกณฑ์การให้คะแนน +/- 2 คําถาม ต่อ 0.20 คะแนน (interval) 2 หน่วยงานประเมินองค์การ (Self - Assessment) เทียบกับเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ พ.ศ. 2558 ในหมวดที่ดําเนินการได้ครบถ้วน และส่งให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร วันท่ี 30 มกราคม 2563 เกณฑ์การให้คะแนน หมวด 0.10 คะแนน 0.20 คะแนน 0.30 คะแนน 0.40 คะแนน 0.50 คะแนน หมวด 3 2 คําถาม 4 คาํ ถาม 6 คําถาม 8 คาํ ถาม 10 คําถาม หมวด 6 2 คําถาม 4 คําถาม 6 คําถาม 8 คําถาม 10 คาํ ถาม เกณฑ์การให้คะแนน +/- 2 คาํ ถาม ต่อ 0.10 คะแนน (interval) กลมุ่ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๖ กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สังกดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัตริ าชการสาหรบั ตวั ช้ีวัดคุณภาพ/ข้นั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตวั ชวี้ ดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น 3 - หน่วยงานจัดทําแผนพัฒนาองค์การของหมวด 3 กับ หมวด 6 ครบถ้วนและให้ผู้บริหาร สงู สุดของหนว่ ยงานลงนาม และส่งให้กลมุ่ พฒั นาระบบบริหาร วนั ที่ 30 มกราคม 2563 พ.ศ. เกณฑ์การให้คะแนน 2563 0.25 คะแนน 0.50 คะแนน มีแผน 1 หมวด มีแผน 2 หมวด ตัวชว้ี ัด 0.09 คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 0.25 คะแนน 0.13คะแนน 0.17คะแนน 0.21คะแนน หมวด 3 1 ตัวช้วี ดั 2 ตวั ช้ีวดั 3 ตัวชี้วัด 4 ตัวช้ีวดั 5 ตัวช้วี ัด หมวด 6 1 ตัวช้วี ัด 2 ตัวชีว้ ัด 3 ตัวชว้ี ดั 4 ตัวชว้ี ดั 5 ตัวช้วี ัด - หน่วยงานจัดทําตัวชี้วัดความสําเร็จของแผนพัฒนาองค์การ ในหมวด 3 กับหมวด 6 ครบถว้ น ไดแ้ ล้วเสร็จและสง่ ให้กลุ่มพฒั นาระบบบริหาร วนั ที่ 30 มกราคม 2563 เกณฑ์การให้คะแนน +/- 1 ตวั ชี้วดั ต่อ 0.04 คะแนน (interval) 4 หน่วยงานรายงานความกา้ วหน้าผลการดาํ เนินงานรอบ 3 เดือน ในวันท่ี 30 มกราคม 2563 และ รอบ 6 เดอื น วนั ที่ 23 มีนาคม 2563 ให้กลุ่มพัฒนาระบบบรหิ าร ได้ครบถ้วนภายในระยะเวลาท่ี กําหนด ระยะเวลา เกณฑก์ ารให้คะแนน 0.50 คะแนน รอบ 9 เดอื น ส่งวันที่ 24 มิถนุ ายน 2563 รอบ 12 เดือน ส่งภายในวันท่ี 25 ก.ย. 63 5 หน่วยงานรายงานความก้าวหน้าผลการดาํ เนินงานรอบ 9 เดอื น ในวันที่ 24 มิถนุ ายน 2563 และ รอบ 12 เดอื น สง่ ภายในวันที่ 25 ก.ย. 63 ให้กลุม่ พฒั นาระบบบริหาร ได้ครบถ้วนภายใน ระยะเวลาท่ีกําหนด เกณฑ์การให้คะแนน :ใสเ่ กณฑก์ ารใหค้ ะแนนตามรอบการประเมินรอบ 6 เดือน หรือรอบ 12 เดอื น ระดบั เกณฑ์การใหค้ ะแนน คา่ คะแนน 1 หนว่ ยงานจดั ทาํ ลกั ษณะสาํ คญั ขององค์การครบถว้ นได้แล้วเสรจ็ และส่งให้กลมุ่ พัฒนาระบบ ทไ่ี ด้ บรหิ าร ภายในวนั ที่ 30 มกราคม 2563 1 คะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน 0.20 คะแนน 0.40 คะแนน 0.60 คะแนน 0.80 คะแนน 1 คะแนน 5 คาํ ถาม 7 คาํ ถาม 9 คาํ ถาม 11 คําถาม 13 คําถาม เกณฑ์การให้คะแนน +/- 2 คําถาม ต่อ 0.20 คะแนน (interval) กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๗ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน สังกดั สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัตริ าชการสาหรับตวั ช้ีวดั คณุ ภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตวั ชว้ี ดั )  รอบ 6 เดือน  รอบ 12 เดอื น 2 หน่วยงานประเมินองค์การ (Self - Assessment) เทียบกับเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการ 1 ภาครฐั พ.ศ. 2558 ในหมวดท่ีดําเนินการได้ครบถ้วน และส่งให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ภายใน คะแนน วนั ท่ี 30 มกราคม 2563 หมวด เกณฑ์การให้คะแนน 0.10 คะแนน 0.20 คะแนน 0.30 คะแนน 0.40 คะแนน 0.50 คะแนน หมวด 3 2 คําถาม 4 คําถาม 6 คาํ ถาม 8 คําถาม 10 คําถาม หมวด 6 2 คําถาม 4 คําถาม 6 คาํ ถาม 8 คาํ ถาม 10 คําถาม เกณฑ์การให้คะแนน +/- 2 คําถาม ต่อ 0.10 คะแนน (interval) 3 - หน่วยงานจัดทําแผนพัฒนาองค์การของหมวด 3 กับ หมวด 6 ครบถ้วนและให้ผู้บริหาร 1 สูงสุดของหน่วยงานลงนาม และส่งให้กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ภายในวันท่ี 30 มกราคม คะแนน 2563 พ.ศ. เกณฑก์ ารให้คะแนน 2563 0.25 คะแนน 0.50 คะแนน มแี ผน 1 หมวด มีแผน 2 หมวด - หน่วยงานจัดทําตัวชี้วัดความสําเร็จของแผนพัฒนาองค์การ ในหมวด 3 กับหมวด 6 ตวั ชว้ี ัด 0.09 คะแนน เกณฑ์การใหค้ ะแนน 0.25 คะแนน 0.13คะแนน 0.17คะแนน 0.21คะแนน หมวด 3 1 ตัวชีว้ ดั 2 ตัวช้ีวัด 3 ตัวชวี้ ดั 4 ตวั ชี้วัด 5 ตัวช้ีวดั หมวด 6 1 ตัวชวี้ ดั 2 ตัวชีว้ ัด 3 ตวั ช้ีวดั 4 ตวั ช้ีวดั 5 ตวั ช้วี ดั ครบถว้ น ได้แล้วเสรจ็ และสง่ ให้กลุ่มพฒั นาระบบบรหิ าร ภายในวันที่ 30 มกราคม 2563 เกณฑ์การให้คะแนน +/- 1 ตวั ช้ีวดั ตอ่ 0.04 คะแนน (interval) 4 หนว่ ยงานรายงานความก้าวหน้าผลการดําเนินงานให้กลมุ่ พฒั นาระบบบรหิ าร ได้ครบถ้วนภายใน 1 คะแนน ระยะเวลาท่ีกําหนด ระยะเวลา เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน - 0.20 คะแนน 0.50 คะแนน รอบ 3 เดือน ส่งหลังวนั ที่ 10 ม.ค. 63 ส่งภายในวันที่ 10 ม.ค. 63 รอบ 6 เดือน ส่งหลังวนั ท่ี 2 เม.ย. 63 ส่งภายในวันที่ 2 เม.ย. 63 5 หนว่ ยงานรายงานความก้าวหน้าผลการดําเนินงานให้กลุม่ พัฒนาระบบบริหาร ได้ครบถ้วนภายใน 1 คะแนน ระยะเวลาที่กําหนด ระยะเวลา เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน - 0.20 คะแนน 0.50 คะแนน รอบ 9 เดอื น สง่ หลงั วนั ท่ี 2 ก.ค. 63 สง่ ภายในวันท่ี 2 ก.ค. 63 รอบ 12 เดอื น ส่งหลังวนั ที่ 25 ก.ย. 63 สง่ ภายในวันที่ 25 ก.ย. 63 กลุม่ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๘ กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สังกัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัตริ าชการสาหรับตวั ชี้วดั คุณภาพ/ข้ันตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏบิ ัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ัตริ าชการ (รายตวั ชี้วดั )  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น การคานวณคะแนนจากผลการดาเนนิ งาน : ตวั ช้วี ดั /ข้อมูลพืน้ ฐานประกอบตัวช้ีวัด นา้ หนัก ผลการ คา่ คะแนนที่ได้ คา่ คะแนน (ร้อยละ) ดาเนินงาน ถ่วงน้าหนกั ชอ่ื ตวั ช้ีวดั ระดบั ความสาํ เรจ็ ของการ 5 ระดบั 3 5 0.5000 พฒั นาบคุ ลากรของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ เพ่อื ผ่านเกณฑก์ ารพัฒนา คณุ ภาพการบรหิ ารจัดการภาครฐั ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 คาช้แี จงการปฏบิ ัติงาน/มาตรการทไี่ ดด้ าเนนิ การ : ดําเนนิ การตามขน้ั ตอนการดําเนินงานทกี่ ําหนดไว้ ปัจจัยสนบั สนุนต่อการดาเนนิ งาน : การมีสว่ นร่วมในการให้ข้อมูล และร่วมจัดทาํ การพัฒนาคณุ ภาพการบริหาร จดั การภาครฐั ผา่ นเกณฑท์ ่ีกาํ หนดจากทุกกล่มุ งาน อุปสรรคต่อการดาเนนิ งาน : บคุ ลากรไมม่ ีประสบการณ์ด้านการจัดทาํ การพฒั นาคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ ภาครฐั และไมใ่ ห้ความร่วมมือในการเขา้ รว่ มประชุม เนอื่ งจากติดภารกิจ/ไปราชการ ขอ้ เสนอแนะสาหรบั การดาเนนิ งานในปตี ่อไป : 1. ควรเชญิ วทิ ยากรที่มคี วามรู้ ความเช่ียวชาญมาให้ความรู้ดา้ นการจัดทาํ การพัฒนาคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ ภาครัฐให้แกบ่ ุคลากรในสงั กัด เพอ่ื ท่จี ะไดเ้ ป็นแนวทางในการทาํ งานตอ่ ไป 2. ควรจดั ประชุมนอกสถานที่ เพอ่ื ให้บุคลากรทุกท่านสามารถเขา้ ร่วมประชุมได้ครบถว้ นตามทีก่ ําหนด หลกั ฐานอา้ งอิง : ระดบั 1 เอกสาร รายงานลักษณะสาํ คญั ของหนว่ ยงานตามแบบฟอร์มทีก่ าํ หนด ระดับ 2 เอกสารการประเมินหนว่ ยงาน Self -Assessment ท่ีกําหนด ระดบั 3 - เอกสารแผนพัฒนาหนว่ ยงานทผ่ี บู้ ริหารสูงสดุ ของหน่วยงานลงนาม - เอกสารแสดงรายละเอียดตวั ชีว้ ดั - เอกสารรายงานผลการดาํ เนนิ งานรอบ 3 , 6 เดอื น - คําสัง่ แต่งตั้งคณะกรรมการพฒั นาคุณภาพการบรหิ ารจัดการภาครัฐและคณะทาํ งานดาํ เนินการพัฒนา คุณภาพการบรหิ ารจดั การภาครฐั กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน คําสงั่ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน เลขท่ีหนังสือ ที่ 1/2563 ลงวนั ท่ี 2 มกราคม 2563 - ขออนมุ ัตจิ ัดประชุม การพฒั นาบุคลากรของกองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ เพ่ือผ่านเกณฑ์การพฒั นา คุณภาพ การบรหิ ารจัดการภาครัฐ ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 หนงั สอื ท่ี สธ 0211.041/189 ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2562 - หนงั สือเชญิ เจา้ รว่ มประชุมเชงิ ปฏิบตั กิ ารโครงการพฒั นาศักยภาพบุคลากรเพื่อเตรียมพร้อมรับการ ขอรับรางวัลการพฒั นาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ของกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 เลขท่ีหนงั สือ ท่ี สธ 0211.041/2263 ลงวนั ที่ 17 ธันวาคม 2562 - หนังสือนาํ ส่งเอกสารประกอบตัวช้วี ดั ที่ 7 ระดับความสาํ เรจ็ ของหน่วยงานที่ดําเนินการพัฒนาคณุ ภาพ การบริหารจัดการภาครฐั ผา่ นเกณฑ์ที่กําหนด (รอบ 3 เดอื น) เลขท่หี นงั สือ ที่ สธ 0211.041/170 ลงวนั ท่ี 30 มกราคม 2563 กลมุ่ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๘๙ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แบบฟอร์มรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการสาหรับตัวชี้วดั คณุ ภาพ/ขน้ั ตอนดาเนนิ งาน รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ (รายตัวช้ีวัด)  รอบ 6 เดอื น  รอบ 12 เดอื น ระดบั 4 - เอกสารแผนพฒั นาหน่วยงานทีผ่ ูบ้ ริหารสูงสุดของหน่วยงานลงนาม - เอกสารแสดงรายละเอียดตัวชวี้ ัด - หนังสอื นําส่งเอกสารประกอบตวั ช้วี ัดท่ี 7 ระดับความสาํ เร็จของหนว่ ยงานทดี่ ําเนนิ การพัฒนาคณุ ภาพ การบรหิ ารจัดการภาครฐั ผ่านเกณฑ์ท่ีกาํ หนด (รอบ 6 เดือน) เลขที่หนงั สือ ท่ี สธ 0211.041/631 ลงวนั ที่ 23 มนี าคม 2563 ระดับ 4 - เอกสารแผนพฒั นาหนว่ ยงานท่ผี ู้บรหิ ารสูงสุดของหน่วยงานลงนาม - เอกสารแสดงรายละเอียดตัวช้วี ดั - หนังสือนําส่งเอกสารประกอบตัวช้ีวัดที่ 7 ระดบั ความสาํ เรจ็ ของหน่วยงานท่ดี ําเนนิ การพฒั นาคณุ ภาพ การบรหิ ารจดั การภาครัฐผ่านเกณฑ์ทีก่ ําหนด (รอบ 9 เดือน) เลขทหี่ นังสือ ที่ สธ 0211.041/1572 ลงวนั ท่ี 24 มถิ ุนายน 2563 ระดับ 5 - เอกสารแผนพฒั นาหนว่ ยงานทผ่ี บู้ รหิ ารสงู สุดของหนว่ ยงานลงนาม - เอกสารแสดงรายละเอยี ดตวั ช้ีวัด - หนงั สอื นําสง่ เอกสารประกอบตัวชี้วดั ท่ี 7 ระดบั ความสาํ เรจ็ ของหน่วยงานทด่ี ําเนินการพัฒนาคณุ ภาพ การบรหิ ารจัดการภาครัฐผา่ นเกณฑ์ทกี่ าํ หนด (รอบ 12 เดอื น) กลุ่มยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๙๐ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 แผนงานโครงการ โครงการจัดทาแผนปฏิบัติการด้านการปูองกันและบรรเทาสาธารณภัยทางการแพทย์และการสาธารณสุข พ.ศ. 256๑ – 256๕ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 256๓ 1. ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ : งานยทุ ธศาสตร์ กลมุ่ ยุทธศาสตรก์ ารจัดการภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข 2. วตั ถุประสงคข์ องโครงการ 1. เพื่อจัดทํา (ร่าง) แผนปฏิบัติการด้านปูองกันและบรรเทาสาธารณภัยทางการแพทย์และ การสาธารณสขุ พ.ศ. 256๑ – 256๕ ให้สอดรับกับแผนยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙ แผนยุทธศาสตร์ การเตรียมความพร้อมแห่งชาติ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔) แผนยุทธศาสตร์การปูองกันและบรรเทาสาธารณภัย แหง่ ชาติ พ.ศ. 2558 และกรอบการดาํ เนินงานด้านสาธารณสุขตามปริญญาเซนไดว่าด้วยการลดความเสี่ยงจากภัย พบิ ัติ (Disaster Risk Reduction) พ.ศ. 2558 – 2573 และยทุ ธศาสตร์ที่เกีย่ วขอ้ ง 2. เพ่ือให้มี (ร่าง) แผนปฏิบัติการด้านปูองกันและบรรเทาสาธารณ ภัยทางการแพทย์และ การสาธารณสุข พ.ศ. 256๑ – 256๕ ในระดับประเทศ 3. ผลการดาเนินงาน งบประมาณทใี่ ช้ สรปุ รายละเอียด/ขั้นตอน สรุปผลการจดั (บาท) การดาเนินกจิ กรรม (พรอ้ มระบุ กจิ กรรม กิจกรรม ไม่มีค่าใช้จา่ ย เวลาทีจ่ ัด) กจิ กรรมที่ 1 ทบทวนคาํ ส่ังคณะกรรมการ ไม่มีค่าใชจ้ ่าย คาํ สงั่ ที่ 1352/2562 ลงวนั ท่ี คาํ สงั่ คณะกรรมการ อาํ นวยการแผนด้านการสร้างระบบ 28 พฤศจกิ ายน 2562 เร่อื ง อํานวยการแผนด้าน การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ด้าน 14,250.00 แต่งตัง้ คณะกรรมการอาํ นวยการ การสรา้ งระบบการ การแพทยแ์ ละสาธารณสุข แผนดา้ นการสร้างระบบการ จัดการภาวะฉุกเฉนิ จัดการภาวะฉกุ เฉินด้าน ด้านการแพทยแ์ ละ กิจกรรมท่ี 2 การแพทยแ์ ละสาธารณสขุ สาธารณสุข จดั ทําคําสง่ั คณะทาํ งานจดั ทาํ แผนปฏิบตั กิ ารด้านการปูองกันและ คาํ สัง่ ท่ี 1/2562 ลงวนั ที่ 20 คาํ ส่ังคณะทาํ งานจดั ทํา บรรเทาสาธารณภัยทางการแพทย์ ธนั วาคม 2563 เร่อื ง แต่งตง้ั แผนปฏิบตั ิการด้านการ และการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๖1 – คณะทาํ งานจดั ทําแผนปฏิบัติการ ปอู งกนั และบรรเทาสา ๒๕๖5 ด้านการปอู งกนั และบรรเทาสา ธารณภัยทางการแพทย์ ธารณภัยทางการแพทย์และการ และการสาธารณสุข กิจกรรมท่ี 3 สาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๖1–๒๕๖5 พ.ศ. ๒๕๖1 – ๒๕๖5 จัดประชมุ คณะทํางานจดั ทํา แผนปฏิบัตกิ ารดา้ นการปูองกันและ จดั ประชุมคณะทํางานจดั ทํา จดั ประชมุ คณะทํางาน บรรเทาสาธารณภัยทางการแพทย์ แผนปฏิบตั ิการด้านการปูองกัน ฯ วันท่ี 22 มกราคม และการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๖1 – และบรรเทาสาธารณภัยทาง 2563 เวลา 09.00 – การแพทย์และการสาธารณสุข 14.00 น. จํานวน (พ.ศ. ๒๕๖1 – ๒๕๖5) ในวนั ท่ี ผ้เู ขา้ รว่ มประชมุ 75 กล่มุ ยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๙๑ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน สังกัดสํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 งบประมาณท่ีใช้ สรุปรายละเอียด/ข้ันตอน สรปุ ผลการจัด กจิ กรรม กจิ กรรม (บาท) การดาเนนิ กจิ กรรม (พรอ้ มระบุ เวลาท่จี ัด) ๒๕๖5 22 มกราคม 2563 ณ หอ้ งประชุม คน กิจกรรมที่ 4 จัดประชุมคณะกรรมการ ชัยนาทนเรนทร อาคาร 1 ชน้ั 2 อาํ นวยการแผนดา้ นการสรา้ งระบบ การจัดการภาวะฉกุ เฉินด้าน สาํ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ การแพทยแ์ ละสาธารณสขุ จดั ประชมุ คณะกรรมการ จัดประชุม กจิ กรรมที่ 5 เสนอ (รา่ ง) แผนฯ ให้ท่ปี ระชุม อํานวยการแผนด้านการสร้าง คณะกรรมการ ผูบ้ ริหารกระทรวงสาธารณสุข พจิ ารณา เพอ่ื เสนอสาํ นักงานสภา ระบบการจดั การภาวะฉุกเฉิน อํานวยการฯ วันท่ี 20 พฒั นาการเศรษฐกิจและสังคม แหง่ ชาติ 9,774.20 ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข มนี าคม 2563 เวลา ไมม่ ีค่าใชจ้ า่ ย ในวนั ที่ 20 มีนาคม 2563 ณ 09.00 – 14.00 น. หอ้ งประชุมชัยนาทนเรนทร จํานวนผู้เข้าร่วม อาคาร 1 ชั้น 2 สาํ นกั งาน ประชมุ 50 คน ปลดั กระทรวงสาธารณสุข หนงั สอื ที่ สธ.0211/2394 ลง จัดสง่ แผนปฏบิ ัติการ วันที่ 26 มิถุนายน 2563 เรื่อง ดา้ นการปูองกันและ จดั ส่งแผนปฏิบตั ิการด้านการ บรรเทาสาธารณภัยทาง ปอู งกันและบรรเทาสาธารณภัย การแพทย์และการ ทางการแพทย์และการ สาธารณสุข พ.ศ. ๒๕63 สาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๖3–๒๕๖5 –๒๕๖5 จํานวน 1 ฉบบั 4. ผลท่ไี ดร้ ับ 1. มีแผนปฏิบัติการด้านการปูองกันและบรรเทาสาธารณภัยทางการแพทย์และการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕63 – ๒๕๖5 ฉบับสมบรู ณ์ 2. ทกุ ภาคสว่ นที่เกย่ี วขอ้ งสามารนําแผนปฏิบัติการด้านปูองกันและบรรเทาสาธารณภัยทางการแพทย์และ การสาธารณสุข พ.ศ. 256๑ – 256๕ ไปใช้ในการปฏิบัติราชการไดแ้ บบบูรณาการ 5. ภาพกิจกรรมการดาเนินงานตามโครงการ กล่มุ ยุทธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สํานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๙๒ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สังกดั สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 โครงการจัดทาคารับรองและการประเมินผลปฏิบัติตามคารับรองการปฏิบัติราชการและรายงานประจาปี ของกองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1. ผู้รับผิดชอบโครงการ : งานแผนและประเมินผล กลุ่มยุทธศาสตร์การจัดการภาวะฉุกเฉินด้านการแพทย์และ สาธารณสขุ ๒. วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ เพื่อจัดทําตัวชี้วัดคํารับรองความคํารับรองการปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ทั้งระดบั บคุ คลและกองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ และถา่ ยทอดตัวช้ีวดั คํารับรองความคํารับรองการปฏิบัติราชการประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 โดยมีการกํากบั ตดิ ตาม และประเมินผลความก้าวหน้าของการดําเนินงานตามตัวช้ีวัดและ โครงการในแต่ละระดบั บรรลเุ ปูาหมายท่ีวางไว้ ๓. ผลการดาเนินงาน กิจกรรม งบประมาณท่ีใช้ สรุปรายละเอียด/ขน้ั ตอนการ สรปุ ผลการจัดกจิ กรรม ดาเนนิ กจิ กรรม(พร้อมระบุเวลาทจ่ี ัด) 1.จดั ประชมุ ชี้แจง 3,800.00 จัดประชุมชี้แจงคัดเลือกตัวชวี้ ัด ตวั ชวี้ ดั การปฏิบัติราชการตาม คดั เลอื กตวั ชีว้ ดั การปฏิบัติ การปฏิบัตริ าชการตามคาํ รบั รอง คาํ รบั รองการปฏิบตั ิราชการ การปฏิบตั ริ าชการ กองสาธารณสขุ กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ราชการตามคาํ รับรองการ ฉุกเฉนิ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 วนั ที่ วนั ที่ 19 พ.ย. 62 ณ ๒๕๖3 ปฏบิ ตั ริ าชการ กอง ห้องประชุม PHEOC-4 สาธารณสุขฉกุ เฉนิ ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 2.จัดทําคูม่ ือคาํ รบั รอง 722.25 จดั ทําคมู่ ือคาํ รบั รองและการ รูปเลม่ คมู่ ือคํารบั รองและการ และการประเมินผลการ ปฏบิ ตั ิราชการตามคาํ ประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการตาม ประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการ รับรองการปฏบิ ตั ิราชการ กองสาธารณสุขฉกุ เฉิน คาํ รบั รองการปฏบิ ตั ิราชการ กอง ตามคํารบั รองการปฏบิ ตั ิ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 สาธารณสขุ ฉกุ เฉิน ประจําปี ราชการ กองสาธารณสุข 3 จดั ประชุมติดตามและ 5,700.00 งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 วนั ท่ี 23 ฉุกเฉิน ประจําปงี บประมาณ ประเมินผลการปฏบิ ัติ ราชการตามคาํ รบั รองการ ม.ค. 2563 พ.ศ. ๒๕๖3 ปฏิบตั ิราชการ กอง สาธารณสุขฉุกเฉิน รอบ 6 จัดประชุมติดตามและประเมินผล รายงานผลการตดิ ตามและ เดอื น ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 การปฏิบตั ริ าชการตามคํารบั รอง ประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ (ระหวา่ ง 1 ตุลาคม การปฏบิ ัติราชการ กองสาธารณสขุ ตามคํารับรองการปฏบิ ตั ิ ฉกุ เฉนิ รอบ 6 เดือน ประจําปี ราชการ กองสาธารณสุข งบประมาณ พ.ศ. 2563 วันท่ี 26 ฉกุ เฉนิ รอบ 6 เดือน กุมภาพันธ์ 2563 ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กลุม่ ยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๙๓ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สังกัดสาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 2562 ถึง 31 มีนาคม จัดทํารูปเล่มรายงานผลการ รปู เล่มรายงานผลการ 2563) ดาํ เนนิ งานและผลการปฏิบตั ิ ดาํ เนนิ งานและผลการปฏิบตั ิ ราชการตามคาํ รบั รองการปฏิบตั ิ ราชการตามคํารับรองการ 4.จดั ทาํ รปู เลม่ รายงานผล 285.69 ราชการ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ปฏบิ ัติราชการ กอง การดาํ เนินงานและผลการ รอบ 6 เดือน ประจาํ ปีงบประมาณ สาธารณสุขฉุกเฉิน รอบ 6 ปฏบิ ัตริ าชการตามคํา พ.ศ. 2563 วันที่ 19 มนี าคม เดอื น ประจําปีงบประมาณ รับรองการปฏิบัติราชการ 2563 พ.ศ. 2563 กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ รอบ 6 เดือน ประจําปี ประชุมสรปุ ผลการตดิ ตามโครงการ รายงานผลการติดตาม งบประมาณ พ.ศ. 2563 ประจําปงี บประมาณ 2563 วนั ท่ี โครงการประจําปีงบประมาณ 5.ประชมุ สรุปผลการ 3,100.00 ตดิ ตามโครงการประจาํ ปี วนั ท่ี 5 มิถนุ ายน 2563 2563 งบประมาณ 2563 จดั ประชุมตดิ ตามและประเมินผล รายงานผลการติดตามและ 6.จดั ประชุมตดิ ตามและ 5,425.00 การปฏบิ ัตริ าชการตามคํารับรอง ประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ ประเมนิ ผลการปฏิบตั ิ การปฏบิ ัติราชการ กองสาธารณสุข ตามคาํ รับรองการปฏบิ ัติ ราชการตามคาํ รับรองการ ฉกุ เฉิน รอบ 12 เดือน ประจําปี ราชการ กองสาธารณสุข ปฏิบตั ิราชการ กอง งบประมาณ พ.ศ. 2563 วันท่ี ฉกุ เฉิน รอบ 12 เดือน สาธารณสุขฉุกเฉิน รอบ วนั ท่ี 26 สิงหาคม 2563 ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 12 เดือน ประจําปี 2563 งบประมาณ พ.ศ. 2563 จดั ทํารปู เล่มรายงานผลการ รูปเลม่ รายงานผลการ 7.จดั ทํารปู เลม่ รายงานผล 1,595.37 ดาํ เนินงานและผลการดาํ เนนิ งาน ดาํ เนินงานและผลการปฏิบตั ิ การดําเนนิ งานและผลการ และผลการปฏิบัติราชการตามคํา ราชการตามคาํ รบั รองการ ดาํ เนินงานและผลการ รับรองและปฏิบัติราชการ รอบ ปฏบิ ัตริ าชการ กอง ปฏิบัติราชการตามคาํ 12 เดอื น ประจําปีงบประมาณ สาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ รอบ 12 รับรองและปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2564 วันท่ี 11 กันยายน เดือน ประจําปีงบประมาณ รอบ 12 เดือน ประจําปี 2563 พ.ศ. 2563 งบประมาณ พ.ศ. 2564 รวม 20,628.31 กลุ่มยทุ ธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉุกเฉินดา้ นการแพทย์และสาธารณสขุ |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานประจาปี ๙๔ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สังกัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 4. ผลที่ไดร้ ับ 1. มตี ัวช้วี ดั คาํ รับรองตามคาํ รบั รองการปฏบิ ัตริ าชการ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 2. มีการดําเนินงานติดตามและประเมินผลตัวชี้วัดและโครงการครบถ้วนสมบูรณ์ภายในเวลาท่ีกําหนด สามารถนําผลการปฏิบัติการปฏิบัติตามคํารับรองการปฏิบัติราชการ กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มาใชใ้ นการปรับปรุงและพัฒนากองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ตอ่ ไป 5. ภาพกิจกรรมการดาเนนิ งานตามโครงการ กลุ่มยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๙๕ กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สงั กัดสาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรการเตรียมความพร้อมรับการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: PMQA) กองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 1. ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ : งานพัฒนาองคก์ ร กลมุ่ การจดั การภาวะฉุกเฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุขฉุกเฉนิ ๒. วัตถุประสงคข์ องโครงการ เพื่อให้การดําเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ กองสาธารณสุขฉุกเฉินประสบผลสําเร็จ ตามเกณฑพ์ ฒั นาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: PMQA) ของ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และบุคลากรกองสาธารณสุขฉุกเฉิน สามารถวเิ คราะห์กระบวนการทํางานการตามเกณฑ์ในหมวด 3 และหมวด 6 ๓. ผลการดาเนินงาน กจิ กรรม งบประมาณ สรุปรายละเอียด/ขั้นตอน การดาเนนิ สรุปผลการจดั กิจกรรม ทีใ่ ช้ กิจกรรม(พรอ้ มระบเุ วลาทจี่ ัด) กจิ กรรมท่ี 1 - ไดค้ ําสง่ั กองสาธารณสขุ ทบทวนรายชอ่ื คณะทํางาน จัดทาํ คาํ สงั่ คณะทํางานเกณฑ์พัฒนาคณุ ภาพ ฉุกเฉิน ท่ี 1/2563 เกณฑ์พฒั นาคุณภาพการ 26,250 การบรหิ ารจัดการภาครัฐ (Public Sector ลงวันท่ี 2 มกราคม บริหารจัดการภาครฐั (Public Management Quality Award: PMQA) 2563 เร่ือง Sector Management ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 คณะทาํ งานเกณฑพ์ ัฒนา Quality Award: PMQA) คุณภาพการบริหาร ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการ โครงการพัฒนา จดั การภาครฐั (Public กจิ กรรมท่ี 2 ศกั ยภาพบุคลากรกองสาธารณสขุ ฉกุ เฉิน ใน Sector Management ประชุมเชิงปฏบิ ัติการ โครงการ การเตรยี มความพร้อมรับการพฒั นาคณุ ภาพ Quality Award: PMQA) พฒั นาศักยภาพบุคลากรกอง การบรหิ ารจัดการภาครัฐ (Public Sector ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. สาธารณสุขฉุกเฉนิ ในการ Management Quality Award: PMQA) 2563 เตรยี มความพรอ้ มรับการ หมวด 3 และหมวด 6 ระหวา่ งวันที่ 6 – 7 พัฒนาคณุ ภาพการบรหิ าร มกราคม 2563 ณ ห้องประชมุ กอง - กล่มุ เปูาหมายเข้าร่วม จัดการภาครัฐ (Public Sector สาธารณสุขฉุกเฉนิ (PHEOC-5) อาคาร 7 การประชมุ วันที่ 6 Management Quality มกราคม 2563 จํานวน Award: PMQA) หมวด 3 47 คน - กล่มุ เปูาหมายเข้าร่วม การประชุมวันท่ี 7 มกราคม 2563 จํานวน 50 คน กลุม่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสขุ ฉกุ เฉนิ สํานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๙๖ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉนิ สงั กดั สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕63 กจิ กรรม งบประมาณ สรปุ รายละเอียด/ข้ันตอน การดาเนนิ สรุปผลการจัดกจิ กรรม และหมวด 6 ทใ่ี ช้ กจิ กรรม(พร้อมระบเุ วลาทจี่ ัด) ชั้น 7 ตกึ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข กจิ กรรมที่ 3 วิเคราะห์และจดั ทาํ ลกั ษณะ จัดทําลักษณะสาํ คัญขององค์การของกอง ได้เล่มรายงานลักษณะ สําคัญขององค์การ กอง - สาธารณสขุ ฉกุ เฉิน เกณฑ์การพฒั นาคุณภาพ สําคัญขององคก์ ารของ สาธารณสขุ ฉกุ เฉิน เกณฑ์การ การบรหิ ารจัดการภาครัฐและแผนพฒั นา กองสาธารณสุขฉุกเฉิน พฒั นาคุณภาพการบรหิ าร องค์การในหมวด 3 การให้ความสาํ คญั กับ เกณฑ์การพัฒนา จัดการภาครฐั และแผนพฒั นา ผรู้ บั บรกิ ารและผูม้ ีสว่ นได้สว่ นเสยี และหมวด คณุ ภาพการบรหิ าร องค์การในหมวด 3 การให้ 6 การมงุ่ เนน้ ระบบปฏิบตั กิ าร จดั การภาครฐั และ ความสําคัญกบั ผรู้ บั บริการและ แผนพัฒนาองค์การใน ผู้มีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย และหมวด หมวด 3 และหมวด 6 6 การมงุ่ เน้นระบบปฏบิ ตั ิการ และสง่ กพร. ภายใน ระยะเวลาที่กําหนด 4. ผลประโยชน์ท่ไี ด้รับ 1. บุคลากรกองสาธารณสุขฉุกเฉินมีความรู้ ความเข้าใจ สามารถวิเคราะห์กระบวนการทํางานการตามเกณฑ์ใน หมวด 3 และหมวด 6 ตามเกณฑ์พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: PMQA) 2. บุคลากรกองสาธารณสุขฉุกเฉินสามารถนําแนวทางเกณฑ์พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: PMQA) ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริงให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด นําไปสูก่ ารยกระดับมาตรฐาน 3. กองสาธารณสุขฉุกเฉินมีลักษณะสําคัญขององค์การ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและ แผนพัฒนาองค์การในหมวด 3 การให้ความสําคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และหมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ และสามารถรายงานในระบบได้ภายในระยะเวลาท่ีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สํานักงาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุขกําหนด 5. ภาพกจิ กรรมการดาเนนิ งานตามโครงการ กลมุ่ ยทุ ธศาสตรก์ ารจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉินดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ

รายงานประจาปี ๙๗ กองสาธารณสขุ ฉุกเฉิน สงั กัดสํานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 โครงการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรเพ่ือเพ่ิมศักยภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรกองสาธารณสุขฉุกเฉิน ประจาปีงบประมาณ 2563 1. ผูร้ ับผดิ ชอบโครงการ : งานพฒั นาองค์กร กลุ่มการจัดการภาวะฉุกเฉนิ ดา้ นการแพทย์และสาธารณสุขฉกุ เฉนิ ๒.วตั ถุประสงคข์ องโครงการ เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะอย่างต่อเน่ือง และให้เห็นถึงศักยภาพและสามารถดึงศักยภาพของตนเองมาใช้ใน การปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และบุคลากรมีพลังในการทํางานอย่างมีความสุข มีทัศนคติที่ดีต่องาน ผู้บริหาร หัวหน้างาน หน่วยงาน เพื่อนร่วมงาน ผู้มาใช้บริการ พร้อมทั้งมีความสามัคคีในองค์กร ให้เป็นองค์กรท่ีมี ชีวิต มีความรัก มีการเรยี นรู้ มกี ารสื่อสารเชอ่ื มโยงท่ีดี ๓. ผลการดาเนินงาน กจิ กรรม งบประมาณท่ี สรปุ รายละเอียด/ขั้นตอน การดาเนนิ สรปุ ผลการจดั กิจกรรม ใช้ กิจกรรม(พรอ้ มระบเุ วลาท่ีจัด) ชมวีดที ศั น์เรยี นรู้ 279,890 ในวนั ท่ี 21 สิงหาคม 2563 เวลา 1. หลงั จากประชมุ อบรมบุคลากร e-learning เร่ือง “แผนขับเคลื่อน 13.30 – 15.30 น. ณ โรงแรม นา กองสาธารณสุขฉุกเฉนิ มีสมรรถนะใน องค์กร” โดย ดร. รัฐ ธนาดิเรก นา่ รสี อรท์ แก่งกระจาน จังหวัด การปฏิบัตงิ านเพ่ิมมากขน้ึ สรปุ ผลการ เพชรบุรี ณ โรงแรม นานา่ รีสอรท์ ดาํ เนินงาน โครงการปี แกง่ กระจาน จงั หวดั เพชรบุรี 2. หลังจากประชุมอบรมบุคลากรมี 2563 - ผลการใช้จ่าย ในวนั ที่ 21 สงิ หาคม 2563 เวลา พลังในการทํางานอย่างมีความสุข มี งบประมาณ - ปัญหา อปุ สรรค 15.30 – 16.30 น. ณ โรงแรม นา ทัศนคติทีด่ ตี อ่ งาน ผูบ้ รหิ าร หวั หน้า โดยงานแผนและ ประเมนิ ผล นา่ รสี อร์ท แก่งกระจาน จงั หวัด งาน หน่วยงาน เพ่ือนร่วมงาน ผู้มา อภปิ ราย เพชรบุรี ณ โรงแรม นานา่ รีสอรท์ ใชบ้ ริการ พรอ้ มทัง้ มีความสามัคคีใน “ทิศทางและ นโยบายการ แกง่ กระจาน จงั หวัดเพชรบรุ ี องค์กร ให้เป็นองค์กรที่มีชีวิต มี ขับเคลื่อนการ ดําเนนิ งานของ ความรัก มีการเรียนรู้ มีการส่ือสาร สาธารณสขุ ฉกุ เฉิน” โดย เชอ่ื มโยงที่ดี 3. หลังจากประชุมอบรมบุคลากรมี การพัฒนาสมรรถนะอย่างต่อเนื่อง สามารถดึงศักยภาพของตนเองมาใช้ ในการปฏิ บั ติ งานได้ อย่ างมี ในวนั ท่ี 22 สิงหาคม 2563 เวลา ประสิทธิภาพ 09.00 – 10.00 น. ณ โรงแรม นา นา่ รสี อรท์ แก่งกระจาน จงั หวดั เพชรบุรี ณ โรงแรม นาน่า รีสอร์ท แกง่ กระจาน จังหวัดเพชรบรุ ี กลุม่ ยุทธศาสตร์การจดั การจดั การภาวะฉกุ เฉนิ ดา้ นการแพทยแ์ ละสาธารณสุข |กองสาธารณสุขฉกุ เฉนิ สาํ นกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข