สรุปรายงานผลการจัดโครงการฝึกอบรม หลักสูตร เสริมสร้างธรรมาภิบาลต่อต้านทุจริต

รายงานผลการจดั โครงการฝึกอบรม หลักสูตร เสริมสร้างธรรมาภบิ าลตอ่ ต้านการทุจรติ ประจาปงี บประมาณ 2564 ระหว่างวนั ท่ี 15 – 16 มีนาคม 2564 ณ ห้องประชุมช้นั 2 กรมพัฒนาทด่ี นิ และ VDO Conference/Web Conference ไปห้องประชมุ สพข. และห้องประชมุ สพด. จดั ทาโดย กลมุ่ งานคมุ้ ครองจรยิ ธรรม กองการเจ้าหน้าที่ กรมพัฒนาทดี่ ิน

สารบญั หนา้ เนือ้ หา 1 4 1. หลักสตู รโครงการฝกึ อบรม 5 2. กาหนดการฝกึ อบรม 8 3. สรุปผลการดาเนินการจดั โครงการฝึกอบรม 11 4. สรุปผลการประเมินวิทยากรโครงการฝกึ อบรม 5. ผลการทดสอบความรคู้ วามเข้าใจกอ่ น – หลงั การฝกึ อบรม 28 29 ภาคผนวก 30 33  พธิ ีเปิดการฝกึ อบรม 33  คณะวิทยากรโครงการฝึกอบรม  ภาพบรรยากาศโครงการฝึกอบรม 34  ท่ีปรกึ ษาโครงการ  ผ้อู านวยการโครงการ  คณะผดู้ าเนนิ งาน

๑ โครงการฝึกอบรม หลกั สูตร “เสริมสร้างธรรมาภิบาลตอ่ ต้านการทจุ รติ ” ระหว่างวนั ท่ี 15 – 16 มนี าคม ๒๕64 ณ หอ้ งประชุมชนั้ 2 กรมพฒั นาทดี่ ิน และVDO Conference/Web Conference ไปห้องประชุม สพข./สพด. 1. หลกั การและเหตผุ ล การปูองกันและต่อต้านการทุจริตในภาครัฐจาเป็นต้องสร้างการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน โดยต้องให้ความสาคัญกับเจ้าหน้าที่ของรัฐในการร่วมกันปลูกจิตสานึกการต่อต้านการทุจริต และเสริมสร้าง ธรรมาภิบาล ซ่ึงรัฐบาลได้เห็นถึงความสาคัญของการแก้ไขปัญหาการทุจริต จึงได้วางยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี โดยเฉพาะยุทธศาสตร์ที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐมุ่งเน้นให้ภาครัฐยึด หลักธรรมาภิบาล และปรับวัฒนธรรมการทางานโดยมุ่งผลสัมฤทธ์ิ เพราะธรรมาภิบาลเป็นการนาหลักการ บริหารท่ีมีความโปร่งใส เป็นธรรม มาปรับใช้เพ่ือช่วยลดความเสี่ยงต่อการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของ เจ้าหน้าที่ในภาครัฐ ซ่ึงจะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐมีการบริหารงานท่ีมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สามารถ สร้างความเช่อื มัน่ ให้กบั ประชาชน สง่ ผลดตี อ่ ภาพรวมของหน่วยงานของภาครฐั ดังน้ัน เพื่อเปน็ การสนับสนุนนโยบายของรัฐบาล และเสรมิ สรา้ งให้บุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน มี ความรคู้ วามเข้าใจเก่ียวกับหลกั ธรรมาภิบาล และนาความรูไ้ ปใช้ในการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลเพ่ือปูองกัน และ แก้ปัญหาการทุจริตได้อย่างเป็นรูปธรรม กองการเจ้าหน้าที่ จึงได้จัดทาโครงการฝึกอบรมหลักสูตรเสริมสร้าง ธรรมาภิบาลต่อต้านการทุจริต เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรกรมพัฒนาท่ีดิน ในการปูองกัน และ ปราบปรามการทจุ ริตภาครฐั ให้มีประสทิ ธิภาพมากยง่ิ ขึ้น 2. วตั ถปุ ระสงค์ 2.1 เพ่ือให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาล การปูองกัน และปราบปรามการทจุ ริตในหนว่ ยงาน 2.2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมตระหนักถึงประโยชน์และผลสาเร็จที่เกิดข้ึนจากการนาหลัก ธรรมาภิบาลไปปรบั ใชใ้ นการปฏิบัติราชการ 2.3 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมรับทราบเจตนารมณ์ของผู้บริหารในการท่ีจะมุ่งเสริมสร้าง ธรรมาภิบาลต้านทุจริต และได้รว่ มแสดงเจตนารมณใ์ นการตอ่ ตา้ นการทุจรติ 3. กลุ่มเป้าหมาย/จานวนผู้เขา้ รับการฝกึ อบรม 3.1.ผู้เข้าอบรม ประกอบด้วย ข้าราชการระดับชานาญการ/ชานาญงาน/ปฏิบัติการ/ ปฏบิ ัติงาน จานวน 148 คน 3.1.1 ข้าราชการ จากส่วนภูมิภาค จานวน 120 คน สพข. ละ 10 คน เข้าอบรม ณ หอ้ งประชมุ สพข./สพด.

๒ 3.1.2 ข้าราชการ จากกอง/สานักส่วนกลาง จานวน 28 คน หน่วยงานละ 2 คน ยกเว้น กนผ. และ สวพ. หน่วยงานละ 3 คน ตสน. และ กพร. หน่วยงานละ 1 คน เข้าอบรม ณ ห้องประชุม 1214 ช้นั 2 อาคาร 6 ชั้น กรมพัฒนาท่ดี นิ 3.2 วิทยากร จานวน 2 คน 3.3 เจ้าหน้าทีจ่ ดั อบรม/เจ้าหน้าทคี่ วบคมุ ระบบ จานวน 5 คน 3.4 ผูส้ ังเกตการณ์ จานวน 5 คน 4. กาหนดการฝกึ อบรม / สถานท่ีฝึกอบรม ระหว่างวันท่ี 15 –16 มนี าคม ๒๕64 ณ ห้องประชมุ 1214 ช้ัน 2 อาคาร 6 ชัน้ กรมพัฒนาทด่ี นิ และ Web Conference ไปห้องประชุม สพข./สพด. 5. หวั ข้อวิชา 5.1 กระบวนทัศน์หลกั ธรรมาภบิ าลเพอ่ื การปอู งกันการทุจริต 3 ชว่ั โมง 5.2 กฎหมายท่เี กี่ยวข้องกับการทจุ รติ 3 ชั่วโมง 5.3 ความรู้เกย่ี วกบั การประเมินคุณธรรมและความโปรง่ ใส 3 ชั่วโมง ในการดาเนินงานของหนว่ ยงานภาครฐั (ITA) 3 ชว่ั โมง 5.4 ดชั นภี าพลกั ษณ์การคอร์รปั ชนั ในภาครัฐทว่ั โลก (CPI) 12 ชั่วโมง รวมจานวน 6. วทิ ยากร วิทยากรภาครัฐจากสานักงานคณะกรรมการปูองกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สานกั งาน ป.ป.ท.) และผ้ชู ว่ ยวทิ ยากร 7. วิธกี ารฝึกอบรม การบรรยาย ณ ห้องประชุม 1214 ช้ัน 2 อาคาร 6 ช้ัน กรมพัฒนาท่ีดิน และถ่ายทอดผ่าน ระบบอบรมทางไกล Web Conference ไปยังห้องประชุม สพข./สพด. และกิจกรรมการแสดงออก เชงิ สัญลักษณ์ต้านทจุ ริตของผูเ้ ข้าอบรม 8. งบประมาณ งบประมาณการฝึกอบรมจากกองการเจา้ หน้าท่ี 9. ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ ับ 9.1 ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เก่ียวกับหลักธรรมาภิบาล การปูองกนั และปราบปรามการทจุ รติ ในหนว่ ยงาน 9.2 ผู้เข้ารับการอบรมตระหนักถึงประโยชน์และผลสาเร็จที่เกิดข้ึนจากการนาหลัก ธรรมาภิบาลไปปรบั ใชใ้ นการปฏบิ ตั ิราชการ 9.3 ผู้เข้ารับการอบรมมีส่วนร่วมในการสร้างค่านิยมองค์กรคุณธรรม และเสริมสร้าง ธรรมาภิบาลต่อต้านทุจริตในองค์กร 9.1 ประเมินความรู้ก่อนการอบรม (Pre-test) และประเมินความรู้หลัง การอบรม (Post-test) 9.4 แบบประเมนิ โครงการ/วิทยากร 9.5 การตดิ ตามและประเมินผลการนาความรู้ไปปรับใช้ในการปฏบิ ัติงานภายหลังการฝกึ อบรม 6 เดอื น

๓ 10. ประเภทโครงการฝึกอบรม ด้านพฒั นาสมรรถนะและทกั ษะการปฏิบตั งิ าน 11. ที่ปรึกษาโครงการฝกึ อบรม นางปวีณา แสงเดือน ผู้อานวยการกองการเจา้ หน้าท่ี 12. ผอู้ านวยการโครงการฝึกอบรม นางสาวกมลพร บญุ ศริ ิ ผูอ้ านวยการกลุ่มงานคมุ้ ครองจรยิ ธรรม 13. ผู้รับผิดชอบโครงการ 13.1 นายสุรเชษฐ์ จิตตเ์ ออ้ื เฟอื้ นักทรพั ยากรบคุ คลปฏิบตั กิ าร 13.2 นางสาวชาสณิ ี สมั ฤทธิ์ นักทรพั ยากรบุคคลชานาญการ 13.3 นางสาวอัญชนาภรณ์ เอมดิษฐ์ เจา้ หนา้ ทีบ่ ริหารงานท่วั ไป กลมุ่ งานคุ้มครองจรยิ ธรรม กองการเจ้าหน้าท่ี กรมพฒั นาที่ดิน โทรภายใน 1387 โทรศัพท์ 0-2579-2656 โทรสาร 0-2941-2142 กมุ ภาพนั ธ์ 2564

๔ ตารางการฝึกอบรม หลกั สตู รเสรมิ สร้างธรรมาภิบาลต่อตา้ นการทุจรติ ระหว่างวันที่ 15 – 16 มนี าคม ๒๕64 ณ ห้องประชุม 1214 ชน้ั 2 อาคาร 6 ช้นั กรมพัฒนาท่ีดิน และ Web Conference ไปห้องประชมุ สพข./สพด. เวลา 08.00–08.30น. 08.30-09.00 น. 09.00-12.00 น. 13.00-16.00 น. วนั วันจนั ทร์ ลงทะเบียน - พิธีเปิดการฝึกอบรม - ทดสอบ ความรู้เกยี่ วกับการประเมิน ดัชนีภาพลกั ษณก์ ารคอรร์ ัปชันในภาครฐั ทั่วโลก (CPI) ที่ 15 มี.ค. - ผู้บริหารร่วมกิจกรรม ความรกู้ ่อน คณุ ธรรมและความโปร่งใส (บรรยายและฝกึ ปฏบิ ัต)ิ แสดงเชิงสัญลักษณ์ ภายใต้ การฝึกอบรม 2564 แนวคิดธรรมาภิบาลต่อต้าน (Pre – Test) ในการดาเนินงานของ พกั รับประทานอาหาร การทจุ รติ หนว่ ยงานภาครัฐ (ITA) กลางวนั เวลา (บรรยายและฝกึ ปฏิบตั ิ) วัน 09.00-12.00 น. 13.00-16.00 น. 16.00 – 16.10 น. วนั องั คาร ที่ 16 มี.ค. กระบวนทัศนห์ ลักธรรมาภิบาลเพื่อการป้องกันการทจุ รติ กฎหมายท่เี กย่ี วข้อง Post – Test (บรรยายและฝึกปฏิบัติ) กับการทจุ ริต (ทาแบบทดสอบหลังเรียน) 2564 (บรรยายและฝึกปฏบิ ตั ิ) หมายเหตุ เวลา 10.30-10.45 น. เวลา 14.30-14.45 น. พกั รบั ประทานอาหารว่างและเครอื่ งดมื่ เวลา 12.00-13.00 น. พกั รับประทานอาหารกลางวนั  ผู้บริหารระดบั สูงสดุ ของกรมฯ ประกอบด้วย 1. อธพ. 2. รธพ.บร. 3. รธพ.วก. 4. รธพ.ปก.  คากล่าวเปดิ พร้อมการประกาศแสดงเจตนารมณ์ เสริมสร้างธรรมาภบิ าล ตอ่ ต้านการทจุ ริต

๕ โครงการฝกึ อบรม หลกั สตู ร “เสรมิ สรา้ งธรรมาภิบาลต่อต้านการทุจริต” ระหว่างวันที่ 15 - 16 มนี าคม ๒๕64 ณ ห้องประชุมช้นั 2 กรมพฒั นาทด่ี ิน และVDO Conference/Web Conference ไปห้องประชมุ สพข./สพด. คาชแ้ี จง : การประเมนิ ผลโครงการฝกึ อบรม แบบสอบถามท่ีเป็นคาถาม แบบเลือกตอบ แบบเติมคา และการ ให้ข้อเสนอแนะซ่ึงมีการสอบถามจานวน 7 ส่วนและโปรดให้ข้อมูลครบถ้วนเพื่อประโยชน์การพัฒนาและ ปรบั ปรุงการอบรมให้มีประสทิ ธิภาพสูงสดุ ต่อไป การวิเคราะห์ข้อมูล : คาถามท่ีเป็นมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) ให้ค่าน้าหนักและกาหนดเกณฑ์ การแปรผลค่าเฉล่ียตามวิธีของเบสท์ (Best, J.W., 1981, pp.179-187) โดยแบ่งเกณฑ์ตามระดับคะแนน 5 ระดบั ดงั น้ี ค่าระดบั ค่าน้าหนกั คา่ คะแนนเฉลีย่ 1. มากทส่ี ดุ = 5 4.21 - 5.00 2. มาก = 4 3.41 - 4.20 3. ปานกลาง = 3 2.61 - 3.40 4. นอ้ ย = 2 1.81 - 2.60 5. น้อยทีส่ ุด = 1 1.00 - 1.80 สว่ นที่ 1 ขอ้ มูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม จานวน 220 คน คิดเป็น 80% ของจานวน ผเู้ ขา้ รบั การอบรม 276 คน เพศ ชาย จานวน 82 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 37.30 หญงิ จานวน 138 คน คิดเป็นร้อยละ 62.70 อายุ 21 – 30 ปี จานวน 29 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 13.20 31 – 40 ปี จานวน 93 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 42.30 41 – 50 ปี จานวน 63 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 28.60 51 ปี ข้นึ ไป จานวน 35 คน คดิ เป็นร้อยละ 15.90 ประเภท ขา้ ราชการ จานวน 194 คน คิดเปน็ ร้อยละ 88.20 - ชานาญการพเิ ศษ จานวน 20 คน คิดเปน็ ร้อยละ 9.10 - ชานาญการ จานวน 36 คน คิดเปน็ ร้อยละ 16.40 - ปฏบิ ตั ิการ จานวน 50 คน คิดเป็นรอ้ ยละ 22.70 - อาวโุ ส จานวน 10 คน คิดเปน็ รอ้ ยละ 4.50 - ชานาญงาน จานวน 35 คน คิดเป็นร้อยละ 15.90 - ปฏิบัตงิ าน จานวน 43 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 19.60

๖ พนกั งานราชการ จานวน 26 คน คดิ เป็นร้อยละ 11.80 จากข้อมูลข้างต้น ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 62.70 และผู้ตอบ แบบสอบถามสว่ นใหญ่เปน็ ขา้ ราชการรอ้ ยละ 88.20 ส่วนท่ี 2 ความรขู้ องผ้เู ขา้ รับการฝกึ อบรมฯ ก่อน-หลัง และระดับความคิดเหน็ ตอ่ ประโยชน์ ท่ีนาไปใช้เพ่อื การปฏิบัติงาน ระดับความรผู้ ูเ้ ขา้ รบั การฝึกอบรม ระดับประโยชน์ หวั ข้อการประชมุ กอ่ น หลัง ทนี่ าไปใช้ 1. กระบวนทัศนห์ ลกั ธรรมาภิบาล ค่าเฉลยี่ ความหมาย ค่าเฉลย่ี ความหมาย คา่ เฉล่ยี ความหมาย เพ่อื การปอู งกันการทุจริต 2. กฎหมายทีเ่ กยี่ วข้องกบั การ 3.27 ปานกลาง 4.27 มากท่สี ดุ 4.43 มากท่สี ุด ทุจริต 3. ความรูเ้ กยี่ วกบั การประเมิน 3.20 ปานกลาง 4.21 มากทสี่ ดุ 4.46 มากทีส่ ุด คุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดาเนนิ งานของหนว่ ยงานภาครฐั 3.15 ปานกลาง 4.21 มากท่ีสุด 4.41 มากทส่ี ดุ (ITA) 4. ดัชนภี าพลักษณ์การคอรร์ ัปชนั 3.10 ปานกลาง 4.21 มากทส่ี ุด 4.43 มากท่สี ุด ในภาครัฐทัว่ โลก (CPI) 3.18 ปานกลาง 4.23 มากที่สุด 4.41 มากที่สุด ค่าเฉลี่ยรวม จากผลการประเมินพบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ก่อนเข้ารับการฝึกอบรมฯ อยู่ในระดับ “ปานกลาง” คิดเป็นค่าเฉลี่ย 3.18 หลังการเข้ารับการฝึกอบรมฯ อยู่ในระดับ “มากที่สุด” คิดเป็นค่าเฉล่ีย 4.23 และมีความคิดเห็นว่าแต่ละหัวข้อวิชาการฝึกอบรมฯ เป็นประโยชน์สามารถท่ีจะนาไปใช้เพ่ือการ ปฏิบัติงานได้อยู่ในระดับ “มากที่สุด” คิดเป็นค่าเฉล่ีย 4.41 โดยหัวข้อวิชานาไปใช้ประโยชน์ได้สูงสุดได้แก่ หวั ข้อวิชา “กฎหมายท่เี กย่ี วขอ้ งกับการทุจรติ ” คดิ เปน็ ค่าเฉล่ยี 4.46 สว่ นที่ 3 ความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการฝกึ อบรมฯ หวั ข้อความพงึ พอใจ ระดับความพึงพอใจ คา่ เฉลย่ี ความหมาย 1. การจดั ลาดับเน้ือหาวิชาเหมาะสมกับวตั ถุประสงคแ์ ละกลุ่มเปาู หมาย 4.58 มากท่ีสดุ 2. วิทยากรมีความเหมาะสมกบั เนื้อหาวิชา 4.65 มากท่ีสุด 3. เนอื้ หาวิชานาไปใช้ประโยชน์ได้ 4.70 มากที่สดุ 4. การจัดสถานทฝ่ี กึ อบรม มีขนาดเหมาะสมกับผูเ้ ข้ารับการฝกึ อบรม 4.55 มากทีส่ ุด 5. บรรยากาศ สภาพแวดล้อม/สงิ่ อานวยความสะดวกเอ้ืออานวย 4.50 มากทส่ี ดุ ต่อการเรยี นรู้ 6. อาหาร/อาหารว่างและเครื่องด่มื มคี วามเหมาะสม 4.48 มากท่สี ุด 7. สถานท่ที ใ่ี ช้ในการฝกึ อบรมมีความเหมาะสม 4.76 มากที่สดุ

๗ หัวข้อความพึงพอใจ ระดับความพึงพอใจ 8. การใหบ้ รกิ ารและสิง่ อานวยความสะดวกมคี วามเหมาะสม ค่าเฉลีย่ ความหมาย 9. ความพึงพอใจต่อประโยชนท์ ่ีรับจากการฝึกอบรมคร้งั น้ี 4.50 มากทส่ี ดุ 4.67 มากท่ีสดุ คา่ เฉล่ยี รวม 4.60 มากท่สี ุด จากผลการประเมินพบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ ส่วนใหญ่มีความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการ ฝึกอบรมฯ อยู่ในระดับ “มากท่สี ดุ ” คดิ เปน็ คา่ เฉลยี่ 4.60 โดยหัวขอ้ ท่ีมีความพึงพอใจสูงสุด ได้แก่ “สถานท่ีที่ ใช้ในการฝึกอบรมมีความเหมาะสม” คิดเปน็ ค่าเฉลีย่ 4.76 ส่วนที่ 4 ความคดิ เห็นระดบั ผลสมั ฤทธต์ิ ามวตั ถุประสงคก์ ารฝกึ อบรมฯ หวั ข้อวตั ถุประสงค์การประชุมฯ ระดบั ผลสัมฤทธิ์ ค่าเฉลี่ย ความหมาย 1. ส่งเสรมิ ใหบ้ คุ ลากรในหนว่ ยงานไดม้ ีความรู้ ความเข้าใจในมาตรฐานทาง 4.65 มากท่ีสุด จรยิ ธรรม 4.68 มากท่ีสุด 4.67 มากที่สดุ 2. เสริมสร้างภาพลกั ษณข์ องหนว่ ยงานใหม้ คี วามโปรง่ ใสและเปน็ ธรรม 4.67 มากท่สี ดุ 3. ส่งเสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรมใหก้ บั บุคลากรในหน่วยงานให้มคี ุณลักษณะ 4.67 มากทสี่ ดุ ข้าราชการยคุ ใหมท่ ่มี ีคณุ ธรรม จรยิ ธรรม 4. บคุ ลากรในหนว่ ยงานมีความเขา้ ใจ และยึดมน่ั ในมาตรฐานทางจรยิ ธรรมและ นามาปรบั ใชใ้ นการปฏิบตั งิ านให้บรรลผุ ลได้ ค่าเฉลยี่ รวม จากผลการประเมินพบว่า ผู้เข้ารับฝึกอบรมส่วนใหญ่เห็นว่าการฝึกอบรมหลักสูตรนี้มีผลสัมฤทธ์ิ ตามวตั ถปุ ระสงค์อยใู่ นระดบั “มากทส่ี ดุ ” คดิ เป็นคา่ เฉลีย่ 4.67 สว่ นที่ 5 ข้อดีของการฝึกอบรมฯ พบว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ ได้ให้ความคิดเห็นข้อดีของการ ฝึกอบรมฯ ไว้ ดังนี้ 1. ได้รับความรู้ความเข้าใจเกยี่ วกับหลักธรรมาภิบาลและกฎหมายต่างเก่ียวกับการทุจริหน่วยงาน ภาครัฐเพ่ิมข้ึน 2. สามารถนาความรู้ไปปฏบิ ัตติ ามอยา่ งเคร่งครดั 3. การอบรมเปน็ ประโยชนม์ าก และควรมกี ารจดั อบรมอีก ส่วนที่ 6 ข้อคดิ เหน็ หรือข้อเสนอแนะเพิ่มเติมที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาสามรรถนะข้าราชการ พบวา่ ผ้เู ขา้ รับการอบรมฯ ได้ใหค้ วามคิดเหน็ ข้อดขี องการประชุมฯ ไว้ ดงั นี้ 1. ระยะเวลาในการฝึกอบรมยังน้อยเกินไป ควรเพิ่มช่วงเวลาฝึกอบรมให้เหมาะสมและสอดคล้อง กบั เน้อื หา 2. ควรมกี ารจดั ฝึกอบรมบอ่ ยๆ เพ่ือให้เจา้ หนา้ ทีข่ องรัฐ ปฏบิ ตั งิ านได้ถูกตอ้ งไม่ผิดระเบียบ

๘ สรปุ ผลการประเมินวิทยากรโครงการฝกึ อบรม หลกั สูตร เสริมสรา้ งธรรมาภบิ าลต่อต้านการทุจริต ระหว่างวันท่ี 15 - 16 มีนาคม ๒๕64 ณ ห้องประชุมชั้น 2 กรมพัฒนาทด่ี ิน และVDO Conference/Web Conference ไปหอ้ งประชมุ สพข./สพด. ค่าระดับ ค่าน้าหนกั คา่ คะแนนเฉลี่ย มากที่สดุ =5 4.21 - 5.00 มาก =4 3.41 - 4.20 ปานกลาง =3 2.61 - 3.40 น้อย =2 1.81 - 2.60 น้อยที่สดุ =1 1.00 - 1.80

๙ รายชือ่ วิทยากร วา่ ทรี่ อ้ ยโท ดร.เจนรบ พละเดช อาจารยด์ นสุ รณ์ กาญจนวงศ์ อาจารย์วลั ลภ ห่างไธสง คา่ เฉล่ยี รวม หัวขอ้ สมรรถนะวิทยากร ค่าเฉล่ยี ความหมาย คา่ เฉล่ยี ความหมาย ค่าเฉลี่ย ความหมาย ค่าเฉลย่ี ความหมาย 4.63 มากที่สุด 4.82 มากที่สดุ 4.83 มากที่สดุ 4.76 มากทส่ี ดุ 1. ความพรอ้ มของวทิ ยากรในการถา่ ยทอดความรู้ 4.83 มากทส่ี ดุ 4.78 มากที่สดุ 4.80 มากทส่ี ุด 4.80 มากท่สี ดุ 2. ความรอบรใู้ นเนื้อหาวิชาทส่ี อน 4.75 มากทส่ี ุด 4.67 มากทส่ี ดุ 4.75 มากทส่ี ดุ 4.72 มากที่สุด 3. ความชดั เจนและเขา้ ใจงา่ ยในการถ่ายทอดความรู้ 4.62 มากทส่ี ดุ 4.61 มากที่สดุ 4.69 มากที่สุด 4.64 มากที่สุด 4. การสรา้ งบรรยากาศในการถ่ายทอดความรู้ 4.70 มากที่สดุ 4.70 มากที่สดุ 4.75 มากที่สดุ 4.72 มากท่สี ดุ 5. การแสดงตวั อยา่ งประกอบหรือสาธิต 4.70 มากทส่ี ดุ 4.67 มากทส่ี ดุ 4.72 มากที่สุด 4.70 มากทีส่ ดุ 6. มกี ารสอนเปน็ ลาดบั ขั้น 4.70 มากทส่ี ดุ 4.69 มากที่สดุ 4.77 มากที่สดุ มากท่สี ุด 7. มกี ารสรุป/เน้นประเด็นสาคญั 4.69 มากทส่ี ุด 4.64 มากทส่ี ดุ 4.67 มากทส่ี ดุ 4.72 มากทสี่ ุด 4.67 8. ตอบข้อซกั ถามแก่ผ้เู ขา้ รบั การฝกึ อบรมอย่าง 4.71 มากที่สุด ชัดเจน 4.69 มากท่ีสดุ 4.68 มากที่สุด 4.75 มากทส่ี ดุ 4.71 มากทีส่ ดุ 9. การเอาใจใสผ่ ู้เข้ารบั การฝกึ อบรม 4.79 มากท่สี ุด 4.68 มากทีส่ ุด 4.71 มากทส่ี ุด 4.69 มากทส่ี ดุ 4.71 มากทสี่ ดุ 4.74 มากทส่ี ุด 4.79 มากทส่ี ดุ 4.77 มากทส่ี ุด 10. คณุ ภาพของเอกสารประกอบการฝกึ อบรม มากท่ีสดุ 4.70 มากที่สุด 4.75 4.72 มากทสี่ ุด 11. บคุ ลิกภาพท่ีเหมาะสม ค่าเฉล่ยี ความพงึ พอใจต่อวทิ ยากรรวม

๑๐ จากตารางพบว่า ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจต่อสมรรถนะวิทยากรในภาพรวมอยู่ในระดับ “มากท่ีสุด” (ค่าเฉล่ีย 4.72) โดยสมรรถนะของวิทยากรท่ีผู้เข้ารับการอบรมส่วนใหญ่มีความพึงพอใจมากที่สุดในภาพรวม ได้แก่ หัวข้อ “ความรอบรู้ในเนื้อหาวิชาท่ีสอน” (ค่าเฉลี่ย 4.80) และวิทยากรท่ีผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจสูงสุด ได้แก่ อาจารย์ วลั ลภ หา่ งไธสง (ค่าเฉลีย่ 4.75)

๑๑ ประเมนิ แบบทดสอบ Pre-Test ความรู้ความเข้าใจ หลักสูตร เสริมสร้างธรรมาภบิ าลตอ่ ต้านการทจุ ริต จานวนผ้ทู าแบบสอบทดสอบ 276 คน จากผ้เู ข้ารว่ มอบรมจานวน 276 คน (ตารางจาแนกผู้ทาแบบทดสอบตามคะแนน (เต็ม 20 คะแนน) คะแนน จานวน (ราย) 2 3 3 9 4 17 5 32 6 40 7 41 8 42 9 34 10 28 11 14 12 5 13 6 14 1 15 3 16 1 คา่ ต่าสุด : 2 คะแนน จานวน 3 คน ค่าสงู สุด : 16 คะแนน จานวน 1 คน คา่ ฐานนยิ ม : 8 คะแนน จานวน 42 คน ค่าเฉลย่ี : 7.53 คะแนน คดิ เป็น - % คิดเป็น 100 % คะแนนทผี่ า่ นเกณฑ์ 18 คะแนนขน้ึ ไป จานวน - คน มีผู้สอบผ่านเกณฑ์ จานวน 276 คน มีผสู้ อบไม่ผา่ นเกณฑ์

๑๒ ประเมนิ แบบทดสอบ Post-Test ความรู้ความเขา้ ใจ หลักสูตร เสรมิ สรา้ งธรรมาภิบาลตอ่ ต้านการทจุ ริต จานวนผทู้ าแบบสอบทดสอบ 276 คน จากผู้เขา้ ร่วมอบรมจานวน 276 คน (ตารางจาแนกผ้ทู าแบบทดสอบตามคะแนน (เต็ม 20 คะแนน) คะแนน จานวน (ราย) ๙ 2 11 2 14 6 15 1 16 220 17 41 18 4 คา่ ต่าสุด : 9 คะแนน จานวน 2 คน คา่ สงู สุด : 18 คะแนน จานวน 4 คน คา่ ฐานนยิ ม : 16 คะแนน จานวน 220 คน คา่ เฉลี่ย : 16.04 คะแนน คะแนนที่ผา่ นเกณฑ์ 18 คะแนนขนึ้ ไป คิดเปน็ 96.01 % มีผู้สอบผ่านเกณฑ์ จานวน 265 คน คดิ เปน็ 3.99 % มีผูส้ อบไม่ผ่านเกณฑ์ จานวน 11 คน

๑๓ ผเู้ ข้าอบรม/สงั เกตการณ์ หลกั สตู ร เสรมิ สรา้ งธรรมภิบาลตอ่ ต้านการทจุ ริต รวม 276 คน ผมู้ รี ายช่ือเข้าอบรม เดมิ 153 ราย ผู้เข้าอบรมในภายหลัง 123 คน ไดร้ บั ประกาศนยี บตั ร สงั เกตการณ์ ไดร้ บั ประกาศนยี บตั ร สงั เกตการณ์ 146 คน 7 คน 44 คน 79 คน *+ เกณฑ์การฝึกอบรม คอื มรี ะยะเวลาเขา้ อบรม และคะแนนทดสอบหลงั อบรม เกินรอ้ ยละ 80 - รวมจานวนผู้ผ่านเกณฑ์การฝกึ อบรม 190 คน - รวมจานวนผ้สู ังเกตการณ์ (มรี ะยะเวลาเขา้ อบรม หรือ คะแนนไม่เป็นไปตามเกณฑ์การฝึกอบรม) 86 คน

ตารางแสดงผลการฝกึ อบรมของกลุ่มผู้ท่ีมรี ายชือ่ เข้ารับการฝึกอบรมเดิม ๑๔ คา Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเขา้ อบรม ขอ้ มูลในระบบDPIS นาหน้า ท่ี กล่มุ ชอ่ื -นามสกุล ตาแหน่ง สงั กัด เต็ม 20 เต็ม 20 80% ขึน้ ไป ตา่ กว่า 80% ขึน้ ไป ต่ากวา่ ได้รบั ใบ สงั เกตการณ์ 80% 80% ประกาศฯ 1 1 นาง ภทั รา อฐิ รัตน์ นักวิชาการตรวจสอบภายในชานาญการ ตสน. 5 16    2 1 นางสาว เบญจพร บุรมย์ชยั นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กพร. 10 16     3 1 นาย วชิรวิชญ์ เลิศสิทธินนท์ นติ กิ รปฏบิ ัตกิ าร สลก. 10 16     4 1 นางสาว สรติ า ชน่ื ใจ เจ้าพนกั งานธรุ การปฏิบัตงิ าน สลก. 4 16  5 1 นางสาว จนี น่ี ไชยสนธิ์ นกั ทรพั ยากรบุคคลชานาญการ กกจ. 9 16        6 1 นาย พลาธิป สุขวบิ ลู ย์ นักทรพั ยากรบุคคลปฏบิ ัติการ กกจ. 5 16     7 1 นางสาว สายฝน วโิ รจนเ์ มฆาวณชิ ย์ นักทรพั ยากรบุคคลชานาญการ กกจ. 4 16     8 1 นางสาว สุวรรณา แซล่ มิ้ นักทรัพยากรบุคคลชานาญการ กกจ. 8 16     9 1 นางสาว จตพุ ร เพชรน้ยุ เจ้าพนกั งานพัสดุชานาญงาน กค. 7 18     11 1 นาย พทิ กั ษ์ ใจอารยี ์ นักวชิ าการเงินและบัญชีปฏิบัติการ กค. 10 18     12 1 นางสาว วารุณี ก้อนทอง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กผง. 7 16     10 1 นาย ธรี ทรพั ย์ ดสุ ิต นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 6 16     13 1 นางสาว รจุ ิรัตน์ รจุ ริ กลุ นักวิชาการคอมพิวเตอรช์ านาญการ ศทส. 8 16     14 1 นาง อตริ ัตน์ วงศ์ดานี นักวิชาการคอมพิวเตอรช์ านาญการ ศทส. 6 17     15 1 นางสาว ธญั ญลกั ษณ์ ชยั วรพล นกั วิชาการแผนทภี่ าพถา่ ยปฏบิ ัติการ สสผ. 8 16     16 1 นางสาว มาริษา ร่มฉตั รเวมย์ นกั จดั การงานทั่วไปชานาญการ สสผ. 6 17     17 1 นาย ดาวยศ นิลนนท์ นักวชิ าการเกษตรชานาญการพเิ ศษ กวจ. 10 16     18 1 นาย ธนญั ชย์ ดาขา นกั วชิ าการเกษตรชานาญการ กวจ. 7 16     19 1 นางสาว กรกนก เปร่ียมหม่ืนไวย์ นักวิทยาศาสตรป์ ฏบิ ัตกิ าร สวด. 7 16     20 1 นางสาว ประภสั สร พลวงศ์ นกั วิทยาศาสตรช์ านาญการ สวด. 10 16     21 1 นาย ทตั ตวฒั น์ ดารากา้ นตง นายช่างโยธาชานาญงาน สวพ. 8 16     22 1 นาย ธศี ิษฏ์ ฐติ โิ ชตริ ตั นา นกั จดั การงานทว่ั ไปปฏบิ ัตกิ าร สวพ. 11 16     23 1 นางสาว พรรณี พะโยม นกั จัดการงานทว่ั ไปชานาญการ สวพ. 5 17     24 1 นาย ดนยั วัฒน์ เรขะรุจิ นักวชิ าการเกษตรปฏิบัติการ กนผ. 9 16    

๑๕ คา Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ขอ้ มลู ในระบบDPIS นาหนา้ สังกดั เตม็ 20 ท่ี กลมุ่ ช่อื -นามสกุล ตาแหนง่ เต็ม 20 80% ขึ้นไป ตา่ กว่า 80% ขึ้นไปต8่า0ก%วา่ ได้รบั ใบ สงั เกตการณ์ กนผ. 10 80% ประกาศฯ กนผ. 12 16 25 1 นางสาว ภาวดี สทิ ธ์ิประเสริฐ นกั วชิ าการเกษตรชานาญการ กทช. 5 16     กทช. 7 16 26 1 นาง ลาวรรณ์ สวุ รรณประภา นักสารวจดินปฏิบัตกิ าร กสด. 9 16     กสด. 11 17 27 1 นางสาว กนกวรรณ เช้อื พนั ธ์ุ นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.1 7 17     สพข.1 5 16 28 1 นางสาว สิรนิ ภา ชนิ ออ่ น นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.1 9 17     สพข.1 10 14 29 1 นาย วัฒนา พฒั นถาวร นกั สารวจดินชานาญการ สพข.1 8 16     สพข.1 5 17 30 1 นางสาว วไิ ลลกั ษณ์ สรรสร้างเจรญิ นกั สารวจดินชานาญการ สพข.1 8 16     สพข.1 7 18 31 1 นาย ทรงชล กระแสสนิ ธ์ุ เศรษฐกรชานาญการ สพข.1 2 16     สพข.2 4 17 32 1 นางสาว นงลักษณ์ ศรสินชยั เจา้ พนกั งานธรุ การปฏิบัตงิ าน สพข.2 8 16     สพข.2 9 16 33 1 นางสาว ปรญิ ญา ทาแกง เจา้ พนกั งานการเกษตรปฏิบัติงาน สพข.2 10 16    สพข.2 3 17  34 1 นางสาว ผาณิต สวุ รรณทัต เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัตงิ าน สพข.2 7 16    สพข.2 3 17 35 1 นาย พิศาล พูลเกษม นักวชิ าการเกษตรชานาญการพเิ ศษ 16     36 1 นางสาว ภีรพร แซ่เล้า นักวิชาการเกษตรปฏิบัติการ     37 1 นางสาว ศริ ิวรรณ แดงภกั ดี นักวิทยาศาสตร์ชานาญ การพเิ ศษ     38 1 นาย สมเกยี รติ เหลืองเจรญิ ทิพย์ เจา้ พนักงานการเกษตรชานาญงาน     39 1 นาย อุกกฤษฏ์ กลา่ เพช็ ร์ นายช่างสารวจปฏิบัติงาน     40 1 นางสาว กนกกาญจน์ ตนั โสภณ เจ้าพนกั งานธรุ การชานาญงาน     41 1 นาง จรุ พี ร เสยี งสังข์ นักจัดการงานทว่ั ไปปฏบิ ัติการ     42 1 นางสาว เจรียงขวัญ ใจดี นักวิชาการเกษตรปฏบิ ัติการ     43 1 นางสาว ชลธชิ า เมฆโสภณ เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ัตงิ าน     44 1 นางสาว ชุดาภา บดุ ดี เจ้าพนกั งานธุรการปฏิบัตงิ าน     45 1 นางสาว ธญั ลกั ษณ์ เจริญพรภักดี นกั วชิ าการเกษตรปฏบิ ัติการ     46 1 นาง นิภา คุม้ ภยั เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน    

๑๖ คา Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเขา้ อบรม ขอ้ มูลในระบบDPIS นาหนา้ สงั กัด เต็ม 20 ที่ กลมุ่ ชอื่ -นามสกลุ ตาแหนง่ เต็ม 20 80% ขนึ้ ไป ตา่ กวา่ 80% ข้นึ ไปต8่า0ก%วา่ ได้รบั ใบ สงั เกตการณ์ สพข.2 6 80% ประกาศฯ นักวิชาการเกษตรปฏบิ ัติการ สพข.2 10 16 47 1 นาย ปฏวิ ัติ อยสู่ ขุ เจ้าพนักงานธรุ การชานาญงาน สพข.2 6 16     48 1 นางสาว ปตมิ า คากองแก้ว นกั วชิ าการเกษตรปฏิบัติการ สพข.3 7 16 49 1 นางสาว พนติ พร อนิ ทรสถิตย์ เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน สพข.3 4 16     50 1 นางสาว ขวัญจติ ร กะหมงั เจา้ พนกั งานการเกษตรปฏิบัติงาน สพข.3 6 16 51 1 นางสาว จริ ัฐตกิ าล สารบี ุตร นักวชิ าการเกษตรปฏิบัติการ สพข.3 6 16     52 1 นางสาว จุฑาทศั ย์ รัตนพงศ์ เจา้ พนกั งานธรุ การปฏิบัตงิ าน สพข.3 7 16 53 1 นาง ดรณุ ี เหมอื งหลิ่ง นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.3 10 16     54 1 นาย เดชา อยภู่ กั ดี เจา้ พนกั งานธรุ การปฏิบัติงาน สพข.3 6 16 55 1 นางสาว นาถอนงค์ โสภาพิมพ์ เจา้ พนักงานธุรการชานาญงาน สพข.3 9 16     56 1 นาง ปฐมพร สมมตุ ิรัมย์ ผอ.สถานพี ัฒนาทดี่ ินนครราชสมี า สพข.3 8 16 57 1 นาย วิรุธ. คงเมอื ง นักวิชาการเกษตรปฏบิ ัตกิ าร สพข.3 4 16     58 1 นางสาว ศศิธร หุ่นทอง นกั วิชาการเกษตรชานาญการพเิ ศษ สพข.4 10 16 59 1 นาย สมั พันธ์ แยม้ กระโทก เจ้าพนกั งานการเกษตรปฏิบตั งิ าน สพข.4 11 16     60 1 นาง จุฑาทิพย์ สดี าพาลี นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.4 6 16 61 1 นางสาว ชนญั ชิดา ชาวะรกั ษ์ เจา้ พนกั งานธุรการปฏบิ ัติงาน สพข.4 7 16     62 1 นางสาว ปรางค์ทพิ ย์ ชมุ จันทร์ นกั วิชาการเกษตรปฏิบัตกิ าร สพข.4 7 16 63 1 นางสาว ปิยะนชุ มงคลศรวี ิทยา เจา้ พนักงานธรุ การปฏิบัตงิ าน สพข.4 8 16     64 1 นางสาว ภทั ราวดี เชือ้ คาฮด นกั วิชาการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.4 6 16 65 1 นาง ยพุ าพร กงิ่ โสดา นักวชิ าการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.4 10 16     66 1 นางสาว วรรณา สุวรรณวจิ ิตร นกั วิชาการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.4 7 16 67 1 นางสาว วชั รี แซ่ต้งั เจ้าพนักงานธรุ การชานาญงาน 16     68 1 นาย สทุ ธิศักดิ์ นนทค์ าวงค์                                            

๑๗ คา Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ข้อมูลในระบบDPIS นาหน้า สงั กัด เต็ม 20 ท่ี กลมุ่ ชื่อ-นามสกลุ ตาแหน่ง เตม็ 20 80% ขึน้ ไป ต่ากวา่ 80% ข้นึ ไปต8า่ 0ก%ว่า ได้รบั ใบ สงั เกตการณ์ สพข.4 8 80% ประกาศฯ เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน สพข.5 9 16 69 1 นางสาว อาภรณ์ ศิรพิ ล นักวิชาการเกษตรปฏิบัติการ สพข.5 3 16     70 1 นาย ธรี วฒุ ิ ตุ่นคา เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ัตงิ าน สพข.5 10 16 71 1 นาง ปยิ ะวลั ย์ ถิน่ วมิ ล เจ้าพนักงานธุรการปฏบิ ัตงิ าน สพข.5 8 17     72 1 นางสาว พรทพิ ย์ อินธแิ สง เจ้าพนกั งานธุรการปฏิบัตงิ าน สพข.5 4 16 73 1 นางสาว พรฟูา พรศริ ิตระกลู เจ้าพนกั งานธรุ การปฏบิ ัติงาน สพข.5 8 16     74 1 นาง พิณสดุ า เขยี วบุตร เจา้ พนักงานธุรการชานาญงาน สพข.5 6 16 75 1 นาง พึงใจ. อัครพงษ์ เจ้าพนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.5 7 16     76 1 นาย มรุธ ภูทองขาว นายช่างสารวจปฎิบตั ิงาน สพข.5 7 16 77 1 นาย วีรวฒั น์ สารสุวรรณ เจ้าพนกั งานธุรการปฏบิ ัตงิ าน สพข.5 5 16     78 1 นางสาว ศศวิ ิมล ชา่ มะณี นายชา่ งศลิ ปช์ านาญงาน สพข.5 9 16 79 1 นาง สารวย แลหนา้ เจ้าพนักงานธรุ การปฏบิ ัตงิ าน สพข.5 6 16     80 1 นาง สุธาสินี พนั ชนะ เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน สพข.6 7 16 81 1 นาง เอื้องฟูา จารกึ นักสารวจดินปฏิบัติการ สพข.6 8 16     82 1 นางสาว กนั ต์กมล ยะกันโท เจ้าพนักงานธรุ การชานาญงาน สพข.6 9 16 83 1 นาง ณัฐกาญจน์ บุญเคลอื บ นายช่างสารวจชานาญงาน สพข.6 8 16     84 1 นาย ธีรนนั ท์ ศิลาน้อย นกั วิชาการเกษตรปฏบิ ัตกิ าร สพข.6 9 16 85 1 นาย บญุ ชัย เลาว้าง นักวิชาการเกษตรชานาญการ สพข.6 12 16     86 1 นางสาว ประภัสสร เจรญิ ไทย นักวทิ ยาศาสตร์ปฏิบัตกิ าร สพข.6 7 16 87 1 นางสาว ปยิ ะธดิ า เมฆากุล เจา้ พนกั งานธุรการปฏิบัติงาน สพข.6 5 16     88 1 นาง ภญั ฑรี า มีชือ่ นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.6 4 16 89 1 นางสาว วชริ ดา ทิพยอ์ บุ ล เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบตั ิงาน 16     90 1 นาง วิภาดา หลอ่ วงค์                                            

๑๘ คา Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ข้อมลู ในระบบDPIS นาหนา้ สังกดั เต็ม 20 ท่ี กลุ่ม ชอ่ื -นามสกลุ ตาแหนง่ เตม็ 20 80% ข้นึ ไป ตา่ กวา่ 80% ข้ึนไปต8า่ 0ก%ว่า ได้รบั ใบ สงั เกตการณ์ 80% ประกาศฯ 16 91 1 นาย อธิวฒั น์ สริ ภิ ัทรชัยสนิ เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบตั ิงาน สพข.6 4 16     นกั สารวจดินปฏิบัติการ สพข.7 10 17 92 1 นางสาว กรกนก ดพี รมกุล นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.7 10 16     เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน สพข.7 3 16 93 1 นาง ฉตั รนภา พรมลอองวัน เจา้ พนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.7 6 17     นกั วิชาการเกษตรปฏบิ ัตกิ าร สพข.7 8 16 94 1 นาง ดารณี แสนธิ นกั สารวจดินปฏิบัตกิ าร สพข.7 5 16     เจา้ พนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.7 10 17 95 1 นาย ดาริ ชาวพะเยาว์ นกั วชิ าการเกษตรปฏบิ ัติการ สพข.7 4 9     เจ้าพนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.7 8 16 96 1 นางสาว นาราลกั ษมณ์ ทานะ นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.7 9 17     นกั วิทยาศาสตร์ชานาญการพเิ ศษ สพข.8 5 16 97 1 นาย ภาสกร กาวชิ ัย นกั วชิ าการเกษตรปฏบิ ัตกิ าร สพข.8 8 16     เจา้ พนกั ธุรการชานาญงาน สพข.8 11 14 98 1 นางสาว มานดิ า กาศวเิ ศษ เจา้ พนกั ธุรการปฏิบัตงิ าน สพข.8 8 16     เจา้ พนกั งานธรุ การอาวโุ ส สพข.8 11 16 99 1 นางสาว รจนา เอกรตั น์ นักวิชาการเกษตรปฏิบัติการ สพข.8 3 16     นายชา่ งสารวจอาวุโส สพข.8 7 16 100 1 นางสาว วิไลลกั ษณ์ แก้วรนิ ทร์ นกั วชิ าการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.8 2 16    สพข.8 4 11 101 1 นางสาว สภุ าพร ปาแกว้ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ สพข.8 6 16     สพข.9 9 102 1 นางสาว กฤษลดา ประทุมสิริ เจ้าพนกั ธรุ การปฏิบตั ิงาน     นกั วชิ าการเกษตรปฏบิ ัติการ 103 1 นาย เกยี รตศิ กั ดิ์ ลุงคะ     104 1 นาง จินตนา สนุ ทราวิรัตน์     105 1 นางสาว นฤชา ทองจุ้ย    106 1 นาง พรรทภิ า นอ้ มนลิ     107 1 นาย พศิน ฝาู ยเทศ     108 1 นาย พิทักษ์ โพธ์ิศรี     109 1 นาย สาธิต กาละพวก     110 1 นาย สชุ าติ ยอดกศุ ล     111 1 นาง สรุ ารกั ษ์ สปี วน    112 1 นาย นิพิชญ์ คะวญิ ญา    

๑๙ คา Pre- Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ข้อมลู ในระบบDPIS นาหน้า Test ที่ กลุ่ม ช่ือ-นามสกลุ ตาแหนง่ สงั กดั เตม็ 20 ขนึ้ ไป ต่ากว่า ข้นึ ไปต8่า0ก%ว่า ได้รบั ใบ เต็ม 20 80% ประกาศฯ สพข.9 16 80% 80% สงั เกตการณ์ สพข.9 8 16 113 1 นาย บรรพต ศรีเดช เจ้าพนกั งานการเกษตรชานาญงาน สพข.9 5 11     114 1 นาย ประกอบ คาเอี่ยม เจา้ พนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.9 6 16 115 1 นาย รชษิ เตชะกติ ิกรกุล นกั วิชาการเกษตรปฏบิ ัติการ สพข.9 11 16     116 1 นาง วรญั ญา บัวพันธ์ เศรษฐกรชานาญการ สพข.9 9 16 117 1 สบิ เอก วัชระ สชี มภู เจา้ พนกั งานธุรการชานาญงาน สพข.9 7 16    118 1 นาย ศรายทุ ธ ศุภศิริ นกั วิชาการเกษตรปฏิบัติการ สพข.9 7 16 119 1 นาย ศวิ รางค์ ดิวรางกรู นายชา่ งสารวจชานาญงาน สพข.9 6 16     120 1 นาย ศภุ ชยั . ไชยพันธุ์ เจา้ พนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.10 6 16 121 1 นาย สุทธิพงศ์ วทานียเวช นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.10 8 14     122 1 นาง ขนั ทอง ศรวี ารรี ตั น์ เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน สพข.10 7 16 123 1 นาย คณศิ อุดมผล นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.10 6 16     124 1 นางสาว จิดาภา ม่ันฤกษ์ เจา้ พนักงานธรุ การปฏิบัตงิ าน สพข.10 11 16 125 1 นาย ชินานันท์ บญุ เช้อื เจ้าพนกั งานการเกษตรปฏิบตั ิงาน สพข.10 11 16     126 1 นางสาว ฐติ มิ า ทพั พรหมเจริญ เจา้ พนกั งานธุรการปฏบิ ัตงิ าน สพข.10 6 16 127 1 นางสาว นงลักษณ์ มะรังศรี นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.10 10 16     128 1 นาง ยพุ า แม้นสมุทร เจ้าพนักงานธรุ การอาวโุ ส สพข.10 5 14 129 1 นางสาว รุจสิ า อภชิ ติ พงศพ์ ันธุ์ เจ้าพนักงานธรุ การปฏิบัติงาน สพข.10 10 16     130 1 นางสาว วรางคณา สว่างอารมณ์ เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ัตงิ าน สพข.10 6 16 131 1 นางสาว ศิริพร บุญเพญ็ เจา้ พนักงานธรุ การชานาญงาน สพข.10 7 16     132 1 นาย สมศักด์ิ สัจจาพันธ์ นกั วชิ าการเกษตรชานาญการพเิ ศษ 8 133 1 นางสาว สวุ ิมล กลิน่ งาม เจ้าพนักงานธุรการปฏบิ ัติงาน                                          

๒๐ คา Pre- Post-Test คะแนน ระยะเวลาเขา้ อบรม ขอ้ มูลในระบบDPIS นาหน้า Test ที่ กลุม่ ชือ่ -นามสกุล ตาแหน่ง สังกัด เต็ม 20 ข้นึ ไป ตา่ กว่า ข้นึ ไปต8่า0ก%วา่ ไดร้ บั ใบ เต็ม 20 80% ประกาศฯ เจ้าพนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.11 16 80% 80% สงั เกตการณ์ เจา้ พนกั งานธุรการปฏบิ ัตงิ าน สพข.11 6 16 134 1 นางสาว จุไรรตั น์ สุขตะโก นักวิชาการเกษตรปฏบิ ัตกิ าร สพข.11 6 16     135 1 นางสาว ฐติ กาญจน์ ปญั ญี เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน สพข.11 7 16 136 1 นางสาว ปยิ วรรณ พุ่มพวง เจา้ พนักงานธรุ การปฏบิ ัติงาน สพข.11 2 16     137 1 นางสาว พนดิ า รังสมิ นั ดชุ าติ นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.11 8 16 138 1 นางสาว ยมลธรณ์ กันภัย เจ้าพนักงานธรุ การชานาญงาน สพข.11 9 16     139 1 นางสาว ลดาวัลย์ นกั ฟูอน เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน สพข.11 9 16 140 1 นาย วันชยั สุภาพ นายชา่ งสารวจปฏิบัติงาน สพข.11 8 16     141 1 นางสาว วิราศิณี ดษิ ฐ์ราชา นกั จดั การงานทั่วไปปฏบิ ัตกิ าร สพข.11 6 16 142 1 นาย สวุ ทิ ย์ บบุ ผาคร เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ัติงาน สพข.12 9 16     143 1 นางสาว อมั พิกา พวงแกว้ เจา้ พนักงานธุรการปฏบิ ัตงิ าน สพข.12 8 16 144 1 นางสาว กาณฑปภา ตนั พานชิ นกั วชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.12 4 17     145 1 นางสาว จริ วรรณ ไชยแดง นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.12 5 16 146 1 นาง จิราพร พรมราช เจา้ พนักงานธรุ การชานาญงาน สพข.12 8 16     147 1 นางสาว ชนญั ชดิ า ลีลาวัฒน์ นกั วชิ าการเกษตรชานาญการพเิ ศษ สพข.12 8 16 148 1 นาง นงลักษณ์ หลงราม เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน สพข.12 9 16     149 1 นาง พมิ ล อ่อนแก้ว เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน สพข.12 5 16 150 1 นางสาว รอบีหย๊ะ เจะนะ เจ้าพนกั งานการเกษตรปฏิบตั ิงาน สพข.12 5 16     151 1 นาง วลีรัตน์ เพชรรัตน์ เศรษฐกรชานาญการ สพข.12 9 16 152 1 นาย วัชรพงษ์ ไชยออ่ นแกว้ 7     153 1 นางสาว สุรียพ์ ร นวลศรี                                        

ตารางแสดงผลการฝกึ อบรมของกลุ่มผู้ที่เข้ารว่ มการฝึกอบรมในภายหลัง ๒๑ Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเขา้ อบรม ขอ้ มูลในระบบDPIS ท่ี กล่มุ คานาหน้า ชือ่ -นามสกลุ ตาแหน่ง สงั กดั เต็ม 20 เตม็ 20 80% ขนึ้ ต่ากวา่ 80% ต่ากวา่ ไดร้ บั ใบ สังเกตการณ์ ไป 80% ข้ึนไป 80% ประกาศฯ 1 2 นางสาว นริศรา อนวุ งศว์ รเวทย์ นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กพร. 12 17     2 2 นาง พชั ชานนั ท์. พนั วา นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กพร. 12 17     3 2 นาง สุกญั ญา กสกิ รณ์ หน.ฝาุ ยบริหารฯ ศทส. 7 16     4 2 นางสาว อุบลลักษณ์ เทียมทัด เจา้ พนักงานธรุ การชานาญงาน ศทส. 3 16     5 2 นาง นติ ยา รกั เมอื ง เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ัตงิ าน กทช. 8 16     6 2 นาง สุวรรณา สุดตานา เจา้ พนักงานธุรการชานาญงาน กทช. 11 16     7 2 นาง จนิ ตนา แสงชาตรี ผอ.กล่มุ ช่วยอานวยการฯ สลก. 5 17     เจ้าพนักงานธุรการชานาญงาน 8 2 นางสาว บญุ ตา. ทพิ ยน์ าภา สพข.1 4 16       9 2 นาง ปราณี เฉลยวาเรศ เจ้าหน้าทว่ี ิเคราะห์นโยบายและแผน สพข.1 6 16     10 2 นางสาว ก่ิงดาว. ชลธาร หน.ฝาุ ยบริหารฯ สพข.2 5 17     11 2 นางสาว จรรจริ า เจรญิ ทวชี ัย นักวชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.2 9 16     12 2 นางสาว จารวุ รรณ ศรีฟูา นักวชิ าการเกษตรชานาญการพเิ ศษ สพข.2 7 16     13 2 นาย ชนะชล มงคลชัย นายชา่ งสารวจชานาญงาน สพข.2 6 17     14 2 นางสาว ญาดา อนิ ชยั ยงค์ เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ัตงิ าน สพข.2 7 16     15 2 นางสาว นโิ ลบล สจุ สนิ ธ์ุ นกั วิชาการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.2 5 16     16 2 นางสาว บุญสง่ สวา่ งแสง เจา้ พนักงานการเกษตรปฏิบตั งิ าน สพข.2 8 16     17 2 นางสาว พชั รนนั ท์ ทวีพงศ์จภิ าส นักวิชาการเงนิ และบัญชีปฏิบัติการ สพข.2 8 16     18 2 นางสาว รัตนา สงิ หบ์ ริคนั เจา้ พนักงานธุรการปฏิบัติงาน สพข.2 8 17     19 2 นาย ฤทธิรงค์ หลอดกระโทก ผอ.กลุ่มสารวจฯ สพข.2 6 17     20 2 นาย อานนท์ นนั สว่าง นักสารวจดินปฏิบัติการ สพข.2 7 18     21 2 นางสาว ปัทมาพร ก้านแกว้ เจา้ หน้าท่ีระบบงานคอมพวิ เตอร์ สพข.4 8 16    

๒๒ Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเขา้ อบรม ข้อมลู ในระบบDPIS ท่ี กลุม่ คานาหน้า ชอื่ -นามสกุล ตาแหนง่ สังกัด เตม็ 20 เต็ม 20 80% ขน้ึ ต่ากวา่ 80% ตา่ กว่า ไดร้ บั ใบ สงั เกตการณ์ ไป 80% ขึน้ ไป 80% ประกาศฯ นักสารวจดิน 22 2 นาย โยธนิ กันทะวงค์ นายชา่ งโยธาปฏิบัติงาน สพข.4 8 16     นกั วิชาการเงนิ และบัญชปี ฏิบัตกิ าร 23 2 นาง วชั รี พรมอารกั ษ์ เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบตั ิงาน สพข.4 5 16     เจา้ หน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 24 2 นางสาว วนั วิสา บญุ ถนอม นักวิชาการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.4 4 16     นกั วิชาการเกษตรชานาญการพิเศษ 25 2 นาย ฑฆี ธนเทพ ศรบี ุศยกุล นกั วิชาการเกษตรปฏิบัติการ สพข.5 15 16     ผอ.สพด.ลาปาง 26 2 นางสาว ทพิ วรรณ ไชยตะวงค์ เจา้ พนักงานธรุ การปฏิบัติงาน สพข.5 5 16     ผอ.กล่มุ วเิ คราะหด์ ิน 27 2 นาง พัชนี เค้ายา เจา้ พนักงานการเกษตรชานาญงาน สพข.5 10 16     ผอ.กลุ่มสารวจฯ 28 2 นาย พชั รพล คาดบัว นกั วิชาการเกษตรชานาญการ สพข.5 14 16     ผอ.กลุ่มวิชาการ 29 2 นางสาว สภุ าพร แหวะสอน หน.ฝาุ ยบรหิ ารฯ สพข.5 6 16     นักวิชาการเกษตรปฏบิ ัติการ 30 2 นาย สชุ าติ เหรียญทอง นกั วิชาการเกษตรปฏบิ ัติการ สพข.6 9 16     เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบัตงิ าน 31 2 นางสาว คีญาภัส กันทะจันทร์ เจ้าหน้าท่ีแผนทีภ่ าพถ่าย สพข.7 5 16     นกั วิชาการเกษตร 32 2 นาย ธนา สมบัตทิ ัฬห ผอ.สพด.กาแพงเพชร สพข.7 7 17     สพข.7 3 17      33 2 นาย ธัญพิสิษฐ์ คาปา 34 2 นาย เบญจพล มน่ั เหมาะ สพข.7 5 17    35 2 นาย มนตช์ ัย พรมลอองวัน สพข.7 7 17     36 2 นาง สุนยี ์รตั น์ โลหะโชติ สพข.7 6 17     37 2 นางสาว อาภิสญา รัตนะ สพข.7 9 17     38 2 นาย กิตติกร นาคะชยั สพข.8 8 14     39 2 นางสาว น่มิ นภา สภุ าษิต สพข.8 7 16    40 2 นาย วรวชั ชว่ ยนะ สพข.8 8 14    41 2 นาย สรุ เชษฐ์ มาเสม สพข.8 9 16    42 2 นางสาว กิตตวิ รา เนียมใย สพข.9 5 16     43 2 นาย ธเนตร ภเู่ จรญิ สพข.9 7 16    

๒๓ Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ข้อมูลในระบบDPIS 80% ข้ึน ต่ากว่า 80% ตา่ กวา่ ที่ กลมุ่ คานาหนา้ ช่ือ-นามสกุล ตาแหนง่ สังกัด เต็ม 20 เต็ม 20 ข้ึนไป 80% ไดร้ บั ใบ สังเกตการณ์ ไป 80%  ประกาศฯ นติ กิ ร สพข.11 10 16    44 2 นาย ฐติ ิพงษ์ นิลประดับแกว้ ผอ.สพด.ภเู ก็ต สพข.11 10 16     45 2 นาย ปญั ญา ใจสมุทร นกั วชิ าการเกษตรชานาญการ สพข.12 7 16   46 2 นางสาว รตั นาภรณ์ เพชรจารสั กพร.  เจ้าหนา้ ทีว่ ิเคราะหน์ โยบายและแผน กพร. 9 16 นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กพร. 8 17  พนกั งานธรุ การ ส4 สลก. 3 16 47 3 นาย เนฑิต ฉายแก้ว นติ กิ ร สลก. 13 16       นักวชิ าการเผยแพร่ปฏิบตั ิการ 10 17       48 3 นางสาว พวงพิศ พันธส์ าโรง เจ้าหน้าทวี่ เิ คราะห์นโยบายและแผน กผง. 8 17       เจา้ หน้าทีว่ ิเคราะหน์ โยบายและแผน กผง. 9 16       49 3 นาง เพชรี. จิตตร์ ังษี นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 7 16       นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กผง. 10 16       50 3 นางสาว ชนาภา เจียรศริ ิกลุ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ กผง. 9 16       นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ กผง. 5 16       51 3 นางสาว มริ ันตี ฐิตโิ ชติรตั นา กผง.       นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ 5 16       52 3 นาง กมลวรรณ ไทยเจรญิ กผง. 4 17       เจ้าหนา้ ท่ีวิเคราะหน์ โยบายและแผน 53 3 นางสาว กันทรากร สงมหาดไทย นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กผง. 7 16 พิเศษ 6 16 54 3 นาย กรี ตกิ ร ฤทธิเกรยี ง นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 8 16 นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 9 17 55 3 นางสาว กลุ นรี ถนอมสุข เจา้ หน้าท่วี เิ คราะหน์ โยบายและแผน กผง. 56 3 นาย คนธ์พงษ์ คณาชยั วริ จุ น์ 57 3 นาย ฉันทภัค มาคะสมิต 58 3 นาย ณรงคศ์ ักดิ์ ฐิตเิ พ่ิมพงศ์       59 3 นาย ทัศน์พล บญุ สงั ข์       60 3 นางสาว ธัมญลักษณ์ เสอื คง             61 3 นางสาว พนดิ า พลวรางกูร             62 3 นางสาว พิไลพร ทบั เปยี 63 3 นาง วรง โฉมวิไลลกั ษณ์

๒๔ Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ขอ้ มูลในระบบDPIS ที่ กลุ่ม คานาหนา้ ช่ือ-นามสกุล ตาแหนง่ สังกัด เตม็ 20 เตม็ 20 80% ขึน้ ต่ากว่า 80% ตา่ กวา่ ได้รบั ใบ สังเกตการณ์ ไป 80% ขนึ้ ไป 80% ประกาศฯ 64 3 นางสาว วรินทรธ์ นัน ดวงจนั ทร์ นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ กผง. 12 16       65 3 นาง วารุณี ชุตินนั ทกุล นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 6 16       66 3 นางสาว ศศิวิมล วงษแ์ สงจันทร์ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน กผง. 5 16       67 3 นางสาว สมพิศ แสงเพง็ นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ กผง. 9 16       68 3 นางสาว สภุ าวดี ป่ินกมุ ภีร์ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการ กผง. 7 16       69 3 นางสาว อริศรา ชูเกล้ียง นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 11 16       70 3 นางสาว อังควิภา นาคคง นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ กผง. 6 16       71 3 นางสาว กาญจนา กลดั สงิ ห์ เจา้ พนกั งานเคร่ืองคอมพิวเตอร์ ศทส. 6 16       72 3 นางสาว ชัชชษา ใหม่จีน นักวชิ าการแผนทภ่ี าพถา่ ยปฏิบัตกิ าร ศทส. 7 16       73 3 นาย ชาญชยั จงเจรญิ สุข นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ศทส. 10 16       74 3 นาย ธนพัฒ พรหมทา เจา้ หน้าท่รี ะบบงานคอมพิวเตอร์ ศทส. 15 16       75 3 นางสาว ธรรตั นา มีความสุขดี เจา้ หน้าทีบ่ ริหารงานท่ัวไป ศทส. 6 16       76 3 นาย พงศกร โชคสมงาม นักวิชาการคอมพิวเตอรป์ ฏบิ ัติการ ศทส. 9 16       77 3 นาย พนสั บดี ธัชโอภาส นกั วิชาการคอมพิวเตอรช์ านาญการพิเศษ ศทส. 11 16       78 3 นาง ภคนันท์ ทองตะนนุ าม เจา้ หน้าทบ่ี ริหารงานท่ัวไป ศทส. 4 16    79 3 นาย ภวู ดล แสงทอง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชานาญการ ศทส. 5 16       80 3 นาย ยุรพนั ธ์ ประพมิ พ์พันธ์ เจา้ หนา้ ที่ระบบงานคอมพวิ เตอร์ ศทส. 6 16       81 3 นาย วทญั ญู พุทธสะระ นกั วชิ าการคอมพิวเตอรป์ ฏิบัติการ ศทส. 16 16       82 3 นาย วรี ะ ปะทะขีนัง นักวชิ าการแผนท่ีภาพถา่ ยชานาญการ ศทส. 11 16       83 3 นางสาว สรุ รี ัตน์ ดษิ ชงั นักวชิ าการแผนท่ีภาพถ่ายปฏบิ ัตกิ าร ศทส. 10 16       84 3 นาย อาณัฐ มีทา เจ้าหน้าทร่ี ะบบงานคอมพวิ เตอร์ ศทส. 8 16       85 3 นาย ญาณเดช พรมดงมนั นายชา่ งเคร่อื งกลอาวโุ ส สวพ. 8 16      

๒๕ Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเขา้ อบรม ข้อมลู ในระบบDPIS ท่ี กล่มุ คานาหนา้ ชอื่ -นามสกุล ตาแหนง่ สงั กดั เต็ม 20 เตม็ 20 80% ขน้ึ ต่ากวา่ 80% ตา่ กว่า ไดร้ บั ใบ สังเกตการณ์ ไป 80% ขึ้นไป 80% ประกาศฯ 86 3 นางสาว กานตม์ ณี จันทรข์ าว นักวชิ าการเกษตรปฏบิ ัติการ กทช. 6 15      87 3 นางสาว ฎานภุ า อย่อู นุ่ พะเนา นกั วชิ าการเกษตรชานาญการพเิ ศษ 88 3 นาย ธนากร บ้งั เงนิ นักสารวจดินปฏบิ ัตกิ าร กทช. 5 16       89 3 นางสาว จารุณี เวสารชั กร เจ้าหน้าทร่ี ะบบงานคอมพวิ เตอร์ 90 3 นางสาว พรรณปพร เวยี งคา เจา้ หน้าทวี่ ิเคราะหน์ โยบายและแผน กสด. 6 16       91 3 นาง เรณู ดีศริ ิ เจา้ หน้าที่ระบบงานคอมพวิ เตอร์ 92 3 นาย อรุ ัจฉัท เอ่ยี มละออ เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพวิ เตอร์ สพข.1 8 16       93 3 นาย ชญั ญทั ชปู ระเสริฐ นกั วชิ าการเกษตรปฏบิ ัตกิ าร 94 3 นางสาว ดวงใจ วยั เจริญ นักวิชาการเกษตรชานาญการพเิ ศษ สพข.1 4 9      95 3 นาย ปรีชา เจ้ยทองศรี ผอ.สพด.จันทบรุ ี 96 3 นาย รัฐ เกาวนันทน์ นักวิชาการเกษตรชานาญการพิเศษ สพข.1 8 16       97 3 นางสาว ชาวดิ า ทาทอง เจ้าหน้าทว่ี ิเคราะหน์ โยบายและแผน 98 3 นางสาว ชนกภัทร พานิช เจา้ หน้าท่ีระบบงานคอมพิวเตอร์ สพข.1 9 16       99 3 นาง ชนดิ า จนั ตะ๊ เจา้ หน้าทีบ่ รหิ ารงานทั่วไป 100 3 นาง ชรยิ า ใจคา เจา้ พนักงานธรุ การชานาญงาน สพข.2 7 16       101 3 นาย ณัฐวรรธน์ นิปุณะ เจา้ พนกั งานการเกษตรปฎิบตั งิ าน สพข.2 6 16       102 3 นาง ดารกิ า บุญนามา นกั วิชาการเงินและบัญชี 103 3 นาย ธนภทั ร วรรธนะพินทุ เจา้ หนา้ ที่วิเคราะหน์ โยบายและแผน สพข.2 10 16       104 3 นาง นรากร เมอื งคา เจา้ พนักงานธุรการชานาญงาน 105 3 นาย พฤกษศ์ ิลป์ ธรรมใจ เจา้ พนกั งานการเกษตร สพข.2 9 16       106 3 นางสาว มนิ ทร์ลดา นันปูอ เจ้าหนา้ ทบี่ รหิ ารงานท่ัวไป 107 3 นาย ราชศวรรษ สายกระสนุ เจ้าพนกั งานการเกษตรปฎิบตั ิงาน สพข.5 6 16       สพข.6 10 16       สพข.6 9 16       สพข.6 15 16       สพข.6 3 16       สพข.6 9 16       สพข.6 6 16       สพข.6 13 16       สพข.6 5 16       สพข.6 10 16     สพข.6 5 16      

๒๖ Pre-Test Post-Test คะแนน ระยะเวลาเข้าอบรม ขอ้ มลู ในระบบDPIS 80% ขึ้น ต่ากว่า ท่ี กลุ่ม คานาหนา้ ชอ่ื -นามสกุล ตาแหน่ง สังกัด เต็ม 20 เต็ม 20 80% ตา่ กวา่ ได้รบั ใบ สังเกตการณ์ ไป 80% ขน้ึ ไป 80% ประกาศฯ เจา้ หน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน สพข.9 7 16   108 3 นาย พิเชษฐ เกตุทอง เจา้ พนกั งานการเกษตรอาวุโส สพข.9 5 16       109 3 จ.ส.อ. วิเชยี ร ปัญญามงั นกั วชิ าการเงินและบัญชี สพข.11 13 16   110 3 นางสาว จารภุ า เจียมจรัสศรี เจา้ หนา้ ทร่ี ะบบงานคอมพวิ เตอร์ สพข.11 4 16       111 3 นาย ธรี กานต์ มณีโชติ เจา้ หนา้ ท่ีบริหารงานท่ัวไป สพข.11 9 16 เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ สพข.11 13 16       112 3 นางสาว ภทั ราวดี ศรวี ารินทร์ เจา้ พนกั งานการเงินและบญั ชี สพข.11 5 16   113 3 นางสาว สุนสิ า สุขเกษม เจา้ หน้าที่วเิ คราะหน์ โยบายและแผน สพข.11 13 16       114 3 นาง สวุ รรณ แดงนาวา เจ้าหนา้ ท่รี ะบบงานคอมพิวเตอร์ สพข.12 7 17   115 3 นางสาว อารีย์ โตะ๊ สกลุ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สพข.12 6 17    เจา้ หนา้ ที่วิเคราะห์นโยบายและแผน สพข.12 11 17   116 3 นาย กฤษฎา คงฉ้ง นักวชิ าการเงนิ และบัญชี สพข.12 11 17       117 3 นางสาว จุฑามาศ สะแต นักวิชาการเกษตรปฏบิ ัตงิ าน สพข.12 8 17   118 3 นางสาว ปรมา ชยั เพชร เจ้าพนักงานธุรการชานาญงาน สพข.12 13 17       119 3 นางสาว ประภาพร ทองชุม เจา้ หนา้ ที่วิเคราะห์นโยบายและแผน สพข.12 9 17   120 3 นาย ศวิ โรจน์ สุวรรณโณ เจา้ หนา้ ทแี่ ผนท่ีภาพถ่าย สพข.12 7 16       121 3 นาง สิรริ ตั น์ กาญจนวงศ์   122 3 นางสาว เสาวคนธ์ บญุ ยะวันตัง      123 3 นางสาว อรุ าวรรณ ทกั ถาม                            



พิธเี ปิดการฝกึ อบรม ๒๘ นางสาวเบญจพร ชาครานนท์ อธบิ ดีกรมพฒั นาที่ดิน ประธานพิธเี ปดิ ฯ นางสาวภทั ราภรณ์ โสเจยยะ รองอธิบดดี า้ นบรหิ าร นายสถาพร ใจอารยี ์ รองอธิบดดี ้านวิชาการ นายถวลิ ม่ังนยุ้ รองอธบิ ดีด้านปฏิบตั ิการ

๒๙ คณะวทิ ยากรโครงการฝึกอบรม วา่ ท่ี ร้อยโท ดร.เจนรบ พละเดช สานักงาน ป.ป.ท. อาจารย์ดนุสรณ์ กาญจนวงศ์ มหาวิทยาลัยสวนดสุ ิต อาจารยว์ ลั ลภ หา่ งไธสง มหาวทิ ยาลัยสวนดุสติ

๓๐ ภาพบรรยากาศโครงการฝกึ อบรม

๓๑

๓๒

๓๓ ทปี่ รึกษาในโครงการฝึ กอบรม นางปวณี า แสงเดือน ผู้อานวยการกองการเจ้าหน้าที่ ผู้อานวยการโครงการฝึ กอบรม นางสาวกมลพร บุญศิริ ผู้อานวยการกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม

๓๔ คณะผู้ดาเนินงาน นายสุรเชษฐ์ จติ ตเ์ ออื้ เฟื้อ นกั ทรัพยากรบุคคลปฏิบตั กิ าร นางสาวชาสิณี สัมฤทธิ์ นักทรัพยากรบุคคลชานาญการ นางสาวอัญชนาภรณ์ เอมดิษฐ์ เจ้าหนา้ ทบ่ี ริหารงานทว่ั ไป