ปฏิบัติงาน 4 ครั้งที่ 2

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครผู ู้ช่วย (ดา้ นการปฏิบัติงาน) ๑ ๔. การทางานเป็นทมี ๔.๑ หลักการทางานเป็นทีม การทางานเปน็ ทมี เป็นความรว่ มมอื รว่ มใจของบคุ คล เพื่อทจ่ี ะบรรลเุ ปา้ หมายรว่ มกนั ข้าพเจา้ จงึ ยึด หลักการทางานเปน็ ทมี ดังน้ี ๑. มวี ตั ถุประสงค์ ต้องชัดเจน ๒. มีการจดั ลาดบั ความสาคญั ในการทางาน ๓. มผี ลการทางาน หลักฐานอ้างอิง - หลกั การทางานเป็นทมี รูปการประชุมออนไลน์ เพื่อวางแผนการทางาน โดยการใช้ปัญหาเป็นฐาน

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผู้ช่วย (ดา้ นการปฏบิ ตั งิ าน) ๒ ๔.๒ การพฒั นาทีมงาน การใช้และสร้างเครือขา่ ยทางวิชาการ ข้าพเจ้าได้เขา้ รว่ มกจิ กรรมที่องค์กรวิชาชพี ทง้ั ภายในและ ภายนอกองค์การจดั ข้ึนเพอ่ื แลกเปล่ยี นเรียนร้กู บั บคุ คลในแวดวงอาชพี ครู และแลกเปล่ียนความรู้และร่วมกัน พัฒนาสอ่ื การเรยี นรู้ ตลอดจนสรา้ งเครือข่ายทางวชิ าการ ในรปู แบบชอ่ งทางต่าง ๆ เพ่ือแลกเปลีย่ นความร้ใู น ระหวา่ งองคก์ ร หลักฐานอา้ งอิง - การพฒั นาทมี งาน รปู เขา้ นิเทศการสอน พร้อมท้ังช่นื ชม ส่งเสรมิ เสนอแนะ แนวทางในการจัดการเรียนรู้ ๓

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผูช้ ่วย (ดา้ นการปฏิบัติงาน) รปู การทากจิ กรรมกลุม่ กับทมี งานในการอบรมครูผูช้ ว่ ยสู่การเป็นครมู ืออาชีพ รูปการทางานเป็นทีม เชน่ การประชุมกล่มุ งาน