คู่มือการบริหารงานทั่วไปพลวงพรหม

คู่มือการปฏบิ ตั งิ าน โรงเรียนบ้านพลวง(พรหมบารงุ ราษฎร)์ กลุ่มบรหิ ารงานทว่ั ไป โรงเรยี นบา้ นพลวง(พรหมบารุงราษฎร์) เครอื ข่ายการจัดการศึกษาปราสาท สานักงานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษา สรุ ินทร์ เขต 3 สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

คานา กลุ่มบริหารงานทั่วไป เป็นภารกิจหนึ่งของโรงเรียนในการสนับสนุนส่งเสริมการปฏิบัติงาน ของ โรงเรยี นให้บรรลุตามนโยบายและมาตรฐานการศึกษาทโ่ี รงเรียนกำหนดให้มปี ระสิทธิภาพและประสิทธิผลเช่น การดำเนินงานธุรการงานเลขานกุ ารคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พ้ืนฐานงานพฒั นาระบบและเครอื ข่ายข้อมูล สารสนเทศการประสานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษาการจัด ระบบการบริหารและพัฒนาองค์กรงาน เทคโนโลยีสารสนเทศการส่งเสริมสนับสนุนด้านวิชาการ งบประมาณ บุคลากร และบริหารทั่วไปการดูแล อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมการจัดทำสำมะโนผู้เรียนการรับนักเรียนการส่งเสริมและประสานงาน การศึกษาในระบบนอกระบบและ ตามอัธยาศัยการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษางานส่งเสริมงานกิจการ นักเรยี นการประชาสัมพนั ธ์ งานการศึกษาการส่งเสรมิ สนับสนุนและสถาบนั สังคมอ่ืนที่จัดการศึกษางาประสาน ราชการกับเขตพื้นท่ีการศึกษาและหนว่ ยงานอน่ื การจัดระบบการควบคมุ ในหนว่ ยงานงานบริการสาธารณะ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าคู่มือกลุ่มบริหารงานทั่วไปนี้ คงเป็นประโยชน์และเป็นแนวทางในการบริหารงาน การพัฒนากลมุ่ บริหารงานท่ัวไป ในโรงเรียนให้เกดิ ประสิทธภิ าพตามเจตนารมณ์ตามพระราชบัญญัติการศึกษา แหงชาติ พ.ศ. 2542 และทแ่ี กไขเพมิ่ เตมิ (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2545 สืบไป (นายศกั ดชิ์ ยั เลศิ อรณุ รตั น์) ผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านพลวง(พรหมบารุงราษฎร์) ~ก~

สารบญั หน้า 1 แนวคิดหลกั ในการบริหารวชิ าการ 2 วิสยั ทศั น์ พันธกจิ เป้าหมาย อตั ลกั ษณ์ และเอกลักษณข์ องสถานศึกษา 2 วสิ ยั ทัศน์ 2 วิสัยทัศน์วิชาการ 2 พันธกจิ (MISSION) 3 เปา้ ประสงค์ (Goal) กลยุทธ์ 4 นโยบายของโรงเรียน แนวทางการดำเนนิ งานยกระดบั คุณภาพการศึกษา ปฐมวัย/ภาคบงั คับ 4 เปา้ หมายในการพัฒนาการศึกษา 4 ด้านการบริหารงานทว่ั ไปรโรงเรียนบา้ นพลวง(พรหมบารงุ ราษฎร์) คณะผูจ้ ัดทา 5 7 20 ~ข~

การบรหิ ารงานทว่ั ไป โรงเรยี นบ้านพลวง(พรหมบำรุงราษฎร์) แนวคิดหลกั ในการบริหารงานทวั่ ไป กลุม่ บริหารงานทว่ั ไป เป็นภารกจิ หนง่ึ ของโรงเรียนในการสนับสนุนส่งเสริมการปฏิบัติงาน ของ โรงเรียนใหบ้ รรลุตามนโยบายและมาตรฐานการศึกษาทีโ่ รงเรียนกำหนดให้มปี ระสิทธิภาพและประสิทธิผลเช่น การดำเนนิ งานธุรการงานเลขานุการคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพ้นื ฐานงานพฒั นาระบบและเครือข่ายข้อมลู สารสนเทศการประสานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษาการจัด ระบบการบริหารและพัฒนาองค์กรงาน เทคโนโลยีสารสนเทศการส่งเสริมสนับสนุนด้านวิชาการ งบประมาณ บุคลากร และบริหารทั่วไปการดูแล อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมการจัดทำสำมะโนผู้เรียนการรับนักเรียนการส่งเสริมและประสานงาน การศึกษาในระบบนอกระบบและ ตามอัธยาศัยการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษางานส่งเสริมงานกิจการ นกั เรียนการประชาสัมพนั ธ์ งานการศกึ ษาการสง่ เสรมิ สนับสนุนและสถาบันสังคมอ่ืนทจ่ี ัดการศึกษางาประสาน ราชการกับเขตพื้นที่การศึกษาและหน่วยงานอื่นการจัดระบบการควบคุมในหน่วยงานงานบริการ สาธารณะ รวมทั้งปัจจัยเกื้อหนุนการพัฒนาคุณภาพนักเรียน โรงเรียน ชุมชน ท้องถิ่น ได้อย่างมีคุณภาพและมี ประสิทธภิ าพ ~1~

วิสยั ทัศน์ พันธกิจ เปา้ หมาย อตั ลักษณ์ และเอกลกั ษณ์ของสถานศกึ ษา วิสัยทศั น์ โรงเรียนบ้านพลวง(พรหมบำรุงราษฎร์) นำองค์กรสู่มาตรฐานสากล เปี่ยมความรู้ คู่คุณธรรม ดำรง ความเป็นไทย ใส่ใจหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง เคยี งคู่เทคโนโลยี (vision) Banpluang(Prombamrungrat) School aims to reach international standard, to develop students with knowledge and morality, to preserve Thai cultures and to consider the sufficiency economy philosophy together with the use of technology. วิสัยทัศนว์ ชิ าการ โรงเรียนบ้านพลวง(พรหมบำรุงราษฎร์) ส่งเสริม และพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพตามมาตรฐาน การศึกษาชาติ พนั ธกจิ (MISSION) 1. ผู้เรียนให้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา และมาตรฐานสากล มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ สมบูรณ์ มีคุณธรรม จรยิ ธรรม รกั ความเปน็ ไทย และรับผิดชอบตอ่ สงั คม 2. ส่งเสรมิ ครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้ ความสามารถ มคี ุณภาพตามมาตรฐานวชิ าชพี 3. พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา เพื่อสนองต่อความแตกต่างระหว่างบุคคล ให้ผู้เรียนมีความรู้ ความสามารถตามมาตรฐานสากล สคู่ วามเปน็ เลิศทางวชิ าการอย่างย่ังยืน 4. พฒั นาส่อื เทคโนโลยแี ละนวัตกรรมทางการศึกษา เพอ่ื พัฒนาคุณภาพทางการศกึ ษา 5. จัดกระบวนการการเรียนการสอน การวัดและประเมินผลที่หลากหลายอย่างมีคุณภาพ เอื้อต่อ การพฒั นาผเู้ รยี นอยา่ งรอบด้าน ~2~

6. พัฒนาการบรหิ ารจดั การศึกษาอยา่ งมีระบบตามหลักธรรมาภบิ าล 7. พฒั นาสถานศกึ ษาให้เป็นแหล่งเรียนรูแ้ ละมีสภาพแวดล้อมทเี่ อ้ือต่อการเรยี นรู้อยา่ งมีคณุ ภาพ 8. ประสานความรว่ มมอื ระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครอง ชุมชน และสรา้ งภาคีเครอื ข่าย เพอ่ื สนับสนนุ การจดั การศกึ ษา เปา้ ประสงค์ (Goal) 1. ผู้เรียนเป็นผู้มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา เป็นคนเก่ง คนดี มีความสุข มีความรู้ ความสามารถตามมาตรฐานสากล มีคุณธรรม จริยธรรม มีความรับผิดชอบ ต่อตนเองและสังคม บนพื้นฐาน ความเป็นไทย น้อมนำปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพยี งสู่การดำรงชวี ิต 2. ครู และบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพฒั นาศกั ยภาพตามมาตรฐานวชิ าชีพ และสามารถจัดการ เรียนการสอนตามมาตรฐานสากล 3. โรงเรยี นมีหลักสูตรสถานศกึ ษาท่ีส่งเสริมความเป็นเลิศทางวชิ าการตามมาตรฐานสากล ตอบสนอง ความถนัดและความต้องการของผเู้ รียน ชมุ ชน และสงั คม 4. โรงเรียนพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษาเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและ นกั เรยี นใชใ้ นการจัดการศกึ ษาที่มคี ุณภาพ 5. โรงเรียนมีการจัดกระบวนการเรียนการสอน กิจกรรมการเรียนรู้ การวัดและประเมินผลที่มี คณุ ภาพ ทเ่ี อ้ือตอ่ การพัฒนานกั เรียนอยา่ งรอบด้าน 6. โรงเรยี นมกี ารบรหิ ารจดั การศึกษาอยา่ งมรี ะบบตามหลักธรรมาภบิ าล 7. โรงเรียนพัฒนาแหลง่ เรยี นรู้ และสภาพแวดลอ้ มให้เอือ้ ต่อการเรยี นรอู้ ยา่ งมีคุณภาพ 8. ชุมชน ผู้ปกครอง และภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษาที่มี คณุ ภาพ ~3~

กลยทุ ธ์ 1. พฒั นาคุณภาพผู้เรียนตามมาตรฐานสากล เป็นผูม้ คี ุณธรรม จริยธรรม ตามคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์ และดำรงชีวติ ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 2. พัฒนาศกั ยภาพของครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 3. พฒั นาหลักสตู รสถานศกึ ษา กระบวนการจดั การเรียนรูท้ เี่ น้นผู้เรียนเปน็ สำคญั ตามมาตรฐานสากล 4. พัฒนาระบบการบรหิ ารการจัดการศึกษาดว้ ยหลักธรรมาภิบาล เนน้ กระบวนการมสี ่วนรว่ ม 5. พัฒนาอาคารสถานท่ี สิ่งแวดล้อม แหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น ที่เอื้อต่อการเรียนรู้อย่างมี คุณภาพ นโยบายของโรงเรียน 1. ระบบบริหารการจัดการศึกษาไดม้ าตรฐานการศึกษาชาติ การจัดกระบวนการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรยี น เปน็ สำคัญ โดยเนน้ กระบวนการคิดวิเคราะห์ 2. ยกระดับคุณภาพของผู้เรียนให้มีความสามารถตามมาตรฐานการจัดการศึกษา และมีทักษะการ แขง่ ขันทางวชิ าการ 3. จดั การศึกษาแบบมีส่วนรว่ มระหว่างบ้าน วัด โรงเรียน แนวทางการดำเนนิ งานยกระดับคณุ ภาพการศึกษา ปฐมวยั /ภาคบงั คบั 1. พฒั นาระบบการกำกบั ติดตาม การตรวจสอบ ประเมนิ วจิ ยั พฒั นาและรายงาน 2. สง่ เสรมิ ระบบประกนั คุณภาพภายใน ตามมาตรฐานคุณภาพการศกึ ษา 3. ปรับปรุงหลักสูตรและจัดการเรียนการสอน 4. สง่ เสริมคุณธรรมนำความรู้ 5. นำหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง สูก่ ารเรียนการสอน 6. พัฒนาศักยภาพดา้ นการอ่าน การเขยี นและคิดเลข 7. เพมิ่ ผลสมั ฤทธิ์ทางการเรยี น (คณติ วทิ ย์ ไทย สงั คม อังกฤษ) 8. พฒั นาครูสู่ครมู ืออาชีพ ~4~

เปา้ หมายในการพฒั นาการศึกษา ด้านปริมาณ • นกั เรยี นท่ีจบชั้นประถมศึกษาปที ่ี 6 ศึกษาต่อในระดบั ช้นั มัธยมศกึ ษา 100 % • เกณฑเ์ ดก็ ในการศึกษาภาคบงั คบั เข้าเรียนชั้น ป.1 ไดค้ รบทุกคน • ลดอัตราการออกกลางคนั ของนักเรียน • นกั เรยี นมีสุขภาพดี มีนำ้ หนกั ตามเกณฑม์ าตรฐาน • จัดสง่ บคุ ลากรในโรงเรียนเข้ารบั การอบรม ทศั นศึกษา ดูงานเพ่อื พัฒนาคุณภาพของ บุคลากร • ลดการขาดเรียนของนักเรยี นทุกช้ัน มาตรการในการจดั การศึกษา • โรงเรียนใช้แผนงานและโครงการปฏิบตั งิ านเป็นเครื่องมอื ในการบริหารงาน • โรงเรยี นดำเนนิ งานตามนโยบายของกระทรวงศกึ ษาธิการ • พฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาโดยเน้นและสง่ เสริมกิจกรรมการอ่านคลอ่ ง เขยี นคลอ่ ง คดิ เลขเรว็ และกระบวนการทางวทิ ยาศาสตร์ • กิจกรรมการเรียนการสอนเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดยพัฒนาทักษะการอ่านคิด วิเคราะห์ • โรงเรยี นดำเนนิ การนิเทศ ตดิ ตาม กำกบั การดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยเนน้ การ นเิ ทศภายใน • ยกระดบั ผลสมั ฤทธทิ์ างการเรียนใหส้ งู ข้ึน เพื่อสู่ความเป็นเลิศทางวชิ าการ ~5~

ตราประจำโรงเรยี น ปรชั ญา วิรเิ ยน ทกุ ขมจฺ เจติ (บุคคลลว่ งทุกขไ์ ด้ด้วยความเพียร) คำขวัญ “เรยี นดี มีวินัย พลานามยั สมบรู ณ์” จุดเนน้ ฉลาดใช้เทคโนโลยี ภาษาดี ดนตรเี ด่น เนน้ ทักษะชวี ิต อัตลกั ษณข์ องสถานศึกษา “ยมิ้ งาย ไหว้สวย” เอกลกั ษณข์ องสถานศึกษา “สะอาด บรรยากาศร่มร่นื ” ศูนย์รวมจติ ใจ พระพุทธพรหมบำรุงราษฎร์) พระพุทธรูปประจำโรงเรยี น พระพุทธพรหมบำรงุ ราษฎร์) สปี ระจำโรงเรียน แดง-ขาว ประธานกรรมการสถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐานคนปจั จุบัน นายมิตร พะงาตุนัด ~6~

ดา้ นการบรหิ ารงานทวั่ ไป โรงเรยี นบ้านพลวง(พรหมบำรุงราษฎร)์ เป็นภารกิจหนึ่งของโรงเรียนในการสนับสนุน ส่งเสริมการปฏิบัติงาน ของโรงเรียนให้บรรลุตาม นโยบาย และมาตรฐานการศึกษาที่โรงเรียนกำหนดให้มปี ระสิทธิภาพ และประสิทธิผล เช่น การดำเนินงาน ธุรการ งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน งานพัฒนาระบบและเครือข่าย ข้อมูล สารสนเทศ การประสานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษา การจัด ระบบการบริหารและพัฒนาองค์กร งาน เทคโนโลยีสารสนเทศ การส่งเสริม สนบั สนุนด้านวิชาการ งบประมาณ บคุ ลากรและบริหารทั่วไป การดูแล อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม การจัดทำสำมะโนผู้เรียน การรับนักเรียน การส่งเสริมและประสานงาน การศึกษาในระบบ นอกระบบ และ ตามอัธยาศัย การระดมทรพั ยากรเพ่ือการศึกษา งานส่งเสริมงานกิจการ นักเรียน การประชาสัมพันธ์ งานการศึกษา การส่งเสริมสนับสนุน และสถาบันสังคมอ่ืนที่จัดการศึกษา งาน ประสานราชการกับเขตพื้นที่การศึกษาและหน่วยงานอื่น การจัดระบบการควบคุมในหน่วยงาน งานบริการ สาธารณะ ~7~

บทบาทและหน้าทขี่ องกลุ่มบรหิ ารท่วั ไปหัวหนา้ กลุ่มบริหารทัว่ ไป มีหน้าท่รี บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๑. ปฏิบตั ิหน้าท่ีในฐานะหัวหนา้ กลุ่มบรหิ ารท่ัวไปของโรงเรยี น ๒. เปน็ ท่ปี รึกษาของผูอ้ ำนวยการโรงเรียนเก่ียวกบั งานบริหารทว่ั โรงเรยี น ๓. กำกับ ติดตาม การดำเนินงานของกลุ่มบริหารทั่วไปให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย และมี ประสิทธิภาพ ๔. กำหนดหน้าที่ของบุคลากรในกลุ่มบริหารทั่วไป และควบคุมการปฏิบัติงานของสำนักงานบริหาร ท่วั ไป ๕. บรหิ ารจดั การในสายงานตามบทบาทและหนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบได้อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ ๖. กำกับ ติดตาม ให้งานแผนงานและบริหารทั่วไป ประสานฝ่ายต่างๆ เพื่อดำเนินกิจกรรม งาน โครงการ ให้เป็นไปตามแผนปฏบิ ตั ิการ และปฏบิ ัติการของโรงเรียน ๗. กำกับ ติดตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปให้เป็นปัจจุบัน เพือ่ นำไปใชเ้ ป็นแนวทางในการพัฒนา และแก้ไขปญั หา ๘. ควบคุม กำกับ ติดตาม การดำเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุ่มบริหาร ท่ัวไป อยา่ งต่อเน่อื ง ๙. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผู้ปฏิบัติหน้าที่และปฏิบัติหน้าที่พิเศษ เพื่อสร้างขวัญและ กำลังใจ ๑๐. วนิ จิ ฉยั สัง่ การงานทรี่ ับมอบหมายไปยงั งานทีเ่ กีย่ วขอ้ ง ๑๑. ติดตามผลสัมฤทธิ์และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อสรุปปัญหา และอุปสรรคในการดำเนินงาน เพือ่ หาแนวทางในการพฒั นางานใหม้ ีประสิทธิภาพยง่ิ ข้ึน ๑๒. กำกับ ติดตาม ให้งานติดตามประเมินผล และประสานงาน ดำเนินการติดตามการปฏิบัติงาน ของทุกงานพร้อมรายงานผลการปฏิบัตอิ ย่างต่อเน่ือง ๑๓. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พนื้ ฐานโรงเรียนวัดนางแก้ว ๑๔. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรยี นกบั หนว่ ยงานภายนอกในสว่ นที่เกยี่ วข้องกบั งานบรหิ ารทัว่ ไป ๑๕. ปฏบิ ตั ิหน้าที่อ่ืนๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย ~8~

งานสำนกั งานกลุม่ บรหิ ารทัว่ ไป ๑. งานสารบรรณกลมุ่ บรหิ ารบริหารทวั่ ไป มีหนา้ ทีร่ ับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑.๑ จดั ทำแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏิบัตริ าชการและปฏิทนิ งานเสนอรองกลมุ่ บริหารท่ัวไป เพ่อื จดั สรรงบประมาณ ๑.๒ จัดหา จดั ซอื้ ทรพั ยากรทจ่ี ำเป็นในสำนักงานกลุ่มบริหารทั่วไป ๑.๓ จัดทำทะเบียนรบั – ส่ง หนังสือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสือของสำนกั งาน ให้เปน็ หมวดหมู่มีระบบการเก็บเอกสารทีส่ ามารถคน้ หาเร่อื งได้อย่างรวดเร็ว ๑.๔ โต้ตอบหนังสอื ราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลกั ฐานใหถ้ ูกต้องตามระเบยี บ ของงานสารบรรณอย่างรวดเรว็ และทนั เวลา ๑.๕ จัดสง่ หนงั สือราชการ เอกสารของกลมุ่ บริหารทั่วไป ใหง้ านทร่ี ับผดิ ชอบและติดตามเรอื่ งเกบ็ คืน จัดเขา้ แฟม้ เร่อื ง ๑.๖ จัดพิมพเ์ อกสารและจัดถา่ ยเอกสารต่าง ๆ ของกลมุ่ บริหารท่วั ไป เช่น บันทกึ ข้อความ แบบ สำรวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบียบและคำสั่ง ๑.๗ ประสานงานดา้ นข้อมลู และรว่ มมือกับกลมุ่ บริหารงานต่าง ๆ ในโรงเรียน เพ่ือให้เกิดความเข้าใจ และร่วมมืออนั ดีต่อกนั ในการดำเนินงานตามแผน ๑.๘ ประเมนิ ผลและสรุปรายงานผลปฏบิ ตั ริ าชการประจำปี ๑.๙ ปฏิบัตหิ น้าท่ีอนื่ ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย ๒. งานพัสดุกลุม่ บรหิ ารทัว่ ไป ๒.๑ ประสานงานในกลุม่ งานบรหิ ารทว่ั ไป วางแผน จดั ซ้อื จัดหาวสั ดุ ครภุ ัณฑ์ทีจ่ ำเป็นในการ ซอ่ มแซมอาคารสถานท่ี สาธารณูปโภคและอุปกรณ์อำนวยความสะดวกทชี่ ำรดุ โดยประสานงานกบั พัสดุ โรงเรยี น ๒.๒ จัดทำบัญชคี วบคุมการเบกิ จา่ ยวสั ดุ ยืมวสั ดใุ หถ้ ูกต้องมีระบบและเปน็ ปัจจุบนั ๒.๓ จดั ทำระเบยี บ แนวปฏบิ ตั ิ แบบรายงาน แบบฟอร์มตา่ ง ๆ ทีจ่ ำเปน็ ในการใหบ้ ริการปรับซ่อม ๒.๔ ติดตามการปรบั ซอ่ มและบำรงุ รกั ษาสภาพวัสดุ ครภุ ัณฑ์ใหม้ ีอายุการใช้งานยาวนาน ๒.๕ ประเมนิ สรปุ ผลการดำเนนิ งานประจำปีการศึกษาและรายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง ๒.๖ ปฏิบัตหิ นา้ ทีอ่ ่ืน ๆ ตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย ~9~

๓. งานสารสนเทศกลุ่มบริหารท่วั ไป ๓.๑ วางแผนงาน/โครงการ และจดั ทรัพยากรท่ีใชใ้ นงานสารสนเทศของกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป ๓.๒ ประสานงานด้านความร่วมมอื เกย่ี วกับข้อมลู กับงานต่าง ๆ เพ่อื รวบรวมและจัดระบบข้อมูล สารสนเทศทถ่ี ูกตอ้ งเหมาะสมและทันสมยั ทีจ่ ะบ่งบอกถงึ สภาพปัญหาความต้องการ ๓.๓ รวบรวมขอ้ มลู เกี่ยวกบั นโยบายของโรงเรียน เกณฑ์การประเมนิ มาตรฐานแนวทางการปฏริ ูป การศึกษา ๓.๔ จดั ทำเอกสารเผยแพร่ข้อมลู ให้กลุ่มงาน ได้ใชป้ ระโยชน์ในการวางแผนแก้ปัญหาหรือพัฒนางาน ในกลุม่ งานต่อไป ๓.๕ ร่วมมือกบั สารสนเทศของโรงเรยี น เผยแพร่งานของกลุ่มบริหารทั่วไป ๓.๖ ประเมนิ สรุป รายงานผลการดำเนินงานประจำปกี ารศกึ ษา ๓.๗ ปฏิบตั ิหน้าทีอ่ น่ื ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย ๔. งานแผนงานกล่มุ บรหิ ารทั่วไป ๔.๑ ประสานงานจดั ทำแผนพฒั นางาน แผนปฏิบัตริ าชการ/โครงการ ปฏิทนิ ปฏบิ ตั ิงานกลุ่มบริหาร ทั่วไป เสนอผู้บรหิ ารเพ่ือจดั สรรงบประมาณ ๔.๒ พิจารณาจัดแผนงาน/โครงการของกล่มุ บริหารทวั่ ไป ให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงเรยี นและ เกณฑป์ ระเมินมาตรฐานและการปฏริ ปู การศึกษา ๔.๓ กำกบั ตรวจสอบดูแลงาน/โครงการ ให้เกดิ การดำเนินงานใหเ้ ป็นไปตามแผน ๔.๔ ประสานงานกบั แผนงานของโรงเรียนและกลุ่มงานต่าง ๆ เพอ่ื นำเอาเทคโนโลยมี าใช้ให้มี ประสทิ ธภิ าพ ๔.๕ ประเมนิ สรุป รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ ๔.๖ ปฏิบตั ิงานอืน่ ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย ~ 10 ~

งานอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดล้อม มหี น้าท่ีรับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั งิ านดา้ นอาคารสถานท่ีและสภาพแวดล้อม ตลอดจนการตดิ ตามการปฏิบตั ิงานของนักการ แมบ่ า้ นทำความสะอาด ๒. วางแผนรว่ มกบั แผนงานโรงเรียน พสั ดโุ รงเรยี น เพื่อเสนอของบประมาณจดั สร้างอาคารเรยี น และอาคารประกอบ เช่น หอ้ งเรยี น หอ้ งบริการ ห้องพิเศษใหเ้ พยี งพอ กับการใชบ้ ริการของโรงเรียน ๓. จัดซื้อ จดั หาโต๊ะ เกา้ อี้ อุปกรณ์การสอน อปุ กรณ์ทำความสะอาดหอ้ งเรยี น ห้องบริการห้อง พิเศษ ใหเ้ พียงพอและอยูใ่ นสภาพที่ดีอยู่ตลอดเวลา ๔. จัดเคร่ืองมือรักษาความปลอดภยั ในอาคาร ติดตง้ั ในที่ท่ีใชง้ านได้สะดวกใชง้ านไดท้ ันที ๕. จดั บรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแตง่ อยา่ งสวยงาม เปน็ ระเบียบ ประตหู น้าต่างอยูใ่ นสภาพ ดี ดแู ลสอี าคารต่าง ๆใหเ้ รียบร้อย มปี ้ายบอกอาคารและหอ้ งต่าง ๆ ๖. ประสานงานกับพัสดุโรงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครภุ ัณฑ์ โตะ๊ เก้าอ้ี และอื่น ๆให้ อยู่ในสภาพท่ีเรยี บรอ้ ย ๗. ดูแลความสะอาดท่วั ไปของอาคารเรยี น ห้องน้ำ ห้องส้วม ให้สะอาด ปราศจากกล่ินรบกวน ๘. ตดิ ตาม ดแู ลใหค้ ำแนะนำในการใชอ้ าคารสถานที่ โดยการอบรมนักเรียนในด้านการดแู ลรักษา ทรพั ยส์ นิ สมบัติของโรงเรียน ๙. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรียนในการจำหน่ายพัสดุเสื่อมสภาพออกจากบัญชีพสั ดุ ๑๐. ประสานงานกับหวั หนา้ อาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรับปรุงงานให้ทนั เหตุการณแ์ ละความ ต้องการของบุคลากรในโรงเรียน ๑๑. อำนวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานทแี่ กบ่ คุ คลภายนอก รวมทั้งวสั ดอุ นื่ ๆ จัดทำสถิตกิ าร ให้บรกิ ารและรวบรวมข้อมูล ๑๒. ประเมนิ สรปุ และรายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศกึ ษา ๑๓. ปฏิบัตงิ านอ่ืน ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย ~ 11 ~

งานสาธารณูปโภค มหี นา้ ท่รี ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๑. จดั ทำแผนงานพฒั นางาน/โครงการเพื่อเสนอต่อผบู้ ริหาร เพอ่ื จัดสรรงบประมาณ ๒. จัดซอ้ื จัดหา สาธารณปู โภคในโรงเรยี นใหเ้ พยี งพออย่ตู ลอดเวลา ๓. กำหนดข้อปฏิบัตแิ ละติดตามการใชน้ ้ำ ใช้ไฟฟา้ ให้เป็นไปอยา่ งประหยดั ๔. จัดบริการและติดตามการใชส้ าธารณูปโภคให้เปน็ ไปอย่างประหยดั และคุ้มคา่ ๕. มีมาตรการตรวจสอบคณุ ภาพของน้ำดม่ื นำ้ ใช้ เครื่องกรองนำ้ หม้อแปลงไฟฟ้า ตู้โทรศพั ท์และ สาธารณปู โภคอ่ืน ๆ ใหอ้ ย่ใู นสภาพทไี่ ด้มาตรฐาน ๖. จดั ทำป้ายคำขวัญ คำเตือน เก่ียวกบั การใชน้ ำ้ ใชไ้ ฟฟ้า และโทรศัพท์ ๗. ร่วมมือกับงานกิจกรรมนักเรยี น อบรมนักเรยี นเกย่ี วกับการใช้ไฟฟา้ ใชโ้ ทรศพั ท์ ๘. สำรวจ รวบรวม ขอ้ มูลเกย่ี วกบั สาธารณปู โภคท่ีชำรุด ๙. ซอ่ มแซมสาธารณปู โภคท่ีชำรุดใหอ้ ยู่ในสภาพท่ดี ี และปลอดภยั อย่ตู ลอดเวลา ๑๐. ประเมนิ ผลและสรุปรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านตามแผนงาน/โครงการ ๑๑. ปฏบิ ัติงานอื่น ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย ~ 12 ~

งานธุรการ และสารบรรณ มหี นา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี ๑. รับ-ส่งเอกสาร ลงทะเบียนหนังสือเข้า – ออก จดั ส่งหนังสือ เข้าหรือเอกสารให้หนว่ ยงานหรอื บุคคลที่เกยี่ วขอ้ ง ๒. จัดทำคำสั่งและจดหมายเวียนเร่อื งต่าง ๆ เพื่อแจ้งให้กับครูและผ้เู กีย่ วข้องได้รบั ทราบ ๓. เกบ็ หรือทำลายหนงั สอื เอกสารต่าง ๆตามระเบยี บงานสารบรรณ ๔. รวบรวมเอกสาร หลกั ฐาน ระเบียบ ข้อบังคบั ประกาศ คำสง่ั และวิธปี ฏบิ ตั ทิ ี่เกย่ี วขอ้ งใหเ้ ปน็ ปัจจุบนั อยเู่ สมอ และเวยี นให้ผู้ทเี่ ก่ยี วขอ้ งทราบ ๕. รา่ งและพิมพห์ นังสอื ออก หนงั สือโต้ตอบถึงส่วนราชการ และหน่วยงานอน่ื ๖. ตดิ ตามเอกสารของฝ่ายต่างๆ ทเี่ กี่ยวข้องกบั ทางโรงเรยี นและเกบ็ รวบรวมเพ่อื ใช้เปน็ ขอ้ มลู ในการ อ้างอิง ๗. ประสานงานการจัดส่งจดหมาย ไปรษณีย์ พัสดุและเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรยี น ๘. เป็นที่ปรกึ ษาของรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทว่ั ไปในเร่อื งงานสารบรรณ ๙. ควบคุมการรับ – ส่ง หนงั สือของโรงเรียน (E – Office) ๑๐. บริการทางจดหมายและสิ่งตีพิมพ์ที่มีมาถึงโรงเรียน ๑๑. จัดหนงั สือเข้าแฟ้มเพ่ือลงนาม ๑๒. ปฏบิ ัตหิ น้าที่อน่ื ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมาย ~ 13 ~

งานยานพาหนะ มหี นา้ ท่รี ับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้ ๑. จดั ทำแผนงาน / โครงการ เกยี่ วกับการจดั หา บำรงุ รักษา การให้บริการยานพาหนะแก่คณะครู และบคุ ลากรของโรงเรยี นตลอดจนกำหนดงบประมาณเสนอขออนุมัติ ๒. กำหนดหนา้ ที่ความรับผดิ ชอบ ให้ความรู้ พนักงานขับรถ ตลอดจนพิจารณา จัดและใหบ้ ริการ พาหนะแก่บคุ ลากร ๓. กำกับ ตดิ ตาม จดั ทำข้อมูล สถิติ การใช้ และใหบ้ ริการยานพาหนะของโรงเรียน ๔. กำหนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบำรงุ เพ่ือให้พาหนะใชก้ ารได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ใหค้ ำแนะนำ เสนอผมู้ ีอำนาจอนมุ ัติ ๕. ประเมินสรปุ ผลการดำเนนิ งานประจำปี ๖. ปฏบิ ัติหน้าท่อี ่ืน ๆ ตามท่ผี ู้บังคับบญั ชามอบหมาย ~ 14 ~

งานประชาสมั พนั ธ์ มหี น้าทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๑. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสัมพันธ์ใหส้ อดคลอ้ งกับนโยบายและ จุดประสงคข์ องโรงเรยี น ๒. ประสานงาน รว่ มมอื กบั กลมุ่ สาระฯ และงานต่าง ๆ ของโรงเรียนในการดำเนินงานดา้ น ประชาสมั พันธ์ ๓. ตอ้ นรับและบริการผู้มาเย่ียมชมหรือดงู านโรงเรยี น ๔. ต้อนรบั และบริการผปู้ กครองหรือแขกผู้มาตดิ ต่อกับนักเรยี นและทางโรงเรยี น ๕. ประกาศข่าวสารของกลมุ่ สาระฯ หรือขา่ วทางราชการใหบ้ ุคลากรในโรงเรยี นทราบ ๖. ประสานงานดา้ นประชาสัมพนั ธท์ งั้ ในและนอกโรงเรยี น ๗. เป็นหนว่ ยงานหลักในการจดั พิธกี ารหรอื พธิ ีกรในงานพิธีการต่าง ๆ ของโรงเรียน ๘. เผยแพร่กิจกรรมตา่ ง ๆ และชอื่ เสียงของโรงเรียนทางส่ือมวลชน ๙. จัดทำเอกสาร – จลุ สารประชาสัมพันธ์เพ่ือเผยแพรข่ ่าวสาร รายงานผลการปฏิบตั งิ านและความ เคลอ่ื นไหวของโรงเรียนให้นักเรียนและบุคลากรทั่วไปทราบ ๑๐. รวบรวม สรปุ ผลและสถิตติ า่ ง ๆ เกี่ยวกบั งานประชาสัมพันธ์และจัดทำรายงานประจำปขี องงาน ประชาสัมพนั ธ์ ๑๑. งานเลขานกุ ารการประชุมครูโรงเรียนบรมราชินนี าถราชวิทยาลัย ๑๒. ปฏิบตั ิหนา้ ทอ่ี น่ื ๆ ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย ~ 15 ~

งานพยาบาลและอนามัย มหี น้าท่รี ับผิดชอบในขอบขา่ ยต่อไปนี้ ๑. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนินงานของงานอนามยั โรงเรยี นให้สอดคลอ้ งกับ นโยบายและวัตถปุ ระสงค์ของโรงเรยี น ๒. ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรยี นรูแ้ ละงานต่าง ๆ ของโรงเรียน ในการดำเนินงานด้านอนามัย โรงเรียน ๓. ควบคมุ ดแู ล หอ้ งพยาบาลให้สะอาด ถูกสขุ ลกั ษณะ ๔. จัดเครอื่ งมอื เครื่องใช้ และอปุ กรณ์ในการปฐมพยาบาล รักษาพยาบาลให้พร้อมและใช้การได้ทันที ๕. จดั หายาและเวชภณั ฑ์ เพ่ือใชใ้ นการรักษาพยาบาลเบื้องตน้ ๖. จดั ปฐมพยาบาลนกั เรยี น ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณเี จ็บป่วย และนำส่งโรงพยาบาล ตามความจำเป็น ๗. จดั บริการตรวจสุขภาพนกั เรยี น ครู – อาจารย์ นักการภารโรงและชุมชนใกล้เคียง ๘. จัดทำบตั รสุขภาพนกั เรียน ทำสถิติ บนั ทึกสุขภาพ สถิติน้ำหนักและส่วนสงู นกั เรยี น ๙. ตดิ ตอ่ แพทย์หรือเจ้าหน้าที่อนามยั ให้ภูมิค้มุ กันแก่บุคลากรของโรงเรยี นหรอื ชมุ ชนใกลเ้ คยี ง ๑๐. ติดตอ่ ประสานงานกับผปู้ กครองนกั เรยี นในกรณนี ักเรียนเจ็บปว่ ย ๑๑. แนะนำผ้ปู ่วย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏิบตั ิตนให้ปลอดภยั จากโรค ให้ภูมคิ ุ้มกนั โรค ๑๒. ให้คำแนะนำปรกึ ษาด้านสขุ ภาพนกั เรยี น ๑๓. ประสานงานกบั ครูแนะแนว ครทู ปี่ รกึ ษาหรือครูผู้สอนเก่ียวกับนกั เรียนทม่ี ปี ญั หาด้านสุขภาพ ๑๔. ให้ความรว่ มมือดา้ นการปฐมพยาบาลแกห่ น่วยงานอืน่ หรอื กิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก่ โอกาส ๑๕. จดั กิจกรรมส่งเสริมสขุ ภาพอนามัย เชน่ จดั นทิ รรศการเก่ียวกบั สขุ ภาพอนามยั จัดต้ังชมรม ชมุ ชน อาสาสมัครสาธารณสขุ ๑๖. จัดทำสถติ ิ ขอ้ มลู ทางดา้ นสุขภาพอนามัยและจัดทำรายงานประจำภาคเรียน ประจำปขี องงาน อนามยั ๑๗. ปฏบิ ัติหนา้ ทอ่ี ืน่ ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมาย ~ 16 ~

งานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน มหี นา้ ทีร่ บั ผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑. รวบรวมประมวลวเิ คราะหแ์ ละสังเคราะหข์ ้อมูลท่ีใช้ในการประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พื้นฐาน ๒. สนับสนุนข้อมลู รับทราบหรอื ดำเนนิ การตามมติทีป่ ระชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้น พ้ืนฐาน ๓. ดำเนินงานด้านธรุ การในการจดั ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้นื ฐาน ๔. จัดทำรายงานการประชุมและแจง้ มติที่ประชมุ ใหผ้ ู้ท่ีเก่ียวขอ้ งเพ่ือทราบดำเนนิ การหรือถือปฏบิ ตั ิ แล้วแตก่ รณี ๕. ประสานการดำเนนิ งานตามมตกิ ารประชมุ ในเร่ืองการอนุมัติ อนญุ าต สั่งการ เร่งรดั การ ดำเนนิ การและรายงานผลการดำเนนิ การใหค้ ณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน ๖. ปฏิบัตหิ นา้ ที่อ่ืนๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย ~ 17 ~

งานชุมชนสัมพันธ์และบริการสาธารณะ มหี น้าทร่ี ับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๑. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั ิงานด้านชมุ ชนสัมพันธแ์ ละบริการสาธารณะ ตลอดจนการติดตามการปฏบิ ตั งิ าน ๒. รวบรวมวเิ คราะห์ข้อมูลของชมุ ชน เพอ่ื นำไปใชใ้ นงานสร้างความสมั พันธร์ ะหว่างชมุ ชนกับ โรงเรยี นและบริการสาธารณะ ๓. ให้บริการชุมชนในดา้ นขา่ วสาร สุขภาพอนามยั อาคารสถานที่ วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ และวชิ าการ ๔. จดั กิจกรรมเพ่ือพัฒนาชุมชน เช่น การบรจิ าควัสดุ สง่ิ ของ อุปโภคบรโิ ภค ใหค้ วามรูแ้ ละจดั นิทรรศการ ๕. การมีสว่ นร่วมในการอนุรักษ์ศลิ ปวัฒนธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานท่เี ก่ยี วกบั ชุมชน ๖. สนบั สนุนส่งเสรมิ ใหม้ กี ารจดั ตัง้ องค์กรต่าง ๆ เพื่อชว่ ยเหลือโรงเรยี น เช่น สมาคมฯ มูลนิธิ ๗. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชุมชน หนว่ ยงานต่างๆท้ังภาครฐั และเอกชนในดา้ น อาคารสถานท่ี วสั ดุ ครภุ ัณฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ ๘. รวบรวมข้อมลู จดั ทำสถิติ ๙. ประเมินสรปุ รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศึกษา ๑๐. ปฏิบัตงิ านอืน่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย ~ 18 ~

งานป้องกนั อบุ ตั ิเหตแุ ละอัคคีภัย มหี นา้ ท่ีรับผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๑. จัดทำแผนงาน / โครงการ เก่ียวกับการให้ความรู้เกี่ยวกับการปอ้ งกนั อุบัตเิ หตแุ ละอัคคีภัย ของ โรงเรยี น ๒. กำหนดแนวทางปฏบิ ัตใิ นการป้องกนั อุบัตเิ หตุและอัคคภี ัย ใหค้ วามรนู้ กั เรียน ครู และบุคลากร ๓. กำกับ ตดิ ตาม จัดทำข้อมูล สถิติ ต่างๆ เก่ยี วกบั การปอ้ งกนั อุบัติเหตุและอคั คีภยั ๔. กำหนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบำรงุ เพื่อให้อปุ กรณ์ปอ้ งกนั อัคคีภยั ใช้การได้ และปลอดภัย ~ 19 ~

คณะผจู้ ดั ทา ๑. นายศกั ด์ิชัย เลิศอรุณรตั น์ ผ้อู ำนวยการโรงเรยี น ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ ๒. นางสาวสุรตั ยา สลี ะพัฒน์ รองผู้อำนวยการโรงเรียน กรรมการ กรรมการ ๓. นางลัดดา นสิ สัยดี ครูชำนาญการพเิ ศษ กรรมการ กรรมการ ๔. นางสาวเอื้องนภา คดิ สม ครชู ำนาญการ กรรมการและเลขานุการ กรรมการและผ้ชู ว่ ยเลขานกุ าร ๕. นางสาวกนกนาถ สชุ าติสนุ ทร ครชู ำนาญการ ๖. นายราชนพ ลำภู ครชู ำนาญการ 7. นายชนายทุ ธ ตรงตามคำ ครชู ำนาญการ 8. นางสาวกิตตยิ า กิมาวหา ครชู ำนาญการ ~ 20 ~

~ 21 ~