หน่วยที่ 11 การกำกับดูแลกิจการ

วชิ า การควบคุมและตรวจสอบภายใน 3201 - 2103 หน่วยท่ี 11 การกากบั ดูแลกจิ การ โดย ครูกรรณิการ์ ผวิ สะอาด

หน่วยท่ี 11 การกากบั ดูแลกจิ การ สาระการเรียนรู้ (Chapter Objective) 11.1 ความหมายของการกากับดูแลกจิ การ 11.2 ววิ ฒั นาการของการกากับดูแลกิจการ 11.3 การกากับดูแลกิจการในปัจจุบัน 11.4 การกากับดูแลกิจการในอนาคต 11.5 การดาเนินงานที่สาคญั เพื่อยกระดับบรรษทั ภิบาล 11.6 หลักการกากับดูแลกจิ การที่ดี 15 ข้อ 11.7 หลกั การกากับดูแลกิจการที่ดีสาหรับบริษทั จดทะเบียน ปี 2549

ผลการเรียนรู้ทคี่ าดหวัง (Learning Objective) 1. สามารถอธิบายความหมายของการกากบั ดูแลกจิ การได้ 2. สามารถอธิบายถึงววิ ัฒนาการของการกากบั ดูและกจิ การได้ 3. สามารถทาความเข้าใจเกย่ี วกบั หลกั การกากบั ดูแลกจิ การท่ีดสี าหรับ บริษัทจดทะเบียนในปี 2549 ได้

11.1 ความหมายของการกากบั ดูแลกจิ การ \"การกากบั ดูแลกิจการ\" และ \"บรรษัทภิบาล\" มาจากคา ๆ เดยี วกนั คือ \"Corporate Governance\" การกากบั ดูแลกิจการมคี วามหมายหลากหลายแล้วแต่ มุมมอง เช่น 1. เป็ นความสัมพนั ธ์อย่างหน่ึงระหว่างคณะกรรมการ ฝ่ ายจัดการ ผู้ถือหุ้นและผู้มี ส่วนได้เสียอื่นในการกาหนดทิศทาง และสอดส่องดูแลผลปฏิบัติงานของบริษัท 2. เป็ นโครงสร้างและกระบวนการภายในที่จดั ขนึ้ เพื่อให้ความมั่นใจว่า คณะกรรมการสามารถประเมินผลงานของฝ่ ายจดั การของบริษัทอย่างตรงไปตรงมา และมีประสิทธิผล 3. ระบบท่ีจดั ให้มกี ระบวนการ และโครงสร้างของภาวะผู้นา และการควบคุมของ กจิ การ ให้มคี วามรับผดิ ชอบตามหน้าที่ด้วยความโปร่งใส และสร้างความสามารถในการ แข่งขันเพื่อรักษาเงินลงทุน และเพมิ่ คุณค่าให้กับผู้ถือหุ้นในระยะยาว ภายในกรอบการมี จริยธรรมที่ดโี ดยคานึงถึงผู้มสี ่วนได้ส่วนเสียอ่ืน และสังคมโดยรวมประกอบ

11.2 วิวฒั นาการของการกากบั ดูแลกจิ การในต่างประเทศ การกากับดูแลกจิ การที่ดี เร่ิมคร้ังแรกที่ประเทศสหรัฐอเมริกา ช่วงศตวรรษท่ี 19 ซึ่งเป็ นยุคของการรวบรวมและเข้าซื้อกิจการอ่ืน ๆ ท้ังในและต่างประเทศ และจดั ต้ังเป็ น องค์กรขนาดใหญ่ท่ีเรียกว่า “บรรษัท” การขยายบริษทั จะทาการผ่านตลาดเงินและตลาด ทุนระหว่างประเทศท่ัวโลก โดยจ้างผู้บริหารมืออาชีพ ซึ่งเรียกว่า ซีอโี อ มาบริหารแทน ผู้ถือหุ้น เพราะผู้ถือหุ้นบางท่านไม่ชานาญในการบริหารกจิ การ การจ้างซีอโี อมืออาชีพ เข้ามาบริหารจงึ เป็ นการเพมิ่ มูลค่าหุ้นและเป็ นการรักษาผลประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้น

ววิ ฒั นาการของการกากับดูแลกจิ การในประเทศไทย พ.ศ. 2538 ตลาดหลกั ทรัพย์แห่งประเทศไทยได้ดาเนินการอย่างต่อเน่ืองเพื่อ พฒั นาระบบการกากับดูแลกิจการของบริษัทจดทะเบียนให้เป็ นไปตามหลกั การท่ีดี โดย ได้เร่ิมศึกษาเกยี่ วกับบทบาทของคณะกรรมการตรวจสอบ พ.ศ. 2542 ได้ออกข้อบังคับให้บริษัทจดทะเบียนต้องจัดต้ัง คณะกรรมการ ตรวจสอบภายใน พ.ศ. 2544 คณะอนุกรรมการเพื่อพฒั นาระบบการกากับดูแลกจิ การท่ีดี (Good Corporate Governance Committee) พ.ศ. 2545 รัฐบาลได้กาหนดให้เป็ นปี เร่ิมต้นรณรงค์เร่ืองการกากับดูแลกจิ การท่ดี ี โดยจดั ต้ังคณะกรรมการบรรษัทภิบาลแห่งชาติ ในส่วนของตลาดหลกั ทรัพย์ก็ได้เสนอ หลกั การกากับดูแลกจิ การท่ีดี 15 ข้อ ให้แก่บริษทั จดทะเบียน เพื่อเป็ นแนวทาง ปฏิบัติ

11.3 การกากบั ดูแลกจิ การในปัจจุบัน 1. รัฐบาลให้ความสาคญั กับการยกระดบั บรรษทั ภิบาลในตลาดทุน โดยได้ กาหนดให้ปี 2545 เป็ นปี เริ่มต้นแห่งการรณรงค์การมีบรรษทั ภิบาลท่ีดี 2. มาตรฐานการบัญชีไทยส่วนใหญ่เป็ นไปตามมาตรฐานการบัญชีของ IAS และ ข้อกาหนดเกีย่ วกบั การเปิ ดเผยข้อมูลในแบบรายงานการเปิ ดเผยข้อมูลประจาปี ซ่ึง สามารถเทียบเคยี งได้กับ Form US10k ของประเทศสหรัฐอเมริกา 3. การผลักดนั ให้เกิดบรรษัทภิบาลที่ดอี ย่างเป็ นรูปธรรมและยัง่ ยืน

11.4 การกากบั ดูแลกจิ การในอนาคต ตารางแสดงความสัมพนั ธ์ของแรงผลกั ดันท้ัง 3 ด้าน Regulatory Disciplines Market Disciplines Self Disciplines

การกากบั ดูแลกจิ การในอนาคต 1. การออกข้อบังคับของทางการ (Regulatory Disciplines) หมายถงึ การผลกั ดัน จากภาครัฐโดยการออกกฎหมายหรือกฎเกณฑ์ให้ผู้ท่ีเกย่ี วข้องต้องปฏิบัติตามมาตรฐาน ข้นั ต่า 2. การกระตุ้นให้เกิดแรงผลกั ดนั จากสังคม (Market Disciplines) หมายถงึ การ สร้างกลไกตลาดและแรงจูงใจ เพื่อให้กระแสสังคมเป็ นแรงผลกั ดันให้บริษัทจดทะเบียน มีบรรษทั ภิบาลท่ีดี 3. ความต้ังใจจากภาคเอกชน (Self Disciplines) หมายถึง การส่งเสริมให้ ภาคเอกชนเห็นความสาคญั ของการมีบรรษัทภิบาลที่ดี และต้ังใจนาแนวทางต่าง ๆ ไป ปฏิบัติอย่างจริงจงั เพ่ือสร้างความมั่นใจให้ผู้ลงทุนว่า กฎเกณฑ์ที่ใช้ในการกากับดูแล บริษัทจดทะเบียนมมี าตรฐานทัดเทียบกบั มาตรฐานสากล

11.5 การดาเนินงานท่สี าคญั เพื่อยกระดับบรรษทั ภบิ าล 1) ความต้งั ใจจากภาคเอกชน (Self Disciplines) 2) การกระตุ้นให้เกดิ แรงผลกั ดันจากสังคม (Market Disciplines)

ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งผถู้ อื หนุ้ คณะกรรมการ และฝ่ ายจดั การ ผถู้ ือหุ้น - ทาผลตอบแทนสูงสุด - มอบหมายคณะกรรมการให้เป็นตวั แทน - รับผิดชอบตามหนา้ ท่ีตอ่ บริษทั หรือผถู้ ือหุ้น - ติดตามประเมินผลของคณะกรรมการ รับผิดชอบหนา้ ที่ตอ่ คณะกรรมการ คณะกรรมการ - ภาวะผนู้ า ควบคุม และกาหนดนโยบาย - ปฏิบตั ิงานดว้ ยความสุจริตและระมดั ระวงั - มอบหมายให้ฝ่ายจดั การเป็นตวั แทน ฝ่ายจดั การ - ปฏิบตั ิงานตามนโยบายของคณะกรรมการ - ใหค้ วามมนั่ ใจวา่ การปฏิบตั ิงานสอดคลอ้ งกนั - ปฏิบตั ิดว้ ยความสุจริตและระมดั ระวงั

หน้าทคี่ วามรับผดิ ชอบของคณะกรรมการบริษทั จดทะเบียน 1) กรรมการต้องปฏิบตั หิ น้าทีใ่ ห้เป็ นไปตามกฎหมาย วตั ถุประสงค์ และข้อบงั คบั ของบริษทั ตลอดจนมตทิ ปี่ ระชุมผ้ถู ือหุ้นด้วยความซ่ือสัตย์ สุจริต และระมดั ระวงั รักษาผลประโยชน์ของบริษทั 2) กรรมการมหี น้าที่กาหนดนโยบายและทิศทางการดาเนนิ งานของบริษทั และกากับควบคุมดแู ล ให้ฝ่ ายจัดการดาเนินการให้เป็ นไปตามนโยบายทก่ี าหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพ่ือ เพมิ่ มูลค่าทางเศรษฐกจิ สูงสุดให้แก่กจิ การและความมงั่ คงั่ สูงสุดให้แก่ผ้ถู ือหุ้น 3) กรรมการต้องเป็ นบุคคลท่ีมคี วามซ่ือสัตย์ สุจริต มจี ริยธรรมในการดาเนินธุรกจิ 4) กรรมการต้องมคี วามรับผดิ ชอบต่อผู้ถือหุ้นโดยสม่าเสมอดาเนินงานโดยรักษาผลประโยชน์ ของผู้ถือหุ้น มกี ารเปิ ดเผยข้อมลู ต่อผ้ลู งทุนอย่างถูกต้องครบถ้วน มมี าตรฐานและโปร่งใส 5) กรรมการต้องมคี วามรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ทีจ่ ะเป็ นประโยชน์ต่อการดาเนิน ธุรกจิ และมคี วามสนใจในกจิ การของบริษทั ทีต่ นเองเป็ นกรรมการอย่างแท้จริง 6) มคี วามต้งั ใจทีจ่ ะดาเนินธุรกจิ อย่างต่อเน่ือง

แนวทางการปฏิบัติของผู้ถือหุ้น มดี ังต่อไปนี้ 1. เข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นทุกคร้ัง ยกเว้นกรณที ่ีมเี หตุฉุกเฉินจะต้องมอบฉันทะให้ บุคคลอื่นเข้าร่วมประชุมแทน 2. ศึกษาข้อมูลอย่างเพยี งพอก่อนเข้าร่วมประชุม 3. เตรียมเอกสารหลกั ฐานที่ต้องใช้แสดงตัวในการเข้าร่วมประชุมให้พร้อมก่อน วนั ประชุม 4. ซักถามในกรณีท่ีมขี ้อสงสัยในประเดน็ ต่าง ๆ ด้วยถ้อยคาท่ีสุภาพ 5. ใช้ดุลยพนิ ิจในการลงคะแนนเสียง 6. ติดตามข่าวสาร สถานการณ์ และข้อมูลท่ีบริษทั ท่ีลงทุนอยู่เสมอ 7. เรียกร้องสิทธิในกรณที ่ีสิทธิต่าง ๆ ถูกละเมดิ

11.6 หลกั การกากบั ดูแลกจิ การท่ีดี 15 ข้อ 1) นโยบายเกี่ยวกับการกากบั ดูแลกิจการ 2) ผู้ถือหุ้น : สิทธิและความเท่าเทียมกัน 3) สิทธิของผู้มสี ่วนได้เสียกลุ่มต่าง ๆ 4) การประชุมผู้ถือหุ้น 5) ภาวะผู้นาและวสิ ัยทัศน์ 6) ความขดั แย้งของผลประโยชน์ 7) จริยธรรมธุรกจิ 8) การถ่วงดุลของกรรมการท่ีไม่เป็ นผู้บริหาร

11.6 หลกั การกากบั ดูแลกจิ การท่ดี ี 15 ข้อ 9) การรวมหรือแยกตาแหน่ง 10) ค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหาร 11) การประชุมคณะกรรมการ 12) คณะอนุกรรมการ 13) ระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน 14) รายงานของคณะกรรมการ 15) ความสัมพนั ธ์กับผู้ลงทุน

11.7 หลกั การกากบั ดูแลกจิ การทดี่ สี าหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2549 ประกอบด้วย 1. สิทธิของผู้ถือหุ้น 2. การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกนั 3. บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย 4. การเปิ ดเผยข้อมูลและความโปร่งใส 5. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

หมวดที่ 1 สิทธิของผู้ถือหุ้น ผู้ถือหุ้นมสี ิทธิในความเป็ นเจ้าของโดยควบคุมบริษัทผ่านการแต่งต้ัง คณะกรรมการให้ทาหน้าท่ีแทนตนและมีสิทธิในการตัดสินใจเก่ียวกบั การเปลีย่ นแปลงที่ สาคัญของบริษทั บริษทั จงึ ควรส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นได้ใช้สิทธิของตน หมวดที่ 2 การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกนั ผู้ถือหุ้นทุกราย ท้ังผู้ถือหุ้นที่เป็ นผู้บริหารและผู้ถือหุ้นที่ไม่เป็ นผู้บริหาร รวมท้ังผู้ ถือหุ้นต่างชาติ ควรได้รับการปฏิบัติที่เท่าเทียมกนั และเป็ นธรรม ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยท่ีถูก ละเมดิ สิทธิควรมโี อกาสได้รับการชดเชย

หมวดท่ี 3 บทบาทของผ้มู สี ่วนได้เสีย ผ้มู สี ่วนได้เสียควรได้รับการดูแลจากบริษทั ตามสิทธิทีม่ ตี ามกฎหมายที่เกยี่ วข้อง คณะกรรมการ ควรพจิ ารณาให้มกี ระบวนการส่งเสริมให้เกดิ ความร่วมมือระหว่างบริษทั กบั ผู้มสี ่วนได้เสียในการสร้าง ความมง่ั คง่ั ความมน่ั คงทางการเงนิ และความยงั่ ยืนของกจิ การ หมวดท่ี 4 การเปิ ดเผยข้อมูลและความโปร่งใส คณะกรรมการควรดแู ลให้บริษทั เปิ ดเผยข้อมูลสาคญั ที่เกยี่ วข้องกบั บริษทั ท้ังข้อมลู ทางการเงนิ และข้อมลู ทม่ี ใิ ช่ข้อมลู ทางการเงนิ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา โปร่งใส ผ่านช่องทางท่เี ข้าถงึ ข้อมูล ได้ง่าย มคี วามเท่าเทยี มกนั และน่าเช่ือถือ หมวดท่ี 5 ความรับผดิ ชอบของคณะกรรมการ คณะกรรมการมบี ทบาทสาคญั ในการกากบั ดแู ลกจิ การเพ่ือประโยชน์สูงสุดของบริษทั คณะกรรมการมคี วามรับผดิ ชอบต่อผลการปฏิบตั หิ น้าท่ีต่อผู้ถือหุ้นและเป็ นอสิ ระจากฝ่ ายจดั การ

กจิ กรรมเสนอแนะ ให้นักศึกษาช่วยกนั ยกตัวอย่างเกยี่ วกบั การกากบั ดูแลกจิ การทีด่ ี พร้อม ท้ังอธิบายเกยี่ วกบั ข้อดี และข้อเสียของการท่บี ริษัทมีหลกั การกากบั ดูแล กจิ การทด่ี ี

ใบงาน 11 การกากบั ดูแลกจิ การ กจิ กรรมการเรียนรู้ 1. ให้นักศึกษาแบ่งกลุ่ม ๆ ละ 5-7 คน 2. ค้นคว้าเกย่ี วกับหลักการกากบั ดูแลกิจการที่ดขี องบริษัทมหาชน 3. นาเสนอผลงานท่ีได้จากการค้นคว้า 4. ให้นักศึกษากลุ่มอ่ืน ๆ ประเมนิ ผลตามแบบประเมิน

คาถามท้ายหน่วยท่ี 11 ตอนท่ี 1 จงเติมคาหรือข้อความในช่องว่างให้ถูกต้อง 1. การออกข้อบังคับของทางการ (Regulatory Disciplines) หมายถงึ อะไร ตอบ การผลักดันจากภาครัฐโดยการออกกฎหมายหรือกฎเกณฑ์ให้ผู้ทเ่ี กี่ยวข้องต้อง ปฏิบัติตามมาตรฐานข้นั ต่า 2. การกระตุ้นให้เกดิ แรงผลกั ดนั จากสังคม (Market Disciplines) หมายถึงอะไร ตอบ การสร้างกลไกตลาดและแรงจูงใจ เพื่อให้กระแสสังคมเป็ นแรงผลักดันให้บริษัทจด ทะเบียนมบี รรษทั ภิบาลที่ดี 3. ใครมีหน้าที่ติดตามประเมินผลของคณะกรรมการ ตอบ ผู้ถือหุ้น

4. ใครทาหน้าที่ในด้านการปกป้องและดูแลผลประโยชน์ของนักลงทุนรายย่อย ตอบ กองทุนบาเหน็จบานาญข้าราชการ 5. คณะกรรมการอิสระประกอบด้วย ตอบ หนึ่งในสามของคณะกรรมการท้ังคณะ 6. หลักการกากับดูแลกจิ การเริ่มให้บังคบั ใช้ในรอบบัญชีใด ตอบ 31 ธันวาคม 2545 7. หลักการกากับดูแลกจิ การท่ีดี ปี 2545 มีกี่ข้อ ตอบ 15 ข้อ

8. กรรมการอิสระหรือกรรมการจากภายนอก หมายถงึ ใคร ตอบ กรรมการท่ีมไิ ด้เป็ นกรรมการบริหาร และไม่ได้มีส่วนเก่ยี วข้องกับการบริหารงาน ประจาและไม่เป็ นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในบริษัท 9. การจดั ต้ังองค์กรผู้ถือหุ้นรายย่อย เป็ นการกระตุ้นให้เกดิ แรงผลักดนั จากใคร ตอบ แรงผลักดนั จากสังคม 10. การจดั ให้มีบทบัญญตั ิเกีย่ วกับจรรยาบรรณ และจริยธรรมทางธุรกิจ เป็ นหน้าท่ีของ ใคร ตอบ คณะกรรมการบริษัท

ตอนที่ 2 จงทาเครื่องหมาย (√) ลงหน้าข้อทถ่ี ูกต้อง 1. ต่อไปนีเ้ ป็ นความหมายของการกากบั ดูแลกจิ การ ข้อใดถูกต้องน้อยท่ีสุด ก. เป็ นความสัมพนั ธ์ระหว่าง คณะกรรมการ ฝ่ ายจัดการ และผ้ถู ือหุ้น ข. เพื่อให้ความมนั่ ใจว่า คณะกรรมการตรวจสอบสามารถประเมนิ ผลงาน ของฝ่ ายจดั การได้ตรงไปตรงมา √ค. เป็ นการควบคมุ ไม่ให้เกดิ การทุจริต ง. เป็ นระบบที่จัดให้มกี ระบวนการ และการควบคุมกจิ การให้มคี วามรับผดิ ชอบ ต่อหน้าท่ดี ้วยความโปร่งใส 2. ข้อใด ไม่ใช่ แรงผลกั ดนั ของการกากบั ดูแลกจิ การทดี่ ใี นอนาคต ก. ออกข้อบังคบั ของทางการ ข. การกระตุ้นให้เกดิ แรงผลกั ดนั จากสังคม ค. ความต้งั ใจของภาคเอกชน √ง. แรงกระตุ้นจากผู้ถือหุ้น

3. ข้อใด ไม่ใช่ แรงกระตุ้นจากภาคสังคม ก. การต้งั ชมรมนกั ลงทุน ข. การต้งั องค์กรผ้ถู ือหุ้นรายย่อย ค. การทาหน้าทีข่ องกองทุนบาเหน็จบานาญข้าราชการ √ง. การออกกฎหมาย 4. ข้อใด ไม่ใช่ หน้าท่ีของคณะกรรมการบริษทั ก. ควบคมุ และกาหนดนโยบาย ข. ปฏบิ ัตงิ านด้วยความสุจริตและระมดั ระวงั ค. มอบหมายให้ฝ่ ายจดั การเป็ นตวั แทน √ง. ปฏบิ ัตติ ามนโยบายทีก่ าหนด

5. ข้อพงึ ปฏิบัตทิ ่ีดขี องคณะกรรมการบริษทั จดทะเบียนมดี งั ต่อไปนี้ ยกเว้น ก. จดั ให้มกี ารประชุมคณะกรรมการอย่างสมา่ เสมอ ข. มคี วามเข้าใจอย่างชัดเจนถงึ จุดมุ่งหมายและวตั ถุประสงค์ขององค์กร ค. จัดให้มเี ลขานุการบริษทั เพ่ือดูแลกจิ กรรมต่าง ๆ ของบริษทั √ง. ทาหน้าท่เี ป็ นกรรมการอสิ ระและกรรมการบริหารในคนเดยี วกนั 6. ข้อใด ไม่ใช่ หน้าทข่ี องผ้ถู ือหุ้น ก. ศึกษาข้อมลู อย่างเพยี งพอก่อนเข้าร่วมประชุม ข. ซักถามในกรณที ี่มขี ้อสงสัย ค. ตดิ ตามข่าวสาร สถานการณ์ และข้อมูลของบริษทั ทลี่ งทุนอย่เู สมอ √ง. กาหนดนโยบายในการบริหารงาน

7. การสร้างกลไกตลาดและแรงจูงใจ เพ่ือเป็ นแรงผลกั ดนั ให้บริษทั จดทะเบยี นเป็ นบรรษทั ภิบาลท่ดี ี หมายถึงข้อใด ก. ออกข้อบังคบั ของทางการ √ข. การกระตุ้นให้เกดิ แรงผลกั ดนั จากสังคม ค. ความต้งั ใจของภาคเอกชน ง. แรงกระตุ้นจากผ้ถู ือหุ้น 8. ข้อใดกล่าวผดิ ก. นโยบายการกากบั ดูแลกจิ การควรจดั ทาเป็ นลายลักษณ์อกั ษร √ข. กรณที ่ีมกี ารขัดแย้งผลประโยชน์ กรรมการผ้ทู มี่ สี ่วนได้เสียควรเข้าร่วม ตดั สินใจด้วย ค. ควรส่งเสริมให้จดั ทาจรรยาบรรณธุรกจิ เป็ นลายลกั ษณ์อกั ษร ง. คณะกรรมการควรกาหนดนโยบายด้านความเสี่ยงให้ครอบคลุม

9. ข้อใด ไม่ใช่ หมวดท่ีเกยี่ วกบั ความรับผดิ ชอบของคณะกรรมการ ก. โครงสร้างของคณะกรรมการ ข. บทบาท หน้าท่ขี องคณะกรรมการ ค. การประเมนิ ตนเองของคระกรรมการ √ง. การแต่งต้งั คณะกรรมการอสิ ระ 10. ข้อใด ไม่ใช่ ส่วนประกอบของหลกั การกากบั ดแู ลกจิ การทีด่ ี ปี 2549 √ก. สิทธิของเจ้าหนี้ ข. บทบาทของผ้มู สี ่วนได้เสีย ค. ความรับผดิ ชอบของคณะกรรมการ ง. การเปิ ดเผยข้อมลู และความโปร่งใส

ตอนท่ี 3 จงตอบคาถามต่อไปนีใ้ ห้ได้ใจความทส่ี มบูรณ์ 1. ความต้ังใจจากภาคเอกชน (Self Disciplines) หมายถึงอะไร ตอบ การส่งเสริมให้ภาคเอกชนเห็นความสาคัญของการมบี รรษทั ภิบาลทด่ี ี และต้ังใจ นาแนวทางต่าง ๆ ไปปฏิบัติอย่างจริงจังเพื่อสร้างความม่ันใจให้ผู้ลงทุนว่า กฎเกณฑ์ท่ีใช้ ในการกากับดูแลบริษทั จดทะเบียนมมี าตรฐานทัดเทียบกบั มาตรฐานสากล

2. กรรมการของบริษทั มีหน้าท่ีอะไร ตอบ กรรมการมหี น้าทกี่ าหนดนโยบายและทศิ ทางการดาเนินงานของบริษัท และกากบั ควบคุมดูแลให้ฝ่ ายจดั การดาเนินการให้เป็ นไปตามนโยบายท่ี กาหนดไว้อย่างมปี ระสิทธิภาพและประสิทธิผล เพ่ือเพมิ่ มูลค่าทางเศรษฐกจิ สูงสุดให้แก่กจิ การและความมั่งค่งั สูงสุดให้แก่ผู้ถือหุ้น

3. หลกั การกากบั ดูแลกจิ การทีด่ ีสาหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2549 ประกอบด้วยอะไรบ้าง ตอบ 1. สิทธิของผู้ถือหุ้น 2. การปฏิบัติต่อผ้ถู ือหุ้นอย่างเท่าเทยี มกนั 3. บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย 4. การเปิ ดเผยข้อมูลและความโปร่งใส 5. ความรับผดิ ชอบของคณะกรรมการ

4. ให้ยกตัวอย่างแนวทางปฏิบัติของผู้ถือหุ้นมา 5 ข้อ ตอบ 1. เข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นทุกคร้ัง ยกเว้นกรณีท่ีมีเหตุฉุกเฉินจะต้อง มอบฉันทะให้บุคคลอ่ืนเข้าร่วมประชุมแทน 2. ศึกษาข้อมูลอย่างเพยี งพอก่อนเข้าร่วมประชุม 3. เตรียมเอกสารหลกั ฐานที่ต้องใช้แสดงตัวในการเข้าร่วมประชุมให้ พร้อมก่อนวนั ประชุม 4. ซักถามในกรณที ่ีมีข้อสงสัยในประเด็นต่าง ๆ ด้วยถ้อยคาที่สุภาพ 5. ใช้ดุลยพนิ ิจในการลงคะแนนเสียง 6. ติดตามข่าวสาร สถานการณ์ และข้อมูลท่ีบริษัทท่ีลงทุนอยู่เสมอ 7. เรียกร้องสิทธิในกรณที ี่สิทธิต่าง ๆ ถูกละเมิด

5. การกากบั ดูแลกจิ การในอนาคต เน้นในเรื่องใด ตอบ 1. ออกข้อบังคบั ของทางการ (Regulatory Disciplines) 2. การกระตุ้นให้เกดิ แรงผลกั ดันจากสังคม (Market Disciplines) 3. ความต้ังใจจากภาคเอกชน (Self Disciplines) THE END