แผนปฏิบัติการโรงเรียน

๙๗ ๑.๔ กลุ่มบริหารบคุ คล สอดคลอ้ ง สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ที่ ชอื่ งาน โรงเรียน โรงเรยี นข้อที่ งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ ผ้รู ับผดิ ชอบ ขอ้ ท่ี ดำเนินงาน - ๑. งานสำงานกลมุ่ บริหารบุคคล ๒ นางสาวนิษฐา จุฑาศิลป์ ๑.๑ งานสารบรรณ ๑,๓,๕ - ๓๐,๐๐๐ นางสาวจฑุ ารตั น์ ๑) จดั ทำทะเบยี นหนงั สือราชการ รับ – จ่าย ในกล่มุ ปฐมสกุลไพร บริหารบุคคล นางสาวอารยา สขุ าวรรณ ๒) ประสานงานกับกล่มุ บรหิ ารงานอ่นื ๆ ในสถานศึกษาให้ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ๓) จัดระบบเอกสารราชการในกลมุ่ บรหิ ารงบุคคลให้ เรียบรอ้ ย และสะดวกในการใช้งาน ๔) เตรยี มการประชมุ และรายงานผลการประชุม กลุ่ม บริหารบุคคล ๕) เป็นเลขานกุ ารของประธานกรรมการฝา่ ยบริหารบุคคล ๖) ใหบ้ ริการแก่บุคลากร เช่น การทำแบบฟอร์มการลา แบบฟอรม์ การเปลี่ยนชอื่ -สกุล การแจง้ เวียนเอกสาร และ การบรกิ ารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกบั งานในกลุ่มบรหิ ารบุคคล ๗) สรปุ บญั ชวี นั ลาของข้าราชการครู และบุคลากรทางการ ศึกษาของสถานศึกษา ๘) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน

๙๘ สอดคล้อง สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ท่ี ช่ืองาน โรงเรยี น โรงเรียนขอ้ ที่ งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ ผู้รบั ผิดชอบ ข้อที่ ดำเนนิ งาน - นางสาวนิษฐา จุฑาศลิ ป์ ๑.๒ งานพสั ดุ ๒ ๑) สำรวจพสั ดกุ ลุม่ งาน และประสานงานกับบุคลากร ใน ๓,๕ -- นางสายใจ ตา่ ดู กลุ่มบรหิ ารบุคคลเก่ียวกับความตอ้ งการใชพ้ สั ดุกลุ่มบริหาร นางสายใจ ตา่ ดู บคุ คล ๒) จัดทำทะเบียนควบคุมพัสดใุ นกลุม่ บรหิ ารบคุ คล ๓) ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรยี นเพอ่ื ดำเนนิ การจัดซื้อพสั ดุ ในกลมุ่ บริหารบุคคล ๔) กำหนดแนวปฏบิ ัตใิ นการเบิกจ่ายพสั ดุกลุ่มบรหิ าร บคุ คล ๕) จัดทำบัญชีเบิกจา่ ย ทะเบยี นการใชพ้ ัสดุ ครภุ ณั ฑ์ของ กลุ่มบรหิ ารบคุ คล ๖) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๒. งานอัตรากำลังและสรรหา บรรจุ แตง่ ตง้ั โอน ย้าย ๒.๑ งานอัตรากำลัง ๑) จดั ทำแผนอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา เพ่ือการบรหิ ารงานบคุ คลของสถานศกึ ษา ๒) ประสานงานกับกลุม่ บรหิ ารงานที่เกีย่ วข้องเพอื่ สรรหา บรรจุ แตง่ ตงั้ ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ของสถานศกึ ษาให้เป็นไปดว้ ยความเรยี บร้อย

๙๙ สอดคล้อง สอดคล้อง เงินงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ท่ี ช่อื งาน โรงเรียน โรงเรียนขอ้ ท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทุน ผู้รบั ผิดชอบ ข้อท่ี ดำเนินงาน - นางสายใจ ตา่ ดู ๒.๒ งานสรรหา บรรจุแต่งตง้ั โอนยา้ ย ๒ ๑) ดำเนินการสรรหาบุคลากรทางการศกึ ษาตามระเบยี บ ๓ -- นายปรียะพงษ์ นาวนั ขอ้ กำหนด และวธิ ีการของ อ.ก.ค.ศ. สำนกั บรหิ ารงาน นายปรยี ะพงษ์ นาวนั การศึกษาพิเศษ หรือ ก.ค.ศ แลว้ แตก่ รณี ๒) ดำเนินการทำสญั ญาจา้ ง และบรรจแุ ต่งตั้งบคุ ลากร ทางการศกึ ษาของสถานศกึ ษา ใหเ้ ปน็ ไปด้วยความ เรยี บร้อย ๓) ดำเนนิ การจัดทำเอกสารการ โอน ย้าย และการลาออก ของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ๔) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๓. งานแผนงานและจดั ระบบภายในกล่มุ บริหารบุคคล ๓.๑ งานแผนงาน ๑) วเิ คราะหร์ ะบบโครงสร้างของกลุ่มบรหิ ารบคุ คล ๒) ประสานงานรว่ มกับแผนงานโรงเรียนในสว่ นที่เกย่ี วขอ้ ง กับกล่มุ งาน ๓) จดั ทำแผนปฏบิ ตั กิ ารปฏทิ ินปฏบิ ตั งิ านของกลมุ่ บริหาร บุคคล ๔) รวบรวมจดั เกบ็ โครงการ/กจิ กรรม และรายงานผลการ ผลการดำเนินงานโครงการ/ กจิ กรรม ของกลุ่มงาน เพือ่ รายงานแผนงานโรงเรียน

๑๐๐ สอดคล้อง สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ มาตรฐาน ที่ ชอ่ื งาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นข้อท่ี งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ ผรู้ ับผิดชอบ โรงเรยี น ดำเนินงาน - นายปรยี ะพงษ์ นาวัน ๒ ข้อท่ี นางสายใจ ตา่ ดู นางสายใจ ตา่ ดู ๕) ตดิ ตามประเมนิ ผลการใช้เงินตามโครงการของกลุ่ม บริหารบคุ คลเปน็ ระยะอย่างต่อเน่ืองสม่ำเสมอ ๖) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงาน ๓.๒ งานจดั ระบบภายใน ๑) วเิ คราะห์สภาพปญั หาความเส่ยี งของการดำเนินงาน ตามโครงสร้างและภารกจิ ของกลมุ่ บริหารบุคคล ๒) กำหนดมาตรการ และแนวทางปอ้ งกนั ความเสี่ยงในการ ดำเนนิ งานของกลุ่มบริหารบุคคล ๓) วางแผนการดำเนินงาน และตรวจสอบ ประเมนิ ผลการ ดำเนินของกล่มุ บรหิ ารบุคคลตามมาตรการ และแนวทางที่ กำหนดเพ่ือปรับปรุงให้มเี หมาะสม ๔) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงาน ๔. งานทะเบยี นประวัติ และบำเหนจ็ ความดีความชอบ ๓ -- ๔.๑ งานทะเบียนประวัติ ๑) จัดทำแฟ้มประวตั ิ ก.พ.๗ ของข้าราชการครูและ บคุ ลากรทางการศึกษา และข้อมลู สารสนเทศบุคลากร สถานศกึ ษาใหเ้ รียบร้อยและเป็นปัจจุบนั ๒) จัดทำบัตรประจำตัวของขา้ ราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษาของสถานศึกษา ๓) จดั ทำทำเนียบบุคลากรของสถานศึกษา

๑๐๑ สอดคลอ้ ง สอดคล้อง เงินงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ที่ ชือ่ งาน โรงเรียน โรงเรยี นข้อที่ งบบคุ ลากร งบ งบลงทุน ผู้รบั ผดิ ชอบ ข้อที่ ดำเนินงาน - นางสายใจ ตา่ ดู ๔) ดำเนินการขอพระราชทานเครอ่ื งราชอิสริยาภรณ์และ ๒ นางสายใจ ตา่ ดู การจดั ทำทะเบียนคุมการ รบั - จา่ ยดวงตรา ๓ -- เครือ่ งราชอิสริยาภรณ์ การเลอื่ นตำแหน่ง การเลื่อน อันดบั และเงินเดือน การเพ่มิ วฒุ แิ ละปรบั วุฒิของ ข้าราชการครูและบคุ ลากรของสถานศกึ ษา ๕) จัดทำหนังสือรบั รองต่าง ๆ ให้แก่ขา้ ราชการครแู ละ บุคลากรทางการศึกษาในสถานศกึ ษา ๔.๒ งานบำเหนจ็ ความดคี วามชอบ ๑) จัดทำแบบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านและการพจิ ารณา ความดคี วามชอบ เพื่อเลอ่ื นเงินเดอื นขา้ ราชการครูและ บคุ ลากรทางการศึกษา ๒) จดั ทำเกยี รติบัตร รางวลั ต่างๆ เพื่อสร้างขวัญและ กำลังใจใหข้ ้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ที่ ปฏบิ ตั ติ น ปฏบิ ตั ิงานดเี ด่น ๓) จัดทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนนิ งาน ๕. งานวินัยและนติ ิการ ๑) ศกึ ษา กฎหมาย ระเบยี บทางการศึกษา ของขา้ ราชกา ครู และบุคลากรทางการศึกษา และจัดทำคู่มือให้ความรู้

สอดคล้อง สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ๑๐๒ มาตรฐาน ผู้รับผิดชอบ ที่ ชือ่ งาน กลยทุ ธ์ โรงเรียนข้อท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทนุ โรงเรยี น ดำเนนิ งาน ขอ้ ที่ กบั ข้าราชกาครู และบุคลากรทางการศึกษาของ สถานศกึ ษา ๒) ดำเนนิ การใหค้ ำปรึกษา เกย่ี วกับ ทางวนิ ัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกขต์ ามกฎหมายของข้าราชการครู และ บุคลากรทางการศึกษา ตามหลกั เกณฑ์ และวธิ กี ารที่ กำหนดในกฎกระทรวง และรายงานการดำเนินการทาง วนิ ัยและการลงโทษ ๓) ประสานงานกบั ตน้ สังกดั หรือหน่วยงานทเ่ี ก่ียวข้องเพ่ือ ดำเนินการทางวินยั กับครู และบคุ ลากรทก่ี ระทำความผดิ ทางวนิ ยั ๔) ดำเนินกจิ กรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมคณุ ธรรมและ จริยธรรมทีด่ ีงามใหแ้ กข่ ้าราชการครแู ละบคุ ลากรใน สถานศกึ ษา ๕) กำหนดแนวทางควบคมุ ความประพฤติในการ ปฏิบตั ิงานให้เป็นไปตามหลกั เกณฑ์กำหนดโทษและ กฎเกณฑ์เปน็ ไปตามระเบียบในระบบคณุ ภาพ ๖) กำกับดูแลการมาปฏบิ ัติราชการ การขออนุญาตออก นอกบรเิ วณโรงเรียน ในเวลาราชการใหเ้ ป็นไปตามระเบียบ ของทางราชการ ๗) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงานให้เปน็ ปัจจุบัน

๑๐๓ สอดคลอ้ ง สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ที่ ช่ืองาน โรงเรียน โรงเรยี นข้อท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ผู้รับผดิ ชอบ ขอ้ ที่ ดำเนินงาน - นางสายใจ ต่าดู ๖. งานพัฒนาบคุ ลากร ๒ ๑) วเิ คราะห์แผนพฒั นาตนเองรายบคุ คล (ID PLAN) เพ่ือ ๑,๓ -- ทราบความต้องการ ในการฝึกอบรมและพัฒนาวชิ าชพี ของ ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาและจดั ทำ แผนพฒั นาในแตล่ ะปีการศกึ ษา ๒) จดั ทำปฏทิ นิ การอบรมพฒั นาวชิ าชีพให้กับขา้ ราชการ ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๓) จดั ทำแผนพัฒนาหลักสูตรการอบรม คมู่ ือการ ปฏิบตั ิงานใหก้ ับข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๔) ดำเนินการจัดอบรมเพือ่ พฒั นาศักยภาพในการ ปฏิบตั งิ านใหก้ บั ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๕) ปฐมนเิ ทศบุคลากรใหม่ โดยประสานงานกบั หวั หน้า กลมุ่ บรหิ ารงานในสถานศึกษา และหัวหน้ากลมุ่ สาระการ เรียนรู้ ๖) ประสานงาน กบั สถาบนั การศึกษา หรอื หน่วยงานทม่ี ี การจัดอบรม เพ่ือใหข้ ้าราชการครู และบคุ ลากรทางศกึ ษา ไดอ้ บรม ๗) เปน็ ท่ปี รกึ ษา เรื่องการลาศึกษาตอ่ ในประเทศและ ตา่ งประเทศ และการจดั ศึกษาดงู าน ประชุมสัมมนา ใน

๑๐๔ สอดคลอ้ ง สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ท่ี ช่ืองาน โรงเรียน โรงเรียนขอ้ ท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ผู้รับผิดชอบ ขอ้ ที่ ดำเนนิ งาน - นางสาวนิษฐา จุฑาศลิ ป์ ประเทศและตา่ งประเทศขอข้าราชการครแู ละบุคลากร ๒ ทางการศึกษา ๑,๓ -- ๘) ดำเนินการฝึกอบรม การทดลองปฏิบัตริ าชการ หรือ การพัฒนาอยา่ งเขม้ (ครผู ชู้ ว่ ย) ตามระเบยี บท่ีกำหนด ก่อน แตง่ ต้งั ตำแหน่งครู ๙) จัดทำเกณฑ์การประเมินผลงานสำหรับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้ไดร้ ับวทิ ยฐานะสูงขน้ึ ๑๐) ดำเนนิ การเกยี่ วกับการขอรับการประเมินเพ่ือเลื่อน วิทยฐานะใหข้ า้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ๑๑) จัดกจิ กรรมส่งเสริมให้มีการประกวดครูดเี ด่นแตล่ ะ สาขาภายในสถานศึกษา ๑๒) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๗. งานสวสั ดิการบคุ ลากร ๑) จดั ทำแผนหรอื โครงการสำหรับงานสวัสดกิ ารบุคลากร ๒) สง่ เสริมและสนับสนุนใหม้ ีการจัดสวัสดิการแกบ่ ุคลากร ในโรงเรยี นในรปู แบบตา่ ง ๆ ๓) ประสานงานกบั หนว่ ยงานอน่ื ๆเพอ่ื การให้สวสั ดกิ าร ตามความเหมาะสม ๔) ดำเนินงานในสว่ นของสวสั ดกิ ารตามแนวทีโ่ รงเรยี น กำหนด

๑๐๕ สอดคลอ้ ง สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน ที่ ชื่องาน โรงเรียน โรงเรียนข้อที่ งบบุคลากร งบ งบลงทุน ผรู้ บั ผดิ ชอบ ข้อที่ ดำเนนิ งาน ๕) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงาน นางอารีรกั ษ์ เรือนคำ ๘. งานนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม ตรวจสอบ ๑๒ - -- นางสายใจ ตา่ ดู ๑) จดั ทำเกณฑด์ ชั นชี ้วี ัดความสำเร็จ เครื่องมอื และวธิ ีการ นเิ ทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบฯ ๒) นเิ ทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบัติงานในกลมุ่ กลมุ่ บริหารบคุ คล ๓) สรุป อภปิ รายผลจากการนิเทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงาน ๑.๕ กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ สอดคล้อง สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ผูร้ บั ผดิ ชอบ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทุน ท่ี ชอ่ื งาน โรงเรยี น โรงเรยี น ท่ี ขอ้ ท่ี - ๕,๐๐๐ - นางจิตราพร มณสี กุลชยั ๑. งานสำนกั งานกล่มุ บรหิ ารงบประมาณ ๒ ๑) ศกึ ษาระเบียบงานสารบรรณ ๓ ๒) จดั ทำระบบการจัดเกบ็ เอกสาร ๓) การลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสารและหนังสือราชการของ กลมุ่ งาน ๔) การเก็บรักษาและทำลายหนังสือราชการ

๑๐๖ ที่ ชือ่ งาน สอดคล้อง สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ผรู้ บั ผิดชอบ กลยุทธ์ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทนุ ๕) ประเมินผลการดำเนนิ งาน โรงเรยี น โรงเรยี น ที่ ๖) รายงานสรุปผลการดำเนนิ งาน ขอ้ ที่ - ๕,๐๐๐ - นางวณัฐ หอมนาน ๒. งานนโยบายและแผน ๒ นางสาวอาพันธช์ นก ๑) ศึกษากลยุทธ์ ศธ.และนโยบายที่เก่ยี วข้อง ๓ ศิรงิ าม ๒) ประชมุ วางแผนการดำเนนิ การ ๒ ๓) จัดประชมุ จดั ทำแผนปฏบิ ตั ิการประจำ ปกี ารศกึ ษา ๓ - ๕,๐๐๐ - นางวณัฐ หอมนาน ๒๕๖๔ นายศภุ ษร วงษร์ ุณ ๔) ทบทวนแผนพัฒนาการจดั การศกึ ษา นางสาวพรทพิ ย์ นุชจโิ น ๕) จดั ทำทะเบียนคมุ งบประมาณตามแผนปฏิบัติการ ประจำปี ๖) ติดตามรวบรวมข้อมลู สรปุ ผลและประเมินผลการ ปฏิบัติงาน รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านประจำปี ๗) รายงานสรปุ ผลการดำเนินงาน ๓. งานบรหิ ารการเงิน ๑) ศึกษาระเบยี บ ข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกบั การปฏบิ ตั ิงานการเงนิ และการคลังภาครัฐ ๒) การเบิกเงิน ๓) การจา่ ยเงนิ ๔) การยืมเงิน ๕) การรบั เงิน

๑๐๗ ที่ ชอ่ื งาน สอดคล้อง สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ผ้รู ับผิดชอบ กลยุทธ์ มาตรฐาน งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทนุ ๖) การเกบ็ รักษาเงิน โรงเรียน โรงเรียน ท่ี ๗) การนำเงนิ สง่ คลัง ขอ้ ท่ี - ๕,๐๐๐ - นางกชพร มนตบ์ ปุ ผา ๘) การกันเงิน ๒ ๙) จดั เก็บเอกสารเกยี่ วกับการเบกิ -จ่ายเงิน ๓ ๑๐) ประเมนิ และตรวจสอบการดำเนนิ การใชจ้ า่ ยเงิน ๑๑) รายงานเงินคงเหลือประจำวนั ๑๒) รายงานสรุปผลการดำเนินงาน ๔. งานบริหารบญั ชี ๑) ศกึ ษาหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านดา้ น บัญชีของสว่ นราชการ ปี ๒๕๖๔ และระเบียบทีเ่ กย่ี วข้อง ๒) จดั ทำสมุดเงินสด/ใบสำคัญการลงบญั ชดี า้ นรบั ๓) จัดทำสมุดเงนิ ฝากธนาคาร/ใบสำคัญการลงบัญชี ดา้ นรบั ๔) จัดทำสมดุ บญั ชเี งนิ สด/ใบสำคัญการลงบัญชีด้านจา่ ย ๕) จดั ทำสมุดรายวันเงนิ รับ ๖) จดั ทำสมุดรายวันเงินจา่ ย ๗) การทำสมดุ รายวนั ทั่วไป ๘) จดั ทำใบสำคัญการลงบญั ชีด้านทวั่ ไป ๙) จดั ทำสมดุ บัญชแี ยกประเภททวั่ ไป ๑๐) จดั ทำการรบั และการรับและ

๑๐๘ ท่ี ชื่องาน สอดคล้อง สอดคล้อง เงินงบประมาณ ผ้รู บั ผิดชอบ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน งบลงทนุ การนำเงนิ สง่ โรงเรยี น โรงเรียน ท่ี ๑๑) จัดทำบนั ทึกทะเบยี นคมุ (ฎกี า) การเบิกจา่ ยเงิน ข้อที่ - ๕,๐๐๐ - นางสาวสรอ้ ยทิพย์ ๑๒) จดั ทำรายงานการเงนิ ๒ ทิพย์วรรณ์ ๑๓) จัดทำงบเทยี บยอดเงนิ ฝากธนาคาร ๓ นางสาวพิมพ์อารยา ๑๔) รายงานสรปุ ผลการดำเนินงาน ดวงจันทร์ ๕. งานบริหารพัสดุและสนิ ทรัพย์ นางสาวณัฐลภัส ๑) ศึกษาระเบียบกระทรวงการคลังว่าดว้ ยการจดั ซ้ือจดั คำปิดทอง จ้างและการบริหารพสั ดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ ระเบยี บ ข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ๒) การจัดซ้อื /จัดจ้าง ๓) การควบคุมพัสดุ (การเก็บรกั ษาพสั ดุ/การเบิก-จา่ ย พัสดุ) ๔) การควบคมุ พสั ดุ (การยืมพัสด)ุ ๕) การขอขึน้ ทะเบียนท่ีราชพัสดุ ๖) การตรวจสอบพัสดุประจำปี/จำหน่ายพสั ดปุ ระจำปี ๗) การขอใช้ที่ราชพสั ดุ (การขอใช้ท่ีราชพัสดุของ สถานศึกษาที่ขอใชท้ ร่ี าชพสั ดุในความดแู ลครอบครองของ กระทรวง ทบวง กรม และองคก์ รปกครองสว่ นท้องถิ่น) ๘) การขอร้ือถอนอาคารและส่งิ ปลูกสรา้ งท่ีราชพสั ดุ ๙) ลา้ งพักสินทรัพย์/คิดคา่ เสื่อมราคา

ที่ ช่ืองาน สอดคลอ้ ง สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๑๐๙ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทนุ ผู้รบั ผิดชอบ ๑๐) จัดทำปา้ ยทะเบียนอาคาร โรงเรยี น โรงเรียน ที่ ๑๑) ตรวจสอบพ้ืนท่ีโรงเรียน ข้อท่ี ๑๒) รายงานสรปุ ผลการดำเนินงาน ๖. งานควบคมุ ภายใน ๓๒ - ๕,๐๐๐ - นางวณัฐ หอมนาน ๑) ศกึ ษาวเิ คราะหส์ ภาพการดำเนินงานและแนวทางการ ตรวจสอบดา้ นการเงนิ บัญชแี ละพัสดุ ตามระเบียบ ๓๒ - ๕,๐๐๐ - นางจริ าภรณ์ แสนปวน กฎหมาย ๒) วางแผนการตรวจสอบ ระบบการเงิน ระบบบญั ชี นายณฐั พิสิษฐ์ ไชยเวน ระบบงบประมาณและการดแู ลทรพั ยส์ ิน ๓) สง่ เสริมและสนบั สนุนใหค้ วามรู้และแนวทางการ ปฏบิ ตั ิงานแกผ่ ู้ปฏิบัติงานเก่ียวกบั การตรวจสอบภายใน ๔) แตง่ ตั้งคณะกรรมการดำเนินการควบคุมภายใน ๕) จดั ทำเครื่องมือและมาตรฐานการควบคุมภายใน ๖) ดำเนินการตรวจสอบภายใน การเงนิ บญั ชี และพัสดุ จำนวน ๔ ครัง้ /ปงี บประมาณ ๗) ประชุมสรปุ ผลการตรวจสอบ ๘) รายงานสรปุ ผลการดำเนินงาน ๗. งานสารสนเทศ/SET ๑) ศึกษากลยุทธ์ ศธ.และนโยบายทเี่ กย่ี วข้อง ๒) ประชมุ วางแผนการดำเนนิ งาน

๑๑๐ สอดคลอ้ ง สอดคล้อง เงินงบประมาณ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน งบลงทนุ ที่ ช่ืองาน กลยุทธ์ โรงเรยี น ท่ี ผูร้ บั ผิดชอบ โรงเรียน ๒ ข้อที่ ๓) จัดทำคมู่ ือการใช้ระบบโปรแกรม SET ๔) จดั ระบบฐานข้อมลู ของสถานศึกษาใหเ้ ป็นปจั จุบันเพือ่ ใช้ในการบริหาร จัดการภายในสถานศกึ ษา ๕) รวบรวมขอ้ มูลการทำงานของกลมุ่ บรหิ ารงานตา่ งๆ และจดั ทำสารเทศโรงเรยี น ปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๖) บันทกึ ข้อมูลนักเรยี น/บคุ ลากร ให้เป็นปัจจุบนั ๗) รายงานสรุปผลการดำเนนิ งาน ๘. งานนิเทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบตั งิ าน ๓ - ๕,๐๐๐ - นายสวัสดิ์ ทวานรุ กั ษ์ ๑) จดั ทำเกณฑ์ดชั นีชวี้ ดั ความสำเร็จ เครอื่ งมือและวิธีการ นางวณัฐ หอมนาน นเิ ทศ กำกบั ติดตาม ตรวจสอบฯ ๒) นเิ ทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบการปฏิบัตงิ านในกลมุ่ ฯ ๓) สรปุ อภปิ รายผลจากการนิเทศ กำกบั ติดตาม ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงาน

๑๑๑ ๒. โครงการตามแผนปฏบิ ัติการ ประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒.๑. กลุ่มบริหารวิชาการ สอดคล้อง สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ท่ี ชือ่ โครงการ กลยทุ ธ์โรงเรยี น มาตรฐานโรงเรียน งบบคุ ลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทนุ ผรู้ ับผดิ ชอบ - ขอ้ ที่ ข้อที่ - นางสาวรัตณี คำสังวาลย์ นางพชิ ญส์ ติ า ๑. โครงการพัฒนาคุณภาพผ้เู รียน ๒ ๓ ๕๙๔,๐๐๐ ๒๘,๐๐๐ - ภัทรเสถียรกิตต์ิ - ๕๓,๐๐๐ นายเสกสรร ใจประเสริฐ ๒. โครงการความเป็นเลิศทาง ๒,๖ ๑,๓ วชิ าการ ๓. โครงการพฒั นาส่ือและ ๑,๒,๔,๕ ๑,๓ ๑๙๘,๐๐๐ ๑๔,๔๐๐ แหลง่ เรียนรู้ รวม ๗๙๒,๐๐๐ ๙๕,๔๐๐ - ๒.๒ กลุ่มบรหิ ารกิจการนักเรียน สอดคล้อง สอดคล้อง เงินงบประมาณ งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน ท่ี ชอ่ื โครงการ กลยทุ ธ์โรงเรยี น มาตรฐานโรงเรียน งบลงทุน ผรู้ บั ผิดชอบ - ๒๑,๐๐๐ ขอ้ ที่ ข้อท่ี - ๓๐,๐๐๐ ๑. โครงการเสรมิ สร้างเสรมิ สรา้ ง ๒ ๒ - นายสรุ พล แกว้ อร่ามย่ิง - ๕๐,๐๐๐ วนิ ัย คุณธรรม จรยิ ธรรม - ๑๐๑,๐๐๐ ๒. โครงการบรหิ ารงานระบบดแู ล ๒ ๑ - นางศุภารัตน์ ไชยคำร้อง ชว่ ยเหลือนกั เรียน ๓. โครงกาป้องกันควบคุมพฤติกรรม ๒ ๑ - นายภักด์ภิ ณ ชยั บรุ ณ์ และเสริมสรา้ งเจตคติทีด่ ใี นสงั คม รวม -

๒.๓ กลมุ่ บริหารงานทั่วไป ๑๑๒ สอดคลอ้ ง สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ - ท่ี ชอื่ โครงการ กลยุทธโ์ รงเรียน มาตรฐานโรงเรยี น งบบุคลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทุน ข้อท่ี ขอ้ ที่ -- - - --- รวม - - - ๒.๔ กล่มุ บรหิ ารบคุ คล สอดคล้อง สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ท่ี ช่ือโครงการ กลยุทธโ์ รงเรยี น มาตรฐานโรงเรยี น งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายปรียะพงษ์ นาวนั ขอ้ ท่ี ข้อที่ - ๓๐,๐๐๐ - - ๓๐,๐๐๐ - ๑. โครงการ SAMRT TEACHER ๑,๖ ๒ รวม ๒.๕ กลุ่มบริหารงบประมาณ สอดคล้อง สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน ท่ี ชือ่ โครงการ กลยทุ ธโ์ รงเรียน มาตรฐานโรงเรียน งบลงทุน ผูร้ บั ผดิ ชอบ - ๕,๐๐๐ - นางวณฐั หอมนาน ข้อท่ี ขอ้ ที่ - ๕,๐๐๐ - ๑. โครงการบรหิ ารแผนปฎบิ ัติการ ๓ ๒ ประจำปี ๒๕๖๔ รวม

๑๑๓ สว่ นท่ี ๖ การบริหารแผนสูก่ ารปฏบิ ตั ิ เพื่อให้โรงเรยี นศกึ ษาสงเคราะห์แม่ฮอ่ งสอน จังหวัดแม่ฮอ่ งสอน สามารถปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖4 ไดก้ ำหนดแนวทางการ ดำเนินงานไว้ดงั น้ี ๖.๑ การจดั ทำปฏิทินการปฏบิ ัติงาน /โครงการตามแผนปฏบิ ัติการ ปกี ารศึกษา ๒๕๖4 ๑) ปฏิทินการปฏิบตั ิงานกล่มุ บรหิ ารวชิ าการ ท่ี งาน/โครงการ ระยะเวลาท่ปี ฏบิ ัติ ๑ งานสำนกั งานกลุ่มบรหิ ารวิชาการ พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. ๒ งานแผนงานกลมุ่ บริหารวิชาการ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๕ ๖๕ ๖๕ ๓ งานพฒั นาหลกั สูตร ๔ งานจดั การเรยี นการสอน ๕ งานทะเบียนและวัดผลประเมินผล ๖ งานประกนั คุณภาพภายใน ๗ งานวจิ ยั เพื่อพัฒนาคุณภาพ ๘ งานส่งเสริมกจิ กรรมวชิ าการ ๙ งานแนะแนว ๑๐ งานพฒั นาสื่อ นวัตกรรม และ แหลง่ เรยี นรู้ ๑๑ งานโครงการพเิ ศษ ๑๒ งานนเิ ทศ กำกบั ตดิ ตาม การปฏิบตั ิงานและการจัดการเรียน การสอน ๑๓ โครงการพัฒนาคณุ ภาพผู้เรียน ๑๔ โครงการความเปน็ เลิศทางวิชาการ ๑๕ โครงการพัฒนาสื่อและแหล่งเรยี นรู้

๑๑๔ ๒) ปฏิทินการปฏิบัตงิ านกลุ่มบริหารกิจการนกั เรียน ระยะเวลาท่ีปฏิบตั ิ ท่ี งาน/โครงการ เม.ย พ.ค มิ.ย ก.ค ส.ค ก.ย ต.ค พ.ย ธ.ค ม.ค ก.พ มี.ค. ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๕ ๖๕ ๖๕ ๑ งานสำนักงานกลุม่ บริหารกจิ การ นักเรยี น ๒ งานแผนกล่มุ บริหารกิจการ นกั เรียน ๓ งานปอ้ งกันและแก้ไขปญั หา ยาเสพติด ๔ งานหอพักนักเรียนประจำ/ ส่งเสรมิ ระเบยี บวินยั ๕ งานสง่ เสริมประชาธปิ ไตยและ สภานกั เรียน ๖ งานสง่ เสริมคุณธรรมจรยิ ธรรม/ วนั สำคญั ๗ งานระบบดูแลชว่ ยเหลือนกั เรยี น ๘ งานกิจกรรมสง่ เสริมทักษะชีวิต นักเรยี นประจำ ๙ งานกิจกรรมรักษาความปลอดภยั ๑๐ งานนิเทศ กำกับ ติดตามการ ปฏิบตั ิงาน ๑๑ โครงการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จรยิ ธรรม ๑๒ โครงการปอ้ งกันควบคมุ พฤติ- กรรมและเสรมิ สรา้ งเจตคตีท่ีดใี น สังคม ๑๓ โครงการบริหารงานระบบดูแล ชว่ ยเหลือนักเรียน

๑๑๕ ๓) ปฏทิ ินการปฏิบัติงานกลุ่มบรหิ ารท่ัวไป ที่ งาน/โครงการ ระยะเวลาที่ปฏิบัติ ๑ งานสำนักงานและแผนงานกลมุ่ พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. บรหิ ารทั่วไป ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖5 ๖5 ๖5 ๒ งานพัสดุ ๓ ส่งเสรมิ สุขภาพและอนามัย ๔ งานโภชนาการ ๕ งานภูมิทศั น์และสิ่งแวดล้อม ๖ งานอาคารและสาธารณูปโภค ๗ งานยานพาหนะและบรกิ าร สาธารณะ ๘ งาน TO BE NUMBER ONE ๙ งานชุมชนสัมพนั ธ์และส่งเสริม กิจกรรมนักเรยี น ๑๐ งานสหกรณ์ ๑๑ งานคณะกรรมการสถานศึกษา ๑๒ งานโสตทัศนูปกรณ์ 13 งานประชาสมั พันธ์ 14 งานปฏิคม ๑5 งานควบคุมภายใน ๑6 งานนิเทศ กำกบั ติดตาม ตรวจสอบ การปฏบิ ัตงิ าน

๑๑๖ ๔) ปฏิทินการปฏิบัตงิ านกลุ่มบริหารบุคคล ท่ี งาน/โครงการ ระยะเวลาทีป่ ฏิบัติ ๑ งานสำนักงานกลมุ่ บริหารบคุ คล พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. ๒ งานอัตรากำลงั และสรรหา บรรจุ ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖5 ๖5 ๖5 แต่งตง้ั โอนย้าย ๓ งานแผนงานและจัดระบบภายใน ๔ งานทะเบียนประวัติ และบำเหน็จ ความดคี วามชอบ ๕ งานวินยั และนิติการ ๖ งานพฒั นาบคุ ลากร ๗ งานสวัสดิการบุคลากร ๘ งานนิเทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบ ๙ โครงการ SAMRT TEACHER ๕) ปฏิทนิ การปฏิบัติงานกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ ท่ี งาน/โครงการ ระยะเวลาท่ีปฏิบัติ ๑ งานสำนักงาน พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. ๒ งานนโยบายและแผน ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖5 ๖5 ๖5 ๓ งานบริหารการเงนิ ๔ งานบรหิ ารบัญชี ๕ งานบรหิ ารพสั ดแุ ละสินทรัพย์ ๖ งานควบคมุ ภายใน ๗ งานสารสนเทศ/SET ๘ งานนเิ ทศ กำกบั ติดตาม ตรวจสอบ การปฏบิ ตั งิ าน ๙ โครงการบริหารแผนปฏิบตั ิการ ประจำปี 2564

๑๑๗ ปฏิทินการนิเทศ ตดิ ตาม การปฏิบตั ิงาน/โครงการ ปฏิทินการนเิ ทศ ตดิ ตาม การปฏิบัติงาน/โครงการกลุ่มบรหิ ารวิชาการ ที่ งาน/โครงการ ระยะเวลาทีป่ ฏิบัติ ๑ งานสำนกั งานกลุ่มบริหารวิชาการ พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. ๒ งานแผนงานกลมุ่ บริหารวิชาการ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๕ ๖๕ ๖๕ ๓ งานพฒั นาหลักสูตร ๔ งานจัดการเรียนการสอน ๕ งานทะเบยี นและวดั ผลประเมินผล ๖ งานประกนั คณุ ภาพภายใน ๗ งานวิจยั เพ่ือพฒั นาคุณภาพ ๘ งานสง่ เสรมิ กิจกรรมวชิ าการ ๙ งานแนะแนว ๑๐ งานพัฒนาสื่อ นวัตกรรม และ แหล่งเรยี นรู้ ๑๑ งานโครงการพิเศษ ๑๒ งานนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม การปฏิบัตงิ านและการจดั การเรยี น การสอน ๑๓ โครงการพัฒนาคุณภาพผู้เรยี น ๑๔ โครงการความเป็นเลิศทางวิชาการ ๑๕ โครงการพฒั นาส่ือและแหล่งเรียนรู้

๑๑๘ ปฏิทินการนิเทศ ติดตาม การปฏบิ ตั ิงาน/โครงการกลุ่มบรหิ ารกจิ การนกั เรียน ที่ งาน/โครงการ ระยะเวลาทปี่ ฏบิ ตั ิ ๑ งานสำนกั งานกลุ่มบริหารกจิ การ เม.ย. พ.ค ม.ิ ย ก.ค ส.ค ก.ย ต.ค พ.ย ธ.ค ม.ค ก.พ ม.ี ค นักเรยี น ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๖๕ ๖๕ ๖๕ ๒ งานแผนกลุม่ บรหิ ารกิจการนักเรยี น ๓ งานปอ้ งกันและแก้ไขปญั หา ยาเสพตดิ ๔ งานหอพักนกั เรียนประจำ/ ส่งเสริมระเบยี บวนิ ยั ๕ งานสง่ เสรมิ ประชาธิปไตยและ สภานกั เรียน ๖ งานส่งเสรมิ คณุ ธรรมจรยิ ธรรม/ วนั สำคญั ๗ งานระบบดูแลชว่ ยเหลอื นักเรียน ๘ งานกจิ กรรมสง่ เสริมทักษะชีวิต นกั เรียนประจำ ๙ งานกิจกรรมรักษาความปลอดภัย ๑๐ งานนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม การ ปฏบิ ตั งิ าน ๑๑ โครงการเสริมสร้างเจตคติทดี่ ีตอ่ การเป็นคนดีของสังคม ๑๒ โครงการปอ้ งกนั ควบคมุ พฤติกรรม และเสรมิ สรา้ งเจตคตที ี่ดใี นสงั คม ๑๓ โครงการบริหารงานระบบดแู ล ชว่ ยเหลือนักเรยี น

๑๑๙ ปฏิทนิ การนเิ ทศ ติดตาม การปฏบิ ัตงิ าน/โครงการกล่มุ บรหิ ารทว่ั ไป ที่ งาน/โครงการ ระยะเวลาที่ปฏิบตั ิ ๑ งานสำนกั งานและแผนงานกลุ่ม พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. บริหารทวั่ ไป ๖๓ ๖๓ ๖๓ ๖๓ ๖๓ ๖๓ ๖๓ ๖๓ ๖๔ ๖๔ ๖๔ ๒ งานพัสดุ ๓ ส่งเสริมสขุ ภาพและอนามยั ๔ งานโภชนาการ ๕ งานภมู ทิ ัศนแ์ ละสิง่ แวดล้อม ๖ งานอาคารและสาธารณูปโภค ๗ งานยานพาหนะและบรกิ าร สาธารณะ ๘ งาน TO BE NUMBER ONE ๙ งานชุมชนสมั พนั ธ์และส่งเสริม กจิ กรรมนักเรยี น ๑๐ งานสหกรณ์ ๑๑ งานคณะกรรมการสถานศึกษา ๑๒ งานโสตทศั นปู กรณ์ ๑๓ งานประชาสมั พันธ์ 14 งานปฏิคม ๑5 งานควบคมุ ภายใน 16 งานนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม ตรวจสอบ การปฏิบัตงิ าน

๑๒๐ ปฏิทินการนเิ ทศ ติดตาม การปฏิบตั งิ าน/โครงการกลุ่มบริหารบคุ คล ท่ี งาน/โครงการ ระยะเวลาท่ปี ฏิบตั ิ ๑ งานสำนักงานกล่มุ บริหารบคุ คล พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. ๒ งานอตั รากำลัง และสรรหา บรรจุ ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖5 ๖5 ๖5 แต่งตงั้ โอนย้าย ๓ งานแผนงานและจัดระบบภายใน ๔ งานทะเบยี นประวัติ และบำเหนจ็ ความดคี วามชอบ ๕ งานวินัยและนติ ิการ ๖ งานพฒั นาบคุ ลากร ๗ งานสวสั ดิการบุคลากร ๘ งานนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม ตรวจสอบ ๙ โครงการ SAMRT TEACHER ปฏิทนิ การนิเทศ ตดิ ตาม การปฏิบัติงาน/โครงการกลมุ่ บริหารงบประมาณ ที่ งาน/โครงการ ระยะเวลาทปี่ ฏบิ ตั ิ ๑ งานสำนกั งาน พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. ๒ งานนโยบายและแผน ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖4 ๖5 ๖5 ๖5 ๓ งานบริหารการเงนิ ๔ งานบรหิ ารบัญชี ๕ งานบรหิ ารพสั ดแุ ละสินทรัพย์ ๖ งานควบคุมภายใน ๗ งานสารสนเทศ/SET 8 งานนิเทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบการปฏิบตั ิงาน 9 โครงการบรหิ ารแผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปี 2564

๑๒๑ ๖.๒ แบบติดตามการดำเนนิ งาน/โครงการ ตามแผนปฏบิ ตั กิ าร คำชแ้ี จง ให้ผรู้ บั ผิดชอบงาน/โครงการ กรอกข้อมูลในแบบติดตามการปฏิบัติงานตามแผนปฏบิ ตั ิงานประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ตามความเปน็ จรงิ และนำแบบติดตามฯ ส่งให้แผนงานกลมุ่ ของตนเอง เพือ่ เกบ็ รวบรวมข้อมูลต่อไป โดยมีตวั อยา่ งแบบติดตามงาน/โครงการ ดงั นี้ แบบติดตามการปฏบิ ัติงานตามแผนปฏบิ ตั ิงานประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ โรงเรยี นศกึ ษาสงเคราะหแ์ มฮ่ ่องสอน ครง้ั ท่ี ….........วันท่ี ......................………………………ผูร้ บั ผิดชอบ………………………… กิจกรรมการดำเนินงาน/ ระยะเวลาที่ ระยะเวลาทป่ี ฏบิ ัติ ตวั บง่ ชี้ความสำเร็จ ผลการประเมนิ สนองมาตรฐาน/ ปญั หา อุปสรรค โครงการตามแผน กำหนด จริง ตามตัวบ่งชี้ ตัวช้ีวดั การแก้ไข ความสำเร็จ (ท่กี ำหนดในแผน) ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 121 ลงช่อื ……………………………………..…………………..ผู้รายงาน (…………………………………………………………………….) วันท่ี………เดอื น…………………………….พ.ศ………………

๑๒๒ ๖.๓ การรายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการ คำช้ีแจง เมือ่ ผูร้ ับผดิ ชอบปฏิบตั ิงาน/ โครงการ เสรจ็ สน้ิ ทุกกจิ กรรมแล้ว จะต้องรายงานผลการดำเนนิ งานให้ ผูบ้ งั คับบัญชารบั ทราบผลสำเร็จที่เกิดข้ึน โดยมตี วั อย่างการรายงานโครงการ ดังนี้ แบบรายงานผลการดำเนนิ งาน/โครงการตามแผนปฏิบตั กิ าร ปีการศึกษา ๒๕๖๔ ชือ่ สถานศึกษา โรงเรียนศึกษาสงเคราะหแ์ มฮ่ ่องสอน สถานะงาน/โครงการ  ยังไม่ดำเนนิ การ  อยรู่ ะหวา่ งดำเนนิ การ  ดำเนนิ การเสรจ็ แลว้ ๑. ชอื่ งาน/โครงการ.................................................................................................... ๒. สอดคล้องกับกลยุทธ์ที่......................................................................................... ๓. ผู้รบั ผดิ ชอบงาน/โครงการ ๓.๑..................................................................................................... ๓.๒..................................................................................................... ๔. วัตถุประสงค์ ๔.๑................................................................................................................................................. ๔.๒................................................................................................................................................. ๔.๓................................................................................................................................................. ๕. เป้าหมาย เชิงปริมาณ ๕.๑........................................................................................................................................... ๕.๒........................................................................................................................................... เชงิ คณุ ภาพ ๕.๓........................................................................................................................................... ๕.๔........................................................................................................................................... ๖. ระยะเวลาดำเนินงาน/โครงการจริง เริม่ ตน้ ต้ังแต่.........................ถึง........................................รวม................เดือน ๗. ผลการดำเนนิ งานตามระยะเวลาของกิจกรรม ระยะเวลาดำเนินกิจกรรม เปน็ ไปตาม ไมเ่ ปน็ ไป ตามเวลา กิจกรรมหลกั ระยะเวลา ระยะเวลาทปี่ ฏบิ ตั ิจริง เวลา ตามแผน   ๑..................................... ....../......./....... ....../....../......   ๒..................................... ....../......./....... ....../....../......  ๓..................................... ....../......./....... ....../....../...... 

๑๒๓ ๘. ผลการดำเนินงานตามเปา้ หมายกจิ กรรม ผลการการดำเนนิ งานตามกจิ กรรมสำคญั เปน็ ไป ไม่เปน็ ไป ตาม ตาม กิจกรรมหลกั เป้าหมายกิจกรรม ผลการดำเนนิ งาน เป้าหมาย  เป้าหมาย ๑. .................................... ...................................... ....................................  ๒...................................... ...................................... ....................................   ๓...................................... ...................................... ....................................   ๙. ความสำเร็จตามตวั ชี้วัดความสำเร็จของงาน/โครงการ ตัวช้ีวดั เป้าหมาย ผลการ สรปุ ผลความสำเรจ็ ดำเนินงาน เป็นไปตาม สูงกว่า ต่ำกวา่ เปา้ หมาย เปา้ หมาย เป้าหมาย เชงิ ปรมิ าณ ๑…………………………………….   ๒……………………………………  เชงิ คณุ ภาพ ๑……………………………………  ๒………………………………….. ๑๐. ผลการเบกิ จ่ายงบประมาณ ๑๐.๑ งบประมาณ งาน/โครงการทง้ั หมด....................บาท ๑๐.๒ ผลการเบกิ จ่ายงบประมาณ กิจกรรมหลัก งบประมาณท่ี ผลการเบิกจ่าย รวม คงเหลอื ไดร้ บั อนมุ ัติ ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวสั ดุ ๑..................................... ๒..................................... รวม

๑๒๔ ๑๑. ปญั หา/อุปสรรคและข้อเสนอแนะแนวทางแก้ไขการดำเนินงาน (ดา้ นบคุ ลากร ด้านวัสดุอุปกรณ์ ด้านงบประมาณ ด้านประสานงาน) งานทจ่ี ะดำเนนิ ต่อหลัง ปญั หา/อุปสรรคการดำเนนิ งาน ขอ้ เสนอแนะแนวทางแก้ไข จากการดำเนินงานโครงการ ๑………………………………………… ๑…………………………………………… ๑…………………………………………… ๒………………………………………… ๒…………………………………………… ๒…………………………………………… ๓…………………………………… ๓……………………………………… ๓…………………………………………… (...............................................................) ตำแหนง่ ………………………….............................................. ผรู้ ายงาน ๑๒. ความคิดเหน็ ของผู้บริหารตามลำดับชน้ั ความคดิ เหน็ ของหัวหนา้ กลุ่มบริหารงบประมาณ ............................................................................................................................ .................................................. .............................................................................................................................................................................. (.....................................................) ตำแหน่ง..................................................................... ความคดิ เห็นของรองผอู้ ำนวยการสถานศึกษา ..................................................................................................... ......................................................................... .............................................................................................................................................................................. (……………………………………..………) ตำแหน่ง …………............………………………….. ความคดิ เหน็ ของผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ................................................................................................................. ............................................................. .............................................................................................................................................................................. (นางศรัญญา ทับนอ้ ย) ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน

๑๒๕ ภาพประกอบการดำเนนิ งานตามโครงการ / กจิ กรรม (ไม่เกนิ ๘ รูป พร้อมแนบไฟล์ JPEG Image ดว้ ย) 1) 2) 3) ขัน้ ที่ ๔ การจดั ทำรายงานผลประจำปี 4) ขั้นตอนนีเ้ ปน็ การนำข้อมลู จากขั้นที่ ๑ - ๓ มาจัดทำประจำปี 5) 6) ตวั อยา่ งแบบรายงานผลการดำเนนิ งาน ตามแผนปฏบิ ัติการ ประจำปีการศกึ ษา .................

๑๒๖ ๖.๔ แบบสรุปรายงานผลการปฏิบัตงิ าน/โครงการ โรงเรยี นศกึ ษาสงเคราะห์แมฮ่ ่องสอน คำชี้แจง เมอ่ื ผูร้ บั ผดิ ชอบปฏิบตั งิ าน/โครงการ รายงานผลการดำเนนิ งานให้ผบู้ ังคับบัญชารบั ทราบเสร็จแลว้ ใหง้ านแผนงานแต่ละกลุ่มนำผลการรายงานมาสรุป โดยมี ตวั อย่างแบบสรปุ รายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน ดงั นี้ สถานะงาน/โครงการ สอดคลอ้ งกบั สอดคลอ้ งกับ ระยะเวลา เปา้ หมายท่ี ผลสำเรจ็ ตามตัวชีว้ ัด การใช้จ่าย วัตถุประสงค์ เปา้ หมาย กำหนดไว้ งบประมาณ ที่ งาน/โครงการ ยังไม่ได้ อยู่ ดำเนิน ไมส่ อด เชงิ เชิง ตาม ไมเ่ ป็นไป สูง ต่ำ ตาม สงู ต่ำ ดำเนนิ ระหว่าง การ คล้อง ปรมิ าณ คุณภาพ ระยะ ตาม ไมบ่ รรลุ ตามเปา้ กว่า กวา่ เป้า กว่า กวา่ ดำเนิน เสร็จ สอดคลอ้ ง บรรลุ การ แลว้ เวลา ระยะเวลา เป้า เป้า เป้า เปา้ การ รวม คิดเปน็ รอ้ ยละ จากตาราง สรปุ การดำเนนิ งานของกลุ่มบริหาร............................ ๑. มีงาน ตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน จำนวน ........ งาน ดำเนินงานเสรจ็ แล้ว ....... งาน ๒. สามารถดำเนนิ งานได้ สอดคล้องกบั วตั ถุประสงค์ ........ งาน ๔. สามารถดำเนนิ งานตามระยะเวลา ........ งาน ไม่เปน็ ไปตามระยะเวลา......งาน ๓. สามารถดำเนนิ การได้ตามเปา้ หมายเชิงปรมิ าณ .......... งาน เชงิ คุณภาพ .......... งาน ๖. การใช้จ่ายงบประมาณ ตามแผนที่กำหนด งาน ๕. ผลสำเร็จตามตวั ช้ีวัดตามตัวชวี้ ัดที่กำหนด ....... งาน สงู กว่าแผนทก่ี ำหนด งาน ต่ำกว่าแผนทีก่ ำหนด งาน สูงกว่าตัวชว้ี ดั ที่กำหนด….……งาน ตำ่ กว่าตัวช้ีวดั ทก่ี ำหนด งาน 126

๑๒๗ ส่วนท่ี ๗ การกำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบ ประเมินผลและรายงาน เพื่อให้แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖4 ประสบผลสำเร็จเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ไดก้ ำหนดวธิ กี ารกำกบั ตดิ ตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและรายงานผลการดำเนนิ งาน ดังต่อไปนี้ การกำกับ ๑. จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพ่ือกำกับข้ันตอน วิธีการ เวลา และผลการ ดำเนินงานตามแผนกลยทุ ธ์ ๒. จัดให้ผู้รับผิดชอบงาน โครงการ รายงานผลการปฏิบัติงานเป็นระยะ เพ่ือทราบ ความกา้ วหนา้ และปญั หาอปุ สรรคของงาน การตดิ ตาม ตรวจสอบ ๑. การติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานของโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน มีลักษณะ เป็นการประเมินตนเองเพ่ือติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานทุกข้ันตอน ได้แก่การวางแผน การจัด องค์กร การจดั หาบุคลากร การนำไปปฏิบัติ การควบคุมงาน การจัดสรรงบประมาณ การติดตามและ ประเมินผล เพ่ือนำขอ้ มูลมาปรบั ปรงุ พัฒนางาน โดยมีกระบวนการดังน้ี ๑.๑ การติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี กำหนดให้มี การตดิ ตาม ๓ ระดบั คอื ๑.๑.๑ ระดับผู้ปฏบิ ัติ ใหม้ ีการรายงานความก้าวหน้าตามไตรมาส และสรุป งานเมอื่ ส้นิ สดุ โครงการ ๑.๑.๒ ระดับหัวหน้าฝ่าย ให้มีการติดตามตรวจสอบการการปฏิบัติงาน อย่างนอ้ ยภาคเรียนละ ๒ คร้ัง และรายงานความกา้ วหน้า ๑.๑.๓ ระดับผู้บริหาร ให้มีการติดตาม ตรวจสอบ อย่างน้อยภาคเรียนละ ๑ ครง้ั ๑.๒ การติดตามตรวจสอบระบบประกนั คุณภาพการศึกษา ให้มีการตรวจสอบระบบ ประกนั คุณภาพการศึกษา ปกี ารศึกษาละ ๒ คร้งั คือ ๑.๒.๑ ครงั้ ที่ ๑ ระหว่างเดอื น กันยายน-ตลุ าคม โดยบคุ ลากรภายใน ๑.๒.๒ คร้ังท่ี ๒ ระหว่างเดือน มีนาคม-เมษายน โดยมีผู้ทรงคุณวุฒิ ภายนอกรว่ มดว้ ย ๒. การติดตามตรวจสอบจากภายนอก โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน จะได้รับการ ติดตามตรวจสอบจากหน่วยงานต้นสังกัด คณะกรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครอง เพื่อเป็นการประเมิน มาตรฐานการจัดการศึกษาตามที่โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แมฮ่ อ่ งสอน กำหนดไว้และรอรับการประเมิน จากองค์กรภายนอก (สมศ.)

๑๒๘ การประเมนิ และรายงาน ๑. ผู้รับผิดชอบงาน โครงการที่กำหนดไว้ในแผนกลยุทธ์ของโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์ แมฮ่ ่องสอน จัดทำรายงาน สรุปผลการดำเนนิ งานทุกสิ้นโครงการ ๒. โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน จัดทำรายงานประจำปี เพ่ือรายงานภาพรวม การ ดำเนินงานตามกลยุทธ์ทั้งผลสำเร็จ อุปสรรค ปัญหา และส่ิงที่โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน จะดำเนินการในปตี ่อไป ๓. โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮอ่ งสอน ทำสรุปรายงานผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตาม แผนกลยทุ ธ์ เสนอต่อผู้อำนวยการสำนกั บรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ

๑๒๙ ภาคผนวก

ผู้จัดทำ 1. นางศรัญญา ทับนอ้ ย ผอู้ ำนวยการโรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่ฮ่องสอน รองผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา 2. นายสวัสดิ์ ทวานุรกั ษ์ รองผู้อำนวยการสถานศึกษา รองผอู้ ำนวยการสถานศึกษา 3. นายเอกชยั แสงโรจน์ รองผอู้ ำนวยการสถานศึกษา แผนงานกลมุ่ บริหารงบประมาณ 4. นายณเรศ กณั ทวีชยั แผนงานกลุ่มบรหิ ารวิชาการ แผนงานกลมุ่ บรหิ ารบุคคล 5. นางอารรี กั ษ์ เรอื นคำ แผนงานกลมุ่ บริหารท่ัวไป แผนงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน 6. นางวณัฐ หอมนาน 7. นางสาวอาพันธ์ชนก ศริ ิงาม 8. นายปรยี ะพงษ์ นาวัน 9. นางสาวอรณัชชา เจรญิ สขุ 10.นายณรงคช์ ัย โชคอรุณ

โรงเรียนศกึ ษาสงเคราะห์แมฮ่ ่องสอน สานักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ