รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรียมความพร5อมและพฒั นาอย:างเข5มของครูผชู5 ว: ย คร้งั ที่ ๔ ๖.๕ การจัดกจิ กรรมสง2 เสรมิ การใฝcรู8 ค8นหาสรา8 งสรรค/ ถา2 ยทอดปลกู ฝง_ และเปนR แบบอย2างที่ดี ของเพื่อนร2วมงานและสงั คม ขา@ พเจา@ ปฏบิ ตั ิหนา@ ท่ดี @วยใจซึ่งทำให@เกดิ ความรกั ศรัทธาและยดึ ม่นั ในอดุ มการณแQ หงB วชิ าชีพ มุBงม่นั ทมBุ เทในการทำงาน ประพฤตติ นเปyนแบบอยาB งทีด่ ี ยอมรบั ฟง| ความคดิ เห็นของเพ่ือนรBวมงาน และปรับปรุงใน สวB นทีต่ นเองบกพรBอง ให@ดีมากขึ้นกวBาเดิม
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร5อมและพัฒนาอย:างเขม5 ของครผู ช5ู ว: ย ครงั้ ที่ ๔ ๑.๑ การนำผลการวิเคราะหPหลักสตู ร มาตรฐานการเรียนรู5 และตวั ชี้วดั หรอื ผลการเรียนร5ู มาใช5ในการ จดั ทำรายวิชาและออกแบบหน:วยการเรียนรู5 ๑.๒ การออกแบบการจัดการเรยี นรโู5 ดยเน5นผเ5ู รยี นเปkนสำคัญ เพื่อให5ผู5เรยี นมคี วามรู5 ทักษะ คุณลักษณะ ประจำวิชา คุณลกั ษณะอันพงึ ประสงคP และสมรรถนะทีส่ ำคัญตามหลกั สตู ร การวิเคราะหQมาตรฐานการเรียนรู@และตัวบBงชี้ตามหลักสูตรการศึกษา พุทธศักราช ๒๕๖๐ และ หลักสูตรสถานศึกษา ข@าพเจ@าได@ศึกษาเพื่อเตรียมการสอนให@ครอบคลุมเนื้อหา และเพื่อให@เกิดผลสัมฤทธ์ิ ทางการเรยี น โดยไดจ@ ัดทำการสอนแบบมงBุ เน@นผเ@ู รียนเปนy สำคัญและครอบคลมุ เนื้อหาทกุ หนBวยการเรยี น
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ5 มและพัฒนาอยา: งเขม5 ของครผู ชู5 :วย คร้ังท่ี ๔ ๑.๓ การจัดกิจกรรมการเรียนรู8 อำนวยความสะดวกในการเรียนร8ู และส2งเสริมการเรียนร8ู ดว8 ย วิธกี ารที่หลากหลายโดยเน8นผูเ8 รยี นเปRนสำคัญ จดั การเรยี นร\"ทู เ่ี น\"นผเู\" รยี นเปนM สำคัญ ผเ\"ู รยี นจะต\"องอาศัยกระบวนการเรยี นร\"ู ท่ี หลากหลาย กระบวนการเรียนร\"ูที่จำเปนM สำหรับผเู\" รยี น อาทิ กระบวนการเรยี นรแู\" บบบรู ณาการ เรียนรูจ\" ากประสบการณFจรงิ กระบวนการปฏบิ ัติ ลงมือทำจรงิ
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร5อมและพฒั นาอยา: งเข5มของครผู ชู5 :วย ครงั้ ที่ ๔ ๒.๑ การจัดบรรยากาศทส่ี ง2 เสรมิ การเรียนรู8 กระบวนการคดิ ทกั ษะชีวิตและพฒั นาผ8เู รียน บรรยากาศในชน้ั เรยี นเปyนสวB นหนงึ่ ทสี่ งB เสรมิ ใหน@ ักเรยี นเกดิ ความสนใจในบทเรยี นและเกดิ แรงจงู ใจใน การเรียนรู@เพม่ิ มากข้นึ การสร@างบรรยากาศท่อี บอBนุ ท่คี รใู ห@ความเอื้ออาทรตBอนกั เรยี น
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรียมความพร5อมและพัฒนาอยา: งเขม5 ของครผู ช5ู ว: ย ครั้งที่ ๔ ๒.๒ การดำเนินการตามระบบดูแลช2วยเหลอื ผเ8ู รยี น โดยมีการศกึ ษาและรวบรวมขอ8 มลู ผเู8 รยี น รายบุคคลเพื่อแก8ป_ญหาและพัฒนาผู8เรยี น ข@าพเจา@ จัดกิจกรรมดแู ลชBวยเหลือนกั เรียน โดยการศึกษาและสำรวจตดิ ตามพฤตกิ รรมของผู@เรยี นเปนy รายบุคคล โดยการออกเยย่ี มบ@านนกั เรยี น และดำเนนิ การชวB ยเหลอื นักเรียนตามสภาพจรงิ
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพร5อมและพฒั นาอย:างเขม5 ของครูผช5ู ว: ย ครง้ั ที่ ๔ ๒.๓ การอบรมบม2 นสิ ัยใหผ8 ู8เรยี นมคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม คุณลกั ษณะอันพงึ ประสงค/ และค2านิยม ที่ดงี าม การปลูกฝWงคณุ ธรรม จรยิ ธรรมให\"แก:ผูเ\" รียน ขา\" พเจ\"าไดม\" กี ารปลกู ฝงW คณุ ธรรมจรยิ ธรรมที่ดี งามให\"เกดิ ขึ้นกบั ผเ\"ู รียน โดยมีการอบรมคุณธรรม จริยธรรมในทุกคร้งั ทม่ี ีการจดั กจิ กรรมการเรียน การสอน
รายงานผลการปฏิบัตงิ านการเตรยี มความพรอ5 มและพฒั นาอย:างเขม5 ของครผู ชู5 :วย คร้งั ท่ี ๔ ๓.๑ การพัฒนาตนเองเพอ่ื ใหม8 คี วามรู8 ความสามารถ ทกั ษะด8วยวธิ ีการต2างๆ อย2างเหมาะสม ข@าพเจา@ หม่นั ศกึ ษาและพัฒนาตนเองอยูBเสมอ ควรรBวมกิจกรรมการฝqกอบรมหรือกจิ กรรมการ แลกเปลีย่ นเรียนรูก@ บั เพือ่ นครูทงั้ ในและนอกโรงเรียนอยBางตอB เนอื่ ง
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ5 มและพัฒนาอย:างเขม5 ของครผู ช5ู ว: ย คร้งั ท่ี ๔
รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร5อมและพัฒนาอยา: งเขม5 ของครูผชู5 ว: ย ครั้งที่ ๔ ๓.๒ การมสี 2วนร2วมในชมุ ชนการเรยี นร8ู ข@าพเจ@าแลกเปล่ยี นเรียนร@แู ละหาแนวทางในการแก@ไขป|ญหารวB มกันกบั ครู ผบ@ู รหิ าร ผปู@ กครอง เพือ่ น รBวมวิชาชพี
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรียมความพร5อมและพัฒนาอยา: งเขม5 ของครผู ช5ู :วย ครั้งที่ ๔ ๔.๑ หลกั การทำงานเปนR ทมี การทำงานเปนy ทีม เปนy ความรวB มมือ รวB มใจ ของบคุ คล เพอ่ื ท่ีจะบรรลเุ ปา• หมายรวB มกนั ข@าพเจ@าจึง ยึดหลกั การทำงานเปyนทมี ดงั นี้ ๑. มวี ัตถุประสงคQ ตอ@ งชัดเจน ๒. มกี ารจดั ลำดับความสำคัญในการทำงาน ๓. มผี ลการทำงาน
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ5 มและพัฒนาอย:างเขม5 ของครผู ช5ู ว: ย คร้งั ท่ี ๔
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรียมความพร5อมและพฒั นาอยา: งเข5มของครูผช5ู ว: ย ครง้ั ท่ี ๔ ๔.๒ การพัฒนาทีมงาน การใช\"และสรา\" งเครือข:าย ทางวชิ าการ ขา\" พเจ\"าไดเ\" ข\"ารว: มกจิ กรรมที่องคกF รวิชาชีพทัง้ ภายในและภายนอกองคFการจดั ข้ึนเพื่อแลกเปลยี่ นเรียนรูก\" ับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และ แลกเปล่ียนความร\"แู ละร:วมกันพัฒนาสื่อการเรยี นรู\" ตลอดจนสรา\" งเครือข:ายการทางวิชาการ ใน รูปแบบช:องทางตา: งๆ เพือ่ แลกเปลี่ยนความร\"ูในระหวา: งองคFกร
รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรียมความพร5อมและพัฒนาอยา: งเขม5 ของครผู ช5ู :วย ครั้งท่ี ๔ ๕.๑ มคี วามร8คู วามเข8าใจภาระงานงานของสถานศึกษาเก่ียวกบั งานบรหิ ารทั่วไปหรอื งาน บริหารวิชาการงบประมาณหรอื งานบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล และมสี ว2 นร2วมปฏบิ ตั ิงานทไ่ี ด8รบั มอบหมาย ไดอ8 ย2างเหมาะสม ข@าพเจา@ มคี วามกระตอื รือรน@ ในการทำงานทไ่ี ด@รบั มอบหมายจากงานบรหิ ารทั่วไป เพอ่ื ใหง@ านสำเรจ็ ลลุ วB งไปไดด@ @วยดี
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ5 มและพัฒนาอย:างเขม5 ของครผู ช5ู ว: ย คร้งั ท่ี ๔
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร5อมและพัฒนาอย:างเข5มของครผู ชู5 ว: ย ครั้งที่ ๔ ๖.๑ สามารถใชภ8 าษาและเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานตามหน8าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบ ข\"าพเจ\"าให\"ความสำคัญเก่ียวกบั เทคโนโลยแี ละนำเทคโนโลยมี าใหใ\" นการจัดการเรยี นการ สอน เช:น ส่ือมัลตมิ ีเดีย สื่อการสอน PowerPoint คอมพวิ เตอรFจึงชว: ยในการเรยี นการสอน ชว: ย ใหก\" ารเรียนการสอนเปMนไปอยา: งมีประสิทธภิ าพ ผ\"ูเรียนสามารถทำความเขา\" ใจและเหน็ ภาพได\" ชัดเจนและสามารถศึกษาไดอ\" ย:างรวด
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ5 มและพัฒนาอย:างเขม5 ของครผู ช5ู ว: ย คร้งั ท่ี ๔
Search
