APRY - Kullanıcı El Kitabı

C- Eğitim-Öğretim Etiği İlkeleri a) Eğitim-öğretimin bütün aşamalarında, öğretim ve akademik değerlendirmeler bilimsel liyakat kriterlerine göre yapılır. b) Akademik ilerleme ve ödül jürilerinde bilimsel liyakat kriterlerinin dışına çıkmak, kişileri kayırmak, bilimsel eleştiri sınırlarını aşarak kişilerin kimlik ve kişiliğine yönelik saldırılarda bulunmak, haksız menfaat sağlamak, sahtecilik, kopyacılık, vb. eylemlerde bulunulamaz. c) Öğretim elemanları, ders programında belirlenen yer ve zamanda dersinde bulunur, derslerini bir başka öğretim elemanına yaptıramaz. Mecburi durumlar oluşması durumunda yetkili kurulların kararıyla dersleri bir başka öğretim elemanı yapabilir. ç) Öğretim elemanları danışmanlık görevlerini öğrenciler arasında ayırım yapmadan titizlikle yerine getirirler. Öğrencilerin problemlerinin çözümüne katkıda bulunurlar. d) Not takdirinde ve değerlendirmelerde öğrenciler arasında hiçbir ayırım yapılamaz. Öğrencilerin çalışmaları ve sınavları zamanında değerlendirilir ve duyurulur. e) Öğrenci, kitap ya da benzeri yazılı veya görsel çalışma satın alma konusunda zorlanamaz. Tez, not veya puan baskı aracı olarak kullanılamaz. f) Hakem, danışman, editör, panelist, moderatör, izleyici, raportör, jürilik ve benzeri görevler kötüye kullanılamaz. g) Akademik ve bilimsel uzmanlığının olmadığı alanlarla ilgili hakemlik, jüri üyeliği, bilirkişilik, raportörlük ve benzeri görevler kabul edilemez. h) Akademisyenlerin üniversite dışı etkinlikleri, üniversite içi eğitim ve araştırma işlevlerinin önüne geçemez. Etik değerler MADDE 6- (1) Üniversite; tüm üyelerinin bireysel onurunu ve kimliğini, mesleki saygınlığını tanır. İnsana, insan hak ve özgürlüklerine saygı, temel prensip olarak kabul edilir. Dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri özellikleri nedeniyle kişiler arasında ayrım yapılamaz. Farklılıklara hoşgörü ile yaklaşılır. Bilim ve teknoloji, sanat, araştırma, yayın, eğitim-öğretim, hizmet ve toplumla ilişkilerde üniversite yaşamı ve akademik faaliyetlerde evrensel etik ilkelerinin vazgeçilmez ilkeler olduğuna inanılır. Dürüstlük, insan onuruna ve emeğine saygı, adalet, akademik özgürlük, sorumluluk, güvenilirlik, bilimsel kuşkuculuk, eleştirel bakış, yeni kavramlara açık olma, koruma, çevreye, doğaya ve canlı haklarına duyarlılık bu ilkelerin temelini oluşturur. (2) Bilimsel araştırmalarda bilimsel disipline bağlılık, tarafsızlık, yaşam ve çevreye saygı, zarar vermeme, olası zarar ve riskler konusunda tüm ilgilileri bilgilendirme, araştırmalara özgür irade ile katılma, insan ve topluma karşı sorumluluk gibi etik ilkelere uyum esastır. (3) Toplum ve insanlığa karşı sorumluluklarda; bilimsel ve sanatsal çalışmaların, fikri mülkiyet ve kullanım hakları saklı kalmak koşuluyla insanlığın ortak malı olması nedeniyle araştırma ve sanatsal çalışmaların içeriğinin toplum, insanlık yararını ilgilendiren hiçbir bölümü gizlenemez, değiştirilemez, çarpıtılamaz ve yasaklanamaz. (4) Eğitimde; öğretim elemanları profesyonellik, sorumluluk, adalet, eşitlik ilkeleri çerçevesinde etkili ve güvenli bir eğitim ortamı sağlamak, tarafsız ve nesnel değerlendirme yapmak durumundadır. Doküman No: YÖ-033; Revizyon Tarihi: 20.04.2021; Revizyon No: 01 Sayfa: 3/7

(5) Üniversite yaşamında; yönetimde, yönetilmede, bireylerin ve ürünlerin değerlendirilmesinde, sınavlar, jüri üyelikleri, performans ve başvuruların değerlendirilmesinde, hakemlik ve editörlükler gibi bireysel ve kurumsal ilişkilerin yürütülmesinde, Üniversite’nin temsil edildiği her ortamda ve kamuya açık diğer hizmet ve etkinliklerin yerine getirilmesinde tüm personel ve öğrenciler temel etik ilke ve kuralları benimser. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Etik Kurul ve Başvuru Biçimleri Etik Kurulun yapısı MADDE 7- (1) Kurul, etik olmayan davranışları nedeniyle idari veya adli bir ceza almamış; fen bilimleri, mühendislik, mimarlık, güzel sanatlar, sosyal ve beşeri bilim, hukuk alanlarının her birinden birer öğretim üyesi ile üç idari personel olmak üzere Rektör tarafından görevlendirilecek toplam dokuz (9) üyeden oluşur. (Bu fıkrada, 20.04.2021/04-06 gün ve sayılı Senato kararı ile değişiklik yapılmıştır.) (2) Kurul, üyelere yapılan görevlendirme tebligatından itibaren en geç on beş gün içinde toplanarak, “Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesini” imzaladıktan sonra aralarından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir raportörü gizli oy ile yapılacak seçimle belirler. Başkanın görev süresi sona erdiğinde aynı usulle yeniden başkan, başkan yardımcısı ve raportör seçilir. Başkanın herhangi bir nedenle görevinin başında bulunmadığı oturumlarda, Kurula Başkan Yardımcısı başkanlık eder. (3) Üyelerin görev süresi 3 yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir. İzinsiz ve özürsüz olarak üst üste üç toplantıya katılmayan veya en az altı ay süreyle izinli olan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer. Adaylık şartlarını kaybeden üyenin görevi kurul başkanının tebligatı ile sona erer. Herhangi bir nedenle boşalan üyeliğe, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yolla yeni bir üye görevlendirilir. (4) Kurul, üyelerin üçte iki çoğunluğu ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir. (5) Kurul, Başkanın daveti üzerine toplanır. Toplantı günü, saati ve gündemi toplantıdan en az bir hafta önce üyelere başkan tarafından yazılı olarak bildirilir. Kurul, olağan toplantıların dışında, başkan tarafından olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Kurul incelemesini en geç bir ay içerisinde tamamlar. Bir aylık süre başvurunun kayda alındığı tarihte başlar. Kurul gerekli gördüğü durumda bu süreyi toplamda 3 (üç) aya kadar uzatabilir. Etik Kurulun görev ve sorumlukları MADDE 8- (1) Etik Kurul; a) Akademik ve idari birimlerde eğitim-öğretim ve hizmet faaliyetleri ile Üniversitenin toplumla ilişkilerinde ortaya çıkan Etik sorunlarda, Etik ilke ve kurallar doğrultusunda, somut kanıtlara dayalı değerlendirme yapar ve görüş bildirir. b) Etik ilke ve kuralların uygulanma yöntemlerini belirler. c) Etik ilkeleri ve politikaları geliştirir. Doküman No: YÖ-033; Revizyon Tarihi: 20.04.2021; Revizyon No: 01 Sayfa: 4/7

ç) Etik yaşam kültürünün yaygınlaşması ve Etik duyarlılık kazanılması için eğitim ve benzeri çalışmaları düzenler. d) Etik sorunları değerlendirerek gerektiğinde uzman Etik kurullar oluşturulması için Rektörlüğe öneride bulunur. e) Üniversite birim ve görevlilerinin Etik ilke ve standartlara aykırı tutum ve davranışlarda bulunduğunun tespiti halinde uygulanacak yaptırımları belirler. Etik dışı tutum ve davranışın Türk Ceza Kanunu kapsamında suç unsuru olduğu kanaatine varıldığında, gereği yapılmak üzere Rektörlük Makamına bildirir. f) Yapılan ihbar ve şikâyetin; ilgiliyi mağdur etmek amacıyla ve uydurma bir suç isnadı vb. davranışlarla yapıldığının anlaşılması halinde, şikâyet eden bireylerin isim ve davranışlarını, gereği yapılmak üzere Rektörlük Makamına bildirir. Etik Kurulun çalışma biçimi MADDE 9- (1) Kurul aşağıda belirtilen ilkelere göre çalışır. a) Kurul, Başkanın daveti üzerine toplanır. Toplantı günü, saati ve gündemi toplantıdan en az bir hafta önce üyelere başkan tarafından yazılı olarak bildirilir. Kurul, olağan toplantıların dışında, başkan tarafından olağanüstü toplantıya çağrılabilir. b) Kurul üye tam sayısının üçte iki (2/3) çoğunluğuyla toplanır. Üye tam sayısının salt çoğunluğuyla karar verir. Üyeler çekimser oy kullanamaz. c) Kurulda görüşülen tüm konularda gizlilik esastır. Kurula sunulan tüm dosyalardaki bilgi ve belgelerin gizliliği ve güvenliğinin korunmasından kurul ve sekretaryası sorumludur. ç) Kurul üyeleri kendileri ile ilgili dosyaların görüşülmesi sırasında toplantıya katılmaz ve oy kullanmaz. d) Kararlar gerekçeli olarak yazılır. e) Üniversitenin vakıf ve dernekleri ile öğrenci konseyinin ve sendikaların kurumsal başvuruları üzerine kurul başkanının uygun görüşü ile temsilcileri toplantının görüşme kısmında gözlemci olarak bulunabilirler. Kurul sekretaryası MADDE 10- (1) Kurulun sekretarya hizmetleri Üniversite Genel Sekreterlik ya da Rektörlük tarafından görevlendirilen birimce yürütülür. Kurula başvuru MADDE 11- (1) Kurula başvuru aşağıdaki şekilde yapılır. a) YTÜ Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu ve YTÜ Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu’nun görev ve yetki alanı dışındaki başvurular, doğrudan Etik Kurulu Başkanlığına yapılır. (Bu fıkrada, 20.04.2021/04-06 gün ve sayılı Senato kararı ile değişiklik yapılmıştır.) b) Başvurular, dilekçe ile yapılır. İsim ve imza bulunmayan başvuru dilekçeleri ile elektronik posta yolu ile gönderilmiş başvurular işleme konulmaz. Dilekçede; başvuru konusu, iddia, talep, kişi, zaman ve yer belirtilir. Ayrıca varsa konu ile ilgili belgeler eklenir. c) Kurul, etik dışı davranışlarla ilgili doğrudan inceleme yapabilir. Doküman No: YÖ-033; Revizyon Tarihi: 20.04.2021; Revizyon No: 01 Sayfa: 5/7

ç) Başka kuruluşlarca yapılmakta olan inceleme ve soruşturmalar, bu esaslar kapsamında yapılacak etik ihlali incelemelerine engel oluşturmaz. d) Kişinin görevinin, görev yerinin veya statüsünün değişmesi, işlem yapılmasına engel oluşturmaz. e) Yargı organlarında görülmekte olan veya karara bağlanmış bulunan uyuşmazlıklar hakkında Kurula yapılan başvurular kabul edilmez. İnceleme sırasında yargı yoluna gidildiği anlaşılan başvuruların işlemi durdurulur. f) Etik Kurul kararına aynı konuyla ilgili yeni kanıtlar gösterilmedikçe yeniden başvurulamaz, bir daha şikâyet konusu yapılamaz ve incelenemez. Başvuruların kabulü ve yapılacak işlem MADDE 12- (1) Kurula başvuruların kabulü ve yapılacak işlemler aşağıda sıralanmıştır. a) Başvurular kurul sekretaryası tarafından kaydedilerek, başvuru sahibine tarih ve sayı içeren alındı belgesi verilir. b) Kurul her başvuru dosyası için kendi içinden bir üyeyi raportör olarak görevlendirir. c) Raportör, başvuruyu görev, konu ve kabul edilebilirlik yönlerinden inceleyerek ek süre hakkı saklı kalmak koşuluyla en geç 15 gün içinde bir ön rapor hazırlayıp Kurul Başkanına sunar. ç) Raporda, başvuranın adı, soyadı, şikâyet edilenin adı, soyadı, görevi, başvuru konusu, raportörün önerisi, adı, soyadı ile tarih ve imzası yer alır. d) Rapor, Kurul Başkanı tarafından, gerekirse ilgili yerlerden gerekli ek bilgi ve belgeler de istenip eklenerek görüşülmek üzere Kurul gündemine alınır. e) Gerçeğe aykırı beyanları içerdiği sonradan anlaşılan başvurular, bu durumun anlaşıldığı tarihten itibaren işlemden kaldırılır. Değerlendirme MADDE 13- (1) Değerlendirme aşağıda belirtildiği gibi yapılır. a) Kurul, ilk olarak başvuruyu usul yönünden inceler. Başvuru dosyasında eksiklik belirlenmişse, kurulun belirleyeceği süre içerisinde başvuru sahibinden dosyanın tamamlanması istenir. İlgili taraflar, gerekçe göstererek süre uzatma talebinde bulunabilir. Zamanında tamamlanmayan dosyalar işlemden kaldırılır. b) Usul yönünden yeterli görülen başvuru dosyaları, içerik yönünden incelenir ve karara bağlanır. Kurul başvuruları yalnızca etik yönleri ile ele alır ve değerlendirir. İnceleme ölçütleri ve önerileri ilgili mevzuat hükümlerine dayanır. c) Kurul, raporu görüşerek gerekirse incelemeyi derinleştirmek suretiyle ilgili yerlerden gerekli bilgi ve belgelerin istenmesine karar verebilir. ç) Kurul, gerek gördüğünde veya etik ihlali kararı verilerek, yaptırım uygulanması önerilecek hallerde, etik ihlalde bulunduğu iddia edilen kişilere savunma hakkı tanır. Savunma süresi ilgiliye tebliğ edildiği günü izleyen günden itibaren 10 gündür. Sürenin son gününün resmi tatil gününe rastlaması durumunda tatili izleyen çalışma günü sürenin son günü olarak kabul edilir. Bu süre içinde sözlü veya yazılı savunma yapmayanlar hakkında Kurul, mevcut kanıt ve bilgilere dayalı olarak kararını oluşturur. Doküman No: YÖ-033; Revizyon Tarihi: 20.04.2021; Revizyon No: 01 Sayfa: 6/7

d) Kurul başvuru ile ilgili olarak gerek gördüğünde Üniversite içi ve/veya dışından uzman danışman görüşü alabilir, alt komisyonlar kurabilir. e) Danışmanlar veya alt komisyonlar gizlilik kuralına uygun olarak yapacakları inceleme sonuçlarını en geç 15 gün içinde ayrı raporlar halinde kurula sunarlar. Kurulun uygun görmesi halinde ek süre verilebilir. Danışmanlar ve alt komisyonlarca talep edilen bilgi ve belgeler kurul aracılığıyla sağlanır. Kurul gerektiğinde danışmanları ve alt komisyonu toplantıya davet edebilir. f) Kurul incelemesini en geç bir ay içinde bitirerek karar verir. Bu süre başvurunun kayda alındığı tarihte başlar. Kurul gerekli gördüğü durumlarda bu süreyi toplamda en fazla 3 (üç) aya kadar uzatabilir. g) Başvuru dosyası hakkındaki raportör görüşü ve/veya diğer uzman ya da alt komisyon raporları Kurul toplantısında tartışmaya açılır. Tartışma sonucunda üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar alınır. Alınan karar ve/veya öneri etik yargıların gerekçeleri ile birlikte, sonuç raporu halinde düzenlenerek, toplantıya katılan üyelerin tamamı tarafından imzalanır. Karara karşı oy kullanan üyeler gerekçeli görüşlerini sonuç raporuna eklerler. h) Kararlarda, başvuranın adı, soyadı ile şikâyet edilen kişinin adı, soyadı, görevi, karar tarih ve sayısı ile kararın dayandığı belge ve bilgiler, savunma ve inceleme sonucu ile karara katılan Başkan ve üyelerin ad ve imzaları, varsa azınlık oyu, raportörün adı, soyadı yer alır. i) Kurul görüş ve öneri niteliğindeki raporunu Rektöre ve ilgililere yazılı olarak bildirir. Kabul edilebilirliği bulunmayan başvurular hakkında verilen kararlar yalnızca başvuru sahibine iletilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Sorumluluk MADDE 14- (1) Kurulun olumlu ya da olumsuz görüşüne karşın yasal sorumluluk ilgiliye/ilgililere aittir. Kurul, vermiş olduğu kararlardan dolayı herhangi bir cezai ve hukuki sorumluluk altına girmez. Hüküm bulunmayan haller MADDE 15- (1) Bu yönergede hüküm bulunmayan hususlarda, ilgili mevzuat hükümleri geçerlidir. Yürürlük MADDE 16- (1) Bu yönerge Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosunca kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17- (1) Bu Yönerge hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür. Doküman No: YÖ-033; Revizyon Tarihi: 20.04.2021; Revizyon No: 01 Sayfa: 7/7

Ek: 15.1. 07.02.2013 tarih ve 2013-3/15 sayılı Senato kararı ekidir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YAYIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönerge, Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nu 48. Maddesi ile 3.2.1984 tarih ve 18301 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Üniversiteler Yayın Yönetmeliği” çerçevesinde yayınlanacak kitap, ders notu, yardımcı kitap, teknik rapor vb. yayınlarda uygulanacak esasları belirlemek amacı ile hazırlanmıştır. Üniversitece yapılacak bütün yayınlarda bu esaslara uyulması zorunludur. Kapsam MADDE 2 - (1) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 48. maddesi gereğince ders aracı olarak kullanılan kitap ve her türlü materyali öğretim elemanları kendi hesaplarına bastıramaz ve çoğaltamazlar, bunlar Üniversitemiz tarafından basılır, bastırılır veya çoğaltılır. Ancak, başvurdukları eğitim-öğretim yılı içinde bastırılamayacağı, Üniversitemiz Yönetim Kurulunca yazılı olarak bildirilen kitapları kendilerinin bastırma hakları saklıdır. Ders kitapları ve ders materyalleri dışındaki kitapların basımı için Üniversite Yönetim Kurulundan izin almaya gerek yoktur. İKİNCİ BÖLÜM Temel Esaslar Üniversite, Fakülte ve Yüksekokul yayın kurulları MADDE 3 - (1) Araştırma ve Planlama Rektör Yardımcısı başkanlığında Üniversite Yönetim Kurulunun kendi üyeleri arasından belirleyeceği iki öğretim üyesinden oluşan üç kişilik Üniversite Yayın Kurulu oluşturulur. (2) Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından yayımlanacak eserleri niteliği ve içeriği açısından değerlendirmek ve basımı yönünde tavsiye kararı almak üzere Fakülte ve Yüksekokullarda, bağlı bölümlerin göstereceği adaylar arasından Fakültelerde Fakülte Kurulu, Yüksekokullarda Yüksekokul Kurulu tarafından üç yıl için seçilecek, öğretim üyelerinden teşkil edilen, beş asıl ile bir yedek üyeden oluşan, Yayın Kurulları oluşturulur. (3) Basılmak istenilen yayının Yayın Kurulu üyelerinden birine ait olması durumunda, söz konusu eser hakkında karar almak üzere yedek üye görevlendirilir.

Ek: 15.1. 07.02.2013 tarih ve 2013-3/15 sayılı Senato kararı ekidir. Başvuru ve değerlendirme esasları MADDE 4 - (1) Eser sahibi, basılmasını istediği eseri Yayın Öneri Formu (EK-1) ve Anabilim Dalı Başkanlığı yazısı ile birlikte dört nüsha olarak Bölüm Başkanlığı’na verir. (2) Bölüm Başkanlığı tüm dokümanları Yayın Kuruluna iletilmek üzere Fakülte Dekanlığına veya Yüksekokul Müdürlüğüne gönderir. (3) Fakülte veya Yüksekokul Yayın Kurulu, eserin biçimi ve bilimsel içeriği yönünden yayın esaslarına uygunluğunu inceledikten sonra, konu ile ilgili üç öğretim üyesinin adını Bilimsel İnceleme Komisyonu Üyesi olarak Dekanlığa veya Yüksekokul Müdürlüğüne önerir. (4) Dekanlık veya Yüksekokul Müdürlüğü, Bilimsel İnceleme Komisyonu üyelerine eserlerin birer kopyasını yazı ve e-posta ile gönderir. Her üye en çok iki ay içerisinde eseri inceleyerek yayınlanıp yayınlanmayacağı veya düzeltilerek yayınlanabileceği konusundaki kişisel görüşlerini bir rapor halinde ve kapalı zarf içinde ilgili Yayın Kuruluna iletilmek üzere Dekanlığa veya Yüksekokul Müdürlüğü’ne gönderir. (5) Fakülte veya Yüksekokul Yayın Kurulu, Bilimsel İnceleme Komisyonu üyelerinin görüşlerini dikkate alarak, eserin basılmaya uygun bulunup bulunmadığı hakkındaki kararını, 03.02.1984 tarih ve 18301 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Üniversiteler Yayın Yönetmeliği’nin 3 üncü maddesinin (a) ve (b) fıkralarına göre hazırlayacağı raporunu da ekleyerek, ilgili Dekanlık veya Yüksekokul Müdürlüğü’ne, en geç bir ay içerisinde sunar. (6) Rektörlüğe bağlı birimler ve Enstitülerde görevli öğretim elemanları ile diğer üniversitelerde görevli olup Y.T.Ü de ders veren öğretim üyeleri, başvurularını doğrudan Rektörlüğe yaparlar. Bu başvurular, Üniversite Yayın Kurulu tarafından incelendikten sonra konusu ile ilgili Fakülte Dekanlığı veya Yüksekokul Müdürlüğü’ne yukarıda belirtilen esaslar dâhilinde değerlendirilmek üzere gönderilir. (7) Daha önce Üniversitece yayımlanmış eserlerin tekrar basımı (tıpkı basımı) başvuruları, Fakülte veya Yüksekokul Yayın Kurulu’nun tavsiye kararı ile birlikte Rektörlüğe iletilir. Bu tür başvurularda Bilimsel İnceleme Komisyonu oluşturulması gerekmeyebilir. (8) Üniversite Yayın Kurulunun alacağı basım tavsiye kararı Üniversite Yönetim Kurulunda onaylandıktan sonra eser Üniversitece bastırılır. (9) Yönetim Kurulunun basımını uygun bulduğu ders kitabı harici kitaplar ve kongre, sempozyum, çalıştay, panel kitapları Üniversite matbaasında en fazla 50 adet basılır, söz konusu kitaplar ve ders kitapları ISBN alınarak Üniversitemiz WEB sayfasında da elektronik yayın şeklinde yayınlanır. (10) Üniversite Yönetim Kurulunun basımını uygun bulduğu ders kitaplarının basım adedinin sağlıklı olarak belirlenebilmesi için Fakülteler gerekçeli kararlarını Üniversite Yönetim Kuruluna gönderir. Ayrıca, bu kitaplar elektronik ISBN alınarak üniversitemiz WEB sayfasında da yayınlanır.

Ek: 15.1. 07.02.2013 tarih ve 2013-3/15 sayılı Senato kararı ekidir. Eserde sorumluluk MADDE 5 - (1) Yayınlanacak tüm eserlerin etik, bilim ve dil bakımından sorumluluğu eser sahibine aittir. (2) Tercüme, derleme veya bir başka eserden uyarlama yapanların, asıl eser sahibinden veya yayın hakkı sahibinden izin alması ve izin belgesini Yayın Kuruluna sunması gerekmektedir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yazım ve Basım Düzeni Genel hükümler MADDE 6 - (1) Kitap, ders notu ve teknik rapor A4 (210X297 mm)boyutlu 1 inci hamur kağıdın bir yüzüne tek aralıklı 12 punto ile blok düzeninde yazılmalıdır. Sayfada yazılı alan, sayfa numaraları dahil, sayfa kenarlarının her birinden 25 mm çekilerek belirlenecektir. Baskı sırasında boyut %20 küçültülecektir. Basım kararı onaylanmış olan eser matbaaya elektronik ortamda teslim edilir. Kapak içeriği MADDE 7- (1) Kitap kapağının ön yüzünde Y.T.Ü. amblemi yer almalıdır. İç ve dış kapak sayfa düzeni aynı olup, kitabın adı, yazar(lar)ın unvanı, ad ve soyad(lar)ı, kitabın basım yeri ve yılı bulunmalıdır. İç kapak sayfasında yazar veya yazarların kurumları da yer almalıdır. Kitabın arka kapağının dış yüzünde yazar(lar)ın 100 kelimeyi geçmeyecek şekilde özgeçmişi, fotoğrafı ve diğer eserleri bulunabilir. ISBN numarası ise dış yüzün sol alt köşesine yazılmalıdır. Ön, iç ve arka kapakların yazılı alanı 6 ncı maddede belirtilen boyutlarda olmalıdır. (2) Kitabın sırtında yeterli kalınlık olduğu takdirde, yukarıdan aşağıya okunacak şekilde, kitabın adı, yazar(lar)ın soyad(lar)ı, yayım yılı yer almalıdır. Ön kapak iç yüzü boş bırakılmalıdır. İç kapağın arka yüzünde, yazar(lar)ın adı, soyadı, kitabın adı, basım yılı, ‘Her hakkı saklıdır. Eserin sahibi Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğüdür. Bu eserin bir kısmı veya tamamı, Y.T.Ü Rektörlüğünün izni olmadan hiçbir şekilde çoğaltılamaz, kopya edilemez.’ ibaresi yer almalıdır. Ayrıca ISBN numarası ve basımevi adresi ile kaçıncı baskı olduğu yazılmalıdır.

Ek: 15.1. 07.02.2013 tarih ve 2013-3/15 sayılı Senato kararı ekidir. İç düzenlemeler MADDE 8 - (1) Kitap, sırasıyla varsa ithaf, önsöz, içindekiler, varsa semboller listesi, şekil listesi, tablo listesi, konu bölümleri, ekler, kaynaklar ve indeks (dizin) bölümlerinden oluşur. İstenirse teşekkür önsöz içinde yer alabilir. Önsöz MADDE 9 - (1) Yazarın kitabı hakkındaki açıklaması ile kimlerin yararlanabileceği hususunda bilgiler bulunur. İçindekiler MADDE 10 - (1) Kitabın baştan sona kadar sayfa numaraları ile birlikte tüm içindekileri kapsar. Bölümler MADDE 11 - (1) Bölümler ve alt bölümler iç tutarlılığı olan ve genel kabul gören bir sıralama ile düzenlenir. Kaynaklar MADDE 12 - (1) Kitap için yararlanılan kaynaklar metin içinde (1) şekli ile veya parantez içinde yazar(lar)ı, soyad(lar)ı yayım yılı şeklinde verilmeli, metin içinde atıfta bulunulmayan kaynaklar da, kaynaklar listesinin sonunda yer almalı veya DİĞER KAYNAKLAR başlığı altında verilmelidir. Kaynaklar, yazarın soyadı, adının baş harfi, tırnak içinde yayının adı, yayın yeri ve yılı biçiminde alfabetik sıraya göre dizilmelidir. Sayfa düzeni MADDE 13 - (1) Her bir bölüm yeni sayfayla başlamalı, bu yeni sayfada sayfa numarası yazılmamalı ve üstten 6cm boşluk bırakılmalıdır; her bir bölüm 1. BÖLÜM, 2. BÖLÜM gibi sayfanın ortasında olacak şekilde yazılmalıdır. (2) Başlık ve paragraflar satırbaşından, satırbaşları 6 harf boşluktan sonra başlatılmalıdır. Ana bölüm başlıkları büyük harflerle, alt başlıklar ise kelimelerin ilk harfleri büyük olmak üzere küçük harflerle yazılmalıdır. (3) Ana başlıktan sonra iki, alt başlıklardan sonra ise birer satır boşluk bırakılmalıdır. Sayfa numaraları, sayfa üstüne ve ortasına yazılmalıdır.

Ek: 15.1. 07.02.2013 tarih ve 2013-3/15 sayılı Senato kararı ekidir. Şekil, fotoğraf ve tablolar MADDE 14 - (1) Şekiller teknik resim kurallarına göre, %20 küçültme sonuncunda izlenebilecek büyüklükte ve sayfa düzenine uyularak çizilmeli ve baskı tekniğine uygun olarak hazırlanmalıdır. Resimler net bir görünüş arz etmelidir. Şekil yazıları, şekil altına, tablo yazıları ise tablo üstüne yazılmalıdır. Tablo ve şekil numaraları her bölüm içinde bölüm numarasını öne alarak ardışık olmalıdır (Örnek: 2. Bölüm için Şekil 2.1, 2.2, 2.3, …..gibi). Kitap içindeki şekil, tablo ve resimler başka bir kaynaktan alınmış ise alındığı kaynak belirtilmelidir. Formüller ve semboller MADDE 15 - (1) Kitabın içindeki formüller bölüm numaraları ile birlikte tablo ve şekillerde olduğu gibi (Örnek: 2.1, 2.2, 2.3,….) ardışık numaralandırılmalıdır. Formüllerde, ilgili bilim alanında tavsiye edilen uluslararası (ISO) semboller tercih edilmelidir. Birimler MADDE 16 - (1) Yayınlarda SI birim sistemi kullanılmalıdır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yürürlük ve Yürütme Yürürlük MADDE 17 - (1) Bu Yönerge, Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosu tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18 - (1) Bu Yönerge hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.

Ek: 15.1. 07.02.2013 tarih ve 2013-3/15 sayılı Senato kararı ekidir. EK-1 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YAYIN ÖNERİ FORMU A. Bu bölüm yazar tarafından doldurulacaktır. Eserin başlığı: Yayın Ders Kitabı Diğer Kitaplar Sempozyum / Kongre Kitabı Grubu    Hangi düzeydeki öğrenciler için yazıldığı  Ön lisans  Lisans  Lisansüstü Kullanılacağı dersin adı: Eserin kullanılacağı dersin niteliği :  Zorunlu  Seçmeli Eserimi Üniversite Basımevinde bastırmak istiyorum:  Evet  Hayır Eserimi kendi imkânlarımla bastırmak istiyorum:  Evet  Hayır Yazarın başka bir yayıncı ile sözleşmesi var  Var (Açıklayınız)  Yok mı? Basılacak eser için telif hakkı isteniyor mu?  Evet  Hayır Eserin ISBN numarası 1: Elektronik ortamda yayınlanacak eserin ISBN numarası 1: Yazar/Yazarlar veya Editör: Unvanı ve Adı-Soyadı: Üniversite / Fakülte / Enstitü / Yüksekokulu: Tarih: İmza: B. Bu bölüm Dekan / Müdür tarafından doldurulacaktır Eserin incelenmesi için önerilen (Aynı bilimsel alanda en az 3 öğretim üyesi) Unvanı ve Adı- Üniversite Fakülte/Yüksekokul Bölüm Posta kodu, İli Soyadı E-Posta Adresi 1. 2. 3. C. Bu bölüm Dekan / Müdür tarafından doldurulacaktır. Onaylayan Birim: Dekan / Müdür Unvanı, Adı-Soyadı: Tarih: İmza: FORM-I: (Eserini Yayın Kuruluna sunanların, bu formu doldurması zorunludur.) 1 Araştırma Planlama Rektör Yardımcılığınca doldurulacaktır.

Ek.10.1: 28.11.2019 günlü, 2019/08-10 sayılı Senato kararı ekidir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME, TASARIM VE YENİLİK PROJELERİ İLE FAALİYETLERİ YÖNERGESİ (03.11.2016 günlü, 2016/04-08 sayılı Senato kararı ile kabul edilmiştir.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 58. Maddesi (k) fıkrası kapsamında gerçekleştirilecek olan faaliyetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam Madde 2- Bu yönerge, üniversite-sanayi işbirliği kapsamında araştırma ve geliştirme, tasarım ve yenilik projeleri ile faaliyetleri çerçevesinde gerçekleştirilecek olan başvuru, değerlendirme ve izleme süreçlerine ilişkin iş ve işlemleri kapsar. Dayanak Madde 3- Bu Yönerge; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 12 nci maddesinin (ı) fıkrası ve 58. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4- Bu Yönergede geçen; a) Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge): Araştırma ve geliştirme, kültür, insan ve toplumun bilgisinden oluşan bilgi dağarcığının artırılması ve bunun yeni süreç, sistem ve uygulamalar tasarlamak üzere kullanılması için sistematik bir temelde yürütülen yaratıcı çalışmaları, çevre uyumlu ürün tasarımı veya yazılım faaliyetleri ile alanında bilimsel ve teknolojik gelişme sağlayan, bilimsel ve teknolojik bir belirsizliğe odaklanan, çıktıları özgün, deneysel, bilimsel ve teknik içerik taşıyan faaliyetleri, Form No: YÖ-045; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:03

b) Ar-Ge Projesi: Amacı, kapsamı, genel ve teknik tanımı, süresi, bütçesi, özel şartları, diğer kurum, kuruluş, gerçek ve tüzel kişilerce sağlanacak aynî ve/veya nakdî destek tutarları, sonuçta doğacak fikri mülkiyet haklarının paylaşım esasları tespit edilmiş ve Ar-Ge faaliyetlerinin her safhasını belirleyecek mahiyette ve bilimsel esaslar çerçevesinde gerçekleştirilen ve araştırmacı tarafından yürütülen projeyi, c) Tasarım Projesi: Amacı, kapsamı, genel ve teknik tanımı, süresi, bütçesi, özel şartları, diğer kurum, kuruluş, gerçek ve tüzel kişilerce sağlanacak ayni veya nakdî destek tutarları, sonuçta doğacak fikri mülkiyet haklarının paylaşım esasları tespit edilmiş ve tasarım faaliyetlerinin her safhasını belirleyecek mahiyette ve bilimsel esaslar çerçevesinde tasarımcı tarafından yürütülen projeyi, d) Yenilik: Sosyal ve ekonomik ihtiyaçlara cevap verebilen, mevcut pazarlara başarıyla sunulabilecek ya da yeni pazarlar yaratabilecek; yeni bir ürün, hizmet, uygulama, yöntem veya iş modeli fikri ile oluşturulan süreçleri ve süreçlerin neticelerini, e) Tasarım Faaliyeti: Sanayi alanında ve Bakanlar Kurulunun uygun göreceği diğer alanlarda katma değer ve rekabet avantajı yaratma potansiyelini haiz, ürün veya ürünlerin işlevselliğini artırma, geliştirme, iyileştirme ve farklılaştırmaya yönelik yenilikçi faaliyetlerin tümünü, f) Proje Yürütücüsü: Projenin bilimsel, teknik, idari, mali ve hukuki olarak yürütülmesinden, ilgili raporların verilmesinden sorumlu olan öğretim elemanını, g) Araştırmacı: Ar-Ge faaliyetleri ile yenilik tanımı kapsamındaki projelerde, yeni bilgi, ürün, süreç, yöntem ve sistemlerin tasarım veya oluşturulması ve ilgili projelerin yönetilmesi süreçlerinde yer alan en az lisans mezunu uzmanları, h) Proje Ekibi: Ar-Ge faaliyetinde doğrudan görevli proje yürütücüsü ve araştırmacılardan oluşan ekibi, i) Değerlendirme Komisyonu: Fakülte ve Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından belirlenen, Fakültelerde Dekan Yardımcısı/Yüksekokullarda Müdür Yardımcısı başkanlığında bölüm başkanlarından oluşan komisyonu, j) Uzmanlık Alan Komisyonu (Hakem Heyeti): Proje/Faaliyet konusuyla ilgili olmak şartıyla Değerlendirme Komisyonu tarafından seçilen en az üç öğretim üyesinden oluşan komisyonu, k) İzleyici: Projede öngörülen faaliyetleri, dönemler itibariyle incelemek ve değerlendirmek üzere Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenen öğretim üyesini, Form No: YÖ-045; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:03

l) Fikri ve Sınaî Haklar: Fikri ve sınaî mülkiyete konu olabilecek buluş (patent, faydalı model), endüstriyel tasarım, eser, entegre devre topografyaları ve teknik bilgi gibi ortaya çıkan fikri ürünlere ilişkin hakları ifade etmektedir. Genel Koşullar Madde 5- (1) Ar-Ge, tasarım ve yenilik içeriği bulunmayan; durum tespiti projeleri, rutin testler/analizler, standart mühendislik proje ve uygulamaları vb. proje ve faaliyetler, bu kapsamda değerlendirilemez. (2) Proje başvuruları; yeni ürün geliştirilmesi, ürün kalitesinin veya standardının yükseltilmesi, maliyet düşürücü ve standart yükseltici yeni tekniklerin geliştirilmesi veya yeni üretim teknolojilerinin geliştirilmesi hedeflerinden en az birini taşımalıdır. Kabul edilecek projelerin; • Kavram geliştirme, • Teknolojik/teknik ve ekonomik yapılabilirlik etüdü, • Geliştirilen kavramdan tasarıma geçiş sürecinde yer alan laboratuvar ve benzeri çalışmalar, • Tasarım, tasarım geliştirme ve tasarım doğrulama çalışmaları, • Prototip üretimi, • Pilot tesisin kurulması, • Deneme üretimi ve tip testlerinin yapılması, • Saha testlerinde karşılaşılan tasarım kaynaklı sorunların çözümü faaliyetleri aşamalarının en az birini içermesi beklenir. (3) Proje/faaliyetin süresi en az 6 ay olmalı, (4) Proje yürütücüsü en az bir Bilimsel Araştırma Projesi (BAP), TÜBİTAK, SANTEZ, Kalkınma Ajansı veya Uluslararası bir projeyi yürütüyor/yürütmüş olmalı, (5) Proje/faaliyet bedeli her takvim yılı için Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenen tutarda olmalıdır. Form No: YÖ-045; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:03

İKİNCİ BÖLÜM Başvuru ve Değerlendirme Başvuru Madde 6- Bu yönerge kapsamında değerlendirilecek proje ve faaliyetlere başvurular Döner Sermaye Araştırma ve Geliştirme, Tasarım ve Yenilik Projeleri/Faaliyetleri Başvuru Formu (EK-1) doldurularak Dekanlık/Yüksekokul Müdürlüğü’ne yapılır. Adı geçen forma aşağıdaki belgeler eklenir: a) Sanayi kuruluşunun talep yazısı, b) Talep eden kuruluşun sanayi sicil belgesi, c) Proje ekibinin YÖKSİS formatında özgeçmişi. Birime gelen talepler değerlendirme komisyonuna havale edilir. Değerlendirme Madde 7- Yapılan başvurular, Değerlendirme Komisyonu tarafından Uzmanlık Alan Komisyonuna gönderilir. Uzmanlık Alan Komisyonu Döner Sermaye Araştırma ve Geliştirme, Tasarım ve Yenilik Projeleri/Faaliyetleri Değerlendirme Formu’nu (EK-2) kullanarak; a) Projenin endüstriyel Ar-Ge içeriği, teknoloji düzeyi ve yenilikçi yönü, b) Proje çıktılarının ekonomik yarara ve ulusal kazanıma dönüşebilirliği, c) Proje planı, iş paketi tanımları ve proje ekibinin proje için uygunluğu temel kriterlerine göre değerlendirme yapar. Yapılacak değerlendirme en geç 10 gün içerisinde sonuçlandırılarak düzenlenecek rapor, değerlendirme komisyonuna gönderilir. Değerlendirme komisyonu raporların ulaşmasından itibaren 10 gün içinde ortalama puanı 80 ve üzeri puan olan projeleri Fakülte/Yüksekokul yönetim kuruluna gönderir. Form No: YÖ-045; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:03

d) Fakülte/Yüksekokul almış olduğu Yönetim Kurulu Kararını ve Değerlendirme Komisyonu Raporunu Üniversite Yönetim Kurulunun gündemine alınabilmesi için Rektörlüğe gönderir. (Bu fıkra 28.12.2017/09-02 Senato kararı ile eklenmiştir.) İzleme Madde 8- Üniversite Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen proje/faaliyetler, izleyici tarafından dönemsel olarak (EK-1 İş Paketi Dönemleri) izlenir ve değerlendirilir. Projede öngörülen Ar-Ge faaliyetlerinin proje planı, Protokol ve iş paketlerine uygunluğu Döner Sermaye Araştırma ve Geliştirme, Tasarım ve Yenilik Projeleri/Faaliyetleri İzleyici Değerlendirme Formu (EK-3) ile izlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Diğer Konular Ek Ödemenin Dağıtımı Madde 9- Projeden elde edilen döner sermaye gelirleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. Maddesine ve Üniversite Yönetim Kurulu Kararında ön görülen oranlar dâhilinde Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre dağıtılır. Fikri ve Sınaî Mülkiyet Hakları Madde 10- Bu yönerge kapsamında yürütülen projelerin yürütülmesi aşamasında veya gerçekleştirilmesi sonucunda fikri ve sınaî mülkiyete konu olabilecek patent, faydalı model ve endüstriyel tasarım hakları, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanununa tabi olacaktır. (Bu madde 28.11.2019/08-10 Senato kararı ile değişiklik yapılmıştır.) Yürürlük Madde 11- Bu yönerge, Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme Madde 12- Bu yönerge hükümlerini, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür. Form No: YÖ-045; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:03

Ek.11.1: 28.11.2019/08-11 gün ve sayılı Senato kararı ekidir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SINAİ MÜLKİYET HAKLARI UYGULAMA YÖNERGESİ (12.04.2018 günlü, 2018/02-21 sayılı Senato kararı ile kabul edilmiştir.) Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde gerçekleştirilen akademik ve proje çalışmaları sonucu ortaya çıkan buluşlar ve/veya diğer fikri ürünlere ait sınai mülkiyet haklarının korunması ve ticarileştirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam Madde 2- (1) Bu yönerge, Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde üretilen patent, faydalı model, tasarım ve marka vb. sınai mülkiyet haklarının hak sahipliğine, korunmasına, ticarileştirilmesi ve elde edilen gelirin paylaşılmasına ilişkin hususları kapsar. (2) 6550 sayılı Araştırma Alt Yapılarının Desteklenmesine Dair Kanun kapsamında gerçekleşen buluşlar hakkında ilgili kanun hükümleri uygulanır. Dayanak Madde 3- (1) Bu yönerge; 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Sınai Mülkiyet Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik, Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Buluşlara ve Kamu Destekli Projelerde Ortaya Çıkan Buluşlara Dair Yönetmelik ve Yükseköğretim Kurumları Teknoloji Transfer Ofisi Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4- (1) Bu Yönergede geçen; a) Araştırma: Herhangi bir ürün, hizmet, süreç ya da ekonomik değer içeren bir fikrin geliştirilmesini mümkün kılacak ya da ilerletecek bilginin üretilmesi için yapılan deneysel ve uygulamalı çalışmaları, b) Araştırmacı: Üniversite kaynaklarını kullanan ve Üniversite’de araştırma görevi icra eden ya da harici destekleyici ve sponsorlar tarafından finanse edilenler de dâhil olmak üzere başka bir şekilde Üniversite tarafından yürütülen araştırma projelerine katılan, Üniversitenin öğretim elemanları, üniversite öğrencileri, üniversitenin diğer personeli ile tüm konuk araştırmacıları, Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

c) Araştırma Anlaşması: Araştırmacıların Üniversite, diğer kamu kurum/kuruluşlar ve üçüncü taraflarla yaptıkları araştırma, hizmet, gizlilik, işbirliği, araştırma ve geliştirme, materyal transferi, danışmanlık vb. anlaşmaları, ç) Araştırma Merkezleri: Yıldız Teknik Üniversitesi ile ortak çalışmalar yapan kamu veya özel araştırma merkezlerini, d) Araştırma Projesi: Kamu destekli Ar-Ge projeleri, Ar-Ge projeleri, uluslararası Ar-Ge projeleri ve diğer projeleri,  Kamu Destekli Ar-Ge Projeleri: Üniversite araştırmacılarının araştırma-geliştirme faaliyetleri amacıyla yer aldığı projenin toplam bedelinin, tamamının ya da bir kısmının kamu desteklerinden (AB Proje hibe destekleri dahil) karşılandığı projeleri,  Araştırma-Geliştirme Projeleri: Üniversite araştırmacılarının araştırma-geliştirme faaliyetleri amacıyla yer aldığı projenin toplam bedelinin, tamamının ya da bir kısmının üçüncü taraflar tarafından ödendiği ve/veya Üniversite’nin söz konusu proje sözleşmesine taraf olduğu projeleri,  Uluslararası Ar-Ge Projeleri: Üniversite araştırmacılarının araştırma-geliştirme faaliyetleri amacıyla yer aldığı projenin toplam bedelinin, tamamının ya da bir kısmının uluslararası kurum ve kuruluşlar tarafından karşılandığı projeleri,  Diğer Projeler: Üniversite araştırmacılarının üçüncü taraflar ile gerçekleştirdikleri danışmanlık projeleri dâhil olmak üzere kamu destekli Ar-Ge, uluslararası Ar-Ge projeleri dışındaki diğer projeleri, e) Buluş: Daha önce yazılı veya sözlü olarak ya da uygulanarak kamuoyuna açıklanmamış olan, bir soruna teknik çözüm getirerek tekniğin bilinen durumunu aşan veya katkıda bulunan dünyada yeni ve sanayiye uygulanabilir herhangi bir özgün fikir ve/veya bilimsel araştırma sonucunu, f) Buluşçu: Sınai mülkiyet hakkının oluşturulmasına katkıda bulunan üniversite çalışanları ile araştırmaya katılan ve/veya araştırma yapan diğer kişileri, g) Buluş Bildirimi: Buluşa ait teknik/detay bilgilerin yer aldığı ve buluş sahibinin yazılı olarak yaptığı bildirimi, ğ) Buluş Bildirim Formu: Buluş bildiriminin yapıldığı formu (Ek-1), h) Fikri Ürün: Yazılım ve diğer tüm eser türleri dâhil olmak üzere buluşlar, yeni teknolojiler, geliştirmeler, iyileştirmeler, yeni materyaller, bileşenler, süreçler ve diğer bütün araştırma sonuçları ve maddi araştırma çıktıları, ı) Gelir Payı: Üniversitenin elde ettiği gelirden buluşçulara dağıtılan tutarı, i) Know-How: Bir üründen ya da yöntemden en kolay ve en verimli biçimde yararlanmayı sağlayan bilgi veya ticari sırrı, j) Kurul: Sınai Mülkiyet Değerlendirme Kurulunu (SMDK) k) Sınai Mülkiyet: Marka, coğrafi işaret, patent, faydalı model, tasarımı, l) Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) : Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisini, Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

m) Ticarileştirme: Fikrî ürünlerin üçüncü taraflara kısmen veya tamamen devri, basit veya tam ruhsat olmak üzere lisanslanması veya şirket kurularak fikrî ürünlerin üretimi, satışı, pazarlanması vb. amaçlarla üçüncü taraflarla yapılacak her türlü ortaklık ve/veya işbirliği ve/veya yatırım anlaşmaları veya iç kullanım yoluyla veya şirketleşme veya kurulu şirkete yatırım alma aracılığıyla, fikrî ürünler üzerinden gelir, lisans bedeli, kâr ve/veya fayda elde etmek amacıyla her türlü kullanımını, n) Üniversite Kaynağı: Doğrudan veya dolaylı olarak Üniversite tarafından sağlanan, nakdi destek, ekipman, sarf malzemeleri, laboratuvar, atölye ve insan kaynakları dâhil olmak üzere her türlü kaynağı, o) Üçüncü Taraf: Araştırmacıların, proje geliştirilmesi, buluşun değerlendirilmesi ve desteklenmesi, buluşa ait sınai mülkiyet haklarının ticarileştirilmesi ve bunlarla sınırlı olmayan amaçların gerçekleştirilmesi için temas halinde oldukları ve/veya işbirliği yaptıkları kişi, kurum ve kuruluşları, ö) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini, p) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü, İfade eder. İkinci Bölüm Genel Hükümler Madde 5- (1) Araştırmacıların, Üniversite kaynağını kullanılarak yaptıkları bilimsel araştırma ve çalışmalar sonucu ortaya çıkan her türlü buluş üzerindeki hak Üniversiteye aittir. (2) Üniversitenin hak sahipliği talebinde bulunduğu sınai hakların korunmasına dair yapılan başvurularda; araştırmacı buluş sahibi, Üniversite ise başvuru sahibi olarak yer alır. (3) Üniversitenin hak sahipliği talebinde bulunmadığı buluşlarla ilgili araştırmacının hakkı saklıdır. (4) Araştırmacıların, kamu kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilerle yapmış oldukları çalışmalar sonucunda ortaya çıkan buluşlar üzerindeki sınai hak sahipliğinin belirlenmesinde, (ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla) sözleşme/protokol hükümleri esas alınır. (5) Üniversite, Ar-Ge projeleri kapsamında ortaya çıkan buluşlara ortak olma ve lisans bedeli talep etme hakkına sahiptir. (6) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projeler kapsamında yapılan çalışmalar sonucu ortaya çıkan buluşlar, proje sorumlusu tarafından destek sağlayan kamu kurum ve kuruluşu ile Üniversiteye bildirilmek zorundadır. (7) Araştırmacıların, Üniversite kaynakları kullanılmaksızın alanları dışında herhangi bir buluş gerçekleştirmeleri durumunda, sınai mülkiyet hak sahipliği kendilerine aittir. Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

(8) Üniversite’ye ait know-how’un herhangi bir projede kullanılabilmesi için sözleşme düzenlenmesi zorunludur. Düzenlenecek sözleşme ile lisans bedeli veya ilgili proje bütçesinin %25’inden az olmamak üzere belirlenecek kullanım bedeli alınır. (9) Üniversite dışına görevlendirilen araştırmacı, görevlendirildiği kurumda yaptığı çalışmalar sonucu ortaya çıkan buluşa ait bildirimleri görevlendirildiği kuruma yapar. Buluşla ilgili herhangi bir patent başvurusu yapılırsa, patent başvurusuna ait bilgiler, araştırmacının görevlendirildiği kurum veya araştırmacı tarafından gizlilik ihlali oluşturmayacak şekilde Üniversiteye bildirilir. (10) Üniversite dışına görevlendirilen araştırmacı, Üniversite’ye ait bir fikri hakkı kullanarak görevlendirildiği kurumda buluşun iyileştirilmesi/geliştirilmesi için bir projeye dâhil olması durumunda, Üniversite’ye bilgi vermekle yükümlüdür. Gerektiği durumlarda Üniversite’nin, know-how için lisans bedeli talep etme hakkı saklıdır. (11) Üniversite tarafından, başka bir kurumda misafir araştırmacı, proje ortağı veya yardımcı araştırmacı vb. olarak görevlendirilen araştırmacıların faaliyetleri sonucu ortaya çıkan sınai ürünler üzerindeki haklar, Üniversite ile diğer kurum arasında yapılacak bir sözleşme/protokol ile belirlenir. (12) Bu yönerge kapsamında yapılan araştırma, geliştirilme faaliyetleri ile ilgili bütün işlemlerde araştırmacı ve süreçle ilgili diğer tarafların gizliliğe riayet etmesi esastır. (13) Milli güvenlik açısından önem taşıyan buluşlar (gizli patent) hakkında Sınai Mülkiyet Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanır. Üçüncü Bölüm Bildirim Yükümlülüğü, Hak Sahipliği, Ticarileştirme Bildirim Yükümlülüğü Madde 6- (1) Üniversitede yapılan bilimsel çalışma ve araştırmalar sonucu gerçekleştirilen buluşlar, buluşçu tarafından geciktirilmeksizin ve yazılı olarak TTO’ya bildirilir. (2) Buluş bildiriminde; buluşun konusu, teknik problem, bu problemin çözümü ve buluşun nasıl gerçekleştirilmiş olduğu açıklanır. Buluşun daha iyi açıklanması bakımından varsa gerekli diğer bilgi ve belgeler de buluş bildirimine eklenir. (3) Buluş, birden çok kişi tarafından gerçekleştirilmiş ise, buluş bildirimi birlikte yapılabilir. Yapılacak bildirimde buluş sahiplerinin adları ve buluş üzerindeki katkı payları belirtilir. Katkı payları belirtilmemişse, katkı paylarının eşit olduğu kabul edilir. (4) Buluş bildirimi TTO tarafından kayıt altına alınır ve bildirimin ulaştığı tarih, bildirimde bulunan kişi veya kişilere geciktirilmeksizin ve yazılı olarak bildirilir. (5) TTO, buluş bildiriminde eksiklik tespit etmesi durumunda, bildirimin kendisine ulaştığı tarihten itibaren iki ay içinde, buluş sahibine eksikliklerin giderilmesi için bildirimde bulunur. Aksi takdirde buluş bildiriminin usulüne uygun olarak yapıldığı kabul edilir. Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

(6) Buluş sahibi, tespit edilen eksiklikleri, bildirimin kendisine ulaştığı tarihten itibaren bir ay içinde giderir. Aksi takdirde, buluş bildiriminin usulüne uygun yapılmadığı kabul edilir. Bu durumda buluş bildiriminin yeniden yapılması gerekir. (7) Buluş bildirimleri kabul edildikten sonra, TTO tarafından yenilik ve patentlenebilirlik ön araştırması yapılır. Ön araştırma sonuçları, SMDK’ ye iletilir. (8) SMDK, buluş ile ilgili Üniversitenin hak sahipliği veya buluşun serbest bırakılması konusunda karar verir. SMDK tarafından alınan karar Rektörün onayına sunulur. Hak Sahipliği Madde 7- (1) Buluş üzerinde Üniversite tarafından verilen hak sahipliği kararının, buluş bildiriminin usulüne uygun olarak TTO’ ya ulaştığı tarihten itibaren dört ay içerisinde sonuçlandırılması ve buluş sahibine yazılı olarak bildirilmesi gerekir. (2) TTO, hak sahipliği kararının, buluş sahibine bildirim tarihinden itibaren dört ay içerisinde (buluşçu ile Üniversitenin anlaşmaları halinde en geç altı ay içinde) patent başvurusu yapmakla yükümlüdür. Aksi takdirde buluş, serbest buluş niteliği kazanır. (3) Üniversite, kendisine bildirimi yapılan buluş veya başvurulara ilişkin değerlendirmede, hak sahipliği kararıyla birlikte buluşun gizli tutulması yönünde karar alabilir. Bu karar gerekçeleriyle birlikte buluş sahibine bildirilir. (4) Buluş sahibi, hak sahipliğine ilişkin kararın kendisine bildirim tarihinden itibaren iki ay içerisinde buluşunun serbest buluş olduğunu ileri sürerek hak sahipliği kararına karşı itiraz edebilir. Yapılan itiraz hakkında, Üniversite tarafından iki ay içerisinde karar verilmemesi halinde buluş, serbest buluş niteliği kazanır. (5) Üniversite, patent başvurusu veya patent hakkından vazgeçer ise öncelikle buluş sahibine başvuru veya patent hakkını üç ay içerisinde devralmasını teklif eder. Buluş sahibinin teklifi kabul etmesi durumunda buluş üzerindeki haklar bedelsiz devredilerek buluşla ilgili gerekli olan belgeler teslim edilir. Üniversite, başvuru veya patent hakkını buluş sahibine devretmesi durumunda inhisari nitelikte olmayan kullanma hakkını uygun bir bedel karşılığında saklı tutabilir. Buluş sahibinin teklifi kabul etmemesi durumunda patent başvurusu veya patent üzerindeki tasarruf yetkisi Üniversiteye ait olur. (6) Bildirim yapılmaksızın patent başvurusu yapılmışsa, buluş sahibi tarafından bir ay içerisinde Üniversiteye bilgi verilir. Bu durumda Üniversite iki ay içerisinde başvurunun kendi başvurusu olarak kabul edilmesi ve işlem görmesi için ilgili kurumlar nezdinde girişimlerde bulunur. Aksi takdirde buluşun serbest buluş olduğu kabul edilir. Ticarileştirme Madde 8- (1) Buluşla ilgili ticarileştirme stratejisi Üniversite tarafından belirlenir. Belirlenen stratejinin uygulanmasından TTO sorumludur. (2) TTO aracılığıyla yapılan ve araştırmacıların taraf olduğu sözleşmeler uyarınca yürütülen projeler kapsamında ortaya çıkan buluşlar üzerindeki haklar sözleşmeyle düzenlenir. Üniversite, elde edilen patent ve buluşlar ile ilgili olarak üretim ve satış yapabilir. Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

Dördüncü Bölüm Tarafların Yükümlülükleri Araştırmacıların Yükümlülükleri Madde 9- (1) Araştırmacılar, üçüncü taraflar ile yapacakları araştırma ve geliştirme faaliyetlerine ilişkin olarak TTO’nun koordinasyonunda “Araştırma Anlaşması” yapmakla yükümlüdürler. Araştırmacılar, görevlendirilmedikleri sürece Üniversite adına üçüncü taraflar ile Araştırma Anlaşması yapamazlar. (2) Araştırmacılar, araştırma sonuçlarından elde ettikleri buluşları geciktirmeksizin “Buluş Bildirim Formu” ile TTO’ya bildirirler. (3) Araştırmacılar, buluş üzerinde hak sahipliği kararı verilmeden ve/veya sınai mülkiyet hakkı için koruma başvurusu yapılmadan önce, buluşla ilgili sınai mülkiyet haklarını tehlikeye sokacak her türlü açıklama, yayın, sunum vb. faaliyetlerden kaçınacaklarını kabul ederler. (4) Araştırmacılar, buluş bildirim formunda verdikleri bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu ve ihtiyaç duyulan her türlü ek bilgi ve belgeyi geciktirmeksizin vermeyi kabul ederler. (5) Araştırmacıların yükümlülükleri, Üniversitede görev yaptıkları sürece devam eder. Ancak, Üniversitede görev yaptıkları süre içinde gerçekleştirilen sınai hakların korunmasına yönelik başvuru ve tescillere ilişkin yükümlülükler görevin sona ermesinden sonra da devam eder. Üniversitenin Yükümlülükleri Madde 10- (1) Üniversite, araştırmacıların araştırma-geliştirme faaliyetlerinin sonuçlarını yayınlama, dağıtma ve yayma hakkını destekler ve teşvik eder. (2) Üniversite, hak sahipliği talebinde bulunduğu buluşlarla ilgili patent/faydalı model/tasarım başvurusu yapar. (3) Üniversite, sınai hakların korunması, bu hakların kamu yararına aykırı kullanımının engellenmesi ve gizli nitelikteki bilgi ve belgelerin saklı tutulması için gerekli tedbirleri alır. (4) Hak sahipliği talep edilen buluşlarla ilgili sınai hakların korunma ve ticarileştirilme giderleri Üniversite tarafından karşılanır. Diğer kurum ve kuruluşlarla ortak yürütülen projelerde, sınai hakların korunma ve ticarileştirilme giderlerinin nasıl karşılanacağı sözleşme ile belirlenir. Teknoloji Transfer Ofisinin Yükümlülükleri Madde 11- (1) Üniversitenin hak sahipliği talebinde bulunduğu buluşlarla ilgili; sınai hakların korunmasına ilişkin başvuruları, bu hakların ticarileştirilmesi ve lisans/devir sözleşmelerine konu edilmesi için gerekli çalışmaları yapmak. Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

(2) Sınai hakların korunması ve ticarileştirilmesi ile ilgili tüm faaliyetlerde Üniversite ve araştırmacıların hak, itibar ve çıkarlarını korumak. (3) Sınai mülkiyet haklarının korunma ve ticarileştirme süreçleri ile ilgili SMDK tarafından alınan kararları uygulamak ve talep edilmesi halinde görüş bildirmek. (4) Üniversitenin hak sahibi olduğu sınai mülkiyet haklarının üçüncü taraflar tarafından kullanımı denetlemek ve hukuka aykırı kullanımını engellemek. (5) Sınai hakların korunması ve ticarileştirilmesi sürecinde düzenlenecek tüm sözleşme tasarılarını hazırlamak, onaya sunmak, imzalanmış sözleşmelerin uygulamasını takip etmek. (6) Araştırma Anlaşmaları ile ilgili sözleşme tasarılarını hazırlamak, onaya sunmak, imzalanmış sözleşmelerin uygulamasını takip etmek. (7) Araştırmacıların yönerge kapsamında yapacakları faaliyetleri ile ilgili yükümlülüklerini takip etmek ve bildirimleri yapmak. (8) Sınai mülkiyet haklarının korunması ve ticarileştirilmesi sürecinde gerektiğinde üçüncü taraflardan yardım veya hizmet satın almak. (9) TTO, yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden Üniversiteye karşı sorumludur. Beşinci Bölüm Sınai Mülkiyet Değerlendirme Kurulunun Oluşumu ve Görevleri Oluşumu Madde 12- (1) Kurul; Araştırma Planlama Rektör Yardımcısının başkanlığında, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek altı üyeden oluşur. (2) Görevlendirilen Kurul üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üye, tekrar seçilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır. (3) Kurul, iki ayda bir toplanır. Ayrıca gerekli görüldüğünde Başkanın çağrısı ile olağanüstü toplanabilir. (4) Kurul, üye tam sayısının en az 2/3 çoğunluğuyla ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğuyla karar alır. Görevleri Madde 13- (1) Sınai haklar üzerinde Üniversite’nin hak sahipliğine karar vermek. (2) Üniversitenin hak sahipliğine karar verilen sınai mülkiyetlerle ilgili hakların patentlenebilirlik ve ticari potansiyel değerlendirmeleri yapmak/yaptırmak, korunma stratejileri belirlemek. Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

Altıncı Bölüm Mali Hükümler Gelirin Kaydı ve Dağıtımı Madde 14- (1) Üniversitenin hak sahibi olduğu patent, faydalı model ve tasarımların kullanılması, lisanslanması, devri veya diğer yollarla ticarileştirilmesinden elde edilen gelirler Üniversitenin ilgili hesabına aktarılır. (Bu fıkrada 28.11.2019/08-11 Senato kararı ile değişiklik yapılmıştır.) (2) Elde edilen gelir, hak sahibi ile katkıları oranında buluşçular arasında paylaştırılır. Ayrıca, düzenlenecek protokolle TTO’ya hizmetleri karşılığı pay ayrılır. (3) Üniversitenin hak sahibi olduğu patent ve faydalı modelden elde edilen gelirin paylaşımı, Üniversite ile buluşçular arasında düzenlenecek sözleşme ile belirlenir. Elde edilen gelirden buluşçulara dağıtılacak pay gelirin 1/3’ünden az olamaz. (4) Üniversitenin hak sahibi olduğu tasarımlardan elde edilen gelirin paylaşımı, tasarımcıya en az yarısı verilecek şekilde Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenir. (5) Sınai mülkiyet haklarından elde edilen gelirin; hak sahibi, buluşçu ve TTO payı ayrıldıktan sonra kalan kısım Üniversite bütçesine öz gelir olarak kaydedilir. Bu tutar Üniversitenin öncelikle araştırma-geliştirme ve buluşların başvuru, tescil ve ticarileştirilmesine ilişkin faaliyetlerdeki harcamalar için kullanılır. Yedinci Bölüm Yürürlük ve Yürütme Yürürlük Madde 15 – (1) Bu yönerge Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme Madde 16- (1) Bu yönerge hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür. Doküman No: YÖ-066; Revizyon Tarihi: 28.11.2019; Revizyon No:01

Ek.3.1: YTÜ Senatosunun 28.06.2018 günlü, 2018/04-03 sayılı kararı ekidir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ 2014 1 Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1-(1) Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri, Yıldız Teknik Üniversitesi’nin sürdürülebilir gelişme için belirlemiş ve tanımlamış olduğu vizyon ve misyonunun gerçekleştirilmesine yönelik olarak akademik kadroların oluşturulması ve geliştirilmesi yolunda temel adımlardan biridir. Bu bağlamda, Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri ile Yıldız Teknik Üniversitesi’nin akademik birimlerinin; a) Bilim ve sanat dallarında ulusal ve uluslararası düzeyde etkinlik göstermeleri, b) Bilgi ve deney birikimlerini aktararak bilgilerin yayılmasına ve gelişmesine katkıda bulunmaları, c) Ülkemizin bilim, teknik, kültür ve sanat sorunlarına ilişkin olarak çözümler geliştirilmesine ve gelişme sağlanmasına katkıda bulunmaları, d) Yerel, ulusal ve uluslararası etkinliklerle, kendi çalışmalarını olduğu kadar alanlarında yapılan diğer çalışmaların da sergilenmesini ve tartışılmasını sağlamaları, e) Ulusal ve uluslararası akademik kurumlarla işbirliğinde bulunmaları, f) Kadro gereksinmelerinin birimlerin gelişme hedeflerinin belirlediği öncelikler doğrultusunda karşılanması, birimlerin gelişme hedeflerinin belirlenmesinde yol göstermesi, g) Adayların akademik düzeylerine ilişkin nesnel değerlendirmelerin yapılabilmesi, h) Yükseltme ve atama işlemlerinde rapor düzenleyen bilimsel jüri üyelerine, atamalarda yetkililere ve kurullara değerlendirmelerde kolaylık ve birliktelik sağlanması, i) Adayların kendilerini hazırlamaları ve akademik performanslarını değerlendirip geliştirmeleri, yönünde gerekli en az ölçütlerin saptanması amaçlanmıştır. İKİNCİ BÖLÜM Temel İlkeler MADDE 2-(1) Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerinin kullanımında aşağıdaki temel ilkeler göz önünde tutulacaktır. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 2

a) Üniversite Yönetim Kurulu bu yönergede belirtilen esasları, sadece atama ve yükseltme başvurularının kabulü veya reddi konusunda belirleyici bir ölçüt olarak kullanır. Başvuruların değerlendirilmesinde adayın akademik nitelik ve performansının ayrıntılı ve analitik incelenmesi zorunludur. Değerlendirmede adayın bilim alanındaki yeri ve potansiyeli, eğitim ve öğretim katkısı, mesleki deneyim ve katkıları, başvurduğu birimin hedeflerine yönelik getirdiği ya da getirebileceği katkılar ve diğer üniversite hizmetleri dikkate alınır. b) Yükseltme ve atamalarda, adayın araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile sanayi, çevre ve topluma katkıları da değerlendirilir. c) Üniversite Senatosu tarafından belirlenen Yükseltme ve Atama Ölçütleri Yıldız Teknik Üniversitesi akademik birimleri için gerekli minimum düzeyi belirlemekte olup adayın bu ölçütlere göre ön değerlendirmeyi geçmiş olması kazanılmış bir hak olarak kabul edilemez. Üniversite Senatosu’nun gelişmelere bağlı olarak ölçütlerde değişiklik yapma hakkı saklıdır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Başvuru MADDE 3 – (1) Aday başvurusunu, 2547 Sayılı Kanun ve “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” hükümlerine uygun olarak, YTÜ Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri Yönergesinde yer alan tüm akademik ve idari faaliyetleri ile ilgili bilgi ve belgeleri “Asgari Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim Formu” ile birlikte YTÜ Rektörlüğü’ne yapar. Adayın; a) YÖK formatında özgeçmiş ve eserler listesini, b) Özgeçmiş ve eserler listesinde belirtilen yayınlardan, yayımlanmış olanlar arasından, AYDEK asgari koşulları için gerekli olan sayıdaki eserlerinin kopyasını (Tüm Temel Alanlarda eserlerde yayımlanmış koşulu aranmakta, yayına kabul yazıları kabul edilmemektedir, DOI numarası alan yayınlar yayımlanmış kabul edilir.), c) Lisansüstü tezlerinin kapakları, özetleri ve içindekiler sayfalarının kopyalarını (Doktor Öğretim Üyesi başvurusu için tezlerinin tamamının birer kopyası), d) Profesörlük başvuru dosyalarında ilgili bilim alanında Doçentlik unvanını aldıktan sonra yapmış olduğu yayın ya da çalışmalardan birini başlıca araştırma eseri olarak belirterek, vermesi zorunludur. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 3

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM AYDEK Oluşumu ve Ön Değerlendirme MADDE 4 – (1) YTÜ Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu-AYDEK, Doçentlik Temel Alanları dikkate alınarak Üniversite Senatosunca seçilen en az beş en fazla dokuz üye ve bir Rektör Yardımcısından oluşur. Rektör Yardımcısı AYDEK Komisyonunun başkanıdır. Her bir üye Senato tarafından temel alanlara göre oluşturulacak Alt Kurulların başkanıdır. Alt kurul başkanları YTÜ kadrosunda görevli profesörler arasından Senato üyelerinin veya Rektörün önerisi ile Senato tarafından üç yıllık süre için seçilir. Görev süresi azami ardı ardına iki dönemdir. AYDEK, her bir temel alan için en az üç öğretim üyesinden oluşan alt kurullar kurar. (2) Adayların (üniversite içi ve dışından) başvurularında belgeledikleri bilimsel çalışmaları ve diğer akademik faaliyetleri, nicelikleri yönünden, değerlendirme sistemine göre AYDEK tarafından yalnızca en az koşulları sağladığına ilişkin bir ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ön değerlendirmenin sonuçları başvuru tarihinden itibaren, akademik tatil dönemi hariç, iki ay içinde adaylara bildirilir. Başarılı olan adaylar, en az koşulları sağladıkları Bilim alanına uygun olan ve ilan edilmiş kadrolara başvurma hakkını elde ederler. Başarısız olan adaylar en çok iki hafta içerisinde sonuca itiraz edebilir. İtirazlar AYDEK üst kurulunda değerlendirilerek en çok bir ay içinde karara bağlanır. Kadro başvurularında ilan tarihinde yürürlükte bulunan AYDEK koşulları esas alınır. (3) Aday hakkında akademik etik kurallarına aykırı bir yayın ya da çalışması bulunduğu iddiası ile başlatılmış bir soruşturmanın AYDEK’e intikal etmesi halinde, değerlendirme askıya alınır ve iddia YTÜ Akademik Etik Kurulu’na gönderilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Bilimsel Jüri Değerlendirmesi ve Raporu MADDE 5 – (1) Adayların başvurularını değerlendirmek için görevlendirilecek öğretim üyelerinin belirlenmesi Yüksek Öğretim Kurulu “Öğretim Üyeliği’ne Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili maddeleri uyarınca yapılır. Bilimsel jüri üyelerinden, adayların akademik, bilimsel ve sanatsal niteliklerini ayrıntılı olarak ortaya koyacak analitik inceleme sonuçlarına dayalı, ilgili bilim/sanat alanına uygunluk, bilimsel/sanatsal nitelik, mesleki deneyim, eğitime, kuruma ve topluma katkılarını yansıtan kapsam ve içerikte kişisel değerlendirme raporu hazırlamaları istenir. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 4

MADDE 6 – (1) İlan edilen kadrolara, kadro sayısı kadar başvuru olması halinde, değerlendirme raporunda aday ya da adayların atanmaya değer görülüp görülmedikleri, gerekçeleri ile belirtilir. Kadrolara kadro sayısından çok başvuru olması halinde, raporlarda olumsuz değerlendirme, gerekçeleri ile açıkça, olumlu değerlendirme ise tercih edilen aday ya da adayların tercih sırası ile mutlaka belirtilmelidir. MADDE 7 – (1) Doktor Öğretim Üyesi, Doçentlik, Profesörlük kadrolarına başvurularda “Yüksek Öğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili Maddeleri uygulanır. (2) Doçentlik ve Profesörlük kadrolarına başvuran adayların çalışmalarını değerlendiren bilimsel jüri üyelerinden gelen kişisel raporların derlenmesi amacı ile biri ilgili fakülte dekanı diğerleri Üniversite Yönetim Kurulu üyesi olmak üzere, üç öğretim üyesi bir özet rapor hazırlar. Özet raporda adayın özgeçmişi, yayın durumu, başvuru koşullarını sağladığını kanıtlayan özet bilgi ve jüri üyelerinin raporlarının sonuç bölümleri yer alır. ALTINCI BÖLÜM Temel Alanlara Göre Minimum Yayın Ölçütleri MADDE 8 – (1) Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna yükseltilip atanabilmek için başvurulan Doktor Öğretim Üyesi bilim alanı ile ilgili aşağıdaki şartlardan en az birinin sağlanması gerekmektedir. a) Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı için Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna yükseltilip atanabilmek için başvurulan Doktor Öğretim Üyesi bilim alanı ile ilgili; 1) Lisansüstü çalışmaları esnasında veya doktora sonrası bilimsel araştırma yapmak için toplamda en az 6 ay yurtdışında bulunmak (en fazla üçe bölünebilir) veya yabancı dilde (İngilizce) ders verme yeterliğine sahip olmak, ve Fen Bilimleri (Kimya, Fizik, Biyoloji) bilim alanı için en az ikisi SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere üç uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 5

dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yapmış olmak, Matematik, Matematik Mühendisliği ve İstatistik bilim alanları için en az biri SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere toplam üç uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yapmış olmak veya 2) Fen Bilimleri (Kimya, Fizik, Biyoloji) bilim alanı için en az üçü SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere dört uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yapmış olmak, Matematik, Matematik Mühendisliği ve İstatistik bilim alanları için en az ikisi SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere toplam üç uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yapmış olmak. b) Mühendislik Temel Alanı için 1) Lisansüstü çalışmaları esnasında veya doktora sonrası bilimsel araştırma yapmak için toplamda en az 6 ay yurtdışında bulunmak (en fazla üçe bölünebilir) veya yabancı dilde (İngilizce) ders verme yeterliğine sahip olmak, ve En az ikisi SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 6

olmak üzere üç uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yapmış olmak veya 2) En az üçü SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere toplamda en az dört uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yapmış olmak. c) Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme Temel Alanı, Metinbilimi (Filoloji) Temel Alanı, Güzel Sanatlar Temel Alanı İletişim Tasarımı Bölümü, Mimarlık Temel Alanı ve Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanları için 1) Lisansüstü çalışmaları esnasında veya doktora sonrası bilimsel araştırma yapmak için toplamda en az 6 ay yurtdışında bulunmak (en fazla üçe bölünebilir) veya yabancı dilde (İngilizce) ders verme yeterliğine sahip olmak, ve En az biri SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere toplamda en az iki uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir. Bir SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI yerine ÜAK’ın kabul ettiği alan indekslerinde yer alan iki adet makale kabul edilir. Ancak eşdeğer kabul edilen bu iki makalenin ikisinde de toplamda iki yazar veya eş danışmanla birlikte toplamda en fazla üç yazar koşuluna uyulmalıdır.) yapmış olmak veya 2) En az ikisi SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makale olmak üzere toplamda en az üç uluslararası yayın (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 7

edilmez. SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerden en az biri en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir. Bir SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI yerine ÜAK’ın kabul ettiği alan indekslerinde yer alan iki adet makale kabul edilir. Ancak eşdeğer kabul edilen makalelerden en az ikisinde en fazla iki yazar veya eş danışmanla birlikte toplamda en fazla üç yazar koşuluna uyulmalıdır.) yapmış olmak. d) Güzel Sanatlar Temel Alanı Sanat ile Müzik ve Sahne Sanatları Bölümü Alanı için ise aşağıdaki maddelerde belirtilen şartların tümünün sağlanmış olması gerekmektedir. 1) Lisansüstü çalışmaları esnasında veya doktora sonrası bilimsel araştırma yapmak için toplamda en az 6 ay yurtdışında bulunmak (en fazla üçe bölünebilir) veya yabancı dilde (İngilizce) ders verme yeterliğine sahip olmak, 2) Uluslararası dergilerde yayınlanmış en az iki makale (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. Makaleler en fazla iki yazarlı olmalıdır (Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı dört makale de kabul edilir.). 3) Uluslararası sempozyum, kongre ve panel gibi bilimsel/sanatsal toplantılara bir bildiri ile katılmak ve bildirisi yayımlanmış olmak. 4) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla en az iki kişisel etkinlikte (sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim) bulunmak, 5) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla en az iki adet karma-ortak etkinliğe (sergi, bienal, gösteri, dinleti, festival, gösterim) katılmak, 6) Kongre, konferans, sempozyum, festival, workshop, dinleti, bienal gibi etkinliklere eserleriyle, performanslarıyla (icra, uygulama), kritikleriyle katılmak. (2) Doçentlik kadrosuna atanabilmek için; 1) Üniversitelerarası Kuruldan doçentlik unvanının alınmış olması ve YTÜ-AYDEK’e göre Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 8

Doktor Öğretim Üyesi ölçütlerinin de sağlanması gerekmektedir. 2) Doçent kadrosuna atanabilmek için doçentlik unvanına sahip olmak ve Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenecek jürilerce yapılacak sözlü sınavdan başarılı olmak gereklidir. Sözlü sınav sonucunda doçentlik unvanını kazananlar için sözlü sınavdan başarılı olma şartı aranmaz. (3) Profesörlük kadrosuna yükseltilip atanabilmek için; 1) Başvurulan profesörlük bilim alanı ile ilgili olarak, doçentlik unvanı aldıktan sonra en az yürürlükteki ÜAK doçentlik unvanının gerektirdiği koşullar kadar ilave bilimsel yayın etkinliğinde bulunmak, 2) Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler, Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme, Metinbilimi (Filoloji), Güzel Sanatlar ve Mimarlık Temel Alanları için doçentlik unvanı aldıktan sonra en az yürürlükteki ÜAK doçentlik unvanının gerektirdiği koşullar kadar ilave bilimsel yayın etkinliğinde bulunmanın yanı sıra SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde en az bir makale (Editöre mektup, özet ve kitap kritiği kabul edilmez. Makale en fazla iki yazarlı olmalıdır. Eş danışmanlı lisansüstü çalışmalardan üretilmiş makalelerde yazarlardan biri eş danışman olmak koşuluyla üç yazarlı makaleler de kabul edilir. Bu koşulun sağlanamadığı durumlarda bu koşul yerine aynı kapsamdaki dergilerde yayınlanmış en fazla dört yazarlı iki makale de kabul edilir.) yayınlamış olmak, 3) YTÜ-AYDEK’e göre doçentlik ölçütlerini sağlamak ve 4) Yukarıdaki koşullara ek olarak aşağıdaki koşullardan en az beşini yerine getirmek gerekmektedir: a) En az iki yüksek lisans veya bir doktora tezi yürütücülüğünü yapmak ve başarıyla sonuçlandırmış olmak, b) Başvurduğu alanla ilgili ulusal veya uluslararası yayınevleri tarafından basılmış en az bir kitap yazmış/çevirmiş veya uluslararası kitap bölüm yazarlığı yapmış olmak, c) En az bir adet uluslararası veya en az üç adet ulusal projede yer almış olmak veya en az bir adet ulusal proje yönetmiş ve sonuçlandırmış olmak, d) En az uluslararası bir kongre, konferans veya sempozyumda organizasyon veya yürütme komitesinde görev almak, e) Uluslararası indeksli dergi editörlüğü yapmış olmak, f) En az bir patent/faydalı model sahibi olmak, g) Doçentlik sonrası en az bir yıl alanı ile ilgili sektörde bilimsel danışmanlık yapmış olmak, h) Yayınlanmış bilimsel eserlerine SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamında en az 50 adet atıf almış olmak, i) Doçentlik sonrası SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde en az altı adet makale yayınlamış olmak, j) En az 10 H-indeks’ine Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 9

sahip olmak, k) Üniversite/birim yönetimine katkı sağlamış olmak, (yönetimde, kurullarda veya komisyonlarda en az bir yıl süre ile görev almak), l) En az iki yıl süre ile yurtdışında üniversite veya Ar-Ge birimlerinde öğretim üyesi veya araştırmacı olarak çalışmış olmak, m) YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurtdışındaki üniversitelerden birinden lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olmak, n) En az dört yarıyıl süre ile lisans seviyesinde en az iki farklı ders vermiş olmak, o) En az iki yarıyıl süre ile lisansüstü seviyesinde en az bir ders vermiş olmak. Doktor Öğretim Üyesi görev süresi uzatımı MADDE 9– (1) Görev süresi dolan Doktor Öğretim Üyelerinin yeniden atamalarında en son atama tarihinden itibaren en az iki adet yayın (makale veya bildiri) yapmış olma şartı aranır. Bu koşullara ek olarak aşağıdaki koşullardan en az ikisinin de yerine getirilmesi gerekmektedir. a) Üniversite/birim yönetimine katkı sağlamış olmak, (yönetimde, kurullarda veya komisyonlarda en az bir yıl süre ile görev almak), b) En az dört yarıyıl süre ile lisans seviyesinde en az iki farklı ders vermiş olmak, c) En az iki yarıyıl süre ile lisansüstü seviyesinde en az bir ders vermiş olmak, d) Yukarıdaki yayınlara ek olarak en az iki yayın daha yapmış olmak (makale veya bildiri). YEDİNCİ BÖLÜM Yürütme MADDE 10 – (1) Bu Yönerge hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür. GEÇİCİ MADDE 1– Yeni AYDEK kriterleri belirlenene kadar Profesörlük kadroları için yapılacak başvurularda yürürlükteki veya 31.01.2009 tarihli ÜAK doçentlik kriterleri de geçerlidir. GEÇİCİ MADDE 2– Yeni AYDEK kriterleri belirlenene kadar, bu Yönergenin 8. maddesinin, 1. fıkrasının, d bendindeki, Güzel Sanatlar Temel Alanı, Sanat ile Müzik ve Sahne Sanatları Bölümü Alanı Doktor Öğretim Üyesi kriterleri için “aşağıdaki maddelerde belirtilen şartların tümünün sağlanmış olması” yerine “madde 2 zorunlu olmak üzere, aşağıdaki maddelerde belirtilen şartların en az beşinin sağlanmış olması gerekmektedir.” ifadesi geçerlidir. GEÇİCİ MADDE 3– Yeni AYDEK kriterleri belirlenene kadar Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme Temel Alanı, Metinbilimi (Filoloji) Temel Alanı, Güzel Sanatlar Temel Alanı İletişim Tasarımı Bölümü, Mimarlık Temel Alanı ve Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanları Doktor Öğretim Üyesi için “ÜAK’ın kabul ettiği alan indekslerinde” ifadesi yerine “ÜAK’ın kabul ettiği ya Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 10

da YTÜ Senatosu’nun belirlediği alan indekslerinde” ifadesi geçerlidir. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 22.02.2019; Revizyon No:00 11

Ek.2.1: YTÜ Senatosunun 15.03.2021 günlü, 2021/03-02 sayılı kararına istinaden 24.03.2021 tarihli YÖK Genel Kurulunda kabul edilmiştir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ 2021 Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1-(1) Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri, Yıldız Teknik Üniversitesi’nin sürdürülebilir gelişme için belirlemiş ve tanımlamış olduğu vizyon ve misyonunun gerçekleştirilmesine yönelik olarak akademik kadroların oluşturulması ve geliştirilmesi yolunda atılan temel adımlardan biridir. Bu bağlamda, Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri ile Yıldız Teknik Üniversitesi’nin akademik birimlerinin; a) Bilim, teknoloji, sanat ve sosyal alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde etkinlik yapmaları, b) Bilgi ve birikimlerini aktararak bilgilerin yayılmasına ve gelişmesine katkıda bulunmaları, c) Ülkemizin bilimsel, teknolojik ve sosyal sorunlarına çözümler geliştirip katkıda bulunmaları, d) Ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenleyerek hem kendi bilimsel birikimlerini tanıtmalarını hem de alanlarında ortaya çıkan bilimsel yenilikleri tanımalarını sağlamaları, e) Ulusal ve uluslararası akademik kurumlarla eğitim ve araştırma alanlarında işbirliğinde bulunmaları, f) Kadro gereksinimlerini ülkenin öncelikleri ve kurumun gelişme hedefleri doğrultusunda karşılamaları, g) Adayların akademik düzeylerine ilişkin nesnel değerlendirmeleri yapmaları, h) Yükseltme ve atama işlemlerinde akademik değerlendirmeyi yapan jüri üyelerine, atamalarda ise yetkililere ve kurullara değerlendirmelerde kolaylık ve birliktelik sağlamaları, i) Adayların dosyalarını YTÜ AYDEK kriterleri çerçevesinde tam ve doğru olarak hazırlamalarını sağlamaları amaçlanmıştır. İKİNCİ BÖLÜM Temel İlkeler MADDE 2-(1) Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütlerinin kullanımında aşağıdaki temel ilkeler göz önünde tutulacaktır. a) Üniversite yönetim kurulu bu yönergede belirtilen esasları, sadece atama ve yükseltme başvurularının kabulü veya reddi konusunda belirleyici bir ölçüt olarak kullanır. Başvuruların değerlendirilmesinde adayın akademik nitelik ve performansının ayrıntılı ve analitik incelenmesi zorunludur. Değerlendirmede adayın bilim alanındaki yetkinliği ve potansiyeli, eğitim ve öğretime katkısı, mesleki deneyim ve katkıları, başvurduğu birimin hedeflerine yönelik getirdiği ya da getirebileceği katkılar ve diğer üniversite hizmetleri dikkate alınır. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 1

b) Yükseltme ve atamalarda, adayın araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile birlikte bilim ve teknolojiye, çevre ve topluma katkıları da değerlendirilir. c) Üniversite senatosu tarafından belirlenen Yükseltme ve Atama Ölçütleri Yıldız Teknik Üniversitesi akademik birimleri için gerekli minimum düzeyi belirlemekte olup adayın bu ölçütlere göre ön değerlendirmeyi geçmiş olması kazanılmış bir hak olarak kabul edilemez. Üniversite Senatosu’nun gelişmelere bağlı olarak ölçütlerde değişiklik yapma hakkı saklıdır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Başvuru MADDE 3 – (1) Aday, işbu yönergede tanımlanan öğretim üyeliğine yükseltme ve atamalarda kullanılacak puanlama sisteminin gerektirdiği tüm bilgileri, akademik faaliyetleri ve yayınları ile ilgili belgeleri kanıtlarıyla birlikte YTÜ AYDEK sistemine yükler. (2) YTÜ AYDEK sistemine yapılan başvuruya ilişkin düzenlenen form aday tarafından ilgili Fakülte Dekanlığına teslim edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM AYDEK Oluşumu ve Ön Değerlendirme MADDE 4 – (1) Her bir Fakülte bünyesinde Akademik Atama ve Yükseltme Komisyonu oluşturulur. Akademik Atama ve Yükseltme Komisyonu, bölümler ve bilim alanları arasında denge gözetilerek Fakülte Yönetim Kurulunca Profesörler arasından seçilecek en az iki üyeden oluşur. Komisyon üyelerinin görev süresi 2 (iki) yıldır. (2) Yapılan başvurular, Akademik Atama ve Yükseltme Komisyonu tarafından değerlendirilir. Komisyon, ön değerlendirme işlemini AYDEK sistemi üzerinden gerçekleştirir ve ön değerlendirme raporu sisteme yüklenir ve ilgili Dekanın onayına sunulur. (3) Asgari koşulların altında kalan başvurular değerlendirmeye alınmaz. Ön değerlendirme sonuçları başvuru tarihinden itibaren 2 (iki) ay içinde (akademik tatil dönemi hariç) adaylara bildirilir. Asgari başvuru koşullarını sağlayamadığı değerlendirilen adaylar bildirim tarihinden itibaren 2 (iki) hafta içerisinde itiraz edebilir. (4) İtirazlar, AYDEK Üst Kurulu tarafından değerlendirilir. AYDEK Üst Kurulu ilgili Rektör Yardımcısının Başkanlığında, Senato tarafından Profesörler arasından seçilen 9 (dokuz) üyeden oluşur. AYDEK Üst Kurulunun görev süresi 2 (iki) yıldır. (5) Yapılan ön değerlendirme sonucu asgari başvuru koşullarını sağlayan adaylar, bilim alanına uygun ve ilan edilen kadrolara başvurma hakkını elde eder. (6) Aday hakkında akademik etik kurallarına aykırı bir yayın ya da çalışması bulunduğu iddiası ile başlatılmış bir soruşturmanın AYDEK’e intikal etmesi durumunda, değerlendirme askıya alınır ve aday hakkındaki iddialar YTÜ Akademik Etik Kurulu’na gönderilir. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 2

BEŞİNCİ BÖLÜM Bilimsel Jüri Değerlendirmesi ve Raporu MADDE 5 – (1) Adayların başvurularını değerlendirmek için görevlendirilecek öğretim üyelerinin belirlenmesi Yükseköğretim Kurulu “Öğretim Üyeliği’ne Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca yapılır. Bilimsel jüri üyelerinden, adayların akademik, bilimsel ve sanatsal niteliklerini ayrıntılı olarak ortaya koyacak analitik inceleme sonuçlarına dayalı, ilgili bilim/sanat alanına uygunluk, bilimsel/sanatsal nitelik, mesleki deneyim, eğitime, kuruma ve topluma katkılarını yansıtan kapsam ve içerikte kişisel değerlendirme raporu hazırlamaları istenir. MADDE 6 – (1) İlan edilen kadrolara, kadro sayısı kadar başvuru olması halinde, değerlendirme raporunda aday ya da adayların atanmaya değer görülüp görülmedikleri, gerekçeleri ile belirtilir. Kadrolara kadro sayısından çok başvuru olması halinde, raporlarda olumsuz değerlendirme, gerekçeleri ile açıkça, olumlu değerlendirme ise tercih edilen aday ya da adayların tercih sırası ile mutlaka belirtilmelidir. MADDE 7 – (1) Doktor öğretim üyesi, doçentlik, profesörlük kadrolarına başvurularda “Yükseköğretim Kurulu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili Maddeleri uygulanır. (2) Doçentlik ve profesörlük kadrolarına başvuran adayların çalışmalarını değerlendiren bilimsel jüri üyelerinden gelen kişisel raporların derlenmesi amacı ile biri ilgili fakülte dekanı diğerleri Üniversite Yönetim Kurulu üyesi olmak üzere, üç öğretim üyesi bir özet rapor hazırlar. Özet raporda adayın özgeçmişi, yayın durumu, başvuru koşullarını sağladığını kanıtlayan özet bilgi ve jüri üyelerinin raporlarının sonuç bölümleri yer alır. MADDE 8 – (1) Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik kapsamında yabancı dilde ders verebilme şartının arandığı kadrolarda, doktor öğretim üyesi kadroları için ilgili fakülte yönetim kurulunca, doçent ve profesör kadroları için üniversite yönetim kurulunca tespit edilecek en az üç kişiden oluşan bir dil jürisi; adayın, başvurduğu kadronun bulunduğu birimdeki öğretim elemanlarına açık ve İngilizce olarak yapacağı bir sunumu dinleyerek adayın İngilizce ders verebilme yeteneğini değerlendirir. Jürinin hazırlayacağı rapor adayın dosyasına konur. YÖK’ün yabancı dilde ders verebilme şartını sağlayan ve bir yükseköğretim kurumunda son beş yıl içinde en az dört yarıyıl İngilizce ders vermiş olanlardan bu şart aranmaz. ALTINCI BÖLÜM Temel Alanlara Göre Minimum Yayın Ölçütleri MADDE 9 – (1) Doktor öğretim üyesi kadrosuna yükseltilip atanabilmek için; adayın başvurulan temel alan için EK-2’de yer alan tabloda belirtilen asgari puana sahip olması ve EK- 1’de yer alan Madde 1 (a,b,c) kapsamındaki toplam puanının, ilgili bölümde Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda bulunan akademisyenlerin atama yıllarındaki puanları esas alınarak hesaplanan bölüm ortalama puanının üzerinde olması gerekir. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 3

(2) Doçentlik kadrosuna atanabilmek için Üniversitelerarası Kuruldan doçentlik unvanının alınmış ve başvurulan temel alan için EK-2’de belirtilen asgari puana sahip olunması gerekmektedir. Ayrıca, adayın EK-1’de yer alan Madde 1(a,b,c) kapsamındaki toplam puanının, ilgili bölümde Doçentlik kadrosunda bulunan akademisyenlerin atama yıllarındaki puanları esas alınarak hesaplanan bölüm ortalama puanının üzerinde olması gerekir. (3) Profesörlük kadrosuna yükseltilip atanabilmek için, adayın başvurulan temel alan için EK- 2’de belirtilen asgari puana sahip olması gerekir. Adayın EK-1’de yer alan Madde 1(a,b,c) kapsamındaki toplam puanının, ilgili bölümde Profesörlük kadrosunda bulunan akademisyenlerin atama yıllarındaki puanları esas alınarak hesaplanan bölüm ortalama puanının üzerinde olması gerekir. Adayın, ayrıca Yıldız Teknik Üniversitesi Doçentlik Atama Kriterlerini de sağlaması gerekir. (4) Adayların başvuru tarihinde geçerli olan bölüm ortalama puanları her yıl güncellenerek üniversite yönetim kurulunda belirlenir. MADDE 10 – Doktor öğretim üyesi kadrosuna yeniden atamalarda her atama dönemi için puanlama tablosunda belirtilen 1. ve/veya 6. maddelerden toplam 30 puan alması gerekmektedir. YEDİNCİ BÖLÜM Yürütme MADDE 11 –Bu yönerge YTÜ Senatosunun 15 Mart 2021 tarih 2021/03 sayılı toplantısında kabul edilmiş olup Yükseköğretim Kurulunun onay tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. GEÇİCİ MADDE 1 - (1) Görev süresi dolan doktor öğretim üyelerinin yeniden atamalarında bu yönerge 01 Haziran 2022 tarihinde yürürlüğe girecektir. Bu tarihe kadar bir önceki AYDEK kriterleri esas alınacaktır. GEÇİCİ MADDE 2 - (1) Doktor öğretim üyesi, doçent ve profesör kadrolarına başvuru için asgari/azami puan kriterlerinde yer alan “proje” koşulu 01 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe girecektir. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 4

EK 1 - PUANLAMA TABLOSU VE TEMEL ALAN BAŞINA ASGARİ/AZAMİ PUAN KRİTERLERİ TABLOSU 1. Makaleler Başvurulan bilim alanı ile ilgili tam araştırma makaleleri (editöre mektup, özet, teknik not ve kitap kritiği hariç) a-1) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makale (Q1 olarak 35 taranan dergide) 30 a-2) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makale (Q2 olarak taranan dergide) 15 a-3) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makale (Q3 olarak taranan dergide) 12 b) ESCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makale (Q4 olarak taranan dergide) c) ÜAK ve Yıldız Teknik Üniversitesi senatosu tarafından belirlenen uluslararası alan 10 endekslerinde taranan dergilerde yayımlanmış makale d) Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayımlanmış makale 8 e) ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış makale 8 f) e bendi dışındaki ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış makale 4 2. Kitap Adayın hazırladığı lisansüstü tezlerinden üretilmemiş ve başvurulan bilim alanı ile ilgili olmak kaydıyla a) Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün kitap 20 b) Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün kitap editörlüğü, bölüm yazarlığı 10 c) Ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün kitap 15 d) Ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün kitap editörlüğü, bölüm yazarlığı 8 e) Çeviri kitap editörlüğü, kitap bölümü çevirisi, tam kitap çevirisi (Yayınevleri için ilgili ÜAK 8 kriterleri geçerlidir): 3. Fikri Sınai Mülkiyet Hakları Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili olmak kaydıyla alınan tescil işlemleri tamamlanmış a) Uluslararası patent 35 b) Ulusal patent (incelemeli) 20 c) Ulusal patent (incelemesiz) 3 d) Faydalı model 6 e) Endüstriyel tasarım 3 f) Marka 3 g) Patent lisanslama 10 h) Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde şirket sahibi olmak 10 4. Atıflar a) SCI, SCI-E, SSCI ve AHCI tarafından taranan dergilerde; Uluslararası yayınevleri tarafından 3 yayımlanmış kitaplarda yayımlanan ve adayın yazar olarak yer almadığı yayınlardan her birinde, metin içindeki atıf sayısına bakılmaksızın adayın atıf yapılan her eseri için b) SCI, SCI-E, SSCI ve AHCI dışındaki endeksler tarafından taranan dergilerde; Uluslararası 2 yayınevleri tarafından yayımlanmış kitaplarda bölüm yazarı olarak yayımlanan ve adayın yazar olarak yer almadığı yayınlardan her birinde, metin içindeki atıf sayısına bakılmaksızın adayın atıf yapılan her eseri için c) Ulusal hakemli dergilerde; Ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış kitaplarda yayımlanan 1 ve adayın yazar olarak yer almadığı yayınlardan her birinde, metin içindeki atıf sayısına bakılmaksızın adayın atıf yapılan her eseri için 5. Lisansüstü Tez Danışmanlığı Adayın danışmanlığını yürüttüğü tamamlanan lisansüstü tezlerden a) Doktora 6 b) Yüksek Lisans 3 c) Doktora-Eş danışman 3 d) Yüksek Lisans-Eş danışman 2 Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 5

6. Araştırma Projeleri 50 a) Başarı ile tamamlanmış AB çerçeve programı bilimsel araştırma projesinde koordinatör/alt koordinatör/yürütücü olmak 40 b) Başarı ile tamamlanmış AB çerçeve programı bilimsel araştırma projesinde ortak araştırmacı 40 olmak 25 c) Başarı ile tamamlanmış a ve b bentleri dışındaki uluslararası destekli bilimsel araştırma 5 projelerinde (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) yürütücü olmak 30 d) Başarı ile tamamlanmış a ve b bentleri dışındaki uluslararası destekli bilimsel araştırma 15 projelerinde (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) araştırmacı/danışman olmak 5 e) Başarı ile tamamlanmış a ve b bentleri dışındaki uluslararası destekli bilimsel araştırma 10 projelerinde (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) bursiyer olmak 5 20 f) TÜBİTAK Ar-Ge projelerinde (ARDEB, TEYDEB, KAMAG, vb.) yürütücü olmak g) TÜBİTAK Ar-Ge projelerinde (ARDEB, TEYDEB, KAMAG, vb.) araştırmacı/danışman 10 olmak 10 h) TÜBİTAK Ar-Ge projelerinde (ARDEB, TEYDEB, KAMAG, vb.) bursiyer olmak 5 i) Diğer TÜBİTAK projelerinde yürütücü olmak 10 j) Diğer TÜBİTAK projelerinde araştırmacı/danışman olmak k) Üniversite dışındaki kamu kurumlarıyla yapılan başarıyla tamamlanmış bilimsel araştırma 5 projelerinde yürütücü olmak l) Üniversite dışındaki kamu kurumlarıyla yapılan başarıyla tamamlanmış bilimsel araştırma 3 projelerinde araştırmacı/danışman olmak m) Başarıyla tamamlanmış üniversitelerin bilimsel araştırma projeleri koordinatörlükleri destekli 2 araştırma projelerinde (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) yürütücü olmak n) Başarıyla tamamlanmış üniversitelerin bilimsel araştırma projeleri koordinatörlükleri destekli 2 araştırma projelerinde (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) araştırmacı/danışman olmak 2 o) Başarıyla tamamlanmış diğer ulusal bilimsel araştırma projelerinde (TTO ve sanayi kuruluşları ile yapılan Ar-Ge projeleri, vb.) (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) yürütücü olmak 1 p) Başarıyla tamamlanmış diğer ulusal bilimsel araştırma projelerinde (TTO ve sanayi kuruluşları ile yapılan Ar-Ge projeleri, vb.) (derleme ve rapor hazırlama çalışmaları hariç) 1 araştırmacı/danışman olmak 2 7. Bilimsel Toplantı Faaliyetleri 1 a) Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan, tam metni matbu veya elektronik olarak bildiri kitapçığında yayımlanmış çalışmalar 3 2 b) Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan, özet metni matbu veya elektronik olarak bildiri 2 kitapçığında yayımlanmış çalışmalar 1 c) Uluslararası bilimsel toplantılarda poster olarak sunulan çalışmalar. d) Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan tam metni matbu veya elektronik olarak bildiri kitapçığında yayımlanmış çalışmalar. e) Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan, özet metni matbu veya elektronik olarak bildiri kitapçığında yayımlanmış çalışmalar f) Ulusal bilimsel toplantılarda poster olarak sunulan çalışmalar. g) Uluslararası bir kongre, konferans veya sempozyumda organizasyon veya yürütme komitesinde görev almak h) Ulusal bir kongre, konferans veya sempozyumda organizasyon veya yürütme komitesinde görev almak i) Uluslararası konferanslarda, bilimsel toplantı, seminerlerde davetli konuşmacı olarak yer almak j) Ulusal konferanslarda, bilimsel toplantı, seminerlerde davetli konuşmacı olarak yer almak k) Uluslararası veya ulusal akademik, resmi vb. kurumlarla işbirliği içinde atölye, çalıştay, yaz okulu gerçekleştirmek l) Uluslararası veya ulusal akademik, resmi vb. kurumlarla işbirliği içinde atölye, çalıştay, yaz okulunda görev almak Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 6

8. Eğitim-Öğretim Faaliyeti Doktora eğitimini tamamladıktan sonra, açık, uzaktan veya yüz yüze ortamlarda verilmiş ders (her dönem ders başına olacak şekilde puanlanacaktır) *Batı dilleri bölümü programları kapsamında verilen yabancı dil dersleri hariç a) Lisansüstü dersi (İngilizce* olarak) 6 b) Lisansüstü dersi (Türkçe olarak) 3 c) Lisans dersi (İngilizce* olarak) 4 d) Lisans dersi (Türkçe olarak) 2 9. Ödüller a) Sürekli (en az 3 defa) ve periyodik olarak verilen, jürili uluslararası bilim ve sanat ödülleri 60 b) TÜBİTAK Bilim, Özel ve Hizmet Ödülleri 60 c) TÜBA Akademi Ödülleri 60 d) TÜBİTAK Teşvik Ödülü 40 e) TÜBA GEBİP ve TESEP ödülleri 40 f) Sürekli (en az 3 defa) ve periyodik olarak verilen, jürili ulusal bilim ve sanat ödülleri 30 g) Diğer sürekli (en az 3 defa) ve periyodik olarak verilen uluslararası ve ulusal ödüller 20 h) Uluslararası hakemli yarışmalarda birincilik derecesi 20 i) Uluslararası hakemli yarışmalarda ikincilik derecesi 10 j) Uluslararası hakemli yarışmalarda üçüncülük derecesi 5 k) Ulusal hakemli yarışmalarda birincilik derecesi 10 l) Ulusal hakemli yarışmalarda ikincilik derecesi 5 m) Ulusal hakemli yarışmalarda üçüncülük ödül derecesi 3 n) Uluslararası bilimsel toplantılarda alınan ödüller 5 o) Ulusal bilimsel toplantılarda alınan ödüller 3 p) Sanat, tasarım ve mimarlık alanlarında Uluslararası hakemli yarışmalarda alınan ödüller 20 r) Sanat, tasarım ve mimarlık alanlarında Ulusal hakemli yarışmalarda alınan ödüller 10 s) YTÜ ödülleri (makale-patent-proje) ilk üç derece 5 10. Editörlük ve hakemlik faaliyetleri a) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde baş editörlük görevi 30 b) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde associate editörlük görevi 25 c) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde asistan editörlük görevi 20 d) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde yayın kurulu üyeliği 20 e) ULAKBİM tarafından taranan dergilerde baş editörlük görevi 20 f) ULAKBİM tarafından taranan dergilerde yayın kurulu üyeliği 10 g) SCI, SCI-E, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde hakemlik faaliyeti (her bir hakemlik 2 faaliyeti başına) h) ULAKBİM tarafından taranan dergilerde hakemlik faaliyeti (her bir hakemlik faaliyeti başına) 1 11. Uluslararası tanınmışlık seviyesi Web of Science baz alınarak h-index seviyesinin puanlanması (h-index değeri başına puan) 2 12.Yabancı Dil Seviyesi Yabancı Dilde (İngilizce) Ders verebilme yeterliğine sahip olmak 10 13. İdari Görev (vekaleten de olsa ilgili görevde en az 1 yıl görev yapmış olmak şartıyla, görevde tamamlanan tam yıl başına) ve üniversiteye katkı faaliyetleri a) Enstitü Müdür Yrd. / Dekan Yrd. / Bölüm Başkanı 12 b) Bölüm Başkan Yrd. / Anabilim Dalı Başkanı (Lisans öğrencisi alınan programlar için) 10 c) Koordinatörlük / Merkez Müdürü 5 d) Komisyon üyelikleri / Merkez Müdür Yardımcısı 2 e) Yıldız Teknik Üniversitesi’ne yönetim talebi ile proje, teknik rapor ve eğitim desteği gibi katkı 5 sağlamak Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 7

14. Sinema, Plastik Sanatlar, Tasarım, Geleneksel Türk Sanatları, Taşınabilir Kültür Varlıkları / Sanat Eserleri Restorasyonu ve Konservasyonu, Müzik, Sahne Sanatları a) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum/icra çalışmalarıyla uluslararası kişisel etkinlikte 20 (sergi, bienal, trienal, gösteri, kareografi, performans, resital, dinleti, konser, kompozisyon, orkestra şefliği, festival, gösterim) bulunmak. Her bir etkinlik için; b) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum/icra çalışmalarıyla ulusal kişisel etkinlikte (sergi, 15 bienal, trienal, gösteri, kareografi, performans, resital, dinleti, konser, kompozisyon, orkestra şefliği, festival, gösterim) bulunmak. Her bir etkinlik için; c) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum/icra çalışmalarıyla uluslararası karma-ortak 10 etkinliklere (sergi, bienal, trienal, gösteri, kareografi, performans, resital, dinleti, konser, kompozisyon, orkestra şefliği, festival, gösterim) bulunmak. Her bir etkinlik için; d) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum/icra çalışmalarıyla ulusal karma-ortak etkinliklere 7 (sergi, bienal, trienal, gösteri, kareografi, performans, resital, dinleti, konser, kompozisyon, orkestra şefliği, festival, gösterim) bulunmak. Her bir etkinlik için; e) Uluslararası çalıştay/workshoplarda (atölye çalışması) yöneticilik veya yürütücülük 10 f) Ulusal çalıştay/workshoplarda (atölye çalışması) yöneticilik veya yürütücülük 8 g) Bandrollü yayınlanmış kişisel/karma albüm kaydı 15 h) Uluslararası yarışmalarda jüri üyeliği 10 i) Ulusal yarışmalarda jüri üyeliği 7 j) Bandrollü yayınlanmış albümlerde kayıt-miks-mastering mühendisi olarak yer almak 15 k) Sanatsal etkinliklerde tonmayster olarak görev almak 7 l) Mekan akustiği veya ses sistemi projesi gerçekleştirme 15 i) Madde 14’de belirtilen kriterler sadece Sanat Tasarım Temel Alanı için geçerlidir. ii) Makale, kitap ve bilimsel toplantı faaliyeti çalışmalarının puanlanmasında, başvuru sahibinin yazar sıralamasındaki sırasına bakılmaksızın aşağıda belirtilen “k” katsayısı ile ilgili değerlendirme puanı çarpılarak başvuru sahibinin bahsi geçen makaleden aldığı puan belirlenir: “k” katsayısının değeri Kişi sayısı “k” katsayısı 11 2 0,8 3 0,6 4 0,5 5 veya daha fazla 1/(kişi sayısı) Burada özel bir durum olarak lisans ve lisansüstü öğrencileri ile yapılan makale, kitap ve bilimsel toplantı faaliyeti çalışmalarında aşağıdaki durumlar dikkate alınır:  Sadece danışman ve öğrencinin yer aldığı 2 isimli makalelerde iki yazar için de “k” katsayısı 1 olarak alınır.  Sadece danışman, eş danışman ve öğrencinin yer aldığı 3 isimli makalelerde danışman, eş danışman ve öğrenci için “k” katsayısı 1 olarak alınır. iii) Patent/faydalı model ve ödül kalemlerinde puanlar kişi sayısına bölünür. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 8

Ek-2 Asgari/Azami Puan Kriterleri Tablosu Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarına Başvuru için asgari/azami puan kriterleri Mühendislik, Mimarlık, Sosyal Beşeri ve İdari Hukuk Temel Alanı Birimler, Eğitim Fen Bilimleri ve Planlama ve Tasarım Temel Bilimleri ve Filoloji Matematik Alanı Temel Alanı Temel Alanı Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami 1(a) 30 - - - - - -- 1(a,b,c) 10 - 40 - 40 - 40 - 6* 5 - 5- 5 -5- Toplam 100 100 100 100 *01 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe girecektir. i) Yukarıda verilen listede belirtilmeyen maddeler için asgari ve azami puan sınırlaması mevcut değildir. ii) Atamalarda bölüm makale puan ortalamasının üzerinde olmak şartı aranmaktadır. Doçent Kadrolarına Başvuru için asgari/azami puan kriterleri Mühendislik, Mimarlık, Sosyal Beşeri ve İdari Hukuk Temel Alanı Birimler, Eğitim Fen Bilimleri ve Planlama ve Tasarım Temel Bilimleri ve Filoloji Matematik Alanı Temel Alanı Temel Alanı Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami 1(a) 60 - 15 - 15 - 15 - 1(a,b,c) 20 - 65 - 65 - 65 - 4(a,b,c) 30 60 10 60 10 60 5 60 6* 20 - 10 - 10 - 10 - 8(a,b,c,d) 10 30 10 30 10 30 10 30 10(a,b,c,d) - 60 - 60 - 60 - 60 10(e,f) - 20 - 20 - 20 - 20 13(a,b,c,d) - 25 - 25 - 25 - 25 13(e) - 20 - 20 - 20 - 20 Toplam 200 200 200 200 *01 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe girecektir. i) Yukarıda verilen listede belirtilmeyen maddeler için asgari ve azami puan sınırlaması mevcut değildir. ii) Atamalarda bölüm makale puan ortalamasının üzerinde olmak şartı aranmaktadır (Bu puanın en az yarısını doktora derecesi sonrası yapılan çalışmalardan almak koşuluyla). Profesör Kadrolarına Başvuru için asgari/azami puan kriterleri Mühendislik, Fen Mimarlık, Sosyal Beşeri ve İdari Hukuk Temel Alanı Birimler, Eğitim Bilimleri Bilimleri ve Planlama ve Tasarım Temel ve Filoloji Matematik Alanı Temel Alanı Temel Alanı Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami 1(a) 140 - 30 - 30 - 20 - 1(a,b,c) 20 - 130 - 130 - 140 - 4(a,b,c) 40 60 20 60 20 60 10 60 5(a,b) 6 - 4- 4 - -- 6* 40 - 25 - 25 - 25 - 8(a,b,c,d) 10 30 10 30 10 30 10 30 10(a,b,c,d) - 60 - 60 - 60 - 60 10(e,f) - 20 - 20 - 20 - 20 13(a,b,c,d) - 25 - 25 - 25 - 25 13(e) - 20 - 20 - 20 - 20 Toplam 400 400 400 400 *01 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe girecektir. i) Yukarıda verilen listede belirtilmeyen maddeler için asgari ve azami puan sınırlaması mevcut değildir. ii) Yukarıda belirtilen profesörlük değerlendirmesi asgari puanlarının (5 (a,b) hariç) en az %50’si ÜAK tarafından doçentlik unvanının alındığı tarihten itibaren gerçekleştirilen faaliyetler ile alınmış olmalıdır. iii) Doktora programı olmayan veya yeterli sayıda (Öğretim Üyesinden daha az sayıda öğrenci) doktora öğrencisi bulunmayan bölümlerde 5(a) maddesi için asgari puan şartı 5(a,b) maddelerinin tamamından sağlanmalıdır. iv) Atamalarda bölüm makale puan ortalamasının üzerinde olmak şartı aranmaktadır. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 9

Sanat ve Tasarım Temel Alanı için asgari/azami puan kriterleri Sanat ve Dr. Öğretim Üyesi Doçent Profesör Tasarım Temel Alanı Asgari Azami Asgari Azami Asgari Azami 1(a) - - - - 15 - 1(a,b,c,d,e) 20 - 40 - 50 - 4(a,b,c) - - - 100 - 100 6* - - 20 - 30 - 7(a,b) ------ 8(a,b) - - 10 40 10 40 10(e,f) - - - - - 20 13(a,b,c,d) - - - - - 30 13(d) - - - - - 10 14 40 - 60 100 80 250 Toplam 100 - 200 - 400 - *01 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe girecektir. i) Yukarıda verilen listede belirtilmeyen maddeler için asgari ve azami puan sınırlaması mevcut değildir. ii) STTA alanından başvuru yapacak teorisyenler 14. Maddeden muaftır. Bu adayların 1. ve 6. Maddelerden iki misli puan almak zorunluluğu vardır. iii) Atamalarda bölüm makale puan ortalamasının üzerinde olmak şartı aranmaktadır. Genel Tanımlar 1. Kısaltmalar  AB Çerçeve Programları: AB tarafından, üye ve aday ülkelerin çeşitli alanlardaki ulusal politika ve uygulamalarının birbirine yakınlaştırılması amacıyla oluşturulan Topluluk Programlarından birisidir.  AHCI : Art and Humanities Citation Index  ARDEB : Araştırma Destek Programları Başkanlığı  Ar-Ge : Araştırma ve Geliştirme  AYDEK : Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu  DOI : Digital Object Identifier  ESCI : Emerging Science Citation Index  GEBİB : Üstün Başarılı genç Bilim İnsanı Ödülü : Kamu Araştırmaları Destek Grubu  KAMAG  SCI : Science Citation Index  SCI–E  Scopus : Science Citation Index-Expanded : Geniş, hakem denetimli literatür özet ve atıf veri tabanı  SSCI : Social Sciences Citation Index  STTA : Sanat Tasarım Temel Alanı  TESEP : Bilimsel Telif Eser Ödülleri Programı  TEYDEB : Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı  TTO : Teknoloji Transfer Ofisi  TÜBA : Türkiye Bilimler Akademisi  TÜBİTAK : Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu  ULAKBİM : Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi  ÜAK : Üniversitelerarası Kurul  WoS : Web of Science  YTÜ : Yıldız Teknik Üniversitesi Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 10

2. Tanımlar Ulusal Yayınevi : YÖK tanımına giren yayınevi. Uluslararası Yayınevi : YÖK tanımına giren yayınevi. Uluslararası Bilimsel Toplantı: Farklı ülkelerden bilim insanlarının bilim kurulunda bulunduğu ve sunumların bilimsel ön incelemeden geçirilerek kabul edildiği toplantı. Ulusal Bilimsel Toplantı : Ulusal seviyede farklı kurumlardan bilim insanlarının bilim kurulunda bulunduğu ve sunumların bilimsel ön incelemeden geçirilerek kabul edildiği toplantı. Yayımlanmış Makale : Alanında bilime katkı sağlamış olmak şartıyla özgün matbu veya elektronik ortamda yayımlanmış makale. Uluslararası Patent : Uluslararası araştırma ofisleri tarafından (PCT - Patent Cooperation Treaty) buluşun yeni ve buluş basamağı içerdiğine dair araştırma raporu alınmış patent başvurusu Ulusal Patent : Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından buluşun yeni ve buluş basamağı içerdiğine dair araştırma raporu alınmış patent başvurusu Bilimsel Araştırma Projesi : Bilimsel değerlendirme sürecinden geçmiş, süresi ve bütçesi belirli, tamamlandığında sonuçları ile alanında bilime katkı yapması, ülkenin teknolojik, ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmasına katkı sağlaması beklenen bilimsel içerikli, yükseköğretim kurumu içi ve/veya dışı, ulusal ve/veya uluslararası kurum ya da kuruluşların katılımlarıyla da yapılabilecek projeler ile bilim insanı yetiştirme ve araştırma altyapısı kurma ve geliştirme projeleridir. Bölüm Ortalama Puanı : Bölüm ve Özel Alt Birimlerine ait Bölüm Ortalama Puanı ilgili bölümde başvurulan kadroda bulunan Öğretim Üyelerinin 1 (a,b,c) türünden makalelerin ortalama puanıdır. Bu puan Üniversite Yönetim Kurulunca ilgili bölümün gelişim stratejisi de göz önünde bulundurularak belirlenir. Yeni açılan ve asgari kadro sayısı kadar öğretim üyesi bulunan bölümler için Bölüm Ortalama Puanı, benzer nitelikteki bölümler ve bölümün gelişim stratejisi göz önünde bulundurularak Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenir. Q Değeri: Bilimsel dergilerin değerlendirme kategorilerindeki “çeyrek (Quarter)” dilimini ifade eder. Makalelerin Q değerleri Scopus veri tabanına göre belirlenir. Q değeri, SCOPUS veri tabanında bulunmayan makaleler için WOS, her ikisinde de bulunmayan dergiler için SCIMAGO (SJR) veri tabanı esas alınır. Yayın puanı hesabında; a- Makalenin yayınlandığı tarihteki “Q” değeri esas alınır. Son yıl içindeki yayınlar için derginin yayınlanan en son “Q” değeri kullanılır. b- Makalenin yayınlandığı yıla ait Q değeri yoksa, derginin mevcut olan ilk “Q” değeri kullanılır. c- Birden fazla kategoride yer alan dergiler için yayın yılındaki en yüksek “Q” değeri kullanılır. Doküman No: YÖ-070; Revizyon Tarihi: 24.03.2021; Revizyon No:01 11