Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบลหาดเจ้าสำราญ ( ครั้งที่ 1 )

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบลหาดเจ้าสำราญ ( ครั้งที่ 1 )

Description: รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบลหาดเจ้าสำราญ ( ครั้งที่ 1 )

Search

Read the Text Version

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 33 รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ คร้งั ที่ 1 ระหว่างวันท่ี 1 ตลุ าคม 2564 ถงึ วันท่ี 31 มีนาคม 2565 ชื่อผู้เขา้ รับการประเมนิ นางสาวชญาณี ณ ถลาง ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ช่ือผบู้ งั คับบัญชา นางสาวดนยา แยม้ ภู่ ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภอเมืองเพชรบรุ ี สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จงั หวัดเพชรบรุ ี สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัย สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร กระทรวงศกึ ษาธิการ

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 33 สารบญั เรือ่ ง หน้า ตอนที่ 1 ข้อมูลเบอ้ื งตน้ 1 รายละเอยี ดการปฏิบตั ิงาน 2 แบบประเมินผลสัมฤทธ์ขิ องงาน 4 ตัวช้ีวัดท่ี 1 จานวนขอ้ มูลในระบบฐานข้อมลู เพ่ือการบริการจดั การ (DMIS) 5 ตัวช้ีวัดท่ี 2 ระดับความสาเร็จของการจดั ทาแผนปฏบิ ัติการ กศน. ตาบล/แขวง 6 ตัวชว้ี ัดที่ 3 จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน 8 ตัวชว้ี ัดท่ี 4 ร้อยละของผู้จบหลักสตู รการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน 18 ตวั ชี้วดั ที่ 5 ร้อยละของผู้เข้าสอบปลายภาค 19 ตัวชว้ี ัดที่ 6 รอ้ ยละของจานวนผเู้ รยี นท่ีมีผลสมั ฤทธิ์ในทกุ รายวิชา 20 ตัวช้ีวัดท่ี 7 จานวนผู้เข้าร่วมกจิ กรรมการศึกษาต่อเนื่อง เมื่อเทยี บกับเป้าหมาย 21 ตวั ชีว้ ดั ที่ 8 ร้อยละของผจู้ บหลกั สตู รการศกึ ษาต่อเนอ่ื งท่ีนาความรไู้ ปใช้ 23 ตัวชีว้ ดั ท่ี 9 จานวนผ้รู ับบรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศัย 24 ตัวชว้ี ดั ท่ี 10 จานวนกิจกรรมที่จัดในแหล่งเรียนรู้ บา้ นหนงั สือชมุ ชน 28 ตัวชว้ี ัดท่ี 11 ระดับความสาเรจ็ ของการมีสว่ นร่วมกับภาคีเครอื ขา่ ยในชุมชน 29 ตัวชี้วัดท่ี 12 จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วน 30 ตัวชว้ี ดั ท่ี 13 ระดับความสาเร็จในการจดั ทาผลการปฏิบัติงานทดี่ ี 33 ตวั ช้วี ดั ท่ี 14 จานวนงานอน่ื ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย 34 ตวั ชี้วดั ท่ี 15 ระดับความสาเรจ็ ของนวัตกรรม การจัดการเรียนการสอน 37 โดยการใช้ Google Classroom

รายงานผลการปฏิบัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้ังที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 313 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ครั้งท่ี 1 ระหว่างวันที่ 1 ตลุ าคม 2564 ถงึ วันที่ 31 มีนาคม 2565 ชื่อผเู้ ข้ารับการประเมนิ นางสาวชญาณี ณ ถลาง ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ช่อื ผบู้ ังคับบัญชา นางสาวดนยา แย้มภู่ ผูอ้ านวยการ กศน.อาเภอเมืองเพชรบรุ ี ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อาเภอเมืองเพชรบรุ ี สานักงานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวดั เพชรบุรี สานักงานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย สานกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร กระทรวงศึกษาธกิ าร ************************************************************* ตอนที่ 1 ข้อมลู เบ้ืองต้น 1. ข้อมูลผขู้ อรับการประเมิน ชอื่ – สกลุ : นางสาวชญาณี ณ ถลาง วนั /เดอื น /ปี เกดิ : วนั ท่ี 25 เดอื นตุลาคม พ.ศ.2529 อายุ 35 ปี 6 เดอื น หมายเลขประจาตัวประชาชน : 1 – 7699 – 00117 – 41 – 9 หมายเลขโทรศพั ท์ : 083 606 1653 ตาแหน่ง : ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ เลขทีต่ าแหนง่ : 9897 สังกัด : ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอเมืองเพชรบุรี สานักงานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจงั หวัดเพชรบุรี วัน / เดอื น / ปี ท่ีเริ่มสญั ญาจา้ ง : วนั ที่ 1 เดอื นตุลาคม 2563 วนั / เดือน / ปี ท่ีสนิ้ สุดสญั ญาจา้ ง : วันท่ี 30 เดือนกันยายน 2567 อัตราค่าตอบแทน : 28,550 บาท / เดือน ภาพถ่ายครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครง้ั ท่ี 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 323 2. ประวัติการศกึ ษา ระดบั การศกึ ษา ชือ่ สถานศึกษา วุฒิท่ีไดร้ ับ โปรมแกรมวิชา ป.๖ - ประถมศกึ ษา โรงเรยี นอนุบาลเพชรบุรี - มธั ยมศึกษาตอนตน้ มัธยมศกึ ษาตอนต้น โรงเรยี นเบญจมเทพอุทิศ จงั หวัดเพชรบุรี มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย โรงเรียนเบญจมเทพอทุ ิศ มธั ยมศึกษาตอนปลาย ภาษา – สงั คม จังหวดั เพชรบุรี ปรญิ ญาตรี มหาวิทยาลยั ราชภัฎเพชรบุรี ปริญญาตรี ( ศศ.บ ) การพฒั นาชุมชน ป.บัณฑติ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฎเพชรบรุ ี ประกาศนยี บตั ร หลักสตู รการเรียนและการสอน 3. ประวัตกิ ารทางาน พุทธศกั ราช สังกดั ตาแหน่ง 2552 - 2554 ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัย ครศู ูนยก์ ารเรียนชมุ ชน อาเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี ครู กศน.ตาบลหนองโพ ๑๐ มกราคม ๒๕๕๔ ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย ถงึ ปี พ.ศ.2556 อาเภอโพธาราม จงั หวดั ราชบุรี ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ปี 2556 – ปจั จุบัน ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอเมืองเพชรบุรี รายละเอยี ดการปฏบิ ตั ิงาน ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล หน้าทค่ี วามรับผดิ ชอบ ปฏิบัติงานเก่ียวกับการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ให้แก่ กลมุ่ เป้าหมาย ในพน้ื ทรี่ บั ผิดชอบ ประสานงานร่วมกบั ภาคีเครือข่าย องค์กรภาครัฐ ภาคเอกชนและชุมชน โดยเฉพาะ ภูมิปัญญาท้องถ่ิน ในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในชุมชน จัดทาฐานข้อมูลชุมชนเพื่อให้บริการข้อมูลข่าวสารในชุมชน และปฏบิ ตั หิ นา้ ท่อี ื่น ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย ดา้ นผลสมั ฤทธิข์ องงาน (รอ้ ยละ 80) มีองค์ประกอบการพิจารณา 4 ดา้ น ดังน้ี 1. ปรมิ าณงาน 2. คณุ ภาพผลงาน 3. ความรวดเร็วหรอื ความตรงต่อเวลา 4. การใชท้ รัพยากรอย่างคุม้ คา่

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 333 ดา้ นพฤตกิ รรมการปฏิบัตงิ าน (ร้อยละ 20) ตามเกณฑ์ของสานกั งาน ก.พ. กาหนด 1. การมุง่ ผลสมั ฤทธ์ิ 2. การบรกิ ารที่ดี 3. การสง่ั สมความเชีย่ วชาญในงานอาชีพ 4. การยึดมัน่ ในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม 5. การทางานเปน็ ทีม คะแนนผลการประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน แต่ละรอบการประเมิน มี 5 ระดับ ดงั นี้ ระดับ ช่วงคะแนนประเมิน ดเี ดน่ 95 – 100 ดีมาก 85 – 94 ดี 75 – 84 พอใช้ 65 – 74 ต้องปรับปรงุ ตา่ กวา่ 65 การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของพนักงานราชการท่ัวไป ดาเนินการดังนี้ 1. ช่วงเร่ิมรอบการประเมิน ให้หน่วยงาน/สถานศึกษากาหนดเป้าหมายผลสาเร็จของงานในภาพรวมของ สว่ นราชการที่จะมอบหมายให้พนักงานราชการปฏิบัติ จากนน้ั ให้ผบู้ งั คับบัญชา/ผู้ประเมินและพนักงานราชการแต่ละ คน ร่วมกันวางแผนการปฏิบัติงานเพ่ือให้บรรลุเป้าหมายและ/หรือความสาเร็จของงานซ่ึงพนักงานราชการผู้น้ั นต้อง รับผิดชอบในรอบการประเมินนั้น โดยกาหนดดัชนีชี้วัดหรือหลักฐานบ่งช้ีความสาเร็จของงานอย่างเป็นรูปธรรม รวมทั้งพฤตกิ รรมในการทางานที่คาดหวงั ด้วย 2. ในระหว่างรอบการประเมิน ให้ผู้บังคับบัญชา/ผู้ประเมินติดตามความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานตาม แผนการปฏิบัติงาน รวมท้ังคอยให้คาปรึกษา แนะนาและช่วยแหลือในการแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงาน เพ่ือให้ พนักงานราชการสามารถปฏบิ ัติงานให้บรรลุเปา้ หมายและผลสาเร็จของงานที่กาหนด การประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานของพนักงานราชการทัว่ ไป ปลี ะ 2 ครัง้ ตามปีงบประมาณ คอื ครง้ั ที่ 1 ประเมนิ ผลในชว่ งการปฏิบัติงานระหวา่ งวันที่ 1 ตุลาคม ถึง 31 มนี าคม ปีถัดไป ครัง้ ท่ี 2 ประเมนิ ผลในช่วงการปฏบิ ัติงานระหว่างวนั ที่ 1 เมษายน ถงึ 30 กันยายน ปเี ดยี วกนั

รายงานผลการปฏิบัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 343 แบบประเมนิ ผลสัมฤทธ์ขิ องงาน รอบการประเมิน  คร้งั ท่ี 1 ( 1 ต.ค. 64 – 31 มี.ค. 65 )  คร้งั ที่ 2 ( 1 เม.ย. 65 – 30 ก.ย. 65 ) คาชี้แจง : การประเมินนี้เป็นการประเมินเพ่ือพัฒนางาน ประกอบการพิจารณาการต่อสัญญาจ้างและการเล่ือน ค่าตอบแทน โดยกาหนดตัวช้ีวัด/ผลงานจริง แต่ละรอบการประเมินฯ ไม่น้อยกว่า 4 ตัวช้ีวัด ภายใต้องค์ประกอบ ของปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความรวดเรว็ /ตรงตอ่ เวลา และการใช้ทรพั ยากรอยา่ งคุ้มคา่ ช่อื ผ้รู ับการประเมิน นางสาวชญาณี ณ ถลาง ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ สังกัด กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี ชื่อผู้บังคบั บัญชา หรอื ผู้ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย นางสาวดนยา แยม้ ภู่ ผูอ้ านวยการ กศน.อาเภอเมอื งเพชรบุรี รายละเอยี ดด้านผลสมั ฤทธ์ิของงาน ประกอบดว้ ย 15 ตัวชวี้ ัด ตวั ชวี้ ดั ท่ี 1 จานวนข้อมลู ในระบบฐานข้อมูลเพอ่ื การบรหิ ารจัดการ ( DMIS ) หนว่ ยวดั : จานวน นา้ หนกั : 5 คาอธิบาย : จานวนข้อมูลในระบบฐานข้อมลู เพื่อการบริหารจดั การ ( DMIS ) ในสว่ นขอ้ มลู พ้นื ฐาน กศน.ตาบล เกณฑ์การพิจารณารายการฐานข้อมลู ท่ตี ้องบันทกึ ผลการดาเนินการ ในระบบฐานขอ้ มูลเพ่ือการบรหิ ารจัดการ DMIS มี ไม่มี ข้อท่ี 1 ข้อมูลสถานทต่ี ัง้ และลกั ษณะพื้นทต่ี ้งั  ขอ้ ที่ 2 พิกดั ตาแหนง่  ขอ้ ท่ี 3 ขอ้ มูลบุคลากร  ขอ้ ที่ 4 ช่อื และเบอรต์ ิดต่อ ของหวั หนา้ กศน. ตาบล  ข้อที่ 5 ลิงค์ เว็บไซต์ หรอื Fanpage กศน. ตาบล  ข้อที่ 6 ข้อมูลสาธารณูปโภค ( ไฟฟา้ นา้ ประปา ) โทรศัพท์ และอนิ เทอรเ์ นต็  ข้อท่ี 7 จานวนคอมพวิ เตอร์ โทรทัศน์ และอปุ กรณ์สานักงานตา่ งๆ  ขอ้ ที่ 8 จานวนผู้ใช้คอมพวิ เตอร์ / ผ้ใู ช้ อินเตอร์เน็ต/ผู้ใช้ Wi-Fi เฉล่ียต่อวัน  ข้อที่ 9 จานวนผู้เข้ารบั บรกิ ารท่ี กศน. ตาบลเฉลี่ยตอ่ เดือน  ข้อที่ 10 รปู ภาพของครู กศน.ตาบล  ข้อที่ 11 คณะกรรมการ กศน. ตาบล  ข้อท่ี 12 มีการรายงานผลการดาเนนิ งานกจิ กรรมให้เปน็ ปจั จบุ ัน  สรปุ : มจี านวนขอ้ มูลตามเกณฑพ์ ิจารณาจานวน 12 ขอ้ เกณฑ์การใหค้ ะแนน :

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 353 หลกั ฐานประกอบการพิจารณา ตวั ชวี้ ดั ที่ 1 จานวนข้อมลู ในระบบฐานขอ้ มูลเพอ่ื การบรหิ ารจดั การ ( DMIS )

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครง้ั ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 363 ตัวชี้วดั ท่ี 2 ระดับความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏบิ ัติการ กศน. ตาบล หนว่ ยวัด : ระดบั ความสาเร็จ น้าหนัก : 5 คาอธิบาย : ระดับความสาเร็จของการดาเนินงานในการจัดทาแผนปฏิบัติการ กศน.ตาบล ท่ีสอดคล้องกับ แผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน พิจารณาจากความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลที่บรรลุผลตามค่าเป้าหมาย ที่กาหนดไว้ และจดั ทาแผนในระบบ DMIS เกณฑ์การพิจารณาโครงการ/กิจกรรม ผลการดาเนนิ การ มี ไมม่ ี 1. มกี ารรวบรวมศกึ ษาข้อมูลพน้ื ฐานระดบั ตาบลและขอ้ มลู อ่นื ๆ ทีเ่ ก่ียวข้อง  เพ่ือประกอบการจดั ทาแผน 2. มีการวิเคราะห์ข้อมลู บรบิ ท สภาพปัญหาและความต้องการจาเป็น  3. มีการจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการที่สอดคล้องกับนโยบาย จุดเน้น และแนวโน้มการพฒั นา  4. มีการนาแผนไปสูก่ ารปฏิบตั ิและดาเนนิ การตามที่กาหนด  5. มีการประเมิน สรปุ และ รายงานผล และจดั ทาแผนในระบบ DMIS  สรุป : มีจานวนข้อมลู ตามเกณฑพ์ จิ ารณาจานวน 5 ขอ้ เกณฑก์ ารให้คะแนน : ระดบั โครงการ/กิจกรรม คะแนน 1 มกี ารรวบรวม ศึกษาขอ้ มลู พนื้ ฐานระดับตาบลและขอ้ มูลอน่ื ๆ ท่เี กย่ี วข้อง เพือ่ ประกอบการจดั ทาแผน 2 มีการวิเคราะห์ข้อมลู บรบิ ท สภาพปญั หาและความต้องการจาเปน็ 3 มีการจดั ทาแผนปฏบิ ัตกิ ารท่ีสอดคล้องกบั นโยบาย จุดเน้นและแนวโนม้ การพฒั นา 4 มีการนาแผนไปสู่การปฏิบตั ิและดาเนนิ การตามท่ีกาหนด 5 มีการประเมิน สรปุ และรายงานผล และจัดทาแผนในระบบ DMIS

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 373 หลักฐานประกอบการพจิ ารณาตัวชี้วัดที่ 2 ระดับความสาเร็จของการจดั ทาแผนปฏบิ ตั กิ าร กศน. ตาบล แผนปฏิบัตกิ าร และผลการดาเนินงาน กศน.ตาบล ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2565 คารบั รองการปฏิบัติราชการ และ รายงานผลการดาเนินงานในระบบ DMIS ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2565 กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ Scan QR Code

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 383 ตวั ช้ีวัดที่ 3 จานวนความสาเร็จของการดาเนนิ งานการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน หนว่ ยวัด : จานวนความสาเร็จ นา้ หนัก : 5 คาอธิบาย : การดาเนินงานการศึกษาขั้นพ้ืนฐานในการจัดกิจกรรม/โครงการตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีของหน่วยงาน/ สถานศึกษา ที่ ครู กศน. ตาบล รับผิดชอบ มีการบนั ทึกข้อมูลผลการดาเนินงาน และงบประมาณในการดาเนินงาน โครงการ/กิจกรรมตามคารับรองการปฏิบัติราชการผ่านระบบฐานข้อมูล เพ่ือการบริหารจัดการ ( DMIS ) ด้านการศึกษาพ้ืนฐาน เกณฑ์การพจิ ารณา ผลการ หมายเหตุ ดาเนินการ มี ไม่มี 1. มจี านวนนกั ศกึ ษาทร่ี บั ผิดชอบเป็นไปตามเกณฑ์ที่สานักงาน  ภาคเรยี นท่ี 2 /2564 กศน. กาหนดไว้ ( ครู กศน.ตาบล 1 คน : นักศึกษา 40 คน )  ประถม 1 คน  ม.ต้น 10 คน  ม.ปลาย 29 คน รวม 40 คน 2. มีจานวนนกั ศึกษาท่รี บั ผิดชอบมากกวา่ 40 คน  3. มีการวเิ คราะห์ศกั ยภาพของกลุ่มเปา้ หมาย และสารวจความ  ตอ้ งการของนกั ศกึ ษาเพ่ือร่วมจดั วิธีการเรยี นร้ใู หเ้ หมาะสมกับ นกั ศึกษา 4. มีการจัดทาแผนการจัดการเรียนรู้รายสัปดาห์ บันทึกการ  เรยี นรู้ และจัดทาขอ้ มูลการลงทะเบียนของนักศึกษา และแจ้ง ใหน้ กั ศึกษารบั ทราบโดยท่ัวกัน 5. มีการจัดทาปฏิทินการพบกลุ่มท้ังภาคเรียน และแจ้งให้  นกั ศึกษารบั ทราบโดยท่วั กนั 6. นักศึกษาไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของนักศึกษาทั้งหมดท่ี  นักศึกษาท่ีภาคเรียนที่ 2 รบั ผิดชอบในภาคเรยี นน้ัน เขา้ รว่ มกิจกรรมพฒั นาผู้เรียน 20 /2564 จานวน 40 คน ช่ัวโมงขึ้นไป ( ให้นับรวมกิจกรรมที่สถานศึกษาดาเนินการ (คิดเป็นร้อยละ 100) ที่เข้า และครู กศน.ตาบล ดาเนนิ การ ) ร่วมกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน 20 ชั่วโมงขึ้นไป จานวน 2 กจิ กรรม 7. นักศึกษาไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของนักศึกษาท้ังหมดที่  ผลการเข้าสอบเพ่ือวัด รับผิดชอบในภาคเรียนนั้น เข้าสอบปลายภาค มากกว่าหน่ึง ผลสัมฤทธิ์ปลายภาคเรียนท่ี รายวิชาขึ้นไป ( กรณีที่นักศึกษาลงทะเบียนเรียนในภาคเรียน 2 /2564 ของ จานวน น้ันเพียงหนึ่งรายวิชาและเข้าสอบปลายภาคเรียนรายวิชานั้น ท้งั สน้ิ 40 คน เข้าสอบ 35 ใหน้ ับเป็น 1 ) คน คิดเป็นร้อยละ 87.50 ขาดสอบ 5 คน คิดเป็นร้อย ละ 12.50

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้ังท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 393 ตัวช้วี ัดที่ 3 จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนินงานการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน หน่วยวดั : จานวนความสาเร็จ น้าหนัก : 5 คาอธิบาย : การดาเนินงานการศึกษาข้ันพ้ืนฐานในการจัดกิจกรรม/โครงการตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีของหน่วยงาน/ สถานศึกษา ที่ ครู กศน. ตาบล รบั ผิดชอบ มกี ารบนั ทกึ ข้อมูลผลการดาเนินงาน และงบประมาณในการดาเนินงาน โครงการ/กิจกรรมตามคารับรองการปฏิบัติราชการผ่านระบบฐานข้อมูล เพื่อการบริหารจัดการ ( DMIS ) ดา้ นการศกึ ษาพ้ืนฐาน เกณฑ์การพิจารณา ผลการ หมายเหตุ ดาเนนิ การ มี ไมม่ ี 8. นักศึกษารอ้ ยละ 75 ของนกั ศึกษาทคี่ าดว่าจะจบทรี่ ับผิดชอบ  นั ก ศึ ก ษ า ผู้ มี สิ ท ธ์ิ เ ข้ า ในภาคเรียนนั้น เข้าทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ ( N- รับทดสอบทางการศึกษา NET ) และ E-Exam ( สามารถนบั รวมกนั ได้ ) ระดบั ชาต(ิ N-NET) จานวน ทัง้ สนิ้ 9 คน ( ม.ตน้ 4 คน และ ม.ปลาย 5 คน ) เข้าสอบ 9 คน คิดเป็น ร้อยละ 100 9. นักศึกษาร้อยละ 80 ของนักศึกษาท้ังหมดท่ีรับผิดชอบใน  นักศึกษา จานวน 33 ภาคเรียนนั้น มีusername และ password และมีการเข้าใช้ คน หรือคิดเป็นร้อยละ ส่อื การเรยี นรู้ จากรายการโทรทศั นเ์ พอื่ การศึกษาผ่านเว็ปไซต์ 8 2 . 5 0 ท่ี มี username www.etvthai.tv และ password และมกี าร เ ข้ า ใ ช้ ส่ื อ ก า ร เ รี ย น รู้ จากรายกา รโ ท ร ทั ศ น์ เพ่ือการศึกษาผ่านเว็ปไซต์ www.etvthai.tv 10. มีการช่วยเหลือผู้เรียน เช่น บันทึกผลการติดตามการขาด  เรยี นของนักศึกษาที่ไมม่ าพบกลุ่ม 11. มีบญั ชลี งเวลาของนกั ศกึ ษาและบัญชลี งเวลาของครูผสู้ อน  12. มีรายงานการประเมนิ คุณธรรมจริยธรรมของ นกั ศกึ ษา  13. มบี นั ทกึ การตรวจรายงานกจิ กรรม กพช.ของนกั ศึกษา  14. จัดนักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมกับหน่วยงานอื่นที่ประสานขอความ  ร่วมมอื อยา่ งน้อย 2 กิจกรรมต่อภาคเรยี น 15. มีวิจัยชั้นเรียนเพ่ือการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างน้อย  1 เรือ่ งตอ่ ภาคเรียน 16. มกี ารใชส้ ื่อ เทคโนโลยี ในการจัดการเรียนการสอน 

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้ังท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 3103 ตัวช้ีวดั ท่ี 3 จานวนความสาเร็จของการดาเนนิ งานการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน หนว่ ยวดั : จานวนความสาเร็จ น้าหนัก : 5 คาอธิบาย : การดาเนินงานการศึกษาขั้นพ้ืนฐานในการจัดกิจกรรม/โครงการตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีของหน่วยงาน/ สถานศกึ ษา ท่ี ครู กศน. ตาบล รบั ผดิ ชอบ มีการบันทกึ ข้อมูลผลการดาเนินงาน และงบประมาณในการดาเนินงาน โครงการ/กิจกรรมตามคารับรองการปฏิบัติราชการผ่านระบบฐานข้อมูล เพื่อการบริหารจัดการ ( DMIS ) ดา้ นการศกึ ษาพน้ื ฐาน เกณฑก์ ารพิจารณา ผลการ หมายเหตุ ดาเนนิ การ มี ไมม่ ี 17. นักศึกษาร้อยละ 90 ของนักศึกษาท้ังหมดที่รับผิดชอบใน ภาคเรยี นนั้น มคี ณุ ธรรมจรยิ ธรรม คา่ นิยม และคณุ ลักษณะท่ี ดี ตามทีส่ ถานศึกษากาหนด 18. นักศึกษาร้อยละ 80 ของนักศึกษาทั้งหมดที่รับผิดชอบใน ภาคเรยี นน้นั  มีความสามารถในการคดิ วิเคราะห์คดิ อยา่ งมวี ิจารณญาณ ข้อ 17 - 19 และแลกเปลยี่ นความคดิ เห็นรว่ มกบั ผ้อู ่ืน ใหป้ ระเมินในรอบการ  มีความสามารถในการสร้างสรรค์งาน ชิ้นงาน หรือ ประเมินรอบท่ี 2 นวตั กรรม  มคี วามสามารถในการใชเ้ ทคโนโลยดี ิจทิ ัล  มสี ขุ ภาวะทางกายและสนุ ทรียภาพมีความสามารถในการ อา่ น การเขียน 19. ผู้จบการศึกษานาความรู้ ทักษะพ้ืนฐานท่ีได้รับ ไปใช้ หรือ ประยกุ ตใ์ ช้ สรปุ : มจี านวนข้อมูลตามเกณฑ์พิจารณาจานวน 15 ขอ้ เกณฑ์การใหค้ ะแนน เกณฑ์การใหค้ ะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน รอบการประเมินรอบที่ 1 รอบการประเมินรอบท่ี 2 ระดับคะแนน ตา่ กว่า 7 รายการ ตา่ กวา่ 11 รายการ 1 7 รายการ 11 รายการ 2 8 รายการ 12 รายการ 3 9 รายการ 13 รายการ 4 5 10 รายการขน้ึ ไป 14 รายการข้ึนไป

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 1313 หลักฐานประกอบการพจิ ารณาตวั ช้ีวดั ท่ี 3 จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนินงานการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน  มีจานวนนักศกึ ษาที่รับผิดชอบเป็นไปตามเกณฑ์ที่สานักงาน กศน. กาหนดไว้ ( ครู กศน.ตาบล 1 คน : นกั ศึกษา 40 คน ) ( จานวนนักศึกษา กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ระดับประถม 1 คน / ระดับ ม.ต้น 10 คน / ระดับ ม.ปลาย 29 คน รวม 40 คน ) ใบลงทะเบียนระดับประถม ใบลงทะเบียนระดบั ม.ต้น ใบลงทะเบียนระดับ ม.ปลาย จานวน 1 คน จานวน 10 คน จานวน 29 คน  มีการวิเคราะห์ศักยภาพของกลุ่มเป้าหมาย และสารวจความต้องการของนักศึกษาเพื่อร่วมจัดวิธีการเรียนรู้ให้ เหมาะสมกับนกั ศึกษา  แผนการเรียนร้รู ายสัปดาห์ ภาคเรียน ท่ี 2/2564 กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ระดับประถม ระดับม.ตน้ ระดบั ม.ปลาย

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 3123 หลักฐานประกอบการพิจารณาตวั ช้วี ดั ท่ี 3 จานวนความสาเร็จของการดาเนินงานการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน  การแจง้ รายละเอยี ดแผนการเรียนรู้รายสัปดาห์ และข้อมูลการลงทะเบียน ให้นักศึกษาทราบ ผา่ นทาง Line กลมุ่  มกี ารจัดทาปฏิทินการพบกลุ่มทงั้ ภาคเรียน และแจง้ ใหน้ ักศกึ ษารบั ทราบโดยท่ัวกนั ปฏทิ นิ ฯระดบั ประถม ปฏิทนิ ฯ ระดับ ม.ตน้ ปฏทิ ินฯระดบั ม.ปลาย  แจ้งใหน้ กั ศกึ ษารบั ทราบโดยท่ัวกันผ่านทาง Line กลมุ่

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครัง้ ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 313 หลกั ฐานประกอบการพจิ ารณาตวั ช้ีวดั ท่ี 3 จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน  นกั ศึกษาไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ 70 ของนกั ศึกษาท้ังหมดท่ีรบั ผดิ ชอบในภาคเรยี นน้นั เขา้ ร่วมกิจกรรมพัฒนาผูเ้ รียน 20 ช่ัวโมงขึ้นไป ( ใหน้ ับรวมกิจกรรมที่สถานศึกษาดาเนนิ การ และครู กศน.ตาบล ดาเนนิ การ ) จานวน 40 คน คิดเปน็ ร้อยละ 100 เข้ารว่ มกจิ กรรมพฒั นาผู้เรยี น 20 ชว่ั โมงข้นึ ไป ดังน้ี 1. วันที่ 19 มกราคม 2565 นานักศึกษาเข้าร่วมโครงการปลูกจิตสานึกการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและแหล่ง ท่องเท่ียวในชุมชน กลุ่มเป้าหมายนักศึกษา กศน.ตาบล จานวน 120 คน ณ ชายทะเลหาดเจ้าสาราญ ตาบล หาดเจ้าสาราญ อาเภอเมอื งเพชรบรุ ี จงั หวดั เพชรบรุ ี ( จานวน 6 ช่วั โมง ) 2. วันเสาร์ท่ี 22 มกราคม 2565 นานักศึกษาเข้าร่วมโครงการปกป้องและเชิดชูสถาบันพระมหากษัตริย์ ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 กลุ่มเป้าหมาย กศน.ตาบล ณ หอประชุมเทศบาลเมืองเพชรบุรี ช้ัน 2 โดยมีคณะ กองอานวยการรกั ษาความม่ันคงภายในราชอาณาจกั ร จงั หวดั เพชรบุรี ( กอ.รมน. ) ทมี งานขุนดา่ นเมืองเพชรบรุ ี เป็น วิทยากร ( จานวน 6 ช่วั โมง ) 3. วันพุธท่ี 26 มกราคม 2565 นานักศึกษาเข้าร่วมโครงการอบรมให้ความรู้การใช้ชีวิตให้ปลอดภัยห่างไกลจาก โควิด - 19 ภาคเรียนท่ี 2 ปีการศึกษา 2564 กลุ่มเป้าหมาย กศน.ตาบล ณ หอประชุมเทศบาลเมืองเพชรบุรี ช้ัน 2 โดยมี นางสุมาลี จนั ทรสโุ ข สาธารณสขุ อาเภอหนองหญา้ ปล้อง เปน็ วทิ ยากร 4. วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2565 นางสาวดนยา แย้มภู่ ผอ.กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี นานักศึกษาเข้าร่วมโครงการ อบรมให้ความรู้ การดูแลสุขภาพ สุขอนามัยในตนเองและผู้อื่น ภาคเรียนท่ี 2 ปีการศึกษา 2564 กลุ่มเป้าหมาย กศน.ตาบล ณ หอประชมุ เทศบาลเมืองเพชรบุรี ชนั้ 2 ( จานวน 6 ช่วั โมง )

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( คร้งั ที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 3143 หลักฐานประกอบการพจิ ารณาตวั ชีว้ ัดที่ 3 จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนินงานการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน 5.วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2565 นางสาวดนยา แย้มภู่ ผอ.กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี มอบให้คณะครู กศน.ตาบลโซน เคียงเล ( โพไร่หวาน หนองพลับ ดอนยาง หนองขนาน นาพันสาม หาดเจ้าสาราญ ) และนายชวฤทธิ์ แย้มภู่ ครู อาสาสมัคร กศน. นานักศกึ ษารว่ มโครงการจิตอาสา เราทาความดี ดว้ ยหัวใจ และเข้าวัดฟงั ธรรม พัฒนาจติ พฒั นาวัด โดยมีพระปลัดสนธยา มหาพโล เจ้าอาวาสวัดเพรียง เทศนาธรรม ณ วัดเพรียง ตาบลโพไร่หวาน อาเภอเมือง จังหวัด เพชรบุรี ( จานวน 6 ช่วั โมง )   6. ระหว่างวันท่ี 24- 28 ก.พ. 65 โครงการการอนุรกั ษ์ทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละจัดการขยะทะเล ( สรา้ งบา้ นปลา ) ณ หมทู่ ี่ 2 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี จังหวัดเพชรบุรี ( จานวน 20 ชว่ั โมง )  นักศึกษาไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของนักศึกษาท้ังหมดที่รับผิดชอบในภาคเรียนน้ัน เข้าสอบปลายภาค มากกว่า หน่งึ รายวชิ าขึน้ ไป ( กรณที ่นี ักศึกษาลงทะเบยี นเรยี นในภาคเรยี นนน้ั เพียงหน่ึงรายวิชาและเข้าสอบปลายภาคเรียน รายวชิ าน้นั ให้นับเปน็ 1 ) นักศึกษา กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ เข้าสอบเพื่อวัดผลสัมฤทธ์ิปลายภาคเรียนที่ 2 /2564 ของ จานวน ทง้ั สนิ้ 40 คน เขา้ สอบ 35 คน คิดเปน็ รอ้ ยละ 87.50 ขาดสอบ 5 คน คดิ เป็นร้อยละ 12.50 รายละเอยี ดดงั นี้ ระดับประถม จานวน 1 คน ระดับ ม.ต้น จานวน 10 คน เขา้ สอบ 1 คน คิดเปน็ ร้อยละ 100 เขา้ สอบ 9 คน คิดเป็นร้อยละ 90.00 ขาดสอบ 1 คน คดิ เป็นรอ้ ยละ 10.00 ระดับ ม.ปลาย จานวน 29 คน เข้าสอบ 25 คน คิดเป็นรอ้ ยละ 86.21 ขาดสอบ 4 คน คดิ เปน็ รอ้ ยละ 13.79

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( คร้งั ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 3135 หลกั ฐานประกอบการพิจารณาตัวช้วี ัดท่ี 3 จานวนความสาเร็จของการดาเนนิ งานการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน นักศึกษาร้อยละ 75 ของนักศึกษาที่คาดว่าจะจบท่ีรับผิดชอบในภาคเรียนนั้น เข้าทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ ( N-NET ) และ E-Exam ( สามารถนับรวมกนั ได้ ) นกั ศึกษา กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ท่ี 2/2564 เขา้ รบั ทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ ( N-NET ) วันอาทิตย์ที่ 6 ก.พ.65 ณ สนามสอบวิทยาลยั อาชีวศกึ ษาเพชรบุรี จานวนทง้ั ส้ิน 9 คน ( ม.ต้น 4 คน และ ม.ปลาย 5 คน ) เขา้ สอบ 9 คน คิดเปน็ ร้อยละ 100  ระดบั ม.ต้น จานวน 4 คน 1. นายวรรธนยั ป้อมสิงห์ 2.นายสุพจน์ เชยี่ วชกู ุล 3. นายสัภยา สอนครบรุ ี 4.น.ส.จิวารินทร์ วดั ทอง  ระดับ ม.ปลาย จานวน 5 คน 1. น.ส.นวรินทร์ คาก่อ 2.น.ส.ศนั ทนยี ์ มะลิฉา่ 3. นายสุชัจจ์ พรมลา 4.น.ส.รสสุคนธ์ คงด้วง 5. นายศักด์สิ ทิ ธ์ิ จนั ทร์ลาด นักศึกษา กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ จานวน 33 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 82.50 ท่ีมีusername และ password และมีการเข้าใช้สอ่ื การเรียนรู้ จากรายการโทรทศั นเ์ พือ่ การศึกษาผา่ นเว็ปไซต์ www.etvthai.tv

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครัง้ ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 1363 หลักฐานประกอบการพจิ ารณาตวั ชีว้ ัดท่ี 3 จานวนความสาเร็จของการดาเนนิ งานการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน มีการชว่ ยเหลือผูเ้ รียน เช่น บันทึกผลการติดตาม การขาดเรียนของนักศึกษาทไี่ ม่มาพบกลุม่  มีการช่วยเหลือผเู้ รยี นที่ขาดเรยี น หรือไมม่ าพบกลุ่ม ผา่ นทาง Line , Facebook , การโทรศัพท์ , การเย่ียม บ้าน และบันทึกผลการติดตาม มบี ญั ชีลงเวลาของนักศึกษาและบญั ชีลงเวลาของ ครูผสู้ อน  บัญชีลงเวลาของนกั ศกึ ษาและบญั ชลี งเวลาของ ครผู สู้ อน มีบันทึกการตรวจรายงานกจิ กรรม กพช. ของนักศึกษา จดั นักศึกษาเข้าร่วมกจิ กรรมกบั หน่วยงานอนื่ ที่ประสานขอความร่วมมอื อย่างน้อย 2 กิจกรรมต่อภาคเรยี น  1. กจิ กรรมการสรา้ งบา้ นปลา ระหว่างวันที่ 28 ก.พ. 65 โครงการการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาตแิ ละจดั การ ขยะทะเล ( สร้างบ้านปลา ) ดาเนนิ การโดยชมรมอาสาสมัครพทิ ักษ์ทะเลแหลมผักเบี้ย -หาดเจา้ สาราญ  2. กิจกรรมเกบ็ ขยะใน BOOM ตาบลหาดเจา้ สาราญ ในวันพธุ ท่ี 16 , 23 กุมภาพนั ธ์ 2565

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 1373 หลกั ฐานประกอบการพิจารณาตัวช้ีวัดท่ี 3 จานวนความสาเรจ็ ของการดาเนินงานการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน มีวจิ ยั ชน้ั เรยี นเพ่อื การพัฒนาการเรยี นร้ขู องผู้เรยี นอย่างน้อย 1 เร่อื งต่อภาคเรียน  วิจัยในชั้นเรียนเร่ืองการใช้แบบฝึกหัดเพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชาช่องทางการพัฒนาอาชีพ ( อช21001 ) ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ประจาภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 ของนักศึกษา กศน. ตาบลหาดเจ้าสาราญ มีการใช้สือ่ เทคโนโลยี ในการจดั การเรียนการสอน 2.มีการสร้างห้องเรียนออนไลน์ ( ตอ่ ) 1. มกี ารเตรยี มการจดั การเรียนการสอน  หอ้ งเรียน LINE ห้องเรยี น Google Sites โดยการใช้ Google Classroom 2. มีการสรา้ งห้องเรียนออนไลน์  ห้องเรียน E-BOOK  หอ้ งเรยี น Google Classroom 3. มสี ื่อประกอบการจัดการเรียนการสอนในห้องเรยี นออนไลน์  สือ่ ประกอบการจดั การเรยี นการสอนหอ้ ง Google Classroom

รายงานผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 1383 ตวั ชวี้ ัดท่ี 4 รอ้ ยละของผจู้ บหลักสตู รการศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน หมายเหตุ หน่วยวัด : รอ้ ยละ น้าหนัก : 5 คาอธบิ าย : ผ้จู บการศกึ ษาพนื้ ฐานเทยี บกับนกั ศกึ ษาท่คี าดวา่ จะจบในภาคเรยี นปัจจุบนั เกณฑ์การพิจารณา 1. ร้อยละของผู้จบหลักสูตรการศึกษาข้ันพื้นฐาน นักศึกษาท่ีคาดว่าจะจบการศึกษา ประจาภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2564 ของ กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ จานวน 9 คน รอ้ ยละของผูจ้ บหลักสตู ร = 9 x 100 9 = 100 สรุปผูจ้ บการศกึ ษาพน้ื ฐานเทยี บกับนักศึกษาทค่ี าดวา่ จะจบในภาคเรยี นท่ี 2/2564 คิดเป็นรอ้ ยละ 100 สูตรการคานวณ ระดบั คะแนนท่ี 5 ร้อยละของผจู้ บหลักสตู ร = จานวนผูจ้ บการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน x 100 ร้อยละ 80 ขึน้ ไป จานวนนักศกึ ษาท่คี าดวา่ จะจบในภาคเรียนปัจจุบัน เกณฑก์ ารให้คะแนน ระดบั คะแนนท่ี 1 ระดับคะแนนที่ 2 ระดับคะแนนที่ 3 ระดับคะแนนท่ี 4 ต่ากวา่ รอ้ ยละ 50 รอ้ ยละ 50 – 59 ร้อยละ 60 – 69 ร้อยละ 70 – 79

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 3193 ตัวช้ีวัดท่ี 5 ร้อยละของผู้เขา้ สอบปลายภาค หนว่ ยวัด : รอ้ ยละ นา้ หนัก : 5 คาอธิบาย : จานวนนักศึกษาท่ีลงทะเบียนเฉพาะรายวิชาบังคับทุกวิชารวมกันในภาคเรียนปัจจุบัน เทียบกับจานวนผู้เข้า สอบปลายภาครายวชิ าบังคบั หมายเหตุ ผู้มีสิทธิ์สอบเพ่ือวัดผลสัมฤทธิ์ปลายภาคเรียนท่ี 2 ปีการศึกษา 2564 ของ กศน.ตาบล หาดเจา้ สาราญ จานวนทัง้ สิน้ 40 คน เข้าสอบ 35 คน ขาดสอบ 5 คน ร้อยละของผ้เู ข้าสอบปลายภาค = 35 x 100 40 = 84.50 สรปุ : รอ้ ยละของผเู้ ข้าสอบปลายภาค กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ คดิ เปน็ ร้อยละ 87.50 สูตรการคานวณ ร้อยละของผ้เู ข้าสอบปลายภาค = จานวนนักศกึ ษาท่ลี งทะเบียนเฉพาะรายวิชาภาคบงั คบั ทีเ่ ข้าสอบ x 100 จานวนนกั ศกึ ษาท่ีลงทะเบยี นเฉพาะรายวิชาภาคบังคับ เกณฑ์การใหค้ ะแนน ระดบั คะแนนที่ 1 ระดับคะแนนที่ 2 ระดับคะแนนที่ 3 ระดับคะแนนท่ี 4 ระดบั คะแนนท่ี 5 ตา่ กว่าร้อยละ 50 รอ้ ยละ 50 – 59 รอ้ ยละ 60 – 69 ร้อยละ 70 – 79 ร้อยละ 80 ขึน้ ไป หลักฐานประกอบการพิจารณาตวั ชวี้ ัดท่ี 5 รอ้ ยละของผูเ้ ขา้ สอบปลายภาคเรียนท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2564

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้ังที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 2303 ตัวช้ีวดั ท่ี 6 ร้อยละของจานวนผู้เรียนทมี่ ผี ลสัมฤทธ์ิในทกุ รายวิชา หน่วยวัด : รอ้ ยละ น้าหนัก : 5 คาอธิบาย : ผู้เรียนการศึกษาข้ันพื้นฐานทุกรายวิชาทุกระดับเฉพาะภาคเรียนในรอบการประเมิน มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เฉลี่ย 2.00 ขึ้นไป ( กรณที ่ผี ลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนยังไมป่ รากฏในภาคเรียนน้ัน ๆ ใหใ้ ชผ้ ลสมั ฤทธิท์ างการเรียนในภาค เรียนทีผ่ า่ นมา ) เกณฑก์ ารพจิ ารณา หมายเหตุ ร้อยละของจานวนผ้เู รียนทม่ี ผี ลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นเฉลย่ี 2.00 ขึน้ ไป ของ กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ประจาภาคเรียนท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2564 ( ผ้เู รียนของ กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ทง้ั สน้ิ จานวน 40 คน มผี เู้ รยี นท่ีมีผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นเฉลยี่ 2.00 ขน้ึ ไป จานวนท้งั ส้ิน 29 คน ) ร้อยละของจานวนผู้เรียนท่มี ผี ลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเฉลี่ย 2.00 ขึ้นไป = 29 x 100 40 = 72.50 สรุป : ร้อยละของจานวนผู้เรียนท่มี ผี ลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเฉลีย่ 2.00 ขน้ึ ไป คิดเปน็ ร้อยละ 72.50 สูตรการคานวณ รอ้ ยละของจานวนผเู้ รียน ที่มผี ลสมั ฤทธ์ิทางการเรียนเฉลยี่ 2.00 ขึน้ ไป = รอ้ ยละของจานวนผูเ้ รยี นทม่ี ีผลสมั ฤทธ์ิทางการเรยี นเฉล่ีย 2.00 ขึน้ ไป x 100 จานวนนักศึกษาทล่ี งทะเบยี นทง้ั หมด เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน ระดบั คะแนนที่ 1 ระดับคะแนนท่ี 2 ระดบั คะแนนที่ 3 ระดับคะแนนที่ 4 ระดับคะแนนท่ี 5 ตา่ กวา่ ร้อยละ 30 ร้อยละ 30 – 39 รอ้ ยละ 40 – 49 ร้อยละ 50 – 59 รอ้ ยละ 60 ขึ้นไป หลักฐานประกอบการพิจารณาตวั ชว้ี ดั ท่ี 6 ร้อยละของจานวนผเู้ รยี นทีม่ ผี ลสมั ฤทธิ์ในทุกรายวชิ า ระดับประถมศกึ ษา มัธยมศกึ ษาตอนตน้ มธั ยมศึกษาตอนปลาย

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( คร้งั ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 2313 ตัวช้วี ัดท่ี 7 จานวนผเู้ ข้าร่วมกจิ กรรมการศึกษาต่อเนอื่ ง เม่อื เทียบกบั เป้าหมาย หน่วยวดั : จานวน น้าหนกั : 5 คาอธิบาย : จานวนผ้เู ขา้ รว่ มกิจกรรมการศึกษาเพื่อพฒั นาอาชีพ การศกึ ษาเพ่ือพฒั นาทกั ษะชีวติ การศกึ ษาเพ่ือพัฒนาสังคมและ ชุมชน มีผลการดาเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย / มีผลการดาเนินงานสูงกวา่ เป้าหมายตามแผนปฏิบัติการประจาปีของหน่วยงาน / สถานศึกษาท่มี ี ครู กศน.ตาบล ที่รับผดิ ชอบ ลาดบั โครงการ/กิจกรรม คา่ เป้าหมายตาม ผลการ สงู กวา่ ท่ี แผน ดาเนนิ งาน ค่าเป้าหมาย (คน) (คน) (คน) 1 การศึกษาเพอ่ื พัฒนาอาชีพ  ชัน้ เรียนวชิ าชีพ 40 ชม. 11 12 1 วิชาการสานตะกรา้ จากเส้นพลาสติก ( ขนาดเลก็ กลาง ใหญ่ ) จานวน 40 ชม.  พฒั นาอาชพี ระยะสัน้ ( กลมุ่ สนใจไม่เกนิ 30 ชั่วโมง ) 6 6- 1. วชิ าการเย็บหมวกผ้าทรงบัคเกต็ จานวน 10 ช่วั โมง 6 6- 2. วชิ าการทาอาหารว่าง ( บะจ่าง )จานวน 5 ชัว่ โมง รวม 23 24 1 2 การศกึ ษาเพื่อพฒั นาทักษะชวี ิต ไม่ได้รบั จัดสรรเงนิ งบประมาณ ในไตรมาส 1 – 2 3 การศกึ ษาเพื่อพฒั นาสงั คมและชุมชน ไม่ไดร้ บั จัดสรรเงินงบประมาณ ในไตรมาส 1 – 2 สรุปมผี ลการดาเนินงาน.......1.......โครงการ และมีผลดาเนินงานบรรลุตามเป้าหมายจานวน.......1....... โครงการ เกณฑ์การให้คะแนน ระดับ โครงการ/กจิ กรรม คะแนน 1 มผี ลการดาเนนิ งาน 3 โครงการ และมผี ลดาเนนิ งานบรรลุต่ากว่าเป้าหมาย 3 โครงการ 2 มผี ลการดาเนนิ งาน 3 โครงการ และมผี ลดาเนินงานบรรลุต่ากว่าเป้าหมาย 2 โครงการ 3 มีผลการดาเนินงาน 3 โครงการ และมีผลดาเนนิ งานบรรลุต่ากว่าเป้าหมาย 1 โครงการ 4 มีผลการดาเนนิ งาน 3 โครงการ และมผี ลดาเนินงานบรรลุเท่ากับเป้าหมาย 5 มีผลการดาเนนิ งาน 3 โครงการ และมผี ลดาเนินงานบรรลุสูงกวา่ เปา้ หมาย

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครง้ั ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 2323 หลักฐานประกอบ ตัวช้ีวดั ที่ 7 จานวนผู้เขา้ ร่วมกจิ กรรมการศกึ ษาต่อเนอ่ื ง เมื่อเทียบกับเป้าหมาย ระหว่างวันที่ 18 - 25 มกราคม 2565 วิชาการสานตะกร้าจากเส้นพลาสติก (ขนาดเล็ก กลาง ใหญ่) จานวน 40 ชั่วโมง ณ ศาลาบา้ นโคกพลับ หมู่ที่ 3 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี จังหวัดเพชรบุรี โดยมี นางสาวเชือน จันทร์กระจา่ ง เปน็ วทิ ยากร วันศุกร์ที่ 28 มกราคม 2565 จัดโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน รูปแบบการพัฒนาอาชีพระยะสั้น (กลุ่ม สนใจไม่เกิน 30 ชั่วโมง) หลักสูตรวิชาการทาอาหารว่าง (บะจ่าง) จานวน 5 ช่ัวโมง ณ ท่ีทาการผู้ใหญ่บา้ นหมู่ท่ี 6 บ้านบางกุฬา ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบรุ ี จังหวดั เพชรบรุ ี โดยมีนางสาววชั รินทร์ แซ่ก๊ก เปน็ วิทยากร ระหว่างวันที่ 3 - 4 กุมภาพันธ์ 2565 จัดโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนรูปแบบการพัฒนาอาชีพระยะสั้น ( กลุม่ สนใจไม่เกิน 30 ช่ัวโมง ) หลักสูตรวิชาการเย็บหมวกผ้าทรงบัคเก็ต จานวน 10 ช่ัวโมง ณ ศาลาบ้านบางทะลุ หมู่ท่ี4 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภเมืองเพชรบุรี วิทยากร คือ นางนงค์นุช ขาขม โดยในโอกาสนี้ได้รับเกียรติจาก นางศิริรัตน์ ทรงความดี นายกเทศมนตรีเทศบาลตาบลหาดเจ้าสาราญ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ฯ , นายนฤพนธ์ แสงมณี กานนั ตาบลหาดเจา้ สาราญ และนายสมพิศ ยศสง่า สมาชิกเทศบาล ฯ เปน็ ประธานเปดิ โครงการฯ

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 233 ตวั ชวี้ ดั ที่ 8 ร้อยละของผจู้ บหลักสูตรการศึกษาต่อเนือ่ งท่ีนาความรู้ไปใช้ เมอื่ เทียบกับเปา้ หมาย หนว่ ยวัด : รอ้ ยละ นา้ หนัก : 5 คาอธิบาย : จานวนผู้จบหลักสูตร/โครงการในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ การศึกษาเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต การศึกษาเพ่ือ พัฒนาสังคมและชุมชน ที่นาความรู้ไปใช้ มีผลการดาเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย / มีผลการดาเนินงานสูงกว่าเป้าหมายตาม แผนปฏิบตั ิการประจาปขี องหนว่ ยงาน / สถานศกึ ษา ที่ ครู กศน.ตาบลทร่ี บั ผิดชอบ คา่ ผลการดาเนนิ งาน เปา้ หมาย ร้อยละของผูจ้ บหลกั สูตรทีน่ าความรไู้ ปใช้ ตามแผน ท่ี โครงการ/กจิ กรรม (คน) ลดรายจ่าย (คน) ิคดเป็นร้อยละ เ ิ่พมรายได้ (คน) ิคดเป็นร้อยละ ต่อยอดอา ีชพเดิม (คน) คิดเป็นร้อยละ เพิ่มมูลค่า (คน) คิดเป็นร้อยละ ัพฒนาตนเอง (คน) ิคดเป็นร้อยละ ัพฒนา ุชมชนและสังคม (คน) ิคดเป็นร้อยละ 1 การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ 12 7 58.33 2 16.67 3 25.00 ( ร้อยละของผู้จบหลักสูตรที่นา 2 33.33 3 50.00 1 16.67 ความรไู้ ปใชล้ ดรายจา่ ย/เพิม่ รายได/้ ต่อยอดอาชพี เดิม/เพ่ิมมูลคา่ ) 4 66.67 2 33.33  ชน้ั เรียนวิชาชีพ 40 ชม. 11 45.83 6 25.00 6 25.00 1 4.17 - วิชาการสานตะกร้าจากเส้น พลาสติก (ขนาดเล็ก กลาง ใหญ่)  พัฒนาอาชีพระยะสั้น ( กลุ่ม 6 สนใจไม่เกนิ 30 ชว่ั โมง ) - วิ ช า ก า ร เ ย็ บ ห ม ว ก ผ้ า ทรงบคั เกต็ จานวน 10 ชัว่ โมง - วิชาการทาอาหารว่าง (บะ 6 จา่ ง) จานวน 5 ช่วั โมง 24 2 การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต (ร้อยละของผู้จบหลักสูตรท่ีนา ความรูไ้ ปใชใ้ นการพฒั นาตนเอง ) 3 การศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและ ชุมชน (ร้อยละของผู้จบหลักสูตร ที่นาความรู้ไปใช้ในการพัฒนา ชมุ ชนและสังคม) รวม

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครัง้ ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 2343 ตวั ชวี้ ัดท่ี 9 จานวนผู้รับบรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศยั หน่วยวดั : จานวน น้าหนกั : 5 คาอธิบาย : จานวนผู้รับบริการการศึกษาตามอัธยาศัย เมื่อเทียบกับเป้าหมายการดาเนินงานกิจกรรม / โครงการ ตามแผนปฏิบัติการประจาปีของหน่วยงาน/ สถานศึกษาท่ี กศน.ตาบล รับผิดชอบ โดยให้สานักงาน กศน.จังหวัด ร่วมกับ กศน.อาเภอ เป็นผกู้ าหนดค่าเป้าหมายตามแผนให้ ครู กศน.ตาบล แตล่ ะคน ลาดบั ท่ี โครงการ/กิจกรรม ค่าเป้าหมายตามแผน ผลการดาเนินงาน สงู กวา่ (คน) (คน) คา่ เป้าหมาย (คน) 1 จานวนผู้รับบริการกิจกรรมส่งเสริม 30 40 10 การอ่าน กศน.ตาบล 2 จานวนผู้รับบรกิ ารบ้านหนังสือชมุ ชน 40 50 10 3 จานวนผู้รับบริการหน่วยบริการ 80 305 225 สง่ เสริมการอา่ นเคลื่อนท่ี 40 60 20 4 กจิ กรรมสง่ เสริมการอ่านอนื่ ๆ 5 หอ้ งสมุดเคลือ่ นท่ีสาหรับชาวตลาด - -- สรปุ มีผลการดาเนินงาน.......4.......โครงการ และมผี ลดาเนินงานบรรล.ุ .......4........ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน ระดับคะแนน โครงการ/กิจกรรม 1 มผี ลการดาเนินงานตามเป้าหมาย 1 โครงการ/กิจกรรม 2 มีผลการดาเนินงานตามเปา้ หมาย 2 โครงการ/กิจกรรม 3 มผี ลการดาเนินงานตามเปา้ หมาย 3 โครงการ/กิจกรรม 4 มผี ลการดาเนนิ งานตามเป้าหมาย 4 โครงการ/กิจกรรม 5 มผี ลการดาเนนิ งานตามเปา้ หมาย 4 โครงการ/กิจกรรม และสงู กวา่ เปา้ หมาย มากว่า 2 โครงการ/กิจกรรม

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 2335 เอกสาร / หลักฐานตวั ช้ีวัดที่ 9 จานวนผรู้ บั บริการการศึกษาตามอัธยาศัย 1. กศน. ตาบล/ศูนย์การเรยี นชุมชน/ห้องสมดุ ประชาชน วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2565 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านเร่ืองสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส โคโรน่า 2019 ในจงั หวดั เพชรบรุ ี ณ กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ วนั ท่ี 15 มนี าคม 2565 กจิ กรรมส่งเสริมการอา่ นเรอ่ื งวนั สิทธิผบู้ รโิ ภคสากล ณ กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ 2.บา้ นหนังสอื ชมุ ชน/แหล่งเรยี นรู้ วันท่ี 11 พฤศจิกายน 2564 จัดมุมส่งเสริมการอ่านโดยใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ ( รูปแบบ QR CODE ) \"เรื่อง สมุนไพรในครัว รั้วเป็นยา\" ณ บ้านหนังสือชุมชนบ้านสมอลก หมู่ที่ 5 ตาบลหาดเจ้า สาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี โดยมีนายสวัสดิ์ แสนสาราญ ผ้ใู หญ่บ้านหมทู่ ่ี 5 เปน็ ผดู้ ูแล วันท่ี 11 มนี าคม 2565 กจิ กรรมสง่ เสริมการเรียนรู้การทาแชมพสู ระผมจากมะกรดู ณ บา้ นหนงั สือชุมชนบา้ น สมอลก หมทู่ ี่ 5 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบรุ ี โดยมีนายสวสั ด์ิ แสนสาราญ ผใู้ หญบ่ า้ นหม่ทู ่ี 5 เป็น ผดู้ แู ล

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครงั้ ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 2363 3. หน่วยบรกิ ารเคล่อื นท่ี วันท่ี 17 ธันวาคาม 2564 จัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่านเรื่องการป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ณ โรงพยาบาล ส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลหาดเจ้าสาราญ หมูท่ ่ี 2 ตาบลหาดเจา้ สาราญ ระหว่างวันท่ี 21 - 24 มีนาคม 2565 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านเร่ืองสุขภาวะของผู้สูงอ่ายุการออกกาลังกาย ด้วยไม้ตาลต้านตึง ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลหาดเจ้าสาราญ ดาเนินการโดยชมรมผู้สูงอายุตาบลหาดเจ้า สาราญ วันที่ 19 มกราคม 2565 จัดโครงการส่งเสริมการอ่าน เร่ือง ปลูกจิตสานึกการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และแหล่งท่องเท่ียวในชุมชน กลุ่มเป้าหมายนักศึกษา กศน.ตาบล จานวน 120 คน ณ ชายทะเลหาดเจ้าสาราญ ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมอื งเพชรบรุ ี จงั หวดั เพชรบุรี กิจกรรมสง่ เสรมิ การอา่ นเรอ่ื งการจดั ระเบียบธรรมชาติ วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2565 รว่ มกับ นางสาวสพุ ารตั น์ จ๋วิ ใย ครู กศน.ตาบลหนองพลบั และคณะครู กศน. โซน เคียงเล จัดกิจกรรมรถห้องสมุดเคล่ือนท่ี ณ โรงเรียนบ้านดอนยี่กรอก ตาบลหนองพลับ อาเภอเมืองเพชรบุรี จังหวัด เพชรบรุ ี 4. อาสาสมคั รส่งเสรมิ การอ่าน ( มี 7 หมู่ ๆ ละ 2 คน รวม 14 คน ) วันที่ 14 มกราคม 2565 กิจกรรมส่งเสริมการอ่านผ่าน เร่ืองโรคติดต่อไม่เร้ือรัง ( NCDs ) ณ สถานพักฟ้ืน และพักผ่อนกองทัพบกหาดเจา้ สาราญ หมทู่ ่ี 2 ตาบลหาดเจา้ สาราญ อาเภอเมอื งเพชรบุรี

รายงานผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครั้งท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 2373 วันที่ 25 มกราคม 2565 จัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่านโดยใช้ กศน.ตาบลเป็นฐาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กิจกรรมเร่ืองการลดผลกระทบจากการพนันออนไลน์ในเด็กและเยาวชน ของคณะกรรมาธิการการพัฒนา สังคม และกิจการเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส วุฒิสภา มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย ผู้นาท้องถ่ิน นักศึกษา ประชาชน และผู้สูงอายุ ณ ศาลาบ้านโคกพลับ หมู่ท่ี 3 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมือง เพชรบรุ ี

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครง้ั ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 3283 ตัวช้วี ดั ที่ 10 : จานวนกจิ กรรมท่ีจัดในแหลง่ เรียนรู้ บ้านหนงั สอื ชมุ ชน เมือ่ เทียบกับเป้าหมาย หน่วยวดั : จานวน น้าหนัก : 5 คาอธิบาย : จานวนกจิ กรรมในแหล่งเรยี นรู้ บ้านหนังสือชมุ ชน ท่ดี าเนินการเพื่อสง่ เสริมการเรยี นรู้ที่สัมพันธ์กับแหล่ง เรียนรู้แก่ประชาชน เม่ือเทียบกับเป้าหมายการดาเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจาปขี องหน่วยงาน/สถานศึกษาท่ี ครู กศน.ตาบล รับผิดชอบ โดยให้สานักงาน กศน.จังหวดั ร่วมกับ กศน.อาเภอ เป็นผู้กาหนดค่าเปา้ หมายตามแผนให้ ครู กศน.ตาบล แตล่ ะคน ลาดับท่ี โครงการ/กิจกรรม คา่ เป้าหมายตามแผน ผลการดาเนนิ งาน สงู กว่า (คน) (คน) ค่าเป้าหมาย (คน) 1 กจิ กรรมการอ่านผา่ น QR CODE 20 25 5 เร่ืองผกั สวนครวั ร้ัวเปน็ ยา 2 กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้การทา 20 25 5 แชมพสู ระผมจากมะกรดู รวม 40 50 10 สรปุ มีผลการดาเนินงาน......2........โครงการ และมผี ลดาเนินงานบรรลุ.......2......... เกณฑ์การให้คะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน มีผลการดาเนนิ งาน 1 กจิ กรรม ระดบั คะแนน มีผลการดาเนนิ งาน 2 กจิ กรรม 1 2 มีผลการดาเนินงาน 3 กจิ กรรม 3 4 มผี ลการดาเนนิ งาน 4 กิจกรรม 5 มผี ลการดาเนนิ งานมากกว่า 4 กจิ กรรม หลักฐานประกอบตัวชี้วัดที่ 10จานวนกจิ กรรมทีจ่ ัดในแหล่งเรยี นรู้ บ้านหนงั สือชุมชน เมอ่ื เทยี บกบั เปา้ หมาย วันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 จัดมุมส่งเสริมการอ่านโดยใช้ส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ( รูปแบบ QR CODE ) \"เร่ือง สมุนไพรในครัว ร้ัวเปน็ ยา\" ณ บา้ นหนังสอื ชุมชนบ้านสมอลก หมทู่ ี่ 5 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี โดย มีนายสวัสดิ์ แสนสาราญ ผูใ้ หญ่บ้านหมทู่ ่ี 5 เป็นผู้ดแู ล วันที่ 11 มนี าคม 2565 กิจกรรมสง่ เสริมการเรียนรู้การทาแชมพสู ระผมจากมะกรูด ณ บา้ นหนงั สือชุมชนบา้ น สมอลก หมทู่ ี่ 5 ตาบลหาดเจา้ สาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี โดยมนี ายสวัสด์ิ แสนสาราญ ผใู้ หญ่บ้านหมู่ที่ 5 เป็น ผู้ดูแล

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( คร้งั ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 3239 ตัวช้วี ดั ที่ 11 : ระดับความสาเร็จของการมสี ่วนร่วมกับภาคีเครอื ขา่ ยในชุมชน หน่วยวัด : จานวน นา้ หนกั : 5 คาอธิบาย : การมีส่วนร่วมกับภาคีเครอื ข่ายในชมุ ชน การเข้าร่วมกิจกรรม การเข้าร่วมประชุม การจัดกิจกรรมร่วมกัน การสนับสนนุ ทรพั ยากร การร่วมนเิ ทศตดิ ตามผล ฯลฯ ระดับ เกณฑ์การให้คะแนน โครงการ / กิจกรรม เอกสาร/หลักฐาน คะแนน 1 รว่ มประชมุ 1.ร่วมประชุมประชาคมใน  หนังสอื เชิญประชุม 2 รว่ มประชุม รว่ มวางแผน รว่ มดาเนนิ การ ระดับหมู่บ้าน ดาเนินการโดย  หนังสือเชิญเป็น 3 รว่ มประชุม การร่วมคิด รว่ มวางแผน รว่ ม นกั ศึกษาสาขาวิชาสาธารณสุข วทิ ยากร ดาเนินการรว่ มนิเทศติดตามผล ศาสตร์ ชั้นปีที่4 มหาวิทยาลัย 4 ร่วมประชุม การร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วม ร า ช ภั ฎ เ พ ช ร บุ รี ร่ ว ม กั บ ดาเนนิ การ รว่ มนิเทศติดตามผล และส่งเสรมิ / โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ สนับสนุนการจัดการศกึ ษาของภาคีเครอื ข่าย ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอ 5 ร่วมประชุม การร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วม เมืองเพชรบุรี ดาเนินการ รว่ มนิเทศตดิ ตามผล และส่งเสริม/ 2.การขับเคลื่อน กิจกรรม สนับสนุนการจัดการศึกษาของภาคีเครือข่าย ส่ ง เ ส ริ ม ป ร ะ ช า ธิ ป ไ ต ย โ ด ย และสนบั สนนุ ทรพั ยากรให้กบั ภาคีเครือข่าย สานักงานคณะกรรมการการ เ ลื อ ก ตั้ ง ป ร ะ จ า จั ง ห วั ด เพชรบรุ ี 3.โครงการส่งเสริมสุขภาพ ผู้สูงอายุตาบลหาดเจ้าสาราญ ปี 2565 เร่ืองการออกกาลัง กายด้วยไมต้ าลต้านตึง สรปุ มผี ลการดาเนนิ งาน......3........โครงการ และมผี ลดาเนนิ งานบรรลุ.......3......... หลกั ฐานประกอบตัวช้ีวัดท่ี 11 ระดบั ความสาเร็จของการมสี ว่ นรว่ มกับภาคีเครอื ขา่ ยในชมุ ชน หนงั สอื เชิญ

รายงานผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครัง้ ที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 303 ตัวช้ีวดั ที่ 12 จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วน หน่วยวัด : จานวน น้าหนกั : 10 คาอธิบาย : จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วน หรือโครงการสาคัญประจาปี อาทิ โครงการฝึกอบรมหลักสูตร การดแู ลผู้สูงอายุ โครงการคลงั ความรู้ กศน. เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต โครงการภาษาตา่ งประเทศเพื่อการส่ือสารด้าน อาชีพ โครงการศูนย์ดิจิทัลชุมชน โครงการพิเศษต่าง ๆ ตามนโยบายเร่งด่วน นโยบายและจุดเน้นของรัฐบาล กระทรวงศกึ ษาธิการ เพื่อเทยี บกบั เปา้ หมาย สานักงาน กศน.จงั หวดั ท่ีไดร้ บั การจัดสรรเงินงบประมาณตามโครงการ 1 – 5 ให้ดาเนนิ การตามโครงการ 1 – 5 ก่อน จงึ จะกาหนดโครงการอนื่ ๆ เพ่มิ เตมิ ได้ โดยใหส้ านักงาน กศน.จงั หวัด รว่ มกับ กศน.อาเภอ เป็นผ้กู าหนดค่า เปา้ หมายตามแผนปฏิบัติการ/แผนงานของครูแตล่ ะคน ลาดับที่ ภารกิจงานที่ไดร้ บั มอบหมาย คา่ เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน หมายเหตุ 1 ปฏิบัตหิ นา้ ทเี่ ป็นเจ้าหน้าทง่ี านโครงการศนู ย์ 1 งาน 1 งาน / 17 กลุม่ ฝกึ อาชีพชมุ ชน รปู แบบช้นั เรียนวชิ าชีพชา่ ง พ้นื ฐาน ของ กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี 2 การติดตามและสารวจความต้องการของผู้ 1 งาน 1 งาน / 3 ราย ขาดโอกาสทางการศึกษาและผู้พิการ ระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ CAPER ตามนโยบาย กศน.ปกั หมุด เพ่ือสร้างโอกาสทางการศึกษา สาหรับคนพิการและคนด้อยโอกาส สาหรับ ผู้พิการที่มีอายุ 18 ปี ข้ึนไปท่ียังไม่ได้รับ การศึกษา เพื่อเป็นฐานข้อมูลการจัด การศกึ ษาอยา่ งทว่ั ถึงและเสมอภาค 3 ติดตามผู้เรียนหลกั สูตรการศึกษานอกระบบ 1 งาน 1 งาน / 11 ราย ระดับการศึกษา ข้ันพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ท่มี อี ายไุ มต่ า่ กว่า 18 ปี กศน.อาเภอ เมืองเพชรบุรี เพ่ือรับเงินเยียวยาค่าเทอม เพื่อช่วยเหลือผู้ปกครองจากสถานการณ์โค วิด – 19 จานวน 2,000 บาท 4. เขา้ รบั ฟังการนเิ ทศติดตามงานการเงิน บัญชี 1 งาน 1 งาน 5 พ.ย.64 และพัสดุ จากสานักงาน กศน.จังหวัด เพชรบุรี โดยมีนางทองสุข รัตนประดิษฐ์ ศึกษานิเทศก์ และเจ้าหน้าท่ีการเงิน บัญชี พัสดุ ของสานักงาน กศน. จังหวัดเพชรบุรี เป็นผู้นิเทศติดตาม

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้ังที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 313 ตวั ช้ีวดั ที่ 12 จานวนงานตามนโยบายเรง่ ดว่ น หน่วยวัด : จานวน นา้ หนกั : 10 คาอธิบาย : จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วน หรือโครงการสาคัญประจาปี อาทิ โครงการฝึกอบรมหลักสูตร การดูแลผู้สงู อายุ โครงการคลงั ความรู้ กศน. เพอื่ การพฒั นาคณุ ภาพชีวิต โครงการภาษาตา่ งประเทศเพ่ือการสื่อสารด้าน อาชีพ โครงการศูนย์ดิจิทัลชุมชน โครงการพิเศษต่าง ๆ ตามนโยบายเร่งด่วน นโยบายและจุดเน้นของรัฐบาล กระทรวงศกึ ษาธกิ าร เพ่อื เทยี บกบั เป้าหมาย สานักงาน กศน.จังหวัดที่ได้รบั การจัดสรรเงนิ งบประมาณตามโครงการ 1 – 5 ใหด้ าเนินการตามโครงการ 1 – 5 กอ่ น จงึ จะกาหนดโครงการอืน่ ๆ เพมิ่ เติมได้ โดยให้สานกั งาน กศน.จังหวัด ร่วมกบั กศน.อาเภอ เป็นผ้กู าหนดค่า เปา้ หมายตามแผนปฏิบัติการ/แผนงานของครูแต่ละคน ลาดบั ท่ี ภารกจิ งานทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ค่าเปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน หมายเหตุ 5 ร่วมโครงการ \"กศน.เรียนรู้ สืบสานงานพ่อ 1 งาน 1 งาน 2-3 ธ.ค.64 เ พ่ื อ บู ร ณ า ก า ร สู่ ห ลั ก สู ต ร ก า ร ศึ ก ษ า ข้ั น พ้ืนฐาน โดยมี ดร.กนกวรรณ วิลาวัลย์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานในพิธีเปดิ โครงการ 6 ร่วมอบรมการจัดกิจกรรมการศึกษาตลอด 1 งาน 1 งาน 27 – 28 ชวี ติ เพอ่ื คงสมรรถนะทางกาย จิต และสมอง ธ.ค.64 ของผู้สูงอายุ ในรูปแบบกิจกรรมพัฒนา ทักษะชีวิตใน 4 มิติ เพื่อพัฒนาบุคลากร กศน.ให้มีประสิทธิภาพและสามารถจัด กิจกรรมการศึกษาตลอดชีวิตเพ่ือค ง สมรรถนะทางกาย จิต และสมองของ ผู้สูงอายุ ในรูปแบบกิจกรรมพัฒนาทักษะ ชวี ิตใน 4 มติ ิ ได้แก่ มติ สิ ุขภาพ มติ เิ ศรษฐกิจ มิติสภาพแวดล้อม มิติสังคม โดยจัดอบรม แบบ online ผา่ นระบบ ZOOM 7 ร่วมโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทา 1 งาน 1 งาน 11 – 14 แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธ์ิทางการเรียน ม.ค.65 ภาคเรียนที่ 2/2564 โดยมีนายสหรัฐ พูล นาค รองผู้อานวยการ สานักงาน กศน. จังหวัดเพชรบุรี เป็นประธานในพิธีเปิดฯ ท้ังนี้ในวันที่ 13 มกราคม 2565 ได้รับ เ กี ย ร ติ จ า ก น า ย ว ร า วุ ธ พ ยั ค ฆ พ ง ษ์ ผอู้ านวยการสถาบนั กศน. ภาคกลาง พร้อม คณะในการนิเทศกากบั ตดิ ตามโครงการฯ

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้งั ที่ 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 323 ตัวชี้วดั ท่ี 12 จานวนงานตามนโยบายเร่งดว่ น หน่วยวดั : จานวน น้าหนัก : 10 คาอธิบาย : จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วน หรือโครงการสาคัญประจาปี อาทิ โครงการฝึกอบรมหลักสูตร การดแู ลผูส้ ูงอายุ โครงการคลงั ความรู้ กศน. เพื่อการพฒั นาคณุ ภาพชีวิต โครงการภาษาต่างประเทศเพื่อการสื่อสารด้าน อาชีพ โครงการศูนย์ดิจิทัลชุมชน โครงการพิเศษต่าง ๆ ตามนโยบายเร่งด่วน นโยบายและจุดเน้นของรัฐบาล กระทรวงศึกษาธกิ าร เพ่อื เทียบกับเปา้ หมาย สานักงาน กศน.จังหวดั ท่ีไดร้ ับการจัดสรรเงนิ งบประมาณตามโครงการ 1 – 5 ให้ดาเนินการตามโครงการ 1 – 5 กอ่ น จงึ จะกาหนดโครงการอื่น ๆ เพิ่มเตมิ ได้ โดยใหส้ านกั งาน กศน.จังหวดั รว่ มกบั กศน.อาเภอ เปน็ ผูก้ าหนดค่า เปา้ หมายตามแผนปฏบิ ตั กิ าร/แผนงานของครแู ต่ละคน ลาดบั ท่ี ภารกจิ งานท่ีได้รับมอบหมาย คา่ เป้าหมาย ผลการดาเนินงาน หมายเหตุ 8 ร่วมชมการถ่ายทอดสด พิธีเปิดการดาเนิน 1 งาน 1 งาน 15 ม.ค.65 โครงการจิตอาสาของสานักงาน กศน. ประจาปี 2565 ต้ังแต่เว ลา 10.00 - 11.00 น. ทางสถานีวิทยุโทรทัศน์เพ่ือ การศึกษา กระทรวงศึกษาธกิ าร ( ETV ) 9 ร่วมการอบรมโครงการอบรมหลักสูตรจิต 1 งาน 1 งาน 22 ก.พ.65 อาสาของสานักงาน กศน.จังหวัดเพชรบุรี โดยมี นายสมชาย แสงด่วน ผู้อานวย กศน. อาเภอกระทุ่มแบน เป็นวิทยากรให้ความรู้ ผา่ นระบบอิเลก็ ทรอนิกสโ์ ปรแกรม Zoom 10 ร่วมการอบรมโครงการอบรมหลักสูตรจิต 1 งาน 1 งาน 10 ม.ี ค.65 อาสาของสานกั งาน กศน.จงั หวัดเพชรบรุ ี ณ ห้องประชุมธารน้าใจ กศน. อาเภอเมือง เพชรบรุ ี จงั หวดั เพชรบุรี สรปุ ภารกิจงานทไี่ ดร้ บั มอบหมาย 10 งาน/โครงการ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน ระดบั คะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน 1 ไดร้ บั มอบหมายงาน 1 – 3 งาน/โครงการ และมผี ลสาเรจ็ ตามค่าเป้าหมาย 2 ได้รับมอบหมายงาน 4 – 5 งาน/โครงการ และมีผลสาเรจ็ ตามคา่ เป้าหมาย 3 ไดร้ บั มอบหมายงาน 6 – 7 งาน/โครงการ และมีผลสาเร็จตามคา่ เปา้ หมาย 4 ไดร้ ับมอบหมายงาน 8 – 9 งาน/โครงการ และมผี ลสาเร็จตามคา่ เป้าหมาย 5 ไดร้ บั มอบหมายงาน 10 งาน/โครงการขึน้ ไป และมผี ลสาเร็จตามค่าเปา้ หมาย

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครง้ั ท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 33 ตัวชี้วัดที่ 13 ระดับความสาเรจ็ ในการจัดทาผลการปฏิบตั ิงานทดี่ ี ( Best Practice ) หนว่ ยวดั : ระดบั ความสาเรจ็ น้าหนกั : 5 คาอธิบาย : ระดับความสาเร็จของการดาเนินงานด้านใดด้านหน่ึงท่ีมีผลการปฏิบัติงานที่ดีสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐาน สามารถเปน็ แบบอยา่ ง ผลการดาเนินงาน หมายเหตุ เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไมม่ ี มกี ารกาหนดแผนการดาเนนิ งานชัดเจน  มกี ารนาแผนการดาเนินงานไปส่กู ารปฏบิ ัติ  มีสรปุ ผลเป็นรปู เล่มเอกสาร  มีการเผยแพรใ่ นรูปแบบต่าง ๆ  สามารถเปน็ แบบอย่างได้  สรุป : มีจานวนข้อมลู ตามเกณฑ์พิจารณาจานวน 5 ข้อ เกณฑ์การให้คะแนน ระดบั คะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน 1 มกี ารกาหนดแผนการดาเนินงานชดั เจน 2 มกี ารนาแผนการดาเนินงานไปสูก่ ารปฏิบัติ 3 มสี รุปผลเป็นรปู เลม่ เอกสาร 4 มีการเผยแพร่ในรปู แบบต่าง ๆ 5 สามารถเปน็ แบบอยา่ งได้ หลักฐานประกอบตัวชี้วัดที่ 13 ระดับความสาเร็จในการจัดทาผลการปฏิบตั งิ านที่ดี ( Best Practice ) รายงานผลการปฏิบตั ิงานท่ีเปน็ เลิศ ( Best Practice ) กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕65 เรอ่ื งบ้านหนังสือชุมชนบา้ นสมอลก หม่ทู ี่ 5 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี จงั หวดั เพชรบรุ ี

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 343 ตวั ชี้วดั ท่ี 14 จานวนงานอื่น ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย หน่วยวัด : จานวน นา้ หนกั : 10 คาอธิบาย : งานอ่นื ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย หมายถงึ การมอบหมายงานอน่ื ๆ นอกเหนอื จากบทบาท หนา้ ทีต่ ามตาแหน่ง อาทิ งานพัสดุ งานทะเบียน ฯลฯ หรืองานที่ได้รับแต่งตั้งเป็นคณะทางาน/คณะกรรมการ จากหน่วยงาน/สถานศึกษา สงั กดั สานกั งาน กศน. ลาดบั ท่ี งานอนื่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย ค่าเป้าหมาย ผลการดาเนินงาน หมายเหตุ 1. ปฏิบตั ิหน้าทเี่ ป็นเจา้ หน้าทงี่ านโครงการศนู ย์ 1 งาน 1 งาน ฝึกอาชีพชมุ ชน รปู แบบช้นั เรียนวชิ าชพี ชา่ ง พื้นฐาน ของ กศน.อาเภอเมืองเพชรบรุ ี 2. เข้ารับฟังนโยบายการเตรียมความพร้อมใน 1 งาน 1 งาน การจัดการเรียนการสอนในภาคเรียนที่ 2/2564 โดยท่านสุรศักดิ์ อินศรีไกร เลขาธิการ กศน.ผ่านทาง Facebook live : ETV Channel 3. เขา้ รบั ฟังการนิเทศติดตามงานการเงิน บัญชี 1 งาน 1 งาน และพัสดุ จากสานักงาน กศน.จังหวัด เพชรบุรี โดยมีนางทองสุข รัตนประดิษฐ์ ศึกษานิเทศก์ และเจ้าหน้าท่ีการเงิน บัญชี พัสดุ ของสานักงาน กศน. จังหวัดเพชรบุรี เปน็ ผู้นิเทศตดิ ตาม 4. จัดทา power point การดาเนินงานตาม 1 งาน 1 งาน น โ ย บ า ย ก า ร ต ร ว จ ร า ช ก า ร เ ฉ พ า ะ ด้ า น ( Agenda Based ) ประเด็นนโยบายการ เข้าถึงทางการศึกษาสาหรับคนพิการ และ ผู้ด้อยโอกาส ประจาปีงบประมาณ 2564 โดยมีนายธฤติ ประสานสอน ผู้ตรวจ ราชการกระทรวงศึกษาธกิ าร เปน็ ประธาน 5. ปฏิบัติหน้าที่เป็นพิธีกรดาเนินการโครงการ 1 งาน 1 งาน \"กศน.เรียนรู้ สืบสานงานพ่อ เพื่อบูรณาการ สู่หลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยมี ดร.ปาน กิมปี และ นายวรวิทย์ กิตติคุณศิริ เปน็ วทิ ยากร

รายงานผลการปฏิบัตงิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครั้งท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 353 ตวั ชวี้ ดั ที่ 14 จานวนงานอื่น ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย หนว่ ยวดั : จานวน นา้ หนกั : 10 คาอธบิ าย : งานอน่ื ๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย หมายถึง การมอบหมายงานอ่นื ๆ นอกเหนอื จากบทบาท หนา้ ทตี่ ามตาแหน่ง อาทิ งานพัสดุ งานทะเบียน ฯลฯ หรืองานท่ีได้รับแต่งต้ังเป็นคณะทางาน/คณะกรรมการ จากหน่วยงาน/สถานศึกษา สังกดั สานกั งาน กศน. ลาดบั ท่ี งานอืน่ ๆ ที่ได้รบั มอบหมาย ค่าเปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน หมายเหตุ 6. ดาเนินการติดตามและสารวจความต้องการ 1 งาน 1 งาน ของผู้ขาดโอกาสทางการศึกษาและผู้พิการ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ CAPER ตาม นโยบาย กศน.ปักหมุด เพ่ือสร้างโอกาสทาง ก า ร ศึ ก ษ า ส า ห รั บ ค น พิ ก า ร แ ล ะ ค น ด้ อ ย โอกาส สาหรับผู้พิการที่มีอายุ 18 ปี ข้ึนไป ท่ียังไม่ได้รับการศึกษา เพ่ือเป็นฐานข้อมูล การจดั การศึกษาอยา่ งท่ัวถึงและเสมอภาค 7. งานสวัสดีปีใหม่ 2565 กศน.อาเภอเมือง 1 งาน 1 งาน เพชรบรุ ี สรุปภารกิจงานอน่ื ๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย 7 งาน/โครงการ เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน ระดับคะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน 2 ได้รบั มอบหมายงาน 1 งาน/โครงการ และบรรลุผลสาเรจ็ 4 ได้รับมอบหมายงาน 2 งาน/โครงการ และบรรลผุ ลสาเร็จ 6 ไดร้ บั มอบหมายงาน 3 งาน/โครงการ และบรรลผุ ลสาเร็จ 8 ได้รับมอบหมายงาน 4 งาน/โครงการ และบรรลุผลสาเรจ็ 10 ไดร้ บั มอบหมายงาน 5 งาน/โครงการข้ันไป และบรรลผุ ลสาเร็จ

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( ครง้ั ที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 336 หลกั ฐานประกอบตัวชี้วัดท่ี 14 จานวนงานอื่น ๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย วันท่ี 25 ตุลาคม 2564 นางสาวดนยา แย้มภู่ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี พร้อมด้วยคณะครู และบุคลากร กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี เข้ารับฟังนโยบายการเตรียมความพร้อมในการจัดการเรียนการสอนในภาค เรยี นท่ี 2/2564 โดยทา่ นสุรศักดิ์ อนิ ศรไี กร เลขาธิการ กศน.ผา่ นทาง Facebook live : ETV Channel วันที่ 24 - 25 พฤศจิกายน 2564 จัดทา power point เพื่อนาเสนอต่อคณะผู้ตรวจราชการและติดตามผล การดาเนินงานตามนโยบายการตรวจราชการเฉพาะด้าน ( Agenda Based ) ประเด็นนโยบายการเข้าถึงทาง การศึกษาสาหรับคนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ประจาปีงบประมาณ 2565 โดยมีนายธฤติ ประสานสอน ผู้ตรวจ ราชการกระทรวงศึกษาธกิ าร เปน็ ประธาน วันองั คารที่ 7 ธนั วาคม 2564 ดาเนนิ การตดิ ตามและสารวจความต้องการของผูข้ าดโอกาสทางการศึกษาและ ผู้พิการ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ CAPER ตามนโยบาย กศน.ปักหมุด เพ่ือสร้างโอกาสทางการศึกษาสาหรับคน พิการและคนด้อยโอกาส สาหรับผู้พิการท่ีมีอายุ 18 ปี ข้ึนไปที่ยังไม่ได้รับการศึกษา เพ่ือเป็นฐานข้อมูลการจัด การศึกษาอย่างทั่วถึงและเสมอภาค ณ หมู่ท่ี 1 และ หมู่ที่ 5 ตาบลหาดเจ้าสาราญ อาเภอเมืองเพชรบุรี จังหวัด เพชรบุรี วนั ที่ 5 มกราคม 2565 งานสวสั ดีปใี หม่ 2565 กศน.อาเภอเมอื งเพชรบรุ ี ณ หอ้ งประชุมธารนา้ ใจ กศน.อาเภอเมืองเพชรบุรี

รายงานผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครั้งที่ 1 ต.ค.64 – มี.ค. 65 ) 373 ตวั ช้ีวดั ที่ 15 ระดับความสาเรจ็ ของนวัตกรรม การจัดการเรียนการสอน โดยใช้ Google Classroom หน่วยวดั : ระดับความสาเรจ็ น้าหนัก : 5 คาอธิบาย : ระดับความสาเรจ็ ของการจดั การเรยี นการสอน โดยใช้ Google Classroom ผลการดาเนนิ งาน หมายเหตุ มี ไมม่ ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา 1.มีการเตรียมการจดั การเรยี นการสอนโดยการใช้ Google Classroom  2.มีการสรา้ งหอ้ งเรยี นออนไลน์  3.มีสื่อประกอบการจัดการเรียนการสอนในห้องเรยี นออนไลน์  4.มีนักศกึ ษาเขา้ เรียนในห้องเรียนออนไลน์  5.มกี ารสง่ งาน ตรวจงาน โต้ตอบ ระหว่างครู และนกั ศกึ ษาในห้องเรยี นออนไลน์  สรปุ : มจี านวนข้อมลู ตามเกณฑ์พจิ ารณาจานวน 5 ข้อ เกณฑ์การให้คะแนน ระดับคะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน 1 มีข้อมูลครบถ้วน 1 รายการ 2 มขี อ้ มลู ครบถ้วน 2 รายการ 3 มขี ้อมูลครบถว้ น 3 รายการ 4 มขี ้อมลู ครบถว้ น 4 รายการ 5 มีข้อมูลครบถ้วน 5 รายการ

รายงานผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจ้าสาราญ ( คร้ังท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 383 หลกั ฐานประกอบตัวช้ีวัดท่ี 15 ระดับความสาเร็จของนวตั กรรม การจัดการเรียนการสอนโดยใช้ Google Classroom 1. มกี ารเตรียมการจดั การเรยี นการสอนโดยการใช้ Google Classroom 2. มกี ารสร้างหอ้ งเรียนออนไลน์ หอ้ งเรยี น Google Sites  หอ้ งเรียน Google Classroom  หอ้ งเรียน LINE  หอ้ งเรียน E-BOOK

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลหาดเจา้ สาราญ ( ครั้งท่ี 1 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65 ) 339 3. มีสอ่ื ประกอบการจดั การเรียนการสอนในห้องเรยี นออนไลน์