ตัวชี้วัดที่ 6

รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครัง้ ท่ี 2 เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกญั จาน์ เย็นใจดี ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย ครงั้ ท่ี ๒ (๓๐ ม.ี ค. ๒๕๖๔ - ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๔) 1

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผู้ช่วย ครงั้ ท่ี 2 องคป์ ระกอบที่ ๑ การประเมินผลการปฏิบตั ิตน ๖. จติ สำนกึ ความรบั ผิดชอบ ๖.๑)การมเี จตคติเชงิ บวกกบั วชิ าชพี ครู ข้าพเจา้ แสดงออกด้วยความชน่ื ชมและเชื่อม่นั ในอาชีพครูด้วยตระหนักว่าอาชพี นีเ้ ป็นอาชีพที่มีเกียรติ มีความสำคัญและจำเป็นต่อสังคม ครูพึงปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจและภูมิใจ รวมทั้งปกป้องเกียรติภูมิของ อาชพี ครู เข้าร่วมกิจกรรมและสนับสนนุ องคก์ รวชิ าชีพครู หลกั ฐานอ้างอิง ❖ การเขา้ ร่วมเป็นสมาชิกสมาพันธ์องคก์ รวิชาชีพครูไทย ๖.๒) การมงุ่ ม่ันท่มุ เทในการสร้างสรรค์นวตั กรรมใหม่ ๆ เพ่ือให้เกดิ การพัฒนาวิชาชีพและให้สงั คมยอมรับ ข้าพเจ้าพยายามศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอ โดยการเข้าร่วมการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ เทคนิค วิธีการสอน รวมถึงการหาข้อมูลจากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ เช่น หนังสือ สื่อสิ่งพิมพ์ โทรทัศน์ อินเทอร์เน็ต เป็นต้น เพื่อนำความรู้มาผลิตสื่อการสอนและนำมาพัฒนาวิชาชีพต่อไป ชื่นชมในเกียรติและ รางวัลทีไ่ ด้รับและรกั ษาไว้อยา่ งเสมอตน้ เสมอปลาย หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพกจิ กรรมและเกยี รตบิ ตั รการเขา้ ร่วมการอบรมเพื่อพฒั นาศักยภาพ เทคนคิ วิธกี ารสอน ต่าง ๆ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกัญจาน์ เยน็ ใจดี ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย คร้งั ที่ ๒ (๓๐ ม.ี ค. ๒๕๖๔ - ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๔) 2

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผชู้ ่วย คร้งั ท่ี 2 ❖ ภาพการผลติ ส่ือการสอน และใชส้ อ่ื การสอนในห้องเรียน เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย ครง้ั ที่ ๒ (๓๐ ม.ี ค. ๒๕๖๔ - ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๔) 3

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ของครูผู้ชว่ ย ครงั้ ท่ี 2 ❖ ภาพการอบรมโครงการเชิงปฏบิ ัตกิ ารจดั ทำแอปพลิเคชัน ๖.๓) ประพฤติปฏิบตั ติ นในการรักษาภาพลักษณ์ในวชิ าชีพ ข้าพเจ้าประพฤติตนให้เป็นสมาชิกที่ดีของสังคมและมีจิตสาธารณะมีความรับผิดชอบต่อสังคม โดยช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานโดยไม่หวังผลประโยชน์และสิ่งตอบแทนใด ๆ ทั้งสิ้นยึดหลักคุณธรรมและ จรรยาบรรณวิชาชีพในการยึดเหนี่ยวจิตใจในการปฏิบัติงาน และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ไม่สร้าง ความเสือ่ มเสยี ใหก้ บั องค์กรวชิ าชพี หลกั ฐานอ้างอิง ❖ การเข้าอบรมเทคนคิ การสอนใหม่ ๆ เอกสารประกอบการประเมนิ นางสาวกัญจาน์ เย็นใจดี ตำแหน่งครูผู้ช่วย คร้งั ที่ ๒ (๓๐ ม.ี ค. ๒๕๖๔ - ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๔) 4

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้มของครูผชู้ ่วย คร้ังท่ี 2 ๖.๔) การปกปอ้ ง ป้องกนั มใิ หผ้ รู้ ว่ มวชิ าชีพประพฤตปิ ฏิบตั ใิ นทางทจ่ี ะเกิดภาพลกั ษณเ์ ชิงลบตอ่ วิชาชีพ ขา้ พเจ้าคอยให้คำปรึกษาแนะนำผรู้ ว่ มวิชาชพี ใหป้ ระพฤตปิ ฏบิ ัตติ นเป็นแบบอย่างทด่ี แี ละยึด ม่ันปฏิบตั ติ นตามจรรยาบรรณวชิ าชพี ครอู ย่างเครง่ ครัด หลักฐานอา้ งอิง ❖ ภาพร่วมรณรงคต์ ่อตา้ นยาเสพตดิ วนั ต่อต้านยาเสพตดิ โลก ๖.๕) การจดั กจิ กรรมส่งเสริม การใฝร่ ู้ คน้ หาสร้างสรรค์ ถา่ ยทอดปลูกฝังและเป็นแบบอย่างท่ีดีของเพ่ือน รว่ มงานและสังคม ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ดว้ ยใจซึง่ ทำให้เกิดความรัก ศรัทธาและยึดมนั่ ในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ มุ่งมั่น ทุ่มเทในการทำงาน ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี ยอมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน และปรับปรุง ในส่วนที่ตนเองบกพร่อง ให้ดีมากขึ้นกว่าเดิม ยกย่องชมเชยเพื่อนครูที่ประสบผลสำเร็จเกี่ยวกับการสอน เผยแพร่ประชาสัมพันธง์ านของครแู ละองค์กรวชิ าชีพครู หลักฐานอ้างอิง ❖ ภาพการนำนักศึกษาเข้าร่วมแขง่ ขันประกวดขับร้อง บทเพลงพระราชนิพนธ์ (กศน.ชาเลนจ์) สำนักงาน กศน.จงั หวดั ราชบุรี ไดร้ บั รางวัลชนะเลศิ ระดับมธั ยมศึกษาตอนต้น และรางวัล รองชนะเลิศอนั ดับ 3 ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เอกสารประกอบการประเมิน นางสาวกญั จาน์ เยน็ ใจดี ตำแหน่งครผู ้ชู ่วย ครง้ั ที่ ๒ (๓๐ มี.ค. ๒๕๖๔ - ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๔) 5