Cargonews - Agosto 2020

Agosto 2020 Cargolift lança o 1 app CargoAgenda Pág.7

Carta ao leitor Temos evoluído em um ritmo intenso, fomos palco de inovações tecnológicas, que facilitarão nosso trabalho daqui para frente e planejamos uma intensa reestruturação organizacional, que possibilitará maior autonomia aos líderes dos projetos da Cargolift. Tudo o que fizemos até aqui é o resultado do trabalho de gente competente e que, acima de tudo, acredita em Deus. Só Ele pode nos guiar e mostrar o verdadeiro caminho para o sucesso. Estivemos ainda mais focados na empreitada para a desburocratização dos nossos sistemas. O que hoje é registrado em planilhas, mensagens e emails vai se tornar um sistema integrado que reunirá todas as informações. Esse nosso esforço para a desburocratização interna da Cargolift vai facilitar o caminho para a inovação digital dentro da empresa. Um sistema integrado será possível de gerar dados para uma de nossas maiores conquistas nos últimos anos, o robô, que vai nos ajudar nas operações logísticas digitais. A Inteligência Artificial que gerou esse robô nasceu dentro da Cargolift e isso é o nosso grande diferencial. Não é qualquer concorrente que consegue ter um robô próprio. Ainda temos muito a evoluir com ele, que ainda está em sua fase inicial, mas com muito trabalho, força de vontade e, principalmente, conectividade, podemos transformá-lo em uma máquina bem desenvolvida. Meu sonho é que a Cargolift seja mundial, que todos nós sejamos exemplo para o Brasil e para o mundo. E por isso precisamos ser como uma engrenagem, funcionando perfeitamente bem. Neste ano abraçamos uma profunda mudança organizacional, os líderes de projetos dentro da Cargolift tem mais autonomia e responsabilidades. Tornam-se a autoridade maior no assunto com o qual trabalham. Isso permite que o profissional com competência e habilidade cresça dentro da Cargolift e prospere junto com a empresa. Esperamos que o 2º semestre de 2020 seja melhor. Sempre seguindo os nobres princípios que compõem a missão dessa próspera empresa que é a Cargolift de proporcionar melhor qualidade de vida à sociedade, mostrando o caminho por onde ela pode andar. Não importa quão grande for nossa empresa, o espírito de respeito entre as pessoas, de união e comunhão em Deus sempre será uma prioridade. Juntos, confiando em Deus, alcançaremos voos cada vez mais altos. Boa leitura! Markenson Marques Presidente da Cargolift 2 Nós confiamos em Deus

Valores e princípios Visão comunicação é: Respeite as SER A NÚMERO 1 em SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS e NÍVEL DE SERVIÇO na visão Introdução PESSOAS dos clientes, aumentando continuamente os contratos garantindo uma RENTABILIDADE problema ame seu próximo JUSTA pelo nosso trabalho e capital investido. como a ti mesmo e solução Missão Pense “Proporcionar melhor qualidade de vida a sociedade instruindo-os no caminho em Ant es de que devem andar, sobretudo porque NÓS CONFIAMOS EM DEUS.” executar Expediente CargoNews é uma publicação semestral da Cargolift Coordenação: Renata Anile Mansur Textos: João Victor Quartiero, Rafaela Rasera, Laura Fagundes Ramalho e Renata Anile Mansur Projeto Gráfico e Diagramação: Inundaweb Impressão: Hellograf Rua Arthur Martins Franco, 880- Cidade Industrial Curitiba, Paraná – Brasil www.cargolift.com.br 3

Índice 8 O MENOR MATRIX Jovens aprendizes fazem campanhas de modernização da empresa CARGOLIFT VÊ 14 OPORTUNIDADES EM MEIO À PANDEMIA E CONQUISTA NOVOS CONTRATOS Enquanto muitas transportadoras brasileiras perderam clientes, demitiram colaboradores e amargam prejuízo por conta da pandemia de covid-19, a paranaense Cargolift Logística segue em direção contrária 4 Nós confiamos em Deus

PRESIDENTE DA CARGOLIFT 16 FALA SOBRE IMPORTÂNCIA DE COMBATER A SONEGAÇÃO E CONCORRÊNCIA DESLEAL MARKENSON TEM PRESENÇA 18 CONFIRMADA ESTE ANO NO VIASOFT CONNECT O nosso CEO Markenson já está com presença confirmada para o Viasoft Connect deste ano, que acontecerá nos dias 07, 08 e 09 de dezembro. O evento é sobre inovação aplicada à empresas e negócios. CARGOLIFT LANÇA O APP CARGOAGENDA 19 5

Um Homem é do tamanho dos seus sonhos Em primeiro lugar, quero agradecer de coração à Cargolift, que foi a principal patrocinadora desta expedição. Expedições como esta são empreitadas com custo elevado, uma vez que temos despesas com a viagem internacional, guias especializados, guias locais que conheçam muito bem a montanha que se vai escalar, cozinheiros, carregadores e outras pessoas de apoio. Mas pela graça de Deus, encontramos os recursos financeiros para realizar este sonho. U m sonho de escalar uma montanha Eu escalo montanhas já por 20 anos seguidos, mas nunca havia estado num de quase 7.000 metros para celebrar deserto escalando, e também nunca havia com saúde a marca de 70 anos de idade. escalado um vulcão. Por isto mesmo, Na realidade, este sonho demorou quase escolhi escalar o maior vulcão do mundo dois anos para se concretizar. No em altura e dentro de um deserto que é meio do caminho, apareceram muitas tido como um dos mais agressivos do dificuldades, mas todas elas foram mundo que é o deserto do Atacama. Ele tem vencidas com a confiança e fé em Deus. esta agressividade devido a Foi no final de fevereiro deste ano, com altitude que o mesmo se encontra. a pandemia já em andamento, que realizei este sonho. Fácil? Não Contando um pouco sobre a escalada, foi, aliás foi extremamente difícil! os dias que se antecederam foram de 6 Nós confiamos em Deus

aclimatação do corpo para poder enfrentar a Cargolift, hoje comandada por esta o ar rarefeito acima dos 6.000 metros de pessoa maravilhosa e excelente líder que altitude. Escalei várias montanhas altas é o Markenson. Também que manifestar durante duas semanas e isto minou um segundo agradecimento a todos os bastante minhas energias, mas não líderes da Cargolift que tive o grande prazer o suficiente para me fazer desistir. em conhecer dias antes de ir para a O problema de estar no deserto são as montanha. A todos meu muito obrigado. temperaturas extremas que ocorrem tanto de dia, quanto de noite. O corpo sofre J. M. Kantek muito esta amplitude térmica, mas é um preparo necessário para se ter sucesso nesta Cargofest e Rally empreitada. Pontualidade No dia do ataque, já a quase 6.000 Em dezembro aconteceu a Cargofest edição 2019. A metros comecei a me movimentar às 3:30 festa foi na Chácara Vereda das Araucárias e contou da madrugada. Fazia muito frio – algo em com a presença de profissionais de todas as unidades torno de – 28 graus – e com muito vento, Cargolift. Todos puderam aproveitar um dia repleto de o que aumentava em muito a sensação térmica para atividades, com jogos, banho de piscina para refrescar baixo. e futebol para quem não abriu mão de mexer o corpo. A subida na encosta do vulcão foi Junto com essa grande festa de fim de ano, permeada de escorregões, quedas devido tivemos a gincana Rally Pontualidade. A largada ao forte vento e uma progressão muito aconteceu às 7h da manhã e o desafio era chegar lenta. Mas enquanto tinha energia, fui indo o mais pontual o possível, sem atrasos, nem em frente. Não foi nada fácil, mas a adiantamentos. Foram 35 carros competindo e recompensa foi grande. Me senti vivo ao completar o trajeto, não chegando a escalar Na foto, Markenson Marques e Claudia Anile a cratera que fica no topo, pois o risco de uma queda maior devido ao vento era quase 40 postos de cronometragem. A organização muito grande. O retorno foi lento e suave e utilizou GPS que registrou toda a pontuação por um com a sensação de poder respirar cada vez mais e software integrado à telemetria, porque até nos melhor... momentos de diversão prezamos pela inovação. Hoje, fico agradecido imensamente a 7 Deus por ter escalado esta montanha, e por poder mostrar a quem quiser, que sonhos existem e podem se tornar realidade, desde que nos dediquemos de uma maneira séria e profunda para realiza-los. Deus nos ajuda, mas é necessário que a gente faça a parte que nos toca, e para isto, precisamos de muito planejamento, determinação, superação, motivação e uma boa estratégia, para que combinados estes elementos e com a ajuda de Deus, possamos realizar nossos sonhos com sucesso!!! Mais uma vez, agradeço a Renata e

O Menor Matrix No segundo semestre, jovens aprendizes fazem campanhas de modernização da empresa e de promoção da saúde mental Não há dúvidas de que nossos aprendizes serão – e já são – grandes profissionais! Nos últimos meses, lideraram seis campanhas que fazem da Cargolift uma empresa cada vez mais moderna e também melhor para se trabalhar. Os jovens estão sendo fundamentais para ajudarem TRANSFORMAÇÃO DIGITAL na empresa. Campanhas realizadas desde o início do programa: Campanha Líder Desburocratização MKS / VP: Leonardo Programa Ideia Fabio Nunes / VP: Bruna Premiada Oliveira Seja CCO Matrix Vinicius / VP Jeniffer Transformação Flavia Sachet / Digital VP Suyan Transformação Marcos Rosa / VP Digital no TRC Gabriela Auditoria nas notas Adriano Bressan/ VP de crédito no FC Iago 8 A Menor Matrix Suyan e Cibele, sua tutora Nós confiamos em Deus

Preparados para os próximos anos O Menor MatriX é, mais que tudo, um se tornar agente de transformação – seja no programa para que os aprendizes possam se trabalho ou na própria caminhada. preparar para o futuro deles. Por isso, entre as campanhas realizadas aqui na empresa, eles Tour de Profissões fizeram um Tour de Profissões pela Universidade Positivo. 9 “Queremos incentivá-los a pensarem no futuro, então mostramos a eles os cursos universitários, como é a vida na universidade. Isso anima muitos deles a planejarem sua vida adulta e profissional”, afirma Sachet. Ademais, a Cargolift realiza testes vocacionais e incentiva a proatividade, a fim de que os jovens conheçam o mundo do trabalho. A aprendiz Suyan Fernandes, afirma que foi na Cargolift que decidiu seu futuro curso acadêmico e caminho profissional, pois atualmente ela está estudando Recursos Humanos. “Me apaixonei pela área quando entrei na empresa e comecei a trabalhar na área de G&G, com a minha tutora.” Fernandes acredita que a grande vantagem de estar aqui na Cargolift é que, além de aprender, um aprendiz pode

Menores aprendizes “A gente teve muito aprendizado através do programa. presenteiam Markenson Uma das coisas que eu aprendi foi a lidar melhor com com livro simbólico as pessoas, por exemplo. Para mim é uma realização”, afirma Suyan Eduarda Fernandes, aprendiz do G&G tutorada por Cibele. A aprendiz já foi a vice-presidente do Markenson e conta que a sua paixão pelos Recursos Humanos, curso que vai estudar na faculdade, surgiu por conta do projeto. “Por isso fizemos isso para homenagear o Markenson pelo Menor MatriX”, diz. O fim de mais um ano marcou também o começo Livro Surpresa 2019 de muitas histórias. Durante a Cargofest, realizada Além do presente, eles também mostraram em 14 de dezembro para celebrar as conquistas de vídeos gravados individualmente e com os seus 2019, os 12 jovens aprendizes da Cargolift deram um tutores. Juntos, compartilharam experiências e presente incomum, mas simbólico, ao presidente da agradeceram pela iniciativa ao nosso CEO, que empresa, Markenson Marques: um livro com quase agora tem um livro com 88 páginas em branco, ou todas as páginas em branco. seja, com muito espaço para os próximos jovens que vão crescer com o programa Menor MatriX! Com exceção da capa e páginas de introdução, o livro saiu da gráfica com 100 páginas vazias, das Markenson sendo homenageado quais cada um dos jovens utilizou uma para escrever um depoimento. “O livro representa a caminhada dos nossos aprendizes na empresa. Cada página é uma história que começa em branco, como trajetória profissional deles quando chegaram aqui”, diz a Analista de Recursos Humanos Cibele Ferreira, que ajudou os aprendizes na confecção do presente. Da mesma forma, cada uma das 12 páginas preenchidas por eles representa todo o aprendizado que tiveram na empresa – tanto profissional quanto humano e espiritual. 10 Nós confiamos em Deus

Medidas em combate ao Coronavírus POSICIONAMENTO DA CARGOLIFT SOBRE CORONAVIRUS Devido a situação que estamos passando com os riscos do Coronavirus, salientamos que nós da Cargolift estamos monitorando diariamente a evolução do Covid-19 e que estamos atentos às recomendações do Ministério da Saúde e determinações do poder público. Como medidas de prevenção, adotamos as seguintes ações: 1. Todas as salas equipadas com álcool gel de fácil acesso, usem! 2. As maçanetas de todas as portas, tótens e qualquer local de manuseio coletivo, serão limpos várias vezes ao dia pelas nossas auxiliares de limpeza. 3. Todas as janelas devem ficar abertas de forma obrigatória. 4. Estão estancadas temporariamente as viagens entre filiais. Regras para o ambiente de trabalho: 1. Lavar as mãos frequentemente. 2. Cumprimentos apenas de longe: Sem abraços, beijos ou apertos de mão. Realmente evitar contato físico com qualquer pessoa. 3. Reuniões devem ser feitas por hangouts. Em caso de necessidade de reunião na mesma sala, manter distância de 1,5m das pessoas e reduzir ao máximo o número de pessoas presentes. 4. Ao usar o banheiro, dê descarga com a tampa do vaso sanitário fechada. Isso é necessário para o vírus não ser espalhado no ar caso você esteja infectado. 5. Salas em que estiver baias sobrando, troquem de lugar de forma a intervalar as posições e manter distância dos colegas. Em caso de algum funcionário ter tido contato com algum familiar próximo com caso de coronavirus comprovado, deve nos comunicar imediatamente. Da mesma forma, se alguém apresentar os sintomas descritos pelo ministério da saúde como provenientes do Covid-19, deve nos comunicar imediatamente. Lembramos ainda que acima de qualquer vírus, está o nome Jesus Cristo, vamos passar por tudo isso com fé que estamos protegidos pela graça de Deus e que tudo que acontecer é permissão Dele. Eu e minha família estamos orando por cada um de vocês. Nós confiamos em Deus. Nathalia Anile Santos 11

Ideia Premiada Outra grande inovação é o Prêmio Melhores Idealizadores do Ano, um projeto que vai distribuir A Cargolift acredita que ideias são oportunidades uma lembrança para as três pessoas que mais e têm potencial para serem ainda maiores do que tiveram ideias implantadas durante todo o ano. imaginamos. Por isso, reformulamos o projeto Ideia Premiada em 15 de novembro de 2019, para celebrar ? a proclamação da república com uma ferramenta mais intuitiva para o usuário para registrar a ideia com mais facilidade e receber feedback em até 7 dias sobre a evolução da sua ideia. Além disso, lançamos o tracking que possibilita rastrear o andamento das etapas da implementação da ideia que você deu. Já acessou o site do programa? É bem simples, acesse a intranet e clique em Ideia Premiada! Pronto, você estará navegando com muita agilidade para registrar a sua ideia! O programa está a todo vapor, e em março desse ano já tivemos premiados. Parabéns Monica Maria Rodrigues Charneski, Leandro Esperamos que por meio dessa reformulação, o Ribeiro Valentim e Camila de França Miranda :) Ideia Premiada possa ser ainda mais uma fonte A maneira de avaliar as ideias inscritas também mudou de inovação e valorização de nossos funcionários. e agora temos um comitê avaliador composto por seis pessoas eleitas pelos funcionários da Cargolift. Você já registrou sua ideia? Participe e faça parte do nosso podium. Comitê avaliador 2º semestre de 2020 12 Nós confiamos em Deus

13

Cargolift vê oportunidades em meio à pandemia e conquista novos contratos Enquanto muitas transportadoras Para atender a estes novos contratos, a empresa será brasileiras perderam clientes, demandada em 25 mil viagens ao longo de dois anos, demitiram colaboradores e amargam entre portos, aeroportos e centros dedistribuição. prejuízo por conta da pandemia de Por essa razão, e já visualizando novas prospecções, covid-19, a paranaense Cargolift a CARGOLIFT adquiriu em abril mais 26 novos Logística segue em direção contrária. semirreboques para contêineres, um investimento A companhia conquistou, nos últimos de R$ 2,3 milhões, e hoje conta com 542 carretas, dois meses, 6 novos contratos. Os 100% delas com a tecnologia IoT (Internet das Coisas). acordos representariam, neste ano, Um dos acordos, com a internacional ZF automotive, é um crescimento de 7,5% no volume de para o transporte de 8 mil contêineres. A CARGOLIFT, negócios da empresa, na comparação com que já atuava em 30% das operações deste cliente, 2019, se não fossem os efeitos do novo e há 12 anos, assumiu 100% da movimentação de coronavírus na economia. cargas. Outro contrato, com a Suzano Papel e Celulose, vai movimentar, na unidade de Vinhedo (SP), 100 mil Os bons resultados em meio à crise são justificados toneladas, entre produtos acabados e não acabados. pela abertura de novos caminhos. A participação do operador logístico no mercado era pautada pelo Inovação e setor automotivo e de empresas correlatas. Agora, Disrupção a empresa também atende e-commerce, varejo focado em alimentos para redes de supermercados, As palavras inovação e disrupção sempre traduziram o proteína animal e o setor de papel e celulose. espírito da empresa, que tem 25 anos de existência. Mas, 2020 marca um novo momento da paranaense, que “Ampliamos o nosso leque de atuação para decidiu acelerar o seu cronograma de transformação conquistarmos mais fatias do mercado. Nosso plano digital. Uma das medidas foi o lançamento recente de negócios inclui, ainda, o fortalecimento da nossa do “CARGOagenda”, um serviço de agendamento atuação onde já estamos presentes e um foco ainda maior no Nordeste para ampliarmos o fluxo de cargas entre o Sul ou Sudeste e o Nordeste”, explica o diretor comercial da CARGOLIFT, Leandro Quintino. 14 Nós confiamos em Deus

de carga e descarga 100% digital, que 2,3 pode ser acessado por motoristas pelo smartphone. Além disso, cerca de 32% milhões das 15.000 viagens mensais da empresa investidos já são coordenadas 100% por via digital pelo CCOMatrix, que é uma Central de 542 Controle Operacional (Control Tower). Este controle oferece segurança, carretas em melhora a produtividade tanto para circulação o frotista como para a frota própria da empresa, motoristas e também embarcadores. A meta é que até junho de 2021 todas as viagens da operadora sejam controladas pela CCOMatrix. Outra novidade foi a criação de uma empresa para desenvolver produtos e ferramentas para acelerar essa transformação digital, que iniciou em 2017 sob a campanha “Da Matriz Para o Mundo Matrix”. Batizada de MATRIXcargo, a startup está desenvolvendo uma plataforma digital com soluções logísticas colaborativas. Neste projeto, a próxima inovação tecnológica é o CCOMatrix-Otimizador, que será lançado em agosto deste ano. “Não há outra forma de crescer! É preciso Sobre o Grupo inovar, investir e acreditar no Brasil. Estamos Cargolift colhendo bons frutos porque a empresa nasceu em 1994 com a visão de superar expectativas O Grupo CARGOLIFT é formado pelas em inovações tecnológicas e trabalhamos empresas CARGOLIFT Logística S/A, Requinte muito para isso ser uma constante na gestão. Empreendimentos, Requinte USA LLC, e Nos pautamos na inteligência de mercado, P&D, MatrixCARGO - empresa criada no ano passado temos um grande time de colaboradores alinhados que investe em plataforma de inteligência com nossa visão e firmamos parcerias em que artificial com foco em logística colaborativa. todos ganham. A tecnologia está aí para nos ajudar Além disso, o grupo é mantenedor do INSTITUTO e precisamos nos reinventar. A pandemia é uma CARGOLIFT, para o qual direciona 12% do LAIR oportunidade para inovar em transformação (Lucro Antes do Imposto de Renda) das empresas digital. E é assim que conseguimos ultrapassar as para o desenvolvimento de projetos no terceiro barreiras impostas por crises, sejam elas econômicas, setor. Em 2019 a empresa faturou R$ 290 milhões, sanitárias, políticas ou quaisquer outras”, conclui cresceu 13% em receita e 36% em Ebitida_G o CEO da Cargolift Logística, Markenson Marques. e desde a sua fundação tem o slogan “Nós Confiamos em Deus”. 15

Presidente da Cargolift fala sobre importância de combater a sonegação e concorrência desleal Recebemos a A inadimplência fiscal é um problema grave no certificação do GPTW Brasil, e o mercado de transporte reflete isso. Na como um lugar com matéria “Combate à sonegação e a concorrência excelente ambiente desleal”, a Fetranspar (Federação das Empresas de de trabalho! Transporte do Paraná), dirigida pelo nosso CEO, reúne dados sobre a sonegação de impostos no setor. Queremosagradeceratodosos#Cargolovers! Segundo a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, Recebemos a certificação do GPTW em 2017, por exemplo, mais de 80 mil transportadoras como um lugar com excelente ambiente brasileiras estavam na lista de inadimplentes. Isso de trabalho. Todo o time Cargolift que é perigoso para o mercado, pois sem os custos respondeu à pesquisa de clima fez dessa dos impostos, tais empresas conseguem cobrar uma conquista muito especial! fretes muito mais baixos e, assim, tornarem- se mais atrativas para clientes. Enquanto isso, A GPTW (Great Place to Work) é uma empresários honestos que seguem a lei e entregam autoridade global no mundo do trabalho um serviço melhor acabam sendo prejudicadas. e especialista em auxiliar empresas na jornada de ser um excelente lugar para O nosso CEO, Markenson Marques, defende o trabalhar. Com presença em mais de 60 combate rigoroso a tais práticas, que não só países, realizam essa certificação desde prejudicam os negócios de empresários honestos, 1997. como cria uma imagem sobre o setor de transporte rodoviário de cargas (TRC). “Por isso tenho lutado Estamos comprometidos em para demonstrar que é preciso separar o joio do trigo sempre trazer o melhor aos nossos [no TRC]. Nós, empresários do TRC, que geramos colaboradores. muitos empregos e carregamos o PIB Brasileiro sobre rodas enfrentando, além dos desafios de Muito obrigada a todos falta de estrutura, o inimigo interno oculto”, afirma. 16 Por conta disso, é preciso lutar para que as leis Nós confiamos em Deus sejam aplicadas com mais rigor e que haja melhor fiscalização sobre empresas de transporte, sejam elas pequenas ou grandes.

Cargolift 10 Years Convivemos tanto tempo com os nossos colegas de trabalho que acabamos nos tornando uma segunda família– e é muito bom poder ver pessoas familiares tantos dias, ou tantos anos! Celebramos nesta edição aqueles que já fazem parte da família Cargolift há bastante tempo, e que no último ano completaram 10 anos de empresa. Parabéns a todos! Confira a seguir os mais novos membros da Cargolift 10 Years. Em homenagem, cada um deles recebeu um relógio personalizado da empresa! Hugo Leonardo da Silva Iverson Gumiero Renata Anile Mansur Amauri Jesus de Souza Jovane Quintino Ricardo Machado Carvalho Andreia Martins Viana Luiz Juarez Teixeira Rogério Aparecido Freo Douglas Ribeiro Luiz Ricardo Lacoski Valdir Ribeiro da Costa Elias Honorato de Oliveira Fabiano de Oliveira Dias Michel Fernando dos Santos Nathalia Anile Santos Douglas da Costa e Mansur Motorista agregado Valdir Ribeiro conhecido como Dick 17

Markenson tem presença confirmada este ano no ViaSoft Connect O nosso CEO Markenson já está com presença para dar conectividade aos processos logísticos confirmada para o Viasoft Connect deste ano, que das empresas. “Precisamos saber à que horas a acontecerá nos dias 07, 08 e 09 de dezembro. O carga sai, à que horas chega, qual a quantidade, evento é sobre inovação aplicada à empresas e e só a conectividade nos permite ter essa noção”, negócios. Em sua 1º edição em 2019 teve muito argumentou. Assim, Markenson defende que sucesso e o Markenson fez parte ministrando sua as empresas devem apostar em tecnologia e palestra com o tema Disruption das Transportadoras, incentivar o disruption: “Se não investirmos em um assunto que, de acordo com o CEO, causa plataformas digitais, vamos ser engolidos por medo em muitos empresários. Para Markenson, outras iniciativas”, comentou. Além disso, para ele, entretanto, o disruption — processo de mudança as empresas concorrentes devem andar juntas, da lógica de um mercado por conta da aparição de sempre estimulando o desenvolvimento do setor. serviços mais tecnológicos — é fundamental para a Markenson recebeu ainda uma homenagem evolução de uma empresa e deve ser estimulado. da Viasoft, pelo DNA inovador da Cargolift e pela parceira entre as duas empresas, “A tecnologia dos softwares é impressionante, que juntas realizam diversos projetos. temos que trazê-los para a logística”, apontou o presidente ao mostrar a importância da tecnologia 18 Nós confiamos em Deus

Cargolift lança o app CargoAgenda O combate ao coronavírus nas unidades CARGOLIFT A restrição da obrigatoriedade de agendar JANELAS inova com o CARGOAGENDA. para carga e/ou descarga nas unidades CARGOLIFT Com esta nova tecnologia os motoristas que ocorre desde 25 de maio e desde então o App chegarem às nossas unidades para carga e/ou CARGOAGENDA já conta com mais de 1000 usuários descarga só podeM entrar no horário previamente e pode ser baixado em smartphones com sistemas agendado neste aplicativo e ao terminar a operação IOS ou Android. É rápido, fácil e não ocupará memória devem se retirar imediatamente. Pelo menos 70% no smartphone. Basta estar conectado à internet do nosso pessoal administrativo está trabalhando para operar. No próprio App há os contatos de em home-office e esta medida visa mitigar o risco WhattsApp para ajuda se necessário. Contamos de contágio com o vírus reduzindo o tempo de com a compreensão e apoio de todos para que exposição das pessoas nas operações e proporciona possamos trabalhar oferecendo o máximo de o distanciamento. Além disso, esta medida esta em segurança sanitária a todos envolvidos nos processos. sintonia com os requisitos de segurança patrimonial que a CARGOLIFT tem junto a Receita Federal já que é certificada OEA. A nova tecnologia CARGO AGENDA faz parte do programa de transformação digital da CARGOLIFT e sua implementação foi antecipada frente ao combate ao COVID-19 com objetivo de gerar maior produtividade dos motoristas reduzindo o tempo em carga ou descarga. As empresas que enviarem cargas para entrega nas unidades CARGOLIFT deverão fazer o agendamento no D-1, ou seja, no dia anterior a data da operação diretamente no https://cargoagenda. cargolift.com.br. O App CARGOAGENDA está integrado com o sistema WMS (Warehouse Management System) ou “Sistema de Gerenciamento de Armazém”, em português da CARGOLIFT, disponibiliza as janelas para escolha bem como o re-agendamento se necessário o que pode ser feito diretamente pelo motorista, porém com a condição de planejamento com pelo menos 6 horas de antecedência à janela e neste caso o sistema envia um e-mail confirmando que a alteração foi aceita. A Cargolift eliminou o processo de recepção de ordens de coleta em papel, pois é um agente transmissor do coronavírus. O app pode ser baixado em sistemas IOS ou Android 19

Você conhece os principais líderes da empresa? Cargolift adere mais uma ferramenta tecnológica Com o intuito de evoluir na governança Quais as funcionalidades? corporativa, investimos em 60 licenças na Monday, Ferramentas de Gestão de Projetos: plataforma de gerenciamento de equipes, que proporciona organização das tarefas e projetos • Controle de horas e despesas estratégicos do Grupo Cargolift. A ferramenta tem • Controle de marcos ajudado a melhorar e centralizar a comunicação, • Ferramentas de colaboração integrar áreas e documentar ações e arquivos. • Gestão de carteira Nessa etapa de lançamento, o G&G e TI definiram as • Gestão de ideias funções que respondem diretamente para diretoria. “Nossa produtividade aumentou em 22% e está 20 uma maravilha” comenta Markenson. Nós confiamos em Deus

• Gestão de orçamento de sistemas através de chamados. O design do logo foi • Gestão de recursos criado com a ilustração do foguete, que faz referência • Gráficos de Gantt direta com o nome, e a movimentação do foguete • Metodologias ágeis (Agile) transmite o rumo às inovações da empresa. Junto • Modelos personalizáveis com o desenho, utilizamos uma fonte moderna, • Métodos tradicionais composta por linhas e formas geométricas, propondo • Quadro kanban um conceito ‘futurista’ e de TRANSFORMAÇÃO • Seguimento do custo até a conclusão DIGITAL, tema mais falado no momento. Ferramentas de Gestão de Tarefas: Conheça as fases do processo de desenvolvimento: • Acesso para Celular • Controle de horas Fase de levantamento e análise crítica • Criar subtarefas • Ferramentas de colaboração É quando uma necessidade é apontada. Sendo ela • Gestão de tarefas recorrentes um problema a ser resolvido ou uma melhoria. • Rastreamento de percentual de progressão • Relatórios e análise de dados E os times envolvidos serão o de TI e o • Visualização de Gantt/linha do tempo Product Owner, que fica responsável pela • Visualização de lista de tarefas definição do processo ou do produto. • Visualização de planilhas • Visualização em tabela de Fases de planejamento do projeto tarefas As áreas envolvidas definem o processo, cobram Vídeo Divulgação: das respectivas áreas o custo. O analista de sistemas faz a especificação inicial do projeto. Cargo Rocket A Especificação sistêmica só será desenhada Compreendemos a importância do desenvolvimento quando o processo estiver definido pelas áreas. tecnológico. Sendo assim, pensamos em projetos e funcionalidades que possam ajudar e facilitar Especificação: O que será feito, itens fora do escopo, o dia a dia de nossos colaboradores e clientes. escopo de validações, custo de desenvolvimento Nosso novo projeto é o Cargo Rocket, um produto da e data prevista de entrega. Apresentação da área de TI onde as pessoas registram as encomendas especificação proposta com as áreas. E o projeto pode ser dividido em várias entregas funcionais. Fase de implementação Desenvolvimento de funcionalidades que foram especificadas pelo TI. Acompanhamento da execução em caso de fornecedor externo. 21

Execução do cronograma acordado com o Product Durante a campanha intitulada Cargoogle, passamos Owner. a utilizar novas ferramentas como o Google Drive, Hangouts, Google Agenda entre outros. Trocamos Fase de validação o Outlook pelo Gmail, que unifica todasas outras Apresentação de entrega e escopo de validação (caso ferramentas do Google no existam várias entregas) mesmo servidor de e-mail. No site do parceiro QI Network Testes pelas áreas envolvidas e pelo Product Owner. eles publicaram nosso case como exemplo de sucesso Correçõesdeerrosvolta-separaafasedeimplementação de transformação digital. Fase de melhoria contínua Junto com a transformação #Cargoogle nossos crachás, canecas e outros acessórios levam a O produto entra em produção e passa para a fase marca da nossa parceira, uma forma de fortalecer de melhoria contínua. esta parceria que tem tornado nosso trabalho menos burocrático e mais prático e unificado. Gravar a call de entrega para consulta futura e Também alteramos o modelo de assinatura treinamento. digital incluindo o selo do prêmio conquistado GTPW e o Link para o site Corajosamente Éticos. Erros são tratados via chamado e novas funcionalidades devem virar um novo projeto. Cargoogle - Parceria com o Google otimiza processos de comunicação da Cargolift Contamos com um sistema renovado de comunicação e armazenagem de arquivos na Cargolift. No último ano fizemos uma parceria com o Google e implementamos o G Suite, serviço da nossa nova parceira que oferece diversos produtos do Google de forma específica para atender às nossas necessidades. Acessórios Cargoogle 22 Nós confiamos em Deus

Report de programas Ponto Educativo Nome Pontos Este programa utiliza três pilares de gestão DEOCLEDES PESCINI 155 para avaliar o serviço do motorista: Segurança, DENILTON PEREIRA DOS SANTOS 154 Pontualidade e Rentabilidade do Ativo Operacional. ACIR RIBEIRO 150 A pontuação calculada neste programa estabelece ADRIANO NEVES DOS SANTOS 150 o ranking de Top Drivers, profissionais com MARCOS ANTONIO DA SILVA 150 comportamento e conhecimento exemplares. JOAO CLERCIO BILESKI 147 O objetivo é fomentar um comportamento Como o programa Acidente Zero, mas em relação diferenciado em nossos motoristas, promovendo aos agregados da empresa. Confira os resultados uma visão acentuada de melhoria contínua, do semestre! empreendedorismo e orientação para o resultado. • CNTR RN • QMC Confira os motoristas com as melhores • MR RN • FCA MR pontuações: • CTNR VL • MWM • NISSAN • DAF Premia as unidades da Cargolift que se destacam • R.BOCSH • MT na promoção e preservação da prática da direção • FCA CURITIBA • MBB defensiva entre os motoristas da sua equipe, fazendo com que os mesmos adotem conduta de autopreservação através de medidas que reflitam um bom comportamento na realização de suas atividades. Nome Pontos DAMIAO JOSE DA SILVA 191 ANDRE FELIPE DILBERTI 185 JOAO CESAR PEREIRA DA SILVA 183 JOSE ADELMO SANTOS 175 ADENIR DA CRUZ 169 REGINALDO DURIA PEDAO 169 PAULO IGNACIO DOS SANTOS 167 VALDENIL AZARIAS DOS SANTOS 166 UELITON RODRIGUES DIAS 161 HERNANI BELL FERREIRA 161 ADRIANO APARECIDO DOS SANTOS 161 JOAQUIM PEREIRA ANUNCIACAO FILHO 160 LUCIANO CARLOS DA PAZ 160 JOSE CARLOS BERNARDO 160 VAGNER DOMINGUES PINTO 159 ODAIR JOSE SANTOS DA SILVA 157 ADRIANO DOMINGUES PIRES 157 23

Colocação Condutor Nota final 1 JOSE REZENDE MENDES 72,19 2 WILSON JOSE DA COSTA 71,54 3 JOVILMO JOSIAS LINS 71,54 4 DOUGLAS HENRIQUE PAULISTA DOS SANTOS 71,38 5 JOSE ADILSON PEREIRA 71,12 6 JOSE VALDIR DOS ANJOS 70,96 7 ADEMIR KRESSAN 70,69 8 OVANDER ROBERTO WOLFART BISCOTTO 70,66 9 CLAUDINEI ROGERIO DE SOUZA 70,62 10 ELIOENAI CHRISTEN MARTINEZ 70,60 11 LIONARDO RAMOS 70,57 12 ALISON LUIS BONETE 70,51 13 ALEXANDRE IANK SCHROEDER 70,50 14 GABRIEL SILVEIRA DA LUZ 70,43 15 CLAUDINEI DE SOUZA ALEXANDRE 70,33 Colocação Navegador 1 RODRIGO VIRMOND DOS SANTOS 2 AMAURI FREIRE PESSOA 3 MARCELINO FEDEROVUCSC 4 MARCIO LOURENCO BARROS DA GRACA 5 NICOLAS SOARES SILVEIRA 6 MARCELO KINAKI 7 CINIRA DAMAS DA ROSA RIBEIRO 8 RODRIGO DOS SANTOS 9 FERNANDO DE ARAUJO SILVESTRE RODRIGUES 10 DIEGO COSTA MAGALHAES 11 ALBERTO JUNIOR 12 VITOR DOS SANTOS LIMA 13 HENRIQUE LIMA DO NASCIMENTO 14 JOEL CARDOSO CAMPOS 15 LEANDRO SOARES DE OLIVEIRA Premia as unidades da Cargolift que se destacam na promoção e SOROCABA preservação da prática da direção defensiva entre os motoristas SÃO JOSÉ DOS PINHAIS da sua equipe, fazendo com que os mesmos adotem conduta CURITIBA de autopreservação através de medidas que reflitam um bom RESENDE comportamento na realização de suas atividades. Quatro unidades passaram o semestre sem acidentes! 24 Nós confiamos em Deus

PL Sócio do Patrão O nosso motorista teve um caso de hérnia, nome dado ao deslocamento anormal de um órgão no corpo, Este programa promove mais Segurança, Pontualidade podendo causar dor, inchaço na região e problemas e Rentabilidade Gerencial do Ativo Operacional. ainda mais graves se não tratada rapidamente. “É “PL” são as letras para “participação” e “lucro”, perigoso, mas, como vou todo ano ao médico, consegui pois ao conseguir resultados maiores que a meta tirar antes de ficar grave”, relata Antônio. Por ter estabelecida, o colaborador recebe 20% do resultado tratado cedo, a recuperação foi de apenas três meses, excedente da meta. Os motoristas que recebem o PL o que não impediu que fosse um período desgastante. Sócio do Patrão no segundo semestre de 2019 são: “O bom é que a Cargolift deu muito suporte, ajudou com a documentação e através do convênio”, 001660 - ADRIANO NEVES DOS SANTOS - Padrão diz. Hoje com 59 anos, foi em 2003 que Antônio 001714 - ELIAS HONORATO DE OLIVEIRA começou a trabalhar para a Cargolift, como agregado. 003414 - ODAIR JOSE SANTOS DA SILVA 003710 - DEOCLEDES PESCINI - Padrão Seu Antônio Carlos na Cargolift 003753 - JULIO CESAR DA SILVA Então foi contratado como nosso motorista em 005358 - RICARDO APARECIDO DA SILVA 2006. “Gosto de trabalhar aqui porque nós somos 006152 - RAFAEL FRANCO DA SILVA valorizados como motoristas”, afirma Antônio. 002602 - HERNANI BELL FERREIRA Ele acredita que a profissão é muitas vezes discriminada 006153 - LEANDRO VALERIO PEREZ pela população, que não percebe sua importância 001866 - ODAIR MENDES DE MORAES - Padrão para o funcionamento da sociedade: “em geral 002173 - JUVENILDO CLEMENTINO somos desvalorizados, olham errado para a gente. 003141 - ADRIANO APARECIDO DOS SANTOS Acham que somos brutos, sem sentimentos, mas 003533 - VAGNER DOMINGUES PINTO não é verdade. E somos nós que transportamos 000832 - PAULO IGNACIO DOS SANTOS - Padrão tudo: roupa, comida, brinquedos para as 004034 - EVALDIR DE SOUZA MORAIS crianças... É uma profissão muito importante.” 005452 - MARCOS AURELIO CORREIA DA SILVA 003138 - JOAO CLERCIO BILESKI - Padrão 25 001684 - LAZARO LAURINDO DOS SANTOS 001104 - MARCOS ROGERIO VIEIRA DA SILVA - Padrão 002378 - JOELSON NEVES DE AQUINO 003518 - JOAO CESAR PEREIRA DA SILVA - Padrão 005079 - JOSE CARLOS BERNARDO Coluna do Motorista - Antônio Carlos Desidera Antônio Carlos Desidera sempre pôde contar com a família, os amigos e a empresa, mas recentemente ter esse apoio foi essencial. Em 2019 ele dirigiu muito menos do que gostaria, devido a um problema de saúde que o impossibilitou de trabalhar por um tempo.

É também uma profissão que permitiu que Da direita para a esqueda: Antônio, sua filha Priscila, ele conhecesse muitos lugares e pessoas Ivete, sua filha Glaucia e seu filho Wellinton novas, e permitiu também novas conquistas. “Gosto de trabalhar aqui porque nós somos valorizados como motoristas.” “Quando entrei na empresa, a minha casa era pequenininha”, conta, “então consegui aumentar e hoje está grandona! Compramos um carro zero, ajudei como pude o meu filho a construir sua própria casa também e ajudei a minha esposa a construir seu salão de costura.” Contagie-se Mariety Salão de costura da sua esposa Nome completo: Mariety Rattmann Arnoni Formação acadêmica: Bacharel em ciências “O segredo de eu estar há 16 anos na empresa contábeis e MBA em controladoria e ter conseguido tudo isso é a minha esposa. Ela Idade: 42 anos sempre esteve ao meu lado me apoiando.” Juntos, Família: Luis Vinicius (esposo), Matheus (filho-13 eles planejam viajar para o Nordeste em 2020, ver anos) e Malu (filha-6 anos) a família da Ivete e conhecer melhor essa região Cidade natal: Curitiba - PR pelas quais Antônio só havia passado a trabalho. Cargo na Cargolift: Supervisora de Controladoria Agora completamente recuperado e de volta ao volante, Há quantos anos está na empresa: 10 anos o motorista tem ainda mais planos para o próximo ano: “penso em reformar a casa.” Dentre as estradas da vida, o destino permanece o mesmo: o lar com a família. 26 Nós confiamos em Deus

1. Como e quando começou sua história na 4. Quais são os maiores desafios da sua Cargolift? profissão? E como você os supera? No início do ano de 2010 eu estava procurando Hoje os desafios são muitos em qualquer área do uma oportunidade na área de Controladoria, de mundo corporativo devido a velocidade com que preferência em uma empresa de logística em que as coisas acontecem e a concorrência gerada pela eu pudesse aplicar a experiência adquirida nessa facilidade de se buscar um produto ou serviço em área por cerca de 8 anos. Eu só não sabia que Deus qualquer lugar, mas entre tantos desafios que eu estava preparando essa oportunidade não apenas também enfrento, creio que o maior é a necessidade na área desejada, mas ainda em uma empresa que de estar atenta às mudanças que ocorrem compartilhava de meus princípios, valores e de minha constantemente e pronta a mudar sempre minha fé. Iniciei meu trabalho na Cargolift no dia 15/04/2010. forma de pensar ou executar uma atividade. Mantenho o foco, entendo a alteração e parto para a execução. 2. Atualmente quais são as suas responsabilidades de trabalho na Cargolift? 5. Existe algum momento vivido dentro da Cargolift que você considere importante Atualmente sou responsável pela Gestão Orçamentária, compartilhar? Fechamento do Resultado Gerencial, Desenvolvimento/ Atualização de Relatórios do Sistema BA junto ao nosso Em 2013 em meio a implantação do Sistema TOTV´s fornecedor TecBI que possibilitam maior e melhor eu engravidei, em Janeiro/14 a Malu nasceu, fiquei eficiência, controle e melhoria de processos, auxílio de licença por 5 meses e ainda deu tempo de voltar junto ao G&G quanto a medição dos indicadores do PLR, para a virada do Sistema que ocorreu em Jul/14. Neste entre outras atividades pertinentes ao departamento. mesmo ano recebi minha promoção para Supervisora de Controladoria, cargo que ocupo até hoje. 3. Quando era mais nova, como você imaginava que a sua vida seria hoje? A sua 6. Quais foram as suas maiores conquistas vida hoje é como você imaginava? E para o na vida pessoal e profissional? futuro, o que você espera? A maior conquista em minha vida pessoal foi ter Imaginei que eu seria uma boa profissional e que cresceria formado essa família linda, onde Deus tem um lugar profissionalmente porque sempre fui muito dedicada em mais do que especial. É muito bom poder dizer que tudo o que me proponho a fazer, mas nunca me imaginei tenho um LAR e não apenas uma casa onde moro casada e com dois filhos. Ainda bem que os planos com minha família. Já em minha vida profissional eu de Deus sempre são muito melhores que os nossos. creio que foi ter conquistado o cargo que ocupo hoje. Para o meu futuro vejo como uma das minhas principais missões preparar meus filhos, ensinando- 7. Qual é a frase que te descreve (pode os a andar sempre nos caminhos de Deus, ensinando pegar de algum pensador, algum filme, os valores e princípios necessários e os ajudando livro...)? a se capacitarem profissionalmente. Digo isso pensando na frase: “Não se preocupe apenas no - “Se alguém está em Cristo é nova criatura; as coisas mundo que deixaremos para os nossos filhos, mas antigas já passaram; eis que tudo se fez novo”. (Apóstolo principalmente com os filhos que deixaremos para Paulo em 2 Co 5:17), gosto dessa frase porque eu o nosso mundo”. Profissionalmente pretendo um não era nada antes de conhecer a Cristo. Cristo me dia chegar ao cargo de Gerente de Controladoria. transformou em outra pessoa. Quem me conheceu antes de 2007 sabe do que estou falando...rsrs 27

Contagie-se oferecia nenhum conforto, mas eu me sentia feliz. Por várias vezes eu mesmo fazia os reparos na Pedro Rezende estrada, como trocava as lonas de freios, arrumava a parte elétrica, consertava os pneus furados (eram De motorista herói a instrutor com câmaras de ar). Não tinha muitas opções de Pedro Rezende fala da sua trajetória oficinas e borracharias. Por isso, tinha comigo profissional, que traz até salvamento uma boa caixa de ferramentas e peças reservas.” de vida, e como acompanhou a entrada das novas tecnologias nos Ele continua recordando: Uma vez, eu e o meu irmão caminhões. Márcio, também era caminhoneiro, baixamos a caixa de câmbio do caminhão que tinha quebrado em São P edro Rezende, também conhecido como Paulo. Começamos pela manhã, compramos as peças e no final do dia estava consertada, incrível tudo Pakato, devido à música Pacato Cidadão do grupo serviço braçal. Depois vieram os caminhões MBB Skank, colocou até um trecho dessa música na 1618, 1620 e 1621 que marcou a geração dos famosos badana do caminhão quando começou a trabalhar bicudinhos. Tive o privilégio de conduzir todos, já como motorista, em meados dos anos 90. com mais conforto e com o auxílio da eletrônica. Casado com Neli Baller Rezende, o casal possui três “Depois passei para motorista carreteiro e dirigi filhos: Daniel Marlon, Jaqueline Rezende e Mayckel os Volvo NL/NH, os MBB1935 e 1938 em algumas Rezende. “Comecei como motorista com um caminhão transportadoras. Quando entrei na Cargolift, em 1113 azul. O freio dianteiro e a tração ainda eram a 2004, onde estou até hoje, comecei a conhecer óleo e só o truck era a ar, direção queixo-duro, freio os caminhões com tecnologias da época, como o de mão tipo bengala de guarda-chuva e por aí vai.” Volvo FH 380. A Cargolift sempre acompanhou o Ele fazia a rota de São Paulo e Minas Gerais com o mercado e procura renovar sempre a sua frota. 1113, transportando cargas fracionadas e depois Com isso, fui, naturalmente, evoluindo e seguindo foi se aventurar para a região do Nordeste levando as evoluções tecnológicas dos caminhões. Ela possui verduras de Fortaleza para Rio de Janeiro e São Paulo. uma frota com o que há de melhor no mercado”. Pedro Rezende lembra que era uma vida muito dura e difícil. “Naquela época, o caminhão não Durante a sua carreira profissional, Pedro Rezende 28 teve o privilégio de conduzir os primeiros caminhões caixa automática I-Shift (caixa de câmbio inteligente) Nós confiamos em Deus Volvo FH 420. Em meados de 2006, também, teve a oportunidade de começar a trabalhar com caminhões de dimensões excedentes, 30 metros (rodotrem com dolly) equipamentos que lhe exigia muita habilidade, sobretudo, em marcha ré em manobras em pátio de posto apertado e nos clientes. Em 2012, foi convidado para um novo desafio pela Cargolift: ser instrutor de motorista. “Fiquei feliz. A empresa percebeu a necessidade de deixar os motoristas mais capacitados. Os caminhões que estavam chegando, para constituir a frota, traziam mais tecnologias e precisavam de

motoristas bem treinados. Eles tinham a missão de resultados de uma excelente condução com ênfase tirar melhor proveito dos caminhões, retornando à economia de combustível. Também gera dúvidas mais economia de combustível, prolongando a no envio de macros através do rastreador, o controle vida útil das peças e componentes etc. Eu fui o de jornada de trabalho é computado através dessa primeiro instrutor desenvolvido na empresa. Hoje, ferramenta. Ele tem que enviar de forma correta somos dois: Eu faço a gestão e treinamentos dos para atender a Resolução 13.103 que também geram motorista do Sul e o instrutor Alan faz a gestão e dúvidas e poucos se interessam de ler e entender a Lei. treinamentos dos motoristas Norte e Nordeste.” Quando a revista Caminhoneiro perguntou como os Uma passagem que marcou a sua carreira foi quando motoristas encaram as novas tecnologias, Rezende salvou um motorista que estava em um acidente com responde: “Ainda há certa desconfiança, como por o caminhão em chamas, na rodovia Régis Bittencourt. exemplo, caminhões que fazem a leitura do trecho “Eu fui reconhecido pela revista Caminhoneiro como através do GPS e chip acoplado na caixa de câmbio Herói da Estrada, em 2010. Tenho o troféu até hoje e por meio do piloto automático já se sabe quais com orgulho na minha sala, por ter salvado a vida de as marchas adequadas para aquele momento da um caminhoneiro e também por ser reconhecido por rota. Isso acontece, sobretudo, com os motoristas um programa da revista”, diz com brilhos nos olhos. mais antigos que ainda têm alguma resistência e vícios adquiridos durante anos de trabalho com os Tecnologias caminhões mais antigos. Os motoristas dessa nova geração conseguem absorver com maior facilidade. Em 2012, quando iniciou na função de instrutor de motorista, ele realizava as viagens dentro da cabine Hoje, um motorista para se colocar no mercado, em do caminhão com o motorista. Neste percurso fazia uma boa empresa com frota nova, tem que estar anotações e correções. Levava muito tempo para bem preparado em todos os sentidos. É preciso fazer obter resultados porque era um motorista por vez. cursos e se atualizar com os novos veículos que, a cada Atualmente, com a tecnologia e, principalmente, ano, crescem mais no quesito tecnologia. Quando com a telemetria, consegue monitorar, em tempo eu comecei a trabalhar nos anos 90 eu conseguia real, a condução do motorista. “Sei onde ele está consertar o meu caminhão com as minhas ferramentas. errando através de mensagens e com o engajamento Hoje, já não dá mais para fazer isso. O motorista do motorista juntos conseguimos melhorar a precisa ter o conhecimento e domínio dos comandos condução sem precisar estar presencialmente no painel para passar informações de códigos que dentro da cabine. Temos excelentes resultados.” facilitam e ajudam no conserto, identificando o Ele continua: “A Cargolift investiu nos instrutores problema, a solução, as peças e as ferramentas para poder acompanhar as tecnologias atuais necessárias para arrumá-lo”, finaliza Rezende. (telemetria e aplicativos nos celulares). Um instrutor bem treinado e engajamento com a tecnologia, Fonte: Revista O Caminhoneiro com experiência dentro de uma empresa, é fundamental para dar prosseguimento no pós- A Cargolift foi escolhida para venda de um caminhão, sobretudo, quando o participar da homenagem do dia assunto envolve economia de combustível, pneus, do motorista celebrado em 25 comportamento etc. Eu trabalho à frente dos de julho. A matéria foi produzida motoristas para ter engajamento com a tecnologia.” pela Revista O caminhoneiro com o patrocínio da Mercedes. Com a sua experiência, ele salienta que as maiores No vídeo contamos ao motorista dúvidas dos caminhoneiros estão relacionadas com Valdeni que ele foi contratado os comandos do painel do caminhão no que tange para vaga de motorista em Vinhedo-SP. Foi emocionante, assista 29

Lives do Com este episódio, também Markenson celebramos o aniversário do Markenson, que completou Você sabia que neste período de pandemia nosso CEO 56 anos e desejamos que Markenson foi convidado para participar de várias Deus o abençoe grandemente lives? todos os dias de sua vida. Segue links de algumas delas: Como a logística se tornou protagonista na crise da covid-19: Testemunho de Markenson Marques: No dia 11/05 no canal 31.1 UHF ( Grande Curitiba ) e YouTube/ Facebook da @pibcuritiba foi transmitido o testemunho do @markensonmarques , contando um pouco da sua história de sucesso, com objetivo de impactar positivamente a vida de outras pessoas, principalmente por conta desse período crítico de pandemiaondemuitosestãoseperguntandooquefazer. O novo programa LEVANTA da @redesuper foi criado com objetivo de conectar e motivar pessoas no âmbito profissional. 30 Nós confiamos em Deus

Liderando na Prática: Selo de qualidade: Recertificação ISO 9001 Ética no Brasil? A verdadeira crise: Em maio, a CARGOLIFT recebeu 03 Recursos para Vencer a crise e a corrida da auditores externos com objetivo sua vida: de garantir a recertificação da ISO 9001:2015, sendo esta a 3° e 1º congresso Legacy última auditoria de manutenção deste ciclo. Mantenha sempre seus procedimentos atualizados no SGI (RACs, RAPs e RDTs) “Porque, assim como o corpo sem espírito é morto, assim também a fé sem obras é morta.” Tiago 2.26 Novo programa Gente & Gestão reformula e moderniza antigo RH Uma das nossas prioridades na Cargolift é o investimento em inovação e tecnologia. Por isso, o RH passou por uma reformulação e desde setembro de 2019 chama Gente & Gestão. Com o novo nome, temos transformações no mindset, os processos transacionais estãos endo automatizados e o foco é em desenvolvimento, formação de lideranças, feedbacks ecultura, com a contratação de business partner para contribuir com as áreas. Transformação Digital na Gestão dos Motoristas Para atuar no desenvolvimento humano, cultural e gestacional Durante o segundo semestre de 2019, a direção do Gente & Gestão, comandada por Nathalia Anile, investiu em inovações que agilizam os processos de contratação, seleção, e burocracias com documentos. “Sentimos necessidade de evoluir, de acompanhar a era cognitiva em que vivemos, 31

com softwares , aplicativos e plataformas disruptivas recrutamento. Abolimos o antigo método de envio para focar naquilo que realmente depende da nossa de currículos por email e introduzimos a inteligência inteligência. Por isso agora os arquivos serão em artificial para a seleção de currículos. Com a plataforma nuvem, os currículos selecionados por robôs, a Gupy, um robô analisa os perfis dos candidatos admissão feita digitalmente, o sistema de ponto e procura quem tem os skills que nossa empresa será online e este é só o começo” conta Nathalia. procura e ainda aderente ao DNA Cargolift. Dessa forma, não é necessário analisar centenas de currículos que chegam ao nosso e-mail todos os dias, o processo fica muito mais rápido e assertivo. Nathalia Anile, Diretora do Gente&Gestão App Pontomais facilita sua vida no trabalho Passamos a utilizar a nuvem da Google para arquivar Segundo a Gerente Corporativa de Gente & Gestão, documentos dos funcionários digitalmente, e em este ano já aconteceu muita inovação,em janeiro foi pouco tempo não teremos mais nenhuma pasta física. implementado o novo sistema de ponto online, um Todos serão digitalizados e tipificados na nuvem, uma aplicativo pelo qual o funcionário consegue bater maneira de conectar todos os arquivos da empresa, seu ponto diretamente do celular e que possui já que o sistema vai reunir todos os documentos. funcionalidades incríveis. Também é possível enviar O processo tradicional de admissão de um funcionário notificações pelo app caso haja algum atraso, falta pode ser chato e improdutivo. Sendo assim, ou atestado. “Contratamos um profissional da área contratamos uma plataforma que permite a realização de projetos trabalhando junto com a nossa área para do processo de admissão digitalmente. Todos aqueles investirmos ainda mais em modernização”, diz Nathalia. documentos que precisam ser entregues impressos Outra novidade será a nova ferramenta de feedbacks quando um funcionário é contratado agora não são , em que o gestor avalia o funcionário com estrelas mais necessários — tudo será enviado para a Cargolift tipo “Uber” e são geradas moedas, as Cargocoins, que digitalmente, pelo aplicativo. E mais recentemente, podem ser usadas na loja da Cargolift para serem implantamos a ferramenta Gupy para seleção e trocadas por produtos ou mesmo dias de folga. “É um incentivo para existir o momento de feedback .Pessoas querem saber no que podem melhorar e também querem ter reconhecimento pelo que fazem”, conclui. Inteligência artificial do robô Gaia App Pontomais facilita sua vida no trabalho facilita o processo de seleção e recrutamento 32 Nós confiamos em Deus

#Cargolovers Com este novo cenário buscamos manter boa interação mesmo que à distância, e para descontrair durante este período diferente solicitamos fotos de videochamadas e/ou fotos de cada um em seu home office ou estação de trabalho para que as melhores fotos fossem transformadas em ilustrações pelo Cristian Kuhnen. Confira o resultado: Você já segue a gente no Linkedin? Estamos crescendo em todas as mídias sociais. Agradecemos a Deus e todos que nos seguem, pelo engajamento de tantas pessoas com a CARGOLIFT em nossas mídias sociais, especialmente com o engajamento no Linkedin, pois celebramos + de 44K seguidores sendo que apenas em 7 meses conquistamos quase 11 mil novos followers. Você já nos segue por lá ? Vem com a gente! #cargolift #Cargolovers Convidamos todos a seguirem a Playlist CARGOLIFT criada no spotify, com louvores especiais que transmitem o DNA da empresa e marcam a trajetória de sucesso desde 1994. 33

Cargolift Store vende Novo produto na miniaturas, canecas, Cargolift Store com cadernos e outros reaproveitamento de lona acessórios utilizado no Perxpectivas Comex 2020, maior evento Enfeite sua mesa de trabalho ou a sua casa com um de comércio exterior do toque da sua empresa favorita! Na Cargolift Store estão Brasil disponíveis para venda inúmeros produtos da nossa marca, como caminhões em miniatura, camisetas, No dia 04 de novembro a empresa de transporte garrafas d’água, canecas e ainda mais produtos. internacional Asia Shipping promoveu o Perxpectivas Comex 2020. O evento reuniu profissionais renomados para apresentar dados e discutir sobre comércio exterior, economia, tendências do mercado e outros assuntos. Representantes da Cargolift estavam presente no evento, sediado em São Paulo, com um stand para conversar com os presentes sobre a nossa empresa. Ainda não conheceu a nossa loja on-line? Então é só acessar: Stand Perxpectivas Asia Shipping De acordo com Eduardo Veronese, Gerente Corporativo de Negócios, o evento foi uma ótima oportunidade para promover a nossa marca: “valeu muito a pena participar. Pudemos rever muita gente da área e conhecer pessoas novas, desenvolvendo nosso 34 Nós confiamos em Deus

networking”, diz. Dessa maneira, pudemos mostrar Cargochic – nosso produto a potenciais clientes da Cargolift. Saúde no trabalho Lancheira térmica Os materiais de comunicação visual foram A Organização Mundial da Saúde (OMS) afirma que transformados em lindas lancheiras térmicas para serem o conceito de qualidade de vida é composto por utilizadas como brindes do programa Ideia Premiada. três pilares básicos: bem estar físico, psicológico e sociocultural. Se esses três fatores não estão equilibrados, a saúde do indivíduo é comprometida - assim como o nosso rendimento no trabalho! A prática de atividades físicas melhora a qualidade de vida do indivíduo, que se torna um funcionário mais produtivo e feliz. “Pessoas que cuidam da alimentação e da saúde se sentem mais dispostas para as atividades do dia a dia. O que faz com que produzam mais no trabalho”, afirma Julio Cesar Hilgemberg, professor de educação física da Academia Gustavo Borges. Quem pratica exercícios físicos frequentemente falta menos, tem melhor concentração e raciocínio, assim como se sente mais motivado e disposto no trabalho. “Ir à academia faz com que a pessoa libere a endorfina, serotonina, dopamina e ocitocina (hormônios do prazer) e com isso ela se sente melhor e mais disposta para o próximo dia de atividades”, conta Hilgemberg. Além disso, o esporte aumenta a autoestima e a confiança. A OMS indica que as pessoas dediquem no mínimo 150 minutos por semana para exercícios físicos, o que equivale a uma hora e meia por semana ou 20 minutos por dia. Segundo o professor, “o bom é que vivemos numa cidade muito privilegiada. Além de academias, existem parques e ciclovias, onde as pessoas podem caminhar, por exemplo”. Além disso, a atividade física pode também ser feita em casa. Atualmente, existem tutoriais no Youtube que ensinam diversos tipos de exercício, desde os tradicionais de musculação até diferentes estilos de dança. Vale lembrar que o acompanhamento médico é sempre essencial, qualquer que seja o exercício. Para ter qualidade de vida, não é apenas nos horários livres que se deve cuidar da saúde. Também é importante estar atento a isso durante as horas de trabalho. “Um fator muito importante é ter 35

uma alimentação adequada, isso traz disposição “Ir à academia faz com que a pessoa para realizar as tarefas diárias. Tomar bastante libere a endorfina, serotonina, água também é essencial”, aconselha o professor. dopamina e ocitocina (hormônios do Prestar atenção na postura também é importante prazer) e com isso ela se sente melhor — principalmente para quem trabalha sentado. e mais disposta para o próximo dia de Todos esses cuidados — dentro e fora do ambiente atividades” de trabalho — podem prevenir complicações no futuro, como diabetes, hérnia de disco e hipertensão. Julio Cesar Hilgemberg, professor de educação física da Academia Neste “Novo Normal” de isolamento social que Gustavo Borges. estamos vivendo fala-se muito de home Office né? Trouxemos 08 orientações para que a produtividade de todos seja excelente, principalmente neste período para muitas pessoas em home office: 1) Mantenha sua rotina de sono e NÃO fique pijama ou roupão. Vista-se como se estivesse saindo para trabalhar, pois faz toda diferença. Estar com sua imagem em dia e bem apresentável é importante, principalmente para reuniões por vídeo. 2) Aproveite a Daily Meeting diária com seu gestor. 3) Encontre um espaço para trabalhar para que você possa se dedicar às tarefa sem perder o foco, longe de TV, cachorros latindo e crianças. 4) Faça um planejamento semanal e estabeleça metas para o dia, separadas por prioridade. 5) Faça algumas pausas, é preciso lembrar que parar por alguns minutos é importante para continuar com energia até o fim do dia. 6) Coma alimentos saudáveis durante o dia. Prefira uma refeição balanceada e tenha sempre uma garrafa de água a sua disposição. 7) Encerre o expediente, é muito importante estabelecer uma jornada com horário de início e fim. 8) Por fim, agradeça a Deus por mais um dia de trabalho com saúde :) 36 Nós confiamos em Deus

Conexão Sertão está a tarefa de fazer uma grande obra nessa região com a sendo implantado em ajuda de vários irmãos, do povo de deus e da igreja”, Cipó, interior da Bahia relata Markenson Marques, presidente da Cargolift. O projeto Conexão Sertão está cada vez mais Conexão Sertão Assembleia perto de ser concluído. Em setembro de 2020 já teremos tudo pronto para iniciar os trabalhos por Além de incentivar a prosperidade da região, lá. E a transformação será profunda: serão 40 mil o Instituto Cargolift está levando a palavra do litros de água disponíveis por hora, plantações de evangelho aos cipoenses. Para o padre Paschoal frutas que vão ajudar a ser fonte de renda para Piragine, da PIB Curitiba, essa iniciativa é um a população local e o contraturno escolar, que desafio: “O evangelho tem crescido nas capitais, mas vai atender a 600 crianças. É o Instituto Cargolift quando se trata do interior, encontramos grandes incentivando o desenvolvimento do Brasil. dificuldades. E um dos maiores desafios do interior é o sertão, por conta de todas as questões sociais e A partir de muito trabalho e da palavra de Deus, essa econômicas que existem naquela região”, argumenta. iniciativa visa contribuir com o crescimento econômico de Cipó, por meio da geração de emprego e renda. O projeto também quer transformar a vida de crianças “Desde 1996, eu assumi um compromisso com Deus que estudam em escolas públicas em Cipó, oferecendo para abençoar a região do sertão, porque foi graças a alguns missionários na década de 1940 que o evangelho chegou até a minha família. E há poucos anos, junto com minha esposa e minhas filhas, assumi 37

aulas de ballet, música e reforço escolar — como uma O novo visual foi atualizado com novos charts do maneira de incentivar a cultura e educação no interior Idashboard, como por exemplo o formato em funil do Brasil. “O projeto Conexão Sertão, com certeza demonstrando os dados demográficos, o chart vai impactar a cidade de Cipó e também a vida dos nomeado de “donut” com o percentual de gênero, as moradores”, avalia Moura, coordenador do projeto. novas barras pretas transmitindo autoridade e força com a evolução das adesões entre colaboradores, Mapa Conexão Sertão fornecedores, clientes e motoristas agregados. Quem luta por um país O gráfico mais legal de todos chama-se Word Count, melhor? - iDashboard com os dados referente ao ranking de agentes mostra que tipo de de transformação, onde o nome do líder mais pessoas estão aderindo influente fica automaticamente maior que os outros. ao Corajosamente Parabéns ao +Markenson Marques por continuar Éticos sendo o líder de maior impacto e parabéns aos agentes +Douglas da Costa Ribeiro +Gustavo Valach +Andréia Martins Viana +Nathalia Anile Santos por estarem fazendo a diferença e conquistando mais e mais adesões. E você? Já deixou sua assinatura? Acesse www.corajosamenteeticos. com.br e participe! #JuntosSomosMaisFortes #CargoLovers Para que uma campanha seja eficaz, é preciso acompanhar a evolução das métricas. Pensando nisso, desenvolvemos um iDashboard, painel de controle digital, para podermos acompanhar a evolução da quantidade de pessoas que estão aderindo ao Corajosamente Éticos, movimento liderado pelo nosso CEO, Markenson no Brasil. Tela do iDashboard 38 Nós confiamos em Deus

Carta do minha história. E não só a minha, mas a de muitos que Ceifar realmente querem um compromisso sério com Ele. Ele, Jesus, tirou a dor, a culpa e tudo o que Olá, meu nome é Arno Neto, me afastava de Sua Vontade para mim. Ele, Jesus, me fez um vaso novo! Tenho 26 anos e sou natural de Curitiba, Paraná. Sem Conclui meu tratamento não por minhas forças, muitos detalhes contarei um pouco da minha história... porque hoje não sou eu quem vive, mas é Cristo que vive em mim. A minha parte eu fiz, abri a porta do Antes de ter contato com Jesus, levava uma meu coração! Agora é com Deus. Deixar Ele operar. vida de ilusões, de falsas conquistas, falsas MuitoobrigadoatodosquefazemoProjetoCeifaracontecer. amizades, falsas sensações de liberdade e de A DEUS toda honra, glória e poder. alegria. Entrei no mundo das drogas, das bebidas e das festas por simples curiosidade. No início Arno, à frente, com a família. Da esquerda para a direita: consegui conciliar estudos, empregos e família. sua irmã (Camila), seus avós (Rosemari e Waldemar), seu tio (Edson), sua sobrinha (Julia), seu pai (Kurt) e seu irmão Então minha mãe, aos 43 anos, foi diagnosticada com um câncer. A notícia abalou toda a família, (Alessandro) mas todos conseguiram superar. Em um ano de dor e sofrimento vi minha mãe indo embora, mas eu via em seus olhos um brilho, uma paz, mesmo sabendo que estava em fase terminal. Aquilo me fez questionar muito a Deus porque ela era uma pessoa boa, e todos os dias eu me culpava mais e mais e a cada dia minha situação piorava. Da bebida e da maconha passei para cocaína e, a cada dose, a dor e o sofrimento da perda só aumentava e eu me perguntava: “por quê? Por quê?” E mesmo se eu quisesse, não tinha mais forças para sair da situação em que me encontrava viciado! Então meu pai, triste em me ver me acabando, procurou ajudar. Eu aceitei, pois já estava cansado de carregar toda essa dor pela falta de minha mãe. Foi quando vim para o Ceifar e vi pessoas sendo transformadas, famílias sendo restituídas, sonhos se realizando, e eu disse a mim mesmo: eu também quero, posso e consigo, mas não sozinho, somente com Cristo! Então o aceitei como meu Senhor e Salvador e aquilo que parecia impossível, aquilo que parecia ser minha morte, Jesus na minha entrega verdadeira mudou 39

Programa Novas Histórias Primeiro espetáculo do busca mostrar Jesus como Projeto Novos Sonhos o caminho de combate às conta com 500 bailarinas drogas e aborda questões do evangelho Muitas vezes, apenas proibir o que é ruim não é o suficiente. Segundo Márcio Morato, A ansiedade em calçar a delicada sapatilha rosada e apresentador da Rede Super de Televisão, é muito subir ao palco pela primeira vez foi o que 500 meninas mais eficaz mostrar que para tudo que há de do Projeto Novos Sonhos sentiram no fim de 2019, ruim, existe uma alternativa melhor: Jesus Cristo. quando participaram do primeiro espetáculo de dança da vida delas. As crianças lotaram o auditório É por isso que Morato fez algumas melhorias no da Primeira Igreja Batista (PIB) de Curitiba com seus programa Novas Histórias, feito em parceria com o collants e tutus cor de rosa e emocionaram a quem Instituto Cargolift. Em cada episódio do programa, o as assistiu. “Eu fui uma das voluntárias que trabalhou apresentador dá voz a pessoas que já foram usuárias na apresentação da PIB e para mim foi uma benção. de drogas, e também a suas famílias, para mostrar suas histórias de superação. No entanto, o comunicador Eu saí dali rica de felicidade em ver 500 meninas acredita que é preciso atrair o público jovem e, além dançando, 500 meninas felizes, alegres. Eu quero de contar histórias, mostrar que o caminho de Deus ver a felicidade nessas garotas assim como em é mais divertido e proveitoso que o das drogas. minhas filhas”, relata Priscila Silva, mãe de Mariana Silva (8), uma das bailarinas que se apresentaram. “Jesus é alegria, transformação e solução para quem está no abismo”, afirma. “Por isso Cristo deve ser o foco O espetáculo Em Busca de Um Sonho contou do programa, e não as drogas, se quisermos que as com a apresentação das bailarinas de todas as pessoas fiquem longe delas.” O conceito do programa bases do Projeto, que está presente na Cidade é que seja mais leve e descontraído, com um cenário Industrial de Curitiba (CIC), no Neoville, Uberaba, mais jovem e até mesmo um momento musical. Bairro Alto e Parolin. O custeio dos figurinos para a apresentação apenas foi possível por meio de Que tal assistir às histórias já contadas no uma campanha de arrecadação. “Como a maioria é programa? Elas estão disponíveis no canal muito carente e não tem condições financeiras para da Rede Super Curitiba no Youtube. Confira! adquirir as peças, lançamos uma campanha para que as pessoas nos ajudassem com o valor do kit 40 espetáculo”, conta Carla Morais, diretora do projeto. Nós confiamos em Deus

Excelência. O espetáculo Em Busca de Um Sonho teve como abordagem também a religião e o evangelho, “a importância de um evento como esse é que as famílias possam apreciar a arte que os seus filhos praticam. Mas mais importante ainda é que é um Espetáculo Evangelístico, onde contamos uma história com dança e teatro e transmitimos uma mensagem que toca o coração não só da platéia, mas também das crianças que se apresentam”, afirma Morais. Espetáculo aconteceu dia 30 de Espetáculo juntou a dança e novembro na PIB e foi gratuito evangelização e emocionou pais e convidados O Projeto Novos Sonhos é um programa social Campanha 500 Famílias da Escola de Dança Dom, que incentiva a arte em 1000 Cestas meninas e meninos de regiões carentes de Curitiba. O projeto começou em São Paulo, em 2009, com Devido à crise que estamos enfrentando do atividades artísticas desenvolvidas para as crianças Coronavírus (COVID-19) muitas pessoas perderam da Cracolândia, pela missionária Joana Rodriguez. seus trabalhos e estão sem renda para comprar Em 2016, o projeto chegou a Curitiba quando as mantimentos. Muitas famílias estão precisando proprietárias da Escola Dom, Carla morais e Silvana da sua ajuda nesse momento tão delicado. Ter Piragine, firmaram uma parceria com a Junta de empatia e ajudar o próximo são as lições mais Missões Nacionais e iniciaram as atividades com valiosas que temos que ter em mente durante esse as crianças. Apoiada desde sua fundação pelo período. Essas são as palavras que tem mais efeito Instituto Cargolift, quando o projeto possuía e vão trazer mais coisas boas a nossa comunidade. apenas uma base no Parolin que atendia a 60 Junto ao Ministério Assembleia de Deus Rocha. crianças, é uma imensa alegria poder presenciar a realização desse espetáculo que representou a Eterna ajudamos 500 famílias nesse período e concretização do sonho de 500 meninas e meninos. convidamos você a fazer parte dessa rede de amor e colaboração. Além das bases espalhadas pelos bairros de Curitiba, a Escola possui um programa de concessão de bolsas Você pode fazer sua doação de uma ou duas para as alunas que se destacarem poderem fazer parte cestas básicas a R$ 54,00 cada. Bradesco Ag. 0585 do Centro de Excelência Dom. Assim, elas treinam C.C 51809-3 Ministério Assembleia de Deus Rocha várias vezes por semana e participam de competições Eterna CNPJ 10.905.101/0001-65 representando a escola por todo o país, além de entrarem em contato com profissionais renomados 41 no ramo da dança: “As nossas bailarinas fizeram curso na escola Bolshoi e tiveram contato com profissionais muito reconhecidos no meio da dança”, conta Morais. Mais do que um instrumento de transformação social, o Projeto Novos Sonhos é também uma forma de levar o evangelho para as crianças. “Minha filha Isabella começou a fazer aula de ballet no projeto e sempre houve o momento de discipulado, em que ela ouvia falar sobre o imenso amor de Deus”, relembra Silva, mãe também de Isabela (11), ex aluna do Projeto Novos Sonhos e que agora faz parte do Centro de

Se preferir leve sua doação de cesta no Ministério Assembleia de Deus Rocha Eterna, localizado na Rua Tucum, 248. Momento #TBT Cargofest 42 Assista ao vídeo e relembre as boas risadas da confraternização

Momentos Especiais Dia-a-Dia Renata e Rafael Pautilio Dia-a-Dia Summit Curitiba Renata, Ermano e Mansur em visita ao Projeto Novos Sonhos 43 Maio Amarelo Cargolift

#Cargolina Foto de @reinaldo.oliveira_r2 #mask4all #cargolovers Distriibuição de álcool em gel Cargolift Vinhedo 44 Nós confiamos em Deus

45

46

SÓ EU CONHEÇO OS PLANOS QUE TENHO PARA VOCÊS: PROSPERIDADE E NÃO DESGRAÇA E UM FUTURO CHEIO DE ESPERANÇA. SOU EU, O SENHOR, QUEM ESTÁ FALANDO. Jeremias 29:11 47 Nós confiamos em Deus

48 www.cargolift.com.br