Kaizen PR _Rev1

KAIZEN คืออะไร ?? เริ่มจากตรงไหน ?? คำถาม ที่ยังหาคำตอบ

KAIZEN KAIZEN ไม่ใช่การเปลี่ยนใหม่ทั้งหมด แต่เป็นการปรับปรุงบางจุดเท่านั้น เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานทำงานง่ายขึ้น ผู้รับบริการสะดวกขึ้น สามารถนำมาใช้ในการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมุ่งเน้นให้พนักงานทุกคน มีส่วนร่วมในการแสวงหาแนวทางใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงวิธีการทำงานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ หัวใจสำคัญของหลักการ KAIZEN คือ “การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง” โดยใช้ความรู้ความสามารถของพนักงานมาคิดปรับปรุงาน ด้วยการลงทุนเพียงเล็กน้อย







ประโยชน์ที่จะได้รับจากการทำ Kaizen ลดต้นทุนการดำเนินงานขององค์กร ลดระยะเวลารอคอยระหว่างกระบวนการต่างๆ ในสำนักงาน เพิ่ มผลผลิตของสำนักงาน พั ฒนาคุณภาพของสำนักงาน ทำให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขันเพิ่ มขึ้น สร้างการทำงานเป็นทีมและการมีส่วนร่วมของพนักงาน พั ฒนาศักยภาพด้านความคิดของตนเอง