อบรมโครงการพัฒนาบุคลากร “กิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคี และการทำงานเป็นทีม”

นางสาวมสั ยา หงษส์ บิ แปด ตาแหน่ง ครผู ูช้ ่วย โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 33 จงั หวดั ลพบรุ ี สานกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ

บนั ทึกขอ้ ความ ส่วนราชการ กล่มุ บรหิ ารงานบุคคล โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี ท่ี ศธ (บค) ๐๔๐๗.๖๐๓ / ......................... ลงวนั ท่ี 30 เดอื น พฤศจกิ ายน พ.ศ. 2563 เรื่อง รายงานผลการอบรม โครงการพฒั นาบุคลากร “กิจกรรมเสรมิ สร้างความสามัคคี และ การทางานเปน็ ทีม” เรียน ผู้อานวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบุรี ด้วยขา้ พเจ้านางสาวมสั ยา หงษส์ บิ แปด ตาแหน่งครูผชู้ ว่ ย พร้อมคณะครโู รงเรยี น ราชประชานเุ คราะห์ 33 จังหวดั ลพบุรี ได้เขา้ ร่วมการอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร “กิจกรรมเสริมสร้าง ความสามัคคี และการทางานเปน็ ทีม” ณ หอ้ งประชมุ ราชพฤกษโ์ รงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 33 จงั หวัด ลพบุรี ในวนั ท่ี 16 - 17 เดอื นพฤศจกิ ายน พ.ศ. 2563 จดั โดยฝ่ายบรหิ ารงานบุคคล บดั น้ี การปฏิบัติหน้าทร่ี าชการทไี่ ดร้ บั มอบหมายได้เสร็จเรียบร้อยแล้ว ข้าพเจ้าขอรายงานผลการ การอบรม ดังต่อไปน้ี - ใชแ้ บบรายงานการผลเขา้ รับการอบรมทแ่ี นบมาพร้อมบันทึกข้อความฉบบั นี้ ข้าพเจ้า จะนาความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ทักษะ หรืออื่น ๆ ท่ีได้รับใน การ อบรม ในคร้ังน้ี มาเพ่ือพัฒนางานของหนว่ ยงาน ดังน้ี - การทางานรว่ มกนั กับผอู้ นื่ ทั้งภายในโรงเรียนและภายนอกโรงเรียน ใหเ้ กิดประสทิ ธิภาพและ ประสทิ ธผิ ลใหไ้ ดม้ ากทสี่ ุด เอกสารท่ีไดร้ บั จากการอบรม มดี ังตอ่ ไปน้ี คือ - เกียรติบตั รการเข้ารบั การอบรม การเผยแพร่ความรู้ ประสบการณ์ ทักษะ และอ่ืน ๆ แก่ผ้ทู ี่เก่ยี วข้อง คือ - สามารถนากิจกรรมหลายๆกจิ กรรมในการอบรมคร้งั น้ีไปปรบั ใช้กับการจดั การเรียนการสอนในชน้ั เรียน เพ่อื ให้นักเรียนเกิดทักษะการทางานกลุ่ม หรือการทางานร่วมกันกับผู้อ่ืนได้มากข้นึ

จึงเรยี นมาเพ่ือโปรดทราบและพจิ ารณาดาเนินการตอ่ ไป ลงช่อื ......................................................... ผู้รายงาน (นางสาวมัสยา หงษส์ ิบแปด) ตาแหน่ง ครูผชู้ ่วย ความคิดเหน็ ของกล่มุ บริหารงานวชิ าการ ……………………………………………………………………………………...……………………………………………… ………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………. ลงชอื่ ......................................................... (นายชนาธปิ กาละพันธ์) รองผอู้ านวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบรุ ี ความคดิ เห็นของกล่มุ บริหารงานบคุ คล ……………………………………………………………………………………...……………………………………………… ………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………. ลงชอื่ ......................................................... (นางสาวทวที รพั ย์ จันทรทิพย์) รองผ้อู านวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี ความคดิ เห็นของผู้อานวยการ ……………………………………………………………………………………...……………………………………………… ………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………. ลงช่ือ ......................................................... (นายประเวศ ทั่งจนั ทรแ์ ดง) ผอู้ านวยการโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวดั ลพบรุ ี

แบบรายงานผล การอบรมโครงการพฒั นาบคุ ลากร “กิจกรรมเสริมสรา้ งความสามัคคี และ การทางานเปน็ ทีม” 1. ขอ้ มลู บคุ ลากร  ประชมุ  อบรม สัมมนา  ศกึ ษาดูงาน  นานกั เรยี นเขา้ รว่ มกจิ กรรม ชื่อ-สกลุ นางสาวมสั ยา หงษส์ บิ แปด ตาแหนง่ ครผู ู้ช่วย โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 33 จังหวดั ลพบุรี รว่ มกับ คณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 33 จังหวัดลพบรุ ี 2. เข้ารับการ  ประชุม  อบรม สัมมนา  ศึกษาดูงาน  นานักเรียนเข้าร่วมกจิ กรรม 2.1 หวั ขอ้ เรอื่ ง โครงการพฒั นาบคุ ลากร “กิจกรรมเสรมิ สรา้ งความสามคั คี และ การทางานเปน็ ทมี ” 2.2 เอกสารอา้ งองิ - 2.3 สถานท่ีรับอบรม - หอ้ งประชมุ ช่วงชนั้ มัธยมศกึ ษาตอนปลาย โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 33 จังหวดั ลพบุรี ระหวา่ งวนั ที่ 16 – 17 พฤศจิกายน 2563 2.4 หนว่ ยงานดาเนนิ การ - โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 33 จังหวดั ลพบรุ ี 2.5 การใช้ประโยชน์จากการเขา้ อบรม ( ) ปฏิบตั ิงานในหนา้ ทรี่ ับผิดชอบ ( ) ขยายผลแกบ่ ุคลากรในโรงเรียน ( ) เปน็ แบบอย่าง และเกยี รตยิ ศของโรงเรยี น ( ) อื่นๆ ระบุ ...................................................................  ตอ่ ตนเอง ไดแ้ ก่ - การพัฒนาตนเอง ทั้งด้านความคิด และการให้ความรว่ มมือปฏบิ ัตงิ านตา่ ง ๆ ไมใ่ หเ้ ป็นตวั ถ่วงของคนอนื่ ๆ

 ต่อการเรยี นการสอน - หลายๆกจิ กรรมทีว่ ทิ ยากรนามาใช้ในการอบรม สามารถนาไปปรบั ใช้กับการจัดกจิ กรรมใน ชั้นเรียนได้  ต่อหน่วยงาน ได้แก่ - บคุ ลากรเกดิ ความรักความสามคั คีกันมากยง่ิ ขนึ้ 3. เอกสาร/สอื่ /วัสดุอน่ื ๆ ทีไ่ ดร้ บั จากการเข้ารบั การอบรมในครงั้ น้ี คือ - อุปกรณ์ท่เี กีย่ วกบั การอบรมในแต่ละหวั ข้อ ซงึ่ คณะวิทยากรจะจดั เตรียมมาใหผ้ เู้ ข้ารับการฝึกอบรม 4. การเข้ารบั การอบรม มวี ัตถปุ ระสงค์เพ่อื - เพ่ือสง่ เสริมให้บุคลากรในองค์กรเกดิ ความรักความสามัคคใี นหมคู่ ณะ ช่วยเหลอื ซึง่ กันและกนั เพอ่ื ให้ งานท่ไี ดร้ ับมอบหมายผา่ นไปไดด้ ้วยดี มคี ุณภาพ 5. เน้อื หาและหัวขอ้ ของการอบรม สรุปไดด้ งั น้ี 1. กจิ กรรมกลมุ่ ตัง้ ช่อื กลุ่มและคอนเซปของกลุ่ม 2. กิจกรรมการปกป้องไข่ 3. กจิ กรรมจับผดิ การโกหก 4. กิจกรรมต่อเรือ 5. กจิ กรรมผู้เชือก แกะเชือก 6. กจิ กรรมรปู ภาพ 7. กจิ กรรมความสามัคคี ฯลฯ 6. การมสี ่วนร่วมในการเข้ารบั การอบรม สรปุ ไดด้ ังนี้ - การรับฟังการบรรยาย พร้อมกบั การทากจิ กรรมตา่ งๆ ท้งั กิจกรรมเดี่ยวและกจิ กรรมกลุ่ม กิจกรรม ภายในกลมุ่ และกจิ กรรมทีท่ าร่วมกับกลุม่ อนื่ ๆสลบั กบั ไป 7. ข้อเสนอแนะ - บางกจิ กรรมควรปรับใหเ้ หมาะกบั ผเู้ ขา้ รว่ มอบรม 8. ส่งิ ทต่ี อ้ งดาเนินการตอ่ - การทางานเป็นหม่คู ณะใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ และประสิทธผิ ล

ภาพประกอบการอบรม วันท่ี 16 พฤศจิกายน 2563

ภาพประกอบการอบรม วันท่ี 17 พฤศจิกายน 2563

เกยี รตบิ ตั รท่ไี ดร้ บั