DIPLOMADO EN APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS

DIPLOMADO EN PRUEBAS PSICOLÓGICAS www.umb.edu. co

FACULTAD DE EDUCACIÓN, CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES DIPLOMADO EN PRUEBAS PSICOLÓGICAS OBJETIVO Brindar a los estudiosos conocimientos para el uso de pruebas psicológicas en diferentes contextos laborales. Objetivos Específicos: Indaga y amplia conocimientos sobre pruebas en el ámbito clínico, educativo y organizacional Identifica los principios psicométricos de las pruebas según el contexto de aplicación Determina el uso de pruebas según diferentes contextos a nivel laboral PÚBLICO OBJETIVO Estudiantes y profesionales del área de psicología que se desempeñen en ámbitos clínicos, educativos y organizacionales CONTENIDO PROGRAMÁTICO MÓDULO I: PRINCIPIOS PSICOMÉTRICOS DE LA EVALUACIÓN MÓDULO II: CLASIFICACIÓN DE LAS PRUEBAS Y REGLAS DE APLICACIÓN MÓDULO III: PRUEBAS EN EL ÁMBITO CLÍNICO MÓDULO IV: PRUEBAS EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL Datos de Contacto VIGILADA MINEDUCACIÓN www.umb.edu. co Campus Bogotá Campus Cajicá Avenida Circunvalar No. 60-00 Centro Chía Kilometro 2 Norte, Vía Cajicá 546 06 00 Extensión 1386 / 1390 546 06 00 Extensión 8500 / 8501

FACULTAD DE EDUCACIÓN, CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES CONFERENCISTAS Monica Riva: Psicóloga con maestría en psicología clínica, con más de 10 de experiencia en el ámbito de la evaluación en contextos clínicos Katy Paola Mantilla: Psicóloga con maestría en psicoanálisis de la universidad Paris V, con más de 7 años en la evaluación de pacientes desde el modelo psicodinámico. Francy Rodriguez: Psicóloga con maestría en psicología educativa aspirante ha doctorado en educación, con más de 15 años de experiencia en el sector educativo en evaluación e intervención en diferentes ámbitos del desarrollo humano. Cindy Johanna Ariza Ahumada: Psicóloga, candidata a Máster en Gerencia y Gestión Estratégica de Recursos Humanos, especialista en gerencia del talento Humano, siete años de experiencia en dirección y liderazgo del área del talento humano en el sector público y privado, liderazgo y administración personal, atracción de talento, interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assessment center, liderazgo, diseño e implementación de modelos y programas de formación empresarial técnica y por competencias, desarrollo y retención del talento, gestión del cambio, cultura y clima, planes de sucesión y de desarrollo, contratación, nómina y compensación, relaciones laborales y manejo sindical, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y desvinculación de colaboradores, presupuesto de personal y seguimiento de costos. Carlos Garavito: psicólogo magister en educación, director red nacional de laboratorios de psicología, experto en medición y evaluación en ciencias sociales Jorge Efraín Algarra Galeano: Psicólogo, Máster en Recursos Humanos de la ESDEN Business School. Madrid, España, con experiencia en los procesos de Gestión Humana, tales como: capacitación, formación y desarrollo, selección de personal, evaluación organizacional, gestión por competencias, indicadores de gestión, diagnósticos, seguridad y salud en el trabajo, bienestar. Docente de cátedra. Datos de Contacto VIGILADA MINEDUCACIÓN www.umb.edu. co Campus Bogotá Campus Cajicá Avenida Circunvalar No. 60-00 Centro Chía Kilometro 2 Norte, Vía Cajicá 546 06 00 Extensión 1386 / 1390 546 06 00 Extensión 8500 / 8501

Campus Bogotá Campus Cajicá Avenida Circunvalar No. 60-00 Centro Chía Kilometro 2 Norte, Vía Cajicá 546 06 00 Extensión 1386 / 1390 546 06 00 VIGILADA MINEDUCACIÓN