Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Sharing PPDK DKR

Sharing PPDK DKR

Published by Yudha Adyaksa, 2022-02-26 05:03:49

Description: PPDK Secara Umum

Keywords: Kwarnas,Pramuka,Dewan Kerja

Search

Read the Text Version

Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja No. 005 Tahun 2017 26 Februari 2022

© World Scout Bureau Inc. 2

© World Scout Bureau Inc. 3

2 kata kunci dalam setiap Organisasi adalah Sumber Daya Manusia dan Aturan Main © World Scout Bureau Inc. 4

Musppanitra Formatur Pelantikan Rapat Pleno Sidang Dan Paripurna seterusnya © World Scout Bureau Inc. 5

Sekilas Pandang (Kolektif – Kolegial) 1. Musppanitra : Bottom Up – Musppanitra Formatur Pelantikan, Rapat Amanah – Pembahasan Pleno dan Sidang Komisi Paripurna 2. Formatur : Seleksi Formatur Seleksi Pengesahan Terbuka – Tertutup – Penasehat Langsung Penyusunan Esensi 3. Pelantikan, Rapat © World Scout Bureau Inc. Pleno, Sidpar: Administrasi - Bahan 6

Kepengurusan Dewan Kerja 7 Ketua – Wakil Ketua – Sekretaris – Bendahara Ketua Bidang – Anggota *Putra & Putri - Merangkap Anggota – Jumlah Sekretaris dan Bendahara disesuaikan – 21 Orang - Ganjil – Tata Peradatan – 18.23 Tahun © World Scout Bureau Inc.

Segitiga Kegiatan NASIONAL Segitiga Terbalik DAERAH Pembinaan CABANG RANTING 8 © World Scout Bureau Inc.

Kata Kunci Kepengurusan Memimpin Penghubung Membantu Administrasi Keuangan & Kesekretariatan Barang Tanggung Jawab © World Scout Bureau Inc. 9

Kata Kunci Pembidangan Memikirkan Merencanakan Mengkoordinasikan Mengorganisasikan Melakukan Hubungan Kerjasama © World Scout Bureau Inc. 10

Kajian Kegiatan Kepramukaan Pembinaan & Penelitian Pengembangan & Evaluasi © World Scout Bureau Inc. 11

Kajian Kepramukaan 12 Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan Memberi Pertimbangan dan Masukan kepada Kwartir Kegiatan Kegiatan Kepramukaan dalam peningkatan mutu TD Bertanggung jawab atas pelaksanaan ke Kwartir © World Scout Bureau Inc.

Pembinaan & Pengembangan 13 Bentuk Pembinaan dan Pengembangan TD sesuai zaman, Pendidikan dan Pelatihan, Bersama Kwartir Kerjasama dgn pihak lain Penelitian dan Evaluasi Penelitian atas pembinaan & jenis kegiatan Evaluasi atas pembinaan & jenis kegiatan Bekerjasama dan Melaporkan ke Kwartir © World Scout Bureau Inc.

Ide Rapat Bidang Rapat Pleno Pembagian Tugas Persiapan Pelaksanaan Laporan © World Scout Bureau Inc. 14

© World Scout Bureau Inc. 15

Sekilas Dinamika Dewan Kerja 1. Mutasi, Pemberhentian dan Internal Hubungan Kerjasama Penggantian Dewan Kerja Dengan dengan pihak 2. Keterlibatan Dewan Kwartir lain Kerja, Keuangan dan Administrasi Keanggotaan Koordinasi Kolaborasi 3. Jaringan Kaderisasi Konsultasi Sponsor Organisasi, Dukungan Kegiatan dan Publikasi © World Scout Bureau Inc. 16

Dinamika Saya … • 2 Periode, 2008-2013 & 2013-2018 • Paling Muda • Diturunkan dari Pimpinan Sidpar • Bidang Kajian, Kegiatan dan Ketua • Periode 1 : 3 Kali Ganti Ketua DKN & 2 Kali ganti Waka Kwarnas • Periode 2 : 5 Kali Ganti Wakil & 3 Kali Ganti Waka Kwarnas – Sesjen • Peserta Jamnas 2006 dan tak pernah jadi peserta kegiatan TD Nasional • 3 Kali Raimuna Nasional sebagai Panitia ( Anggota radio, ketua sangker dan penanggung jawab) © World Scout Bureau Inc. 17

© World Scout Bureau Inc. 18

Performa Program lebih menekankan pada aspek ‘pertemuan ekpektasi publik’, sedangkan Prestasi condong pada ‘apa kegunaan langsung Pramuka dalam kehidupan sehari-hari’. Dari dimensi Performa dan Prestasi tadi muncullah Reputasi Pramuka secara utuh. Dengan kerangka kerja ini, kita bisa melihat bahwa sesuatu yang dijalankan dengan benar sekalipun, bisa menjadi salah ketika kerangka berpikirnya berbeda dengan yang berkembang di masyarakat. Keunggulan kerangka kerja ini akan muncul saat menyentuh aspek Kesadaran, Sikap dan Perilaku masyarakat dalam tiap pengembangan program. © World Scout Bureau Inc. 19

Rendah Informasi Kebijakan Tinggi Satu Arah Publik Dua Arah INFORM CONSULT INVOLVE COLLABORATE EMPOWER Masyarakat Masyarakat Masyarakat akan Masyarakat Masyarakat akan hanya akan selalu kerja bersama memberi masukan & mewujudkan apa mendengar kita supaya akan mewujudkan mendengar concern kita semaksimal yang kita update terwujud mungkin putuskan informasi © World Scout Bureau Inc. 20

Peran Pramuka Di Era Digital Soft Skill Learning Social Networking Platform Accelerator Event Collaborator Media Publication Penta Helix Strategic Partner © World Scout Bureau Inc. 21

Jenis Program Jamming Session Webinar Workshop Campaign Online to Offline © World Scout Bureau Inc. 22

© World Scout Bureau Inc. 23


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook