แบบนิเทศการสอน Buddy

รายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี ๒๕๖๓ ( Buddy ) ผู้นเิ ทศ นางสาววรี ร์ ศั ม์ิ สทิ ธิพพิ ัฒนานนั ท์ ผ้รู บั การนิเทศ นางสาวฐติ ิกานต์ โพธนิ า โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 สานกั บริหารงานการศกึ ษาพเิ ศษ สานักคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 31238 ชอ่ื วิชา ปฏิบัติการปักผ้าด้วยมอื ระดับช้นั มัธยมศกึ ษาตอนปลาย ว/ด/ป ท่สี อน 12 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 08.30 - 13.50 น. ช่อื ผูน้ ิเทศ นางสาววรี ร์ ัศม์ิ สิทธิพพิ ฒั นานนั ท์ ครั้งท่ี 1 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเครอื่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชน้ั เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสือ่ สารและสร้างบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่วั ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใช้วิธีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุม่ , การรายงาน หนา้ ชัน้ ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รียนซกั ถามหรือแสดงความ คิดเหน็  3.5 มีการตง้ั ค้าถามท่กี ระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพม่ิ เตมิ

หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 5 32 21 คิดเป็น 72.5 % (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % =  ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น ต้่ากวา่ 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวฐิติกานต์ โพธินา) ( นางสาววีร์รัศมิ์ สิทธิพิพัฒนานันท์ ) ตา้ แหนง่ พนงั งานราชการ ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 ลงช่ือ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จ้านวน 1 ครั้ง ต่อเดือน ประเมินครงั้ ท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครงั้ ที่ 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผู้นิเทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรขู้ องผรู้ ับการนิเทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาท่กี ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ช่อื ผ้รู บั การนเิ ทศ นางสาวฐติ ิกานต์ โพธนิ า กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหสั วชิ า ง 31238 ช่ือวชิ า ปฏิบตั กิ ารปกั ผ้าด้วยมือ ระดับช้ัน มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ว/ด/ป ทีส่ อน 17 ธนั วาคม 2563 เวลา 08.30 - 13.50 น. ชอ่ื ผนู้ เิ ทศ นางสาววีร์รัศมิ์ สทิ ธพิ ิพฒั นานันท์ ครง้ั ที่ 2 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรณุ าเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในช้นั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเชอื่ มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ว่ั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.4 การใช้วิธีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าชั้น,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความ คดิ เหน็  3.5 มกี ารตงั้ คา้ ถามท่ีกระตนุ้ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เน้อื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ 

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหล่งค้นควา้ เพม่ิ เตมิ 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 36 15 คิดเป็น 76.25 % (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % =  พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน ต้่ากว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวฐิตกิ านต์ โพธนิ า ) ( นางสาววรี ์รศั ม์ิ สิทธิพิพัฒนานนั ท์ ) ต้าแหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครคู ศ.1 ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทงั้ ส้นิ จ้านวน 1 คร้งั ต่อเดือน ประเมนิ ครง้ั ท่ี 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมนิ ครงั้ ที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรขู้ องผรู้ บั การนเิ ทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรยี นรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาทีก่ า้ หนดตามปฏทิ นิ การปฏิบัตงิ าน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวฐติ ิกานต์ โพธินา กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหสั วิชา ง 31238 ช่ือวชิ า ปฏบิ ตั กิ ารปักผา้ ดว้ ยมือ ระดับชนั้ มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ว/ด/ป ท่สี อน 12 มกราคม 2563 เวลา 08.30 - 13.50 น. ช่ือผ้นู ิเทศ นางสาววีรร์ ศั มิ์ สทิ ธิพิพฒั นานันท์ คร้งั ท่ี 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขียนเครอื่ งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชัน้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเชอ่ื มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วธิ ีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความ คดิ เห็น  3.5 มีการตง้ั ค้าถามท่กี ระตนุ้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และรว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพมิ่ เติม

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 30 36 คิดเป็น 82.5 % (วธิ ีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % =  ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน ต่้ากว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวฐิติกานต์ โพธินา ) ( นางสาววรี ์รศั มิ์ สทิ ธิพพิ ัฒนานันท์ ) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้งั ส้ินจ้านวน 1 คร้งั ต่อเดือน ประเมนิ ครงั้ ที่ 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมินครงั้ ที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นิเทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หวั หนา้ กล่มุ สาระการเรยี นรขู้ องผรู้ ับการนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาท่กี า้ หนดตามปฏิทนิ การปฏิบตั งิ าน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวดั เชยี งใหม่ ช่ือผู้รับการนเิ ทศ นางสาวฐติ ิกานต์ โพธนิ า กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 31238 ชอ่ื วิชา ปฏบิ ัติการปักผา้ ด้วยมอื ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาตอนปลาย ว/ด/ป ท่สี อน 12 กุมภาพนั ธ์ 2563 เวลา 08.30 - 13.50 น. ชอ่ื ผู้นเิ ทศ นางสาววรี ร์ ศั มิ์ สิทธพิ พิ ฒั นานันท์ คร้งั ท่ี 4 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขียนเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หัวขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเชื่อมนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศ  การเรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.6 การใชว้ ธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าช้นั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรือแสดงความ คดิ เห็น  3.5 มกี ารต้งั คา้ ถามท่ีกระตนุ้ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ  แหลง่ ค้นคว้าเพม่ิ เติม

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 50 24 คดิ เป็น 92.5 % (วิธีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % =  ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น ต้า่ กว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวฐติ กิ านต์ โพธนิ า ) ( นางสาววรี ร์ ัศม์ิ สิทธิพพิ ฒั นานันท์ ) ต้าแหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครูคศ.1 ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทงั้ สิ้นจา้ นวน 1 ครั้ง ต่อเดอื น ประเมนิ ครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผูน้ เิ ทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หวั หนา้ กลุ่มสาระการเรียนรู้ของผรู้ บั การนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นา้ ผลการประเมินสง่ วิชาการภายในเวลาทก่ี ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏิบตั งิ าน

ภาคผนวก

การจัดการเรยี นการสอน

การจัดการเรยี นการสอน