แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน ครูแหม่ม 63

รายงานการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ ๒๕๖๓ ผู้นิเทศ นางสาววรี ์รัศม์ิ สิทธพิ พิ ัฒนานนั ท์ ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สานักบรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ สานกั คณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผ้รู บั การนเิ ทศ นางสาวฐิตกิ านต์ โพธินา กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 22102 ช่ือวิชา การงานอาชพี ระดับชน้ั มธั ยมศึกษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่สี อน 10 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ชอ่ื ผ้นู ิเทศ นางสาววรี ร์ ัศม์ิ สิทธิพพิ ฒั นานนั ท์ คร้ังท่ี 1 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชนั้ เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชอ่ื ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม 3.3 การใช้วธิ กี ารสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน  หน้าชัน้ ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ คิดเห็น  3.5 มีการต้ังคา้ ถามทกี่ ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหล่งคน้ คว้าเพมิ่ เติม 4. การวัดและประเมินผล

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 5 32 21 คดิ เป็น 72.5 % (วิธีการคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % =  พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น ต่้ากวา่ 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวฐติ ิกานต์ โพธนิ า) ( นางสาววีร์รศั มิ์ สทิ ธิพพิ ัฒนานนั ท์ ) ตา้ แหนง่ พนังงานราชการ ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทง้ั สิน้ จ้านวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินครงั้ ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครง้ั ที่ 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผ้นู ิเทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรขู้ องผรู้ บั การนิเทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาท่กี ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ช่อื ผูร้ บั การนเิ ทศ นางสาวฐิติกานต์ โพธินา กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 22102 ชอื่ วชิ า การงานอาชีพ ระดับชั้น มธั ยมศกึ ษาตอนต้น ว/ด/ป ทสี่ อน 15 ธันวาคม 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ช่อื ผ้นู เิ ทศ นางสาววรี ร์ ัศมิ์ สิทธิพิพฒั นานนั ท์ คร้ังที่ 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.4 การใช้วิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน  หนา้ ช้ัน,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความ คิดเหน็  3.5 มีการตง้ั คา้ ถามทีก่ ระตนุ้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพม่ิ เติม 4. การวัดและประเมนิ ผล

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 36 15 คิดเป็น 76.25 % (วธิ ีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % =  พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น ตา่้ กว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผ้นู เิ ทศ ( นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ) ( นางสาววรี ์รศั มิ์ สิทธิพิพัฒนานันท์ ) ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทัง้ สน้ิ จา้ นวน 1 คร้ัง ต่อเดือน ประเมินครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมินครงั้ ที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นเิ ทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรียนรขู้ องผรู้ ับการนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. น้าผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาทก่ี า้ หนดตามปฏิทินการปฏิบตั งิ าน

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชือ่ ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวฐติ ิกานต์ โพธินา กล่มุ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 22102 ชอื่ วชิ า การงานอาชพี ระดับชั้น มัธยมศึกษาตอนต้น ว/ด/ป ทีส่ อน 19 มกราคม 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ช่ือผู้นิเทศ นางสาววรี ์รัศมิ์ สิทธิพิพฒั นานนั ท์ คร้ังที่ 3 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชัน้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเชื่อมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่ัวไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.5 การใช้วธิ ีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน หน้าช้ัน,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รียนซกั ถามหรือแสดงความ คดิ เหน็  3.5 มีการต้ังคา้ ถามทก่ี ระตุน้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ 

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหล่งค้นควา้ เพมิ่ เติม 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์ 4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 30 36 คิดเป็น 82.5 % (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % =  พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น ตา้่ กว่า 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงช่ือ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวฐิติกานต์ โพธินา ) ( นางสาววีร์รศั ม์ิ สทิ ธพิ พิ ัฒนานันท์ ) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ต้าแหนง่ ครูคศ.1 ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้ังสิน้ จา้ นวน 1 คร้ัง ต่อเดอื น ประเมินครง้ั ท่ี 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมนิ ครงั้ ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผ้นู ิเทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรขู้ องผรู้ ับการนิเทศ 3. หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. น้าผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาทก่ี ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั งิ าน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวฐิติกานต์ โพธินา กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี รหสั วชิ า ง 22102 ช่ือวิชา การงานอาชีพ ระดับชนั้ มัธยมศกึ ษาตอนตน้ ว/ด/ป ที่สอน 16 มกราคม 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ชือ่ ผ้นู ิเทศ นางสาววรี ์รัศมิ์ สทิ ธิพิพฒั นานันท์ คร้ังที่ 4 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มีความชดั เจน  2.3 ความเชอ่ื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศ  การเรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู วั่ ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หน้าช้ัน,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรือแสดงความ คิดเหน็  3.5 มีการตงั้ คา้ ถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ 

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหล่งค้นคว้าเพม่ิ เติม 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์ 4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 50 24 คดิ เป็น 92.5 % (วิธีการคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % =  พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น ต้่ากว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวฐติ ิกานต์ โพธนิ า ) ( นางสาววรี ์รัศม์ิ สทิ ธพิ ิพฒั นานันท์ ) ต้าแหนง่ พนกั งานราชการ ต้าแหน่ง ครคู ศ.1 ลงช่ือ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทัง้ สิ้นจา้ นวน 1 ครง้ั ต่อเดอื น ประเมินครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรปุ คะแนนแล้วสง่ หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรียนรขู้ องผรู้ ับการนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นา้ ผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาท่กี ้าหนดตามปฏิทินการปฏิบัตงิ าน

ภาคผนวก

การจัดการเรยี นการสอน