เรื่อง การเสริมสร้างประสบการณ์เพื่อเข้าสู่อาชีพ

การเสริมสร้างประสบการณ์เพ่ือเข้าสู่อาชพี การเสริมสรา้ งประสบการณอ์ าชีพ การเตรียมตวั เขา้ สู่อาชพี

สถานการณ์ด้านแรงงาน แรงงาน (ตามความหมายของสานักงานราชบัณฑิตยสภา) หมายถึง ประชากรในวัยทางาน ไม่รวมถึงคนพิการ คนวิกลจริต นักเรียน นักศึกษา แม่บ้าน นักบวช ทหาร ผู้ต้องขัง และผู้ประกอบกิจการเพ่ือหากาไร ความสามารถในการทางาน เพื่อประโยชน์ในทางเศรษฐกิจ กจิ การท่ีคนงานทาในการผลติ เศรษฐทรพั ย์ ผใู้ ชแ้ รงงาน แรงงานแบง่ เป็น 2 ประเภท ได้แก่ แรงงานมฝี ีมือ (Skilled Labor) แรงงานไรฝ้ มี อื (Unskilled Labor) - ผู้ทีไ่ ดร้ บั การฝกึ อบรมเฉพาะทาง มีการเสริมสร้างประสบการณ์ในวชิ าชพี - ผู้ท่ที างานโดยใช้กาลังแรงกาย ไม่ได้รับการฝกึ อบรมความรเู้ ฉพาะทาง - มีความรู้ทางทฤษฎีและมคี วามเช่ยี วชาญด้านใดด้านหน่ึงโดยเฉพาะ - ไมจ่ าเป็นต้องใชค้ วามรู้ ความชานาญ เพียงได้รับคาแนะนาก็สามารถทางานได้ - คดิ วเิ คราะห์ แกไ้ ข และตัดสินใจแกป้ ญั หาได้ด้วยตนเอง - เปน็ แรงงานท่ตี อ้ งการมากในธุรกิจภาคเกษตรกรรมและงานบริการ - เป็นแรงงานท่ขี าดแคลน จึงไมก่ อ่ ใหเ้ กดิ ปัญหาการว่างงาน - เปน็ แรงงานท่ไี มข่ าดแคลน จงึ กอ่ ให้เกิดปัญหาการว่างงาน - รัฐบาลเร่งผลติ แรงงานประเภทนีใ้ ห้เพียงพอต่อความตอ้ งการของตลาดแรงงาน - รฐั บาลจดั ฝึกอบรมวิชาชีพระยะสั้นและยาวให้ เพ่อื ต้องการพฒั นาการทางาน - ไดร้ ับค่าตอบแทนเปน็ เงินเดือนตามความสามารถและลกั ษณะของงาน - ได้รบั ค่าตอบแทนเป็นคา่ แรงขัน้ ตา่ ค่าจา้ งรายวนั รายช่ัวโมง หรือเป็นงาน ๆ

การประกาศรับสมัครงาน เว็บไซต์สมคั รงาน ตัวอยา่ งเว็บไซตส์ มัครงาน - เปน็ รปู แบบที่ไดร้ บั ความนยิ มมากที่สุดในปจั จุบนั https://www.jobsugoi.com/ - มีความสะดวก รวดเร็ว โดยสมัครผา่ นอินเทอรเ์ นต็ https://www.jobtopgun.com/ หรือเวบ็ ไซต์ของหน่วยงานท่ีสนใจ หนว่ ยงานราชการ - เป็นชอ่ งทางการรับสมคั รงานทห่ี นว่ ยงานราชการจัดขึน้ - ผู้ที่ว่างงานสามารถลงทะเบยี นไดท้ ่สี านกั งานจดั หางาน ประจาจังหวดั หรอื เขตท้องท่ีตา่ ง ๆ ส่อื ส่ิงพิมพ์ - ไมเ่ ปน็ ท่ีนิยม เนอ่ื งจากมคี ่าใชจ้ า่ ยคอ่ นขา้ งสงู - ประกาศรบั สมัครงานลงในหนังสือพมิ พร์ ายวัน หรือหนังสืออ่นื ๆ เช่น นติ ยสาร

ผลตอบแทนทไ่ี ดร้ ับจากการประกอบอาชีพ ตวั เงิน ท่มี าของข้อมลู https://thaipublica.org/2014/09/salary-survey-2013/ - ค่าจ้าง หรือเงนิ เดือนตามที่ตกลงกนั ระหว่างลกู จ้างกบั นายจา้ ง - จา่ ยตามคา่ ของงานท่เี พิ่มขนึ้ ตามผลของการทางาน ตวั เงินแต่ตอบแทนในทางออ้ ม - ค่าตอบแทนในบางตาแหน่ง เชน่ ค่าตาแหนง่ ผู้จดั การ - อยู่ในรูปแบบของสวัสดิการตา่ ง ๆ เช่น ค่ารกั ษาพยาบาล ไมเ่ ป็นตวั เงิน - การพฒั นาพนักงานดว้ ยการให้เขา้ รับการฝกึ อบรมในหัวข้อ สาคัญต่าง ๆ ท่ีมีประโยชน์ - จากการได้รบั มอบหมายให้ปฏิบัตงิ านตา่ ง ๆ ทีท่ า้ ทาย

การเตรยี มตวั เขา้ สู่อาชพี การเตรียมตวั ขณะกาลงั ศกึ ษา การเตรียมตวั หลงั จบการศกึ ษา การเตรยี มตวั ไปสมคั รงาน ความรทู้ างด้านวิชาการ ศกึ ษาเพมิ่ เตมิ บุคลกิ ภาพ - ศึกษาวชิ าการที่กาลงั ศกึ ษาให้เข้าใจอย่างถอ่ งแท้ - เขา้ รับการฝกึ อบรมหวั ขอ้ ตา่ งๆ เพือ่ นามาใช้สมัครงาน - พัฒนาบุคลกิ ภาพ ปรบั กริ ยิ ามารยาทใหเ้ รยี บรอ้ ย - มีผลการเรียนอยใู่ นระดบั ดี หรอื ระดบั ที่น่าพึงพอใจ - ศกึ ษาเพม่ิ เตมิ เกีย่ วกบั ภาษาและคอมพวิ เตอร์ - แต่งกายด้วยชดุ ที่สุภาพ ถกู กาลเทศะ ประสบการณช์ ีวติ เตรียมความรเู้ รื่องงานท่ีทา เอกสารสาคัญ - ทากจิ กรรมนอกหลกั สตู รตามความสนใจอยเู่ สมอ - ศึกษาตาแหน่งงาน หนา้ ท่ีรบั ผิดชอบของงานทสี่ นใจ - เตรียมเอกสารและอุปกรณ์ท่ีจาเปน็ ใหพ้ ร้อม - เข้าร่วมกิจกรรม เพ่ือให้ไดป้ ระสบการณท์ ี่หลากหลาย - เลือกอาชีพทีเ่ หมาะสมตามความชอบ ความถนดั - เตรยี มแฟ้มสะสมผลงาน เพ่ือใช้ประกอบการสัมภาษณ์ ฝกึ ฝนความสามารถพเิ ศษ เตรยี มความรดู้ า้ นการตลาด การสื่อสาร - ฝึกฝนตนเองตามความชอบ ความถนัด ความสนใจ - สารวจตลาดแรงงานเกย่ี วกับอาชพี ทสี่ นใจ - พดู จาสุภาพนมุ่ นวล ใบหนา้ ยม้ิ แย้ม มีมนษุ ยสมั พันธท์ ่ดี ี - ฝกึ ฝนความสามารถของตนเองอยเู่ สมอ - คน้ หางานและตาแหนง่ งานจากสือ่ ทหี่ ลากหลาย - พดู ตรงประเด็น กระชบั ชัดเจน เสียงดงั ฟงั ชัด

การเตรียมความพร้อม วเิ คราะหต์ นเอง กอ่ นการสมัครงาน - พิจารณาจากความชอบ ความถนัด และความสนใจ - พิจารณาจากบคุ ลิกภาพของตนเองว่าเหมาะสมกับอาชพี ใด วเิ คราะหเ์ ลอื กอาชพี - พิจารณาวา่ อาชีพใดทตี่ อ้ งการผูท้ ี่มคี ุณสมบตั ิสอดคลอ้ งกับตนเอง - พิจารณาถงึ ความต้องการของตลาดแรงงาน ความก้าวหน้า ค่าตอบแทน สวัสดิการ วิเคราะหเ์ ลอื กหนว่ ยงาน - พจิ ารณาจากขนาดของหน่วยงาน สวัสดิการ ความก้าวหน้า ความม่นั คง - พจิ ารณาจากคา่ นยิ มและเป้าหมายของหน่วยงานท่ีตรงกับตวั เรา ตวั อยา่ ง : นายปกรณ์ เปน็ คนละเอียดรอบคอบ คิดอย่างเปน็ ระบบ แกป้ ัญหาเฉพาะหน้าไดด้ ี มีความรู้เกยี่ วกบั งานช่าง อุทิศเวลาในการทางานได้อย่างเตม็ ที่ มนุษยสัมพันธ์ดี ชอบทางานเปน็ ทีม เหมาะสมท่ีจะประกอบอาชพี “วศิ วกร”

คณุ สมบตั ทิ จ่ี าเปน็ ในการสมคั รงาน คณุ วฒุ ิ หรอื วฒุ ิการศกึ ษาตรงกับทหี่ น่วยงานตอ้ งการ มไี หวพรบิ แก้ปญั หาเฉพาะหนา้ ได้เป็นอย่างดี มคี วามเชย่ี วชาญ รอบรู้เฉพาะดา้ นในงานท่ที าเป็นอยา่ งดี อดทน รับแรงกดดันไดด้ ี ประพฤตติ นถูกกาลเทศะ มที ักษะดา้ นการบริหารขอ้ มูลและการจัดการอย่างเปน็ ระบบ มคี วามสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพวิ เตอร์ เรยี นรเู้ รว็ มคี วามคิดสรา้ งสรรค์ ตอ่ ยอดจินตนาการได้ดี มคี วามสามารถในการสอ่ื สารกบั ผู้อ่นื เป็นอยา่ งดี วิเคราะหส์ ถานการณ์และแก้ปญั หาได้อย่างสร้างสรรค์ มีความรู้ทางด้านภาษาต่างประเทศอย่างหลากหลาย มีความรอบคอบ กระตอื รือร้นในงานทร่ี ับผดิ ชอบ ตรงตอ่ เวลา มีความซอ่ื สัตย์ มวี นิ ัยในการทางาน รจู้ กั ปรบั ตวั เข้ากบั ส่งิ แวดล้อมทเ่ี ปลี่ยนแปลงไป บคุ ลกิ ภาพดี มนษุ ยสัมพนั ธด์ ี ทางานเป็นทมี ไดอ้ ย่างราบร่นื

ทกั ษะที่จาเป็นตอ่ การประกอบอาชพี ทกั ษะกระบวนการทางาน ทักษะกระบวนการแก้ปญั หา ทกั ษะการแสวงหาความรู้ การลงมือปฏิบตั งิ านดว้ ยตนเอง เน้นฝึกฝน ความสามารถในการคดิ แกป้ ญั หาเรอื่ ง การศกึ ษา คน้ ควา้ หาความรู้เพิม่ เตมิ เพือ่ วธิ กี ารทางานอยา่ งสม่าเสมอ ทงั้ งานเดี่ยว ต่าง ๆ อยา่ งเป็นระบบ สามารถประเมิน นามาวิเคราะหใ์ หเ้ กดิ เป็นองค์ความร้ใู หม่ และงานกล่มุ เพอ่ื ให้งานสาเรจ็ อยา่ งมี สถานการณ์ เข้าใจปญั หา คดิ แกป้ ญั หา โดยไมไ่ ด้จากัดว่าความร้ทู ี่ได้จะมาจาก ประสทิ ธภิ าพและบรรลุ อยา่ งทันท่วงทีและ แหลง่ ใด แต่ควรเปน็ ความรู้ทใ่ี หป้ ระโยชน์ ตามเปา้ หมาย มขี น้ั ตอน ต่อตนเองและผอู้ ่ืน ทักษะการทางานร่วมกนั ทักษะการจดั การ มคี วามเกีย่ วขอ้ งกับบคุ คล สงั คม และการ การทางานอย่างเป็นระบบ โดยวางแผนการทางานไว้ ทางานร่วมกบั ผู้อน่ื อย่างมปี ระสิทธภิ าพ ลว่ งหน้า เพอ่ื ใหง้ านสาเรจ็ ลุล่วงไปไดด้ ้วยดี รวมถึง การรบั ฟังความคิดเหน็ การแสดงพฤตกิ รรม มีการประเมินผล เพ่ือปรับปรุง แกไ้ ข และพฒั นางาน ท่เี หมาะสม เป็นทีไ่ ว้วางใจของผอู้ ืน่ ใหด้ ยี ง่ิ ข้ึน