Gelecegin_Aynasi_Ocak2018_v5

Sayı: 1 Ocak 2018Geleceğin AynasıAkbanklı Bülteni

Geleceğin Aynası liderleri her yerde. Geleceğin AynasıAkbanklı Yetenek Yönetimi Akbanklı yetenek yönetimi programımızProgramı ile bankamızdaki geleceğin lider adaylarını bugünden belirleyebiliyor ve onları yarınlaraHepimiz biliyoruz ki dünya hızla gelişiyor, şimdiden hazırlayabiliyoruz. Peki bunu nasıldeğişiyor. Çok değil birkaç yıl önce hayal yapıyoruz?ettiğimiz teknolojik gelişmeler bugün Programa dahil olan tüm Akbanklılarhayatımızın içinde. Böyle bir dünyada çift yönlü, objektif ve bilimselbaşarımızı sürdürmek ve değişime uyum değerlendirmelerden geçerek hem güçlüsağlamak için hepimizin kişisel gelişimimize yönlerinin hem de gelişim alanlarınınyatırım yapmamız, yeni beceriler farkına varıyor. Akbanklılar Bugünün Aynasıedinmemiz, güçlü yanlarımızı daha da etkin uygulaması ile kendilerini değerlendirirken,kullanmamız gerekiyor. Geleceğin Aynası liderlerimiz de Takımın Aynası uygulamasıylaAkbanklı yetenek yönetimi programımız bu ekiplerini değerlendiriyorlar.düşüncelerle hayata geçti. Programımızı Değerlendirmeler sonrası her Akbanklı,“Geleceğin Aynası Akbanklı” olarak güçlü ve gelişim alanlarının detaylıisimlendirdik çünkü hem bugünümüze bir şekilde anlatıldığı, kendilerine özelhem geleceğimize, hem her birimize hazırlanmış raporlar ile gelişim alanlarıhem ekiplerimize ayna tutarak geleceğe ile ilgili geribildirim alıyor. Çalışanlarımız,hazırlanmak istiyoruz. bu raporların ışığında liderlerimizle birebirGeleceğin Aynası Akbanklı, benzer yetenek geribildirim görüşmeleri yapıyor, buprogramlarından farklı olarak bütünsel ve görüşmelerde de performansı ve rakamlarıkapsayıcı bir program olarak kurgulandı. değil, kariyer hedeflerini, davranışları veBiliyoruz ki, bizimki kadar büyük ve farklı gelişimi konuşuyorlar. Birlikte kişiye özelrenklere sahip bir kurumda geleceğin gelişim programları yapıyorlar.2

Bugüne Kadar NelerYaptık?Geleceğin Aynası Akbanklı’yıGenel Müdür YardımcılarımızdanDinledikBireysel Bankacılık Genel Müdür YardımcımızArif İsfendiyaroğlu, Kurumsal ve YatırımBankacılığı Genel Müdür YardımcımızLevent Çelebioğlu, KOBİ Bankacılığı GenelMüdür Yardımcımız Bülent Oğuz ve TicariBankacılık Genel Müdür YardımcımızMehmet Tugal, Geleceğin Aynası Akbanklı’yıanlattıkları videolarıyla Akbanklılarlabuluştular. 3

MİY’lerimize Programı Anlattıkİnsan Kaynakları olarak Türkiye’nin dört biryanında sahada MİY’lerimizle buluşarakGeleceğin Aynası Akbanklı programınıanlattık. 2772 çalışanımızla programıanlattığımız sunumlarda bir araya geldik.Operasyon Yöneticilerimiz ileProgramı KonuştukABM’de Bir Gün kapsamında 133 OperasyonYöneticimize Geleceğin Aynası Akbanklıprogramının amacını ve önemini aktardık.Bireysel Gelişim PlanlarımızıHazırladık, KariyerDanışmanlarımızdan da DestekAlmaya BaşladıkGeleceğin Aynası Akbanklı programıtasarlanırken, her çalışana özel gelişimplanı yapma hedefiyle yola çıkmıştık, bunuhep beraber başarıyoruz. Geleceğin AynasıAkbanklı’da bireysel gelişim planlarınıyapma sorumluluğunu Akbanklılar, onlarıyönlendirme, geribildirim verme, gelişimlerinitakip etme sorumluluğunu da liderlerimizüstleniyor.Geleceğin Aynası Akbanklı’nın ilk yılında,9.665 çalışanımız, yöneticileriyle beraberönceliklendirdikleri yetkinlikler içinzaman planına bağlı, olumlu davranışdeğişikliklerine yol açacak somutaksiyonlardan oluşan bireysel gelişimplanlarını hazırladılar.Şimdi yeni dönemde aldıkları gelişimaksiyonlarının olumlu yansımalarını görmeyebaşlayacaklar. Sizin de bu heyecanıyaşadığınızı düşünüyoruz.Kariyer danışmanlarımız da bu gelişimyolculuğunda yanınızda. Artık kariyergörüşmelerimizde danışmanlarımızla beraberBireysel Gelişim Planımızın üzerindenbirlikte geçerek, kariyer gelişimimiziçin danışmanımızın uzmanlığındanyararlanabiliyoruz.4

5

Liderlerimizle Akşam YemeğindeBuluştukGeleceğin Aynası Akbanklı yetenek yönetimiprogramına destek veren müdürlerimiz ileGenel Müdür Yardımcımız Burcu Civelek Yüceakşam yemeğinde bir araya geldi.Burcu Hanım, ekiplerinin bireysel gelişimplanlaması için gerekli zamanı ayıran,ekiplerini içerik açısından zengin ve kariyergelişimini destekleyen planlar için yönlendirenmüdürlerimizi tebrik etti.6

Prizma Uygulamamız ile IşığımızıYansıtıyoruzAkbanklılar, yetkinlik ve becerilerininyansımalarını, değerlendirme merkeziuygulaması “Prizma”da görmeye devamediyor. Prizma uygulamasını geçtiğimizdönemde Saha ve Genel Müdürlükteki çeşitligörev seviyelerinde yaygınlaştırdık.Prizma’ya katılarak güçlü ve gelişim alanlarıkonusunda geribildirim alan Akbanklılarauygulamada bizlerle beraber geçirdiklerigünü ve gelişim aksiyonlarını anımsatmasıamacıyla gönderdiğimiz plaketlermasalarında yerlerini buldu.Prizma uygulaması, Geleceğin AynasıAkbanklı Programının yeni döneminde dedevam edecek.Dilerseniz, aşağıdaki linke tıklayarak Prizmauygulamasının detaylarını, kendisinekattıklarını arkadaşımız Elif’in ağzındandinleyebilirsiniz.http://bizbize.akbank.com.tr/Pages/Video-Detay.aspx?pId=518 7

Prizma Danışmanlarımız Sertifikalarını AldılarGeleceğin Aynası Akbanklı ile 77 Akbanklı Prizma uygulamasında danışman olarakgörev almak için yoğun bir eğitim programından geçtiler. Aldıkları eğitim ile yönetselbecerilerini geliştirme fırsatı yakalayan Prizma Danışmanlarımız, programın ilk dönemindekiuygulamalarda aktif görev alarak programa destek verdiler ve Akbanklıların gelişiminedeğerli katkılarda bulundular.Eğitimlerini başarıyla tamamlayan Prizma Danışmanlarının ilk grubu keyifli bir kokteyldebuluştular ve sertifikalarını aldılar. Eğitimleri devam eden danışmanlarımızla da önümüzdekigünlerde bir kokteylde buluşacağız.8

Bugünün Aynası ve Prizma Sonuçlarına Göre Görev Bazlı YetkinlikGelişim Eğitimlerimiz BaşladıBirebir MİY’lerimiz, Prizma sonuçlarına göre gelişim alanı olarak belirlenen yetkinlikleringelişimine yönelik hazırlanan programa katılıyorlar.Kurumsal MİY’lerimiz ise Bugünün Aynası sonuçlarına göre önceliklendirdiğimiz yetkinlikgelişimi eğitimine başladılar. Kurumsal Gelişim Programı dahilinde Yetkinlik GelişimEğitimlerine devam ediyorlar.Görev gruplarına özel eğitimlerimiz önümüzdeki yıl devam edecek.Etkili Gelişim Planı Yapan Akbanklılar Farklı Eğitimlere KatıldıEtkili bireysel gelişim llanı yapan çalışma arkadaşlarımızı yetkinlikleriyle bağlantılı eğitimlerile ödüllendirdik. 9

Akademi TV’de Geleceğin Aynası Akbanklı Kanalı Yayına GeçtiYetenek yönetimi programımızla ilgili bilgilere Akademi TV Geleceğin Aynası Akbanklıkanalındaki video ve röportajlarımızdan ulaşılabilmesi için gerekli çalışmaları yaptık. Merakettiğiniz konuları uzmanlarımıza sorabilirsiniz.Akbank Akademi, Bireysel Gelişiminize Destek OlmayaDevam EdiyorBireysel Gelişim Planınızda belirlediğiniz yetkinlikler ile ilgili;- Kitap, TED Konuşmaları gibi kaynak önerilerine aşağıdaki linkten ulaşabilir, bukaynakları önerileriniz ile zenginleştirebilir, http://akademi.akbank.com/Pages/Haber-Detay.aspx?pId=%7bDE4B3F71-FABF-4061-A154-B9D4AC06BA88%7d- Geleceğin Aynası Akbanklı kanalından ilgili e-öğrenmeleri görüntüleyebilir,- Eğitim kataloğundan seçtiğiniz yetkinlik ile ilgili önerilen eğitimlere başvurabilirsiniz.10

Genel Müdür Yardımcımız BurcuCivelek Yüce Geleceğin AynasıAkbanklı Elçileriyle Buluştuİnsan Kaynakları ve Strateji Genel MüdürYardımcımız Burcu Civelek Yüce programelçilerimizle bir araya geldi. İş dünyasındadeğişen beklentileri ve bu beklentilereuyum sağlamamızda önemli bir rolü olanGeleceğin Aynası Akbanklı programımızınvizyonunu program elçilerimize keyifli birsunumla aktararak işbirlikleri için teşekküretti.Bu samimi buluşma için Burcu Hanım’ateşekkür ederiz. 11

Elçilerimiz Gelişim Rehberliği Programına KatılıyorGeleceğin Aynası Akbanklı elçilerimiz ve karma ticari şube müdürlerimiz mentorlukyönlerini güçlendirecek ve Bankamızdaki sürekli gelişimi desteklemeleri için kendilerine yönverecek Gelişim Rehberliği programına katılıyorlar.12

Geleceğin Aynası AkbanklıProgramımız Sektöre deÖrnek Oluyorİnsan Kaynakları ve Strateji Genel MüdürYardımcımız Burcu Civelek Yüce, HR Dergitarafından düzenlenen “Yetenek 4.0 – SeçmeYerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi”ninkonuşmacılarından biri oldu. Burcu Hanımzirvede insan kaynakları profesyonellerineGeleceğin Aynası Akbanklı programınıanlattı. 13

Yeni Dönem Başladı!Geleceğin Aynası Akbanklı’nın İkinci Dönemine Keyifli BaşladıkSabancı Center ve ABM’de kurulan standlarımızda Akbanklılar gelecekteki yansımalarınıizlerken eğlendiler.En güçlü yetkinliklerini aynada gören çalışanlarımız keyifli fotoğraflar çektirdiler.14

Değerlendirmelerimize Hızlı Başladık!12.253 Akbanklı’ya Bugünün Aynası uygulaması bir kez daha açıldı.xxx Akbanklı, bu gelişim fırsatını yakalayarak Bugünün Aynası ile eğilimlerini veyetkinliklerini değerlendirdi.12.444 Akbanklı’nın yöneticilerine, potansiyellerinin değerlendirilmesi için Takımın Aynasıuygulaması açıldı.xxx Akbanklı Lider, ekiplerindeki xxx kişiyi Takımın Aynası ile değerlendirdi.Geleceğin Aynası Akbanklı Programı’na katılan Akbanklıların oranı xxx. 15