leaderorganize

หมวด 1 การนาองค์กร

นโยบาย โรงเรียน จาแนก ประโยชน์สว่ นตน ผอ. - เป็นแบบอยา่ ง ประโยชน์สว่ นรวม สถานศกึ ษา - ศกึ ษา/ถือปฏิบตั ิ - อบรม/พฒั นา ระเบียบกฎหมาย ครูและ และจริยธรรม บุคลากร ภารกจิ ตามหน้าท่ี - ร่วมกิจกรรม ความรับผดิ ชอบ ผู้เรียน พฒั นาผู้เรียน ชุมชน สังคมและ ประเทศชาติ

ท่ีว่าการอาเภอ รพ.ส่งเสริมสุขภาพ ห้วยคต ตาบลทองหลาง อบต. ทองหลาง โรงเรียน ร่วมกิจกรรม หน่วยงาน อนุรักษ์ป่ า วัดสมอทอง หน่วยงานอ่ืน ๆ พฒั นาผู้เรียน ชุมชน สังคมและ ประเทศชาติ

- แผนพฒั นาการศกึ ษา - แผนปฏิบตั กิ าร - ระเบียบกฎหมาย ทบทวน ปรับปรุง โรงเรียน กาหนดผ้รู ับผดิ ชอบ แก้ไข พฒั นา ตามกลมุ่ บริหาร - บริหารวิชาการ - บริหารงานบคุ คล - บริหารงบประมาณ - บริหารงานทวั่ ไป การติดตามตรวจสอบ ประเมนิ จากองค์กร ภายในและภายนอก

หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง การบริการที่ดี การบริหารจดั การที่ดี การพฒั นาหลกั สตู ร การทางานเป็ นทีม กระบวนการจดั การเรียนการสอน กระบวนการ PLC การพฒั นาตนเอง ครูและบคุ ลากร การพฒั นาผ้เู รียน ประเทศชาติ ชมุ ชน สงั คม การมีสว่ นร่วม ความรับผิดชอบ

วสิ ัยทศั น์ ปรับปรุงพัฒนา พันธกจิ เป้ าประสงค์ ประเมนิ ตามแผน กากบั ตดิ ตาม แผนพฒั นา ประเมนิ ผล แผนปฏบิ ัตกิ าร ดาเนินการ ตามแผน กาหนดผู้รับผดิ ชอบ

คณะกรรมบริหารโรงเรียน การประเมนิ ผลการดาเนินงาน คณะกรรมการสถานศกึ ษา หวั หน้ากลมุ่ บริหาร ผู้บริหาร ผ้มู ีสว่ นได้เสยี กาหนดนโยบายในการดาเนินงาน บทบาทหน้าที่ คณะกรรมการตดิ ตามและ เสนอ สรุปผลการดาเนินงาน ประเมินผลการดาเนินการ ต่อ สรุปปัญหาและอปุ สรรค ในการดาเนินงาน หวั หน้ากลมุ่ บริหารทวั่ ไป ให้ข้อเสนอแนะ หวั หน้ากลมุ่ วิชาการ รวบรวมผลการดาเนินงาน หวั หน้ากลมุ่ บริหารงานบคุ คล หวั หน้ากลมุ่ บริหารงบประมาณ คณะกรรมการฝ่ ายนโยบายและแผน

การเป็ น แบบอย่าง การสร้ าง ความเป็ น ผู้นา การให้ การเป็ น กาลังใจ พ่เี ลีย้ ง

การบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็ นฐาน Plan •ผู้มีส่วนได้เสียวเิ คราะห์ศักยภาพของโรงเรียน สภาพความต้องการ •กาหนดวสิ ัยทศั น์และพนั ธกจิ และ Do Act • วางแผนกลยุทธ •การบริหารกจิ การบ้านเมอื งท่ดี ี หลักธรรมาภบิ าล Check

องค์ประกอบการนาองค์กร 1 ภาวะผู้นา 2 การบริหารจดั การ 3 การประสานงาน 4 การกากบั ตดิ ตาม