PPT สรุปบทเรียน รุ่นที่ 9 version 7

บรรยาย เรอ่ื ง “การทดลองปฏบิ ัตหิ น้าทร่ี าชการ การพัฒนาขา้ ราชการที่อยรู่ ะหวา่ งทดลองปฏิบตั หิ น้าท่ีราชการ” โ ด ย น า ง สุ ม า ลี ยุ ท ธ ว ร วิ ท ย์ ก อ ง บ ริ ห า ร ท รั พ ย ก า ร บุ ค ค ล ก ร ม ค ว บ คุ ม โ ร ค วั น ท่ี 1 7 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 1 0 . 0 0 – 1 2 . 0 0 น . ประเดน็ ในการบรรยาย 1. การทดลองปฏิบัตหิ น้าท่รี าชการ 2. การประเมินผลการทดลองปฏบิ ตั หิ นา้ ทร่ี าชการ 3. ขัน้ ตอนพฒั นาข้าราชการ 4. ระบบราชการ 4.0 สงิ่ ทไ่ี ด้รับจากการบรรยาย อาจารยอ์ ธบิ ายการทดลองปฏบิ ัติหน้าท่รี าชการ ได้อยา่ งเข้าใจ และสามารถให้ แนวทางการพัฒนา ระเบยี บวธิ ีการปฏิบัติราชการ และใหข้ ้อเสนอแนะทดี่ ี การนาไปใชใ้ นการทางาน. 1. ใชใ้ นการปฏิบตั ิราชการในช่วงทดลองปฏบิ ัตหิ น้าทรี่ าชการ 2. นาไปเป็นแนวทางปฏิบัติในการทางานและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 3. ประยุกตใ์ ชใ้ นการทางานให้เปน็ ข้าราชการ 4.0

บ ร ร ย า ย เ ร่ื อ ง “ จ ร ร ย า ข้ า ร า ช ก า ร แ ล ะ ค่ า นิ ย ม ข อ ง ก ร ม ค ว บ คุ ม โ ร ค ” โ ด ย อ า จ า ร ย์ น า ย ค า วุ ฒิ ฝ า สั น เ ที ย ะ ก ร ม ค ว บ คุ ม โ ร ค วั น ท่ี 1 7 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 1 3 . 0 0 – 1 4 . 3 0 น . ประเด็นในการบรรยาย 1. จรยิ ธรรมจรรยาบรรณวนิ ัย 2. คา่ นิยม ของส่วนราชการ 3. เป้าหมายคณุ ธรรม จริยธรรม และต่อตา้ นการทจุ ริต สิ่งทไ่ี ดร้ ับจากการบรรยาย . อาจารย์มีเทคนิคการถ่ายทอด โดยใช้ประสบการณโ์ ดยตรงท่ี ทางานภายในกรมควบคุมโรค ถ่ายทอดใหผ้ เู้ ข้าอบรม สอดแทรก วิธกี ารคดิ และวธิ ีการปฏิบตั ิตนให้อยู่ในจรยิ ธรรมของข้าราชการบนพืน้ ฐานการ ทางานจรงิ การนาไปใชใ้ นการทางาน. 1. ศกึ ษากฎระเบยี บและข้อปฏิบตั จิ รรยาขา้ ราชการ 2. ดารงตนตามจรยิ ธรรมขา้ ราชการ ยดึ มนั่ สิง่ ทีถ่ ูกตอ้ ง ซอื่ สตั ย์ โปร่งใส ไมเ่ ลอื กปฏิบตั ิ และมงุ่ ผลสมั ฤทธิข์ องงาน 3. ปรบั ใช้คา่ นิยมใหเ้ ปน็ แนวทางการปฏิบตั ิงานของตนเอง

บ ร ร ย า ย เ ร่ื อ ง “ ค ว า ม ก้ า ว ห น้ า ใ น อ า ชี พ ข อ ง ข้ า ร า ช ก า ร ก ร ม ค ว บ คุ ม โ ร ค ” โ ด ย อ า จ า ร ย์ พิ ช ญ์ สิ นี พุ่ ม เ ห รี ย ญ ก อ ง บ ริ ห า ร ท รั พ ย า ก ร บุ ค ค ล ก ร ม ค ว บ คุ ม โ ร ค วั น ท่ี 1 7 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 1 4 . 3 0 – 1 6 . 0 0 น . ประเดน็ ในการบรรยาย 1. หน้าท่ีความรับผิดชอบ โครงสร้างและกรอบอัตรากาลัง กรมควบคุมโรค 2. ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของบุคลากรกรมควบคุมโรค 3. ความกา้ วหนา้ ในอาชีพของขา้ ราชการกรมควบคุมโรค . สิ่งที่ได้รบั จากการบรรยาย เข้าใจบทบาท โครงสร้างของหน่วยงาน ที่มีผลต่ออัตรากาลังคนท่ี สอดคล้องกับภารกิจหลักของหน่วยงาน และได้แรงบันดาลใจในการ วางแผนชวี ิตราชการใหม้ คี วามกา้ วหน้าเหมาะสมกบั หนว่ ยงาน การนาไปใชใ้ นการทางาน พัฒนาตนเองให้ความรู้ ทักษะ เพ่ือให้มีสมรรถนะท่ีเหมาะสมกับ หน่วยงาน วางแผนเส้นทางอาชีพ โดยส่ังสมประสบการณ์และผลงาน เพอื่ ให้มคี วามก้าวหน้าในชีวิตข้าราชการต่อไป

บรรยาย เรอ่ื ง A “new normal” way to Break the Ice: an Interactive Online Workshop โดย รองศาสตราจารย์ ดร.จินตวีร์ คล้ายสังข์ ภาควิชาเทคโนโลยีและส่ือสารการศึกษาคณะคุรุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วันที่ 18 พฤศจิกายน 2563 เวลา 09.00-12.00 น. ประเด็นในการบรรยาย กิจกรรม DDC: Interactive Online Workshop เพื่อสร้างปฏิสัมพันธ์วิถีใหม่ผ่านรูปแบบออนไลน์ ท่ีนาเสนอ เครื่องมือ เว็บไซต์ ท่ีอยู่ในแพลตฟอร์มของบอร์ด โดยใช้ Application Word Cloud Mentimeter Google Slides Google form Kahoot ส่ิงท่ไี ด้รับจากการบรรยาย มีความรู้ เข้าใจ แอปพลิเคชัน เว็บไซต์ ที่สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ร่วมกัน การทากิจกรรม รว่ มกนั ของผเู้ ข้าอบรมและทาใหผ้ ู้เขา้ อบรมรู้จักกันมีการสร้างความสัมพันธเ์ พิม่ มากข้ึน การนาไปใชใ้ นการทางาน นาเครื่องมือต่างๆ ท่ีได้เรียนรู้ไปปรับใช้ในการนาเสนองานให้น่าสนใจ และสามารถนาเคร่ืองมือ ไปประยุกต์ใชใ้ นการทางานในสภาวะปัจจุบนั ได้

บรรยาย เรื่อง “จิตอาสาและคุณค่าของชวี ติ “แนวทางการพฒั นาตนเองให้ประสบความสาเร็จ” โดย นายบรรเจิด ทิงเหม สานกั งานสาธารณสขุ จังหวดั หนองบวั ลาภู วันท่ี 18 พฤศจิกายน 2563 เวลา 13.00 - 16.00 น. ประเดน็ ในการบรรยาย “ สถาบนั พระมหากษตั ริยก์ ับประเทศไทย”และจติ อาสาพระราชทาน” การประยกุ ต์ใช้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี งพอเพยี ง เพือ่ การปฏิบัตงิ าน หลักการทรงงานของในหลวงรชั กาลที่ 9 สกู่ ารพฒั นาตนเอง สิง่ ที่ได้รับจากการบรรยาย ตระหนักรู้เกี่ยวกับสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ อันเป็นสถาบันที่ยึดเหน่ียวจิตใจของ ชาวไทย พระราชกรณียกิจของพระมหากษัตริย์แต่ละยุคสมัย โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดาริ แนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง รวมทั้งหลักการทรงงานในหลวงรัชกาลท่ี 9 ซึ่งเป็นแนวทางที่ควร นามายดึ ถอื ในการปฏบิ ัตงิ านของข้าราชการ การนาไปใช้ในการทางาน นาหลักแนวคดิ หลักการทางวชิ าการ หลกั การปฏิบตั ิ และหลกั ธรรม ไปประยุกตใ์ ชใ้ นการทางานอยา่ ง เปน็ ระบบ มคี วามมานะอดทน มคี วามเพยี รพยายาม การให้บรกิ ารด้วยความเตม็ ใจ ทางานให้มีความสุข เกิดผลประโยชน์สูงสุดแกป่ ระชาชนและสว่ นรวม

บรรยาย เรอื่ ง “สถานการณก์ ารเปล่ยี นแปลงของโลกกบั การดารงตนอยา่ งสมดุล (Five minds of the Future)” โ ด ย ด ร . ภิ ญ โ ญ รั ต น า พั น ธุ์ ท่ี ป รึ ก ษ า ว า ง ร ะ บ บ อ ง ค์ ก ร คิ ด ฉ ล า ด วั น ท่ี 2 3 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 0 9 . 0 0 - 1 2 . 0 0 น . ประเดน็ ในการบรรยาย  การ Focus สมองของมนษุ ยเ์ รานน้ั ถูออกแบบใหเ้ ราเข้าใจว่าเรานั้นเข้าใจสิ่งตา่ งๆ รอบตัว  Five minds of the future ประกอบด้วย Discipline: มกี ารสร้างความเช่ยี วชาญในงาน Synthesizing: ความสามารถในการสงั เคราะห์ Ethical: การมีจริยธรรม Creating: มีความคิดสรา้ งสรรค์ Respectful: การมคี วามเครารพ  Search the future เป็นการฝกึ มองอดีตและปัจจุบัน เพ่อื ทานายอนาคต ส่งิ ทไ่ี ดร้ ับจากการบรรยาย มคี วามรู้ ความเข้าใจ และรู้ทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงของโลก กบั การดารงตนอย่างสมดุล การนาไปใช้ในการทางาน นาไปวางแผนการดาเนินชวี ิต การทางาน หากมกี ารเปลยี่ นแปลงทาใหร้ ู้ทนั และปรบั เปล่ยี น แผนการทางานได้

บรรยาย เร่ือง “ข้าราชการไทยใส่ใจสุขภาพ ” โ ด ย ว่ า ที่ ร . ต . ม ณ ฑ ล ห ว า น ว า จ า สา นั ก ส่ ง เ ส ริ ม สุ ข ภ า พ ก ร ม อ น า มั ย ก ร ะ ท ร ว ง ส า ธ า ร ณ สุ ข วั น ที่ 2 3 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 1 3 . 0 0 - 1 6 . 0 0 น . ประเด็นในการบรรยาย  สุขภาพเป็นเร่อื งท่ีต้องใสใ่ จ  เครอื่ งมอื ดแู ลสขุ ภาพ  สุขภาพดี แบบยง่ั ยนื สงิ่ ทีไ่ ดร้ ับจากการบรรยาย สามารถนาไปปรับใช้ในการทางาน การแบ่งเวลาดแู ลสขุ ภาพ เนอ่ื งจากเรา ทางานด้านสุขภาพ และเพอื่ เป็นตัวอย่างท่ีดใี ห้กับประชาชน การนาไปใช้ในการทางาน มคี วามรู้ ความเขา้ ใจ เกยี่ วกบั แนวทางการดแู ลสขุ ภาพ

บรรยาย เรื่อง คุณลักษณะของข้าราชการไทยยุคใหม่และการให้บริการประชาชน โดยอาจารย์อติคุณ สวยลึก บริษัทแผ่นดินทองพร็อพเพอร์ต้ี ดีเวลลอปเม้นท์ จากัด (มหาชน) วันที่ 24 พฤศจิกายน 2563 เวลา 09.00 – 12.00 น. ประเด็นในการบรรยาย • ร้จู กั ตนเอง (WHO ARE YOU) • รูจ้ กั คุณลักษณะทแี่ ทจ้ รงิ ของ ตนเอง • คุณลกั ษณะของข้าราชการยคุ ใหม่ สงิ่สทิ่งทไ่ี ด่ไี ้รดับร้ บัจาจกากากราบรบรรยรายยาย อาจารยว์ ิทยากร เข้าใจ เขา้ ถงึ และสามารถนาประสบการณ์มา ประยกุ ตแ์ ละปรบั ใช้ในการบรรยาย บรรยากาศมคี วามสขุ สนกุ กันเอง การนาไปใช้ในการทางาน - ได้รู้คุณลักษณะทแ่ี ท้จรงิ ของตนเอง สามารถปรบั ตัวเข้ากับเพอ่ื นร่วมงาน - นาคุณลักษณะข้าราชการยคุ ใหม่ไปปรบั ใชใ้ นการทางาน - นาหลกั 3 ป. ได้แก่ เปดิ ใจรับฟงั ผู้อ่ืน ปรบั ทศั นคติ เปลีย่ นพฤติกรรม ไปใชใ้ นการทางาน - สมการชีวติ ท่ีมคี วามสุขแบบสมดลุ คือ เวลา+สุขภาพ+เงิน เพอ่ื ทางานแบบมีความสขุ

บรรยาย เรื่อง “การใช้เทคโนโลยีเพ่ือส่งเสริมประสิทธิภาพการทางานร่วมกันในยุคดิจิทัล ” โดย อาจารย์ ดร.ชุติวัฒน์ สุวัตถิพงศ์ อาจารย์ประจาสานักเทคโนโลยีการศึกษา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช วันท่ี 24 พฤศจิกายน 2563 เวลา 13.00 – 16.00 น. ประเดน็ ในการบรรยาย • การใช้เทคโนโลยเี พอื่ การตดิ ต่อส่ือสาร • การใช้เทคโนโลยเี พือ่ การสารวจและระดม ความรู้ • การใช้เทคโนโลยีเพอ่ื การคน้ หาและการเรยี นรู้ • การใชเ้ ทคโนโลยีเพ่ือการผลิตส่อื ฯ สง่ิ ทีไ่ ดร้ ับจากการบรรยาย. มีความรู้ ความเข้าเกีย่ วกับการใชเ้ ทคโนโลยี ในการทางานรว่ มกนั ในยคุ ดิจิทัล เพ่ือ ชว่ ยใหก้ ารทางานบรรลตุ ามวัตถุประสงคไ์ ดร้ วดเร็ว เกิดผลลพั ธ์ที่ ได้ประสทิ ธิผลสงู สุด . การนาไปใชใ้ นการทางาน - การเลือกใช้เทคโนโลยี แอปพลิเคชันท่ีให้บริการ Video Conference ไปปรับใช้ใน การประชุม/อบรมออนไลนใ์ ห้เหมาะสม - การนาเทคโนโลยีทีม่ ีรปู แบบการระดมความคิด การแสดงความคดิ เหน็ หรอื แลกเปล่ยี นความรู้ มาปรับใช้ในการทางาน เพื่อใหท้ ุกคนมีสว่ นร่วม

บรรยาย เรื่อง “ระเบียบการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ/อบรม/สวัสดิการอื่นๆ” โ ด ย น า ย นิ รุ ติ นิ รุ ติ ธ ร ร ม ธ ร า ผู้ อา น ว ย ก า ร ก อ ง บ ริ ห า ร ก า ร ค ลั ง วั น ท่ี 2 5 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 0 9 . 0 0 – 1 2 . 0 0 น . ประเด็นในการบรรยาย ขอบเขตในการบรรยาย • การเงินการคลงั • ค่าตอบแทนการปฎิบัติงานนอกเวลาราชการ (OT) • คา่ ใช้จา่ ยในการเดนิ ทางไปราชการ • สวัสดิการคา่ รักษาพยาบาล • สวัสดกิ ารการศึกษาบุตร ส่ิงทไี่ ด้รบั จากการบรรยาย . วิทยากรสามารถอธิบาย บรรยายได้เขา้ ใจ รวมทัง้ สามารถตอบ ข้อสอบถามของผ้เู ข้าอบรมได้ชัดเจน รวมถึงใหแ้ นวคดิ ในการทางาน . การนาไปใช้ในการทางาน - ใหบ้ ุคลากรรักษาสิทธแ์ิ ละดาเนนิ การตามระเบยี บไดถ้ ูกตอ้ ง เหมาะสม - สามารถนาไปใชใ้ นการเบิกจ่ายได้ถกู ตอ้ งตามระเบยี บและกฏหมาย - สามารถนาไปวางแผนในดา้ นสวสั ดิการ - ดาเนินการได้ถูกต้อง ตามแนวทาง ระเบยี บ แบบแผนทางกฏหมายไดเ้ หมาะสม

บ ร ร ย า ย เ ร่ื อ ง “ H a p p y M o n e y , H a p p y R e t i r e m e n t ” โ ด ย อ า จ า ร ย์ กิ ต ติ พั ฒ น์ แ ส น ท วี สุ ข ต ล า ด ห ลั ก ท รั พ ย์ แ ห่ ง ป ร ะ เ ท ศ ไ ท ย วั น ที่ 2 5 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 1 3 . 0 0 – 1 6 . 0 0 น . ประเดน็ ในการบรรยาย ขอบเขตในการบรรยาย • การจดั การการเงิน • การจดั การการเงนิ ก่อนเกษียณ • การลงทนุ ส่ิงทไ่ี ดร้ ับจากการบรรยาย. อาจารยว์ ทิ ยากร เขา้ ใจ เข้าถึงและสามารถนาประสบการณม์ า ประยกุ ตแ์ ละปรับใช้ในการบรรยาย บรรยากาศมีความสุข สนุก กนั เอง . การนาไปใช้ในการทางาน - สามารถนาไปใช้ในการวางแผนทางการเงนิ ระหวา่ งปฏบิ ตั งิ าน - กาหนดทศิ ทางและเป้าหมายในชีวติ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุด - ปรับใชใ้ นการทางาน เช่น การวางแผนงบประมาณ - เข้าใจแผนการบรหิ ารการเงินใหไ้ ด้ดมี ากยง่ิ ขน้ึ

บรรยาย เร่ือง “การเขียนหนังสือราชการสาหรับข้าราชการบรรจุใหม่” โดย ผศ.ดร. บุญเลิศ วิวรรณ์ และ อาจารย์นพวรรณ สังข์ห่อ คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วันท่ี 26 พฤศจิกายน 25ป63ระเเวดล็นา ใ0น9ก.0า0ร-บ1ร6ร.ย00ายน. ประเดน็ ในการบรรยาย - ศลิ ปะการเขยี นหนงั สือราชการ (หนังสือภายใน/ หนังสอื ภายนอก) - การเขยี นรายงานการประชุม สง่ิ ทีไ่ ดร้ ับจากการบรรยาย.  ได้ทราบหลกั การ และรายละเอียดการเขียนหนังสือราชการ และการเขียนรายงานการประชุม ทีถ่ กู ต้อง  ได้ฝึกปฏิบัติเขียนหนังสือราชการภายใน/ภายนอก และเขียนสรุปรายงานการประชุม และได้รับข้อเสนอแนะจากท่านวิทยากร ทาให้เข้าใจหลักการเขียนหนังสือราชการ และการ การ.นาไปใชใ้ นการทางาน เขยี นรายงานการประชมุ เพิม่ มากข้ึน  นาความรเู้ รือ่ งหลักการเขยี นหนังสอื ราชการ มาปรบั ใช้ในการเขยี นหนังสอื ราชการของหนว่ ยงาน เพอื่ ใช้ติดตอ่ ราชการได้ อย่างถกู ต้อง และมีประสิทธภิ าพ  สามารถเขียนหนงั สือราชการโดยใชภ้ าษาที่เป็นทางการ ส่อื สารตรงประเดน็ และเข้าใจง่าย  นาความรไู้ ปใช้ในการเขียนรายงานการประชมุ ของหน่วยงานได้อยา่ งถูกตอ้ ง รายละเอยี ดครบถว้ นตามวาระการประชมุ

บรรยาย เร่ือง “กระบวนการคิดแยกแยะผลประโยชน์ส่วนรวมและความรู้เกี่ยวกับการย่ืนบัญชีทรัพย์สินและหนี้สินของเจ้าหน้าที่ รัฐ” โดย อาจารย์ภูมิวัฒน์ รัตนผล ป.ป.ช. วันท่ี 27 พ.ย.63 เวลา 09.00 – 12.00 น. ประเดน็ ในการบรรยาย 1. ประเภทของผลประโยชน์ทบั ซอ้ น 2. การรบั ประโยชนต์ ่าง ๆ ประโยชนอ์ ันอาจคานวณเปน็ เงินได้ 3. การปอ้ งกันผลประโยชนท์ บั ซ้อน และกิจกรรมท่ีมคี วามเสี่ยง 4. กลุม่ วชิ าชพี ทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การตรวจสอบ ประเมินราคาและการจดั ซ้ือ จัดจา้ ง 5. การกาหนดมาตรการปอ้ งกนั การทจุ ริตในตาแหน่ง รวมถึงบทลงโทษ ผูก้ ระทาผิด 6. การย่ืนบญั ชีทรัพย์สินและหน้สี ินของเจ้าหน้าที่รฐั สง่ิ ทไ่ี ดร้ บั จากการบรรยาย. แยกแยะผลประโยชน์ส่วนตวั ผลประโยชน์ ส่วนรวม มคี วามรคู้ วามเข้าใจเก่ียวกบั การย่ืนบญั ชีทรัพยส์ ินและหน้ีสนิ ของเจ้าหนา้ ทร่ี ัฐ . การนาไปใช้ในการทางาน รวมถึงบทลงโทษหากไม่ปฏบิ ัติตาม ข้าราชการควรปฏิบตั ติ ัวให้เป็นแบบอย่าง รผู้ ดิ ชอบช่ัวดีอยู่ทกุ ขณะ

บ ร ร ย า ย เ ร่ื อ ง ก ฎ ห ม า ย แ ล ะ วิ นั ย ที่ ข้ า ร า ช ก า ร ค ว ร รู้ โ ด ย น า ย จิ ร วั ฒ น์ ฉา่ รั ศ มี นิ ติ ก ร ชา น า ญ ก า ร ก อ ง ก า ร เ จ้ า ห น้ า ที่ วั น ท่ี 2 7 พ ฤ ศ จิ ก า ย น 2 5 6 3 เ ว ล า 1 3 . 0 0 – 1 4 . 3 0 น . ประเดน็ ในการบรรยาย ขอบเขตในการบรรยาย • วินัยของข้าราชการและกฎหมายทเ่ี กีย่ วข้อง ตอ่ ตนเอง ตำแหน่งหน้ำที่ ผูร้ ว่ มงำน ผูบ้ งั คับบัญชำ ประชำชน และประเทศชำติ • โทษทางวนิ ยั 5 สถาน โดยแบง่ เปน็ อยำ่ งไม่รำ้ ยแรง และอย่ำงร้ำยแรง • ตัวอยา่ งการกระทาความผิดทางวินยั ของข้าราชการ คำสง่ั ทำง App Line ทำง E-mail ส่งิ ท่ีได้รับจากการบรรยาย วิทยากรยกตวั อยา่ งการกระทาความผดิ ทางวินยั ให้เหน็ ไดช้ ดั เจน และเปน็ ปัจจบุ ัน การนาไปใชใ้ นการทางาน ข้าราชการปฏบิ ตั ติ ามวนิ ยั ขา้ ราชการ โดย ใชเ้ พอ่ื ควบคมุ ตนเอง ผบู้ งั คบั บญั ชาใชค้ วบคมุ ผใู้ ตบ้ งั คบั บญั ชา