Team Thailand 4.0 ดร.ศกลวรรณ

สถาบนั พฒั นาครู คณาจารยแ์ ละบุคลากรทางการศึกษา โดย ดร.ศกลวรรณ เปลีย่ นขำ รองผู้อำนวยกำร สคบศ.

การสร้างทมี งานเครือข่าย ผู้อานวยการสถานศึกษาเพอื่ วางแผนเสริมสร้างประเทศไทย 4.0

วตั ถุประสงค์เพอื่ ให้ผู้อานวยการสถานศึกษา• ได้วเิ คราะห์ตนเองและเพอื่ นผู้เข้าร่วมอบรม• ได้เรียนรู้การสร้างและพฒั นาทมี งาน• ได้แลกเปลย่ี นเรียนรู้ระหว่างกนั



เยน็ วนั อาทติ ย์ อยู่บ้านคนเดยี ว มี 5เหตุการณ์ เกดิ ขนึ้ พร้อมๆกนั ท่านจะเลอื กทาอะไรก่อน หลงั ตามลาดบั 1 – 5

ก. เสียงโทรศัพท์บ้าน(รุ่นเก่า) ดงั ขนึ้

ข. ลูก หรือหลาน ทารกร้องไห้จ้าด้วยความตกใจ

ค. เสียงคนกดออดหน้าบ้าน

ง. ฝนตกลงมาทนั ทที นั ใด ผ้าทตี่ ากแห้งดแี ล้ว ยงั ไม่ได้เกบ็

จ. นา้ ทุกก๊อกไหลอย่างแรง เพราะลมื ปิ ดการประปาเพงิ่ เปิ ดให้ใช้หลงั ซ่อมเสร็จ

ภาพรวมการจัดลาดบั ความสาคญั ของชีวติ เลอื กตามลาดบั /จานวน 1 23 4 5• โทรศัพท์• ทารก• คนกดออด• เสื้อผ้า• นา้ ไหล

เฉลยคาตอบแต่ละข้อเป็ นการจัดลาดบั ความสาคญั ในชีวิตของท่าน1. โทรศัพท์ หมายถงึ การงาน หน้าท่ี อาชีพ2. ทารก หมายถึง ครอบครัว3. คนกดออดหน้าบ้าน หมายถงึ เพอื่ น4. เสื้อผ้าทตี่ ากอยู่ หมายถึง เกย่ี วกบั เรื่องเพศ5. การไหลของนา้ ประปา หมายถึง การเงิน เศรษฐกจิ

ฐานชีวติ 3 ศรัทธา ตนเอง ผอู้ ื่น งาน อาชีพ

จัดระเบยี บอกั ษร ให้เป็ น ประโยค• NOWHEREISHAPPY• 1. No where is happy.• 2. Now here is happy.

Nobody’s Perfectbut a team can be.

การทางานกบั คน• แสวงจุดร่วม สงวนจุดต่าง • กาหนดเป้ าหมายร่วมกนั • ยอมรับความแตกต่าง

วเิ คราะห์กระบวนการพฒั นาทมี งาน1. เป้ าหมาย ชัดเจน ตรงกนั2. วางแผน ร่วมกนั คดิ เพอื่ พชิ ิตงาน ผู้นา ภาวะผู้นา ประสานความคดิ หลากหลายความคดิ ให้ทิศทางเป็ นหนึ่ง3. ปฏบิ ัติ ประสานงาน/ใจ สามคั คี เสียสละ4. ประเมินผล ตรวจสอบผลงาน กบั เป้ าหมาย กาหนดมาตรฐาน

ทมี งาน กล่มุ คน ประสิทธิผล เป้ าหมาย บรรลุเป้ าหมาย บทบาทหน้าท่ี ท้งั ปริมาณ และ ผลงาน คุณภาพประสิทธิภาพใช้ทรัพยากร คุ้มค่า ประหยดัคนเต็มใจ พอใจ

การสร้างทีม (TEAM BUILDING) ก่อตวั Feel ข้องขดั Work (Forming) (Storming) ปฏบิ ัติ Think(Performing) หลอมรวม (Norming)

ส่ิงทท่ี ้าทายผู้นา ทาอย่างไรจึงจะหล่อหลอม ความแตกต่างของความเชื่อ ค่านิยมความคดิ หรืออตั ตา (ME) ของแต่ละคนให้เป็ นหนึ่งเดียวคอื พวกเรา (WE)ME WE

TEAMWORK• Trust เช่ือถือ ไว้วางใจ• Empathy เห็นอกเห็นใจ• Agreement ข้อตกลงร่วมกนั• Mutual benefit จดั สรรผลประโยชน์เป็ นธรรม• Willingness เตม็ ใจ• Opportunity โอกาส• Recognition ยอมรับ• Knowledge transfer ถ่ายโยงความรู้