Трудовые споры. Октябрь 2018

ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ Изменения миграционногоТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ законодательства. Новые обязанности и штраф в 500 тыс. k с. 48 Электронная пропускная с. 60 система. Как с ее помощью начислять зарплату и объявлять взыскания Обвинения в дискриминации. Как работодателю снизить риски с. 74ТАНДЕМ c. 18КАДРОВИКАИ ЮРИСТА.КТО ГЛАВНЫЙВ ВАШЕЙКОМПАНИИЖурнал издает медиагруппа № 10 октябрь 2018www.tspor.ru | www.e.tspor.ru

ОТ РЕДАКЦИИСерьезные последствияОксана Волкова, Президент предлагает установить уголовную ответственностьглавный редактор журнала за увольнение работников предпенсионного возраста и за отказ«Трудовые споры» в приеме на работу граждан по причине их возраста. Вице-пре[email protected] мьер Татьяна Голикова предлагает штрафовать на 200 тыс. за увольнение пожилых работников, базируясь на ст. 145 УК. В связи с этим увеличится количество исков о дискриминации. Что еще, кроме возраста, можно отнести к дискриминации и как избежать подобных рисков, рассказал Александр Коркин, руководитель практики трудового права Baker McKenzie (с. 74). Контроль за работниками усилится. Работодатель вынуж- ден будет искать дополнительные возможности для увольне- ния злоупотребляющих новыми законами работников. В этом ему помогут электронные пропускные системы, которые позволяют контролировать дисциплину, выявлять нарушите- лей, перерасчитывать зарплату за то время, когда они не рабо- тали по неуважительным причинам. Как эффективно исполь- зовать электронные системы, читайте в статье от адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» (с 60). Есть изменения и в миграционном законодательстве. С 2019 года появится обязанность контролировать, чтобы работник соблюдал цель въезда в РФ и своевременно уезжал из страны. В противном случае — штраф до 500 тыс. Как избе- жать штрафа, читайте в статье юристов практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» (с. 48). Редакция провела большой опрос, в котором приняли уча- стие 1346 подписчиков. На основании ваших ответов мы насчитали пять форм взаимодействия кадровиков и юристов в компаниях и рассказали о каждой в главной теме (с. 18).

СодержаниеСОБЫТИЯ ОХРАНА ТРУДА4 ПРАВОВЫЕ НОВОСТИ 44 Работник переодевается8 СВЕЖИЕ СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ в спецодежду в рабочее время.ПРАКТИКА Когда ему можно объявить12 Провал испытания не лишает выговор работника гарантий от увольнения Петр Федоров, к. с. н., доцент кафедры управления персоналом Поволжского Мария Поляк, адвокат, заместитель института управления им. П. А. Столыпина председателя президиума коллегии адвокатов (филиал РАНХиГС) «Грибаков, Поляк и партнеры» К АТ Е ГОР И И С ТАТ ИС Т И К А 48 Изменения миграционного16 3/4 россиян готовы работать четыре законодательства. Новые дня в неделю обязанности и штраф в 500 тыс. cСПЕЦИФИКА Роман Жеребцов, старший юрист практики АЛГОРИТМ трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»18 Тандем кадровика и юриста. Кто Анна Малей, младший юрист практики главный в вашей компании трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Наталья Переверзева, генеральный директор консалтинговой компании Style of Success. УВОЛЬНЕНИЕ Business Development 54 Прогулы и опоздания. ЛИЧНОЕ ДЕЛО Когда причины отсутствия28 Работник пришел на работу на работе уважительны нетрезвым. Как уволить нарушителя Сергей Слесарев, частнопрактикующий юрист, эксперт центра «Общественная дума» Юрий Иванов, старший юрист Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP 60 Электронная пропускная система. Как с ее помощью начислять ТРУДОВОЙ ДОГОВОР зарплату и объявлять взыскания36 Перевод внутри холдинга. Ольга Тянгаева, юрист АБ «Егоров, Пугинский, Цикл статей о трудовых спорах Афанасьев и партнеры» в объединениях юрлиц Елена Квартникова, адвокат АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Сергей Саурин, к. ю. н., партнер MSS Legal ПРОЦЕСС ЗАРПЛАТА 68 Электронная переписка, СМС и CRM.40 Компенсация задолженности Как суды оценивают электронные по зарплате. Цикл статей по расчетам доказательства с работниками Юлия Соколова, управляющий партнер Георгий Мжаванадзе, юрист международной юридической компании «Соколов и партнеры» юридической фирмы Baker McKenzie (г. Липецк) Нина Могутова, младший юрист международной юридической фирмы Baker McKenzie2 tspor.ru

74 Обвинения в дискриминации. ОКТЯБРЬ, № 10 '2018 Как работодателю снизить риски И З Д АТ Е Л Ь Александр Коркин, юрист, руководитель практики трудового права (Санкт-Петербург), Чубарева Ольга Александровна Baker McKenzie ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ82 Перевод работника к другому Волкова Оксана Дмитриевна работодателю ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА Мария Засыпкина, заместитель главного Засыпкина Мария Владимировна редактора журнала «Трудовые споры» ШЕФРЕДАКТОРHR ИНТЕРВЬЮ Якимова Ксения Сергеевна86 «Если хочешь применить все статьи РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА ТК на практике — это к нам» Дадаева Наталия Владимировна Мария Осецкая, руководитель кадровой службы ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии РЕДАКТОР ПО РАБОТЕ С АВТОРАМИ Роспотребнадзора Клюкина Ольга Александровна ИНТЕРЕСЫ92 Проверка контрагентов для юриста ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ СОВЕТЫ Брыкова Екатерина Викторовна93 Как без денег мотивировать ВЕ Р С ТА Л Ь Щ И К работников Ермакова Екатерина Владимировна Анна Михеева, директор практик рекрутинговой компании Hays КОРРЕКТОР ЭКСПРЕССТЕСТ Замкин Вячеслав Юрьевич94 Шесть вопросов для проверки Учредитель ООО КФЦ «Актион» профессиональной эрудиции Издатель ООО «Актион кадры и право» ЗАНИМАТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР96 Четыре фильма о людях труда Сухов Максим Владимирович и трудовых правах Служба подписки: 8-800-550-15-98ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 10, ОКТЯБРЬ 2018 Адрес издателя: 101000, г. Москва, Чистопрудный б-р, д. 11, стр. 1 Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8, офис 604 Телефон/факс: (495) 967-86-25 [email protected], www.tspor.ru Присланные в редакцию материалы не рецензируются и не возвращаются. Авторы несут ответственность за точность приводимых ими фактов. Редакция журнала не обязательно разделяет точку зрения авторов публикуемых материалов. Любое воспроизведение материалов из журнала возможно лишь с письменного разрешения редакции. Распространяется по подписке на территории РФ. Подписной индекс в каталоге Агентства «Роспечать»: полугодовой — 84638 Подписной индекс в Объединенном каталоге «Пресса России»: полугодовой — 26018 Подписной индекс по каталогу МАП: полугодовой — 44151 Цена свободная Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Свидетельство о регистрации СМИ серия ПИ № ФС77-62250 от 03.07.15 (ранее — ПИ № ФС 77-36384 от 26.05.2009, ПИ № ФС77-57685 от 18.04.14). Номер подписан в печать 10.09.2018 12+ Дата выхода в свет 19.09.2018 Отпечатано в ООО ПО «Периодика», 105082, Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Заказ № 23 932. Тираж 9500 экз. © ООО «Актион кадры и право» tspor.ru 3