Главбух. Декабрь 2018

№ 23 Декабрь 2018Практический журнал для бухгалтера Издается c 1994 года медиакомпаниейНовый список С налоговыми схемами и долгамизапрещенных начнет бороться спецназ ФНС →16операций По-особомуот ЦБ —› 44 заполняйте счета-фактуры и платежки на авансы ноября и декабря →20 Заполните график отпусков на 2019 год с учетом последних изменений →60 Как сотрудники обманывают бухгалтерию. Коллекция махинаций →90

№ 23, декабрь 2018 годаНовости от главного редактораВыйти из тени7 ноября я получила письмо из Казани. Крупная нефтяная компанияпросила нас помочь в поиске одного главбуха из списка «1000 луч-ших бухгалтеров России».→«Главбух» № 4, 2018, 12 Нефтяная компанияочень хотела предложить этому главбуху работу. Мы помогли работодателю выйти на  главбуха. Всем другимбухгалтерам хотим помочь не оставаться в тени. Читайте «Глав-бух», →112 учитесь в Школе, →school.glavbukh.ru станьте участником Еди-ного реестра аттестованных главных бухгалтеров.→er.glavbukh.ru И тогдавам не придется искать хорошую работу. Она сама найдет вас.СВЕТЛАНА КОВАЛЕВСКАЯ, главный редакторПишите:[email protected] 1

№ 23, декабрь 2018 года Плакат в подарокСодержание Уважаемые сотрудники! Здесь ответы на ваши вопросы про отпуск в следующем году→56НовостиУ нас в гостях Иван Шкловец из Роструда с новостямио проверках спецоценки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Что изменилось Налоговики передумали аннулировать декларации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Отчитываться о предпенсионерах вместо компаний будет ПФР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Ищите на новом сайте формы, которые ждет от вас Росстат . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Инспекторам запретили выискивать новые нарушения после проверки . . . . . . . . . . . . . . . . 16 С налоговыми схемами и долгами начнет бороться спецназ ФНС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Коротко о других изменениях в работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Ближайшие перемены в отчетах и штрафах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18Налоги, бухучет и взносыПо-особому заполняйте счета- Бухгалтерский и налоговыйфактуры и платежки на авансы резерв отпусков рассчитываютноября и декабря . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 по-разному . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36Расскажите директору: Пенсионный фондвывеска защитит компанию выдумал новые штрафыот черной метки ФНС . . . . . . . . . . . . . . . . 32 за СЗВ-М . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404 ! опросы м году отпусков на 2019 год. Сообщите ы мы могли учесть ваши пожелания. пуск, загляните в эту памятку. я уйти в отпуск без заявления? ли идете по графику. Работодатель обязан предить вас об отпуске за две недели. Уйти ать вне графика разрешено только после со- вания с работодателем, а для этого потребу- аписать заявление (ст. 123 ТК). но уйти в отпуск не по графику? ли директор согласится перенести отпуск. суйте новые даты с руководителем. Предо- ть отпуск в удобное время компания обязана некоторым категориям сотрудников. Напри- есовершеннолетним и работникам, которых али из отпуска. С ноября в этот список вклю- и многодетных родителей (ст. 125 ТК).

ГлавбухРасчетыНовый список запрещенныхопераций от ЦБ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Два образца, чтобы уточнить Главбух в малом бизнесеОКТМО в платежке и отчетностипо НДФЛ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Новый документ: Минфин предложил предпринимателямВозразите инспектору: не тянуть со взносами. . . . . . . . . . . . . . . . 80налоговики завышают пени,когда считают их по новой формуле. . . 54 Компания с 2019 года переходит на упрощенку. Сколько НДС заплатить . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 По вашим письмам: как сохранить право на спецрежим или вовремя его сменить. . . . . . . . . . . . . 87Кадровая работаЗаполните график отпусков Вокруг бухгалтериина 2019 год с учетом последнихизменений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 Как сотрудники обманывают бухгалтерию. КоллекцияСколько дней отпуска махинаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90компенсировать работникупри расставании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Как проверяет партнеров сеть магазинов «ВкусВилл» . . . . . . . . . . . . . . . 99Важный документ: переченьрабочих мест, с которым меньше Календарь Главбуха: в какие дниистратите на спецоценку . . . . . . . . . . . . 74 декабря сдать отчеты и сделать платежи, чтобы осталось времяДесять консультаций: на подготовку к Новому году . . . . . . . . 102cрочные трудовые договоры —как заключать и расторгать . . . . . . . . . 76 Тест: проверьте, что вы знаете об изменениях в работе . . . . . . . . . . . . . . 109В чем отличие междуоформлением разъездной работы #Скоро в «Главбухе». Какие темыи разовых поездок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 нельзя пропустить в 2019 году . . . . . . 112в следующем году пойти в отпуск 5 дней, а за остальные получить енсацию. Можно? аменять 28 дней основного отпуска денеж- омпенсацией кодекс запрещает (ст. 126 ТК, о Минтруда от 27.06.2017 № 14-2/ООГ-5299). е того, деньгами нельзя компенсировать нительный отпуск за вредность и любой еже- й отпуск беременным женщинам и работ- до 18 лет. Остальные отпуска, например ормированный рабочий день, заменить ком- цией по просьбе работника можно. Повесьте перед глазами

№ 23, декабрь 2018 годаНомер за пять минут 1 Расчеты млн руб. Новый список запрещенных операций от ЦБ в день — пла- тежи на такую Банки будут искать у компа- пояснить банкирам детали плате-сумму привлекут ний новую схему обналички. жа. Иначе банк не проведет опе- ЦБ направил банкирам инструк- рацию. ЦБ рекомендует банкам внимание цию, как выявлять подозритель- сразу приостанавливать рискован- ные операции. Акцент банки- ные операции. Раньше банкиры —банка →44 ры сделают на платежах малых нередко сначала проводили сомни- и микропредприятий. Банк учтет тельные платежи, а затем запра- также, на какую сумму отправи- шивали по ним подтверждающие ли платежку, кто является получа- документы и пояснения экономи- телем платежа. Банкиры прокон- ческого смысла операций. Теперь тролируют, что компания указала ЦБ считает, что банкиры долж- в назначении платежа. Читайте, ны сразу выявлять рискованные какие платежки привлекут внима- платежки и устно уточнять у ком- ние банка.→44 пании детали. Если после это- го у банка останутся подозрения, Оцените, попадут ли ваши пла- он откажется проводить операцию тежи под новые критерии риска. по счету.→47 Если да, то потребуется устноНалоги, бухучет и взносы Кадровая работаПо-особому заполняйте счета- Заполните график отпусковфактуры и платежки на авансы на 2019 год с учетом последнихноября и декабря измененийПоставщики договариваются с покупателя- За две недели до конца года составьтеми увеличить цену на 2 процента в связи и утвердите график отпусков на 2019 год.с ростом ставки НДС. Поэтому ФНС разъ- Но прежде прочитайте статью, чтобыяснила, как в переходный период оформ- учесть все изменения.→60 Например, мно-лять счета-фактуры на аванс и доплату. годетные родители теперь вправе самиЧиновники придумали специальные кор- решить, когда им идти в отпуск. Нужноректировочные счета-фактуры на допла- ли учитывать в графике неиспользован-ту. Мы выяснили, как регистрировать их ные дни отпуска.→63 Как утвердить гра-в книге продаж и книге покупок.→20 Для фик отпусков.→65 В каком порядке вноситькаждой ситуации смотрите образцы счетов- в него изменения в 2019 году.→65 Расскажи-фактур и примеры. Читайте, что указать те работникам, какой месяц самый выгод-в платежке.→ 29 ный для отпуска.→68ФНС передумала Отчитываться Пенсионный фонданнулировать о предпенсионерах вместо изобрел новые штрафыдекларации →13 компаний будет ПФР →14 за СЗВ-М →406

ГлавбухВажные даты в первой половине декабряПН ВТ СР ЧТ ПТ34 56 7Собрать данные об отпусках СР ЧТ ПТи к 17 декабря утвердитьграфик 12 13 14ПН ВТ В следующий понедельник — СЗВ-М и взносы (перенос с 15 декабря)10 11Иван Шкловец в гостях у «Главбуха»Отсутствие отчета о спецоценке —это основание для внеплановойпроверки компании →10Плакат в подарок Вокруг бухгалтерииУважаемые сотрудники! Как сотрудникиЗдесь ответы на ваши вопросы обманывают бухгалтерию.про отпуск в следующем году Коллекция махинаций Уважаемые сотрудники! Восемь ответов Редакция собрала коллекцию историй, Здесь ответы на ваши вопросы на типичные вопросы в которых из-за махинаций работни- про отпуск в следующем году работников об отпу- ков с ресурсами и деньгами компании ске →56 пострадала бухгалтерия. После каждой К 17 декабря 2018 года компания должна утвердить график отпусков на 2019 год. Сообщите истории — рекомендации, как вычис- в бухгалтерию, какие даты отпуска вас устраивают, чтобы мы могли учесть ваши пожелания. Повесьте на виду у всех лить обманщика и пресечь дальнейшие Прежде чем пробиваться в бухгалтерию с вопросами про отпуск, загляните в эту памятку. злоупотребления.→ 90 Возможно, здесь уже есть ответы. Сгорает ли отпуск, который я не успел Могу я уйти в отпуск без заявления? отгулять за прошлые годы? Да, если идете по графику. Работодатель обязан Нет. Если у вас накопился отпуск за прошлые предупредить вас об отпуске за две недели. Уйти периоды, вы сможете отгулять его в следующем отдыхать вне графика разрешено только после со- году. Отпуск переносят на будущий год до тех гласования с работодателем, а для этого потребу- пор, пока его не используете. Право на отдых ется написать заявление (ст. 123 ТК). вы не теряете (ст. 124 ТК). Продлевается ли отпуск на время болезни? Я могу взять отпуск на выходные? Да, дни болезни в отпуск не включают. Напишите Да, но одна из частей отпуска в любом слу- заявление и укажите в нем, как хотите распоря- чае не может быть меньше 14 календарных диться отпуском (ст. 124 ТК). Есть два варианта: дней. На какие части разделить оставшиеся продлить отпуск на период болезни или перене- дни, вы вправе решить сами по согласованию сти эти дни на будущее. Если не написать заяв- с руководителем (ст. 125 ТК, письмо Роструда ление, работодатель самостоятельно решит, как от 17.07.2009 № 2143-6-1). поступить. Нерабочие праздники продлевают отпуск? Хочу в следующем году пойти в отпуск на 14 дней, а за остальные получить Да, нерабочие праздничные дни не включают компенсацию. Можно? в период отпуска. Если праздник попал на пери- од отпуска, за этот день вы не получите отпуск- Нет. Заменять 28 дней основного отпуска денеж- ные, но сохраните право перенести или продлить ной компенсацией кодекс запрещает (ст. 126 ТК, отпуск (ст. 112 ТК). письмо Минтруда от 27.06.2017 № 14-2/ООГ- 5299). Кроме того, деньгами нельзя компенси- Отпуск обязательно делить на части? ровать дополнительный отпуск за вредность и любой ежегодный отпуск беременным женщи- Зависит от ваших договоренностей с работодате- нам и работникам до 18 лет. Остальные отпуска, лем. Например, в трудовом договоре может быть например за ненормированный рабочий день, сказано, что отпуск вы гуляете частями. Тогда заменить компенсацией по просьбе работника взять все 28 дней вы сможете только с согласия можно. работодателя. Можно уйти в отпуск не по графику? Да, если директор согласится перенести отпуск. Согласуйте новые даты с руководителем. Предо- ставить отпуск в удобное время компания обязана лишь некоторым категориям сотрудников. На- пример, несовершеннолетним и работникам, ко- торых отозвали из отпуска. С ноября в этот список включили и многодетных родителей (ст. 125 ТК).57Быстрая подписка: 8 (800) 222-15-72 (звонок бесплатный) Повесьте перед глазами2 чтобы уточнить Налоговики завышают 10 по срочным ОКТМО в платежке трудовым и отчетности по НДФЛ →50 пени, когда считают договорам →76 их по новой формуле →54образца консультаций 7