Трудовые споры. Июль 2019

ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ Соглашение о неконкуренции. ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ Как доказать работу на конкурента с. 38 Компенсация за вынужденный прогул. Как сэкономить при восстановлении работника с. 46 Несчастный случай с. 54 в командировке. Что делать работодателю и принимающей компании УДЕРЖАНИЯ c. 22 ИЗ ЗАРПЛАТЫ. КАКИЕ АРГУМЕНТЫ СПАСУТ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТ СПОРОВ Журнал издает медиагруппа №7 июль 2019 www.tspor.ru | www.e.tspor.ru

ОТ РЕДАКЦИИ Никто не застрахован Оксана Волкова, Межгосударственный авиационный комитет опубликовал главный редактор журнала отчет о катастрофе «Суперджета» в Шереметьево. Вопреки ожи- «Трудовые споры» даниям, виновных так и не назвали. Но это не мешает СМИ [email protected] смаковать подробности реконструкции трагического полета. Между тем в авиакатастрофе из 78 человек погиб 41, в том числе девять — при исполнении трудовых обязанностей, еще четверо пострадали. Несмотря на потрясение, работодателям в срочном порядке пришлось расследовать несчастные случаи с работниками в командировке. Закон не всегда учитывает особенности происшествий в пути или в командировке, а судебная практика неоднозначна. Юристы Baker McKenzie рассказали, как действовать в таких случаях (с. 54). В России заработали соглашения о неконкуренции. Раньше суды считали, что такие соглашения не имеют у нас юридиче- ской силы. Работодатели не платили бывшим работникам и выигрывали дела со ссылкой на то, что соглашения о некон- куренции не подлежат применению. Но недавно Мосгорсуд признал, что соглашения необходимо исполнять. Чем суды обосновали такое решение и как работодателю удалось выи- грать дело, читайте в статье (с. 38). Разных мнений придерживаются суды в вопросах удержа- ния из зарплаты. Читайте, в каких случаях работодатель может, а в каких — должен удержать часть зарплаты, когда это делать опасно и как быть, если ваш конфликт уже дошел до суда (с. 22). ВС разъясняет, что размер заработка за время вынужден- ного прогула можно уменьшить на выплаченное выходное пособие и нельзя — на пособия по временной нетрудоспособ- ности и безработице, на зарплату, полученную у другого рабо- тодателя. Но практика по этому вопросу противоречива. Юри- сты «Пепеляев Групп» рассказали, в каких случаях можно уменьшить размер выплаты за время вынужденного прогула, а когда сэкономить не получится (с. 46).

Содержание СОБЫТИЯ ЛИЧНОЕ ДЕЛО 32 Фальшивая запись в трудовой 4 ПРАВОВЫЕ НОВОСТИ 8 СВЕЖИЕ СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ книжке. Как уволить обманщика ПРАКТИКА Ольга Папроцкая, частнопрактикующий юрист ПРОЦЕСС УВОЛЬНЕНИЕ 10 Отказ в назначении пенсии. 38 Соглашение о неконкуренции. Как пилот и адвокат победили ПФР Как доказать работу на конкурента Олег Симанков, адвокат, руководитель Елена Питиримова, юрист московского офиса практики по разрешению споров Московской международной юридической фирмы Baker коллегии адвокатов «Легис Групп» McKenzie 14 2,5 млн за вынужденный прогул 46 Компенсация за вынужденный уволенному на испытательном сроке прогул. Как сэкономить при восстановлении работника Мария Поляк, адвокат, заместитель председателя президиума коллегии адвокатов Юлия Бороздна, партнер, руководитель «Грибаков, Поляк и партнеры» практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» С ТАТ ИС Т И К А Виталия Кузнецова, юрист «Пепеляев Групп», 18 Проверок ГИТ стало меньше к. ю. н. КРУГЛЫЙ СТОЛ ПРОЦЕСС 20 Брать ли на работу бывшего 52 Как избежать судебных расходов. предпринимателя Медиация как способ решения трудового спора СПЕЦИФИКА Анна Минягина, заместитель исполнительного АЛГОРИТМ директора по правовым вопросам OPEN Group 22 Удержания из зарплаты. Какие ОХРАНА ТРУДА аргументы спасут работодателя 54 Несчастный случай в командировке. от споров Что делать работодателю Ярослава Заруева, действующий преподава- и принимающей компании тель на курсах арбитражных управляющих при Российской правовой академии при Минюсте Георгий Мжаванадзе, юрист международной РФ по направлениям «Управление персоналом», юридической фирмы Baker McKenzie «Трудовое право», «Антикризисное управление» Нина Могутова, младший юрист Ирина Питунова, юрист, руководитель трудовой международной юридической фирмы Baker практики юридической фирмы «Тимофеев/ McKenzie Черепнов/Калашников» ПОДРОБНОСТИ 64 Отстранение от работы. Когда суд признает его незаконным Наталья Шендрик, руководитель направления правового департамента ПАО «Сбербанк» 2 tspor.ru

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИЮЛЬ, № 7 '2019 70 Компания VS директор. Как взыскать И З Д АТ Е Л Ь убытки с руководителя Чубарева Ольга Александровна Татьяна Проценко, управляющий партнер юридической компании «Проценко и партнеры» ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ Волкова Оксана Дмитриевна 78 Приказ о возмещении расходов ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА при переезде Якимова Ксения Сергеевна Екатерина Гончарова, главный специалист отдела кадров и социального развития ФКП ШЕФРЕДАКТОР «Росгосцирк» Лютаревич-Гефтер Юлия Александровна ИНТЕРЕСЫ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА ИНТЕРВЬЮ 80 «С 2015 года Трудовым активом Дадаева Наталия Владимировна ОКЮР мы работаем над внедрением АРТДИРЕКТОР электронного кадрового документооборота» Валуев Дмитрий Валериевич Олеся Кузина занимается вопросами трудовых РЕДАКТОР ПО РАБОТЕ С АВТОРАМИ правоотношений в ПАО «МТС» Клюкина Ольга Александровна СЕРВИСЫ 90 База готовых решений для юристов ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ СОВЕТЫ Брыкова Екатерина Викторовна 91 Как не выгореть профессионально ВЕ Р С ТА Л Ь Щ И К Маргарита Котлярова, практикующий психолог Ермакова Екатерина Владимировна РАБОЧИЕ МОМЕНТЫ 92 Консультация экспертов КОРРЕКТОР ЭКСПРЕССТЕСТ Замкин Вячеслав Юрьевич 94 Шесть вопросов для проверки Учредитель ООО КФЦ «Актион» профессиональной эрудиции Издатель ООО «Актион кадры и право» ЗАНИМАТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР 96 Оклад в $1 как символ успеха Сухов Максим Владимирович ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 7, ИЮЛЬ 2019 Служба подписки: 8-800-550-15-98 Адрес издателя: 101000, г. Москва, Армянский пер., д. 9, стр. 1, офис 11/18 Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8, офис 604 Телефон/факс: (495) 967-86-25 [email protected], www.tspor.ru Присланные в редакцию материалы не рецензируются и не возвращаются. Авторы несут ответственность за точность приводимых ими фактов. Редакция журнала не обязательно разделяет точку зрения авторов публикуемых материалов. Любое воспроизведение материалов из журнала возможно лишь с письменного разрешения редакции. Распространяется по подписке на территории РФ. Подписной индекс в каталоге Агентства «Роспечать»: полугодовой — 84638 Подписной индекс в Объединенном каталоге «Пресса России»: полугодовой — 26018 Подписной индекс в каталоге «Почта России» — П1434 Цена свободная Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Свидетельство о регистрации СМИ серия ПИ № ФС77-62250 от 03.07.15 (ранее — ПИ № ФС 77-36384 от 26.05.2009, ПИ № ФС77-57685 от 18.04.14). Номер подписан в печать 10.06.2019 12+ Дата выхода в свет 20.06.2019 Отпечатано в ООО ПО «Периодика», 105082, Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Заказ № 24 688. Тираж 9500 экз. © ООО «Актион кадры и право» tspor.ru 3