หน่วยที่ 6 หลักปฏิบัติตนในงานอาชีพ

หนว่ ยที่ 6 หลักปฏิบตั ิตน ในงานอาชพี

สาระการเรียนรู้ 1. การเตรยี มตวั เองเข้าสูง่ านอาชีพ 2. ทกั ษะทจ่ี าเป็นตอ่ การประกอบอาชพี 3. การสรา้ งทัศนคตทิ ีด่ ีตอ่ การประกอบอาชพี 4. จรยิ ธรรมท่ีผู้ประกอบอาชพี ควรปฏบิ ัติ 5. จรรยาบรรณท่ผี ู้ประกอบอาชีพควรปฏบิ ัติ

บทนา • โลกธุรกิจได้มีวิวัฒนาการมาเป็นลาดับ ดังจะเห็นได้จากแนวคิด ทางการจัดการในแต่ละยุคสมัย ที่นาเสนอออกมาในบริบทของการเมือง เศรษฐกจิ และสังคม จนถงึ ยุคปัจจุบันที่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี อย่างไม่หยุดยั้งและเทคโนโลยีเหล่านี้ได้ส่งผลทาให้เกิดความเปล่ียนแปลง มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งทางด้านการแข่งขันทางธุรกิจที่มีความเข้มข้น เป็นอย่างมาก ปัญหาด้านจริยธรรมและจรรยาบรรณจึงเป็นส่ิงท่ีโลกยุค ปัจจุบันให้ความสนใจกันมากข้ึน เราจะพบเห็นว่าเพื่อให้ได้กาไรสูงสุด แล้วภาคธุรกิจบางรายจะมีการกระทาท่ีแสดงออกให้เห็นว่าไม่มีความ รับผิดชอบต่อสังคม เช่น การผลิตสินค้าท่ีมีคุณภาพต่ากว่ามาตรฐาน การปลอมปนสินค้า การละเมดิ ลิขสิทธ์ิ

1. การเตรยี มตวั เขา้ สูง่ านอาชพี เตรียมตัวขณะกาลังศกึ ษา ความรวู้ ชิ าการ ประสบการณช์ ีวิต ความสามารถพเิ ศษ

1. การเตรียมตวั เข้าสงู่ านอาชีพ เตรียมตวั ภายหลงั จบการศึกษา ศึกษาความรเู้ พมิ่ เติม ความร้ดู า้ นตลาด แรงงาน ความรเู้ รอ่ื งงานทจี่ ะทา

1. การเตรยี มตวั เข้าสู่งานอาชีพ เตรียมตวั สมคั รงาน ความพร้อม ด้านบคุ ลิกภาพ เตรยี มเอกสารและ อุปกรณต์ ่างๆ ความรเู้ รอ่ื งงานทจ่ี ะทา

2. ทกั ษะทีจ่ าเปน็ ต่อการประกอบอาชพี ทกั ษะกระบวน ทักษะ ทักษะแสวงหา การทางาน การทางาน ความรู้ รว่ มกัน ทักษะที่ จาเป็น ทักษะแกป้ ัญหา ทักษะการจดั การ

3. การสรา้ งทัศนคติทด่ี ีตอ่ การประกอบอาชีพ จัดประสบการณ์ท่ดี เี ก่ียวกับงาน จดั สภาพแวดล้อมท่ดี ใี นการทางาน การเปน็ แบบอยา่ งท่ดี ี การให้คาแนะนาหรือปรกึ ษาเกย่ี วกบั งาน การใชก้ ารสง่ เสริมการทางานเปน็ ทมี

4. จริยธรรมทผ่ี ูป้ ระกอบอาชีพควรปฏิบตั ิ จริยธรรม หมายถึง กฎเกณฑ์ ข้อปฏิบัติในการ ประกอบอาชีพ เช่น ความซื่อสัตย์สุจริต ความ เชื่อถือได้ ความไว้วางใจ ความมีวินัย ซ่ึง จริยธรรมต่างๆนี้ เราตอ้ งนามาใช้ในการประกอบ อาชีพ

4. จรยิ ธรรมท่ีผู้ประกอบอาชพี ควรปฏิบตั ิ 1.การมวี นิ ัย 2. ความซอ่ื สัตยส์ จุ ริต 3. ความรับผิดชอบ 4. มีจรยิ ธรรมต่อส่งิ แวดลอ้ ม 5. สร้างสมั พนั ธภาพที่ดีต่อลกู คา้ 6. ขยัน 7. ให้ข่าวสารอย่างถูกต้อง 8. ดาเนินธุรกจิ ถกู กฎหมาย 9. มีจรรยาบรรณตอ่ อาชีพ

5.จรรยาบรรณท่ผี ปู้ ระกอบอาชพี ควรปฏบิ ัติ จรรยาบรรณ คือ ขอ้ ความทีก่ าหนดการประพฤติ ทดี่ งี ามสาหรับอาชพี แตล่ ะอาชพี โดยกาหนดเปน็ ลายลกั ษณอ์ ักษร

5. จรรยาบรรณในวชิ าชีพ ตวั อยา่ งจรรยาบรรณของอาชีพตา่ งๆ

จรรยาบรรณของนักคอมพิวเตอร์ จรรยาบรรณต่อตนเอง 1. ยึดมน่ั ในความซือ่ สตั ย์สุจริต ปฏิบัติหน้าที่และดารงชวี ติ เหมาะสม ตามหลักธรรมาภบิ าล 1.1 ประกอบวชิ าชพี นกั คอมพิวเตอร์ด้วยความซอ่ื สตั ย์ สจุ รติ มคี วามยตุ ิธรรม ใฝ่หาความรใู้ หม่ๆอยเู่ สมอ เปน็ การพัฒนาตน และงาน ทร่ี บั ผดิ ชอบ อันจะเปน็ การเพมิ่ ศักยภาพให้ตนเองและหนว่ ยงานทสี่ ังกัด 1.2 ผูป้ ระกอบวชิ าชีพคอมพวิ เตอรจ์ ะมีความวิรยิ ะอุตสาหะในการ ปฏบิ ตั ิงานเพ่อื ให้บรรลคุ วามสาเร็จของงานสงู สดุ

จรรยาบรรณของนักคอมพวิ เตอร์ จรรยาบรรณตอ่ ผู้ร่วมงาน 2. ต้ังมน่ั อย่ใู นความถูกตอ้ ง มเี หตผุ ล และรูร้ กั สามคั คี 2.1 ไม่คัดลอกผลงานของผู้อน่ื มาเป็นของตน เว้นแตจ่ ะได้รบั อนุญาต จากเจ้าของสิทธิเดมิ อย่างเปน็ ลายลกั ษณ์อกั ษร 2.2 ใหค้ วามยกยอ่ งและนบั ถือผรู้ ่วมงานและผูร้ ว่ มอาชพี ทุกระดบั ท่มี ี ความรูค้ วามสามารถและความประพฤติดี 2.3 รกั ษาและแสวงหามติ รภาพระหว่างผูร้ ่วมงานและผู้ร่วมอาชพี

จรรยาบรรณของนกั คอมพวิ เตอร์ จรรยาบรรณตอ่ วชิ าชพี 3. ไม่ประพฤตหิ รือกระทาการใดๆอนั เปน็ เหตุใหเ้ สอื่ มเสยี เกียรติศักด์ิ ในวิชาชีพแห่งตน 3.1 ใช้ความรคู้ วามสามารถในทางสร้างสรรค์ ไมใ่ ช้ในทางทาลาย หรือกล่ันแกล้งให้ผอู้ ่ืนไดร้ บั ความเสยี หาย 3.2 ไมแ่ อบอ้าง อวดอา้ ง ดหู ม่นิ ต่อบุคคลอนื่ ๆหรอื กลุ่มวชิ าชีพอ่ืน 3.3 ให้ความร่วมมือในการปฏิบตั ิหนา้ ท่ีเพอ่ื สง่ เสรมิ เกยี รติคุณ ของวชิ าชีพ ผู้ร่วมอาชพี และเพอ่ื พฒั นาวิชาชีพ

จรรยาบรรณของนกั คอมพวิ เตอร์ จรรยาบรรณตอ่ สังคม 4. ปฏิบตั ิหน้าท่ี ปฏิบัตติ น ในวชิ าชีพนักคอมพิวเตอร์ทด่ี ี 4.1 ไมเ่ รยี กรับหรอื ยอมรับทรพั ยส์ นิ หรอื ผลประโยชนอ์ ย่างใด อย่างหนง่ึ สาหรับตนเองหรอื ผ้อู ่นื โดยมิชอบด้วยกฎ ระเบยี บ และหลัก คุณธรรม จรยิ ธรรม 4.2 ไมใ่ ช้อานวยหน้าทโ่ี ดยไมช่ อบธรรมในการเออ้ื ให้ตนเองหรอื ผู้อืน่ ไดร้ บั ประโยชนห์ รอื เสยี ประโยชน์ 4.3 ไมใ่ ช้ความรูค้ วามสามารถไปในทางลอ่ ลวง หลอกลวง จนเป็น เหตใุ ห้เกิดผลเสยี ตอ่ ผอู้ ื่น

จรรยาบรรณของนักคอมพิวเตอร์ จรรยาบรรณต่อผู้รบั บริการ 5. เคารพในสิทธเิ สรีภาพ และความเสมอภาคของผอู้ ื่น ปฏบิ ตั ิหน้าท่ี ด้วยความโปรง่ ใส เปน็ ธรรม 5.1 รับฟังความคดิ เหน็ แลกเปลย่ี นประสบการณ์ระหว่างบคุ คล เครือข่าย และองคก์ รที่เกีย่ วขอ้ ง 5.2 เปดิ โอกาสใหป้ ระชาชนเข้ามามีสว่ นร่วมและสามารถ ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงานได้

จรรยาบรรณของนกั บัญชี ❑ กระทาการใด ๆ อนั อาจนามาซึ่งความเสอ่ื มเสีย เกยี รติศักดิ์แห่งวิชาชพี บญั ชี ❑ ไม่ปฏิบตั หิ นา้ ท่ีของตนตามมาตรฐานการบญั ชี มาตรฐาน การสอบบญั ชีหรอื มาตรฐานอื่นใดทเี่ กยี่ วขอ้ งท่ีกาหนดตาม พระราชบัญญตั วิ ชิ าชีพบัญชี พ.ศ. 2547 ❑ ไมป่ ระกอบวชิ าชพี บญั ชีด้วยความซ่อื สัตยส์ จุ รติ ❑ ใชอ้ านาจหน้าท่ีโดยไม่ชอบธรรม หรอื ใชอ้ ทิ ธิพลหรอื ให้ผลประโยชน์แกบ่ คุ คลใดเพือ่ ใหต้ นเองหรือผูอ้ นื่ ไดร้ บั หรือ ไม่ไดร้ ับงาน

จรรยาบรรณของนักบัญชี ❑ เรยี ก รบั หรอื ยอมรับทรัพย์สนิ หรือผลประโยชน์อย่างใดสาหรับ ตนเอง หรือผู้อ่นื โดยมิชอบจากผู้ว่าจ้างหรอื บุคคลใดซ่ึงเกย่ี วข้องในงานท่ี ทาอยู่กับผ้วู ่าจา้ ง ❑โฆษณา หรอื ยอมให้ผูอ้ ่ืนโฆษณา ซ่ึงการประกอบวิชาชีพเกินความเป็น จริง ❑ประกอบวิชาชีพเกนิ ความสามารถทต่ี นเองจะกระทาได้ ❑ละทิ้งงานทไี่ ดร้ บั ทาโดยไมม่ ีเหตุอนั สมควร ❑ลงลายมือชือ่ เปน็ ผู้ประกอบวิชาชีพบัญชใี นงานท่ีตนเองไม่ไดร้ บั ทา ตรวจสอบ หรอื ควบคุมดว้ ยตนเอง ❑ เปิดเผยความลบั ของงานทตี่ นเองไดร้ ับทาโดยมไิ ดร้ ับอนุญาจากผู้วา่ จ้าง

จรรยาบรรณของการตลาด ❑ มีจติ ตระหนักในภาระหน้าทแ่ี ละบทบาทที่จะชว่ ยกันเสรมิ สรา้ ง และเพม่ิ ขดี ความสามารถในการแข่งขันของธรุ กิจ ❑ เนินกจิ กรรมทางการตลาดด้วยคณุ ธรรม และความรับผดิ ชอบต่อ การพัฒนาเศรษฐกจิ และสงั คม ❑ รับผิดชอบตอ่ ผลการกระทาของตน และพยายามทกุ วถิ ีทางใหม้ นั่ ใจว่า การตดั สินใจหรือการกระทาใดๆ ของตนเปน็ ไปเพอ่ื บง่ ชตี้ อบสนองและ สร้างความพงึ พอใจให้แก่กลุม่ สาธารณะทีเ่ กีย่ วของโดยรวม ❑ ต้ังมน่ั อยูใ่ นความซือ่ สตั ยส์ ุจรติ และความเป็นธรรมต่อผูบ้ รโิ ภค ผซู้ ้อื ผขู้ าย ลูกจา้ ง พนกั งานและสาธารณชนท่วั ไป

จรรยาบรรณของการตลาด ❑ กระทาตนใหเ้ ป็นแบบอยา่ งทดี่ ีตอ่ ผรู้ ว่ มอาชพี และ บุคคลอื่น ❑ ละเวน้ การใชอ้ านาจหนา้ ที่เพือ่ ผลประโยชน์ส่วนตน ❑ ยินดีเผยแพร่ความรคู้ วามสามารถในวชิ าชพี ของตน เพือ่ สาธารณประโยชน์ ❑ ปฏิบัตติ ามกฎหมายและคา่ นยิ มท่ดี ที างสงั คม

จรรยาบรรณของเลขานุการ ❑ ปฏบิ ัติตามกฏระเบียบของหนว่ ยงานหรือองค์การด้วยความภกั ดี และจรงิ ใจ ไมท่ างานภาพลักษณ์ หรอื ชอ่ื เสยี งขององค์การ ❑ ธารงไว้ซึ่งความซอ่ื สตั ยส์ ุจรติ ❑ มีความรบั ผิดชอบ ❑ ตดิ ตามและเรยี นรู้ความกา้ วหนา้ ทางวิทยาการใหม่ ๆ ❑ ส่งเสริมใหม้ ีการติดต่อสื่อสารอย่างมีประสทิ ธิภาพในหน่วยงานและภายนอก ❑ รักษาความลบั (Discretion) ของงานในหนา้ ทีไ่ ว้อยา่ งเขม้ งวด ❑ ตอ้ งรกั ษาและสง่ เสริมภาพลกั ษณท์ ่ีดีในวชิ าชพี เลขานุการใหป้ รากฎแก่ สงั คม ทาตนเปน็ ตัวอย่างทดี่ ีเพื่อเกียรตภิ ูมขิ องงานอาชพี และผูบ้ รหิ าร

สรุป คุณสมบัติสาคัญท่ีเราอยากเห็นในตัวบุคคลอ่ืนน้ันย่อมเหมือนกับ ที่บุคคลอื่นอยากเป็นจากตัวเราเช่นกัน การท่ีมนุษย์เราต้องอยู่ รวมกันในสังคมน้ันเป็นธรรมชาติท่ีสร้างขึ้นมาเพื่อให้เราต่าง ต้อง พ่ึงพาซ่ึงกัน ดังน้ันการท่ีจะประกอบอาชีพใด ๆ ย่อมต้องมีปฏิสัมพันธ์กับ บุคคลอ่ืนไม่มากก็น้อย การที่เราอยู่ร่วมกันในสังคมให้สงบสุขได้ต้อง ปฏิบัติอย่างไร การทางานร่วมกับบุคคลอ่ืนก็ย่อมต้องมีแนวทางการ ประพฤติปฏิบัติแบบเดียวกัน หลักการปฏิบัติในงานที่ดี ในที่น้ีจึง หมายถงึ จรรยาบรรณในวชิ าชีพนัน้ ๆ นัน่ เอง