รายงานกิจการประจำปี ๒๕๖๒ สหกรณ์ออมทรัพย์ตำรวจสตูล จำกัด

แผนภูมิ 10 กำไรสุทธิ ต้งั แต่ 2558 – 2562 ้านบาท าไร ท 45 43.17 41.12 40.41 37.97 40 35 27.69 30 25 20 15 10 5 0

~ 40 ~

~ 41 ~

~ 42 ~

~ 43 ~

~ 44 ~

~ 45 ~

~ 46 ~

~ 47 ~

~ 48 ~

~ 49 ~ จงึ เสนอทป่ี ระชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติ มติท่ีประชุม ...........................................................

~ 50 ~ เรือ่ งท่ี 4.2 พิจารณาอนมุ ตั ิการจดั สรรกาไรสุทธิ ประจาปี 2562 ประธาน เสนอต่อท่ีประชุมว่า ในปีบัญชี 2562 สหกรณ์ดําเนินงานมีกําไรสุทธิ จํานวนเงิน 40,409,223.21 บาท ตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ขเพิม่ เติม (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2553 และขอ้ บงั คบั สหกรณ์ฯ ข้อ 28 การจัดสรรกาํ ไรสุทธปิ ระจําปี ดงั นี้ รายการ กาไรสทุ ธปิ ี 2562 % กาไรสทุ ธปิ ี 2561 % จัดสรรดงั น้ี จดั สรรดงั น้ี กาไรสทุ ธิ 40,409,223.21 100 41,122,475.40 100 1. ทนุ สารองไม่นอ้ ยกวา่ ร้อยละ 10 ของกาไรสทุ ธิ 6,001,375.91 14.85 6,166,232.07 14.99 2. คา่ บารุงสนั นบิ าตสหกรณแ์ หง่ ประเทศไทยตามอตั ราท่ี 30,000.00 0.07 30,000.00 0.07 ในอตั รารอ้ ยละหนึ่งของกาไรสทุ ธแิ ตไ่ ม่เกนิ สามหม่ืนบาท รวม 6,031,375.91 14.93 6,196,232.07 15.07 กาไรสทุ ธทิ เ่ี หลอื จากการจดั สรรตามขอ้ 1. และขอ้ 2. 34,377,847.30 85.07 34,926,243.33 84.93 ขา้ งตน้ อาจจดั สรร ไดด้ งั ตอ่ ไปนี้ 1. เงินปนั ผลตามหุ้น ร้อยละ 6.80 22,178,112.27 54.88 20,529,867.75 49.92 2. เงินเฉลีย่ คนื ร้อยละ 11.00 6,359,735.03 15.74 6,726,375.58 16.36 รวมจ่ายใหส้ มาชกิ 28,537,847.30 70.62 27,256,243.33 66.28 เหลอื เงิน 5,840,000.00 14.45 7,670,000.00 18.65 3. เงินโบนัสกรรมการและเจ้าหน้าที่ ไมเ่ กนิ รอ้ ยละ 10 ของกาไรสทุ ธิ 1,350,000.00 3.34 1,350,000.00 3.28 4. ทุนรกั ษาระดบั อตั ราเงินปันผล ไมเ่ กนิ รอ้ ยละ 2 ของทุนเรอื นหนุ้ 300,000.00 0.74 1,000,000.00 2.43 5. ทนุ สาธารณประโยชน์ ไม่เกนิ ร้อยละ 10 ของกาไรสทุ ธิ 300,000.00 0.74 300,000.00 0.73 6. ทนุ เพื่อการศึกษาอบรมสหกรณ์ ไม่เกินรอ้ ยละ 10 ของกาไรสทุ ธิ 300,000.00 0.74 300,000.00 0.73 7. ทนุ จัดตงั้ สานกั งาน 990,000.00 2.45 2,120,000.00 5.16 8. ทนุ สวสั ดกิ ารสมาชกิ 600,000.00 1.48 600,000.00 1.46 9. ทนุ สวสั ดกิ ารเพอ่ื ความมั่นคงของสมาชกิ 2,000,000.00 4.95 2,000,000.00 4.86 รวม 5,840,000.00 14.45 7,670,000.00 18.65 รวมทงั้ สิ้น 40,409,223.21 100.00 41,122,475.40 100.00 คงเหลอื สน้ิ ปี รวมจัดสรรปนี ้ี 1. ทนุ รักษาระดบั อตั ราเงินปนั ผล ไม่เกนิ รอ้ ยละ 2 2,221,358.00 2,521,358.00 2. ทนุ สาธารณประโยชน์ ไม่เกนิ รอ้ ยละ 10 468,107.00 768,107.00 3. ทนุ เพอื่ การศกึ ษาอบรมสหกรณ์ ไม่เกนิ 720,744.91 1,020,744.91 4. ทนุ จัดตงั้ สานกั งาน 4,630,000.00 5,620,000.00 5. ทนุ สวสั ดกิ ารสมาชกิ 956,329.00 1,556,329.00 6. ทนุ สวสั ดกิ ารเพอื่ ความมั่นคงของสมาชกิ 3,981,468.79 5,981,468.79 จงึ เสนอทปี่ ระชมุ เพอ่ื พจิ ารณา มตทิ ป่ี ระชมุ ............................................................. จึงเสนอท่ปี ระชุมเพอื่ พิจารณาอนมุ ัติ มติทีป่ ระชุม............................................................

~ 51 ~ เรื่องที่ 4.3 พิจารณาอนมุ ัติแผนงานและงบประมาณรายจา่ ย ประจาปี 2563 เหรัญญิก เพอ่ื ใชเ้ ป็นกรอบและทิศทางการดาํ เนนิ งานของสหกรณ์ จึงไดก้ าํ หนดแผนงานโครงการของสหกรณ์ วางแผนการบรหิ ารจดั การใหม้ ีประสิทธภิ าพ เพอื่ พฒั นาสหกรณ์ อนั จะสง่ ผลใหส้ หกรณเ์ กดิ ความมน่ั คงและเป็นทพี่ ึ่ง ของสมาชิกและสังคมตอ่ ไป งบประมาณรายจา่ ย ประจาํ ปี 2563 ปี 2562 รายการ งบประมาณ จ่ายจริง ปี 2563 ขอตัง้ เหตุผลและความจาเปน็ 1.หมวดเงนิ เดอื น สวสั ดกิ ารเจ้าหนา้ ทแ่ี ละคา่ ใชจ้ า่ ยเจา้ หน้าท่ี 1.1 เงินเดือน 1,800,000.00 1,775,487.20 1,970,000.00 - เงินเดอื นเจ้าหน้าที่ 4 อัตรา - ลูกจา้ งชั่วคราว 2 1.2 เงินสมทบกองทนุ ประกนั สงั คม 56,000.00 43,186.00 อตั รา 1.3 เงินสมทบกองทุนทดแทน 3,000.00 1,225.00 1.4 ค่าเบย้ี เลย้ี ง พาหนะ ท่พี ัก 50,000.00 49,125.58 56,000.00 - ต้ังจา่ ยตามกฎหมาย 1.5 ค่าล่วงเวลา 25,000.00 7,250.62 3,000.00 - ตั้งจ่ายตามกฎหมาย 1.6 ค่าตรวจสขุ ภาพประจําปี 9,000.00 1,500.00 1.7 คา่ ดาํ เนนิ การสอบคดั เลือก 80,000.00 70,000.00 - สาํ หรับการปฏบิ ตั หิ น้าทข่ี องเจา้ หนา้ ท่ีเบย้ี เลย้ี ง เจา้ หนา้ ท่ีใหม่ 2,023,000.00 0.00 30,000.00 ภายในจังหวัด วนั ละ 200.00 บาท ต่างจงั หวัดวันละ รวม 1,877,774.40 400.00 บาทค่าทพี่ กั คืนละ 1,200.00 บาท 2. หมวดคา่ ตอบแทน 24,000.00 -ทาํ งานลว่ งเวลากรณีจําเป็น เรง่ ดว่ น 2.1 คา่ ตอบแทนผตู้ รวจสอบกิจการ 50,000.00 24,000.00 2.2 คา่ ธรรมเนยี นสอบบญั ชี 50,000.00 12,000.00 - คา่ ตรวจสุขภาพเจา้ หน้าที่คนละ 2,000.00 บาท 2.3 ค่าตอบแทนผชู้ ว่ ยเหลอื งาน 120,000.00 สหกรณ์ 65,000.00 80,000.00 - ค่าใช้จ่ายในการสอบคดั เลอื กเจา้ หน้าที่ 30,000.00 2.4 คา่ ตอบแทนท่ีปรกึ ษา 0.00 2,221,000.00 125,000.00 2.5 เบยี้ ประชุม 105,600.00 24,000.00 - คา่ ตรวจสอบกจิ การเดือนทเ่ี ข้าตรวจเดอื นละ 55,000.00 2,000.00 บาท 100,000.00 - จา้ งผูส้ อบบญั ชรี ับอนุญาต 30,000.00 - คา่ ตอบแทนเจ้าหนา้ ท่ีการเงนิ หักเงนิ ส่งสหกรณ์ 180,000.00 เหมาจา่ ยหัวละ 100 บาท/ปี 800*100 =80,000 - การเงนิ ภ.จว.สตูล เดอื นละ 700 บาท - เจา้ หน้าท่ี สภ.ทาํ เรอ่ื งขอหกั บาํ เหน็จ บาํ นาญชําระ หนสี้ หกรณก์ รณีสมาชกิ ลาออกหรือเสยี ชวี ติ จา่ ยราย ละ 500 บาท - งานบําเหน็จบํานาญ ภ.จว. ปีละ 1,000.00 - ผ้ชู ่วยเหลอื งานสหกรณอ์ ื่น ๆ - คา่ ตอบแทนทป่ี รกึ ษางานสหกรณด์ ้านกฎหมาย ดา้ นการบรหิ ารงาน เปน็ ตน้ - เบีย้ ประชุมคณะกรรมการดาํ เนนิ การคณะกรรมการ อืน่ คณะทํางาน ทป่ี รึกษา ผู้ตรวจสอบกจิ การและผทู้ ี่ ไดร้ บั เชิญเขา้ ร่วมประชมุ - ประชมุ คณะกรรมการดําเนินการประจําเดือน เดือนละหนงึ่ คร้งั คนละ 500.00 บาท ต่อคนจาํ นวน 19 คน ประมาณ 13 ครั้ง เปน็ เงิน 123,500.-

~ 52 ~ -ประชุมคณะกรรมการชุดอ่ืน ๆ นอกจากการ ประชมุ ประจาํ เดือน คนละ 300.00 บาท ต่อ คร้งั - ประชุมเงินกปู้ ระมาณ 24 คร้ัง - ประชมุ คณะกรรมการ/อนกุ รรมการอืน่ ๆ 2.6 คา่ พาหนะกรรมการประชุม 50,000.00 57,800.00 60,000.00 ประมาณ 15 ครัง้ 302,400.00 - ค่าพาหนะกรรมการเดินทางไปประชมุ 71,940.00 เหมาจา่ ย/คร้งั /วัน ดงั นี้ สภ.ฉลงุ 100.00 บาท 4,228.00 สภ.ท่าแพ/ควนโดน/ควนกาหลง 200.00 บาท 737,875.00 สภ.ละง/ู เขาขาว 300.00 บาท สภ.ท่งุ หวา้ /มะนัง 400.00 บาท 22,682.00 สภ.เกาะหลเี ปะฺ 900.00 บาท รวม 399,000.00 5,000.00 449,000.00 80,000.00 9,350.75 3. หมวดค่าใชส้ อย 8,000.00 100,000.00 - สาํ หรับกรรมการ ผู้ตรวจสอบกิจการสมาชิกและ 101,141.00 บุคคลที่สหกรณม์ อบหมายให้ไปปฏบิ ตั ิงาน เบ้ยี เลีย้ ง 3.1 คา่ เบี้ยเลยี้ ง พาหนะ คา่ เชา่ ท่ีพกั 14,916.00 ภายในจังหวดั วันละ 200.00 บาท ตา่ งจังหวดั วนั ละ ( กรรมการ) 13,032.15 400.00บาท ค่าทีพ่ กั คืนละ 1,200.00 บาท 37,785.37 3.2 คา่ รบั รอง 30,000.00 50,000.00 - คา่ รับรองแขกของสหกรณ์, สมาชิกสหกรณอ์ น่ื มา 3.3 คา่ ใช้จ่ายวันประชมุ ใหญ่ 972,500.00 0.00 990,000.00 เยย่ี มชมกจิ การ ค่ารับรองการประชมุ ประจําเดอื น - คา่ เบย้ี ประชุมสมาชกิ เข้ารว่ มประชุมใหญป่ ระมาณ 3.4 ค่าธรรมเนยี มธนาคารและอากร 100,000.00 100,000.00 750 คน ๆ ละ 1,000 บาทเป็นเงิน750,000.00 บาท แสตมป์ ค่าอาหาร เครอื่ งดืม่ ค่าเอกสาร คา่ หอ้ งประชมุ และ อนื่ ๆ ค่าของทรี่ ะลกึ สมาชกิ ทกุ คน - คา่ ธรรมเนียมธนาคาร อากรเชค็ อากรแสตมป์ กรณขี อวงเงินสนิ เช่ือธนาคารเพ่มิ คา่ ธรรมเนยี มรอ้ ยละ 0.20 ขอวงเงินกเู้ ช่น ขอกู้ 50 ล้าน คา่ วเิ คราะห์ โครงการและค่าจัดการเงนิ กู้ 100,000.00 บาท 3.5 คา่ บํารงุ ชมรมสหกรณ์ออมทรพั ย์ 5,000.00 5,000.00 - คา่ บาํ รงุ ชมรมสหกรณ์ออมทรพั ยต์ าํ รวจภาคใต้ ตาํ รวจภาคใต้ 3.6 ค่าใชจ้ ่ายเก่ยี วกับรถจักรยานยนต์ 10,000.00 10,000.00 - ค่าน้าํ มัน คา่ ทะเบียนและ พรบ. 43,000.00 50,000.00 3.7 ค่าเว็บไซด์ ค่าเขยี นเวบ็ ไซด์หน้าหลกั แจง้ ข่าวประชาสัมพนั ธ์ 500,000.00 (มเี ฉพาะเวบ็ ไซด์ ให้สมาชิกสอบถามข้อมลู สว่ นตวั 3.8 ค่าใช้จ่ายในการดาํ เนนิ คดี 150,000.00 สมาชิก) คา่ เชา่ พ้นื ที่ ปลี ะ8,000.00 คา่ ดูแลเว็บไซด์ 20,000.00 - ค่าใชจ้ ่ายติดตามหนแี้ ละการฟูองรอ้ งบงั คบั หนต้ี าม 3.9 ค่าใช้จ่ายเบด็ เตล็ด 20,000.00 20,000.00 สัญญา ค่าทนายความ ค่าธรรมเนยี มศาล 20,000.00 - ค่าถ่ายเอกสาร หนงั สอื พิมพ์ คา่ ใช้จ่ายเบ็ดเตลด็ 3.10 คา่ โทรศัพท์ 55,000.00 ทัว่ ไปท่ีไมส่ ามารถจดั เขา้ หมวดใดหมวดหนง่ึ ได้ 3.11 คา่ น้ํา – คา่ ไฟฟูา 5,000.00 3.12 คา่ ทําความสะอาด - คา่ โทรศพั ท์ และคา่ อินเตอร์เนต็ 7,200.00 55,000.00 - ค่าน้ํา - ค่าไฟฟาู 5,000.00 - คา่ ทาํ ความสะอาดสํานักงาน

~ 53 ~ 3.13 คา่ ซอ่ มแซมครภุ ณั ฑ์ 40,000.00 22,795.00 40,000.00 - คา่ ซอ่ มบาํ รุงและรกั ษาครภุ ัณฑ์ อาคาร 3.14 ค่ารักษาและพฒั นาโปรแกรม 40,000.00 24,000.00 40,000.00 - ค่าซอ่ มเปลย่ี นวัสดุอปุ กรณส์ าํ นกั งานตามอายุการ ระบบงานสหกรณ์ 0.00 0.00 ใช้งาน เช่น เครอื่ งถา่ ยเอกสารเคร่อื งพมิ พ์ 3.15 คา่ คมุ งานกอ่ สร้าง (งบผกู พันปี 0.00 160,000.00 คอมพิวเตอร์ เปน็ ตน้ 2563 ) 50,000.00 50,000.00 - ค่าดูแลและพฒั นาระบบโปรแกรม ระบบงาน 3.10 งบกลาง 1,620,500.00 1,072,745.27 สหกรณข์ องสหกรณ์ มอ. -ผ้คู วบคุมงานกอ่ สรา้ ง 2 คน คนละ 200 ตอ่ เปน็ เวลา รวม 60,000.00 31,099.10 400 วนั - กรณมี โี ครงการเร่งด่วนทไี่ มไ่ ดก้ ําหนดในแผน 4. หมวดวัสดุ 31,099.10 งาน และงบประมาณรายจ่ายประจาํ ปี - คา่ วสั ดสุ าํ นักงาน 0.00 2,195,000.00 0.00 0.00 60,000.00 - คา่ เครอ่ื งเขียน แบบพิมพ์ แบบฟอรม์ สัญญาสมดุ เงิน 0.00 60,000.00 ฝาก กระดาษ วสั ดสุ าํ นักงาน 0.00 -ค่าวสั ดุคอมพวิ เตอร์ เครือ่ งถา่ ยเอกสาร เชน่ ผา้ 15,800.00 หมกึ ตลบั หมกึ 10,500.00 รวม 60,000.00 5,500.00 30,000.00 - สาํ หรบั พนกั งานใหม่ 8,000.00 5. หมวดครภุ ณั ฑ์ 25,000.00 39,800.00 15,000.00 - ทดแทนเครอ่ื งเกา่ ทห่ี มดอายกุ ารใชง้ าน 5.1 เครอ่ื งคอมพวิ เตอร์แบบต้งั โตะ๊ 1 0.00 3,323,818.77 30,000.00 -ทดแทนเครอ่ื งเก่าท่ีหมดอายกุ ารใชง้ าน เครอ่ื ง 0.00 7,000.00 - ใชใ้ นสาํ นักงาน 0.00 16,000.00 - ใช้ในสาํ นักงาน 5.2 โทรศัพท์มือถอื 16,000.00 0.00 5.3 เคร่ืองปรบั อากาศ 1 เครือ่ ง 18,000.00 12,000.00 0.00 5.4 ตูเ้ ย็น 1 เครือ่ ง 7,000.00 0.00 5,000.00 0.00 5.5 ตู้เก็บเอกสาร จาํ นวน 2 ตู้ 83,000.00 98,000.00 5.6 เครือ่ งพมิ พค์ อมพวิ เตอร์จํานวน 3 4,185,500.00 4,863,000.00 เครอื่ ง 5.7 ต้ลู ิ้นชกั จํานวน 3 ตู้ 5.8 โตะ๊ ทํางาน 5.9 เกา้ อี้ 2 ตัว รวม รวมทง้ั สิน้ หมายเหตุ .- หมวดเดยี วกันถัวจา่ ยได้

~ 54 ~ แผน านโ ร าร ประจาปี 2563 ลาดบั แผนงาน / โครงการ งบประมาณ ปี 2562 ใชง้ บ ปี 2563 ขอต้งั ที่ 50,000.00 200,000.00 1 โครงการระดมทนุ เงินฝาก และทุนเรือนหุน้ 50,000.00 0.00 0.00 200,000.00 2 โครงการส่งเสริมให้ความรู้ 200,000.00 50,000.00 48,086.00 100,000.00 ดา้ นวิชาการแก่สมาชิก จานวน 2 รุ่น 0.00 155,000.00 300,000.00 (งบประมาณจาก ทุนศกึ ษาอบรม) 28,122.50 0.00 50,000.00 โครงการพฒั นาศกั ยภาพการบริหารงานของกรรมการ 200,000.00 65,000.00 3 เจา้ หนา้ ที่และผตู้ รวจสอบกิจการ(งบประมาณจาก ทุน 296,300.00 30,000.00 5,580.00 100,000.00 ศกึ ษาอบรม) 48,940.00 19,338.00 1,476,000.00 4 โครงการอบรมเจา้ หนา้ ทีป่ ระจาหน่วย 50,000.00 0.00 2,776,000.00 (งบประมาณจาก ทนุ ศึกษาอบรม) 6,460,000.00 40,000.00 6,460,000.00 5 โครงการเชื่อมโยงเครือข่ายสหกรณพ์ นั ธมติ ร 200,000.00 40,000.00 (งบประมาณจาก ทนุ ศึกษาอบรม) 6 โครงการสนบั สนุนกีฬาสานสัมพนั ธจ์ งั หวดั สตลู 100,000.00 7 โครงการสนบั สนุนอุปกรณส์ านกั งาน อุปกรณ์การ 300,000.00 ปฏิบตั ิงานของเจา้ หนา้ ที่ตารวจทุกหน่วย 8 โครงการสนบั สนุนส่งเสริม ให้ความร่วมมือกบั 50,000.00 สงั คมและชุมชน โครงการเสริมสายใยสมั พนั ธส์ มาชิกเกษียณอายุ 50,000.00 9 ราชการ โครงการสวสั ดิการสมาชิก และครอบครัว กรณี 30,000.00 10 เสียชีวิต 11 โครงการจดั ทาแผนกลยทุ ธ์ โครการสหกรณ์สีขาว 0.00 ดว้ ยธรรมาภิบาล 12 โครงการปรับปรุงภูมิทศั นส์ านกั งาน - ทาร้ัว ทีจ่ อดรถ ทาถนน ปรับภมู ทิ ศั น์ เป็นตน้ ต้งั เป็นงบผกู พนั ปี 2563-2564 รวม บประมาณ ามโ ร าร 13 โครงการสร้างอาคารสานกั งาน 6,500,000.00 งบผกู พนั เมอ่ื ปี 2562 รวมงบผกู พนั ปีก่อน 6,500,000.00 จงึ เสนอท่ปี ระชุมเพ่อื พิจารณา มตทิ ี่ประชุม ........................................................................................

~ 55 ~ ประมาณการรบั – รายจา่ ย ประจาํ ปี 2563 แผนการ ผลการดาเนนิ งานเปรียบเทียบแผนการ ดาเนนิ งาน ดาเนนิ งาน ประจาํ ปี 2563 ลาํ ดบั ท่ี แผนงาน ผลการดาเนินงาน แผนการดาเนนิ งาน (1 ต.ค. 61–30 ก.ย.62) ประจาํ ปี 2562 ประจําปี 2562 1 แผนการรบั สมาชิกเพ่ิม 60 (1 ต.ค. 61–30 ก.ย. 62) (1 ต.ค. 61–30 ก.ย. 62) 42,000,000.00 12 60 50,000,000.00 แผนการระดมทนุ ระหว่างปี (บาท) 50,000,000.00 142,000,000.00 2.1 การถือหนุ้ เพิ่ม 42,024,560.00 35,000,000.00 500,000,000.00 36,922,176.92 50,000,000.00 2 2.2 รบั เงนิ รับฝากเพิม่ 30,000,000.00 48,000,000.00 100,000,000.00 7,500,000.00 126,946,736.92 185,000,000.00 2.3 ขอกู้จากภายนอก 537,500,000.00 รวม 70,000,000.00 130,000.00 แผนเงนิ ให้กู้แก่สมาชิก 20,000.00 3.1 จ่ายเงินกู้สามัญ 70,150,000.00 412,034,198.94 550,000,000.00 24,499,243.67 20,000,000.00 3 3.2 จา่ ยเงนิ กู้ฉกุ เฉิน 21,000,000.00 6,347,300.00 7,000,000.00 3,000,000.00 492,321,113.96 577,000,000.00 3.3 จา่ ยเงินกูป้ ันผลและเฉลีย่ คืน 4,700,000.00 28,700,000.00 รวม 0.00 ประมาณการรายได้ 41,450,000.00 4.1 ดอกเบย้ี รบั 65,759,993.41 71,000,000.00 129,358.50 130,000.00 4 4.2 ผลตอบแทนจากการลงทนุ 4,814.56 20,000.00 4.3 รายไดอ้ ืน่ ๆ 65,894,166.47 71,150,000.00 รวมประมาณการรายได้ ประมาณการรายจา่ ย 5.1 คา่ ใช้จ่ายในการบริหาร 5 - ดอกเบ้ยี จ่ายเงินกู้ 18,720,934.43 20,000,000.00 - ดอกเบี้ยเงนิ รบั ฝาก 2,796,793.07 3,000,000.00 4,234,091.32 4,300,000.00 5.2 คา่ ใชจ้ า่ ยในการดาํ เนินงาน 25,751,818.82 27,300,000.00 รวมประมาณการรายจ่าย 980,127.75 0.00 41,122,475.40 43,850,000.00 6 หนส้ี งสยั จะสญู ลูกหน้เี งนิ ให้กู้ (รับคืน) 7 ประมาณการกาํ ไรสทุ ธิ จงึ เสนอทป่ี ระชมุ เพอื่ พจิ ารณา มติทป่ี ระชุม ..........................................................................................

~ 56 ~ เรือ่ งที่ 4.4 เร่อื งพิจารณากาหนดวงเงินก้ยู มื หรอื คา้ ประกัน ประจาปี 2563 ประธาน ตามข้อบังคับข้อ 18 ข้อ 18 วงเงินกู้ยืมหรือการค้าประกัน ท่ีประชุมใหญ่อาจกําหนด วงเงนิ กู้ยมื หรือการคา้ํ ประกันสําหรบั ปหี น่งึ ๆ ไวต้ ามทจี่ าํ เปน็ และสมควรแก่การดําเนินงาน วงเงินซึ่งกําหนดดังว่า นี้ตอ้ งไดร้ ับความเหน็ ชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ ถ้าที่ประชุมใหญ่ยังมิได้กําหน ดหรือนายทะเบียนสหกรณ์ยังมิได้ให้ความเห็นชอบวงเงินกู้ยืมหรื อการค้ํา ประกนั สําหรบั ปใี ด กใ็ หใ้ ชว้ งเงนิ กยู้ มื หรือการค้ําประกนั สําหรบั ปีก่อนไปพลาง ขอ้ 19 การกยู้ ืมเงนิ หรอื การค้าประกนั สหกรณอ์ าจกยู้ ืมเงิน หรือออกตว๋ั สัญญาใช้เงนิ หรอื ตราสาร- การเงิน หรอื โดยวิธีอ่นื ใด สําหรับใชเ้ ป็นทนุ ดาํ เนนิ งานตามวตั ถุประสงค์ไดต้ ามทีค่ ณะกรรมการดาํ เนนิ การ เหน็ สมควร ทัง้ นี้ จะต้องอยู่ภายในวงเงนิ กู้ยืมหรอื การคํ้าประกนั ประจาํ ปีตามขอ้ 18 คณะกรรมการดําเนนิ การไดท้ ําสัญญาผูกพันในการใชว้ งเงินกู้ดงั น้ี การกู้ยมื หรอื การค้ําประกนั ของสหกรณ์ วงเงินทอ่ี นมุ ัติ หน่วย : ล้านบาท วงเงนิ กยู้ ืมใชไ้ ป ภาระผกู พนั ณ. วันสนิ้ ปี ท่ีใชจ้ ริง หนี้คงเหลือส้ินปี 1. วงเงินกตู้ ๋ัวสัญญาใช้เงนิ ธนาคารกรุงไทย 195 0.00 0.00 0.00 2. วงเงินกเู้ บกิ เกินบัญชธี นาคารกรงุ ไทย 5 0.00 0.00 0.00 3. วงเงนิ กูต้ ๋วั สัญญาใชเ้ งนิ ธ.ก.ส. 550 427 427 427 4. เงนิ กูย้ มื ชุมนุมสหกรณก์ รุงเทพ จํากดั 48 48 47.2 47.2 5.จํานวนเงินทีร่ บั ฝากจากสหกรณ์อ่นื 0.00 0.00 0.00 4.66 รวม 798 475 474.20 478.61 วงเงนิ กู้ยืม ฯ คงเหลือ 321.14 หลักเกณฑ์การกาํ หนดวงเงินกูย้ มื ฯ ทน่ี ายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด คือ ทุนเรอื นหุน้ +ทุนสํารอง X 1.5 เทา่ ทุนเรือนห้นุ 346,252,260.00 เงนิ ทนุ สาํ รอง 53,150,669.50 รวม 399,402,929.50X1.5 วงเงินกูย้ ืมฯได้ไมเ่ กนิ 599,104,394.25 บาท ในปี 2562 สหกรณ์ฯ นายทะเบียนอนุมัติวงเงินกยู้ ืมฯ จํานวน 800 ล้านบาท จึงขอต้ังจํานวนวงเงนิ กู้ยมื หรือคํ้าประกัน ประจําปี 2563 จาํ นวน 800 ล้านบาท เท่ากับปกี อ่ น จงึ เสนอท่ีประชุมเพือ่ พจิ ารณา มตทิ ่ีประชมุ ..................................................................

~ 57 ~ เร่ืองที่ 4.5 เรอื่ งพจิ ารณาเลอื กตัง้ คณะกรรการดาเนินการ ประจาปี 2563 ตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 มาตรา 50 กําหนดว่าให้สหกรณ์มีคณะกรรมการดําเนินการประกอบด้วย ประธานกรรมการหนึ่งคน และกรรมการอ่ืนอีกไม่เกินสิบส่ีคน ซ่ึงท่ีประชุมใหญ่เลือกตั้งจากสมาชิกมีวาระอยู่ในตําแหน่งคราวละ สองปี กรรมการท่ีพ้นจากตาํ แหนง่ อาจไดร้ บั เลือกต้งั อกี ได้แตต่ ้องไมเ่ กินวาระสองติดตอ่ กนั กรรมการดาํ เนนิ การปี 2562 ท่ยี งั คงเปน็ กรรมการตามวาระอกี 1 ปี มีจํานวน 6 คน ดังน้ี 1. ร.ต.ท.ปรชี า บุญรัตน์ วาระที่ 2/1 2 ด.ต.เสรีย์ หลงั เกต วาระท่ี 2/1 3.ร.ต.ท.วเิ ชษฐ โชติรัตน์ วาระท่ี 2/1 4.ด.ต.วโิ มกข์ พรหมมนตรี วาระท่ี 1/1 5.ด.ต.ณรงค์ สวุ รรณมณี วาระที่ 2/1 6.ด.ต.สนทิ พุ่มแสง วาระที่ 1/1 กรรมการพ้นจากตาํ แหนง่ ตามข้อบงั คบั สหกรณ์ ข้อ 75 ( 1 ) ถงึ คราวออกตามวาระ จาํ นวน 8 คน ดงั น้ี 1. ด.ต.วีระพงษ์ สอนขาํ วาระท่ี 2/2 2.ร.ต.อ.สมศักด์ิ นอ้ ยแกว้ วาระท่ี 1/2 3.ร.ต.ต.ประเสรฐิ เฉียบแหลม วาระท่ี 1/2 4.ด.ต.ยุทธ ตาเอน็ วาระท่ี 1/2 5.ด.ต.สุรยิ า เกปนั วาระท่ี 1/2 6.ด.ต.เอกรินทร์ โตะ๊ สมัน วาระที่ 1/2 7.ด.ต.บัญชา จันทศรี วาระที่ 1/2 8.ด.ต.อุดม ชายแกว้ วาระที่ 1/2 หน่วยท่ียังไม่มีกรรมการ สภ.ละงู / สภ.ทุง่ หว้า / สภ.ทา่ แพ / สภ.ควนกาหลง / สภ.ฉลงุ / สภ.เกาะหลีเปฺะ / กก.สส.ภ.จว.สตลู /ขา้ ราชการบาํ นาญ จึงกําหนดให้มีการเลือกต้งั คณะกรรมการดําเนนิ การ ชดุ ที่ 43 แทนตําแหนง่ ทวี่ ่างลงตามวาระจํานวน 8 คน คอื กรรมการดาํ เนินการ จํานวน 8 คน ตามประกาศสหกรณ์ออมทรพั ย์ตาํ รวจสตูล จาํ กัด ที่ 1/2563 เรอื่ งประกาศรับสมคั รเลือกตัง้ เป็นคณะกรรมการ ดาํ เนินการสหกรณ์ ระหวา่ งวันท่ี 21 ตลุ าคม 2562 ถึง 6 พฤศจกิ ายน 2562 คณะกรรมการเลือกตัง้ ไดต้ รวจสอบคุณสมบตั ิ ผูส้ มคั รแลว้ จึงประกาศรายชอื่ ผ้มู สี ทิ ธเ์ิ ขา้ รับการเลอื กตั้ง กรรมการ จาํ นวน 8 คน ดงั น้ี 1. กรรมการ มผี ู้สมคั ร จาํ นวน 8 คน มีวาระอยใู่ นตําแหนง่ 2 ปี 1.1 สภ.ละงู 1. ด.ต.ยทุ ธ ตาเอน็ คะแนน .............. มติทป่ี ระชุม .................................... คะแนน .............. 1.2 สภ.ทุง่ หว้า 1. ร.ต.ต.สมศกั ด์ิ สะอา มติท่ีประชมุ ....................................

~ 58 ~ คะแนน .............. คะแนน .............. 1.3 สภ.ทา่ แพ คะแนน .............. 1. ด.ต.สมมารถ จนั ทรา คะแนน .............. คะแนน .............. มติทปี่ ระชมุ ................................... คะแนน .............. 1.4 สภ.ควนกาหลง 1. ด.ต.สุริยา เกปัน มตทิ ่ีประชมุ .................................... 1.5 สภ. ฉลุง 1. ด.ต.สละ ไสลรัตน์ มตทิ ่ีประชมุ .................................... 1.6 สภ.เกาะหลเี ปะฺ 1. ด.ต.เอกรินทร์ โต๊ะสมนั 1.7 กก.สส.ภ.จว.สตูล 1. ด.ต.อดุ ม ชายแกว้ มติทป่ี ระชุม .................................... 1.8 ข้าราชการบาํ นาญ 1. พ.ต.ท.องอาจ บิลยะหีม จึงเสนอมาเพ่อื พจิ ารณา มติท่ปี ระชุม ....................................

~ 59 ~ เร่ืองที่ 4.6 เร่ืองพจิ ารณาเลือกตง้ั ผู้ตรวจสอบกิจการสหกรณ์ ประจาปี 2563 ประธาน ตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 ให้สหกรณ์มีผู้ตรวจสอบสหกรณ์ ซ่ึงท่ี ประชุมเลือกต้ังจากสมาชิกหรือบุคคลภายนอกเพ่ือดําเนินการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์แล้วทํารายงานเสนอต่อท่ี ประชุมใหญจ่ ํานวนผตู้ รวจสอบกจิ การตามวรรคหนึง่ ให้เปน็ ไปตามท่ีนายทะเบยี นกาํ หนด นายทะเบียนกาํ หนดใหม้ ีจาํ นวนไม่เกนิ ห้าคน ถ้าเปน็ นติ ิบคุ คลใหม้ จี าํ นวนหนึ่งนติ บิ คุ คล และตามระเบียบ นายทะเบียนสหกรณว์ า่ ดว้ ยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ พ.ศ. 2559 มผี ู้สมัครเปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การ จํานวน .....1... คน คือ 1. ด.ต.นติ ิธร ถาวรานนั ต์ 2......................................................................................... จงึ เสนอทีป่ ระชุมเพอ่ื พจิ ารณาเลือกตงั้ ผูต้ รวจสอบกิจการประจําปี 2563 มีวาระอยู่ในตําแหน่ง 1 ปี และพิจารณากําหนดคา่ ตอบแทนการปฏิบตั งิ านของผู้ตรวจสอบกิจการ งบประมาณท่ตี ้งั ไว้ เดือนละ 2,000.00 บาท จงึ เสนอท่ีประชมุ เพอ่ื พิจารณา มติท่ีประชมุ .......................................................................................... เรื่องที่ 4.7 เร่ืองพจิ ารณาเลือกตัง้ ผู้สอบบญั ชี ประจาปี 2563 ประธานฯ เสนอให้ที่ประชุมใหญ่สามัญประจําปี 2562 คัดเลือกผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (ภาคเอกชน) เป็นผู้สอบบัญชีสหกรณ์ ประจําปี 2562 ตามหลักเกณฑ์ของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ โดยขอความร่วมมือให้สหกรณ์ ขนาดใหญ่ท่ีมีฐานะการเงินมั่นคง และมีทุนดําเนินงานตั้งแต่ 40 ล้านบาทขึ้นไป จัดจ้างผู้สอบบัญชีภาคเอกชนเป็น ผ้สู อบบัญชี โดยอยภู่ ายใต้การกํากับดแู ลของกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ เมือ่ ปี 2562 ผสู้ อบบญั ชี คอื สํานกั งานสอบบัญชี อาจารย์พรศรี ละงู โดยนางพรศรี ละงู สาํ หรบั ปีบญั ชี 2563 มผี ู้สอบบัญชีภาคเอกชนทขี่ ้ึนทะเบียนกับกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ เสนอบริการตรวจสอบ บัญชมี ายังสหกรณฯ์ จาํ นวน 2 ราย คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ ขอเสนอ นายมชี ัย มิตรารมย์ ผู้สอบบัญชี ผู้ชานาญงานตรวจสอบ บัญชีสหกรณ์ เป็นผู้สอบบัญชี ประจาปี 2563 ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี จานวนเงิน 55,000.00 บาท รายละเอียดการเสนอบริการสอบบัญชี บริษทั พ.ี พ.ี เอฟ.ออดทิ ติง้ จํากดั ผสู้ อบบญั ชี นายมีชยั มิตรารมย์ นางยุพิน ฟูงุ เฟื่อง ผ้ชู ํานาญงานตรวจสอบบญั ชสี หกรณ์ ผ้สู อบบญั ชีรบั อนญุ าต 1.การเข้าปฏิบตั ิงานตรวจสอบบญั ชี - เข้าตรวจสอบ อย่างน้อยปีละ 3 คร้ัง คร้ัง -เขา้ ตรวจสอบ อย่างนอ้ ยปลี ะ 2 ครงั้ ครงั้ ละ - จาํ นวนคร้ังทเ่ี ข้าตรวจสอบ ล ะ ไ ม่ น้ อ ย ก ว่ า 2 วั น ทํ า ก า ร 2 วนั ทําการ เขา้ ร่วมประชมุ 2ครง้ั -เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดําเนินการ แผนการปฏบิ ตั ิงาน และประชุมใหญ่สามัญประจําปี จํานวน 2 ครง้ั คร้ังที่ 1 ตรวจสอบระหว่าง 1 ต.ค. 62- 31 ม.ี ค.63 คร้ังท่ี 2 ตรวจสอบระหวา่ ง 1 เม.ย.63-31 ส.ค.63 ครงั้ ที่ 3 ตรวจสอบสิน้ ปี 30 ก.ย. 63เพ่อื รบั รองงบการเงนิ

~ 60 ~ -จํานวนผชู้ ่วย -ผูช้ ว่ ยสอบบญั ชี มีคณุ สมบตั เิ ป็นหวั หนา้ สาย คร้ังที่ 4 เขา้ รว่ มประชมุ คณะกรรมการ 2.การจดั ทํารายงานผลการตรวจสอบ สอบบัญชีตามท่ีกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ดําเนนิ การเพื่อรับรองงบการเงนิ - รายงานระหว่างปี - รายงานประจาํ ปี กาํ หนดไมน่ ้อยกว่า 2 คน ครง้ั ท่ี 5 เข้ารว่ มประชุมใหญ่สามัญ - การแสดงความคดิ เหน็ ประจําปี -ผชู้ ว่ ยสอบบญั ชี มคี ุณสมบตั ิเปน็ หวั หนา้ สาย สอบบญั ชีตามที่กรมตรวจบญั ชสี หกรณ์ กําหนด 4-6 คน - รายงานการสอบระหวา่ งปีให้สหกรณท์ ราบ - รายงานการสอบระหวา่ งปีใหส้ หกรณท์ ราบ - รายงานการตรวจสอบบญั ชปี ระจําปีตาม - รายงานการตรวจสอบบญั ชปี ระจาํ ปตี าม ระเบยี บทน่ี ายทะเบยี นสหกรณ์กาํ หนด ระเบยี บท่นี ายทะเบียนสหกรณก์ าํ หนด 3.บริการอ่ืน ๆ 1.ให้คาํ แนะนําในดา้ นการบรหิ ารการเงนิ การ 1.ใหค้ ําแนะนาํ ในดา้ นการบรหิ ารการเงนิ การ 4.ค่าธรรมเนียมการสอบบญั ชี บัญชตี ามทเี่ หน็ สมควรโดยไมถ่ ือเปน็ บัญชีตามท่ีเหน็ สมควรโดยไมถ่ ือเปน็ คา่ บริการพิเศษแตอ่ ย่างใด ค่าบรกิ ารพเิ ศษแตอ่ ย่างใด จาํ นวนเงนิ 2.เข้ารว่ มประชมุ ใหญห่ รอื ประชุม 2.เขา้ รว่ มประชุมใหญห่ รือประชุม คณะกรรมการตามท่ีสหกรณร์ ้องขอ คณะกรรมการตามที่สหกรณร์ อ้ งขอ คิดตามเวลาและแรงงานท่ีใช้ในการ คิดตามเวลาและแรงงานท่ีใช้ในการ ปฏบิ ตั งิ านรวมค่าเบย้ี เล้ียงและพาหนะเวน้ ปฏบิ ัตงิ านรวมคา่ เบ้ยี เลย้ี งและพาหนะเว้น แตค่ ่าใช้จ่ายในการขอคาํ ยืนยนั และสอบทาน แตค่ ่าใชจ้ ่ายในการขอคํายืนยนั และสอบทาน หน้ี หนี้ 55,000.00 บาท 55,000.00 บาท ขอรับคา่ สอบบญั ชี จาํ นวน 2 งวด (ครงั้ ที่1 เขา้ ตรวจระหวา่ งปี งวด6เดือน และงวดท2่ี เมอื่ เข้าตรวจสอบประจําปแี ลว้ เสร็จ) จึงเสนอทปี่ ระชมุ เพอ่ื พิจารณา มตทิ ี่ประชุม ..........................................................................................

~ 61 ~ เรอ่ื งท่ี 4.8 เร่ืองพจิ ารณาแกไ้ ขเพิ่มเตมิ ระเบียบสหกรณ์ เลขานกุ าร เพอ่ื ความเหมาะสมกบั สถานการณป์ ัจจบุ ัน จงึ ขอเสนอแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบวา่ ดว้ ย ค่าใช้จา่ ยในการปฏิบัตงิ านของสหกรณ์ ดงั น้ี ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความใหม่ เหตุผล ข้อ 14. เบีย้ เลี้ยงสาํ หรับกรรมการ ผู้ตรวจสอบ ข้อ 14. เบ้ยี เลีย้ งสําหรบั กรรมการ ผตู้ รวจสอบ เพือ่ ความเหมาะสม กจิ การ และเจ้าหนา้ ท่ี ที่เดนิ ทางไปปฏิบัตหิ นา้ ท่ี กิจการและเจา้ หนา้ ท่ีทเี่ ดนิ ทางไปปฏบิ ัติหนา้ ท่ีนอก กบั สถานการณ์ นอกสาํ นักงานใหเ้ บกิ จ่ายในอัตรา ดังตอ่ ไปนี้ สาํ นักงานใหเ้ บกิ จ่ายในอตั รา ดังต่อไปนี้ ปจั จุบนั (1).ปฏิบัติงานภายในจังหวัด วันละ 200.00 บาท (1).ปฏบิ ัตงิ านภายในจังหวดั วันละ 200.00 บาท (2).ปฏิบตั ิงานต่างจงั หวัด วันละ 300.00 บาท (2).ปฏบิ ัตงิ านต่างจังหวัด วันละ 400.00 บาท ตามขอ้ บังคับสหกรณ์ ข้อ 71 อํานาจหนา้ ทีป่ ระชุมใหญ่ใน(6) พจิ ารณากาํ หนดค่าเบี้ยเลยี้ ง ค่าพาหนะ ค่าเชา่ ท่ีพกั และค่าเบีย้ ประชมุ ของกรรมการดําเนินการ และผ้ตู รวจสอบกจิ การ จึงเสนอท่ปี ระชุมเพอื่ พิจารณา มติทป่ี ระชมุ .......................................................................................... เร่อื งท่ี 4. 9 เรอ่ื งพจิ ารณาอนมุ ตั กิ าหนดค่าเบ้ยี ประชุมกรรมการดาเนนิ การ เลขานกุ าร ตามขอ้ บงั คบั สหกรณข์ ้อ 71 อาํ นาจของทป่ี ระชุมใหญ่ ในข้อ 71(6) พิจารณากาํ หนดคา่ เบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ คา่ เช่าทพ่ี ัก และค่าเบ้ียประชุมของกรรมการดําเนินการ และผู้ตรวจสอบกิจการ ดงั นี้ เดิมกําหนด กําหนดใหม่ เหตุผล ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการดําเนินการ 1 . ค่ า เ บี้ ย ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร เพือ่ ความเหมาะสมกับปจั จบุ นั แ ล ะ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร อื่ น ห รื อ ดําเนินการครง้ั ละ 500.00 บาท เดือนละ คณะอนกุ รรมการ คร้ังละ 300.00 บาท 1 ครั้ง ครั้งต่อ ๆ ไป คร้ังละ 300.00 บาท 2. ค่าเบย้ี ประชุมคณะกรรมการอ่ืน หรือ คณะอนุกรรมการ ครง้ั ละ 300.00 บาท จึงขอกําหนดค่าเบ้ียประชุมคณะกรรมการดําเนินการจากเดิมครั้งละ 300.00 ต่อครั้ง เป็น คร้ังละ 500.0 0 บาท เดือนละ 1 ครั้ง คร้ังต่อ ๆ ไปคร้ังละ 300.00 บาท และคณะกรรมการอื่น หรือคณะอนุกรรมการ เบิกได้คร้ังละ 300.00 บาท จงึ เสนอท่ปี ระชมุ เพ่อื พิจารณาอนมุ ตั ิ มตทิ ี่ประชุม .....................................................................................

~ 62 ~ เร่ืองท่ี 4. 10 เร่อื งพิจารณาแกไ้ ขเพ่ิมเตมิ ข้อบงั คบั สหกรณ์ ประธาน ตามมตทิ ปี่ ระชมุ คณะกรรมการดาํ เนินการครงั้ ท่ี 13/2562 เม่อื วันที่ 18 ตุลาคม 2562 มมี ติเป็นเอกฉนั ท์ ใหส้ หกรณ์แกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ข้อบังคบั สหกรณโ์ ดยเปล่ยี นใชข้ อ้ บงั คับฉบบั ใหม่ แล้วจัดเรียงข้อใหม่ เหตผุ ลในการแกไ้ ขเพม่ิ เติม ขอ้ บังคับ เพือ่ ใหส้ อดคลอ้ งกบั พระราชบญั ญตั ิสหกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562 ระเบยี บนายทะเบียน สหกรณ์ว่าด้วยการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์ พ.ศ. 2559 กฎกระทรวง และระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ มกี ารตัดข้อเดมิ ออกและเพิม่ ข้อใหม่ สําหรบั ขอ้ บงั คับฉบับเดมิ ท่ีขอแก้ไข มีข้อทข่ี อแก้ไข ขอ้ ความเดิม และข้อความใหมท่ แ่ี ก้ไข เหตุผลในการ ขอแก้ไขแตล่ ะข้อตามรายงานทแี่ นบ ดงั น้ี ข้อท่แี กไ้ ข เหตผุ ล ขอ้ 3 อํานาจกระทาํ การ เพิ่มข้อความใน (1) ในสว่ นที่ตอ้ งปฏิบัตติ ามระเบยี บ ท่ไี ด้รับความเห็นชอบจากนายทะเบียน สหกรณ์ แยกเป็น 2 ขอ้ ยอ่ ย คอื รับฝากเงนิ จากสมาชกิ และใหส้ หกรณ์อนื่ กยู้ ืมเงิน เพือ่ ความชดั เจน ข้อ 6 การถือหนุ้ กาํ หนดการส่งหุน้ รายเดอื นของขา้ ราชการบํานาญอย่าง ต่าํ เดือนละ 10 ห้นุ เป็นเงิน 100 บาท เนือ่ งจาก ข้าราชการบํานาญมีเงินได้รายเดือนลดลง และเพือ่ ลด ค่าใชจ้ ่ายของขา้ ราชการบํานาญและทาํ ให้การครองชีพ ของครอบครัวอยู่ไดอ้ ยา่ งมคี วามสุข ม่ันคง ข้อ 10 การรบั ฝากเงิน เพอ่ื ให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542และ แกไ้ ขเพม่ิ เติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 มาตรา 46(5) ขอ้ 22 การบัญชขี องสหกรณ์ เปลย่ี นคําว่า “งบแสดงฐานะการเงิน” เป็น “งบการเงินประจาํ ปี” เพอื่ ใหส้ อดคล้องกบั พ.ร.บ. สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ขเพิ่มเตมิ (ฉบับที่3) พ.ศ. 2562 มาตรา 66 ขอ้ 23 การเสนองบแสดงฐานะการเงนิ ต่อท่ปี ระชมุ ใหญ่ เปล่ียนคําวา่ “งบแสดงฐานะการเงนิ ” เปน็ “งบการเงนิ ประจําปี” เพอ่ื ใหส้ อดคลอ้ งกับ พ.ร.บ. สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ขเพิ่มเติม (ฉบบั ที3่ ) พ.ศ. 2562 มาตรา 66 ข้อ 31 สมาชิก เพ่ือความถูกต้อง และชดั เจน ได้แยกสมาชิกสามัญกับ สมาชกิ สมทบเป็นคนละหมวด ขอ้ 32 คุณสมบตั ขิ องสมาชกิ เนอ่ื งจาก พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 กาํ หนดใหส้ มาชกิ สหกรณผ์ มู้ ี สญั ชาติไทย ตามมาตรา 4 และ ตาม (5) เพื่อความชัดเจน ของผทู้ ี่เปน็ สมาชิกสหกรณ์ ข้อ 43 การถอนช่อื สมาชกิ ออกจากทะเบียน ตดั ข้อความวรรคสองออก เนอ่ื งจากสหกรณ์ไม่มี กลมุ่ สมาชกิ ขอ้ 47 กล่มุ สมาชกิ ยกเลิกเน่อื งจากสหกรณ์ไมม่ ีการต้งั กลมุ่ สมาชิก

~ 63 ~ ข้อที่แกไ้ ข เหตผุ ล ข้อ 50 คณุ สมบตั ขิ องสมาชกิ สมทบ เพ่อื ใหส้ อดคลอ้ งกับระเบียบนายทะเบียนสหกรณว์ ่าด้วย การรบั จดทะเบยี นขอ้ บงั คับเกี่ยวกบั สมาชกิ สมทบ พ.ศ. ข้อ 72 คณะกรรมการดาํ เนนิ การ 2561 และใหข้ ้าราชการในสงั กัดที่ขาดคุณสมบตั เิ ปน็ สมาชิกสามัญให้สมคั รเปน็ สมาชกิ สมทบได้ ขอ้ 78 อํานาจหนา้ ท่ขี องคณะกรรมการดําเนนิ การ และใหส้ มาชกิ สามญั สหกรณ์อ่ืนเปน็ สมาชกิ สมทบได้ ข้อ 79 ความรบั ผดิ ของคณะกรรมการดําเนินการ ในวรรคสามแทรกเปน็ ขอ้ ใหมเ่ พ่ิมอกี 1 ข้อ แล้วเพิม่ วงเลบ็ อกี 3 วงเล็บ เพือ่ ใหส้ อดคลอ้ งกับ พ.ร.บ.สหกรณ์ ข้อ 81 อาํ นาจหนา้ ที่ของคณะกรรมการอาํ นวยการ พ.ศ.2562 และแกไ้ ขเพมิ่ เติม (ฉบับท่3ี ) พ.ศ. 2562 มาตรา 52 และ มาตรา 89/3 ข้อ 83 อํานาจหน้าทข่ี องคณะกรรมการเงินกู้ เปลย่ี นคาํ ว่า “งบดลุ ” เป็น “งบการเงนิ ประจําปี” ขอ้ 91 การจา้ งและแตง่ ตั้งผู้จัดการ เพอ่ื ใหส้ อดคลอ้ งกับ พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแก้ไข เพ่ิมเตมิ (ฉบับท3ี่ ) พ.ศ. 2562 มาตรา ขอ้ 93 อาํ นาจหน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบของผ้จู ดั การ เพมิ่ วรรคใหม่ เพ่ือให้สอดคลอ้ งกับ พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ. 2542 และแกไ้ ขเพมิ่ เติม (ฉบับท่ี3) พ.ศ. 2562 มาตรา หมวด 10 51/1, 51/2, และ 51/3 เร่ืองผตู้ รวจสอบกจิ การ แก้ไขคําวา่ งบดลุ รวมท้ังงบกําไรขาดทุน เปน็ “งบ ข้อ 102-106 การเงิน” เพ่ือใหส้ อดคลอ้ งกับ พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 แกไ้ ขเพิม่ เตมิ โดยเพ่ิมข้อแล้วจดั เรียงข้อใหม่ และแก้ไขเพิม่ เติม (ฉบับท3ี่ ) พ.ศ. 2562 มาตรา 66 เพิม่ (5), (6) ตาม พ.ร.บ. แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ประมวล กฎหมายแพง่ และพาณชิ ย์ (ฉบบั ท่ี 20) พ.ศ. 2557 กาํ หนดลกั ษณะตอ้ งห้าม เพื่อใหส้ อดคล้องกับ พ.ร.บ. สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแก้ไขเพมิ่ เตมิ (ฉบบั ท่3ี ) พ.ศ. 2562 มาตรา 52 แกไ้ ขคาํ วา่ “งบแสดงฐานะการเงนิ รวมท้ังงบกําไร ขาดทนุ ” เปน็ “งบการเงินประจําปี” เพ่ือให้สอดคล้องกบั พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบบั ท่ี3) พ.ศ. 2562 มาตรา 66 เพื่อให้เป็นไปตามราชกจิ จานุเบกษาและสอดคลอ้ ง ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์วา่ ด้วยการตรวจสอบ กจิ การของสหกรณ์ พ.ศ. 2559 เพม่ิ ขอ้ แล้วจัดเรยี งข้อใหมด่ ังนี้ 1. ผตู้ รวจสอบกจิ การต้องไม่มีลกั ษณะ ตอ้ งห้าม 2. ขอ้ 102 เดมิ ขนั้ ตอนและวิธีการเลอื กต้งั แก้ไขเพ่ิมเติมโดยเพมิ่ ทางเลอื กวิธกี ารคัดเลือกผู้ตรวจสอบ กิจการ 3. ข้อ 106 เดิม การรายงานผลการตรวจสอบ เพม่ิ วรรคสาม วรรคสี่

~ 64 ~ 4. วิธกี ารคดั เลือกผู้ตรวจสอบกิจการ 5. ความรบั ผดิ ของผ้ตู รวจสอบกิจการ 6. ผ้ตู รวจสอบกจิ การตอ้ งมจี ริยธรรมในการ ข้อ 108 ระเบยี บของสหกรณ์ ตดั (9) ออก เนือ่ งจากยกเลกิ ระเบยี บวา่ ดว้ ยกองทุน สวัสดกิ ารช่วยเหลือสมาชกิ กรณีถกู ออกจากราชการ ตาม มตทิ ่ปี ระชุมใหญ่สามญั ประจําปี 2561 ตามมติทปี่ ระชมุ คณะกรรมการดําเนินการ มมี ตเิ ป็นเอกฉันทใ์ ห้แก้ไขเพิม่ เตมิ ขอ้ บงั คับ เพอ่ื ใหส้ อดคล้องกบั พ.ร.บ. สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ขเพิม่ เติม (ฉบบั ที่ 3) พ.ศ. 2562 และระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ จงึ เสนอท่ีประชุมใหญส่ ามัญประจําปีรว่ มกนั พจิ ารณา มติทปี่ ระชุม...................................................................................................... ขอ้ ความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบยี นแกไ้ ขเพิม่ เตมิ ข้อบงั คับ ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตลู จากดั ขอ้ ความเดมิ ข้อความใหม่ทแี่ กไ้ ข เหตผุ ล ข้อ 3 อานาจกระทาการ เพ่อื ใหบ้ รรลุ ข้อ 3 อานาจกระทาการ เพอื่ ให้บรรลุ เนอ่ื งจากเป็น วตั ถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์ ใหส้ หกรณม์ ีอาํ นาจกระทํา วัตถุประสงค์ของสหกรณ์ ใหส้ หกรณม์ ีอํานาจ ระเบียบทต่ี ้องไดร้ บั การ ดงั ตอ่ ไปนี้ กระทําการ ดงั ต่อไปนี้ ความเหน็ ชอบจาก (1) รับฝากเงินจากสมาชิก หรือสหกรณอ์ น่ื (1) ในสว่ นทีต่ ้องปฏิบตั ิตามระเบยี บของ นายทะเบียนก่อน หรือสมาคมฌาปนกิจสงเคราะหซ์ ง่ึ มสี มาชิกของ สหกรณท์ ี่ได้รบั ความเห็นชอบจากนายทะเบียน จึงจะถือใช้ได้ สมาคมน้ันไม่น้อยกว่ากึ่งหนึง่ เปน็ สมาชิกของสหกรณ์ สหกรณ์ ดังน้ี ผรู้ บั ฝากเงิน ทงั้ น้ี ตามระเบียบของสหกรณ์ทีไ่ ดร้ บั ก. รบั ฝากเงนิ จากสมาชิก หรือสหกรณ์อ่นื ความเห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ซง่ึ มสี มาชกิ ของ (2) จัดหาทุนเพอื่ ดําเนินกจิ การตาม สมาคมนั้นไมน่ ้อยกว่าก่งึ หน่งึ เป็นสมาชิกของ วัตถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์ สหกรณผ์ รู้ ับฝากเงนิ (3) ใหเ้ งนิ กู้แกส่ มาชิก ข. ใหส้ หกรณอ์ น่ื กู้ยมื เงิน (4) ให้สหกรณอ์ ืน่ กยู้ ืมเงนิ (2) จดั หาทนุ เพ่ือดาํ เนินกิจการตาม (5) ซ้อื หุน้ ของธนาคารซึ่งมวี ตั ถปุ ระสงค์ วัตถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ เพ่อื ให้ความชว่ ยเหลอื ทางการเงินแกส่ หกรณ์ (3) ให้เงินกแู้ ก่สมาชิก (6) ซอ้ื ห้นุ ของชมุ นมุ สหกรณห์ รอื (4) ซือ้ หุ้นของธนาคารซึง่ มีวตั ถุประสงค์ สหกรณ์อน่ื เพื่อให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่สหกรณ์ (7) ซ้อื หนุ้ ของสถาบันท่ีประกอบธุรกิจ (5) ซอื้ หุ้นของชมุ นุมสหกรณ์หรือสหกรณ์อ่ืน อนั ทาํ ให้เกดิ ความสะดวกหรอื ส่งเสริมความเจริญ แก่ กจิ การของสหกรณ์ (6) ซื้อหุ้นของสถาบันทป่ี ระกอบธรุ กิจอัน ทาํ ใหเ้ กิดความสะดวกหรอื สง่ เสริมความเจริญ แก่ (8) ซื้อหลกั ทรัพย์รฐั บาลหรอื กจิ การของสหกรณ์ รฐั วสิ าหกจิ (7) ซอ้ื หลักทรัพย์รฐั บาลหรือรัฐวสิ าหกจิ (9) ออกตั๋วสัญญาใชเ้ งินและตราสาร (8) ออกตวั๋ สญั ญาใชเ้ งนิ และตราสาร การเงนิ การเงนิ (9) ฝากหรือลงทุนอยา่ งอ่นื ตามกฎหมาย (10) ฝากหรือลงทุนอย่างอ่ืนตามกฎหมาย และตามท่ีคณะกรรมการพฒั นาการสหกรณ์ และตามทคี่ ณะกรรมการพฒั นาการสหกรณแ์ ห่งชาติ แห่งชาตกิ าํ หนด กําหนด

~ 65 ~ ข้อความเดิม ข้อความใหม่ทแี่ ก้ไข เหตุผล (11) ดําเนินการให้กูย้ ืมเพ่อื การเคหะ (10) ดําเนินการใหก้ ยู้ ืมเพอ่ื การเคหะ (12) ใหส้ วัสดิการและการสงเคราะห์ตาม (11) ให้สวัสดกิ ารและการสงเคราะห์ตาม สมควรแกส่ มาชิก และครอบครวั สมควรแกส่ มาชิก และครอบครวั (13) ให้ความช่วยเหลอื ทางวิชาการแก่ (12) ใหค้ วามช่วยเหลือทางวชิ าการแกส่ มาชกิ สมาชิก (13) ร่วมมอื หรอื ขอรบั ความชว่ ยเหลอื กบั ทาง (14) ร่วมมือหรือขอรับความชว่ ยเหลอื กับ ราชการ สนั นบิ าตสหกรณแ์ ห่งประเทศไทย ชมุ นุม ทางราชการ สนั นิบาตสหกรณแ์ หง่ ประเทศไทย สหกรณ์ สหกรณ์อ่นื หนว่ ยงานต่างประเทศ บุคคล ชมุ นุมสหกรณ์ สหกรณอ์ ่ืน หนว่ ยงานต่างประเทศ หรือหน่วยงานอ่นื เพอื่ ส่งเสริมและปรบั ปรงุ กจิ การ บคุ คลหรือหนว่ ยงานอนื่ เพอ่ื สง่ เสรมิ และปรับปรุง ของสหกรณ์ กจิ การของสหกรณ์ (14) ดําเนินธุรกิจ และการบรกิ ารเพือ่ ประโยชน์ (15) ดาํ เนนิ ธรุ กิจ และการบริการเพอ่ื ของสมาชิก ประโยชนข์ องสมาชกิ (15) กระทําการตา่ ง ๆ ตามที่อนญุ าตไว้ใน (16) กระทําการต่าง ๆ ตามทีอ่ นญุ าตไวใ้ น กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ เพอ่ื ใหเ้ ปน็ ไปตาม กฎหมายว่าดว้ ยสหกรณ์ เพื่อใหเ้ ป็นไปตาม วัตถปุ ระสงค์ท่ีกล่าวขา้ งต้น รวมถงึ ในขอ้ ตอ่ ไปนี้ วัตถุประสงคท์ ก่ี ล่าวข้างตน้ รวมถงึ ในขอ้ ตอ่ ไปน้ี (ก) ให้กู้ ให้สนิ เชื่อ ใหย้ ืม ให้เช่า ใหเ้ ชา่ ซอ้ื (ก) ใหก้ ู้ ให้สนิ เชอ่ื ให้ยมื ให้เชา่ ใหเ้ ช่า โอน รับจาํ นอง หรอื รับจาํ นาํ ซื้อ โอน รับจํานอง หรือรับจาํ นาํ ซ่ึงทรัพยส์ นิ ของสมาชิก หรอื ของบคุ คลอนื่ แก่ ซง่ึ ทรัพย์สนิ ของสมาชกิ หรอื ของบุคคลอ่ืนแกส่ มาชิก สมาชิก (ข) จดั ใหไ้ ด้มา ซ้ือ ถือกรรมสทิ ธิ์ หรือ (ข) จดั ใหไ้ ด้มา ซอ้ื ถือกรรมสทิ ธ์ิ หรอื ทรพั ยสทิ ธคิ รอบครอง กู้ ยืม เช่า เช่าซ้ือ รับโอน ทรัพยสิทธคิ รอบครอง กู้ ยืม เชา่ เชา่ ซอ้ื รับโอน สทิ ธิการเชา่ หรือสิทธกิ ารเชา่ ซื้อ จาํ นองหรือจาํ นาํ สิทธิการเชา่ หรอื สิทธิการเชา่ ซอ้ื จํานองหรือจาํ นํา ขายหรือจาํ หน่าย ดว้ ยวิธีอ่ืนใดซ่งึ ทรพั ยส์ ิน ขายหรือจาํ หนา่ ย ด้วยวิธีอืน่ ใดซ่ึงทรัพย์สิน ขอ้ ความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบยี นแกไ้ ขเพมิ่ เติมขอ้ บงั คับ ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตลู จากัด ข้อความเดมิ ข้อความใหม่ท่แี ก้ไข เหตุผล ข้อ 6 การถอื หุ้น สมาชกิ ทุกคนต้องสง่ ขอ้ 6 การถือหุน้ สมาชิกทุกคนต้องสง่ ค่า เนอื่ งจาก คา่ หุน้ เปน็ รายเดือนตง้ั แตเ่ ดอื นแรกที่เขา้ เป็น หุ้นเปน็ รายเดอื นต้ังแต่เดือนแรกทีเ่ ข้าเป็น ขา้ ราชการบาํ นาญ สมาชกิ ตามอตั ราส่วนของจํานวนเงนิ ได้รายเดอื น สมาชกิ ตามอัตราส่วนของจาํ นวนเงนิ ได้รายเดอื น มีเงินได้รายเดือน ของตนตามท่ีกําหนดไว้ในระเบยี บของสหกรณ์ ของตน สําหรบั การถอื ห้นุ ของข้าราชการ ลดลง และเพ่อื ลด บาํ นาญอาจถือหุ้นรายเดอื นอย่างตาํ่ เดอื นละ 10 ค่าใช้จ่าย ทําให้ หุ้น เปน็ เงนิ 100.00 บาท กไ็ ด้ ตามทก่ี าํ หนดไว้ การครองชพี และ เงนิ ได้รายเดือนตามวรรคแรก หมายถงึ ในระเบียบของสหกรณ์ ครอบครวั อยู่ได้ เงนิ เดอื นและหรือเงินเพมิ่ อื่น ๆ หรือเงินทีจ่ า่ ยควบ เงินไดร้ ายเดือนตามวรรคแรก หมายถึง อย่างมีความสขุ กบั เงินเดอื น หรอื คา่ จ้างประจํา ซึ่งสมาชิกได้รบั จาก เงินเดือนและหรอื เงินเพ่มิ อน่ื ๆ หรือเงนิ ที่จ่าย ม่ันคง หน่วยงานเจ้าสังกัด และหมายถึงเงนิ บํานาญตาม ควบกบั เงินเดือน หรอื ค่าจ้างประจาํ ซ่ึงสมาชกิ

~ 66 ~ กฎหมายวา่ ด้วยบาํ เหน็จบาํ นาญขา้ ราชการ ซ่งึ ไดร้ บั จากหน่วยงานเจา้ สังกัด และหมายถงึ เงิน สมาชกิ ไดร้ บั จากทางราชการด้วย บํานาญตามกฎหมายว่าด้วยบําเหน็จบาํ นาญ ถา้ สมาชิกประสงค์จะถอื หนุ้ รายเดอื นในอัตรา ขา้ ราชการ ซง่ึ สมาชกิ ไดร้ ับจากทางราชการดว้ ย ท่สี งู กว่าอตั ราท่ีกําหนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์ สมาชิกทป่ี ระสงค์จะถอื หุ้นรายเดอื นในอัตรา หรือจะขอซอื้ ห้นุ เพม่ิ ข้ึนอีกเมื่อใดก็ยอ่ มทําได้ โดย ท่สี งู กว่าอตั ราทีก่ ําหนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์ แสดงความจํานงเป็นหนังสอื ต่อคณะกรรมการ หรือจะขอซื้อหนุ้ เพิ่มเติมขึน้ อกี เมือ่ ใดก็ย่อมทําได้ ดาํ เนนิ การแต่จาํ นวนหุน้ ทัง้ หมดต้องไมเ่ กนิ หนึ่งใน โดยแสดงความจาํ นงเป็นหนังสอื ตอ่ ห้าของหุ้นที่ชาํ ระแล้วท้งั หมด คณะกรรมการดําเนินการ เมือ่ คณะกรรมการ ดําเนนิ การพิจารณาถึงการดาํ เนนิ กจิ การของ สหกรณ์ อาจไม่อนญุ าตใหซ้ ้อื หุ้นเพม่ิ หรือซอ้ื ตามจาํ นวนท่ีคณะกรรมการดาํ เนนิ การอนุญาตก็ สมาชกิ สมทบอาจชําระคา่ หนุ้ เป็นรายเดอื น ได้ แต่จาํ นวนห้นุ ทั้งหมดตอ้ งไมเ่ กนิ หนึง่ ในห้า หรือรายไตรมาส หรอื รายปี หรือถอื หุน้ ครง้ั เดียว ของหุน้ ที่ชาํ ระแล้วท้งั หมด ก็ได้ โดยต้องชาํ ระคา่ หนุ้ ต้ังแต่เดือนแรกทเี่ ขา้ เปน็ การถือหุ้นของสมาชิกสมทบอาจชําระค่าหุ้น สมาชิกสมทบ สมาชกิ สมทบจะขอซ้ือหุ้นเพิม่ ขึน้ เปน็ รายเดือน หรือรายไตรมาส หรือรายปี หรอื อีกเมอ่ื ใดกย็ อ่ มทาํ ได้ โดยแสดงความจาํ นงเป็น ถอื หุน้ ครั้งเดยี ว ก็ได้ โดยต้องชําระคา่ หุ้น หนังสอื ต่อคณะกรรมการดําเนนิ การ แต่จํานวน ตงั้ แตเ่ ดอื นแรกทเ่ี ข้าเปน็ สมาชิกสมทบ สมาชิก หนุ้ ทัง้ หมดต้องไม่เกนิ หนึง่ ในห้าของหุ้นที่ชําระแล้ว สมทบจะขอซื้อห้นุ เพ่ิมเติมเมื่อใดกย็ ่อมทาํ ได้ ทั้งหมด ท้งั นี้ คณะกรรมการดาํ เนนิ การอาจ โดยแสดงความจํานงเป็นหนังสือตอ่ กําหนดการถือหนุ้ สงู สุดของสมาชิกสมทบได้ คณะกรรมการดําเนินการ เมือ่ คณะกรรมการ ตามทก่ี าํ หนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์ ดําเนินการพจิ ารณาถึงการดําเนนิ กิจการของ สหกรณ์ อาจไมอ่ นุญาตใหซ้ ้ือหุ้นเพม่ิ หรอื ซอื้ ตามจํานวนท่ีคณะกรรมการดําเนนิ การอนุญาตก็ ได้ แตจ่ าํ นวนหนุ้ ทัง้ หมดต้องไมเ่ กนิ หนึ่งในหา้ ของหุ้นท่ีชาํ ระแล้วทง้ั หมด ทั้งน้ี คณะกรรมการ ดาํ เนนิ การอาจกําหนดการถอื ห้นุ สงู สุดของ สมาชกิ สมทบได้ ตามที่กําหนดไว้ในระเบยี บของ สหกรณ์ ข้อความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบียนแก้ไขเพมิ่ เตมิ ขอ้ บงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ตารวจสตลู จากัด ข้อความเดิม ข้อความใหม่ที่แก้ไข เหตุผล หมวด 4 หมวด 4 เพือ่ ให้สอดคล้องกบั การดําเนนิ งาน การดําเนินงาน พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ. ขอ้ 10 การรบั ฝากเงิน สหกรณ์อาจรบั ข้อ 10 การรบั ฝากเงนิ สหกรณ์ 2542 และแกไ้ ข ฝากเงินจากสมาชกิ หรือสหกรณ์อ่ืน หรือสมาคม อาจรบั ฝากเงินจากสมาชิก หรือสหกรณ์อืน่ เพ่ิมเตมิ ฌาปนกิจสงเคราะห์ซง่ึ มีสมาชิกของสมาคมนัน้ ไม่ หรอื สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ซงึ่ มีสมาชิกของ (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2562 นอ้ ยกว่าก่งึ หนงึ่ เป็นสมาชกิ ของสหกรณ์ผ้รู ับฝากเงนิ สมาคมนน้ั ไม่น้อยกว่าก่ึงหนึง่ เปน็ สมาชิกของ มาตรา 46 (5) ได้ตามท่กี ําหนดไว้ในระเบยี บของสหกรณ์ สหกรณผ์ รู้ ับฝากเงิน หรือนติ บิ ุคคลซ่งึ มี บคุ ลากรหรอื ลกู จา้ งไม่นอ้ ยกว่าก่งึ หนงึ่ ของนติ ิ

~ 67 ~ ขอ้ กําหนดเก่ียวกบั การฝาก ดอกเบยี้ การ บคุ คลน้ัน เป็นสมาชิกของสหกรณผ์ รู้ ับฝากเงิน ถอนเงนิ ฝากและอืน่ ๆ ใหเ้ ปน็ ไปตามทกี่ ําหนดไว้ใน ทัง้ น้ตี ามระเบยี บของสหกรณ์ทไ่ี ดร้ บั ความ ระเบียบของสหกรณ์ทไ่ี ดร้ ับความเห็นชอบจากนาย เห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ ทะเบียนสหกรณ์ ข้อกาํ หนดเกี่ยวกับการฝากดอกเบ้ีย ใหส้ หกรณด์ ํารงสินทรัพย์สภาพคลอ่ งตาม การถอนเงินฝากและอื่นๆ ใหเ้ ป็นไปตามท่ี หลกั เกณฑ์ และวธิ ีการที่กําหนดในกฎกระทรวง กาํ หนดไว้ในระเบียบของสหกรณท์ ่ไี ด้รับความ เห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์ ใหส้ หกรณ์ดาํ รงสนิ ทรพั ย์สภาพคล่อง ตามหลักเกณฑ์ และวิธีการท่ีกําหนดใน กฎกระทรวง ข้อความและเหตผุ ลที่ขอจดทะเบยี นแกไ้ ขเพ่มิ เติมข้อบงั คับ ของสหกรณ์ออมทรัพย์ตารวจสตลู จากัด ข้อความเดิม ข้อความใหม่ท่ีแกไ้ ข เหตุผล ขอ้ 22 กา ร บั ญ ชี ข อ งส ห ก รณ์ ใ ห้ ขอ้ 22 การบญั ชีของสหกรณ์ ใหส้ หกรณ์จดั ให้ เพอื่ ให้ สหกรณจ์ ัดให้มีการทําบัญชีตามแบบและรายการที่ มกี ารทําบัญชตี ามแบบและรายการท่นี ายทะเบียน สอดคลอ้ งกับ นายทะเบียนสหกรณ์กําหนด และเก็บรักษาบัญชี สหกรณก์ าํ หนด และเก็บรักษาบัญชแี ละเอกสาร พ.ร.บ.สหกรณ์ และเอกสารประกอบการลงบัญชีไว้ท่ีสํานักงาน ประกอบการลงบัญชีไว้ทีส่ ํานกั งานสหกรณภ์ ายใน พ.ศ.2542 และ สหกรณ์ภายในระยะเวลาท่ีนายทะเบียนสหกรณ์ ระยะเวลาทีน่ ายทะเบียนสหกรณ์กําหนด แก้ไขเพิ่มเตมิ กําหนด ให้บันทึกรายการในบัญชีเกีย่ วกับกระแสเงินสด (ฉบับที่ 3) พ.ศ. ให้บนั ทึกรายการในบัญชีเกยี่ วกับกระแสเงิน ของสหกรณใ์ นวันทเี่ กิดเหตนุ น้ั สําหรับเหตอุ นื่ ทไ่ี ม่ 2562 มาตรา สดของสหกรณ์ในวนั ท่ีเกดิ เหตุน้ัน สําหรับเหตอุ ื่น เกี่ยวกบั กระแสเงนิ สด ให้บันทึกรายการในสมุดบัญชี 66 ทไี่ มเ่ กยี่ วกับกระแสเงนิ สด ให้บันทกึ รายการใน ภายในสามวันนับแต่วนั ท่มี ีเหตุอันจะต้องบนั ทกึ รายการ สมุดบัญชภี ายในสามวนั นับแต่วนั ท่ีมเี หตุอนั จะต้อง น้นั และการลงบญั ชีต้องมเี อกสารประกอบการลงบัญชี บนั ทึกรายการนั้น และการลงบญั ชตี อ้ งมเี อกสาร ทส่ี มบูรณ์โดยครบถ้วน ประกอบการลงบญั ชีที่สมบรู ณโ์ ดยครบถว้ น ใหส้ หกรณจ์ ัดทํางบการเงินอย่างน้อยคร้ังหนึ่ง ให้สหกรณ์จดั ทํางบแสดงฐานะการเงินอย่าง ทกุ รอบปีทางบัญชีของสหกรณ์ ซง่ึ ตอ้ งมีรายการแสดง น้อยครั้งหน่ึง ทกุ รอบสิบสองเดือนอนั จดั ว่าเป็นรอบ สนิ ทรพั ย์ หนีส้ ิน และทุนของสหกรณ์ งบกาํ ไร ปีทางบัญชีของสหกรณ์ ซ่ึงต้องมีรายการแสดง ขาดทนุ และงบกระแสเงินสดตามแบบที่นายทะเบียน สินทรัพย์ หน้ีสิน และทุนของสหกรณ์ กับท้ัง สหกรณ์กาํ หนด งบกําไรขาดทุนตามแบบท่ีนายทะเบียนสหกรณ์ วันสนิ้ ปที างบญั ชีของสหกรณใ์ ห้ส้ินสดุ ณ กาํ หนด วันที่ 30 กนั ยายน ของทกุ ปี วนั สนิ้ ปที างบัญชขี องสหกรณใ์ หส้ นิ้ สุด ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน ของทุกปี

~ 68 ~ ข้อความและเหตผุ ลท่ีขอจดทะเบียนแกไ้ ขเพ่มิ เติมขอ้ บงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ตารวจสตลู จากัด ขอ้ ความเดิม ข้อความใหมท่ ี่แก้ไข เหตุผล เพ่อื ความถูกตอ้ ง ข้อ 31 สมาชิก สมาชกิ สหกรณน์ ีค้ อื ข้อ 31 สมาชกิ สมาชิกสหกรณน์ ี้คอื ชัดเจนและได้แยก สมาชกิ สามัญกับ ผไู้ ด้รับพจิ ารณาเขา้ เป็นสมาชกิ ตามขอ้ บงั คบั และได้ ผู้ไดร้ ับพิจารณาเข้าเปน็ สมาชกิ ตามข้อบังคับ สมาชิกสมทบคน ละหมวดแล้ว ชาํ ระคา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ และค่าหุ้นตามจาํ นวนท่ี เปน็ ผ้ทู ่ีมีช่ือและลงลายมอื ช่อื ในทะเบียนสมาชกิ จะถือครบถ้วนแลว้ และใหห้ มายความรวมถึงสมา และได้ชําระคา่ ธรรมเนียมแรกเข้าและคา่ ห้นุ ตาม ขกิ สมทบดว้ ย จํานวนที่จะถือครบถว้ นแลว้ ข้อความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบยี นแก้ไขเพม่ิ เติมข้อบงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตูล จากดั ข้อความเดมิ ขอ้ ความใหมท่ แ่ี กไ้ ข เหตผุ ล ขอ้ 32 คณุ สมบัติของสมาชิก สมาชกิ ตอ้ งมี ขอ้ 32 คุณสมบตั ิของสมาชกิ สมาชกิ ตอ้ ง เน่อื งจาก พรบ. คุณสมบตั ดิ ังนี้ มีคุณสมบัตดิ งั นี้ สหกรณ์ (1) เปน็ ผเู้ หน็ ชอบในวัตถุประสงค์ของ (1) เป็นผเู้ ห็นชอบในวตั ถปุ ระสงค์ (ฉบบั ท3ี่ ) พ.ศ. สหกรณ์ ของสหกรณ์ 2562 กําหนดให้ (2) เปน็ บุคคลธรรมดาและบรรลนุ ิติ (2) เปน็ บุคคลธรรมดาผมู้ สี ญั ชาติ สมาชกิ สหกรณผ์ ู้มี ภาวะ ไทยและบรรลนุ ิตภิ าวะ สญั ชาติไทย และ (3) เป็นขา้ ราชการตาํ รวจ หรอื (3) ก. เป็นข้าราชการตาํ รวจ หรอื เพ่ือความชัดเจน ลูกจ้างประจําในสังกดั ตํารวจภูธรจังหวดั สตูล กอง ลกู จ้างประจําสังกดั ตาํ รวจภูธรจงั หวดั สตลู กอง ของผู้ทีเ่ ปน็ สมาชิก กํากบั การสบื สวนสอบสวนตํารวจภธู รจังหวัดสตูล กํากับการสืบสวนสอบสวนตํารวจภูธรจังหวดั สหกรณ์ พิสูจนห์ ลักฐานจังหวดั สตลู หรอื เป็นเจา้ หน้าท่ี สตูล พสิ ูจนห์ ลักฐานจงั หวดั สตูล หรอื เป็น หรือลกู จา้ งประจาํ ของสหกรณน์ ้ี เจ้าหนา้ ทห่ี รอื ลกู จ้างประจําของสหกรณน์ ี้ ข. เป็นข้าราชการบาํ นาญซง่ึ (4) ผู้ซง่ึ เคยเปน็ ขา้ ราชการหรือลูกจา้ ง ไดร้ ับเงินบํานาญตามปกติ หรือเป็น ในสงั กัดตาม (3) ลกู จา้ งประจาํ ทเ่ี กษยี ณอายุ และไมไ่ ดล้ าออก จากสหกรณ์ใหค้ งเปน็ สมาชิกของสหกรณน์ ้ี (4) เปน็ ผมู้ ีความประพฤตแิ ละนสิ ยั ดี (5) เปน็ ผมู้ คี วามประพฤติและนสิ ยั ดี งาม งาม (5) ถ้าผสู้ มคั รเขา้ เปน็ สมาชิกใน (6) มิได้เปน็ สมาชิกในสหกรณอ์ อม สหกรณ์ทีเ่ ป็นสมาชกิ ในสหกรณ์ออมทรพั ย์อ่ืนที่ ทรัพยอ์ ่ืนทมี่ ีวัตถุประสงค์ในการให้กู้ยืมเงิน มีวัตถุประสงคใ์ นการใหก้ ยู้ มื เงินอยกู่ ่อน คณะกรรมการดําเนนิ การจะอนุมัติใหร้ ับเข้าเป็น สมาชิกในสหกรณน์ ีอ้ ีกกไ็ ด้ หากไดด้ าํ เนนิ การ ตามข้อ 37 แลว้

~ 69 ~ ข้อความและเหตผุ ลที่ขอจดทะเบยี นแกไ้ ขเพมิ่ เติมขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ออมทรพั ย์ตารวจสตลู จากัด ข้อความเดมิ ข้อความใหมท่ ่แี กไ้ ข เหตผุ ล เนื่องจาก ข้อ 43 การถอนชื่อสมาชิกออกจาก ข้อ 43 การถอนชื่อสมาชิกออกจากทะเบียน สหกรณไ์ มม่ ีกลมุ่ ทะเบยี นสมาชกิ ในกรณที ี่สมาชกิ ออกจาก สมาชิก ในกรณีทีส่ มาชิกออกจากสหกรณ์ไมว่ ่า สมาชิก สหกรณ์ไมว่ ่าเพราะเหตุใด ๆ ให้คณะกรรมการ เพราะเหตุใด ๆ ให้คณะกรรมการดําเนินการถอน ดาํ เนินการถอนชอื่ สมาชกิ ออกจากทะเบียนสมาชิก ชอื่ สมาชกิ ออกจากทะเบียนสมาชิก อน่งึ ให้สหกรณแ์ จง้ เรอื่ งสมาชิกออกให้ ประธานกลุ่ม (ถ้าม)ี ซง่ึ เก่ยี วข้องเสนอที่ประชุมกลมุ่ ทราบโดยเรว็ ขอ้ ความและเหตุผลที่ขอจดทะเบยี นแก้ไขเพิ่มเติมขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ออมทรัพย์ตารวจสตูล จากัด ข้อความเดิม ขอ้ ความใหมท่ แ่ี กไ้ ข เหตุผล ยกเลกิ เน่ืองจาก ข้อ 47 กล่มุ สมาชิก สหกรณ์อาจจดั ตั้ง สหกรณ์ไมม่ ีการต้ัง กลุ่มสมาชิก กลมุ่ สมาชิกขึ้น การจดั กลุม่ การประชุมกลุ่ม กจิ กรรมของทป่ี ระชมุ กล่มุ การเลือกต้ังจํานวน -ยกเลิกขอ้ 47 ทัง้ ขอ้ - กรรมการบรหิ ารกลุม่ การดาํ รงตําแหนง่ การพ้น จากตําแหน่ง และการประชุมของคณะกรรมการ บรหิ ารกลุ่มใหเ้ ปน็ ไปตามทก่ี ําหนดไวใ้ นระเบยี บของ สหกรณ์ ขอ้ ความและเหตผุ ลทข่ี อจดทะเบยี นแกไ้ ขเพิ่มเติมข้อบงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตลู จากัด ขอ้ ความเดิม ข้อความใหม่ท่ีแก้ไข เหตผุ ล เพอ่ื ให้สอดคล้อง ข้อ 50 คณุ สมบตั ิของสมาชกิ สมทบ ขอ้ 50 คุณสมบตั ิของสมาชกิ สมทบ กับระเบยี บนาย สมาชกิ สมทบตอ้ งมคี ณุ สมบัตดิ ังน้ี สมาชกิ สมทบต้องมีคณุ สมบตั ิดังนี้ ทะเบยี นสหกรณ์ว่า ดว้ ยการรบั จด (1) เปน็ ผเู้ หน็ ชอบในวัตถุประสงค์ (1) เปน็ ผู้เห็นชอบในวตั ถปุ ระสงค์ของ ทะเบยี นขอ้ บังคับ เก่ยี วกบั สมาชกิ ของสหกรณ์ สหกรณ์ สมทบ พ.ศ.2561 และให้ขา้ ราชการ (2) เปน็ บคุ คลธรรมดาและบรรลุ (2) เปน็ บคุ คลธรรมดาผูม้ สี ัญชาติไทย ในสังกัดที่ขาด คุณสมบตั ิเป็น นิตภิ าวะ และบรรลุนิติภาวะ สมาชิกสามญั ให้ สมคั รเป็นสมาชิก (3) เป็นสมาชกิ เดิมของสหกรณท์ ี่ (3) เป็นบิดา มารดา สามี ภรรยาหรือ สมทบได้ ขาดคุณสมบัตติ ามข้อ 32(3) เว้นแตส่ มาชิกท่ีออก บุตรที่บรรลนุ ิตภิ าวะของสมาชิก จากราชการหรืองานประจําโดยมคี วามผดิ หรือเป็น บตุ ร หรือบุตรบญุ ธรรมตามกฎหมาย หรือคสู่ มรส ของสมาชกิ หรือเป็นบดิ ามารดาของสมาชกิ หรือ บดิ ามารดาของสมาชิกสมทบ (4) เป็นผูม้ ีความประพฤตแิ ละ (4) เป็นข้าราชการตํารวจในสังกัดตํารวจภธู ร นสิ ัยดงี าม จงั หวดั สตูล กองกาํ กับการสืบสวนสอบสวน

~ 70 ~ (5) เป็นผทู้ ่ีจะปฏบิ ัติตามกฎหมาย ตํารวจภูธรจังหวัดสตลู และพิสูจนห์ ลกั ฐานจังหวดั ขอ้ บังคับ ระเบยี บ มติ และคาํ ส่ังของสหกรณ์ สตลู ที่ขาดคณุ สมบตั ิจะสมคั รเข้าเป็นสมาชกิ ตาม (6) มไิ ด้เป็นสมาชิกในสหกรณ์ ข้อบังคับ ออมทรพั ย์อื่นทีม่ ีวัตถุประสงค์ในการใหก้ ยู้ มื เงนิ (5) เปน็ ผทู้ เ่ี คยเปน็ สมาชกิ และไม่เคย ถกู ใหอ้ อกจากสหกรณต์ ามข้อ 42 (6) เป็นผู้มคี วามประพฤตแิ ละนสิ ัยดี งาม (7) เป็นผู้ที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบงั คบั ระเบียบ มติ และคําสงั่ ของสหกรณ์ ขอ้ ความและเหตผุ ลที่ขอจดทะเบยี นแก้ไขเพ่ิมเติมข้อบงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตูล จากัด ข้อความเดมิ ขอ้ ความใหม่ทแี่ ก้ไข เหตผุ ล หมวด 8 หมวด 8 -เพอื่ ให้ คณะกรรมการดาํ เนินการ คณะกรรมการดําเนินการ สอดคลอ้ ง ขอ้ 72 คณะกรรมการดาเนนิ การ ให้ ข้อ 72 คณะกรรมการดาเนนิ การ ใหส้ หกรณ์ กับ พ.ร.บ. สหกรณ์มคี ณะกรรมการดาํ เนินการประกอบด้วย มีคณะกรรมการดาํ เนินการประกอบด้วยประธาน สหกรณ์ ประธาน-กรรมการหนง่ึ คน และกรรมการดําเนนิ การ กรรมการหน่ึงคน และกรรมการดําเนินการอีกสิบสค่ี น พ.ศ.2542 อกี สิบส่คี น ซึ่งท่ปี ระชุมใหญเ่ ลือกตัง้ จากสมาชิก ซึง่ ท่ีประชุมใหญเ่ ลอื กต้งั จากสมาชิก และแก้ไข เพิ่มเตมิ ให้กรรมการดาํ เนินการเลือกตงั้ ในระหว่าง ให้กรรมการดําเนินการเลอื กต้ังในระหวา่ งกันเอง (ฉบบั ที่ 3) กนั เองขนึ้ ดาํ รงตาํ แหน่งรองประธานกรรมการคนหนึง่ ขน้ึ ดาํ รงตําแหนง่ รองประธานกรรมการคนหนึ่งหรือหลาย พ.ศ.2562 หรอื หลายคน เลขานุการคนหนงึ่ เหรญั ญิกคนหน่ึง คน เลขานุการคนหนึ่ง เหรัญญิกคนหน่ึง และอาจให้มี มาตรา 52 และอาจใหม้ ีผชู้ ่วยเลขานุการ หรือผู้ชว่ ยเหรญั ญกิ ด้วย ผู้ช่วยเลขานกุ าร หรือผชู้ ว่ ยเหรัญญกิ ด้วยก็ได้ นอกน้นั เป็น และมาตรา ก็ได้ นอกน้ันเป็นกรรมการ และปิดประกาศใหท้ ราบ กรรมการ และปดิ ประกาศใหท้ ราบโดยทวั่ กัน ณ 89/3 โดยทั่วกัน ณ สาํ นักงานสหกรณ์ สํานกั งานสหกรณ์ และแยกขอ้ ห้ามไมใ่ ห้บคุ คลซ่ึงมลี ักษณะดังตอ่ ไปน้ีเปน็ ขอ้ ........หา้ มไมใ่ ห้บคุ คลซ่งึ มีลกั ษณะดังตอ่ ไปน้ี เพื่อความ หรือทาํ หนา้ ที่กรรมการดาํ เนนิ การ เป็นหรอื ทําหน้าท่ีกรรมการดาํ เนินการ ชัดเจน (1) เคยไดร้ บั โทษจาํ คุกโดยคาํ (1) เคยไดร้ บั โทษจําคุกโดยคํา พิพากษาถงึ ทสี่ ดุ ให้จาํ คุก เว้นแตเ่ ป็นโทษสําหรบั ความผดิ พิพากษาถงึ ท่ีสุดใหจ้ ําคกุ เวน้ แตเ่ ป็นโทษสาํ หรบั ที่ได้กระทําโดยประมาทหรอื ความผิดลหโุ ทษ ความผดิ ที่ไดก้ ระทําโดยประมาทหรือความผิดลหโุ ทษ (2) เคยถกู ไล่ออก ปลดออก หรอื ให้ (2) เคยถูกไลอ่ อก ปลดออก ออกจากราชการ องคก์ าร หนว่ ยงานของรฐั หรอื เอกชน หรอื ให้ออกจากราชการ องคก์ าร หนว่ ยงานของรฐั ฐานทจุ ริตต่อหนา้ ที่ หรอื เอกชนฐานทุจรติ ตอ่ หนา้ ท่ี (3) เคยถกู ใหพ้ น้ จากตําแหนง่ กรรมการ หรอื มคี าํ วนิ ิจฉัยเป็นท่สี ดุ ให้พ้นจากตําแหน่ง (3) เคยถูกใหพ้ น้ จากตําแหนง่ กรรมการตามคาํ สง่ั นายทะเบียนสหกรณ์

~ 71 ~ กรรมการ หรอื มีคําวินิจฉยั เปน็ ทส่ี ดุ ใหพ้ ้นจาก ตาํ แหนง่ กรรมการตามคาํ สั่งนายทะเบียนสหกรณ์ (4) เคยถกู ทป่ี ระชมุ ใหญ่มีมติให้ (4) เคยถกู สง่ั ให้พน้ จากตําแหน่งกรรมการ ถอดถอนออกจากตาํ แหน่งกรรมการเพราะเหตทุ จุ รติ ตามมาตรา 89/3 วรรคสอง ตอ่ หนา้ ท่ี (5) เป็นกรรมการในสหกรณ์ที่ถกู นาย (5) สมาชกิ ซ่ึงผิดนดั การชาํ ระ ทะเบียนสหกรณส์ ั่งใหเ้ ลิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง เงินงวดชาํ ระหน้ไี ม่ว่าต้นเงนิ หรอื ดอกเบย้ี ใน ระยะเวลาสองปที างบญั ชีนับแต่ปีที่ผดิ นดั ถึงปีท่ี เลือกต้ังกรรมการดําเนนิ การ เวน้ แตก่ ารผดิ นัดน้นั มไิ ดเ้ กิดขนึ้ จากการกระทําของตนเอง (6) เป็นบคุ คลท่มี ลี กั ษณะต้องหา้ มตาม (6) ผูซ้ ่ึงเปน็ เจา้ หน้าทใี่ นสหกรณ์ ระเบียบทีน่ ายทะเบยี นสหกรณก์ ําหนด นี้ (7) เคยถูกทป่ี ระชุมใหญ่มีมตใิ ห้ถอดถอน ออกจากตําแหน่งกรรมการเพราะเหตุทุจรติ ตอ่ หน้าท่ี (8) สมาชกิ ซง่ึ ผดิ นัดการชาํ ระเงนิ งวด ชําระหน้ีไม่ว่าต้นเงนิ หรือดอกเบ้ียในระยะเวลาสองปีทาง บัญชนี บั แต่ปที ผ่ี ิดนดั ถงึ ปที เ่ี ลือกตัง้ กรรมการดําเนนิ การ เว้นแต่การผดิ นดั นน้ั มไิ ด้เกิดขึ้นจากการกระทําของตนเอง (9) ผ้ซู ึ่งเปน็ เจ้าหนา้ ทใ่ี นสหกรณน์ ี้ ข้อความและเหตุผลทีข่ อจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมขอ้ บงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตลู จากัด ขอ้ ความเดิม ข้อความใหม่ทีแ่ ก้ไข เหตผุ ล ขอ้ 78 อานาจหนา้ ที่ของคณะกรรมการ ขอ้ 78 อานาจหน้าทีข่ องคณะกรรมการ เพ่ือให้ ดาเนนิ การ คณะกรรมการดําเนนิ การมอี ํานาจ ดาเนนิ การ คณะกรรมการดําเนนิ การมอี ํานาจหนา้ ที่ สอดคล้องกับ หนา้ ทีด่ าํ เนนิ กจิ การทัง้ ปวงของสหกรณ์ ให้เป็นไป ดาํ เนนิ กิจการทั้งปวงของสหกรณ์ ใหเ้ ป็นไปตาม พ.ร.บ.สหกรณ์ ตามกฎหมาย ขอ้ บังคับ ระเบียบ มติ และคาํ ส่ังของ กฎหมาย ข้อบังคบั ระเบยี บ มติ และคาํ สัง่ ของ พ.ศ.2542 และ สหกรณ์ กับทงั้ ในทางอันจะทาํ ให้เกดิ ความจําเริญแก่ สหกรณ์ กบั ทัง้ ในทางอนั จะทําใหเ้ กิดความจาํ เรญิ แก่ แกไ้ ขเพ่มิ เติม สหกรณ์ ซึ่งรวมทงั้ ในข้อตอ่ ไปน้ี สหกรณ์ ซ่ึงรวมทั้งในข้อตอ่ ไปน้ี (ฉบบั ที่ 3) พ.ศ. (1) พิจารณาในเรอ่ื งการรบั สมาชิกเข้าใหม่ (1) พิจารณาในเรื่องการรับสมาชกิ เข้าใหม่และ 2562 มาตรา และออกจากสหกรณต์ ลอดจนดูแลใหส้ มาชกิ และ ออกจากสหกรณ์ ตลอดจนดูแลให้สมาชกิ และสมาชิก 66 สมาชิกสมทบปฏิบัตกิ ารต่างๆ ตามกฎหมาย สมทบปฏิบตั ิการต่างๆ ตามกฎหมาย ข้อบงั คบั ข้อบังคบั ระเบยี บ มติและคําสงั่ ของสหกรณ์ ระเบยี บ มติและคําสั่งของสหกรณ์ (2) พิจารณาในเร่อื งการรับฝากเงนิ การกู้ยมื (2) พิจารณาในเร่อื งการรับฝากเงิน การกยู้ มื เงิน การใหเ้ งนิ กู้ และการฝากหรือลงทนุ ของสหกรณ์ เงิน การให้เงนิ กู้ และการฝากหรือลงทนุ ของสหกรณ์ (3) กําหนดและดําเนินการเก่ยี วกบั การ (3) กําหนดและดาํ เนนิ การเกีย่ วกบั การประชมุ ประชมุ ใหญ่ และเสนองบดุลกบั รายงานประจาํ ปี ใหญ่ และเสนองบการเงินประจําปีกบั รายงานประจําปี แสดงผลการดําเนินงานของสหกรณ์ต่อทป่ี ระชุมใหญ่ แสดงผลการดําเนินงานของสหกรณต์ อ่ ทปี่ ระชมุ ใหญ่

~ 72 ~ (4) เสนอการจดั สรรกาํ ไรสทุ ธปิ ระจําปตี ่อท่ี (4) เสนอการจัดสรรกําไรสทุ ธปิ ระจําปีต่อท่ี ประชมุ ใหญ่พิจารณาอนุมัติ ประชุมใหญพ่ ิจารณาอนุมัติ (5) เสนอแผนงานและงบประมาณรายจ่าย (5) เสนอแผนงานและงบประมาณรายจา่ ย ประจาํ ปใี หท้ ปี่ ระชมุ ใหญ่พจิ ารณาอนมุ ตั ิ ถ้าในปีใด ประจาํ ปีให้ท่ปี ระชุมใหญ่พิจารณาอนุมัติ ถา้ ในปีใดที่ ทป่ี ระชุมใหญย่ ังมิไดอ้ นมุ ตั งิ บประมาณรายจา่ ย ประชมุ ใหญย่ งั มิได้อนุมัตงิ บประมาณรายจ่ายประจําปี ประจําปีกใ็ ห้ใช้ประมาณการรายจา่ ยสาํ หรบั ปกี อ่ นไป ก็ใหใ้ ชป้ ระมาณการรายจา่ ยสําหรบั ปกี ่อนไปพลาง พลาง (6) พิจารณาดาํ เนินการแตง่ ตัง้ หรือจา้ ง (6) พจิ ารณาดําเนนิ การแต่งตง้ั หรอื จา้ ง กําหนดคา่ จา้ ง ค่าตอบแทน และสวสั ดิการตา่ งๆ กําหนดคา่ จา้ ง ค่าตอบแทน และสวัสดกิ ารต่างๆ ของผูจ้ ัดการ และเจ้าหนา้ ทขี่ องสหกรณ์ ตลอดจน ของผู้จัดการ และเจา้ หน้าทขี่ องสหกรณ์ ตลอดจน ควบคมุ ดูแลการปฏบิ ัติงานของผ้จู ัดการใหเ้ ปน็ การ ควบคมุ ดแู ลการปฏบิ ตั งิ านของผ้จู ดั การให้เป็นการ ถูกตอ้ ง ถกู ต้อง (7) พจิ ารณาดําเนินการแตง่ ตัง้ และ (7) พจิ ารณาดาํ เนนิ การแตง่ ตัง้ และกาํ หนด กําหนดค่าตอบแทนแกผ่ ูต้ รวจสอบภายใน คา่ ตอบแทนแก่ผูต้ รวจสอบภายใน (8) กาํ หนดค่าเบี้ยเลย้ี ง ค่าพาหนะ ค่าเช่าท่ี (8) กําหนดค่าเบี้ยเล้ียง ค่าพาหนะ ค่าเช่าท่ี พัก และค่าเบี้ยประชุมของกรรมการอื่นๆ ยกเว้น พัก และค่าเบ้ียประชุมของกรรมการอื่นๆ ยกเว้น อํานาจหน้าท่ีของที่ประชุมใหญ่ ตามข้อ 71(6) ผู้ อํานาจหน้าท่ีของท่ีประชุมใหญ่ ตามข้อ 71(6) ผู้ ตรวจสอบภายใน เจ้าหนา้ ทีข่ องสหกรณ์ สมาชิก ที่ ตรวจสอบภายใน เจ้าหน้าท่ีของสหกรณ์ สมาชิก ที่ ปรึกษาและที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ และบุคคลอ่ืนท่ีทํา ปรึกษาและที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ และบุคคลอ่ืนที่ทํา ประโยชนใ์ ห้สหกรณ์ ประโยชนใ์ หส้ หกรณ์ (9) กําหนดระเบยี บและประกาศตา่ งๆ (9) กาํ หนดระเบยี บและประกาศตา่ งๆ ของ ของสหกรณ์ สหกรณ์ (10) จัดให้มีและดูแลให้เรยี บรอ้ ยซง่ึ บรรดา (10) จัดให้มีและดแู ลใหเ้ รยี บร้อยซ่ึงบรรดา ทะเบยี น สมุดบัญชเี อกสารต่างๆ และบรรดา ทะเบยี น สมดุ บัญชเี อกสารต่างๆ และบรรดา อปุ กรณ์ดาํ เนินงานของสหกรณ์ อปุ กรณ์ดําเนินงานของสหกรณ์ (11) พิจารณาให้สหกรณ์สมัครเข้าเปน็ (11) พิจารณาให้สหกรณส์ มคั รเขา้ เป็นสมาชิก สมาชิกและออกจากชุมนมุ สหกรณ์ และองค์กรอ่ืน และออกจากชุมนุมสหกรณ์ และองคก์ รอน่ื (12) พจิ ารณาดาํ เนินการแต่งตั้งและถอดถอน (12) พิจารณาดาํ เนินการแตง่ ตั้งและถอดถอน คณะกรรมการอืน่ หรอื คณะอนุกรรมการ หรือ คณะกรรมการอ่นื หรือคณะอนุกรรมการ หรือ คณะทํางานเพื่อประโยชนใ์ นการดําเนินกิจการของ คณะทาํ งานเพอื่ ประโยชน์ในการดาํ เนินกจิ การของ สหกรณ์ สหกรณ์ (13) พเิ คราะหแ์ ละปฏบิ ัตติ ามหนังสือของ (13) พิเคราะห์และปฏบิ ัติตามหนังสอื ของนาย นายทะเบียนสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ทะเบยี นสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผตู้ รวจการสหกรณ์ ผสู้ อบบัญชี หรือพนกั งาน ผตู้ รวจการสหกรณ์ ผสู้ อบบญั ชี หรือพนกั งาน เจ้าหนา้ ที่ซ่ึงนายทะเบยี นสหกรณ์มอบหมาย เจ้าหน้าทีซ่ ึง่ นายทะเบยี นสหกรณ์มอบหมาย (14) พิจารณาให้ความเทย่ี งธรรมแก่บรรดา (14) พจิ ารณาให้ความเทีย่ งธรรมแก่บรรดาสมาชิก สมาชกิ เจ้าหนา้ ท่ีสหกรณ์ ตลอดจนสอดสอ่ งดแู ล เจ้าหน้าท่สี หกรณ์ ตลอดจนสอดสอ่ งดแู ลโดยทั่วไป โดยทั่วไป เพอ่ื ให้กิจการของสหกรณ์ดาํ เนนิ ไปด้วยดี เพอ่ื ใหก้ ิจการของสหกรณด์ าํ เนินไปด้วยดี

~ 73 ~ (15) พจิ ารณารายงานของคณะกรรมการอน่ื (15) พจิ ารณารายงานของคณะกรรมการอนื่ คณะอนุกรรมการ หรอื คณะทาํ งาน ผตู้ รวจสอบ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทาํ งาน ผู้ตรวจสอบ กจิ การ ความเห็นของผจู้ ัดการ สมาชกิ และผแู้ ทน กิจการ ความเหน็ ของผู้จดั การ สมาชิกและผูแ้ ทน สมาชกิ เก่ียวกับกจิ การของสหกรณ์ สมาชกิ เกยี่ วกบั กิจการของสหกรณ์ (16) เชิญสมาชกิ หรอื บุคคลภายนอกท่ี (16) เชิญสมาชกิ หรอื บุคคลภายนอกที่ เหน็ สมควรเป็นท่ปี รกึ ษา หรอื ทีป่ รกึ ษากิตติมศกั ดิ์ เหน็ สมควรเป็นที่ปรกึ ษา หรือท่ปี รึกษากิตติมศักด์ิ ของสหกรณ์ ตลอดจนกาํ หนดคา่ ตอบแทนให้ตามท่ี ของสหกรณ์ ตลอดจนกาํ หนดค่าตอบแทนใหต้ ามท่ี เห็นสมควร เหน็ สมควร (17) ฟอู ง ตอ่ สู้ หรือดําเนินคดเี ก่ยี วกับกจิ การ (17) ฟูอง ต่อสู้ หรือดาํ เนินคดเี กยี่ วกับกิจการ ของสหกรณ์หรือประนปี ระนอมยอมความหรือมอบ ของสหกรณ์หรอื ประนีประนอมยอมความหรือมอบขอ้ ขอ้ พิพาทใหอ้ นญุ าโตตุลาการพิจารณาช้ขี าด พพิ าทให้อนุญาโตตลุ าการพจิ ารณาชขี้ าด (18) พิจารณาดําเนนิ การต่างๆ เก่ียวกบั (18) พจิ ารณาดําเนนิ การต่างๆ เก่ยี วกบั ทรัพยส์ นิ ดงั ระบไุ ว้ในวัตถุประสงคข์ องสหกรณ์ ทรัพย์สนิ ดงั ระบุไว้ในวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์ (19) พจิ ารณาแตง่ ต้ังกรรมการดําเนินการเป็น (19) พิจารณาแต่งตง้ั กรรมการดําเนนิ การเปน็ ผแู้ ทนสหกรณเ์ พอ่ื เข้าประชุมใหญแ่ ละออกเสียงใน ผแู้ ทนสหกรณ์เพื่อเข้าประชุมใหญ่และออกเสยี งในการ การประชมุ ใหญข่ องสันนิบาตสหกรณแ์ ห่งประเทศ ประชุมใหญข่ องสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ไทย ชุมนุมสหกรณ์ และองคก์ รอน่ื ซ่งึ สหกรณน์ เ้ี ปน็ ชมุ นุมสหกรณ์ และองคก์ รอืน่ ซ่งึ สหกรณ์น้เี ปน็ สมาชิก ท้ังนี้ ให้เป็นไปตามที่ขอ้ บังคบั ของสันนิบาต สมาชกิ ท้งั น้ี ให้เป็นไปตามที่ขอ้ บงั คับของสันนบิ าต สหกรณ์แหง่ ประเทศไทย ชมุ นุมสหกรณ์ และองคก์ ร สหกรณแ์ หง่ ประเทศไทย ชุมนุมสหกรณ์ และองค์กร นนั้ กําหนดไว้ นนั้ กาํ หนดไว้ (20) คาํ้ ประกนั เงนิ กทู้ ส่ี หกรณก์ ู้ยืม โดย (20) ค้าํ ประกนั เงนิ กทู้ ีส่ หกรณก์ ยู้ ืม โดยรับผิดชอบ รบั ผิดชอบการค้ําประกนั ในฐานะส่วนตัว การค้าํ ประกันในฐานะสว่ นตัว (21) พจิ ารณามอบหมายอํานาจหนา้ ท่ีในการ (21) พิจารณามอบหมายอาํ นาจหนา้ ทใี่ นการ ดาํ เนินงานใหแ้ กป่ ระธานกรรมการ รองประธาน ดาํ เนนิ งานให้แกป่ ระธานกรรมการ กรรมการ เลขานุการ เหรญั ญิก ผจู้ ัดการ และ รองประธานกรรมการ เลขานุการ เหรญั ญกิ บคุ คลที่เกยี่ วขอ้ งไดต้ ามความเหมาะสม ผู้จดั การ และบคุ คลท่ีเกี่ยวข้องได้ตามความ เหมาะสม

~ 74 ~ (14) พิจารณาให้ความเท่ียงธรรมแก่บรรดา (14) พิจารณาให้ความเทยี่ งธรรมแก่บรรดาสมาชิก สมาชกิ เจา้ หน้าที่สหกรณ์ ตลอดจนสอดส่องดแู ล เจ้าหนา้ ทส่ี หกรณ์ ตลอดจนสอดสอ่ งดูแลโดยทวั่ ไป โดยทว่ั ไป เพ่อื ให้กจิ การของสหกรณด์ าํ เนนิ ไปด้วยดี เพ่ือให้กิจการของสหกรณ์ดาํ เนินไปด้วยดี (15) พิจารณารายงานของคณะกรรมการอืน่ (15) พจิ ารณารายงานของคณะกรรมการอื่น คณะอนุกรรมการ หรือคณะทาํ งาน ผตู้ รวจสอบ คณะอนกุ รรมการ หรือคณะทาํ งาน ผตู้ รวจสอบ กิจการ ความเห็นของผูจ้ ัดการ สมาชิกและผู้แทน กิจการ ความเห็นของผู้จัดการ สมาชกิ และผแู้ ทน สมาชกิ เก่ยี วกบั กิจการของสหกรณ์ สมาชิกเกี่ยวกับกจิ การของสหกรณ์ (16) เชิญสมาชกิ หรือบคุ คลภายนอกท่ี (16) เชญิ สมาชกิ หรือบคุ คลภายนอกที่ เหน็ สมควรเป็นท่ีปรึกษา หรอื ทีป่ รึกษากิตตมิ ศกั ด์ิ เห็นสมควรเปน็ ทปี่ รึกษา หรอื ทป่ี รกึ ษากติ ตมิ ศักด์ิ ของสหกรณ์ ตลอดจนกําหนดคา่ ตอบแทนใหต้ ามท่ี ของสหกรณ์ ตลอดจนกาํ หนดคา่ ตอบแทนใหต้ ามท่ี เห็นสมควร เห็นสมควร (17) ฟูอง ต่อสู้ หรอื ดาํ เนินคดีเก่ยี วกับกิจการ (17) ฟอู ง ตอ่ สู้ หรือดาํ เนินคดีเกี่ยวกบั กจิ การ ของสหกรณ์หรอื ประนีประนอมยอมความหรือมอบ ของสหกรณห์ รือประนีประนอมยอมความหรือมอบขอ้ ขอ้ พพิ าทใหอ้ นญุ าโตตุลาการพิจารณาช้ขี าด พิพาทให้อนญุ าโตตลุ าการพิจารณาชี้ขาด (18) พิจารณาดาํ เนินการต่าง ๆ เกย่ี วกบั (18) พิจารณาดาํ เนินการต่าง ๆ เก่ยี วกบั ทรัพย์สิน ดงั ระบไุ ว้ในวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ ทรพั ย์สนิ ดังระบุไวใ้ นวัตถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ (19) พิจารณาแตง่ ตัง้ กรรมการดําเนินการเปน็ (19) พิจารณาแตง่ ต้ังกรรมการดําเนนิ การเปน็ ผแู้ ทนสหกรณ์เพือ่ เข้าประชมุ ใหญแ่ ละออกเสยี งใน ผู้แทนสหกรณ์เพ่ือเข้าประชมุ ใหญ่และออกเสียงในการ การประชมุ ใหญ่ของสนั นิบาตสหกรณแ์ ห่งประเทศ ประชุมใหญ่ของสนั นิบาตสหกรณแ์ หง่ ประเทศไทย ไทย ชุมนุมสหกรณ์ และองคก์ รอืน่ ซง่ึ สหกรณ์นีเ้ ปน็ ชมุ นุมสหกรณ์ และองค์กรอนื่ ซ่งึ สหกรณน์ เี้ ป็น สมาชิก ท้งั น้ี ใหเ้ ป็นไปตามทีข่ ้อบังคับของสันนิบาต สมาชิก ท้ังน้ี ให้เป็นไปตามที่ขอ้ บังคบั ของสนั นิบาต สหกรณแ์ หง่ ประเทศไทย ชุมนมุ สหกรณ์ และองค์กร สหกรณ์แห่งประเทศไทย ชุมนมุ สหกรณ์ และองคก์ ร นน้ั กําหนดไว้ นนั้ กําหนดไว้ (20) คํา้ ประกนั เงินกู้ที่สหกรณ์กูย้ มื โดย (20) ค้าํ ประกันเงินกู้ที่สหกรณ์กู้ยมื โดยรับผิดชอบ รบั ผดิ ชอบการคํ้าประกันในฐานะสว่ นตัว การคา้ํ ประกันในฐานะสว่ นตวั (21) พจิ ารณามอบหมายอํานาจหน้าทีใ่ นการ (21) พิจารณามอบหมายอาํ นาจหนา้ ท่ีในการ ดําเนินงานให้แก่ประธานกรรมการ รองประธาน ดาํ เนินงานให้แกป่ ระธานกรรมการ กรรมการ เลขานุการ เหรญั ญกิ ผูจ้ ัดการ และ รองประธานกรรมการ เลขานกุ าร เหรัญญิก บุคคลท่เี กย่ี วข้องไดต้ ามความเหมาะสม ผ้จู ดั การ และบุคคลทเี่ กย่ี วขอ้ งได้ตามความ เหมาะสม

~ 75 ~ ขอ้ ความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบียนแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ออมทรพั ย์ตารวจสตลู จากดั ข้อความเดมิ ขอ้ ความใหม่ทแี่ ก้ไข เหตผุ ล ขอ้ 79 ความรบั ผดิ ของคณะกรรมการ ขอ้ 79 ความรับผดิ ของคณะกรรมการ เพ่ือให้ ดาเนินการ ในกรณีคณะกรรมการดําเนนิ การกระทํา ดาเนินการ ในกรณีคณะกรรมการดาํ เนินการกระทาํ สอดคลอ้ งกับ การหรอื งดเว้นการกระทําการ หรือกระทําการโดย การหรืองดเว้นการกระทําการ หรอื กระทําการโดย พ.ร.บ.สหกรณ์ ประมาทเลินเล่อในการปฏิบตั ิหนา้ ทขี่ องตนจนทําใหเ้ สีย ประมาทเลินเลอ่ ในการปฏิบัติหน้าที่ของตนจนทาํ ให้ พ.ศ.2542 และ ผลประโยชน์ของสหกรณ์ หรอื สมาชกิ อนั เปน็ เหตุให้ เสยี ผลประโยชน์ของสหกรณ์ หรือสมาชิก อนั เป็น แก้ไขเพ่มิ เตมิ สหกรณ์มีขอ้ บกพร่องเกี่ยวกับการเงนิ การบัญชี หรือ เหตใุ ห้สหกรณม์ ขี อ้ บกพรอ่ งเกย่ี วกบั การเงิน การ (ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. กจิ การ หรอื ฐานะการเงนิ ตามรายงานการสอบบญั ชี บัญชี หรอื กจิ การ หรือฐานะการเงินตามรายงาน 2562 มาตรา หรือรายงานการตรวจสอบ เปน็ เหตุใหส้ หกรณ์ได้รบั การสอบบญั ชี หรอื รายงานการตรวจสอบ เป็นเหตุ 51/1, 51/2, ความเสยี หาย คณะกรรมการดําเนินการตอ้ งรบั ผิดชอบ ให้สหกรณ์ไดร้ บั ความเสียหาย คณะกรรมการ และ 51/3 ชดใชค้ ่าเสียหายให้แกส่ หกรณ์ ดาํ เนินการต้องรับผดิ ชอบชดใชค้ า่ เสียหายให้แก่ สหกรณ์ ในการดําเนินกิจการของสหกรณ์ คณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ์ กรรมการ หรือ ผูจ้ ดั การ ตอ้ งปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ให้เปน็ ไปตามกฎหมาย วตั ถุประสงค์ ขอบเขตแห่งการดําเนนิ กจิ การท่จี ะพงึ ดาํ เนินการได้ของสหกรณ์ ข้อบังคบั ของสหกรณ์ และมตทิ ่ีประชุมใหญ่ ทัง้ น้ี ด้วยความซ่อื สัตยส์ ุจรติ และระมดั ระวงั รกั ษาผลประโยชน์ของสหกรณห์ รอื สมาชิก คณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ์ กรรมการ หรือผจู้ ัดการ ตอ้ งรับผิดร่วมกนั ในความเสยี หายต่อ สหกรณ์ ดงั ตอ่ ไปน้ี (1) แสวงหาผลประโยชนโ์ ดยมชิ อบ (2) ไม่ปฏิบตั ิหน้าท่ีตามคําสัง่ ของนาย ทะเบยี นสหกรณ์ (3) ดําเนินกิจการนอกขอบวัตถุ หรือ ขอบเขตแห่งการดําเนินกิจการ ที่จะถงึ ดาํ เนนิ การได้ ของสหกรณ์

~ 76 ~ ข้อความเดิม ขอ้ ความใหม่ท่ีแก้ไข เหตุผล เจา้ หนา้ ที่ของสหกรณผ์ ใู้ ดมสี ่วนร่วมในการ กระทําของคณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ์ กรรมการ หรือผูจ้ ดั การ อนั เปน็ เหตุให้เกิดความ เสยี หายแกส่ หกรณ์ เจา้ หน้าทีข่ องสหกรณผ์ ู้นั้นต้อง รับผิดร่วมกันกบั คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ์ กรรมการ หรือผู้จัดการ ในความเสยี หายต่อ สหกรณ์ คณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ์ กรรมการ หรอื ผ้จู ัดการ ไม่ตอ้ งรับผดิ ตามวรรค 3 ในกรณี ดงั ต่อไปนี้ (1) พิสจู น์ได้วา่ ตนมิไดร้ ว่ มกระทําการอนั เปน็ เหตใุ ห้เกิดความเสียหายแกส่ หกรณ์ (2) ไดค้ ัดค้านในทป่ี ระชมุ คณะกรรมการ ดาํ เนินการโดยปรากฏในรายงานการประชมุ หรอื ได้ ทาํ คาํ คดั ค้านเป็นหนังสอื ย่ืนต่อประธานทป่ี ระชุม ภายในสามวันนบั แตส่ ิ้นสดุ การประชมุ ขอ้ ความและเหตุผลที่ขอจดทะเบียนแก้ไขเพ่ิมเตมิ ขอ้ บงั คับ ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ตารวจสตูล จากดั ขอ้ ความเดิม ข้อความใหม่ที่แกไ้ ข เหตผุ ล ข้อ 81 อานาจหนา้ ที่ของคณะกรรมการ ข้อ 81 อานาจหน้าท่ขี องคณะกรรมการ เพื่อใหส้ อดคลอ้ ง อานวยการ ใหค้ ณะกรรมการอํานวยการเปน็ ผู้ อานวยการ ใหค้ ณะกรรมการอาํ นวยการเป็นผู้ กบั พ.ร.บ. ดาํ เนินกิจการแทนคณะกรรมการดําเนนิ การตามที่ ดําเนินกิจการแทนคณะกรรมการดําเนินการตามท่ี สหกรณ์ พ.ศ. ไดร้ ับมอบหมาย และตามกฎหมาย ข้อบังคบั ไดร้ ับมอบหมาย และตามกฎหมาย ข้อบงั คบั 2542 และแกไ้ ข ระเบียบ มติ และคาํ สง่ั ของสหกรณ์ ซง่ึ รวมท้ังใน ระเบียบ มติ และคําส่งั ของสหกรณ์ ซึ่งรวมทงั้ ใน เพ่มิ เติม(ฉบับที่ ข้อต่อไปนี้ ขอ้ ต่อไปน้ี 3) พ.ศ.2562 (1) ควบคมุ ในเร่อื งการรับเงนิ (1) ควบคมุ ในเร่อื งการรับเงิน มาตรา 66 การจา่ ยเงนิ การสะสมเงนิ การฝาก หรอื การเก็บ การจ่ายเงนิ การสะสมเงนิ การฝาก หรอื การเกบ็ รกั ษาเงินใหเ้ ปน็ ไปตามข้อบงั คบั และระเบียบของ รักษาเงนิ ให้เปน็ ไปตามขอ้ บงั คบั และระเบียบของ สหกรณ์ สหกรณ์ (2) ควบคุมการจัดทําบัญชี และ (2) ควบคมุ การจัดทําบัญชี และ ทะเบียนต่าง ๆ ของสหกรณใ์ หถ้ กู ต้องครบถว้ นและ ทะเบียนต่าง ๆ ของสหกรณใ์ ห้ถกู ต้องครบถ้วนและ เปน็ ปัจจบุ นั อยู่เสมอ เป็นปจั จบุ ันอยเู่ สมอ (3) ควบคุมดูแล เก็บรกั ษา (3) ควบคุมดูแล เกบ็ รกั ษา เอกสารหลักฐานต่างๆ ตลอดจนทรพั ยส์ นิ ของสหกรณ์ เอกสารหลกั ฐานตา่ งๆ ตลอดจนทรัพยส์ ินของ ให้อยูใ่ นสภาพอันดีและปลอดภยั และพรอ้ มทจี่ ะให้ สหกรณใ์ ห้อยู่ในสภาพอนั ดแี ละปลอดภัย และ ผู้เก่ียวข้องตรวจสอบไดท้ นั ที พรอ้ มทจี่ ะใหผ้ ูเ้ กยี่ วขอ้ งตรวจสอบได้ทนั ที (4) เสนอแนะคณะกรรมการ (4) เสนอแนะคณะกรรมการ

~ 77 ~ ดาํ เนินการในการปรับปรุง หรอื แก้ไขการบริหารงาน ดําเนนิ การในการปรับปรงุ หรอื แกไ้ ขการ ของสหกรณ์ บรหิ ารงานของสหกรณ์ (5) ควบคมุ ดูแลการจดั ทาํ งบดุล (5) ควบคุมดูแลการจดั ทํา รวมทงั้ งบกาํ ไรขาดทนุ และรายงานประจาํ ปี งบการเงนิ และรายงานประจาํ ปแี สดงผลการ แสดงผลการดําเนินงานของสหกรณเ์ สนอ ดาํ เนนิ งานของสหกรณเ์ สนอคณะกรรมการ คณะกรรมการดําเนนิ การพจิ ารณา และเสนอต่อที่ ดําเนนิ การพิจารณา และเสนอตอ่ ทปี่ ระชมุ ใหญ่ ประชุมใหญพ่ ิจารณาอนุมัติ พิจารณาอนุมัติ (6) พจิ ารณาการจัดสรรกาํ ไรสทุ ธิ (6) พจิ ารณาการจดั สรรกําไรสทุ ธิ ประจําปขี องสหกรณ์เสนอต่อคณะกรรมการ ประจาํ ปขี องสหกรณ์เสนอต่อคณะกรรมการ ดําเนินการพจิ ารณา และเสนอต่อทป่ี ระชุมใหญ่ ดําเนินการพิจารณา และเสนอตอ่ ที่ประชมุ ใหญ่ พิจารณาอนุมัติ พจิ ารณาอนมุ ัติ (7) พิจารณาแผนงานและ (7) พจิ ารณาแผนงานและ งบประมาณรายจ่ายประจาํ ปขี องสหกรณ์ เสนอตอ่ งบประมาณรายจา่ ยประจาํ ปขี องสหกรณ์ เสนอ คณะกรรมการดําเนนิ การพิจารณา และเสนอต่อท่ี ตอ่ คณะกรรมการดาํ เนนิ การพจิ ารณา และเสนอตอ่ ประชุมใหญพ่ ิจารณาอนุมัติ ทีป่ ระชมุ ใหญ่พจิ ารณาอนุมัติ (8) ทาํ นิตกิ รรมตา่ งๆ เกี่ยวกบั (8) ทํานิตกิ รรมต่างๆ เก่ียวกบั การดาํ เนินงานของสหกรณ์ตามทคี่ ณะกรรมการ การดําเนินงานของสหกรณ์ตามที่คณะกรรมการ ดาํ เนินการมอบหมาย ดาํ เนินการมอบหมาย ขอ้ ความและเหตผุ ลทีข่ อจดทะเบียนแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ขอ้ บงั คับ ของสหกรณ์ออมทรัพยต์ ารวจสตลู จากดั ขอ้ ความเดิม ข้อความใหมท่ ่แี กไ้ ข เหตผุ ล ข้อ 83 อานาจหนา้ ทีข่ องคณะกรรมการเงนิ กู้ ข้อ 83 อานาจหนา้ ที่ของคณะกรรมการเงนิ กู้ เน่อื งจาก ให้คณะกรรมการเงินก้มู ีอาํ นาจหนา้ ท่ใี นการ ใหค้ ณะกรรมการเงินก้มู ีอาํ นาจหนา้ ท่ใี นการ พ.ร.บ.แกไ้ ข พิจารณาวินิจฉยั อนมุ ัติการใหเ้ งินกแู้ ก่สมาชิก ตาม พจิ ารณาวินิจฉัยอนุมัตกิ ารให้เงนิ กู้แก่สมาชกิ เพิ่มเตมิ ประมวล กฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มติ และคาํ สัง่ ของ ตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มติ และคําสัง่ กฎหมายแพ่งและ สหกรณ์รวมทั้งข้อตอ่ ไปนี้ ของสหกรณ์รวมทัง้ ขอ้ ต่อไปนี้ พาณชิ ย์ (ฉบบั ที่ (1) ตรวจสอบการใช้เงนิ ก้ขู องสมาชิกให้ (1) ตรวจสอบการใช้เงินกู้ของสมาชกิ ให้ 20) พ.ศ.2557 เป็นไปตามความมุ่งหมายทีใ่ หเ้ งนิ กู้นน้ั เปน็ ไปตามความมงุ่ หมายท่ีใหเ้ งินกู้นน้ั (2) ตรวจสอบการควบคุมให้เงินกู้มี (2) ตรวจสอบการควบคมุ ใหเ้ งนิ กู้มี หลักประกนั ตามท่กี าํ หนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์ หลกั ประกนั ตามทก่ี าํ หนดไวใ้ นระเบยี บของ และเมื่อเห็นว่าหลักประกันสําหรับเงินกู้รายใดเกิด สหกรณ์ และเมอ่ื เห็นว่าหลักประกันสาํ หรบั เงนิ กู้ บกพร่องก็ต้องกําหนดให้ผู้กู้จัดการแก้ไขให้คืนดี รายใดเกิดบกพรอ่ งก็ตอ้ งกาํ หนดใหผ้ ้กู ู้จัดการแกไ้ ข ภายในระยะเวลาทีก่ ําหนด ให้คนื ดี ภายในระยะเวลาที่กาํ หนด (3) ดแู ลและตดิ ตามการชาํ ระหน้ีของ (3) ดูแลและตดิ ตามการชําระหนีข้ อง

~ 78 ~ สมาชกิ ผกู้ ู้ให้เป็นไปตามท่ีกําหนดในสญั ญา สมาชกิ ผู้กใู้ ห้เป็นไปตามท่ีกาํ หนดในสญั ญา (4) สอบสวนเบื้องต้นให้ได้ข้อความจริง (4) สอบสวนเบ้ืองต้นให้ได้ข้อความจริง ในกรณีสมาชิกผู้กู้ขอผ่อนเวลาการส่งเงินงวดชําระ ในกรณีสมาชกิ ผู้กู้ขอผอ่ นเวลาการส่งเงินงวดชําระ หนเ้ี งินกู้ หรือผิดนดั การสง่ เงินงวดชําระหนี้ เพ่ือ หนี้เงินกู้ หรือผิดนัดการส่งเงินงวดชําระหน้ี เสนอความเห็นให้คณะกรรมการดําเนินการ เพื่อเสนอความเห็นให้คณะกรรมการดําเนินการ พจิ ารณาผ่อนผัน หรือเรยี กคืนเงินกู้ หรอื สอบสวน พิจารณาผ่อนผัน หรือเรียกคืนเงินกู้ หรือ ลงโทษใหส้ มาชกิ ออกจากสหกรณ์ สอบสวนลงโทษให้สมาชกิ ออกจากสหกรณ์ (5) ดําเนินการเร่ืองการส่งหนังสือบอกกล่าว ไปยงั ผูค้ ํ้าประกันภายในหกสบิ วนั นบั แตว่ นั ท่ีลูกหน้ี ผดิ นดั (6) พิจารณาเร่ืองการลดจํานวนหนี้ ดอกเบ้ีย ค่าสินไหนทดแทนและค่าภาระติดพันอันเป็น อุปกรณ์แห่งหนนี้ ้นั ใหก้ บั ลกู หน้ี ซึง่ จะมีผลถึงความ รับผิดของผู้ค้ําประกันดว้ ย เสนอให้คณะกรรมการ ดําเนนิ การพิจารณา ข้อความและเหตุผลทีข่ อจดทะเบยี นแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ขอ้ บงั คับ ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ตารวจสตูล จากัด ข้อความเดมิ ข้อความใหมท่ ่แี ก้ไข เหตผุ ล หมวด 9 หมวด 9 เพอื่ ใหส้ อดคลอ้ ง ผจู้ ดั การและเจา้ หน้าทข่ี องสหกรณ์ ผู้จดั การและเจ้าหนา้ ท่ีของสหกรณ์ กับ พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 และแกไ้ ข ขอ้ 91 การจ้างและแตง่ ตงั้ ผู้จัดการ ข้อ 91 การจา้ งและแต่งตัง้ ผู้จดั การ เพม่ิ เตมิ (ฉบบั ท่ี 3) คณะกรรมการดําเนนิ การอาจพิจารณาคดั เลือก คณะกรรมการดําเนนิ การอาจพจิ ารณาคดั เลือก พ.ศ.2562 บุคคลท่มี ี ความซ่อื สตั ยส์ ุจริต มีความรู้ บุคคลทีม่ ี ความซ่อื สัตย์สุจริต มคี วามรู้ มาตรา 52 ความสามารถและความเหมาะสมเพ่อื แต่งต้ังหรอื ความสามารถและความเหมาะสมเพ่อื แต่งต้งั หรือ จ้างเป็นผู้จดั การ โดยต้องไมเ่ ปน็ บคุ คลที่มีลกั ษณะ จา้ งเป็นผจู้ ดั การ โดยตอ้ งไม่เป็นบุคคลทมี่ ีลกั ษณะ ตอ้ งห้ามตามขอ้ 72 (1) (2) (3) (4) ในการจา้ ง ต้องห้ามตามขอ้ 72 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) ใน ผจู้ ัดการตอ้ งทาํ หนงั สอื สัญญาจา้ งไว้เปน็ หลักฐาน การจ้างผจู้ ดั การต้องทาํ หนังสือสญั ญาจา้ งไว้เปน็ และใหค้ ณะกรรมการดาํ เนนิ การเรียกให้มี หลกั ฐานและให้คณะกรรมการดาํ เนนิ การเรียกให้ หลักประกันอันสมควร มีหลกั ประกนั อันสมควร ในการแต่งตั้งหรือจา้ งผูจ้ ดั การ ต้องให้ ในการแตง่ ต้ังหรอื จ้างผจู้ ัดการ ต้องให้ ผู้จัดการรับทราบ และรับรองท่จี ะปฏิบัตหิ น้าทีด่ ัง ผจู้ ดั การรับทราบ และรับรองท่จี ะปฏิบัตหิ นา้ ที่ดงั กาํ หนดไว้ในข้อ 93 เป็นลายลกั ษณ์อักษร กาํ หนดไว้ในข้อ 93 เปน็ ลายลกั ษณอ์ กั ษร

~ 79 ~ ข้อความและเหตผุ ลทข่ี อจดทะเบียนแกไ้ ขเพ่มิ เติมขอ้ บงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ตารวจสตลู จากัด ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความใหม่ทแี่ กไ้ ข เหตุผล เพื่อให้ ขอ้ 93 อานาจหน้าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบของ ข้อ 93 อานาจหนา้ ทแ่ี ละความรบั ผิดชอบของ สอดคลอ้ งกบั ผ้จู ดั การ ผู้จัดการมอี ํานาจหน้าทใ่ี นการจัดการ ผู้จดั การ ผ้จู ัดการมีอาํ นาจหน้าที่ในการจดั การ พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 และ ทว่ั ไป และรบั ผิดชอบเก่ยี วกบั บรรดากิจการประจาํ ท่ัวไป และรับผดิ ชอบเก่ยี วกบั บรรดากจิ การประจํา แก้ไขเพมิ่ เติม (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. ของสหกรณ์ รวมทัง้ ในขอ้ ต่อไปน้ี ของสหกรณ์ รวมทัง้ ในขอ้ ตอ่ ไปนี้ 2562 มาตรา 66 (1) ตรวจสอบการสมคั รเข้าเป็นสมาชกิ ให้ (1) ตรวจสอบการสมคั รเขา้ เป็นสมาชิกให้ เปน็ การถกู ต้อง ตลอดจนเป็นธุระจดั ให้ผ้เู ข้าเป็น เปน็ การถูกตอ้ ง ตลอดจนเปน็ ธุระจัดให้ผเู้ ข้าเป็น สมาชิกลงลายมอื ชอ่ื ในทะเบยี นสมาชิก และใหส้ มาชกิ สมาชกิ ลงลายมือชอ่ื ในทะเบียนสมาชิก และให้ ชาํ ระคา่ ธรรมเนยี มแรกเขา้ กบั เงนิ คา่ หุ้นตามขอ้ บงั คับ สมาชิกชาํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ กับเงนิ คา่ หุ้นตาม ของสหกรณ์ ข้อบังคบั ของสหกรณ์ (2) ควบคุมใหม้ กี ารเกบ็ เงินค่าหุน้ รายเดือน (2) ควบคมุ ใหม้ กี ารเก็บเงนิ คา่ หนุ้ ราย แจ้งยอดจํานวนหุ้น จ่ายคืนค่าห้นุ และชักชวนการถือ เดอื น แจ้งยอดจาํ นวนหุ้น จ่ายคืนคา่ หนุ้ และ หุน้ ในสหกรณ์ ชักชวนการถือหนุ้ ในสหกรณ์ (3) รับฝากเงนิ จ่ายคนื เงนิ ฝาก และ (3) รับฝากเงิน จา่ ยคืนเงินฝาก และ ส่งเสริมการรบั ฝากเงนิ ของสหกรณ์ ส่งเสรมิ การรบั ฝากเงนิ ของสหกรณ์ (4) เปน็ ธรุ ะในการตรวจสอบคําขอกู้ จ่าย (4) เปน็ ธุระในการตรวจสอบคําขอกู้ เงินกู้ จดั ทาํ เอกสารเก่ียวกับเงินกู้ ใหเ้ ปน็ ไปตาม จา่ ยเงินกู้ จัดทาํ เอกสารเกีย่ วกับเงนิ กู้ ให้เปน็ ไป แบบและระเบยี บของสหกรณ์ ตามแบบและระเบยี บของสหกรณ์ (5) จดั ทาํ รายละเอียดของสมาชกิ รายตัว (5) จัดทํารายละเอยี ดของสมาชิกรายตวั เกย่ี วกบั เงนิ ค่าห้นุ และเงนิ ใหก้ ้ปู ีละหนึ่งครงั้ พร้อม เกย่ี วกบั เงินค่าหุ้น และเงนิ ให้กู้ปีละหน่งึ ครง้ั กับแจ้งใหส้ มาชกิ ทราบเป็นรายบุคคล พรอ้ มกับแจง้ ให้สมาชิกทราบเปน็ รายบคุ คล (6) พจิ ารณาจัดจ้างเจ้าหนา้ ทข่ี องสหกรณ์ (6) พจิ ารณาจดั จา้ งเจ้าหนา้ ทขี่ อง ตามอาํ นาจหน้าที่ท่กี าํ หนดในระเบียบของสหกรณ์ สหกรณ์ตามอํานาจหน้าทีท่ ก่ี ําหนดในระเบียบของ รวมถงึ กาํ หนดหน้าที่และวิธีปฏิบัตงิ านของบรรดา สหกรณ์ รวมถึงกาํ หนดหนา้ ท่แี ละวิธีปฏบิ ตั ิงานของ เจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ ตลอดจนเปน็ ผูบ้ ังคบั บัญชา บรรดาเจ้าหนา้ ทขี่ องสหกรณ์ ตลอดจนเปน็ และรับผดิ ชอบดูแลการปฏบิ ตั ิงานของเจ้าหน้าที่ ผู้บงั คบั บญั ชาและรบั ผิดชอบดแู ลการปฏิบัติงานของ เหล่านั้นให้เป็นไปโดยถูกตอ้ งเรียบร้อย เจ้าหนา้ ที่เหลา่ น้ันให้เป็นไปโดยถูกต้องเรียบรอ้ ย (7) เป็นธุระกวดขันในเรอ่ื งการออกใบ (7) เป็นธรุ ะกวดขันในเรอ่ื งการออก รับเงิน เรียกใบรบั เงิน หรอื จัดให้มใี บสําคัญ โดย ใบรบั เงนิ เรียกใบรบั เงนิ หรอื จัดใหม้ ใี บสาํ คญั ครบถว้ น รับผดิ ชอบในการรับจา่ ยเงินของสหกรณ์ให้ โดยครบถ้วน รับผิดชอบในการรบั จ่ายเงินของ เป็นการถกู ตอ้ ง รวบรวมใบสําคญั และเอกสารต่างๆ สหกรณ์ให้เปน็ การถูกตอ้ ง รวบรวมใบสาํ คญั และ เก่ียวกบั การเงนิ ไวโ้ ดยครบถว้ น และเก็บรักษาเงนิ เอกสารต่างๆ เกีย่ วกับการเงนิ ไว้โดยครบถว้ น และ ของสหกรณใ์ หเ้ ปน็ ไปตามที่กาํ หนดไว้ในระเบียบของ เก็บรักษาเงนิ ของสหกรณใ์ หเ้ ป็นไปตามทกี่ ําหนดไว้ สหกรณ์ ในระเบยี บของสหกรณ์ (8) รับผดิ ชอบและดูแลในการจดั ทํา (8) รบั ผิดชอบและดูแลในการ บัญชแี ละทะเบยี นตา่ งๆ ของสหกรณ์ให้ถกู ตอ้ ง จดั ทาํ บัญชแี ละทะเบยี นต่างๆ ของสหกรณใ์ ห้

~ 80 ~ ครบถว้ นและเป็นปจั จุบนั ถกู ตอ้ งครบถ้วนและเป็นปจั จุบนั (9) ติดตอ่ ประสานงานกบั เลขานกุ าร (9) ตดิ ต่อประสานงานกับเลขานกุ าร ในการนดั เรยี กประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการ ในการนัดเรียกประชมุ ใหญ่ ประชุมคณะกรรมการ ดาํ เนนิ การ และประชุมคณะกรรมการอ่นื ๆ ดําเนนิ การ และประชุมคณะกรรมการอืน่ ๆ (10) รับผิดชอบจดั ทํางบแสดงฐานะ (10) รบั ผดิ ชอบจัดทาํ งบการเงนิ การเงนิ รวมท้งั งบกาํ ไรขาดทุน และรายงานประจําปี ประจาํ ปีและรายงานประจาํ ปแี สดงผลการ แสดงผลการดาํ เนินงานของสหกรณ์เสนอ ดาํ เนนิ งานของสหกรณ์เสนอคณะกรรมการ คณะกรรมการดาํ เนินการพิจารณา และเสนอต่อท่ี ดาํ เนินการพิจารณา และเสนอตอ่ ที่ประชมุ ใหญ่ ประชุมใหญ่พิจารณาอนมุ ตั ิ พจิ ารณาอนมุ ตั ิ (11) จัดทําแผนงานและ (11) จัดทําแผนงานและ งบประมาณรายจา่ ยประจําปขี องสหกรณ์ เสนอ งบประมาณรายจ่ายประจาํ ปีของสหกรณ์ เสนอ คณะกรรมการ-อํานวยการ และเสนอต่อ คณะกรรมการอาํ นวยการ และเสนอต่อ คณะกรรมการดาํ เนนิ การพจิ ารณา คณะกรรมการดําเนินการพจิ ารณา (12) จัดทําแผนปฏิบัติงานของ (12) จดั ทําแผนปฏิบัตงิ านของ เจา้ หน้าทใี่ ห้สอดคล้องกับแผนงานทไ่ี ดร้ ับอนมุ ัติ เจา้ หนา้ ทใ่ี ห้สอดคลอ้ งกบั แผนงานท่ไี ดร้ บั อนมุ ัติ จากทปี่ ระชมุ ใหญ่ จากทป่ี ระชมุ ใหญ่ (13) เขา้ รว่ มประชมุ และชี้แจงใน (13) เขา้ ร่วมประชมุ และชี้แจงใน การประชุมใหญ่ ประชมุ คณะกรรมการดําเนินการ การประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ และประชุมคณะกรรมการอ่ืนๆ เว้นแตก่ รณซี ง่ึ ท่ี และประชุมคณะกรรมการอนื่ ๆ เวน้ แตก่ รณีซง่ึ ที่ ประชมุ นั้นๆ มใิ หเ้ ข้ารว่ มประชุม ประชุมนนั้ ๆ มิใหเ้ ข้าร่วมประชุม (14) ปฏิบัตกิ ารเกย่ี วกบั งานสาร (14) ปฏิบตั กิ ารเกยี่ วกับงานสาร บรรณของสหกรณ์ บรรณของสหกรณ์ (15) รกั ษาดวงตราของสหกรณ์ (15) รกั ษาดวงตราของสหกรณ์ และรับผิดชอบตรวจตราดูแลทรพั ยส์ ินตา่ งๆ ของ และรับผิดชอบตรวจตราดแู ลทรพั ย์สนิ ต่างๆ ของ สหกรณใ์ หอ้ ย่ใู นสภาพอนั ดแี ละปลอดภยั สหกรณใ์ ห้อยใู่ นสภาพอนั ดแี ละปลอดภัย (16) เสนอรายงานกจิ การ (16) เสนอรายงานกจิ การ ประจาํ เดอื นของสหกรณต์ อ่ คณะกรรมการ ประจาํ เดอื นของสหกรณต์ ่อคณะกรรมการดําเนนิ การ ดาํ เนนิ การ (17) เสนอรายการหรือรายงานของ (17) เสนอรายการหรือรายงาน สหกรณ์ตอ่ ทางราชการตามแบบและระยะเวลาทีท่ าง ของสหกรณต์ ่อทางราชการตามแบบและระยะเวลา ราชการกําหนด ทที่ างราชการกําหนด (18) คาํ้ ประกันเงนิ กทู้ สี่ หกรณก์ ู้ยมื (18) คํ้าประกันเงนิ ก้ทู ่สี หกรณ์ โดยรับผิดชอบการค้ําประกนั ในฐานะส่วนตัว ก้ยู มื โดยรับผดิ ชอบการคาํ้ ประกันในฐานะสว่ นตวั (19) ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ตามที่ (19) ปฏบิ ตั ิงานอนื่ ๆ ตามที่ คณะกรรมการดําเนนิ การ หรอื คณะกรรมการอื่นๆ คณะกรรมการดาํ เนนิ การ หรอื คณะกรรมการอ่นื ๆ ของสหกรณ์มอบหมาย หรอื ตามที่ควรกระทํา เพื่อให้ ของสหกรณ์มอบหมาย หรอื ตามท่ีควรกระทํา กจิ การในหน้าทีล่ ุลว่ งไปด้วยดี เพื่อให้กิจการในหน้าท่ลี ุล่วงไปด้วยดี

~ 81 ~ ขอ้ ความเดมิ ข้อความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบยี นแก้ไขเพิ่มเติมขอ้ บงั คับ เหตผุ ล ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ตารวจสตูล จากดั เพ่อื ให้เป็นไป ขอ้ ความใหม่ที่แก้ไข ตามราชกจิ จา นุเบกษาและ ขอ้ ........ผตู้ รวจสอบกิจการตอ้ งไม่มีลักษณะตอ้ งห้าม ดังน้ี สอดคลอ้ งตาม (1) เปน็ ผู้สอบบญั ชี หรอื ผชู้ ว่ ยสอบบญั ชี ระเบยี บนาย ทะเบียนสหกรณ์ หรอื บคุ คลทอ่ี ย่ใู นสังกดั นติ ิบุคคลทีร่ ับงานสอบบัญชขี องสหกรณ์ในปีบญั ชี ว่าด้วยการ นั้น ตรวจสอบกจิ การ ของสหกรณ์ พ.ศ. (2) เปน็ กรรมการของสหกรณ์ เว้นแต่ได้พ้นจากตาํ แหนง่ 2559 กรรมการมาแลว้ ไม่น้อยกวา่ สองปีบัญชสี หกรณ์ (3) เป็นคสู่ มรส บุตร บดิ ามารดาของกรรมการ หรอื ผูจ้ ัดการ หรอื เจ้าหน้าท่ีของสหกรณ์ (4) เปน็ ผู้จัดการหรอื เจ้าหน้าทข่ี องสหกรณ์ หรอื สหกรณอ์ ่ืน หรือเคยถกู ให้ออกจากตาํ แหน่งผู้จัดการหรือเจา้ หน้าที่ของสหกรณ์ หรอื สหกรณอ์ ่นื ฐานทจุ ริตต่อหนา้ ท่ี (5) เป็นบุคคลล้มละลายหรอื เคยเปน็ บคุ คลล้มลายทจุ รติ (6) เคยได้รับโทษจาํ คกุ โดยคาํ พพิ ากษาถึงทส่ี ุดใหจ้ ําคกุ เวน้ แต่เป็นโทษสาํ หรับความผดิ ทไี่ ดก้ ระทําโดยประมาทหรือความผดิ ลหุ โทษ (7) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือใหอ้ อกจากราชการ องค์กร หรอื หน่วยงานของรัฐ หรือเอกชนฐานทุจรติ ต่อหน้าที่ (8) เคยถูกให้พ้นจากตําแหนง่ กรรมการ หรือผูต้ รวจสอบ กิจการ หรือมีคาํ วินิจฉัยเปน็ ท่สี ุดให้พน้ จากตาํ แหนง่ กรรมการ หรอื ผู้ ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ หรอื สหกรณ์อ่ืน (9) เคยถกู ทีป่ ระชุมใหญม่ มี ติให้ถอดถอนออกจากตําแหนง่ กรรมการ หรือผ้ตู รวจสอบกิจการ เพราะเหตทุ จุ รติ ต่อหนา้ ทข่ี องสหกรณ์ หรอื สหกรณ์อ่นื (10) เคยถกู ให้ออกจาการเป็นสมาชิกสหกรณ์ หรือสหกรณ์ อืน่ (11) เปน็ ผอู้ ยูร่ ะหว่างการถูกส่ังพัก หรอื เพิกถอนใบอนุญาต เป็นผสู้ อบบัญชรี บั อนุญาต (12) เป็นผู้อย่รู ะหวา่ งการถูกสั่งพกั หรอื เพิกถอนชือ่ ออกจาก ทะเบยี นผู้สอบบัญชีภาคเอกชนตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ วา่ ดว้ ยจรรยาบรรณของผูส้ อบบญั ชสี หกรณ์ (13) เปน็ คนไร้ความสามารถ คนเสมอื นไรค้ วามสามารถ คนวิกลจริตหรือจติ ฟน่ั เฟือนไมส่ มประกอบ หมายเหตุ เป็นข้อ 102

~ 82 ~ ข้อความเดิม ขอ้ ความใหม่ที่แก้ไข เหตุผล ข้อ 102. ขั้นตอนและวิธีการเลือกต้ังผู้ตรวจ ข้อ 102. ข้ันตอนและวิธีการเลือกต้ังผู้ตรวจ เพิม่ ทางเลอื ก สอบกจิ การ ใหค้ ณะกรรมการดําเนินการประกาศรับ สอบกจิ การ ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนนิ การประกาศรบั วิธกี ารคดั เลอื ก สมัครผู้ตรวจสอบกิจการ และพิจารณาคัดเลือกผู้ สมัครผู้ตรวจสอบกิจการ และพิจารณาคัดเลือกผู้ ผ้ตู รวจสอบ ตรวจสอบกิจการท่ีมีคณุ สมบัตแิ ละไม่มีลักษณะต้องห้าม ตรวจสอบกิจการท่ีมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะ กจิ การ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์กําหนด และ ต้องห้ามตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์กําหนด นาํ เสนอช่ือผู้ตรวจสอบกิจการที่ผ่านมาคัดเลือก ให้ แล้วนําเสนอชื่อผู้ตรวจสอบกิจการที่ผ่านการ ที่ประชุมใหญ่เลือกต้ังโดยวิธีลงคะแนนลับ และให้ผู้ คัดเลือก โดยเลือกตั้งจากที่ประชุมใหญ่ วิธี ท่ีได้รับเลือกต้ังคะแนนสูงสุดเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ เลือกต้ังโดยวิธีลงคะแนนลับ หรือโดยวิธียกมือออก หากมีคะแนนเท่ากนั ให้ประธานออกเสียงเพิ่มอีกหน่ึง เสยี ง และให้ผทู้ ่ไี ด้รับเลือกตั้งท่ีมีคะแนนสูงสุดเป็นผู้ เสยี ง และใหผ้ ทู้ ่ีไดร้ ับเลือกตั้งลําดับคะแนนรองลงมา ตรวจสอบกิจการ หากมีคะแนนเท่ากันให้ประธาน เปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การสํารองจํานวน 1 คน ออกเสียงเพิ่มอีกหน่ึงเสียง และให้ผู้ที่ได้รับเลือกต้ัง ลําดับคะแนนรองลงมาเปน็ ผู้ตรวจสอบกิจการสํารอง จํานวน 1 คน กรณีผู้ตรวจส อบกิจก ารได้พ้นจาก ตําแหน่งด้วย กรณีผู้ตรวจสอบกิจการได้พ้นจากตําแหน่ง เหตุตามข้อ 104 (2), (3), (4), (5) ให้ผู้ตรวจสอบ ด้วยเหตุตามข้อ 104 (2), (3), (4), (5) ให้ผู้ตรวจ กิจการสํารองปฏิบัติงานได้ทันทีเท่าระยะเวลาท่ีผู้ สอบกิจการสาํ รองปฏบิ ตั ิงานไดท้ ันทีเท่าระยะเวลาท่ี ตรวจสอบกิจการคนเดิมคงเหลืออยู่ หรือจนกว่าจะมี ผูต้ รวจสอบกจิ การคนเดิมคงเหลืออยู่ หรือจนกว่าจะมี การเลือกต้งั ผตู้ รวจสอบกจิ การใหม่ การเลือกต้งั ผู้ตรวจสอบกจิ การใหม่ ข้อ 106. การรายงานผลการตรวจสอบ ให้ ข้อ 106. การรายงานผลการตรวจสอบ ให้ แกไ้ ขเพิ่มเตมิ ผู้ตรวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบ ในส่วนทเ่ี ก่ยี วขอ้ ง ประจาํ เดือนและประจําปีรวมทั้งข้อสังเกต ประจาํ เดือนและประจําปรี วมทง้ั ขอ้ สงั เกต กับผู้ตรวจสอบ ขอ้ เสนอแนะเปน็ ลายลกั ษณอ์ ักษร และเขา้ รว่ ม ข้อเสนอแนะเป็นลายลักษณอ์ ักษร และเขา้ รว่ ม กจิ การให้เปน็ ไป ประชุมเพ่ือแจ้งผลการตรวจสอบประจําเดือนต่อ ประชมุ เพ่ือแจง้ ผลการตรวจสอบประจําเดือนต่อ ตามระเบยี บนาย คณะกรรมการดําเนินการในการประชมุ ประจําเดอื น คณะกรรมการดาํ เนนิ การในการประชมุ ประจําเดอื น ทะเบยี นสหกรณ์ คราวถดั ไป และรายงานผลการตรวจสอบประจาํ ปี คราวถดั ไป และรายงานผลการตรวจสอบประจําปี วา่ ด้วย การ ต่อทปี่ ระชมุ ใหญข่ องสหกรณ์ด้วย ต่อที่ประชุมใหญข่ องสหกรณด์ ว้ ย ตรวจสอบ กจิ การ กรณีท่ผี ้ตู รวจสอบกจิ การพบวา่ มี กรณีทผ่ี ู้ตรวจสอบกิจการพบว่ามีเหตุการณ์ท่ี ของสหกรณ์ พ.ศ. เหตุการณ์ท่อี าจก่อใหเ้ กิดความเสียหายแกส่ มาชกิ อาจก่อให้เกิดความเสียหายแกส่ มาชิกของสหกรณ์ 2559 ของสหกรณ์อย่างร้ายแรง หรือสหกรณ์มีการปฏบิ ัตไิ ม่ อย่างร้ายแรง หรอื สหกรณม์ กี ารปฏบิ ตั ิไม่เป็นไป เป็นไปตามกฎหมาย ระเบยี บ คาํ สั่ง ประกาศหรือ ตามกฎหมาย ระเบยี บ คาํ สง่ั ประกาศหรือ คาํ แนะนําของทางราชการ รวมทง้ั ข้อบงั คับ ระเบยี บ คําแนะนาํ ของทางราชการ รวมทัง้ ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มตทิ ่ปี ระชุมหรือคําสง่ั ของสหกรณจ์ นกอ่ ใหเ้ กดิ ความ มตทิ ปี่ ระชมุ หรอื คําส่ังของสหกรณจ์ นกอ่ ให้เกิดความ เสียหายแกส่ มาชิกและสหกรณ์อย่างรา้ ยแรง ให้แจง้ เสียหายแกส่ มาชิกและสหกรณ์อยา่ งรา้ ยแรง ให้แจ้ง ผลการตรวจสอบตอ่ คณะกรรมการดําเนินการทันที ผลการตรวจสอบต่อคณะกรรมการดาํ เนินการทันที เพื่อดําเนินการแกไ้ ข และใหจ้ ัดสง่ สําเนารายงาน เพ่อื ดาํ เนินการแกไ้ ข และให้จดั สง่ สําเนารายงาน ดงั กลา่ วต่อสาํ นักงานตรวจบญั ชีสหกรณ์ และ ดงั กลา่ วต่อสํานักงานตรวจบญั ชสี หกรณ์ และ

~ 83 ~ สํานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ที่กํากับดแู ลโดยเรว็ สํานักงานสหกรณ์จังหวัดที่กํากบั ดูแลโดยเรว็ ให้ผู้ตรวจสอบกิจการติดตามผลการแก้ไขตาม รายงานการตรวจสอบ และสําเนารายงานผลการ แก้ไขและผลการตดิ ตามของผู้ตรวจสอบกิจการ ตอ่ สํานกั งานตรวจบัญชีสหกรณ์ทีก่ ํากับดูแล หากพบข้อพบบกพรอ่ งจากการตรวจสอบ ตอ้ งแจง้ เปน็ หนังสือให้คณะกรรมการดาํ เนินการ สหกรณแ์ กไ้ ขโดยมชิ กั ชา้ ผตู้ รวจสอบกจิ การอาจ เสนอแนะแนวทางแกไ้ ขขอ้ บกพรอ่ งนน้ั ด้วยกไ็ ด้ ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความใหมท่ ี่แกไ้ ข เหตผุ ล ข้อ........ความรบั ผิดของผตู้ รวจสอบกจิ การ แกไ้ ขเพ่มิ เตมิ กรณผี ตู้ รวจสอบกิจการปฏบิ ตั ิ หรือละเวน้ การปฏบิ ัติ ในส่วนทเี่ ก่ียวข้อง ตามอํานาจหน้าท่ี หรือประพฤตผิ ดิ จริยธรรมในการ กบั ผู้ตรวจสอบ ปฏบิ ัติงานจนเปน็ เหตุใหส้ หกรณ์ได้รบั ความเสียหาย ผู้ กจิ การให้เป็นไป ตรวจสอบกจิ การตอ้ งรบั ผิดชอบชดใชค้ า่ เสยี หายใหแ้ ก่ ตามระเบยี บนาย สหกรณ์ หรือหากตรวจพบขอ้ บกพรอ่ งของสหกรณ์ตอ้ ง ทะเบยี นสหกรณ์ แจ้งให้คณะกรรมการดาํ เนินการทราบโดยเร็ว ผู้ วา่ ดว้ ย การ ตรวจสอบกิจการต้องรับผิดชอบชดใชค้ า่ เสียหายอนั จะ ตรวจสอบ กิจการ เกดิ แกส่ หกรณด์ ้วยเหตอุ ันไม่แจง้ นนั้ ของสหกรณ์ พ.ศ. การพจิ ารณาความผิดของผู้ตรวจสอบกิจการให้ 2559 เปน็ ไปตามมติท่ปี ระชมุ ใหญ่ หมายเหตุ ต่อจากข้อ 106

~ 84 ~ ข้อความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบยี นแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ข้อบงั คับ ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตลู จากดั ขอ้ ความเดิม ข้อความใหมท่ ่แี ก้ไข เหตผุ ล แก้ไขเพิ่มเตมิ ในสว่ น ขอ้ .....ผตู้ รวจสอบกจิ การต้องมจี ริยธรรมในการปฏิบตั งิ าน ดงั น้ี ท่เี กย่ี วข้องกับผูต้ รวจ สอบกจิ การให้เป็นไป (1) ความรบั ผิดชอบ ตามระเบียบนาย ทะเบยี นสหกรณว์ า่ (ก) มีความตระหนักและความรบั ผดิ ชอบในหนา้ ท่ีผูต้ รวจสอบกจิ การ ด้วย การตรวจสอบ กจิ การของสหกรณ์ (ข) ต้องเข้าถึงขอ้ มลู ทางการเงนิ การบัญชแี ละธุรกิจของสหกรณอ์ ยา่ ง พ.ศ.2559 เพียงพอทจ่ี ะปฏบิ ัตหิ น้าทีผ่ ้ตู รวจสอบกิจการใหม้ ีประสิทธิภาพ (ค) ใหค้ วามสําคญั กับการเตือนภยั ล่วงหนา้ และรายการทผี่ ิดปกติ (ง) ให้ข้อเสนอแนะท่ีเป็นประโยชนต์ อ่ การบริหารจดั การสหกรณ์ (2) ความซอ่ื ตรง (ก) มคี วามซ่อื สัตย์ สจุ รติ เที่ยงธรรม ปราศจากอคตสิ ่วนตวั (ข) ไมใ่ ชโ้ อกาสในการแสวงหาผลประโยชน์ใหต้ นเองและผูอ้ ืน่ (3) ความเปน็ กลาง (ก) พงึ ละเว้นการเขา้ ไปมสี ่วนร่วมหรือกระทําการใด ๆ ทกี่ ่อใหเ้ กดิ ความเสยี หายต่อสหกรณ์ (ข) ใช้ดลุ พินิจอยา่ งเป็นอสิ ระในการให้ขอเสนอแนะเพื่อตดั สนิ ใจ (4) ความรู้ ความสามารถ (ก) รบั งานทตี่ นมีความรู้ ทักษะและประสบการณท์ จ่ี ําเป็นต่อการ ปฏิบตั ิงาน (ข) พฒั นาศักยภาพตนเอง รวมทั้งพฒั นาประสทิ ธิภาพและคณุ ภาพ ของงานตรวจสอบอยา่ งตอ่ เนือ่ ง (5) การรักษาความลับ ไม่เปิดเผยขอ้ มูลท่ไี ดร้ บั จากการปฏบิ ตั งิ านตรวจสอบกิจการในทางท่ี อาจก่อใหเ้ กิดผลเสยี หายแกส่ หกรณ์ เว้นแตเ่ พือ่ ประโยชน์ต่อสหกรณ์หรอื ตอ้ ง ใหถ้ ้อยคาํ ในฐานะพยานตามกฎหมาย (6) ไมเ่ รียกร้อง หรือรับสง่ิ ของ หรอื ทรพั ย์สนิ มคี า่ ใด ๆ จากสหกรณ์ นอกเหนือจากคา่ ตอบแทนและคา่ ใชจ้ า่ ยอ่ืนตามท่ีกาํ หนดไว้ในข้อบงั คบั หรอื ระเบยี บของสหกรณ์ หมายเหตุ ต่อจากข้อความรบั ผดิ ของผูต้ รวจสอบกิจการ

~ 85 ~ ขอ้ ความและเหตุผลท่ีขอจดทะเบียนแก้ไขเพ่มิ เติมขอ้ บงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ตารวจสตลู จากดั ข้อ 108 ระเบียบของสหกรณ์ ให้ ขอ้ 108 ระเบยี บของสหกรณ์ ให้ เนอ่ื งจากไดย้ กเลิก ระเบยี บวา่ ด้วยกองทุน คณะกรรมการดําเนินการมีอาํ นาจหน้าท่กี ําหนด คณะกรรมการดาํ เนินการมีอาํ นาจหนา้ ที่กําหนด สวัสดิการ ชว่ ยเหลือสมาชกิ กรณีถกู ระเบยี บตา่ งๆ เพอ่ื ดําเนนิ การให้เปน็ ไปตาม ระเบียบตา่ งๆ เพ่ือดําเนินการให้เปน็ ไปตาม ออกจากราชการ วตั ถปุ ระสงค์แหง่ ข้อบงั คบั นี้ และเพือ่ ความสะดวก วัตถปุ ระสงค์แหง่ ข้อบังคบั น้ี และเพื่อความ ในการปฏบิ ตั งิ านของสหกรณ์ รวมท้ังในขอ้ สะดวกในการปฏิบตั งิ านของสหกรณ์ รวมท้ังใน ตอ่ ไปน้ี ข้อต่อไปนี้ (1) ระเบยี บวา่ ด้วยการรบั เงินฝาก (1) ระเบียบว่าดว้ ยการรับเงินฝาก จากสมาชกิ สหกรณ์ จากสมาชิกสหกรณ์ (2) ระเบียบวา่ ด้วยการรับเงินฝาก (2) ระเบียบว่าด้วยการรับเงินฝาก จากสหกรณ์อืน่ จากสหกรณอ์ ่ืน (3) ระเบียบวา่ ด้วยการให้เงินก้แู ก่ (3) ระเบยี บว่าดว้ ยการใหเ้ งินกูแ้ ก่ สมาชกิ สหกรณ์ สมาชิกสหกรณ์ (4) ระเบยี บว่าด้วยการใหเ้ งินกู้แก่ (4) ระเบยี บวา่ ด้วยการให้เงินกแู้ ก่ สหกรณ์อนื่ สหกรณ์อื่น (5) ระเบียบวา่ การโอนสมาชิก (5) ระเบียบวา่ การโอนสมาชกิ ระหวา่ งสหกรณ์ ระหวา่ งสหกรณ์ (6) ระเบียบว่าดว้ ยการรบั จา่ ยและ (6) ระเบยี บว่าด้วยการรบั จ่ายและ เกบ็ รกั ษาเงิน เกบ็ รกั ษาเงนิ (7) ระเบียบวา่ ด้วยเจ้าหน้าที่และ (7) ระเบียบว่าดว้ ยเจ้าหนา้ ทแี่ ละ ข้อบังคับเก่ียวกับการทํางาน ข้อบังคบั เกย่ี วกบั การทํางาน (8) ระเบียบว่าด้วยการใชท้ ุนเพื่อ (8) ระเบียบวา่ ด้วยการใช้ทนุ เพือ่ สาธารณประโยชน์ สาธารณประโยชน์ (9) ระเบยี บว่าด้วยกองทุนสวัสดกิ าร ช่วยเหลอื สมาชกิ กรณถี ูกออกจากราชการ (10) ระเบยี บอื่นๆ ท่คี ณะกรรมการ (9) ระเบียบอ่นื ๆ ท่คี ณะกรรมการ ดาํ เนินการเหน็ สมควรกาํ หนดไวใ้ หม้ ี เพ่อื สะดวก ดําเนนิ การเหน็ สมควรกาํ หนดไว้ให้มี เพือ่ และเป็นแนวทางในการปฏบิ ตั ิงานของสหกรณ์ สะดวกและเป็นแนวทางในการปฏิบัตงิ านของ เฉพาะระเบยี บใน (1) (2) (4) ต้องได้รบั ความ สหกรณเ์ ฉพาะระเบยี บใน (1) (2) (4) ต้อง เห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ก่อนจึงจะใช้ ได้รบั ความเหน็ ชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์ บังคบั ได้ สว่ นระเบยี บอืน่ เมอื่ คณะกรรมการ ก่อนจงึ จะใชบ้ ังคบั ได้ ส่วนระเบียบอน่ื เมือ่ คณะกรรมการดาํ เนนิ การกําหนดใช้แลว้ ให้ส่ง ดําเนนิ การกาํ หนดใชแ้ ลว้ ใหส้ ง่ สาํ เนาใหน้ าย ทะเบียนสหกรณ์ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ และกรม สาํ เนาให้นายทะเบียนสหกรณ์ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณท์ ราบ ตรวจบญั ชีสหกรณ์ทราบ

~ 86 ~ ขอ้ ความท่ีขอแก้ไข ขอ้ 3 อานาจกระทาการ ก. รับฝากเงนิ จากสมาชกิ หรอื สหกรณอ์ ืน่ หรือสมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห์ซง่ึ มีสมาชิกของสมาคมนนั้ ไมน่ ้อย กว่ากึ่งหน่งึ เป็นสมาชกิ ของสหกรณ์ผรู้ บั ฝากเงนิ หรอื นติ ิบคุ คลซง่ึ มบี คุ คลากรหรอื ลูกจา้ งไม่น้อยกวา่ กง่ึ หนงึ่ ของนติ ิบุคคลน้ันเป็น สมาชกิ ของสหกรณผ์ ู้รบั ฝากเงิน ข้อ 53 ท แ ะหน้าทใ่ี นฐานะ มาช มทบ ฯฯ (4) การใหเ้ งินกแู้ ก่สมาชิกสมทบ ข้อ 75 ท แ ะหน้าทใี่ นฐานะ มาช มทบ ฯฯ (11) ถูกสงั่ ใหพ้ น้ จากตาแหน่งกรรมการตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แห่ง พรบ.สหกรณ์ พ.ศ.2542 และ แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ พ.ศ.2562 ใหก้ รรมการดาเนินการผมู้ ีส่วนไดเ้ สียตาม (7)(11) อุทธรณ์ตอ่ คณะกรรมการพจิ ารณาอุทธรณ์ภายใน 30 วนั นบั แตว่ นั ทีร่ ับทราบ กรณีท่ีประชุมใหญล่ งมตถิ อดถอนใหก้ รรมการดาเนินการพน้ ตาแห่นงท้งั คณะ ใหท้ ่ี ประชุมใหญ่เลือกต้งั คณะกรรมการดาเนินการใหม่ท้งั คณะอยใู่ นตาแหน่งไดเ้ ช่นเดียวกบั คณะกรรมการ ดาเนินการชุดแรก

~ 87 ~ เรอ่ื งที่ 4.11 บรจิ าคเงินเพ่อื ช่วยเหลอื ขา้ ราชการตํารวจให้กับ ตร. เลขานุการ ตามหนังสือกองสวัสดกิ าร สาํ นกั งานตาํ รวจแห่งชาติ ท่ี ตช 0009.321/3078 ลงวันท่ี 8 สิงหาคม 2562 ส่งขอ้ มลู การจ่ายเงินกองทุนสวสั ดิการสาํ นักงานตาํ รวจแหง่ ชาติ เพอ่ื ชว่ ยเหลอื ข้าราชการตํารวจท่ีได้รบั บาดเจบ็ ทุพพลภาพและเสียชวี ติ จากการปฏิบัติหน้าท่ี ขอ้ มลู เดือน เมษายน 2562 ถึง มิถนุ ายน 2562 ดังน้ี 1. กรณีเสียชวี ติ จํานวน 10 ราย เป็นเงนิ 3,750,000.00 บาท 2. กรณีบาดเจ็บ จาํ นวน 49 ราย เป็นเงิน 2,742,500.00 บาท 3. กรณีตรวจเย่ยี ม จํานวน 19 ราย เป็นเงิน 92,000.00 บาท รวม จํานวน 75 ราย เป็นเงนิ 6,584,500.00 บาท ตร. ได้กําหนดหลกั เกณฑก์ ารบริจาค โดยปรับลดอัตราการรว่ มบริจาคใหม่ ดังนี้ 1. สหกรณฯ์ ทม่ี ีกําไรสทุ ธติ ง้ั แต่ 10 ลา้ นบาทข้ึนไป ร่วมบรจิ าคเงินรอ้ ยละ 0.30 ของกําไรสุทธิ 2. สหกรณ์ฯ ที่มกี ําไรสทุ ธิต่ํากวา่ 10 ล้านบาทข้ึนไป ร่วมบรจิ าคเงินร้อยละ 0.20 ของกาํ ไรสทุ ธิ ในปี 2561 ท่ปี ระชมุ ใหญ่มีมตอิ นุมัติรว่ มบรจิ าค เป็นเงิน 25,000.00 บาท ในปี 2562 สหกรณฯ์ มีกําไรสทุ ธิ จาํ นวนเงิน 40,409,223.21 บาท ต้องร่วมบรจิ าค รอ้ ยละ 0.30 ของกาํ ไรสุทธิ เปน็ เงิน 121,227.67 บาท ที่ประชมุ ...................................................................................................... ระเบยี บวาระท่ี 5 เร่อื งอื่น ๆ ตามทมี่ ผี ูเ้ สนอ ********************************************************************************************** .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. มติท่ีประชุม ....................................................................................

ภาพบรรยายกจิ กรรม