รายงานการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรโรงเรียนน้ำปลีกศึกษา

บันทกข้อความึส่วนราชการ โรงเรียนน ้าปลีกศึกษา ที่ วันที่ 21 มีนาคม ๒๕๖๔ เรื่อง ขออนุมัติจัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผลเรียน ผู้อ านวยการโรงเรียนโรงเรียนน ้าปลีกศึกษาตามที่โรงเรียนโรงเรียนน ้าปลีกศึกษาได้เข้าร่วมโครงการ Innovation For Thai Education (IFTE) นวัตกรรมการศึกษา เพอพฒนาการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๔ ของจังหวัดื่ัอานาจเจริญ โดยในระยะแรก ส่งบุคลากร จ้านวน ๒ คน ประกอบด้วย ผู้บริหารสถานศึกษา และครูผู้สอน ้จ้านวน ๑ คน เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการพฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ ัการจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล ในวันที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๖๔ ณ ห้องประชุมโรงแรมฝ้ายขิด จ.อ้านาจเจริญ นั น ในการนี เพื่อเป็นการขยายผลให้เกิดประโยชน์ต่อครูผู้สอน และเป็นการสร้างเครือข่าย จึงขออนุมัติจัดประชุมเชิงปฏิบัติการพฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ ัการจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล ในวันที่ 23มีนาคม ๒๕๖๔ ณ ห้องโสตน์ทัศนศึกษาโรงเรียนน ้าปลีกศึกษา กลุ่มเป้าหมาย เป็นครูผู้สอนวิชาภาษาไทย วิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม ศิลปศึกษา สุขศึกษาและพละศึกษา การงานอาชีพ และภาษาอังกฤษ ระดับชั น มัธยมศึกษาปีที่ 1-6 จ้านวน 28 คน โดย ส้านักงานศึกษาธิการจังหวัดอานาจเจริญ สนับสนุนอาหารว่าง้และเครื่องดื่ม และอาหารกลางวัน จึงเรียนมาเพอโปรดพิจารณา ื่ ๑. อนุมัติให้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการฯตามก าหนดการดังกล่าว ๒. ขออนุญาตใช้บันทึกข้อความนี้แจ้งเวียนให้ครูผู้สอนทราบ (นายเถลิงศักดิ์ เถาว์โท) ผู้ช่วยผู้อ านวยการกลุ่มบริหารงานวิชาการ

บันทกข้อความึส่วนราชการ โรงเรียน โรงเรียนน ้าปลีกศึกษา ที่ วันที่ 23 มีนาคม ๒๕๖๔ เรื่อง รายงานการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผลเรียน ผู้อ านวยการโรงเรียนน ้าปลีกศึกษาตามทข้าพเจ้านายเถลิงศักดิ์ เถาว์โท ได้รับมอบหมายให้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ พัฒนาี่ศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล ตามโครงการ Innovation For Thai Education (IFTE) นวัตกรรมการศึกษา เพอพัฒนาการศึกษา ื่ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๔ เพื่อเป็นการสร้างเครือข่าย ขยายผลให้เกิดประโยชน์ต่อครูผู้สอนที่สนใจ นั น ในการนี โรงเรียนน ้าปลีกศึกษา ด้าเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอรายงานการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล รายละเอียดดังแนบมาพร้อมนี จึงเรียนมาเพอโปรดทราบ และเห็นควรรายงานผู้เกี่ยวข้องทราบ ื่(นายเถลิงศักดิ์ เถาว์โท) ผู้ช่วยผู้อ านวยการกลุ่มบริหารงานวิชาการ

รายงานการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล ตามโครงการ Innovation For Thai Education (IFTE) นวัตกรรมการศึกษา เพื่อพัฒนาการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๔ โรงเรียนน ้าปลีกศึกษา อ้าเภอ เมือง จังหวัดอ้านาจเจริญ สังกัด ส้านักงานเขตพื นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อ้านาจเจริญ ระยะเวลาที่จัด วันที่ 22 เดือน มีนาคม ๒๕๖๔ ณ ห้องโสตทัศนศึกษาโรงเรียนน ้าปลีกศึกษา ผู้เข้าร่วมประชมุ จ้านวน ………26…………คน ดังนี ๑. ครูผู้สอนวิชาภาษาไทย ชั น …ม.1-6….. จ้านวน ………3…..คน ๒. ครูผู้สอนวิชาวิทยาศาสตร์ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ……7………..คน ๓. ครูผู้สอนวิชาคณิตศาสตร์ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………3……..คน ๔. ครูผู้สอนวิชาภาษาอังกฤษ ชั น …ม.1-6….. จ้านวน ………3……..คน ๕. ครูผู้สอนวิชาสังคมศึกษา ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………4……..คน 6. ครูผู้สอนวิชาศิลปะ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………1……..คน 7. ครูผู้สอนวิชาสุขศึกษาและพละศึกษา ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………2……..คน 8. ครูผู้สอนวิชาการงานอาชีพ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน …3……..คน ผลการจัดประชุม ครูผู้สอนที่เข้าร่วมประชุมมีความรู้ความเข้าใจและพร้อมที่จะพัฒนานวัตกรรมการศึกษา จ้านวน ………26……คน ดังนี ๑. ครูผู้สอนวิชาภาษาไทย ชั น …ม.1-6….. จ้านวน ………3…..คน ๒. ครูผู้สอนวิชาวิทยาศาสตร์ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ……7………..คน ๓. ครูผู้สอนวิชาคณิตศาสตร์ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………3……..คน ๔. ครูผู้สอนวิชาภาษาอังกฤษ ชั น …ม.1-6….. จ้านวน ………3……..คน ๕. ครูผู้สอนวิชาสังคมศึกษา ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………4……..คน 6. ครูผู้สอนวิชาศิลปะ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………1……..คน 7. ครูผู้สอนวิชาสุขศึกษาและพละศึกษา ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน ………2……..คน 8. ครูผู้สอนวิชาการงานอาชีพ ชั น …ม.1-6…….. จ้านวน …3……..คน ปัญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะของครูผู้สอนที่เข้าประชุม ้(1) ควรจัดโครงการนี ให้ มีความต่อเนื่อง และปรับเปลี่ยนเรื่องให้ทันกับการพัฒนาบทบาทของครูในยุคสมัยใหม่ (2) ควรเจาะจงการวิจัย เป็นเรื่องๆ (3) ควรมีการสร้างเครือข่ายกลุ่มโรงเรียน (4) ควรจัดให้มีการนิเทศครูในโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง

ปัญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะของการจัดประชุม ้ (1) ควรจัดในวันเสาร์และอาทิตย์หรือช่วงปิดเทอม (2) ควรมีเวลาให้ครูได้เตรียมพร้อมมากกว่านี (3) ควรขยายผลให้ ครบกับครูทุกคนรวมถึงรุ่นต่อๆ ไปด้วย และ (4) ในการฝึกอบรมควรเน้นการปฏิบัติให้มากขึ น (นายเถลิงศักดิ์ เถาว์โท) ผู้ช่วยผู้อ านวยการกลุ่มบริหารงานวิชาการ

ภาพการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล ตามโครงการ Innovation For Thai Education (IFTE) นวัตกรรมการศึกษา เพื่อพัฒนาการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๔ โรงเรียนน ้าปลีกศึกษา อ้าเภอ เมือง จังหวัดอ้านาจเจริญ สังกัด ส้านักงานเขตพื นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อ้านาจเจริญ รองผู้อ านวยการนายวทยา ทรวงดอน ร่วมประชุมกลุ่มบริหารงานวิชาการในการวางแผน ิจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ผู้อ านวยการ ดร.โชติชัย กิ่งแก้ว ชี้แจงความเป็นมาการ จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร

ผู้ช่วยกลุ่มบริหารงานวชาการด าเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ิด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผล ครูรับการถ่ายทอดความรู้ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผลทุกกลุ่มสาระฯ

ครูรับการถ่ายทอดความรู้ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผลทุกกลุ่มสาระฯ ครูร่วมกันท าใบงาน การออกแบบนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตามและประเมินผลที่ได้รับมอบหมายอย่างตั้งใจ







ก าหนดการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตาม และประเมินผล ตามโครงการ IFTE ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 วันที่ 22 มีนาคม ๒๕๖๔ ณ ห้องโสตทัศนศึกษาโรงเรียนน้ าปลีกศึกษา เวลา 08.30 – 09.00 น. - ลงทะเบียน 09.๐๐ – 09.30 น. - ชี แจงวัตถุประสงค์/แนวทางการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ด้านนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตาม และประเมินผล 09.30 – ๑๒.๐๐ น. - ความรู้ความเข้าใจนวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตาม และประเมนผล ิ- การสร้างและพัฒนานวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตาม และประเมนผล ิ ๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ น. - พักรับประทานอาหารกลางวัน ๑๓.๐๐ – 1๖.๓๐ น. - การเขียนรายงานการสร้างและพัฒนานวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตาม และประเมินผล - สรุป (ร่าง) นวัตกรรมการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการนิเทศ ติดตาม และประเมนผล ิ- ปิดประชุม หมายเหตุ - ก้าหนดการอาจเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม - พักรับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่มเวลา 10.30 – 14.30 น. และ 14.30-14.45 น.