รายงานผลการดำเนินงาน โครงการฝึกอบรมหลกั สูตร อส.กภู้ ัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จังหวดั ตาก ระหวา่ งวนั ที่ 22-23 มถิ ุนายน 2565 ณ หอประชมุ ศาลากลางจังหวดั ตาก และกองรอ้ ยบังคับการ และบรกิ ารกองอาสารกั ษาดินแดนจังหวัดตาก จัดโดย ศนู ยป์ อ้ งกนั และบรรเทาสาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร กระทรวงมหาดไทย
คำนำ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ. 2565 -2570 ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการสาธารณภัยที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน โดยใช้ดิจิทัลมาใช้ พัฒนาระบบการบริหารจัดการสาธารณภัย เสริมสร้างความเข้มแข็งให้หน่วยงานด้านการป้องกันและ บรรเทาสาธารณภัยในพื้นที่ และสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย ภายใต้วิสัยทัศน์ “เป็นหนว่ ยงานกลางในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยทีท่ นั สมยั และมีประสิทธิภาพสูง” กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการเสริมสร้าง ความเข็มแข็ง ให้กับสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนที่ประจำการอยู่ในอำเภอ และจังหวัด ให้มีความรู้ ความสามารและมีทักษะด้านการกู้ภัย ที่มีประสิทธิภาพและมีมาตรฐาน อันจะส่งผลให้สามารถ สนับสนุนหน่วยงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในพื้นที่มีความพร้อมในการจัดการสาธารณภัย ยิ่งขึ้น จึงได้มอบหมายให้ศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เขต 8 กำแพงเพชร ดำเนินโครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร อส. กู้ภัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้กับสมาชิกกองอาสารักษาดินแดน ในพนื้ ทีจ่ ังหวดั ตาก รายงานฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นการสรุปรายงานผลการดำเนินโครงการฝึกอบรม หลักสูตร อส. กู้ภัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ระหว่างวันที่ 22-23 มิถุนายน 2565 ณ หอประชุมศาลากลางจังหวัดตาก และกองร้อยบังคับการและบริการกองอาสารักษาดินแดน จงั หวดั ตาก โดยมีการสรุปขั้นตอนการดำเนินงาน การนำเสนอภาพถ่ายกิจกรรม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ การซกั ถามปญั หาและวิธีการแก้ไข เพือ่ ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีการประเมินผลโครงการเพื่อนำไปเป็นแนวทางในการปรับปรุงการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ มากยิง่ ขึน้ เกิดภาพลกั ษณ์ทีด่ ี และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายทีก่ ำหนดไว้ (นายไพรินทร์ ลิ่มเจรญิ ) ผอู้ ำนวยการศูนยป์ ้องกนั และบรรเทาสาธารณภัย เขต 8 กำแพงเพชร
สารบัญ คำนำ 1. ส่วนที่ 1 ขอ้ มลู ทั่วไป 2. สว่ นที่ 2 วิธีการดำเนินงาน 3. สว่ นที่ 3 สรุปผลการดำเนินโครงการ ภาคผนวก - หนังสอื การดำเนินโครงการฯ - โครงการฝกึ อบรมหลักสูตร อส.กู้ภัย ประจำปีงบประมาณ 2565 - ขอบเขตวิชา - แผนการฝกึ อบรม - หนังสอื แจง้ การดำเนนิ โครงการฯ ถึงอธิบดีกรมการปกครอง - หนังสอื ขออนุมตั ิโครงการฯ - กำหนดการ - กำหนดการพิธีเปิด - กำหนดการพิธีปิด - คำกล่าวรายงานพิธีเปิด - คำกล่าวในพิธีเปิด - คำกล่าวรายงานพิธีปิด - คำกล่าวในพิธีปิด - บญั ชรี ายชอ่ื ผเู้ ข้าร่วมโครงการฯ - แบบประเมินโครงการฯ - หนังสอื ขอบคุณ ***************************
สว่ นที่ 1 ขอ้ มูลทัว่ ไป 1. หลักการและเหตผุ ล กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในฐานะหน่วยงานกลางของรัฐในการดำเนินการเกี่ยวกับ การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยของประเทศ ได้กำหนดยุทธศาสตร์กรมป้องกันและบรรเทา สาธารณภัย พ.ศ. 2565 -2570 ประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ ได้แก่ ยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาระบบ บริหารจัดการสาธารณภัยที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน ยุทธศาสตร์ที่ 2 การนำเทคโนโลยีดิจิทัล มาใช้พัฒนาระบบบริหารจดั การสาธารณภัย ยุทธศาสตร์ที่ 3 การเสริมสร้างความเข้มแข็งให้หน่วยงาน ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ในพื้นที่ และยุทธศาสตร์ที่ 4 การสร้างความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย ในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ภายใต้วสิ ัยทศั น์ “เปน็ หนว่ ยงานกลางในการป้องกนั และบรรเทา สาธารณภัยที่ทันสมัยและมปี ระสิทธิภาพสูง” พระราชบัญญัติกองอาสารักษาดินแดน พ.ศ. 2497 กำหนดให้จัดตั้งกองอาสารักษาดินแดน เป็นองค์การขึ้นอยู่ในกระทรวงมหาดไทยมีฐานะเป็นนิติบุคคล เรียกว่า “กองอาสารักษาดินแดน” แบ่งออกเปน็ สว่ นกลางและสว่ นภมู ิภาค โดยกองอาสารกั ษาดินแดนส่วนภูมิภาคประกอบด้วยกองอาสา รักษาดินแดนจังหวดั และกองอาสารกั ษาดินแดนอำเภอตามชื่อท้องทีท่ ีไ่ ด้ประกาศต้ังขึน้ ท้ังนี้ กองอาสา รักษาดินแดนมีหน้าที่เกี่ยวกับการรักษาความสงบภายในท้องที่รวมถึงการบรรเทาภัยที่เกิดจาก ธรรมชาติและเนื่องจากสถานการณ์สาธารณภัย ในปัจจุบันทั้งภัยธรรมชาติและภัยจากการกระทำของ มนุษย์มีความรุนแรง ส่งผลกระทบต่อชีวิต ทรัพย์สิน และสร้างความเดือดร้อนแก่ประชาชนเป็นจำนวน มาก กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยร่วมกับกรมการปกครองจึงได้จัดทำบันทึกความเข้าใจว่าด้วย ความรว่ มมือในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยขนึ้ เมื่อวันที่ 22 พฤศจกิ ายน 2564 ดังนั้น เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ. 2565 -2570 ในยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาระบบบริหารจัดการสาธารณภัยที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน และยุทธศาสตร์ที่ 3 การเสริมสร้างความเข้มแข็งให้หน่วยงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยในพื้นที่ ให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งให้เปน็ ไปตามวัตถุประสงค์ของบันทึกความเข้าใจว่าดว้ ย ความร่วมมือฯ ดังกล่าว จึงได้จัดให้มีโครงการฝึกอบรมหลักสูตร อส. กู้ภัย เพื่อส่งเสริมให้สมาชิกกอง อาสารักษาดินแดน ซึ่งประจำการอยู่ในอำเภอและจังหวัด มีความรู้และทักษะด้านการกู้ภัยที่มี ประสิทธิภาพและมีมาตรฐาน อันจะส่งผลให้สามารถสนับสนุนหน่วยงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ในพนื้ ที่มีความพร้อมในการจัดการสาธารณภยั ยิง่ ข้นึ
2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพื่อให้สมาชิกกองอาสารักษาดินแดนมีทักษะและความสามารถในการกู้ภัยเบื้องต้น สามารถนำไปใช้ในการชว่ ยเหลอื ผปู้ ระสบภัยภายในเขตพืน้ ทีไ่ ด้อย่างมปี ระสิทธิภาพ 2.2 เพื่อให้เกิดการบูรณาการความร่วมมือและสร้างเครือข่ายด้านการป้องกันและบรรเทา สาธารณภัยระหว่างจังหวดั อำเภอ และองคก์ รปกครองส่วนท้องถิน่ ในพืน้ ที่ 2.3 เพือ่ ลดความสูญเสียในชีวติ และทรัพยส์ ินของผปู้ ระสบภยั จากสาธารณภยั 3. กลุ่มเปา้ หมาย กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยสมาชิกกองอาสารักษาดินแดนซึง่ มีอายไุ มเ่ กิน 50 ปี และมีความ พร้อมในการปฏิบตั ิหน้าที่ จำนวน 60 คน 4. วธิ ีดำเนนิ การ 4.1 จัดทำรายละเอียดโครงการ ตามกรมป้องกนั และบรรเทาสาธารณภัยกำหนด 4.2 ประสานการปฏิบัติกับสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดเป้าหมาย พืน้ ทีเ่ สี่ยงไฟป่า (จังหวดั ตาก) เพื่อกำหนดวันดำเนินการ และเตรียมความพรอ้ มในการจดั การฝึกอบรม 4.3 ดำเนินการฝึกอบรมในรูปแบบการบรรยาย สาธิตและฝึกปฏิบัติในพื้นที่จังหวัดตาก ประเภทความเสีย่ งภัยจากไฟป่า ตามหลักสูตรทีก่ ำหนด 4.4 จดั ทำรายงานผลการปฏิบัติงาน 5. ระยะเวลา และสถานที่ดำเนนิ การ ดำเนนิ การฝึกอบรมจำนวน 1 รุ่น 2 วนั ระหว่างวันที่ 22-23 มถิ นุ ายน 2565 ณ กองบังคับการกองอาสารกั ษาดินแดนจังหวดั ตาก และหอประชุมศาลากลางจงั หวัดตาก 6. งบประมาณ งบประมาณกรมป้องกนั และบรรเทาสาธารณภัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 80,000 บาท (แปดหม่นื บาทถ้วน) ประกอบด้วย 1. ค่าใช้จา่ ยในการเดินทาง เป็นเงิน 3,280 บาท 2. ค่าตอบแทนวิทยากร เปน็ เงิน 26,400 บาท 3. ค่าอาหาร อาหารวา่ งและเครื่องดม่ื เป็นเงิน 37,800 บาท 4. ค่าวสั ดุอปุ กรณ์ประกอบการฝึก/ค่าจา้ ง เป็นเงิน 12,520 บาท
7. ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ สว่ นฝกึ อบรม ศนู ยป์ ้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร 8. ผลที่คาดว่าจะไดร้ ับ 8.1 สมาชิกกองอาสารักษาดินแดนในสงั กัดทีท่ ำการปกครองจงั หวดั และทีท่ ำการปกครอง อำเภอ สามารถปฏิบตั ิหน้าที่สนับสนนุ จงั หวดั อำเภอ องค์กรปกครองสว่ นท้องถิน่ ในการช่วยเหลือ ผปู้ ระสบภยั ภายในเขตพื้นทีไ่ ด้อย่างรวดเรว็ ถกู ต้องตามหลกั วิชาการ และมีประสิทธิภาพ 8.2 เกิดเครือขา่ ยความรว่ มมอื ด้านการป้องกนั และบรรเทาสาธารณภัยที่กว้างขวางและเข้มแขง็ 8.3 ประชาชนมคี วามปลอดภยั จากสาธารณภยั อยา่ งยั่งยืน
สว่ นที่ 2 วธิ ีการดำเนินงาน กอ่ นการฝึกอบรม 1. ศึกษารายละเอียดข้อสั่งการ วัตถุประสงค์ของหลักสูตร ขอบเขตเนื้อหาวิชา คุณสมบัติผู้เข้า อบรม จำนวน ระยะเวลาในการจัดการฝึกอบรม 2. รวบรวมข้อมูล วางแผนการดำเนินงานภายใต้ข้อมูลที่มีอยู่ ประชุมทีมงาน มอบหมายหน้าที่ รบั ผิดชอบ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความสะดวกและรวดเร็ว 3. ประสานการปฏิบัติกับส่วนที่เกี่ยวข้องเบื้องต้น (สำนักงาน ปภ. จังหวัดตาก/ที่ทำการ ปกครองจังหวดั ตาก/กองบังคบั การกองร้อย อส.จังหวัดตาก) กำหนดวนั และสถานทีจ่ ัดการฝึกอบรมที่ เหมาะสม รวมถึงการคดั เลือก อส. ตามคุณสมบตั ิทีก่ ำหนดเข้ารับการฝึกอบรม 4. ลงพื้นที่ประสานและตรวจสอบความเหมาะสมของพื้นที่จัดการฝึกอบรม เครื่องมือ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกประกอบการฝึกอบรม สถานที่พักผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากรและ เจ้าหน้าที่ สถานที่รับประทานอาหาร การกำหนดตำแหน่งในการจัดพิธีปิด-เปิด การจัดวางวัสดุ อุปกรณ์ ป้ายโครงการ โพเดียม โต๊ลงทะเบียน เปน็ ต้น 5. ประสานรายละเอียดราคาอาหาร เครื่องดื่ม ค่าที่พัก สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม วิทยากร และเจ้าหน้าที่ รวมถึงยานพาหนะในการเดินทาง และเครื่องจักรกลด้านสาธารณภัย ที่ใช้ประกอบ การฝึกอบรม 6. จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายและตรวจสอบความถูกต้องให้อยู่ในกรอบวงเงินงบประมาณ เพื่อเสนอขออนุมัติ เช่น ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและ เครื่องดม่ื คา่ วัสดอุ ุปกรณฯ์ 7. คัดเลือกและประสานวิทยากรในแต่ละหวั ข้อวิชา พร้อมจัดทำหนังสอื เชิญวิทยากร 8. ขออนุมัติโครงการฝึกอบรม พร้อมหลกั สตู ร กำหนดการ ประมาณการ พร้อมแต่งตง้ั เจ้าหน้าทีป่ ฏิบัติงานประจำโครงการ 9. จัดทำสญั ญายืมเงนิ ราชการ เพือ่ ใช้จ่ายในการบริหารโครงการ
10. ประสานสำนักงาน ปภ.จังหวดั ตาก ขอสนบั สนนุ วิทยากร เชญิ แขกผู้มีเกียรติเข้ารว่ ม พิธีเปิด และเข้ารว่ มสังเกตกุ ารฝึกอบรม 11. เตรียมพร้อมพิธีเปิดการฝึกอบรม เชญิ ประธานในพิธีเปิด-ปิด จัดทำกำหนดการ ระบวุ นั เวลา และสถานที่ชัดเจน พร้อมแนบคำกล่าวรายงาน คำกล่าวในพิธีเปิด-ปิด 12. จดั เตรียมแฟ้มเอกสารบรรยายรายวิชาสำหรับผู้เข้ารับการฝกึ อบรม เอกสารการลงทะเบียน ป้ายช่อื ประธานในพิธีเปิด-ปิด ผอู้ ำนวยการศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เขต 8 กำแพงเพชร วิทยากร และผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม พร้อมทั้งจัดเตรียมอปุ กรณเ์ ครือ่ งเขียนแบบพิมพ์สำหรบั ใช้งาน 13. รบั เงนิ ยืม จัดทำแบบฟอร์มใบสำคัญรับเงนิ 14. ตรวจสอบรายชือ่ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จดั พิมพว์ ฒุ ิบัตร เสนอผู้มีอำนาจลงนาม เพือ่ แจก ให้กบั ผผู้ า่ นการฝกึ อบรมในวันสดุ ท้าย 15. ประสานงานทุกสว่ น/ฝ่ายทีเ่ กี่ยวข้อง ตรวจสอบความพร้อม ยืนยนั กำหนดการ สถานที่ จดั การฝึกอบรม ทีพ่ ัก รายชอ่ื ผเู้ ข้ารับการฝกึ อบรม ระหว่างการฝกึ อบรม 1. ตรวจสอบความเรียบร้อยกอ่ นพิธีเปิด ทดสอบเคร่อื งเสียง โต๊ะ เก้าอี้ เครอ่ื งมือโสตทัศนูปกรณ์ 2. รับลงทะเบียน ชี้แจงรายละเอียดให้ผู้เข้ารบั การฝกึ อบรมทราบ กำหนดการ ขนั้ ตอน พิธีการ 3. ดำเนนิ การตามข้ันตอนพิธีเปิด ในวันที่ 22 มถิ นุ ายน 2565 เวลา 09.00 น. ณ อาคาร หอประชุมใหญ่ ศาลากลางจงั หวัดตาก โดย นายไพรินทร์ ลม่ิ เจรญิ ผอู้ ำนวยการศูนย์ ปภ. เขต 8 กำแพงเพชร กลา่ วรายงานวัตถปุ ระสงคโ์ ครงการฯ และนายชัชวาล ปัญญา ปลัดจังหวัดตาก เป็น ประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมกลา่ ว เสรจ็ สิน้ พิธีการประธานถ่ายภาพรว่ มกบั ผเู้ ข้ารับการฝกึ อบรม 4. ดำเนินการฝกึ อบรมตามหลักสูตร ระหว่างวนั ที่ 22 – 23 มถิ นุ ายน 2565 โดยภาคทฤษฎี ดำเนนิ การ ณ หอประชุมใหญ่ ศาลากลางจังหวัดตาก และในภาคปฎิบตั ิ ดำเนินการ ณ กองร้อยบงั คับ การและบริการ กองบังคับการกองอาสารกั ษาดินแดนจงั หวัดตาก 5. ประเมินผลระหว่างการฝึกอบรม ซึ่งเป็นการประเมินองคป์ ระกอบต่างๆทีเ่ กี่ยวข้องกับการ ฝกึ อบรม ประกอบด้วย (1) ประเมนิ ผลการเรียนรู้ วัดระดับความรู้ของผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรมกอ่ น-หลังการฝึกอบรม ด้วยแบบ Pre-test และ Post test จำนวน 20 ขอ้ (2) ประเมนิ ผลความพึงพอใจ เพื่อวัดระดับความพึงพอใจผู้เข้ารับการฝึกอบรมต่อ กระบวนการบริหารโครงการ
6. เตรยี มความพร้อมการแจกวุฒิบัตร โดยตรวจสอบความถูกต้อง การเรียงลำดับตัวอักษร รายช่อื ผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม 7. จัดเตรียมความพร้อมสำหรับพิธีปิด ตรวจสอบคำกลา่ วรายงานปิดของผู้อำนวยการ ศูนย์ ปภ. เขต 8 กำแพงเพชร คำกลา่ วปิดของประธาน หลงั การฝกึ อบรม 1. จดั ทำหนงั สอื ขอบคุณหน่วยงานทีช่ ว่ ยเหลือให้การฝกึ อบรมสำเรจ็ ลุลว่ งด้วยดี 2. สรุปคา่ ใชจ้ ่ายในการดำเนินโครงการ ส่งใช้ใบสำคญั เพื่อหักล้างเงินยืมราชการ 3. ประเมนิ ผลโครงการ ผลการทดสอบ Pre-test และ Post test วิเคราะห์ แปรผล ปัญหา อปุ สรรค ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม 4. สรปุ รายงานผลการดำเนินโครงการเสนอผบู้ ังคับบัญชา และส่งกรมป้องกันและบรรเทา สาธารณภัย ภายใน 15 วันทำการ หลงั เสรจ็ สิ้นการฝกึ อบรม
สว่ นที่ 3 สรปุ ผลการดำเนินโครงการ เตรียมความพร้อม พื้นทใี่ นการจดั โครงการฯ ณ หอประชุมศาลากลางจังหวดั ตาก และกองร้อยบงั คับการและบริการกองบังคบั การกองอาสา รกั ษาดินแดน จังหวดั ตาก ตำบลไม้งาม อำเภอเมืองตาก จงั หวัดตาก
วนั ที่ 14 มิถุนายน 2565 ศนู ยป์ อ้ งกนั และบรรเทาสาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร ลงพื้นประสานการปฏิบตั ิ ตดิ ตามและรวบรวมข้อมลู แนวทางการปฏิบตั ิงานดา้ นการป้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั ร่วมกนั ระหวา่ งกรมการปกครองระดับจงั หวัด
วนั ที่ 15-20 มิถนุ ายน 2565 เตรียมพร้อมงานเอกสาร ออกแบบ วสั ดุ อุปกรณ์ ทีต่ อ้ งใชใ้ นการฝึกอบรมโครงการฯ
อรรถพล รหัสสมาชิก 023 ร้อย บก.บร.จ.ตากแมส่ อต 3
วนั ที่ 21 มิถุนายน 2565 คณะทำงานศูนย์ป้องกนั และบรรเทาสาธารณภัย เขต 8 กำแพงเพชร ร่วมกับปกครองจังหวัดตาก เข้าพื้นทีจ่ ดั เตรียมสถานที่ในการจัดอบรมโครงการฝกึ อบรมหลกั สูตร อส.กู้ภัย ประจำปีงบประมาณ 2565 จงั หวดั ตาก ในวนั ที่ 22-23 มิถุนายน 2565
วันที่ 22 มนี าคม 2564 พิธีกรกล่าวต้อนรับผู้เขา้ รับการฝึกอบรมหลกั สูตร อส.กู้ภัย ประจำปีงบประมาณ 2565 และเชิญผเู้ ข้ารบั การฝกึ อบรม ลงทะเบียน โดยการใชเ้ คร่อื งอา่ นบัตรประจำตัวประชาชน บันทึกข้อมูลในการทำ ทำเนียบเครือข่ายรว่ มด้วย พร้อมรบั บตั รประจำตัว กระเป๋า เอกสารคูม่ อื ประกอบการฝึกอบรม และ แจ้งวตั ถุประสงค์ของโครงการให้ผู้เข้ารบั การฝกึ อบรม ทราบ ผู้เข้าร่วมโครงการ เปา้ หมาย ผเู้ ข้าร่วมจริง คดิ เปน็ รอ้ ยละ จำนวน (คน) จำนวน (คน) สมาชิกอาสารกั ษาดินแดนในพื้นที่จังหวัดตาก จำนวน 9 อำเภอ 60 คน 62 คน 103.33
พิธีเปิดโครงการฝึกอบรมหลกั สูตร อส.กภู้ ัย ประจำปี งบประมาณ 2565 ณ หอประชมุ ศาลากลางจังหวดั ตาก นายไพรินทร์ ลิม่ เจรญิ ผู้อำนวยการศูนย์ป้องกนั และบรรเทา สาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร กลา่ วรายงานวตั ถุประสงคโ์ ครงการฯ นายชัชวาลย์ ปญั ญา ปลัดจังหวัดตาก ประธานในพิธี กลา่ วให้โอวาทและกลา่ วเปิดโครงการฯ
การให้ความรู้ภาคทฤษฎี วิชา ระบบบญั ชาการเหตกุ ารณแ์ ละการรายงานเหตุการณ์ ในเบือ้ งตน้ (วิชาพืน้ ฐาน) วิทยากรบรรยาย นายวัฒนา สาคร หัวหนา้ สำนักงาน ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจงั หวดั ตาก ทำให้ผู้เข้ารบั การฝึกอบรม ทราบถึงความหมายของการบญั ชาการ เหตุการณ์ องค์ประกอบ การนำไปใช้ ใครเป็นผบู้ ญั ชาการ และใช้เม่อื ไร อย่างไร ซึ่งผเู้ ข้ารบั การฝกึ อบรมจะสามารถนำไปใช้ ได้อย่างถูกต้อง ขณะเกิดเหตุ และสง่ ผลถึงการลดความสญู เสียในชีวติ และทรพั ย์สินได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ
การฝึกภาคปฏิบตั ิ หัวข้อวชิ า เทคนิคการค้นหาผู้ประสบภัย และการระบตุ ำแหน่งผู้ประสบภยั (วิชาพืน้ ฐาน) วิทยากกร เจ้าหน้าที่ชุดเผชิญวิฤต (ERT) ศนู ยป์ ้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร นายสมเกียรติ พยคั เพท นายมานพ ระเบียบ นายชชั ชัย อธุ ทาปนั นายวีระพงษ์ สิงห์ประเสริฐ
การให้ความรู้ภาคทฤษฎี หัวข้อวชิ า การป้องกนั และระงบั อัคคีภัยเบือ้ งต้น (วิชาพื้นฐาน) วิทยากรโดย นายบรรพต พึง่ พกั หัวหน้าฝา่ ยปอ้ งกันและปฏิบตั ิการ สำนักงานป้องกันและบรรเทา สาธารณภยั จังหวดั ตาก
การฝึกภาคปฏิบตั ิ วิทยากกร เจ้าหน้าทีช่ ดุ เผชิญวิฤต (ERT) ศนู ยป์ ้องกันและบรรเทา สาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร นายสมเกียรติ พยคั เพท นายมานพ ระเบียบ นายชัชชัย อธุ ทาปนั นายวีระพงษ์ สิงหป์ ระเสริฐ หัวข้อวชิ า การป้องกันและระงบั อคั คีภัยเบือ้ งต้น (ฝกึ ปฏิบตั ิ) เพือ่ ให้ผู้เข้ารบั การฝึกอบรม สามารถ ปฏิบัติการระงับอัคคีภยั ประเภทตา่ งๆ ได้ 1. การดับเพลิงดว้ ยน้ำ 2. การดบั เพลิงโดยใช้ถังดบั เพลิง
ระเบียบแถว กีฬาและนันทนาการ
วันที่ 23 มีนาคม 2564 การฝึกภาคปฏิบตั ิ วิทยากกร เจ้าหน้าที่ชุดเผชิญวิฤต (ERT) ศูนยป์ ้องกนั และบรรเทา สาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร นายสมเกียรติ พยคั เพท นายมานพ ระเบียบ นายชชั ชัย อธุ ทาปนั นายวีระพงษ์ สิงหป์ ระเสริฐ หวั ข้อวิชา การปฐมพยาบาล การเคลื่อนย้ายผู้ประสบภัยและการช่วย ฟืน้ คืนชีพข้ันพื้นฐาน
การฝึกภาคปฏิบตั ิ วิทยากกร เจ้าหน้าทีช่ ุดเผชิญวิฤต (ERT) ศนู ย์ป้องกนั และบรรเทา สาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร นายสมเกียรติ พยคั เพท นายมานพ ระเบียบ นายชัชชัย อุธทาปัน นายวีระพงษ์ สิงห์ประเสริฐ หวั ข้อวิชา การใชเ้ ชือกในงานสาธารณภยั (ฝกึ ปฏิบัติ)
การฝึกภาคปฏิบัติ วิทยากกร จากสำนักบริหารพืน้ ทีอ่ นุรกั ษ์ ที่ 14 (ตาก) นายนิติกรณ์ ไชยสิทธิ์ นายธนรบ ศลิ พร พร้อมดว้ ยเจา้ หน้าท่ี หัวข้อวิชา การจัดการภัยพิบตั ิจากไฟปา่ 1. การเฝ้าระวงั และแจง้ เตอื น 2. การทำแนวกนั ไฟ 3. การดบั ไฟปา่ ด้วยอุปกรณ์พืน้ ฐาน
- ทำขอ้ สอบหลงั เรยี น และประเมินผลโครงการฯ
นายชัชวาล ปญั ญา ปลัดจงั หวดั ตาก ประธานในพิธี เดินทางถึงสถานทีจ่ ัดฝึกอบรม พิธีกรเรียนเชญิ นางอมรทิพย์ ภาคสุชน ผู้เชีย่ วชาญดา้ นการจดั การ สาธารณภยั ศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภยั เขต 8 กำแพงเพชร กล่าวรายงาน และเรียนเชิญ ประธาน มอบวฒุ ิบัตร ให้แก่ ผู้ผ่านการฝกึ อบรม กล่าวใหโ้ อวาทและกล่าวปิดการฝึกอบรมตามลำดบั พิธีกร เรียนเชิญแขกผู้มีเกียรติถา่ ยรปู ร่วมกบั ผู้ผา่ นการฝกึ อบรม
- งบประมาณค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน จากกรมปอ้ งกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 80,000 บาท (แปดหมืน่ บาทถว้ น) มีรายละเอียด ดงั นี้ หมวดรายจา่ ย กิจกรรม ประมาณการ จำนวนเงนิ ใช้ คงเหลือ จา่ ย (บาท) คา่ ตอบแทน ค่าตอบแทนวิทยากร 26,400 26,400 -บรรยาย อัตราชัว่ โมงละ 600 บาท จำนวน 2 คน คนละ 1 ชวั่ โมง เปน็ เงนิ 1,200 บาท -วิทยากรแบ่งกลุ่มฝกึ ปฏิบัติอตั ราชวั่ โมงละ 600 บาท จำนวน 4 คน ๆคนละ 10.50 ชั่วโมง เปน็ เงิน 25,200 บาท คา่ ใชส้ อย ค่าใชจ้ ่ายในการเดินทาง 3,280 3,424 ค่าวัสดุ 3,000 -ค่าทีพ่ ักเจา้ หนา้ ที่ 34,500 -คา่ น้ำมันเชอื้ เพลิง 12,520 -ค่าอาหาร/อาหารวา่ งและเครื่องด่มื (ผเู้ ข้า 32,400 79,844 99.81 อบรม วิทยากร เจ้าหน้าที่ ประธานและแขก ผมู้ ีเกียรติ) จำนวน 69 คน คา่ วสั ดุในการฝึกอบรม 17,920 รวมทั้งสิ้น 80,000 156 คดิ เป็นรอ้ ยละ
- ตวั ชี้วดั ความสำเร็จของโครงการ ตัวชีว้ ดั หนว่ ยนบั ผลการดำเนินงาน หมายเหตุ เชิงปริมาณ : จำนวน 62 คน สมาชิกอาสารักษาดินแดนสนใจเข้ารับการ สมาชิกอาสารกั ษาดินแดน เข้ารบั การฝกึ อบรมและผ่าน ฝกึ อบรม และผา่ นการฝึกอบรม จำนวน 62 คน การฝึกอบรม 62 คน สมาชิกอาสารกั ษาดินแดน ผผู้ ่านการฝกึ อบรม เชิงคุณภาพ : สมาชิกอาสา มีความรู้และทักษะในการปฏิบตั ิงานและสามารถ รักษาดินแดน มีความรู้ ใช้เคร่ืองมอื ด้านการกู้ภัยได้อยา่ งถกู ต้อง และ ความสามารถ ปฏิบตั ิงาน ปลอดภัย สามารถนำไปใช้ในการชว่ ยเหลือ กู้ภัยเบือ้ งตน้ ได้อย่างถูกต้อง ผปู้ ระสบภัยได้อยา่ งมปี ระสิทธิภาพ และปลอดภยั เพิม่ ขึน้ ก่อนเข้า รบั การฝึกอบรม - ผลการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์/ประโยชน์ทีไ่ ด้รับ 1. สมาชิกอาสารกั ษาดินแดน มีทักษะและความสามารถในการกู้ภยั เบือ้ งตน้ สามารถนำไปใช้ใน การช่วยเหลอื ผปู้ ระสบภัยภายในเขตพืน้ ที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิม่ มากขึ้น 2. เกิดการบูรณาการความร่วมมือระหว่างกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และกรมการ ปกครอง และมีเครือข่ายด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างจังหวัด อำเภอ และองคก์ รปกครองส่วนท้องถิน่ ในพืน้ ที่เพิม่ ข้นึ 3. เกิดประโยชน์ในการปฏิบัติงานด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย สามารถลดความ สูญเสียในชีวติ และทรัพยส์ ินของผปู้ ระสบภยั จากสาธารณภัยได้อย่างยั่งยืน - การประเมนิ ผลผผู้ ่านการฝึกอบรมและประเมินผลความพึงพอใจของผเู้ ขา้ ร่วม โครงการฯ 1. วตั ตถปุ ระสงคข์ องการประเมิน เพือ่ สรปุ ผลการดำเนินงานตามวตั ถปุ ระสงค์ และตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จของโครงการ 2. ขอบเขตของการประเมิน ผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม จำนวน 62 คน ได้แก่ สมาชิกอาสารักษาดินแดน (อส.) ในพืน้ ที่จังหวดั ตาก
3. วิธีการวัดและประเมินผล 3.1 ใช้เครอ่ื งมอื เปน็ แบบทดสอบกอ่ นและหลังการฝึกอบรม เพื่อวดั ผลการฝึกอบรม ประกอบด้วยข้อคำถาม 20 ข้อ เกณฑก์ ารตัดสินผ่านการทดสอบ 60 % คือ 12 ขอ้ ผลปรากฏ ดังน้ี ระดับ ก่อนการฝึกอบรม หลังการฝึกอบรม คดิ เปน็ รอ้ ยละ +เพิม่ ขึน้ คะแนน (Pre Test) (Post Test) -ลดลง จำนวนผไู้ ด้ จำนวนผไู้ ด้ กอ่ น หลงั รอ้ ยละ 1-5 คะแนน (คน) 6-10 คะแนน (คน) - 9.67 0 - 11-15 6 - 62.91 0 - 16-20 39 44 27.41 70.96 +43.55 รวม 17 18 30 +30 - 62 - 100 62 100 สรุปผลการทดสอบ จากจำนวนผเู้ ข้ารับการฝึกอบรม 62 คน จะเห็นวา่ กอ่ นการฝึกอบรม มีผู้เข้าอบรมได้คะแนนในระดับ 1-5 คะแนน 6 คน คิดเป็นรอ้ ยละ 9.67 ระดบั 6-10 คะแนน 39 คน คิดเป็นร้อยละ 62.91 และระดับ 11-15 คะแนน 17 คน คิดเปน็ รอ้ ยละ 27.41 และไมม่ ีผไู้ ด้คะแนนระดับ 16-20 หลังการฝึกอบรม ไมม่ ีผเู้ ข้ารบั การฝกึ อบรมได้คะแนนในระดับ 1-5 คะแนน และระดบั 6-10 แตม่ ผี ไู้ ด้รบั ผลคะแนนระดบั 11-15 คะแนน เพิ่มข้ึนเป็น 44 คน คิดเปน็ ร้อยละ 70.96 ซึ่งเพิ่มข้ึนเม่อื เทียบกบั ก่อนการฝึกอบรมถึงร้อยละ 43.55 และมีผไู้ ด้คะแนนระดับ 16-20 คะแนน เพิม่ ข้นึ 18 คน คิดเปน็ รอ้ ยละ 30 สรปุ ว่า หลงั จาก การฝกึ อบรม ผเู้ ข้ารับการฝกึ อบรมได้รับความรู้ และเข้าใจ เนือ้ หาวิชาและความรทู้ ีไ่ ด้รับจากการฝึกภาคปฏิบัติมากยิ่งขึน้ กว่ากอ่ นได้รบั การฝึกอบรม โดยมีจำนวน ผเู้ ข้ารับการฝึกอบรมสามารถตอบคำถามจากแบบทดสอบเพิม่ ขึน้ และมีระดบั คะแนนทีส่ ูงขนึ้
3.2 ใชเ้ ครื่องมอื เปน็ แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝกึ อบรม โดยแบบสอบถาม มี 3 ตอน ประมาณคา่ 5 ระดบั ดงั นี้ ตอนที่ 1 ขอ้ มูลทั่วไปของผู้เข้ารับการฝกึ อบรมที่ตอบแบบสอบถาม มีลกั ษณะเลือกตอบ ตอนที่ 2 ข้อมูลความคิดเห็นเกีย่ วกบั ความพึงพอใจในการดำเนินโครงการ ด้านวิชาการ ด้านอาคารสถานทีแ่ ละการให้บริการ และด้านการบริหารจัดการโครงการ พรอ้ มข้อเสนอแนะ 3.3 การวิเคราะห์ข้อมลู ตอนที่ 1 ข้อมลู ทว่ั ไป วเิ คราะหด์ ้วยการหาคา่ ความถี่ จำนวนและค่าร้อยละ ตอนที่ 2 ข้อมลู ความคิดเห็นเกี่ยวกบั ความพึงพอใจในการดำเนินโครงการ ด้านวิชาการ ด้านอาคารสถานทีแ่ ละการใหบ้ ริการ และด้านการบริหารจดั การโครงการ วิเคราะห์หาค่าจำนวนร้อยละ ค่าเฉลีย่ และเกณฑ์การประเมิน สรุปข้อเสนอแนะ 3.4 การแปรผลขอ้ มูล ในการแปรความหมายข้อมูล แปลจากผลค่าเฉลี่ย ค่าเฉลีย่ ความหมาย 4.50-5.00 ระดบั ความพึงพอใจมากทีส่ ดุ 3.50-4.49 ระดบั ความพึงพอใจมาก 2.50-3.49 ระดบั ความพึงพอใจปานกลาง 1.50-2.49 ระดบั ความพึงพอใจนอย 1.00-1.49 ระดบั ความพึงพอใจนอยทีส่ ุด
สรุปรายงานความถึงพอใจผลการดำเนนิ งาน โครงการฝึกอบรมหลกั สตู ร อส.กภู้ ยั ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ************************* ตอนท่ี 1 ขอ้ มูลส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศกึ ษา ตำแหน่ง ตารางท่ี 1 จำนวนและร้อยละของผู้ตอบแบบสอบถาม จำแนกตามข้อมลู ท่วั ไป (n=62) ข้อมลู ส่วนบุคคล จำนวน รอ้ ยละ (คน) เพศ ชาย 62 100 หญิง 00 อายุ ตำ่ กวา่ 30 ปี 9 14.51 30-39 ปี 34 54.84 40-49 ปี 19 30.65 50 ปีข้ึนไป 00 ระดับการศึกษา ต่ำกว่าปริญญาตรี 54 87 ปริญญาตรี 8 13 ปริญญาโท 00 ปริญญาเอก 00 ตำแหน่ง ลกู แถว 45 72.58 พลบริการ 10 16.13 พลปืนเลก็ 7 11.29 ตารางท่ี 1 อธิบายได้ ดังนี้ เพศ ผเู้ ข้าอบรมเป็นเพศชาย รอ้ ยละ 100 อายุ ผเู้ ข้าอบรมมอี ายรุ ะหว่าง 36-45 ปี มากที่สดุ คดิ เปน็ รอ้ ยละ 54.84 รองลงมาอายุ ระหว่าง 40-49 ปี คดิ เป็นร้อยละ 30.65 และนอ้ ยที่สดุ อายุตำ่ กว่า 30 ปี คดิ เป็นร้อยละ 14.51 ระดับการศึกษา ผเู้ ข้าอบรม มีระดับการศกึ ษาต่ำกว่าปริญญาตรี คิดเปน็ ร้อยละ 87 มากที่สุด รองลงมาระดบั ปริญญาตรี คิดเปน็ รอ้ ยละ 13 ตำแหน่ง ผเู้ ข้ารบั การอบรม มีตำแหนง่ ลูกแถว มากที่สุด คดิ เปน็ รอ้ ยละ 72.58 รองลงมา ตำแหนง่ พลบริการ คดิ เปน็ ร้อยละ 16.13 และน้อยทีส่ ุด ตำแหนง่ พลปืนเล็ก คิดเป็น ร้อยละ 11.29
ตอนท่ี 2 ข้อมลู ความคดิ เหน็ เกี่ยวกับความพึงพอใจในการดำเนินโครงการ ด้านวิชาการ ด้านอาคารสถานท่แี ละการให้บรกิ าร และด้านการบริหารจดั การโครงการ ตารางท่ี 2 จำนวน ค่าเฉลีย่ และเกณฑก์ ารประเมินของผู้เข้ารับการฝกึ อบรม เกีย่ วกับระดับ ความพึงพอใจ ด้านวิชาการ ระดบั ความพึงพอใจ เกณฑ์การ (ด้านหลกั สูตร) ประเมิน มากทส่ี ดุ มาก คา่ เฉลีย่ ปานกลาง นอ้ ยท่สี ุด 1. เนือ้ หาของวิชามีความสอดคล้องกับ 56 6 0 0 4.90 มากทีส่ ดุ ความตอ้ งการ 8 0 0 4.87 มากที่สุด 2. การได้รับความรเู้ พิ่มขนึ้ หลงั จาการ 54 3 0 0 4.95 มากทีส่ ดุ ฝกึ อบรม 12 0 0 4.80 มากที่สุด 3. การนำความรทู้ ี่ได้รบั ไป ฏิบัติงาน 59 15 15 0 4.27 มาก 4.75 มากทส่ี ดุ 4. ความเหมาะสมของเอกสาร 50 ประกอบการฝึกอบรม 5. ความเหมาะสมของระยะเวลาการ 32 ฝกึ อบรม รวมดา้ นหลกั สตู ร ตารางท่ี 2 อธิบายได้ ดงั นี้ ระดับความพึงพอใจด้านหลักสูตร จากผู้เข้ารับการฝึกอบรม ในภาพรวม มีระดับ ความพึงพอใจในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.75 โดยเนื้อหาวิชามีความสอดคล้องกับหลักสูตรมากที่สดุ ค่าเฉลี่ย 4.90 ผู้เข้าอบรมมีความรู้เพิ่มขึ้นหลังการฝึกอบรม มากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.87 และสามารถ นำความรู้ที่ได้ไปปฏิบัติงานอยู่ในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.95 มีเอกสารประกอบการฝึกอบรม ที่เหมาะสม มากที่สุด ค่าเฉลีย่ 4.80 และมีความเหมาะสมของระยะเวลาการฝึกอบรม อยู่ในระดับมาก คา่ เฉลีย่ 4.27
ดา้ นวิชาการ ระดบั ความพึงพอใจ ค่าเฉลีย่ เกณฑ์การ (ด้านวิทยากร) มากทส่ี ุด มาก ปานกลาง น้อยท่สี ุด 4.95 ประเมิน 1. ความรอบรู้ในเนือ้ หาวิชา 4.96 มากทีส่ ดุ 2. เน้ือหาทีถ่ ่ายทอด 59 3 0 0 มากทีส่ ุด สอดคล้องกบั หลกั สูตร 60 2 0 0 4.90 3. ความสามารถในการ มากที่สดุ ถ่ายทอดเนือ้ หาได้เข้าใจและ 56 6 0 0 4.87 ชัดเจน 4.80 มากทีส่ ดุ 4. มีเทคนิคการสอนที่นา่ สนใจ 54 8 0 0 4.89 มากที่สดุ 5. การรกั ษาเวลา 50 12 0 0 มากท่สี ุด รวมด้านวิทยากร ระดับความพึงพอใจด้านวิทยากร จากผู้เข้ารับการฝึกอบรม ในภาพรวม มีระดับความ พึงพอใจในระดับมากที่สุดทุกข้อ ค่าเฉลี่ย 4.89 วิทยากรมีความรอบรู้ในเนื้อหาวิชามากที่สุด ค่าเฉลีย่ 4.95 สามารถถา่ ยทอดเนื้อหาสอดคล้องกับหลกั สตู ร มากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.96 มีการถ่ายทอด เนื้อหาที่เข้าใจง่าย ชัดเจน อยู่ในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.90 และมีเทคนิคการสอนที่น่าสนใจ มากที่สดุ คา่ เฉลี่ย 4.87 รวมถึงรกั ษาเวลาในการสอน มากทีส่ ุด ค่าเฉลีย่ 4.80
ดา้ นอาคารสถานท่ี ระดับความพึงพอใจ คา่ เฉลี่ย เกณฑ์การ 4.95 ประเมิน (ด้านความสะดวกของห้องเรียน) มากท่สี ุด มาก ปานกลาง นอ้ ยทส่ี ดุ 4.91 มากที่สุด 4.72 มากทีส่ ุด 1. แสงสว่างของห้องเรียน 59 3 0 0 มากที่สุด 4.74 2. เสียบรบกวนจากภายนอกห้อง 57 5 0 0 มากที่สดุ 4.83 3. ความเหมาะสม สะดวก 50 7 5 0 มากที่สดุ สบายของ ที่น่ังฝึกอบรม 4. วัสดอุ ปุ กรณ์ที่ใชใ้ นการเรียน 52 4 60 การสอน 5. ความสะอาดของหอ้ งเรียน 52 5 5 0 รวมดา้ นความสะดวกของหอ้ งเรียน 4.81 มากทส่ี ดุ ระดับความพึงพอใจดา้ นความสะดวกของหอ้ งเรียน จากผู้เข้ารับการฝึกอบรม ในภาพรวม มีระดับความพึงพอใจในระดบั มากทีส่ ดุ ทกุ ข้อ คา่ เฉลีย่ 4.81 และสรุปว่าสถานที่ มีแสงสวา่ งเหมาะสม มากทีส่ ดุ ค่าเฉลี่ย 4.95 มีเสียงรบกวนน้อย มคี วามพึงพอใจมากที่สดุ ค่าเฉลีย่ 4.91 หอ้ งเรียนมีความ สะดวก สะอาด มากทีส่ ุด ค่าเฉลี่ย 4.83 ด้านอาคารสถานท่ี ระดบั ความพึงพอใจ เกณฑ์ และการให้บรกิ าร การ (ความเหมาะสม สะอาดของทีพ่ ัก) มากท่สี ดุ มาก ปานกลาง นอ้ ยท่สี ดุ คา่ เฉลีย่ ประเมิน 1. การบริการจดั เข้าห้องพกั 0 2. การอำนวยความสะดวกขณะ 00 00 0 - เข้าพกั 00 00 0 - 3. ส่งิ อำนวยความสะดวกใน 0 หอ้ งพัก 00 00 - 4. การทำความสะอาดของหอ้ งพกั และวสั ดเุ ครือ่ งใช้ 00 00 - ระดับความพึงพอใจดา้ นความเหมาะสม สะอาดของที่พกั (ไม่มีผเู้ ข้าพกั ในสถานทีจ่ ดั การ ฝกึ อบรม)
ดา้ นอาคารสถานที่ ระดับความพึงพอใจ เกณฑก์ าร ประเมิน และการใหบ้ รกิ าร มากทส่ี ุด มาก ปานกลาง น้อยท่สี ดุ คา่ เฉลี่ย มากทีส่ ดุ (ดา้ นสถานท่รี บั ประทานอาหาร) มากที่สดุ 4.87 1. ความสะอาดของหอ้ งอาหาร 54 8 0 0 4.88 มากที่สุด 5 2. สถานทีเ่ พียงพอสำหรบั 55 7 00 5 มากทีส่ ดุ รับประทานอาหาร 4.81 มากท่สี ดุ 3. คณุ ภาพและความพอเพียง 62 0 00 ของอาหารประจำวัน 4. การให้บริการของพนกั งาน 62 0 00 ประจำห้องอาหาร รวมดา้ นสถานทร่ี ับประทานอาหาร ระดับความพึงพอใจดา้ นสถานทร่ี ับประทานอาหาร จากผู้เข้ารับการฝกึ อบรม ในภาพรวม มีระดบั ความพึงพอใจในระดบั มากที่สดุ ทกุ ข้อ คา่ เฉลี่ย 4.81 สรุปว่าสถานทีร่ ับประทานอาหารมีความ สะอาด มากทีส่ ดุ คา่ เฉลีย่ 4.87 เพียงพอสำหรบั รบั ประทานอาหาร มากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.88 อาหารมี คณุ ภาพ เพียงพอมากที่สดุ ค่าเฉลี่ย 5 และการให้บริการของพนกั งาน มากที่สุด ค่าเฉลี่ย 5
ดา้ นอาคารสถานท่ี ระดับความพึงพอใจ และการให้บรกิ าร เกณฑ์การ (ดา้ นสถานท่รี บั ประทานอาหารว่าง มากทส่ี ดุ มาก ปานกลาง นอ้ ยทส่ี ุด ค่าเฉลีย่ ประเมิน และเครื่องดืม่ ) 1. ความสะอาดของสถานที่ 58 4 0 0 4.93 มากที่สุด 2. สถานที่เพียงพอสำหรบั นั่ง 59 3 0 0 4.95 มากที่สดุ รับประทานอาหาร 3. คุณภาพและความพอเพียง 62 0 0 0 5 มากทีส่ ุด 4. การให้บริการของพนักงาน 62 0 0 0 5 มากที่สุด 5. ความสะอาดของหอ้ งน้ำ 22 40 0 0 4.35 ปานกลาง 6. ความเพียงพอของห้องน้ำ 55 3 4 0 4.82 มากทีส่ ุด 7. ความสะดวกสบายของที่จอดรถ 60 2 0 0 4.96 มากทีส่ ุด 8.การรักษาความปลอดภัยของที่พัก 61 1 0 0 4.98 มากที่สุด 9. ความสะดวกสบายในการขนึ้ ลง 52 7 3 0 4.83 มากที่สดุ อาคาร รวมด้านสถานท่รี ับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม 4.86 มากทส่ี ดุ ระดบั ความพึงพอใจดา้ นสถานท่รี บั ประทานอาหารว่างและเครือ่ งดืม่ จากผู้เข้ารับการฝกึ อบรม ในภาพรวม มีระดบั ความพึงพอใจในระดบั มากทีส่ ุด ค่าเฉลีย่ 4.86 สรปุ ว่า สถานที่รับประทานอาหารว่าง และเครือ่ งดื่มมีความสะอาด มากทีส่ ุด ค่าเฉลี่ย 4.93 เพียงพอสำหรบั รบั นั่งประทานอาหาร มากที่สุด คา่ เฉลี่ย 4.95 อาหารมคี ุณภาพเพียงพอ มากที่สดุ ค่าเฉลีย่ 5 และการให้บริการของพนักงาน มากที่สดุ ค่าเฉลี่ย 5 หอ้ งนำ้ มีความสะอาด ปานกลาง เฉลีย่ 4.32 มีห้องน้ำเพียงพอ มากที่สดุ ค่าเฉลี่ย 4.82 ที่จอดรถมีความสะดวก มากที่สดุ ค่าเฉลีย่ 4.98 และมีการรักษาความปลอดภยั มากทีส่ ดุ คา่ เฉลี่ย 4.98 รวมถึงมคี วามสะดวกในการขนึ้ ลงอาคาร มากทีส่ ุด ค่าเฉลีย่ 4.83
ดา้ นการบริหารจัดการโครงการ ระดบั ความพึงพอใจ คา่ เฉลีย่ เกณฑก์ าร ประเมิน มากทส่ี ดุ มาก ปานกลาง นอ้ ยท่สี ดุ 1. การอำนวยความสะดวกของ 60 2 0 0 4.96 มากที่สดุ เจ้าหน้าที่ประจำหลักสตู ร / โครงการ 2. การเอาใจใส่ดูแลของ 59 3 0 0 4.95 มากทีส่ ดุ เจ้าหน้าทีป่ ระจำหลักสตู ร/ โครงการ 3. กิจกรรมประกอบการ 57 2 3 0 4.91 มากทีส่ ุด ฝกึ อบรม 4. การจัดเตรียมวสั ดุอปุ กรณ์ 59 3 0 0 4.95 มากทีส่ ุด ให้แกผ่ เู้ ข้าอบรม รวมดา้ นการบรหิ ารจดั การโครงการ 4.94 มากทส่ี ุด ระดับความพึงพอใจด้านสถานทร่ี บั ประทานอาหารวา่ งและเครือ่ งดื่ม จากผู้เข้ารบั การฝึกอบรมในภาพรวม มีระดับความพึงพอใจในระดับมากที่สุดทกุ ข้อ ค่าเฉลี่ย 4.94 สรุปว่า ในการอำนวย ความสะดวกของเจ้าหน้าที่ประจำโครงการ มากทีส่ ุด คา่ เฉลีย่ 4.96 มีการเอาใจใส่ดแู ล มากที่สดุ ค่าเฉลี่ย 4.95 จัดกิจกรรมประกอบการฝึกอบรม มากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.91 และจดั เตรียมวัสดอุ ปุ กรณ์ให้แกผ่ เู้ ข้ารับการฝกึ อบรม มากที่สุด คา่ เฉลีย่ 4.95
ข้อเสนอแนะ/ความคิดเห็นเพิ่มเตมิ ผู้ดำเนนิ โครงการ จากการดำเนินโครงการฝึกอบรมหลักสูตร อส.กู้ภัย ได้มีการวางแผนและประสานงานร่วมกัน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง ทำให้การทำงานแต่ละขั้นตอนประสบความสำเร็จ ทีมงานศูนย์ ปภ. เขต 8 กำแพงเพชร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อาทิ ที่ทำการปกครองจังหวัดตาก กองบังคับการกองร้อย อส.และบริการ จังหวัดตาก และสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดตาก ให้ความร่วมมือเป็น อย่างดี ทำให้การจัดการฝึกอบรมผ่านไปด้วยดี ผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้ความร่วมมืออย่างดีเยี่ยม ตั้งใจและ สนใจที่จะรับความรู้ใหม่ๆ พร้อมทั้งได้รับความสนุกสนาน ประสบการณ์ใหม่ๆ จากการฝึกปฏิบัติจริง และ เจ้าหน้าที่ทุกส่วนฝ่ายปฏิบัติหน้าที่ ของตนเป็นอย่างดี ทำให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผนที่วางไว้ และ บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ทุกประการ พร้อมนี้ต้องขอขอบคุณทุก ๆ ท่าน ที่มีส่วนร่วมในการจัดโครงการ ฝกึ อบรมหลักสตู ร อส. กู้ภัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในครั้งนี้ ผเู้ ข้าอบรม 1. ควรขยายเวลาการฝกึ อบรมให้เหมาะสมกบั เนือ้ หาวิชา เน่อื งจากมีวิชาฝกึ ปฏิบัติค่อนข้างมาก ต้องใช้เวลาในการฝึกหัดและใช้เทคนิค เช่นการใชเ้ งอ่ื นเชือกข้ันสงู ในการช่วยเหลอื ผปู้ ระสบภยั การดบั เพลิง ด้วยน้ำ โดยใช้อุปกรณ์จากรถดับเพลิง การวิ่งสายฉีดน้ำ เปน็ ต้น 2. ควรมีการจัดการฝกึ อบรมอยา่ งตอ่ เนือ่ ง เพิ่มจำนวนรุ่น ให้ครอบคลุมทกุ จงั หวัด เน่อื งจาก อส. ของแตล่ ะจังหวัดมีจำนวนมาก และเป็นกำลังสำคัญในการชว่ ยเหลอื เจา้ หน้าที่ในการจัดการสาธารณภยั
คะแนนสอบกอ่ นฝกึ อบรม-หลังฝกึ อบรมหลักสูตร อส.กูภ้ ยั ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ระหว่างวันท่ี 22 - 23 มถิ นุ ายน 2565 ลำดับที่ ชื่อ - นามสกลุ ตำแหนง่ สงั กดั คะแนน คะแนน 1 อส.อ.อดุ มศักด์ิ แหงมงาม พลบริการ ร้อย บก.บร.จ.ตาก ก่อน หลงั 2 อส.ท.ชิตพรรณ เพียรเกดิ พลบริการ ร้อย บก.บร.จ.ตาก 3 อส.ท.วฒุ พิ งษ์ เกตุคำ พลบรกิ าร ร้อย บก.บร.จ.ตาก 8 12 4 อส.ท.เสรีรักษ์ ยะแกว้ พลบรกิ าร ร้อย บก.บร.จ.ตาก 7 14 5 อส.ต.พันธกานต์ พนั ธช์ ะนะ พลบรกิ าร รอ้ ย บก.บร.จ.ตาก 9 12 6 อส.ต.อฐั พงษ์ ขานชยั พลบริการ รอ้ ย บก.บร.จ.ตาก 10 13 7 อส.ต.ธนกฤต ยิม้ มี พลบริการ รอ้ ย บก.บร.จ.ตาก 12 16 8 อส.กุลวฒั น์ จนั ทรเ์ กิด พลบริการ รอ้ ย บก.บร.จ.ตาก 10 17 9 อส.อรรถพล ดษิ ฐบรรจง พลบริการ รอ้ ย บก.บร.จ.ตาก 14 12 10 ม.ท.พิชัย หนูส่ง พลปืนเล็ก ร้อย อส.จ.ตก.1 9 15 11 ม.ท.รงั สรรค์ จันปาม พลปืนเลก็ รอ้ ย อส.จ.ตก.1 11 16 12 ม.ท.ชาครติ เกตหุ อม พลปืนเลก็ รอ้ ย อส.จ.ตก.1 10 16 13 อส.ท.ธวชั ชยั ขัดหยอ่ ม พลปนื เลก็ รอ้ ย อส.จ.ตก.1 9 14 14 อส.ต.จเร ทองใบ พลปนื เล็ก ร้อย อส.จ.ตก.1 5 17 15 อส.ต.พงษ์พจน์ ล้ีมงคลเลิศ พลปืนเล็ก ร้อย อส.จ.ตก.1 9 13 16 อส.นพวทิ ย์ รังสีฐิติภทั ร์ พลปนื เล็ก ร้อย อส.จ.ตก.1 12 13 17 ม.ญ.เดชา บวั ผัด ลกู แถว ร้อย อส.อ.เมอื งตาก 2 7 14 18 ม.ญ.กำจร พมุ่ นาค ลูกแถว รอ้ ย อส.อ.เมืองตาก 2 10 15 19 ม.ญ.นิคม ภูสงา่ ลูกแถว รอ้ ย อส.อ.เมืองตาก 2 12 16 20 ม.ญ.สุรชัย ยอดกันทา ลกู แถว ร้อย อส.อ.เมอื งตาก 2 10 15 21 อส.ท.ณฏั ฐพงษ์ พึ่งอนิ ทร์ ลกู แถว ร้อย อส.อ.เมืองตาก 2 8 13 22 ม.ท.ดนัย นามตำตา ลกู แถว ร้อย อส.อ.แมส่ อด 3 11 13 23 อส.สทิ ธิโชค เนื่องกลม่ิ ลกู แถว รอ้ ย อส.อ.แม่สอด 3 14 16 24 อส.พพิ ฒั น์ คำแดง ลูกแถว รอ้ ย อส.อ.แม่สอด 3 10 16 25 อส.ต.สชุ าติ ลทั ธิ ลูกแถว รอ้ ย อส.อ.แม่สอด 3 11 17 7 14 4 15
Search
