คู่มือครู NDR 2564

ค่มู ือครู บทบาท หนา้ ท่ี ความรบั ผิดชอบ และมาตรฐาน การปฏิบตั ิงานตามโครงสรา้ ง การบริหารโรงเรียน กลุม่ บริหารวิชาการ กลุม่ บริหารงบประมาณ กลุม่ บริหารงานบุคคล กลุม่ บริหารทว่ั ไป โรงเรียนนวลนรดิศวิทยาคม รชั มงั คลาภิเษก สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษามธั ยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 1

โครงสรา้ งการบรหิ ารโรงเรียนนวลนรดิศวทิ ยาคม รัชมังคลาภิเษก ผู้อำนวยการโรงเรยี น ............... คณะกรรมการสถานศึกษา คณะกรรมการเครือขา่ ยผูป้ กครอง ....................... สมาคมผ้ปู กครองและครูฯ รองผอู้ ำนวยการ รองผู้อำนวยการ กลุม่ บริหารวชิ าการ กลมุ่ บริหารงานบุคคล กลุ่มบริหารงบประมาณ กลุ่มบริหารท่วั ไป 1.งานสำนักงานบริหารวิชาการ 1.งานสำนักงาน 1.งานสำนักงาน 1. งานสำนักงาน 2. งานบรหิ ารหลกั สูตร กลมุ่ บรหิ ารงานบุคคล กลุ่มบริหารงบประมาณ กลมุ่ บริหารท่วั ไป 3. งานบรหิ ารกลมุ่ สาระ 2. งานอตั รากำลงั และสรรหา 2.งานแผนงานและประกัน 2. งานสารบรรณ การเรียนรู้ บรรจุแตง่ ตัง้ และบำเหน็จ คุณภาพศกึ ษา ความชอบ 3. งานอาคารสถานท่ี 4. งานทะเบยี นนกั เรยี น 3.งานการเงนิ และส่งิ แวดล้อม 3. งานพฒั นาบคุ ลากร 5.งานวดั ผลประเมนิ ผล 4. งานวนิ ยั ขา้ ราชการครู 4.งานบญั ชี 4. งานโสตทัศนศึกษา และเทียบโอนผลการเรียนรู้ 5. งานรกั ษาความปลอดภยั 5. งานบรหิ ารสินทรพั ย์ 5.งานประชาสัมพนั ธ์ 6. งานหอ้ งสมดุ 6. งานกจิ การนกั เรียน และพัสดุ และสบื คน้ อเิ ลคทรอนคิ 6. งานโภชนาการ 7. งานวนิ ยั และความประพฤติ 6. งานตรวจสอบ 7. งานอนามัยโรงเรยี น 7. งานศนู ย์เทคโนโลยี และควบคมุ ภายใน สารสนเทศ ICT 8. งานคณุ ธรรมและกจิ กรรม 8. งานสวสั ดกิ าร นักเรียน 7. งานขอ้ มลู สารสนเทศ 9. งานยานพาหนะ 8.งานแนะแนว และบริการสาธารณะ 8. งานระดมทุน และทรพั ยากรทางการศกึ ษา 9. งานวิจัยและพฒั นาการศกึ ษา 9. งานระบบดูแลชว่ ยเหลือ 10. งานชุมชนภาคี นักเรยี น เครือขา่ ย 10. งานกิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น 10. งานป้องกนั สารเสพติด/ 11.งานกล่มุ โรงเรยี น 11. งานพฒั นาส่งเสรมิ เพศศกึ ษา เฉลิมพระเกยี รติ แหล่งเรียนร้ใู นโรงเรียน 11. งานสง่ เสรมิ ความกา้ วหนา้ ในวิชาชพี ค่มู ือครู บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วทิ ยาคม รัชมังคลาภิเษก หนา้ 1

มาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน ตามโครงสรา้ งการบริหารโรงเรียน ค่มู อื ครู บทบาทหนา้ ที่ความรับผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวิทยาคม รชั มงั คลาภเิ ษก หน้า 2

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรียน ฝ่าย/งาน หน้าท่ีความรับรบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1.กล่มุ บรหิ าร 1. บรหิ ารสำนักงานกลมุ่ บรหิ ารวิชาการ 1.ระบบการบริหารสำนกั งาน วชิ าการ 2. ประสานการดำเนินงานเกีย่ วกับงาน เปน็ ไปอย่างมีประสทิ ธิภาพ 1.1งานสำนักงาน สนบั สนนุ ให้การดำเนินงาน กลมุ่ บรหิ ารวิชาการ วชิ าการทัง้ ในและนอกสถานศึกษา วชิ าการคลอ่ งตัว 3. ให้บริการขอ้ มลู ข่าวสาร ความรู้ เกี่ยวกับ 2.ผรู้ ับบรกิ ารมคี วามพึงพอใจ 1.2 งานบรหิ าร ตอ่ การใหบ้ รกิ ารทางวชิ าการ หลักสูตร วชิ าการ 4. จัดสำนกั งานใหเ้ หมาะสมตอ่ การบรหิ าร 1.โรงเรยี นมหี ลักสูตรทส่ี อดคล้อง กับความตอ้ งการของผเู้ รยี น จัดการและการให้บริการ และชมุ ชน 5. ประสานงานและให้บริการดา้ นตา่ ง ๆ 2. ผ้เู ก่ยี วข้องกบั การจดั การศกึ ษา อาทิ การจดั ทำสำเนาเอกสาร และผรู้ ับบรกิ ารพงึ พอใจต่อ (ด้วยเคร่อื งอดั สำเนา) สำหรับการวดั หลกั สตู รของสถานศกึ ษา ประเมนิ ผล และประกอบการจดั การเรยี น การสอน 3.หลกั สตู รการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน 6. จัดซื้อวสั ดอุ ปุ กรณท์ ่ีจำเปน็ ตอ้ งใช้ใน วถิ ปี รัชญาของเศรษฐกจิ สำนักงานบริหารวชิ าการ พอเพยี งสามารถเป็นแบบอย่าง 7. จัดทำแบบสำรวจความต้องการพสั ดุ ได้ ประมาณค่าใช้จา่ ย เสนอขอใชง้ บประมาณ ตามระเบียบ 8. งานอน่ื ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย 1. ศึกษา วเิ คราะหเ์ อกสารหลักสตู รแกนกลาง และข้อมลู สารสนเทศตา่ ง ๆ เกี่ยวกับสภาพ และความต้องการของชมุ ชนและทอ้ งถิ่น 2. ประสานงานและดำเนนิ การจัดทำหลกั สตู ร การศึกษาขนั้ พน้ื ฐานวถิ ปี รชั ญาของ เศรษฐกจิ พอเพยี ง 3. เผยแพรห่ ลกั สตู รที่จดั ทำขึ้นเพ่ือให้ ผูเ้ ก่ยี วข้องรบั ทราบและร่วมประชาพิจารณ์ 4. จดั เตรยี มเอกสารและแบบฟอรม์ ตา่ ง ๆ ท่เี กี่ยวขอ้ งกบั หลักสตู ร 5. นิเทศตดิ ตามการใช้หลักสูตร 6. ประเมินผลการใชห้ ลกั สตู รและปรบั ปรงุ ตามความเหมาะสมของบริบทสถานศกึ ษา 7. งานอื่น ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย คูม่ ือครู บทบาทหน้าท่คี วามรับผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏิบตั งิ านตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วทิ ยาคม รชั มงั คลาภเิ ษก หนา้ 3

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าทีค่ วามรับรบั ผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบตั ิงาน 1.3 งานบรหิ ารกลุ่ม สาระการเรยี นรู้ 1.บริหารสำนักงานกลุ่มสาระฯ 1.การบริหารจดั การกลมุ่ สาระการ 1.4 งานทะเบียน 2. ประสานงานครใู นกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ เรยี นรู้เป็นไปตามหลักการ นักเรยี น 3. ดำเนนิ งานธรุ การกลมุ่ สาระฯ เป้าหมายของหลกั สูตร 4. ประสานการดำเนนิ งานตามแผนฯ และทิศทางการจัดการศกึ ษา 5. จดั ทำข้อมูลสารสนเทศของกลุ่มฯ ของสถานศึกษา 6. พัฒนาศนู ยฯ์ ใหเ้ อ้ือตอ่ การจัดการเรยี นรู้ 2. การจัดการเรยี นการสอน 7. จดั กิจกรรมการเรยี นการสอนรายวชิ า เป็นไปตามแนวทางการ ปฏริ ปู 8. จัดทำแผนการเรียนรรู้ ายวชิ า การเรยี นร้ทู ี่สามารถตรวจสอบ 9. จัดกจิ กรรมการเรยี นรู้ ได้ 10. จดั ทำส่อื นวตั กรรมและเทคโนโลยีฯ 3. นกั เรยี นมผี ลสัมฤทธิ์ 11. วดั และประเมนิ ผลการเรียนรู้ ทางการเรยี นเปน็ ไปตาม 12. รายงานผลสัมฤทธท์ิ างการเรยี น เป้าหมายทีก่ ำหนด 13. วจิ ัยเพ่ือพัฒนาคณุ ภาพการเรยี นรรู้ ายวชิ า 4. กลุ่มสาระฯมผี ลงานการ 14. งานอืน่ ๆ ทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย ประกวดแขง่ ขันทั้งใน และนอกสถานศึกษา 1. จดั หาแบบพมิ พต์ า่ ง ๆ ทใ่ี ช้ในงานทะเบยี น 1.ข้อมลู สารสนเทศผลการ (ปพ.1, ปพ.2, ปพ.3) เรยี นรขู้ องนกั เรยี นเป็นปจั จุบนั 2. จัดทำแบบฟอร์มและใบคำรอ้ งในการ 2. เอกสาร หลักฐานการ ดำเนนิ งานทกุ ประเภทของงานทะเบยี น ประเมนิ ผล (ปพ.๑-๙) นักเรียน ถกู ตอ้ ง สมบูรณ์ 3. จัดทำทะเบียนรายชอื่ นักเรยี นตามช้นั เรียน 3. ผรู้ ับบริการพึงพอใจการให้ สำหรับการใช้งานและบรกิ ารแก่ผเู้ กีย่ วขอ้ ง บรกิ ารด้านเอกสาร ขอ้ มลู 4. ออกเลขประจำตวั นักเรียนที่เขา้ ใหม่ ผลการเรียน 5. จัดทำทะเบยี นนกั เรียนท่แี ขวนลอย 6. จดั ทำสถติ จิ ำนวนนักเรยี นและจำหน่าย นักเรียนให้เปน็ ปัจจุบัน 7. จัดทำและรวบรวมข้อมูลประวัตนิ ักเรยี น บนั ทึกขอ้ มมูลประวัตลิ งโปรแกรม secondary และเขียนข้อมูลประวตั ิ นักเรียน ลงในสมุดทะเบยี นประวตั ิ 8. ตรวจสอบคุณวุฒกิ ารศึกษา 9. ตรวจสอบการจบหลักสูตร เพื่อรายงานผล การปฏบิ ตั งิ านเสนอตอ่ กลุม่ บรหิ าร ค่มู ือครู บทบาทหน้าทคี่ วามรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วทิ ยาคม รัชมังคลาภิเษก หนา้ 4

มาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าทีค่ วามรับรับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบตั งิ าน 10. จดั ทำเอกสารหลักฐานการศกึ ษา ได้แก่ ระเบยี นแสดงผลการเรียน (ปพ.1) ประกาศนียบัตรของนกั เรยี นทจ่ี บ การศกึ ษา (ปพ.2) แบบรายงานผู้สำเร็จ การศกึ ษา(ปพ.3) และใบรับรองผล การศกึ ษา (ปพ.7) 11. ใหบ้ ริการเกี่ยวกับการออกหลักฐาน ทางการเรียน เช่น การออกสำเนาระเบยี น แสดงผลการเรยี น ใบรบั รองผลการเรยี น ประกาศนยี บตั ร และเอกสารอนื่ ๆ ทีเ่ ก่ียวข้อง 12. จดั ทำและตรวจสอบการลงทะเบยี น รายวิชา ในโปรแกรม secondary ใหก้ ับ นกั เรยี นทกุ คน 13. บันทกึ ข้อมูลผลการสอบแก้ตวั ของนักเรียนลงในโปรแกรม secondary 14. จดั ทำและตรวจสอบค่าผลการเรียนเฉล่ยี (GPA) และตำแหน่งเปอรเ์ ซ็นต์ไทม์ (PR) เสนอหน่วยงานท่เี กย่ี วข้อง 15. รบั และดำเนนิ การเกย่ี วกบั คำร้องตา่ ง ๆ ของนักเรยี นท่เี กี่ยวขอ้ งกับงานทะเบียน เช่น การลาออก การย้ายสถานศกึ ษา การ ขอหลักฐานทางการศึกษา การเปลี่ยนชอ่ื สกุล วันเดอื น ปีเกดิ เป็นตน้ 16. จดั ระบบการเก็บรกั ษาเอกสารและ หลักฐานตา่ ง ๆ ไวเ้ พือ่ ตรวจสอบและ ดำเนนิ การทำลายตามระเบียบ 17. ส่งแบบสำรวจและรายงานตา่ ง ๆ ท่ีเกี่ยวขอ้ งกบั งานทะเบยี น รวมทัง้ รายงานผลการเรยี นของผู้สำเรจ็ การศกึ ษา ให้หน่วยงานและผู้เกี่ยวขอ้ งตามระเบียบ 18. จดั ทำปฏทิ ินการปฏบิ ตั ิงาน เสนอโครงการ รายงานผลการปฏิบตั ิงานของงานทะเบียน ตามลำดบั ข้นั 19. งานอน่ื ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย ค่มู อื ครู บทบาทหน้าทคี่ วามรบั ผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วทิ ยาคม รชั มงั คลาภิเษก หนา้ 5

มาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หนา้ ทค่ี วามรับรบั ผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1.5 งานวดั ผล 1. กำหนดระเบยี บและแนวปฏบิ ัติเก่ียวกับการ 1.การวัดผลการเรยี นรู้ของ ประเมินผลและเทียบ วดั ผลและประเมินผลของสถานศึกษา นักเรียนมคี วาม ถกู ต้อง โอนผลการเรยี นรู้ 2. สง่ เสรมิ สนบั สนนุ ครู และผู้สอน ให้มี ยตุ ธิ รรม ความรคู้ วามเขา้ ใจ และปฏิบัติตามระเบียบ 2. การเทยี บโอนความรมู้ ี การวดั และประเมนิ ผล ความถกู ตอ้ ง 3. ประสานงานจดั ทำ จดั เก็บขอ้ สอบ และ 3.การประสานงานการศกึ ษา ดำเนนิ การในการจดั สอบให้เป็นไปตาม นอกระบบและตามอธั ยาศยั ระเบียบ วา่ ดว้ ยการวดั ผลและประเมนิ ผล เป็นที่พงึ พอใจ ทางการศกึ ษา 4. จัดทำตารางสอบระหว่างภาค ปลายภาค และตารางการสอบแกต้ ัว 5. ดำเนินการเกยี่ วกับงานวัดผลและ ประเมินผลการเรียนตามระเบยี บว่าด้วยการ วดั ผลประเมินผลการเรยี นและตามแนว ปฏบิ ัติของสถานศึกษา 6. สำรวจรายช่ือนกั เรียนทีม่ ีเวลาเรยี นไมค่ รบ เสนอตอ่ ผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษา และประกาศ รายชอ่ื นักเรยี นทีไ่ มม่ สี ทิ ธิสอบ 7. ดำเนินการเก่ียวกับนกั เรยี นท่ีไมม่ สี ทิ ธิสอบ หรอื มผี ลการเรียนไมผ่ า่ นเกณฑ์ 8. ตรวจสอบและรวบรวมแบบบนั ทกึ เวลา เรียนและประเมนิ ผลการเรยี นของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 9.จัดทำระบบฐานขอ้ มลู การวดั ผลประเมินผล ทางการเรยี นรู้ 10. ประสานงาน จัดทำ และตรวจสอบผลการ เรียนของผเู้ รยี นในแบบบันทึกการพฒั นา คณุ ภาพผู้เรียน (ปพ.5) แบบรายงานการ พฒั นาคณุ ภาพผู้เรียนเปน็ รายบคุ คล (ปพ.6) และระเบียนแสดงผลการเรียน 11. ดำเนินการประกาศผลสอบปลายภาคและ บันทกึ สอบแกต้ ัว 12. ประสานงานกบั ครทู ปี่ รกึ ษาในการ รายงานผลการเรยี นให้ผปู้ กครองนักเรยี น รบั ทราบ คู่มือครู บทบาทหน้าท่คี วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวิทยาคม รชั มังคลาภเิ ษก หนา้ 6

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรียน (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หนา้ ที่ความรบั รบั ผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบัตงิ าน 13. ประสานงาน จัดทำ ขอ้ มูล สถิติ ผลสัมฤทธทิ์ างการเรยี นของนักเรยี นแยกตาม ระดบั ขน้ั เพื่อเปน็ ข้อมูลในการรายงานและ การพัฒนา 14. ประสานงานกบั ครผู สู้ อนและครูกลุ่มสาระ การเรียนรู้ ทด่ี แู ลคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ในการสรุปผลการประเมนิ คณุ ลักษณะอนั พงึ ประสงค์ การประเมินการอา่ น คดิ วิเคราะห์ และเขยี นสื่อความการประเมนิ กจิ กรรม สาธารณประโยชน์ 15. จัดทำบันทึกขอ้ มูล การแก้ไขผลการเรียน ของนกั เรยี นท่ีดำเนนิ การแกไ้ ขผ่านแลว้ ในแบบ ระเบียนแสดงผลการเรียนทกุ ระดบั ชัน้ และ แจ้งผลการเรยี นให้กับครทู ป่ี รกึ ษารับทราบ 16. ประสานงาน และดำเนนิ การในการ วเิ คราะห์ข้อสอบและจัดทำข้อสอบมาตรฐาน 17. ประสานงาน การศกึ ษานอกระบบ และ ตามอัธยาศยั ให้กับผู้เกยี่ วขอ้ ง 18. ดำเนนิ การเทยี บโอนผลการเรยี นรู้ วดั ผล ประเมินผล ตามแนวทางของ กระทรวงศกึ ษาธิการ 19. ประสานงาน จัดสอบ วดั คณุ ภาพ การศกึ ษาของนกั เรยี น ระดบั เขตพ้ืนท่ี การศกึ ษาและระดับประเทศ และรายงานตอ่ หนว่ ยงานท่ีเกย่ี วข้อง 20. จัดทำเอกสาร แบบฟอร์ม คำรอ้ งต่าง ๆ ในการดำเนินทกุ ประเภทของงาน วัดผล ประเมินผล 21. จัดเกบ็ รกั ษา และทำลายเอกสาร หลักฐานการประเมินผลการเรียนและเอกสาร ท่ีเก่ียวกบั งานวัดผล ประเมนิ ผล ตามระเบียบ 22. จัดทำปฏิทินการปฏบิ ตั ิงาน โครงการ และ รายงานผลการปฏิบตั ิงานวัดผล ตามลำดับขนั้ 23. งานอืน่ ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย คูม่ ือครู บทบาทหน้าทค่ี วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ านตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วิทยาคม รัชมงั คลาภิเษก หน้า 7

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าที่ความรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน 1.6งานห้องสมดุ และ 1. จดั ระบบการใหบ้ รกิ ารการสืบคน้ ข้อมลู แก่ 1.หอ้ งสืบคน้ ผา่ นระบบเครือขา่ ย สืบคน้ อิเล็คทรอนคิ นกั เรียน ครู และบคุ ลากรทางการศึกษา มคี วามพร้อมในการให้บรกิ าร ในโรงเรียน 2. ขอ้ มูลนกั เรียนการใชบ้ ริการ 2. จัดขอ้ มลู สารสนเทศผใู้ ช้บรกิ าร การสบื คน้ เปน็ ปัจจบุ ัน 3. จัดกิจกรรมส่งเสรมิ การใฝร่ ใู้ ฝ่เรียน ตรวจสอบได้ 4. งานอ่นื ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย 3. ผรู้ บั บริการพึงพอใจ การใหบ้ ริการการสบื คน้ ข้อมลู 4. นกั เรยี นมนี ิสัยรกั การอา่ น เพิม่ ขนึ้ 1.7 งานศูนย์ 1. จดั และพัฒนาระบบการใหบ้ ริการงาน ICT 1.ครูและนักเรยี นไดร้ บั บริการ เทคโนโลยี ท้งั นกั เรียน ครู ด้าน ICT ดว้ ยความพงึ พอใจ สารสนเทศ ICT 2. จดั การเรยี นการสอน ICT 2.ครใู ช้ ICT เป็นเครื่องมือ 3. พฒั นาสมรรถนะครูดา้ นการผลติ และใช้ การจัดการศกึ ษาไดอ้ ยา่ งมี ประสทิ ธภิ าพ ICT 4. งานอน่ื ๆ ตามท่ีไดร้ บั หมอบหมาย 1.8 งานแนะแนว 1. ประสานงานเกีย่ วกับการจดั การเรียนรู้ 1. ระบบดแู ลช่วยเหลือนักเรียน ของกลมุ่ นกั เรียนพเิ ศษ และกลุ่มบกพร่อง มีข้อมลู ทเี่ ปน็ ปัจจบุ นั สามารถ ทางการเรียนรู้ นำไปบรหิ ารได้ 2. ประสานขอ้ มลู การศกึ ษาตอ่ 2. นกั เรียนมเี ปา้ หมายและแนว 3. บรกิ ารให้คำปรกึ ษานกั เรียนรายบคุ คล ทางการเรียนท่เี หมาะสมเป็น รายบุคคล ทางด้านการเรียน พฤตกิ รรม อารมณ์ สังคม 3. ครูได้ทำหน้าที่แนะแนว 4. ประสานงานครูท่ีปรกึ ษาดา้ นการ แนะแนว นักเรียนไดท้ งั้ ดา้ นการเรียน 5. ประสานงานเกี่ยวกบั กองทนุ ให้ยมื เพอื่ และคำปรกึ ษาอืน่ ๆ การศกึ ษา (กยศ.) และปจั จยั พื้นฐาน ยากจน , กองทุนเพ่ือความเสมอภาคทาง การศกึ ษา (กสศ.) 6. งานอนื่ ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย ค่มู อื ครู บทบาทหน้าทีค่ วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วิทยาคม รัชมังคลาภิเษก หน้า 8

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝ่าย/งาน หนา้ ที่ความรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบัตงิ าน 1.9 งานวจิ ยั และ 1. จัดแหล่งสบื ค้นข้อมูล เพอื่ การวจิ ัยและ ครมู ผี ลงานการวจิ ัยในชนั้ พัฒนาการศึกษา พฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา เรียนทม่ี ีคณุ ภาพ 2. จัดบรกิ ารขอ้ มูล งานวจิ ยั และเอกสารท่ี เก่ียวข้อง 3. จัดดำเนินงานเผยแพรง่ านวิจยั 4. จดั ทำข้อมลู สารสนเทศงานวจิ ัยและพฒั นา การศกึ ษา 5. งานอืน่ ๆ ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย 1.10 งานกิจกรรม 1. รวบรวมระเบียบและแนวทางปฏบิ ตั ิ สถานศึกษาจดั กจิ กรรมพฒั นา พฒั นาผเู้ รียน เกย่ี วกับกิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น ผ้เู รียนได้สอดคลอ้ งกับการพัฒนา คุณลกั ษณะท่ีพงึ ประสงคท์ ัง้ ใน 2. จัดทำแผนปฏิบตั ิการประจำปี ปฏิทนิ และนอกสถานศกึ ษา ปฏิบัตงิ าน สรุป และรายงานผลการ ปฏบิ ัติงานของกจิ กรรมชมุ นมุ ลูกเสอื และ กิจกรรมเพื่อสังคมและสาธารณประโยชน์ 3. กำหนดกลมุ่ ผู้เรยี น อาจารย์ท่ีปรกึ ษา และ ระบบบริหารจดั การกจิ กรรมพฒั นาผู้เรียน 4. นิเทศ ตดิ ตาม และประเมนิ ผลการ ปฏบิ ตั งิ านการจดั กิจกรรมชมุ นุม ลกู เสือ และยวุ กาชาด และกจิ กรรมเพอื่ สังคม สาธารณะประโยชน์ 5. ประสานการดำเนนิ งานกับกลมุ่ สาระการ เรยี นรู้ และครผู สู้ อนทุกกิจกรรม 6. งานอื่น ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย 1.11งานพัฒนา 1. ประสานงานใหก้ ลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 1.สถานศกึ ษามแี หล่งเรยี นรู้ ส่งเสรมิ แหล่งเรียนรู้ และงานจัดทำแหลง่ เรียนรู้ใหน้ กั เรียน ภายในสถานศกึ ษาสำหรับให้ ในโรงเรยี น ศกึ ษาคน้ ควา้ นักเรียนศึกษาคน้ คว้าทมี่ ี คณุ ภาพ 2. จัดทำข้อมูลการใชแ้ หลง่ เรียนรู้ รวบรวม 2. สถานศกึ ษามีสถิตแิ ละ เปน็ สถิติและสารสนเทศ นำเสนอเพอื่ สารสนเทศการใชแ้ หลง่ เรยี นรู้ รองรับการประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษา ที่ครบถ้วนสมบูรณ์ 3. งานอ่ืน ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย คู่มอื ครู บทบาทหนา้ ที่ความรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบตั งิ านตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วทิ ยาคม รัชมงั คลาภเิ ษก หน้า 9

มาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าท่คี วามรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบตั ิงาน 2.กลุม่ บริหาร งบประมาณ 1. บริหารสำนักงานกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ 1. การบรหิ ารและการจดั การ 2.1งานสำนักงาน 2. ประสานการดำเนนิ งานเกี่ยวกบั เก่ียวกับ ระบบแผนงาน กลุ่มบรหิ าร งบประมาณ งบประมาณทงั้ ภายในและภายนอก และงบประมาณมีคณุ ภาพ สถานศกึ ษา เป็นแบบอย่างกบั สถานศึกษา 3. ให้บรกิ ารขอ้ มลู ขา่ วสาร ความรู้ เกยี่ วกบั อื่น งบประมาณ 2. ครแู ละบุคลากรทางการ 4. จัดสำนักงานให้เหมาะสมตอ่ การบรหิ าร ศกึ ษามกี ารปฏิบัติข้อ จัดการและการให้บรกิ าร ราชการเปน็ ไปในทิศทาง 5. งานอ่ืน ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย เดียวกนั 2.2 งานแผนงานและ งานแผนงาน 1. สถานศึกษามีแผนกลยทุ ธ์ ประกันคุณภาพ 1. จัดทำขอ้ ตกลงการปฏบิ ตั ริ าชการประจำปี และแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี การศกึ ษา 2. ดำเนนิ งานปรบั แผนกลยุทธส์ ถานศึกษา ทม่ี ีคณุ ภาพ ประจำปี 2. สถานศึกษามกี ารใช้ 3. ดำเนนิ งานจดั ทำแผนประมาณการ รายรับ งบประมาณเป็นไปตาม และรายจา่ ย ระยะปานกลาง (MTEF) แผนปฏิบตั ิการประจำปี 4. ประสานการดำเนนิ งานเกย่ี วกับแผนงาน มีประสิทธิภาพ และเกดิ และงบประมาณทง้ั ในและนอกสถานศึกษา ประสทิ ธผิ ลตามทก่ี ำหนด 5. จดั ทำแผนและดำเนนิ งานทำแผนการ 3. สถานศึกษามีการควบคมุ ควบคมุ ภายในสถานศกึ ษา การประเมนิ และรายงานผล 6. ดำเนินงานจดั ทำแผนการปฏิบตั ิงาน 4. สถานศกึ ษามกี ารดำเนินการ ประจำปีงบประมาณ ระบบประกันคณุ ภาพ 7. ดำเนนิ การตดั งบและบันทึกการขอใช้เงินแต่ การศึกษาท่ีมคี ณุ ภาพและ ละโครงการ/กจิ กรรมควบคุมการใชใ้ ห้ ตอ่ เนอ่ื ง เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจำปี 8. จดั ทำปฏิทนิ ปฏบิ ัตงิ านประจำปี 9. ให้บริการขอ้ มลู ข่าวสาร ความรู้ เกย่ี วกับ แผนงานและงบประมาณ 10.ประสานการดำเนนิ การจดั ทำแฟม้ ผลงาน งานประจำ / งานกลยทุ ธ์ คมู่ ือครู บทบาทหน้าทคี่ วามรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ านตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวทิ ยาคม รัชมังคลาภเิ ษก หน้า 10

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรียน (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าที่ความรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบตั ิงาน 11.ประเมิน และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนการปฏบิ ตั ริ าชการประจำปี 12. งานอ่นื ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย งานประกันคุณภาพ 1. ประสานงาน วางแผนและดำเนินการจัดทำ มาตรฐานสถานศกึ ษา 2. ดำเนนิ การจัดทำเอกสารตา่ ง ๆ ทีเ่ กย่ี วกับ งานประกันคณุ ภาพการศึกษา 3. วางแผน และดำเนินการจดั ทำรายงาน ประจำปี (Self - Assessment Report : SAR) 4. ปรบั ปรงุ แกไ้ ข เคร่อื งมือและตวั ชี้วดั ในการ ประเมนิ ใหส้ อดคล้องกบั การเปล่ียนแปลง และเปน็ ปัจจบุ นั 5. รวบรวมผลการดำเนินงานกจิ กรรมตา่ ง ๆ ของสถานศึกษา ให้เปน็ ระบบ 6. ออกแบบ จัดทำ รวบรวมและสรุปแบบ ประเมินกจิ กรรมต่าง ๆ 7. ประสานการประเมนิ คณุ ภาพ การศึกษา ทงั้ จากภายในและภายนอก 8. งานอนื่ ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 2.3 งานการเงิน 1. รับเงินค่าอุปกรณ์ และเงินอื่น ๆ ทไ่ี ด้รับ สถานศกึ ษามกี ารดำเนินการรับ อนุญาตจากกระทรวงศึกษาธิการ เงินและจา่ ยเงินตา่ ง ๆ อย่างเปน็ 2. รับเงินค่าอุปกรณ์ และเงินอื่น ๆ ที่ไดร้ ับ ระบบสามารถตรวจสอบได้ อนญุ าตจากผู้อำนวยการ 3. รับเงินรายไดอ้ ่ืน ๆ เชน่ คา่ เช่ารา้ นจำหนา่ ย อาหาร กลุม่ สาระตา่ ง ๆ งาน/โครงการ ทไี่ ดร้ ับอนมุ ัตใิ หเ้ รียกเก็บ ค่มู อื ครู บทบาทหนา้ ท่ีความรบั ผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วิทยาคม รชั มงั คลาภเิ ษก หนา้ 11

มาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าที่ความรบั รบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏิบตั งิ าน 4. สรุปยอดรายรบั ประจำวนั และนำฝาก ธนาคารและนำเอกสารส่งงานบัญชี 5. ตรวจสอบและตดิ ตามการคา้ งชำระ คา่ ธรรมเนียมการเรยี น 6. รับผดิ ชอบการจา่ ยเงนิ สดยอ่ ยและจดั ทำ หลักฐานเอกสารการจา่ ยเงนิ สดยอ่ ย 7. รบั ผิดชอบการจา่ ยเชค็ ของโรงเรียน และ ตรวจสอบเอกสารการจา่ ยเงินให้ถกู ตอ้ ง 8. ตรวจสอบเอกสารการวางบลิ และจดั ทำ ใบสำคญั จ่ายเงิน 9. ตดิ ตาม และรบั เคลยี รเ์ งนิ สำรองจา่ ยตา่ ง ๆ (งาน / โครงการ) 10. สง่ รายงานการรบั – จ่ายเงินทกุ ประเภท 11. จดั ทำภาษหี ัก ณ ท่จี า่ ย 12. ดำเนินการขออนมุ ตั แิ ละเบิกจา่ ยเงนิ งบประมาณและเงนิ รายได้ 13. สรุปผลการดำเนินงาน 14. งานอนื่ ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 2.4 งานบัญชี 1. จดั ทำบัญชรี ับ – จา่ ยเงนิ โรงเรยี นทุก สถานศึกษามกี ารดำเนินการ ประเภท จดั ทำบัญชรี บั -จ่ายเงนิ อยา่ งเปน็ ระบบสามารถตรวจสอบได้ 2. จดั ทำบัญชีเงนิ คงเหลือประจำวนั 3 .จดั ทำทะเบยี นคุมเงนิ งบประมาณ , เงนิ นอกงบประมาณ , เงนิ พฒั นาผู้เรยี น และ เงินอุดหนนุ ปัจจัยพื้นฐานนักเรียนยากจน 4. จัดทำรายงานบนั ทกึ รายการบญั ชีแยก ประเภทในระบบ GFMIS 5. งานอืน่ ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย คูม่ ือครู บทบาทหนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ านตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรยี นนวลนรดิศวิทยาคม รัชมังคลาภิเษก หน้า 12

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าท่คี วามรับรบั ผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน 2.5 งานบริหาร 1. ดำเนินการจดั ซอื้ วสั ดสุ ำนกั งาน, สถานศึกษามีการดำเนินการ สินทรพั ยแ์ ละพสั ดุ ครภุ ัณฑ์,ใหก้ บั งาน/กลุ่มงาน/กลมุ่ สาระ จดั ซอ้ื จัดจา้ งถูกตอ้ งตามระเบียบ การเรยี นรอู้ ยา่ งถกู ตอ้ งตามระเบยี บระเบียบ กระทรวงการคลังวา่ ดว้ ยการ กระทรวงการคลังวา่ ดว้ ยการจดั ซื้อจดั จา้ ง จดั ซื้อจดั จา้ งและการบรหิ ารพัสดุ และการบริหารพัสดภุ าครัฐพ.ศ.2560 ดว้ ย ภาครัฐพ.ศ.2560 ดว้ ยความ ความรวดเรว็ และมีประสทิ ธภิ าพ รวดเรว็ และมปี ระสิทธิภาพ 2. แนะนำการจัดทำทะเบียนควบคมุ ครุภัณฑ์ สามารถตรวจสอบได้ ให้กบั หน่วยงานย่อยในโรงเรียน 3. จัดทำระเบียบและแนวปฏบิ ัตขิ องงานพัสดุ 4. ดำเนินการ จดั ทำทะเบียนคมุ พัสดุ 5. แตง่ ตั้งคณะกรรมการจำหน่ายพัสดุ ประจำป/ี รายงาน 6. รายงานผลการจำหนา่ ยพสั ดุ 7. สรปุ การดำเนนิ งานประเมนิ ผลการทำงาน 8. งานอื่น ๆ ตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย 2.6 งานตรวจสอบ 1. วิเคราะหส์ ภาพปัจจุบนั ปญั หา ตาม สถานศึกษามกี ารตรวจสอบการ และควบคุมภายใน โครงสร้างและภารกิจของโรงเรยี น ดำเนนิ งาน และผลการ 2. วเิ คราะห์ความเสี่ยงของการดําเนนิ งาน ดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัติการ กำหนดปจั จยั เส่ยี งและจัดลําดบั ความเสีย่ ง อย่างเปน็ ระบบ 3. กำหนดมาตรฐานการป้องกนั ความเสีย่ งใน การดาํ เนนิ งานของโรงเรียน 4. วางแผนการจดั ระบบการควบคุมภายใน โรงเรยี น 5. ใหบ้ ุคลากรเก่ยี วขอ้ งกับทุกฝ่ายทํามาตรการ ป้องกนั ความเสี่ยงไปใช้ในการควบคมุ การ ดาํ เนนิ งานตามภารกจิ 6. ดาํ เนินการควบคมุ ตามหลกั เกณฑ์ มาตรการ และวธิ ีการที่สํานกั งานตรวจเงิน แผนดนิ กำหนด 7. ประเมินผลการดาํ เนนิ งานการควบคมุ ภายใน ตามมาตรการที่กำหนดและปรบั ปรงุ ให้เหมาะสม คมู่ ือครู บทบาทหนา้ ท่คี วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัตงิ านตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดิศวทิ ยาคม รชั มงั คลาภิเษก หนา้ 13

มาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรียน (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าท่คี วามรบั รบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน 8. รายงานผลการประเมนิ การควบคมุ ภายใน 9. จดั ทํารายงานผลการปฏิบตั ิงานที่ รับผิดชอบ ตอ่ ผ้อู าํ นวยการโรงเรียน ทกุ ภาคเรียน 10.ตรวจสอบติดตาม ประเมนิ ผล รายงานผล การใช้เงินและผลดำเนนิ การ 11. งานอ่นื ๆ ท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 2.7 งานขอ้ มลู 1. จัดทำขอ้ มลู สารสนเทศของสถานศึกษาตาม 1. สถานศึกษามรี ะบบข้อมูล สารสนเทศ โปรแกรมของส่วนกลาง สารสนเทศทเี่ ปน็ ปจั จุบัน 2. ใหบ้ ริการ / รายงานขอ้ มูลสารสนเทศ สามารถนำไปใช้ในการบรหิ าร 3. ประเมนิ และปรับปรุงขอ้ มูลสารสนเทศ จัดการศกึ ษาได้ 4. จดั ระบบเครือข่ายข้อมลู สารสนเทศ 2. สถานศกึ ษามรี ะบบเครือข่าย 5. งานอื่น ๆ ตามทไี่ ดม้ อบหมาย คอมพิวเตอรภ์ ายในทส่ี ามารถ เชอื่ มโยงเครอื ขา่ ยภายนอกได้ 2.8 งานระดมทุน 1. วางแผนการระดมทุนและทรพั ยากร สถานศึกษามีการระดมทนุ และทรัพยากร ทางการศกึ ษา เพอ่ื การศกึ ษา และทรัพยากรทางการศกึ ษา 2. จดั หาทุนและทรพั ยากร เพือ่ การศึกษา อยา่ งโปร่งใส และเพียงพอ 3. จดั ทำข้อมูลทุน และทรัพยากร ตอ่ การนำมาใชจ้ ดั การศกึ ษา เพื่อการศกึ ษา 4. จัดประเมนิ และรายงานผลการระดมทุนฯ 5. ประสานงานสมาคมฯ มลู นธิ ฯิ องคก์ ร ชมุ ชน หนว่ ยงานภาครฐั เพ่ือการระดมทนุ ฯ 6. งานอืน่ ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย คมู่ อื ครู บทบาทหนา้ ท่ีความรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ านตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวทิ ยาคม รชั มงั คลาภเิ ษก หนา้ 14

มาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าทค่ี วามรับรับผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน 3. กลมุ่ บริหาร งานบุคคล 1. บริหารสำนกั งานกลุ่มบริหารงานบคุ คล 1. การบริหารและการจดั การกลุ่ม 3.1งานสำนกั งาน 2. ประสานงานกลุ่มงานและสถาบนั อื่น บรหิ ารงานบุคคลเป็นระบบ กลุ่มบรหิ ารงาน บคุ คล เกีย่ วกับงานบุคคล และมีประสิทธภิ าพ 3. จดั ทำเนยี บครู และบคุ ลากร 2. การใหบ้ รกิ ารครู นักเรียน 4. จัดทำคำขอและทะเบียนประวัติเครอ่ื งราชฯ ผปู้ กครองมีความรวดเรว็ 5. จัดทำธรุ กรรมการเลอ่ื นขน้ั เงินเดือน ถกู ต้อง และความดีความชอบเปน็ กรณีพเิ ศษ 6. งานอ่ืน ๆ ตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย 3.2 งานอตั รากำลงั 1. รว่ มกบั ฝา่ ยบรหิ ารวชิ าการวางแผนและ 1. การดำเนนิ การเร่อื งการบรรจุ สรรหาบรรจแุ ตง่ ต้ัง และบำเหน็จ จัดทำแผนอตั รากำลงั ตามเกณฑ์ของ แต่งตงั้ การยา้ ย ถกู ตอ้ งตาม ความชอบ ก.ค.ศ.ใหต้ รงตามความตอ้ งการของสาย ระเบยี บ รวดเร็ว เป็นไปตาม งาน และการปฏบิ ัติหนา้ ท่ตี ามมาตรฐาน เงื่อนไขเวลาทกี่ ำหนด ของกระทรวงศึกษาธกิ าร 2. การดำเนินงานการเสนอ 2. จัดทำคำสั่งบรรจุแต่งตัง้ และโยกยา้ ย ขอรบั พระราชทานเคร่อื งราช ขา้ ราชการครู อสิ รยิ ายศเปน็ ไปตาม 3. จดั ทำเอกสาร คำสงั่ แตง่ ต้ังคณะกรรมการ เง่ือนไขเวลาทีก่ ำหนด และประสานงานการประเมินครูผู้ช่วย 3. การเก็บข้อมลู ประวัตกิ ารไดร้ ับ 4. รวบรวมข้อมลู การจ้างครแู ละเจา้ หน้าที่ พระราชทานเคร่อื งราชอิสรยิ า สำนักงานจากทุกฝา่ ย เพือ่ จัดทำโครงการ ยศของบคุ คลเป็นข้อมูล จัดจา้ งบคุ คลขาดแคลน สารสนเทศทเี่ ปน็ ปัจจบุ นั และมี 5. จดั ทำเอกสารคำสงั่ จา้ งและคำส่งั เลิกจ้าง การเก็บรวบรวบอย่างต่อเนอ่ื ง สัญญาจา้ งจดั ทำทะเบียนคุมสัญญาจ้างของ ลกู จา้ งชว่ั คราวภายใต้ เงนิ งบประมาณทกุ ประเภท ตามคำสง่ั ของผอู้ ำนวยการ 6. สำรวจรายช่อื ผู้มคี ณุ สมบัติในการเสนอ ขอรบั พระราชทานเคร่ืองราชอสิ รยิ ายศ เปน็ ประจำทกุ ปี 7. ตรวจสอบและลงบันทึกประวตั ิการไดร้ บั พระราชทานเคร่อื งราชอสิ รยิ ายศของบคุ คล คู่มือครู บทบาทหน้าทีค่ วามรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ านตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วทิ ยาคม รัชมังคลาภิเษก หน้า 15

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าท่ีความรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบตั งิ าน เชน่ ชน้ั ตราท่ไี ดร้ บั ปที ไ่ี ดร้ บั ประกาศในราช กิจจานุเบกษา เล่มท่ี ตอนที่ วันท่/ี เดือน/ปี หนา้ ลำดบั ท่ี เล่มท่ี และปัจจบุ นั ชน้ั ตราท่ี กำลังขอ และปีใด 8. งานอื่น ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 3.3 งานพฒั นา 1. จัดทำโครงการพฒั นาบุคคลของโรงเรียน ครูและบคุ ลากรทางการ บุคลากร โดยอาศัยเกณฑม์ าตรฐานการศึกษา และ ศกึ ษามสี มรรถนะและมี ความตอ้ งการขอโรงเรยี นเป็นบรรทัดฐาน คณุ ภาพเหมาะสมตาม มาตรฐานตำแหนง่ การ 2. ร่วมกับฝ่ายวิชาการเพอื่ กำหนดและ ปฏบิ ัติงาน ดำเนนิ การจดั อบรม สัมมนา ศึกษาดงู าน สำหรับบุคคล 3. ประชาสมั พันธแ์ ละประสานงานให้แก่ บคุ คลที่ขอรับการประเมินเพอ่ื รับ รางวลั ต่าง ๆ ทัง้ จากหนว่ ยงานในสังกดั สพฐ. และหนว่ ยงานนอกสังกดั 4. สรุปและจัดเก็บข้อมลู การพัฒนาตนเองและ รางวลั ตา่ ง ๆ ท่บี คุ คลได้รบั เปน็ รายบุคคล เพ่ือจัดทำสารสนเทศ ด้านสถติ ิเมือ่ สน้ิ ปีงบประมาณ 5. งานอน่ื ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย 3.4 งานวินัย 1. ดำเนินงานดา้ นเวลาปฏิบัติ ราชการ การลา 1.ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ข้าราชการครู การไปราชการ การขาดราชการ การลาออก มคี วามรู้เกยี่ วกบั กฎหมายทาง 2. ให้บรกิ ารขอ้ มลู ข่าวสาร ดา้ นกฎหมาย การศกึ ษา กฎ ระเบียบ ประกาศเก่ียวกับวินยั 2. ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ข้าราชการครู ไมม่ ีกรณีความผดิ ทางวนิ ัย 3. ประสานงานดา้ นวินยั การอุทธรณ์ ร้องทกุ ข์ การออกจากราชการ 4. งานอนื่ ๆ ตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย คมู่ อื ครู บทบาทหน้าที่ความรับผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏิบัตงิ านตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดิศวทิ ยาคม รชั มังคลาภิเษก หนา้ 16

มาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรียน (ต่อ) ฝ่าย/งาน หนา้ ทคี่ วามรบั รบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 3.5 งานรกั ษาความ 1. จดั ระบบการรกั ษาความปลอดภยั ของ สถานศึกษามีระบบเวรยามท่ี ปลอดภยั สถานศกึ ษากลางวันและกลางคนื รกั ษาความปลอดภัยตลอด 24 ชวั่ โมง 2. กำกับ ติดตามการปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีการรกั ษา ความปลอดภยั ของสถานศกึ ษา 3. ประเมนิ และรายงานผลการรักษาความ ปลอดภยั ของสถานศึกษา 4. งานอ่ืน ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย 3.6 งานกิจการ 1. จัดทำแผนงาน/โครงการ ที่เกีย่ วกับงาน ดำเนินงานทเ่ี ก่ียวกับภาระหน้าท่ี นักเรยี น บรหิ ารกิจการนักเรยี น งานกิจการนักเรียนตา่ ง ๆ อยา่ ง 2. กำหนดนโยบาย วัตถปุ ระสงค์ในกาดำเนิน มีข้ันตอน ครูและนักเรียนมีความ งานของกลมุ่ บรหิ ารกจิ การนักเรยี น พึงพอใจในการดำเนินการ 3. จดั เตรยี มเอกสาร เครอ่ื งมอื อปุ กรณท์ ่ีใชใ้ น การดำเนนิ งานดา้ นต่าง ๆ แกบ่ คุ ลากร 4. ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนนิ งานของ กลุ่มงานระบบดูแลชว่ ยเหลือนักเรยี น 5. นเิ ทศ กำกบั ติดตาม การดำเนินงานของ กจิ การนักเรยี น ได้แก่ งานนกั ศกึ ษาวิชา ทหาร งานกจิ กรรมพเิ ศษ งานรกั ษาความ ปลอดภัยงานส่งเสริมประชาธปิ ไตย งาน แผนและสารสนเทศกล่มุ ฯ งานพัสดกุ ลมุ่ ฯ 6. รายงานสรปุ ผลการดำเนนิ งานของกลมุ่ บรหิ ารกจิ การนกั เรยี นใหฝ้ า่ ยบรหิ ารกิจการ นักเรียนทราบ เพือ่ เสนอ ผอู้ ำนวยการ โรงเรียนตอ่ ไป 7. งานอนื่ ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย ค่มู ือครู บทบาทหน้าทีค่ วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัตงิ านตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวทิ ยาคม รัชมงั คลาภเิ ษก หนา้ 17

มาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรียน (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หนา้ ท่ีความรับรบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน 3.7 งานวินัยและ 1. ควบคุม ดแู ล ตดิ ตามการเขา้ รว่ มกจิ กรรม 1.การบรหิ าร และการจดั การ ความประพฤติ การเรยี นรูข้ องนกั เรยี น ดา้ นการพฒั นา และการดแู ล ความประพฤตินกั เรียนเป็นไป 2. ประสานงานการให้คำปรึกษาของครู อยา่ งมีประสทิ ธิภาพเป็นระบบ ทป่ี รึกษาประจำวัน 2.นกั เรียนมคี ุณลกั ษณะท่พี ึง ประสงค์ผ่านเกณฑท์ สี่ ถาน 3. ประสานงานตำรวจชมุ ชน/องคก์ ร ศึกษากำหนด ดูแลชว่ ยเหลือนกั เรยี น 4. จดั กจิ กรรมปอ้ งปราม แก้ไข และพฒั นา วนิ ยั ความประพฤตนิ กั เรยี น 5. จัดประเมินและรายงานคุณลักษณะ ทพ่ี งึ ประสงค์ 6. งานอืน่ ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย 3.8 งานคณุ ธรรม 1. จัดทำแผนงาน / โครงการเพอ่ื ปลกู ฝัง 1.การบริหาร และการดำเนินการ และกจิ กรรมนักเรียน คณุ ธรรม จริยธรรม ส่งเสริมคณุ ธรรมและกจิ กรรม 2. จดั กิจกรรมเพ่ือปลูกฝงั คณุ ธรรม จริยธรรม นักเรียนเป็นไปอยา่ งมี แก่นกั เรียน ประสิทธภิ าพเป็นระบบ 3. ประสานงานกับวดั ตา่ ง ๆ เพ่ือส่งเสรมิ 2.นกั เรียนเป็นผู้มคี ณุ ธรรม กิจกรรมทางศาสนาและฝกึ อบรมด้าน จรยิ ธรรมผา่ นเกณฑท์ ส่ี ถาน ศีลธรรมจรยิ ธรรมแกน่ ักเรยี น ศกึ ษากำหนด 4. จดั กจิ กรรมยกยอ่ ง / ประกาศเกียรตคิ ณุ ให้ กำลงั ใจนกั เรยี นทป่ี ระพฤติ และเป็น แบบอยา่ งท่ีดีกบั นกั เรียน 5. จัดกจิ กรรมท่ีสง่ เสริมความเปน็ ผูน้ ำ และผู้ตามทด่ี ใี ห้กบั นกั เรยี น 6. จดั ใหน้ ักเรยี นได้ฝกึ ปฏบิ ตั ิ และปฏบิ ัตธิ รร มทางพทุ ธศาสนาเป็นประจำอยา่ งน้อย สปั ดาหล์ ะ ๑ ครัง้ รวมทัง้ วนั สำคญั ทาง ศาสนา 7. จดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ เกย่ี วกับประเพณี และวฒั นธรรมอันดงี าม 8. ประชาสัมพันธเ์ กย่ี วกบั กิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมความเป็นผู้มคี ุณธรรม จรยิ ธรรม 9. ประเมินผลกจิ กรรมดา้ นคณุ ธรรมจริยธรรม และคา่ นยิ มจากพฤตกิ รรมนักเรยี น คมู่ ือครู บทบาทหน้าที่ความรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบตั งิ านตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วิทยาคม รชั มงั คลาภิเษก หนา้ 18

มาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าท่คี วามรบั รบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏิบตั งิ าน 10. งานอ่นื ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 3.9 งานระบบดแู ล 1. จดั ทำแผนงาน / โครงการทีเ่ ก่ียวกบั งาน 1.การดำเนินงานระบบดูแล ช่วยเหลือนกั เรียน ระบบดูแลชว่ ยเหลอื นักเรยี น เช่น เยย่ี มบ้าน ชว่ ยเหลือนักเรยี น เปน็ ไป 2. เป็นคณะกรรมการในการดำเนินงานตาม อยา่ งเปน็ ระบบครบวงจร ระบบดแู ลชว่ ยเหลือนักเรยี น 2.นกั เรยี นไดร้ บั การพัฒนา 3. ประสานงานระหวา่ งคณะกรรมการ และแกไ้ ขเปน็ รายบคุ คล อำนวยการ (ทมี นำ) คณะกรรมการ อยา่ งเหมาะสม ประสานงาน (ทมี ประสาน)คณะกรรมการ ดำเนนิ งาน (ทีมทำ) คณะกรรมการ ประเมินผล (ทีมประเมิน) และหน่วยงานอน่ื ๆ ทเี่ กี่ยวข้อง 4. จดั เอกสาร เตรยี มเครอ่ื งมอื ใชใ้ นการ ดำเนนิ งาน ตลอดจนจัดเตรียมเอกสารใน ดา้ นตา่ ง ๆ แกบ่ ุคลากร 5. สำรวจ เก็บขอ้ มลู คัดกรองนักเรยี นเปน็ รายบุคคล 6. จัดทำข้อมลู สารสนเทศระบบดแู ล 7. รายงานสรุปผลการดำเนินงานของกล่มุ บริหารระบบดูแลช่วยเหลอื นกั เรยี น ใหฝ้ ่ายบรหิ ารกจิ การนักเรียนทราบ เพอื่ เสนอผู้อำนวยการโรงเรยี นตอ่ ไป 8. งานอื่น ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 3.10 งานปอ้ งกันสาร 1.จัดทำแผนงาน / โครงการปอ้ งกันและ 1.นกั เรยี นมคี วามเสยี่ งเรอ่ื งสาร เสพติด/เพศศกึ ษา แก้ปญั หายาเสพตดิ เสพตดิ และเพศฯลดลง 2. นักเรียนไดร้ ับการดูแลให้ 2. ดำเนินงานปอ้ งกนั และแกป้ ัญหายาเสพติด ปลอดภยั จากสารเสพตดิ ดแู ลและชว่ ยเหลือนักเรยี นท่ีมปี ญั หายา และพฤตกิ รรมผิดทางเพศฯ เสพตดิ ในโรงเรียน 3. จดั ทำสถติ ขิ ้อมลู นกั เรยี นทมี่ ีพฤติกรรม เกยี่ วข้องกบั สารเสพตดิ ชนิดตา่ ง ๆ 4. ประสานงานกับทุกกลมุ่ ท่เี กยี่ วขอ้ งทัง้ ภายในและภายนอกโรงเรยี นเพ่อื ชว่ ยกัน ป้องกนั คู่มอื ครู บทบาทหนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ านตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วทิ ยาคม รัชมงั คลาภเิ ษก หน้า 19

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าที่ความรับรบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏิบัติงาน 3.11 งานสง่ เสรมิ และแกป้ ญั หายาเสพติด ความกา้ วหนา้ ใน 5. การสุม่ ตรวจปัสสาวะนักเรยี นกลมุ่ เสย่ี ง วชิ าชพี 6. ตรวจสอบตดิ ตาม บำบดั เยยี วยา ฟ้นื ฟู นกั เรียนท่ีเสพยาเสพตดิ 7. สรปุ ผลการดำเนินงานโครงการป้องกนั และ แก้ปัญหายาเสพตดิ รายงานใหก้ ลมุ่ บรหิ าร กจิ การนกั เรียน เพื่อนำเสนอ ผอู้ ำนวยการ โรงเรียน 8. งานอ่ืน ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 1. ส่งเสริมครูเครอื ข่าย ครูแกนนำ ครูต้นแบบ 1. ดำเนินงานการขอเล่อื นแทง่ 2. จัดดำเนนิ งานดา้ นใบประกอบวิชาชพี เงินเดอื นและวิทยฐานะได้อยา่ ง 3. จดั ดำเนินงานการขอเล่อื นแทง่ เงนิ เดือน เปน็ ระบบ ถูกตอ้ ง รวดเร็ว และวทิ ยฐานะ 2. ครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 4. จัดอบรมการจดั ทำผลงาน วิชาการ มกี ารม/ี เลื่อนวทิ ยฐานะตาม 5. งานอ่นื ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย ศกั ยภาพของแตล่ ะบุคคล 3. ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา มคี วามพงึ พอใจต่อการ ดำเนินการ 4. กลมุ่ บริหารทว่ั ไป 4.1 งานสำนักงาน 1. บรหิ ารสำนักงานกลุ่มบรหิ ารงานทัว่ ไป 1. สถานศึกษามีการดำเนนิ งาน กลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป 3. ให้บรกิ ารข้อมูล ขา่ วสาร การช่วยเหลือ ดา้ นธรุ การ การตดิ ต่อสื่อสารท่ี มปี ระสิทธภิ าพ หนว่ ยงานอ่ืน ๆ 4. ประสานงานการปฏิบัตขิ ้อราชการของ 2. เว็บไซดโ์ รงเรยี นมคี วาม เคลอ่ื นไหวและเปน็ ปัจจุบัน ผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา 5. เสนอขอ้ มลู ขา่ วสารผา่ นเว็บโรงเรียน 6. งานอ่นื ๆ ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย คมู่ อื ครู บทบาทหนา้ ทคี่ วามรับผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวิทยาคม รัชมังคลาภเิ ษก หน้า 20

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าที่ความรบั รบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏิบตั งิ าน 4.2 งานสารบรรณ 1. รบั -สง่ เอกสาร สถานศึกษามกี ารดำเนินงาน 1.1 ลงรบั หนงั สอื ราชการและเอกสารต่าง ๆ ด้านธรุ การ การติดตอ่ ส่อื สารที่ 1.2 ลงทะเบยี นหนังสือเขา้ ทางระบบสาร มีประสทิ ธภิ าพ บรรณอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ 1.3 ตรวจสอบหนังสือราชการและเกษียณ เพ่ือเสนอผ้บู ังคับบัญชาตามลำดับ ตอ่ ไป 1.4 จัดสง่ เอกสารไปยงั หนว่ ยงานภายใน และภายนอก 1.5 ออกเลขหนงั สือภายใน , ภายนอก , เลขคำสง่ั , ประกาศ ฯลฯ 2. เสนอหนังสือ 2.1 เสนอหนังสือผบู้ รหิ าร 2.2 จัดเวยี นหนังสือใหบ้ ุคลากรทราบ 2.3 ควบคุมดูแลหนังสอื ราชการและ เอกสารตา่ ง ๆ 3. การจดั เก็บเอกสารและการทำลายที่ หมดอายุการใชง้ าน 4. โตต้ อบหนังสือไปยังหนว่ ยงานภายในและ ภายนอก 5. จดั พมิ พง์ านของหน่วยสารบรรณ 6. ให้บรกิ ารรับ-สง่ จดหมาย ในระบบ e-office และพัสดไุ ปรษณีย์แกบ่ คุ ลากร 7. ต้อนรับ ตดิ ต่อ ประสานงาน ประชาสัมพันธ์ข้อมลู ข่าวสารทั่วไป 8. ประสานงานแจ้งช่ือผไู้ ปร่วมกจิ กรรมวนั สำคญั ๆ ของโรงพยาบาล 9. การจดั ประชุมประจำเดอื นและประชุม อืน่ ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย 9.1 ส่งหนังสอื เชญิ ประชมุ พรอ้ มระเบยี บ วาระการประชมุ 9.2 ตดิ ตาม ดแู ล ความเรยี บร้อย ในการประชมุ 9.3 ดำเนนิ การประชุม/บนั ทึกรายงาน คมู่ ือครู บทบาทหนา้ ทคี่ วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ านตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วิทยาคม รชั มังคลาภิเษก หนา้ 21

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝ่าย/งาน หนา้ ที่ความรบั รับผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน การประชุม แจง้ มตไิ ปยงั ผเู้ ก่ยี วข้อง จดั ทำรายงานการประชุม 10. งานอื่น ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย 4.3 งานอาคาร 1. จัดซ่อมบำรงุ รกั ษา อาคารสถานท่ี 1.อาคาร สถานที่มคี วามพรอ้ ม สถานที่และงาน ส่งิ แวดลอ้ ม 2. จดั บรรยากาศและสิ่งแวดล้อมให้เอือ้ ตอ่ การ ท่นี ำไปใชจ้ ัดกิจกรรมทางการ เรียนรู้ ศกึ ษาอยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ 3. จดั สถานทใี่ นการจัดกจิ กรรม พธิ ีการตา่ ง ๆ 2. สถานศึกษามสี ภาพแวดลอ้ ม 4. กำกับ ดูแลนักการ ลกู จา้ งประจำ ทางกายภาพทีน่ ่าอยู่ สะอาด 5. กำกบั ดแู ล ความสะอาดความเรียบร้อย รม่ รน่ื ของอาคารสถานท่ี 6. งานอืน่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 4.4 งานโสตทัศน 1. จัดทำแผน และดำเนนิ การเพื่อพัฒนางาน การให้บรกิ ารสือ่ โสตทศั นปู กรณ์ ศกึ ษา โสตทัศนูปกรณ์ เป็นท่พี ึงพอใจของครู นักเรียน และผูร้ ับบริการ 2. จดั ทำระบบการให้บรกิ ารโสตทศั นูปกรณ์ ใหบ้ รกิ ารตดิ ตัง้ ยืม คนื อุปกรณ์โสตทศั น์ แก่บคุ ลากรและหนว่ ยงานทข่ี อใช้บริการให้ ไดร้ ับความสะดวก 3. บริการบันทกึ ภาพน่งิ ภาพเคลอ่ื นไหว กิจกรรมตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น 4. ใหบ้ รกิ ารระบบภาพและเสยี งภายใน โรงเรียน 5. ดำเนินการตดิ ตั้ง เครอ่ื งเสียง, ไมค์ และ อุปกรณอ์ ืน่ ๆ ภายในโรงเรยี น 6. ซอ่ มบำรงุ เครอ่ื งมือและอุปกรณ์ วัสดุ โสตทศั น์ 7. ดแู ลระบบ อปุ กรณ์ เครือ่ งเสียงภายใน โรงเรียน 8. ให้บรกิ ารหอ้ งประชมุ (หอ้ งโสตทัศนปู กรณ)์ ควบคุม ดแู ล ปรบั ปรุงและซอ่ มแซม ให้พร้อมใชง้ าน คูม่ ือครู บทบาทหนา้ ท่ีความรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัตงิ านตามโครงสร้างการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดิศวิทยาคม รชั มังคลาภเิ ษก หนา้ 22

มาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรียน (ต่อ) ฝ่าย/งาน หน้าที่ความรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบัตงิ าน 9. ดแู ล ซ่อมแซม และปรับปรุง ระบบ โทรศพั ทภ์ ายในโรงเรยี น ระบบเคเบิลทวี ี ระบบวงจรปิด 10. เผยแพร่ผลงานและภาพกิจกรรมตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น 11. รายงานผลการดำเนนิ งาน ปญั หาอุปสรรค ในการทำงานเก่ยี วข้อง 12. งานอื่น ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย 4.5 งาน 1. ทำหนา้ ท่ีออกตดิ ตามความเคล่ือนไหวใน การประชาสัมพันธก์ จิ กรรม ประชาสมั พนั ธ์ การจดั กจิ กรรมทกุ อยา่ งภายในและ ทางการศกึ ษาของสถานศกึ ษา ภายนอกโรงเรียนนำมาประชาสัมพันธ์ เป็นทพ่ี ึงพอใจของครู นกั เรยี น ผูป้ กครองและบุคคลทัว่ ไป 2. จดั ทำโปสเตอร์ ใบประกาศ เขยี นปา้ ย ประกาศ เพอื่ ประกาศให้ชดั เจนวา่ ในแต่ละ วนั มีกจิ กรรม อะไรบ้าง เพื่อความเขา้ ใจ รว่ มกนั 3. ติดตอ่ กบั หน่วยงานภายนอกตา่ ง ๆ ตาม ความจำเป็นและความตอ้ งการของโรงเรยี น 4. จดั ทำเอกสารประชาสัมพันธ์ เพ่อื กระจาย ขา่ วความเคลอ่ื นไหวให้ครู และนกั เรียน ทราบ 5. รว่ มมอื กับงานโสตทัศนศึกษา ในการ ปรับปรงุ เก่ยี วกบั ระบบเสียงตามสายใน โรงเรยี นใหด้ ขี ึ้น 6. เผยแพรช่ ่อื เสยี ง เกยี รตคิ ุณ และกิจกรรม ตา่ ง ๆ ของโรงเรยี นใหป้ ระชาชนทราบโดย ผา่ นสอื่ แขนงต่าง ๆ 7. ตดิ ตามขา่ วความเคล่อื นไหว หาขอ้ มลู จาก สงั คมภายนอกทีเ่ กยี่ วกับความเปน็ อยู่ ความกา้ วหนา้ ของครู และนกั เรยี น 8. ติดตอ่ ประสานงานกับทุกฝา่ ย เพอ่ื ให้ กิจกรรมทกุ ฝ่ายบรรลเุ ปา้ หมาย ค่มู ือครู บทบาทหนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ านตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรยี นนวลนรดิศวทิ ยาคม รชั มงั คลาภเิ ษก หน้า 23

มาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าทคี่ วามรบั รบั ผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏบิ ัติงาน 9. จดั ทำเอกสารประชาสมั พันธ์โรงเรยี นอยา่ ง น้อยปลี ะชนิด 10. จัดทำรายงานเสนอผลการดำเนนิ งานของ งานท่รี บั ผดิ ชอบตอ่ รองผูอ้ ำนวยการ ฝา่ ยบริหารทวั่ ไป 11. งานอ่ืน ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย 4.6 งานโภชนาการ 1. วางแผนดำเนนิ งานใหค้ รู นกั เรยี น และ การใหบ้ รกิ ารของงานโภชนาการ บคุ ลากรในโรงเรียนไดร้ บั ประทานอาหาร เปน็ ท่ีพึงพอใจของครูและนักเรยี น อยา่ งเพยี งพอและมีคณุ ภาพตามหลัก โภชนาการ 2. ควบคุมดแู ลการจำหน่ายอาหารและ เครอ่ื งดื่มในโรงเรยี นใหเ้ ป็นไปตามระเบียบ โรงเรียนนวลนรดิศวิทยาคม รชั มังคลาภิเษก ว่าดว้ ย การจำหน่ายอาหารและเคร่ืองดม่ื ใน สถานศกึ ษา พ.ศ. 2557 3. กำหนดคุณสมบตั ิผจู้ ำหน่ายอาหาร และประเภทของอาหาร 4. รับสมัครและคัดเลือกผ้ปู ระกอบการรา้ นคา้ โรงอาหาร 5. กำกับดูแลรา้ นค้า ผู้จำหนา่ ยอาหาร และน้ำ ดมื่ ในโรงเรยี น เกี่ยวกบั 5.1 การแตง่ กาย 5.2 ความสะอาดของอาหาร และรา้ นคา้ 5.3 คณุ ภาพของอาหารตามหลกั โภชนาการ 5.4 ราคาการจำหน่ายอาหารและเครือ่ งดม่ื 5.5 ชนดิ และความสะอาดของภาชนะท่ีใส่ 5.6 มารยาทในการให้บริการ 6. ปรบั ปรุงโรงอาหารใหม้ บี รรยากาศท่ีดี และมีทน่ี ั่งรบั ประทานอาหารอยา่ งเพยี งพอ 7. จัดบรกิ ารอาหารและเครอ่ื งด่ืมในการ ประชุมต่าง ๆ และการจดั เลีย้ งในวาระตา่ ง ๆ คูม่ ือครู บทบาทหนา้ ท่คี วามรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน โรงเรยี นนวลนรดิศวทิ ยาคม รัชมงั คลาภิเษก หนา้ 24

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หนา้ ที่ความรับรบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏิบตั ิงาน 4.7 งานอนามัย ตามทโี่ รงเรยี นมอบหมาย โรงเรียน 8. งานอื่น ๆ ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย 1. วางแผน ดำเนนิ การ รายงานผลเก่ียวกบั การส่งเสริม สุขภาพกายสุขภาพจติ บคุ ลากรของโรงเรียนดังนี้ 1.1 จัดทำรายงานอุบตั เิ หตุเป็นรายเดือน และภายในหกเดอื นเพอ่ื เสนอตอ่ โรงเรยี น 1.2 รว่ มกิจกรรมเมือ่ มีการอบรม อยู่คา่ ยพักแรมหรือแข่งขนั 1.3 รว่ มกิจกรรมกบั ฝ่ายกิจกรรมนักเรยี น และงานแนะแนวเกยี่ วกบั การ แกป้ ัญหานกั เรยี น 1.4 ประสานงานกบั กรรมการโภชนาการ ของโรงเรยี นดูแลเก่ยี วกบั คณุ ภาพ ความสะอาดรา้ นคา้ จำหนา่ ยอาหาร และตรวจสขุ ภาพแมค่ ้าโรงอาหาร 1.5 จัดทำรายงานผลการปฏบิ ตั ิงานของ หนว่ ยงานทไ่ี ดร้ บั ผดิ ชอบต่อรอง ผู้อำนวยการ ฝา่ ยบรหิ ารท่วั ไป 1.6 จดั กจิ กรรมให้ครอู าจารยอ์ อกกำลงั กาย อยา่ งเปน็ กิจลักษณะ 2. จดั หา จดั ซ้อื จัดบรกิ ารเวชภัณฑ์ และจดั บุคลากรไวใ้ หบ้ รกิ ารแก่บคุ คลของโรงเรียน อย่างเพยี งพอและรวดเรว็ 3. จดั ทำทะเบียนวสั ดุ ครภุ ัณฑ์ ให้เปน็ ไปตาม ระเบยี บสำนักนายกรฐั มนตรใี ห้เปน็ ปัจจุบัน พรอ้ มจดั เกบ็ ดูแลรักษาอุปกรณ์ ทใ่ี ชใ้ น การปฐมพยาบาล ใหอ้ ยใู่ นสภาพเรียบรอ้ ย สะดวกต่อการใช้ 4. ใหบ้ รกิ ารสุขศึกษา และกจิ กรรมในการ รกั ษาคณุ ภาพแก่บคุ ลากรอยา่ งทัว่ ถึงดว้ ย การ 4.1 ประสานกบั กองอนามัยโรงเรยี น หรือโรงพยาบาลท่อี ยูใ่ กล้เคยี ง คมู่ อื ครู บทบาทหน้าท่ีความรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรยี นนวลนรดศิ วิทยาคม รัชมังคลาภเิ ษก หน้า 25

มาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรยี น (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หนา้ ท่คี วามรบั รบั ผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏิบัติงาน เพอ่ื ขอความอนุเคราะห์เกีย่ วกบั การ ขอรับบรกิ ารดา้ นตา่ ง ๆ เกี่ยวกบั สขุ อนามัย 4.2 เชญิ วทิ ยากรจากหนว่ ยงานต่าง ๆ ท่ี เกย่ี วกบั สขุ ภาพอนามยั มาให้ความรู้แก่ บคุ ลากรของโรงเรียน 4.3 ใหค้ ำปรึกษา จดั กิจกรรมรณรงค์ ลด ละเลกิ อบายมุข แกค่ รู เจา้ หน้าท่ี และนักเรยี นในการรกั ษาโรคบางชนิด และส่งเสรมิ สุขภาพอนามัยให้สมบูรณ์ แข็งแรง 5. งานอืน่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 4.8 งานสวสั ดิการ 1.วางแผนดำเนนิ การ รายงานรายรบั -รายจ่าย 1.ระบบงานสวัสดิการมีความเป็น เป็นประจำทุกเดอื นเกยี่ วกับการจดั กจิ กรรม ธรรมกบั ครูและบุคลากรทกุ สวัสดิการนันทนาการใหแ้ กบ่ ุคลากรของ ฝา่ ย โรงเรยี น 2.การดำเนินงานมคี วามโปร่งใส 2. จดั ทำการเบิกจ่ายและจัดทำบญั ชเี งนิ ตรวจสอบไดอ้ ย่างเปน็ ระบบ สวสั ดิการโรงเรียนใหเ้ ป็นไปอย่างเรยี บร้อย สามารถตรวจสอบได้ และถกู ตอ้ งเปน็ ปจั จบุ นั 3. ดำเนินการ รายงานผลและประเมนิ ผล เกย่ี วกบั การจัดกจิ กรรม สวัสดกิ ารและ นนั ทนาการ 4. จดั กิจกรรมสวสั ดกิ ารและนันทนาการใหแ้ ก่ บุคลากรของโรงเรียนในโอกาสอันควร 5. จดั ทำระเบยี บในการดำเนินงาน เผยแพร่ ประชาสมั พันธใ์ ห้บุคลากรทีเ่ กี่ยวขอ้ งทราบ และถอื ปฏบิ ัติ 6. จดั บรกิ ารให้ความช่วยเหลอื ในการสำรอง จ่ายคา่ รกั ษาพยาบาลและเงนิ สวัสดิการ อ่นื ๆ 7. จดั สวัสดกิ ารบ้านพกั ขา้ ราชการ ให้กับ บุคลากร ภายในโรงเรยี น 8. จดั ทำขอ้ มูล สารสนเทศ ไวใ้ ช้ในการ ดำเนินงาน ไว้บรกิ ารแกห่ นว่ ยงานอน่ื คู่มือครู บทบาทหนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบและมาตรฐานการปฏบิ ตั ิงานตามโครงสรา้ งการบริหารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วิทยาคม รชั มงั คลาภิเษก หนา้ 26

มาตรฐานการปฏิบตั ิงานตามโครงสร้างการบรหิ ารโรงเรียน (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าท่คี วามรบั รับผดิ ชอบ มาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน 9. กำกับดูแลการดำเนินงานตามระเบยี บ รา้ นคา้ สวัสดิการโรงเรยี น 10. งานอนื่ ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 4.9 งานยานพาหนะ 1. จัดระบบการให้บรกิ ารยานพาหนะ ครู การให้บรกิ ารยานพาหนะเปน็ และบริการสาธารณะ และนกั เรียน ฯลฯ ระบบมขี ้นั ตอนตอนทช่ี ดั เจน การ ใชย้ านพาหนะประหยดั เกดิ 2. จัดระบบคา่ ใช้จา่ ยยานพาหนะ ประโยชน์ มีความคุม้ คา่ 3. กำกับดแู ล พนกั งานขับรถ 4. บำรงุ รกั ษา รถโรงเรยี น 5. งานอ่นื ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 4.10 งานชมุ ชนภาคี 1. เข้ารว่ มกิจกรรมกับชมุ ชนในโอกาสตา่ ง ๆ 1. คณะกรรมการสถานศกึ ษาฯ เครอื ข่าย 2. ประสานงานคณะกรรมการสถานศกึ ษาฯ สมาคมผปู้ กครองและครฯู สมาคมนกั เรยี น เกา่ มูลนิธฯิ สมาคมผู้ปกครองและครูฯ สมาคมนกั เรียน และองคก์ รชุมชน มีสว่ นร่วม เกา่ มูลนิธิฯ และองค์กรชุมชน ในการพฒั นาสถานศกึ ษา 3. รายงานการประชมุ คณะกรรมการ สถานศึกษาข้นั พื้นฐาน 1.สถานศกึ ษามกี ารให้บรกิ าร 4. ใหบ้ รกิ ารชมุ ชนทัง้ ด้านวิชาการ และอื่น ๆ อาคาร สถานท่ี วิชาการฯลฯ 5. การส่งเสริม สนบั สนุน สร้างความสมั พันธ์ แกช่ ุมชน ชุมชนกับภาคีเครอื ข่าย 2. สถานศึกษาใช้แหล่งเรยี นรู้จาก 6. จดั โครงการสมั พันธช์ มุ ชนและภาคี ชมุ ชน ในการจัดการเรยี น เครอื ข่าย การสอน 7. ประสานงานใหช้ มุ ชน ภาคีเครอื ข่าย และผู้ มีสว่ นเกีย่ วข้อง เข้ามามีสว่ นร่วมในการ วางแผนพัฒนาสถานศกึ ษา 4.11 งานกลมุ่ 1. ประสาน วางแผนดำเนนิ การจดั ทำกจิ กรรม สถานศกึ ษาดำเนินการ โรงเรียนเฉลมิ พระ เกียรติ ตา่ ง ๆ ของกลุ่มโรงเรยี นเฉลมิ พระเกยี รติ ประสานงานดา้ นตา่ งๆ กบั กลมุ่ รชั มังคลาภิเษก โรงเรยี นเฉลิมพระเกยี รติ 2. ดำเนินการจัดทำเอกสารตา่ ง ๆ เกยี่ วกับ รชั มงั คลาภิเษกอยา่ งเปน็ ระบบ กลุ่มโรงเรยี นเฉลิมพระเกยี รตริ ชั มงั คลา และต่อเนื่อง ภเิ ษก คู่มอื ครู บทบาทหน้าท่คี วามรบั ผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัตงิ านตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดศิ วิทยาคม รชั มงั คลาภเิ ษก หนา้ 27

มาตรฐานการปฏบิ ัติงานตามโครงสร้างการบริหารโรงเรียน (ต่อ) ฝา่ ย/งาน หน้าทค่ี วามรบั รบั ผิดชอบ มาตรฐานการปฏบิ ัติงาน 3. ดำเนนิ การจดั ทำโครงการท่ีเก่ียวกับกลุม่ โรงเรยี นฯ และโรงเรยี นในโครงการ พระราชดำริ 4. สรปุ รายงานผลการปฏิบตั งิ านของกลุม่ โรงเรยี นเฉลมิ พระเกยี รตริ ชั มังคลาภิเษก 5. งานอ่นื ๆ ตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย คมู่ อื ครู บทบาทหนา้ ทีค่ วามรับผิดชอบและมาตรฐานการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบรหิ ารงาน โรงเรียนนวลนรดิศวิทยาคม รัชมงั คลาภิเษก หนา้ 28